15
Altared Youth Summer Internship Roger Nelmes 2011

Summer Internship

Embed Size (px)

DESCRIPTION

This is our 2011 Student Interniship manual for Altared Youth of Faith Assembly Church in Houston, TX.

Citation preview

Page 1: Summer Internship

Altared  Youth  Summer  Internship  

Roger  Nelmes  

2011

Page 2: Summer Internship

                                           

Page 3: Summer Internship

Dearest  Intern  Student,    It  is  my  honor  to  welcome  you  into  our  Summer  Internship  program.    You  are  about  to  begin  a  ten-­‐week  adventure  that  will  give  you  the  experience  of  a  lifetime.    As  an  Intern,  you  are  considered  an  extension  of  the  church.    You  now  represent  the  vision  of  our  church  and  our  Pastor.    Loyalty  is  required  and  faithfulness  is  a  must.    As  with  all  things  in  life,  you  will  only  get  out  of  this  program  what  you  are  willing  to  give  into  it.    Sacrifice  is  expected  and  rewards  will  follow.    This  opportunity  cannot  be  taken  lightly  and  every  aspect  of  the  program  is  strategic  and  beneficial  for  you  as  a  young  leader  and  minister.        Thank  you  for  the  opportunity  to  speak  into  your  life.    Thank  you  for  taking  a  step  of  faith  to  serve  here  at  Faith  Church.    Together  we  will  accomplish  more  than  we  can  imagine.      Loving  God,  Loving  People,  Loving  Life        Pastor  Roger  Nelmes  Altared  Youth        Faith  Assembly  Church        

                   

Page 4: Summer Internship

Internship  Schedule    Tuesdays  Prayer:  5:30-­‐7:00AM  Synergy:  7:15-­‐8:45AM    Spiritual  Development:  9-­‐10AM  June  7th  –  Camp  June  14th  –  Becoming  a  contagious  Christian  1  June  21st  –  Becoming  a  contagious  Christian  2  June  28th  –  Becoming  a  contagious  Christian  3  July  5th  –  Becoming  a  contagious  Christian  4  July  12th  –  Becoming  a  contagious  Christian  5  July  19th  –  Becoming  a  contagious  Christian  6  July  26th  –  Missions  Trip  to  Detroit  August  2nd  –  National  Youth  Convention  (Phoenix)  August  10th  –  Graduation!    Projects/Assignments/Field  Trips:  10:30AM-­‐12:00  noon    HELPs:  5-­‐6PM  Drama  Practice:  6-­‐7PM  Worship  Practice:  7-­‐8:30PM    Wednesdays  Prayer:  5:30PM  Stations:  6:00PM  Service:  7:00PM  Clean/Close:  9:30PM    Fridays  Breakfast:  9:00AM  @  PR  &  Chrissy’s  house  Chase  Time:  11:00AM  –  3:00PM  Projects/Assignments:  11:00AM  –  3:00PM    Sundays  Sunday  School:  9:30AM  Worship:  10:30AM  Leadership  Academy  &  Prayer:  5:00-­‐6:00PM  Sunday  Night  Life:  6:00PM  

Page 5: Summer Internship

Contagious  Christianity  Reading  Assignments  Projects  POD  cast/Videos    

Chase  Time  Event  Planning  Teaching  Creative  Leadership    

Prayer  Fasting  

Accountability  Gospels  in  90  Days  

 

Personal  Mentor  Pastor  Time  Journaling  

 

