0

UNIVERZITET U ZENICI EKONOMSKI FAKULTET

STUDIRATI NA EKONOMSKOM FAKULTETU

U ZENICI

INFORMACIJSKI PAKET O uslovima studiranja na Ekonomskom fakultetu

Univerziteta u Zenici usklađen sa elementima Bolonjskog procesa i sistema studijskih bodova-ECTS

Zenica, decembar, 2013.

1

Sadržaj: 1. UVOD .......................................................................................................... 3

2. OSNOVNI PODACI O UNIVERZITETU U ZENICI ....................................... 4

2.1. Naziv, adresa i lokacija .......................................................................... 4

2.2 Menadžment Univerziteta ....................................................................... 5

2.3 Ostali podaci o Univerzitetu .................................................................... 5

2.4 Akademski kalendar ............................................................................... 8

2.5 Pregled kontakt adresa i studijskih odsjeka na fakultetima .................. 10

2.6 Procedure prijavljivanja i upisa ............................................................. 15

2.7 Najvažnije odredbe iz Statuta Univerziteta u Zenici vezane za upis ..... 15

2.8 ECTS koordinator Univerziteta ............................................................. 22

2.9. Sistem osiguranja i poboljšanja kvaliteta na Univerzitetu .................... 22

2.10. Fizički resursi ..................................................................................... 24

2.11. IT resursi ........................................................................................... 26

2.12. Javnost rada ...................................................................................... 28

2.13. Internacionalizacija rada .................................................................... 29

3. O STUDIJSKIM PROGRAMIMA ................................................................ 32

3.1 Nazivi dodijeljenih zvanja ..................................................................... 32

3.2 Zahtjevi za pristup studiju ..................................................................... 34

3.3 Obrazovni i profesionalni ciljevi ............................................................ 34

3.4 Pristup daljem studiranju ...................................................................... 35

3.5 Struktura studija sa ECTS-om .............................................................. 36

3.6 Ispiti i način ocjenjivanja ....................................................................... 36

3.7 Diplomski ispit ...................................................................................... 38

3.8 ECTS koordinatori fakulteta - departmana ........................................... 38

4. OPŠTE INFORMACIJE ............................................................................. 40

4.1 Grad Zenica .......................................................................................... 40

4.2 Regija Srednje Bosne ........................................................................... 41

4.3 Troškovi života ..................................................................................... 42

4.4 Smještajni kapaciteti, saobraćaj i regulisanje boravka ......................... 43

4.5 Ishrana ................................................................................................. 45

4.6 Medicinska briga .................................................................................. 46

4.7 Osiguranje ............................................................................................ 49

4.8 Finansijske potpore za studiranje ......................................................... 49

4.9 Poslovi studentskih službi..................................................................... 50

2

4.10 Međunarodni programi ....................................................................... 51

4.11 Učenje jezika ................................................................................. 52

4.12 Odmor i razonoda .......................................................................... 53

4.13 Sportski sadržaji ............................................................................ 54

4.14 Unija studenta i druge studentske organizacije .................................. 55

4.15 Ostale korisne informacije .................................................................. 56

5. NAJVAŽNIJI ELEMENTI BOLONJSKOG PROCESA I ECTS-A NA UNZE-U ....................................................................................................................... 66

5.1 Najvažnije o Bolonjskom procesu ......................................................... 66

5.2 Opšte o ECTS-u ................................................................................... 67

5.3 Mali rječnik ECTS-a .............................................................................. 68

5.4 Dokumentacija ECTS-a u upotrebi na UNZE-u .................................... 70

6. PREGLED NASTAVNIH PLANOVA I PROGRAMA ................................ 73

6.1. Nastavni plan i program I ciklusa studija ............................................. 73

6.1.1. Nastavni plan ......................................................................................................... 74

6.1.2. Nastavni programi ................................................................................................. 79

6.2. Nastavni plan i program II ciklusa studija ........................................ 162

6.2.1. Nastavni plan ................................................................................................. 162

6.2.2. Nastavni program .......................................................................................... 164

3

1. UVOD

Dobro došli na Univerzitet u Zenici!

Svrha ovog Informacijskog paketa Univerziteta u Zenici jeste da sadašnjim i budućim studentima pruži što veći broj informacija o Univerzitetu u Zenici te gradu Zenica, a koje će im pomoći u odabiru fakulteta, odnosno studijskog odsjeka, te pružiti sve ostale neophodne informacije o studiranju i životu u Zenici. Informacijski paket u ovakvoj pisanoj formi je dopuna software-skim informacijama koje su već dostupne ili će u narednom periodu biti dostupne na web stranicama UNZE a koje se odnose na nastavne planove i programe, podatke o nastavnom osoblju, laboratorijama, projektima i dr. Sigurno je da vam ne možemo pružiti sve informacije, ali vam možemo pružiti dovoljno podataka koji će vam pomoći da donesete neke životne odluke.

Naša je želja da svoju akademsku karijeru započnete na Univerzitetu u Zenici, te da kao naš diplomant, magistrant ili doktorand steknete znanja i vještine, koja će vam pomoći da svoju karijeru ostvarite na bilo kojem dijelu zemaljske kugle. To vam mogu potvrditi naši nekadašnji studenti koji su s našim diplomama pronašli posao diljem svijeta u najprestižnijim poslovnim sistemima. Drugim riječima, akademska znanja koja ćete sticati imaju univerzalne vrijednosti. Naša namjera, u tom smislu, jeste da vam maksimalno budemo na usluzi. Primjenjujući Bolonjske principe mobilnosti studenata, omogućit ćemo vam da, saglasno Bolonjskom procesu, dio svoga obrazovanja steknete i izvan naše institucije u onim segmentima u kojima su drugi, priznajemo, bolji od nas.

4

2. OSNOVNI PODACI O UNIVERZITETU U ZENICI

2.1. Naziv, adresa i lokacija

JU UNIVERZITET U ZENICI UNIVERSITAS STUDIORUM ZENICAENSIS FAKULTETSKA 3 72000 ZENICA BOSNA I HERCEGOVINA Tel. + 387 32 444 430 + 387 32 444 420 Fax. + 387 32 444 431 Web adresa: www.unze.ba Tip: JAVNA USTANOVA

Broj studenata (podatak od 31. 12. 2012.): 6.001 (4.929 prvi ciklus + 996 drugi ciklus + 76 doktorskih kandidata)

Broj nastavnog osoblja: 414 (127 stalno zaposlenih osoba na fakultetima + 93 dvojno zaposlenih na ZF-u + 194 gosta) Broj stalno zaposlenog osoblja: 356 Ukupna površina objekata: 39.200 m²

LOKACIJA KAMPUSA U GRADU ZENICI:

(ulice Fakultetska, Travnička i Zacarina) Oficijelna e-mail adresa: rektorat@unze.ba Oficijelni logo:

5

Udaljenosti od grada Zenice: 70 km Sarajevo (južno) 320 km Beograd (sjeveroistočno) 340 km Zagreb (sjeverozapadno) 298 km Novi Sad (sjeveroistočno) 227 km Split (jugozapadno) 200 km Mostar (južno)

2.2 Menadžment Univerziteta

REKTOR Prof. dr. sci. Dževad Zečić

Telefon: ++387 32 444 430 e-mail: dzevad.zecic@unze.ba

dzevad.zecic@ef.unze.ba PROREKTOR ZA NASTAVU I STUDENTSKA PITANJA

Prof. dr.sci. Safet Brdarević Telefon: ++387 32 444 420, lok. 125 e-mial: safet.brdarevic@uzne.ba

sbrdarevic@mf.unze.ba PROREKTOR ZA MEĐUNARODNU SARADNJU I OSIGURANJE

KVALITETA Prof. dr. sci. Darko Petković

Telefon: ++387 32 444 420, lok. 127 e-mail: darko.petkovic@uzne.ba

dpetkovic@mf.unze.ba PROREKTOR ZA NAUČNOISTRAŽIVAČKI RAD

Prof. dr. sci. Refik Ćatić Telefon: ++387 32 444 420, lok. 122 e-mail: refik.catic@unze.ba

refik.catic@pf.unze.ba PROREKTORICA ZA FINANSIJE I RAZVOJ UNIVERZITETA

Prof. dr. sci. Mirsada Oruč Telefon: ++387 32 247 999 e-mail: mirsada.oruc@unze.ba

2.3 Ostali podaci o Univerzitetu

Univerzitet u Zenici jedan je najmlađi javnih univerzitet u BiH, ali baštini tradiciju svojih članica dugu više od pola stoljeća unutar Univerziteta u Sarajevu u kome su fakulteti iz Zenice egzistirali do 2000-te odnosno 2004.godine. Univerzitet je osnovan odlukom Skupštine Zeničko-dobojskog kantona 18. oktobra 2000. godine, a de facto je započeo s radom

6

izdvajanjem zeničkih visokoškolskih institucija iz sastava Univerziteta u Sarajevu, što je formalno okončano 3. marta 2004. godine.

U sastavu Univerziteta u Zenici su:

ORGANIZACIONE JEDINICE – FAKULTETI, INSTITUTI I CENTRI

Fakultet za metalurgiju i materijale

Mašinski fakultet

Filozofski fakultet

Ekonomski fakultet

Pravni fakultet

Zdravstveni fakultet

Politehnički fakultet

Metalurški institut „Kemal Kapetanović“

Studentski centar

Islamski pedagoški fakultet (pridružena članica)

(Napomena: PRVI NIVO ORGANIZACIONE PODJELE)

DRUGI NIVO ORGANIZACIONE PODJELE (INTEGRISANE KATEDRE)

NAZIV KATEDRE Oznaka Matičnost Domena katedre

Katedra za opšte programske osnove UNZE-K-01 FF Svi fakulteti Katedra za matematiku i informatiku UNZE-K-02 FF Svi fakulteti Katedra za jezike i književnost UNZE-K-03 FF Svi fakulteti Katedra za pedagoške discipline UNZE-K-04 FF Svi fakulteti Katedra za hemiju i fiziku UNZE-K-05 FAMM MF, ZF Katedra za neželjeznu metalurgiju i ljevarstvo UNZE-K-06 FAMM MF Katedra za plastičnu preradu UNZE-K-07 FAMM MF Katedra za metalne materijale UNZE-K-08 FAMM MF, ZF Katedra za nemetalne materijale UNZE-K-09 FAMM MF, ZF Katedra za gvožđe i čelik UNZE-K-10 FAMM MF Katedra za mehanike UNZE-K-11 MF FAMM Katedra za konstrukcije i CAD tehnologije UNZE-K-12 MF FAMM Katedra za proizvodne tehnologije UNZE-K-13 MF FAMM, EF Katedra za održavanje UNZE-K-14 MF FAMM, EF Katedra za energetiku i procesno inženjerstvo UNZE-K-15 MF FAMM Katedra za automatizaciju i metrologiju UNZE-K-16 MF FAMM Katedra za industrijsko inženjerstvo i CIM tehnologije UNZE-K-17 MF FAMM, EF

Katedra za ekološko inženjerstvo UNZE-K-18 MF Svi fakulteti Katedra za ekonomsku teoriju i politiku UNZE-K-19 EF PrF, MF

Katedra za marketing UNZE-K-20 EF MF, FAMM, ZF, PrF

Katedra za menadžment UNZE-K-21 EF MF, FAMM, ZF,

7

PrF Katedra za finansije i računovodstvo UNZE-K-22 EF PrF, MF Katedra za državno i međunarodno javno pravo UNZE-K-23 PrF EF Katedra za građansko pravo UNZE-K-24 PrF EF Katedra za historiju države i prava UNZE-K-25 PrF EF Katedra za krivično pravo UNZE-K-26 PrF PrF Katedra za fundamentalne medicinske nauke UNZE-K-27 ZF ZF Katedra za javno i prev. zdravstvo i zarazne bolesti UNZE-K-28 ZF ZF Katedra za internu medicinu UNZE-K-29 ZF ZF Katedra za neuropsihijatriju UNZE-K-30 ZF ZF, IPF Katedra za majku i dijete UNZE-K-31 ZF ZF Katedra za hirurgiju i rehabilitaciju UNZE-K-32 ZF ZF Katedra za socijalnu pedagogiju UNZE-K-33 IPF IPF Katedra za islamsku misao i civilizaciju UNZE-K-34 IPF IPF Katedra za vjerske znanosti UNZE-K-35 IPF IPF Katedra za orijentalne jezike i književnost UNZE-K-36 IPF IPF, FF Katedra za građevinarstvo i građ. konstrukcije UNZE-K-37 PtF PtF Katedra za hidrotehniku i geomehaniku UNZE-K-38 PtF PtF Katedra za opštu kulturologiju UNZE-K-39 FF FF Katedra za filozofiju i sociologiju UNZE-K-40 FF Svi fakulteti Oznake: • MF – Mašinski fakultet • FMM – Fakultet za metalurgiju i materijale • FF –Filozofski fakultet • ZF – Zdravstveni fakultet • EF – Ekonomski fakultet • PrF – Pravni fakultet • IPF – Islamski pedagoški fakultet • PtF - Politehnički fakultet

TREĆI NIVO ORGANIZACIONE PODJELE (LABORATORIJI I ZAVODI UNIVERZITETA, FAKULTETA I INSTITUTA)

Fakultet za metalurgiju i materijale:

• Laboratorij za fiziku • Laboratorij za hemiju • Laboratorij za toplotehniku • Laboratorij za ljevarstvo • Laboratorij za fiziku metalnih i nemetalnih materijala • Laboratorij za matematičko modeliranje i programiranje

Mašinski fakultet:

• INSTITUT ZA MAŠINSTVO • Laboratorij za tehničku dijagnostiku • Laboratorij za analizu napona i deformacija • Laboratorij za mjernu tehniku • Laboratorij za mehaniku fluida i hidrauliku • Laboratorij za elektrotehniku • Laboratorij za industrijsko inženjerstvo • Laboratorij za obradu rezanjem i alatne mašine • Laboratorij za inženjerski dizajn LECAD II • Laboratorij za automatizaciju • Laboratorij za mašinske elemente i konstrukcije

8

• Centar za motorna vozila • Centar za učenje na daljinu - ODL • Centar za menadžment, kvalitet i razvoj • Centar za ekološki inžinjering • Centar za fiskulturu i rekreaciju

Metalurški institut "Kemal Kapetanović":

• Zavod za fizičku metalurgiju • Zavod za metaluršku hemiju • Zavod za ekstraktivnu i praškastu metalurgiju • Zavod za plastičnu preradu • Zavod za mašinstvo • Zavod za elektrotehniku, automatizaciju i toplotehniku • Zavod za zavarivanje • Zavod za zaštitu životne i radne okoline

Ekonomski fakultet:

• Ekonomski institut

POSEBNE ORGANIZACIONE JEDINICE UNIVERZITETA

• Rektorat • Studentski centar • Centar za inovativnost i preduzetništvo • Centar za društvena i interreligijska istraživanja • Centar za globalno pravno razumijevanje • Naučno-tehnološki park Univerziteta u Zenici (u osnivanju)

2.4 Akademski kalendar

Shodno evropskim preporukama (ILO, EUA i dr.) o trajanju godišnjeg radnog opterećenja za nastavnike i studente Univerziteta u Zenici bazna osnova je definisana sa prosječnih 1800 radnih sati u godini. To podrazumijeva nastavni proces u dva semestra po 15 radnih nedjelja (r.n.) te 15 radnih nedjelja rada izvan ovog ciklusa i 40-satno radno vrijeme u radnoj nedjelji.

Dakle: (15 r. n.ZS. + 15 r. n.LJS. + 15 r. n.IR) x 40 h/nedjeljno = 1 800 h/godišnje

ZS- Zimski semestar

LJS- Zimski semestar

9

IR – Ispitni rokovi

Ova bazna osnova korištena je i za proračun ostvarenja ECTS bodova, tj. odnos 30 h = 1 ECTS bod dovodi nas do relacije po kojoj 1800 / 30 = 60 ECTS bodova za jednu akademsku godinu koje student mora da ostvari. Dakle, minimalan i potreban broj bodova koje student treba da ostvari za prelazak u narednu godinu studija je 60 ECTS bodova.

Na bazi ovoga formiran je i akademski kalendar koji uz manje izmjene u toku samog provođenja nastave (praznici i sl.) predstavlja osnovu za godišnje planske aktivnosti na Univerzitetu u Zenici.

MJESEC Nedjelja NAJVAŽNIJE AKTIVNOSTI

JANUAR

I Nastavni proces II Nastavni proces

III Nastavni proces

IV Ispitni rokovi

FEBRUAR

I Ispitni rokovi

II Ispitni rokovi

III Ispitni rokovi

IV Početak nastavnog procesa u ljetnom semestru

MART

I Nastavni proces

II Nastavni proces

III Nastavni proces

IV Nastavni proces

APRIL

I Nastavni proces

II Nastavni proces – ispitni rokovi

III Nastavni proces – ispitni rokovi

IV Nastavni proces

MAJ

I Nastavni proces

II Nastavni proces

III Nastavni proces

IV Nastavni proces

JUNI

I Nastavni proces

II Nastavni proces III Ispitni rokovi

IV Ispitni rokovi

JULI

I Ispitni rokovi

II Ispitni rokovi – godišnji odmori - prijave kandidata za upis

III Godišni odmori - prijave kandidata za upis

IV Godišnji odmori - prijemi ispiti za upis na prvu godinu studija

AUGUST

I Godišnji odmori – učešća na ljetnim univerzitetima

II Godišnji odmori - učešća na ljetnim univerzitetima

III Godišnji odmori - učešća na ljetnim univerzitetima

IV Godišnji odmori - učešća na ljetnim univerzitetima

SEPTEMBAR I Ispitni rokovi – upis studenata

10

II Ispitni rokovi – upis studenata

III Ispitni rokovi - upis studenata

IV Ispitni rokovi - upis studenata

OKTOBAR

I Početak nastavnog procesa u zimskom semestru

II Nastavni proces

III Nastavni proces

IV Nastavni proces

NOVEMBAR

I Nastavni proces

II Nastavni proces, Evropska nedjelja kvaliteta

III Nastavni proces

IV Nastavni proces

DECEMBAR

I Nastavni proces

II Nastavni proces

III Nastavni proces

IV Nastavni proces Državni praznici u FBiH:

• Nova godina – neradni dani 1. i 2. januar • Dan nezavisnosti Bosne i Hercegovine – neradni dan 1. mart • Međunarodni praznik rada – neradni dani 1. i 2. maj • Dan državnosti Bosne i Hercegovine – neradni dan 25. novembar

Vjerski praznici:

• Pripadnici svake konfesije imaju pravo na 2 dana vjerskih praznika (2 dana za Bajram za pripadnike islamske vjeroispovijesti, 2 dana za Božić i Uskrs za pripadnike katoličke vjeroispovijesti i 2 dana za Božić i Vaskrs za pripadnike pravoslavne vjeroispovijesti).

Početkom svake akademske godine, a na bazi navedenog kalendara, Univerzitet u Zenici objavljuje aktuelni akademski kalendar koji sadrži sljedeće informacije:

• Početak akademske godine; • Termine održavanja nastave u zimskom i ljetnom semestru; • Termine održavanja redovitih ispitnih rokova; • Termine upisa i ovjere semestara; • Termine održavanja razradbenih rokova i upisa u prvu godinu studija; • Informacije o praznicima i drugim neradnim danima; • Završetak akademske godine.

Akademska godina počinje u oktobru tekuće godine, a završava u septembru sljedeće godine i dijeli se na dva semestra: zimski i ljetni. Nastava se održava unutar pojedinih semestara koji imaju oko 15 nastavnih sedmica u svakom semestru.

Ispitni rokovi na Univerzitetu u Zenici su redovni i vanredni. Redovni ispitni rokovi su: zimski i ljetni, a vanredne ispitne rokove utvrđuje Senat Univerziteta.

2.5 Pregled kontakt adresa i studijskih odsjeka na fakultetima

11

EKONOMSKI FAKULTET Dekan v.d.doc. dr. Dijana Husaković Travnička cesta 1 72 000 Zenica, BiH Tel: ++387 (0)32 444 700 Dekanat: ++ 387 (0)32 444 700 Fax: ++ 387 (0)32 444 701 e-mail: ef@unze.ba Studentska služba: 032 200-870 www.ef.unze.ba Studijski koncept: 4+1+3 godine

Naziv odsjeka – smjera Izlazno zvanje Odsjek za menadžment preduzeća DIPLOMIRANI EKONOMIST

(s naznakom odsjeka) Odsjek za računovodstveni i revizijski menadžment

DIPLOMIRANI EKONOMIST (s naznakom odsjeka)

FAKULTET ZA METALURGIJU I MATERIJALE

Dekan prof. dr. Sulejman Muhamedagić Travnička cesta 1 72000 Zenica, BiH Tel: ++387 (0)32 401 831 Dekanat ++387 (0)32 403 468 Fax: ++387 (0)32 406 903 e-mail: fam@famm.unze.ba Studentska služba: 401 831 lokal 105 www.famm.unze.ba Studijski koncept: 4+1+3 godine

Naziv odsjeka – smjera Izlazno zvanje Odsjek za metalurgiju DIPLOMIRANI INŽENJER METALURGIJE Odsjek za materijale: Smjer za metalne materijale

DIPLOMIRANI INŽENJER MATERIJALA (s naznakom smjera)

Odsjek za materijale: Smjer za nemetalne materijale

DIPLOMIRANI INŽENJER MATERIJALA (s naznakom smjera)

Odsjek za hemijsko inženjerstvo DIPLOMIRANI INŽENJER HEMIJSKE TEHNOLOGIJE

12

MAŠINSKI FAKULTET

Dekan v.d. doc.dr.sc. Samir Lemeš Fakultetska 1 72 000 Zenica, BiH Tel: ++387 (0)32 449 120 Dekanat : ++387 (0)32 449 130 Fax: ++ 387 (0)32 246 612 e-mail: mf@mf.unze.ba Studentska služba: 032 449 144 032 449 120 lokal 144 www.mf.unze.ba Studijski koncept: 4+1+3 i 3+2+3 godine

Naziv odsjeka – smjera Izlazno zvanje (KONCEPT 4+1+3)

Odsjek: Inženjerski dizajn proizvoda DIPLOMIRANI INŽENJER MAŠINSTVA (s naznakom odsjeka)

Odsjek: Menadžment proizvodnim tehnologijama

DIPLOMIRANI INŽENJER MAŠINSTVA (s naznakom odsjeka)

Odsjek: Inženjerska ekologija DIPLOMIRANI INŽENJER MAŠINSTVA (s naznakom odsjeka)

Odsjek: Održavanje DIPLOMIRANI INŽENJER MAŠINSTVA (s naznakom odsjeka)

(KONCEPT 3+2+3) Odsjek: Opšte mašinstvo

DIPLOMIRANI STRUKOVNI INŽENJER MAŠINSTVA* *Tačan naziv izlaznog zvanja bit će utvrđen Pravilnikom o korištenju akademskih titula, te sticanju naučnih i stručnih zvanja na VŠU u BiH, koji je u proceduri usvajanja od strane nadležnih državnih institucija

Odsjek: Proizvodni biznis Smjer: Tehnologije u metalopreradi Smjer: Tehnologije u drvopreradi Smjer: Industrijski dizajn proizvoda od metala Smjer: Industrijski dizajn proizvoda od drveta

DIPLOMIRANI PROIZVODNI INŽENJER* (s naznakom odsjeka i smjera) *Tačan naziv izlaznog zvanja bit će utvrđen Pravilnikom o korištenju akademskih titula, te sticanju naučnih i stručnih zvanja na VŠU u BiH, koji je u proceduri usvajanja od strane nadležnih državnih institucija

13

FILOZOFSKI FAKULTET Dekan prof. dr. Damir Kukić Zmaja od Bosne 56 72 000 Zenica, BiH Tel: ++387 (0)32 243 574 Dekanat: ++387 (0)32 243 574 Fax: ++387 (0)32 245 992 e-mail: studentska@pf.unze.ba Studentska služba: 032 243 574 lokal 14 www.pf.unze.ba Studijski koncept: 4+1+3 godine

Naziv odsjeka – smjera Izlazno zvanje Odsjek: Razredna nastava PROFESOR RAZREDNE NASTAVE Odsjek: Engleski jezik i književnost PROFESOR ENGLESKOG JEZIKA I

KNJIŽEVNOSTI Odsjek: Njemački jezik i književnost PROFESOR NJEMAČKOG JEZIKA I

KNJIŽEVNOSTI Odsjek: Turski jezik i književnost PROFESOR TURSKOG JEZIKA I KNJIŽEVNOSTI Odsjek: Matematika i informatika PROFESOR MATEMATIKE I INFORMATIKE Odsjek: Bosanski, hrvatski, srpski jezik i književnost Odsjek: Kultiralni studij

PROFESOR BOSANSKOG, HRVATSKOG I SRPSKOG JEZIKA I KNJIŽEVNOSTI DIPLOMIRANI KULTUROLOG

PRAVNI FAKULTET

Dekan prof. dr. Enes Bikić Fakultetska 1 72 000 Zenica, BiH Tel: +387 (0)32 444 710 Dekanat: ++387 (0)32 444 710 Fax: ++387 (0)32 444 711 e-mail: prf@unze.ba Studentska služba: 032 285 819 www.prf.unze.ba Studijski koncept: 4+1+3 godine

Naziv odsjeka – smjera Izlazno zvanje Opšti smjer DIPLOMIRANI PRAVNIK

14

ZDRAVSTVENI FAKULTET

Dekan prof. dr. Salih Tandir Crkvice 45 72 000 Zenica, BiH Tel: ++387 (0)32 444 780 Dekanat: ++387 (0)32 444 781 Fax: ++387 (0)32 444 781 e-mail: zf@unze.ba Studentska služba: 032 444 780 lokal 24 www.zf.unze.ba Studijski koncept: 3+2+3 godine

Naziv odsjeka – smjera Izlazno zvanje

Opšti smjer zdravstvene njege

DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA/TEHNIČAR *Tačan naziv izlaznog zvanja bit će utvrđen Pravilnikom o korištenju akademskih titula, te sticanju naučnih i stručnih zvanja na VŠU u BiH, koji je u proceduri usvajanja od strane nadležnih državnih institucija.

POLITEHNIČKI FAKULTET

Dekan: v.d. doc. dr. Sabahudin Jašarević Fakultetska 1 72 000 Zenica, BiH Tel: ++387 (0)32 449 120 Fax: ++ 387 (0)32 246 612 Studijski koncept: 4+1+3

Naziv odsjeka – smjera Izlazno zvanje

Odsjek: Građevinarstvo DIPLOMIRANI INŽENJER GRAĐEVINARSTVA

15

ISLAMSKI PEDAGOŠKI FAKULTET

Dekan prof. dr. Zuhdija Adilović Adresa: Juraja Neidharta broj 15 Tel. ++ 387 032 402 919 Fax ++ 387 032 402 785 Studentska služba: 032 402 919 www.ipf.unze.ba Studijski koncept: 3+2+3 i 4+1+3 godine

Naziv odsjeka – smjera Izlazno zvanje Odsjek za islamsku vjeronauku (KONCEPT 3+2+3 GODINE)

PROFESOR ISLAMSKE VJERONAUKE

Odsjek za predškolski odgoj i obrazovanje (KONCEPT 3+2+3 GODINE)

PROFESOR PREDŠKOLSKOG ODGOJA I OBRAZOVANJA

Odsjek za socijalnu pedagogiju (KONCEPT 4+1+3 GODINE)

DIPLOMIRANI SOCIJALNI PEDAGOG

2.6 Procedure prijavljivanja i upisa

Univerzitet u Zenici je javna (državna) ustanova u koju se mogu upisati kako državljani BiH, tako i državljani drugih zemalja, koji za to ispunjavaju potrebne uslove.

Za upis na Univerzitet u Zenici podnose se sljedeći dokumenti:

• originalno svjedočanstvo o završenoj srednjoj školi • originalna dokumentacija o završenim svim razredima srednje škole • originalni rodni list • uvjerenje o državljanstvu • potvrde o izuzetnim rezultatima u toku srednjoškolskog

obrazovanja od značaja za studij koji se želi upisati • eventulano druga dokumentacija definisana u

konkursnoj proceduri.

Rangiranje kandidata i provođenje prijemnih ispita definišu naučno-nastavna vijeća fakulteta i moraju biti utvrđena i definisana pri konkursnoj proceduri, te jasno definisana potencijalnim studentima prije prijave na Univerzitet u Zenici.

2.7 Najvažnije odredbe iz Statuta Univerziteta u Zenici vezane za upis

16

Sva pitanja koja se tiču statusa i obaveza studenata regulirana su Statutom Univerziteta u Zenici. Ovdje ćemo navesti neke od najvažnijih odredaba Statuta kojima se reguliraju pitanja položaja studenata, upisa na Univerzitet, te dodiplomskog i postdiplomskog studija. Status studenta

Status studenta dodiplomskog, postdiplomskog i doktorskog studija, stiče se upisom na redovni, vanredni ili studij učenjem na daljinu, ili kombinacijom ova tri načina studiranja (čl. 238.). Kandidati koji su upisani na Univerzitet, na I (prvu) godinu dodiplomskog studija, mogu biti u statusu:

a) redovnog studenta koji se finansira iz budžeta (redovan student koji je upisan na studij tako što je, po raspisanom konkursu, rangiran u broj onih koji se finansiraju iz budžeta, u akademskoj godini za koju je upisan po konkursu);

b) redovnog studenta koji se samostalno finansira; i c) vanrednog studenta koji se samostalno finansira.

Status redovnog studenta koji se finansira iz budžeta može steći (u narednoj akademskoj godini) i onaj student koji je upisan u prvu godinu, uz samostalno finansiranje, na upisanom studijskom programu, u toku akademske godine, po osnovu položenih ispita, ostvario 60 ECTS bodova (odnosno položio ispite iz svih nastavnih predmeta te godine studija u redovnim rokovima) i ostvario prosječnu ocjenu najmanje 8 (osam). (čl. 239.) Student koji je upisan na određeni studijski program kao redovan student Univerziteta, istovremeno može imati status samo vanrednog studenta na drugom studijskom programu. Student koji, u toku akademske godine koju pohađa, ne postigne odgovarajući uslov za upis u narednu godinu studija, obnavlja studijsku godinu i plaća participaciju u visini koju utvrđuje Senat, uz prethodnu saglasnost Vlade Kantona. (čl. 240.). Status studenta prestaje:

a) završetkom studijskog programa i sticanjem odgovarajućeg zvanja; b) ispisom s Univerziteta; c) neupisivanjem naredne godine studija, odnosno propuštanjem obnove upisa u

istu godinu studija u propisanom roku, a da mu pritom ne miruju prava i obaveze, u skladu sa Zakonom o visokom obrazovanju Zeničko-dobojskog kantona i Statutom Univerziteta; te

d) izricanjem disciplinske mjere prestanka statusa studenta.

Status redovnog studenta prestaje i onom redovnom studentu koji dva puta obnovi istu studijsku godinu i ne stekne uslov za upis u narednu godinu studija. O prestanku statusa studenta odlučuje dekan fakulteta/akademije/visoke škole posebnim rješenjem (čl. 241.). Student ima pravo započeti studij završiti po studijskom programu, nastavnom planu i nastavnom programu, koji su bili u primjeni prilikom upisa u I (prvu) godinu studija, a najkasnije do početka akademske godine u kojoj ga sustiže generacija studenata upisana po izmijenjenom studijskom programu i nastavnom planu i programu.

17

Student koji ne završi započeti studij u roku utvrđenom u prethodnom stavu, završit će studij po izmijenjenom studijskom programu i nastavnom planu i programu (čl. 266.).

Studenti imaju obavezu pridržavati se pravila utvrđenih zakonom, Statutom Univerziteta i opštim aktima Univerziteta (čl. 267.).

Upoznavanje studenata s njihovim pravima i obavezama vrši se:

a) objavljivanjem rasporeda nastave, na početku semestra, putem oglasnih ploča fakulteta/akademije/visoke škole;

b) objavljivanjem ispitnih termina, za svaki ispitni rok, na početku akademske godine, s datumom, satnicom i mjestom održavanja ispita;

c) obavještavanjem o rezultatima postignutim na ispitima u roku od 48 sati od dana polaganja pisanog, odnosno praktičnog dijela ispita, a najkasnije tri dana prije usmenog ispita, uz bezuslovnu mogućnost studenta da izvrši uvid u svoje pisane radove;

d) objavljivanjem informacija na web-stranici Univerziteta i u publikacijama.

O ostvarivanju navedenih prava studenata brinu se prorektor za nastavu i studentska pitanja i dekani fakulteta/akademije/visoke škole (čl. 269.). Student demonstrator

Redovni studenti, koji su u prethodnim godinama studija ostvarili najmanju prosječnu ocjenu 8 (osam), a koji iz određenog nastavnog predmeta imaju najmanje ocjenu 9 (devet), mogu biti izabrani za studente-saradnike (demonstratore) na tom nastavnom predmetu, te, na osnovu takvog angažovanja, dobijati odgovarajuću novčanu naknadu, u skladu s odlukom Upravnog odbora. Izbor studenata-saradnika (demonstratora) vrši NNV/UNV fakulteta/akademije/visoke škole, na osnovu internog oglasa, te na prijedlog predmetnog nastavnika i dekana, pri čemu prednost imaju studenti s većim ocjenama na konkretnom nastavnom predmetu (čl. 268.).

Gostujući student Na Univerzitetu može studirati gostujući student s drugih visokoškolskih ustanova iz zemlje i inostranstva, koji upisuje dijelove studijskog programa na Univerzitetu, u skladu s ugovorom između univerziteta. Svojstvo gostujućeg studenta može trajati dva semestra u toku studija.

Prava i obaveze gostujućeg studenta, način pokrivanja troškova njegovog studiranja i druga pitanja u vezi s njegovim statusom, uređuju se ugovorom između univerziteta, čije elemente predlaže prorektor za međunarodnu saradnju i osiguranje kvaliteta. Pohađanje nastave i položeni ispiti gostujućeg studenta evidentiraju se u indeksu koji izdaje Univerzitet, te dokazuju uvjerenjem o položenim ispitima. Realizacija ove aktivnosti u nadležnosti je prorektora za nastavu i studentska pitanja, te ECTS koordinatora Univerziteta i organizacionih jedinica (čl. 249.).

18

Student Univerziteta može realizovati dio studijskog programa na drugoj visokoškolskoj ustanovi u zemlji i inostranstvu, kao gostujući student, u skladu s ugovorom između univerziteta, odnosno visokoškolske ustanove (čl. 250.).

Učešće studenata u naučnoistraživačkom radu

Redovni studenti koji postižu izvanredne rezultate u savladavanju obaveza utvrđenih nastavnim planom i nastavnim programima, te ovim Statutom, uključuju se u određene raspoložive oblike naučnoistraživačkog, odnosno umjetničkog rada. Pod izvanrednim rezultatima, u smislu prethodnog stava, podrazumijeva se da student iz svih položenih predmeta prethodne godine/prethodnih godina ima prosječnu ocjenu od najmanje 8 (osam) (čl. 252.).

Studenti imaju pravo i obavezu da aktivno učestvuju u nastavi, umjetničkom i naučnoistraživačkom radu u saradnji s akademskim osobljem prema nastavnim planovima i nastavnim programima. Osim prava utvrđenih Statutom Univerziteta i Zakonom, naročito je pravo studenata da:

a) budu upoznati sa svojim pravima, obavezama i dužnostima na početku akademske godine;

b) nastava bude organizovana u skladu sa studijskim programima, nastavnim planovima i nastavnim programima, rasporedom nastave i rasporedom ispita;

c) završe studij u propisanom roku, uz redovno izvršavanje svojih obaveza; d) izjašnjavaju se o kvaliteti nastave, radu nastavnika i saradnika; te e) koriste biblioteke, računarsku opremu i ostale resurse Univerziteta, odnosno

fakulteta/akademije/visoke škole.

Za ostvarivanje navedenih prava studenata odgovorni su prorektor za nastavu i studentska pitanja i dekani fakulteta/akademije/visoke škole (čl. 265.). Redovni studenti putem katedre mogu biti uključeni u naučnoistraživački rad na različite načine, kao što su:

a) izrada i objavljivanje stručnih i naučnih radova; b) učešće u izradi naučnoistraživačkih projekata i drugih oblika naučnoistraživačkog

rada; c) učešće u međunarodnim programima i projektima; d) saradnja s drugim institucijama; e) samostalno razvijanje inovativne forme istraživanja i rada; f) razvoj spin-off i spin-out formi, putem naučno-tehnološkog parka (NTP) i drugim

aktivnostima (čl. 253.). Studentu koji postiže naročite rezultate u naučno-nastavnom i naučnoistraživačkom, odnosno nastavnom i umjetničkom radu, mogu se dodjeljivati pohvale i nagrade. Uslovi i postupak dodjeljivanja pohvala i nagrada bliže su uređeni Pravilnikom o nagradama za studente Univerziteta u Zenici (čl. 254 - 255.).

Dodiplomski studij (I stepen studija u konceptu 4+1+3 ili 3+2+3)

Senat, na prijedlog NNV/UNV-a fakulteta/akademije/visoke škole, utvrđuje upisne kvote i donosi odluku o visini školarine, uz prethodnu saglasnost Vlade Kantona.

19

Upis u I (prvu) godinu dodiplomskog studija vrši se na osnovu javnog konkursa, koji raspisuje Senat, a koji sadrži:

a) uvjete/kriterije za upis; b) broj mjesta za upis na pojedinim studijskim programima, s naznakom vrste

finansiranja studija; c) minimalni broj upisanih studenata za izvođenje studijskog programa; d) postupak upisa; e) podatke o ispravama koje se podnose; f) rokove za podnošenje prijava, te druge rokove/termine koji se tiču upisa; i g) druge podatke/informacije, relevantne za upis.

Pravo učešća na konkursu imaju lica sa završenim odgovarajućim srednjim obrazovanjem, u skladu sa Zakonom. Kandidati, koji su prethodni stepen obrazovanja/srednju školu završili u inostranstvu, stiču pravo učešća na konkursu, uz dokaz o izvršenom priznavanju strane kvalifikacije/diplome/ svjedočanstva (čl. 176.).

Upis kandidata u I (prvu) godinu dodiplomskog studija provode komisije koje imenuju dekani fakulteta/akademije/visoke škole, odnosno rektor kada se radi o studijskom programu na nivou Univerziteta. Komisije su dužne obezbijediti tajnost ispitnog materijala i druge dokumentacije do okončanja kvalifikacionog/prijemnog ispita, sačiniti preliminarnu rang-listu koju su dužni objaviti na oglasnoj ploči fakulteta/akademije/visoke škole, odnosno Univerziteta, u roku utvrđenom

konkursom. Na objavljenu preliminarnu rang-listu kandidati mogu uložiti prigovor NNV/UNV-u fakulteta/akademije/visoke škole, odnosno Senatu, u roku od tri dana od dana njenog objavljivanja. NNV/UNV fakulteta/akademije/visoke škole, odnosno Senat, nakon donošenja odluka po eventualnim prigovorima, utvrđuju konačnu rang-listu koja se objavljuje na njihovim oglasnim pločama, najkasnije 24 sata nakon njenog utvrđivanja, s jasnom naznakom kandidata čiji je

prijem izvršen (čl. 177.).

Akademska godina se organizuje u dva semestra: a) zimskom – u kojem nastava počinje prvog ponedjeljka u mjesecu oktobru i traje

15 (petnaest) sedmica, s tim što ovjera semestra i upis ljetnog semestra traje 2 (dvije) sedmice po okončanju nastave u zimskom semestru; i

b) ljetnom – u kojem nastava počinje trećeg ponedjeljka u mjesecu februaru i traje 15 (petnaest) sedmica, s tim što ovjera semestra i ovjera godine studija traje 2 (dvije) sedmice po okončanju nastave u ljetnom semestru.

Nakon ovjere semestra i godine utvrđuje se koliko je student postigao ECTS bodova (čl. 184.).

Student stiče pravo na upis u narednu godinu studija kada ispuni sve studijske obaveze, izražene u 60 ETCS bodova iz prethodne godine studija. Student može prenijeti u narednu godinu studija najviše 12 (dvanaest) ECTS bodova ili najviše dva nepoložena nastavna predmeta, bez obzira na vrednovanje (čl. 203.). Student završne godine studija, koji je ovjerio posljednji semestar (apsolvent), zadržava status studenta još 12 (dvanaest) mjeseci, odnosno do 30. septembra naredne godine, te, u tom periodu, ima pravo na obavljanje preostalih završnih ispita, u svakom kalendarskom mjesecu.

20

Ako student ne diplomira u roku, utvrđenom u prethodnom stavu, preostale obaveze izvršava kao student-imatrikulant. Status imatrikulacije podrazumijeva vođenje studenta u evidenciji, bez obaveze obnavljanja završne godine studija, te može trajati najduže do isteka akademske godine u kojoj ga sustiže generacija studenata upisanih po izmijenjenom nastavnom planu i programu. Student koji ne diplomira do utvrđenog roka, obnavlja upis završne godine studija, uz obavezu polaganja razlike ispita izmijenjenog nastavnog plana i programa, ako se ona utvrdi (čl. 205.).

Magistarski studij (II stepen studija u konceptu 4+1+3 ili 3+2+3)

Univerzitet/fakulteti/akademije/visoke škole organizuju i izvode studij drugog ciklusa (magistarski studij) za sticanje akademskog stručnog ili umjetničkog zvanja magistra u određenoj naučnoj ili umjetničkoj oblasti. Magistarski studij se organizuje i izvodi za redovne, ali i za vanredne studente, kao i za studente učenjem na daljinu ili kombinovanjem sva tri načina studiranja. Magistarski studij se može organizovati i izvoditi kao dvogodišnji studij [za kandidate koji su u I (prvom) ciklusu studija ostvarili 180 ECTS bodova] i kao jednogodišnji studij [za kandidate koji su u I (prvom) ciklusu studija ostvarili 240 ECTS bodova]. (čl. 208.)

Upis na magistarski studij vrši se na osnovu javnog konkursa koji raspisuje Senat, na prijedlog NNV/UNV-a fakulteta/akademije. Pravo upisa na magistarski studij imaju kandidati koji su okončali I (prvi) ciklus studija. Kandidat, koji je ispunio uslov iz prethodnog stava, ima

pravo upisa i na magistarski studij iz drugih srodnih oblasti, koje se razlikuju od oblasti studijskog programa prvog ciklusa studija koji je završio, pod uslovima koje, na prijedlog fakulteta/akademije koji realizuje magistarski studijski program, utvrdi Senat Univerziteta. Procedure, uslovi za upis kandidata i druga pitanja koja se odnose na magistarski studij, bliže i detaljnije uređuju se Pravilnikom o studiju. (čl. 209.) Cjelokupni jednogodišnji magistarski studij, uključujući i završni magistarski rad, vrednuje se s ukupno 60 ECTS bodova, a dvogodišnji postdiplomski studij s ukupno 120 ECTS bodova. Studijski programi magistarskog studija podijeljeni su na semestre, koji se, u skladu s prethodnim stavom i Evropskim sistemom prijenosa bodova, vrednuju s odgovarajućim brojem bodova u jednom semestru, odnosno u jednoj akademskoj godini. Broj ECTS bodova za pojedine predmete magistarskog studija određuje se prema ukupnom opterećenju studenta (teorijska i/ili praktična nastava, vježbe, seminarski radovi i dr.), vremenu studenta posvećenom samostalnim zadacima (domaći zadaci, projekti, istraživački radovi i dr.), te vremenu posvećenom učenju kod pripreme za provjeru znanja i ocjenjivanja (testovi, završni ispit i dr.). Magistarski rad se može vrednovati s najmanje prosječnim brojem ECTS bodova dva predmeta, odnosno s najviše prosječnim brojem ECTS bodova za tri predmeta (čl. 210.).

Student ima pravo da u toku magistarskog studija provede određeno vrijeme na srodnoj ustanovi visokog obrazovanja u zemlji ili inostranstvu, posredstvom međunarodnih programa

21

za razmjenu studenata, a na osnovu bilateralnih ugovora koje zaključuje Univerzitet ili na prijedlog studenta po prethodno pribavljenoj saglasnosti fakulteta/akademije (čl. 211.). Magistarski rad može se predati na ocjenu i daljnji postupak najkasnije u roku od 3 (tri) godine, računajući od dana odobravanja prijavljene teme magistarskog rada, ako je kandidat položio sve ispite i izvršio sve finansijske i druge obaveze, predviđene studijskim programom i opštim aktima Univerziteta. Na molbu kandidata, NNV/UNV fakulteta/akademije može produžiti rok iz prethodnog stava, najduže još 1 (jednu) godinu, iz opravdanih razloga (objektivne okolnosti istraživanja, porodiljsko odsustvo, teža bolest i sl.). Ako kandidat ne preda magistarski rad na ocjenu u utvrđenim rokovima, postupak za sticanje akademskog zvanja magistra iz naučnih, umjetničkih i stručnih oblasti obustavit će se rješenjem dekana, odnosno rukovoditelja Vijeća (čl. 217.).

Magistarski rad treba biti napisan na jednom od službenih jezika BiH ili na jednom od svjetskih jezika (čl. 218.). Doktorski studij (III stepen studija u konceptu 4+1+3 ili 3+2+3)

Na Univerzitetu, odnosno fakultetima/akademijama, organizuje se studij trećeg ciklusa – doktorski studij. Doktorski studij se organizuje i izvodi za redovne studente, ali i za vanredne studente, studente učenjem na daljinu, ili kombinovanjem ova tri načina studiranja. Doktorski studij organizuje se i izvodi kao trogodišnji, a pravo upisa imaju kandidati koji su na dodiplomskom i magistarskom studiju ostvarili 300 ECTS bodova. U realizaciji nastave doktorskog studija učestvuju nastavnici izabrani u zvanje redovnog profesora, vanrednog profesora ili professora emeritusa (čl. 232.). Upis na doktorski studij vrši se na osnovu javnog konkursa koji raspisuje Senat, na prijedlog NNV/UNV-a fakulteta/akademije. Pravo upisa na doktorski studij imaju kandidati sa završenim II (drugim) ciklusom studija. Kandidat, koji je ispunio uslov iz prethodnog stava, ima pravo upisa i na doktorski studij iz drugih srodnih oblasti koje se razlikuju od oblasti studijskog programa drugog ciklusa studija, koji je završio, pod uslovima koje, na prijedlog fakulteta/akademije, koji realizuje doktorski studijski program, utvrdi Senat Univerziteta (čl. 233.).

Univerzitet može učestvovati u organizovanju i izvođenju zajedničkog studijskog programa doktorskog studija s drugim visokoškolskim ustanovama koje su matične za odgovarajući studijski odsjek, o čemu odluku donosi Senat Univerziteta, na prijedlog katedre koja je matična za određeni zajednički studijski program. Zajednički studijski programi doktorskog studija mogu se organizovati i izvoditi na Univerzitetu, iz naučnih, odnosno umjetničkih oblasti, za koje su fakulteti/akademije/visoke škole matični, na osnovu odluke Senata, po zajedničkom prijedlogu NNV/UNV-a fakulteta/akademije. Procedure, uslovi za upis kandidata i druga pitanja, koja se odnose na doktorski studij, bliže i detaljnije uređuje se Pravilnikom o studiju (čl. 234.).

22

2.8 ECTS koordinator Univerziteta

Jedan od osnovnih „alata” u izgradnji jedinstvenog prostora evropskog obrazovanja jeste ECTS – Evropski sistem prenosa bodova, koji nacionalnim sistemima širom Evrope omogućuje efikasnu pokretljivost studenata i profesora na nivou Evrope. Univerzitet u Zenici nastoji da u potpunosti ispuni uslove iz Bolonjskog procesa te je akademske 2005/06. otvorio Kancelariju za ECTS u prostoru Rektorata i imenovao ECTS koordinatora, koji je u potpunosti zadužen da zajedno sa ECTS koodinatorima fakulteta vodi brigu o osiguranju provođenja ECTS načela i mehanizama.

Kontakt adresa ECTS koordinatora Univerziteta u Zenici:

Univerzitet u Zenici Kancelarija za ECTS v.asist. Mirza ORUČ, mag. Fakultetska 3 Tel. + 387 (0)32 444 420 / 449 117 / 449 120 Fax. + 387 (0)32 444 431 e-mail: ects_office@unze.ba Kontakt adresa ECTS koordinatora Ekonomskog fakulteta u Zenici

Ekonomski fakultet

doc.dr. Jasmin Halebić

Travnička 1,

72 000 Zenic, BiH

Tel: +387 (0)32 200 870

e-mail: jasmin.halebic@ef.unze.ba

2.9. Sistem osiguranja i poboljšanja kvaliteta na Univerzitetu

Mreža razvijenog sistema kvaliteta na UNZE započinje s Odborom za kvalitet koji objedinjava QA menadžere svih OJ s QA menadžerom UNZE i prorektorom za QA, te Forumom

23

stakeholdera. Svaki fakultet ima svoj odbor za kvalitet (QA menadžer OJ + menadžment + administracija OJ + studenti OJ)1.

Zadatak svih aktera procesa rada na UNZE, a posebno osoba iz domena nosilaca procesa za unutrašnje osiguranje kvaliteta, jesu da žive sa svakodnevnim potrebama unapređivanjem svih procesa rada na UNZE. Ipak, fokus unapređenja je na slijedećim elementima:

- Povećanje efikasnosti studija/skraćenje prosječnog vremena studiranja, - Povećanje fleksibilnosti studija, s više izlaznih profila u skladu s potrebama tržišta (uz

svijest o svim manjkavostima i ograničenjima koja proizilaze iz stanja ekonomije regionu) - Prilagođavanje evropskim standardima kontrole kvaliteta/uvođenje sopstvene procedure i

standarda kvaliteta i mehanizama interne akreditacije/pripreme za eksternu akreditaciju koja se predviđa u konceptu nove zakonske regulative,

- Usavršavanje jedinstvenog informacionog sistema na nivou UNZE i cjelokupnog sistema visokog obrazovanja/prikupljanje i obrada podataka kao osnove strateškog planiranja,

- Povećanje atraktivnosti univerzitetskog obrazovanja za studente svih nivoa i oblika studija (e-learning, cjeloživotno učenje i dr.),

- Povećanje izlaznih znanja i vještina diplomanata iskazanih višim nivoom kompetencija.

Prvi i minimalni preduslov uspostavljanja kulture kvaliteta na univerzitetu je svakako izgradnja adekvatnog i efikasnog sistema osiguranja kvaliteta (Quality Assurance - QA). Tako se strateški koraci u uspostavljanju kulture kvaliteta podudaraju sa strateškim koracima u razvoju sistema osiguranja kvaliteta (QA) na univerzitetu. Generalno govoreći, to su:

- definisanje jasne i precizne politike kvaliteta, čijim će osnovnim postulatima biti odano cjelokupno rukovodstvo na svim nivoima upravljanja na univerzitetu, te koju će preko intenzivne i permanentne kampanje prihvatiti svi zaposleni kako bi ostvarili cilj ’’kvalitet je posao i odgovornost svih zaposlenih’’;

- definisanje uloga i zadaća u sistemu osiguravanja kvaliteta na različitim nivoima (državnom, univerzitetskom i fakultetskom), tj. subsidijarnost u upravljanju kvalitetom;

- kreiranje adekvatnog i efikasnog sistema osiguranja kvaliteta sa svim potrebnim dokumentima i protokolima;

- upoznavanje svih zaposlenih s definisanom politikom kvaliteta, ciljevima, organizacionom strukturom i sistemom upravljanja kvalitetom uz objašnjenja radi čega je određeni sistem odabran i koje dobrobiti donosi svima;

- institucionalno uključivanje studenata u sve faze odlučivanja i formiranje institucionalnih modela komunikacije s nastavnicima i ostalim akademskim kadrom na univerzitetu.

Mjere za uspostavljanje kulture kvaliteta koje proizilaze iz prethodno definisanih strateških koraka mogu se definisati kroz:

- implementaciju proklamovane politiku kvaliteta UNZE kroz uspostavu sistema osiguranja kvaliteta u svim segmentima i na svim nivoima;

- uključivanje akademske sredine u analizu djelovanja postojećeg sistema i sinteze domaćeg iskustva, te pozitivnih iskustava iz drugih zemalja, putem praktikuma, tribina, i sl.

- organizovanje tribina i praktikuma na kojima će se raspravljati o standardima, kriterijima kvaliteta, postupcima vrednovanja i interpretacijama rezultata vrednovanja;

- nakon sinteze iskustava u sistemu osiguravanja kvaliteta prirediti preporuke za promjenu zakonskih i podzakonskih okvira;

- zajedno s Osnivačem analizirati upisnu politiku na UNZE na osnovu potreba društva, privrede, kapaciteta institucija, cijene studija, uvažavajući opšte strateško opredjeljenje;

- napisati protokol (vodič) vrednovanja i pravovremeno upoznati s pravilima i tokom postupka i one koji vrednuju i one koje se vrednuje;

- postepeno uvoditi efektivni model prepoznavanja i nagrađivanja izrazitih sposobnosti i postignuća kako nastavnog osoblja tako i studenata;

1 Način organizacije i funkcionisanja, sastav Odbora, uloga Ureda za kvalitet, nadležnosti i odgovornosti definisane

su Pravilnikom o sistemu osiguranja kvaliteta na UNZE.

24

- periodično i kontinuirano provoditi vrednovanje OJ, NPP, nastave, univerzitetskih nastavnika, studenata i ostalih pokazatelja kvaliteta, te u hodu upoređivati i optimirati sve univerzitetske djelatnosti.

Procedure za osiguranje kvaliteta studijskih programa baziraju se na stalnom kritičkom razmatranju i propitivanju:

• Aktuelnosti i atraktivnosti nastavnih planova i programa

• Učešće u nastavnom procesu odgovarajućeg nastavnog osoblja i opremljenosti

• Transparentnosti rada

• Jačem uvezivanju privrede (poslovnog i društvenog sektora) i nastavnog procesa

• Uključivanju studenata u sve sfere nastavnog i naučnoistraživačkog proces

Kontakt menadžera za kvalitet Ekonomskog fakulteta u Zenici

Menadžer za kvalitet

doc.dr. Bernard Harbaš

Travnička 1,

72 000 Zenica, BiH

Tel: +387 (0)32 200 870

e-mail: bernard.harbas@ef.unze.ba

2.10. Fizički resursi

Prostor Tabela 1. Prostorni resursi UNZE

Članica Površina [m2] Lokacija

REKTORAT 2 000 Kampus

FAKULTET ZA METALURGIJU I MATERIJALE 6 000 Kampus

MAŠINSKI FAKULTET 3 200 Kampus

POLITEHNIČKI FAKULTET 1 000 Kampus

FILOZOFSKI FAKULTET 3 200 1 km od kampusa

ISLAMSKI PEDAGOŠKI FAKULTET 2 000 800 m od kampusa

METALURŠKI INSTITUT “KEMAL KAPETANOVIĆ” 13 000 Kampus

PRAVNI FAKULTET 1 300 Kampus

EKONOMSKIFAKULTET 1 000 Kampus

ZDRAVSTVENI FAKULTET 1 500 2 km od kampusa

25

STUDENTSKI CENTAR 5 000 2 km od kampusa

Ukupno: 39 200 m2

Za izvođenje nastave, naučnoistraživački rad i administrativne poslove, Ekonomski fakultet u Zenici koristi 3.820m2

Procentualni udio pojedinih klasa prostorija - učionice i kabineti za nastavu - (15 %) - laboratorije - (20 %) - radionice - (17 %) - zajednički prostori - (12 %) - prostorije za administraciju - (3,5%) - ostalo - (32,5%)

I&R i IT oprema

Savremena oprema nabavljena tokom poslednjih godina u vrijednosti od više od 12 miliona KM, te u punoj funkciji uz ostalu brojnu I&R opremu koja postoji na UNZE više od 50 godina. Danas na UNZE imamo više od 20 savremeno opremljenih laboratorija uz 11 zavoda na MI KK. Također, kroz druge međunarodne i nacionalne projekte, te vlastitim sredstvima u posljednih 10-tak godina nabavljen je određeni dio značajne I&R opreme.

Danas na UNZE je u funkciji više od 600 računara od čega je više od 100 prenosnih računara u vlasništvu UNZE. Opremljeno je 14 računarskih sala sa više od 150 računarskih konfiguracija, te dva savremena multimedijalna centra sa kamerama, projektorima, LCD ekranima i drugom opremom. Savremenom IKT opremom opremljeni su svi QA uredi na OJ, te centralni ured u Rektoratu, Centar za inovativnost i preduzetništvo, Centar za kompetencije i razvoj karijera, više ODL centara i laboratorija.

Bibliotečki resursi

Univerzitetska biblioteka sastoji se od osam dislociranih organizacijskih jedinica, odnosno osam dislociranih bibliotečkih fondova. Bibliotečka djelatnost na Univerzitetu ispunjava svoju osnovnu svrhu, te studentima Univerziteta pruža svoje usluge onoliko koliko joj to ograničavajuće okolnosti dozvoljavaju.

Ukupan bibliotečki fond, na dan 31. 12. 2011. godine, sastojao se od 59.882 inventarnih jedinica. Najbogatijim bibliotečkim fondom raspolaže INDOK centar

26

Metalurškog instituta (30.834) koji čini 50,74% ukupnog bibliotečkog fonda Univerziteta. Pored Instituta razvijenije bibliotečke fondove imaju biblioteke Pedagoškog (7.507 naslova), Mašinskog (6.914 naslova) i Pravnog fakulteta (6.695 naslova).

Biblioteka Ekonomskog fakulteta u Zenici raspolaže bibliotečkim fondom od 3.065 naslova.

