Teknik Penyusunan Bukti Fisik Penilik

  • Upload
    yondi

  • View
    445

  • Download
    96

Embed Size (px)

DESCRIPTION

tata cara penyusunan bukti fisik penilik

Citation preview

  • TEKNIK PENYUSUNAN BUKTI FISIK AK PENILIK 22 25 SEPT 2013 DI HOTEL HOLIWOODOLEH :IDA ARDIATI, S.Pd

    PAMONG BELAJAR UPT-P3NFI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI RIAU

  • DASARPERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NO 02/III/PB TH 2011TENTANG:JUKNIS JABATAN FUNGSIONAL PENILIK DAN ANGKA KREDITNYAPERMENPAN DAN RB NO.14 TH 2010 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PENILIK DAN ANGKA KREDITNYA.

  • II. PENGENDALIAN MUTU PROGRAM PNFIIII. EVALUASI DAM PAK PROGRAM PNFIIV. PENGEMBANGAN PROFESIV. PENUNJANGA. PERENCANAANI. PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ( S1, S2,S3&SERTIFIKATA.MENYUS RENCANA KERJA TAHUNANB.MENYUS RENCANA KERJA TRIWULANPENYUSUNAN RANCANGANC. PELAKSANAAN & PENYUS LAP HASIL EVALUASI DAMPB. PENYUSUNAN INSTRUMEND. PRESENTASI HASIL EVALUASI DAMPAKA. PEMBUATAN KARYA TULIS/PENELITIANB. PENERJEMAHAN/PENYADURAN BUKU DLLD. MENJADI JUARA DLM LOMBA KARYA ILMIAHPENGAJARAN/PELATIHAN , SEMINAR,PENERBITAN BUKU/MAJALAH, STUDI BANDING, TIM PENILAI, PEMNGHARGAAN TANDA JASA/SATYA LENCANA, KEANGGOTAAN DLM ORGANISASI JABFUNG PENILIK

    A. PELAKSANAAN A.MENYUS RENCANA KERJA TAHUNANB.MENYUS RENCANA KERJA TRIWULANC. PEMBUATAN BUKU PEDOMAN,JUKLAK,JUKNIS BID.PNFI

  • Pengumpulan Angka Kredit adalah Pengumpulan satuan nilai dari tiap butir kegiatan dan/atau akumulasi nilai butir-butir kegiatan yang harus dicapai oleh seseorang Penilik dalam rangka pembinaan karier yang bersangkutan

  • Bukti Fisik Angka Kredit Penilik adalah: Sesuatu yang dapat dijadikan dasar untuk menyatakan kebenaran hasil pelaksanaan tugas penilikan

  • Penilaian angka kredit Penilik adalah Penentuan derajat kualitas berdasarkan kriteria (tolok ukur) yang ditetapkan terhadap prestasi kerja

  • ANGKA KREDIT SETIAP JENJANG JABATAN DAN PANGKAT PENILIK Draf Revisi Kep.Menpan

  • PENILIK PAUDPENILIK KURSUSPENILIK DIKMASJENIS JABFUNG PENILIK

  • MERENCANAMEMANTAUMENILAI

    MEMBIMBING

    MEMBINATUGAS POKOKPENILIK

    PADA PENYELENGGARAAN PROGRAMPNFI

  • 9PENGEMBANGAN PROFESIPEMBUATAN KARYA TULIS/ILMIAH (KTI) DAN/ATAU PENELTIAN BIDANG PNFIPENERJEMAHAN/PENYADURAN BUKU & BHN LAINNYA PNFI PEMBUATAN BK PEDOMAN /JUKLAK /JUKNIS DALMUT PNFI U N K S E U G R I A D T A A N N S P U E B N I U L N I S K U R PENDIDIKANPENDIDIKAN SEKOLAHDIKLAT FUNGSIONALPENGENDALIAN MUTUMERENCANAKAN PENGENDALIAN MUTU PNFIMELAKSANAKAN PEMANTAUAN PROG. PNFIMELAKSANAKAN PENILAIAN PROG. PNFIMELAKSANAKAN BIMBINGAN & PEMB. KPD PTK-PNFMENYUSUN LAPORAN HASIL PENGENDALIAN MUTUEVALUASI DAMPAK PROGMELAKSANAKAN EVALUASI DAMPAKMENYUSUN INSTRUMEN DAMPAK PROG. PNFIMENYUSUN DESAIN/RANC. EVALUASI DAMPAK PNFI PERMENPAN & RB NO. 14 TH 2010PRESENTASI HASIL EVALUASI DAMPAKMENJADI JUARA LOMBA KARYA ILMIAH