Internship  Matrix  1  

As  you  can  see,  our  summer  internship  program  is  no  walk  in  the  park.    We  have  strategically  and  prayerfully  organized  the  details  for  those  who  want  to  learn  and  serve  in  an  active  church  setting.    You  will  undeniably  be  stretched  and  challenged  during  this  internship,  but  our  Pastoral  staff  and  church  leadership  believe  in  you  and  feel  strongly  about  investing  in  you.    TAKE  ADVANTAGE  OF  THIS  OPPORTUNITY.        “Now  it  is  required  that  those  who  have  been  given  a  trust  must  prove  faithful.”    (1  Corinthians  4:2)      Don’t  get  overly  concerned  about  the  “work  load”.    There  will  also  be  plenty  of  time  for  connecting  and  building  relationship,  networking  with  other  ministries,  learning  new  skills,  and  having  fun.    Your  experiences  this  summer  will  not  only  look  good  on  a  resume,  but  you’ll  have  memories  to  cherish  the  rest  of  your  life.    In  order  to  determine  the  effectiveness  of  this  matrix,  we  have  established  moments  of  evaluation.    Evaluation  is  simply  the  constant  search  to  improve  oneself  through  personal  and  professional  critiquing.    This  process  is  not  only  necessary  to  fulfill  the  requirements  of  graduation  but  it  is  also  a  tool  to  direct  and  guide  us  to  our  greatest  potential.    In  addition  to  weekly  accountability  forms  and  weekly  intern  reports,  the  Youth  Pastor  following  their  monthly  1-­‐on-­‐1  meeting  will  give  monthly  evaluation  reports  to  students.        

Education   Mentoring  

Spiritual  Development  

Practical  Ministry  

Page 6: Summer Internship

Time  Management    In  order  to  achieve  your  dreams  and  goals  of  this  internship  (as  well  as  other  things  in  life)  you  will  have  to  learn  to  manage  your  time  wisely.    Learning  this  now  will  help  in  the  future  regardless  of  what  career  path  you  chose.    A  day  planner,  smart  phone,  or  the  use  of  Microsoft  Outlook  will  greatly  increase  your  development  of  this  principle.    Stay  organized  and  keep  your  priorities  right  in  front  of  you.    It’s  important  to  define  what  needs  to  be  done  and  when.    Creating  a  “to  do”  list  or  “task”  list  for  your  daily  and  weekly  objectives  will  be  very  beneficial.    As  you  cross  off  objectives  from  your  list  you  can  clearly  visualize  where  your  time  has  been  spent  and  how  close  you  are  to  accomplishing  your  goals.    You  have  many  voices  calling  for  your  attention  in  life  and  this  summer  will  be  no  different.    Friends  wanting  to  go  swimming,  mom  wanting  to  go  shopping,  dad  wanting  help  taking  care  of  the  yard,  and  your  Youth  Pastor  wanting  you  to  get  your  work  done.    Balance.    Balance  is  a  desirable  point  between  two  or  more  opposing  forces.    The  key  to  finding  balance  is  to  first  determine  that  “desirable  point”.    Talk  to  those  closely  involved  in  your  life  (mom  &  dad)  and  hear  their  expectation  of  you  and  then  plan  accordingly.    

 Finding  Balance    

As  you’re  finding  that  balance  please  be  aware  of  your  time  spent  on  projects  as  opposed  to  your  time  spent  on  building  relationships  with  students.    Don’t  neglect  your  duties  because  you’re  hanging  with  students  AND  don’t  neglect  students  because  you’re  “busy”  checking  off  your  list.        

Internship   Personal  

Work  

Friends  

Family  

Leading  

Learning  

Page 7: Summer Internship

Reading  Assignments          1.  Gospels  in  90  Days  (schedule  provided)            Gospels  in  30  Days:  http://www.youversion.com/reading-­‐plans/the-­‐gospels      2.  Chasing  Elephants,  Brent  Crowe                  4.  Becoming  A  Contagious  Christian,  by  Mittelberg,  Strobel,  Hybels     -­‐  Follow  schedule  with  Spiritual  development  on  Tuesday  mornings    5.  Various  Articles       -­‐  You  will  be  given  various  articles  or  web  pages  to  read     -­‐  Most  will  require  a  one  page  review    