Dostupnost prostora i opreme osobama s posebnim potrebama U ovom segmentu rada UNZE nije zabilježio posebne rezultate i sa objektivno iskazanim nezadovoljstvom možemo konstatovati da smo u ovom segmentu svog rada još uvijek nekoliko decenija iza naprednih univerziteta u ovom segmentu rada. Za ulazak u nastavne prostore, zajedničke prostorije, laboratorije, čitaonice i dr. nisu

obezbijeđeni ćak ni minimalni uslovi tako da u tom smislu ocjena je vrlo nepovoljna. U za senzitivnije analize u ovom segmentu rada zaista nema smisla

kada ni osnove pretpostavke nisu ispunjene. Početni koraci se čine: od otvaranja odsjeka za socijalnu pedagogiju do Tempus projekta za stvaranje jednakih uslova za osobe sa posebnim potrebama.

Studentski centar

U ovom momentu sa cca 5000 m2 prostora u kome je smještena OJ Studentski centar djelimično se pokrivaju potrebe studenata izvan Zenice, mada je interes za smještaj u Studentski centar znatno veći. Isti ima kapacitet cca 230 ležaja čime se

pokriva samo 4% od ukupne studentske populacije na UNZE. U momentu svoje gradnje prije gotovo 40 godina isti je bio jedan od najmodernijih u ex-SFRJ ali je vrijeme učinilo svoje. No i pored toga i danas studentima omogućuje solidne uslove smještaja po vrlo pristupačnim cijenama i karakteriše ga i niz društvenih i sportskih sadržaja kojim se centar prepoznaje u širem regionu.

2.11. IT resursi

27

Pored već pomenutih hardware-skih pretpostavki koje ima UNZE značajno je pomenuti i značajna ulaganja u informacijske sisteme (software) među kojima izdvajamo:

Integralni informacijski sistem Univerziteta (ISN3IP)

Od kraja 2011. godine u primjeni je INFORMACIONI SISTEM NASTAVNO-NAUČNOG I NAUČNOISTRAŽIVAČKOG PROCESA (u daljem tekstu: ISN3IP) Univerziteta u Zenici. Softver ISN3IP se sastoji od sljedeća četiri modula:

Modul: Studentska služba

Modul: Profesor

Modul: Student

Modul: Interne evaluacije stanja:

Specifični informacijski sistemi na Univerzitetu Za potrebe ekonomsko-finansijskih poslova na UNZE postoji softver koji je uvezan sa trezorskim sistemom na nivou ZDK. Time je omogućeno praćenje trošenja svih budžetskih i vanbudžetskih sredstava, doznake, plaćanja, uplate i dr. Službe sekretarijata UNZE raspolažu i adekvatnim softverom za osnovne podatke o zaposlenim s aspekta upravljanja ljudskim resursima (radni staž, napredovanja, izbori, i dr.). U realizaciji anketiranja studenata neke OJ su prešle na sistem elektronskog anketiranja dok druge i dalje koriste štampane upitnike i elektronske obrade na skeneru i softversku obradu. U primjeni su i software-i za razvoj i upravljanje kompetencijama, software za menadžment ključnim indikatorima stanja (eng. KPI) i nastavnim planovima i programima (curriculima) i dr.

Informacijski sistemi i softveri u realizaciji nastave i I&R rada Značajan je podatak da svi fakulteti imaju licencirane softvere koji se koriste u prostorima nastavnika i saradnika, kao i učionicama/laboratorijama za IKT. UNZE je vlasnik najvećeg broja softvera za računarsko modeliranje i dizajniranje (PDLM; CAD; CAP; CAM) koji su dobijeni kroz donaciju kompanije UNIGRAPHICS prije nekoliko godina, a u međuvremenu su nabavljeni i drugi softveri kao SolidWorks, SolidEdge, CNC softveri za alatne mašine i dr. Na fakultetima društvenih i prirodnih nauka također se koriste savremeni softveri za I&R i nastavni proces. Kroz razvijenu mrežu saradnje s partnerskim univerzitetima omogućen je pristup i bazama podataka za pretraživanje I&R radova i projekata.

Jedinstveni bibliotečko-informacijski sistem

28

Tokom posljednje četiri godine Univerzitetska biblioteka aktivno vrši bibliografsku obradu bibliotečke građe u sistemu COBISS (centralna zbirka u Rektoratu, fond Fakulteta za metalurgiju i materijale) čime je nastavljeno s razvojem takozvane Virtualne biblioteke Univerziteta. Tokom naredne 2012. godine planira se intenzivnija obrada bibliotečke građe Mašinskog fakulteta, kao i nastavak obrade građe na Fakultetu za metalurgiju i materijale i centralne zbirke. Također započeto je s analitičkom bibliografskom obradom serijskih publikacija kojima je izdavač Univerzitet. Tako je bibliografski obrađena kompletna građa (svi članci) časopisâ ''Društvena istraživanja’’, ‘’Anali Pravnog fakulteta Univerziteta u Zenici’’, ‘’Zbornika radova Pedagoškog fakulteta’’ i ‘’BH. ekonomskog foruma’’, te se planira izrada i publiciranje odgovarajućih bibliografija na web stranici Univerziteta.

2.12. Javnost rada

Prezentacija informacija na web stranicama Univerziteta i OJ

Pravilo je da se informacije za web aktuelnosti UNZE i OJ objavljuju najkasnije dan-dva po završetku događaja, a za dostavu informacije odgovoran je tzv. prvi učesnik u procesu (šef tima, voditelj projekta i sl.).

Konferencije za štampu i saopštenja za medije Organizuju se redovno kada su u pitanju značajniji događaji na UNZE kao što su Dan univerziteta, promocija diplomanata, magistranata i doktoranata, prijemi za nove doktore nauka, prijemi za poznata naučna imena i svijeta, domaćinstvo na međunarodnim projektima (seminari, workshopovi i dr.), održavanje naučnih i stručnih konferencija, Dani otvorenih vrata univerziteta, posebna naučna postignuća pojedinaca i OJ i dr.

Vodič za brucoše Svake godine sa radi inovirano elektronsko i štampano izdanje koje se distribuira po srednjim školama regiona, koristi kod javnih nastupa i promocija, dana otvorenih vrata, i dr. Sadrži osnovne podatke o UNZE, OJ članicama, izlaznim zvanjima, adresama i kontakt podacima svake OJ i UNZE, daje osnovne elemente Bolonjskog procesa, ECTS sistema, objavljuje uslove prijema po pojedinačnim OJ, intervjuiše

29

alumnije o kvalitetu studija koje su imali na UNZE, daje podatke o Uniji studenata, te druge korisne podatke za potencijalne studente UNZE.

Ostali oblici prezentacija UNZE-a Uz već navedene brojne formalne i neformalne načine prezentacije UNZE svakako treba pomenuti i druge oblike prezentacije UNZE kao što su publikovanje (elektronsko i štampano) godišnjih izvještaja UNZE (svake godine počev od 2004. godine); redovno održavanje brucoških igara, apsolventskih ekskurzija, zimskih sportskih takmičenja, Krosa rektora, posjeta značajnim mjestima i događajima, javnih nastupa u medijima, posjete partnerskim univerzitetima u BIH, regionu i svijetu, održavanje naučnih i stručnih konferencija, partnersko učešće u zajedničkim projektima sa drugim bh. univerzitetima, te brojne druge načine za prezentiranje i javnost rada UNZE.

2.13. Internacionalizacija rada

Aktivno učestvujući u svim elementima kreiranja regionalnog razvoja, što je uostalom i jedan od temeljnih postulata na kojem su se razvijale stare, a koji se postavlja i pred nove članice EU, UNZE prihvata jednu od liderskih pozicija u tom konceptu. Naravno, više puta je naglašeno da UNZE ne želi biti samo REGIONALNI UNIVERZITET. Edukujući svoje studente, razvijajući i jačajući sopstvenu kadrovsku bazu, participirajući u naučnoistraživačkom i stručnom radu, kroz ovakav koncept se promoviše opšta otvorenost prema svim drugim univerzitetima iz regiona i šire.

Danas je UNZE u poziciji da sam kreira svoj budući koncept međunarodne saradnje koji u svjetlu ispunjavanja

uslova iz Bolonjskog procesa dobiva još više na značaju. Uz formirani Odjel za međunarodnu saradnju pri Rektoratu Univerziteta, te funkciju prorektora za međunarodnu saradnju, stvorene su pretpostavke za osmišljen, koordiniran i fleksibilan koncept buduće međunarodne saradnje UNZE.

Međunarodna saradnja UNZE odvija se na nivou generalne saradnje regulisane različitim vrstama protokola koje UNZE ima sa drugim stranim univerzitetima. Također, UNZE promoviše i saradnju koji imaju pojedinačni fakulteti sa srodnim inostranim fakultetima.

30

Svakako da i pored brojnih uspjeha, kada je u pitanju internacionalizacija rada UNZE-a, u ovom segmentu postoje još ogromni prostori za unapređenja. Na prvom mjestu je tu privlačenje stranih studenata za studij na UNZE-u i život u Zenici. Danas je taj procenat simboličan (cca 1% ukupne studentske populacije UNZE) i uglavnom ga čine studenti departmana za turski jezik i književnost i manji broj studenata na Zdravstvenom fakultetu. Prije rata od 1992. godine Mašinski i Metalurški fakultet su svake godine upisivali po 10-20 stranih studenata i tada je na zeničkim fakultetima postojala zavidna brojka od nekoliko stotina stranih studenata, odnosno oko 10-15% ukupne studentske populacije. Školovanje stranih studenata dalo bi jednu novu dimenziju radu UNZE koja ima višestruke aspekte (socijalne, političke, finansijske, kvalitativne, kulturalne i dr.). Također, još jako puno prostora ima za angažman profesora iz zemalja regiona, Evrope i svijeta, koji bi po semestar ili akademsku godinu provodili na UNZE-u. Ovakav način boravka omogućuje ne samo učešće u nastavnom procesu nego i saradnju u naučnoistraživačkom i inovacijskom radu. Menadžment UNZE-a i OJ-a predano radi na razvoju internacionalnih mreža u koje će se uključivati Univerzitet i njegovi odsjeci, kako bi se u narednim godinama postigla maksimalna internacionalizacija i mobilnost s ciljem da ona obuhvati najmanje 10% studentske populacije I ciklusa, 20%-50% studenata II ciklusa i 50%-100% studenata III ciklusa (boravci od najmanje 3 mjeseca ili 15 ECTS bodova). Slična nastojanja i ciljeve treba promovisati i za nastavno osoblje, i za studente, i za to koristiti dostupne programe kao što su Erasmus Mundus, COST, FP7, Maria Currie, DAAD, Fulbraight i dr. Kroz internacionalizaciju rada i saradnju s inostranim partnerima pored zavidnih rezultata u segmentu organizacije međunarodnih naučno-stručnih konferencija, treba raditi i na internacionalizaciji i indeksiranju časopisa koje izdaje ili će izdavati UNZE, dobijanju referentnih naučnih ličnosti u programske i recenzione odbore, kao i dobijanju odgovarajućih naukometrijskih faktora (impakt faktor, h-broj i dr.). Tabela. Pregled konferencija koje kao organizator/suorganizator vodi UNZE

br Naziv konferencije Organizatori Službeni jezici Održavanje Zbornik Prvo

održavanje

1. TMT- Trends in the Development Machinery and Associated Technologies

MF UNZE UPC Barcelona Uni. Bahcesehir

Istanbul

engleski Svake godine Da 1994

2. Kvalitet - Quality MF UNZE

Uni. Erlangen-Nuremberg

bhs + engleski

Svake dvije godine Da 1997

3. Održavanje - Maintenance MF UNZE bhs + engleski

Svake dvije godine DA 2010

4. EMFM - Environmental and Material Flow Management

MF UNZE Uni. Beograd

Uni. Trier engleski Svake

godine Da 2012

5. MNM – Metal and Non-metalic Materials FMM UNZE engleski Svake dvije

godine Da 1999

6. BDC - Business Development Conference

EF UNZE CIP UNZE

bhs + engleski

Svake godine Da 2008

7. Techno-Educa - Studentska konferencija

CIP UNZE WUS Austria

bhs + engleski

Svake godine Da 2008

8. Savremene metode u obrazovanju FF UNZE bhs +

engleski Svake godine Da 2005

9. Identitet i globalizacija PrF UNZE bhs Svake godine da 2009

31

10.

Razvoj turizma i problematika ljudskih resursa u zemljama JIE (RT_JIE)

Uni. Istočno Sarajevo

CIP UNZE bhs Svake

godine Da 2012

Podsticanje mobilnosti nastavnog osoblja i studenata je trajan zadatak kako menadžmenta UNZE, tako i menadžmenta OJ. U tom smislu posebno su značajni Erasmus Mundus projekti i CEEPUS mreže u koje je UNZE uključen, te bilateralni projekti s partnerskim univerzitetima i vladama brojnih zemalja. Ta saradnja treba posebno da se osnaži u domeni istraživanja i izrade diplomskih, magistarskih i doktorskih radova. Ona uistinu postoji već dugi niz godina i bez Bolonjskog procesa, ali u velikoj mjeri nije sistematski uređena. Sistemska podrška i praćenje ovakvih projekata, uz odgovarajuće baze podataka o ostvarenim kretanjima i rezultatima tih kretanja jeste zadatak kojim UNZE nastoji postojeće aktivnosti uskladiti sa zahtjevima za uspostavu Evrope znanja.

32

3. O STUDIJSKIM PROGRAMIMA

3.1 Nazivi dodijeljenih zvanja

Fakultet za metalurgiju i materijale Dodiplomski studij Naziv odsjeka – smjera Izlazno zvanje Odsjek za metalurgiju - smjer: Crna metalurgija Diplomirani inženjer crne metalurgije Odsjek za metalurgiju - smjer: Obojena metalurgija Diplomirani inženjer obojene metalurgije Odsjek za metalurgiju - smjer: Ljevarstvo Diplomirani inženjer ljevarstva Odsjek za metalne materijale Diplomirani inženjer metalnih materijala Odsjek za nemetalne materijale Diplomirani inženjer nemetalnih materijala Odsjek za hemijsko inženjerstvo Diplomirani inženjer hemije Postdiplomski studij : Magistar tehničkih nauka (za naznakom usmjerenja) Mašinski fakultet Dodiplomski studij Naziv odsjeka – smjera Izlazno zvanje Odsjek za inženjerski dizajn proizvoda Diplomirani mašinski inženjer (za dizajn proizvoda)

Odsjek za menadžment proizvodnim tehnologijama Diplomirani mašinski inženjer (za menadžment proizvodnim tehnologijama)

Odsjek za inženjersku ekologiju Diplomirani mašinski inženjer (za ekološke tehnologije)

Odsjek za održavanje – smjer: Održavanje u rudarstvu Diplomirani mašinski inženjer (za održavanje u rudarstvu)

Odsjek za održavanje – smjer: Održavanje u metalurgiji

Diplomirani mašinski inženjer (za održavanje u metalurgiji)

Odsjek za održavanje – smjer: Održavanje u energetici

Diplomirani mašinski inženjer (za održavanje u energetici)

Odsjek za održavanje – smjer: Održavanje motorih vozila i građevinskih mašina

Diplomirani mašinski inženjer (za održavanje motornih vozila i građevinskih mašina)

Strukovni studij : Opšte mašinstvo Diplomirani strukovni inženjer mašinstva Strukovni studij: Proizvodni biznis MSP Diplomirani strukovni inženjer proizvodnje Postdiplomski studij: Magistar tehničkih nauka (za naznakom usmjerenja - Upravljanje kvalitetom, Održavanje, Proizvodne tehnologije, Metrologija, Konstrukcije, Dizajn i dr.) Filozofski fakultet

33

Dodiplomski studij Naziv odsjeka – smjera Izlazno zvanje Odsjek za razrednu nastavu Profesor razredne nastave Odsjek za engleski jezik i književnost Profesor engleskog jezika i književnosti Odsjek za njemački jezik i književnost Profesor njemačkog jezika i književnosti Odsjek za turski jezik i književnost Profesor turskog jezika i književnosti Odsjek za matematiku i informatiku Profesor matematike i informatike Odsjek za b/h/s jezike Profesor b/h/s jezika Odsjek: kulturalni studij Diplomirani kulturolog Postdiplomski studij : Magistar pedagoških nauka (za naznakom usmjerenja) Ekonomski fakultet Dodiplomski studij Naziv odsjeka – smjera Izlazno zvanje Odsjek za menadžment preduzeća Diplomirani ekonomista (menadžment preduzeća)

Odsjek za računovodstveni i revizijski menadžment Diplomirani ekonomista (računovodstveni i revizijski menadžment)

Postdiplomski studij : Magistar ekonomskih nauka (sa naznakom odsjeka) – u konceptu 4+2 Magistar ekonomije (sa naznakom odsjeka) – u konceptu 4+1 Pravni fakultet Dodiplomski studij Naziv odsjeka – smjera Izlazno zvanje Opšte pravo Diplomirani pravnik Postdiplomski studij : Magistar pravnih nauka (za naznakom usmjerenja) Zdravstveni fakultet Dodiplomski studij Naziv odsjeka – smjera Izlazno zvanje

Smjer: internistički Diplomirana medicinska sestra (tehničar) specijalista internističke zdravstvene njege

Smjer: hirurški Diplomirana medicinska sestra (tehničar) specijalista hirurške zdravstvene njege

Smjer: porodična medicina Diplomirana medicinska sestra (tehničar) specijalista porodične medicine i zdravstvene njege u zajednici

Smjer: menadžment Diplomirana medicinska sestra (tehničar) specijalista menadžmenta zdravstvene njege

Islamski pedagoški fakultet

34

Dodiplomski studij Naziv odsjeka – smjera Izlazno zvanje Islamska vjeronauka Profesor islamske vjeronauke Socijalna pedagogija Diplomirani socijalni pedagog

3.2 Zahtjevi za pristup studiju

Konkursi za prijem na I, II i III ciklus studija (dodiplomski, postdiplomski i doktorski studij) objavljuju se saglasno akademskom kalendaru i jasno navode zahtjeve, koji se moraju ispuniti za pristup studiju na Univerzitetu u Zenici.

Isti se objavljuju u sredstvima javnog informisanja, koja izlaze na teritoriji Bosne i Hercegovine, te se objavljuju na zvaničnoj web-stranici Univerziteta (www.unze.ba) u okviru zajedničkih zahtjeva Univerziteta i posebnih zahtjeva pojednih organizacionih jedinica – fakulteta.

Saglasno uobičajenoj praksi o organizaciji i dužini trajanja osnovnog i srednjeg obrazovanja u većini evropskih zemalja, tako je i na Univerzitetu u Zenici pristup univerzitetskom studiju omogućen:

• Nakon završenog osnovnog obrazovanja koje je trajalo minimalno 8 godina,

• Nakon završenog srednjeg obrazovanja koje je trajalo minimalno 3 godine,

• Godine potencijalnog studenta (starosna dob) ne mogu biti prepreka za upis na Univerzitet,

• Nacionalnost (zemlja porijekla) ne mogu biti prepreka za sticanje statusa studenta.

3.3 Obrazovni i profesionalni ciljevi

Obrazovni i profesionalni ciljevi Univerziteta u Zenici bazirani su na dvije osnovne komponente visokog obrazovanja:

• nastavno-naučni (obrazovni) rad i

35

• naučnoistraživački rad.

Ove dvije komponente visokog obrazovanja su međusobno uslovljene ali se, radi lakšeg sagledavanja i upravljanja procesima na Univerzitetu, mogu raščlaniti na sljedeći način:

• obrazovanje kroz nastavni i naučnoistraživački proces visokokvalitetnih, mladih stručnjaka (studenata), ali i odraslih, u svim oblastima koje postoje na Univerzitetu u Zenici, tako da mogu biti produktivni u svojim postojećim i budućim aktivnostima,

• kontinuirano praćenje i unapređivanje naučnoistraživačkog rada na Univerzitetu u Zenici: osposobljavanje (obrazovanje) i uključivanje što većeg broja mladih ljudi (asistenata i studenata) u ovaj proces, te povezivanje Univerziteta s okolinom, privrednim i kulturnim zbivanjima.

Ovo uključuje pomaganje ekonomskog, socijalnog i kulturnog razvoja unutar i izvan granica regiona i države, obezbjeđujući naučnu i tehničku podršku. Pri tome, Univerzitet u Zenici se mora uklapati u nacionalne i internacionalne kriterije kvaliteta obrazovnih i naučnih djelatnosti i rezultata, ispunjavajući pri tome ciljeve kako zaposlenih tako i studenata.

3.4 Pristup daljem studiranju

Nakon završenog dodiplomskog studija, koji može trajati minimalno 3 (tri) akademske godine, student stječe pravo na nastavak postdiplomskog studija. Dodiplomski studij može biti naučno ili strukovno orijentisan o čemu odluku donosi najviši organ nastavno-naučnog odlučivanja na fakultetu.

Upisati postdiplomski studij moguće je nakon završenog dodiplomskog studija u minimalnom trajanju od 3 (tri) godine. U slučaju da dodiplomski studij traje 4 (četiri) godine, postdiplomski studij traje 1 (jednu) godinu, a ako dodiplomski studij traje 3 (tri) godine, postdiplomski traje 2 (dvije) godine.

Pristup postdiplomskom studiju moguć je i sa strukovnog i sa naučnog studija uz različito koncipirane nastavne-planove i programe postdiplomskog studija uz uvjet minimalno sakupljenih 180 ECTS bodova sa trogodišnjeg studija te 240 ECTS bodova sa četvorogodišnjeg studija.

36

Pristup doktorskom studiju otvoren je za sve studente, koji su završili postdiplomski studij, uz uslove naučnog i stručnog bavljenja u predmetnoj oblasti te odgovarajućih referenci, koje ocjenjuju stručna tijela Univerziteta.

3.5 Struktura studija sa ECTS-om

ECTS bodovanje na Univerzitetu u Zenici provedeno je prema uputstvima Evropske komisije za provedbu evropskog sistema prenosa bodova na sljedećim načelima:

• Bodovanje je izvedeno "odozgo prema dolje" normiranjem jednog semestra na približno 30 bodova. U tih 30 bodova uključeni su svi upisani predmeti: obavezni, izborni, oni koji se ocjenjuju i oni koji se ne ocjenjuju, jer svi oni doprinose opterećenju koje student u semestru mora savladati.

• U opterećenje studenta uračunato je cjelokupno vrijeme koje on treba uložiti u uspješno savladavanje gradiva. To znači da nije uračunato samo vrijeme provedeno na predavanjima, seminarima, terenskom radu i vježbama, nego i vrijeme utrošeno za studiranje gradiva, tj. na samostalno učenje, na obradu podataka nakon rada u laboratoriju, na ispitivanje i na druge provjere znanja.

• Koeficijenti opterećenja postaju zasluženi bodovi tek nakon položenog ispita, odnosno zahtjeva ispunjenih u skladu s nastavnim planom i programom. Student je ispunio sve svoje obveze kada položi toliko predmeta da zbir koeficijenata opterećenja (bodova) bude barem 30 u semestru.

• Svi predmeti na Univerzitetu u Zenici su struktuirani u jednosemestralne predmete.

• Sa skupljenih minimalno 180 ECTS bodova student stiče diplomu trogodišnjeg studija, npr. Bachelor of Science - BSc., sa 240 ECTS bodova postaje diplomirani inženjer/ekonomist - Dipl. Ing./Dipl. Ecc., a sa 300 ECTS bodova postaje magistar nauka, Master of Science – MSc.

3.6 Ispiti i način ocjenjivanja

Znanje studenta može se provjeravati i ocjenjivati tokom nastave i na kolokvijima, a konačna ocjena se utvrđuje na ispitu.

Studenti imaju pravo da polažu ispite u svakom ispitnom terminu.

37

Ispiti se polažu iz svih predmeta koje je student upisao, a prema gradivu utvrđenom nastavnim programom.

Ispitu može pristupiti student koji je zadovoljio sve propisane obaveze utvrđene nastavnim programom.

Ispiti su javni i student ima pravo, ako polaže usmeno, zahtijevati prisustvo javnosti.

Javnost ispita obezbjeđuje se blagovremenim objavljivanjem rasporeda ispita na oglasnim pločama fakulteta i web-stranici

Univerziteta i fakulteta. Ispiti su pojedinačni ili zajednički, a mogu biti teorijski i / ili praktični.

Ispiti se polažu praktično, pismeno ili usmeno, pismeno i usmeno, odnosno usmeno i praktično. Praktični dio ispita može se obaviti odvojeno od teorijskog dijela. Ako se ispit sastoji iz dva dijela, student koji položi jedan dio, a ne položi drugi dio, ne mora ponovo polagati dio koji je položio, osim u slučaju ponovnog slušanja predmeta.

Uspjeh studenta na ispitu i drugim provjerama znanja izražava se sljedećim ocjenama:

• 10 – izvanredan; 9 – odličan; 8 – vrlodobar; 7 – dobar; 6 – dovoljan i 5 – nedovoljan.

U indeks i druge odgovarajuće isprave i evidencije studenata unose se prolazne ocjene: 10, 9, 8, 7 i 6. Ocjena nedovoljan (5) upisuje se samo u prijavi.

Brojčani sistem ocjena uspoređuje se sa ECTS sistemom ocjena kako slijedi:

A → 10 (izuzetan uspjeh sa neznatnim greškama), B → 9 (iznad prosjeka sa nekim greškama), C → 8 (ispravan rad – prosječan sa određenim greškama), D → 7 (dobar, ali sa značajnim nedostacima), E → 6 (zadovoljava minimalne kriterije) i F → 5 (nije položio – potrebno znatno više rada).

Srednja ocjena studija utvrđuje se kao prosjek ocjena iz svih predmeta i zaokružuje se na dvije decimale, uzimajući u obzir vrijednost predmeta izraženog u ECTS bodovima.

Student, koji nije zadovoljan postignutom ocjenom, ima pravo u roku od 24 sata nakon objavljivanja rezultata ispita uložiti žalbu i zatražiti da se ispit ponovi pred ispitnom komisijom, a ispit će se održati u roku od 24 sata po prijemu žalbe. Ispitnu komisiju imenuje dekan fakulteta i ista se sastoji od tri člana, s tim da predsjednik komisije ne može biti nastavnik s čijom ocjenom student nije bio zadovoljan. Ispitna komisija donosi odluku većinom glasova. Na ocjenu ispitne komisije ne može se ulagati žalba. Ispit iz istog predmeta može se polagati najviše 5 (pet) puta. Četvrti i peti put ispit se polaže pred komisijom. Student, koji četvrti i peti put nije položio ispit iz istog predmeta, obavezan je u idućoj akademskoj godini (semestru) ponovo upisati taj predmet. Ako student i nakon ponovljenog upisa predmeta ne položi ispit, gubi pravo studiranja na tom studiju.

38

3.7 Diplomski ispit

Dodiplomski studij završava se polaganjem svih ispita te izradom i odbranom završnog diplomskog rada u skladu sa studijskim programom.

Diplomski rad se može raditi na matičnom ili gostujućem fakultetu na b/h/s jeziku ili engleskom jeziku u slučaju da student učestvuje u nekom od međunarodnih programa.

Diplomski rad po pravilu se radi minimalno 3 a maksimalno 6

mjeseci. Diplomski rad se radi u posljednjem semestru koji student sluša.

Termini i procedure odbrane diplomskih radova, kao i postupci (nastavni planovi i programi) postdiplomskog studija, odnosno promoviranje u zvanja, zavisno od njihovog stepena, određuju se posebnim propisima -procedurama Univerziteta u Zenici.

3.8 ECTS koordinatori fakulteta - departmana

Svaka organizaciona jednica – članica (fakultet) Univerziteta u Zenici ima svog ECTS koordinatora koji osigurava provođenja ECTS načela i mehanizama.

Zadatak fakultetskog ECTS koordinatora je da sa ECTS koordinatorom Univerziteta u Zenici, dekanima fakulteta i šefovima katedri brine o mogućnosti da svaki student shodno svom profesionalnom i ličnom opredjeljenju kreira vlastiti studijski profil shodno ponuđenoj paleti predmeta na Univerzitetu u Zenici. Također brine o proceduri akademskog priznavanja predmeta (kolegija) položenih na partnerskom univerzitetu (univerzitet sa kojim Univerzitet u Zenici ima ugovor o priznavanju i prenosu bodova) i pomaže razumijevanju i pravilnom korištenju dokumentacije koja se koristi u procedurama mobilnosti, koje proklamuje Bolonjski proces.

Ugovori između partnerskih institucija i studenta (pristupnica i ugovor o učenju) su osnova mobilnosti studenata. To su dokumenti koji olakšavaju razmjenu studenata za vrijeme studija, tj. slušanje i polaganje cijelog semestra ili njegovog dijela na nematičnom fakultetu ili čak drugom univerzitetu. Pritom mu se položeni predmeti priznaju na temelju prethodnog dogovora i potpisanog trilateralnog ugovora o učenju između studenta, univerziteta koji studenta prihvaća i matičnog Univerziteta u Zenici.

39

Za sva pitanja u pogledu primjene ECTS sistema studenti treba da se jave fakultetskom – departmanskom ECTS koordinatoru. E-mail adrese ECTS koordinatora su jednoobrazne za sve članice Univerziteta u Zenici:

ects_koordinator@ skracena oznaka institucije.unze.ba

npr. za Fakultet za metalurgiju i materijale: ects_koordinator@famm.unze.ba Mašinski fakultet: ects_koordinator@mf.unze.ba Pedagoški fakultet: ects_koordinator@pf.unze.ba Ekonomski fakultet: ects_koordinator@ef.unze.ba Pravni fakultet: ects_koordinator@prf.unze.ba Zdravstveni fakultet: ects_koordinator@zf.unze.ba Islamski pedagoški fakultet: ects_koordinator@ipa.unze.ba

40

4. OPŠTE INFORMACIJE

4.1 Grad Zenica

Zenica je grad s oko 130.000 stanovnika, smješten je u dolini rijeke Bosne, koja u iznimno lijepom meandru teče kroz samo središte grada. Mada je mnogi redovno poistovjećuju sa teškom industrijom, Zenica je i grad muzike, teatra, likovnog stvaralaštva, sporta, kulture i drugih raznovrsnih umjetničkih djelatnosti. Kamerni simfonijski orkestar, Bosansko narodno pozorište, Omladinski hor, Likovna galerija, sajam ZEPS, kongresi i konferencije, sportski spektakli najvišeg nivoa samo su djelić sveukupnog pulsiranja grada koji, nakon teških iskušenja rata i stradanja, traži nove forme izražavanja vlastitog identiteta.

Posjetilac sa strane redovno osjeća želju svakog Zeničanina i Zeničanke da svjedoče o svom gradu jezikom tolerancije i slobodoljublja. Stoljetno naslijeđe neusiljenog prožimanja različitosti kultura i vjera čini Zenicu obrascem međukulturnog dijaloga i suživota. Ove su vrijednosti zbog nenametljivosti njenih stanovnika često ostajale njen unutarnji i manje poznati kvalitet. Također, građani Zenice su toleranciju učinili modelom življenja, a ne ispraznim transparentom.

Zenica je grad koji na početku dvadesetprvog vijeka nastoji odgovoriti teškim političkim i ekonomskim izazovima. Središte je regije koja je na evropskom nivou proglašena za regiju budućnosti u pogledu stranih investicija i komparativnih prednosti koje nudi. Strani partneri prepoznaju ovu vrstu otvorenosti, pa nije slučajno što se najveća strana investicija u BiH desila upravo u Zenici. Kompanija LNM MITAL svojim je kapitalnim ulaganjima otvorila put ostalim svjetskim kompanijama da ulažu u profitabilne projekte na području opštine Zenica i šire regije. Gradska uprava spremna je ponuditi više nego povoljne uslove da se ove investicije i ostvare.

Grad sa puno parkova, zelenila, sportskih terena i zelenih oaza gotovo u samom centru grada bit će ugodno mjesto življenja i za Vas. Uz svoje domaćine na Univerzitetu u Zenici, kolege studente, profesore i asistente, osjećat ćete se kao kod svoje kuće, u ambijentu koji će Vam omogućiti sticanje visokoškolskih znanja potrebnih za 21. vijek.

41

Na kraju ovog vrlo kratkog prikaza grada Zenice navedimo i udaljenosti pojedinih značajnijih sadržaja ili gradova (Travnik 45 km, Vitez 16 km, ski-centar Vlašić 60 km, ski-centar Smetovi 10 km, Sarajevo - aerodrom 72 km, Visoko 45 km, Tešanj 95 km, Mostar 200 km, Split 227 km, Zagreb 340 km, Beograd 330 km).

Više podataka o gradu Zenici imate na www.zenica.ba.

4.2 Regija Srednje Bosne

Razvijajući se i rastući kao regionalni centar naučnoistraživačkog i nastavno-obrazovanog rada, Univerzitet u Zenici na ovim stranicama želi da Vam u najkraćim crtama predstavi i regiju u kojoj se prvenstveno ogleda njegov rad i razvoj. Ovu regiju čine dva kantona: Zeničko-dobojski i Srednjobosanski, koji imaju oko 800 000 stanovnika.

Zeničko-dobojski kanton (ZDK) je jedan od deset kantona (federalnih administrativnih jedinica) u sastavu Federacije Bosne i Hercegovine. Nalazi se u središnjem dijelu Bosne i Hercegovine, tako da se dodiruje sa Sarajevskim, Tuzlanskim i Srednjobosanskim kantonom, te sa Dobojskom i Banjalučkom regijom. Površina Ze-do kantona je oko 3.950 km², pretežno je brdsko-planinsko područje, na kome živi oko 450.000 stanovnika multietničkog sastava. Najveći dio Kantona smješten je duž rijeke Bosne, čiji se izvor nalazi ispod planine Igman na poznatom sarajevskom izletištu Vrelo Bosne, udaljenom svega 70-ak km od Zenice. Zeničko-dobojski kanton ima relativno velika nalazišta uglja (oko 420 miliona tona rezervi), željezne rude i ostalih mineralnih sirovina, te su na toj bazi razvijeni metalurški i metaloprerađivački kapaciteti. Od ukupne površine Kantona, pod šumama je 59% teritorije sa značajnim zalihama drvne mase (40 miliona m3), što je omogućilo razvoj drvne industrije i proizvodnje celuloze i papira. Čine ga opštine: Breza, Doboj-Jug, Kakanj, Maglaj, Olovo,Tešanj, Usora Vareš, Visoko, Zavidovići, Zenica i Žepče.

Srednjobosanski kanton (SBK) obuhvata geografsko jezgro BiH. Karakteristike prostora su izrazito brdsko-planinska struktura (300 – 1922 mnv). Najveće rijeke su Vrbas i Lašva. Površina kantona je 3199 km2 i na ovom prostoru živi oko 350 000 stanovnika. Čine ga opštine: Bugojno, Busovača, Dobretići, Fojnica, Gornji Vakuf-Uskoplje, Jajce, Kiseljak, Kreševo, Novi Travnik, Travnik i Vitez. Na području SBK razvijene su prerađivačka industrija, poljoprivreda, trgovina i turizam. Od ukupne površine SBK 57% je pod šumama, a 34% su poljoprivredne površine. Drvne zalihe čine 38 miliona m3 drvene mase (46% četinara). Kanton obiluje brojnim sadržajima kao što su stari gradovi Travnik, Jajce, Fojnica, te turističkim destinacijama prilagođenim zimskim sportovima (Vlašić), banjama (Fojnica i Kiseljak), prosperitetnim trgovačkim i poslovnim zonama (Vitez) i još nizom drugih interesantnih mjesta za svakog posjetioca.

42

Više podataka imate na www.zedoturizam.ba i www.bhtourism.ba. Adresa: Turistički ured Zenica, ul. Maršala Tita, Novi tržni centar, 72000 Zenica, tel. +387 32 441 050, +387 32 441 051, e-mail: info@zedoturizam.ba ili nekoj drugoj korisnoj web-adresi, koju ćete naći na našoj stranici www.unze.ba.

4.3 Troškovi života

Prosječni troškovi života u ovom momentu u Bosni i Hercegovini su jedni od najnižih u Evropi, a region Srednje Bosne je i u tom pogledu izuzetno povoljna lokacija u poređenju sa drugim bh. univerzitetskim centrima, posebno Sarajevom, Banja Lukom ili Mostarom.

Prosječni neto lični dohodak u regionu je ispod 800 KM, te je i prosječna cijena potrošačke korpe (mjerilo potrošnje za 4 osobe) jedna od najnižih u Bosni i Hercegovini i Jugoistočnoj Evropi.

Kao logična posljedica navedenog, troškovi života za studente su vrlo povoljni. Od cijena u prosječnim restoranima i kafićima do ulaznica za bioskope, bazene ili klizalište. Prosječne cijene za dnevnu restoransku ishranu su oko 20 KM, a za ishranu u vlastitoj režiji su oko 10 KM. Prosječne cijene pića u restoranima i kafićima kreću se od 1 do 3 KM. Prosječene cijene ulaznica za pozorišne predstave su od 5 do 7 KM (premijera 7 KM, ostale predstave 5 KM), a za bioskope od 3 do 6 KM (Multiplex Ekran Zenica: cjenovnik za 2D projekcije: do 18:00 i od 21:30 sati - 3 KM; od 18:00 do 21:30 sati - 4 KM. Cjenovnik za 3D projekcije: do 18:00 i od 21:30 sati - 4 KM; od 18:00 do 21:30 sati - 5 KM. Dodatak 1,00 KM za filmove duže od 140 minuta. Srijeda – svi u kino: cijena ulaznice za 2D projekcije - 3 KM; cijena ulaznice za 3D projekcije - 4 KM. U cijene ulaznica uključen PDV).. Zatvoreni bazen košta 2 KM/sat, otvoreni bazeni 2 KM/dan, klizalište 2 KM/sat, fitnes 5 KM/sat i sl. Cijena gradskog saobraćaja je 1 KM/vožnja. Cijena goriva je oko 2,0 KM/litru.

U troškove života spadaju svakako i troškovi studiranja, koji u osnovi mogu biti vrlo niski za studente koji su na budžetskom finansiranju države, te nešto veći za studente koji sami plaćaju svoje troškove studiranja. Prosječna cijena akademske godine je od 1000 do 2000 KM, što zavisi od fakulteta kao i nivoa studija.

43

4.4 Smještajni kapaciteti, saobraćaj i regulisanje boravka

Smještaj u Studentskom domu (centru)

Studentski centar (SC) formiran je prvenstveno radi smještaja i boravka studenata, koji dolaze izvan Zenice radi nastavka visokoškolskog obrazovanja na Univerzitetu u Zenici. U kompleksu univerzitetskih objekata postoji Studentski dom kapaciteta 87 soba, od kojih su 33 dvokrevetne i 54 trokrevetne. Dom raspolaže čitaonicom, TV salom, čajnim kuhinjama i drugim neophodnim prostorima za realizaciju svakodnevnih aktivnosti studenata. Smješten je u prijatnom ambijentu zeničkog naselja Crkvice, u blizini gradskih bazena, te vrlo dobro povezan autobuskim linijama sa centrom grada i fakultetima. Posebno je pogodan za studente Zdravstvenog fakulteta, jer se nalazi u njegovoj neposrednoj blizini.

Ostale aktivnosti Centra odvijaju se putem Asocijacije studenata Doma kroz organizaciju kulturnih, zabavnih i sportskih aktivnosti. Tu je i Studentski servis (Ured Zenica, tel. 032 283 522, adresa Crkvice 50), koji Vam pruža mogućnost da popravite svoj finansijski status radom na nekom sezonskom poslu.

Najam privatnog stana (apartmana)

Cijena smještaja ovog tipa zavisi od lokacije stana. Prosječna cijena smještaja u stanu iznosi oko 200 KM za jednosobne stanove uz režijske troškove, odnosno od 300 do 400 KM za dvosobne stanove uz režijske troškove. Ova se cijena odnosi na namještene stanove. Postoji mogućnost smještaja u tzv. ''garsonijere'', a cijena ovog tipa smještaja otprilike je 150 KM. Strani studenti za smještaj treba da izdvoje od 150 KM (smještaj u SC) do 400 KM (privatni smještaj). Spomenute cijene ne uključuju režijske troškove (struja, voda, telefon), koji dodatno iznose od 50 do 100 KM. Također, studenti moraju planirati za hranu sedmično dodatnih od 100 do 150 KM. Navedeni troškovi ne uključuju novac za osobne potrebe, što ovisi o životnom stilu i zahtjevima svakog studenta ponaosob. Znači, potrebno je da strani studenti, ovisno o njihovim zahtjevima, raspolažu iznosom od 300 do 800 KM mjesečno.

Mjesečni najam sobe u hotelu-motelu

44

Hoteli, također, pružaju studentima određene beneficije u slučaju višemjesečnog najma sobe. Tako npr. Hotel „Rudar“ (2*), u kome svaka soba ima tuš, WC i telefon i koji se nalazi u neposrednoj blizini Univerzitetskog kampusa, nudi mogućnost mjesečnog najma po osobi cca. 400 KM u dvokrevetnoj sobi. Sa hotelskim menadžmentom moguće je dogovoriti povoljnu ishranu. I u manjim se hotelima mogu sa menadžmentom dogovoriti povoljniji uslovi smještaja u slučajevima dužih boravaka.

Za kraće boravke na raspolaganju su Vam hoteli: Internacional i Dom penzionera, moteli: Maredo, Fontana, Almy i dr., koji imaju veće cijene svojih usluga ali daleko ispod bh. ili evropskog prosjeka (cijena noćenja sa doručkom je od 30 do 40 eura).

Infrastruktura gradskog, prigradskog, međugradskog i međunarodnog prevoza

Centralni položaj u Bosni i Hercegovini te u regionu Jugoistočne Evrope, kao i položaj na raskrsnici puteva, omogućuju laku dostupnost iz svih pravaca. Najbliži aerodrom je u Sarajevu i udaljen je 70 km. Moderni putevi i željeznička pruga prolaze kroz grad i povezuju ga sa Zagrebom, koji je udaljen 340 km na zapad, Beogradom udaljenim 320 km na istok i Sarajevom na jugu. Brojne autobuske i željezničke linije omogućuju svakodnevnu vezu sa zemljama EU i JI Evrope.

U Zenici postoji prilično razvijen gradski autobuski saobraćaj unutar i van grada. Cijena jedne vožnje je 1 KM. Do većine destinacija u gradu se može doći pješke (za maksimalno 1 sat pješačenja). Nekoliko autobuskih linija povezuje Studentski centar i kampus. Studenti mogu kupiti mjesečnu kartu za gradski i prigradski promet (u firmi „Zenicatrans“ uz studentski popust), a i u međugradskom prevozu imaju popust uz predočavanje studentskog indeksa. U slučaju velike žurbe zatrebat će Vam, sigurno, i taksi usluge. Ni one nisu pretjerano skupe, većina gradskih vožnji košta od 1,5-2 KM do 5 KM.

Sve informacije o gradskom prevozu, međugradskom autobuskom, željezničkom i avionskom saobraćaju, relacijama i cijenama karata mogu se dobiti na Autobuskoj i Željezničkoj stanici Zenica, te u nekoj od brojnih turističkih agencija:

Babić Biss-Tours, ul. Nikole Tesle 4,

Centrotrans-Bus, Eurolines dd Sarajevo, ul. Mehmedalije Tarabara 4,

Buena-Vista, ul. Talića brdo 9,

Intertours, ul. Titova 23,

Dar prirode, ul. Maršala Tita 17,

Buco d.o.o. Vitez, podružnica Zenica, ul. Zmaja od Bosne 1,

Turistička agencija Vranduk, ul. Maršala Tita 54,

Gold-Tours d.o.o., ul. Branilaca Bosne 16,

Kantić-Turistik, ul. Stanični trg 1

Željeznička stanica – informacije: 032 404 911, ul. Stanični trg 1,

45

Autobuska stanica - informacije: 032 241 253, ul. Stanični trg 3,

Međunarodni aerodrom Sarajevo - informacije: 033 289 100, ul. Kurta Schroka.

Administrativno regulisanje boravka

Administrativne i policijske formalnosti u vezi s boravkom stranih studenata u Bosni i Hercegovini, odnosno u gradu Zenici, zahtijevaju posjedovanje sljedećih dokumenata:

Potvrda o smještaju studenta

• Dobiva se u Studentskom centru Zenica (SC) za studenta koji je smješten u domu.

• Ako je student podstanar, stanodavac potpisuje izjavu, tj. obrazac (dobije se u MUP-u) o najmu stana na ime studenta.

Potvrda o redovnom školovanju

Potvrda se dobiva u studentskoj službi fakulteta, koji student pohađa i uz nju se dostavljaju:

• fotokopija pasoša, tj. stranice koja sadrži podatke i sliku studenta i • uplatnica na žiro račun MUP-a, koji se dobije u zgradi MUP-a.

Navedeni dokumenti predaju se u Policijskoj upravi (PU) Zenica, ul. Ganibegovićeva 3 (informacije na telefon 032 449 249) odnosno u MUP-u ZDK, ul. Trg BiH 6.

4.5 Ishrana

Troškovi ishrane studenata u BiH spadaju u najpovoljnije u odnosu na one u drugim zemljama Evrope a posebno EU. Čak i u poređenju sa zemljama regiona (Srbija, Crna Gora, Hrvatska i dr.) cijene u BiH su najpovoljnije i prilagođene svačijem džepu.

46

Za dnevnu ishranu u solidnim restoranima, kojih je u Zenici veliki broj, student treba da izdvoji oko 20 KM, dok za vlastito pripremanje hrane mu treba oko 10 KM. Ugovorena mjesečna ishrana može se dobiti već za 200 KM.

Na raspolaganju je veliki broj restorana koji nude nacionalna jela (jela sa roštilja, kuhana jela, supe i pečenja), jela evropskih kuhinja (italijanske, španske, mađarske i dr.), kao i posebne specijalitete. U ponudi su sve vrste mesa, voće, povrće i druge namirnice po cijenama od 30 do 50% nižim od evropskog prosjeka. Svi fakulteti u sastavu Univerziteta imaju svoje restorane-kafiće, koji nude brzu hranu jeftiniju od 20 do 50% od prosječnih cijena u gradskim restoranima.

4.6 Medicinska briga

Studenti imaju osiguranu zdravstvenu zaštitu u Domu zdravlja i ostalim medicinskim ustanovama u Zenici. Na raspolaganju im je veći broj bolnica i drugih ustanova primarnog i sekundarnog zdravstva, koje imaju karakter državnih i privatnih klinika. Veliki broj ovih klinika podrazumijeva i pružanje stomatoloških usluga.

Svaki student Univerziteta u Zenici upisom na Univerzitet reguliše i svoje zdravstveno osiguranje.

Studenti, koji su strani državljani, uplatom međunarodnog zdravstvenog osiguranja u svojim zemljama porijekla stiču pravo na potpunu zdravstvenu zaštitu kao i bh. studenti.

Adrese značajnijih medicinskih ustanova u Zenici:

• Kantonalna bolnica Zenica; kapacitet 1200 ležaja; 800 zaposlenih; radno vrijeme 0 - 24 h; tel. 405 133; adresa: Crkvice bb;

• Poliklinika Zenica; ambulantno liječenje; radno vrijeme 0 - 24 h; 120 zaposlenih; tel. 401 555; adresa: Fra Ivana Jukića 2;

• Dom zdravlja Zenica; ambulantno liječenje; radno vrijeme 0 - 24 h; 60 zaposlenih; tel. 403 418; adresa: Fra Ivana Jukića 4;

• Stacionar Zenica; kapacitet 200 ležaja; radno vrijeme 0 - 24 h; 150 zaposlenih; tel. 202 782; adresa: Kralja Tvrtka 4;

• Poliklinika „Sunce“; ambulantno liječenje; radno vrijeme 8 - 20 h; 10 zaposlenih; adresa: Štrosmajerova 17;

• Poliklinika „Medicom“; ambulantno liječenje; radno vrijeme 8 - 20 h; 10 zaposlenih; adresa: Štrosmajerova 4;

• Pedijatrijska poliklinika „Prima“; • Privatna zdravstvena ustanova „Zeni-lijek“; Zenica, adresa: Travnička cesta 50.

47

Ambulante

Na raspolaganju je veliki broj ambulanti rapoređenih po čitavom gradu:

Ambulante porodične medicine

Radno vrijeme Telefon

Centar 7 - 19:30 h 032 / 246 910 Blatuša 7 - 19:30 h 032 / 287 317 Travnička 7 - 19:30 h 032 / 461 031 Potok 7 - 19:30 h 032 / 241 770 Radakovo 7 - 19:30 h 032 / 244 850 Odmut 7 - 19:30 h 032 / 284 949 Crkvice 7 - 19:30 h 032 / 286 684 Babina Rijeka 7 - 19:30 h 032 / 402 454 Jalija 7 – 19 h 032 / 401 204 Sportska medicina 032 / 402 251 Centralna 032 / 242 108 Meokušnice 032 / 463 454 Patronažna služba 032 / 245 186

Ostale službe primarne zdravstvene zaštite (PZZ)

Ostale službe primarne zdravstvene zaštite (PZZ) Načelnik Telefon Služba hitne medicinske pomoći

Djelatnost hitne medicinske pomoći obavljaju četiri ekipe, kojim rukovode doktori medicine-specijalisti urgentne medicine.

Radno vrijeme: 0-24 sata

Smajlagić dr. Jasminka, specijalista urgentne medicine

032 / 402-354 i jedinstven broj 124

Služba za zdravstvenu zaštitu žena

U službi su zaposlena 4 specijalista ginekologije i porodiljstva, te 11 medicinskih sestara.

Rad sa pacijentima: 07-14:30 svaki radni dan

Dedić dr. Razija, specijalista ginekologije i akušerstva

032 / 444-370

Služba za predškolsku i školsku zdravstvenu zaštitu

Služba organizuje i sprovodi zdravstvenu zaštitu djece do 14. godine starosti. U službi su zaposleni specijalisti pedijatrije i specijalisti školske medicine, koji provode slijedeće zdravstvene usluge: organizuju i provode vakcinaciju djece prema kalendaru vakcinisanja, učestvuju u određivanju dijagnoze i liječenja najčešćih bolesti kod djece, rade u savjetovalištu za djecu, sprovode sistematske preglede djece.

Prim. dr. Jasminka Durmišević

Služba za medicinu rada Služba za medicinu rada izdaje sve vrste ljekarskih i uvjerenja za radna mjesta s posebnim uslovima, vrši sistematske i periodične preglede, obavlja kompjutersko ispitivanje vida, obavlja EKG s

Mastilović dr. Stojanka, specijalista medicine rada

032 / 444-360

48

kontrolnim internističkim uslugama, kontrole za privremenu radnu nesposobnost i dr. Stomatološka služba

U stomatološkoj službi organizovana je specijalistička služba za cjelokupno područje Zeničko-dobojskog kantona. Pacijentima se pružaju usluge iz oralne hirurgije, protetike, ortodoncije, pedodoncije i bolesti usta i parodontologije. Ova služba posjeduje zubotehnički laboratorij i ovdje se pružaju sve vrste laboratorijskih usluga, a organizovan je i rad RTG tehničara na snimanju zuba i usta.

doc. dr. Lejla Ibrahimagić-Šeper

032 / 444-350

Služba za laboratorijsku dijagnostiku

Služba za laboratorijsku dijagnostiku se sastoji iz centralne laboratorije, 13 područnih laboratorija u ambulantama opšte i porodične medicine i dvije prigradske laboratorije u Nemili i Stranjanima.

Kalčo Dženita, diplomirani ing. Hemije

032 / 444-261

Služba za higijenu i epidemiologiju Bašić dr. Fatima 032 / 444-260 Služba za kućno liječenje i patronažu Služba se bavi pružanjem zdravstvenih usluga preventivne i kurativne primarne zdravstvene zaštite na terenu. Služba pruža zdravstvene usluge na području prigradskih i seoskih područja općine Zenica. Na gradskom području ove usluge pružaju ambulante porodične medicine.

032 / 245-186

Apoteke

Apoteke su pravilno raspoređene po čitavom gradu.

Stomatološke ordinacije

Pored ambulanti koje pružaju hitne i druge usluge, iz oblasti stomatologije na raspolaganju Vam je veliki broj savremeno opremljenih privatnih stomatoloških ordinacija. Navest ćemo samo neke:

Ordinacije Adresa Stomatološka ordinacija „Oridens“ ul. Bistua Nuova br. 5a Stomatološka ordinacija „Dens“ ul. Jalimamov put br. 1 Stomatološka ordinacija „Dr. Kaknjo“ ul. Lamela C, Crkvice bb

Apoteke Radno vrijeme Telefon Mr. Weiss 0 – 24 h 032 401 007 Crkvice 7 – 20 h, subotom 8 – 15 h, nedjeljom ne radi - 12. april 7 – 20 h, subotom 8 – 15 h, nedjeljom ne radi - Europharm 8 – 20 h, subotom 8 – 15 h, nedjeljom 9 -13 h 061 189 456 Lamela 8 – 22 h, nedjeljom 8 -16 h 032 285 974

49

Stomatološka ordinacija „Gafurović“ ul. Masarikova br. 42 Stomatološka ordinacija „Hamidović dr. Indira“ ul. Kočeva br. 35 Stomatološka ordinacija „Terzić“ ul. Armije BiH br. 16

4.7 Osiguranje

Na raspolaganju Vam je veliki broj osiguravajućih društava za lično životno osiguranje, koje studenti mogu uzeti, ako za to imaju potrebu. Studenti, koji su strani državljani, mogu svoje medicinsko međunarodno osiguranje regulisati preko ovih osiguravajućih društava. Također, putem njih možete izvršiti i osiguranje svojih vozila, te druga osiguranja imovine i lica.

Za detaljnije informacije o uslovima osiguranja možete kontaktirati:

• SARAJEVO-OSIGURANJE D.D., FILIJALA ZENICA, TRG BIH 5,

• CAMELIJA OSIGURANJE D.D. BIHAĆ, POSLOVNICA ZENICA, SAFVET – BEGA BAŠAGIĆA BB,

• HERCEGOVINA OSIGURANJE, FILIJALA ZENICA, KOČEVSKA ČIKMA 3,

• VGT OSIGURANJE, FILIJALA ZENICA, BULEVAR KULINA BANA 28,

• TRIGLAV BH OSIGURANJE D.D. SARAJEVO, PODRUŽNICA ZENICA, ZMAJA OD BOSNE 27,

• BOSANSKO-NJEMAČKO OSIGURANJE, FILIJALA ZENICA, ISLAMBEGOVIĆA PUT 2,

• LIDO OSIGURANJE D.D. TUZLA, FILIJALA ZENICA, DR A. GOLDBERGERA 7.

4.8 Finansijske potpore za studiranje

Studenti na univerzitetima u Bosni i Hercegovini se u najvećoj mjeri tokom studija finansiraju samostalno ili uz pomoć roditelja. Univerzitet u Zenici ne daje finansijske potpore za studiranje. Još uvijek je zanemarljivo mali broj stipendija koje daju odgovarajuće vlade (kantonalne ili entitetske), kao i stipendija koje nude kompanije i to uglavnom studentima na završnim godinama studija.

50

Studenti mogu koristiti kredite koje daju banke za potporu studiranju, ali pod uslovima koje definiše svaka banka posebno. Adrese najpoznatijih banaka u Zenici za informacije ove vrste su:

• IKB - Investiciono komercijalna banka Zenica, Trg BiH 1., 032 404 766, 401 804, e-mail: ikbzenica@ikbze.com.ba

• Gospodarska banka LT Banka Zagreb - filijala Zenica, Branilaca Bosne 2., • Hypo Alpe Adria Banka, filijala Zenica, Poslovni centar „Roma“, • Central Profit Banka Sarajevo, filijala Zenica , Londža 79., • Turkish Ziraat Bank.dd. BiH, poslovnica Zenica, Obalni bulevar, • ABS banka dd Sarajevo, filijala Zenica, Aska Borića 23., • Union banka d.d. Sarajevo, filijala Zenica, Islambegovića put 5., • Universal banka d.d. Sarajevo, članica Grupe Zagrebačke banke, poslovnica Zenica,

Trg BiH 4., • UPI banka d.d. Sarajevo, filijala Zenica, Adolfa Goldbergera 7., • Volksbank d.d. BiH, filijala Zenica, Trg Alije Izetbegovića 69., • Raiffeisen Bank BiH, filijala Zenica, Mehmedalije Tarabara 15.

Banke pružaju mogućnost tranfera novca kako unutar BiH tako i sa najudaljenijim zemljama svijeta kroz mrežu Western Union transfera novca. Također imaju bankomate na kojima možete podići svoj novac od 0 do 24 h svih sedam dana u nedjelji.

4.9 Poslovi studentskih službi

Svaka organizaciona jedinica (fakultet) u sastavu Univerziteta u Zenici ima Odjeljenje za studentske poslove (Studentsku službu), gdje studenti najčešće dolaze i dobivaju potrebne informacije. Također se u studentskim službama predaju aplikacije za upis, tj. dostavljaju se traženi dokumenti ili zahtjevi za izdavanje raznih uvjerenja (Uvjerenje o statusu studenta, Uvjerenje o položenim ispitima i dr.). U studentske službe predaju se indeksi s upisnim materijalima pri svakom novom upisu školske godine, kao i prijave za ispite. U prostorima studentskih službi nalaze se oglasne table na kojima se mogu pronaći svi važniji oglasi i obavještenja koji se tiču studija.

