stiri financiare

5/7/2018 stiri financiare - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/stiri-financiare 1/102

Hoe evolueert uw salaris in 2011?CARRIÈREDe inflatie blijft volgend jaar stijgen waardoor de spilindex overschreden zal worden. Maar een deel van de lonen wordt volgende maand al geïndexeerd.ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden

???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschap

Geldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 6 + 8VerzendLeeft de Belg even goed als de gemiddelde Europeaan?Elektronische maaltijdcheque: niet altijd zo praktisch...5 tips voor loonsverhogingWaarom u straks btw betaalt op bouwgrond(netto) Door de stijging van de olieprijs en de achteruitgang van de euro ten opzichte van de dollar de voorbije maand heeft het Federaal Planbureau zijn inflatievooruitzichten naar boven bijgesteld. Na dit jaar 2,2 procent te hebben bereikt, zal de jaarlijkse inflatie in 2011 oplopen tot 2,3 procent.

Het Planbureau verwacht dat ook de gezondheidsindex volgend jaar met 2,1 procentzal toenemen. Dit jaar werd de stijging van de index geschat op 1,7 procent. Zoals u weet, dient de gezondheidsindex als basis voor de berekening van de sociale bijdragen, de huurprijzen en de lonen.

Overschrijding van de spilindex in 2011?Wat is die spilindex?Lees meerDie verwachte inflatiestijging tijdens de volgende maanden zal als gevolg hebben dat de spilindex voor de sociale bijdragen en de lonen van de ambtenaren wordt overschreden. Dat zal waarschijnlijk in juli 2011 gebeuren. Verwacht wordt dat de sociale bijdragen en de lonen van de ambtenaren dus respectievelijk i

n augustus 2011 en september 2011 met 2 procent geïndexeerd zullen worden.Het Planbureau had nochtans in juli verklaard dat de volgende spilindex (114,97)wellicht niet bereikt zou worden in 2011. Maar de prijsstijging komt er dus veel sneller dan verwacht. Zal de olieprijs trouwens blijven stijgen? Lees ons artikel: Naar 2 euro voor 1 liter benzine. Daar vindt u het antwoord van enkele experts. Intussen zullen zowat 400.000 bedienden in januari 2011 een loonsverhoging van ongeveer 2,5 procent ontvangen.

Wie zijn die 400.000 begunstigden?Hebt u recht opeen 13de maand?Lees meerBijna een kwart van de bedienden uit de privésector zal in januari ongeve

er 2,5 procent meer loon ontvangen. Dat is het gevolg van de jaarlijkse indexering. Het gaat om de bedienden die afhangen van het Aanvullend Nationaal ParitairComité (PC 218). Dat comité telt meer dan 30 subsectoren die tot geen enkel specifie



k paritair comité behoren. Voorbeelden daarvan zijn de autohandel, consultancy, reclamebureaus, reisbureaus, de uitzendsector, enzovoort.

Het indexcijfer werd onlangs verspreid door de socialistische bediendenbond BBTK, maar is nog niet definitief. Daarvoor is het wachten tot 23 december, als de inflatie voor de maand december bekend wordt gemaakt. "Maar we menen dat het indexcijfer niet sterk meer zal afwijken. De prijzen opmeten gebeurt in december vro

eger op de maand", aldus Erwin De Deyn, voorzitter van het BBTK.

En de anderen?In heel wat andere sectoren worden begin volgend jaar naar jaarlijkse gewoonte de salarissen aangepast in functie van de inflatie van vorig jaar. Elk paritair comité hanteert een verschillende berekeningswijze en dus zijn er nogal wat verschillende indexeringen. De meeste schommelen rond het cijfer van 2,5 procent.

In de horecasector (pc302) worden de lonen jaarlijks aangepast, net als in ondermeer de voedingssector (pc220 en 118), de verzekeringen (pc306), textiel (pc110), petroleum (pc117), schoonmaaksector (pc121), bouwsector (pc124), wegvervoer (pc140), landen tuinbouw (pc144-145),... Ook in de banksector (pc310) worden de

lonen aangepast, maar dat gebeurt daar om de twee maanden. Op 1 januari zal deindexering ongeveer 0,36 procent bedragen, zegt het BBTK.

Hoger nettomaandloonTot slot zal de vermindering van de bedrijfsvoorheffing die gekoppeld is aan destijging van de forfaitaire kosten, vanaf januari 2011 over de 12 maanden van het jaar worden verspreid. Dat heeft de FOD Financiën bekendgemaakt. De maatregel zal dus leiden tot een hoger nettomaandloon.

