Tidningen Skogsentreprenören nr 3-2012

SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2012 1

En mEdlEmstidning från smf # 3• 2012

EntrEprEnörstian:rEkrytEringsproblEmEnslösning tror smF läs skogschEFErnas lösning

SkogSEntrEprEnörEn

DEssUtom • smF-proFil

• ErFarEn VinnarE aV skol-sm

• tUmmEn Upp För holmEn

• cErtiFiEringsFörEtag nr 500

• Viktig Första hjälpEn-kUrs

• allt Från mässorna

• nytänk hos Vinnarskola

• mEDlEmsnytta!

Allt om höstens stämmA och mässA

”tänktE EinstEin på skogsbranschEn när han DEFiniEraDE galEnskap?”

smF VäxEr så DEt knakar:” Vi är starka mEn Vill bli ännU starkarE. nU hälsar Vi yttErligarE 70 nya mEDlEmmar Välkomna i smF, sägEr UlF sanDström ”

lista på alla nya mEDlEmmar

SP561LF - nu med fettsmörningav sågkedjan!

Vårt populära allroundaggregat SP561LF kanvi nu leverera med fettsmörjning av såg-kedjan. Fettsmörjningen är helt integrerad isågenheten. Påfyllning av fett sker med enfettpump via en snabbkoppling på aggregatet.Kontakta våra säljare Bo eller Anders förmer information.

Tel: 0372-25342 • www.spmaskiner.se

Skogsentreprenören1203_Layout 1 2012-03-21 14.09 Sida 1

Se vårvideo

www.markusson.se

Se vår video med senaste modellerna påwww.markusson.se

4 950

info@forest-‐life.se www.forest-‐life.se

26698 Hjärnarp 0760155646, 0431-‐455424

Vi är butiken där!arborister, skogsarbetare!och de som gärna vistas!utomhus kan hitta bra!produkter till bra pris,!med vänlig kundtjänst.!

Välkommen in i vår!webbutik!

Annika & Barry!Shanahan!!

www.forest-life.se!

JohnDeere.se

Skotarmarknadens vilsammaste arbetsplatser är exklusivt reserverade till dig som väljer någon av John Deeres sex skotarmodeller. Att förarkomforten spelar i en egen division är välkänt och välgörande för kroppen. Den trygga förvissningen om att äga en skotare med marknadens bästa andrahandsvärde bidrar också till att du sitter så lugnt i JD-skotaren. Bäst kan också bli ännu bättre. Vill du ytterligare finslipa komforten kan vi tipsa om vår hyttdämpning. Ett mycket prisvärt tillval som även enkelt kan eftermonteras. Så välkommen till en på alla sätt och vis vilsam skotarresa!

Lugna gatan i JD-skotaren

Skogsentreprenoren_v16.indd 1 2012-04-19 14.29

4 SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2012

InstIck: Per-olA erIksson

De finns där i regn och rusk, i blåst, i snö och vinterkyla, i hös-tens och vinternätternas mör-ker. De sköter i ensamhet och

med stor skicklighet sina stora skogsma-skiner som är utrustade med högtekno-logiska instrument för att de skall kunna utföra sitt arbete till belåtenhet för sina uppdragsgivare. Det vilar ett stort ansvar över denna yrkesgrupp. De äger eller kör maskiner som kostar flera miljoner kro-nor. En del, ja faktiskt de allra flesta, har belånat hus och hem för att kunna inves-tera inför framtiden.

DE Finns Där som en oumbärlig länk mellan skogsägarna, industrierna och deras kunder. Skogsägarna får sin skog avverkad, virket forslat till skogsbilvägar och sedan till industrier som ropar efter råvara till olika produkter och kunder inom och utanför Sveriges gränser. De bygger skogsvägar, gräver skogsdiken och bidrar till nya investeringar i en av Sveriges viktigaste basnäringar.

De är - i motsats till vad som ibland felaktigt framställs i media - miljöobser-vatörer som miljöpolitiker, debattörer och myndigheter bör lyssna på. De som har sin utkomst av skogsbruk och dagli-gen vistas i skogen ser bättre än skrivbor-dens människor skiftningarna i naturen och hur landskapsbilden förändras. De

ser inte bara resultatet av en skogsgall-ring eller slutavverkning. De upplever dagligen hur växt- och djurlivet ändras.

De finns där som viktiga resurser för att vi skall kunna skapa välfärdens Sverige. De är skogens hjältar – skogsen-treprenörerna!

i DEn allmänna DEbattEn borde skogsentreprenörernas erfarenhet, kun-skap och synpunkter få större genomslag vid utformningen av skogs-, miljö- och regionalpolitiken. Visserligen kan det någon gång gå snett i samband med en avverkning, men att ta enstaka händelser som intäkt för att skogsentreprenörerna är skogens marodörer är helt fel.

Skogsentreprenörerna står inför stora utmaningar. På samma sätt som i andra branscher behöver skogsentreprenörerna vara attraktiva för att kunna locka till sig kompetent arbetskraft i allmänhet och ungdomar i synnerhet.

i grUnD och bottEn handlar det mycket om lönsamheten och de ekono-miska villkoren för denna viktiga yrkes-grupp i vårt samhälle. Arbetsvillkoren, lönerna och kompetensförsörjningen för denna del av skogsbruket är A och O för att Sverige i framtiden skall ha ett kon-kurrenskraftigt och attraktivt skogs-bruk. Tyvärr är det inte ofta som villkoren för ”skogens hjältar” blir huvudnyheter i Rapport, Dagens eko, Dagens Nyheter, Dagens Industri eller andra delar av media. Ändå är skogsbruket en av vårt lands viktigaste grenar.

UnDEr mina nio år som landshöv-ding i Norrbottens län har jag kunnat föl-ja ”skogens hjältar”. Jag är mycket impo-nerad över deras insatser till nytta och glädje för den regionala utvecklingen och den svenska ekonomin.

pEr-ola Eriksson LaNdShÖvdiNG NORRbOTTENS LäN

här bjuds personer med kunskap om hur skogsnäringen fungerar in för att ge sin bild av skogssverige i allmänhet och Sveriges skogsentreprenörer i synnerhet.

ansvarig utgivare: Ulf Sandströ[email protected]

Redaktör: Erik Säfvenberg [email protected]

annonser: Mikael Wännström090-71 15 25, E-post:E-post: mikael.wannstrom@ display-umea.se

adress: Tyska brinken 28111 27 Stockholm Tel. 08-655 41 90Fax. 08-655 41 45

E-post huvudkontoret: [email protected]

Produktion: dynamo Press ab Tryck: Tryckmäklaren i NorrUpplaga: 10 400

internet: www.skogsentreprenad.nukontakt

Lyssna mer på skogens hjältar

Per-Ola Eriksson avgå-ende landshövding i Norrbottens län.


ISkogsentreprenören nr 2/2012 skriver Jan-Åke Johansson på GS-facket att företagen i skogsnä-ringen är oseriösa och inte vill medverka till att löner och villkor är rimliga framför allt inom

skogsvården. Jan-Åke Johanssons bild behöver nyanseras för att

skapa en någorlunda balanserad bild av verkligheten i skogen. Ingen kan påstå att det inte har förekom-mit företag som har gjort fel och kanske till och med medvetet låtit bli att följa avtalen. Alla är även med-vetna om att det råder skarp konkurrens mellan före-tag och att det i vissa fall innebär problem för företa-gen.

att på grUnD aV DEt påstå att branschen inte vill skapa sund konkurrens och anställa unga är fel!

SLA har tillsammans med branschorganisationer och bland annat GS-facket bildat en policygrupp till-sammans med Skatteverket. Syftet är att hitta meto-der och en gemensam grund för att motarbeta osund konkurrens och att visa andra att vi är överens. På vår hemsida Klarsignal ska vår gemensamma uppfatt-ning synliggöras. GS borde därför framföra det som är bra och det vi gör istället för att ta till storsläggan - alla vet att det förekommer fel men varför alltid kon-centrera sig på det?

SLA ställer frågor två gånger per år till medlems-företagen om antal anställda och hur man ser på rekryteringssituationen. Tjugo procent av företa-gen skulle behöva anställa och av dessa företag är det mer än hälften som avstår eftersom man inte får svar och inte hittar rätt kompetens. Man verkar inte vara intresserad av att arbeta i skogsbruket. Skälet till det tål att fundera på – kanske är det så att unga männis-kor inte är lika intresserade nu som förr av att bo och arbeta på landsbygden? Eller beror det på den dåliga bild som ges av GS? Vad gör företagen då – jo man vän-der sig till arbetskraft som vill arbeta och den finns ofta i andra länder.

jan-åkE johansson ansEr att lönEn är för låg i branschen och att andra branscher, exem-pelvis sågverken, erbjuder högre löner till de anställ-da. Att jämföra lönelägen tvärs över branscher låter

sig inte göras – förut-sättningarna är ofta olika och arbetsupp-gifter skiljer sig åt. Varför tog inte Jan-Åke Johansson upp jämförelsen mellan exempelvis skiftgå-ende pappersarbeta-re – sågverksarbetare och skogsarbetare? Fibern är gemensam även här.

SLA arbetar aktivt tillsammans med branschens före-tag för att se till att fler unga ska söka till naturbruksgym-nasier, skoglig inriktning. Branschen bidrar frivil-ligt med stöd till entreprenörer som tar emot prakti-kanter under utbildning – både till elever som vill bli skogsmaskinförare och skogsvårdare.

Enskilda bolag erbjuder unga personer sommar-jobb med plantering – för att visa att skogsarbete är intressant och roligt. Skogen i Skolan ska arbeta aktivt för att väcka intresse hos unga elever för skogs-näringen – här samarbetar hela värdekedjan allt från granen till trähusfabrikanten.

sla arbEtar aktiVt för att skapa förutsätt-ningar för medlemsföretagen att verka i fri och sund konkurrens med schysta villkor – Klarsignal för arbe-te. SLA arbetar också aktivt för att synliggöra bran-schen på olika sätt. SLA är inte en egen ö i världen utan består av samtliga medlemsföretag. Företagen är både stora som små, ägare, entreprenörer och bolag. Utan ett aktivt stöd och godkännande från medlemmarna kan inte SLA driva frågor – alltså engagerar sig branschen i de viktiga frågorna – sund konkurrens, utveckling och tillväxt.

katarina noVák

vd SLa, SKOGS- Och LaNTaRbETSGivaREFÖRbUNdET

Katarina Novák, SLALyssna mer på skogens hjältar Fel svartmåla och kalla

företagen oseriösa

DebAttören

Katarina Novák, Vd SLA, Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet


rekryterIng

Peder Carolin, före detta barnskötare från Boden, nekades att ens söka bristyrkesutbildning trots att han verkligen ville gå och sedan fick pap-per på sin lämplighet för yrket efter att ha genomfört Skogsmaskinförar PRO. Nu har han i stället kommit in på en YH-utbildning.– Profilen visade att jag var mycket lämpad som skogsmaskinförare, ett yrke som verkligen lockar, säger han.

efter att ha jobbat i nära 20 år som barnskötare inom barnomsorgen (på ”dagis”)

ville Peder Carolin gå bristyrkes-utbildningen till skogs-maskinsförare. Men trots att han var inskriven på Arbetsförmedlingen i Boden fick han nej.

pEDEr gaV intE upp utan tog kontakt med förmedlingen i

Luleå. Där tyckte de att han var kvalificerad för kursen när de tit-tade närmare på hans jobbprofil, men att kursen skulle sökas hos den arbetsförmedling han var inskriven hos, Boden. Nu togs nästa steg. Eftersom Arbetsförmedlingen i Skellefteå var ytterst ansvarig för uttagning-en till kursen, tog Peder kontakt med dem.

– Hos dem fick jag i alla fall söka kursen, något man i Boden sa att jag inte fick trots min arbetssituation och profilering, säger Peder Carolin.

motiVation och fallenhet för yrket var redan dokumente-rad.

– Han gjorde Skogsmaskinförar PRO och resul-tatet matchade profilen kanon-bra. Profilen visade att han var som klippt och skuren för att klara av att köra skogsmaskin, Det måste ju kännas tryggt för

en person som funderar på att gå en skogsmaskinförarutbild-ning att veta att ens egenskaper matchar profilen på ett bra sätt, säger Ulf Sandström, vd SMF Skogsentreprenörerna.

Bodens kommun anställer inte barnskötare längre och det behövs förare, så Peder tyckte beslutet var enkelt.

– Intresset för skogsmaskiner och att jobba i skogen har fun-nits länge och nu får jag äntligen chansen, säger han efter att till slut kommit in på en 40 veckors YH-utbildning på skogbrukssko-lan i Burträsk.

nU sEr han Fram emot utbildningen och känner sig trygg med att han valt rätt.