S obzirom na značaj koji studentske službe imaju za studente, te činjenicu da su to mjesta na fakultetu gdje studenti najčešće svraćaju, one raspolažu svim informacijama u vezi sa studijem. Možete ih kontaktirati na:

• Fakultet za metalurgiju i materijale, studentska.sluzba@famm.unze.ba, tel. + 387 (0)32 287 511, prostorija br. 4., prizemlje

51

• Mašinski fakultet, studentska.sluzba@mf.unze.ba, tel. + 387 (0)32 449 120; 449 135, prostorija 2002, prizemlje

• Filozofski fakultet, studentska.sluzba@pf.unze.ba, tel. + 387 (0)32 243 547 • Ekonomski fakultet, studentska.sluzba@ef.unze.ba, tel. + 387 (0)32 444 700 • Pravni fakultet, studentska.sluzba@prf.unze.ba, tel. + 387 (0)32 444 710 • Zdravstveni fakultet, studentska.sluzba@zf.unze.ba, tel. + 387 (0)32 444 780 • Politehnički fakultet, tel. + 387 (0)32 449 120; 449 135 • Islamski pedagoški fakultet, studentska.sluzba@ipf.unze.ba, tel. + 387 (0)32 402 919

4.10 Međunarodni programi

Međunarodni programi su vrlo značajna karika u radu Univerziteta u Zenici. Naša je želja i htijenje da se svaki nastavnik, asistent i student što aktivnije uključi u brojne programe međunarodne saradnje, koji su razvijeni na Univerzitetu ili se nude kroz brojne međunarodne programe. O njima ćete najbolje saznati prateći svakodnevno web-stranicu Univerziteta (www.unze.ba), prateći korisne linkove na koje Vas ova stranica upućuje ili jednostavno kontaktirajući Ured za međunarodnu saradnju Univerziteta u Zenici, koji je smješten na prvom spratu Rektorata Univerziteta u Zenici, ili putem adrese:

Služba za međuuniverzitetsku i međunarodnu saradnju Univerziteta u Zenici, Fakultetska 3, 72000 Zenica, Bosna i Hercegovina, tel. +387 (0)32 444 420, 444 421, fax. 444 431, e-mail: rektorat@unze.ba ili rektorat-1©unze.ba

Univerzitet u Zenici učestvuje u svim međunarodnim programima koji su dostupni univerzitetima u BiH (CARDS, Tempus, Frame Program 6, Frame Program 7, Maria Currie, WUS, Socrates i dr.). Također učestvuje i u programima koje nude ambasade stranih zemalja u BiH (DAAD, Robert Bosch, British Council, Fulbreight i dr.) te u programima koje nude vlade stranih zemalja putem bilateralnih ili drugih ugovora. Njihove oficijelne adrese u BiH i linkovi dostupni su Vam preko web-stranice Univerziteta u Zenici.

U dosadašnjem radu Univerziteta u Zenici posebno je razvijena saradnja sa univerzitetima u Barceloni (Španija), Torinu i Rimu (Italija), Grazu i Leobenu (Austrija), Erlangenu i Aachenu (Njemačka), Ljubljani i Kopru (Slovenija), Osijeku i Zagrebu (Hrvatska), Novom Sadu i Kragujevcu (Srbija), Istanbulu i Adapazaru (Turska), Porsgrunu i Oslu (Norveška), Prince of Songkla (Tajland) i dr.

Naša je želja i namjera da se ova saradnja i dalje širi, pa se u tom smislu već radi na uspostavljanju saradnje sa univerzitetima u Gelsenkirhenu (Njemačka), Luleu i Jenčepingu (Švedska), Bernu (Švicarska), Firenci i L'Aquili (Italija), Bitoli (Makedonija) i dr.

52

4.11 Učenje jezika

Učenje stranih jezika mora biti imperativ novih generacija studenata. Mobilnost studenata i nastavnika kao jedna od najvažnijih tačaka Bolonjskog procesa moguća je samo uz aktivno učenje i znanje stranih jezika. Kako ih učiti i naučiti:

• Putem redovnih predavanja i vježbi na fakultetima, • Pohađanjem licenciranih kurseva stranih jezika u školama posebno certificiranim za

te namjere (Soroš, LMA, Interlingua, Step by step i dr.) • Centar za strane jezike «Step by step A. T.» vodeća je škola stranih jezika u Zeničko-

dobojskom kantonu ne samo po istraživanjima agencijâ za javno mijenje nego i zbog uvođenja CEFR-a (Zajedničkog evropskog referentnog okvira za jezike) još 2007. godine. Stoga je ovo prva i jedina škola u Kantonu koja polaznicima omogućava da stečene diplome koriste u svim evropskim državama i većim bh. gradovima. Stručni i kreativni tim čini 16 profesora raspoređenih u dvije poslovnice u Zenici i Tešnju. Centar uspješno udovoljava zahtjevima tržišta, a poseban akcent stavlja na praćenje trendova i novih dešavanja u učenju i podučavanju stranih jezika. Profesori na pristupačan i inovativan način pobuđuju interes i motivaciju kod polaznika. Temeljne aktivnosti Centra su edukacija stranih jezika, humanitarni rad i organizovanje stručnih edukativnih ekskurzija i izleta za svoje polaznike. Za više informacija posjetite www.centar-sbs.com

• Učestvovanjem na inostranim školama (seminarima, kursevima, tečajevima) koji su mogući kroz programe međunarodne saradnje.

Šta je sa stranim studentima koji žele upisati Univerzitet u Zenici, a ne poznaju domicilni jezik na kome se odvija nastava na Univerzitetu u Zenici? Najbolji je način upisati kurseve b/h/s jezika (bosanski/hrvatski/srpski) koji će Vam uz svakodnevno učenje omogućiti da za nekih 3 - 6 mjeseci savladate osnove b/h/s jezika, koje ćete radeći, družeći se i studirajući svakodnevno unapređivati. Gdje to uraditi? Obratite se Uredu za međunarodnu saradnju Univerziteta i dobit ćete potrebne informacije i za to.

53

4.12 Odmor i razonoda

Univerzitetski prostori nisu namijenjeni samo za studiranje. Na svakom fakultetu značajan dio vremena provest ćete u studentskom restoranu (kafiću). Takve sadržaje ponudit će Vam i Studentski centar. Vrijeme za odmor i razonodu možete vrlo korisno provesti baveći se sportom.

Od atraktivnih mjesta za izlete preporučit ćemo Vam planine Smetovi (10 km od grada Zenice) i Vlašić (60 km od Zenice) sa ski-terenima zimi i planinskim sadržajima za bijeg od ljetnih vrućina. Ako ste za odmor pored rijeke, idealna mjesta su Bistričak (udaljenost 22 km), Vrandučka tvrđava (10 km), dolina rijeke Lašve (18 km) i tok Babine rijeke (3 - 5 km). Možete se vrlo lijepo odmoriti i na terenima Sportskog centra na Kamberovića polju, udaljenom samo 10 minuta pješke od centra grada, ili pak u Centralnom gradskom parku. Idealna mjesta za razonodu i odmor mogu biti i posjete predstavama u Bosanskom narodnom pozorištu, Muzeju, Likovnoj galeriji, praćenje kuturnih sadržaja u BKC-u „Preporod“, SKD-u „Prosvjeta“, HKD-u „Napredak“, Gradskoj biblioteci i njenim poetskim večerima, Književnom klubu „Vrijeme“ ili nekom drugom sadržaju. Naravno, vrijeme za odmor i razonodu možete provesti i na fudbalskoj, košarkaškoj, rukometnoj, ragbi ili nekoj drugoj utakmici, kojih ima jako puno.

Preporučujemo Vam posjetu Muzeju grada Zenice (ul. Jevrejska 1., tel. 032 402 020, zemuzej@bih.net.ba) i tvrđavi Vranduk, o kojoj ćete sve potrebne informacije te rezervacije termina dobiti u Muzeju grada. Svakako nemojte zaboraviti da pogledate neku od predstava u Bosanskom narodnom pozorištu (Trg BiH 3), kao i brojna gostovanja u okviru teatarskih festivala: MESS-a i Bosanskohercegovačkog festivala drame.

Uz svoje domaćine ćete mjesta za izlaske (kafiće, klubove, restorane, diskoteke i dr.) brzo naučiti. Među studentskom populacijom su najpopularniji: Collegium Club (Stara čaršija), Gatto (pivnica na Papirnoj), Cabare (u Bosanskom narodnom pozorištu), Culture Club 072 (u Biznis klubu), Klub knjige „Vrijeme“ i Stari sat (živa svirka i enterijer irskog puba) na Meokušnicama, Cafe-slastičarna „Evropa“ (u Lameli), Biznis centar „AXA“, Ljetnja pozornica „Mutvaq“, Klub „Avanti“ i dr.

Za proslave svojih diplomskih i magistarskih radova, kao i druge proslave, preporučujemo Vam restorane Dubrovnik (u centru kod Pošte), Ada (pored rijeke Bosne), Fontana (na rijeci Kočevi), Maredo (na putu za Sarajevo, 032 421 326) i dr. Također, vrlo brzo ćete upoznati i mjesta za shopping, kako ona u gradu Zenici, tako i ona u bližem okruženju (npr. Poslovna zona Vitez, koja je udaljena 15 km sa trgovačkim centrima FIS, Economic, GMS, Kesten, Kristal i dr.).

54

U slobodnim danima preporučujemo Vam odlaske u Travnik (udaljen oko 30 km od Zenice) gdje možete posjetiti rodnu kuću i muzej nobelovca Ive Andrića, Zavičajni muzej, Tvrđavu, čuvenu Lutvinu kafanu, izvor Plave vode i još niz drugih zanimljivosti. Oko 20 km od Travnika su ski-tereni Vlašić –Babanovac. Dnevni izlet možete napraviti i do izletišta Bistričak (20 km od Zenice), tvrđave Vranduk (15 km od Zenice), Tešnja (90 km), Zavidovića ili nekog drugog grada regije. Preporučujemo Vam i posjetu biblioteci Samostana Kraljeva Sutjeska kod Kaknja (oko 35 km od Zenice).

Univerzitet će Vam još ponuditi i tradicionalne brucoške i apsolventske večeri, mašinijade, tehnologijade, ekonomijade, univerzijade i drugo, kao i ono što se nikada ne zaboravlja: apsolventske, stručne i naučne ekskurzije, ljetne škole i univerzitete, posjete drugim univerzitetima i slične sadržaje. Kroz ovakve sadržaje studenti Univerziteta u Zenici imali su priliku da posjete univerzitete u Barceloni, Aachenu, Torinu, Ostravi, Pragu, Istanbulu, Adapazaru, Ljubljani, Leobenu, Erlangenu, Firenci,

Rimu, Grazu i dr. Također su posjetili čuvene fabrike kao što su Audi, Siemens, Nissan, Seat, Fiat, Ames, Beko i vidjeli Nou Camp i Sagradu Familiu u Barceloni, Knežev dvor u Monaku, Dallijev muzej u Figuerasu, Arenu u Veroni, Muzej Ermitraž, Muzej Borodinske bitke, Zimski dvorac u Moskvi i Sankt Petersburgu, te niz drugih kulturnih i historijskih znamenitosti.

I na kraju je, ali ne manje važna, preporuka da se u skladu sa svojim afinitetima uključite u neki od brojnih klubova, sekcija i društava u gradu koji se bave horskim pjevanjem (npr. Omladinski gradski hor, Kamerni orkestar, Mješoviti hor i dr.), recitalom, plesom (npr. Plesno-modni studio „Shadows“, Jazz klub „Gatto“, Književni klub „Vrijeme“), slikarstvom („Prosvjeta“, „Preporod“), limenom glazbom, šahom (ŠK „Napredak“, ŠK „Preporod“), planinarenjem (PK „Grafičar“, „Metalno“, „Tajan“, „Tvrtkovac“, „Željezara“) i dr. S prvim proljetnim danima uvjerit ćete se da je Zenica grad kafića, otvorenih bašti, muzike, sporta i druženja.

4.13 Sportski sadržaji

Značaj sporta i bavljenja njime davno je uočen na fakultetima Univerziteta u Zenici. Fizička kultura je kao nastavni predmet gotovo od osnivanja Univerziteta prisutna na fakultetima na svim godinama studija. Tu su i tradicionalna takmičenja u okviru brucoških igara svih fakulteta i takmičenja u okviru

55

„Olimpijade malih sportova“, koju godinama organizuje Društvo pedagoga fizičke kulture Zenica, a koja je prilika za takmičenje studenata u malom fudbalu, košarci, odbojci, plivanju, skijanju i drugim sportovima.

Kao rijetko koji univerzitetski centar u BiH i šire, Univerzitet u Zenici Vam nudi bavljenje sportom u okviru univerzitetske sportske dvorane u kampusu (košarka, odbojka, mali fudbal, teretana i dr.) i na terenima Sportsko rekreacionog centra na Kamberovića polju, koji je udaljen samo deset minuta pješke od kampusa. Tu su tereni za fudbal na travi, asfaltnoj podlozi i vještačkoj travi, tereni za atletiku, košarku, odbojku, tenis – otvoreni tereni i balon sala. Neposredno pored Studentskog centra je kompleks otvorenih (ljetnih) bazena te niz drugih sportskih sadržaja. U blizini Pedagoškog fakulteta je zatvoreni (zimski) bazen, a otvoreno je i klizalište. Univerzitet Vam nudi i bavljenje biciklizmom u rekreativnim i malo ekstremnijim varijantama (BK klub „Finish“).

Ako ste aktivni sportista na raspolaganju su Vam brojni profesionalni i amaterski klubovi, čiji su rezultati poznati i van granica BiH (FK „Čelik“, Košarkaški klub „Čelik“ Zenica, Plivački klub „Zenica“, Sk-klub, Karate klub i dr.). Za one sklonije ekstremnijim sportovima (planinarenje, paraglajding, rafting i sl.) preporučujemo Klub ekstremnih sportova „Scorpio“.

Savjetujemo Vam da se po upisu na Univerzitet obratite u Sportski savez studenata Univerziteta u Zenici radi informisanja o mogućnostima bavljenja sportom u gradu Zenici i sticanja brojnih beneficija za korištenje sportskih sadržaja u gradu. Sportski savez studenata nalazi se u okviru sportske dvorane u kampusu (pozovite na 032 449 120 dr. Aleksu Stankovića).

4.14 Unija studenta i druge studentske organizacije

Unija studenata Univerziteta u Zenici organizovana je i djeluje putem svojih predstavnika u Senatu Univerziteta u Zenici, te samostalno, a u cilju poboljšanja nastavno-naučnog procesa, životnog standarda studenata, informisanja studenata i organizovanja kulturnih, sportskih i drugih aktivnosti.

56

Sportski savez studenta postoji već kao samostalna forma na Univerzitetu i pokazao je zavidnu aktivnost u dosadašnjem radu. Tu su i Centar za interdisciplinarne programe, Centar za inovativnost i preduzetnišvo, Centar za menadžment, kvalitet i razvoj, i dr.

Detaljnije informacije o Uniji studenata Univerziteta u Zenici možete pronaći na www.su.unze.ba ili ih kontaktirati na e-mail: studenti@unze.ba ili posjetiti u prostoru Unije studenata u zgradi Rektorata Univerziteta u Zenici (tel. 032 444 420).

4.15 Ostale korisne informacije

Sigurno je da i pored naše najbolje namjere sve informacije, koje Vas interesuje o Univerzitetu u Zenici, gradu, regiji Srednje Bosne ili Bosni i Hercegovini, nećete moći pronaći u ovom Informacijskom paketu. Za njih Vam treba malo više vremena i malo istraživačkog duha. Ovdje Vam dajemo još neke:

Biblioteke

Središte Univerzitetske biblioteke nalazi se u Rektoratu, a na fakultetima/organizacionim jedinicama Univerziteta smještena su odjeljenja Univerzitetske biblioteke, odnosno fakultetske biblioteke. Svaki fakultet Univerziteta raspolaže odgovarajućom bibliotečkom građom, a bogatstvo fakultetskih bibliotečkih fondova ovisi prvenstveno o tradiciji fakulteta - stariji fakulteti imaju bogat bibliotečki fond, a oni mlađi svoj bibliotečki fond još uvijek razvijaju.

Od 2009. godine je Univerzitetska biblioteka uključena u sistem COBISS, odnosno u regionalni Kooperativni online bibliografski sistem i servis, čime je na bazi COBISS-a započela izgradnja virtualne univerzitetske biblioteke. Drugim riječima, ova baza podataka omogućava da se putem Interneta pretražuju bibliotečki fondovi biblioteka koji su uključeni u ovaj sistem. Za sada u sistem COBISS uključeni su, odnosno kataloški se obrađuju, bibliotečki fondovi centralne zbirke u Rektoratu, te bibliotečki fondovi Mašinskog fakulteta i Fakulteta za metalurgiju i materijale.

Najvećim bibliotečkim fondom raspolaže Metalurški institut ''Kemal Kapetanović'', koji čini više od polovine ukupnog fonda Univerziteta, dok bogatim bibliotečkim fondovima raspolažu i Pedagoški, Mašinski i Fakultet za metalurgiju i materijale.

57

Pored Univerzitetske biblioteke, odnosno fakultetskih biblioteka, studentima Univerziteta na raspolaganju je i Opća biblioteka u Zenici sa svojim Centralnim odjeljenjem u Školskoj ulici 6. (tel. 032 407 600) ili na www.biblioze.ba, koja također raspolaže izuzetno bogatim bibliotečkim fondom i uvijek punom gradskom čitaonicom. Pored Centralnog odjeljenja, u koji je uključen Američki kutak s građom na engleskom jeziku, Opća biblioteka raspolaže i dislociranim odjeljenjima u gradskim naseljima Crkvice, Radakovo i u Sarajevskoj ulici, te dječijim odjeljenjem u ulici Aska Borića.

Usluge kompjuterskih centara, održavanje i nabavka računara

Kompjuterski centri su locirani na fakultetima i pružaju cjelodnevnu mogućnost studentima za rad i pristup Internetu. Pored ovih, u gradu je veliki broj internetskih klubova i kafea, koji Vam omogućuju korištenje kompjutera po cijeni od 1,5 KM/sat.

Veliki broj specijaliziranih prodajnih (servisnih) radnji za održavanje i nabavku računara nalazi se neposredno u zoni univerzitetskog kampusa.

Fotokopiranje

Usluge fotokopiranja su moguće u servisima koji postoje na svim fakultetima i rade po vrlo povoljnim cijenama (cca. 0,05 - 0,10 KM/stranici, a u kopirnici „Student“ u Metalurg City Centru za 0,03 KM/str.). U zoni kampusa nalazi se veći broj privatnih kopirnica, koje rade svakim radnim danom od 8 do 20 h, pa i subotom, i pružaju vrlo kvalitetnu uslugu, koja uključuje i kopiranje na većim formatima i kopiranje u boji.

Mali akademski rječnik

univerzitet University fakultet Faculty odsjek Department predmet Course ispit Exam diplomski studij Graduate Study postdiplomski studij Postgraduate Study

58

doktorski studij Doctoral Study visoko obrazovanje (VO)

Higher Education (HE)

ugovor o učenju Learning Agreement

prijepis ocjena Transcipt of Records

školarina Tuition Fee

Način dolaska u grad Zenicu

Ako dolazite izvan Bosne i Hercegovine i koristite avionski prevoz, najbliži međunarodni aerodrom je Sarajevo, udaljen je oko 70 km od Zenice. Svakodnevne direktne letove imate za Budimpeštu, Zagreb, Minhen, Beč, Beograd, Cirih, Istanbul, Milano, a moguća je veza i s drugim destinacijama. Više na www.sarajevo-airport.ba. Aerodrom je udaljen oko 10 km od centra Sarajeva.

Za putovanje od Sarajeva do Zenice najbolje je da koristite autobus ili voz, kojim putujete prosječno 1 h 10 min. Autobusi saobraćaju na svaki sat a vozovi nešto rjeđe.

Vozom, automobilom ili autobusom možete doći iz većine gradova Jugoistočne i Centralne Evrope za oko 3-4 sata vožnje (Beograd, Zagreb, Split, Novi Sad), Ljubljana, Maribor (6 sati), Graz, Trieste, Budimpešta (7 sati) itd. Direktne veze vozom imate za Budimpeštu, Zagreb, Ploče, Sarajevo, a uz presjedanje možete stići i do drugih evropskih centara (Ljubljana, Beograd, Venecija, Milano, Barcelona i dr.). Za planiranje putovanja vozom preporučujemo Vam www.bahn.de

Zvanična valuta

Zvanična valuta u BiH je konvertibilna marka (KM). Sve informacije o odnosu domaće valute i ostalih valuta možete dobiti na www.cbbih.com

59

Droge

Upotreba opojnih narkotika i droga je strogo zabranjena i zakonski kažnjiva u BiH. Posjedovanje ili korištenje droga i opojnih sredstava smatra se krivičnim djelom prema zakonima BiH i podliježe zakonskim i novčanim sankcijama.

Pošta i telefon (PTT)

Poštanske usluge su na raspolaganju radnim danima od ponedjeljka do petka od 7 do 20 h. Subotom pošte rade od 7 do 15 h. Pozivni znak za Bosnu i Hercegovinu je + 387. Prefiks Zeničko-dobojskog kantona je 032. Kada zovete broj u Zenici, a nalazite se izvan BiH treba

Zemlja Šifra valute Oznaka valute Jedinica Kupovni Srednji Prodajni

EMU 978 EUR 1 1.955830 1.955830 1.955830 Australija 036 AUD 1 1.564758 1.568680 1.572602 Kanada 124 CAD 1 1.490861 1.494597 1.498333

Hrvatska 191 HRK 100 25.896867 25.961771 26.026675 Češka R 203 CZK 1 0.075566 0.075755 0.075944 Danska 208 DKK 1 0.262378 0.263036 0.263694

Mađarska 348 HUF 100 0.618816 0.620367 0.621918 Japan 392 JPY 100 1.993400 1.998396 2.003392

Litvanija 440 LTL 1 0.565032 0.566448 0.567864 Norveška 578 NOK 1 0.254791 0.255430 0.256069 Švedska 752 SEK 1 0.220837 0.221390 0.221943

Švicarska 756 CHF 1 1.607167 1.611195 1.615223 Turska 949 TRY 1 0.818210 0.820261 0.822312

V.Britanija 826 GBP 1 2.367646 2.373580 2.379514 SAD 840 USD 1 1.532794 1.536636 1.540478

Rusija 643 RUB 1 0.048012 0.048132 0.048252 Srbija 941 RSD 100 1.860713 1.865376 1.870039

SDR (Special Drawing Rights) na dan 06. 01. 2012 = USD 1.53013 SDR (Special Drawing Rights) na dan 06. 01. 2012 = BAM 2.342419

60

da birate + 387 32 i traženi broj, a ako pozivate unutar BiH, onda je dovoljno 032 i traženi broj. Isto vrijedi i za mreže mobilne telefonije. Na raspolaganju su Vam tri mreže mobilne telefonije: BH Telecom 061 i 062 (www.bhtelecom.ba), m:tel 065 (www.mtel.ba) i HT Mostar ERONET 063 (www.eronet.ba) s približno istim spektrom usluga i cijena (preplatnički ugovor ili prepaid service već od 2 KM pa do apoena od 10, 20 i 50 KM). Možete koristiti i kartice za pozivanje sa javnih govornica, i to za 4 KM karticu od 100 impulsa, te kartice od 5, 10, 20 i 50 KM. Javne govornice se nalaze na pješačkim zonama i objektima od javnog interesa.

Hoteli i pansioni

Za kraće boravke u Zenici sigurno je da ćete koristiti neki od hotela. U ponudi su hoteli: „Internacional“ 3* (tel. 032 282 888), „Dom penzionera“ 3* (tel. 032 419 424), „Rudar“ 2* (tel. 032 419 103), kao i privatni pansioni: „Fontana“, „Almy“, „Maredo“ i dr. Svi navedeni hoteli-pansioni nalaze se u užoj i široj gradskoj zoni i do njih se može doći pješke.

Br. Naziv hotela/motela

Kategorija Adresa Kontakti

1. Hotel Internacional

3 * Obalni bulevar 29 Tel: 032 240 150 Fax: 032 242 337 E- mail: hotel.internacional@bih.net.ba

2. Hotel Zenica 4* Poslovni centar Kamberovići

Tel/Fax: 032 209 600 / 032 209 601 E- mail: info@hotelzenica.ba

3. Hotel Dubrovnik

4* Školska 10 Tel/Fax: 032 202 700 / 032 202 711 E- mail: dubrovnik.hotel@gmail.com

4. Hotel Dom penzionera

3* Prve zeničke brigade 1 D (Babina rijeka)

Tel: 032 424 284 Fax: 032 419 424 E- mail: dompenzionera.ze@bih.net.ba

5. Hotel Rudar 2* Stjepana Radića 4 Tel: 032 242 855 Fax: 032 403 285 E- mai: (nema)

7. Pansion Fontana

2* Kočeva bb (Pored Kampusa)

Tel/Fax: 032 462 999 Mobile: 061 060 061 E- mail: feyza_emir@yahoo.com Website: www.pansion-fontana.ba

8. Motel Almy 3* Vrandučka bb Pečuj Autoput M17 ZE-DO

Tel: 032 446 070 / 032 446 071 E- mail motel@almy.ba Website: www.motel.almy.ba

9. Motel Maredo 3* Bistua Nuova 4A Autoput M17 Zenica - Sarajevo

Tel. 032 421 326 Vlasnik Mareda 062 728 905 E-mail: info@motel-sanmarino.com

Supermarketi

Najveći broj supermarketa radi svakim radnim danom i subotom od 8 do 22 h a nedeljom od 8 do 18 h. Veliki trgovački centri, koji su obično izvan gradskih središta, nude Vam mogućnosti povoljnije kupovine i česte vikend-ponude. Prodaja alkohola i cigareta nije ograničena za osobe starije od 18 godina.

61

Obdaništa

Za goste Univerziteta, koji su na UNZE-u u sklopu dužeg boravka, te za studente, koji su u braku, na raspolaganju je nekoliko obdaništa za djecu uzrasta od 1 do 7 godina. Locirani su po cijeloj gradskoj zoni, a najbliže kampusu su obdaništa „Dunja“ (u Centralnom parku) i „Pčelica“ (na vrhu kampusa u ulici Travnička cesta) te „Poletarac“ u blizini Studentskog doma. Također, dijete možete povjeriti i obdaništu „Kevser“ u Crkvicama, koje radi od 7 do 19 h svakog dana, pa čak i subotom. Obdanište mogu koristiti djeca do 4. razreda osnovne škole, kojima je na raspolaganju i Kreativna radionica Kevsera.

Obdanište Kontakt osoba Telefon

Pinokio Čunjalo Erna / Esada Obralić 245-501

Radost Gasal Jasmina / Mladenka Novalić 222-534

Pčelica Aida Fejza / Amra Huseinspahić 443-900

Dunja Svjetlana Gavran / Senada Karić 240-734

Poletarac Milica Nurković / Majda Fazlinović 245-501

Sead Škrgo Amela Fetić / Majda Hadžić 423-0

Električni napon

Električni napon je u kućama, studentskim objektima, fakultetima i drugim mjestima 220 V a frekvencija struje je 50 Hz, ako drugačije nije naznačeno. Za priključak nisu potrebni nikakvi adapteri, izuzev za korisnike koji dolaze iz USA i UK.

Zakon protiv pušenja

U BiH je na snazi Zakon o ograničenoj upotrebi duhanskih prerađevina, prema kojem je upotreba duhanskih prerađevina zabranjena u odgojnoobrazovnim ustanovama, ustanovama za smještaj i boravak djece i studenata, zdravstvenim ustanovama, socijalnim ustanovama,

62

drugim javnim ustanovama, te u svim federalnim, kantonalnim i gradskim institucijama, slastičarnicama i mliječnim restoranima, kao i zatvorenim objektima u kojima se održavaju kulturne, zabavne, sportske i druge manifestacije, priredbe i takmičenja, itd. Prema ovom Zakonu kaznit će se novčanom kaznom od 30 KM na licu mjesta fizička osoba koja puši u: ustanovama, preduzećima, ugostiteljskim objektima, sredstvima prijevoza, itd.

Vremenska zona

Bosna i Hercegovina je u centralnoj evropskoj zoni (GMT) za računanje vremena (isto kao npr. i Ljubljana, Brisel, Beč, Pariz). Kao i u drugim zemljama Evrope postoji zimsko i ljetno računanje vremena. Zimsko računanje vremena počinje posljednje nedjelje oktobra i traje do posljednje nedjelje marta.

Klima

Umjereno kontinentalna sa toplim ljetima (prosječne dnevne temperature od 25 do 30 oC) i hladnim zimama (od -5 do +5 oC). Vlažnost je mala. Nadmorska visina grada od 350 m/nm uvjetuje relativno hladnije jutarnje temparature i hladnije noći. Snijeg je uobičajen u periodu decembar – januar – februar.

Religije

Najveći broj stanovnika Zenice je islamske vjeroispovijesti, a postoji i znatan broj pripadnika katoličke i pravoslavne vjeroispovijesti. Vjerske se bogomolje za sve navedene konfesije nalaze u užem gradskom središtu.

Mediji

U gradu, koji je nekada vjerovatno imao najviše satelitskih antena po glavi stanovnika u Evropi, mediji i danas igraju važnu ulogu. Na raspolaganju su vam programi bh. televizijskih kuća (BHT, FBiH, PinkBH, Hayat, TV Zenica, OBN i dr.), a najveći dio gradske teritorije na mreži je kablovske televizije (analogna CATV za 15 KM mjesečno omogućava praćenje 65

63

najgledanijih TV kanala na više televizora u stanu korisnika). Za više informacija www.telemach.ba

Od domaćih medija izdvajamo Radio Zenicu, BM radio, Radio Zenit, TV Zenica i NIP Naša riječ (www.nasarijec.ba).

Internet

Firma Telemach osim kablovske televizije nudi i kablovski Internet. Priključenje je besplatno u roku od 24h. Paketi i cijene su dostupni na www.telemach.ba

Pristup Internetu moguće je osigurati i putem BH Telecoma (www.bhtelecom.ba) te M&H Company (www.hs-hkb.ba).

Politički sistem i uređenje

Bosna i Hercegovina je zemlja sa višepartijskim i višeparlamentarnim sistemom. Sastoji se od dva entiteta: Federacije BiH i Republike Srpske. Federacija BiH se sastoji od deset kantona, a jedan od njih je i Zeničko-dobojski. Glavni grad države je Sarajevo, a centar Zeničko-dobojskog kantona je grad Zenica. Kantoni predstavljaju regionalne jedinice samouprave, koji objedinjavaju od 10 do 15 opština regije. Imaju zakonodavnu i izvršnu vlast te velike mogućnosti međunarodne saradnje. Zeničko-dobojski kanton član je Vijeća regija Evrope i 2005. godine je proglašen za jednu od najprosperitetnijih regija za investicije u Evropi.

Adrese stranih ambasada i konzularnih predstavništava u BiH

U Sarajevu

Albanija: Telali br. 19;

tel.: 033 547420; fax: 033 574 421

Australija: Počasni konzulat, Titova 6/III;

tel.: 033 206 167; fax: 033 251 238

Austrija: Džidžikovac 7;

tel: 033 279 400; fax: 033 668 339

Azerbejdžan: Ljubljanska 9;

tel.: 033 204 708; fax: 033 215 337

Bangladeš: Počasni generalni konzulat, Husrefa Redžića 13;

tel.: 033 665 444; fax: 033 665 444

Belgija: Grbavička 4;

64

tel.: 033 208 362, fax: 033 207 462

Brazil: Grbavička 4;

tel.: 033 921 802; fax: 033 921 804

Bugarska: Radnička 30;

tel: 033 668 191; fax: 033 668 189

Crna Gora: Talirovića 4;

tel.: 033 239 925; fax: 033 239 928

Češka: Franjevačka 19;

tel.: 033 447 525; fax: 033 447 526;

Egipat: Nurudina Gackića 58;

tel: 033 666 498; fax: 033 666 499

EU: Skenderija 3a;

tel.: 033 254 700; fax: 033 666 037

Francuska: Mehmed-beg Kapetanović

Ljubušak 18;

tel: 033 282 050; fax: 033 282 052;

Grčka: Obala Maka Dizdara 1;

tel.: 033 203 516; fax: 033 203 512

Hrvatska: Mehmeda Spahe 16;

tel: 033 251 640; fax: 033 472 434;

Indonezija: Splitska 9;

tel.: 033 568 510; fax: 033 568 528

Iran: Obala Maka Dizdara 6;

tel: 033 650 210; fax: 033 663 910

Italija: Čekaluša 39;

tel: 033 203 959; fax: 033 659 368

Japan: Bistrik 9;

tel: 033 209 580; fax: 033 209 583

Katar: Dajanli Ibrahim-bega 23;

tel.: 033 565 810; fax: 033 205 351

Kina: Braće Begić 17;

033 215 102; fax: 033 215 108

Libija: Patriotske lige 45;

tel: 033 200 621; fax: 033 226 423;

Mađarska: Splitska 2;

tel.: 033 205 302; fax: 033 268 930;

Makedonija: Splitska 57;

tel: 033 810 760; fax: 033 810 760;

Malezija: Radnička 4A;

tel: 033 201 578; fax: 033 810 036

Malta: Mula Mustafe Bašeskije 12;

tel: 033 668 632; fax: 033 668 632

Nizozemska: Grbavička 4, I sprat;

tel: 033 562 600; fax: 033 223 413

Norveška: Ferhadija 20;

tel: 033 254 000; fax: 033 666 505

Njemačka: Skenderija 3;

tel: 033 565 300; fax: 033 206 400

Pakistan: Emerika Bluma 17;

tel: 033 211 836; fax: 033 211 837

Palestina: Ul. Džinina 33;

tel: 033 571 445; fax: 033 237 312;

Poljska: Višnjik 20;

tel: 033 290 500; fax: 033 290 519;

Rumunija: Čobanija 28;

tel: 033 207 447; fax: 033 668 940

Rusija: Urijan Dedina 93;

tel: 033 668 147; fax: 033 668 148

Saudijska Arabija: Kalemova 40;

tel: 033 211 861; fax: 033 212 204

San Marino: Mjedenica 33;

tel.: 033 223 447

Sjedinjene Američke Države:

Roberta C. Frasurea 1, tel: + 33 704 000

fax: +387 33 659 722

Slovačka: Trnovska 6;

tel.: 033 716 440; fax: 033 716 410;

Slovenija: Bendbaša 7;

tel: 033 572 450; fax: 033 271 270

Srbija: Obala Maka Dizdara 3a;

tel: 033 260 080; fax: 033 221 469

Španija: Maguda 18;

tel: 033 584 000; fax: 033 239 155;

Švedska: Ferhadija 20;

65

tel: 033 276 030; fax: 033 276 06

Švicarska: Zmaja od Bosne 11;

tel: 033 275 850; fax: 033 570 120;

Turska: Vilsonovo šetalište;

tel: 033 568 750; fax: 033 568 777;

Ukrajina: Fra Anđela Zvizdovića 1;

tel.: 033 295 156; fax: 033 295 156;

Vatikan: Pehlivanuša 9;

tel: 033 551 055; fax: 033 551 057

Velika Britanija: Tina Ujevića 8;

tel: 033 282 200; fax: 033 282 203

U Mostaru

Generalni konzulat Republike Hrvatske:

Zagrebačka 8;

tel: 036 316 630; fax: 036 315 630

Generalni konzulat Republike Turske:

Mala Tepa 24;

tel: 036 551 209; fax: 036 552 583

U Banjoj Luci

Austrija: Jovana Dučića 52;

tel: 051 311 144; fax: 051 325 010;

Hrvatska: Milana Karanovića 1;

tel: 051 259 900; fax: 051 258 667

Za više informacija www.mvp.gov.ba

66

5. NAJVAŽNIJI ELEMENTI BOLONJSKOG PROCESA I ECTS-A NA UNZE-U

5.1 Najvažnije o Bolonjskom procesu

Bolonjska deklaracija ili tačnije Bolonjski proces svakako se danas u univerzitetskim krugovima i šire jako često spominje. Zvanično započet Bolonjskom deklaracijom od 19. juna 1999. godine, Bolonjski proces počiva na nizu dokumenata i deklaracija, počevši od Magna Charta Universitatum od 18. septembra 1988. godine, u kojoj se daju osnovni principi utemeljenja, izgradnje i djelovanja univerziteta, pa preko Lisabonske konvencije, Sorbonske deklaracije, Bolonjske deklaracije, Salamanske konvencije, Praškog i Berlinskog komunikea, do konferencije u Bergenu (Norveška) u maju 2005. godine.

Suština Bolonjskog procesa iskazana je Bolonjskom deklaracijom, kojom se 29 evropskih ministara obavezalo da će uspostaviti Evropsko područje visokog obrazovanja do 2010. godine, te da će promovirati evropski sistem visokog obrazovanja širom svijeta. Samo ovakav evropski obrazovni sistem može ostvariti željeni sinergijski efekt, kojim bi se omogućilo podizanje konkurentnosti i u ekonomskom i u kulturno-obrazovnom domenu spomenutog područja.

Provođenje ove ideje u praksu bi se trebalo, a u skladu sa već spomenutom Bolonjskom deklaracijom, ostvariti kroz:

1. Usvajanje sistema lako razumljivih i uporedivih akademskih zvanja, 2. Usvajanje sistema sa dva glavna ciklusa (dodiplomski i postdiplomski), 3. Uspostavu kreditnog sistema – ECTS, 4. Promoviranje mobilnosti otklanjanjem prepreka za efektivnu primjenu slobodnog

kretanja studenata, nastavnika, naučnih saradnika i administrativnog osoblja, 5. Unapređenje evropske saradnje u osiguranju kvaliteta s ciljem razvoja komparabilnih

kriterija i metodologija, 6. Promoviranje evropske dimenzije u visokom obrazovanju.

Kao dopunu ove liste, Praški komunike je naglasio sljedeće elemente bitne za područje visokog obrazovanja:

1. Lifelong learning - cjeloživotno učenje, 2. Uključivanje studenata, 3. Unapređivanje privlačnosti i konkurentnosti Evropskog područja visokog obrazovanja

drugim dijelovima svijeta.

67

Samit u Bergenu (Norveška) u maju 2005. godine potcrtao je nove strateške odrednice za rad u periodu od 2005. do 2007. godine, koje su ukratko dolje navedene.

5.2 Opšte o ECTS-u

Jedan od osnovnih „alata” u izgradnji jedinstvenog prostora evropskog obrazovanja jeste ECTS – Evropski sistem prenosa bodova, koji nacionalnim sistemima širom Evrope omogućuje efikasnu pokretljivost studenata i profesora na nivou Evrope.

European Credit Transfer System (ECTS) – evropski sistem prenosa bodova/kredita osmišljen je kao jedinstven sistem koji omogućava lakšu prepoznatljivost i poređenje različitih obrazovnih programa na univerzitetima i drugim visokoobrazovnim institucijama u zemljama Evrope. Čitav sistem zasnovan je na bodovima, koji izražavaju opterećenje studenta u savladavanju određenog programa studija. Dakle, u najkraćem možemo reći da je to ”težinski faktor” nekog predmeta ili studija, ali u cilju racionalizacije prostora studija u Evropi jasno je rečeno da je za jednu akademsku godinu potrebno sakupiti 60 ECTS bodova, 30 za semestar, odnosno 20 za trimestar. Primjena sistema ECTS-a u univerzitetskoj praksi doprinosi pokretljivosti studenata u evropskom prostoru visokog obrazovanja, uz mogućnost prenosa i akumulacije bodova stečenih na različitim institucijama, čime se stvaraju polazne pretpostavke kvalitetne međuuniverzitetske saradnje i studenata i nastavnika. ECTS sistem nije samo to. On je i najbolji indikator profila studija koji je student završio, a koji je od velikog značaja za poslodavce.

Credits – bodovi ili krediti (poeni) su ključni element ECTS-a. Bodovi/krediti se dodjeljuju pojedinim kursevima/modulima/predmetima, kao i drugim oblicima savladavanja predviđenog programa studiranja (projekti, seminari, studije, eksperimentalni rad, ispiti, rad na terenu, disertacije, itd.). ECTS predstavljaju kvantitativno mjerilo ukupno uloženog rada studenta za savladavanje predviđenog gradiva i dodjeljuju se studentu nakon uspješnog okončanja određenog programa.

ECTS je prije svega efikasan instrument za kreiranje transparentnosti programa koje nude visokoobrazovne institucije i diploma koje izdaju. ECTS na lakši način povezuje institucije i time širi mogućnost izbora za studente. Sistem olakšava institucijama priznavanje rezultata studenta u savladavanju određenog programa studija putem opšteprihvaćenih mjerila za vrednovanje istog – ECTS bodovima. Time se osigurava jedinstven pristup u tumačenju nacionalnih sistema visokog obrazovanja u cijeloj Evropi.

U NAJKRAĆEM opšta filozofija ECTS je omogućavanje fleksibilnosti.

68

5.3 Mali rječnik ECTS-a

Definicije i upotreba izraza ECTS-a razlikuju se u pojedinim državama. Da bi se izbjegli nesporazumi, u nastavku su uz rječnik pojmova ECTS-a data i kratka objašnjenja, potpuno usklađena s definicijama korištenim u Lisabonskoj konvenciji o priznavanju kvalifikacija i Bolonjskoj deklaraciji.

• ACADEMIC RECOGNITION (akademsko priznavanje) - odnosi se na priznavanje predmeta (kolegija), kvalifikacija ili diploma izdatih od jedne (domaće ili strane) visokoškolske ustanove i priznate od druge ustanove. Obično je to temelj za pristup daljnjem novom studiju na drugoj instituciji (kumulativno priznavanje) ili kao priznavanje u svrhu izbjegavanja ponovnog studiranja već poznatih elemenata studija (priznavanje naprednog studija).

• ACCESS TO HIGHER EDUCATION (pristup visokom obrazovanju) - odnosi se na pravo kvalificiranih kandidata da apliciraju i budu uzeti u razmatranje za upis na viši stepen obrazovanja. Pristup se razlikuje od upisa kada kandidat zaista sudjeluje u programu visokog obrazovanja.

• ACCREDITATION (akreditacija) - je postupak u kojem jedna visokoobrazovna ustanova dobiva pravo od jednog drugog nadležnog autoriteta da podijeli i/ili prizna svjedočanstva i kvalifikacije. To pravo može dati država, vladina agencija ili neka druga domaća ili strana visokoškolska ustanova.

• ADMISSION (prihvatanje) - radnja ili sistem koji omogućava kvalificiranom kandidatu da prati studije na željenoj instituciji i na željenom programu.

• ASSESSMENT (ocjena) - odnosi se na postupak utvrđivanja kvaliteta obrazovanja visokoškolske ustanove ili programa (pismena ocjena vanjskih kvalifikacija od strane kompetentnog autoriteta). Ovaj se izraz, također, odnosi i na ocjenu studentske sposobnosti i vještine unutar studijskog programa.

• AWARD (priznanje) - koristi se sinonimno kao kvalifikacija. Označava stvarni priznati naslov (titulu) dodijeljene ili dobivene kvalifikacije.

• COE, Council of Europe - Vijeće Europe. • COMPETENT RECOGNITION AUTHORITY (kompetentan autoritet za priznavanje) -

je službeno tijelo, ustanova ili osoba s ovlaštenjima da donosi pravovaljane i obavezujuće odluke o priznavanju stranih kvalifikacija.

• COORDINATOR (koordinator) - uloga univerzitetskog koordinatora sastoji se u osiguranju provođenja ECTS načela i mehanizama. Brine se o proceduri akademskog priznavanja kolegija (predmeta) položenih na partnerskom univerzitetu i pomaže razumijevanju ostalih dokumenata.

• COURSE (nastavni predmet, kolegij) - dio nastavnog programa koji je obično samostalan i ocjenjivan odvojeno. Potpuni program studija je normalno sastavljen od nekoliko nastavnih predmeta.

• CREDENTIAL (svjedodžba) - dodijeljeno priznanje, diploma ili kvalifikacija. • CREDIT EVALUATOR (komisija za priznavanje stranih diploma) - osoba ili komisija

koja prosuđuje priznavanje stranih kvalifikacija • CREDIT (bod) - koeficijent opterećenja studenta je ključni element ECTS-a, koji

omogućava mjerenje rezultata učenja postignutih u predviđenom vremenu na danoj razini. Predstavlja kvantitativno mjerilo ukupno uloženog rada studenta u savladavanju predviđenog gradiva, a dodjeljuje se studentu nakon uspješnog završetka određenog programa.

• DIPLOMA – odnosi se na bilo kakvu formalno dodijeljenu kvalifikaciju, svjedodžbu ili priznanje.

• DIPLOMA SUPLEMENT (dodatak diplomi) - opis studija koji je nositelj kvalifikacije uspješno završio, uključujući bitne informacije o njezinoj prirodi, razini i primjeni.

• EC, European Commision – Evropska komisija.

69

• ECTS (Evropski sistem prijenosa bodova) - osmišljen je kao jedinstven sistem koji omogućava lakšu prepoznatljivost i poređenje različitih obrazovnih programa na univerzitetima i drugim obrazovnim institucijama širom Evrope. Primjena ECTS-a doprinosi pokretljivosti studenata, nastavnog osoblja i istraživača u evropskom prostoru visokog obrazovanja. Također omogućuje akumulaciju i prijenos bodova, te međunarodno priznavanje perioda studija obavljenog u inozemstvu.

• ENIC (European National Information Centre on Academic Recognition and Mobility, Council of Europe/UNESCO) - Evropski informacioni centar za akademsko priznavanje i pokretljivost (Vijeće Evrope/UNESCO).

• FAIR RECOGNITION (pošteno priznavanje) - načelo da postupak priznavanja treba biti transparentan, koherentan i pouzdan. Ne treba tražiti tačnu jednakovrijednost u smislu identičnosti studija, nego radije "prihvatljivost" kvaliteta i kvantiteta proučavanih tema.

• FRANCHISE (franšiza, povlastica) - situacija u kojoj jedna ustanova daje pristanak drugoj ustanovi (nacionalnoj ili međunarodnoj) da izdaje odobreni program sve dok zadržava kontrolu nad sadržajem programa, izvođenjem, ocjenjivanjem i održavanjem kvaliteta.

• FIELD OF STUDY (područje studija) - glavne discipline ili tematsko područje kvalifikacije.

• HIGHER EDUCATION (visokoškolsko obrazovanje) - svi tipovi predmeta ili skupovi predmeta (programi), vježbanje ili vježbanje za istraživanje na nivou višem od srednjoškolskog, koji su priznati od ovlaštenih ustanova da predstavljaju njihov visokoškolski sistem.

• HIGHER EDUCATION INSTITUTION (ustanova visokoškolskog obrazovanja) - priznata javna ustanova koja pruža visoko obrazovanje.

• INFORMATION PACKAGE (informacijski paket) – vodič kroz program i pravila studija na određenoj visokoškolskoj instituciji, koji daje kompletne informacije o obrazovnim profilima, predmetima (kolokvijima/kursevima) (obaveznim i izbornim) i o sistemu studiranja. Informacijski paket mora sadržavati opis sadržaja predmeta, predviđeno opterećenje za njihovo savladavanje (ECTS) bodove, detalje o sistemu polaganja ispita, način ocjenjivanja. Također treba da budu pružene informacije o samoj instituciji, uslovima života (smještaj, osiguranje, medicinska zaštita) i o ostalim aktivnostima na univerzitetu, fakultetu i njegovim odjeljenjima.

• ISCED (International Standard Classification of Education UNESCO) - Međunarodna standardna klasifikacija obrazovanja.

• LEARNING OUTCOMES (rezultati učenja) - specifične intelektualne i praktične vještine usvojene i testirane uspješnim obavljanjem jedinice, predmeta ili cijelog studijskog programa.

• LEVEL (nivo) - mjesto kvalifikacije u sistemu visokoškolskog obrazovanja. Normalno, postoji nacionalna hijerarhija kvalifikacija. Broj nivoa visokoškolskih kvalifikacija varira među zemljama i/ili vrstama visokoškolskog obrazovanja.

• LEVEL INDICATORS (pokazatelji nivoa) - mogu ići od bilo kakve informacije o ulozi kvalifikacije do krajnje detaljizovane specifične izjave o prirodi, vještinama i kompetencijama pridruženim uspješno završenom dijelu ili cijeloj kvalifikaciji.

• LISBON RECOGNITION CONVENTION (Lisabonska konvencija o priznavanju) - odnosi se na Konvenciju o priznavanju kvalifikacija visokoškolskog obrazovanja u evropskoj regiji prihvaćenoj u Lisabonu u aprilu 1997. od Vijeća Evrope/UNESCO.

• MODULE (modul) - odvojen i koherentan blok učenja. To je dio modularnog studijskog programa gdje se nastavni program dijeli u niz segmenata slične veličine.

• NARIC, National Academic Recognition Information Centre (European Union and European Economic Area) - Nacionalni informacijski centar za akademsko priznavanje. Neki NARIC uredi su ovlašteni za stručno priznavanje.

• PARCHMENT (dokument) - originalna svjedodžba. • PREREQUISITES (preduslovi) - bilo koji predhodni uslovi koji moraju biti ispunjeni ili

položeni specifični predmeti prije pristupa drugom programu ili dijelu programa.

70

• PROFESSIONAL RECOGNITION (stručno priznavanje) - odnosi se na pravo na rad i stručni status odobren nositelju kvalifikacije. U Evropskoj uniji priznavanje za stručne svrhe definirano je kao zakonski akt kojim kompetentni autoritet u zemlji članici priznaje da je kvalifikacija koju je aplikant dobio u drugoj zemlji članici legalno regulirana.

• PROGRAMME OF STUDY (studijski program) - je skup predmeta, čije različite komponente upotpunjuju i izgrađuju jedna drugu kako bi studentu pružili kvalifikaciju visokoškolskog obrazovanja. "Program" također označava akademska područja studija i zahtjeve koji zajednički definiraju kvalifikaciju.

• QUALIFICATION (kvalifikacija, svjedodžba) - visokoškolska kvalifikacija: bilo koji "stepen", "diploma", "titula", "naslov" ili druga "potvrda" izdata od strane kompetentnog autoriteta koja označava uspješan završetak visokoškolskog obrazovnog programa.

• QUALITY ASSURANCE (osiguranje kvalitete) - odnosi se na unutrašnje i vanjske postupke pomoću kojih se održava akademski nivo obrazovanja.

• RECOGNITION (priznavanje) - od kompetentnog autoriteta formalna je potvrda vrijednosti strane obrazovne kvalifikacije s obzirom na pristup obrazovanju i/ili zaposlenju. Procjena individualnih kvalifikacija. Takva procjena može biti bilo koja vrsta izjave o vrijednosti strane kvalifikacije. Priznanje se odnosi na formalnu izjavu kompetentnog autoriteta za priznavanje u kojoj se potvrđuje vrijednost razmatrane kvalifikacije i u kojoj se naznačuju posljedice tog priznavanja za nositelja kvalifikacije. Priznavanje se također može odnositi na vjerodostojnost visokoškolske ustanove od strane drugog autoriteta.

• REGULATED PROFESSION (regulirana struka) - odnosi se na struke čija je praksa regulisana na neki način zakonom ili administrativnim pravilima. Određena profesija može biti regulisana u jednoj zemlji, a ne biti u drugoj.

• SUPPLEMENT (suplement) - kratica za pojam Suplement diplome. • TRANSCRIPT (prijepis ocjena) - službeni zapis koji pokazuje

napredak i dostignuće studenta ili prekid studija. Mnogi obrazovni sistemi sa bodovnim ocjenjivanjem koriste detaljan prijepis ocjena koji pokazuju bodove i ocjene za upisane predmete (npr. ECTS prijepis ocjena).

• UNESCO/CEPES (United Nations Educational, Scientific and Cultural Organisation/European Higher Education Section) - Organizacija Ujedinjenih naroda za obrazovanje, nauku i kulturu / Sekcija za evropsko visokoškolsko obrazovanje.

• UNIVERSITY (univerzitet) - koristi se kao izraz koji uključuje bilo koju visokoškolsku obrazovnu ustanovu.

• VALIDATION (pravovaljanost) - postupak u kojem priznata ustanova koja izdaje svjedočanstvo prosuđuje da je program studija koji vodi do kvalifikacije odgovarajućeg kvaliteta i standarda. To može biti njezin vlastiti program ili program neke ustanove.

5.4 Dokumentacija ECTS-a u upotrebi na UNZE-u

Na bazi donesenih odluka Senata iz jula 2005. godine na Univerzitetu u Zenici se koristi sljedeća dokumentacija:

71

• Studentska pristupnica ili aplikacija • Ugovor o studiranju • Evidencioni list • Prepis ocjena • Provjera radnog opterećenja i potvrda priznavanja • Dodatak diplomi

ECTS dokumentacija o studentima (odnosi se i na postdiplomce) i njihovom studiranju služi za realiziranje postulata Bolonjskog procesa o slobodnoj prohodnosti studenata, nastavnih i naučnih kadrova na zajedničkom, evropskom prostoru visokoškolskog obrazovanja. Postupak slanja i razmjene kadrova nije administrativno fiksiran, već je on stvar dogovora partnerskih visokoobrazovnih institucija, na primjer dva univerziteta iz zemalja Evrope. Na obje institucije moraju postojati univerzitetski ECTS koordinatori sa svojim saradnicima (ECTS koordinatorima fakulteta), koji konkretno dogovaraju i potvrđuju uslove i ispravnost prateće dokumentacije pojedinaca koji su akteri razmjene, odnosno odlaze na izvjesno vrijeme iz matične institucije u drugu da studiraju, predaju ili učestvuju u nekom zajedničkom istraživačkom projektu.

U daljnjem je ovdje priloženo šest dvojezičnih ECTS formulara namijenjeni dokumentiranju podataka o studentima koji imaju namjeru studirati u inozemstvu ili inozemnih studenata koji dolaze na UNZE (odnosno svih onih koji učestvuju u međuuniverzitetskim studentskim razmjenama - mobilnosti). Njima se osigurava da se, nakon završenog studiranja, istraživanja ili kursa u instituciji koja ih je prihvatila, vrate u svoju matičnu instituciju i nastave sa redovnim aktivnostima koje su tu prekinuli radi odlaska.

Nazivi tih formulara su u saglasnosti sa njihovom namjenom, a radi se o sljedećim vrstama podataka:

72

73

6. PREGLED NASTAVNIH PLANOVA I PROGRAMA

6.1. Nastavni plan i program I ciklusa studija

Uvodne napomene

Ekonomski fakultet Univerziteta u Zenici je u školskoj 2005/2006. godini upisao prvu generaciju studenata koji studiraju po Nastavnom planu koncipiranom na principima ECTS bodovnog sistema studiranja, zasnovanog na odredbama Bolonjske deklaracije. Iskazivanje predavanja i položenih ispita kroz ECTS bodove koji su prenosivi sa jednog fakulteta na drugi omogućava veću mobilnost studenata, ali i nastavnika. Time se nastoji doprinijeti podizanju kvaliteta obrazovanja, internacionalizaciji studija i akreditaciji diploma.

U cilju realizacije pretpostavki za nesmetano odvijanje ovih aktivnosti izrađen je Nastavni plan i program Ekonomskog fakulteta. On predstavlja pregled dvaju odsjeka:

- Menadžment preduzeća - Računovodstveni i revizijski menadžment

kao i svih predmeta predviđenih Nastavnim planom i omogućava potencijalnim studentima upoznavanje sa sadržajem i strukturom programa i uvjetima studiranja na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Zenici (UNZE).

Statut UNZE predviđa i redovne izmjene nastavnih planova i programa, ne prije četiri

godine (član 183.). U skladu s tim Naučno-nastavno vijeće Ekonomskog fakulteta UNZE imenovalo je Radnu grupu za pripremu prijedloga izmjena nastavnog plana i programa. Izmijenjeni nastavni plan i program usvojen je na sjednici Naučno-nastavnog vijeća od 21.02.2012. godine.

Odrednice nastavnih predmeta u skladu sa Statutom Univerziteta u Zenici (čl. 181, 182. i 183.) propisuju: sadržaj nastavnih predmeta, način izvođenja nastave, način polaganja ispita i drugih oblika provjere znanja, u skladu sa studijskim programom, preporučene udžbenike, priručnike i drugu literaturu neophodnu za pripremu i polaganje ispita iz pojedinih nastavnih predmeta.

Pored toga, nastavni plan i program sadrži i ECTS bodove u skladu sa Statutom UNZE uvažavajući odrednice o ukupnom zbiru ECTS bodova od 30 (trideset) za svaki semestar, odnosno 60 za svaku akademsku godinu. Nadalje, od ukupnog broja predmeta utvrđen je sljedeći omjer: 35 obaveznih predmeta, 4 izborna i diplomski rad. Studenti od izbornih predmeta mogu birati najviše dva predmeta sa liste zajedničkih izbornih predmeta.

Suština novog koncepta studiranja je mogućnost i potreba sakupljanja određenog broja ECTS bodova, pri čemu studenti imaju aktivno učešće u izboru predmeta koje slušaju i polažu. Nakon polaganja grupe predmeta obaveznih za sve studente (od prvog do petog semestra), studenti biraju smjer (od šestog semestra) i predmete koje će slušati i polagati.

