115

Strategie a strategická analýza - VŠEM · 5 úrovní konkurence 1.Konkurence variant výrobku Řada různých variant výrobků (modelů aut, pracích prášků), koncipovaných

  • Upload
    others

  • View
    4

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

  • Strategický management

    Richard Machan

  • 7. Analýza konkurenčního prostředí

    • Umění definovat, nalézt a udržet si

    konkurenční výhodu.

    • Vyšší schopnost přežít v existujícím

    konkurenčním prostředí.

    2

  • Formy konkurence

    • Na formě konkurence závisí i způsoby a nástroje konkurenčního boje, které se v dané konkurenční struktuře používají.

    • Při určení formy konkurence jsou využívány dva základní nástroje:

    1. teorie tržních forem podle klasických ekonomů

    2. teorie konkurenčních sil podle Portera

    3

  • 5 úrovní konkurence

    1.Konkurence variant výrobku

    Řada různých variant výrobků (modelů aut, pracích prášků), koncipovaných pro různé zákaznické segmenty.

    Jde o zvláštní případ vnitřní konkurence:

    jednotlivé druhy výrobků jedné firmy jsou si navzájem konkurenty.

    Konkurence je nahrazována prodejními a marketingovými plány výrobce (prodejce), kde je přesně definováno cílové množství, zdroje pro marketingovou podporu a její rozsah vzhledem ke každému tomuto druhu výrobků...

    4

  • 2. Konkurence značek

    • Základní forma konkurence

    – zajištěná výrobmožností výběru zákazníka

    mezi obdobnými ky různých výrobců

    – uspokojují potřeby zákazníka stejným nebo

    podobným způsobem (například automobily

    Mercedes a BMW).

    5

  • 3. Konkurence různých technologií

    • Uspokojuje stejnou potřebu zákazníka odlišným

    způsobem

    – Jako vzájemní konkurenti jsou chápáni všichni

    dodavatelé, jejichž výrobky je možno navzájem

    zaměňovat

    – Potřeba zákazníka bude uspokojena ve stejném

    rozsahu

    – Například konkurentem výrobce prostředků pro

    „mokré“ pánské holení jsou všichni výrobci

    elektrických holicích strojků.6

  • 4. Konkurence průmyslových

    odvětví

    • Všichni dodavatelé z určitého oboru jsou chápáni jako konkurenti

    – Například výrobce prostředků mokrého holení konkuruje všem dodavatelům a poskytovatelům služeb z oblasti kosmetiky a osobní hygieny (pánské kadeřnictví a holičství, kosmetické výrobky)

    7

  • 5. Rozpočtová konkurence

    • Nejvyšší úroveň konkurence

    – všechny firmy bojují o podíl na rozpočtech

    všech zákazníků

    – Zde si již konkurují výrobci kosmetiky a

    výrobci automobilů…

    8

  • 6. Konkurence uvnitř průmyslového

    řetězce

    • Častá forma konkurence

    • Opomíjená a podceňovaná

    – Na každé úrovni průmyslového řetězce však může

    kdykoliv vzniknout konkurence

    – na každé úrovni tohoto řetězce neustále dochází k

    procesům integrace, diferenciace a specializace.

    9

  • Integrace:

    • Je proces, kdy se společnost rozhodne

    převzít některé funkce z vlastního řetězce

    – nejčastěji funkce přímo návazné

    • například funkce prodejní nebo naopak funkce

    některého za svých dodavatelů.

    10

  • Horizontální integrace:

    • Společnost přibírá funkci nebo oblast ze sousedního (paralelního) řetězce

    – Výrobce pánského konfekčního oblečení může přibrat výrobu specializovaného sportovního oblečení.

    11

  • Diferenciace:

    • společnost se rozhodne opustit některé

    doposud zajišťované funkce v rámci svého

    průmyslového řetězce

    – výrobce oděvů se rozhodne svěřit distribuci

    svých produktů specializovanému

    distributorovi, přestože tuto funkci doposud

    zajišťoval sám.

    12

  • Specializace:

    • Společnost se rozhodne setrvat

    pouze ve svém průmyslovém řetězci

    • opustí funkce a aktivity v jiných

    (většinou paralelních) průmyslových

    řetězcích.

    13

  • Analýza konkurenceSledujeme:

    Konkurenci

    Zákazníky (nebezpečí zpětné integrace)

    Dodavatele (nebezpečí dopředné

    integrace)

    Společnosti z paralelních řetězců

    jsou též zdrojem potenciální

    konkurence (horizontální integrace).

    14

  • Analýza konkurence

    • Chceme poznat úroveň konkurence v

    odvětví

    • Úroveň konkurence závisí na 5 hlavních

    silách (M. Porter)

    • Společný vliv těchto sil určuje konečný

    ziskový potenciál odvětví

    15

  • Porterův model pěti sil

    • Model vypracoval profesor z Harvardu

    Michael Porter

    • Jde o rozbor konkurence, její intenzity,

    akce a reakce rivalů, současnou i budoucí

    situaci.