– Om maskinförarprofilen så tydligt visar att jag har vad som krävs och dessutom motivationen att gå utbildningen är jag säker på att det kommer att gå bra, säger Peder Carolin. £

Hade perfekt profil– fick inte ens söka

Peder Carolin ville gå bristyrkesutbildning-en till skogs maskinsförare. Men trots att han var inskriven på Arbetsförmedlingen i Boden fick han nej.

enligt reinhardt Ziegler på VsV har minst en VsV-entreprenör har blivit uppringd av svenska Företagsbasen Ab.han varnar nu för uppringare som påstår att entre-prenören har ett abonnemang och frågar om entreprenören vill säga upp det? oav-

sett vad man svarar snärjer uppringaren entreprenören att antingen betala för en annonsplats i deras företagsbas eller att säga upp ett abonnemang som han ald-rig har haft för 3000 kr. om ni får en fak-tura på en vara eller tjänst som ni inte har

beställt, returnera fakturan snarast med ett brev där ni bestrider fakturan. ”Faktu-ran bestrides - äger ej riktighet.” ta sedan fakturan och gör en polisanmälan. läs mer på: http://anmärkningar.se/bestrida-en-faktura/

Varning för blufförEtagarE


I debatten om resursbris-ten bland skogsmaskins-förare har bristyrkesut-bildningarna som hålls av Arbetsförmedlingen stått i centrum. Nu vill Arbetsförmedlingen lyss-na på vad SMF och enskil-da entreprenörer tycker behövs för att ge fler arbetslösa jobb.

rolf Olsson arbetar som branschstrateg på Arbetsförmedlingen och han

förklarar att de inte helt fritt kan välja vilka som ska gå bristyrkesut-bildningarna eller prioriteras när det gäller stöd till framtida anställ-ning. Ledningen har beslutat vilka de prioriterade grupperna är och det är de som idag står längst från arbetsmarknaden. Samtidigt har chefer inom Arbetsförmedlingen rätt att ge plats åt dem även om de som inte i första hand prioriteras, säger han.

Vidare har han förståelse för SMF:s uppfattning om att inte all-tid välja de längst bort på arbets-marknaden när branschens behov av arbetskraft ska tillfredsställas.

– Det är nu inget unikt för SMF utan den uppfattningen delas av flera andra delar av arbetsmark-

naden, som Åkeriföretagen och Maskinentreprenörerna bland annat.

han Vill också peka på att bristyrkesutbildningar-na genomförs av två skäl, både att ge sysselsättning till de som är arbetslösa men också förse näringslivet med kompetent per-sonal.

Rolf Olsson vill nu öka kontak-ten med SMF och skogsnäringen i övrigt för att i samråd inrätta sig ännu bättre efter arbetsmarkna-dens behov.

– Arbetsförmedlingen vill sam-råda och lyssna både med SMF och med de entreprenörer som ska anställa de vi utbildar, därför kommer vi också att ta med SMF:s synpunkter i kommande upp-handlingar av utbildningar. Om vi sedan når hundra procent hela vägen är en annan fråga, men vi vill komma så långt det går för att kunna få så många som möjligt av de som går utbildningarna i arbe-te, säger Rolf Olsson. £

Nu vill Arbetsförmedlingen lyssna på vad SMF har att säga

rekryterIng

Känner du någon som borde läsa

sKogsentreprenören?

Skicka ett mejl till [email protected]

tillSammanS Ser vi till att fler läSer tidningen.

RH-Pusher

Reipal ABTel 0413-249 48, fax 0413-249 84

- 6 st olika modeller- lyftkraft från 1,5 ton till 3,6 ton- utväxling från 20 ggr till 50 ggr- marknadsledande- robust konstruktion- minimalt underhåll

För mer info kontakta Din motorsågsåterförsäljare eller

Trädfällriktare

Rolf Olsson, branschstrateg på Arbetsför-medlingen.


Entreprenörstian lösningen för framtidens rekrytering med risk för att utlösa fler huvudskakningar,

fingerpekningar och mindre trauman bland en del ledande i skogsbranschen, kommer här en förklaring till varför styrelsen i SMF

tagit beslutet att en förbättrad lönsamhet för entrepre-nörskåren är det viktigaste målet för SMF:s verksamhet framåt, och varför ”ENTREPRENÖRSTIAN” kan vara den enskilt viktigaste medicinen för att klara framti-dens rekrytering.

Men innan jag går in på frågan om lösningen för rekryteringen måste jag bara skicka en riktig som-marhälsning och ett stort GRATTIS till Holmen Skog och alla anställda där. Merparten av alla sam-tal och kontakter undertecknad får från medlem-marna handlar tyvärr om hur oprofessionellt många kunder beter sig vid förhandling. Holmen Skog är dock en kund som bryter mönstret. Vi har under året fått många positiva signaler från entreprenörer om Holmens agerande och nu, mitt under semestern, ringde det en medlem som bara ville tala om hur glad han var efter att han varit in och förhandlat med Holmen Skog. Han blev bemött som en affärspart-ner av sin kund och det gick att diskutera lönsam-het och framtid på ett mycket professionellt sätt. Det finns säkert även hos Holmen missnöjda entreprenö-rer, men skillnaden i motivation hos den entrepre-nören som ringde, gentemot många andra som blir behandlade som nåt katten släpat in hos en del andra kunder, är himmelsvid. Vilken typ av uppträdande från kunder tror ni lägger grunden för en attraktiv bransch och en lyckad rekrytering? Jag bara undrar. Heja Holmen!

VaD är ”EntrEprEnörstian”?Jo, efter att ha lyssnat av SMF:s medlemmar över hela Sverige om vad dessa anser vara de viktigaste frågorna för SMF att jobba med, har styrelsen i SMF under våren slagit fast nya mål för vår verksamhet. Där kvarstår som nummer ett att en förbättrad lön-samhet för skogsentreprenörerna är ett måste för att behålla och nyrekrytera duktiga företagare i skogs-branschen. Målet är att nettovinstmarginalen för ett medianföretag ska vara 5 procent efter 2013 års bok-slut och 10 procent efter 2016 års bokslut, tydliga mål som är mätbara och som kan uppnås om alla drar åt samma håll och verkligen vill att vi ska skapa en att-raktivare bransch i framtiden. Det enda som behövs är att ”ENTREPRENÖRSTIAN” blir ett begrepp som alla kan jobba efter. Om alla hjälps åt att gemensamt skapa en utökad marginal för entreprenörerna med mellan 5 och 10 kronor per kubikmeter från dagens

läge, kommer markägarna i framtiden att kunna få avverkat sin skog av lokala entreprenörer med lokal arbetskraft. Alternativet är att branschen fortsätter sin ensidiga kostnadsjakt med entreprenörerna som måltavla och skiter i vilka resurser man har, bara de är billiga nog. Det kanske är dags att börja ställa frå-gan till alla Sveriges privata skogsägare om de också struntar i hur framtidens entreprenörer ser ut eller om de ser ett värde i att det finns livskraftiga och duktiga lokala entreprenörsföretag. Det är ju från virkesvärdet avverkningskostnaden tas och inte från tjänstemännens egna plånböcker som man kan tro ibland. Att skapa en utökad marginal med ”ENTREPRENÖRSTIAN” behöver inte betyda att pri-set för avverkningen ska höjas med 10 kronor per kubikmeter, men däremot ställer det krav på betyd-ligt bättre förutsättningar från skogsbolag och skogsägarföreningar om en prisökning helt eller del-vis ska kunna undvikas.

glappkontakt EllEr galEnskap?Det finns tydligen fortfarande de som tror att det bara är att köra igång en annonskampanj, och att skicka lite positiva signaler om hur fantastisk bran-schen är så kommer ungdomar att stå i kö för att få komma och jobba i skogen. Till dessa vill jag med en dåres envishet påpeka att vi har sedan tidigare testat alla dessa metoder. Det katastrofala resultatet har vi också sett om man har öppna ögon. Därför måste branschen först se till att åtgärda orsakerna till pro-blemet innan man offrar en massa resurser en gång till i denna fråga. Om dagens glappkontakt mellan teori och verklighet får fortsätta att ligga till grund för kommande beslut om branschens rekryterings-

sAnDström tAlAr ut

När ska branschen fatta att teorins och verklighetens kontakter måste matcha för att det ska fungera?

VErklighEt

tEori


sAnDström tAlAr ut

Entreprenörstian lösningen för framtidens rekrytering

GunneboGrepp och bärighet från världens ledandetillverkare av slirskydd.

Kedjor för:Skogsmaskiner Traktorer Lastbilar ATV

MEGASTUD

160TS

PIGGELIN-FLEX SR-A8ATV-PIGG

Rek

lam

Bola

get,

Vetla

nda

0707

Terralite

Grouzerlite

Rockylite

Gunnebo Industrier AB590 93 GunneboTel 0490-890 00

www.gunneboindustries.com








Kedjor för:Skogsmaskiner Traktorer Lastbilar ATV

MEGASTUD

160TS

PIGGELIN-FLEX SR-A8ATV-PIGG

Rek

lam

Bola

get,

Vetla

nda

0707

Terralite

Grouzerlite

Rockylite



satsningar visar det på en inkompetens hos de som driver frågorna.Det kommer alltid att vara verklig-hetens villkor som styr hur väl man lyckas och inte teorins. Om branschen nu ändå i brist på klartän-kande tänker göra om samma misstag börjar man ju tro att Albert Einstien tänkte på skogsbranschens agerande i denna fråga då han definierade ordet galenskap, ”Definition av galenskap är att gång på gång göra samma sak, men ändå förvänta sig nytt resultat”.Men det är kanske inte fullt så galet utan kanske det lyck-as tredje eller fjärde gången branschen testar samma metod. Annars kanske det blir som de som var ute och seglade och fick ett hål i båten så vattnet började rinna in, men som i stället för att laga hålet började hissa nya fina stora segel för att komma fortare till land, men för sent upptäckte att man faktiskt befann sig mitt ute på havet.

VaD kan ”EntrEprEnörstian” skapa för positiva effekter ute i verkligheten? Jo, det skulle helt säkert skapa:

• högre status för småföretagarna • högre konkurrenskraft om bra arbetskraft • högre och trovärdig attraktivitet för rekryteringen • säkerställd tillgång av lokala entreprenörer med lokal arbetskraft och hög kvalitet • högre förtroende för branschens entreprenörsstra-tegi

Om tio år har vi svaret på hur väl branschen lyck-ats med rekryteringen, och det blir skogschefernas agerande som kommer att avgöra resultatet, för de har det yttersta ansvaret för vad som händer med framtidens entreprenörsstrategi och branschens tillgång till resurser.

Det positiva är tack och lov att en entreprenör fortfarande kan säga nej om villkoren blir för dåliga, och det är alltid lika kul att avsluta en sån här liten spalt med en positiv tanke.

Med vänlig hälsningUlF sanDström

vd SMF SKOGSENTREPRENÖRERNa


skogscheFernAs tIPs På Att lockA ungDomAr

Vi frågade landets skogschefer vad de tror behövs för att locka ungdomar till branschen. Läs svaren nedan.

Så vill skogschefernalocka fler ungdomarVi ställDE Frågan: ”Vad tycker du är den enskilt vikti-gaste åtgärden som borde förändras för att göra branschen mer attraktiv för ungdomar? Välj en åtgärd.”

mEllanskogPå sikt måste vi ge fler chansen att se vilket fantastiskt yrke skogsmaskinfö-rare är, särskilt som inte så många kom-mer i kontakt med yrket. Jag tror också att dataspel där unga ges chansen att köra skördare skulle kunna locka fler. Dessutom måste vi lobba och visa vilken spännande bransch vi represen-terar.

matts söderström skogschef mellanskog

sVEaskognärheten till skolan betyder nog myck-et. när man är 16 år och ska börja gymna-siet så tror jag att det har väldigt stor bety-delse om utbildning-en finns på hemorten eller inte. Fler lokala utbildningar skulle kunna vara ett sätt att öka intresset.

per-olov WedinVd, sveaskog

norraskogsägarnagenom att fiska i hela fiskdammen, dvs göra yrket mera att-raktivt även för tjejer. 99% av maskinförarna idag är män.

pär lärkerydVd,norra skogsägarna

söDraskogsägarnaDet måste bli lätt-tare att bli egen före-tagare.bokföring, regelverk, momsrapportering, säkerheter, lån/lea-singavtal.

håkan svenssonskogsdirektör, södra skogsägarna

sca skogAtt näringen gemensamt tecknar en positiv bild av svenskt skogsbruk och tydliggör att det finns arbetstillfällen för såväl unga, som kvin-nor och personer med utländsk här-komst.

mats sandgrenVd, scA skog

holmEn skog god lönsamhet är grunden för uthållig verksamhet.Det är inget unikt för skogen utan gäller alla branscher.

Det är viktigt att smF verkar för utveck-ling och ökad effektivitet, vilket är grun-den för god lönsamhet och uthållig verk-samhet.