74

6.1.1. Nastavni plan

I godina studija (semestralni fond sati)

Red. broj

PREDMET

SEMESTAR ZIMSKI LJETNI P V S P V S

1. Uvod u ekonomiju 60 30 2. Matematika 60 45 3. Menadžment 60 30 4. Ekonomska sociologija 60 30 5. Tjelesni odgoj I 30 6. Engleski jezik 30 15 7. Ekonomika preduzeća 60 45 8. Statistika 60 45 9. Informatika 60 45 10. Organizacija 60 30 11. Tjelesni odgoj II 30 UKUPNO: 450 435

Red. broj

PREDMET

ECTS Kreditni bodovi P V S PI UI ∑

1. Uvod u ekonomiju 2 1 - 2 1 6,0 2. Matematika 2 2 - 2 1 7,0 3. Menadžment 2 1 - 2 1 6,0 4. Ekonomska sociologija 2 1 1 1 1 6,0 5. Tjelesni odgoj I - 1 - - - 1,0

6. English language 2 1 0,5 0,5 4,0 7. Ekonomika preduzeća 2 1 - 2 2 7,0 8. Statistika 2 1 0,5 2 2 7,5 9. Organizacija 2 1 - 2 2 7,0 10 Informatika 2 1 0,5 2 2 7,5 11. Tjelesni odgoj II - 1 - - - 1 UKUPNO / TOTAL 60,0 LEGENDA: P-predavanje, V-vježbe, S-seminarski rad, PI-pismeni ispit,

UI-usmeni ispit, ∑-ukupno

II godina studija (semestralni fond sati)

75

Red. broj

PREDMET

SEMESTAR ZIMSKI LJETNI P V S P V S

1. Mikroekonomija 60 45 2. Makroekonomija 60 30 3. Računovodstvo 60 30 4. Marketing 60 30 5. Matematske metode u

ekonomiji 45 30

6. Ekonomska politika 60 30 7. Ekonomski razvoj 60 30 8. Finansije 60 30 9. Finansijsko računovodstvo 60 30 10. Međunarodni marketing 60 30 UKUPNO: 450 450

Red. broj

PREDMET

ECTS Kreditni bodovi P V S PI UI ∑

1. Mikroekonomija 2 1 1 2 1 7,0 2. Makroekonomija 2 1 - 2 1 6,0 3. Računovodstvo 2 1 - 2 1 6,0 4. Marketing 2 1 - 2 1 6,0 5. Matematske metode u

ekonom. 2 1 - 1 1 5,0

6. Ekonomska politika 2 1 - 2 1 6,0 7. Ekonomski razvoj 2 1 - 2 1 6,0 8. Finansije 2 1 - 2 1 6,0 9. Finansijsko računovodstvo 2 1 - 2 1 6,0

10 Međunarodni marketing 2 1 - 2 1 6,0 UKUPNO / Total 60,0

ODSJEK: MENADŽMENT PREDUZEĆA III godina studija (semestralni fond sati)

Red. broj

PREDMET

SEMESTAR ZIMSKI LJETNI P V S P V S

1.* Međunarodna ekonomija 60 30 2.* Poslovne finansije 60 30 3.* Spoljnotrgovinsko

poslovanje 60 30

4.* Poduzetništvo 60 30 5.* Poslovno pravo 60 30 6. Menadžment malih i srednjih

preduzeća 60 30

7. Upravljanje kvalitetom 60 30

76

8. Upravljanje ljudskim resursima

60 30

9. Korporativno upravljanje 60 30 10. Marketing menadžment 60 30 UKUPNO: 450 450

Red. broj

PREDMET

ECTS Kreditni bodovi P V S PI UI ∑

1.* Međunarodna ekonomija 2 1 - 2 1 6,0 2.* Poslovne finansije 2 1 - 2 1 6,0 3.* Spoljnotrgovinsko poslovanje 2 1 2 1 6,0 4.* Poduzetništvo 2 1 1 1 1 6,0 5.* Poslovno pravo 2 1 - 1 2 6,0 6. Menadžment malih i srednjih

preduzeća 2 1 - 2 1 6,0

7. Upravljanje kvalitetom 2 1 - 2 1 6,0 8. Upravljanje ljudskim

resursima 2 1 - 2 1 6,0

9. Korporativno upravljanje 2 1 2 1 6,0 10. Marketing menadžment 2 1 - 2 1 6,0 UKUPNO / TOTAL 60,0

ODSJEK: MENADŽMENT PREDUZEĆA IV godina studija (semestralni fond sati)

Red. broj

PREDMET

SEMESTAR ZIMSKI LJETNI P V S P V S

1. Poslovno odlučivanje 60 45 2. Strateški menadžment 60 30 3. Izborni predmet 60 30 4. Izborni predmet 60 30 5. Upravljanje projektima 60 30 6. Međunarodni menadžment 60 30 7. Izborni predmet 60 30 8. Izborni predmet 60 30 9. Diplomski rad 90 UKUPNO: 375 450

Red. broj

PREDMET

ECTS Kreditni bodovi P V S PI UI ∑

1. Poslovno odlučivanje 2 2 - 2 2 8,0 2. Strateški menadžment 2 2 - 2 2 8,0 3. Izborni predmet 2 1 - 2 2 7,0 4. Izborni predmet 2 1 - 2 2 7,0 5. Upravljanje projektima 2 1 - 1 1 5,0

77

6. Međunarodni menadžment 2 1 - 1 1 5,0 7. Izborni predmet 2 1 - 2 2 7,0 8. Izborni predmet 2 1 2 2 7,0 9. Diplomski rad - - - - - 6,0 UKUPNO / TOTAL 60,0

ODSJEK: RAČUNOVODSTVENI I REVIZIJSKI MENADŽMENT III godina studija (semestralni fond sati)

Red. broj

PREDMET

SEMESTAR ZIMSKI LJETNI P V S P V S

1.* Međunarodna ekonomija 60 30 2.* Poslovne finansije 60 30 3.* Spoljnotrgovinsko

poslovanje 60 30

4.* Poduzetništvo 60 30 5.* Poslovno pravo 60 30 6. Troškovno računovodstvo 60 30 7. Menadžersko računovodstvo 60 30 8. Eksterna revizija 60 30 9. Teorija i analiza bilansa 60 30 10. Kontroling 60 30 UKUPNO: 450 450

Red. broj

PREDMET

ECTS Kreditni bodovi P V S PI UI ∑

1.* Međunarodna ekonomija 2 1 - 2 1 6,0 2.* Poslovne finansije 2 1 - 2 1 6,0 3.* Spoljnotrgovinsko poslovanje 2 1 2 1 6,0 4.* Poduzetništvo 2 1 1 1 1 6,0 5.* Poslovno pravo 2 1 - 1 2 6,0 6. Troškovno računovodstvo 2 1 - 2 1 6,0 7. Menadžersko računovodstvo 2 1 - 2 1 6,0 8. Eksterna revizija 2 1 - 2 1 6,0 9. Teorija i analiza bilansa 2 1 2 1 6,0 10. Kontroling 2 1 - 2 1 6,0 UKUPNO / TOTAL 60,0 IV godina studija (semestralni fond sati)

Red. broj

PREDMET

SEMESTAR ZIMSKI LJETNI P V S P V S

1. Finansijski menadžment 60 45

78

2. Bankarstvo 60 30 3. Izborni predmet 60 30 4. Izborni predmet 60 30 5. Finansijsko izvještavanje 60 30 6. Vrednovanje preduzeća 60 30 7. Izborni predmet 60 30 8. Izborni predmet 60 30 9. Diplomski rad 90 UKUPNO: 375 450

Red. broj

PREDMET

ECTS Kreditni bodovi P V S PI UI ∑

1. Finansijski menadžment 2 2 - 2 2 8,0 2. Bankarstvo 2 2 - 2 2 8,0 3. Izborni predmet 2 1 - 2 2 7,0 4. Izborni predmet 2 1 - 2 2 7,0 5. Finansijsko izvještavanje 2 1 - 2 1 5,0 6. Vrednovanje preduzeća 2 1 - 2 1 5,0 7. Izborni predmet 2 1 - 2 2 7,0 8. Izborni predmet 2 1 2 2 7,0 9. Diplomski rad - - - - - 6,0 UKUPNO / TOTAL 60,0

LISTA IZBORNIH PREDMETA

Svaki od izbornih predmeta slušat će se u fondu sati 60 predavanja i 30 vježbi (ili sedmično 4

sata predavanja i 2 sata vježbi), što ukupno iznosi 7,0 ECTS bodova, kao što je predstavljeno

u donjem obrascu:

Red. broj

PREDMET

ECTS Kreditni bodovi P V S PI UI ∑

1. Izborni predmet 2 1 - 2 2 7,0

ZAJEDNIČKI IZBORNI PREDMETI

PREDMETI SPECIJALIZIRANIH ZNANJA MP RRM

Menadžment informacionih sistema

Teorija i praksa liderstva Računovodstvo neprofitnih organizacija

Strani jezik: njemački

Upravljanje poslovnim rizicima Finansijska tržišta i institucije

Marketing u trgovini Organizaciono ponašanje Međunarodno računovodstvo

Poslovna etika Planiranje i analiza poslovanja Portfolio analiza

79

Agrarna ekonomija i ruralni razvoj

Društvena odgovornost preduzeća

Državna revizija

Komunikologija Krizni menadžment

6.1.2. Nastavni programi

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: UVOD U EKONOMIJU

Šifra:

Subject title: INTRODUCTION TO ECONOMICS

Code:

Semestar: 1 ECTS: 6 Status: Obavezni Semester: 1 ECTS: 6 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: ▪ Razumijevanje osnovnih ekonomskih kategorija

Competences: ▪ understanding of basic economic categories

Sadržaj / struktura predmeta: ▪ Pojmovne i metodološke osnove ekonomije kao nauke ▪ Temeljni ekonomski pojmovi i problemi ▪ Tržište ▪ Faktorska tržišta ▪ Korisnost, tražnja i ponašanje potrošača ▪ Efikasnost tržišta ▪ Nesavršenosti tržišta ▪ Ekonomska uloga države ▪ Novac i inflacija ▪ Mjerenje ukupne ekonomske moći ▪ Ekonomski razvoj i globalizacija ▪ Razvoj ekonomske misli

Contents / Structure of the subject: ▪ conceptual and methodological basics of economics as a science ▪ fundamental economic concepts and problems ▪ market ▪ market of production factors ▪ utility, demand, consumer behavior ▪ market efficiency ▪ market imperfections ▪ economic role of state ▪ money and inflation ▪ measuring of total economic power ▪ economic development and globalization ▪ development of economic thought

80

Cilj predmeta: Upoznati studente sa osnovnim ekonomskim pojmovima i kategorijama i omogućiti im uspješno savladavanje gradiva u ostalim stručnim predmetima.

Subject objective: To introduce students to the basic economic concepts and categories with an aim to prepare them for successful learning and studying of other subjects.

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije

Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations

Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 60% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 10% Studenti koji u toku školske godine polože prvi test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada (opciono).

Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% • • Those students who pass the first test during semester have to pass the second test in written form and oral exam. Written exam is pre-requisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper (optional).

Literatura / Literature: 1. Hodžić, K. i Mahmutović, H., 2009. Uvod u ekonomiju. Zenica: Ekonomski fakultet

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: MATEMATIKA

Šifra:

Subject title: MATHEMATICS

Code:

Semestar: I ECTS: 7 Status: Obavezni Semester: I ECTS: 7 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 45

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 45

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 3

Per week Lectures: 4 Exercise: 3

Kompetencije: Biti u stanju konceptualno razumijevati ekonomske zakonitosti. Biti u stanju rješavati kompleksne makro i mikro ekonomske probleme.

Competences: Be able to conceptually understand the economic principles. Be able to solve complex macro and micro economic problems.

Sadržaj / struktura predmeta:

1. Linearna algebra sa matričnim računom

2. Realne funkcije jedne promjenljive 3. Diferencijalni račun i primjena

Contents / Structure of the subject:

1. Linear Algebra with Matrix Calculus 2. Real Functions of One Variable 3. Differential Calculus and Applications 4. Integral Calculus and Applications

81

4. Integralni račun i pimjena 5. Realne funkcije dvije promjenljive 6. Diferencijalne jednačine

5. Real Functions of two variables 6. Differential Equations

Cilj predmeta: Upoznavanje studenata s osnovnim pojmovima linearne algebre, diferencijalnog i integralnog računa sa odgovarajućim ekonomskim primjenama. Razvijanje sposobnosti mišljenja i logičkog zaključivanja.

Subject objective: To introduce students to basic concepts of linear algebra, differential and integral calculus with appropriate economic applications. Developing skills of thinking and logical reasoning.

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, seminari, konsultacije

Teaching methods: Lectures, exercises, seminars, consultations.

Metode provjere znanja: Ispit je pismeni i usmeni. Pismeni dio ispita je eliminatoran za pristupanje usmenom dijelu ispita. Ocjena ispita se formira na osnovu uspjeha pismenog dijela, usmenog dijela ispita i aktivnosti. Pismeni ispit 50% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 20% Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada.

Examination methods: The students are evaluated through individual written and oral exam. Written exam is eliminatory. The final grade is based on successfully passing all parts of the exam and activities. Written exam 50% Oral exam 30% Activities 20% • • Written exam is pre-requisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper writing. •

Literatura / Literature:

1. Zečić, Dž., Huskanović, A. i Alajbegović, H.M., 2009. Matematika za ekonomiste. Zenica: Ekonomski fakultet Univerziteta u Zenici

2. Barnett A. B., Ziegler, M. R. i Byleen, K. E., 2006. Primijenjena matematika. Zagreb: Mate d. o. o.

3. Lučić B., 1998. Matematika. Sarajevo: Ekonomski fakultet Univerziteta u Sarajevu 4. Drljević H., Drpljanin S. i Lučić B., 1991. Zbirka riješenih zadataka iz matematike za ekonomiste.

Sarajevo: V. Masleša

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: MENADŽMENT

Šifra:

Subject title: MANAGEMENT

Code:

82

Semestar: I ECTS: 6 Status: Obavezni Semester: I ECTS: 6 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: ▪ Osposobljenost za efektivno i efikasno upravljanje organizacionim sistemima ▪ Analizirati okruženje preduzeća i kontinuirano mu se prilagođavati

Competences: ▪ Responsibility for effective and efficient management of organizational systems ▪ To analyze enterprise environment and manage accommodation

Sadržaj / struktura predmeta: ▪ Uvod u menadžment (definiranje, uloga, značaj i ciljevi menadžmenta) ▪ Teorije menadžmenta ▪ Menadžment i preduzetništvo u velikim, srednjim i malim preduzećima ▪ Tržišna ekonomija, menadžment i preduzetništvo ▪ Poslovno okruženje i menadžment ▪ Menadžment i društvena odgovornost ▪ Planiranje kao menadžerska funkcija ▪ Organiziranje kao menadžerska funkcija ▪ Upravljanje ljudskim resursima kao menadžerska funkcija ▪ Vođenje (liderstvo) kao menadžerska funkcija ▪ Kontrola kao menadžerska funkcija

Contents / Structure of the subject ▪ Introduction to management (definition, role, importance and management goals) ▪ Management Theory ▪ Management and Enterpreneurship in corporate, middle and small company ▪ Market economy, management and enterpreneurship ▪ Business environment and management ▪ Management and social responsibility ▪ Planning as a management function ▪ Organizing as a managerial function ▪ Human Resource Management as managerial function ▪ Leading as managerial function ▪ Control as managerial function

Cilj predmeta: Razumijevanje menadžerskih koncepata, kompleksne uloge i zadataka menadžmenta u savremenim organizacijama. Sticanje znanja o osnovnim menadžerskim funkcijama, metodama i načinima rada te njihovoj primjeni u rješavanju problema menadžmenta i poslovanja u kompleksnim uvjetima. Ovladavanje i razvoj vlastitog potencijala i kompetencija za analizu menadžmenta i obavljanje menadžerskih poslova na različitim organizacionim nivoima i u različitim organizacijama.

Subject objective: Understanding of managerial concepts, complementary roles and tasks of management in modern organizations. Acquiring knowledge about basic managerial functions, methods and ways of working and their application in managerial problem solving, and business operations in complex conditions. Mastering the development of their own potential and competence for analysis of management and job performance at different organizational levels and in different organizations.

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije

Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations

Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 60% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 10% Studenti koji u toku školske godine polože prvi test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada (opciono).

Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% • • Those students who pass the first test during semester have to pass the second test in written form and oral exam. Written exam is pre-requisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper writing (optional).

Literatura / Literature: 1. Buble, M., 2000. Management. Split: Ekonomski fakultet 2. Sikavica, P., Bahtijarević-Šiber, F. i Pološki Vokić, N., 2008. Temelji menadžmenta. Zagreb:

Školska knjiga

83

3. Kurtić, A., 2011. Menadžment poslovnih sistema (sistem, proces, funkcije). Sarajevo: Centar za napredne studije-CNS

4. Hadžiahmetović, Z., Kulović, Dž. i Jurešić, S., 2007. Menadžment – putokaz za menadžere. Fojnica: Štamparija „Fojnica“

5. Đogić, R., 2007. Osnovi savremenog menadžmenta. Fojnica: Štamparija „Fojnica“

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: EKONOMSKA SOCIOLOGIJA

Šifra:

Subject title: ECONOMIC SOCIOLOGY

Code:

Semestar: 1 ECTS: 6 Status: Obavezni Semester: 1 ECTS: 6 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: ▪ Kritičko promišljanje odnosa između društvenih i ekonomskih pojava ▪ Primjena socioloških teorija u objašnjenju ekonomskih pojava

Competences: ▪ Critical thinking of relation between social and economic phenomena ▪ Application of sociological theories in explication of economic phenomena

Sadržaj / struktura predmeta: ▪ Uvod u sociologiju ▪ Historija socijalne i političke misli ▪ Teorijski pravci u sociologiji ▪ Osnovni problemi sociologije ▪ Ekonomska sociologija ▪ Historija ekonomske sociologije ▪ Savremena ekonomska sociologija ▪ Ekonomska organizacija ▪ Tvrtke ▪ Ekonomski i sociološki pristupi tržištima ▪ Tržišta u povijesti ▪ Politika i ekonomija ▪ Pravo i ekonomija ▪ Kultura i ekonomija ▪ Rod i ekonomija

Contents / Structure of the subject ▪ Introduction to Sociology ▪ History of Social and Political Thought ▪ Theoretical Currents in Sociology ▪ Basic Problems of Sociology ▪ Economic Sociology ▪ History of Economic Sociology ▪ Contemporary Economic Sociology ▪ Economic Organization ▪ Enterprises ▪ Economic and sociological approaches to Markets ▪ Markets in History ▪ Politics and Economy ▪ Law and Economy ▪ Culture and Economy ▪ Gender and Economy

Cilj predmeta: Studenti se kroz sadržaj predmeta upoznaju sa temeljnim sociološkim temama i sociološkim pristupom u objašnjavanju ekonomskih fenomena. Cilj je kod studenta razviti sistematski pristup

Subject objective: Through the content of the course, students will be introduced to the basic sociological subjects and sociological approach for explaining economical phenomena. The aim is to develop

84

odnosu sociologije i ekonomije.

student’s systematic approach to relation of sociology and economy.

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, seminarski radovi, konsultacije, diskusije i individualni rad

Teaching methods: Lecture, exercises, seminar papers, consultations, discussions, individual work.

Metode provjere znanja: ▪ Pismeni ispit 40% ▪ Usmeni ispit 40% ▪ Aktivnosti 20%

Examination methods: • ▪ Written exam 40% • ▪ Oral exam 40% • ▪ Activities 20% •

Literatura / Literature: 1. Swedberg, R., 2006. Načela ekonomske sociologije. Zagreb: Naklada Mate 2. Gidens, E., 2005. Sociologija. Beograd: Ekonomski fakultet 3. Kukić, S., 2004. Sociologija. Sarajevo: Sarajevo Publishing, 4. Mesihović, N., 2005. Teorijske osnove savremene sociologije, Sarajevo: Ekonomski fakultet

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: TJELESNI ODGOJ I

Šifra:

Subject title: PHYSICAL EDUCATION I Code:

Semestar: 1 ECTS: 1 Status: Obavezni Semester: 1 ECTS: 1 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: - Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: - Exercise: 30

Sedmično Predavanja: Vježbe: 2

Per week Lectures: Exercise: 2

Kompetencije: ▪ Studenti će steći osnovna teoretska znanja iz oblasti nastavnog sadržaja. Studenti će znati da li je došlo do promjena u antropološkim obilježjima od inicijalnog do finalnog stanja, a ako jeste, kakav je napredak postignut i u kojem prostoru: morfološkim obilježjima, motoričkim sposobnostima, funkcionalnim sposobnostima, motoričkim znanjima i motoričkim dostignućima.

Competences: ▪Students will acquire basic theoretical knowledge in the field of teaching content. Students will know whether there were changes in some anthropological characteristics of the initial and final states, and if so, what progress has been achieved and in what area: morphological characteristics, motor abilities, functional abilities, motor skills, and motor achievements.

85

Sadržaj / struktura predmeta: ▪ TEORIJSKI DIO Vježbe, program predavanja inkorporiran u program vježbi. Testiranje na početku i na kraju akademske godine - utvrđivanje inicijalnog i finalnog stanja u oblasti morfoloških karakteristika, motoričkih i funkcionalnih sposobnosti te motoričkih znanja pomoću situacionih testova. • Razvoj tjelesnog odgoja kroz historiju • Osnovni pojmovi u tjelesnom odgoju • Utjecaj tjelesnog vježbanja na zdravlje i vitalnost

čovjeka • Utjecaj tjelesnog vježbanja na organske sisteme ▪ Utjecaj tjelesnog vježbanja na kardiovaskularni i

respiratorni sistem • Gimnastički sadržaji kao osnovni standardi

tjelesnog odgoja

• B) PRAKTIČNI DIO • Plivanje: program za neplivače i program za

plivače • Sportske igre – osnovni program: košarka,

odbojka, stoni tenis • Izborni programi: aktivnosti u prirodi, izleti, kros,

atletika, korektivno vježbanje, aerobik, zdravstvena joga, gimnastika, svakodnevno vježbanje i vježbanje studenata sa posebnim potrebama

• Angažman u sportskom takmičenju – osnovni program: na nivou Univerziteta, Kantona, Federacije, BiH

Contents / Structure of the subject: THEORETICAL PART Exercises, program of lectures incorporated into the exercise program. Testing at the beginning and at the end of the academic year - determination of initial and final states in the field of morphological characteristics, motoric and functional abilities and motoric skills through situational tests.

• Physical Training Trough History; • Basic Nations of Physical Training; • Physical Exercise and its Impact on

Health and Vitality; • Physical Exercise and its Impact on Organ

systems • Physical Exercise and its Impact on

Cardiovascular and Respiratory Systems; • Gymnastics contents as basic Standards

of Physical Training; • B) PRACTICE • Swimming: Activities for Swimmers and

Non-Swimmers; • Sports games: Basic Program- Basketball,

Volleyball, Table-tennis; • Selected programs: Outdoor activities,

Corrective Exercises, Aerobics, Health Yoga, Gymnastics, Daily Physical Exercises and Exercises with Students with Special Needs;

• Sport Competitions – Basic Program: at the University, Cantonal, Federation of BiH and BiH levels.

Cilj predmeta: Područje tjelesnog odgoja predstavlja realnu stvarnost ljudskog društva prisutnu u svim stepenima njegovog razvoja, inponira kao cjelokupnost materijalnih i društvenih vrijednosti koje je čovječanstvo stvaralo i neposredno stvara u procesu društveno-historijske prakse. Cilj predmeta je da se kroz nastavne sadržaje oblikuju i izgrađuju svestrano razvijene ličnosti. Taj proces ostvaruje se morfološkim, motoričkim, funkcionalnim, moralnim i društvenim usavršavanjem studentske populacije, uključujući tu i sportsku transformaciju onih koji žele i imaju uvjete da se na tom području potvrđuju.

Subject objective: Physical Education in general is present within all stages of development of the society, encompassing each and every of its material and social values.

The objective of Physical Education is to form and comprehensively develop, by teaching process, all physical and physiological qualities of students. It is achieved through improvements in morphologic, motor, functional, moral and social development of student population, including sport training for those who wish and can achieve goals in this particular area.

Nastavne metode: • Metoda usmenog izlaganja • Metoda demonstracije • Metoda postavljanja i rješavanja motoričkih

zadataka • Pomoćne metode: o metoda oponašanja ili imitacije o metoda ilustracije o metoda dramatizacije

Teaching methods: Method of oral presentation Method of demonstration Method of setting up and solving motor tasks Additional methods • Imitation methods • Illustration methods • Dramatization

86

Metode provjere znanja: • Metoda promatranja • Metoda mjerenja • Metoda ankete Način polaganja ispita: • praktični, 60 % • pismeni 20 % • i usmeni ispit 20 %

Examination methods: o Observation method o Measurement o Questionnaires Student assessments methods are : • practical, 60 % • paper, 20 % • oral exams, 20 %.

Literatura / Literature:

1. Findak, dr. V., 1992. Metodika tjelesne i zdravstvene kulture. Zagreb 2. Findak, dr. V., 1992. Metodički organizacijski oblici rada u edukaciji, športu i športskoj rekreaciji.

Zagreb 3. Anderson, B., Burke, E. i Pearl, B., 1997. Fitness za sve. Zagreb 4. Anderson, B., 1987. Stretching. USA 5. Brianmac "Sports Coach" has moved to www.brianmac.co.uk

Please update your website link or bookmark 6. Stanković, dr. A., 2003. Ogledni čas iz tjelesnog odgoja. CD. Zenica 7. Stanković, dr. A., 2003. Metodički organizacijski oblici rada. CD. Zenica

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: ENGLESKI JEZIK

Šifra:

Subject title: ENGLISH LANGUAGE

Code:

Semestar: 1 ECTS: 4 Status: Obavezni Semester: 1 ECTS: 4 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 30 Vježbe: 15

Hours Per semester

Lectures: 30 Exercise: 15

Sedmično Predavanja: 2 Vježbe: 1

Per week Lectures: 2 Exercise: 1

Kompetencije: ▪ Korištenje usmene i pismene poslovne korespondencije ▪ Sačinjavanje internog i eksternog poslovnog izvještavanja

Competences: ▪ Using oral and written business correspondence ▪ Creating internal and external business reporting

87

Sadržaj / struktura predmeta: ▪ Usmena korespondencija ▪ Propozicije ▪ Poslovne fraze ▪ Trgovačka korespondencija: ponude, zahtjevi, žalbe, ugovaranje ▪ Finansijski engleski: gotovinski tok, bilansne pozicije, iznosi, provizije ▪ Korespondencija radnih odnosa: ugovaranje, pozicije u privrednom subjektu, opis prava i obaveza ▪ Korespondencija menadžmenta: ugovaranje sastanaka, interno i eksterno izvještavanje, zapisi sastanaka ▪ Međunarodna trgovina -INCOTERMS ▪ Marketinška korespondencija: kampanje, prodajni miks, plasiranje, brendiranje ▪ Komunikacija sa kupcima

Contents / Structure of the subject ▪ Oral correspondence ▪ Propositions ▪ Business phrases ▪ Trade correspondence: offers, requests, complaints, contracting ▪ Financial English: cash flow, balance positions, amounts, provisions ▪ Labor English: contracting, positioning in enterprises, rights and obligations ▪ Managerial English: contracting, internal and external reporting, meetings minutes ▪ International trade - INCOTERMS ▪ Marketing correspondence: campaigns, marketing mix, placement, branding ▪ Customers relations

Cilj predmeta: Upoznati studente s osnovnim terminima, propozicijama i konstrukcijama usmene i pismene korespondencije u poslovnom svijetu.

Subject objective: Introducing students to the basic terms, propositions and oral and written correspondence constructions in business world.

Nastavne metode: 1. Predavanja 2. Praktične vježbe

Teaching methods: 1. Lecturing 2. Practice oriented tutorial

Metode provjere znanja: 1. Pismeni ispit 2. Usmeni ispit 3. Eseji

Examination methods: 1. Written exam 2. Oral exam 3. Essays

Literatura / Literature: 1. Macziola-Jones, S. Further Ahead: a communication skills Course for Business English-Home

study 2. Sweney, S. English for Business communication 3. Jones, L. Working in English: personal Study book

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: EKONOMIKA PREDUZEĆA

Šifra:

Subject title: ECONOMICS OF ENTERPRISE

Code:

Semestar: 2 ECTS: 6 Status: Obavezni Semester: 2 ECTS: 6 Status: Mandatory

88

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: ▪ Izračunavanje poslovnog rezultata ▪ Izračunavanje pokazatelja uspješnosti poslovanja

Competences: ▪ Calculation of business result ▪ Calculation of performance indicators

Sadržaj / struktura predmeta: ▪ Uvod u ekonomiku preduzeća ▪ Determinante ekonomike preduzeća ▪ Utrošci faktora proizvodnje ▪ Cijene faktora proizvodnje ▪ Troškovi kao oblik ulaganja ▪ Angažovanje kapitala u reprodukciji ▪ Produktivnost, ekonomičnost i rentabilnost ▪ Rezultati reprodukcije ▪ Optimalizacija dobiti ▪ Raspodjela dobiti ▪ Razvoj preduzeća

Contents / Structure of the subject: ▪ Introduction to economics of enterprise ▪ Determinants of economics of enterprise ▪ Costs of Production factors ▪ Prices of production factors ▪ Costs as a sort of investments ▪ Capital engagements in production ▪ Productivity and cost-effectiveness ▪ Results of production ▪ Profit optimization ▪ Profit division ▪ Enterprise development

Cilj predmeta: Upoznavanje studenata sa fundamentalnim područjima ekonomije preduzeća u tržišnim uvjetima privređivanja i preduzetništva. Osposobljavanje studenata za analizu ulaganja u proizvodnju i razmatranje rezultata proizvodnje, analizu optimalnih odnosa ulaganja i rezultata, analizu utrošaka i troškova faktora proizvodnje, optimalizaciju i raspodjelu dobiti, te analizu rasta i razvoja preduzeća.

Subject objective: To introduction students to the fundamental field of economics of enterprise in market-oriented business and entrepreneurship. Training of students for analysis of inputs in production and its results, analysis of optimal relations between inputs and outputs, analysis of costs, optimization and division of profit, as well as analysis of growth and development of enterprise.

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, seminarski radovi i konsultacije

Teaching methods: Lectures, practice, seminar papers and consultations

Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 60% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 10% Studenti koji u toku školske godine polože prvi test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada (opciono).

Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% • • Those students who pass the first test during semester have to pass the second test in written form and oral exam. Written exam is pre-requisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper writing (optional).

Literatura / Literature: 1. Jakovčević, K., i ost., 2009. Ekonomika preduzeća. Novi Sad: Univerzitet u Novom Sadu 2. Jakovčević, K., 2008. Ekonomika preduzeća: Ekonomska efikasnost angažovanja kapitala u

reprodukciji. (odabrana poglavlja). Novi Sad: Univerzitet u Novom Sadu

89

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: STATISTIKA

Šifra:

Subject title: STATISTICS

Code:

Semestar: II ECTS: 7,5 Status: Obavezni Semester: II ECTS: 7,5 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 45

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 45

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 3

Per week Lectures: 4 Exercise: 3

Kompetencije: Biti u stanju analizirati pojave, procese i njihove međuzavisnosti. Biti u stanju analitički sagledavati praktično-metodološke aspekte ekonomskih pojava.

Competences: Be able to analyze the appearances, processes, and their interdependence. Be able to look at practical, analytical and methodological aspects of economic appearances.

Sadržaj / struktura predmeta:

1. Elementi teorije vjerovatnoće 2. Kontinuirane i diskretne slučajne

promjenljive 3. Neke raspodjele važne u statistici 4. Osnovi teorije uzoraka 5. Predstavljanje statističkih podataka 6. Parametri niza statističkih podataka 7. Procjena parametara 8. Intervali povjerenja 9. Statistički testovi 10. Regresija i korelacija 11. Dinamička analiza

Contents / Structure of the subject

1. Elements of Probability Theory 2. Continuous and Discrete Random

Variables 3. Some Important Distributions in Statistics 4. Basic Theory of the Samples 5. Presentation of Statistical Data 6. Parameters of Series of Statistical Data 7. Estimation of Parameters 8. Confidence Intervals 9. Statistical Tests 10. Regression and Correlation 11. Dynamical Analysis

Cilj predmeta: Osposobiti studente za upotrebu temeljnih metoda deskriptivne statistike i odabranih metoda inferencijalne statistike u području ekonomije.

Subject objective: To enable students to use basic methods of descriptive statistics and inferential statistics of selected methods in the field of economics.

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, seminari, konsultacije

Teaching methods: Lectures, exercises, seminars, consultations.

Metode provjere znanja: Ispit je pismeni i usmeni. Pismeni dio ispita je eliminatoran za pristupanje usmenom dijelu ispita. Ocjena ispita se formira na osnovu uspjeha pismenog dijela, usmenog dijela ispita i aktivnosti.

Examination methods: The students are evaluated through individual written and oral exam. Written exam is eliminatory. The final grade is based on successfully passing all parts of the exam and activities. Written exam 50%

90

Pismeni ispit 50% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 20% Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada.

Oral exam 30% Activities 20% • • Written exam is pre-requisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper writing. •

Literatura / Literature: 1. Newbold, P., Carlson, W. L. i Thorne, B., 2010. Statistika za poslovanje i ekonomiju. Zagreb:

Mate d.o.o.

2. Lučić, B., 1996. Statistika. Sarajevo: Ekonomski fakultet 3. Šošić, J. i Serdar, V., 1994. Uvod u statistiku. Zagreb: Ekonomski fakultet 4. Barnett, A. B., Ziegler, M. R. i Byleen, K. E., 2006. Primijenjena matematika. Zagreb: Mate

d. o. o.

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: INFORMATIKA

Šifra:

Subject title: INFORMATICS

Code:

Semestar: 2 ECTS: 7,5 Status: Obavezan Semester: 2 ECTS: 7,5 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 45

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 45

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 3

Per week Lectures: 4 Exercise: 3

Kompetencije: ▪ Sposobnost elektronskog poslovanja ▪ Upravljanje poslovnim promjenama putem IT tehnologija

Competences: ▪ ability of doing e-business ▪ management of business change using IT technologies

Sadržaj / struktura predmeta:

1. Osnovni pojmovi i koncepti 2. Koncept i vrste kompjuterskih sistema 3. Elementi hardvera i sistemi za

komunikaciju podacima 4. Softver i osnove programiranja 5. Informacioni sistemi i njihova uloga u

Contents / Structure of the subject

1. Basic terms and concepts 2. Concept and types of computer systems 3. Elements of hardware and elements of

systems for data exchange 4. Software and programming basics 5. Information systems and their role in

91

poslovanju i društvu 6. Elementi izgradnje informacionih sistema 7. Osnovni trendovi

business and society 6. Building of information systems 7. Basic trends

Cilj predmeta: Edukacija studenata iz područja informatike i računarstva, s ciljem sticanja osnove potrebne za budući rad i očekivane promjene u spomenutim tehnologijama.

Subject objective: Educating students in the field of Informatics and Computing, to acquire the necessary basis for future work and expected changes in the mentioned technologies.

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, pisani radovi, praktični zadaci i individualni rad

Teaching methods: Lectures, tutorials, written and practical tasks, individual work

Metode provjere znanja: Testovi (2 x 30%) Usmeni ispit 20 % Seminar 10 % Grupni rad 10 %

Examination methods: Tests (2 x 30%) Oral exam 20 % Seminar 10 % • Group work 10 % •

Literatura / Literature: 1. Balić, S., Spahić, D. i Arifović, K. Informatika i računarstvo: online nastavni materijali 2. Lagumdžija, Z. i grupa autora, 2004. Uvod u praktično korištenje personalnog kompjutera.

Sarajevo: Ekonomski fakultet 3. Lagumdžija, Z. i grupa autora, 2004. Microsoft office aplikacije u poslovanju. Sarajevo:

Ekonomski fakultet 4. Lagumdžija, Z., 1999. Informatika (Trilogija). Sarajevo: L Promotions i Ekonomski fakultet

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: Organizacija

Šifra:

Subject title: Organization

Code:

Semestar: II ECTS: 7 Status: Obavezni Semester: II ECTS: 7 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: • Biti u stanju uspješno voditi i projektovati organizacione sisteme. • Biti u stanju restrukturirati preduzeće i rješavati krizne poremećaje.

Competences: • To manage and project organizational systems • To be able to restructure enterprise and solve crisis situations

92

Sadržaj / struktura predmeta:

• Osnove organizacije • Principi organizacije i racionalizacija u

organizaciji • Teorije organizacije • Faktori oblikovanja organizacije • Formalna i neformalna organizacija • Oblikovanje organizacione strukture • Vrste organizacionih struktura • Savremeni trendovi u oblikovanju

organizacije • Organizacija elemenata organizacione

strukture • Organizacija poslovnih funkcija • Organizaciona dinamika i organizaciono

ponašanje • Osnove odlučivanja u organizaciji

• Motivacija • Upravljanje i rukovođenje preduzećem u

krizi • Reorganizacija i reinženjering

Contents / Structure of the subject

• Introduction to organization • Principles of organization and

rationalization • Organization theories • Modeling factors of organization • Formal and informal organization • Designing the organizational structure • Types of organizational structure • Contemporary trends in organizational

design • Organizational structure – elements

• Organization of business functions • Organizational dynamics and behavior

• Foundations of decision making process in

organization • Motivation • Crises management

• Reorganization and reengineering

Cilj predmeta: Upoznavanje studenata s osnovnim pojmovima iz teorije o organizaciji kao i sa savremenim trendovima u organizaciji. Polazeći od faktora koji utječu na organizacionu izgradnju, studenti će se upoznati i s načinom izgradnje (oblikovanja, modeliranja) organizacionih struktura, kao i sa svim elementima ključnim za izgradnju organizacije. Istovremeno će se studenti upoznati i sa organizacionim ponašanjem i organizacionom dinamikom. Znanje koje će studenti steći na ovom kolegiju može se univerzalno koristiti za organizaciju bilo kojeg preduzeća, banke, ustanove, profitnog ili neprofitnog sektora. Kolegij ima ulogu osnovnog predmeta iz kojeg se razvija cijeli niz disciplina na smjeru „Menadžment”.

Subject objective: To familiarize students with basic concepts in theory of organization, as well as with current trends in organization. Starting with factors determining organizational design, students should gain deeper understanding of designing the organization – key elements, methods and models. Further more, this course aims at familiarizing students with organizational behavior and organizational dynamics. Knowledge gained in this course can be used universally, in organizing profit and non profit organization, public or private enterprises, etc.

Nastavne metode: Pored redovnih predavanja, obrađuju se i aktuelne teme kroz sudjelovanje studenata na sljedeće načine: seminarski radovi (koji odabranu temu prikazuju na primjeru bosanskohercegovačke ili svjetske prakse), poslovni slučajevi (koje je pripremio nastavnik ili studenti u suradnji s nastavnikom), prikazi iz strane literature, rasprave i diskusije. U sklopu nastave ići će se u posjet nekim preduzećima iz ZE-DO kantona.

Teaching methods: Besides traditional lectures, active student participation is required, through: seminar papers (application of theory in BiH or world business practice), case studies (prepared by teachers or students in cooperation with teaching staff), foreign literature reviews, discussions, etc. During the course, visits to some companies in ZE-Do Canton are planned.

Metode provjere znanja: Ispit je pismeni i usmeni. Pismeni dio ispita te pozitivno ocijenjen seminarski rad je eliminatoran za pristup usmenom dijelu ispita. Ocjena ispita se formira na osnovu uspjeha pismenog dijela ispita, seminarskog rada i usmenog dijela ispita.

Examination methods: • The students are evaluated through a seminar paper, individual written and oral exam. Written exam and seminar paper are eliminatory. The final grade is based on successfully passing all three parts of the exam.

Literatura / Literature: 1. Sikavica, P. i Novak, M., 1999. Poslovna organizacija. Zagreb: Informator 2. Petković, M., Janićijević, N. i Bogićević, B., 2003. Organizacija (teorije, dizajn, ponašanje i promjene). Beograd: Ekonomski fakultet

93

3. Hadžiahmetović, Z., Softić, S. i Kulović, Dž., 2008. Organizacija – teorije, structure, ponašanje, razvoj. Sarajevo: Ekonomski fakultet 4. Đogić, R., 2008. Organizovanje kao menadžerska funkcija. Zenica: Ekonomski fakultet Univerziteta u Zenici

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: TJELESNI ODGOJ II

Šifra:

Subject title: PHYSICAL EDUCATION II

Code:

Semestar: 2 ECTS: 1 Status: Obavezni Semester: 2 ECTS: 1 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: - Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: - Exercise: 30

Sedmično Predavanja: Vježbe: 2

Per week Lectures: Exercise: 2

Kompetencije: ▪ Studenti će steći osnovna teoretska znanja iz oblasti nastavnog sadržaja. Studenti će znati da li je došlo do promjena u antropološkim obilježjima od inicijalnog do finalnog stanja, a ako jeste, kakav je napredak postignut i u kojem prostoru: morfološkim obilježjima, motoričkim sposobnostima, funkcionalnim sposobnostima, motoričkim znanjima i motoričkim dostignućima.

Competences: Students will acquire basic theoretical knowledge in the field of teaching content. Students will know whether there were changes in some anthropological characteristics of the initial and final states, and if so, what progress has been achieved and in what area: morphological characteristics, motor abilities, functional abilities, motor skills, and motor achievements.

Sadržaj / struktura predmeta: TEORIJSKI DIO

• Higijena, ishrana i tjelesna aktivnost • Povrede pri tjelesnim aktivnostima • Rehabilitacija nakon povreda • Tjelesne aktivnosti poslije završenog studija • Izrada individualnih planova i programa tjelesne

aktivnosti nakon završenog studija i u poznijim godinama života

PRAKTIČNI DIO • Plivanje: program za neplivače i program za

plivače • Sportske igre – osnovni program: nogomet,

rukomet • Izborni programi: aktivnosti u prirodi, izleti, kros,

atletika, korektivno vježbanje, aerobik,

• Contents / Structure of the subject

THEORETICAL PART • Hygiene, Diet and Physical Training; • Injuries during Physical Training; • Rehabilitation after Injuries; • Physical Training after Graduation; • Individual Physical Exercise Schedule after

Graduation and at later Stages of Life. PRACTICE

• Swimming. Activities for Swimmers and Non-Swimmers;

• Sports games: Basic Program- Football, Handball;

• Selected programs: Outdoor activities, Corrective Exercises, Aerobics, Health Yoga,

94

zdravstvena joga, gimnastika, svakodnevno vježbanje i vježbanje studenata sa posebnim potrebama

• Angažman u sportskom takmičenju – osnovni program: na nivou fakulteta, Univerziteta, Kantona, Federacije, BiH

Gymnastics, Daily Physical Exercises and Exercises with Students with Special Needs;

• Sport Competitions – Basic Program: at the University, Cantonal, Federation of BiH and BiH levels;

Cilj predmeta:

• Daljnji cilj tjelesnog odgoja je usavršavanje kardiovaskularnog, respiratornog, mišićnog, koštanog, nervnog i ostalih organskih sistema studenata.

• Poseban cilj bit će posvećen tome da se studenti kroz nastavni proces osposobe i ovladaju znanjima o izradi plana i programa upražnjavanja tjelesnih aktivnosti i poslije završene obavezne nastave, kao i sve do poznih godina života

Subject objective: • It aims at improving and developing

cardiovascular and respiratory systems, muscles, bones, nerves and other organic systems of every individual student.

• Special attention is attached to training students for developing a schedule for their own physical activities after the graduation and throughout their life.

Nastavne metode: • Metoda usmenog izlaganja • Metoda demonstracije • Metoda postavljanja i rješavanja motoričkih

zadataka • Pomoćne metode:

o metoda oponašanja ili imitacije o metoda ilustracije

• Metoda dramatizacije

Teaching methods: • Method of oral presentation • Method of demonstration • Method of setting up and solving motor

tasks • Additional methods o Imitation methods o Illustration methods • Dramatization

Metode provjere znanja: • Metoda promatranja • Metoda mjerenja • Metoda ankete

Način polaganja ispita : • praktični, 60 % • pismeni 20 % • i usmeni ispit 20 %

Examination methods: • Observation method • Measurement • Questionnaires

Student assessments methods are:

practical, 60 % paper, 20 % and oral exams 20 %.

Literatura / Literature:

1. Findak, dr. V., 1992. Metodika tjelesne i zdravstvene kulture. Zagreb 2. Findak, dr. V., 1992. Metodički organizacijski oblici rada u edukaciji, športu i športskoj rekreaciji.

Zagreb 3. Anderson, B., Burke, E. i Pearl, B., 1997. Fitness za sve. Zagreb 4. Anderson, B., 1987. Stretching. USA 5. "Sports Coach" on: www.brianmac.co.uk

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management

95

Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment

Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: MIKROEKONOMIJA

Šifra:

Subject title: MICROECONOMICS

Code:

Semestar: 3 ECTS: 6 Status: Obavezni Semester: 3 ECTS: 6 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: ▪ Analiziranje tržišnih uvjeta poslovanja ▪ Procjena obima i elastičnosti tržišne potražnje

Competences: ▪ analysis of market conditions for business ▪ estimation of market demand and its elasticity

Sadržaj / struktura predmeta: ▪ Osnove ponude i potražnje ▪ Pojedinačna i tržišna potražnja ▪ Empirijska procjena potražnje ▪ Proizvodnja i trošak proizvodnje ▪ Maksimalizacija profita i konkurentna ponuda ▪ Analiza konkurentnih tržišta ▪ Tržišna moć, monopol i monopson ▪ Određivanje cijene i tržišna moć ▪ Monopolistička konkurencija i oligopol ▪ Tržišta faktora proizvodnje ▪ Opća ravnoteža i ekonomska efikasnost ▪ Tržišta sa asimetričnim informacijama ▪ Eksternalije i javna dobra

Contents / Structure of the subject ▪ basics of demand and supply ▪ individual and market demand ▪ empirical assessment of market demand ▪ production and cost of production ▪ profit maximization and competitive supply ▪ analysis of competitive markets ▪ price determination and market power ▪ monopolistic competition and oligopoly ▪ markets of production factors ▪ general equilibrium and economic efficiency ▪ markets with asymmetrical information ▪ externalities and public goods

Cilj predmeta: Upoznavanje studenata sa funkcioniranjem tržišnog mehanizma. Osposobljavanje studenata za korištenje mikroekonomskih analiza kao instrumenata za donošenje menadžerskih odluka u preduzeću, i za razumijevanje državnih politika koje se odnose na poslovanje preduzeća.

Subject objective: To introduce students to the functioning of market mechanism. Training of students for usage of microeconomic analysis as an instrument for decision making in company and for understanding of state policies related to companies.

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije

Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations

Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 60% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 10% Studenti koji u toku školske godine polože prvi test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada (opciono).

Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% • • Those students who pass the first test during semester have to pass the second test in written form and oral exam. Written exam is pre-requisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper writing (optional).

Literatura / Literature: 1. Pindyck, R.S. i Rubinfeld, D.L., 2005. Mikroekonomija. 5. izd. Zagreb: MATE 2. Samuelson, P.A. i Nordhaus, W.D., 2007. Ekonomija. 18. izd. Zagreb: MATE

96

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: MAKROEKONOMIJA

Šifra:

Subject title: MACROECONOMICS

Code:

Semestar: 4 ECTS: 6 Status: Obavezni Semester: 4 ECTS: 6 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: ▪ Analiziranje tržišnih uvjeta poslovanja ▪ Analiziranje agregatnih pokazatelja u privredi

Competences: ▪ analysis of market conditions for business ▪ analysis of aggregate indicators in economy

Sadržaj / struktura predmeta: ▪ Tržište dobara ▪ Finansijska tržišta ▪ Tržište rada ▪ IS-LM, AS-AD modeli ▪ Prirodna stopa nezaposlenosti ▪ Inflacija i privredna aktivnost ▪ Ekonomski rast ▪ Štednja, akumulacija kapitala i domaći proizvod ▪ Tehnološki napredak i rast ▪ Otvorena privreda ▪ Depresije i krize

Contents / Structure of the subject ▪ Market of consumption goods ▪ Financial markets ▪ Labor market ▪ IS-LM, AS-AD model ▪ Natural rate of unemployment ▪ Inflation and economic activity ▪ Economic growth ▪ Saving, capital accumulation and domestic product ▪ Technological progress and growth ▪ Open economy ▪ Depressions and crises

Cilj predmeta: Pružanje studentima cjelovitog uvida u makroekonomiju. Upoznavanje studenata s najnovijim makroekonomskim događanjima i njihovim mogućim implikacijama na poslovanje preduzeća. Upoznavanje studenata s efektima makroekonomskih politika na poslovanje preduzeća.

Subject objective: To providide a complete review of macroeconomics to students. To introduce students to the new macroeconomic events and its possible implications to companies. To introduce students to effects of macroeconomic policies and its possible implications to companies.

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije

Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations

97

Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 60% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 10% Studenti koji u toku školske godine polože prvi test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada (opciono).

Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% • • Those students who pass the first test during semester have to pass the second test in written form and oral exam. Written exam is pre-requisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper writing (optional).

Literatura / Literature: 1. Blanchard, O., 2005. Makroekonomija. 3. izd. (obavezna). Zagreb: MATE 2. Samuelson, P.A. i Nordhaus, W.D., 2007. Ekonomija. 18. izd. Zagreb: MATE

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: RAČUNOVODSTVO

Šifra:

Subject title: ACCOUNTING

Code:

Semestar: III ECTS: 6 Status: Obavezni Semester: III ECTS: 6 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 2 Exercise: 2

Kompetencije: 1. Primjena poreznih i finansijskih regulativa 2. Procesno orijentirani pristup analizi poslovnih događaja

Competences: 1. To apply tax and financial regulations 2. Process oriented approach to analyzing of business processes

Sadržaj / struktura predmeta:

1. Teorijski obuhvat računovodstva

2. Pojam dvojnog knjigovodstva

3. Obrada u dnevniku, glavnoj knjizi i nalozima

4. Obuhvat imovinskih stavki, kapitala, obaveza, prihoda i rashoda

5. Finansijski izvještaji

6. Osnovni tretman pozicija u finansijskim izvještajima

7. Specifične pozicije u finansijskim

Contents / Structure of the subject

1. Theoretical coverage of accounting

2. Concept of double-entry recording 3. Processing in the journal, general ledger

and warrants 4. Accounting treatment of assets, capital,

liabilities, incomes and expenditures

5. Financial reports (statements) 6. Basic treatment of positions in financial

reports

7. Specific positions in financial reports

98

izvještajima

8. Dugotrajna imov. i osnivanje d.d./doo

9. Materijalna imovina

10. Kratkotrajna imovina

11. Aktivna vremenska razgraničenja

12. Troškovi

13. Zalihe

14. Prodaja

8. Long-term assets and JSC/ LLC establishment

9. Material assets

10. Short-term assets

11. Prepayments and accured income 12. Costs 13. Inventories 14. Sale

Cilj predmeta: 1. Osposobiti studente da razumiju osnove

računovodstvene teorije, ciljeve računovodstva i poziciju računovodstva u lancu finansijskog izvještavanja za interne i eksterne korisnike izvještaja.

2. Omogućiti praktična znanja studenata u evidentiranju poslovnih događaja i implikacijama evidentiranja na finansijsko izvještavanje.

3. Predstaviti jednostavnije primjere računovodstvenih obračuna.

Subject objective:

1. To enable students to understand the basics of accounting theory, accountig objectives and accounting position in the chain of financial reporting for internal and external report users.

2. To provide practical knowledge for students in recording business events and implications of such recording in financial reporting.

3. To present the examples of simple accounting calculations.

Nastavne metode: Predavanja teorijskih osnova Pregled relevantnih legislativnih odrednica Postavka i rasprava o specifičnim problemima Rješavanje studija slučajeva Praktična vježba knjigovodstvenog evidentiranja

Teaching methods: Theoretical basis lectures Review of relevant legislative guidelines The settings and discussions about specific problems Case studies solving Practice oriented tutorial of book-keeping

Metode provjere znanja: Test I – 40% učešća u ocjeni;

Obuhvata teorijski osnov računovodstvenog evidentiranja.

Test II – 60% učešća u ocjeni; Obuhvata primjere knjigovodstvenog evidentiranja i

računovodstveni tretman specifičnih poslovnih događaja.

Studentima, koji su pozitivno apsolvirali testove (min. 60%), pripisuje se aktivnost na nastavi, kao učešće u konačnoj ocjeni. Aktivnost na predavanjima – 10%

Podrazumijeva učešće u rješavanju studija slučajeva evidentiranja specifičnih poslovnih

događaja. Aktivnost na vježbama – 5%

Učešće u rješavanju praktičnih primjera.

Examination methods: • • Test I – 40% participation in grade • Includes the theoretical basis of the

• accounting recording • Test II – 60% participation in grade

• Includes the examples of book-keeping and accounting treatment of specific business

events • For students who have solved the tests positively (min. 60%), activity in the class is attributed as a part of final assessment. • Participation in lectures – 10% • Involves participation in solving the case-

studies based on recording specific business events

• Participation in tutorials – 5% • Participation in solving practical

examples. Literatura / Literature:

1. Belak, prof.dr.sc. V., 2006. Profesionalno računovodstvo, str. 32 – 125. Zgombić & Partneri 2. Jahić, M., 2008. Finansijsko računovodstvo. Udruženje revizora FBiH 3. Zakon o računovodstvu i reviziji FBiH, 2009 4. Pravilnik o kontnom okviru...

99

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: MARKETING

Šifra:

Subject title: MARKETING

Code:

Semestar: III ECTS: 6 Status: Obavezni Semester: III ECTS: 6 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: ▪ Upoznavanje sa osnovama marketing koncepcije ▪Ovladavanje osnovnim marketinškim znanjima

Competences: ▪ Introducing with basis of marketing concept ▪ Mastering the basic marketing skills

Sadržaj / struktura predmeta: ▪ Marketing – kreiranje vrijednosti i zadovoljstva za

kupce ▪ Strateško planiranje i marketing proces ▪ Marketing okruženje ▪ Istraživanje marketinga i informacioni sistemi ▪ Ponašanje potrošača i poslovnih kupaca u

kupovini ▪ Tržišno segmentiranje, izbor ciljnih tržišta i

pozicioniranje ▪ Proizvod kao elemenat marketing miksa ▪ Razvoj novih proizvoda ▪ Usluga kao specifičan proizvod ▪ Cijena kao elemenat marketing miksa ▪ Distribucija kao elemenat marketing miksa ▪ Integrisana marketinška komunikacija ▪ Kreiranje konkurentskih prednosti ▪ Globalni marketing ▪ Etika u marketingu i društvena odgovornost

kompanije

Contents / Structure of the subject ▪ Marketing- creating values and satisfaction for customers ▪Strategic planning and marketing process ▪Marketing environment ▪Marketing research and information systems ▪Behavior of customers and business clients in shopping ▪Market segmenting, selection of target markets ▪Product as element of marketing mix ▪Development of new products ▪Service as specific product ▪Price as element of marketing mix ▪Distribution as element of marketing mix ▪Integrated marketing communication ▪Creating of competitive advantages ▪Global marketing ▪Ethics in marketing and social responsibility of company

Cilj predmeta: 1) Upoznati studente sa koncepcijom i funkcijama marketinga u preduzećima.

Subject objective: 1)To introduce students with conception and function of marketing in companies.

5. Pravilnik o sadržaju i formi obrazaca FI 6. Pravilnik o sadržaju i formi obrazaca izvještaja o promjenama u kapitalu 7. Međunarodni standardi finansijskog izvještavanja uključujući Međunarodne računovodstvene

standarde

100

2) Istaknuti značaj utvrđivanja marketinških mogućnosti za preduzeća. 3) Upoznati se sa strateškim odlukama o segmentiranju, izboru ciljnih segmenata i pozicioniranju. 4) Upoznati studente s elementima marketing miksa – proizvodom, cijenom, distribucijom i promocijom.

2)To emphasize the importance of determining marketing posibilities for companies. 3) To acquaint students with strategic decisions about segmenting, selection of target segments and positioning

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, analiza slučaja, diskusije, prezentacije

Teaching methods: Lectures, exercise, case studies, discussion, presentation

Metode provjere znanja: ▪Testovi i ispitne aktivnosti 80% ▪ Ostale aktivnosti 20% Ostale aktivnosti obuhvataju: redovno prisustvo nastavi, diskusije i prezentacije.

Examination methods: ▪Tests and examination activities 80 % ▪Other activities 20% Other activities encompass: regular attendance, discussion and presentation

Literatura / Literature: Osnovna literatura: 1. Tihi, B., Čičić, M. i Brkić, N. (redaktori), 2006. Marketing. 3. izd. Sarajevo: Ekonomski fakultet u Sarajevu, Univerzitet u Sarajevu Dodatna (alternativna) literatura: 1. Kotler, P., Wong, V., Saunders, J. i Amstrong, G., 2006. Osnove marketinga. Prijevod. Zagreb: Mate 2. Previšić, J. i Ozretić-Došen, Đ., 2004. Osnove marketinga. 2. izd. Zagreb: Advesta 3. Milisavljević, M., Maričić, B. i Gligorijević, M., 2004. Osnovi marketinga. Beograd: Ekonomski fakultet

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: MATEMATSKE METODE U

EKONOMIJI Šifra:

Subject title: MATHEMATICAL METHODS IN

ECONOMICS Code:

Semestar: III ECTS: 5 Status: Obavezni Semester: III ECTS: 5 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 45 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 45 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 3 Vježbe: 2

Per week Lectures: 3 Exercise: 2

101

Kompetencije: Biti u stanju razvijati i aplicirati modele u ekonomskoj praksi. Osposobiti se za praktičnu primjenu metoda i tehnika u ekonomskim istraživanjima.

Competences: The ability to develop and apply business practice models. The ability for the practical application of methods and techniques in economic research.

Sadržaj / struktura predmeta:

1. Tehnike mrežnog planiranja 2. Osnovne ekonometrijske funkcije 3. Ekonometrijska funkcija proizvodnje 4. Linearno programiranje 5. Teorija dualnosti 6. Problemi transporta 7. Input-output analiza

Transakciona analiza

Contents / Structure of the subject 1. Network Methods for Project Planning 2. Basic Econometric Functions 3. Production Function 4. Linear Programming 5. Duality Theory

6. Transportation Problem 7. Input-Output Analysis 8. Transactional Analysis

Cilj predmeta: Potaknuti studente da sintetiziraju stečena znanja iz ekonomske teorije, matematičkih metoda i statističke tehnike u specificiranju i ocjeni modela, te evalvaciji dobivenih ocjena.

Subject objective: Encourage students to synthesize their knowledge of economic theories, mathematical methods and statistical techniques to model specification and evaluation, and evaluation of the obtained grades.

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, seminari, konsultacije

Teaching methods: Lectures, exercises, seminars, consultations.

Metode provjere znanja: Ispit je pismeni i usmeni. Pismeni dio ispita je eliminatoran za pristupanje usmenom dijelu ispita. Ocjena ispita se formira na osnovu uspjeha pismenog dijela, usmenog dijela ispita i aktivnosti. Pismeni ispit 50% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 20% Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada.

Examination methods: The students are evaluated through individual written and oral exam. Written exam is eliminatory. The final grade is based on successfully passing all parts of the exam and activities. • Written exam 50% Oral exam 30% Activities 20% • • Written exam is pre-requisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper writing.

Literatura / Literature: 1. Andrijić, S., 1995. Matematske metode programiranja. Sarajevo: Fond otvoreno društvo BiH 2. Chiang, A.C., 1994. Osnovne metode matematičke ekonomije. Zagreb: MATE d.o.o. 3. Barnett A. B., Ziegler M. R. i Byleen, K. E., 2006. Primijenjena matematika. Zagreb: Mate d.o.o.