    16

  • Porterův model pěti sil

    Identifikuje pět vlivných sil:

    1. Současní konkurenti

    2. Potencionální noví konkurenti

    3. Zákazníci

    4. Dodavatelé

    5. Substituční výrobky

    17

  • Porterův model pěti sil (5F)

    • Cíl:

    – Popsat a pochopit podstatu konkurenčního

    prostředí uvnitř každého jednotlivého odvětví

    – Vytvořit informační základnu pro rozhodování

    o tvorbě konkurenční výhody podniku

    – Najít v daném odvětví vhodné postavení pro

    obranu proti konkurenčním silám nebo je

    využít

    18

  • Porterova teorie konkurenčních sil

    • Vysvětluje konkurenční chování prostřednictvím vývoje situace na trhu.

    • Vysvětluje jak chování a aktivity tržních subjektů ovlivňují ziskovost těchto subjektů.

    19

  • Porterova teorie konkurenčních sil

    • Rostoucí konkurence– tržní subjekt se stává méně ziskový

    • Slábnoucí konkurence– ziskovost roste

    • Každý vývoj, který ovlivňuje ziskovost, chápe Porter jako faktor konkurence.

    20

  • Porterova teorie konkurenčních sil

    Pět základních konkurenčních sil:

    • 1. Konkurenční prostředí

    • 2. Noví konkurenti

    • 3. Substituční produkty

    • 4. Zákazníci

    • 5. Dodavatelé

    • Každá z těchto sil způsobuje rivalitu

    21

  • 22

  • 1. Vnitřní rivalita v odvětví

    • Konkurence ve stejném tržním segmentu je ovlivňována těmito faktory:

    • Stupeň koncentrace• Nízký počet konkurentů znamená vysokou

    koncentraci a vysoký stupeň konkurence, a naopak vysoký počet konkurentů znamená nízký stupeň koncentrace a tím i nižší intenzitu konkurenčních tlaků

    • Míra diferenciace výrobků• (čím diferencovanější výrobky či služby, tím

    účinnější je obrana proti konkurenčním tlakům)

    23

  • 1. Vnitřní rivalita v odvětví

    • Změny velikosti trhu– zvětšování trhu vede k nižší intenzitě konkurenčních

    tlaků a naopak

    • Struktura nákladů– vysoké fixní náklady při zmenšujícím se trhu vedou

    často k cenové konkurenci

    • Objem výrobních kapacit– vyšší růst výrobních kapacit než růst trhu znamená

    zostření konkurence

    • Bariéry výstupu– pokud je obtížné či nákladné opustit klesající sektor,

    zvyšuje to konkurenci v sektoru

    24

  • Interní rivalita mezi konkurenčními firmami

    Vysoký konkurenční tlak stoupá když:

    1. Konkurenti jsou stejnoměrně vyvážení

    2. Fixní náklady jsou vysoké

    3. Zákazníci mohou snadno přecházet od jednoho dodavatele k jinému

    4. Organizace je ochotna tolerovat ztráty za účelem dlouhodobého umístění na trhu.

    5. Trh se nerozvíjí

    6. Firmy nemohou zanechat svou podnikatelskou činnost

    25

  • 2. Rivalita nových konkurentů

    • Možnost vstupu nových konkurentů do daného

    sektoru stoupá s mírou ziskovosti, jeho růstem a

    snadnou dostupností.

    • Hrají roli tzv. „strategické“ a „strukturální“ vstupní

    bariéry.

    26

  • 3. Rivalita substitutů

    • Výrobky, které se dokážou funkčně

    vzájemně nahradit

    • Znamenají pro stávající dodavatele

    ohrožení

    • Ohrožení roste:

    – poměr kvalita / cena je u substitutu lepší

    – zákazníci jsou flexibilní

    – zákazníci nemusí významně investovat pro

    přejít od původního výrobku k substitutu

    27

  • 4. Rivalita způsobená zákazníky

    • Faktory vlivu zákazníků na ziskovost:

    – Koncentrace zákazníků

    • čím méně zákazníků kupuje daný produkt, tím

    silnější je jejich vyjednávací pozice vůči dodavateli

    – Možnost zpětné integrace v průmyslovém

    řetězci

    28

  • 4. Rivalita způsobená zákazníky

    • Stupeň diferenciace produktů

    – zákazník závislý na specializovaném produktu

    má slabší vyjednávací pozici

    • Citlivost na kvalitu produktu

    – zákazník silně závislý na kvalitě specifického

    výrobku má slabší vyjednávací pozici

    29

  • Vyjednávací síla zákazníků

    • Snadnost přechodu na jiné zboží

    nebo služby, a to s malými nebo

    zcela nulovými náklady.