Det handlar om allt ifrån att stimulera och bidra vid teknisk utveckling, ska-pa ökade möjligheter för utveckling av anställda i medlemsföretagen, till för-bättrad samverkan med uppdragsgivare. Däremot tror jag inte att ett fokus på ökad lönsamhet automatiskt leder till attraktivare arbetsplatser. I alla fall inte om det gäller att attrahera nya männis-kor till vår bransch. Vi har svårt att attrahera ungdomar till

skoglig utbildning, särskilt skogsbruks-skolor.Vi har inget generellt problem med att personal och företagare lämnar bran-schen.min slutsats är att vi främst behöver inrikta våra insatser på attrahera nya människor till branschen. om frågan är ”Vad är den viktigaste åtgärden för att attrahera ungdomar till vår bransch? ” Förutsättningen för att vi skall kunna bli en attraktiv bransch är att vi är ett tydligt alternativ när ungdomar gör sina val.I dag är det inte så – det är det som är problemet! De branscher och företag som anses attraktiva är vanligen sådana som många individer känner till.De som söker skogliga utbildningar har i huvudsak en relation till skog eller skogs-arbete.

De har nästan alltid någon som de känner som arbetar i skogen, eller någon kompis som går en skoglig utbildning.tyvärr är dessa få. Alla andra har ing-en aning om vad ett arbete i skogen kan erbjuda!

Den viktigaste åtgärden för att attrahera ungdomar till skogen är därför enligt min uppfattning att bredare i media posi-tivt lyfta fram skogen som en framtids-bransch.Vi måste göra så att skogen finns med i tankarna när det är dags att välja. Då skapas möjligheter att även attrahera de som är intresse-rade av att driva och utveckla företag. Jag gör gärna detta till-sammans med smF.

sören petterson Vd, holmen skog

Smf Skogsentreprenörerna är en branschorganisation för skogsbrukets småföretagare. vi ser att våra medlemsföretag har ett framtida behov av att rekrytera skogsmaskinförare, men kraven från kunderna är stenhårda när det gäller bland annat produktion och kvalitet, och därför söker vi människor med de rätta egenskaperna för att klara det som krävs i ett av Sveriges tuffaste yrken. naturligtvis bör ett maskin- och naturintresse finnas.

vi söker personer som är:

• Självgående • initiativrika• flexibla • Strukturerade • Uthålliga

vi söker folk med de rätta egenskaperna och kanske jobbar du idag i en annan bransch?

du har en möjlighet att göra en jobmatch på internet och ”Skogsmaskinförar PrO” ger dig svaret!

Vi Kan testa dina egensKaper mot Vår sKogsmasKinförarprofil.

KontaKta smf sKogsentreprenörerna

för Vidare information och prisuppgift:

tel 08-6554190

är du framtidens sKogsmasKinförare?

har du det som KräVs för att Klara ett aV sVeriges tuffaste yrKen?

faKta om oliKa utbildningar till

sKogsmasKinförare:naturbruksgymnasium 3 år.

yh- och bristyrkesutbildningar genomförs varje år på olika

orter över hela landet

skogsmaskinförar pro– analysverktyget

för skogsmaskinförareett resultat av samarbete mellan

smf och rekrytema ab

110

100

90

80

70

60

50

40

30

20

10

0

Arbets-struktur

Inredrivkraft

Stress-tolerans

Besluts-karaktär

Energinivå Framåtanda Handlings-kapacitet

Tolerans Relations-inriktning

Genomslags-kraftGenomslags-kraftGenomslags- Resultat-

index

A B C D E F G H I J K

FÖRHÅLLNINGSSÄTTFÖRHÅLLNINGSSÄTTAGERANDEAGERANDE

SAMVERKANSAMVERKAN

79 70 61 71 86 78 80 44 49 87 82

Planerings-sinne

75

Egenmotivering

68

SjälvkontrollBehärskning

72

Genomtänkt

65

Fysisk energi

99

Tävlings-inriktad

87

Inflytande-sfär

Inflytande-sfär

Inflytande-

90

Okritiskframtoning

31

Visadhänsyn

48

Uttrycktdominans

97

Svars-realism

86

Intresse fördetaljer

63

Optimism

61

Motstånds-kraft40

Viljestyrka

94

Psykiskenergi

88

Visione-rande

64

Initierande

80

Okritiskvärdering

60

Diplomati

40

Kommunika-tivitet

76

Själv-realism

86

Ordnings-sinne101

Humör-jämvikt

84

Koncentra-tionsförmåga

71

Uthållighet

44

Behov avtempo

74

Utvecklings-motiverad

100

Riskvillighet

37

Tillittill andra

77

Kontakt-skapande

61

Öppenhet

73

Anpassning

93

��

��

��

��

��

REKRYTEMA

UNIK NYHET I SKOGSSVERIGE!

Psykiskenergi

88

Psykiskenergi

88

Psykiskenergi

88

Framtidens Ledarskap

SKOGSMASKINFÖRAR PRO - ett nytt verktyg för att testa en persons egenskaper innan anställning eller utbildning!

Har personen de egenskaper som krävs för att klara en av de tuffaste utmaningarna i Skogssverige?

JobMatch är utvalt av SMF som det mest professionellatestverktyget för att mäta personliga egenskaper och kom-petenser. Vi har tagit fram en idealprofil för bästa skogs-maskinförare - SKOGSMASKINFÖRAR PRO.

Profilen bygger på analyser från över 100 av Sveriges bästa Skogsmaskinförare. Vi kan nu erbjuda dig som entreprenör att använda JobMatch när du skall rekrytera.

Du som utbildningsansvarig kan höja statusen och kvalite-ten på dina utbildningar genom att använda JobMatch på de sökande.

Du har nu en unik möjlighet att testa dina kandidater och se hur väl deras personliga egenskaper matchar SKOGSMASKINFÖRAR PRO profilen och därmed väsentligt öka chansen för rätt urval av dina kandidater.

Struktur och flexibilitetHar visat sig vara viktiga egenskaper för maskinförare. Här är det viktigt att hitta rätt balans mellan att vara struktu-rerad och flexibel. Hela första kolumnen ger en bra bild av balansen mellan olika typer av arbetsstruktur.

Kom i gång med JobMatchKontakta oss:Camilla på Rekrytema: 031-33 55 946 [email protected]

Ulf Sandström på SMF :[email protected]

Driftig & självgåendeViktigt för Maskinförare är driftighet och hur självgåen-de denne är. Det ser du bl.a genom att jämföra dessa två parametrar.

Eget initiativ & drivkraftJobMatchen mäter bl.a samlad drivkraft och hur självständigt initiativ personen tar. På en låg nivå har du en medarbetare som konstant behöver in-struktioner.

Planerings-sinne

75

Planerings-

75

Planerings-

75

JobMatch i samband med utveckling Vi arrangerar utbildningar för ledare och utvecklings-dagar för hela företag. “Framtidens Ledarskap” är ett lyft i entreprenörsföretag såväl som i skogsbolag och skogsägarföreningar. Våra utbildningar har fått mycket höga betyg av deltagarna. Det som gjort detta möjligt är analysverktyget JobMatch.

Vad är JobMatch?JobMatch är ett test som mäter 33 olika arbetsrelate-rade egenskaper. Din kandidat/medarbetare svarar på testet över internet och du får en nyanserad beskriv-ning av hur han/hon matchar befattningens krav. Kan det vara enklare? Rekrytema Sweden AB

www.rekrytema.com

Trans-Auto är en av de ledande leverantörerna av drivlinekomponenter på den nordiska, baltiska och ryska marknaden

Bland de företag vi representerar återfinns:

Förrådsvägen 6, Box 215, SE-151 23 Södertälje, Sverige. Tel: +46 8 554 240 00, fax: 46 8 554 240 10.

www.transauto.se [email protected]

KOMPLETTA KOMPONENTER, ORIGINALRESERVDELAR, RENOVERINGAR OCH UTBYTESENHETER.

Transmissioner och axlar, vilka tidigare var kända under produktnamnen Clark-Hurth, Clark, Hurth, Kirkstall, Sige, Comaxle

Hydrauliska komponenteroch bromssystem

Vätskekopplingar, kraftuttag, industritransmissioner mm

Flexibla kopplingar

Kraftuttag

INNOVATIVA ENTREPRENADREDSKAP

SKOTARVAGN!Minska skogsskadorna med skotarvagnen. Lastas med skotarens ordinarie kran vid slutavverkning och gallring. Vagnen är överlägsen vid långa skotningsavstånd och på mark med dålig bärighet.

WWW.UFOAB.SE

UMEÅ FÖRSÄLJNING AB. LÄRLINGSGATAN 8. 904 22 UMEÅ. TEL: 090-12 07 70

VILL DU BLI EN

AV SVERIGES SÄKRASTE YRKES-FÖRARE?

RING 0771 - 111 760 ELLER BESÖK WWW.TRYGGHANSA.SE/ME

Vårt försäkringspaket Trygga Yrkesförare ser inte bara till att du är rätt försäkrad. Om något händer ser vi också till att du får snabb assistans. Du får ett direktnummer till våra experter och vi garanterar snabb handläggning. De fl esta olyckor behöver dock aldrig inträffa, vi hjälper dig minska både risker och kostnader. Trygga Yrkesförare – försäkringslösningen för Sveriges säkraste skogsmaskinsföretag.

KAN EN LÅDA GÖRA DIG TILL SVERIGES SÄKRASTE YRKESFÖRARE?

I samarbete med


Det är fullt i lokalen i Bruxgården i Örnsköldsvik och det är fullt fokus på kursledaren

Helena Eriksson.Hon berättar hur viktigt det är

att våga göra något.– Allt ni gör är på plus. Det är

värre att inte göra något alls än att göra fel, säger hon till delta-garna som efter ett digert teori-pass gör sig redo att prova hjärt-lungräddning.

Ett par minUtEr senare hörs stön och stånk runt om i rummet när tre dockor ska ”räd-das” av var sitt gäng. Att det är mycket jobbigare än de räknat med står helt klart, men de käm-par vidare fullt fokuserade på att klara uppgiften.

– Vad gör man om man inte orkar, frågar en av kursdeltagar-na.

– Då dör din kompis, säger Helena och det sänker sig ett all-var i lokalen.

En aV DEltagarna, Tord Ödmark, som driver MT-gallrarna i Skorped fem mil från Örnsköldsvik, vet av egen erfaren-het hur viktig kursen är.

– Jag fick en så kallad tia-

attack, en mindre stroke, när jag satt i maskinen för ett par år sedan. Den var inte värre än att jag kunde ta mig själv till sjuk-hus, men sitter man, som vi, i en maskin långt från ambulan-ser och sjukvård är det viktigt att kunna och våga rädda liv om det behövs, säger han.

EFtEr hjärt-lungräddning-en får alla prova på hur en auto-matisk hjärtstartare fungerar och många frågar efter vad den kostar och funderar på att skaffa en till sitt företag.

Totalt har SMF, sedan maj i fjol, utbildat mer än 600 deltaga-re i kunskapen att kunna och våga rädda liv.

– Vi inom SMF har tagit ett stort branschansvar inom detta område därför att vi anser att det är en av de viktigaste kompeten-ser man kan ha inom branschen. Det är också ett lagkrav, säger Rikard Ålstig, företagsutvecklare i SMF region norr.

lagkraVEt finns i AFS 1999:07 och lyder: ”6 § Med hänsyn till verksamhetens art, omfattning och de särskilda risker som finns skall det finnas tillräckligt antal personer, som kan ge första hjäl-

pen, tillgängliga på arbetsstället. Åtgärder skall vidtas för att kun-skaper och färdigheter i första hjäl-pen hålls aktuella.”

Dessutom krävs denna kompe-tens i PEFC-certifieringen.

– Det är alltså ett krav att det alltid bör finnas någon på arbets-platsen som har kompetens i för-sta hjälpen och i vår bransch har de flesta företag tolkat det som att man bör ge denna kompetens till alla i företaget. Sen är det ju även en av få kurser man går på job-bet som man har mycket stor nyt-ta av även på fritiden. Sedan får vi i kursutvärderingarna ett klart bevis för hur viktiga och bra kur-serna är, berättar Rikard.

kUrsEn i Örnsköldsvik är ett bevis på det han just nämnde, för här är alla anställda med från de deltagande företagen. Matilda Grundström, anställd i WK Alltjänst företag, gör kursen för andra gången och är tacksam för att få repetera sina kunskaper.

– Enligt certifieringen ska kur-sen genomföras vart femte år, men jag skulle vilja att man fick möjlighet att repetera efter halva den tiden ute på företaget och då inte en heldag, utan kanske en timme, säger Tord Ödmark. £

Allvar och engagemang på kursen som kan rädda liv

meDlemsnyttA

Från maj 2011 till juni 2012 har SMF genomfört ett 50-tal utbildningar i första hjälpen och hjärt-lungrädd-ning. Skogsentreprenören var med vid en kurs i Örnsköldsvik och möt-tes av engagemang och allvar.

Första hjälpen-kur-sen är verkligen på all-var. Det syns redan på whiteboard-tavlan i kurslokalen.


meDlemsnyttA

• Att ett företag har god kompe-tens inom första hjälpen, samt att man har bra och rätt utrust-ning för att rädda liv är ett sätt att visa att man bryr sig om sig själv och sin personal.