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management

102

Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment

Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: EKONOMSKA POLITIKA

Šifra:

Subject title: ECONOMIC POLICY

Code:

Semestar: 4 ECTS: 6 Status: obavezni Semester: 5 ECTS: 6 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: - način kreiranja ekonomske politike jedne zemlje - realizacija ekonomske politike - procjenjivanje efekata mjera ekonomske politike

Competences: -creation of economic policy of a country -implementation of economic policy -evaluation of the effects of economic policy measures

Sadržaj / struktura predmeta: 1. Pojam i sadržaj ekonomske politike - pojam ekonomske politike - zašto je neophodno uplitanje države u ekonomiju 2. Komponente ekonomske politike - ciljevi ekonomske politike - makroekonomski instrumenti - odnos ekonomskih ciljeva - kreatori i nosioci ekonomske politike 3. Tržište i država u ekonomskoj politici: Ekonomske teorije i koncepcije ekonomske politike - teorijske koncepcije ekonomske politike - historijski uspostavljeni odnosi države i tržišta 4. Bitne odrednice ekonomske politike - monetarna politika - fiskalna politika - vanjskotrgovinska politika - agrarna politika - integralna politika ruralnog razvoja 5. Primjena i tipovi ekonomskih politika - program ekonomske politike - strukturni aspekti ekonomske politike - vrste ekonomskih politika i njihova kombinacija 6. Stabilizacijska ekonomska politika - osnovne odlike stabilizacijske politike - pojam i vrste stabilizacijskih programa - karakteristike stabilizacijskih programa - ostvarivanje i efikasnost ekonomske politike 7. Ekonomska politika zemalja u ekonomskoj tranziciji - neefikasnost socijalističkih ekonomskih sistema i politika - pojam i sadržaj ekonomske tranzicije 8. Ekonomski sistem i ekonomska politika Bosne i Hercegovine - administrativno uređenje i ekonomski sistem

Contents / Structure of the subject 1.Concept and context of economic policy - Concept of economic policy -government involvement in economy 2.Components of economic policy -goals of economic policy -macroeconomic instruments -relations between economic goals - creators of economic policy 3.State and market in economic policy -economic theories and conceptions of economic policy -theoretical conception of economic policy -historical relations between state and market 4.Determinants of economic policy -monetary policy -fiscal policy -foreign trade policy -agricultural policy -integral policy of rural development 5.Implementation and types of economic policy -program of economic policy -structural aspects of economic policy -types of economic policy and its mix 6.Economic policy of stabilization -basic features of stabilization policy -concept and context of stabilization programs -features of stabilization programs -efficiency of economic policy 7.Economic policy of countries in transition -inefficiency of socialist economic systems and policies -concept and context of economic transition 8.Economic system and economic policy of BiH

103

BiH - monetarna politika u BiH - fiskalni sistem i politika u BiH

-administrative system and economic system of BIH -monetary policy of BIH -fiscal policy of BIH

Cilj predmeta: Sagledavanje sveobuhvatnosti problematike ekonomske politike zemlje kao i ekonomskih procesa globalizacije i integracije, kao i stvaranje pretpostavki za poznavanje mehanizama ekonomske politike.

Subject objective: Overall analysis of the economic policy of a country as well as economic processes of globalization and integration. Introduction to mechanisms of economic policy.

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije

Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations

Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 60% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 10% Studenti koji u toku školske godine polože prvi test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada (opciono).

Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% • Those students who pass the first test during semester have to pass the second test in written form and oral exam. Written exam is pre-requisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper writing (optional).

Literatura / Literature: 1. Hodžić, K. i Ćejvanović, F., 2010. Ekonomska politika. Institut za ekonomiku poljoprivrede Beograd.

Univerzitet Tuzla. Univerzitet Travnik 2. Acocella, N., 2005. Počela ekonomske politike: Vrijednosti i tehnike. Zagreb: Mate 3. Begić, K., 1998. Ekonomska politika. Sarajevo: Univerzitetska knjiga

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: EKONOMSKI RAZVOJ

Šifra:

Subject title: ECONOMIC DEVELOPMENT

Code:

Semestar: 4 ECTS: 6 Status: Obavezni Semester: 4 ECTS: 6 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

104

Kompetencije: ▪ Analitičnost rezultata ekonomskog razvoja

Competences: ▪ analysis of results of the economic development

Sadržaj / struktura predmeta:

• Evolucija poimanja razvoja • Geografija ekonomskog razvoja • Teorija ekonomskog razvoja • Siromaštvo, nejednakost i razvoj • Stanovništvo i ekonomski razvoj • Urbanizacija i ekonomski razvoj • Humani kapital • Razvojne politike • Teorija i trgovinska politika vs. razvoj • Finansiranje razvoja • Finansijska i fiskalna razvojna politika • Ekonomski razvoj: primjeri

Contents / Structure of the subject • Evolution in the concept of the development • Geography of economic development • Theory of economic development • Poverty, inequality and development • Population and economic development • Urbanization and economic development • Human capital • The development policies • Theory and trade policy vs. development • Financing of the development • Finance and fiscal development policy • Economic development: examples

Cilj predmeta: Podići sigurnost u poznavanju ekonomskog razvoja. Podići sigurnost u pisanoj i verbalnoj prezentaciji prezentiranih tema u kontekstu ekonomskog razvoja.

Subject objective: To increase certainty in knowledge of economic development. To increase certainty in written and verbal presentations of the topics in the context of economic development

Nastavne metode: Predavanja, prezentacije, slučajevi, gosti predavači, istraživanja Predavanja i auditorne vježbe

Teaching methods: Lectures, presentations, study cases, guest lecturers, inquiries, Lectures and assignments.

Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 60% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 10% Studenti koji u toku školske godine polože prvi test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada (opciono).

Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% • • Those students who pass the first test during semester have to pass the second test in written form and oral exam. Written exam is pre-requisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper writing (optional).

Literatura / Literature:

1. Todaro i Smith, 2006. Ekonomski razvoj. Sarajevo: Šahinpašić 2. Osmanković, J., 2007. Ekonomski razvoj – novi pristupi. Sarajevo: Ekonomski fakultet

105

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: FINANSIJE

Šifra:

Subject title: FINANCE

Code:

Semestar: 4 ECTS: 6 Status: Obavezni Semester: 4 ECTS: 6 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: ▪ Utjecaj poreza i javne potrošnje na privredu i građane

Competences: ▪ Impact of taxes and public spending on the economy and citizens.

Sadržaj / struktura predmeta: ▪ Nauka o javnim finansijama i odnos sa ostalim finansijskim disciplinama ▪ Osnovi fiskalne politike – javne finansije i javna dobra ▪ Javni rashodi - pojam, uzroci, principi i klasifikacija javnih rashoda ▪ Javni prihodi – pojam, vrste, poreska terminologija, direktni i indirektni porezi i ostali javni prihodi ▪ Budžetska politika – pojam i uloga budžeta, metod obračuna budžeta, budžetska načela i budžetske procedure ▪ Politika javnog duga – definicija, karakteristike, upravljanje i kriteriji Evropske unije u odnosu na javni dug ▪ Javna potrošnja u BiH – Fiskalni federalizam, prihodi i javni dug BiH ▪ Poreski sistem BiH – sistem indirektnog oporezivanja, sistem direktnih poreza na mala i srednja preduzeća

Contents / Structure of the subject ▪ The science on public finance and the relationship with other financial disciplines ▪ Basic of fiscal policy – public finance and public goods ▪ Public expenditure – definition, causes, principles and classification of public expenditure ▪ Public revenue – definition, types, tax terminology, the direct and indirect taxes and other public. ▪ Budgetary policy - definition and role of the budget, the method for calculating the budget, the budget principles and budget procedures ▪ Policy of public debt – definition, characteristics, management and criteria of the European Union in the relation to public debt. ▪ Public spending in BIH – Fiscal federalism, revenue and public debt of the BIH ▪ The tax system in BIH – the system of indirect taxation, the system of direct taxes on small and medium enterprises.

106

Cilj predmeta: Cilj izučavanja javnih finansija je da se studenti upoznaju sa ulogom i značajem države u savremenom privrednom sistemu, te prednostima i nedostacima državne uloge u odnosu na tržišna rješenja, kao i da savladaju osnovne metode analize koje se koriste u ovoj naučnoj oblasti.

Subject objective: The aim of the study of public finance is to introduce students to the role and importance of state in the modern economic system, and the advantages and disadvantages of the state role in relation to market solution as well as to learn the basic method of analysis used in this scientific fields.

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije

Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations

Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 60% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 10% Studenti koji u toku školske godine polože prvi test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada (opciono).

Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% • • Those students who pass the first test during semester have to pass the second test in written form and oral exam. Written exam is pre-requisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper writing (optional). •

Literatura / Literature: 1. Kešetović, I. i Đonlagić, Dž., 2007. Javne finansije. Gračanica: GRIN 2. Rosen, S. H. i Gayer, T., 2009. Javne finansije. Beograd: Centar za izdavačku delatnost

Ekonomskog fakulteta 3. Raičević, B., 2008. Javne finansije. Beograd: Centar za izdavačku delatnost Ekonomskog

fakulteta

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: FINANSIJSKO RAČUNOVODSTVO

Šifra:

Subject title: FINANCIAL ACCOUNTING

Code:

Semestar: IV ECTS: 6 Status: Obavezni Semester: IV ECTS: 6 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

107

Kompetencije: 1. Primjena poreznih i finansijskih regulativa 2. Procesnoorijentirani pristup analizi poslovnih događaja

Competences: 1. To apply tax and financial regulations 2. Process oriented approach to analyzing of business processes

Sadržaj / struktura predmeta: 1. Upravljanje osnovnim kapitalom 2. Dugotrajna imovina 3. Specifične pozicije dugotrajne

imovine 4. Rashodovanje/prodaja dugotrajne

imovine 4. Naknadno mjerenje dugotrajne

imovine 6. Finansiranje dugotrajne imovine 7. Finansiranje kratkotrajne imovine 8. Osnovni obračuni u poslovanju 9. Proizvodnja 10. POL, standardna kalkulacija 11. Konverzija 12. Okončana proizvodnja 13. Prihodi i rashodi 14. Zatvaranje konta i obračun rezultata

Contents / Structure of the subject

1. Capital managing 2. Long-term assets 3. Specific positions of long-term assets 4. Expenditures/sales of long term assets 5. Subsequent measurement of long-term

assets 6. Financing long-term assets 7. Financing short-term (current) assets 8. Basic business calculations 9. Production 10. OAS, standard calculation 11. Conversion 12. Completed production 13. Revenues and expenditures 14. T-account closure and business

performance calculation

Cilj predmeta: 1. Osposobiti studente da razumiju napredne

odrednice računovodstvene teorije, utjecaj računovodstvenih politika i procjena na finansijsko izvještavanje.

2. Omogućiti praktična znanja studenata u evidentiranju poslovnih događaja i implikacijama evidentiranja na finansijsko izvještavanje.

3. Predstaviti kompleksnije primjere računovodstvenih obračuna.

Subject objective: 1. To enable students to understand the

determinants of advanced accounting theory, the impact of accounting policies and estimates in financial reporting.

2. To provide practical knowledge for students in recording business events and implications of such recording in financial reporting.

3. To present the examples of complex accounting calculations.

Nastavne metode: Predavanja teorijskih postavki Predstavka kompleksnih obračuna Pregled relevantnih legislativnih odrednica Postavka i rasprava o specifičnim problemima Rješavanje studija slučajeva Praktična vježba knjigovodstvenog evidentiranja

Teaching methods: Theoretical basis lectures Representation of complex calculations Review of relevant legislative guidelines The settings and discussions on specific problems Case- studies solving Practice oriented tutorial of book-keeping

Metode provjere znanja: Test I – 50% učešća u ocjeni; Obuhvata primjere knjigovodstvenog evidentiranja i

kompleksnih obračuna. Test II – 50% učešća u ocjeni; Obuhvata primjere knjigovodstvenog evidentiranja i

računovodstveni tretman specifičnih poslovnih događaja.

Studentima, koji su pozitivno apsolvirali testove (min. 60%), pripisuje se aktivnost na nastavi, kao učešće u konačnoj ocjeni. Aktivnost na predavanjima – 10%

Podrazumijeva učešće u rješavanju studija slučajeva evidentiranja specifičnih poslovnih

Examination methods: • Test I – 50% participation in grade

• Includes the examples of book-keeping and complex calculations

• Test II – 50% participation in grade • Includes the examples of book-keeping

and accounting treatment of specific business events

• For students who have solved the tests positively (min. 60%), activity in the lectures is attributed as part of final assessment • Participation in lectures – 10%

108

događaja. Aktivnost na vježbama – 5% Učešće u rješavanju praktičnih primjera

• Involves participation in solving the case-studies based on recording specific business

events • Participation in tutorials – 5% • Participation in solving practical examples

Literatura / Literature: 1. Belak, V., 2006. Profesionalno računovodstvo. Zgombić & Partneri 2. Jahić, M., 2008. Finansijsko računovodstvo. Udruženje revizora FBiH 3. Zakon o računovodstvu i reviziji FBiH, 2009. 4. Pravilnik o kontnom okviru... 5. Pravilnik o sadržaju i formi obrazaca FI 6. Pravilnik o sadržaju i formi obrazaca izvještaja o promjenama u kapitalu 7. Međunarodni standardi finansijskog izvještavanja uključujući Međunarodne računovodstvene standarde

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: MEĐUNARODNI MARKETING

Šifra:

Subject title: INTERNATIONAL MARKETING

Code:

Semestar: IV ECTS: 6 Status: Obavezni Semester: IV ECTS: 6 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: ▪ Upoznavanje sa specifičnostima svjetskog tržišta ▪Primjena marketing koncepcije na međunarodnom tržištu

Competences: ▪ Introduction to specificities of world market ▪ Application of marketing conception in international market

Sadržaj / struktura predmeta: 1. Globalno tržište i koncepcija međunarodnog marketinga 2. Istraživanja za potrebe međunarodnog marketinga 3. Ekonomska okolina međunarodnog marketinga 4. Kulturološka okolina međunarodnog marketinga 5. Političko-pravna okolina međunarodnog marketinga 6. Strategije ulaska na međunarodno tržište putem izvoza 7. Strategije ulaska na međunarodno tržište prijenosom proizvodnje u inozemstvo bez ulaganja

Contents / Structure of the subject 1. Global marketing and conception of

international marketing 2. Research for international marketing needs 3. Economic environment of international

marketing 4. Cultural environment of international

marketing 5. Political-legal environment of international

marketing 6. Strageies of entering international market

by means of export 7. Strategies of entering international market

109

kapitala 8. Strategija ulaska na međunarodno tržište prijenosom proizvodnje u inozemstvo sa ulaganjem kapitala 9. Politika proizvoda za međunarodno tržište 10. Politika cijena u međunarodnom marketingu 11. Kanali distribucije u međunarodnom marketingu 12. Integrisana marketinška komunikacija u međunarodnom marketingu 13. Proces planiranja, izrada međunarodnog marketing plana i kontrola

by means of production replacement in foreign countries without capital investment

8. Strategy of entering international market by means of production replacement in foreign countries with capital investme

9. Product policy for international market 10. Price policy in international market 11. Canals of distribution in international

market 12. Integrated marketing communication in

international market 13. Planning process, development of

international marketing plan and control Cilj predmeta: Sticanje znanja o načinima kreiranja i implementacije koncepta međunarodnog marketinga u uvjetima globalnog tržišta

Subject objective: To gain knowledge about ways of development and implementation of international marketing concept in conditions of global market

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, analiza slučaja, diskusije, prezentacije

Teaching methods: Lectures, exercises, case study, discussion, presentation

Metode provjere znanja: ▪Testovi i ispitne aktivnosti 80% ▪ Ostale aktivnosti 20% Ostale aktivnosti obuhvataju: redovno prisustvo nastavi, diskusije i prezentacije.

Examination methods: ▪Tests and examination activities 80 % ▪Other activities 20% Other activities encompass: regular attendance, discussions and presentations

Literatura / Literature: Obavezna literatura:

1. Domazet, A. i grupa autora, 2002. Međunarodni marketing. Sarajevo: Ekonomski fakultet Dodatna (alternativna) literatura: 2. Rakita, B., 2009. Međunarodni marketing, Beograd: Ekonomski fakultet Univerziteta u Beogradu 3. Previšić, J. i Došen, O., 1999. Međunarodni marketing. Zagreb: Massmedia

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: Međunarodna ekonomija

Šifra:

Subject title: International Economics

Code:

Semestar: 5 ECTS: 6 Status: obavezni Semester: 5 ECTS: 6 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

110

Kompetencije: -Analitičnost platnog bilansa -Mjere za uravnoteženje platnog bilansa

Competences: -analysis of balance of payments -measures for improvements in balance of payments

Sadržaj / struktura predmeta: 1. DIO TEORIJA VANJSKE TRGOVINE: Uvod u međunarodnu ekonomiju/ Razmjena i specijalizacija/ Unutarnja i vanjska trgovina/ Sadržaj teorije međunarodne ekonomske razmjene/ Mikroekonomski model vanjske trgovine (...)/ 2. TEORIJA VANJSKOTRGOVAČKE POLITIKE/ Teorija carinske zaštite/ Argumenti ograničenja slobode međunarodne ekonomske razmjene/ Analiza utjecaja carine na domaću proizvodnju i potrošnju/ Nominalna, efektivna i ukupna carinska zaštita (...)/ 3. DIO MEĐUNARODNE FINANSIJE/

Bilans plaćanja/ Utjecaj vanjske trgovine na domaći proizvod/ Međunarodna kretanja kapitala/ Devizni tečaj i devizno tržište/ Uravnoteženje bilansa plaćanja/ Međunarodni monetarni sistem/ Evropski monetarni sistem/ Zaduženost zemalja u razvoju

Contents / Structure of the subject PART ONE: THEORY OF INT’L TRADE: Introduction into int’l economics/ Trade and specialization/ Domestic and foreign trade/ Content of the theory of int’l economics/ Microeconomic model of foreign trade/ PART TWO: THEORY OF FOREIGN TRADE POLICY: Theory of tariffs/ Arguments of limitations on the free int’l trade/ Analysis of the impact of tariffs on domestic production and consumption/ Nominal, effective and total tariff protection/ PART THREE: INTERNATIONAL FINANCE: Balance of payments/ Impact of foreign trade on gross domestic product/ Int’l movement of capital/ Foreign exchange and its market/ Equilibrium of the balance of payments/ Int’l monetary fund/ European monetary fund/ Debt of developing countries

Cilj predmeta: Upoznati studente sa osnovnim kretanjima u međunarodnoj ekonomiji i povezanostima unutarnje i vanjske ravnoteže u ekonomiji. Diskutirati o koristima koje zemlja ima od međunarodne trgovine, načinu formiranja cijena u međunarodnoj razmjeni, efektima međunarodnih integracija na domaću privredu.

Subject objective: Introduce students with basic movements in int’l economics and with connections between internal and external balances in an economy. Discuss benefits of int’l economics for a country, a way of price formation, and effects of int’l integration processes for a domestic economy.

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije

Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations

Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 60% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 10% Studenti koji u toku školske godine polože prvi test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada (opciono).

Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% • Those students who pass the first test during semester have to pass the second test in written form and oral exam. Written exam is pre-requisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper writing (optional).

Literatura / Literature: 1. Babić, A. i Babić, M., 2008. Međunarodna ekonomija. 7. izd. Zagreb: Sigma savjetovanja 2. Pelević, B., i Vučković, V., 2007. Međunarodna ekonomija. Beograd: Centar za izdavačku djelatnost

111

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: POSLOVNE FINANSIJE

Šifra:

Subject title: BUSINESS FINANCES

Code:

Semestar: V ECTS: 6 Status:Obavezni Semester: V ECTS: 6 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: Osposobljenost za samostalnu finansijsku

analizu

Analiziranje utjecaja strukture kapitala i cijene kapitala i dividendne politike na vrijednost preduzeća

Competences: Training for independent financial analysis;

Analyzing the impact of capital structure and cost of capital and dividend policy on the value of the company.

Sadržaj / struktura predmeta: Uvodna razmatranja - predmet poslovnih

finansija Finansijska analiza i planiranje novčanih

tokova Upravljanje obrtnim sredstvima Planiranje i ocjena efikasnosti kapitalnih

ulaganja Izvori finansiranja i cijena kapitala Kratkoročni izvori finansiranja Međuzavisnost prinosa i rizika na ulaganje u

vrijednosne papire Hibridni izvori finansiranja

Contents / Structure of the subject Introductory considerations - the subject of

business finance;

Financial analysis and planning of cash flows;

Management of working capital;

Planning and assessment of the efficiency of capital investment;

Short - term sources of funding

The interdependence of returns and risks on investments in securities

Hybrid sources of funding Cilj predmeta: Cilj predmeta poslovne finansije je da studentima objasni i ilustrira cjeli proces upravljanja finansijama u preduzeću, kroz procese finansijskog i investicijskog upravljanja.

Subject objective: The aim of the course is to explain and illustrate the whole process of financial management in the enterprise, through the processes of financial and investment management.

Nastavne metode: Predavanja, seminarski radovi i vježbe, konsultacije

Teaching methods: Lectures, seminar papers and exercises, consultations.

112

Metode provjere znanja: Prvi test (pismeno) – 40 – bodova; Drugi test (pismeno) – 40 – bodova; Simulacije (prezentacije) 10 – bodova; Prisustvo studenata - 10 – bodova

Examination methods: • The first test (written) – 40 points; second test - 40 points; simulation (presentation) -10 points; the attendance of student – 10 points.

Literatura / Literature: 1. Alihodžić, A., 2011. Portfolio analiza: teorijsko-metodološki aspekti investiranja u vrijednosne

papire, Zenica: Ekonomski fakultet – Univerzitet u Zenici 2. Njuhovic, Z., 1999. Poslovne finansije. Sarajevo: Revicon 3. Rovčanin, A., 2006. Upravljanje finansijama. 3. dopunjeno izd. Sarajevo: Ekonomski fakultet

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: SPOLJNOTRGOVINSKO POSLOVANJE

Šifra:

Subject title: INTERNATIONAL BUSINESS

Code:

Semestar: V ECTS: 6 Status: Obavezni Semester: V ECTS: 6 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: ▪ Ovladavanje tehnikama spoljnotrgovinskog poslovanja ▪

Competences: ▪ Mastering techniques of foreign trade business

Sadržaj / struktura predmeta: 1. Pojam, uloga i značaj spoljne trgovine za nacionalnu ekonomiju, ekonomska osnova i karakteristike spoljne trgovine 2. Organizacija i metode djelovanja spoljnotrgovinskih preduzeća 3. Vrste spoljnotrgovinskih poslova 4. Posredničke i uslužne djelatnosti u spoljnoj trgovini 5. Spoljnotrgovinska mreža u inozemstvu i nastup proizvodnih preduzeća u spoljnoj trgovini 6. Uloga berzi i berzanskog poslovanja u obavljanju spoljnotrgovinskih transakcija 7. Trgovački običaji, uzanse i termini u spoljnoj trgovini 8. Incoterms 9. Tehnike izvršenja izvoznih poslova 10. Tehnike izvršenja uvoznih poslova

Contents / Structure of the subject 1. Definition, role and importance of foreign

trade for national economy, economic basis and characteristics of foreign trade.

2. Organization and methods of impact of foreign trade enterprises

3. Categories of foreign trade business 4. Broking and service industry in foreign

trade business 5. Foreign trade network abroad and

participation of production enterprises in foreign trade

6. The role of stock market and its business in foreign trade transactions

7. Commercial usage, usance, and concepts in foreign trade

8. Incoterms 9. Techniques of export business completion 10. Techniques of import business completion

113

11. Specijalni spoljnotrgovinski poslovi 12. Viši oblici saradnje u spoljnotrgovinskom poslovanju 13. Modaliteti i tehnike finansiranja spoljnotrg. transakcija

11. Special foreign trade business 12. Advanced forms of cooperation in foreign

trade business 13. Juveniles and techniques of financing

foreign trade transactions

Cilj predmeta: - Ovladavanje znanjima o organizaciji, načelima i praksi spoljnotrgovinskog i deviznog poslovanja kao i načinima finansiranja spoljnotrgovinskih transakcija - Sticanje konkretnih znanja iz tehnika obavljanja spoljnotrgovinskih poslova i transakcija kroz prikaze praktičnih primjera, konstrukcija spoljnotrgovinskih aranžmana i njihovog finansiranja

Subject objective: Mastering organizational skills, principles and practice of foreign trade and foreign exchange business as well as ways of financing foreign trade transactions Gaining concrete skills for foreign trade business and transactions through practical examples, design of foreign trade arrangements and their financing

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, analiza slučaja, diskusije, prezentacije

Teaching methods: Lectures, exercise, case study, discussion, presentation

Metode provjere znanja: ▪ Testovi i ispitne aktivnosti 80% ▪ Ostale aktivnosti 20% Ostale aktivnosti obuhvataju: redovno prisustvo nastavi, diskusije i prezentacije.

Examination methods: ▪Tests and examination activities 80% ▪Other activities 20% Other activities encompass: regular attendance, discussions and presentations.

Literatura / Literature: Osnovna literatura:

1. Andrijanić, I., 2005. Poslovanje u vanjskoj trgovini. Zagreb: Mikrorad Dodatna literatura:

2. Backović, E., 2007. Finansiranje spoljnotrgovinskih transakcija. Sarajevo: Ekonomski fakultet 3. Tešić, M., 2006. Spoljnotrgovinsko poslovanje. Beograd: Savremena administracija

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: PODUZETNIŠTVO

Šifra:

Subject title: ENTREPRENEURSHIP

Code:

Semestar: V ECTS: 6 Status: Obavezni Semester: V ECTS: 6 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

114

Kompetencije: 1. Procjena i razvijanje poslovne ideje 2. Pisanje biznis plana 3. Pokretanje malog biznisa

Competences: 1. Generation and developing business idea 2. Writing a business plan 3. Starting a business

Sadržaj / struktura predmeta:

1. Prepoznavanje prilika i generiranje ideja 2. Analiza izvodljivosti 3. Pisanje poslovnog plana 4. Analiza privredne grane i konkurencije 5. Razvijanje efikasnog poslovnog modela 6. Pripremanje pravilne etičke i pravne

osnove 7. Procjena finansijske snage i održivosti

novog poduhvata 8. Stvaranje tima novog poslovnog poduhvata 9. Finansiranje novih poslovnih poduhvata 10. Temeljni oblici započinjanja biznisa 11. Oblici poduzetništva 12. Izazovi poduzetništva

Contents / Structure of the subject 1. Recognizing opportunities and generating

ideas 2. Feasibility study 3. Writing a business plan 4. Industry and competitior analysis 5. Developing an effective business model 6. Preparing the proper ethical and legal

foundations 7. Assessing a new venture’s financial

strength and viability 8. Building a new venture team 9. Getting financing or funding 10. Basic types of start-ups 11. Types of entrepreneurship 12. Challenges of entrepreneurship

Cilj predmeta: Razviti interes kod studenata za kontinuirano usvajanje poduzetničkih znanja radi jačanja njihove lične konkurentnosti ali i konkurentnosti organizacija u kojima će djelovati po završetku studija. Potaknuti studente na osnivanje vlastitih preduzeća koja će biti poduzetnički vođena tokom cijelog životnog ciklusa.

Subject objective: To develop interest for continuous adoption of entrepreneurial knowledge for strengthening students personal competitiveness as well as the competitiveness of the organizations where they will work after finishing studies. To encourage students to start their own businesses which will be entrepreneurially managed during their entire life circle.

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije

Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations.

Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 50% Pristupni rad: Analiza izvodljivosti 20% Timski projekat: Biznis plan 20% Usmeni ispit 10% Pismeni dio ispita, te izrada pristupnog rada i timskog projekta su preduvjeti za usmeni ispit.

Examination methods: Written exam (two tests) 50% Seminar paper: Feasibility study 20% Project paper: Business plan 20% Oral exam 10% • • Written exam, writing a seminar paper and team project papers are pre-requisites for oral exam.

Literatura / Literature: 1. Barringer, B.R. i Ireland, R.D., 2010. Poduzetništvo – Uspješno pokretanje novih poduhvata. 3.

izd. Tuzla: OFFSET 2. Dedić, M. i Umihanić, B., 2004. Osnove menadžmenta i poduzetništva. 2. izd. Tuzla: Ekonomski

institut

115

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: POSLOVNO PRAVO

Šifra:

Subject title: BUSINESS LAW

Code:

Semestar: 5 ECTS: 6 Status: Obavezni Semester: 5 ECTS: 6 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: ▪ Sposobnost korištenja pravnih instrumenata i ugovora u poslovanju

Competences: ▪ ability of usage of legal instruments and contracts in business

Sadržaj / struktura predmeta: ▪ Obligaciono pravo ▪ Kompanijsko pravo ▪ Institucionalni oblici finansijskog kapitala ▪ Stečaj i redovna likvidacija ▪ Ugovor o prodaji ▪ Ugovori o zastupanju ▪ Ugovori o uslugama ▪ Ostali ugovori poslovnog prava (ugovor o građenju, ugovor o licenci, ugovor o osiguranju) ▪ Vrijednosni papiri ▪ Pravo konkurencije

Contents / Structure of the subject ▪ Obligation law ▪ Corporate law ▪ institutional forms of financial capital ▪ bankruptcy ▪ sale contract ▪ contracts of representation ▪ service contracts ▪ other forms of contracts in business law(building contract, licence agreement, insurrance contract) ▪ securities ▪ competition law

Cilj predmeta: Upoznavanje studenata sa osnovama obligacionog prava, kompanijskog prava, stečajnog prava, ugovorima poslovnog prava, vrijednosnim papirima i pravom konkurencije. Upoznavanje studenata sa osnovnim postulatima pravne nauke.

Subject objective: To introduce students to the basics of obligation law, corporate law, bankruptcy law, contracts in business law, securities, and competition law. To introduce students with basic premises of law science.

Nastavne metode: Predavanja, diskusije, prezentacije

Teaching methods: Lectures, discussions, presentations.

116

Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 60% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 10% Studenti koji u toku školske godine polože prvi test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada (opciono).

Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% • • Those students who pass the first test during semester have to pass the second test in written form and oral exam. Written exam is pre-requisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper writing (optional).

Literatura / Literature: 1. Simić, M. i Trifković, M., 1999. Poslovno pravo – osnovi prava i obligacija, privredna/trgovačka

društva. Sarajevo: Ekonomski fakultet Univerziteta u Sarajevu 2. Trifković, M., Simić, M. i Trivun, V. Poslovno pravo – ugovori, hartije od vrijednosti i pravo konkurencije.

Sarajevo: Ekonomski fakultet u Sarajevu

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: MENADŽMENT MALIH I SREDNJIH PREDUZEĆA

Šifra:

Subject title: MANAGEMENT OF SMALL & MEDIUM ENTERPRISES

Code:

Semestar: VI ECTS: 6 Status: Obavezni Semester: VI ECTS: 6 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: 1. Praćenje i upravljanje rastom i razvojem

preduzeća

Competences: 1. Monitoring and management of company

growth and development

Sadržaj / struktura predmeta: 1. Definiranje, uloga i značaj MSP-a za privredni i

društveni razvoj 2. Pojam, svrha i ciljevi manadžmenta MSP-a 3. Poduzetničke alternative 4. Strateško planiranje u MSP-u 5. Poslovno planiranje u MSP-u (pokretanje

novog posla) 6. Menadžment poslovnim funkcijama u MSP-u 7. Menadžerske funkcije u MSP-u 8. Društvena odgovornost i etika u MSP-u

Contents / Structure of the subject 1. Defining, role and importance of SME-a for

economic and social development 2. Concept, purpose and goals of SME 3. Entrepreneurial alternatives 4. Strategic planning in SME 5. Business planning in SME (setting up the new

business) 6. Management of business functions in SME 7. Management functions in SME

117

9. Globalne perspektive razvoja MSP-a 8. Social responsibility, ethics in SME 9. Global perspectives of development of SME

Cilj predmeta: Izučavanjem ovog predmeta student stiče nova saznanja i razvija vještine iz oblasti upravljanja malim i srednjim preduzećima koje ga osposobljavaju za pokretanje i osiguranje rasta i razvoja sopstvenog preduzeća.

Subject objective: By studying this course students acquire new knowledge and develop skills in the field of running small and medium-sized enterprises, providing them with competences to start thier own business and ensure its growth and development.

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije

Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations.

Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 50% Seminarski rad: studija slučaja 40% Usmeni ispit 10% Pismeni dio ispita i izrada seminarskog rada su preduvjeti za usmeni ispit.

Examination methods: Written exam (two tests) 50% Seminar paper: case study 40% Oral exam 10% • • Written exam and writing a seminar paper are pre-requisites for oral exam.

Literatura / Literature: 1. Dostić, M., 2002. Menadžment malih i srednjih preduzeća. 2. izd. Sarajevo: Ekonomski fakultet 2. Siropolis, N., 1995. Menadžment malog i srednjeg preduzeća. Zagreb: MATE

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: UPRAVLJANJE KVALITETOM

Šifra:

Subject title: QUALITY MANAGEMENT

Code:

Semestar: VI ECTS: 6 Status: Obavezni Semester: VI ECTS: 6 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: 1. Uspostavljanje sistema upravljanja

kvalitetom 2. Rad na poboljšanju sistema upravljanja

kvalitetom

Competences: 1. Establishing quality management systems 2. Working on quality management systems

improvement

Sadržaj / struktura predmeta: 1. Pojam i značaj kvaliteta 2. Faze u razvoju kvaliteta

Contents / Structure of the subject 1. The concept and importance of quality 2. Stages in the development of quality

118

3. Upravljanje kvalitetom 4. Upravljanje kvalitetom prema ISO 9000

seriji: -dizajniranje sistema upravljanja kvalitetom

-uspostavljanje i implementacija sistema -održavanje i kontinuirano poboljšavanje -auditiranje sistema upravljanja kvalitetom

5. Međunarodni standard ISO 19011:2002 6. Japanski način upravljanja kvalitetom 7. Potpuno upravljanje kvalitetom – TQM 8. Tehnike poboljšanja kvaliteta

3. Quality Management 4. Quality Management according to ISO

9000 series: - Designing the quality management system - Establishmnet and implementation of QM - QM Maintenance and improvement - Auditing quality management systems

5. The international standard ISO 19011: 2002

6. Japanese way of QM 7. Total Quality Management TQM 8. Techniques to improve the quality

Cilj predmeta: Upoznati studente sa pojmom i značajem kvaliteta; fazama u razvoju kvaliteta; upravljanjem kvalitetom prema međunarodnim standardima; metodama uspostavljanja sistema upravljanja kvalitetom; provođenjem audita sistema upravljanja kvalitetom metodama poboljšanja kvaliteta.

Subject objective: To introduce students to the concept and importance of quality; stages in the development of quality; QM according to international standards; methods of establishing QM systems; conducting audits of QM systems; and methods of quality improvements.

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije

Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations.

Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 60%

Aktivnosti na nastavi 20%

Seminarski rad 20%

Examination methods: • Written exam (two tests) 60% • Activities 20% • Seminar paper 20%

Literatura / Literature: 1. Neave, H. R., 1990. The Deming dimension. Tennesee. Knoxville: SPC Press 2. Hardjono, T., ten Have, S. and ten Have, V., 2000. The European Way to Excellence,

Directorate-Generaql III Industry. European Commisin 3. Crosby, P., 1989. Kvaliteta je besplatna. Zagreb: Privredni vjesnik 4. Gutošić, H. i Reite, B., 2001. Upravljanje kvalitetom prema ISO 9000 seriji i okolinsko upravljanje

prema ISO 14000 seriji. Sarajevo: Jež 5. Heleta, M. N., 2004. TQM-model izvrsnosti. Beograd: Educta 6. Međunarodni standardi: EN ISO 9000:2005, EN ISO 9001:2008, EN ISO 9004:2009.EN ISO

19011:2002. 7. Druga literatura po izboru studenta

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća Studijski program: Menadžment preduzeća

Department: Enterprise Management Study program: Enterprise Management

119

Naziv predmeta: UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA

Šifra:

Subject title: HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Code:

Semestar: VI ECTS: 6 Status: Obavezni Semester: VI ECTS: 6 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: ▪ Osposobljenost za upravljanje intelektualnim kapitalom i znanjem ▪ Osposobljavanje za permanentno praćenje i upravljanje razvojem zaposlenika

Competences: ▪ ability to manage intellectual capital and knowledge ▪ ability for permanent monitoring and management staff development

Sadržaj / struktura predmeta: Uvod u menadžment ljudskih resursa Strateška uloga HRM Povezanost HRM i organizacijskog uspjeha te

ostvarivanja konkurentske prednosti Analiza posla i dizajn posla Planiranje ljudskih resursa Regrutovanje, selekcija i izbor Proces zapošljavanja Opis i procjena performansi i potencijala Trening i razvoj ljudskih resursa Kompenzacije zaposlenim Motivacija zaposlenih Strategije preuzimanja odgovornosti Odnos HRM i sindikata u zadovoljavanju

potreba zaposlenika Upravljanje intelektualnim kapitalom Upravljanje znanjem Mjerenje doprinosa HRM uspješnosti

preduzeća

Contents / Structure of the subject ▪ Introduction to Human Resource Management ▪ Strategic HRM role ▪ Interaction between HRM and organizational performance to acquire competition advantages ▪ Job analyses and job design ▪ Human Resource planning ▪ Recruitment, selection and choice ▪ Recruitment ▪ Description and evaluation of performance and potential ▪ Training and human resource development ▪ Employers compensation ▪ Motivation ▪ Strategy of taking responsibility ▪ Relation between HRM and trade unions in the needs of employees ▪ Intellectual capital management ▪ Knowledge management ▪ HR role in achieving organizational performance

Cilj predmeta: Razumijevanje strategijske važnosti ljudskih resursa i menadžmenta ljudskih resursa u ostvarivanju konkurentske sposobnosti i prednosti modernih organizacija te važnosti menadžmenta ljudskih resursa za zadovoljavanje potreba zaposlenika. Usvajanje savremenih koncepata, modela, metoda i tehnika za uspješno upravljanje intelektualnim kapitalom i znanjem, u svrhu ostvarivanja razvojnih i strategijskih ciljeva organizacije. Sticanje teorijskih i metodoloških spoznaja i kompetencija za mjerenje doprinosa ljudskih resursa organizacionoj uspješnosti.

Subject objective: Understanding the strategic importance of human resource management and human resources in the realizable competitive capabilities and advantages of modern organizations and the importance of human resource management for meeting the needs of employees. Implementing modern concepts, models, methods and techniques for successful management of intellectual capital and knowledge, in order to achieve development and strategic goals of the organization. Gaining theoretical genesis of theoretical and methodological knowledge and competence to measure the contribution of human resources to organizational performance.

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije, gosti iz prakse

Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations, guest lecturers

Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 60% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 10%

Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% •

120

Studenti koji u toku školske godine polože prvi test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada (opciono).

• Those students who pass the first test during semester have to pass the second test in written form and oral exam. Written exam is pre-requisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper writing (optional). •

Literatura / Literature: 1. Bahtijarević-Šiber, F., 1999. Management ljudskih potencijala. Zagreb: Golden Marketing

2. Bogičević-Milikić, B., 2008. Menadžment ljudskih resursa. Beograd: Ekonomski fakultet 3. Greer, C. R., 2001, Strategic Human Resource Management – A General Managerial Approach.

Prentice Hall. Upper Saddle River. NJ 4. Stewart, T. A., 2001. The Wealth of Knowledge – Intellectual Capital and the Twenty-First Century

Organization. London: Nicholas Brealey Publishing 5. Torrington, D., Hall, L. And Taylor, S., 2005. Human Resource Management. Harlow: Financial

Times Prentice Hall

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća

Studijski program: Menadžment preduzeća

Department: Enterprise Management

Study program: Enterprise Management

Naziv predmeta: KORPORATIVNO UPRAVLJANJE

Šifra:

Subject title: CORPORATE GOVERNANCE

Code:

Semestar: VI ECTS: 6 Status: Obavezni Semester: VI ECTS: 6 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: Biti u stanju razumjeti odnos između uprave, nadzornog odbora, vlasnika i ostalih interesno-utjecajnih grupa.

Competences: To be able to understand the relationship between management and supervisory board, owners and other stakeholders

Sadržaj / struktura predmeta: 1. Uvod u korporativno upravljanje 2. Definicija i značaj korporacija 3. Komparativno korporativno upravljanje 4. Mehanizmi korporativne kontrole 5. Dioničari – vlasništvo 6. Uprava – uspješnost 7. Nadzorni odbor – kontrola 8. Tržište za korporativnu kontrolu 9. Privatizacija 10. Društvena odgovornost preduzeća

Contents / Structure of the subject 1. Introduction to Corporate Governance 2. Definition and Importance of Corporate 3. Comparative Corporate Governance 4. The mechanisms of Corporate Control 5. The Shareholders – Ownership 6. Management – Success 7. Supervisory Board – Control 8. The Market for Corporate Control 9. Privatization 10. Corporate Social Responsibility

Cilj predmeta: Ovaj predmet ima za cilj razviti analitički okvir koji

Subject objective: This subject aims to develop an analytical

121

objašnjava odnos između uprave, nadzornog odbora, vlasnika i ostalih interesno-utjecajnih grupa modernih korporacija.

framework that explains the relationship between management and supervisory board, owners and other interest-group influence of modern corporations.

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije

Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations

Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 60% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 10% Studenti koji u toku školske godine polože prvi test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada (opciono).

Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% • • Those students who pass the first test during semester have to pass the second test in written form and oral exam. Written exam is pre-requisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper writing (optional).

Literatura / Literature: Tipurić, D. (ur.), 2008. Korporativno upravljanje. Sinergija Tipurić, D., 2006. Nadzorni odbor i korporativno upravljanje. 2. izd. Sinergija Monks, R. A.G. and Minow, N., 2004. Corporate governance. 3ed. Blackwell Business Blair, M. M., 1995. Ownership and Control. Brookings Institution Colley, J. L. Jr., Doyle, J. L., Logan, G. W. And Stettinius, W., 2003. Corporate Governance. McGraw Hill

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća

Studijski program: Menadžment preduzeća

Department: Enterprise Management

Study program: Enterprise Management

Naziv predmeta: MARKETING MENADŽMENT

Šifra:

Subject title: MARKETING MANAGEMENT

Code:

Semestar: VI ECTS: 6 Status: Obavezni Semester: VI ECTS: 6 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: ▪ Ovladavanje područjima i tehnikama upravljanja marketingom ▪Upravljanje marketing aktivnostima

Competences: ▪ mastering fields and techniques of marketing management ▪ Marketing activities management

122

Sadržaj / struktura predmeta: 1. Strateško upravljanje marketingom 2. Ciljevi učesnika u razmjeni 3. Marketing okruženje 4. MIS i istraživanje tržišta u upravljanju marketingom 5. Analiza konkurencije 6. Analiza kupaca 7. Tržišne strategije 8. Upravljanje proizvodom i proizvodnim linijama 9. Upravljanje uslugama 10. Kvalitet ponude iz perspektive marketinga 11. Upravljanje cijenama 12. Upravljanje kanalima distribucije 13. Upravljanje marketing komuniciranjem 14. Organizacija marketinga u kompaniji 15. Kontrola u marketingu

Contents / Structure of the subject 1. Strategic marketing management 2. Aims of exchange participants 3. Marketing environment 4. MIS and research of market in marketing

management 5. Competitive analysis 6. Buyer analysis 7. Market strategies 8. Product and product line management 9. Service management 10. Offer quality from the marketing

perspective 11. Price management 12. Distribution canal management 13. Marketing communication management 14. Marketing organization in the company 15. Marketing control

Cilj predmeta: Uvesti studente u proces marketing odlučivanja u organizaciji i da ih usmjeri da razmišljaju kao marketari, te da spoznaju efekte i posljedice poslovnih odluka koje donose u oblasti marketinga.

Subject objective: To introduce students to the process of decision making in the organization and to make them think like marketers, as well as to realize the effects and consequences of business decisions that are made in the marketing area.

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, analiza slučaja, diskusije, prezentacije

Teaching methods: Lectures, exercises, case study, discussion, presentation

Metode provjere znanja: ▪Testovi i ispitne aktivnosti 80% ▪ Ostale aktivnosti 20% Ostale aktivnosti obuhvataju: redovno prisustvo nastavi, diskusije i prezentacije.

Examination methods: ▪Tests and examination activities 80% ▪Other activities 20 % Other activities encompass: regular attendance, discussions and presentations.

Literatura / Literature: 1. Babić-Hodović, V. i Šestić, M., 2008. Upravljanje marketingom – Praktikum. Sarajevo 2. Kotler, P., 2008. Marketing menadžment. 12. izd. Prijevod. Zagreb: Mate

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća

Studijski program: Menadžment preduzeća

Department: Enterprise Management

Study program: Enterprise Management

Naziv predmeta: POSLOVNO ODLUČIVANJE

Šifra:

Subject title: BUSINESS DECISION MAKING

Code:

Semestar: VII ECTS: 8 Status: Obavezni Semester: VII ECTS: 8 Status: Mandatory

123

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 45

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 45

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 3

Per week Lectures: 4 Exercise: 3

Kompetencije: 1. Sposobnost procjene i donošenja poslovnih

odluka

Competences: 1. Capability of evaluation and business

decision making

Sadržaj / struktura predmeta: 1. Pojam i definicija poslovnog odlučivanja 2. Teorija poslovnog odlučivanja 3. Faktori poslovnog odlučivanja 4. Faze u procesu poslovnog odlučivanja 5. Tehnike i modeli poslovnog odlučivanja 6. Tehnike i modeli odlučivanja u kriznim

situacijama preduzeća 7. Informacioni sistemi kao osnova poslovnog

odlučivanja

Contents / Structure of the subject 1. Definition of decision making process 2. Decision making theories 3. Decision making factors 4. Phases in decision making process 5. Techniques and models of decision

making 6. Techniques and models of decision

making in crisis management 7. Information systems as a basis for decision

making Cilj predmeta: Upoznati studente sa sistemskim pristupom donošenja poslovnih odluka na svim menadžerskim nivoima.

Subject objective: Introduce students to systematic approach in business decision-making process on every management level.

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, seminarski rad, konsultacije

Teaching methods: Lectures, assignments, seminar paper, consultations.

Metode provjere znanja: Pismeni ispit 50% Aktivnost u nastavi 10% Seminarski rad 20% Usmeni ispit 20%

Examination methods: • Written exam 50% • Activities 10% • Seminar paper 20% • Oral exam 20% •

Literatura / Literature: 1. Pavličić, D., 2011. Teorija odlučivanja. Beograd: Ekonomski fakultet 2. Barković, D., 2009. Menadžersko odlučivanje. Osijek: Ekonomski fakultet 3. Sikavica, P., Bebek, B., Skoko, H. i Tipurić, D., 1999. Poslovno odlučivanje. Zagreb: Informator

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća

Studijski program: Menadžment preduzeća

Department: Enterprise Management

Study program: Enterprise Management

124

Naziv predmeta: STRATEŠKI MENADŽMENT

Šifra:

Subject title: STRATEGIC MANAGEMENT

Code:

Semestar: VII ECTS: 8 Status: Obavezni Semester: VII ECTS: 8 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: ▪ Analiziranje internog i eksternog okruženja organizacije ▪ Osposobljavanje za praktičnu primjenu formalnog procesa strateškog menadžmenta

Competences: ▪ analyzing internal and external organization environment ▪ responsibility for practical application formal strategic management process

Sadržaj / struktura predmeta: Uvod u strateški menadžment Proces strateškog menadžmenta i nivoi

strategije Misija, vizija i strateški ciljevi Strateška analiza Predviđanje budućnosti i scenario tehnika Konkurentska prednost Osnovna strateška usmjerenja Strategije složenih preduzeća Implementacija strategije Strateško planiranje i kontrola

Contents / Structure of the subject ▪ Introduction to strategic management ▪ Strategic management process and levels of strategy ▪ Mission, vision and strategic goals ▪ Strategic analyses ▪ Forecasting and scenario technique ▪ Competitive advantages ▪ Fundamental strategic choice ▪ Strategy of complex enterprises ▪ Strategy implementation ▪ Strategic planning and control

Cilj predmeta: Upoznavanja s relevantnim aspektima savremene teorije strateškog menadžmenta, te s načinima oblikovanja, analize i provedbe poslovne strategije preduzeća.

Subject objective: Introduction with the relevant aspects of contemporary theories of strategic management and ways to design, analysis and implementation of enterprises business strategy.

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije

Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations

Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 60% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 10% Studenti koji u toku školske godine polože prvi test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada (opciono).

Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% • • Those students who pass the first test during semester have to pass the second test in written form and oral exam. Written exam is pre-requisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper writing (optional). •

Literatura / Literature: 1. Buble, M. (ur.), 2005. Strategijski management. Split: Ekonomski fakultet 2. Todosijević, R., 2008. Strategijski menadžment – teorijske postavke 1. Subotica: Ekonomski fakultet 3. Todosijević, R., 2008. Strategijski menadžment – metode i tehnike 2. Subotica: Ekonomski fakultet 4. Milisavljević, M., 2002. Savremeni strategijski menadžment. Beograd: Institut ekonomskih nauka 5. Coultard, M., 2010. Strategijski menadžment na delu. Beograd: Data status 6. Thompson, A. A. Jr. and Strickland III, A. J., 2002. Strategic Management: Concepts and Cases. 13th

ed. McGraw-Hill/Irwin.

125

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća

Studijski program: Menadžment preduzeća

Department: Enterprise Management

Study program: Enterprise Management

Naziv predmeta: UPRAVLJANJE PROJEKTIMA

Šifra:

Subject title: PROJECT MANAGEMENT

Code:

Semestar: VIII ECTS: 5 Status: Obavezni Semester: VIII ECTS: 5 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: 1. Definiranje, planiranje i izrada projekata 2. Izrada izvještaja o realizaciji i evaluacija

konkretnog projekta

Competences: 1. Defining, planning and project

development 2. Reporting and evaluation of projects

Sadržaj / struktura predmeta: 1. Osnovne karakteristike projekta 2. Osnovni elementi projekta 3. Vrste projekata 4. Potreba upravljanja projektima 5. Elementi upravljanja projektima 6. Projektni ciklus 7. Izrada izvještaja o završetku projekta 8. Tehnike evaluacije uspješnosti projekta 9. Projektni način organiziranja 10. Moguće uloge pojedinaca u projektu 11. Metode i tehnike upravljanja projektima

Contents / Structure of the subject 1. The main characteristics of projects 2. The basic elements of projects 3. Types of projects 4. Need for project management 5. Elements of project management 6. Project cycle 7. Writing a project completion report 8. Evaluation techniques 9. Project organization 10. Individual roles in projects 11. Methods and techniques of project

management Cilj predmeta: Upoznati studente sa vrstama i osnovnim karakteristikama projekta, vrstama projektne dokumentacije, procedurom izrade i realizacije projekta, metodama praćenja realizacije projekta i vođenjem potrebne dokumentacije. Osposobljavanje studenata za aktivno učešće u svim fazama projektnog ciklusa.

Subject objective: To introduce students to basic types and characteristics of projects, types of project documentation, project development and implementation, monitoring and reporting. Enabling students to actively participate in every stage of project management.

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, izrada konkretnog projekta, konsultacije

Teaching methods: Lectures, exercise, project development, consultations.

126

Metode provjere znanja: Pismeni ispit 50%

Aktivnost u nastavi 30%

Kvalitet izrađenog projekta 20%

Examination methods: • Written exam 50% • Activities 30% • Seminar paper 20%

Literatura / Literature: 1. Omazić, M.A. i Baljkas, S., 2005. Projektni menadžment. Zagreb: Sinergija 2. Jovanović, P., 2006. Upravljanje projektom – Project management. Beograd: FON 3. Standard EN ISO 10 006:2003. 4. Druga literatura po izboru studenata

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća

Studijski program: Menadžment preduzeća

Department: Enterprise Management

Study program: Enterprise Management

Naziv predmeta: MEĐUNARODNI MENADŽMENT

Šifra:

Subject title: INTERNATIONAL MANAGEMENT

Code:

Semestar: VIII ECTS: 5 Status: Obavezni Semester: VIII ECTS: 5 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: 1. Sposobnost internacionalizacije poslovanja

Competences: 1. Capability of business internationalization

Sadržaj / struktura predmeta: 1. Menadžment u međunarodnom okruženju 2. Razlozi izlaska na inozemno tržište 3. Internacionalizacija poslovanja: teorije i

koncepti 4. Strategije međunarodnog poslovanja 5. Ulazne strategije i organizacija poslovanja 6. Strateške alijanse kao metod poslovanja 7. Bihejvioralni faktori u međunarodnom

menadžmentu 8. Kros-kulturalna komunikacija i

pregovaranje 9. Kulturološki aspekti međunarodnog

menadžmenta

Contents / Structure of the subject 1. Management in an international

environment 2. Reasons for business internationalization 3. Business internationalization: theories and

concepts 4. International business strategies 5. Entry strategies and organizational issues 6. Strategic alliances as foreign operation

method 7. Behavioral factors influencing international

management 8. Cross-cultural communication and

negotiation

127

10. Upravljanje ljudskim resursima u međunarodnom okruženju

11. Društvena odgovornost u međunarodnom menadžmentu

9. Cultural aspects of international management

10. HRM in international setting 11. CSR in international management

Cilj predmeta: Upoznavanje studenata sa izazovima upravljanja preduzećem koje posluje na međunarodnom tržištu. Omogućiti studentima usvajanje osnovnih znanja kako bi bili u stanju internacionalizirati poslovanje preduzeća, te uspješno njim upravljati.

Subject objective: Introducing students to challenges of enterprise managementce when doing business internationally. To enable students to gain basic knowledge to be able to internationalize business and manage it successfully in international setting.

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije

Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations.

Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 50% Seminarski rad: studija slučaja 40% Usmeni ispit 10% Pismeni dio ispita i izrada seminarskog rada su preduvjeti za usmeni ispit.

Examination methods: Written exam (two tests) 50% Seminar paper: case study 40% Oral exam 10% • • Written exam and writing a seminar paper are pre-requisites for oral exam.

Literatura / Literature: 1. Buble, M., 2009. Međunarodni menadžment. 1. izd. Zagreb: Lares Plus

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek:

Računovodstveni i revizijski menadžment

Studijski program:

Računovodstveni i revizijski menadžment

Department:

Accounting and Auditing Management

Study program:

Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: TROŠKOVNO RAČUNOVODSTVO

Šifra:

Subject title: COST ACCOUNTING

Code:

Semestar: VI ECTS: 6 Status: Obavezni Semester: VI ECTS: 6 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: 1. Sposobnost upravljanja troškovima 2. Procesno orijentirani pristup analizi poslovnih događaja

Competences: 1. Ability in cost management 2. Process oriented approach to business events analysis

128

Sadržaj / struktura predmeta: 1. Uloga računovođe u organizaciji 2. MRS 2 3. Analiza trošak-ukupan prihod-profit 4. Obračun troškova prema narudžbi 5. Obračun zasnovan na aktivnostima 6. Troškovi zaliha i analiza kapaciteta 7. Ponašanje troškova - određivanje

varijacija 8. Odluke o cijenama i upravljanje

troškovima 9. Raspoređivanje troškova 10. Raspored troškova na zajedničke

proizvode 11. Procesni obračun troškova 12. Škart, ponovna obrada i otpad

Contents / Structure of the subject 1. Accountant role in the organization 2. IAS 2 3. Cost-revenue-profit analysis 4. Order based costing 5. Activity based costing 6. Inventories cost and capacities analysis 7. Cost behaviour – variation determination 8. Decisions on prices and cost management 9. Cost allocation 10. Cost allocation on common products 11. Process oriented costing 12. Re-processing, trash

Cilj predmeta: 1. Osposobiti studente da razumiju

računovodstveni tretman troškova. 2. Omogućiti praktična znanja studenata u

provođenju konverzije troškovnih sistema.

Subject objective: 1. To enable students to understand costing methods; 2. To provide practical knowledge in costing conversions

Nastavne metode: 1. Pregled teorijskih osnova 2. Predstavka praktičnih primjera 3. Izrada studija slučajeva

Teaching methods: 1. Theoretical background 2. Practice oriented tutorial 3. Case studies

Metode provjere znanja: Pismeno testiranje 2 x 50% učešća u konačnoj ocjeni: TEST I – 2 pitanja, 1 studija slučaja sa predavanja, 3 zadatka TEST II – 1 pitanje, 3 studije slučaja sa predavanja, 3 zadatka Učešće u rješavanju case-studyja max 10% na predavanjima i 5% na vježbama. Prikupljeni % na aktivnost mogu se koristiti za učešće u konačnoj ocjeni u slučaju da su studenti zadovoljili na testiranju (min. 60%).

Examination methods: • • Written exams 2 x 50% participation in final grade • • TEST I – 2 questions, 1 case study, 3 examples • TEST II – 1 question, 3 case studies, 3 examples • • Participation in solving the case-studies max 10% in lectures and tutorials, maximum 5% in tutorials. • • Collected % based on activity can be attributed to the final grade in the case when student makes positive test result (min. 60%).