    30

  • Faktory ovlivňující sílu zákazníka:

    • Málo velkých kupujících

    • Propracovanost nákupního procesu

    • Vysoká rivalita soupeřů

    • Kupující mohou převzít dodavatele

    • Náklady vzniklé při změně výrobku jsou

    nízké

    • Vysoká informovanost kupujících31

  • 5. Rivalita způsobená dodavateli

    Síla dodavatelů roste, když:

    • Zvýší se koncentrace dodavatelů

    • Dopředná integrace dodavatele se stává

    schůdnější

    • Dodávají diferencovanější produkty

    • Jejich produkt je důležitý pro konečný

    produkt

    32

  • 5. Rivalita způsobená dodavateli

    • Neexistují substituční výrobky nebo

    dodavatelé

    • Odvětví není pro dodavatele zajímavé

    • Zákazník by byl donucen k velkým

    investicím při přechodu k jinému

    dodavateli

    33

  • 5. Rivalita způsobená dodavateli

    • Se závislostí producenta na jednom

    dodavateli prudce roste vyjednávací

    síla dodavatele či odběratele

    34

  • 8. Konkurenční pozice podniku

    • Snaha o identifikaci konkurenční pozice

    podniku

    • Vychází ze strategických analýz

    • Výsledky analýz kombinuje

    • Vytváří synergie a přehledy

    35

  • 8.1 Analýza strategických skupin

    • Snaha definovat skupiny se stejnou

    strategickou charakteristikou

    – Kdo je nejnebezpečnější

    – Jak se konkurence projevuje

    – Jak se skupiny liší

    – Ukáže kde je volný prostor

    • Slouží k rozhodnutí

    – kterou potřebu bude uspokojovat (trh)

    – Čí potřebu bude uspokojovat (zákazník)36

  • 8.2 Tržní segmentace

    • Trh je rozčleněn do skupin dle typu

    zákazníka či uživatele a dalších kriterií

    – Segment je skupina jež má jednu nebo více

    podobných charakteristik – podobné potřeby

    výrobků/služeb

    – Přitažlivost segmentů

    – Tržní podíl v segmentech (BCG matice)

    – Správně určené zaměření na určitý segment

    generuje konkurenční výhodu

    37

  • Druhy segmentaceGeografická

    • územní vymezení (regionální, světové trhy)

    • lehce popsat

    • přehled o rozdílech ve struktuře spotřeby podle jednotlivých lokalit (národní a krajové zvyklosti, klimatické podmínky atd.)

    38

  • Druhy segmentace• Časová

    – tržní segmenty vyplývají z rozdílu spotřeby v čase

    – kupní aktivita se mění během dne, i delších časových

    úseků

    – př. trh sezónní, trh vánoční

    • Věcná

    – tržní segmenty jsou tvořeny podle jednotlivých

    objektů trhu

    – např. trh spotřebního zboží, trh práce, trh kapitálový…

    39

  • Druhy segmentace• Objemová

    – vychází z předpokladu, že když si určité množství zákazníků zakoupí určité množství produkce na určité části trhu, platí totéž o celém trhu

    • Demografická– trh je dělen pomocí demografických hledisek

    – např.: věk, stav, povolání, vzdělání, zájmy a koníčky, velikost bydliště, příslušnost k určité sociální skupině, výše příjmů, rodina, typ bydlení, pohlaví, atd.

    40

  • Druhy segmentace

    • Spotřebitelská

    • skupiny zákazníků podle kupního a

    spotřebitelského chování

    • kritéria (psychologické charakteristiky):

    – konzervativnost ve spotřebě, obliba novinek,

    spořivost, požadavky na bezpečnost, postoj k

    propagaci, zdravý způsob života, samolibost a

    zdravost, úsilí předvádět své úspěchy

    41

  • Druhy trhu

    • Trh spotřebního zboží

    • Trh výrobního zboží

    • Trh služeb

    • Trh kapitálu

    42

  • Analýza očekávání zákazníků

    1. Nalezení relevantních tržních segmentů

    2. Identifikace nejvíce ceněných vlastností

    produktů

    3. Analýza konkurentů vzhledem k plnění

    zákazníky požadovaných a ceněných

    skutečností

    43

  • 9. Interní strategická analýza

    • Zda zdroje a možnosti odpovídají prostředí

    – Prověření zdrojů podniku

    – Nalezení klíčových kompetencí

    – Analýza hodnotového řetězce

    – Analýza nákladového řetězce

    – Analýza efektivity přidané hodnoty

    – Srovnávací analýzy

    – Identifikace klíčových silných a slabých

    stránek podniku44

  • Postup při analýze podniku:

    45

  • 9.1 Složky podniku

    • U objektu definujeme 3 složky:

    – Substance – látka objektu

    • Hmotná nebo nehmotná

    – Uspořádanost – organizace

    • Vymezení struktury, tvaru, subsystémů, prvků

    • entropie

    – Procesy – dění v objektu

    • Přírodní – umělé

    • Žádoucí - nežádoucí

    46

  • 9.2 Entropie jako vyjádření

    neuspořádanosti podniku• Entropie vyjadřuje míru uspořádanosti

    objektu

    • Entropie fylogenetická

    – nejdokonaleji uspořádaná podoba určitého objektu a má vždy hodnotu 0. Fylogenetická entropie je ovlivňována inovacemi.