 Please  use  the  highlighter  provided  and  even  take  notes  on  the  portions  of  each  reading  assignment  that  speaks  to  you.    This  will  definitely  make  it  easier  for  you  when  it  comes  to  writing  your  reports.    You  will  also  need  to  share  this  newly  acquired  inspiration  with  those  whom  you  are  trying  to  influence  as  well  as  your  social  network  on  Facebook  and  your  personal  web  blog.    The  book  reports  need  to  be  no  less  than  2  full  pages  and  no  more  than  3  full  pages  in  length  (1”  indent  top  &  bottom,  1.25”  indent  left  &  right  with  NO  pictures  or  graphics).    You  can  include  a  few  quotes  but  the  majority  of  the  paper  needs  to  be  your  personal  understanding  of  the  material  as  well  as  its  application  and  inspiration  to  your  personal  life.        

Filtering  Information  

Reports  

Research  Reading  

Page 8: Summer Internship

Project/Assignment  Time  

 The  expression  of  our  love  is  seen  in  serving.    Interns  will  work  closely  as  a  team  collaborating  on  multiple  projects  that  include  office  work,  media  resources  and  creative  arts.    Office  Team  Work     -­‐  Attendance  tracking     -­‐  Calendar/Web  Updates     -­‐  Newsletters    Media  Team  Work  

-­‐ Prepare  Media  Shout  -­‐ Research  videos  -­‐ Create/Cut  Video  -­‐ Stage,  Lights  &  Sound  -­‐ Create  stage  sets  

 Creative  Arts  

-­‐ Research  &  Write  Dramas  -­‐ Practice  Dramas  -­‐ Create  graphics  -­‐ Updating  &  Printing  (visitor  cards  etc.)  -­‐ Research  and  resource  games  and  icebreakers  

         

Creative  Arts  

Ofkice  

Media  

Page 9: Summer Internship

Chase  Time    Chase  Time  is  when  YOU  literally  chase  after  students  as  God  has  chased  after  you.    This  includes  the  follow-­‐up  of  visitors,  MIA’s  and  recent  salvations  by  the  means  of  postcards,  letters,  Facebook,  emails,  phone  calls  and  personal  visitation.    Chase  Time  will  be  tracked  using  a  joint  spreadsheet  for  accountability  and  visual  purposes.    Every  Tuesday  morning  each  intern  will  log  his/her  information  from  the  previous  week.  

Mentoring    You  will  be  assigned  an  Adult  Mentor  that  you  will  be  responsible  to  meet  with  every  other  week  according  to  THEIR  schedule.    Please  refer  to  the  Five  Rules  for  Meeting  with  a  Mentor  by  Perry  Noble.    This  may  end  up  being  the  most  valuable  part  of  your  internship.    Journaling    You  have  been  provided  a  journal  in  which  to  document  your  experiences  over  this  summer  internship  program.    This  is  NOT  a  diary.    You  need  to  take  this  journal  everywhere  with  you.    Here  are  some  suggestions  of  what  you  can  do  with  your  journal.  

-­‐ Your  prayer  requests  and  the  prayer  requests  of  others  -­‐ Document  answers  to  prayers  -­‐ Struggles  you’re  facing  -­‐ Record  your  mentoring  moments  -­‐ Take  notes  of  sermons  and  teaching  times  -­‐ Document  your  Chase  time  -­‐ Chart  your  reading  progress  -­‐ Quotes  that  speak  to  your  heart  -­‐ Add  pictures  from  events,  ticket  stubs,  etc…be  creative  -­‐ Document  people  that  you  lead  to  Christ  -­‐ Document  gifts  received,  gifts  given,  and  Thank  You  cards…    