  • 9PENUNJANGPENGAJARAN/PELATHAN DALMUT & EVDAL PNFIKEIKUTSERTAAN DLM SEMINAR/LOKAKARYA BDG PNFI U N K S E U G R I A D T A A N N S P U E B N I U L N I S K U R PARTISIPASI AKTIF DLM PENERBITAN BK/MAJLH PNFI PERMENPAN & RB NO. 14 TH 2010STUDI BANDING BIDANG DALMUT & EVDAL PNFIKEANGGOTAAN DLM TIM PENILAI JABFUNG PENILIKMEMPEROLEH PENGHARGAAN/TANDA JASA/KEHORMATAN/SATYA LENCANA KARYA SATYAKEANGGOTAAN DLM ORGANISASI PROFESI PENILIKSambunganUnsur & sub unsur kegiatan

  • PENDIDIKAN - surat izin belajar/surat tugas belajar- Ijazah2. PELATIHAN- SPT- Sertifikat/piagamPENDEKATAN INDUKTIFPENDIDIKAN DAN PELATIHAN

  • Perencanaan Prog.pengendalian MutuPENDEKATAN INDUKTIFPENGENDALIAN MUTU PROGRAM PNFI

  • Sistematika Pengendalian Mutu Program PNFI( Menyusun Rencana Kerja ThnBAB I PENDAHULUANLatar Belakang (Paparkan kenapa pengendalian mutu dilakukan)Dasar (Payung Hukumnya)Tujuan (Paparkan tujuan pengendalian Mutu yang akan dilaksanakan; Tujuan harus selaras dengan latar belakang)Manfaat/harapan yg diharapkan (Paparkan manfaat dari hasil pengendalian mutu yang akan dilaksanakan)

  • Menyusun Rencana Kerja Thn sambungan.BAB II RENCANA PELAKSANAAN PROG.PENGENDALIAN MUTUSasaran ( PAUD, Kesetaraan dan Kursus)Waktudan TempatC. Ruang lingkupD. Jenis KegiatanE. Tempat pelaksanaanF. Biaya

  • Menyusun Rencana Kerja Thn sambungan.BAB III PENUTUPKesimpulanSaran Lampiran : - Matrik kegiatan dan jadwal - Sk Penyusunan Rencana Kerta Tahunan Penilik

  • RENCANA KERJA TRIWULANNARASI ( Bab I, II dan III )

    Matrik/jadwal kegiatan

  • Penjabaran dari rencana tahunan Dikerjakan secara individual paling lambat setiap awal bulan setiap triwulanMendapat pengesahanDilaksanakan 4 x dlm 1 thn Menyusun Rencana Kerja Triwulan Pengendalian Mutu Program PNFIKriteria

  • Rencana Kerja TriwulanLatar BelakangDasarTujuanHasil yg diharapkanRuang lingkupJenis KegiatanSasaranWaktuTempat pelaksanaanBiayaSumber dana

  • B. Pelaksanaan PemantauanPENDEKATAN INDUKTIFPENGENDALIAN MUTU PROGRAM PNFI

  • PENY. KISI-KISI PEMANTAUANPENY. BUTIR PERTANYAAN/PERNYATAAN VALIDASI INSTRUMEN PEMANTAUANPERBAIKAN DAN PENYEMPURNAANINSTRUMEN PEMANTAUAN YG VALID12.3.4.55PENYUSUNAN INSTRUMEN PEMANTAUAN PROGRAM PNFI

  • DISKUSI TERFOKUS HASIL PEMANTAUANKegiatan untuk membahas/memecahkan masalah tertentu dari hasil pemantauan pelaksanaan program PNFI

    Kriteria: - Memiliki tema/topik permasalahan yg akan dibahas - Peserta minimal 5 orang - Memuat rumusan/rekomendasi sesuai permasalahan c) Desain min. Memuat: Latar Belakang; Tujuan; Tema/topik; Hasil yg diharapkan; Waktu; Tempat pelaksanaan; Peserta; Narasumber; Mekanisme/alur diskusi

  • C. PELAKSANAAN PENILAIAN PROGRAM PNFIMembuat instrumen penilaian program pada satuan PNFI berdasarkan standar pendidikan (0,96/0,72/0,48/0,24)

    Melaksanakan, menganalisis dan melaporkan hasil penilaian program pada satuan PNFI (0,96/0,72/0,48/0,24)

  • PENYUSUNAN INSTRUMEN PENILAIANALAT PENGUMPUL DATA PENYUSUNAN KISI-KISI& PENYUSUNAN BUTIRPERTANYAAN/PERNYATAANPENYUSUNANINSTRUMEN

    PEDOMAN WAWANCARAPEDOMAN OBSERVASISTUDI DOKUMENTASIANGKET/QUESIONERDLL

  • PENELAAHAN &PENGKAJIANALAT PENGUMPUL DATA-VALIDASI ISI (PAKAR)VALIDASI EMPIRIK (RESPONDEN/PRKTISI)MEMVALIDASIINSTRUMENPENY. RENCANAPELAKSANAANPERBAIKAN/ PENYEMPUNAANPENGESAHANPELAPORAN