Literatura / Literature: 1. Horngren, Ch., Foster, G. i Datar, S.M., 2002. Osnove troškovnog računovodstva; Upravljački aspekt 2. Polimeni R., Handy, S. i Cashin, J., 1999. Računovodstvo troškova 3. Međunarodni standardi finansijskog izvještavanja (IFAC 2010.), MRS 2

129

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek:

Računovodstveni i revizijski menadžment

Studijski program:

Računovodstveni i revizijski menadžment

Department:

Accounting and Auditing Management

Study program:

Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: MENADŽERSKO RAČUNOVODSTVO

Šifra:

Subject title: MANAGERIAL ACCOUNTING

Code:

Semestar: VI ECTS: 6 Status: Obavezni Semester: VI ECTS: 6 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: 1. Sposobnost predviđanja finansijske performanse 2. Procesno orijentirani pristup analizi poslovnih događaja

Competences: 1. Ability in financial performance forecasting 2. Process oriented approach to business events analysis

Sadržaj / struktura predmeta:

I DIO - VEZA SA FINANSIJSKIM I TROŠKOVNIM RAČUNOVODSTVOM

1. Uvod u menadžersko računovodstvo, veza sa FR i TR

2. Glavni budžet i računovodstvo odgovornosti

3. Fleksibilni proračuni - I i II

4. Donošenje odluka i relevantne informacije

5. Strategija, bilans rezultata i analiza profitabilnosti strategije

6. Kvalitet, vrijeme i teorija ograničenja

7. Upravljanje zalihama, JIT i backflush obračun troškova

II DIO - BUDŽETIRANJE U OKRUŽENJU FBiH

8. Racio analiza I

9. Racio analiza II

10. Obračuni plata, ugovora o djelu, poreza na dobit

11. Sačinjavanje godišnjeg budžeta

Contents / Structure of the subject PART I – INTERRELATIONS TO FINANCIAL AND COST ACCOUNTING 1. Introduction in managerial accounting 2. Main budget and accounting of responsibilities 3. Flexibile budgets – I and II 4. Decision making and relevant information 5. Strategy, Balanced scorecard and strategy profitability analysis 6. Quality, time and theory of constrains 7. Inventories management, JIT and backflush costing PART II – BUDGETING IN FBiH LEGISLATION 8. Racio analysis I 9. Racio analysis II 10. Pay, employment contracts and tax income accounting 11. Annual budget writing

130

Cilj predmeta:

1. Osposobiti studente da razumiju oblast menadžerskog računovodstva, kao dopune formaliziranom računovodstvenom sistemu.

2. Omogućiti praktična znanja studenata u provođenju osnovnih procesa analize, planiranja.

3. Predstaviti legislativne norme neophodne u obračunima.

Subject objective: 1. To enable students to understand managerial accounting, as a supplement to the financial accounting system; 2. Enable practice oriented knowledge in business analysis and busines planning 3. To present legislation required in calculations

Nastavne metode: 1. Pregled teorijskih osnova 2. Predstavka praktičnih primjera 3. Izrada studija slučajeva 4. Obrada osnovnih legislativnih normi za

obračune

Teaching methods: 1. Theoretical background 2. Tutorials 3. Case studies 4. Working within legislative norms

Metode provjere znanja: Pismeno testiranje 2 x 50% učešća u konačnoj ocjeni: TEST I – 2 pitanja, 1 studija slučaja, 3 zadatka TEST II – izrada budžeta Učešće u rješavanju case-studyja max 10% na predavanjima i 5% na vježbama. Prikupljeni % na aktivnost mogu se koristiti za učešće u konačnoj ocjeni u slučaju da su studenti zadovoljili na testiranju (min. 60%).

Examination methods: • • Written exams 2 x 50% participation in final grade • TEST I – 2 questions, 1 case study, 3 examples • TEST II – making a budget • • Participation in solving the case-studies max 10% in lectures and tutorials, maximum 5% in tutorials. • • Collected % based on activity can be attributed to the final grade in case student makes positive test result (min. 60%).

Literatura / Literature: 1. Belak, V., 1997. Menadžersko računovodstvo. Split: Sveučilište 2. Horngren, Ch., Foster, G. i Datar, S.M., 2002. Osnove troškovnog računovodstva; Upravljački aspekt (odabrana poglavlja) 3. Zakon o doprinosima FBiH, Zakon o porezu na dobit FBiH 4. Međunarodni standardi finansijskog izvještavanja, 2010.

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek:

Računovodstveni i revizijski menadžment

Studijski program:

Računovodstveni i revizijski menadžment

Department:

Accounting and Auditing Management

Study program:

Accounting and Auditing Management

131

Naziv predmeta: EKSTERNA REVIZIJA

Šifra: Subject title EXTERNAL AUDIT Code:

Semestar: VI ECTS: 6 Status: Obavezni Semester: VI ECTS: 6 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: 1. Razumijevanje finansijskih implikacija poslovnih događaja 2. Procesno orijentirani pristup revidiranju finansijskih izvještaja

Competences: 1. To understand financial implications of business events 2. Process oriented approach to auditing financial reports

Sadržaj / struktura predmeta: 1. Definicija revizije 2. Vrste revizora, revizorskih angažmana 3. Pregled MRevS 4. Koncepti i pregled 5. Značajnost i revizijski rizik 6. Dokazni materijal, vrste dokaza,

dokumentacija 7. Revizijski testovi 8. Interna kontrola 9. Testovi kontrole 10. Testovi salda 11. Prodaja 12. Kupci i povezani računi 13. Nabava i povezani računi 14. Zalihe i povezani računi 15. Revizija imovine 16. Revizija dugoročnog kapitala

(obaveza) 17. Dovršenje revizije 18. Izvještavanje

Contents / Structure of the subject

1. The definition of audit 2. Types of auditors, auditors'

engagements 3. ISAa review 4. Concepts and review 5. Materiality and audit risk 6. Audit evidence, the types of evidence,

documentation 7. The audit tests 8. Internal control 9. Tests of control 10. Balance tests 11. Sale 12. Customers and related accounts 13. Acquisiton and related accounts 14. Inventories and related accounts 15. Audit of assets 16. Audit of long-term equity (liabilities) 17. Audit completion 18. Reporting

Cilj predmeta: 1. Osposobiti studente da razumiju revizijsku

praksu, standarde, poziciju revizora. 2. Omogućiti praktična znanja studenata u

provođenju osnovnih procesa revizije finansijskih izvještaja.

3. Predstaviti Međunarodne standarde revizije.

Subject objective: 1. To enable students to understand audit's

practice, standards, auditor's position; 2. To provide practical knowledge for students in

performing basic procedure of financial reports's audit

3. Present the International auditing standards Nastavne metode: 1. Pregled teorijskih osnova 2. Predstavka praktičnih primjera revizorskih

izvještaja, nalaza i ocjena 3. Pregled međunarodnih standarda

Teaching methods: 1. Overview of theoretical foundations 2. Representation - practical examples of audit

reports, findings and ratings 3. International auditing standards review

132

4. Izrada studija slučajeva 4. Case –studies writing

Metode provjere znanja: Pismeno testiranje 2 x 50% učešća u konačnoj ocjeni: TEST I – 2 pitanja i 1 studija slučaja sa predavanja TEST II – 1 pitanje i 3 studije slučaja sa predavanja Učešće u rješavanju case-studyja po 2% na predavanjima i vježbama, maksimalno 10% na predavanjima i 6% na vježbama. Prikupljeni % na aktivnost mogu se koristiti za učešće u konačnoj ocjeni u slučaju da su studenti zadovoljili na testiranju (min. 60%).

Examination methods: • • Written exams 2 x 50% participation in final grade • • TEST I – 2 questions & 1 case study • TEST II – 1 question & 3 case studies • • Participation in solving the case-studies is 2% in lectures and tutorials, maximum 10% in lectures and 6% in tutorials. • • Collected % based on activity can be attributed to the final assessment in case student makes positive test result (min. 60%).

Literatura / Literature:

1. Messier, W.F. Revizija. Mc Graw Hill; stranice: 8 – 20, (12), 42 – 57, (15), 75 – 221, 277 – 596, 635 – 710 2. Međunarodni standardi revizije (IFAC, 2010). Prijevod Hrvatska udruga revizora

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek:

Računovodstveni i revizijski menadžment

Studijski program:

Računovodstveni i revizijski menadžment

Department:

Accounting and Auditing Management

Study program:

Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: TEORIJA I ANALIZA BILANSA

Šifra:

Subject title: THEORY AND ANALYSIS OF BALANCE

Code:

Semestar: VI ECTS: 6 Status: Obavezni Semester: VI ECTS: 6 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: Mogućnost za razumijevanje redoslijeda i

strukture bilansnih pozicija

Osposobljenost studenata za samostalno

Competences: Ability for understand the sequence and

structure of balance sheet;

Students competence for independent

133

procjenjivanje bilansnih pozicija evaluation of balance sheet;

Sadržaj / struktura predmeta: Pojam i sadržaj bilansa Načela bilansa i procjenjivanje bilansnih

pozicija Teorija analize Analiza bilansa stanja - analiza fiksne imovine Analiza obrtne imovine - analiza investicijskog

kapitala – analiza efikasnosti imovine Analiza finansijskog položaja preduzeća Analiza bilansa uspjeha Analiza donje tačke rentabilnosti Poslovni, finansijski i ukupni rizik Analiza finansijske moći preduzeća Izvještaj o tokovima gotovine Analiza boniteta preduzeća

Contents / Structure of the course The concept and content of balance The principles of balance and assessment

of balance position The theory analysis Balace sheet analysis - analysis of fixed

assets Anaysis of current assets - analysis of

capital investment – efficiency analysis of the property.

Analysis of financial position of the company

Analysis of income statement Analysis of the lower point of return Commercial, financial and total risk Analysis of financial power companies Statement of cash flows Analysis of creditworthiness of companies

Cilj predmeta: Cilj predmeta je da studenti steknu neophodna znanja za potrebe ocjenjivanja kvaliteta poslovanja preduzeća i donošenja racionalnih poslovnih odluka. Analitičkim pristupom studenti će steći znanja o svim relevantnim elementima poslovnih aktivnosti i njihovoj međusobnoj povezanosti te utjecaju na rezultat i uspjeh poslovanja.

Subject objective: The goal of this subject is to provide students with the necessary knowledge for the assessment of enterprise and to make rational business decisions. By analytical approach, students will gain knowledge of all relevant elements of the business activities and their matual relationship and influence on the outcome and success of business.

Nastavne metode: Predavanja, seminarski radovi i vježbe, konsultacije

Teaching methods: Lectures, seminar papers and exercises, consultations.

Metode provjere znanja: Prvi parcijalni test (pismeno) - 40 – bodova Drugi parcijalni test (pismeno) - 40 – bodova Simulacije (prezentacije) 10 – bodova Prisustvo studenata - 10 – bodova

Examination methods: • The first term test (written) - 40 points; second term test - 40 points; simulation (presentation) -10 points; the presence of student – 10 points.

Literatura / Literature: 1. Kozarević, E., 2009. Analiza i upravljanje finansijskim rizicima. Tuzla: CPA 2. Klikovac, A., 2009. Financijsko izvještavanje u EU. Zagreb: Mate 3. Leslie, Ch., 2000. Osnove upravljačkog računovodstva. Zagreb: Mate

134

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek:

Računovodstveni i revizijski menadžment

Studijski program:

Računovodstveni i revizijski menadžment

Department:

Accounting and Auditing Management

Study program:

Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: KONTROLING

Šifra:

Subject title: CONTROLLING

Code:

Semestar: VI ECTS: 6 Status: Obavezni Semester: VI ECTS: 6 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: Upravljati kompleksnim obračunima Analizirati poslovne procese i odstupanja

Competences: To manage complex calculations To analyse business processes and deviations

Sadržaj / struktura predmeta:

1. Osnove kontrolinga 2. Okruženje kontrolinga 3. Planska funkcija kontrolinga 4. Kontrolna funkcija kontrolinga 5. Informativna funkcija kontrolinga 6. Koordinacijska funkcija kontrolinga 7. Strategijsko planiranje troškovima 8. Investicijski kontroling 9. Preuzimanje preduzeća 10. Rano upozorenje 11. Proračun troškova (budžetiranje) 12. Kontrola proračuna 13. Sistem internog izvještavanja

Contents / Structure of the subject

1. Controlling basis 2. Controlling environment 3. Planning 4. Control 5. Information 6. Coordination 7. Strategic cost planning 8. Investment controlling 9. Takeovers 10. Early signals 11. Cost budgeting 12. Budget control 13. Internal reporting system

Cilj predmeta: 4. Osposobiti studente da razumiju osnove

kontrolinga. 5. Omogućiti praktična znanja studenata o

provedbi funkcije internog kontrolora u privrednom subjektu.

6. Predstaviti aktivnosti i ciljeve kontrolinga.

Subject objective:

1. Enable students to understand controlling basis

2. Ensure application of practical knowledge in conducting internal controller function

3. Present controlling activities and aims.

Nastavne metode: Predavanja teorijskih osnova Postavka i rasprava o specifičnim problemima

Teaching methods: Lectures- theoretical background Specific problems analysis

135

Rješavanje studija slučajeva Case studies

Metode provjere znanja: Test I – 50% učešća u ocjeni Test II – 50% učešća u ocjeni Studentima, koji su pozitivno apsolvirali testove (min. 60%), pripisuje se aktivnost na nastavi, kao učešće u konačnoj ocjeni. Aktivnost na predavanjima – 10%

Podrazumijeva učešće u rješavanju studija. Aktivnost na vježbama – 5%

Učešće u rješavanju praktičnih primjera.

Examination methods: • • Test I – 50% share in grade; • Test II – 50% share in grade; • • Students that finalized tests positively (min. 60%) are entitled for the extra points, subject to their active involvement and effecting final grade. • • Participation in lectures – 10%

• Evaluated students participation in case studies

• Participation in exercises – 5% • Evaluated students participation in exercises’ units

Literatura / Literature:

1. Ziegenbein, prof.dr.sc. K., 2008. Kontroling. 9. prerađena i aktualizirana naklada. Zagreb: RRIF

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek:

Računovodstveni i revizijski menadžment

Studijski program:

Računovodstveni i revizijski menadžment

Department:

Accounting and Auditing Management

Study program:

Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: FINANSIJSKI MENADŽMENT

Šifra:

Subject title: FINANCIAL MANAGEMENT

Code:

Semestar: VII ECTS: 8 Status: Obavezni Semester: VII ECTS: 8 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 45

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 45

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 3

Per week Lectures: 4 Exercise: 3

Kompetencije: 1. Procesni pristup analiziranju poslovnih procesa 2. Aplikativna primjena finansijskih obračuna

Competences: 1.Processing of business analysis 2.Aplication of financial calculations

Sadržaj / struktura predmeta: 1. Uloga osnovnih finansijskih izvještaja 2. Analiza finansijskih izvještaja

Contents / Structure of the subject 1. The role of basic financial reports 2. Analysis of financial reports

136

3. Finansijsko planiranje i projekcija 4. Vremenska vrijednost novca 5. Rizik i prinos 6. Vrijednosni papiri i finansijski menadžment 7. Investicije 8. Opći prikaz upravljanja obrtnim kapitalom 9. Upravljanje novcem i potraživanjima 10. Upravljanje zalihama 11. Trošak kapitala 12. Osnove vrednovanja investicionih projekata 13. Poslovna, finansijska i ukupna poluga 14. Upravljanje finansijskim rizicima 15. Osnove restrukturiranja

3. Financial planning and forecasting 4. Time value of money 5. Risk and return 6. Securities and financial management 7. Investment 8. Overview of working capital management 9. Money and receivables management 10. Inventory management 11. Cost of capital 12. Capital budgeting basics 13. Operating, financial and total leverage 14. Financial risk management 15. Basics of restructuring

Cilj predmeta: Upoznati osnove finansijskog menadžmenta. Naučiti primjenjivati znanja iz finansijskog menadžmenta u praksi.

Subject objective: Understand the basics of financial management Learn to apply the fundamentals of financial management in practice

Nastavne metode: Ex catedra Prezentacije Studije slučaja Vježbe

Teaching methods: Ex cathedra Presentations Case studies Exercises

Metode provjere znanja: Pismena provjera praktičnih znanja Usmena provjera teoretskih osnova

Examination methods: • Written exam of knowledge application • Oral exam of theoretical foundations

Literatura / Literature:

1. Van Horne, W., 2002. Osnove Finansijskog menadžmenta. Prijevod 2. Polić, N. i Serdarević, N. Praktični aspekti finansijskog menadžmenta (u izdavanju)

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek:

Računovodstveni i revizijski menadžment

Studijski program:

Računovodstveni i revizijski menadžment

Department:

Accounting and Auditing Management

Study program:

Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: BANKARSTVO

Šifra:

Subject title: BANKING

Code:

Semestar: VII ECTS: 8 Status: Obavezni Semester: VII ECTS: 8 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester Lectures: 60 Exercise: 30

137

Sedmično

Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: Upoznavanje sa konkretnim tehnikama i

procedurama bankarskog poslovanja Upoznavanje sa organizacionom

strukturom banaka, regulatornim okvirom, kao i pojavama u okruženju

Poslovanje banaka u praksi i njihov utjecaj na poslovna preduzeća i ostale subjekte privrednog sistema

Competences: ▪ Learn about specific techniques and procedures of the banking business ▪ Introduction to the organizational structure of banks, regulatory framework, as well as the phenomen in the environment Bank performance in practice and their impact

on business enterprises and other entities of the economic system.

Sadržaj / struktura predmeta: ▪ Uvod u finansijski sistem ▪ Definiranje, funkcije i značenje banaka, pravni okvir ▪ Bankarstvo kao nauka i praktična disciplina ▪ Ekonomsko ponašanje banaka i bankarski menadžment ▪ Poslovna, kreditna i investiciona politika banaka ▪ Kreditna analiza i upravljanje kreditnim rizikom ▪ Menadžment aktive i pasive banaka ▪ Kapital banaka i njegove funkcije ▪ Investiciono bankarstvo ▪ Značaj i instrumenti unutrašnjeg platnog prometa ▪ Instrumenti međunarodnog platnog prometa ▪ Elektronsko bankarstvo ▪ Bankarski sektor BiH i EU

Contents / Structure of the subject ▪ Introduction to financial system. ▪ Definition, function and meaning of the banks, the legal framework. ▪ Economic behavior of banks and banking management ▪ Business, credit and investment policies of bank ▪ Credit analysis and credit risk management ▪ Management of assets and liabilities of bank ▪ Bank capital and its functions ▪ Investment banking ▪The importance of the instruments of domestic payments. ▪ Instruments of international payments. ▪ Electronic banking ▪ The banking sector in BIH and EU

Cilj predmeta: Cilj predmeta je upoznavanje studenata sa savremenim teorijskim, komparativnim, sistemskim i praktičnim aspektima poslovne politike banaka, unutrašnjeg i međunarodnog platnog prometa i finansijskih informacionih sistema.

Subject objective: The aim of this course is to intoduce students to contemporary theoretical, comparative, systematic and practical aspects of the business policies of banks, domestic and international payments and financial information systems.

Nastavne metode: Predavanja, seminarski radovi i vježbe, usmena seminarska izlaganja studenata, rješavanje praktičnih zadataka, individualni rad

Teaching methods: Lectures, seminar papers and exercises, oral presentation of seminar papers, students solve practical task, individual work.

Metode provjere znanja: -Seminarski rad, prezentacija seminarskog rada, aktivnost na predavanjima, aktivnost na vježbama (20%) -Parcijalni testovi (80%) Za studente koji ne koriste pravo ostvarivanja bodova tokom semestra vrijedi: -integralni test (100%) -usmeni ispit se primjenjuje za studente koji žele ostvariti višu ocjenu.

Examination methods: • -Seminar paper, presentation of the paper, the activity during the exercises (20%); • • -Partial test (80%) • • -Integral test (100%) • • -Oral examination is used for students who want to gain a higher grade.

Literatura / Literature: 1. Rose Peter, S. i Hudgins, S.C. 2005. Bankarski menadžment i finansijske usluge. Beograd: Data status 2. Hodžić, F., 2006. Bankarstvo–pregled predavanja i vježbi. Sarajevo: Ekonomski fakultet 3. Miller, R. i Van Hoose., 1997. Moderni novac i Bankarstvo. Zagreb: MATE 4. Ćirović, M., 2006. Bankarstvo. Beograd: Bridge Company 5. Kešetović, I., 2002. Novac i bankarski sistem. Tuzla 6. Rose Peter S., 2005. Menadžment komercijalnih banaka. Zagreb: Mate

Dodatna literatura: 1. Leko, V., 2008. Poslovno bankarstvo. Zagreb: Ekonomski fakultet

138

2. Živković, A., Stankić, R. i Krstić, B., 2009. Bankarsko poslovanje i platni promet. Beograd: Ekonomski fakultet

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek:

- Računovodstveni i revizijski menadžment

Studijski program:

-Računovodstveni i revizijski menadžment

Department:

-Accounting and Audit Management

Study program:

-Accounting and Audit Management

Naziv predmeta: FINANSIJSKO IZVJEŠTAVANJE

Šifra:

Subject title: FINANCIAL REPORTING

Code:

Semestar: VIII ECTS: 5 Status: obavezni Semester: VIII ECTS: 5 Status: mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: Razumjeti okvir finansijskog izvještavanja

Competences: To understand financial reporting framework

Sadržaj / struktura predmeta: 1. Struktura Međunarodnih standarda finansijskog

izvještavanja (MSFI) 2. Sastavljanje i prezentacija finansijskih izvještaja 3. Računovodstvene pretpostavke, načela i politike 4. Načela i postupci priznavanja, mjerenja i

objavljivanja 5. Analiza primjene MSFI na odabranim

slučajevima 6. Analiza finansijskih izvještaja

Contents / Structure of the subject 1. International Financial Reporting Standards (IFRS) structure 2. Preparing and disclosing financial reports 3. Accounting principles, policies and estimates 4. Measuring and disclosure principles 5. IFRS application analysis on selected cases 6. Financial reports analysis

Cilj predmeta: 1. Osposobiti studente da razumiju ciljeve finansijskog izvještavanja. 2. Omogućiti praktična znanja studenata o sačinjavanju i prezentaciji finansijskih izvještaja. 3. Predstaviti aktivnosti u vezi sa analizom

Subject objective: 1. Enable students to understand financial reporting aims 2. Ensure application of practical knowledge in financial reports preparation and disclosure 3. Present acitivites on financial reports analysis.

139

finansijskih izvještaja.

Nastavne metode: Predavanja teorijskih osnova Postavka i rasprava o specifičnim problemima Rješavanje studija slučajeva

Teaching methods: Lectures - theoretical background Specific problems analysis Case studies

Metode provjere znanja: Test I – 50% učešća u ocjeni Test II – 50% učešća u ocjeni Studentima, koji su pozitivno apsolvirali testove (min. 60%), pripisuje se aktivnost na nastavi, kao učešće u konačnoj ocjeni. Aktivnost na predavanjima – 10% Podrazumijeva učešće u rješavanju studija. Aktivnost na vježbama – 5% Učešće u rješavanju praktičnih primjera.

Examination methods: • • Test I – 50% share in grade; • Test II – 50% share in grade; • • Students that finalized tests positively (min. 60%) are entitled for the extra points, subject to their active involvement and effecting final grade. • • Participation in lectures – 10% • Evaluated students participation in case studies • Participation in exercises – 5% • Evaluated students participation in exercises’ units

Literatura / Literature:

1. Žager, K., Mamić Sačer, I., Sever, S. i Žager, L. (redaktor Žager, L.), 2008. Analiza financijskih izvještaja. Zagreb: Masmedia 2. Međunarodni standardi finansijskog izvještavanja (IFAC, 2010) 3. 4. i 7. Direktiva Evropske unije

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek:

Računovodstveni i revizijski menadžment

Studijski program:

Računovodstveni i revizijski menadžment

Department:

Accounting and Auditing Management

Study program:

Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: VREDNOVANJE PREDUZEĆA

Šifra:

Subject title: VALUATION OF COMPANIES

Code:

Semestar: VIII ECTS: 5 Status: Obavezni Semester: VIII ECTS: 5 Status: Mandatory

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

140

Kompetencije: Mogućnost razumijevanja modela procjene

vrijednosti preduzeća

Analiziranje utjecaja strukture kapitala i cijene kapitala i dividendne politike na vrijednost preduzeća

Competences: Ability to understand business valution

models

Analyzing the impact of capital structure and cost of capital and dividend policy on the value of the company.

Sadržaj / struktura predmeta: Prikupljanje i analiza podataka Procjena vrijednosti preduzeća putem

prinosnog modela Procjena vrijednosti preduzeća putem tržišnog

modela Procjena vrijednosti preduzeća putem

troškovnog modela Završne aktivnosti u procjeni Poluga i struktura kapitala Teorijsko-metodološka analiza finansijskih

instrumenata

Contents / Structure of the course Data collection and analysis Evaluation value of company by yield

models Evaluation value of company by market

models Evaluation of company value by cost

models The final activities in the assessment Leverage and capital structure Theoretical - methodological analysis of

financial instruments

Cilj predmeta: Cilj predmeta je da se studenti upoznaju sa osnovnim metodama vrednovanja preduzeća, tj. imovine preduzeća te da se da kratak osvrt na svaku od stavki imovine. Također je cilj kroz praktične primjere pokazati kako se konkretno određuje vrijednost preduzeća.

Subject objective: Course objective is to introduce students to basic methods of valuation of the company i.e. corporate assets and to give a short overview of each of the property items. Also, goal is to demonstrate through practical examples how value of the company is determined.

Nastavne metode: Predavanja, seminarski radovi i vježbe, konsultacije

Teaching methods: Lectures, seminar papers and exercises, consultations.

Metode provjere znanja: Prvi test (pismeno) - 40 – bodova; Drugi test (pismeno) - 40 – bodova; Simulacije (prezentacije) 10 – bodova; Prisustvo studenata - 10 – bodova.

Examination methods: • The first test (written) - 40 points; second test - 40 points; simulation (presentation) -10 points; the presence of student – 10 points.

Literatura / Literature: 1. Alihodžić, A., 2011. Portfolio analiza: teorijsko-metodološki aspekti investiranja u vrijednosne

papire. Zenica: Ekonomski fakultet - Univerzitet u Zenici 2. Buble, M., Kulović, Dž. i Kuzman, S., 2010. DUE diligence i procjena vrijednosti preduzeća.

Sarajevo: Kemigrafika 3. Mulić, M., 1999. Vrijednosni papiri, mogućnosti ulaganja i rizici. Sarajevo: Central profit banka

d.d. Sarajevo

141

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća

Studijski program: Menadžment preduzeća

Department: Enterprise Management

Study program: Enterprise Management

Naziv predmeta: TEORIJA I PRAKSA LIDERSTVA

Šifra:

Subject title: THEORY AND PRACTICE OF LEADERSHIP

Code:

Semestar: VII/VIII ECTS: 7 Status: Izborni Semester:

VII/VIII ECTS: 7 Status: Elective

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: 1. Razviti liderske osobine

Competences: 1. To develop leadership skills

Sadržaj / struktura predmeta: 1. Uvod u liderstvo 2. Pristup liderstvu kao skupu osobina 3. Pristup liderstvu kao skupu vještina 4. Pristup stilu liderstva 5. Situacioni pristup 6. Teorija kontigencije 7. Teorija put – cilj 8. Teorija razmjene lider – član 9. Transformaciono liderstvo 10. Timsko liderstvo 11. Psihodinamički pristup 12. Žene i liderstvo 13. Kultura i liderstvo 14. Etika liderstva

Contents / Structure of the subject 1. Introduction to leadership 2. Trait Approach 3. Skills Approach 4. Style Approach 5. Situational Approach 6. Contigency Theory 7. Path – Goal Theory 8. Leader – Member Exchange Theory 9. Transformational Leadership 10. Team Leadership 11. Psychodynamic Approach 12. Women and Leadership 13. Culture and Leadership 14. Leadership Ethics

Cilj predmeta: Upoznati studente sa liderstvom kao jednom od ključnih menadžerskih funkcija, kroz pregled i analizu relevantnih teorija o liderstvu, te s njihovom primjenom u savremenim organizacijama.

Subject objective: The course is designed to familiarize students with leadership as one of the key managerial functions, through reviewing and analyzing relevant leadership theories and their application in modern organizations.

Nastavne metode: Pored redovnih predavanja, aktuelne teme obrađuju se kroz sudjelovanje studenata na sljedeće načine: seminarski radovi (studenti odabranu temu prikazuju na primjeru bosanskohercegovačke ili svjetske poslovne prakse), poslovni slučajevi (koje je pripremio nastavnik ili studenti u saradnji s nastavnikom). Nastava je interaktivna te se podržavaju razgovori i

Teaching methods: Besides traditional lectures, active student participation is required, through: seminar papers (application of theory in BiH or world business practice), case studies (prepared by teachers or students in cooperation with teaching staff), foreign literature reviews, discussions, etc. It is interactive and discussions are strongly encouraged.

142

rasprave.

Metode provjere znanja: Ispit je pismeni i usmeni. Pismeni dio ispita te pozitivno ocijenjen seminarski rad je eliminatoran za pristupanje usmenom dijelu ispita. Ocjena ispita se formira na osnovu uspjeha pismenog dijela ispita (60%), seminarskog rada (30%) i usmenog dijela (10%) ispita.

Examination methods: • The students are evaluated through a seminar paper (30%), individual written (60%) and oral (10%) exam. Written exam and seminar paper are eliminatory. The final grade is based on successfully passing all three parts of the exam.

Literatura / Literature:

1. Northouse, P.G., 2007. Liderstvo: Teorija i praksa. 4. izd. Beograd: Data status 2. Kurtić, A. i Kulović, Dž., 2011. Poslovno vođenje. Sarajevo: JORDAN

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća

Studijski program: Menadžment preduzeća

Department: Enterprise Management

Study program: Enterprise Management

Naziv predmeta: ORGANIZACIONO PONAŠANJE

Šifra:

Subject title: ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR

Code:

Semestar: VII/VIII ECTS: 7 Status: Izborni Semester:

VII/VIII ECTS: 7 Status: Elective

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: Biti u stanju razumjeti ponašanje ljudi i predvidjeti ga. Biti u stanju poboljšati performanse zaposlenih i organizacije čiji su članovi.

Competences: Be able to understand and predict human behavior Be able to improve employees performance of organizational performanse whose members are

Sadržaj / struktura predmeta: 1. Uvod u organizaciono ponašanje 2. Ličnost i lične karakteristike 3. Percepcija i individualno učenje 4. Vrijednosti, stavovi i zadovoljstvo poslom 5. Motivacija 6. Grupe i timovi 7. Vodstvo 8. Donošenje odluka 9. Konflikti 10. Moć i politički procesi 11. Organizaciona kultura 12. Organizaciono učenje

Contents / Structure of the subject 1. Introduction to Organizational Behavior 2. Personality and Personal Characteristics 3. Perception and Individual Learning 4. Values, Attitudes and Job satisfaction 5. Motivation 6. Groups and Teams 7. Leadership 8. Decision-making 9. Conflicts 10. Power and Political processes 11. The Organizational culture 12. Organizational learning

143

13. Organizacione promjene 14. Mjerenje performansi zaposlenih 15. Nagrađivanje zaposlenih 16. Dimenzije organizacione strukture 17. Modeli organizacione strukture

13. Organizational changes 14. Measuring the performance of employees 15. Rewarding employees 16. Dimensions of organizational structure 17. Models of organizational structure

Cilj predmeta: Cilj predmeta jeste da se razumije ponašanje ljudi u organizacijama, da se predvidi i, u mjeri u kojoj je to moguće, utječe na njega sa ciljem poboljšanja performanse organizacije i povećanja zadovoljstva njenih članova.

Subject objective: The goal of this subject is to understand human behavior in organizations, to predict,to the extent possible, the influences on behaviour in order to improve the performance of the organization and increase the satisfaction of organization members.

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije

Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations

Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 60% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 10% Studenti koji u toku školske godine polože prvi test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada (opciono).

Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% • • Those students who pass the first test during semester have to pass the second test in written form and oral exam. Written exam is pre-requisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper writing (optional).

Literatura / Literature: 1. Janićijević, N., 2008. Organizaciono ponašanje. Beograd: Data status 2. Robbins, S. P. i Judge, T. A., 2010. Organizacijsko ponašanje. Zagreb: MATE 3. Petković, M., 2011. Organizaciono ponašanje sa menadžmentom ljudskih resursa. Beograd:

MEGATREND Univerzitet primenjenih nauka 4. Zimanji, V., Štangl Šušnjar, G., Marković, Ž. D. i Šagi, A., 2005. Organizaciono ponašanje. Subotica:

Ekonomski fakultet 5. Kreinter, R. i Kinicki, A., 1998. Organizational Behaviour. Irwin McGraw-Hill 6. Andre, R., 2008. Organizational Behavoiur. Upper Saddle River

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća

Studijski program: Menadžment preduzeća

Department: Enterprise Management

Study program: Enterprise Management

Naziv predmeta: PLANIRANJE I ANALIZA POSLOVANJA

Šifra:

Subject title: BUSINESS PLANNING AND ANALYSIS

Code:

Semestar: VII/VIII ECTS: 7 Status: Izborni Semester:

VII/VIII ECTS: 7 Status: Elective

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30 Hours

Per semester Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Per week Lectures: 4

144

Vježbe: 2 Exercise: 2

Kompetencije: 1. Sposobnost analiziranja i planiranja

poslovanja

Competences: 1. To analyze and plan business operations

Sadržaj / struktura predmeta: 1. Pojam i obuhvatnost planiranja i sistema

planiranja 2. Funkcija, svrha, ciljevi i načela planiranja 3. Determinante planiranja 4. Modeli integralnog planiranja 5. Proces planiranja 6. Operativno planiranje 7. Opći model analize poslovanja 8. Praćenje i ocjenjivanje poslovanja: analiza

resursa, poslovnih funkcija i poslovnih rezultata

9. Organizacija planiranja i analiza poslovanja 10. Savremeni trendovi planiranja i analize

poslovanja

Contents / Structure of the subject 1. Defining business planning and analysis 2. Purpose and principles of planning 3. Business planning determinants 4. Models of integral business planning 5. Process of planning 6. Operational planning 7. General model of business analysis 8. Business monitoring and evaluation 9. Organization of business planning and

analysis 10. Modern trends in business planning and

analysis

Cilj predmeta: Upoznati studente sa teorijama strateškog i operativnog planiranja, metodama i vrstama analize poslovanja i njihovom praktičnom primjenom.

Subject objective: The course is designed to familiarize students with theories of strategic and operational business planning, methods and types of business analysis and their application in modern organizations.

Nastavne metode: Pored redovnih predavanja, aktuelne teme obrađuju se kroz sudjelovanje studenata na sljedeće načine: seminarski radovi (studenti odabranu temu prikazuju na primjeru bosanskohercegovačke ili svjetske poslovne prakse), poslovni slučajevi (koje je pripremio nastavnik ili studenti u saradnji s nastavnikom). Nastava je interaktivna te se podržavaju razgovori i rasprave.

Teaching methods: Besides traditional lectures, active student participation is required, through: seminar papers (application of theory in BiH or world business practice), case studies (prepared by teachers or students in cooperation with teaching staff), foreign literature reviews, discussions, etc. It is interactive and discussions are strongly encouraged.

Metode provjere znanja: Ispit je pismeni i usmeni. Pismeni dio ispita te pozitivno ocijenjen seminarski rad je eliminatoran za pristupanje usmenom dijelu ispita. Ocjena ispita se formira na osnovu uspjeha pismenog dijela ispita (60%), seminarskog rada (30%) i usmenog dijela (10%) ispita.

Examination methods: • The students are evaluated through a seminar paper (30%), individual written (60%) and oral (10%) exam. Written exam and seminar paper are eliminatory. The final grade is based on successfully passing all three parts of the exam. •

Literatura / Literature:

1. Osmanagić - Bedenik, N., 2002. Operativno planiranje. Zagreb: Školska knjiga

145

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća

Studijski program: Menadžment preduzeća

Department: Enterprise Management

Study program: Enterprise Management

Naziv predmeta: DRUŠTVENA ODGOVORNOST PREDUZEĆA

Šifra:

Subject title: CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

Code:

Semestar: VII/VIII ECTS: 7 Status: Izborni Semester:

VII/VIII ECTS: 7 Status: Elective

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: Primijeniti i upravljati preduzećem na društveno odgovoran način.

Competences: Applying and managing companies in socially responsible manner

Sadržaj / struktura predmeta: 1. Društvena odgovornost preduzeća u

globalnom kontekstu 2. Problem naravi i odgovornosti preduzeća 3. Definiranje DOP-a: koncepti i teorije 4. Upravljanje interesnim grupama: pojam i

značaj 5. DOP kao poslovna strategija: business

case 6. Sadržaj društvenoodgovornog poslovanja 7. DOP i korporativno upravljanje 8. DOP, reputacija i upravljanje brendom 9. Komuniciranje i izvještavanje preduzeća o

DOP-u 10. Regulativa društvene odgovornosti

preduzeća 11. Dostignuti rezultati u primjeni DOP-a

Contents / Structure of the subject 1. CSR in global context 2. Question of nature and responsibility of

corporation 3. Defining CSR: Concepts and theories 4. Stakeholder management: Meaning and

importance of stakeholders 5. CSR as business strategy: business case 6. Content of CSR 7. CSR and Corporate Governance 8. CSR, reputation and brand management 9. CSR communication and reporting 10. CSR rules, regulations and standards 11. Achieved results in CSR application

Cilj predmeta: Izgraditi kompetencije studenata za uspješno savladavanje izazova koje u globalnoj ekonomiji društvo postavlja pred preduzeće. Upoznati studente sa osnovama društvenoodgovornog poslovanja, kako bi bili u stanju razumjeti DOP, uspješno ga primijeniti u preduzeću, te upravljati

Subject objective: To build students’ competences for successfully overcoming the challenges, which society imposes on enterprises in global economy. To introduce students to the basics of CSR, so they could understand what CSR is all about, to be able to successfully apply CSR in enterprises, and

146

DOP-om u cilju ostvarenja konkurentske prednosti preduzeća na tržištu.

manage it to achieve the competitive advantage in the market.

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije

Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations.

Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 50% Seminarski rad 40% Usmeni ispit 10% Pismeni dio ispita i urađen seminarski rad su preduvjeti za usmeni dio ispita.

Examination methods: Written exam (two tests) 50% Seminar paper 40% Oral exam 10% • • Written exam and seminar paper are pre-requisites for oral exam.

Literatura / Literature: 1. Kotler, F. i Li, N., 2007. Korporativna društvena odgovornost: učiniti najviše za svoju kompaniju i

za izabrani društveni cilj. 1. izd. Beograd: HESPERIAedu/Ekonomski fakultet 2. Crane, A., et al (eds.), 2008. The Oxford Handbook of Corporate Social Responsibility. Oxford:

Oxford University Press 3. Krkač, K. (ur.), 2007. Uvod u poslovnu etiku i korporacijsku društvenu odgovornost.

1. izd. Zagreb: MATE/ZŠEM 4. Međunarodni standardi, pravila i principi za DOP, odabrani članci.

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća

Studijski program: Menadžment preduzeća

Department: Enterprise Management

Study program: Enterprise Management

Naziv predmeta: KRIZNI MENADŽMENT

Šifra:

Subject title: CRISIS MANAGEMENT

Code:

Semestar: VII/VIII ECTS: 7 Status: Izborni Semester:

VII/VIII ECTS: 7 Status: Elective

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: Biti u stanju restrukturirati preduzeće i rješavati krizne poremećaje.

Competences: To be able to restructure enterprise and solve crises situations

Sadržaj / struktura predmeta: 1. Fenomen krize preduzeća 2.Simptomi, uzroci i djelovanja krize preduzeća 3.Anticipativni krizni menadžment 4.Sprečavanje latentne krize preduzeća 5.Savladavanje krize 6.Analiza situacije 7.Hitne mjere za savladavanje krize

Contents / Structure of the subject 1. Enterprise crisis phenomenon 2. Symptoms, causes and effects of the crisis

the company 3. Anticipative crisis management 4. Preventing latent crisis of enterprises 5. Overcoming the crisis 6. Situation analysis

147

8.Strategije sanacije 9.Likvidacija preduzeća 10.Institucionalni i personalni aspekti

kriznog menadžmenta 11.Organizaciono oblikovanje kriznog

menadžmenta

7. Urgent measures to overcome crisis 8. Remediation strategy 9. Liqudation of enterprise 10. Institutional and personal aspects of the

crisis management 11. The organizational design of the crisis

management Cilj predmeta: Razumijevanje poslovne krize kao faze u razvoju preduzeća. Sticanje znanja o vrstama, simptomima i procesu poslovne krize. Sticanje specifičnih znanja o instrumentima preventivnog djelovanja, identifikacije te reaktivnog upravljanja poslovnom krizom. Upoznavanje sa mogućnostima operativnog i strategijskog obnavljanja preduzeća. Osposobljavanje studenata za oblikovanje programa poslovnog preokreta.

Subject objective: Understanding the bussines crisis as a stage in the develepment of enterprises. Gaining knowledge about the types, symptoms and the process of the bussines crisis. The acquisition of specific knowledge about the instruments of prevention, identification, and reactive crisis management business. Understanding the capabilities of operational and strategic renewal business. Training students to design software business turnaround.

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije

Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations

Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 60% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 10% Studenti koji u toku školske godine polože prvi test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada (opciono).

Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% • • Those students who pass the first test during semester have to pass the second test in written form and oral exam. Written exam is pre-requisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper writing (optional).

Literatura / Literature: 1. Sučević, D., 2010. Krizni menadžment. Lider Press d.d. 2. Osmanagić Bedenik, N., 2007. Kriza kao šansa: Kroz poslovnu krizu do poslovnog uspjeha, 2. izd.

Zagreb: Školska knjiga 3. Skelin, I., 2005. Upravljanje kriznim situacijama. Zagreb: Zgombić&Partneri 4. Senić, R., 1996. Krizni menadžment. Kragujevac: Ekonomski fakultet 5. Softić, S., 2011. Simptomi i uzroci krize preduzeća u Bosni i Hercegovini. Sarajevo: Ekonomski

fakultet 6. Muratović, H., 2006. Organizacijski preokret. Sarajevo: Ekonomski fakultet

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek:

Revizijski i računovodstveni menadžment

Studijski program:

Revizijski i računovodstveni menadžment

Department:

Accounting and Auditing Management

Study program:

Accounting and Auditing Management

148

Naziv predmeta: RAČUNOVODSTVO NEPROFITNIH ORGANIZACIJA

Šifra:

Subject title: NON-PROFIT ORGANIZATIONS ACCOUNTING

Code:

Semestar: VII/VIII ECTS: 7 Status: Izborni Semester:

VII/VIII ECTS: 7 Status: Elective

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije:

1. Razumjeti razlike računovodstvenih zahtjeva u profitnom i neprofitnom sektoru

Competences:

1. To understand discrepancies between profit and non-profit sector accounting requirements.

Sadržaj / struktura predmeta: 1. Neprofitne organizacije: vrste, karakteristike i

njihove specifičnosti 2. Zakonska regulativa koja definira principe

neprofitnog poslovanja 3. Računovodstveni standardi koji reguliraju

neprofitno poslovanje 4. Kontni planovi neprofitnih organizacija i njihova

primjena u svim segmentima 5. Finansijski izvještaji neprofitnih organizacija i

njihove specifičnosti 6. Nadzor i revizija neprofitnih organizacija

Contents / Structure of the subject 1. Non-profit organizations: registration status,

characteristics 2. Legislation regulating non-profit sector 3. Accounting standards in non-profit sector 4. Accounting frames for non-profit sector 5. Financial reports 6. Surveilance and audit of the non-profit

organizations

Cilj predmeta: 1. Osposobiti studente da razumiju okruženje

neprofitnih organizacija. 2. Upoznati studente s osnovnim zahtjevima

računovodstva neprofitnih organizacija.

Subject objective: 1. Enabling students to understand non-profit

sector 2. Letting students acquire basic knowledge in

non-profit organizations accounting Nastavne metode: Predavanja teorijskih osnova Postavka i rasprava o specifičnim problemima Rješavanje studija slučajeva

Teaching methods: Lectures – theoretical background Specific problems solving Case studies

Metode provjere znanja: Test I – 40% učešća u ocjeni Test II – 40% učešća u ocjeni Prezentacija na studiji slučaja – 15% Aktivnost na času – 5%

Examination methods: • • Test I – 40% participation in final grade • Test II – 40% participation in final grade • Case study presentations – 15% • Participation in classes – 5%

Literatura / Literature:

1. Vašiček, V., Vašiček, D. i Sirovica, K., 2000. Računovodstvo neprofitnih organizacija. 2. izmijenjeno i dopunjeno izd. Zagreb: HZRFD 2. Grupa autora (redaktor D. Vašiček), 2002. Uvod u računovodstvo proračuna. Zagreb: HZRFD

149

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Accounting and Auditing Management Study program: Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: FINANSIJSKA TRŽIŠTA I INSTITUCIJE

Šifra:

Subject title: FINANCIAL MARKETS AND INSTITUTIONS

Code:

Semestar: VII/VIII ECTS: 7 Status: Izborni Semester:

VII/VIII ECTS: 7 Status: Elective

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: 3. Procesni pristup analiziranju poslovnih procesa 4. Aplikativna primjena finansijskih obračuna

Competences: 1.Processing of business analysis 2.Aplication of financial calculations

Sadržaj / struktura predmeta: 1. Finansijska tržišta i institucije – pregled 2. Kamatna stopa – struktura i faktori

determinacije 3. Centralno bankarstvo 4. Monetarna politika 5. Tržišta novca 6. Tržišta kapitala 7. Tržište dionica 8. Teorija finansijske strukture 9. Uloga komercijalnih banaka 10. Štedne, kreditne, osiguravajuće i penzione

institucije 11. Institucije za ulaganje u rizične pothvate 12. Investicijske banke 13. Rizik u finansijskim institucijama 14. Tržišta derivata 15. Hedžing

Contents / Structure of the subject 1. Overview of financial markets and

institutions 2. Interest rate – structure and determination 3. Central banking 4. Monetary policy 5. Money markets 6. Capital markets 7. Stock market 8. Financial structure theory 9. Comercial banks role 10. Saving, loan, insurance and retirement

institutions 11. Venture capital institutions 12. Invesment banks 13. Risk in financial institutions 14. Derivative markets 15. Hedging

Cilj predmeta: Razumijevanje finansijskih tržišta i institucija Praktično efektuiranje potencijala finansijskih tržišta

Subject objective: Understanding of financial markets and institutions Efective use of financial markets potentials

Nastavne metode: Ex catedra

Teaching methods: Ex cathedra

150

Prezentacije Studije slučaja Vježbe

Presentations Case studies Exercises

Metode provjere znanja: Pismena provjera praktičnih znanja Usmena provjera teoretskih osnova

Examination methods: • Written exam of knowledge application • Oral exam of theoretical foundations •

Literatura / Literature:

1. Mishkin, S.F. i Eakins, G.S., 2005. Finansijska tržišta + institucije. 4. izdanje. Zagreb: MATE 2. Madura, J., 2003. Financial Markets and Institutions, Thomson South-Western, 6e. USA: Mason

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Revizijski i računovodstveni menadžment Studijski program: Revizijski i računovodstveni menadžment

Department: Accounting and Auditing Management Study program: Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: MEĐUNARODNO RAČUNOVODSTVO

Šifra:

Subject title: INTERNATIONAL ACCOUNTING

Code:

Semestar: VII/VIII ECTS: 7 Status: Izborni Semester:

VII/VIII ECTS: 7 Status: Elective

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: 1. Sposobnost praćenja trendova

računovodstvenih kretanja 2. Razumijevanje međunarodnog konteksta u

računovodstvu

Competences:

1. To be able to follow accounting theory and standardization

2. To understand accounting in international context

Sadržaj / struktura predmeta: 1. Međunarodne računovodstvene institucije 2. Međunarodni računovodstveni standardi 3. Računovodstveni ciklus 4. Evidencija promjena finansijskog položaja 5. Mjerenje poslovne dobiti 6. Završetak računovodstvenog ciklusa 7. Računovodstveni sistem – interna kontrola i

interna revizija 8. Ulaganje u korporacijske vrijednosne papire 9. Porez na dobit i poslovne odluke 10. Međunarodno računovodstvo i transakcije u

Contents / Structure of the subject

1. International accounting institutions 2. International accounting standards 3. Accounting cycle 4. Financial position evidences 5. Measuring performance 6. Finalizing accounting cycle 7. Accounting system – internal control and

internal audit 8. Investments into financial assets 9. Income tax and business decisions 10. International accounting and foreign

151

stranoj valuti exchange transactions

Cilj predmeta: 1.Osposobiti studente da razumiju međunarodno

računovodstveno okruženje. 2.Upoznati studente s osnovnim zahtjevima i koracima harmonizacije računovodstva.

Subject objective: 1. Enabling students to understand international accounting affairs 2. Letting students acquire basic knowledge in internatioanl accounting principles and harmonization requirements

Nastavne metode: Predavanja teorijskih osnova Postavka i rasprava o specifičnim problemima Rješavanje studija slučajeva

Teaching methods: Lectures-theoretical background Specific problems solving Case studies

Metode provjere znanja: Test I – 40% učešća u ocjeni Test II – 40% učešća u ocjeni Prezentacija na studiji slučaja – 15% Aktivnost na času – 5%

Examination methods: • • Test I – 40% participation in final grade • Test II – 40% participation in final grade • Case study presentations – 15% • Participation in classes – 5%

Literatura / Literature:

1. Međunarodna federacija računovođa., 2010. Međunarodni standardi finansijskog izvještavanja 2. Nobes, C. i Parker, R., 2000. Usporedno međunarodno računovodstvo. FT Prentice Hall

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Accounting and Auditing Management Study program: Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: PORTFOLIO ANALIZA

Šifra:

Subject title: PORTFOLIO ANALYSIS

Code:

Semestar: VII/VIII

ECTS: 7 Status:Izborni Semester: VII/VIII ECTS: 7 Status: Elective

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: Razumijevanje mogućnosti redukcije

finansijskih rizika

Analiziranje utjecaja portfolio analize na

Competences: Understanding the possibilities to reduce

financial risk.

Analyzing the impact of portfolio analysis

152

kreiranje optimalnog portfolija vrijednosnih papira

on creation of the optimal portfolio of securities.

Sadržaj / struktura predmeta: Nastanak i načela Markowitzeve savremene

portfolio teorije Mjerenje tržišnog prinosa i rizika Izbor optimalnog portfolija Efikasnost tržišta kapitala Modeli nastali na osnovama savremene

portfolio teorije.

Contents / Structure of the subject The origins and principles of

Modern/Markowitz portfolio theory The measurement of market risk and

returns Optimal portfolio selection Efficient capital markets The models created on basis of modern

portfolio theory.

Cilj predmeta: Cilj predmeta je da studentima objasni i ilustrira cijeli proces mjerenja i upravljanja rizicima finansijskih portfolija.

Subject objective: The aim of this subject is to explain and illustrate the whole process of measurement and risk management of financial portfolio.

Nastavne metode: Predavanja, seminarski radovi i vježbe, konsultacije

Teaching methods: Lectures, seminar papers and exercises, consultations.

Metode provjere znanja: Prvi parcijalni test (pismeno) - 40 – bodova Drugi parcijalni test (pismeno) - 40 – bodova Simulacije (prezentacije) 10 – bodova Prisustvo studenata - 10 – bodova.

Examination methods: • The first term test (written) - 40 points; second term test - 40 points; simulation (presentation) -10 points; the presence of student – 10 points. • • •

Literatura / Literature: 1.Alihodžić, A., 2011. Portfolio analiza: teorijsko-metodološki aspekti investiranja u vrijednosne papire. Zenica: Ekonomski fakultet - Univerzitet u Zenici 2.Kozarević, E., 2009. Analiza i upravljanje finansijskim rizicima. Tuzla: CP

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Accounting and Auditing Management Study program: Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: DRŽAVNA REVIZIJA

Šifra:

Subject title: SUPREME AUDIT

Code:

153

Semestar: VII/VIII ECTS: 7 Status: Izborni Semester:

VII/VIII ECTS: 7 Status: Elective

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: Moći provesti osnovne procese revidiranja

Competences: To be able to conduct basic audit processes

Sadržaj / struktura predmeta: 1. Pojam i uloga državne revizije 2. Osnovne pretpostavke državne revizije 3. Načela, standardi i vrste državne revizije 4. Proces revizije 5. Izvještavanje

Contents / Structure of the subject 1. Term and role of the supreme audit 2. Supreme audit framework 3. Principles, standards and types of audit reports 4. Audit process 5. Reporting

Cilj predmeta: 1. Osposobiti studente da razumiju osnove državne revizije. 2. Omogućiti praktična znanja studenata o provedbi različitih vrsta državnih revizija. 3. Predstaviti aktivnosti i ciljeve državne revizije.

Subject objective: 1. Enable students to understand supreme audit basis 2. Ensure application of practical knowledge in conducting supreme audits 3. Present supreme audit activities and aims.

Nastavne metode: Predavanja teorijskih osnova Postavka i rasprava o specifičnim problemima Rješavanje studija slučajeva

Teaching methods: Lectures - theoretical background Specific problems analysis Case studies

Metode provjere znanja: Test I – 50% učešća u ocjeni Test II – 50% učešća u ocjeni Studentima, koji su pozitivno apsolvirali testove (min. 60%), pripisuje se aktivnost na nastavi, kao učešće u konačnoj ocjeni. Aktivnost na predavanjima – 10%

Podrazumijeva učešće u rješavanju studija. Aktivnost na vježbama – 5%

Učešće u rješavanju praktičnih primjera.

Examination methods: • • Test I – 50% share in grade; • Test II – 50% share in grade; • • Students that finalized tests positively (min. 60%) are entitled to the extra points, subject to their active involvement and effecting final grade. • • Participation in lectures – 10% • Evaluated students participation in case

studies • Participation in exercises – 5% • Evaluated students participation in exercises’ units

Literatura / Literature:

1. Akrap, V., Čoh Mikulec, B., Kasum, V., Kordić, H., Krasić, Š., Mamić Sačer, I., Pernar, L., Rogošić, N., Serdarušić, J., Sever, S. i Žager, L., 2009. Državna revizija. Zagreb: Masmedia 2. ISSAI Okvir rada vrhovnih revizijskih institucija

154

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: MENADŽMENT INFORMACIONI SISTEMI

Šifra:

Subject title: MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS

Code:

Semestar: 7/8 ECTS: 7 Status: Izborni Semester: 7/8 ECTS: 7 Status: Elective

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: ▪ Sposobnost elektronskog poslovanja ▪ Upravljanje poslovnim promjenama putem IT tehnologija

Competences: ▪ ability of doing e-business ▪ management of doing business using IT technologies

Sadržaj / struktura predmeta:

1. Uloga korisnika u upravljanju informacijama 2. Strateški informacioni sistem 3. Tradicionalni pristup izgradnji informacionih

sistema 4. Uvođenje i održavanje informacionih

sistema 5. Aplikacije 6. Planiranje informacionih sistema 7. Upravljanje podacima 8. Menadžment informacionih tehnologija

Contents / Structure of the subject

8. Role of users in information management 9. Strategic information system 10. Traditional approach in building information

systems 11. Introduction and maintanance of

information systems 12. Applications 13. Planning of information systems 14. Data management 15. Management of information technologies

Cilj predmeta: Edukacija studenata iz područja menadžmenta informacionih sistema sa ciljem sticanja potrebnih kompetencija za budući rad u preduzeću.

Subject objective: Education of students in the field of Management of Information systems in order to acquire the necessary competences for their future work in companies.

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, pisani radovi, praktični zadaci i individualni rad

Teaching methods: Lectures, tutorials, written and practical tasks, individual work

155

Metode provjere znanja: Testovi (2 x 30%) Usmeni ispit 20 % Seminar 10 % Grupni rad 10 %

Examination methods: Tests (2 x 30%) Oral exam 20 % Seminar 10 % • Group work 10 % •

Literatura / Literature:

Grupa autora. Menadžment informacioni sistemi Muratović i Habul. Analiza informacionih sistema

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: NJEMAČKI JEZIK ZA EKONOMISTE

Šifra:

Subject title: GERMAN LANGUAGE FOR ECONOMISTS

Code:

Semestar: 7/8 ECTS: 7 Status: izborni Semester: 7/8 ECTS: 7 Status: Elective

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: Korištenje jezičkih struktura i terminologije njemačkog jezika u svrhu poslovanja

Competences: -usage of structure and terminology of German language for business

Sadržaj / struktura predmeta: Gramatičke cjeline: Izgovor i pisanje, član i imenice, imeničke deklinacije, pridjev i pridjevske deklinacije, vrste zamjenica, broj, glagol – podjela na jake i slabe, učenje jakih glagola, glagolska vremena – prezent, preterit, perfekt, futur I, konditional I, aktiv i pasiv, refleksivni glagoli, pomoćni glagoli, modalni glagoli, prilozi, prijedlozi, veznici, rečenica – prosta i složena, zavisne rečenice, infinitivne konstrukcije, red riječi u rečenici – glavnoj i zavisnoj. Opće teme: kontakti i upoznavanja, stanovanje, posao i slobodno vrijeme, putovanja, njemačka kultura, kupovina, jelo i piće, snalaženje u svakodnevnim situacijama, druženja.

Contents / Structure of the subject Grammar units: Origins and writing, articles and nouns, nominal declination, adjective and adjectival declination, pronouns, numbers, verbs – division on strong and weak verbs, learning strong verbs, tenses- present, past, perfect, future, conditionals, active and passive, reflexive verbs, auxiliary verbs, modal verbs, adverbs, prepositions, conjunctions, sentence- simple and complex, word order in sentence- main and dependent clause. General topics: communication and introduction, address, job and free time, travel, German culture, shopping, food and drinks, everyday situations, association.

156

Teme iz područja ekonomije: statistika i računovodstvo, elektronska obrada podataka i menadžment informacijskih sistema, produktivnost, rentabilnost i ekonomičnost, proizvodni proces, bankarstvo, načini plaćanja, trgovina, uvoz, izvoz, carine, tržište i marketing, MMF, Svjetska banka, odnosi s javnostima, menadžment ljudskih resursa. Teme iz poslovne korespondencije: poslovna komunikacija u slučaju urednog toka odnosa između poslovnih partnera s ciljem sklapanja ugovora (npr. cirkular, upit, ponuda, narudžba, ugovor, račun itd.), poslovna komunikacija u slučaju kada dođe do poremećaja redovnog toka poslovnih odnosa (npr. opomena, žalba, prekid ugovora itd.) i poslovna komunikacija u posebnim prilikama (biografija/životopis i popratno pismo javljanja na oglas za posao, itd.).