• Kraven på att ha kompetens inom första hjälpen ställs även inom SMF:s egen kvalitetsstäm-pel, Regelrätt Entreprenad, samt på dem som går in under SMF:s eget certifieringsparaply, SMF Certifiering AB.

• Är du och ditt företag i behov av en kurs i första hjälpen, håll utkik på SMF:s hemsida under utbildningar, eller kontakta direkt någon företagsutvecklare för att stämma av dina behov av denna kompetens.

fakta: första hjälpEnkursEr

På Gammelkroppa skogsskola hittar du utbildningen du söker!

För mer information besök vår hemsida

www.gammelkroppa.seeller ring Peter Stejmar 0590-91011

SkogsutbildningarSkogsuppskattning och planering 2-4/4Natur– och kulturmiljövård 10-13/4Förnyelsekurs natur– och kulturmiljövård 16/4Skogsbruksplanläggning 17-19/,22-23/5Skogsbilvägen 2-4/5 och 7-9/5Skogsvård 7-11/5

Skotarföraren Matilda Grundström från WK Alltjänst tycker att det är bra med en repetition på första hjälpen.

Kursledaren Helena Eriksson pekar på vikten av att våga:– Allt ni gör är på plus.

Tord Ödmark äger MT-gallrarna och är där med sina anställda. Han vet av egen erfarenhet hur viktig kursen är.

Tobias Ullberg (i gul tröja), WK Alltjänst, jobbar hårt med hjärt- lungräddningen. 30 kompressioner och två blås med ett tempo på 100-120 slag per minut är jobbigt.

Björn Westman, också han från WK Alltjänst tycker att det är vik-tigt att lära sig ta hand om sina kamerater om något händer.


högre kVAlItet: certIFIerIng

Tack vare Regelrätt Entreprenad och en vilja att ha ordning och reda kunde Erik Berggren från Yngve Berggrens jord- och skogsentrepre-nad i Kallinge vara lugn när han blev stoppad av polisen för kontroll av transport av farligt gods enligt ADR-S.– Vi gick igenom alla 41 punkterna och de enda de anmärkte på var att jag inte hade med intyget i bilen om att jag gått ADR-kursen, säger Erik Berggren.

Att bli stoppad av polisen för kontroll av transport av far-ligt gods skulle kunna få vem

som helst att darra på manschetten, men håller man på att genomföra Regelrätt Entreprenad och har certi-fierat sitt företag hos SMF Certifiering så kan man vara trygg i att man följer lagen.

– Inte ens poliserna verkade vara helt säkra på vad som gällde utan var tvungna att ta kontakt med kollegor för att veta vad som gäller, säger Erik Berggren som var den som stoppa-des med ett släp där en dieseltank på 450 liter fraktades. I stort sett tom, men ändå satt under samma regel-verk som om den var full med bräns-le.

– De hade inget att klaga på, förutom intyget och att vi sakna-

de fraktsedel för transporten, men jag påpekade att det inte behövdes när tanken var tom, något som poli-serna fick reda på stämde, berättar Erik.

polisErna gick som nämn-des igenom den 41 kontrollpunk-ter långa listan som innehöll allt från krav på varselkläder, brand-släckare, lastsäkring, rätt etiket-ter, varningsutrustning och en tank fri från läckage.

yngVE bErggrEn tycker att resultatet av polisens kontroll visar att företaget har ordning och reda på sina papper, men också vikten av att ha en certifiering att förhålla sig till för att kunna följa alla lagar.

– Utan det vore det hopplöst att

ha koll på alla regler som gäller. Nu hade vi redan gått igenom alla punkterna sedantidigare med Ewa Lidén på SMF Certifiering, så vi vis-ste att vi hade rätt, säger Yngve. £

Inga problem vid poliskontroll

Besviken på dålig kundkollYngve Berggren, som nämns i artikeln här ovan, är djupt besviken på hur dålig koll bolagen har på att entreprenörer-na verkligen är certifiera-de.– Att vi kan anställa per-sonal från ett företag som också kör åt Södra och som tidigare bara kört i ”foppatofflor” visar att de inte har någon koll.

ett krav som de flesta kunder ställer på landets skogsentre-

prenörer är att de är certifierade.

Men om kunderna inte följer upp att de entreprenörer de skriver avtal med verkligen är certifiera-de gör det konkurrensen snedvri-den och ger sämre kvalitet. Det menar Yngve Berggren som driver Yngve Berggrens jord- och skogs-entreprenad.

– Vi har precis anställt en föra-re som varken haft skyddskläder eller gått de kurser(Grönt Kort och ADR) han behövt hos sin tidigare arbetsgivare, trots att både vi och det företaget kör åt Södra som har krav på certifiering.

Yngve själv har kört åt Södra i 27 år, men kör numera åt flera uppdragsgivare, sedan 9 år.

– De har inte koll ett skit. När

vi skulle avverka åt Ronneby kom-mun, ringer avverkningsledaren från Södra och frågar om vi verkli-gen var certifierade fullt ut. Sedan är det skillnad på hur revisionen på certifieringarna görs. När Ewa Lidén från SMF Certifiering är ute och gör revision, som hon gjor-de hos oss för en tid sedan, då var det tufft. Vi fick en månad på oss att åtgärda det som inte var enligt certifieringen och det tycker jag är rätt. Lägger vi pengar, tid och resurser på att sköta oss ska det vara tuffa uppföljningar.

– Det var ju bland annat därför jag motionerade om att vi själva i SMF skulle ha certifiering, säger Yngve Berggren. £

Yngve Berggren, till vänster, med sonen Erik som blev stoppad av polisen för kon-troll av transport av farligt gods.


ab K-G Skogstjänst a. broströms Skogsentreprenad ab a-Gallring aKa-Skog Firma alfta Skogstekniskaalgerbo Skogstransporter ab alhbin Skogsentreprenad ab aLvE Skogstjänst a Lövgrens Maskinavv abalenius Skog abanders Erikssonanders d. Skogstransporter abanders Frödinganders Gustavssons Gräv & Skog abanderssons Skog o Grävandåns allserviceanton Kasselstrand Firmaararps Skogsentreprenad abaronsson, Svenbacklunds Skog abbajlon Skog abbarrsäter Skogs abbengtsbo Skogsentreprenad abbernbo Skog o Jordbernhards Skogstjänst Firmabertil Persson Skogsentreprenadberntsson Skog abbjarnes Slutavverkning abbJ Skogsservicebjörk & Skog abbjörn & Fafas abbjörnsgård Traktor abbodafors Skogstjänst abboggas Skogstjänstboråsens Skog R Johanssonborås Skogsavverkningar abboqvist Skogsvård och avverkning abb-O’s Traktortjänst i Örträsk abbo Svensson Skogsentreprenad abbP Skog i delsbo abbrantbo Skog abbrasab Skog abbr. bryntessons hbbr. Jönssons Skogsentreprenad hbbr. Nordmark hbbrändbo Skog abbröd. Perssons Skogsmaskiner abburträsk Skogstjänst abbUWab Skogsmaskiner abbäckströms Gräv & Skogbörje Larsson FirmacJ Forest abchrister holmström Skog abclaes anderssoncroon Skogsvård Kbdahlin Skog abdahn Skog & veddalfors Skogsentreprenad abdaniels Skogsentr Järvsö abdanielssons Skogstransporter abdannäs Skogsentreprenad abdan Tillgrens Skogsarbetendca Skogsentreprenad abdegerslättens Skogsentr abdennis RödingdN Skogsentreprenad Firmadrivarn abd&S Skog & Entreprenad abdunbergs Skogsservice abEdvinsson Skogsvård abEilert Olssons SkogstransporterEkelunds Skogsvård i Östersund abEksåg Entreprenad hbEla Skogsservice abEmil Thorsson Skogsentreprenad abEng Peter Skogsentreprenad abEngström Kvistare abEntreprenad i Od hbEntreprenadmaskiner i Strängnäs abEPL-Maskin FirmaEriksson Skog i Munksjön abErlandsson bygg o skogsavverkningE Åströms Skogstjänst abF o a Skogstjänst abFirma aJO anders JonssonFirma bengt anderssonFirma david ErikssonFirma Kent JohanssonFirma Kent ÖhmanFirma Krister andersson

Firma Lars-Göran brattFirma Magnus berggrenFirma Mats GustafssonFirma Per-axel RolfssonFirma Per FagbergFirma Per MånssonFirma Ricky EdlundFirma Samuel FilipssonFirma Sven-Erik JohanssonFirma Tonny JönssonFirma Ulf WestinFirma Wåhlin agneForsbergs bygg & anläggning abFreddes Skogstjänste i Traryd abFröbergs SkogFurulunds Entreprenad abFågelsund Skog abFällmyra abFöllinge EnergiskogGateruds GårdG. henryssons Skogsavverkn abGettjärns Skogsprodukter abGM avverkningsservice hbGottes Skog & Röj abGrahns SkogstjänstGrinduga Skogsentreprenad abGrundbergs Skogstransporter abGunnarssons Jord & Skog abGöranssons Skogsentr abGösbo Skogstjänst Firmahagifa abhansson i Röke abhallsta JSMharry haglund Skog abhassela Skogsentreprenad abhedemora Skogstjänst abhedesunda Skogsgallring abhedlunds Entr. abhedlunds Skogsmaskiner i björna abhedströms Skog abhEMaT abhenrik Jönsson abhenrik Lundénhenriksson bodin i delsbo abhG Skog och Entreprenad Firmah Norgren Entreprenad abhN-Skog abhova Skog abhTG Skog abhTP Skogsentreprenad abhuaberg Skogstjänst abhultsjö s Skogsmaskiner ab, L-Ghusby-Oppunda Jordbruks abhusby Skog abhylletofta Skogs abhåkanssons Jord o Skogstjänsthärnöskog abhästens Storskogsentreprenad abhögbergs Maskintjänsthöggärdets Skog & Maskinhöglunda Skog abhögås Skog abinge Gustafsson Skogstransp abinge Larssoningemar Stenetegingvarssons Skogsentreprenad abisakssons Terrängtransport abisraelssons Skogstjänst abJ amréns Skogsmaskiner abJannes & Pelles Skogsavverkning abJMb Skogsentreprenad abJbs Gallring abJc Gallringsstjänst abJeans SkogsavverkningJ-E Ellström abJ dahlqvists Skog abJiKå Gallring abJiPe Skog och Trä abJoda Skogsentreprenad abJohan adolfsson s Skogstj abJohan Larsson Skogsservice FirmaJohnsson b. arneJon andersson JP Forest ab J W Skogstjänst abJWS SkogsdikningJämt-Zäta Skogstransporter abJönsson Jord & Skog abKalvsbäcken Skog abKantsjö Skogstjänst

Kapah Forest abKarl-Göran Johansson FirmaKarl-Willy Karlsson Skog abKenJo Skog abKenneths Skotartjänst FirmaKents Skog o Maskin Kents Skogsavverkningar abKGM s Skog abKG Johanssons Skogs abK. F. Skogsavverkningar abKjell arvidssons Skogsservice hbKjell PetterssonKM Gallring abKolsebro-Snötomta Skogsavverkning abKomsta Skog abKonradsbo Skogstjänst abKrogsereds Skogsentreprenad abKroksjö Skogs Entreprenad abKrokström Per Maskingallring abKrångelbygget abK. Thullnérs SkogsentreprenadKurt Nyströms Skogsmaskiner abKvistarLundqvist abKågedalens Skog abKärdeviks Skogsentreprenad abLama Skogstjänst hbLandby Forest abLarsens Skogsmaskiner abLE Skogsavverkning abLillfole Skog & ved Rickard hansson FirmaLindbergs Pröppsdrivning abLingärdets Skog abLisells Entreprenad abLisselåkers LantbrukLissjanis Skog abLjungskile Skogs abLjusnans Skogsvård abLM Nyströms Skog abLohen abLönnemåla SkogsavverkningMarbexhults Skogsentreprenad”Markberedning Skog o Miljö Leif Nilsson”Mark & Skog i Skifors abMarkus Nilsson SkogMaryd SkogsentreprenadMattias Skogsservice i hörby abM björk SkogstjänstMekanav abMicke Fransson Skogsentrepr abMidskog Entreprenad abMikado Forestry aPSMikael ErikssonM. Jonssons Åkeri abMJ Skog och TräMjölsereds Skog & Maskin F:aMnordin Skogstjänst abMo-dig abMoElit Skog abM Norkvist Skogsavverkning abMT Gallrarna i Skorped abN. bengtsson Skogstjänst abNG Forest abNh Skogsentreprenad abNitro Skog abNockeröd Jord & SkogNordmalings Skogsmaskiner abNordmalings Skog & Mark abNorman o Son Skogsavverkning abNorrträd abNorrhuggarna abOlas virkestransporterOlle holmberg SkogOredssons Skogsentreprenad abOrrefors Skogsentreprenad abOrsa Skogsavverkningar abOscarssons Skogsentr i Tolarp abP. blomstedts Skogsentreprenad abPEbs Skogsentreprenad abPelle Rönningås abPelles Skogstransporter abPeter Lundquist Skogsentr abPeters SkogstjänstPeter Sundh Entreprenad abPetrus Skogstjänst abP. halvarssons Jord & Skog abP-O Gunnarssons Entreprenad FirmaPutte anderssons Skogsentrepr. abPyrola Skog abP-Å Åslund Skogsentreprenad FirmaPär G TexmoQvarnsjö Skogstjänster abR & G SkogsentreprenadRagnarssons Skogsentreprenad abRamnebergs SkogsentreprenadRejmyre Skogsmaskiner abRensby Skogsavverkning abResele Skog ab Rickarums Skogstjänst ab Roger & Sörens Skogsentr. ab