Tot 2010 konden de werknemers die eenmalige vermindering van de bedrijfsvoorheffing op hun loonbriefje van de maand mei terugvinden. In mei 2010 kregen zon 3,7 miljoen werknemers gemiddeld 88 euro federale jobkorting. Sommige Vlaamse werknemers genoten bovendien een gewestelijke forfaitaire korting in het kader van de f

iscale autonomie. Die Vlaamse jobkorting wordt echter om budgettaire redenen afgeschaft in 2011.

De 10 best betaalde beroepen in BelgiëUw loon wordt bepaald door uw functie, de sector waarin u werkt en de geografische ligging van uw bedrijf. Hebt u daar ook inbreng in? Lees meer.

CS - 16:00 - 22/12/2010 Copyright © netto.be

Hebt u recht op een 13de maand?CARRIÈRE

Als u dit jaar ontslagen bent of uit eigen beweging bent opgestapt, hebt u dan nog steeds recht op een eindejaarspremie?ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *

Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te geven



Uw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 6 + 0VerzendDe 10 best betaalde beroepen in België

5 tips voor loonsverhoging3 troeven om uw loon te verhogen(netto) Velen kijken in december uit naar hun eindejaarspremie. Maar niet iedereen heeft er recht op. De premie moet vastgelegd zijn in een collectieve of individuele arbeidsovereenkomst of in het arbeidscontract. Soms kan het recht ook door gewoonte ontstaan zijn, maar in alle andere gevallen moet u het zonder premiestellen.

Pro rata van de gepresteerde arbeidstijdHeeft een werknemer die in de loop van het jaar ontslagen wordt of zelf opstaptnog recht op zijn 13de maand? Omdat deze premie als een deel van het loon beschouwd wordt, moet ze betaald worden in verhouding tot het werk dat geleverd werd ge

durende een vastgelegde referentieperiode. Tenzij anders bepaald, moet de premieberekend worden op basis van de duur van de tewerkstelling, legt human resourcesbedrijf Securex uit. Als een werknemer het bedrijf bijvoorbeeld eind juni verlaat, heeft hij recht op de helft van het totale bedrag, aangezien de premie betaald wordt pro rata van de in 2010 geleverde prestaties.

En het bedrag?Volgens het ACV komt de premie doorgaans overeen met een 13de maandsalaris, berekend op basis van het gemiddelde loon van het afgelopen jaar. De 13de maand kanechter ook bestaan uit een vast bedrag dat ofwel uitgedrukt wordt als een percentage van het ontvangen loon, of forfaitair vastgelegd is. Let wel: dat bedrag isonderworpen aan de bedrijfsvoorheffing (16,5%) en aan de inning van de RSZ-bijdragen.

AfwijkingenSecurex waarschuwt wel dat de sectoren via cao kunnen afwijken van het deelbaarheidsprincipe van de eindejaarspremie. Ook kunnen ze de betaling van de premie onderwerpen aan bepaalde voorwaarden. Enkele voorbeelden:

onder Paritair Comité 218 heeft een werknemer die ontslag neemt geen recht op eeneindejaarspremie, tenzij hij op dat moment 5 jaar anciënniteit heeft bij de onderneming;onder Paritair Comité 201 heeft een werknemer die ontslag neemt geen recht op eeneindejaarspremie;onder Paritair Comité 112 heeft een werknemer die ontslagen wordt om ernstige rede

nen geen recht op een eindejaarspremie.Dus zelfs wanneer in principe een eindejaarspremie moet worden betaald, mag menhet vel van de beer niet te snel verkopen. Om zeker te zijn dat u recht hebt opeen 13de maand, moet u kijken naar de voorwaarden die gelden in uw sector.

Hoe kunnen werknemers extra beloond worden in crisistijd?De economische crisis dwingt werkgevers tot kostenbesparingen, terwijl die de motivatie van het personeel dreigen aan te tasten. Gelukkig zijn er ook financieelinteressante manieren om goede medewerkers met een extraatje te belonen. Klik hier.

Caroline Sury - 18:32 - 26/11/2010 Copyright © netto

De 10 best betaalde beroepen in België



CARRIÈREUw loon wordt bepaald door uw functie, de sector waarin u werkt en de geografische ligging van uw bedrijf. Hebt u daar ook inbreng in?ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden

???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullen

E-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 8 + 1VerzendDe 8 best betaalde jobsWelke opleiding biedt een hoog loon?Dik zijn kost geld(netto) In 2008 bedroeg het gemiddelde brutomaandloon van een voltijdse werknemer in ons land 2.936 euro. Dat blijkt uit de cijfers die de FOD Economie onlangspubliceerde. Het mediaaninkomen is echter kleiner dan het gemiddelde en bedraagtslechts 2.595 euro. Dat betekent dat de helft van de werknemers in ons land hetmet minder dan 2.595 euro bruto per maand moet stellen en dat de andere helft meer verdient. Maar hoeveel meer?