Chase  Time  

Mentoring  

Page 10: Summer Internship

Attendance    Attendance  and  punctuality  is  sometimes  an  area  of  challenge.    You  are  expected  to  be  on  time  (if  not  early)  for  all  work  days  and  service  events.    You  are  privileged  to  be  a  part  of  a  mentoring  and  teaching  program  that  most  will  never  have  a  chance  to  experience.    Count  your  blessing  and  be  responsible  to  show  up  on  time  and  prepared  to  learn  and  work.    Vacation  &  Sick  Days    Because  the  summer  internship  program  is  only  10  weeks  short,  there  isn’t  much  room  to  play  with  on  our  schedule.    However,  I  understand  that  sickness  and  family  time  is  seldom  in  our  control.    With  this  in  mind  I  simply  ask  that  you  check  with  your  parents  to  see  if  there  are  any  conflicting  dates  and  then  submit  them  in  writing  within  the  first  full  week  of  the  internship.    Also,  I  suggest  a  balanced  diet,  exercise  and  regular  sleeping  patterns  to  ensure  your  health.    If  there  are  days  that  you  are  sick,  please  call  me  to  let  me  know  you  wont  be  in.    Unpredictability    There  will  be  days  when  the  unplanned  and  unpredictable  happen.    Be  ready  for  anything  and  be  flexible.    Ministry  seldom  runs  on  a  routine.    Besides,  that  would  be  boring.    Embrace  it  or  build  a  bridge  and  get  over  it.    Disciplinary  Action    We  believe  that  God  deserves  and  commands  our  very  best.    Because  of  this,  we  require  your  best  attitude  and  100%  effort  in  everything  you  do.    We  also  believe  that  the  Lord  is  full  of  mercy.    Therefore,  we  as  a  ministry  team  will  also  be  quick  to  show  grace.    If  we  see  your  attitude,  work  ethic,  or  spiritual  walk  begin  to  digress,  you  will  be  approached  and  corrected.    If  improvement  is  not  seen,  you  will  be  placed  on  a  one-­‐week  suspension  of  all  rights  and  privileges  and  will  need  to  meet  with  Pastor  Roger  and  two  other  church  leaders  for  assistance.    If  your  spirit  of  performance  does  not  improve  following  the  suspension,  your  position  will  be  terminated  without  refund.                      

Page 11: Summer Internship

Power  of  Vision  

   A  compelling  vision  tells  people  who  they  are  (purpose),  where  they  are  going  (future  picture),  and  what  will  guide  them  on  their  journey  (values).    Purpose:  To  have  a  global  influence  in  leading  students  into  a  thriving  relationship  with  Jesus  Christ.    Values:    

-­‐ Heartfelt  worship  in  spirit  and  in  truth  -­‐ Intimate  prayer  and  fasting  -­‐ Disciple-­‐making  -­‐ Discovery  and  training  of  gifts  -­‐ Opportunity  for  practical  ministry  -­‐ Missions  emphasis  and  support  -­‐ Evangelizing  the  world  -­‐ Serving  our  community  -­‐ Building  genuine  relationships  

 Future  Picture:  A  ministry  of  hundreds  of  students  that  are  actively  pursuing  the  unchurched  and  hurting  to  bring  them  to  Christ  through  strategic  events  and  personal  evangelism;  engaging  student  believers  in  ongoing  discipleship  through  mentoring  relationships,  educational  classes,  and  small  groups;  and  raising  up  young  leaders  to  do  the  work  of  the  ministry  through  specialized  training,  internships,  and  countless  opportunities  to  minister  to  others  through  their  unique  giftedness.        