    • Entropie ontogenetická

    – úroveň uspořádanosti zcela konkrétního objektu stejného druhu ve stejném čase. Je ovlivněna změnami.

    47

  • 9.3 Model úspěšnosti

    • Relativní stupeň komplexnosti

    – stav vnitřní uspořádanosti daného relativně

    izolovaného systému v konfrontaci s

    uspořádaností vnějšího prostředí

    – je vyjadřován prostřednictvím vnitřní a vnější

    entropie

    48

  • 9.3 Relativní stupeň komplexnosti

    • RSK – vyjadřuje celkovou pravděpodobnost úspěšnosti přežití objektu

    RSK = 1 – ec

    ec = eext + eint – eext x eint

    ec = 1 – RSK

    49

  • 9.3 Model úspěšnostivnější subsystém – opotřebení

    0 revitalizace 1

    Entropie

    P 0R

    A

    V

    D

    Ě

    P

    O

    D

    O

    B

    N

    O

    S

    T

    Ú

    S

    Ě

    C

    H

    U

    V

    N

    I

    T

    Ř

    N

    Í 1 0,5

    0 entropie vnější 1

    pravděpodobnost úspěchu vnější

    50

  • 9.4 Zdroje podniku

    51

    Fyzické

    • Stroje

    • Výrobní plochy

    • Sklady

    Lidské

    • Struktura prac. sil org. práce

    • Zastupitelnost

    • Vzdělanost

    Finančníky

    • Disponibilní

    • Závazky a pohledávky

    • Možnosti úvěru

    Nehmotné

    • Image

    • Znalost trhu

    • Ochranná známka

    • Databáze kontaktů

  • 9.5 Klíčové kompetence

    • Klíčové kompetence

    – zajišťují dlouhodobost podniku

    – Nelze je snadno napodobit

    – Jimi se překračuje výkonnost kokurence

    • Specifické kompetence

    – lze popsat hodnotovým řetězcem

    – Determinují silné a slabé stránky podniku

    52

  • Analýza hodnotového řetězce

    • Vede ke vnímání podniku jako souboru

    určitých postupů a ne jako souboru

    výrobních prostředků

    • Umožní odhalit možnosti i slabiny

    jednotlivých částí firmy

    • Dvě hlavní oblasti aktivit

    – Primární aktivity

    – Podpůrné aktivity

    53

  • 54

    Primární aktivity

    Po

    dp

    ůrn

    é a

    kti

    vit

    y

  • Analýza hodnotového řetězce

    • Primární aktivity:

    – Vstupy

    – Výroba a provoz

    – Výstupní operace

    – Marketing a odbyt

    – Služby a servis

    • Každá tato aktivita je spojena s

    podpůrnými aktivitami

    55

  • Analýza hodnotového řetězce• Value chain analýza:

    – Audit zdrojů

    – Analýza využití zdrojů

    – Systémy řízení zdrojů

    • Navazuje:

    – Srovnávací analýza

    – Hodnotící bilance

    – Kritické faktory (SWOT)

    • Výsledek

    – Strategická schopnost 56

  • Agenda auditu zdrojůPodpůrné Vstup log. Výroba Výstup

    log

    Mark/sales Služby

    Zajištění

    zdrojů

    Doprava,

    skladování,

    finance

    Stroje, prov.

    prostř.

    Doprava,

    sklad

    Prodejní

    služby,

    patenty,

    licence,

    výzkum trhu

    Franchising

    úvěry

    Technolog Know-how,

    technol.,kon

    strukce

    Rozvoj výr.

    procesů

    expedice Síť obchod.

    Styků, IS

    Analýza

    poruch a

    havárií

    výrobků

    HR Nábor,

    dodavatelé,

    akcionáři,

    věřitelé, PR

    Team spirit,

    motivace,

    subdodav.

    Subdodav. Agenti,

    prodejci,

    distributoři,

    zákazníci

    Servisní

    personál,

    pověst firmy

    Man.

    systém

    Nákupní

    systémy,

    řízení

    dopravy

    Plánování

    výr., jakost,

    cash flow,

    řízení

    zásob,

    Rozvrh

    dodávek

    Vyřizování

    zakázek,

    inkaso

    pohledávek

    Systém

    služeb

    zákazníkům

    57

  • Analýza hodnotového řetězce

    • Value chain analysis je složitý nástroj

    • Vyžaduje mnoho objektivních fakt

    58

  • „7S“ analýza - McKinsey

    • Pomáhá při identifikaci „klíčových faktorů

    úspěchu“

    • Chce důležité faktory vidět v celistvosti, ve

    vztazích, působení a systémově

    • Každá organizace je množina 7

    základních faktorů, které se podmiňují

    • „Klíčové faktory úspěchu“ jsou v

    harmonickém souladu 7 faktorů

    59

  • 7S“ analýza - McKinsey

    60

  • 7S“ analýza - McKinsey

    • Struktura

    – Obsahová a fční náplň org. Uspořádání

    (nadřízenost, podřízenost, spolupráce,

    kontrola…)

    • Systémy řízení

    – Prostředky a systémy sloužící k řízení –

    komunikační, dopravní, kontrolní, informační...