Topics related to economics: statistics and accounting, electronic data processing and information system management, productivity, profitability and economy, production process, banking, payment, trade, import, export, tariffs, market and marketing, MMF, World bank, public relations, human resource management. Topics related to business correspondence: Business communication between business partners with the aim to conclude agreements (i.e. circular, demand, offer, order, contract, bill etc.) Business communication when the business relations are not good ( i.e. admonition, complaint, contract breaking etc) and special occasion communication ( biography, cover letter, job application etc.)

Cilj predmeta: Cilj kolegija je ovladavanje morfološkim, sintaksičkim i semantičkim vježbama u svrhu usvajanja relevantnih jezičkih struktura i terminologije primarno iz jezičkih vještina slušanja, razumijevanja, čitanja, pisanja i govora. Kroz usmene vježbe razvijat će se i uvježbavati gramatičke strukture kroz različite govorne situacije, kao i teorijske postavke i temeljni aspekti usvajanja njemačkog jezika kao stranog jezika dostizanjem evropskog referentnog okvira A1 i A2. Nadalje je cilj da se omogući studentima da upoznaju i usvoje temeljni leksički korpus iz svakodnevnog života kao i da podignu nivo jezičke i komunikativne kompetencije sa težištem na stručnoj terminologiji iz područja ekonomije i poslovne korespondencije.

Subject objective: The aim of this subject is to enable students to master morphology, syntax and semantics in order to gain relevant language skills such as listening, understanding, reading, writing and speaking. Throughout oral exercises, students will practise grammar structures as well as theory. Furthermore, the aim of the subject is to enable students to learn lexical corpus from everyday speech, and to raise communicative skill level with the focus on terminology related to economics and business correspondence.

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, studije slučaja, konsultacije

Teaching methods: Lectures, exercises, case studies, consultations

Metode provjere znanja: Pismeni ispit (dva testa) 60% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 10% Studenti koji u toku školske godine polože prvi test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada (opciono).

Examination methods: Written exam (two tests) 60% Oral exam 30% Activities 10% • Those students who pass the first test during semester have to pass the second test in written form and oral exam. Written exam is pre-requisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar paper writing (optional).

Literatura / Literature: 1. Duden., 2005. Grammatik der deutschen Gegenwartssprache. Dudenverlag 2. Dallapiazza, R.-M. et al., 2002. Tangram, Deutsch als Fremdsprache 1A - Kursbuch und

Arbeitsbuch. Ismaning: Max Hueber Verlag 3. Hasanica, M., 2009. Akcionalnost i tvorbeni modeli glagola u njemačkom i BHS jeziku. Pedagoški

fakultet 4. Baltzer, R., Stenzel, B. und Strauss, D., 1999. Alles Gute! Ein deutscher Fernsehsprachkurs,

Lese- und Arbeitsbuch. Langenscheidt L 5. Dallapiazza, R.-M. et al., 2002. Tangram, Deutsch als Fremdsprache 2A - Kursbuch und

Arbeitsbuch. Ismaning: Max Hueber Verlag 6. Aufderstraße, H. et al., 2000. Themen neu, Lehrwerk für Deutsch als Fremdsprache, Kursbuch

157

und Arbeitsbuch 1. Ismaning: Max Hueber Verlag 7. Aufderstraße, H. et al., 2000. Themen neu, Lehrwerk für Deutsch als Fremdsprache, Kursbuch

und Arbeitsbuch 2. Ismaning: Max Hueber Verlag

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: MARKETING U TRGOVINI

Šifra:

Subject title: TRADE MARKETING

Code:

Semestar: VII/VIII ECTS: 7 Status: Izborni Semester:

VII/VIII ECTS: 7 Status: Elective

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: ▪ Primjena marketing kocepcije u oblasti trgovine

Competences: ▪ Application of marketing conception in trade field

Sadržaj / struktura predmeta: ▪Teorijske osnove distributivne trgovine (trgovina na veliko i trgovina na malo) ▪Trgovina u sistemu marketinga ▪Nastanak i razvoj trgovinskog marketinga ▪Sadržaj i specifičnost trgovinskog marketinga ▪Strategije marketinga u savremenoj trgovini ▪ Politika asortimana trgovinskog preduzeća (robni asortiman, trgovinska marka, prodajne usluge) ▪Politika nabavke robe ▪ Politika cijena i kalkulacije ▪Politika promocije ▪Politika lokacije prodanih objekata ▪Politika distribucije i logistike ▪Istraživaje marketinga i marketing informacioni sistem ▪Upravljanje trgovinskim marketingom (planiranje, organiziranje i kontrola)

Contents / Structure of the subject ▪ Theoretical basis of distributional trade( wholesale, retail sale) ▪Trade in marketing system ▪Origins and development of trade marketing ▪Content and specificity of trade marketing ▪Marketing strategies in modern trade ▪Assortment policy of trade enterprise (trade assortment, trademark, sales services) ▪Policy of purchasing goods ▪Policy of price and calculation ▪Policy of promotion ▪Policy of sold object location ▪Policy of distribution and logistics ▪Marketing research and marketing information system ▪Trade marketing management ( planning, organization and control)

Cilj predmeta: osposobljenost studenata za implementaciju marketinga u trgovačkim preduzećima

Subject objective: To enable students to implement marketing in trading enterprises

158

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, analiza slučaja, diskusije, prezentacije

Teaching methods: Lectures, exercises, case study, discussion, presentation

Metode provjere znanja: ▪ Testovi i ispitne aktivnosti 80% ▪ Ostale aktivnosti 20% Ostale aktivnosti obuhvataju: redovno prisustvo nastavi, diskusije i prezentacije.

Examination methods: ▪Tests and examination activities 80% ▪Other activities 20 % Other activities encompass: regular attendance, discussions and presentations.

Literatura / Literature: Osnovna literatura:

1. Petković, dr. G. i Lovreta, dr. S., 2010. Trgovinski marketing. Beograd Dodatna literatura:

2. Grabovac, dr. N., 2002. Marketing trgovinskih poduzeća. Sarajevo 3. Mešić, dr. I., 2007. Tranzicija trgovine u Bosni i Hercegovini. Zenica: Univerzitet Zenica

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: POSLOVNA ETIKA

Šifra:

Subject title: BUSINESS ETHICS

Code:

Semestar: 8 ECTS: 6 Status: Izborni Semester: 8 ECTS: 6 Status: Elective

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: ▪ Usvajanje temeljnih etičkih normi u poslovanju ▪ Prosuđivanje o određenim moralnim dilemama u poslovnim procesima i odlučivanjima ▪ Rješavanje moralnih dilema

Competences: ▪ adoption of basic ethical norms in business ▪ judgment on basic moral dilemmas in business processes and decision making ▪moral dilemmas solving

Sadržaj / struktura predmeta: ▪ Uvod u opću etiku

▪ Povijest etičkih problema

▪ Savremena etika

▪ Primijenjena etika

Contents / Structure of the subject ▪ Introduction in to General Ethics

▪ History of Ethical Problems

▪ Contemporary Ethics

▪ Applied Ethics

159

▪ Poslovna etika

▪ Utilitarizam

▪ Teorija distributivne pravde

▪ Zajedničko dobro, socijalni principi i privatno

vlasništvo

▪ Korporacijska društvena odgovornost

▪ Moralno odlučivanje u poslovanju

▪ Etika u marketingu

▪ Društvena odgovornost preduzeća ▪ Poslovni kodeks ▪ Poslovna etika i postmoderna

▪ Business Ethics

▪ Utilitarianism

▪ Theory of Distributive Justice

▪ Common Good, Social Principles and Private

Property

▪ Corporation Social Responsibility

▪ Moral Decision Making in Business

▪ Ethics in Marketing

▪ Social Responsibility of Enterprises

▪Business codex

▪Business Ethics and Postmodernity

Cilj predmeta: U okviru ovog predmeta student treba da stekne

osnovna znanja iz opće i poslovne etike kao i da

razvije sposobnost za kritičko prosuđivanje i

procjenjivanje i razrješavanje moralnih problema u

poslovanju.

Subject objective: Through this course student should acquire basic knowledge from general and business ethics and also develop ability for critical judgment, evaluation, and solving moral problems in business.

Nastavne metode: Predavanja, seminarski radovi, referati, diskusije i individualni rad

Teaching methods: Lectures, seminar papers, discussions, and individual work

Metode provjere znanja: ▪ Pismeni ispit 40% ▪ Usmeni ispit 40% ▪ Aktivnosti 20%

Examination methods: • • ▪ written exam 40% • ▪ oral exam 40% • ▪ activities 20%

Literatura / Literature: 1. Krkač, K. (ur.), 2007. Uvod u poslovnu etiku i korporacijsku društvenu odgovornost. Zagreb: Mate

i Zagrebačka škola ekonomije i menadžmenta

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća / Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management / Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: AGRARNA EKONOMIJA I RURALNI RAZVOJ

Šifra:

Subject title: AGRICULTURAL ECONOMICS AND RURAL DEVELOPMENT

Code:

160

Semestar: 7/8 ECTS: 7 Status: izborni Semester: 7/8 ECTS: 7 Status: Elective

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: Exercise:

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: Exercise:

Kompetencije: Kritičko procjenjivanje alternativnih razvojnih

koncepata i politika razvoja poljoprivrede i ruralnih područja

Predviđanje efekata ekonomske politike Kreiranje strategija i politika ruralnog razvoja

Competences: Critical analysis of alternative development

concepts and agricultural and rural development policies

Economic policies effects assessment Rural development strategies and policies

creation Sadržaj / struktura predmeta: Historijski razvoj poljoprivrede, prehrane i

ruralnih područja u svijetu Iskustva razvijenih zemalja u oblasti razvoja

poljoprivrede i ruralnih područja Osnovna obilježja razvoja poljoprivredne

proizvodnje i ruralnog razvoja u BiH Agrarna politika Institucionalne i investicione pretpostavke

razvoja poljoprivrede i ruralnih područja Perspektive ruralnih područja u BiH Nepoljoprivredne djelatnosti ruralnih područja

Contents / Structure of the subject Historical development of agriculture, food

industry, and rural areas in the world Experience of developed countries in

agriculture and rural areas development Basic characteristics of BiH agricultural

production and rural areas development Agricultural policies Institutional and investment preconditions for

agriculture and rural areas development Perspectives of rural areas in BiH Non-agricultural activities in rural areas.

Cilj predmeta: Upoznavanje studenata sa osnovnim faktorima razvoja poljoprivrede i ruralnih područja BiH

Subject objective: Introducing students to basic factors of

agriculture and rural areas development in BiH. Nastavne metode: Predavanja, vježbe, konsultacije, individualni rad

Teaching methods: Lectures, exercises, consultations, individual work

Metode provjere znanja: Pismeni i usmeni ispit 90 % Aktivnosti tokom nastave 10 %

Examination methods: • Written and oral exam 90 % • Active participation 10%

Literatura / Literature:

1. Zakić, Z., 2001. Agrarna ekonomija. Beograd: Ekonomski fakultet 2. Pejanović, R. i Tica, N., 2005. Tranzicija i agroprivreda. Novi Sad: Poljoprivredni fakultet Novi

Sad – Departman za ekonomiku poljoprivrede i sociologiju sela 3. Grupa autora, 2008. Prirodni resursi ekonomija-ekologija-upravljanje. Beograd: IEP 4. Bogdanov, LJ. N., 2007. Mala ruralna domaćinstva u Srbiji i ruralna nepoljoprivredna ekonomija.

Beograd: UNDP 5. Babović, J. i dr., 2005. Agrobiznis u ekološkoj proizvodnji hrane. Novi Sad: Naučni institut za

ratarstvo i povrtarstvo Novi Sad

161

UNIVERZITET U ZENICI Ekonomski fakultet

UNIVERSITY OF ZENICA Faculty of Economics

NASTAVNI PROGRAM SYLLABUS

Odsjek: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment Studijski program: Menadžment preduzeća/ Računovodstveni i revizijski menadžment

Department: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management Study program: Enterprise Management/ Accounting and Auditing Management

Naziv predmeta: KOMUNIKOLOGIJA

Šifra:

Subject title: COMMUNICOLOGY

Code:

Semestar: VII/VIII ECTS: 7 Status: Izborni Semester:

VII/VIII ECTS: 7 Status: Elective

Broj sati

Semestralno Predavanja: 60 Vježbe: 30

Hours Per semester

Lectures: 60 Exercise: 30

Sedmično Predavanja: 4 Vježbe: 2

Per week Lectures: 4 Exercise: 2

Kompetencije: • Upravljati promotivnim aktivnostima

Competences: • Manage promotional activities

Sadržaj / struktura predmeta: ▪ Značaj i definicije odnosa s javnošću ▪ Razvoj odnosa s javnošću ▪ Odnosi s javnošću i upravljanje ▪ Publika - ciljane javnosti ▪ Interni i eksterni odnosi s javnošću ▪ Odnosi s javnošću i mediji ▪ Korporativno komuniciranje ▪ Odnosi s javnošću i psihologija uvjeravanja ▪ Krizni odnosi s javnošću ▪ Odnosi s javnošću i etika ▪ Celebrity i odnosi s javnošću ▪ Image i identitet

Contents / Structure of the subject ▪ Importance and definitions of public relations ▪ Development of public relations ▪ Public Relations and Management ▪ The audience - the target public ▪ Internal and external public relations ▪ Public relations and media ▪ Corporate Communications ▪ Public relations and the psychology of persuasion ▪ Crisis PR ▪ Public Relations and Ethics ▪ Celebrity and PR ▪ Image and Identity

Cilj predmeta: Cilj predmeta je upoznavanje studenata s osnovnim pojmovima iz teorije i prakse odnosa s javnošću, te sa značajem i funkcijama odnosa s javnošću. Cilj je obučavanje studenata da samostalno i kritički razmišljaju o ulozi i modelima odnosa s javnošću, te da primjenjuju principe odnosa s javnošću u konkretnim situacijama.

Subject objective: The goal is to familiarize students with basic concepts from the theory and practice of public relations, and the importance and functions of public relations. The goal is to train students to think independently and critically about the roles and models of the public relations, and to apply the principles of public relations in specific situations.

Nastavne metode: Predavanja, vježbe, seminari, konsultacije

Teaching methods: Lectures, exercises, seminars, consultations

Metode provjere znanja: Pismeni ispit 50% Usmeni ispit 30% Aktivnosti 20%

Examination methods: Written exam 50% Oral exam 30% Activities 20% •

162

Pismeni dio ispita je preduvjet za usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada.

• Written exam is pre-requisite for oral exam. Activities are in-class discussion and seminar.

Literatura / Literature: 6. Bogart, L., 1986. Strategy in Advertising. Illinois: NTC Business Books 7. Tomić, Z., 2008. Odnosi s javnošću: teorija i praksa. Zagreb; Sarajevo: Synopsis. 8. Marić, J., 2005. Psihologija poslovne komunikacije. Beograd: Fakultet za menadžment malih i

srednjih preduzeća

6.2. Nastavni plan i program II ciklusa studija

6.2.1. Nastavni plan

OBAVEZNI I IZBORNI PREDMETI ZA ODSJEK: MENADŽMENT PREDUZEĆA

Obavezni predmeti:

BROJ NAZIV PREDMETA SEMESTAR SATNICA ECTS 01mp Strateški menadžment I 60 06 02mp Poduzetnički menadžment I 60 06 03mp Marketing menadžment I 60 06 04mp Metodologija naučnoistraživačkog rada I 60 06 05mp Izborni I 60 06 06mp Međunarodni menadžment II 60 05 07mp Korporativno upravljanje II 60 05 08mp Izborni II 60 06 09mp Izborni II 60 06 10mp IZRADA ZAVRŠNOG (MAGISTARSKOG)

RADA II 8

UKUPNO 60 Izborni predmeti: 1) Projektni menadžment 2) Upravljanje kvalitetom 3) Upravljanje prodajom i distribucijom 4) Upravljanje rizikom 5) Upravljanje javnim sektorom 6) Dizajniranje organizacije 7) Organizacioni razvoj 8) Strateško upravljanje markom proizvoda 9) Vjerovatnoća

Major subjects:

163

NUMBER NAME OF THE SUBJECT SEMESTER SCHEDULE ECTS 01mp Strategic management I 60 06 02mp Entrepreneurship Management I 60 06 03mp Marketing Management I 60 06 04mp Research Project Methodology I 60 06 05mp Elective subject I 60 06 06mp International management II 60 05 07mp Corporate Governance II 60 05 08mp Elective subject II 60 06 09mp Elective subject II 60 06 10mp FINAL (MASTER'S) THESIS DRAFT II 8

OVERALL 60 Elective subjects: 1) Project management 2) Quality management 3) Sales and distribution Management 4) Risk management 5) Management in Public Sector 6) Organization Design 7) Organizational Development 8) Strategic Brand Management 9) Probability

OBAVEZNI I IZBORNI PREDMETI ZA ODSJEK: RAČUNOVODSTVENI I REVIZIJSKI MENADŽMENT

Obavezni predmeti:

BROJ NAZIV PREDMETA SEMESTAR SATNICA ECTS 01rrm Poreska revizija I 60 06 02rrm Revizija i revizijsko izvještavanje I 60 06 03rrm Spoljnotrgovinsko poslovanje I 60 06 04rrm Metodologija načunoistraživačkog rada I 60 06 05rrm Izborni I 60 06 06rrm Računovodstvo finansijskih institucija II 60 05 07rrm Unutrašnja revizija II 60 05 08rrm Izborni II 60 06 09rrm Izborni II 60 06 10rrm IZRADA ZAVRŠNOG (MAGISTARSKOG)

RADA II 8

UKUPNO 60 Izborni predmeti: 1) Teorija i analiza bilansa 2) Finansijsko računovodstvo i finansijsko izvještavanje 3) Revizija javnog sektora 4) Međunarodno računovodstvo 5) Upravljanje javnim sektorom 6) Novac i novčane obligacije 7) Finansijska tržišta i institucije

164

8) Finansijski menadžment 9) Vjerovatnoća

Obligatory subjects: NUMBER SUBJECT TITLE SEMESTER HOUR ECTS

01rrm Tax Audit I 60 06 02rrm Auditing and Audit Reporting I 60 06 03rrm Foreign Trade I 60 06 04rrm Scientific-reasearch work methodology I 60 06 05rrm Vocational subject I 60 06 06rrm Financial Institutions Accounting II 60 05 07rrm Internal Audit II 60 05 08rrm Elective subject II 60 06 09rrm Elective subject II 60 06 10rrm MASTERTHESIS CONDUCTION II 8

TOTAL 60 Elective subjects: 1) Financial statements theory and analysis 2) Financial accounting and financial reporting 3) Audit of public sector 4) International accounting 5) Public sector management 6) Cash and cash liabilities 7) Financial markets and institutions 8) Financial management 9) Probability (Plausibility)

6.2.2. Nastavni program

SILABUSI OBAVEZNIH PREDMETA ZA ODSJEK: MENADŽMENT PREDUZEĆA

Šifra predmeta: 01mp Naziv predmeta: STRATEŠKI MENADŽMENT Nivo: magistarski studij

Godina: I Semestar: I Broj ECTS kredita: 6

Status: obavezni Nastavnik: prof. dr. Adil Kurtić, prof. dr. Mersud Ferizović

Ukupan broj sati: 60

1. CILJ PREDMETA

1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje

1.2. Osnovne tematske jedinice

1. Uvod u strateški menadžment 2. Proces strateškog menadžmenta 3. Stakeholder-I i misija preduzeća 4. Analiza poslovnog okruženja: identifikacija prilika i opasnosti

iz okruženja 5. Analiza internih faktora: resursi, sposobnosti,

165

kompetentnosti i konkurentske prednosti 6. Formuliranje strategije na nivou strateške poslovne jedinice 7. Formuliranje strategije na nivou multidivizionog preduzeća 8. Implementacija strategije 9. Vrednovanje i kontrola strategije

2. LITERATURA

Osnovna literatura: 7. Hill, C.W.L. and Jones, G.R., 1998. Strategic management

theory, An Integrated Approach. Houghton Mifflin Company 8. Wall, S.J. and Wall, S.R., 1995. The New Strategists,

Creating Leaders at All Levels. New York: The Free Press 9. Šehić, DŽ., 2008. Strateški menadžment. Mostar: Slovo 10. Đogić, R., 2008. Osnovi savremenog menadžmenta.

Sarajevo-Zenica: I.P. štamparija "Fojnica"

Šifra predmeta: 02mp Naziv predmeta: PODUZETNIČKI MENADŽMENT Nivo: magistarski studij

Godina: I Semestar: I Broj ECTS kredita: 6

Status: obavezni Nastavnik: prof.dr. Bahrija Umihanić, prof.dr.Darko Petković

Ukupan broj sati: 60

1. CILJ PREDMETA

1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje

1.2. Osnovne tematske jedinice

1. Pojam i definicija poduzetništva i menadžmenta 2. Teorija poduzetništva u sklopu ekonomskih i ostalih teorija 3. Poduzetništvo, nauka i tehnologija u savremenom društvu 4. Strategija razvoja poduzetništva i male privrede u zemljama

EU i Bosni i Hercegovini 5. Uloga države u poticanju i razvoju poduzetništva u EU i

Bosni i Hercegovini 6. Poduzetničko-tehnološka infrastruktura (poduzetnički centri,

poduzetnički inkubatori, klasteri, poslovne zone) 7. Inovacijsko poduzetništvo 8. Strategije inovativno-poduzetničkog menadžmenta 9. Oblici organizacije biznisa 10. Razvijanje uspješne poslovne ideje 11. Od ideje do poduzetničke firme 12. Pokretanje i vođenje poduzetničke firme

2. LITERATURA

Osnovna literatura: 1. Hirich, R.D. i dr. Entrepreneurship. Boston: BPI, IRWIN 2. Buble, M. i Kružić, D., 2006. Poduzetništvo – realnost,

sadašnjosti i izazovi budućnosti. Split: RRIF 3. Zigner, T.I. Enttrepreneurship and Small Business. London:

Pergoman Pres 4. Deželin, J. i dr. Preduzetnički menadžment. Zagreb: Consult 5. Drucker, F. P., 1996. Inovacije i poduzetništvo. Beograd:

Privredni pregled

166

Šifra predmeta: 04mp Naziv predmeta: METODOLOGIJA NAUČNOISTRAŽIVAČKOG RADA

Nivo: magistarski studij

Godina: Semestar: I Broj ECTS kredita: 6

Status: obavezni Nastavnik: prof.dr. Sabahudin Ekinović, prof.dr. Dževad Zečić

Ukupan broj sati: 60

1. CILJ PREDMETA

1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje

1.2. Osnovne tematske jedinice

1. Pojam nauke i naučnoistraživačkog rada (šta je nauka, osnovna obilježja nauke, osnovne naučne kategorije, razvoj nauke, obilježja naučne spoznaje, osnovni oblici naučne spoznaje, klasifikacija nauke, naučnoistraživački rad, organizacija vlastitog naučnog i stručnog rada)

2. Odnos naučne metode i metodologije (pojam naučne metode, razlike između naučne metode i metodologije, načela i značajke metodologije naučnoistraživačkog rada)

3. Faze procesa naučnog istraživanja (izbor i definiranje predmeta istraživanja, postavljanje hipoteza i sređivanje varijabli, izrada projekta istraživanja, prikupljanje i obrada

Šifra predmeta: 03mp Naziv predmeta: MARKETING MENADŽMENT Nivo: magistarski studij Godina: I Semestar: I Broj ECTS

kredita: 6 Status: obavezni Nastavnik: prof.dr. Ishak Mešić, prof.dr.

Stipe Loverta Ukupan broj sati: 60

1. CILJ PREDMETA

1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje

1.2. Osnovne tematske jedinice

1. Definiranje sadržine upravljanja marketingom i značaj upravljanja marketingom za privredne subjekte i potrošače

2. Faktori upravljanja marketingom i interni faktori, eksterni faktori, dinamika faktora

3. Tržišta potrošača i privrednih subjekata i tržište državnih nabavki i njihovih ponašanja pri kupovini

4. Upravljanje elementima marketinga 5. Planiranje marketinga, razvoj poslovnog planiranja, sadržaj

marketing plana, faze planiranja 6. Organizacija marketing funkcije, ciljevi i faktori organiziranja,

modeli organiziranjamarketing funkcije 7. Kontrola marketinga, značaj marketing kontrole, vrste i

nosioci kontrole 8. Specifičnost marketinga neprofitnih organizacija 9. Rad u seminaru, analiza slučajeva iz prakse 10. Prezentacija i eksplikacije specifičnih tema iz marketinga

2. LITERATURA

Osnovna literatura: 1. Kotler, P. i Keller, K., 2008. Marketing menadžment. 12. izd.

Zagreb: Mate 2. Kotler, P. i grupa autora, 2006. Osnove marketinga. Zagreb:

Mate 3. Dibb, S. i drugi, 1995. Marketing. Mate 4. Schnars, S. i drugi, 1996. Marketing strategije. Prijevod.

Sarajevo: Ekonomski fakultet

167

podataka, naučno tumačenje i interpretacija podataka, izvještaj o rezultatima istraživanja)

4. Metode naučnog istraživanja (metode indukcije i dedukcije, metode analize i sinteze, metoda dokazivanja i opovrgavanja, metoda klasifikacije, metoda komparacije, metoda modeliranja)

5. Tehnike prikupljanja i obrade empirijskih podataka (prikupljanje podataka pomoću upitnika, testiranje, skaliranje, promatranje, klasifikacija i mjerenje, eksperiment, analiza sadržaja, statističke tehnike obrade empirijskih podataka)

6. Primjena informacijske tehnologije u procesu istraživanja (primjer analize upotrebom data mining alata, primjer istraživanja upotrebom primjenskog softvera)

7. Pisanje naučnog djela (dijelovi naučnog djela, dokumentacijska osnova rukopisa, komponiranje i jezičko-stilska obrada rukopisa naučnog i stručnog djela)

8. Obrada podataka. Empirijske raspodjele, srednje vrijednosti, mjere varijacije

9. Postavka i provjera statističke hipoteze 10. Regresiona i korelaciona analiza 11. Tipski oblici empirijskih funkcija 12. Višestruka regresija 13. Krivolinijska regresija 14. Analiza reziduala 15. Analiza varijanse 16. Planiranje eksperimenata. Vrste planova. Obrada rezultata

planiranog eksperimenta 17. Primjena računara za statističku obradu podataka

2. LITERATURA

1. Kukić, S. i Markić, B., 2006. Metodologija društvenih znanosti. Mostar: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Mostaru

2. Šamić, M., 2003. Kako nastaje naučno djelo. 9. izd. Sarajevo: Svjetlost

3. Žugaj, M., Dumičić, K. i Dušak, V., 1999. Temelji znanstvenoistraživačkog rada. Varaždin: Fakultet organizacije i informatike

4. Zelenika, R., 2000. Metodologija i tehnologija izrade znanstvenog i stručnog djela. 4. izd. Rijeka: Ekonomski fakultet

5. Pečujlić, M. i Milić, V., 2000. Metodologija društvenih nauka. Beograd

6. Mejovšek, M., 2003. Uvod u metode znanstvenog istraživanja. Zagreb

7. Supek, R., 1961. Ispitivanje javnog mnijenja. Zagreb: Naprijed

8. Ekinović, S., 2009. Metode statističke analize u Microsoft Excelu. 2. izd. Zenica: Univerzitet u Zenici

Šifra predmeta: 06mp Naziv predmeta: MEĐUNARODNI MENADŽMENT Nivo: magistarski studij

Godina: I Semestar: II Broj ECTS kredita: 5

Status: obavezni Nastavnik: prof.dr. Bahrija Umihanić, doc.dr. Adisa Delić

Ukupan broj sati: 60

1. CILJ PREDMETA

1.1. Predmeti koji su

168

preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice

1. Uvod u međunarodni menadžment 2. Menadžment u međunarodnom okruženju

Karakteristike okruženja Razlozi za međunarodno poslovanje Načini internacionalizacije

3. Bihejvioristički faktori koji utječu na međunarodni menadžment Kulturološki kontekst međunarodnog poslovanja Kros-kulturalni menadžment (komunikacija, teorije motivacije, pregovaranja, rješavanje konflikata u nacionalno diferzificiranom okruženju)

4. Međunarodni strateški menadžment Oblici međunarodnog poslovanja Strateške alijanse u međunarodnom okruženju Joint ventures u međunarodnom okruženju Mreže – networks u međunarodnom okruženju

5. Funkcionalni aspekti međunarodnog menadžmenta 6. Dizajniranje organizacije za međunarodno poslovanje 7. Društvena odgovornost preduzeća u međunarodnom

poslovanju 8. Izazovi međunarodnog menadžmenta

2. LITERATURA

Osnovna literatura: 1. Hodgetts, L., DOH, 2006. International Management:

Culture, Strategy, and Behavior. 6th edition. McGraw-Hill 2. Charles W.L. Hill, 2006. Global Business Today. 4th Edition.

McGraw-Hill Irwin 3. McFarlin, D. B., & Sweeney, P. D. 2006. International

management: Strategic opportunities and cultural challenges. Boston, MA: Houghton Mifflin

4. Cullen, J. B. and Parboteeah, K. P., 2004. Multinational Management: A Strategic Approach. Third edition. South-Western College Pub

5. Gannon, M. J. & Newman, K. L. (eds.), 2001. The Blackwell Handbook of Cross-Cultural Management. Oxford: Blackwell

6. Rakita, B., 2006. Međunarodni biznis i menadžment. Beograd: Ekonomski fakultet

7. Matić, B., 2004. Međunarodno poslovanje. Zagreb: MATE 8. Weihrich, H. & Koontz, H., 1993. Management: A Global

Perspective. 10. izd. Zagreb: MATE

Šifra predmeta: 07mp Naziv predmeta: KORPORATIVNO UPRAVLJANJE Nivo: magistarski studij

Godina: I Semestar: II Broj ECTS kredita: 5

Status: obavezni Nastavnik: prof.dr Adil Kurtić, prof.dr. Aziz Šunje

Ukupan broj sati: 60

1. CILJ PREDMETA

1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje

1.2. Osnovne tematske jedinice

1. Uvod u korporativno upravljanje 2. Teorije korporativnog upravljanja 3. Definicija i značaj korporacija 4. Komparativno korporativno upravljanje 5. Mehanizmi korporativne kontrole 6. Dioničari - vlasništvo 7. Uprava - uspješnost

169

8. Nadzorni odbor – kontrola 9. Tržište sa korporativnom kontrolom 10. Privatizacija 11. Društvena odgovornost preduzeća

2. LITERATURA

Osnovna literatura: 1. Tipurić, D., 2004. ESOP i hrvatsko poduzeće. Zagreb:

Sinergija 2. Blair, M. M., 1995. Ownership and Control. Brookings

Institution 3. Babić, M., Simić, M., Šunje, A. i Puljić, M., 2008.

Korporativno upravljanje. Sarajevo: Revicon 4. Colley, J. L. Jr., Doyle, J. L., Logan, G. W. & Stettinius, W.,

2003. Corporate Governance. McGraw Hill

IZBORNI PREDMETI ZA ODSJEK: MENADŽMENT PREDUZEĆA

Šifra predmeta: Naziv predmeta: PROJEKTNI MENADŽMENT Nivo: magistarski studij

Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6

Status: izborni Nastavnik: prof.dr. Safet Brdarević, doc.dr. Sabahudin Jašarević

Ukupan broj sati: 60

1. CILJ PREDMETA

1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje

1.2. Osnovne tematske jedinice

1. Pojam i definiranje projekta 2. Pojam i definiranje projektnog menadžmenta 3. Priroda i kontekst projektnog menadžmenta 4. Strategija i projektni menadžment 5. Projektni menadžer i menadžment projekata 6. Učinkoviti projektni timovi 7. Interesno-utjecajne skupine na projektu 8. Adekvatna projektna organizacija 9. Faze rada na projektu 10. Kompjuterska podrška projektnom menadžmentu

2. LITERATURA

Osnovna literatura: 1. Omazić, M. A. i Baljkas, S., 2005. Projektni menadžment.

Zagreb: Sinergija 2. Cleland, D. I. and Ireland, L. R., 2006. Project Management

– Strategic Design and Implementation. 5th ed. New York: McGraw-Hill

3. Flyvbjerg, B., Bruzelius, N. and Rothengatter, W., 2003. Megaprojects and Risk – an Anatomy of Ambition. Cambridge: Cambridge University Press

4. Kerzner, H., 2005. Project Management: A Systems Approach to Planning, Scheduling, and Controlling. 9 th ed. New York etc.: John Wiley & Sons

5. Kerzner, H., 2006. Project Management Case Studies. 2nd ed. New York etc.: John Wiley & Sons

6. Lewis, J. P., 2006. Fundamentals of Project Management. 3rd ed. New York etc.: AMACOM

7. Mantel, S. J. Jr., Meredith, J. R., Shafer, S. M. and Sutton, M. M., 2004. Core Concepts: Project Management in Practice. New York etc.: John Wiley & Sons

170

8. Maylor, H., 2008. Project Management. 4th ed. Prentince Hall – Ft, Harlow etc.

9. Meredith, J. R. and Mantel, S. J. Jr., 2005. Project Management – A Managerial Approach. 6th ed. New York: John Wiley & Sons

10. Newell, M. W. and Grashina, M. N., 2003. The Project Management Question and Answer Book. New York etc.: AMACOM

Šifra predmeta: Naziv predmeta: UPRAVLJANJE KVALITETOM Nivo: magistarski studij

Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6

Status: izborni Nastavnik: doc. dr Halil Gutošić, prof.dr. Safet Brdarević

Ukupan broj sati: 60

1. CILJ PREDMETA

1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje

1.2. Osnovne tematske jedinice

1. Pojam i značaj kvaliteta 2. Faze u razvoju kvaliteta 3. Upravljanje kvalitetom

Demingov krug kvaliteta-PDCA Demingovih 14 tačaka-načela, upravljanja kvalitetom Juranova trilogija upravljanja kvalitetom Crosbijevih četrnaest tačaka upravljanja kvalitetom

4. Upravljanje kvalitetom prema ISO 9000 seriji Međunarodni standard ISO 9000:2005. Međunarodni standard ISO 9001:2008. Međunarodni standard ISO 9004:2000.

5. Dizajniranje sistema upravljanja kvalitetom Uspostavljanje sistema upravljanja kvalitetom Implementacija sistema upravljanja kvalitetom Održavanje sistema upravljanja kvalitetom

6. Auditiranje sistema upravljanja kvalitetom Međunarodni standard ISO 19011:2002.

7. Japanski način upravljanja kvalitetom Neposredna kontrola Poka Yoku Kružoci kvaliteta

8. Totalno upravljanje kvalitetom – TQM Principi TQM-a Modeli TQM-a /modeli izvrsnosti/: - Američki Malkolm Beldridž-model izvrsnosti, - Evropski model izvrsnosti - EFQM - Japanski model izvrsnosti - Demingova nagrada za kvalitet

9. Tehnike poboljšanja kvaliteta Ishikawa dijagram Dijagram: Zašto, zašto? Dijagram: Kako, kako? Dijagram frekvencija - Histogram Radar dijagram Kontrolne karte FMEA metoda Taguchi metoda Samoprocjena

10. Kontinuirano poboljšanje kvaliteta

171

2. LITERATURA

Osnovna literatura: 8. Neave, H.R., 1990. The Deming dimension. Knoxville,

Tennesee: SPC Press 9. Hardjono, T., Ten Have, S. and Ten Have, V., 2000. The

European Way to Excellence. Directorate-General III Industry. European Commisin

10. Crosby, P., 1989. Kvaliteta je besplatna. Zagreb: Privredni vjesnik

11. Juran, J.M. i Gryn F.M., 1999. Planiranje i analiza kvalitete. Zagreb: Mate

12. Gutošić, H. i Reite, B., 2001. Upravljanje kvalitetom prema ISO 9000 seriji i okolinsko upravljanje prema ISO 14000 seriji. Sarajevo: Jež

13. Heleta, M.N., 2004. TQM-model izvrsnosti. Beograd: Educta 14. Međunarodni standardi: EN ISO 9000:2005, EN ISO

9001:2008., EN ISO 9004:2000., EN ISO 19011:2002

Šifra predmeta: Naziv predmeta: UPRAVLJANJE PRODAJOM I DISTRIBUCIJOM

Nivo: magistarski studij

Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6

Status: izborni Nastavnik: doc. dr. Ishak Mešić, doc.dr. Arnela Bevanda

Ukupan broj sati: 60

1. CILJ PREDMETA

1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje

1.2. Osnovne tematske jedinice

1. Pristupna razmatranja 2. Upravljanje prodajom 3. Organizacija, odabir i trening prodajnog osoblja 4. Planiranje prodaje i vrednovanje prodajnih učinaka 5. Pojmovno određenje i organizacija distribucije i logistike 6. Elementi distribucije i logistike 7. Nove distribucijske i logističke strategije

2. LITERATURA

Osnovna literatura: 1. Grabovac, N., 2005. Prodaja i prodajni menadžment.

Sarajevo: Ekonomski fakultet 2. Avlonitis, G. and Papastathopoulou P., 2006. Product and

Service Management. Sage Publication 3. Sanderson, S.W. and Uzumeri, M., 1997. Managing Product

Families. Irwin 4. Bacon, F. R. Jr. and Butler, T. W. Jr., 1998. Achieving

Planned Innovation. Free Press 5. Keller, K. L., 2003. Building, Measuring and Managing Bradn

Equity. 2nd ed. Prentice H. 6. Zeithaml, A.V., Parasuraman, A. & Berry, L.L., 1990.

Delivering Quality Service. Free Press 7. Buljan, R., 1988. Razvoj i dizajn proizvoda. Split 8. Slučajevi i tekstovi koji će biti dostavljeni uz pojedina

poglavlja i na web stranici

172

Šifra predmeta: 04mp Naziv predmeta: DIZAJNIRANJE ORGANIZACIJE Nivo: magistarski studij

Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6

Status: izborni Nastavnik: doc. dr. Rifet Đogić, doc.dr. Zoran Lukić

Ukupan broj sati: 60

1. CILJ PREDMETA

1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje

1.2. Osnovne tematske jedinice

1. Definiranje organizacije 2. Načini posmatranja organizacije 3. Faktori oblikovanja organizacije 4. Pojam i definiranje organizacijske strukture 5. Vrste organizacijskih struktura. Faktori i modeli utjecaja na

izbor organizacijske strukture 6. Vrste organizacija: Mrežna i virtualna. Procesna, fraktalna i

klaster organizacija 7. Reinženjering poslovnih procesa (BPR) 8. Centri odgovornosti: Troškovni centri. Prihodni centri. Profitni

centri. Investicijski centri 9. Organizacijske promjene: Izvori i pokretači organizacijskih

promjena. Organizacijske krize i problemi 10. Praćenje izvora i uzroka organizacijskih promjena 11. Priroda organizacijskih promjena. Odlučivanje o promjenama 12. Oblikovanje organizacijske kulture. Klasifikacija i tipologija

2. LITERATURA

Osnovna literatura: 1. Galbraith, J.R., 2002. Designing Organizations. Jossey-Bass 2. D. Robey and Sales, C.A., 1994. Designing Organizations.

Fourth Edition. Irwin 3. Buble, M., 2005. Metodika organizacijskog projektiranja.

Zagreb: Sinergija 4. Sikavica, P., 1991. Modeliranje organizacijske strukture

poduzeća. Zagreb: Informator 5. Sadler, P., 1991. Designing Organizations. Mercury. 6. Morgan, G., 1997. Images of organization. Second edition.

Sage publication 7. Đogić, R., 2008. Organizovanje - ključna funkcija

menadžmenta. Zenica: Univerzitet u Zenici

Šifra predmeta: Naziv predmeta: UPRAVLJANJE JAVNIM SEKTOROM Nivo: magistarski studij

Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6

Status: izborni Nastavnik: prof.dr. Ferid Otajagić, doc. dr. Halil Gutošić

Ukupan broj sati: 60

1. CILJ PREDMETA

1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje

1.2. Osnovne tematske jedinice

1. Teorija i politika upravljanja javnim sektorom 2. Društveni i ekonomski aspekti funkcioniranja državne

173

uprave, upravnih organizacija i pravosuđa 3. Osnove ekonomije i procesa upravljanja u djelatnosti

obrazovanja 4. Osnovne ekonomije i procesa upravljanja u djelatnosti

zdravstva 5. Ekonomski aspekti i upravljački mehanizmi naučne

djelatnosti 6. Upravljanje i ekonomski aspekti stambeno-komunalne

djelatnosti 7. Društveni i ekonomski aspekti socijalne, dječije i invalidske

zaštite 8. Upravljanje javnim fondovima u BiH

2. LITERATURA

Osnovna literatura: 1. Stiglity, J., 2000. Economics of the Public. New York: Norton 2. Bašić, M., 2005. Ekonomika javnog sektora. Sarajevo:

Ekonomski fakultet 3. Setnikar-Cankar, S., Klun, M., Pevcin, P. i Aristovnik, A.,

2003. Ekonomika javnega sektorja (učbenik v pripravi). Ljubljana: FU

4. Žnidaršič Kranjc, A.: Ekonomika in upravljanje neprofitne organizacije (str. 9-16, 26, 41-173). Postojna: DEJ

Šifra predmeta: Naziv predmeta: ORGANIZACIONI RAZVOJ Nivo: magistarski studij

Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6

Status: izborni Nastavnik: prof. dr. Mersud Ferizović, doc.dr. Zoran Lukić

Ukupan broj sati: 60

1. CILJ PREDMETA

1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje

1.2. Osnovne tematske jedinice

1. Uvod u razvoj organizacije 2. Pristupi razvoju organizacije 3. Organizacijska analiza i dijagnoza kao osnova razvoja

organizacije 4. Organizacijske promjene kao oblik razvoja organizacije 5. Organizacijske intervencije kao sredstvo razvoja

organizacije 6. Poslovna funkcija razvoja organizacije

2. LITERATURA

Osnovna literatura: 1. Cummings, T. G. and Worley, C. G., 2008. Organization

Development and Change. South-Western College Pub 2. Brown, D. R. and Harvey, D., 2006. An Experiential

Approach to Organization Development. New Jersey: Prentice Hall

3. Rothwell, W. J. and Sullivan, R., 2005. Practicing Organization Development: A Guide for Consultants. San Francisco: Pfeiffer

4. Cummings, T. G. (Ed.), 2008. Handbook of Organization Development. San Francisco: Sage Publications

5. Gallos, J. V. (Ed.), 2006. Organization Development: A Jossey-Bass Reader. San Francisco: Jossey-Bass

Šifra predmeta: Naziv predmeta: STRATEŠKO UPRAVLJANJE MARKOM PROIZVODA

174

Nivo: magistarski studij

Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6

Status: izborni Nastavnik: doc.dr. Ishak Mešić, doc.dr. Arnela Bevanda

Ukupan broj sati: 60

1. CILJ PREDMETA

1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje

1.2. Osnovne tematske jedinice

1. Marka u međunarodnom tržišnom kontekstu 2. Identificiranje međunarodnih tržišnih segmenata i

konvergencija potrošačkih potreba 3. Istraživanje marke za potrebe međunarodnog marketinga 4. Međunarodni korporativni identitet 5. Međunarodno komuniciranje marke 6. Upravljanje međunarodnim portfolijem marki 7. Pozicioniranje i repozicioniranje marke 8. Politika cijena i distribucije međunarodne marke 9. Organizacija upravljanja međunarodnom markom 10. Pravna zaštita međunarodne marke

2. LITERATURA

Osnovna literatura: 1. Keller, K.L., 2002. Strategic Brand Management. 2/e. New

York: Prentice-Hall 2. Hart, S. i Murphy, J., 2003. Robna marka. Beograd: Clio 3. Marušić, M. i Vranešević, T., 2001. Istraživanje tržišta. 5. izd.

Zagreb: Adeco

Šifra predmeta: Naziv predmeta: VJEROVATNOĆA Nivo: magistarski studij

Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6

Status: izborni Nastavnik: prof. dr. Dževad Zečić Ukupan broj sati: 60

1. CILJ PREDMETA

1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje

1.2. Osnovne tematske jedinice

1. Problem događaja, događaji i vjerovatnoća i uvjetna vjerovatnoća

2. Bayesova formula: a priori i a posteriori događaji 3. Slučajne promjenjive. Raspodjela vjerovatnoća 4. Markovljevi lanci - svojstva 5. Regularni Markovljevi lanci

- Apsorbirajuća svojstva - Apsorbirajući lanci - Standardna forma - Aproksimacija pomoću grafičkog kalkulatora - Primjena u ekonomiji

2. LITERATURA

Osnovna literatura: 1. Barnet, R.A., Ziegler, M.Z. i Byleen, K. E., 2006.

Primijenjena matematika. Zagreb: MATE d.o.o. 2. Sarpa, N., 1992. Teorija vjerovatnoća. Zagreb: Školska

knjiga 3. Ash, R.B., 1970. Basic Probability Theory. New York: J.

Wiley 4. Feller, W., 1968. An Introduction to Probability Theory and

Its Applications. Vol. 1. J. New York: Wiley

175

OBLIGATORY SUBJECTS SYLLABUS FOR STUDY PROGRAM: ENTERPRISE MANAGEMENT

Subject code: 01mp Name of the subject: STRATEGIC MANAGEMENT Level: M.A. study Year: I Semester: I ECTS credits: 6 Status: major Professor: prof. dr. Adil Kurtić prof. dr.

Mersud Ferizović Overall hours: 60

1. THE GOAL OF THE SUBJECT

1.1. Prerequisite subjects for taking this exam

1.2. Basic topics 1. Introduction to Strategic management 2. Strategic management process 3. Stakeholders and enterprise mission 4. Business environment analysis: identification of environment

opportunities and dangers 5. Internal factor analysis: resources, capabilities,

competences and advantages over rivals 6. Formulating strategy on the strategic business unit level 7. Formulating strategy on the level of multi-divisional

enterprise 8. Strategy implementation 9. Strategy assessment and control

2. LITERATURE

Basic literature: 1. Charles W.L: Hill and Gareth R. Jones: Strategic

management theory, An Integrated Approach, Houghton Mifflin Company, 1998.

2. Stephen J Wall and Shannon Rye Wall: The New Strategists, Creating Leaders at All Levels, The Free Press, New York, 1995.

3. Dževad Šehić: Strateški menadžment, Slovo, Mostar, 2008. 4. Rifet Đogić: Osnovi savremenog menadžmenta, I.P.

štamparija "Fojnica", Sarajevo-Zenica, 2008

Subject code: 02mp Name of the subject: ENTERPRENEURSHIP MANAGEMENT Level: M. A. Study Year: I Semester: I ECTS credits:

6 Status: major Professor: prof.dr. Bahrija Umihanić

prof.dr. Darko Petković Overall hours: 60

1. THE GOAL OF THE SUBJECT

1.1. Prerequisite subjects for taking this exam

1.2. Basic topics 1. The concept and definition of entrepreneurship and management

2. Entrepreneurship theory as a part of economics and other theories

3. Entrepreneurship, science and technology in the modern

176

age 4. The strategy of development of entrepreneurship and small

scale economy in EU countries and Bosnia and Herzegovina 5. The role of the state in encouraging and developing small

scale economy in EU countries and Bosnia and Herzegovina 6. Entrepreneurship-technological structure 7. Innovative entrepreneurship 8. Innovative entrepreneurship management strategies 9. Business organization forms 10. Developing successful business ideas 11. From an idea to an enterprise 12. Starting and managing an enterprise firm

2. LITERATURE

Basic lieterature: 1. Robert D. Hirich i dr., Entrepreneurship, BPI, IRWIN, Boston 2. Marin Buble, Dejan Kružić: Poduzetništvo – realnost,

sadašnjosti i izazovi budućnosti, RRIF, Split, 2006. 3. Zigner T.I., Enttrepreneurship and Small Business,

Pergoman Pres, London. 4. Josip Deželin i dr. Preduzetnički menadžment, Consult,

Zagreb. Subject code: 03mp Name of the subject : MARKETING MANAGEMENT Level: M.A. study Year: I Semester: I ECTS credits: 6 Status: major Professor: doc.dr. Ishak Mešić prof.dr.

Stipe Lovreta Overall hours: 60

1. THE GOAL OF THE SUBJECT

1.1. Prerequisite subjects for taking this exam

1.2. Basic topics 1. Defining the content of marketing management and the significance of marketing management for economy subjects and consumers

2. Marketing management factors and internal factors, external factors and factor dynamics

3. Consumers market, economy subjects market and state supplies market and their behavior at purchasing

4. Marketing elements management 5. Marketing planning, business planning development,

marketing plan content, planning phases 6. Function marketing organization, aims and factors of

organizing, function marketing organization models 7. Marketing control, its significance, types and control carriers 8. NPOs marketing features 9. Seminar room work, real-life case study 10. Presentation and explication of specific marketing topics

2. LITERATURE

Basic literature: 1. Philip Kotler, Kevin Keller: Marketing menadžment, 12.

izdanje, Mate, Zagreb, 2008. 2. Philip Kotler i grupa autora: Osnove marketinga, Mate,

Zagreb, 2006. 3. Sally Dibb i drugi, Marketing, Mate, 1995. 4. Steven Schnars i drugi: Marketing strategije, prijevod

Ekonomski fakultet Sarajevo, 1996.

177

Subject code: 04mp Subject title: SCIENTIFIC RESEARCH METHODOLOGY Level: master Year: I Semester: I ECTS

credits: 6 Status: major Professor: prof.dr. Sabahudin Ekinović

prof.dr. Dževad Zečić Total hours: 60

1. THE GOAL OF THE SUBJECT

1.1. Pre-requisites for exam

1.2. Basic thematic units

1. Science and scientific research term (what is science, basic terms, basic scientific cathegories, science development, determinants of science conclusions, basic scientific conclusions, science classification, scientific research, organizing own scientific and expert work)

2. Interdependences of scientific methods and methodologies (scientific methods, differences between scientific methods and methodologies, principles and characteristics of scientific research work methodology)

3. Process phases in scientific research (selection and research subject determination, hypothesis setting and variables determination, research project conduction, collection and data processing, scientific interpretation and data commenting, report on research results)

4. Scientific research methods (induction and deduction methods, analysis and synthesis methods, proving and refutation, classification method, comparisons method, modeling method)

5. Empirical data collection and processing (questionnaires data collection, testing, scaling, observation, classification and measurement, experiment, content analysis, empirical data statistic processing techniques)

6. IT in research process (analysis based on data mining tools, example on software supported research)

7. Conducting scientific work (scientific work chapters, basic writing documentary, composing and language reader work of scientific and expert work)

8. Data processing, Empirical scheduling, means, variations meassurements

9. Setting and checking statistic hypothesis 10. Regression and correlation analysis 11. Typical empirical functions 12. Multileveled regression 13. Curved regression 14. Residuals analysis 15. Variance analysis 16. Experiment planning, Plans, Planned experiment results

analysis 17. Computer driven statistical data processing

2. LITERATURE

9. Kukic, Slavo, Markic, Brano: Metodologija društvenih znanosti, Ekonomski fakultet Sveučilišta u Mostaru, 2006.

10. Samic, Midhat: Kako nastaje naučno djelo, deveto izdanje, Svjetlost, Sarajevo, 2003.

11. Zugaj, Miroslav, Dumicic, Ksenija, Dusak, Vesna: Temelji znanstvenoistraživačkog rada, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 1999.

12. Zelenika, Ratko: Metodologija i tehnologija izrade znanstvenog i stručnog djela. - 4. izd. - Rijeka : Ekonomski fakultet, 2000.

178

13. Pecujlic, Miroslav, Milic, Vojin: Metodologija drustvenih nauka, Beograd, 2000.

14. Mejovsek, Milko: Uvod u metode znanstvenog istrazivanja, Zagreb, 2003.

15. Supek, Rudi: Ispitivanje javnog mnijenja, Naprijed, Zagreb, 1961.

16. Sabahudin Ekinovic: Metode statističke analize u Microsoft Excelu, Univerzitet u Zenici, II izdanje, 2009.

Subject code: 06mp Name of the subject: INTERNATIONAL MANAGEMENT Level: M.A. study Year: i Semester: II ECTS credits:

5 Status: major Professor: prof.dr. Bahrija Umihanić

doc.dr. Adisa Delić Overall hours: 60

1. THE GOAL OF THE SUBJECT

1.1. Prerequisite subjects for taking this exam

1.2. Basic topics 1. Introduction to International management 2. Management in an international environment

Environment characteristics Reasons for international business Internationalization means

3. Behavior factors which affect international management Cultural context of international business Cross-cultural management ( communication, motivation theories, negotiation, resolving conflicts in an nationally diverse environment)

4. International strategic management International business forms Strategic alliances in an international environment Joint ventures in international environments

Networks in international environments 5. Functional aspects of international management 6. Designing an organization for international business 7. Social liability of enterprises in international business 8. International management challenges

Basic literature: 1. Hodgetts, L., DOH (2006). International Management:

Culture, Strategy, and Behavior. 6th edition. McGraw-Hill 2. Charles W.L. Hill (2006). Global Business Today. 4th

Edition, McGraw-Hill Irwin 3. McFarlin, D. B., & Sweeney, P. D. (2006). International

management: Strategic opportunities and cultural challenges. Boston, MA: Houghton Mifflin

4. Cullen, J. B., Parboteeah, K. P. (2004). Multinational Management: A Strategic Approach, Third edition, South-Western College Pub

5. Gannon, M. J., Newman, K. L. (eds.) (2001). The Blackwell Handbook of Cross-Cultural Management, Blackwell, Oxford

6. Rakita, B., (2006). Međunarodni biznis i menadžment. Ekonomski fakultet Beograd

7. Matić, B., (2004). Međunarodno poslovanje. Zagreb: MATE 8. Weihrich, H., Koontz, H (1993). Management: A Global

Perspective (deseto izdanje); MATE, Zagreb

179

Subject code: 07mp Name of the subject: CORPORATE GOVERNANCE Level: M.A. study Year: I Semester: II ECTS credits: 5 Status: major Professor: prof.dr. Adil Kurtić prof.dr.

Aziz Šunje Overall hours: 60

1. THE GOAL OF THE SUBJECT

1.1. Prerequisite subjects for taking this exam

1.2. Basic topics 1. Introduction to Corporate Governance 2. Corporate Governance theories 3. Definition and significance of corporations 4. Comparative corporative management 5. Corporative controls mechanisms 6. Stockholder - ownership 7. Management - successfulness 8. Supervisory board - control 9. Market with corporative control 10. Privatization 11. Social liability of an enterprise

2. LITERATURE

Basic literature: 1. Tipurić, D.: ESOP i hrvatsko poduzeće, Sinergija, Zagreb,

2004. 2. Blair, M. M.: Ownership and Control, Brookings Institution,

1995. 3. Babić, M., Simić, M., Šunje, A., Puljić, M.: Korporativno

upravljanje, Revicon, Sarajevo, 2008. 4. Colley, J. L. Jr., Doyle, J. L., Logan, G. W., Stettinius, W.:

Corporate Governance, McGraw Hill, 2003.

ELECTIVE SUBJECTS SYLLABUS FOR STUDY PROGRAM: ENTERPRISE MANAGEMENT

Subject code: Name of the subject: PROJECT MANAGEMENT Level: M.A. study Year: I Semester: ECTS

credits: 6 Status: major Professor: prof.dr. Safet Brdarević doc.dr.

Sabahudin Jašarević Overall hours: 60

1. THE GOAL OF THE SUBJECT

1.1. Prerequisite subjects for taking this exam

1.2. Basic topics 1. The concept and definition of a project 2. The concept and definition of project management 3. The nature and context of project management 4. Strategy and project management 5. Project manager and project management

180

6. Efficient project teams 7. Groups which affect the project due to their own interests 8. Appropriate project organization 9. Project work phases 10. Computer backup for project management

2. LITERATURE

Basic literature: 1. Omazić, M. A., Baljkas, S.: Projektni menadžment, Sinergija,

Zagreb, 2005. 2. Cleland, D. I., Ireland, L. R.: Project Management – Strategic

Design and Implementation 5th ed., McGraw-Hill, New York, 2006.

3. Flyvbjerg, B., Bruzelius, N., Rothengatter, W.: Megaprojects and Risk – an Anatomy of Ambition, Cambridge University Press, Cambridge, 2003.

4. Kerzner, H.: Project Management: A Systems Approach to Planning, Scheduling, and Controlling 9 th ed., John Wiley & Sons, New York etc., 2005.

5. Kerzner, H.: Project Management Case Studies 2nd ed., John Wiley & Sons, New York etc., 2006.

6. Lewis, J. P.: Fundamentals of Project Management 3rd ed., AMACOM, New York etc., 2006.

7. Mantel, S. J. Jr., Meredith, J. R., Shafer, S. M., Sutton, M. M.: Core Concepts: Project Management in Practice, John Wiley & Sons, New York etc., 2004.

8. Maylor, H.: Project Management 4th ed., Prentince Hall – Ft, Harlow etc., 2008.

9. Meredith, J. R., Mantel, S. J. Jr.: Project Management – A Managerial Approach 6th ed., John Wiley & Sons, New York etc., 2005.

10. Newell, M. W., Grashina, M. N.: The Project Management Question and Answer Book, AMACOM, New York etc., 2003.

Subject code: Name of the subject: QUALITY MANAGEMENT Level: M.A. study Year: i Semester: ECTS credits:

6 Status: minor Professor: doc.dr Halil Gutošić prof.dr.

Safet Brdarević Overall hours: 60

1. THE GOAL OF THE SUBJECT

1.1. Prerequisite subjects for taking this exam

1.2. Basic topics 1. The concept and significance of quality 2. Quality development phases 3. Quality management Deming's quality circle- PDCA Deming’s 14 postulates for quality management Juran’s quality management trilogy Crosby’s 14 postulates for quality management 4. Quality management in accordance with the ISO 9000 series

International ISO 9000:2005 standard International 9001:2008 standard International ISO 9004:2000 standard

5. Designing quality management systems Establishing quality management systems

181

Maintaining quality management systems 6. Auditing quality management systems International ISO 19011:2002 standard 7. The Japan way control management

Direct control Poka Yoku Quality cruisers

8. Total quality management – TQM TQM principles TQM models /excellence models/: American Malcolm Belridge excellence model European excellence model – EFQM Japanese excellence model – Deming’s quality award

9. Quality enhancement techniques Ishikawa diagram Why?, Why? Diagram How?, How? Diagram Frequency diagram – Histogram Radar diagram Control maps FMEA method Tagucci method Self-assessment

10. Continuous quality enhancement 2. LITERATURE

Basic literature: 1. Henry R. Neave,The Deming dimension, SPC Press,

Knoxville, Tennesee, 1990. 2. Teun Hardjono, Steven ten Have, Vouter ten Have, The

European Way to Excellence, Directorate-General III Industry, European Commisin, 2000.