  • LAPORAN PENILAIAN Latar BelakangTujuanRuang lingkupMetode penilaianTeknik pengumpulan dan analisis dataLokasiWaktuPetugasLangkah-langkah pelaksanaanData dan hasil penilaianKesimpulanRekomendasi dan tindaklanjut

  • PELAKSANAAN PEMBIMBINGAN DAN PEMBINAAN KEPADA PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PADA SATUAN PNFIMelaksanakan pembimbingan dan pembinaan kepada pendidik dan tenaga kependidikan berdasarkan standar pendidikan dengan sasaran (0,64/0,32/1,6/1,2)

    2. Melakukan pembimbingan dan pembinaan kepada pendidik dan tenaga kependidikan dalam melakukan penelitian atau pengembangan, pembelajaran, pelatihan, dan/atau pembimbingan(0,48/0,96)

    3. Melakukan pembimbingan dan pembinaan kepada pendidik dan tenaga kependidikan PNF dalam menggunakan dan pengembangan media pembelajaran dan teknologi informasi untuk kegiatan pembelajaran, pelatihan, dan bimbingan (0,3/0,72)

  • Kriteria:Perorangan 1-2 orgKelompok > 3 orgMemiliki rancangan bimbingan berdasarkan hasil penilaian dan standart nasional pendidikanMembuat laporan hasil pelaksanaan bimbingan PELAKSANAAN PEMBIMBINGAN DAN PEMBINAAN KEPADA PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PADA SATUAN PNFI

  • Rancangan bimbingan min. Memuat: Aspek pembimbingan; teknik pembimbingan dan hasil yang diharapkan

    Laporan Hasil bimbingan min memuat: Latar belakang; proses bimbingan; ruang lingkup; sasaran; permasalahan yang ditemukan; proses bimbingan dan tindak lanjut.

  • PENYUSUNAN LAPORAN HASIL PENGENDALIAN MUTU PNFIPenyusunan laporan triwulan (0,32/0,24/0,16/0,08)

    Menyusun laporan tahunan (0,32/0,24/0,16/0,08)

  • KriteriaBerdasarkan laporan pemantauan, penilaian, pembimbingan dan pembinaan, hasil kajian kebijakan, pedoman, juklak, juknis yg terkait dgn penyl. Program PNFIMerupakan keg. Individual penilik setiap 3 blnDilaksanakan 4 x dlm 1 tahunPenyusunan laporan triwulan

  • Laporan Rencana TriwulanLatar BelakangDasar HukumTujuanHasil yg dicapaiRuang lingkupJenis KegiatanSasaranWaktuTempat pelaksanaanPermasalahan dan pemecahannya Rekomendasi

  • Pekanbaru, November 2011 KetuaPekanbaru, November 2011 Ketua

    NoUnsurSub UnsurSasaranHasil yang ingin dicapaijanuariPebruariMaretKet1234123412341

    2Menyusun Rencana Pemantauan

    Mengumpulkan Data Pemantauan8 Standart

    Sesuai dengan Standart Instrumen yang dipakaiSatuan PendidikanTersedianya instrumen sebanyak sasaran

    Diperoleh Data sesuai dengan sasaran

  • Berdasarkan hasil laporan pemantauan, penilaian, pembimbingan dan pembinaan,hasil kajian kebijakan pedoman, juklak, juknis yang terkait dengan penyl. PNFIDilakukan secara bersama-sama oleh semua penilik di kab./kotaDilaksanakan 1 x dlm 1 thn Menyusun Laporan Tahunan Pengendalian Mutu Program PNFIKriteria

  • Laporan Rencana Kerja TahunanLatar BelakangDasar HukumTujuanHasil yg dicapaiRuang lingkupJenis KegiatanSasaranWaktuTempat pelaksanaanPermasalahan dan pemecahannya mengenai pelaksanaan pengendalian mutuRekomendasi

  • NOPROGRAM KERJAKEGIATANHASIL YANG INGIN DICAPAIWAKTUBIAYAPELAKSANA1234567891011121Program kerja tahunan 2011Menyusun Rencana Kerja Tahunan tahun 2011Tersusun rencana kerja tahunan 20112Pengendalian Mutu Program PAUD 2011 Pelaksanaan Pemantauan 1. Membuat instrumen Pemantauan Setiap instrumen 2. Mengumpulkan data pemantauan Terhimpunnya data3. Menganalisa hasil pemantauanlaporan4. Melaksanakan diskusi terfokus hasil pemantauanlaporan5. Menyusun hasil laporan pemantauanlaporan3Pelaksanaan Penilaian1. Membuat instrumen penilaian programinstrumen2. melaksanakan , menganalisis dan melaporkan hasil penilaianlaporan4Pelaksanaan Bimbingan dan Pembinaan kepada PTKMelaksanakan Bimbingan dan Pembinaan kepada PTKlaporan5Menyusun Laporan Hasil Pengendalian Mutu1. Menyusun Laporan Triwulanlaporan2. Menyusun Laporan Tahunanlaporan