    • Styl manažerské práce

    – Způsob přístupu managementu k řízení lidí a k

    řešení problémů61

  • 7S“ analýza - McKinsey

    • Spolupracovníci

    – Vztahy mezi lidmi, funkce, aspirace, motivace,

    vztah k firmě…

    • Schopnosti

    – Profesní zralost kolektivu, synergické efekty

    dané řízením

    • Sdílené hodnoty

    – Hodnoty, ideje, principy respektované

    pracovníky a stakeholdery, sdílená vize a

    mise 62

  • 9.6 Srovnávací analýzy

    • Finanční analýza

    Ukazatele rentability (ROA, ROE)

    Analýza platební schopnosti (likvidity)

    Ukazatele aktivity (obratu)

    Analýza zadluženosti

    63

  • 9.9 SWOT analýza

    • Završuje celou strategickou analýzu

    • Zkoumá slabiny, hrozby, silné stránky a

    příležitosti

    • Vede k určení konkurenční výhody a

    klíčových faktorů úspěchu

    64

  • 9.9 Analýza SWOT

    Účelem není podat vyčerpávající přehled silných stránek,

    slaných stránek, ohrožení a příležitostí, ale výsledky

    analýzy použít podle toho, za jakým účelem byla

    zpracována…

    • jako podklad pro definování vize

    • jako podklad pro formulování strategických cílů

    • jako podklad pro první generování strategických

    alternativ

    • pro identifikaci kritických oblastí

    65

  • 9.9 SWOT analýza

    S – strenghts - silné stránky

    W – weaknesses - slabé stránky

    O – opportunities - příležitosti

    T – threats - ohrožení

    66

  • 9.9 Analýza SWOT

    • (S)trengths – silné stránky

    – udržet, budovat a posilovat

    • (W)eaknesses – slabé stránky

    – napravit nebo opustit

    • (O)pportunities – příležitosti

    – stanovit priority a optimalizovat

    • (T)hreats – hrozby

    – postavit protiútok

    podnik

    okolí podniku

    OT

    SW

    67

  • 68

  • 9.9 Analýza SWOT

    • S-W analýza

    – Schopnosti

    – Konkurenční výhoda

    – Marketing a zvláštní distribuční cesty

    – Zdroje, aktiva, lidé

    – Zkušenosti, znalosti

    – Finanční zdroje a rezervy

    – Inovační úsilí

    – Lokalita

    – Cena a kvalita produktu

    – Akreditace, certifikáty, kvalifikace

    – Procesy, systémy, IT, komunikace

    – Management firmy a podniková

    kultura

    • O-T analýza– Politické a právní prostředí

    – Konkurenční prostředí

    – Vertikální a horizontální trhy

    – Trendy v odvětví

    – Trendy v životním stylu

    – Technologický vývoj

    – Globální vlivy

    – Tržní niky

    – Export/import

    – Závislost na klíčových zákaznících

    – Výzkum

    – Sezónní vlivy, počasí, móda

    – Ekonomické prostředí – vládní regulace, kurz, dotace

    69

  • 9.9 SWOT analýza

    • Pro strategický management je SWOT

    poslední uzavírací a shrnující analýzou

    – Sumář závěrů dílčích analýz

    – Zapracují se do ní všechny dřívější výsledky

    – Začlení se do různých kvadrantů

    – Bodovacím systémem se zvýrazní

    nejvýznamnější faktory

    – Výsledek slouží k vypracování návrhů

    strategie

    70

  • 10. Formulace a tvorba strategií

    71

  • Typy strategií

    • Obecné typy strategií

    – Kotler;

    – Ansoff;

    – Porter.

    • Dílčí typy strategií

    – integrační;

    – intenzivní;

    – diverzifikační;

    – obranné.

  • Strategie dle Ansoffa

    • O první systematický přístup k typologii strategií

    se zasloužil v roce 1965 Igor H. Ansoff s jeho

    maticí se 4 typy strategií. Ačkoli je tato tabulka

    již překonaná, sloužila jako základ pro další

    typologie.

    • Je založena na kombinaci „novosti“ výrobků a

    trhů. Každá ze čtyř takto vzniklých kombinací

    nabízí různé alternativy strategického vývoje.