Rotviks SkogsserviceRooth Skogsvård abRotudden Skog abRune NolåkersRya Skogentreprenad abRyttwood abRöjar’n i Lillviken abRönningås Skog abSaxebo SkogsavverkningarScandimark EOOdSb Skogsfrakt abSjöns Jord o Skog abSjöös Skogstjänst abSkattunge Trä ek. för.Skog & Mark h hermansson F:aSkog o Marktjänst abSkog & Maskin Logging i Norr ab Skog & Trä Torup ab Skogsby SkogSkogsarbete i väst abSkogsavverkarn i Jörn abSkogsdrivning L. Karlsson abSkogsentreprenad br. Nilsson abSkogs-Larsson abSkogsnicke abSkogstjänst i dalarna abSkogstjänst i Lövestad hbSkogstjänst i Söräng abSkogsvård Lars Edsvik abSkotar anders abSkotarn i Sörmland abSkålarps Skogsentreprenad abSluthuggarna abSmååkrans Maskin FirmaSnårbergets Skog & Konsulttjänst abSonö Jord - Skog abStefan holmgren LbRStefan Karlssons Skogsservice abStrandbergets Skog abSundlings Skogsservice abSvedja Skog abSvenssons Skogsavverkning abSydostavverkning abSören hedlund Gräv o SkogsentreprenadTabergs Skogsentreprenad abTanums Skogsmaskiner abTallroths Skogskörningar abTb Skogstjänst abTES Entreprenad abThilén Skogsteknik abThörnwalls Entreprenad abTjurkhult Skogstjänst abTjust-Eds Maskin abTokLog abTomas Lundqvist Skogsmaskiner ab Tomas Lövgrens Skogsmaskiner ab Tommy JohanssonTore Jonsson i Ö-vik abTorps Gallring abTorstenssons Skog o MarkserviceTP Skog FirmaTrissan abTS Skogsavverkningar abTuna Skog abTöre SkogsbruksserviceUb SkotningUGb Skogsservice hbUgglereds Skogsavverkning abUlf hektors SkogsentreprenadUlf Johanssons SkogsavverkningarUlf Westin FirmaUrJo Skogstjänst hbvalbo Entreprenad abvaltons Skogstransporter abvekakärrs Skogsentreprenad abverest abvesterlaus abvibLa abvistab i vindeln abvrigstads alltjänst abväckelsångs Skogsmaskiner abvästanås Gård abvästavverkning abvästraby allservice abWedins abWest valley Logging abWintax Maskin abWJ Skogstjänst abWOSa abY. berggrens Jord & SkogsEntreprenadYxefalls Skogstransporter abÅkershultsskogstjänst abÅsebo Skog abÅseda Skogsentreprenad abÅtorp SkogÖ-F. Skogshantering abÖrn Skog ab Österby Gallring ab Österrike Skog abÖstgöta Skogsentreprenad ab

Allt fler väljer SMF-certifieringMånga skogsentreprenörer har hittills visat SMF certifiering ab sitt förtroende och ansökt om PEFc gruppcertifiering. Förutom redovisade företag lig-ger ett stort antal ansökningar under behandling.

saknas Ditt FörEtag? bEsök WWW.smFcErt.sE För inFormation och ansöknings hanDlingar.



Skogstjänst i Kåge AB blev certifieringsföretag nr 500 och Michael Fahlgren uppvaktades av SMF och SMF Certifiering AB under Nolia Jord och Skog.

michael Fahlgren startade eget företag för ungefär ett år sedan där han kör

skotare både i gallring och i slut-avverkning. Han är i stort sett klar med sin certifiering.

– Anna Börjesson var hit och gick igenom allt, så nu är jag näs-tan klar, säger Michael.

han tyckEr att han haft det lite lindrigare än många andra eftersom han är ensamföretaga-

re, men vill samtidigt framhålla hur bra samarbetet mellan SMF och SMF Certifiering AB fungerat för honom.

– Jag tycker att det fungerar hur bra som helst. Certifieringen har också fungerat jäkligt bra, säger han. £

www.powerup.se • Tel 0951-16 05 20

Made inSweden

Din återförsäljare hittar du på

www.powerup.se

Din kompletta leverantör av

FETT • SMÖRJMEDEL • BRÄNSLETILLSATSERFör höga krav och nordiskt klimatSmörjmedel för lägre driftskostnader och bättre prestanda

Välj ett matarhjul med bett och etikett!

www.finnskogsvalsen.com Vi finns på Facebook


Blev certifieringsföretag nr 500

I mitten Michael Fahlgren, Skogstjänst i Kåge AB tillsammans med SMF:s vd, Ulf Sands-röm och Ewa Lidén från SMF Certifiering AB.

FOTO

: RiK

aR

d Å

LST

iG


rekryteringen till maskinföraryrket kan bli svårare om inget görs för att möta de mins-kande ungdomskullar-

na som innebär ökad konkurrens från andra yrkesval. Då landets naturbruksgymnasier med pro-gram för skogsmaskinförare är steget in i yrket för många, har de en viktig roll för att kunna förse skogsentreprenörerna med kom-petenta medarbetare.

Men för att ekvationen ska gå ihop med minskat antal ungdo-mar samtidigt som utbildnings-valen som erbjuds blir allt fler, behövs nya tag för att ungdomar-na ska välja just skogsmaskinfö-raryrket.

DEt har bland annat Helgesbogymnasiet i Kalmar län insett. Hushållningssällskapet som är skolans huvudman har därför satt Peter Staland att arbe-ta för att förändra utbildningen så att den framför allt blir mer anpassad efter branschens behov och ungdomarnas efterfrågan med en inriktning mot mer tek-nik.

– Ungdomarna som söker sig till yrket som maskinförare vill

naturligtvis bli duktiga förare och det ska vi se till att de blir genom att kunna erbjuda ökat fokus på maskin-körning ute hos entreprenörsfö-retag och inte i en ren utbildningsmil-jö. Navet i den nya utbildningen är arbetsplatslärande, APL, säger Peter Staland.

skolor är inga bra maskin-ägare. Moderna maskiner och det senaste kunnandet finns ute hos skogsmaskinentreprenörer. Detta ska utnyttjas genom att ha tydliga avtal med vissa entrepre-nörer som också ställer upp med av skolan utbildade handledare. Tanken är att detta blir ett win-winkoncept där entreprenören kan se kompetensförsörjning som en ny affärsidé. Enligt Peter Staland ska eleverna känna att det är ”deras egna maskiner” de kör. Givetvis kommer simulator-körning med senaste teknik att vara en del av grundträningen, men verklighetsnära arbete kom-mer att vara avgörande för den framtida produktiviteten.

– Idag har många elever som börjar på skolan redan erfarenhet av maskinkörning när de kommer hit, men vi kommer att få se allt fler som inte har det och då måste de få en individanpassad körträ-ning för att bli duktiga. Vi kom-mer också att ha ett resultattänk där vi under hela utbildningen följer upp elevens praktiska fär-digheter för att se vad som kan förbättras.

– Kanske kommer vi att arbeta med den maskinförarprofil som SMF varit med om att ta fram för att matcha elevernas förmågor med branschens behov.

pEtEr stalanD berättar att förändringsarbetet ska vara klart till höstterminen 2013 och att pro-jektet, som ännu är i sin linda, kommer att genomföras i nära samarbete med skogsnäringen, SMF och lokala entreprenörsföre-tag, allt för att få tät koppling till den näring eleverna ska verka i.

– Jag tror det är viktig att ock-så vänja framtidens elever vid en verklighet som entreprenörer: att själva sälja sina avverkning-ar till enskilda skogsägare. Och inte bara avverkningen, utan sin samlade kompetens och lokala anknytning. I södra Sverige, till exempel, ägs i stort sett all skog av enskilda skogsägare. Att 95 procent av våra elever hamnar hos familjeägda entreprenörsföretag är ett faktum som borde vara att-raktivt för många skogsägare som vill ha sin skog avverkad av kom-petenta företag med lokal anknyt-ning, säger Peter Staland. I för-

Helgesbo möter konkurrensom elever med mer körning

skogsbruksgymnAsIernA

Minskande ungdomskullar gör att konkurrensen om gymnasieeleverna blir allt hårdare. Om inget görs blir eleverna allt färre på landets naturbruksgymnasier med skogsmaskininriktning. Det tänker nu Helgesbogymnasiet göra något åt genom att bland annat öka fokus på maskinkörning och närhet till branschen.

Peter Staland.


Marcus Magnusson vann Skol-SM i skotarkörning på Nolia jord och skog som hölls i Piteå i juni medan han var elev på Helgesbogymnasiet. Nu, efter studenten, kör han i familjeföretaget på hel-tid.

När Skol-SM hölls gick Marcus fortfarande på Helgesbo-gymnasiet, men nu är han verk-sam i pappans företag, Gotlands Maskinstation AB, som utför upp-drag med både jordbruks- och skogsmaskiner.

Mitt på Gotland, i Källunge Larsarve knappt två mil från Visby, bor SM-vinnaren, och hans maskinförarkunskap har i första hand kommit från arbetet i famil-jeföretaget.

– Jag skulle säga att 100 pro-cent av min erfarenhet och kun-skap som maskinförare kommer från att ha kört här på Gotland, säger han.

Marcus började köra bland annat timmervagn redan som 11-åring och har sedan dess kört

det mesta i jordbruks- och skogs-maskinväg. Skotare började han köra när han var 14-15 år, men då åt ett annat företag och på kvälls-tid.

– Det var när de andra gått hem för dagen som jag körde skotare. Är man bara intresserad och vill köra går det att hitta maskiner man får köra.

UnDEr UtbilDningEn kom han hem på helger och lov för att köra skotare och trots att han fått mycket maskinerfarenhet av att köra jordbruksmaskiner har Marcus en klar bild av vad som behövs för att klara yrket som skogsmaskinförare.

– Visst är det bra med en viss maskinförståelse, men det vik-tigaste är intresse och att kunna jobba ensam och klara sig själv.

VaD tror Då Marcus att SM-tecknet kan betyda i framti-den?

– Det är nog en bra erfarenhet och kan underlätta om man söker jobb på fastlandet. Att ha vunnit Skol-SM ger viss status och visar att man kan köra skogsmaskin, säger han. £

Helgesbo möter konkurrensom elever med mer körning

Vinnar-Marcus har kört mycket

ändringsarbetet är det viktigt att vi tar tillvara våra nuvarande och tidigare elevers erfarenheter.

marcUs magnUsson, årets vinnare av Skol-SM, tycker myck-et var bra på Helgesbo även om det fanns saker han hade velat få mer av.

– Att vi till exempel fått med oss ADR och grönt kort efter stu-denten är klockrent eftersom arbetsgivarna annars måste se till att vi tar det. Däremot tycker jag att vi som kört en hel del inn-an utbildningen inte lärde oss så mycket mer på skolan, men jag inser att det är svårt när vi som gick på skolan hade så olika bak-grund och kunskap innan vi bör-jade där. Är det något konkret jag saknade, så är det mer kunskap om hur man driver företag, säger Marcus Magnusson. £

– Vi som gick på skolan hade så olika bak-grund och kunskap innan vi började där, säger skol-SM vinnaren Marcus Magnusson.

Skol-SM vinnaren Marcus Magnusson kör tillvardags både skotare och skördare, här i Bara socken på Gotland.

FOTO

: Ma

Ri M

aG

NU

SSO

N


Ingemar Sandin från Sandared, strax utanför Borås, har varit skogsen-treprenör sedan 1970-talet och engagerade sig tidigt

i skogsmaskinägarföreningen Maskinek. Han har varit region-rådsordförande, men också sek-tionsordförande i tio år. I dag är han sektionsledamot och han såg tidigt fördelarna med att träffa andra skogsmaskinägare.

– De kontakter man skapar är mycket värda. Att kunna utbyta erfarenheter och lära sig av varan-dra har gjort att jag tjänat in med-lemsavgifterna flera gånger om.

han mEnar att han blivit bätt-re på att driva sitt företag genom att vara med i SMF Skogsentre-prenörerna, inte bara för kontak-ternas skulle utan även för alla kurser och utbildningar som hålls.

– Det är dessutom mycket roli-gare att driva företag när man kan träffa andra företagare i samma situation.

att han lärt sig mycket av andra entreprenörer vittnar han

om och tar ett exempel från en lågkonjunktur för många år sedan.