Vision  

Purpose  

Values  

Future  Picture  

Page 12: Summer Internship

Read  Through  the  Gospels  in  90  Days     Matthew  1         Mark  1     Luke  1       John  1     Matthew  2         Mark  2     Luke  2       John  2     Matthew  3         Mark  3     Luke  3       John  3     Matthew  4         Mark  4     Luke  4       John  4     Matthew  5         Mark  5     Luke  5       John  5     Matthew  6         Mark  6     Luke  6       John  6     Matthew  7         Mark  7     Luke  7       John  7     Matthew  8         Mark  8     Luke  8       John  8     Matthew  9         Mark  9     Luke  9       John  9   Matthew  10       Mark  10     Luke  10       John  10   Matthew  11       Mark  11     Luke  11     John  11   Matthew  12       Mark  12     Luke  12     John  12   Matthew  13       Mark  13     Luke  13     John  13   Matthew  14       Mark  14     Luke  14     John  14   Matthew  15       Mark  15     Luke  15     John  15   Matthew  16       Mark  16     Luke  16     John  16   Matthew  17               Luke  17     John  17   Matthew  18               Luke  18     John  18   Matthew  19               Luke  19     John  19   Matthew  20               Luke  20     John  20   Matthew  21               Luke  21     John  21   Matthew  22             Luke  22   Matthew  23               Luke  23   Matthew  24               Luke  24   Matthew  25     Matthew  26     Matthew  27     Matthew  28      

Page 13: Summer Internship

Five  Rules  For  Meeting  With  Your  Mentor    (by  Perry  Nobel)    #1  –  I  Always  Adjust  To  Their  Schedule–ALWAYS!  When  I  am  attempting  to  set  up  an  appointment  with  someone  I  want  to  meet  with–I  always  ask  them  (or  their  assistant)  to  throw  two  or  three  dates  at  me  that  is  most  convenient  for  them…and  then  I  adjust  my  schedule  to  make  the  meeting  happen.  I  NEVER  send  them  the  times  I  want  and  then  ask  them  to  adjust  their  schedules.  I  am  the  one  who  wants  the  meeting…and  if  they  are  available  to  me  I  will  bend  over  backwards  to  hang  out  with  them.    #2  –  I  Am  Always  Early  For  The  Appointment  If  I  am  driving  from  out  of  town  I  always  make  sure  I  arrive  around  30  minutes  early.  If  I  get  their  TOO  early  then  I  will  find  a  coffee  shop–OR  break  out  a  book  (ALWAYS  have  a  book  with  you.)  Usually  I  will  arrive  at  the  person’s  office  to  meet  them  about  15  minutes  early…and  quite  a  few  times  the  person  I  am  meeting  with  has  been  ready,  thus  giving  me  “bonus  time!”    #3  –  I  Have  A  List  Of  At  Least  Five  Questions  That  I  Want  To  Ask.  I  remember  John  Maxwell  saying  to  me  once,  “I  will  mentor  you,  but  you  have  to  ask  the  questions.  I  am  not  preparing  a  lesson  for  you…YOU  guide  this  meeting.  If  you  want  to  know  something–ASK.  If  you  don’t  ask  anything  then  we  don’t  really  have  anything  to  talk  about.”  SO…anytime  I  meet  with  a  mentor  (especially  JOHN)  I  am  LOADED  with  questions.  Sometimes  I  get  them  all  answered…sometimes  I  don’t…but  I  NEVER  walk  into  a  meeting  without  having  a  list  of  what  I  would  like  to  know.    #4  –  I  Don’t  Talk  About  Myself  Unless  They  Ask.  When  I  meet  with  a  mentor  I  don’t  spend  30  minutes  telling  them  about  myself,  my  daily  routine  and  how  good  I  think  I  am.  I  ask  questions  and  then  SHUT  UP!  If  I  disagree  I  do  not  argue.  If  they  ask  me  a  question  then  I  will  answer…if  not  then  I  will  keep  on  asking  them  my  questions.  They  didn’t  ask  to  meet  with  me…I  wanted  to  meet  with  them–TO  LEARN  from  them,  not  debate  them.    #5  –  I  Always  Send  A  Note/Gift  Saying  Thanks.  I  haven’t  done  this  until  recently…but  anytime  someone  gives  me  time  I  will  send  them  a  Starbucks  gift  card  or  a  restaurant  gift  card–just  to  thank  them  for  the  time.  (And  I  jot  them  about  a  four  sentence  note–NOT  A  BOOK,  but  a  note.)  Those  are  my  rules…hope  they  help!              

Page 14: Summer Internship

                                                                                           

Page 15: Summer Internship