  • Strategie dle Ansoffa

    Existující výrobek Nový výrobek

    Pronikání na trh Rozvoj výrobku

    Rozvoj trhu Diverzifikace

  • Generické strategie dle Portera

    • Porter (1970) založil svou typologii na

    předpokladu, že podnik může dosáhnout

    konkurenční výhody v zásadě

    • cestou nízkých nákladů nebo

    • odlišením vlastní produkce od

    konkurenční

  • Generické strategie dle Portera

    Cílový trh

    Celý trh

    Tržní segment

    Nižší náklady Odlišení

    Nákladové

    vedeníDiferenciace

    Zaměření

  • Nákladové vedení

    • využívání úspor z rozsahu,

    • nežádoucí jsou časté strategické změny,

    • výrobky pouze s nezbytnými základními

    funkcemi,

    • spíše ovlivňování než uspokojování poptávky,

    • šetřit „kde se dá“,

    • preference většího a stabilního objemu prodeje

    před ziskovostí.

  • Diferenciace

    • nemusí být zaměřena jen na výjimečný charakter výrobků ve srovnání s konkurenty,

    • nabídnout zákazníkovi něco, za co je ochoten platit více a co konkurenti nemohou snadno napodobovat,

    • přicházet s novinkami mezi prvními,

    • vhodná v prostředí s cenově pružnou poptávkou bližším nedokonalé konkurenci,

    • charakterizována technickou úrovní, kvalitou, úrovní servisu a služeb – „více hodnoty za srovnatelnou cenu.

  • tržní vůdce; (40%)

    tržní vyzyvatel; (30%)

    tržní následovatel; (20%)

    tržní troškař. (10%)

    Strategie dle podílu na trhu (Kotler)

  • Tržní vůdce

    • ovlivňuje ostatní firmy, je napodobován,

    • snaží se zvětšit celkovou poptávku trhu,

    chránit svůj podíl

    • snaží se zvěšit svůj podíl na trhu, neustále

    inovovat, udržet nízké náklady, ucpávat díry

    aby do nich nepřítel neskočil

    Vyzyvatel

    • cíl musí být jasný, získat větší podíl,

    napadnout tržního vůdce, jiného vyzyvatele,

    slabší lokální firmu,

  • Následovatel

    • parazit - bez povolení vyrábí stejné zboží

    • napodobitel - napodobeniny, ale malé

    odlišnosti

    • upravovatel - zdokonalí výrobek

    • Troškař

    • vyhledává tržní kouty a tam je nejlepší

    • je to sdružení malých firem s vlastním

    vývojem

  • Dílčí typy strategií

    • Integrační

    • Intenzivní

    • Diverzifikační

    • Obranné

  • Dílčí strategie - Integrační

    • Dopředná integrace

    – Získávání většího podílu na řízení maloobchodníků a

    distributorů vlastních výrobků nebo jejich skupování.

    • Zpětná integrace

    – Získávání většího podílu na řízení firemních

    dodavatelů nebo jejich skupování.

    • Horizontální integrace

    – Získávání podílu na řízení firem konkurentů,

    spojování se s nimi nebo jejich skupování.

  • Dílčí strategie - Intenzívní

    • Pronikání trhu– Zvýšení podílu současných výrobků firmy na jejích

    současných trzích pomocí zvýšenéhomarketingového úsilí.

    • Rozvoj trhu– Představování současných výrobků na geograficky

    nových trzích.

    • Rozvoj/vývoj výrobku– Snaha zvýšit prodej zlepšením nebo modifikací

    současných výrobků či služeb.

  • Dílčí strategie - Diverzifikační

    • Příbuzná/soustředná diverzifikace– Přidávání nových výrobků a služeb, které se vztahují

    k dosavadní hlavní činnosti podniku.

    • Nepříbuzná diverzifikace– Přidávání nových výrobků a služeb, které se

    nevztahují k dosavadní hlavní činnosti podniku.

    • Horizontální diverzifikace– Přidání nových výrobků a služeb, které se

    k dosavadní činnosti podniku nevztahují, jsou všakzamýšleny pro prodej stávajícím zákazníkům tétofirmy.

  • Dílčí strategie - Obranné

    • Společné podnikání– Dvě nebo více firem vytvoří nový právní celek, firmu,

    pro účely vzájemné spolupráce.

    • Snižování výdajů– Přehodnocování nákladů a redukce majetku za

    účelem zrušení výroby u produktů s klesajícímprodejem a zisky.

    • Zbavování se majetku– Prodej divize nebo části organizace.

    • Likvidace– Prodej veškerého podnikového majetku za jeho

    skutečnou hodnotu.

