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#Tendenciasrh20 #Tendenciasrh20 Mª José Martín Directora de Atracción y Gestión de Talento de ManpowerGroup @Mjmartin4 TENDENCIA X: LA PERSONA La apuesta por el Talento en los nuevos modelos organizativos

Tendencia x

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por María José Martín

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#Tendenciasrh20#Tendenciasrh20

Mª José Martín

Directora de Atracción y Gestión de Talento de ManpowerGroup

@Mjmartin4

TENDENCIA X:

LA PERSONALa apuesta por el Talento en los nuevos modelos organizativos

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8 minutos_6 ideas

1 minuto para agradecer

La iniciativaA los organizadoresA vosotrosA la incertidumbre

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Mercados cambiantes, que provocan constante exposición a situaciones nuevas y requieren de Talento comprometido con su propio desarrollo, sostenible y responsable.

1 Reaprender toca

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En un mundo hiperconectado, las fronteras desaparecen, el Talento se mueve y los mercados son segmentados en base a los intereses de los clientes.

2 Las fronteras desaparecen

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Necesitamos a las personas focalizadas en la construcción de un proyecto común, aunando culturas, intereses o procedencia.

3 Colaboración corporativa

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Que nos permitan conocer a las personas, mejorando la microsegmentación, productividad y eficiencia.

4 Tecnología y Big Data

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Necesitamos detectar Talento crítico y comprometerlo, favoreciendo su empleabilidad en nuevas posiciones.

5 Talento crítico

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6 Departamentos de Personas

Deben impulsar los cambios en la compañía que pongan al Talento como foco, simplificando la organización para ganar en agilidad.

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La apuesta por el Talento conduce al

éxito