– Eftersom det var trögt tänk-te jag bara låta reparera de gamla maskinerna, inte köpa nyare men tack vare andra företagare vågade jag investera trots att det var säm-re tider. Det gjorde att jag kunde köra för fullt när uppgången väl kom.

ingEmar tycker att grunden för att lyckas är att kunna räkna och driva företag.

– Kan du räkna vad saker kos-tar och var du tjänar dina peng-ar behöver du inte arbeta fler timmar för att få det att gå ihop. Dessutom kan du få kunderna att förstå varför du behöver de ersätt-ningar du kräver.

mED goDa underlag till pris-förhandling ges, menar han, goda förutsättningar för att lyck-as. Men då krävs att underlaget tål en granskning.

– Det går inte att blåsa upp kostnaderna, men kan man till exempel visa timkostnaden för att köra med band eller kedjor så

går det att få förståelse för den kostnaden.

Samtidigt har han fått kom-mentarer om nya pickuper och annat som retat honom.

– Ibland förstår inte kunder-na vår situation. Om vi köpt en ny pickup är det ju inte för att vi vill köra runt i en ny bil, utan för att vi ska kunna veta att vi kommer fram till vårt jobb som vi ska och att vi slipper ägna tid åt att fixa med bilarna i stället för att köra maskin. Men det sticker i vissas ögon innan man förklarat hur det ligger till.

mEn hUr goda relationer man än har till sina kunder kan man ändå komma till vägs ände, något som inträffade i början av 1990- talet då alla skogsentreprenörer i trakterna runt Borås lät sina maskiner stå stilla i tre veckor och en dag i väntan på allas avtal med Södra skogsägarna. Det var också då som Ingemar Sandin fick sitt smeknamn, ”strejkgeneralen”.

– Jag är för att prata sig fram till en lösning, men då gick det inte. Den aktionen skulle inte gå att göra i dag, eftersom vi inte

”Strejkgeneralen” ser framgång i goda relationer och full koll

ProFIlen

Han är pensionär men vill inte sluta köra. Han har burit smeknamnet ”strejk-generalen” men poängte-rar vikten av goda relatio-ner till sina kunder.– För att lyckas med sitt företag måste man kunna räkna på sina jobb och all-tid göra sitt bästa, säger SMF-profilen Ingemar Sandin.

Ingemar Sandin menar att han blivit bättre på att driva företag genom att vara med i SMF, inte bara för det värdefulla nätverket, utan också genom alla kurser och utbildningar.


”Strejkgeneralen” ser framgång i goda relationer och full kollfår förhandla tillsammans, men den visade vilken kraft en gemen-sam aktion kan få. Vi fick igenom våra krav på rimliga avtal för alla och ingen började köra förrän alla avtal var klara. Det var en fantas-tisk laganda och även de som inte var med i SMF deltog.

– Det där med smeknamnet. Ja, det stämmer. Jag var den som fick prata med tidningar och tv som gjorde inslag om det. Sedan, när jag kom upp på Södras kon-tor sa regionchefen: ”jasså, det är strejkgeneralen som kommer”. Men det har faktiskt aldrig legat mig i fatet, snarare tvärt om. De

har förstått att jag är bestämd, även om jag vill ha goda relationer och jag har blivit mött med res-pekt och blev något av en kändis i entreprenörskretsar.

nU är ingEmar egentligen pensionär, men kan inte riktigt sluta. Företaget har fasats över till brorsonen, men det är svårt att släppa företagandet och skogsma-skinkörandet när intresset är så stort.

– Vi som kör skogsmaskin har alltid legat i maskinteknikens framkant och varit tidigt ute med lösningar som sedan kommit på

entreprenadmaskiner. Har man då ett teknikintresse, som jag har, då är det svårt att sluta.

hUr sEr han då på framtiden? – Det kommer säkert att ord-

na sig, men det är många som går i skola för att köra skogsma-skin och sedan kör grävmaskin. Det har jag full förståelse för. Vill man tjäna enkla pengar ska man inte köra skogsmaskin, men det kommer alltid att finnas skogs-maskinförare – för att de sätter trivseln först och jag trivs med att köra skogsmaskin, säger Ingemar Sandin. £

ProFIlen

Skogsägarregister ger dig möjlighet att hitta nya uppdragSmf kan nu, i samarbete med lantbruksfakta erbjuda alla våra medlemmar rabatt på ett skogsägarregister med alla viktiga uppgifter om ägarna till svenska skogsfastigheter med minst 25 ha skog, för närvarande 217 000. ägarregistren är uppdelade i länsvisa upplagor. med dessa uppgifter kan alla fristående entreprenörer själva hitta nya affärsmöjligheter och uppdrag. i varje länsutgåva presenteras lista med fastigheter som bytt ägare under det föregående året och där framgår nye ägaren, typ av överlåtelse samt köpesumma.

allt detta hittar du i skogsägareförteckningen• namn, adress och födelseår på ägaren, uppdelat på ägare som bor i kommunen och ägare

som bor i annan kommun• man ser också vilka som äger i bolag och vilka som äger som fysisk person• inkomst av näringsverksamhet eller nettoomsättning framgår också• erhållet eU-stöd• fastighetsbeteckning med ägarandel• Skogsvärde, skogsbruksvärde samt totalt taxeringsvärde• Skogsareal, areal skogsimp och totalareal

dessutom kan du abonnera på hyggesanmälningar med denna tjänst får du uppgifter om vilka som hyggesanmält i ditt län och får därmed klara besked om vilka kunder som är mest aktiva där du verkar.

för mer info om registret och hur du beställer: läs mer på www.skogsentreprenad.nu och på www.skogsagare.seange kampanjkod smf2012 vid beställning och erhåll smf:s medlemsrabatt.

nya affärsmöjligheter för alla medlemmar

obs: exempel


Just det, fett! Med Hultdins nya Kedjefettpump slipper du både släpa på, och släppa ut, hundratals liter kedjeolja varje månad, för att inte tala om all maskintvätt du slipper!

Kedjefettpumpen eftermonteras på aggregatet. Nu tillgänglig via din lokala Servicelämnare eller hos Skogma.

För mer information, se: www.hultdins.se eller ring Hans Fernqvist: 070-622 82 88

FETT!!!

Hultdin System AB, Skolgatan 12, SE-930 70 Malå, SwedenTel: 0953-418 00, Fax: 0953-418 01, E-mail: [email protected]

• Renare maskin

• Bättre för miljön

• Enklare och renare påfyllning via snabb-koppling

• 1 kg fett motsvarar ca 10 liter olja, nästan 1 ton mindre att bära per år...

FETT I STÄLLET FÖR OLJA Kedjefettpump

Så, vad tycker du om Hultdins nya kedjesmörjning?

Starka varumärken i skogenFTG tillverkar och säljer produkter för skörd och transport av skogsprodukter. Mowi, Moheda och V-kran är våra starka varumärken. Läs mer om oss på www.ftgforest.com

FTG Cranes AB | Blästergatan 2, 462 73 Vänersborg | Tfn: 0521-26 26 30 | Fax: 0521-26 26 39 | E-mail: [email protected] | www.ftgforest.com

Smf Skogsentreprenörerna står för:• att en förbättrad lönsamhet i entreprenörsföretagen

är ett måste för en bra framtida rekrytering i branschen.• att det måste skapas bättre affärsmässiga villkor för

entreprenörerna i skogsbruket.• att ingen annan än entreprenörerna själva kan uttala sig

om vilket förarbehov man har i sina egna företag.• att det är entreprenörerna själva som ska bestämma

om sitt företags utveckling, inte kunderna.• att vi är entreprenörernas språkrör i en av Sveriges tuffaste

branscher, och vi rapporterar direkt från verkligheten utan att ta hänsyn till andra än våra medlemmars åsikter.

vill dU veta mer Om HUr Smf kan HjälPa dig i din verkSamHet eller diSkUtera

entrePrenÖrernaS villkOr i SkOgSBranScHen?

besöK oss i Vårt tält på mellansKogsmässan 24- 25 augusti

Bli medlem och lämna in din medlemsansökan så får du del av vårt mässerbjudande.

”Är du skogsentreprenör och vill vara en fri företagare som utvecklar och driver din verk-samhet själv. Bli då medlem i SMF Skogsentreprenörerna om du inte redan är det!”

Smf bjuder på halva medlemsavgiften första året. Om du blir kund hos Sg finans

bjuder de på andra halvan.

upprop till sVeriges sKogsentreprenörer

Ulf Sandström, vd Smf.

Mässerbjudande


meDlemsnyttA

Att se entreprenörerna utvecklas. Det tycker Björn Åslin är roligast med sitt jobb som företagsutvecklare i SMF Skogsentreprenörerna.– Men också att kunna ge entreprenö-rerna bra förutsättningar för sin verk-samhet och hitta vägar för dem att få bättre avtal med kunderna, säger han.

ett löfte. Det är vad Björn Åslin anser att man ger till de entreprenörer som är medlemmar i SMF.

– Jag tar det löftet personligt och vill verkligen göra allt jag kan för att få dem att utvecklas, men också SMF att utvecklas.

Han tycker det är viktigt med medlemsengagemang-et och att demokratifrågorna lyfts fram.

– Engagemanget från medlemmarna är ju det som driver SMF framåt och jag tycker att vi har många enga-gerade medlemmar, men jag skulle vilja att fler engage-rade sig och insåg att SMF är deras organisation.

björn bor i Hammarstrand och har tidigare bland annat jobbat med produktionsutveckling i Norrskog. Nu jobbar han med en mängd olika frågor för SMF:s medlemmar inom region Norr.

– Det är frågor i stort och smått. Ju mer entreprenö-

rerna lär sig mer om vad vi kan hjälpa till med desto fler frågor får vi och det är vår roll. Att hjälpa, stötta och utveckla.

En viktig del av företagandet är att få ordning och reda på alla papper, tillstånd och utbildningar.

– Jag har under året fått 60 förfrågningar om Regelrätt Entreprenad, något som visar hur stor efter-frågan det är på oss. Ordning, struktur, kunskap om ledarskap och motivation är några av de saker som många entreprenörer vill ha.

att björn har maskinkunskap är något som han sätter stort värde på.

– Det ger ökad förståelse för entreprenörernas situa-tion och gör att jag kan prata samma språk när det gäller allt från produktion till underhåll, säger Björn Åslin.£

Elin Sunesdotters första månader som företagsutvecklare har varit positiva.– Det är fantastiskt att träffa alla moti-verade och positiva entreprenörer.

elin började vid årsskiftet och tycker att den första tiden i SMF varit mycket bättre än hon trott.

– Jag hade rätt höga förväntningar, men de har överträffats. De entreprenörer jag träffat och jobbat med är fantastiska.

hEnnEs bakgrUnD med en masterexamen och som civilekonom med skogligt fokus har kommit väl till pass när det gällt att hitta sätt att tjäna mer peng-ar utan att behöva lägga fler timmar i skogen.

– Entreprenörerna är lyhörda och vill utvecklas. Jag

känner verkligen att jag gör skillnad för de företag som jag jobbar med.

nU liggEr FUllt fokus på Mellanskogsmässan där hon kommer att finnas i SMF:s monter.

– Det jag ser fram emot med Mellanskogsmässan är att mässan är i ”min” region och att det förhoppnings-vis kommer många entreprenörer – både medlemmar och icke-medlemmar, säger hon.£

Demokrati och utvecklingviktigt för Björn Åslin

Mycket nöjd med första månaderna

– Engagemanget från medlemmarna är ju det som driver SMF framåt, säger Björn Åslin.

– Det jag ser fram emot med Mellan-skogsmässan är att mässan är i ”min” regi-on, säger Elin Sunes-dotter.FOTO::biRGiTTa hEdLUNd


MES - SmideTelefon: 0661-220 00Mobil: 0702-03 34 84@inf0 messmide.se • www.messmide.se

Boggi? Vi fixar bandet

Renovera dina band själv med Halvmånar.Nya boggiband från 400 mm till 750 mm. Dragande, bärande, miljöband. Brodd. Svetslänk.

Låsen finns i tre längder och två grovlekar 22 mm + 28 mm

Nya kravFÖR ANVÄNDADE AV

motorsåg

SKOGSSTYRELSENS PRODUKTER & TJÄNSTER

2012 förväntas skärpta krav för yrkesmässigt bruk av motorsåg att bli lagstiftat. Det är nu dags att förbereda sig inför detta.

Vi erbjuder nu anpassade utbildningar till kampanjpris!Läs mer om lagförslaget, vår kampanj och våra övriga utbildningar på

www.skogsstyrelsen.se/kampanj eller ring oss på 020-35 90 00

www.skogsstyrelsen.se/produkter

Order 019-304320 Växel 019-304300www.nimaab.se

Butik: Gryts industriområdepris exkl. moms Fraktfritt över 2400:–

Nima Maskinteknik AB, Örebro

lantbruk • industri • jakt • slakt

Katalogbeställning dygnet runt:019-304325www.nimaab.se

292 sidorGratis!