  • Integrovaný model strategických

    alternativ

    • 13 základních typů

    strategií

    • progresivní integrace

    • • zpětná integrace

    • • horizontální integrace

    • • proniknutí na trh

    • • rozvoj trhu

    • • vývoj výrobku

    • • soustředná diverzifikace

    • • smíšená diverzifikace

    • • horizontální diverzifikace

    • • joint venture

    • • snížení výdajů

    • • zbavování se majetku

    • • likvidace

  • Integrovaný model strategických

    alternativ

  • Generické konkurenční strategie

    • V 80 letech minulého století – M. Porter - teorie

    tvorby konkurenční výhody na základě

    uspokojení potřeb zákazníků společnosti a to

    lépe či efektivněji, než jak tomu činí konkurence.

    • Vychází z teorie, že produkty či služby jsou

    obecně stejně dostupné a zákazník si tedy

    vybere daný produkt, pokud cena je nižší než u

    konkurence, nebo vnímaná přidaná hodnota

    vznikající jeho používáním je vyšší.

    89

  • Generické konkurenční strategie

    • Při konstrukci Porter upozorňuje na jedno

    kritické místo,tj. nutnost systematické

    realizace jedné z níže popsaných

    generických strategií

    • V případě nesystematického provádění,

    případné konzervace někde v oblasti

    středu grafu lze dříve nebo později

    očekávat neúspěch

    90

  • Generické konkurenční strategie

    • Pro správné rozhodnutí a úspěšnou realizaci generických strategií Porter definoval potřebu následujících informací:

    • Definice cílových zákaznických skupin

    • Jednoznačná definice potřeb zákazníků (podle jednotlivých tržních segmentů, nebo na úrovni trhu či odvětví)

    • Zajištění podkladů o možnostech konkurentů, jejich nákladech a konkrétních konkurenčních výhodách

    • ……………… 91

  • Generické konkurenční strategie

    • Rozhodnutí o vhodnosti využití

    jednotlivých generických strategií na

    základě cílů a aspirací podniku

    • Zjištění, zda vybrané generické strategie

    nemohou být v rozporu se způsoby řízení

    podniku či jiných zúčastněných subjektů

    (zájmové skupiny, stát, vlastníci…)

    92

  • Generické konkurenční strategie

    Vnímaná přidaná hodnota

    Cena1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    93

  • Generické konkurenční strategie

    Cenové strategie, větev 1

    - nízká cena produktu v kombinaci s

    nízkou vnímanou přidanou hodnotou by

    mohla být podnikatelsky neatraktivní

    - v praxi jsou však podniky, které jsou dle

    této strategie úspěšné

    94

  • Generické konkurenční strategie

    Cenové strategie, větev 2 - reprezentuje strategii nízké ceny při současném zachování kvalitativního standardu výrobku

    Problém související s touto strategií obvykle spočívá ve schopnosti konkurence imitovat produkt a snížit odpovídajícím způsobem cenovou hladinu

    V důsledku toho pak může dojít k celkovému poklesu výkonnosti odvětví, neschopnosti reinvestovat atd.

    95

  • Generické konkurenční strategie

    Dle Portera lze strategie 1 a 2

    charakterizované jako cenové, použít

    pouze v některých případech.

    Postačující podmínkou lze vnímat pozici

    „vůdce v nákladech“…

    96

  • Generické konkurenční strategie

    Hybridní strategie, větev 3 – zachovává vysoce specifický, resp. diferencovaný produkt při relativně nízké cenové hladině…

    Lze ji doporučit v případech – kdy je podnik schopen umístit na daných trzích výrazně větší objem produkce než konkurence, přitom zachovat atraktivní marži

    Pokud existuje segment, který má specifické potřeby a pokud existuje náklonnost k nižší ceně

    ……97

  • Generické konkurenční strategie

    Pokud se podnik snaží o vstup na nový, ale

    konkurencí již obsazený trh

    Z toho vyplývá, že se jedná pouze o

    dočasnou strategii, je třeba připravovat i

    strategii následných kroků

    98

  • Generické konkurenční strategie

    Větev 4, strategie diferenciace

    Cílem je získání většího tržního podílu, což

    vede k úsporám z rozsahu

    Další možností je využití produktové

    diferenciace k získání vyšší ziskové

    marže.

    Lze však aplikovat pouze za těchto dvou

    základních podmínek:……99

  • Generické konkurenční strategie

    Podnik vylepšuje vlastnosti standardního produktu, nebo již disponuje jedinečným produktem.

    Toho dosáhneme investicemi do rozvoje, výzkumu a vývoje, designu atd…

    Podnik systematicky buduje svou image, postavení strategie ne na produktu, ale marketingem vybudované obchodní značce.

    100

  • Generické konkurenční strategie

    Nutnost pro úspěch strategie 4:

    - Podrobná znalost zákazníka

    - Znalost zákazníkem ceněných skutečností

    - Znalost konkurentů podniku

    - Jedinečnost diferenciace

    - Dynamika diferenciace

    101

  • Generické konkurenční strategie

    Strategie cílené diferenciace, větev 5

    - Zákazníci jsou ochotni platit za produkt či službu vyšší, než konkurenční cenu.