3. Philip Crosby, Kvaliteta je besplatna, Privredni vjesnik, Zagreb, 1989.

4. J. M. Juran, Gryn F.M.,Planiranje i analiza kvalitete,, Mate Zagreb, 1999.

5. Halil Gutošić/BjØrn Reite, Upravljanje kvalitetom prema ISO 9000 seriji i okolinsko uravljanje prema ISO 14000 seriji, Jež, Sarajevo, 2001.

6. Milenko N. Heleta, TQM-model izvrsnosti, Educta, Beograd, 2004.

7. Međunarodni standardi: EN ISO 9000:2005, EN ISO 9001:2008., EN ISO 9004:2000., EN ISO 19011:2002.

Subject code: Name of the subject: SALES AND DISTRIBUTION

MANAGEMENT Level: M.A. study Year: i Semester: ECTS credits:

6 Status: minor professor: doc.dr. Ishak Mešić doc.dr.

Arnela Bevanda Overall hours: 60

1. THE GOAL OF THE SUBJECT

1.1. Prerequisite subjects for taking this exam

1.2. Basic topics 1. Introductory considerations 2. Sales management 3. Organization, selection and training of sales staff

182

4. Sales planning and assessing sales outputs 5. The concept and organization of distribution and logistics 6. Distribution and logistics elements 7. New distribution and logistics strategies

2. LITERATURE

Basic literature: 1. Nikola Grabovac: Prodaja i prodajni menadžment,

Ekonomski fakultet, Sarajevo, 2005. 2. Avlonitis, G. Papastathopoulou P., Product and Service

Management, Sage Publication, 2006. 3. Sanderson, S.W, Uzumeri, M. Managing Product Families,

Irwin 1997 4. Bacon, F. R. Jr, and Butler, T. W. Jr. Achieving Planned

Innovation, Free Press, 1998. 5. Keller, K. L., Building, Measuring and Managing Bradn

Equity, 2nd ed. Prentice H., 2003. 6. Zeithaml, A.V., Parasuraman A.&Berry L.L. Delivering

Quality Service, Free Press 1990. 7. Radimir Buljan: Razvoj i dizajn proizvoda, Split, 1988. 8. Slučajevi i tekstovi koji će biti dostavljeni uz pojedina

poglavlja i na web stranici. Subject code: 04mp Name of the subject: ORGANIZATION DESIGN Level: M.A. study Year: I Semester: ECTS credits: 6 Status: minor Professor: doc.dr. Rifet Đogić doc.dr.

Zoran Lukić Overall hours: 60

1. THE GOAL OF THE SUBJECT

1.1. Prerequisite subjects for taking this exam

1.2. Basic topics 1. Defining organization 2. Organization observing manners 3. Organization shaping factors 4. The concept and definition of organizational structure 5. Organizational structures types. Factors and models which

influence on the selection of an organizational structure. 6. Organization types: Network and virtual. Process, fractal and

cluster organization. 7. Business process reengineering – BPR 8. Liability centers. Expenditure centers. Income centers. Profit

centers. Investment centers. 9. Organization changes: Sources and starters of

organizational changes. Organization crises and problems 10. Monitoring the sources and causes of organizational

changes. 11. The nature of organizational changes. Deciding on changes. 12. Organization culture shaping. Classification and typology.

2. LITERATURE

Basic literature: 1. J. R. Galbraith: Designing Organizations; Jossey-Bass;

2002. 2. D. Robey, C. A. Sales: Designing Organizations, Fourth

Edition, Irwin, 1994. 3. Marin Buble: Metodika organizacijskog projektiranja,

Sinergija, Zagreb, 2005. 4. Sikavica P. : Modeliranje organizacijske strukture poduzeća,

Informator, Zagreb, 1991.

183

5. P. Sadler: Designing Organizations; Mercury; 1991. 6. Morgan, G. Images of organization, Second edition, Sage

publication, 1997. 7. Rifet Đogić: Organizovanje - ključna funkcija menadžmenta,

Univerzitet u Zenici, Zenica, 2008. Subject code: Name of the subject: MANAGEMENT IN PUBLIC SECTOR Level: M.A. study Year: I Semester: ECTS credits: 6 Status: minor Professor: prof.dr. Ferid Otajagić doc. dr.

Halil Gutošić Overall hours: 60

1. THE GOAL OF THE SUBJECT

1.1. Prerequisite subjects for taking this exam

1.2. Basic topics 1. The theory and policy of public sector management 2. Social and economic aspects of functioning of state

management, management organizations and the justice system.

3. The basis of economics and management processes in education

4. The basis of economics and management processes in the health department.

5. Aspects of economics and management mechanisms in the science department.

6. Management and economic aspects of the municipal services department

7. Social and economic aspects of social, child and invalid care.

8. Bosnia and Herzegovina’s public funds management 2. LITERATURE

Basic literature: 1. Stiglity, J. Economics of the Public, Norton, New York, 2000 2. Meho Bašić: Ekonomika javnog sektora, Ekonomski fakultet,

Sarajevo, 2005. 3. Setnikar - Cankar, S., Klun M., Pevcin P., Aristovnik A.,:

Ekonomika javnega sektorja (učbenik v pripravi), FU, Ljubljana, 2003.

4. Žnidaršič Kranjc, A.: Ekonomika in upravljanje neprofitne organizacije, DEJ, Postojna, (str. 9-16, 26, 41-173).

Subject code: Name of the subject: ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT Level: M.A. study Year: i Semester: ECTS credits:

6 Status: minor Professor: prof.dr. Mersud Ferizović

doc.dr. Zoran Lukić Overall hours: 60

1. THE GOAL OF THE SUBJECT

1.1. Prerequisite subjects for taking this exam

1.2. Basic topics 1. Organization development introduction

184

2. Organization development approaches 3. Organizational analysis and diagnosis as a fundament of

organization development 4. Organizational changes as a organization development form 5. Organizational interventions as a means of organization

development 6. The business function of organization development

2. LITERATURE

Basic literature: 1. Cummings, T. G., Worley, C. G.: Organization Development

and Change, South-Western College Pub, 2008. 2. Brown, D. R., Harvey, D.: An Experiential Approach to

Organization Development, Prentice Hall, New Jersey, 2006.

3. Rothwell, W. J., Sullivan, R.: Practicing Organization Development: A Guide for Consultants, Pfeiffer, San Francisco, 2005.

4. Cummings, T. G. (Ed.): Handbook of Organization Development, Sage Publications, San Francisco, 2008.

5. Gallos, J. V. (Ed.): Organization Development: A Jossey-Bass Reader, Jossey-Bass, San Francisco, 2006.

Subject code: Name of the subject: STRATEGIC BRAND MANAGEMENT Level: M.A. study Year: I Semester: ECTS credits:

6 Status: minor Professor: doc. dr. Ishak Mešić doc.dr.

Arnela Bevanda Overall hours: 60

1. THE GOAL OF THE SUBJECT

1.1. Prerequisite subjects for taking this exam

1.2. Basic topics 1. Brand in the context of international market 2. Identifying international market segments and consumer

needs convergence 3. Exploring a brand for international marketing needs. 4. International corporative identity. 5. International brand communication 6. Managing international brand portfolio 7. Brand positioning and re-positioning 8. International brand price and distribution policy 9. Managing international brand organization 10. International brand law protection

2. LITERATURE

Basic literature: 1. Keller, K.L., Strategic Brand Management, 2/e, Prenice-Hall,

Inc., New York, 2002. 2. Hart, S., Murphy, J., Robna marka, Clio, Beograd, 2003. 3. Marušić, M., Vranešević, T., Istraživanje tržišta, 5. izdanje,

Adeco Zagreb, 2001.

Subject code: Subject title: PROBABILITY Level: master Year: I Semester: ECTS credits: 6 Status: voluntary Professor: prof. dr. Dževad Zečić Total hours: 60

185

1. THE GOAL OF THE SUBJECT

1.1. Pre-requisites for exam

1.2. Basic thematic units

1. Occurrence problem, occurrence and probability and conditional probability

2. Bayes formula: a priori i a posteriori occurence 3. Dummies: Probabilites distribution 4. Markov chains - attributes 5. Regular Markov chains

- Absorbing attributes - Absorbing chains - Standard form - Approximation based on graphic calculator - Application in economy

2. LITERATURE

Basic literature: 1. Reymond A. Barnet, M. Z. Ziegler, K. E. Byleen: Primjenjena

matematika, MATE d.o.o. Zagreb, 2006. 2. N. Sarpa: Teorija vjerovatnoća, Školska knjiga, Zagreb,

1992. 3. R. B. Ash: Basic Probability Theory, J. Wiley, New York,

1970. 4. W. Feller: An Introduction to Probability Theory and Its

Applications, Vol. 1., J. Wiley, New York, 1968.

OBAVZENI PREDMETI ZA ODSJEK: RAČUNOVODSTVENI I REVIZIJSKI MENADŽMENT

Šifra predmeta: 01rrm Naziv predmeta: PORESKA REVIZIJA Nivo: magistarski studij

Godina: I Semestar: I Broj ECTS kredita: 6

Status: obavezni Nastavnik: prof.dr. Izudin Kešetović, doc. dr. Željko Rička

Ukupan broj sati: 60

1. CILJ PREDMETA

1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje

1.2. Osnovne tematske jedinice

1. Uvod u poresku reviziju 2. Pravila o poreskoj reviziji 3. Organiziranost poreske revizije 4. Metodologija poreske revizije

2. LITERATURA

Osnovna literatura: 1. Tušek, B. i Žager, L., 2007. Revizija. 2. izmijenjeno i

dopunjeno izd. Zagreb: HZRFD. 2. Grupa autora (redaktori Krasić, Š., Žager L.), 2008. Državna

revizija (u tisku). Zagreb: Državni ured za reviziju 3. Grupa autora (redaktor Tušek, B.), 2006. Računovodstvo,

priručnik za vježbe. 2. izmijenjeno i dopunjeno izd. Zagreb Šifra predmeta: 02rrm Naziv predmeta: REVIZIJA I REVIZIJSKO IZVJEŠTAVANJE Nivo: magistarski studij

Godina: I Semestar: I Broj ECTS kredita: 6

Status: obavezni Nastavnik: prof. dr. Reuf Kapić Ukupan broj sati:

186

60 1. CILJ PREDMETA

1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje

1.2. Osnovne tematske jedinice

1. Uvod 2. Teorijski pristup kompleksu revizijskog nadzora 3. Standardizacija revizije finansijskih izvještaja 4. Američka iskustva u području nadzora 5. Revizijsko izvještavanje

2. LITERATURA

Osnovna literatura: 1. Hayes, R. & Schilder, A. Principi revizije – Međunarodni

aspekt (engleski i srpski) 1. IFAC: Međunarodni standardi revizije: Kodeks profesionalne

etike (engl. i bosanski) 2. Sović, J. Upravljački nadzor poslovanja preduzeća –

kontrola i revizija. Sarajevo: FKN 3. Zbornik ZRR. Standardi revizije i srodnih usluga FBiH.

Zavod za RR FBiH 4. Vodič u savremenu revizijsku teoriju i praksu (na engleskom

i hrvatskom jeziku) Šifra predmeta: 03rrm Naziv predmeta: SPOLJNOTRGOVINSKO POSLOVANJE Nivo: magistarski studij

Godina: I Semestar: I Broj ECTS kredita: 6

Status: obavezni Nastavnik: doc.dr. Ishak Mešić, prof.dr. Mehmedalija Hadžović

Ukupan broj sati: 60

1. CILJ PREDMETA

1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje

1.2. Osnovne tematske jedinice

1. Pojam, uloga i značaj spoljne trgovine za nacionalnu ekonomiju, ekonomska osnova i karakteristike spoljne trgovine

2. Organizacija i metode djelovanja spoljnotrgovinskih preduzeća

3. Vrste spoljnotrgovinskih poslova 4. Posredničke i uslužne djelatnosti u spoljnoj trgovini 5. Spoljnotrgovinska mreža u inozemstvu i nastup proizvodnih

preduzeća u spoljnoj trgovini 6. Uloga berzi i berzanskog poslovanja u obavljanju

spoljnotrgovinskih transakcija 7. Trgovački običaji, uzanse i termini u spoljnoj trgovini 8. Incoterms 9. Tehnike izvršenja izvoznih poslova 10. Tehnike izvršenja uvoznih poslova 11. Specijalni spoljnotrgovinski poslovi 12. Viši oblici saradnje u spoljnotrgovinskom poslovanju 13. Modaliteti i tehnike finansiranja spoljnotrg. transakcija

187

2. LITERATURA

Osnovna literatura: 1. Backović, E., 2007. Finansiranje spoljnotrgovinskih

transakcija. Sarajevo: Ekonomski fakultet 2. Andrijanić, I., 1999. Vanjska trgovina: kako poslovati s

inozemstvom. Zagreb: Mikrorad 3. Tešić, M:, 1996. Spoljnotrgovinsko poslovanje. Beograd:

Savremena administracija 4. Bennett, R., 1996. International Business. Pitman Publisher

Šifra predmeta: 04mp Naziv predmeta: METODOLOGIJA

NAUČNOISTRAŽIVAČKOG RADA Nivo: magistarski studij

Godina: I Semestar: I Broj ECTS kredita: 6

Status: obavezni Nastavnik: prof. dr. Sabahudin Ekinović, prof.dr. Dževad Zečić

Ukupan broj sati: 60

1. CILJ PREDMETA

1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje

1.2. Osnovne tematske jedinice

1. Pojam nauke i naučnoistraživačkog rada (šta je nauka, osnovna obilježja nauke, osnovne naučne kategorije, razvoj nauke, obilježja naučne spoznaje, osnovni oblici naučne spoznaje, klasifikacija nauke, naučnoistraživački rad, organizacija vlastitog naučnog i stručnog rada)

2. Odnos naučne metode i metodologije (pojam naučne metode, razlike između naučne metode i metodologije, načela i značajke metodologije naučnoistraživačkog rada)

3. Faze procesa naučnog istraživanja (izbor i definiranje predmeta istraživanja, postavljanje hipoteza i sređivanje varijabli, izrada projekta istraživanja, prikupljanje i obrada podataka, naučno tumačenje i interpretacija podataka, izvještaj o rezultatima istraživanja)

4. Metode naučnog istraživanja (metode indukcije i dedukcije, metode analize i sinteze, metoda dokazivanja i opovrgavanja, metoda klasifikacije, metoda komparacije, metoda modeliranja)

5. Tehnike prikupljanja i obrade empirijskih podataka (prikupljanje podataka pomoću upitnika, testiranje, skaliranje, promatranje, klasifikacija i mjerenje, eksperiment, analiza sadržaja, statističke tehnike obrade empirijskih podataka)

6. Primjena informacijske tehnologije u procesu istraživanja (primjer analize upotrebom data mining alata, primjer istraživanja upotrebom primjenskog softvera)

7. Pisanje naučnog djela (dijelovi naučnog djela, dokumentacijska osnova rukopisa, komponiranje i jezičko-stilska obrada rukopisa naučnog i stručnog djela)

8. Obrada podataka. Empirijske raspodjele, srednje vrijednosti, mjere varijacije

9. Postavka i provjera statističke hipoteze 10. Regresiona i korelaciona analiza 11. Tipski oblici empirijskih funkcija 12. Višestruka regresija 13. Krivolinijska regresija 14. Analiza reziduala 15. Analiza varijanse 16. Planiranje eksperimenata. Vrste planova. Obrada rezultata

188

planiranog eksperimenta 17. Primjena računara za statističku obradu podataka

2. LITERATURA

1. Kukić, S. i Markić, B., 2006. Metodologija društvenih znanosti. Mostar: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Mostaru

2. Šamić, M., 2003. Kako nastaje naučno djelo. 9. izd. Sarajevo: Svjetlost

3. Žugaj, M., Dumičić, K. i Dušak, V., 1999. Temelji znanstvenoistraživačkog rada. Varaždin: Fakultet organizacije i informatike

4. Zelenika, R., 2000. Metodologija i tehnologija izrade znanstvenog i stručnog djela. 4. izd. Rijeka: Ekonomski fakultet

5. Pečujlić, M. i Milić, V., 2000. Metodologija društvenih nauka. Beograd

6. Mejovšek, M., 2003. Uvod u metode znanstvenog istraživanja. Zagreb

7. Supek, R., 1961. Ispitivanje javnog mnijenja. Zagreb: Naprijed

8. Ekinović, S., 2009. Metode statističke analize u Microsoft Excelu. 2. izd. Zenica: Univerzitet u Zenici

Šifra predmeta: 06rrm Naziv predmeta: RAČUNOVODSTVO FINANSIJSKIH

INSTITUCIJA Nivo: magistarski studij

Godina: I Semestar: II Broj ECTS kredita: 5

Status: obavezni Nastavnik: doc. dr. Sado Puškarević Ukupan broj sati: 60

1. CILJ PREDMETA

1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje

1.2. Osnovne tematske jedinice

1. Finansijske institucije i specifičnosti njihovih računovodstvenih politika

2. Računovodstvo banaka: centralne banke kao emisione ustanove, komercijalne banke, banka depozitar, štedionica

3. Računovodstvo investicionih fondova: privatizacijskih i uzajamnih investicionih fondova, računovodstvo kolektivnih investicijskih shema

4. Računovodstvo osiguravajućih i reosiguravajućih društava 5. Računovodstvo penzionih fondova: obaveznih (državnih),

dobrovoljnih i kompanijskih 6. Računovodstvo profesionalnih posrednika: brokera i dilera 7. Računovodstvo berze i/ili drugog javnog uređenog tržišta 8. Računovodstvo budžeta 9. Računovodstvo finansijskih efekata 10. Finansijsko izvještavanje finansijskih institucija

2. LITERATURA

Osnovna literatura: 1. Jahić, M. i drugi, 1999. Računovodstvo banaka. Sarajevo:

Revikon 2. Jahić, M., 2004. Knjigovodstvo banaka, osiguranja i budžeta.

Fojnica 3. Englard, B., 1996. Finansijsko računovodstvo II. Zagreb:

Faber & Zgombić Plus 4. Međunarodni računovodstveni standardi 5. Kontni planovi za svaku oblast pojedinačno 6. Službeni akti objavljeni u službenim glasilima BiH i FBiH;

Aktuelna literatura koja bude na raspolaganju u vrijeme izvođenja nastave

189

Šifra predmeta: 07rrm Naziv predmeta: UNUTRAŠNJA REVIZIJA Nivo: magistarski studij

Godina: I Semestar: II Broj ECTS kredita: 5

Status: obavezni Nastavnik: doc. dr. Željko Rička Ukupan broj sati: 60

1. CILJ PREDMETA

1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje

1.2. Osnovne tematske jedinice

1. Pojam unutrašnje revizije 2. Unutrašnja kontrola 3. Postavljanje strategije revizije 4. Revizija usklađenosti s propisima 5. Revidiranje poslovanja 6. Povezanost unutrašnje revizije sa revizijskim odborom 7. Razvoj unutrašnje revizije u BiH

2. LITERATURA

Osnovna literatura: 1. Aleksander Hamilton Inst. Interna revizija. Potecon (na

hrvatskom jeziku) 2. Evropske smjernice za primjenu INTOSAI revizijskih

standarda. 3. Clark, G., 2000. Umjetnost interne revizije. Prijevod.

Komisija za reviziju u Vladi VB. 4. IFAC: Međunarodni standardi revizije. Kodeks profesionalne

etike (engl. i bosanski). 5. Zakon o reviziji budžeta/proračuna u Federaciji Bosne i

Hercegovine, Službene novine FBiH, br. 48/1999.

IZBORNI PREDMETI ZA ODSJEK: RAČUNOVODSTVENI I REVIZIJSKI MENADŽMENT

Šifra predmeta: Naziv predmeta: TEORIJA I ANALIZA BILANSA Nivo: magistarski studij

Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6

Status: izborni Nastavnik: doc.dr. Nedžad Polić prof.dr. Reuf Kapić

Ukupan broj sati: 60

1. CILJ PREDMETA

1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje

1.2. Osnovne tematske jedinice

1. Pojam i obuhvatnost analize bilnsa kao naučne discipline 2. Statične i dinamičke teorije bilansa i načela bilansiranja 3. Klasifikacija bilansâ i njihova uloga, značaj i doprinos

efikasnom poslovanju preduzeća 4. Valoriziranje i procjena bilansnih pozicija bilansa stanja u

stabilnim uvjetima poslovanja, valorizacija aktivnih i pasivnih bilansnih pozicija

5. Valoriziranje i procjena bilansnih pozicija bilansa stanja u uvjetima djelovanja inflacije

6. Teorijska osnova analize bilansa raznih sadržaja, pojam i svrha analize, analitičke i sintetičke metode analize bilansa

7. Primijenjena analiza bilansnih segmenata - Analiza stalnih sredstava - Analiza obrtnih sredstava

190

- Analiza dužničko-povjerilačkih odnosa - Analiza troškova zaliha nabavke, proizvodnje i proizvoda - Analiza novčanih troškova - Analiza bilansa uspjeha u stabilnim i inflatornim uvjetima 8. Globalna analiza finansijskog položaja i finansijske moći

preduzeća 9. Analiza bilansa korporacija i drugih složenih preduzeća

vezanih ulaganjem kapitala i ostvarivanjem prava na upravljanje

10. Računovodstveno izvještavanje u domenu analize bilansa u funkciji efikasnog poslovnog odlučivanja.

2. LITERATURA

Osnovna literatura: 1. Janko, T., 2000. Poslovna analiza. Zagreb: Hibis 2. Bogetić, P., 2000.Teorija i analiza bilansa. Podgorica:

Ekonomski fakultet 3. Žager, K. i Žager, L., 1999. Analiza finansijskih izvještaja.

Zagreb 4. Jahić, M., 2003. Finansijsko računovodstvo. Sarajevo:

Zavod za računovodstvo i reviziju FBiH 5. Stickney, C. and Neil, R., 2000. Financial Accounting and

Introduction to Concepts, Methods and Uses. 3rd ed. New York: The Macnilllan Press LTD

Šifra predmeta: Naziv predmeta: FINANSIJSKO RAČUNOVODSTVO I

FINANSIJSKO IZVJEŠTAVANJE Nivo: magistarski studij

Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6

Status: izborni Nastavnik: doc. dr. Sado Puškarević Ukupan broj sati: 60

1. CILJ PREDMETA

1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje

1.2. Osnovne tematske jedinice

1. Definicija, obilježja i sadržaj finansijskog računovodstva i finansijskog izvještavanja

2. Računovodstvene politike i njihov utjecaj na kvalitet finansijskih izvještaja

3. Prezentacija i analiza finansijskih izvještaja 4. Računovodstveni aspekt i finansijsko-računovodstvena

implikacija emisije i prometa vrijednosnih papira 5. Računovodstvena načela i računovodstveni standardi 6. Finansijsko računovodstvo kao baza za oblikovanje

informacija upravljačkog računovodstva kao temeljnih podloga za donošenje poslovnih odluka

7. Računovodstvene informacije za donošenje poslovnih odluka u segmentu proizvoditi ili kupiti, zamjene stare opreme i sl.

8. Računovodstvena zaliha, metode procjene, upravljanje zalihama, te ocjena likvidnosti zaliha

9. Priznavanje prihoda metodom dovršenog ugovora, metodom postotne dovršenosti, te metodom obročne naplate

10. Temeljni kapital i zadržana dobit kao komponente vlastitog kapitala

2. LITERATURA

Osnovna literatura: 1. Jahić, M., 2003. Finansijsko računovodstvo. Sarajevo:

Zavod za računovodstvo i reviziju 2. Cashin, J., Feldman, S., Lerner, J. i Englard, B., 1996.

191

Finansijsko računovodstvo I. Zagreb: Faber & Zgombić Plus 3. Englard, B., 1996. Finansijsko računovodstvo II. Zagreb:

Faber & Zgombić Plus 4. Wiseman, J. i Cashin, J., 1998. Finansijsko računovodstvo

III. Zagreb: Faber & Zgombić Plus 5. Međunarodni standardi finansijskog izvještavanja (MSFI)

uključujući i Međunarodne računovodstvene standarde (MRS), 2006. Mostar: Savez računovođa, revizora i finansijskih radnika FBiH

Šifra predmeta: Naziv predmeta: REVIZIJA JAVNOG SEKTORA Nivo: magistarski studij

Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6

Status: izborni Nastavnik: prof.dr.Izudin Kešetović, doc.dr. Željko Rička

Ukupan broj sati: 60

1. CILJ PREDMETA

1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje

1.2. Osnovne tematske jedinice

1. Ciljevi revizije javnoga sektora 2. Namjena i cilj revizije državnih javnih službi 3. Namjena i cilj revizije neposrednih budžetskih korisnika 4. Temeljna načela revizije javnog sektora 5. Vrste revizije u javnom sektoru 6. Zakonske i strukovne osnove za reviziju javnog sektora u

BiH 2. LITERATURA

Osnovna literatura: 1. Žager, K., Mamić Sačer, I., Sever, S. i Žager, L. (redaktor:

Žager, L.), 2008. Analiza financijskih izvještaja (u tisku). Zagreb: Masmedia

2. Grupa autora (redaktori: Krasić, Š., Žager L.), 2008. Državna revizija (u tisku). Zagreb: Državni ured za reviziju

3. Grupa autora (redaktor: Tušek, B.), 2006. Računovodstvo, priručnik za vježbe. 2. izmijenjeno i dopunjeno izd. Zagreb

4. Grupa autora, 2006. Računovodstvo, udžbenik. Zagreb: HRZFD

5. Mamić-Sačer, I. i Žager, K., 2008. Računovodstveni informacijski sustavi. Zagreb: HZRFD

6. Tušek, B. i Žager, L., 2007. Revizija. 2. izmijenjeno i dopunjeno izd. Zagreb: HZRFD

7. Žager, K., Tušek, B., Vašiček, V. I Žager, L. (redaktor: Žager, L.), 2007. Osnove računovodstva: računovodstvo za neračunovođe. Zagreb: HZRFD

8. IFAC: Međunarodni računovodstveni standardi za javni sektor, 2004. Beograd: Savez računovođa i revizora Srbije

9. Elkington, J., 1990. The Environmental Audit. W.W.F. Šifra predmeta: Naziv predmeta: MEĐUNARODNO RAČUNOVODSTVO Nivo: magistarski studij

Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6

Status: izborni Nastavnik: prof. dr. Reuf Kapić Ukupan broj sati: 60

1. CILJ PREDMETA

1.1. Predmeti koji su

192

preduvjet za polaganje 1.2. Osnovne tematske jedinice

1. Međunarodne računovodstvene institucije 2. Međunarodni računovodstveni standardi 3. Računovodstveni ciklusi 4. Evidencija promjena finansijskog položaja 5. Mjerenje poslovne dobiti 6. Završetak računovodstvenog ciklusa 7. Računovodstveni sistem – interna kontrola i interna revizija 8. Ulaganja u korporacijske vrijednosne papire 9. Porez na dobit i poslovne odluke 10. Međunarodno računovodstvo i transakcije u stranoj valuti.

2. LITERATURA

Osnovna literatura: 1. Hayes, R. i Schilder, A. Principi revizije – Međunarodni

aspekt (engleski i srpski) 2. IFAC: Međunarodni standardi revizije: Kodeks profesionalne

etike (engl. i bosanski) Šifra predmeta: Naziv predmeta: UPRAVLJANJE JAVNIM SEKTOROM Nivo: magistarski studij

Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6

Status: izborni Nastavnik: prof.dr. Ferid Otajagić, doc. dr. Halil Gutošić

Ukupan broj sati: 60

1. CILJ PREDMETA

1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje

1.2. Osnovne tematske jedinice

1. Teorija i politika upravljanja javnim sektorom 2. Društveni i ekonomski aspekti funkcioniranja državne

uprave, upravnih organizacija i pravosuđa 3. Osnove ekonomije i procesa upravljanja u djelatnosti

obrazovanja 4. Osnovne ekonomije i procesa upravljanja u djelatnosti

zdravstva 5. Ekonomski aspekti i upravljački mehanizmi naučne

djelatnosti 6. Upravljanje i ekonomski aspekti stambeno-komunalne

djelatnosti 7. Društveni i ekonomski aspekti socijalne, dječije i invalidske

zaštite 8. Upravljanje javnim fondovima u BiH

2. LITERATURA

Osnovna literatura: 1. Stiglity, J., 2000. Economics of the Public. New York: Norton 2. Bašić, M., 2005. Ekonomika javnog sektora. Sarajevo:

Ekonomski fakultet 3. Setnikar - Cankar, S., Klun, M., Pevcin, P. i Aristovnik, A.,

2003. Ekonomika javnega sektorja (učbenik v pripravi). Ljubljana: FU

4. Žnidaršič Kranjc, A. Ekonomika in upravljanje neprofitne organizacije (str. 9-16, 26, 41-173). Postojna: DEJ

Šifra predmeta: Naziv predmeta: NOVAC I NOVČANE OBLIGACIJE Nivo: magistarski studij

Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6

Status: izborni Nastavnik: prof. dr. Sead Dizdarević Ukupan broj sati: 60

193

1. CILJ PREDMETA

1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje

1.2. Osnovne tematske jedinice

1. Pravni aspekti novca 2. Novčane obligacije 3. Imovinsko-pravna struktura 4. Pregled specifičnih statusnih rješenja kod finansijskih

organizacija 5. Opći instituti obligacionog prava vezani za novčane

obligacije 6. Ugovori vezani za novčane obaveze 7. Bankarski ugovori 8. Vrijednosni papiri

2. LITERATURA

Osnovna literatura: 1. Trifković, M., Simić, M. i Trivun, V., 2004. Poslovno pravo –

ugovori, hartije od vrijednosti i pravo konkurencije. Sarajevo: Ekonomski fakultet

2. Trivun, V., Silajdžić, V., Mahmutćehajić, F. i Grbo, Z., 2003. Praktikum poslov nog prava. 2. izmijenjeno i dopunjeno izd. Sarajevo: Ekonomski fakultet

Šifra predmeta: Naziv predmeta: FINANSIJSKA TRŽIŠTA I INSTITUCIJE Nivo: magistarski studij

Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6

Status: izborni Nastavnik: doc.dr. Nedžad Polić, prof.dr. Kadrija Hodžić

Ukupan broj sati: 60

1. CILJ PREDMETA

1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje

1.2. Osnovne tematske jedinice

1. Konfiguracija finansijskog tržišta 2. Sadržaj imovinsko-finansijskog restrukturiranja i utjecaj na

složenu strukturu finansiranja 3. Tržišta vrijednosnih papira 4. Tržište derivata 5. Utjecaj monetarne i fiskalne politike na finansijsko tržište 6. Uloga banaka na finansijskom tržištu 7. Uloga nebankarskih finansijskih institucija na finansijskom

tržištu 8. Svjetski finansijski trougao 9. Finansijska tržišta zemalja u tranziciji 10. Posebna pitanja bh. finansijskog tržišta

2. LITERATURA

Osnovna literatura: 1. Mishkin, F.S. i Eakins, S.G., 2005. Finansijska tržišta i

institucije. Zagreb: Mate 2. Foley, B.J., 1998. Tržište kapitala. Zagreb: Mate 3. Bain, K. and Howells, P., 2004. Financial Markets and

Institutions. 4th ed. Essex: Prentice Hall 4. Ferizović, M., 2005. Finansijska tržišta i institucije. Bihać:

Ekonomski fakultet Šifra predmeta: Naziv predmeta: FINANSIJSKI MENADŽMENT Nivo: magistarski studij

Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6

Status: izborni Nastavnik: doc. dr. Nedžad Polić Ukupan broj sati:

194

60 1. CILJ PREDMETA

1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje

1.2. Osnovne tematske jedinice

1. Izvori i upotreba finansijskih sredstava. Projektovanje potrebnog obima finansijskih sredstava. Struktura sredstava

2. Upravljanje obrtnim sredstvima u funkciji likvidnosti i razvoja privrednog subjekta: gotovinom, u tržišnim vrijednostim papirima, zalihama.

3. Dugoročno finansiranje: emisija vrijednosnih papira, funkcioniranje finansijskih tržišta, terminsko finansiranje. Investiranje sredstava: analiza investicionih projekata, metode ocjene efekta investiranja, informaciona osnova. Rizik i neizvjesnost investiranja

4. Stvaranje vrijednosti kapitalnim investicijama; mjerenje traženih povrata, prosječni ponderisani povrat, uvođenje finansijske poluge

5. Traženi povrat za privredne subjekte ili njihove dijelove prilikom sticanja vlasništva

6. Politika finansiranja i politika dividendi: teorija strukture kapitala, odlučivanje o strukturi kapitala, isplata dividendi, finansijska signaliziranja, implikacije politike dividendi na poziciju firme na finansijskom tržištu

7. Restrukturiranje korporacija: spajanje (mergers) i preuzimanje kontrole sticanja (acquisitions) putem novca i strateška sticanja putem dionica, stvaranje novih firmi iz korporacija, diverzifikacija vlasništva nad trajnim kapitalom, kupovina vlasničkih prava uz korištenje finansijske poluge – LBO, privatizacija, rekapitalizacija uz korištenje finansijske poluge. Finansijsko restrukturiranje banaka i njihova uloga u restrukturiranju privrede

8. Upravljanje međunarodnim finansiranjem – izloženost rizicima promjene kursa i/ili kamatne stope, druge izloženosti, zaštita od rizika. Finansijski pokazatelji – likvidnost zaduženosti, profitabilnosti i dr.

9. Predviđanje finansijskihi pokazatelja. Konkurentska pozicija privrednog subjekta

10. Finansijski menadžment u uvjetima inflacije. Analiza kamatnih stopa. Studije slučajeva iz prakse

2. LITERATURA

Osnovna literatura: 1. Van Horne, J.C., 2002. Osnove finansijskog menadžmenta.

9. izd. Zagreb: Mate 2. Rovčanin, A., 2004. Upravljanje finansijama. 2. dopunjeno

izd. Sarajevo: Ekonomski fakultet 3. Orsag, S., 2002. Budžetiranje kapitala: procjena

investicionih projekata. Zagreb: Masmedia Šifra predmeta: Naziv predmeta: VJEROVATNOĆA Nivo: magistarski studij

Godina: I Semestar: Broj ECTS kredita: 6

Status: izborni Nastavnik: prof. dr. Dževad Zečić Ukupan broj sati: 60

1. CILJ PREDMETA

1.1. Predmeti koji su preduvjet za polaganje

195

1.2. Osnovne tematske jedinice

1. Problem događaja, događaji i vjerovatnoća i uvjetna vjerovatnoća

2. Bayesova formula: a priori i a posteriori događaji 3. Slučajne promjenjive. Raspodjela vjerovatnoća 4. Markovljevi lanci – svojstva 5. Regularni Markovljevi lanci

- Apsorbirajuća svojstva - Apsorbirajući lanci - Standardna forma - Aproksimacija pomoću grafičkog kalkulatora - Primjena u ekonomiji

2. LITERATURA

Osnovna literatura: 1. Barnet, R. A., Ziegler, M.Z. i Byleen, K.E., 2006.

Primijenjena matematika. Zagreb: MATE d.o.o. 2. Sarpa, N., 1992. Teorija vjerovatnoća. Zagreb: Školska

knjiga 3. Ash, R.B., 1970. Basic Probability Theory. New York: J.

Wiley 4. Feller, W., 1968. An Introduction to Probability Theory and

Its Applications. Vol. 1. New York: J. Wiley

OBLIGATORY SUBJECTS SYLLABUS FOR STUDY PROGRAM: ACCOUNTING AND

AUDITING MANAGEMENT

Subject code: 01rrm Subject title: Tax audit Level: master Year: I Semester: I ECTS credits: 6 Status: obligatory Professor: prof.dr. Izudin Kešetović

doc. dr. Željko Rička Total hours: 60

1. THE GOAL OF THE SUBJECT

1.1. Pre-requisites for exam

1.2. Basic thematic units

1. Tax audit introduction 2. Tax audit regulations 3. Tax audit process organization 4. Tax audit methodology

2. LITERATURE

Basic literature: 1. Tusek, B., Zager, L., Revizija, drugo, izmijenjeno i

dopunjeno izdanje, HZRFD, Zagreb, 2007. 2. Group of authors (editors Krasic, S., Zager L.) Državna

revizija, u tisku (Državni ured za reviziju, Zagreb, 2008.) 3. Group of authors, Racunovodstvo, prirucnik za vjezbe (editor

Tusek., B.), second supplemented edition, Zagreb, 2006. Subject code: 02rrm Subject title: AUDIT AND AUDIT REPORTING Level: master Year: I Semester: II ECTS credits: 6 Status: obligatory Professor: prof. dr. Reuf Kapić Total hours: 60 1. THE GOAL OF THE SUBJECT

196

1.1. Pre-requisites for exam

1.2. Basic thematic units

1. Introduction 2. Theoretical approach to audit supervision 3. Financial reporting audit standardization 4. USA practice in supervision 5. Audit reporting

2. LITERATURE

Basic literature: 1. Rick Hayes & Arnold Schilder: Audit principles –

International aspect (English and Serbian). 2. IFAC: International Standards on Auditing: Code of Ethics

for Professional Accountants (English and Bosnian). 3. Sovic, J.: Upravljački nadzor poslovanja preduzeća –

kontrola i revizija (FKN, Sarajevo). 4. Zbornik ZRR: Standardi revizije i srodnih usluga FbiH,

Zavod za RR FbiH. 5. Guide in modern audit theory and practice (English and

Croatian) Subject code: 03rrm Subject title: FOREIGN TRADE BUSINESS Level: master Year: I Semester: II ECTS credits: 6 Status: obligatory Professor: doc.dr. Ishak Mešić prof.dr.

Mehmedalija Hadžović Total hours: 60

1. THE GOAL OF THE SUBJECT

1.1. Pre-requisites for exam

1.2. Basic thematic units

1. Term, role and importance of foreign trade for national economy, economic base and foreign trade characteristics

2. Organization and methods in foreign trade enterprises business

3. Foreign trade agreements 4. Intermediary and services in foreign trade 5. Foreign trade network and production oriented enterprises in

foreign trade 6. Stock exchange and stock exchange activities role in foreign

trade transactions 7. Trade habits and terms in foreign trade 8. Incoterms 9. Exporting business execution techniques 10. Importing business execution techniques 11. Special foreign trade agreements 12. Higher cooperation levels in foreign trade 13. Modalities and techniques in foreign trade transactions

2. LITERATURE

Basic literature: 1. Enver Backovic : Finansiranje spoljnotrgovinskih transakcija,

Ekonomski fakultet, Sarajevo, 2007. 2. Andrijanic, Ivo: Vanjska trgovina: kako poslovati s

inozemstvom, Zagreb, Mikrorad,1999. 3. Tesic, Milorad: Spoljnotrgovinsko poslovanje, Beograd,

Savremena administracija, 1996. 4. Bennett, Roger: International Business, Pitman Publisher,

1996. Subject code: 04mp Subject title: SCIENTIFIC RESEARCH METHODOLOGY

197

Level: master Year: I Semester: I ECTS credits: 6

Status: obligatory Professor: prof.dr. Sabahudin Ekinović prof.dr.Dževad Zečić

Total hours: 60

1. THE GOAL OF THE SUBJECT

1.1. Pre-requisites for exam

1.2. Basic thematic units

1. Science and scientific research term (what is science, basic terms, basic scientific categories, science development, determinants of science conclusions, basic scientific conclusions, science classification, scientific research, organizing own scientific and expert work)

2. Interdependences of scientific methods and methodologies (scientific methods, differences between scientific methods and methodologies, principles and characteristics of scientific research work methodology)

3. Process phases in scientific research (selection and research subject determination, hypothesis setting and variables determination, research project conduction, collection and data processing, scientific interpretation and data commenting, report on research results)

4. Scientific research methods (induction and deduction methods, analysis and synthesis methods, proving and refutation, classification method, comparisons method, modeling method)

5. Empirical data collection and processing (questionnaires data collection, testing, scaling, observation, classification and measurement, experiment, content analysis, empirical data statistic processing techniques)

6. IT in research process (analysis based on data mining tools, example on software supported research)

7. Conducting scientific work (scientific work chapters, basic writing documentary, composing and language reader work of scientific and expert work)

8. Data processing, Empirical scheduling, means, variations measurements

9. Setting and checking statistic hypothesis 10. Regression and correlation analysis 11. Typical empirical functions 12. Multileveled regression 13. Curved regression 14. Residuals analysis 15. Variance analysis 16. Experiment planning, Plans, Planned experiment results

analysis 17. Computer driven statistical data processing

2. LITERATURE

1. Kukic, Slavo, Markic, Brano: Metodologija društvenih znanosti, Ekonomski fakultet Sveučilišta u Mostaru, 2006.

2. Samic, Midhat: Kako nastaje naučno djelo, deveto izdanje, Svjetlost, Sarajevo, 2003.

3. Zugaj, Miroslav, Dumicic, Ksenija, Dusak, Vesna: Temelji znanstvenoistraživačkog rada, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 1999.

4. Zelenika, Ratko: Metodologija i tehnologija izrade znanstvenog i stručnog djela. - 4. izd. - Rijeka : Ekonomski fakultet, 2000.

5. Pecujlic, Miroslav, Milic, Vojin: Metodologija drustvenih

198

nauka, Beograd, 2000. 6. Mejovsek, Milko: Uvod u metode znanstvenog istrazivanja,

Zagreb, 2003. 7. Supek, Rudi: Ispitivanje javnog mnijenja, Naprijed, Zagreb,

1961. 8. Sabahudin Ekinovic: Metode statističke analize u Microsoft

Excelu, Univerzitet u Zenici, II izdanje, 2009. Subject code: 06rrm Subject title: FINANCIAL INSTITUTIONS ACCOUNTING Level: master Year: I Semester: II ECTS credits: 5 Status: obligatory Professor: doc. dr. Sado Puškarević Total hours: 60 1. THE GOAL OF THE SUBJECT

1.1. Pre-requisites for exam

1.2. Basic thematic units

1. Financial institutions and accounting policy specifics 2. Accounting in banks: Central banks as emission institutions,

commercial banks, bank deposit agency, savings 3. Accounting in investment funds: privatization and

interworking investment funds, accounting of collective investment schemes

4. Insurance and re-insurance institutions accounting 5. Pension funds accounting: obligatory (state owned),

voluntary and company 6. Professional agents accounting: brokers and dealers 7. Accounting of stock exchanges and/or other public markets 8. Budget accounting 9. Financial effects accounting 10. Financial reporting in financial institutions

2. LITERATURE

Basic literature: 1. Mehmed Jahic et al: Računovodstvo banaka, Revikon,

Sarajevo, 1999. 2. Mehmed Jahic: Knjigovodstvo banaka, osiguranja i budžeta,

Fojnica, 2004. 3. Baruch Englard: Finansijsko racunovodstvo II, Faber &

Zgombic Plus, Zagreb, 1996. 4. International accounting standards 5. Codes for each area 6. Authorities instructions published in official gazettes of BIH

and FBIH, state to art literature provided during lecturing Subject code: 07rrm Subject title: INTERNAL AUDIT Level: master Year: I Semester: II ECTS credits: 5 Status: obligatory Professor: doc. dr. Željko Rička Total hours: 60 1. THE GOAL OF THE SUBJECT

1.1. Pre-requisites for exam

1.2. Basic thematic units

8. Internal audit term 9. Internal control 10. Setting audit strategy 11. Audit of compliance with regulations 12. Audit of business performance

199

13. Internal audit and auditing board interconnections 14. Internal audit in BIH development

2. LITERATURE

Basic literature: 6. Aleksander Hamilton Inst.: Interna revizija, Potecon, (na

hrvatskom jeziku). 7. Evropske smjernice za primjenu INTOSAI revizijskih

standarda. 8. George Clark: Umjetnost interne revizije, Komisija za reviziju

u Vladi VB., prijevod, 2000. 9. IFAC: Međunarodni standardi revizije. Kodeks profesionalne

etike (engl. i bosanski). 10. Zakon o reviziji budžeta/proračuna u Federaciji Bosne i

Hercegovine, Službene novine FBiH, br. 48/1999.

ELECTIVE SUBJECTS SYLLABUS FOR STUDY PROGRAM: ACCOUNTING AND

AUDITING MANAGEMENT

Subject code: Subject title: THEORY AND ANALYSIS OF BALANCE Level: master Year: I Semester: ECTS credits: 6 Status: vocational Professor: doc.dr. Nedžad Polić

prof.dr. Reuf Kapić Ukupan broj sati: 60

1. THE GOAL OF THE SUBJECT

1.1. Pre-requisites for exam

1.2. Basic thematic units

1. Balance analysis as scientific discipline 2. Statistic and dynamic theories of balance and balancing

principles 3. Balance classification and role in effective business

performance 4. Valuation and balance position estimates in stable business

performance, valuation of active an passive balance positions

5. Balance positions valuation and estimates in inflation 6. Theoretical base for balance analysis in difference content,

term and scope, analytical and synthetic methods 7. Application of balance segments - Fixed assets analysis - Current assets analysis - Liabilities analysis - Inventory cost, production and products analysis - Cash flow analysis - Income statement analysis in stable inflators conditions 8. Global analysis of financial position and financial power 9. Balance analysis of corporations and other complex

enterprises in consolidation and related balances through control power

10. Accounting reporting in balance analysis in function of effective business decision making

2. LITERATURE

Basic literature: 1. Tintor Janko, Poslovna analiza, Hibis, Zagreb, 2000. 2. Bogetic Pavle, Teorija i analiza bilansa, Ekonomski fakultet,

Podgorica, 2000.

200

3. Zager K. I Zager L. : Analiza finansijskih izvještaja, Zagreb, 1999.

4. Jahic M. : Finansijsko racunovodstveno, Zavod za računovodstvo i reviziju FBiH, Sarajevo, 2003.

5. Stickney C. I Neil R. : Financial Accounting and Introduction to Concepts, Methods and Uses, 3rd ed, The Macnilllan Press LTD, New York, 2000.

Subject code: Subject title: FINANCIAL ACCOUNTING AND FINANCIAL

REPORTING Level: master Year: I Semester: ECTS credits: 6 Status: vocational Professor: doc.dr. Sado Puškarević Total hours: 60 1. THE GOAL OF THE SUBJECT

1.1. Pre-requisites for exam

1.2. Basic thematic units

1. Definition and content of financial accounting and financial reporting

2. Accounting policy and its influence on financial reporting quality

3. Presentation and analysis of financial reports 4. Accounting aspect and financial accounting implication of

emission and trade of securities 5. Accounting principles and accounting standards 6. Financial accounting as a basis for shaping management

accounting information and decision making 7. Accounting information in decision making in segment of

produce or procure, old equipment sale etc. 8. Inventories accounting, estimates methods, managing

inventories and inventories liquidity 9. Income recognition based on finalized contract, % based

finalization and instalment methods 10. Equity and retained earnings as components of capital

2. LITERATURE

Basic literature: 1. Jahić, Mehmed. Finansijsko računovodstvo, Zavod za

računovodstvo i reviziju, Sarajevo, 2003. 2. James Cashin, Saul Feldman, Joel Lerner, Baruch Englard.

Finansijsko računovodstvo I. Zagreb: Faber & Zgombić Plus, 1996.

3. Baruch Englard. Finansijsko računovodstvo II. Zagreb: Faber & Zgombić Plus, 1996.

4. Joseph Wiseman, James Cashin. Finansijsko računovodstvo III. Zagreb: Faber & Zgombić Plus, Zagreb, 1998.

5. Međunarodni standardi finansijskog izvještavanja (MSFI) uključujući i Međunarodne računovodstvene standarde (MRS). Mostar: Savez računovođa, revizora i finansijskih radnika FBiH, 2006.

Subject code: Subject title: PUBLIC SECTOR AUDIT Level: master Year: I Semester ECTS credits: 6 Status: vocational Professor: prof.dr. Izudin Kešetović

doc.dr. Željko Rička Total hours: 60

1. THE GOAL OF THE SUBJECT

201

1.1. Pre-requisites for exam

1.2. Basic thematic units

1. Public sector audit goals 2. Purpose and goal of public authorities audit 3. Purpose and goal of indirect budget beneficiaries audit 4. Basic principles in public sector audit 5. Audit forms in public sector 6. Legal and expert basis for public sector audits in BIH

2. LITERATURE

Basic literature: 1. Žager, K., Mamić Sačer, I., Sever, S. Žager, L. (redaktor

Žager, L.) Analiza financijskih izvještaja, u tisku (Masmedia, Zagreb, 2008)

2. Group of authors (redaktori Krasić, Š., Žager L.) Državna revizija, u tisku (Državni ured za reviziju, Zagreb, 2008.)

3. Group of authors, Računovodstvo, priručnik za vježbe (redaktor Tušek., B.), drugo izmijenjeno i dopunjeno izdanje, Zagreb, 2006.

4. Group of authors, Računovodstvo, udžbenik, HRZFD, Zagreb, 2006

5. Mamić-Sačer, I., Žager, K., Računovodstveni informacijski sustavi, HZRFD, Zagreb, 2008.

6. Tušek, B., Žager, L., Revizija, drugo, izmijenjeno i dopunjeno izdanje, HZRFD, Zagreb, 2007.

7. Žager, K., Tušek, B., Vašiček, V. Žager, L., (redaktor: Žager, L.): Osnove računovodstva: računovodstvo za neračunovođe, HZRFD, Zagreb, 2007.

8. IFAC: Međunarodni računovodstveni standardi za javni sektor, Savez računovoña i revizora Srbije, Beograd, 2004.

9. Elkington, J.: The Environmental Audit, W.W.F., 1990. Subject code: Subject title: INTERNATIONAL ACCOUNTING Level: master Year: I Semester: ECTS credits: 6 Status: voluntary Professor: doc.dr. Reuf Kapić Total hours: 60 1. THE GOAL OF THE SUBJECT

1.1. Pre-requisites for exam

1.2. Basic thematic units

1. International accounting institutions 2. International accounting standards 3. Accounting cycles 4. Financial position evidences change 5. Profit measurement 6. Finalizing accounting cycle 7. Accounting system – internal control and internal audit 8. Investments into corporate securities 9. Income tax and business decisions 10. International accounting and transactions in foreign

exchange 2. LITERATURE

Basic literature: 1. Rick Hayes & Arnold Schilder: Principi revizije –

Međunarodni aspekt (engleski i srpski). 2. IFAC: Međunarodni standardi revizije: Kodeks profesionalne

etike (engl. i bosanski).

202

Subject code: Subject title: PUBLIC SECTOR MANAGEMENT Level: master Year: I Semester: ECTS credits: 6 Status: voluntary Professor: prof.dr. Ferid Otajagić

doc.dr. Halil Gutošić Total hours: 60

1. THE GOAL OF THE SUBJECT

1.1. Pre-requisites for exam

1.2. Basic thematic units

1. Theory and policy on managing public sector 2. Social and economic aspects of state authority functioning,

judicial system 3. Economy principles and management process in

educational sector 4. Economy principles and management process in health

sector 5. Economy principles and management mechanism in

scientific sector 6. Managing and economic aspects of municipal services (real

estate) 7. Social and economic aspects of social, child and invalid

protection 8. Managing public funds in BIH

2. LITERATURE

Basic literature: 1. Stiglity, J. Economics of the Public, Norton, New York, 2000 2. Meho Bašić: Ekonomika javnog sektora, Ekonomski fakultet,

Sarajevo, 2005. 3. Setnikar - Cankar, S., Klun M., Pevcin P., Aristovnik A.,:

Ekonomika javnega sektorja (učbenik v pripravi), FU, Ljubljana, 2003.

4. Žnidaršič Kranjc, A.: Ekonomika in upravljanje neprofitne organizacije, DEJ, Postojna, (str. 9-16, 26, 41-173).

Subject code: Subject title: CASH AND CASH LIABILITES Level: master Year: I Semester: ECTS credits: 6 Status: voluntary Professor: prof.dr. Sead Dizdarević Total hours: 60 1. THE GOAL OF THE SUBJECT

1.1. Pre-requisites for exam

1.2. Basic thematic units

1. Legal aspects of cash 2. Cash liabilities 3. Legal property structure 4. Specific statutory solutions in financial organizations

overview 5. General institutes of obligatory law related to cash

obligations 6. Contracts relating to cash obligations 7. Bank contracts 8. Securities

2. LITERATURE

Basic literature: 1. Miloš Trifković, Milić Simić i Veljko Trivun: Poslovno pravo –

ugovori, hartije od vrijednosti i pravo konkurencije, Ekonomski fakultet Sarajevu, 2004.

2. Veljko Trivun, Vedad Silajdžić, Fatima Mahmutćehajić i

203

Zinka Grbo: Praktikum poslovnog prava, II izmjenjeno i dopunjeno izd., Ekonomski fakultet u Sarajevu, 2003.

Subject code: Subject title: FINANCIAL MARKETS AND INSTITUTIONS Level: master Year: I Semester: ECTS

credits: 6 Status: voluntary Professor: prof.dr. Nedžad Polić prof.dr.

Kadrija Hodžić Total hours: 60

1. THE GOAL OF THE SUBJECT

1.1. Pre-requisites for exam

1.2. Basic thematic units

1. Financial market configuration 2. Property-financial restructuring content and its impact on

complex financing structure 3. Securities markets 4. Derivate securities market 5. Monetary and fiscal policy impact on financial market 6. Banks role in financial market 7. Non-bank financial institutions role in financial market 8. World financial triangle 9. Financial markets in transition countries 10. Specific problems of BIH financial market

2. LITERATURE

Basic literature: 1. Frederick S. Mishkin, Stanley G. Eakins: Finansijska tržišta i

institucije, Mate Zagreb, 2005. 2. Bernard J. Foley: Tržište kapitala, Mate Zagreb, 1998. 3. Bain, Keith; Howells, Peter: Financial Markets and

Institutions, Prentice Hall Essex, 4th ed., 2004. 4. Ferizović, Mersud: Finansijska tržišta i institucije, Ekonomski

fakultet u Bihaću, 2005. Subject code: Subject title: FINANCIAL MANAGEMENT Level: master Year: I Semester: ECTS credits: 6 Status: voluntary Professor: doc.dr. Nedžad Polić Total hours: 60 1. THE GOAL OF THE SUBJECT

1.1. Pre-requisites for exam

1.2. Basic thematic units

1. Financial sources and utilization, Projecting required level of financial assets, Assets structure

2. Managing working capital in liquidity function and enterprise development: cash, in securities, inventories

3. Long-term financing: securities emission, financial market functioning, term financing, Investing assets: analyzing investment projects, estimating investment effects, informational background, Risk and uncertainties

4. Creating value through capital investments; measuring returns, average pondered return, introducing financial lever

5. Required return for enterprises or their parts during share take over

6. Financing policy and dividend policy: capital structure theory, decision making in capital structure, dividends, financial

204

signaling, dividend policy implications on company position on financial market

7. Corporate restructuring: mergers and control take over, acquisitions through cash or strategic share buy, creating new companies from corporations, diversification of ownership on long-term capital, property rights procurement using financial lever – LBO, privatization, re-capitalization with financial lever usage. Financial restructuring of banks it their role in restructuring of economy.

8. Managing international financing – risk exposure to exchange subjects change and/or interest rates, other exposures, hedging. Financial indicators – liquidity, profitability etc.

9. Financial indicators forecasting. Competitive position of an enterprise

10. Financial management in inflation. Interest rates analysis. Case studies from practice

2. LITERATURE

Basic literature: 1. J.C.Van Horne, Osnove finansijskog menadžmenta, IX

izdanje, Mate, Zagreb, 2002. 2. A. Rovčanin, Upravljanje finansijama, II dopunjeno izd.,

Ekonomski fakultet, Sarajevu, 2004. 3. S. Orsag, Budžetiranje kapitala: procjena investicionih

projekata, Zagreb, Masmedia, 2002. Subject code: Subject titel: PROBABILITY Level: master Year: I Semester: ECTS credits: 6 Status: voluntary Professor: prof.dr. Dževad Zečić Total hours: 60 1. THE GOAL OF THE SUBJECT

1.1. Pre-requisites for exam

1.2. Basic thematic units

1. Occurrence problem, occurrence and probability and conditional probability

2. Bayes formula: a priori i a posteriori occurence 3. Dummies: Probabilites distribution 4. Markov chains - attributes 5. Regular Markov chains

- Absorbing attributes - Absorbing chains - Standard form - Approximation based on graphic calculator - Application in economy

2. LITERATURE

Basic literature: 1. Reymond A. Barnet, M. Z. Ziegler, K. E. Byleen: Primjenjena

matematika, MATE d.o.o. Zagreb, 2006. 2. N. Sarpa: Teorija vjerovatnoća, Školska knjiga, Zagreb,

1992. 3. R. B. Ash: Basic Probability Theory, J. Wiley, New York,

1970. 4. W. Feller: An Introduction to Probability Theory and Its

Applications, Vol. 1., J. Wiley, New York, 1968.

205

Impressum

INFORMACIJSKI PAKET o uslovima studiranja na Ekonomskom Fakultetu Univerziteta u Zenici usklađen sa elementima Bolonjskog procesa i sistemom studijskih bodova – ECTS-om

Zenica, decembar 2013.

Izdavač: EKONOMSKI FAKULTET UNIVERZITETA U ZENICI

Za izdavača: v.d. Dekan doc. dr. Dijana Husaković

Priredio: doc. dr. Bernard Harbaš