Kylaggregat230V. Freonfritt, väggmonterat. Gratis bygganvisningar.CU 350 350 W 8996:–CU 450 450 W 9580:–CU 900 875 W 12400:–Ange rumsvolym, temperatur och inläggnings mängd/dygn.

Alice Automatic 2240:–Maxima 3780:–Påsar, 50st 20×29cm 148:– 2st rullar, 6m×20cm 124:– 2st rullar, 6m×30cm 148:–

Vakuumpackar

Kött- kvarnar 1-fas 230VMR9 1 hk 250 kg/h 3380:– MR10 1,5 hk 400 kg/h 4320:–

Stor kapacitet

Flaktank Carry 440 & 220literKompletta med dieselpumpar, slangar m.m. Nima har ett brett sortiment av olika bränslepumpar med tillbehör.

8220:– 5280:–

Eka slaktsetFlå–, ben– och köttkniv plus buköppnare. Levereras i fodral.

695:–

Nyhet!Knivslip Rapid Steel

975:–

Slipar som ett skärpstål fast snabbare och enklare. De fjäderbelastade slipytorna är gjorda av rostfritt stål med extremt hård skärpyta.


Massor av nya medlemmar

Erfaren företagare ny medlem

Här är några av de nya medlemsföretagen

smF blIr stArkAre

MNordin Skogstjänst ab, RamseleÅngsäter Entreprenad ab, LjusdalF:a aJO anders Jonsson, dals LångedSävsjö Gräv & Skog ab, SävsjöEPL-Maskin Firma, FilipstadJd Gallra ab, LeksandTolycke Entreprenad ab, KungsäterKlingbo Entreprenad ab, KrylboKnutes Entreprenad ab, EnvikenMartinssons Skogsmaskiner ab, alftaPerssons Skogstransport ab, LimaSkogabo ab, borlängebylander Skogstjänster i Rätan, RätanPossarp Skog ab, Månsarpb.W. Skog ab, FärilaJansson Jord & Skog Firma, hallenanderssons Ren & vilt ab, ÖverkalixJan hedberg Skogsavverkning ab, borlängeLars bergs Skogsvård Firma, RåneåFirma Tonny Jönsson, Skånes Fagerhultdaniels Skogstjänst ab, GöteneEa Logging ab, vilhelmina

Joema Skog Kb, Lindesbergdalabacken ab, Ersmarkbrantbo Skog ab, doroteaRiab Firma, SkellefteåNilssons Jord o Skog Firma, backeFöllinge Energiskog, FöllingeMörtsjö Skog & Maskin ab, björnaRobert boqvist Skog ab, hedemorab-O brantholms avv. ab, hotingWK alltjänst ab, bjästac. Olsson Logging ab, KågehS Logging ab, bolidenJerkers Grot & Skogstransporter ab, FurudalPeus Skog ab, MariestadTL-Grot ab, borgafjällJ.T Skogsentreprenad Firma, Nykilanderssons Jord & Skog ab, Tobohedlunds Renskötsel, arvidsjaurPer-hans Skogsentreprenad ab, alftaRönntorpet Firma, OfferdalMattila Skogstjänst ab, Skinnskattebergdozás Lejkraft ab, Sundborn

M. Jonssons Åkeri ab, doroteaTeam Färdigh ab, hammarstrandSiljans Skogstjänst ab, boda KyrkbyRicLa Skog ab, härnösandSven Erik Skog & Transport ab, häggenåsJT Wood Orsa ab, OrsaMålvikens Skogstjänst Firma, Tranåshildingsson i Skorped ab, SkorpedTynderö Skog o Såg Firma, Söråker Klövasjaure ab, KlövsjöKvarnmon ab, TullingeaKa-Skog Firma, bodenStefan carlsson Firma, NäsOhlssons Maskingräv ab, GällöSnaten Lantbruk ab, vallstaNGS ab, NäsåkerLundgrens Skog & Flis ab, JärvsöEmådalens Skogsservice ab, högsby

m.i.o. Entreprenad ab, Vilhelmina

Svelander consulting ab, KlövsjöLakasjö Skogsentreprenad ab, Åsele

Under de senaste fem åren har nya medlemmar strömmat till i ett sällan skådat slag. Närmare 70 nya medlemsföretag har tillkommit bara under det senaste året och närmare 350 nya under de senaste fem åren.– Det är en fantastisk utveckling och ger extra styrka åt oss som bransch-organisation, säger Ulf Sandström.

Från våren 2007 till dags dato har smF gått från 683 medlemsföretag till närmare 900.

– Det är en otroligt positiv utveckling under en tuff tid för entreprenörerna i det svens-ka skogsbruket. Jag är helt säker på att det är ett resultat av att smF i dag är ett tydligare

språkrör för entreprenörerna i sverige. Dess-utom driver vi utvecklingsprojekt i dag tack vare eu-pengar som vi inte kunde för fem år sedan. Jag tror också att många entreprenö-rer insett värdet av en organisation som dri-ver entreprenörernas frågor. många entre-prenörer har också förstått att det inte är

sunt att kunderna driver frågor som är vik-tiga för dem.Det är väldigt tydligt att det är det här smF står för. I dag har styrelsen också gett oss tydliga mål mot en förbättrad lönsam-het för entreprenörerna, något som också är en framgångsfaktor.tyvärr har under samma period smF och det svenska skogsbruket tap-pat många duktiga entreprenörer och det är inte bara på grund av ålder, utan för att lönsam-heten är och har varit för dålig. smF kommer att fortsätta att kämpa för entreprenörernas vill-kor i första hand och det hoppas vi kommer att generera en fortsatt medlemstillströmning, avslutar ulf sandström. £

En av alla de nya medlem-mar i SMF som tillkommit under året är M.I.O Entreprenad AB i Vilhelmina. De blev med-lemmar på mässan Nolia jord och skog, och Ida Oderstål har höga för-väntningar på vad med-lemskapet ska ge.

trots sin relativa ungdom, 32 år, är Ida Oderstål en erfaren

företagare efter att ha drivit pr-byrå i sex år och hotell lika lång tid. Nu har hon startat entrepre-nadföretaget tillsammans med sin man och dessutom blivit med-lem i SMF.

– Det är min man Mattias som har skogskunnandet och är en duk-

tig förare, jag driver företaget, säger Ida.

De jobbar i stort sett uteslutan-de med slutavverkning. Som ny i branschen är det en hel del som för-vånar över hur det fungerar i skogs-branschen jämfört med andra typer av företagande.

– Mest förvånad är jag nog över den skruvade relationen mellan sälja-re, kund och slutkund. Förhållandet liknar mer det mellan företag och anställd, inte som enskild entrepre-nör. Vi måste ju promota det vi gör. Det går inte att bara stå på sidan när enskilda skogsägare kanske gör sitt livs största affär när de ska slutavver-ka, markbereda och plantera nytt. Jag tror många markägare vill veta vilka som ska avverka deras skog och kan-ske rent av träffa entreprenören och sitta i någon av maskinerna. Vi kan heller inte förvänta oss att skogsbola-

gen ska sköta allt åt oss, vill vi utveckla skogsnäringen måste vi själva ligga på och vara drivande.

När det gäller medlemskapet har Ida stora förväntningar.

– Förutom rabatter och annat som är bra, hoppas jag kunna nät-verka och träffa andra entreprenö-rer. Sedan är det viktigt att SMF dri-ver opinion på riksplanet, för det är svårt för oss enskilda entreprenörer att göra, säger Ida Oderstål.£

Ida Oderstål på M.I.O Entreprenad.


Massor av nya medlemmar

Erfaren företagare ny medlem

Här är några av de nya medlemsföretagen

Anna Andersson Utter är glad och tacksam för var-je dag, trots att hon har en plågsam bindvävssjuk-dom som innebär ständig värk och trots att hon har bekämpat cancer som när som helst kan kräva behandling igen.– Jag älskar att köra maskin, säger hon.

De flesta som hört talas om Anna, har antingen gjort det som föreläsare på bland

annat SkogsElmia eller från den barnbok som Skogsentreprenören skrev om i nummer 1-2012: ”Styrkan sitter inuti –Anna kör skogsmaskin”.

Det är en kvittrande glad Anna Andersson Utter som svarar när Skogsentreprenören ringer. Med en smittande entusiasm berättar hon om bokprojektet.

– Jag var med och gjorde manus till boken som egentligen kom till efter att Jenny Claesson från AddGender, som gav ut boken, varit ute och gjort ett reportage med mig. Då började vi prata om en kvinn-lig superhjälte som körde skogsma-skin. Det var så allt började, berättar Anna.

Hon var med för att boken skulle tjäna ett gott syfte och i dag används den både för att öka jämställdheten och för att visa att det finns män-niskor med dolda handikapp och att dessa personer trots sitt handi-kapp kan köra maskin. Dessutom används boken i utbildningssyfte.

Nu har boken, som getts ut som

ett pro bono-projekt med stöd av bland annat SMF, lyckats generera pengar. Av vinsten från bokförsälj-ningen har 10 000 kronor skänkts till Hjärtebarnen som också fick en inspirationsföreläsning.

– Det är fantastiskt att bara få vara en del av detta.

hUr sprUDlanDE glad Anna än låter, bär hon på en svår sjukdom. Vid 22 års ålder fick hon diagnosen EDS. Det är en bindvävssjukdom som bland annat gör de inre organen sköra, men också att kroppens alla leder riskerar att hoppa ur led. Dessutom fick hon några år senare en cancerdiagnos som hon lever med och vid varje kontroll riskerar att återuppta behandling för.

– Jag är bara så jäkla tacksam och lycklig över chansen att få leva.

Men hon låter inte sjukdomarna hindra henne från att arbeta i sko-

gen, även om hon inte klarar allt.– Hur roligt jag än tycker att det

är att köra skördare, fungerar det inte. Framför allt är det jobbigt att behöva gå i och ur maskinen för att byta sågkedja, kolla en hydraul-slang eller något annat som behövs. Dessutom är det så roligt att jag inte riktigt klarar av att anpassa arbe-tet till vad kroppen orkar. Jag blir för entusiastisk, säger hon skrattande.

anna jobbar som skotarföra-re i sin fars företag och jobbar i områ-den runt Avesta, bland annat från Västerås till Borlänge och pricken över i det här året var uttagningstäv-lingen till Skotar-SM i Fäviken.

– Jag körde ett förkval redan 2010, men då med nyopererad hals som gjorde att det var lite extra svårt. Trots det jag gick jag vidare bland damerna men kunde ändå inte täv-la eftersom jag då var under behand-ling för min cancer, men i år kunde jag tävla.

Hon berättar hur hon nu insett att det krävs extra träning för att kla-ra av att tävla.

– I år hade jag satsat extra på att inte tippa några golfbollar och det gick bra, men försiktigheten i kubbstap-lingen gjorde tiden lite för dålig. Men det var otroligt roligt att tävla, så till nästa gång ska jag träna hårdare.

– Jag är också glad över att tävling-en intelängre är uppdelad med en egen tjejklass. Jag vill mäta mig med de bästa, oavsett kön.£


en skogskämPe

Anna låter sig inte hindras

Jobbar oförtrutet vidaretrots svåra sjukdomar

barnbokEn gaV 10 000 kronor– Det är fantastiskt att vi både kunnat vara med på utgivningen av en barnbok om hur det är när Anna utter kör skogsmaskin och dessutom kunnat bidra till att sam-la in pengar till ett viktigt ändamål, säger smF:s vd, ulf sandström.

”Styrkan sitter inuti –Anna kör skogsmaskin” handlar om skotarföraren Anna Andersson Utter. Boken har nu genrerat 10 000 kronor som skänks till Hjärtebarnen.

FOTO

: SKO

GSE

LMia


barnbokEn gaV 10 000 kronor

Välkommen till oss på ANJO Mekanik ABHydraulcylindrar: Vi lagar, renoverar och modifierar befint-liga cylindrar. Vi tillverkar även kundunika specialcylindrar.

Anjo Mekanik AB Telefon: 0910-37 500Svedjevägen 8 J Fax: 0910-710 035931 36 Skellefteå Mail: [email protected]

www.anjomekanik.se

Skogsmaskiner medvärldsledande elhybridteknik

El-Forest B12 nytillskottet i vår skotarfamilj GT-GreenTrac

fjärrstyrt terrängtransportfordon

För ytterligare information slå en signal på tel 0660 37 53 20 eller kontakta Gunnar Bäck på tel 070-304 48 05 Syd Produkter AB

0454- 572 001

Övre Ämnebodavägen 39-30, 376 92 Svängsta • Tel. 070-568 20 53 • [email protected]

Din leverantör av Trailers för Entreprenad, Lantbruk och Lastbil

10 år i bransch

en 2001–2010

Över 100 nöjda kunder!