    - Výrazně vyšší přidaná hodnota

    Od dříve zmíněných strategií se liší zaměřením na diferenciaci a zaměření na konkrétní tržní segment, nejde o diferenciaci celého trhu či odvětví.

    Jsou citlivé na změnu, náročné na aplikaci,přechod na klasickou strategii diferenciaci - větev 4

    102

  • Generické konkurenční strategie

    Neúspěšné strategie, větev 6,7 a 8…

    Snížení vnímané přidané hodnoty a zvyšování

    ceny…

    Nelze považovat za úspěch

    Funkční snad jen v monopolu…

    103

  • Strategie dle J. WelcheJ. Welch, Cesta k vítězství

    • Strategie je živá, dýchající a dynamická

    hra

    • Zapomeňte na přemílání čísel a na

    plánování scénářů

    • Strategie je ve skutečnosti velmi

    přímočará:

    – Zvolte hlavní směr a plňte o sto šest svůj

    program

    104

  • Strategie dle J. Welche

    • Většina manažerůs e dívá na strategii jako

    já:

    – Je to přibližný postup činností

    – Často je měníte podle měnících se podmínek

    na trhu

    – Je to opakující se proces, není ani příliš

    teoretický ani smrtelně vážný

    105

  • Strategie dle J. Welche

    • Příprava strategie ve 3 krocích:

    – Vystupte s velkým trhákem pro váš podnik

    • Chytrým, realistickým, rychlým způsobem jak

    získat udržitelnou konkurenční výhodu

    – Zařaďte správné lidi na správná místa

    • Jen tak prosadíte „velký trhák“

    – Neúnavně hledejte nejlepší praktiky pro

    dosažení velkého trháku

    • Berte je odkudkoli – kultura učení

    • Upravujte je a zdokonalujte106

  • Strategie dle J. Welche• 5 souborů otázek pro uvedení strategie v

    život

    • I. Jak vypadá hřiště teď?

    – Kdo jsou konkurenti v tomto obchodě, velcí,

    malí, noví, staří?

    – Kdo má jaký podíl a kam patříme my?

    – Jaké jsou charakteristiky produktu? Jaký má

    cyklus? Kde je na křivce růstu? Jaké jsou

    hnací síly produktivity?

    107

  • I. Jak vypadá hřiště teď?

    – Jaké jsou silné a slabé stránky každého

    konkurenta?

    – Jak dobré jsou jejich produkty?

    – Kolik vydávají na R+D?

    – Jak velká je prodejní síla každého z nich?

    – Jak je v jejich kultuře podněcován výkon?

    – Kdo jsou hlavní zákazníci produktu a jak

    nakupují?

    108

  • II. Čeho dosáhla konkurence

    – Co udělal každý konkurent v minulém roce,

    aby změnil hřiště?

    – Zavedl někdo nové produkty, nové

    technologie nebo nový distribuční kanál a

    změnil tak hru?

    – Jsou nějací noví konkurenti na trhu a čeho

    dosáhli v minulém roce?

    – Zjišťujte o konkurenci vše co můžete – i co

    mají k snídani…109

  • III. Čeho jste dosáhli vy

    – Co jste udělali v minulém roce, abyste změnili

    hrací pole?

    – Koupili jste společnost, zavedli nový produkt,

    přetáhli klíčového prodejce, získali licenci

    nebo založili nový podnik?

    – Ztratili jste některé konkurenční výhody –

    skvělého prodejce, zvláštní produkt,

    autorizovanou technologii?

    110

  • IV. Co je za rohem

    – Z čeho máte v nadcházejícím roce největší

    strach?

    • kterou jednu nebo dvě věci by mohl váš konkurent

    udělat, aby vás zničil?

    – Jaké nové výrobky nebo technologie by mohl

    váš konkurent zavést a změnit tak hru?

    – Jaké fůze a akvizice by vás mohly vyvést z

    míry?

    111

  • V. Jaký je váš vítězný krok

    – Co můžete udělat ke změně hracího pole?

    • Akvizice, nový produkt, globalizace?

    – Co můžete udělat, aby se vás zákazník držel

    víc než kdy předtím a víc než kohokoli jiného?

    112

  • • Aby bylo jasno:

    • nechci strategii příliš zjednodušovat, ale

    neměli byste se kvůli ní mučit:

    – Najděte správný trhák a stanovte směr

    – Postavte na důležitá místa správné lidi

    – Pracujte jako šílení, abyste dosahovali lepších

    výkonů než ostatní

    – Najděte nejlepší praktiky a každý den je

    zdokonalujte– J. Welch, Cesta k vítězství, str. 195

    113

  • Nárožní 2600/9a,158 00, PRAHA 5

    tel. +420 841 133 166

    [email protected]

    www.vsem.cz

    Text5: 2011Text1: Strategický management Text2: STRATEGICKÝ MANAGEMENTText3: Richard Machan