Samtliga vagnar kan utrustas med styrbara axlar

MaskinjumboLängd 13600 mm Bredd 2540 mmHöjd 900 mmLastkapacitet 30 ton

Skogstrailer jumboLängd 13900 mmBredd 2600 mm,Höjd 500 mmLastkapacitet 30 ton

Euro tippvagnLängd 5740 mm, Bredd 2540 mm,Lastkapacitet 9-25 ton, Lastvolym 5,6-11,2 m3

TraktordragenSkogstrailerLängd lastyta 10000 mm, Bredd 2600 mm, Höjd 500 mm, Lastkapacitet 30 ton

Belysta breddningsskyltar

Breddningssats

Fjäderassisterande ramper

Hydrauliskkatastrofbroms

Tack alla ni som var med på:MaskinexpoSkogselmiaSkogsnolia

Besök vår nya hemsida www.sydprodukter.se

TRANSPORTTANKAR I PLAST 125, 200 och 430 liter

• Lätt och smidig• Ingen besiktning,

ADR-undantag • 12 volts dieselpump• Inbyggt fäste för

automatpistolen

Tillval:• 24 volts pump• Digital pumpvolymmätare Tillval till 430 l tanken: • Skyddslock • Nivåmätare

Finns i storlekarna 2 000-10 000 liter

Cistern på bilden är extrautrustad med gavelskåp samt pump.

200 liter 125 liter

430 liter

Huvudkontor:

Oxelgrensv. 25 • 152 42 SödertäljeTel 08-549 530 00 • [email protected]

Distriktskontor:

Mogatan 6 • 254 64 HelsingborgTel 042-15 92 15 • [email protected]

CISTeRN I mILjöLåDA meD RegNKRAge

ebeaver - den radiostyrda redskaps-bäraren/multimaskinen

Den radiostyrda bioenergiskördaren forest ebeaver

ebeaver AB • Gesällvägen 10, 546 33 Karlsborg • Tel: +46 (0) 505 101 60Mobil: +46 (0) 708 283 556 • www.ebeaver.se • [email protected]

Framtidens system för att skörda bioenergi energieffektivt med minimal

påverkan på miljön.


Allt om stämmAn och mässAn I åre

Missa inte mässhelgen i Åre – årets höjdpunktNu är det dags att anmäla sig till årets höjdpunkt, SMF:s års-stämmohelg som i år hålls på Holiday Club i Åre. – I år ser jag fram emot ett rekorddeltagande. Både för att det är årets viktigaste helg för alla skogsentreprenörer och för att stämman blir intressant men också för att helgen är ett lysande tillfälle att träffa kollegor och leve-rantörer, säger SMF:s vd, Ulf Sandström.

I år erbjuder helgen något för alla åld-rar, tack vare att stämmohelgen hålls på Holiday Club i Åre, ett upplevelseho-tell som gör att det är en god idé att ta med familjens alla medlemmar, gam-mal som ung!

– Som tidigare år satsar vi även i år på starka föreläsare, en levande mäss-hall och förstklassig underhållnings. Som i fjol hoppas vi på att många med-lemmar hos våra grannar i väst, norska MEF, också kommer till stämmohel-gen, säger Ulf Sandström.

Årets stämmohelg bjuder som van-ligt på många roliga och intressanta aktiviteter. Helgen har möblerats om ett par punkter, men behåller samma grundidé - ett innehållsrikt program som förenar nytta med nöje. £

torsDag 8 noVEmbErvi smygstartar helgen med ”get together” på torsdag kväll i hotellets ”Sportsba”r. i sportsbar finns bland annat bowlingbanor, minigolf och bilsumlatorer tillgängliga enbart för SMF:s gäs-ter och till detta serveras en trevlig buffé.välkommen att mingla, spela & leka och ladda upp inför helgen tillsammans med oss. Pris 220:-/pp ex moms.

FrEDag 9 noVEmbErPå fredag förmiddag har vi bokat upp ett antal tider på SPa-avdelningen, för bokning av behandlingar.Själva stämmohelgens program startar med lunch och därefter årsstämmoförhandling-ar endast för SMF:s medlemmar. den öppna delen med föreläsningar har flyttats till lördag eftermiddag.Årets damprogram hålls i år på fredag efter-middag, i Saunaworld på hotellet. detta är bokat exklusivt för våra damer och här erbjuds olika sorters bastu, möjlighet att prova olika produkter tillsammans med en teraupeut från SPa, samt en fruktbuffé med tillhörande god dryck.därtill står Trygg hansa för en extra trev-lig överraskning för alla damer på plats. Kostnaden för årets damprogram är 175:-/pp ex moms. Föranmälan måste göras, då det finns ett maxantal i Saunaworld.

lörDag 10 noVEmbErEfter lunch finns det möjlighet att lyssna till föreläsningar som är öppna för alla. bland andra kommer Marie Wickberg, tf stabschef på Landsbygdsdepartementet och lands-bygdsministerns högra hand, för att berätta om regeringens satsning på Skogsriket. Mer information om dessa kommer på hemsidan efter hand. vi har även bokat upp ett antal tider för behandlingar på lördag eftermiddag.Programmet i sin helhet finner du via länk på SMF:s hemsida. Programmet uppdateras kontinuerligt efter hand.

mässanFredag 14.00 - 24.00Lördag 09.00 - 12.00

vi satsar på en levande och aktiv mässa med ett mindre torg mitt i mässhallen, därifrån vi kommer att hålla olika typer av aktiviteter och

underhållning i kortare sessioner. SMF kom-mer ha sin monter vid torget, samt ett café där det säljs fika och kalla & varma drycker.

FamiljEhElgholiday club erbjuder flera roliga aktivite-ter för hela familjen, bland annat upplevel-sebad, bowling, minigolf samt aktivitets-rum under vissa tider. vi har därför i år tagit fram förmånliga priser för medföljande barn. Middagarna som ingår i paketpriset är från barnmenyn, om annan mat önskas kontakta Easyconference.

rEsa/transportholiday club ligger centralt i Åre, ett par minuters gångväg från järnvägsstationen. Från flera håll i landet går det bra tågförbin-delser och bland annat från Stockholm och Göteborg går det smidiga nattåg.Närmsta flygplats är Östersund, ca 1 timmes transport från Åre. SaS trafikerar flygplatsen flera gånger dagligen, vilket gör det lätt att även flyga hit. vi erbjuder hjälp att samordna trans-port mellan flygplatsen och holiday club, till bästa möjliga pris. Ni anmäler ert intresse vid anmälan, så följer vi upp detta till hösten.Kommer ni med bil finns det gott om avgifts-fria parkeringsplatser direkt utanför hotellet.

bEhanDlingarvi har bokat upp ett antal tider på hotellets spaavdelning, som finns till ert förfogande. Ni bokar er för behandligar via anmälnings-formuläret och dessa betalas direkt på plats. vid anmälan fyller ni i önskad behandling och vilken tidsperiod ni vill ha. Exakt tid bekräf-tas längre fram. Samtliga behandlingar är 25 minuter och kostar 430:- ink moms.

anmälan och inFormationanmälan sker via länk på vår hemsida: www.skogsentreprenad.nu.anmälan är bindande och utgör underlag för fakturering. Sista anmälningsdag är månda-gen den 8 oktober.

På hemsidan kommer löpande information att finnas. Frågor kring arrangemanget kan besvaras av anna verdin eller Linda Jöfelt, Easyconference 031-778 11 30 alternativt [email protected]

alla hållpunktErtrots att detaljprogrammet inte är helt klart får ni här hållpunkterna.

torsDag 8 noVEmbEr 19.30 get together - sportsbar med buffé FrEDag 9 noVEmbEr 11.30 - 13.00 lunchbuffé12.30 - 14.00 årsstämmoförhandlingar smF:s medlemmar14.00 mässan öppnar16.30 - 19.00 Damprogram i saunaworld

19.00 - 21.00 middagsbuffé24.00 mässan stänger lörDag 10 noVEmbEr 09.00 - 12.00 mässa12.00 - 13.30 lunchbuffé13.00 - 15.00 Föreläsningar - öppet för alla19.00 - 02.00 årsstämmomiddag med underhållning

och därefter dans

sista anmälningsdag: måndagEn dEn 8 oktobEr.


Bästa komfort i krävande miljöerDet finns stolar som erbjuder bra komfort under de flesta förhållandena, och det finns stolar som erbjuder bästa komfort under de allra tuffaste förhållandena. Be-Ge 3000 C&F tillhör definitivt den senare kategorin.Stolen som med sin flexibilitet kan anpassas till de specifika behov som finns i olika typer av entreprenad- och skogsmaskiner har fått bästa omdöme av såväl maskintillverkare som slutanvändare.

Låt oss se till att du sitter säkert och komfortabelt!

Komfortabelt nackstöd

Djupa luftreglerade sidostöd

Armstödsfästen för skogsanpassade armstöd

Möjlighet till 3” midjebälte

Justerbar sittdyna

Airvent / elvärme

Reglagepanel placerbar höger / vänster / front

Möjlighet till inbyggd komp-ressor

Möjlighet till skogsglid-skenor

Be-Ge Industri ABBox 912, SE 572 29 Oskarshamn Telefon: 0491-76 18 00 Hemsida: www.be-ge.com

Utveckling - Tillverkning - Försäljning

Rikstäckande återförsäljare: Förarmiljö AB, KolsvaTel 0221-535 00www.forarmiljo.se Se vår hemsida för lokala återförsäljare

Be-Ge 3000

Sittab stol AB, GustafsTel 0243-244250www.sittab.se

Allt om stämmAn och mässAn I åre

Missa inte mässhelgen i Åre – årets höjdpunkt

gigantErnas kamptorDag 8 noVEmbEr

SMF-mästerskapet i bowling avgörs under ”get together” i Sportsbar. Till skillnad från i OS är det viktigaste att vinna och inte att kämpa väl. Förutom en fruktansvärd pre-stige tävlas om fina priser. Anmälan och tävling sker på plats i Sportsbar 19.30. Tävlingen avgörs i en serie och i klasserna: dam, herr och barn upp till 15 år. Fina priser väntar. £ På Holiday Club i Åre finna massor av aktiviteter att ägna sig åt för hela familjen, som att bada i

hotellanläggningens fantastiska pool till exempel.


Från Vårens mässor

rEsultat uttagningskotar-sm

till Final Från EmmaboDa:1. adam Samuelssson2. Robert apell3. Sven Svensson

till Final Från FäVikEn:1. Erik Norrman 2. Johan Larsson

till Final Från pitEå:1. Erik ahlenius 2. anton Folkesson3. Robin Marklund

läs mer på www.skogsentreprenad.nu

dEt är till dEm ni kommEr när ni ringEr smfDet är torsten kinnefors och katarina Wännman som sköter administrationen för smF skogs-entreprenörerna på kontoret beläget på tyska brinken 28 i gamla stan i stockholm.– Vi har dagligen samtal från medlemmar om olika funderingar och medlemsärenden samt många kontakter med övriga som vill kontakt med smF och vår verksamhet, säger torsten kin-nefors.De flesta samtal till kontoret tar katarina hand om, medan torsten tar hand om allt som rör eko-nomi och utbildningar.– Vårt arbete på kontoret har förändrats radikalt de senaste fem åren. några saker har försvunnit men vår enorma satsning på utbildning och smF certifiering har tillkommit under smF:s flagga, berättar torsten.

Torsten Kinne-fors och Katarina Wännman.

Vinnaren i Skol-SM, Markus Magnusson, Helgesbo naturbruksgymnasium, flan-kerad av tvåan Tobias Johansson, Södra Viken naturbruksgymnasium och trean Ove Bond, Älvdalens naturbruksgymnasium.

Att möta medlemmar, intresserade och samarbetspartners är en viktig del i att delta på mässor, som här på Fäviken Game Fair i Jämtland.

Massor av möten på vårens och sommarens mässor

Skotartävlingarna är ett uppskattat inslag på alla mässor SMF deltar i. Uttagningstävlingarna till näs-ta års SM-final på Elmia Wood har fått fram åtta finalister av de kommer attgöra upp om Skotar-SM 2013. Under Mellanskogsmässan kommer de sista tre finalisterna att gallras ut bland alla duktiga skotar-förare som ställt upp.

Eco Log Sweden AB, Hamngatan 41, 826 22 Söderhamn | www.eco-log.se

För mer information, kontakta våra säljare

Med den vrålstarka kranen, smarta hydrauliken och dubbla arbetspumparna är Eco Log 560D maskinen som fortsätter att producera när konkurrenterna gett upp.

För dig med höga krav!

Norrland Allan Sundberg . 070-230 86 67

Norra MellansverigeSören Nilsson . 070-650 72 00

Götaland (Östra)Erling Lindberg . 070-544 31 17

Norra MellansverigeLars Hallams . 070-695 59 00

Götaland (Västra)Tommy Andersson . 073-059 71 00

Götaland (Södra)Göran Packendorff . 070-271 54 00

Returadress: SMF Skogsentreprenörerna,Tyska Brinken 28, 111 27 Stockholm

Make your own way

www.olofsfors.com

www.eco-tracks.com

Vi vill tacka våra förare som tänker framåt och framtid i skogen. Utan er hade vi aldrig kunnat utveckla banden och slirskydden som tar er dit ni vill, och längre.

VÄLKOMMEN TILL VÅRA MARKER

Documents

Tidningen Skogsentreprenören nr 3-2012