168% meer loonVolgens de FOD Economie levert het dragen van een grote verantwoordelijkheid ofhet uitoefenen van een complexe functie vaak een hoger loonbriefje op. Bewijs: het best betaalde beroep in België is dat van bedrijfsleider. Bedrijfsleiders hebben een gemiddeld brutomaandloon van 7.870 euro. Dat is 168 procent boven het nationale gemiddelde. Kaderleden staan op de tweede plaats van het klassement met een salaris dat het dubbele bedraagt van het nationale gemiddelde (100,68%).

Functie gemiddeld brutomaandloonboven 2.936

1. Bedrijfsleider 7.870 euro 168,04%2. Kaderlid 5.892 euro 100,68%3. Wiskundige en statisticus 4.634 euro 57,83%4. Natuurkundige en scheikundige 4.358 euro 48,43%5. Account manager, consultant en vergelijkbare functie 4.277 euro 45,67%6. Architect en ingenieur 4.152 euro 41,42%7. Jurist 4.149 euro 41,31%8. Psycholoog, tolk, econoom, specialist in de menswetenschappen 4.137 euro 40,91%9. Specialist in de biowetenschappen 4.008 euro 36,51%10. Informaticaspecialist3.906 euro 33,04%

Uw loon wordt uiteraard ook beïnvloed door de sector waarin u werkt. De sectoren waar de hoogste lonen worden uitbetaald, zijn de chemische en petrochemische nijverheid, de financiële sector, de verzekerings-, energie- en informaticasector en d



e luchtvaart.

15% meer in BrusselTot slot wordt uw loon ook beïnvloed door de plaats waar u werkt. Volgens de FOD Economie loont het om naar Brussel te pendelen. Een werknemer in Brussel verdientgemiddeld 15 procent meer dan het nationale gemiddelde. De andere 5 arrondissementen waar de lonen het hoogst zijn, komen niet boven 4,40 procent uit.

Het arrondissement Dinant is dan weer het minst interessant om te werken. De lonen liggen er 23,47 procent onder het gemiddelde. Op Veurne na, zijn de lonen hetlaagst in het zuiden van Wallonië.

Arrondissement gemiddeld brutomaandloon% boven of onder 2.9361. Brussel-Hoofdstad 3.381 euro +15,16%2. Nijvel 3.065 euro + 4,39%3. Halle-Vilvoorde 3.054 euro + 4,02%4. Antwerpen 3.035 euro + 3,37%

5. Leuven 3.026 euro + 3,07%... ... ...1. Dinant 2.247 euro -23,47%2. Veurne2.328 euro -20,71%3. Marche-en-Famenne 2.349 euro -19,99%4. Bastenaken 2.395 euro -18,43%5. Philippeville 2.402 euro -18,19%Wat moet u doen om meer te verdienen?

Niet iedereen heeft de mogelijkheid om in Brussel of in een goed betaalde sectorte gaan werken. Gelukkig bestaan er heel wat manieren om uw loon op te krikken.Hier zijn er alvast 3.

Maar u kunt natuurlijk ook altijd onderhandelen over loonsverhoging. Lees onze 5tips.

Caroline Sury - 16:02 - 12/10/2010 Copyright ©

Wat is de spilindex?Onderhandeleen hoger loon5 tipsElke maand wordt de index van de consumptieprijzen opgesteld. Die brengt de prijsevolutie van de belangrijkste consumptiegoederen in kaart. Daarmee wordt

al snel duidelijk hoeveel duurder of goedkoper het leven geworden is. In die index zijn tal van goederen en diensten opgenomen die representatief zijn voor hetkoopgedrag van de Belgische consument.

Daarnaast wordt een gezondheidsindex bijgehouden. Die bevat dezelfde goederen endiensten als de index van de consumptieprijzen, met uitzondering van productendie de gezondheid schaden, zoals alcoholhoudende dranken, tabak en brandstoffen(behalve lpg). De gezondheidsindex wordt onder meer gebruikt voor de indexeringvan de huurprijzen.

De afgevlakte index (=de gemiddelde gezondheidsindex van de laatste vier maanden) is de maatstaf voor de indexering van onze lonen. Zodra een vooraf vastgelegdgemiddelde wordt overschreden (de spilindex) gaan ook de lonen en sociale uitker

ingen met 2 procent omhoog. De laatste overschrijding van de spilindex dateert van augustus 2008. Sindsdien is de spilindex vastgesteld op 112,72.



Waar solliciteren in 2011?CARRIÈREHeel wat grote werkgevers zijn op zoek naar nieuw talent. Tijdens de eerste jaarhelft zullen circa 20.000 nieuwe werknemers worden aangeworven. Bent u de idealekandidaat?

ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *Geldige email invullen

Uw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 4 + 8VerzendJong en werkloos, een troef?Wat zijn uw rechten bij een evaluatiegesprek?Hoe bereidt u zich voor als expat?10 sectoren met het grootste personeelsverloop10 beroepen voor het volgende decennium

(netto/le soir) De eerste helft van dit jaar komen 18.942 jobs vrij in de sectoren bank en verzekeringen, telecom, nieuwe technologieën en internet en de grootdistributie. Dat blijkt uit een onderzoek van Vacature naar de rekruteringsplannenvan bedrijven. Colruyt plant veruit het grootste aantal aanwervingen en wil zijnploeg versterken. De keten hoopt tegen juni 2011 liefst 1.500 nieuwe mensen indienst te kunnen nemen.

De 10 grootste rekruteerdersOok de NMBS zoekt dit jaar 1.000 nieuwe mensen en is daarmee de op een na grootste rekruteerder. De Belgische spoorvervoerder is niet de enige overheidsinstelling die mensen aanwerft. Er zijn ook openstaande vacatures bij de Politie (750),bpost (650), Defensie (450) en Belgacom (400). Dat is een volstrekt normale tend

ens die te maken heeft met de vergrijzing. De babyboomers gaan immers volop metpensioen.

Bedrijf Openstaandevacatures Bedrijf Openstaandevacatures1. Colruyt 1.500 6. KUL 6002. NMBS 1.000 7. BNP Paribas Fortis 4503 Carrefour 850 8. Defensie 4504. Politie 750 9. Belgacom 4005. bpost 650 10. G4S 400

Bron: Vacature

Gezochte profielenEr is wel een overvloed aan openstaande vacatures, maar toch komen sommige profi



elen gemakkelijker aan de bak dan andere. Aan de top van het klassement verandert niets. Bedrijven zijn nog altijd het meest op zoek naar burgerlijk ingenieursen handelsingenieurs. Nu het economisch herstel zich aankondigt, is er uiteraardook veel vraag naar commerciële profielen. Uit het onderzoek van Vacature blijktook dat bedrijven interesse hebben voor mensen gespecialiseerd in nieuwe technologieën.

LEES OOK: 10 beroepen voor het volgende decennium en maak kennis met de job van community manager.

In welke regios?Volgens de Manpower Barometer voor tewerkstellingsvooruitzichten zijn de rekruteringsintenties het grootst in Vlaanderen en Brussel. In vergelijking met het laatste kwartaal van 2010 werd een stijging van respectievelijk 7 en 6 procent opgetekend.

Voor welke sectoren?Volgens diezelfde barometer biedt de bouwsector de beste tewerkstellingskansen (+12 procent). Daarna volgen de sectoren Winning van delfstoffen (+7 procent), En

ergie (+6 procent) en Openbare Diensten, onderwijs, gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening ( +5 procent).

Hoe vindt u een job?België telt 434.000 volledig uitkeringsgerechtigde werklozen. De concurrentie is dus loodzwaar. Vergroot uw kansen om een job te vinden door onze belangrijkste tips te (her)lezen.

Maak indruk met uw sollicitatiebriefAcht tips om uw cv te pimpenWat als u een gat in uw cv hebt?10 vragen om u voor te bereiden op een sollicitatiegesprek5 tips om een sollicitatiegesprek te beëindigen

Caroline Sury - 16:13 - 18/01/2011 Copyright © netto.be

Wat kost een kind precies?BUDGETEen nageslacht kost geld. Het heet dan ook 'kinderen kopen' met een reden. De optelsom van luiers en opvang in de crèche willen we u besparen. De totale kosten van een kind in onze prestatiemaatschappij blijken vooral voor vrouwen bijzonder hoog te zijn.(netto) - Kinderen een plek geven in uw (beroeps)leven is niet simpel. Uit een recent onderzoek van de fabrikant van zwangerschapstests Predictor blijkt dat mee

r dan de helft van de Belgische vrouwen hun zwangerschap plant. Logisch, want 60procent van de vrouwen werkt buitenhuis en de meesten willen dat ook blijven doen nadat ze zijn bevallen.

Een toekomstige moeder in het Brussels Gewest weet dat de wachtlijsten voor kinderopvang de volgende 2 jaar vol zitten. Plannen, en liefst mooi op voorhand, isdus de enige manier om tijd en ergernis te besparen. Maar dat wil niet zeggen dat u meteen de juiste crèche hebt gevonden of de babywagen die u in gedachten had.Als u ook die tijd meetelt, komt u al snel aan uren en dagen, verspreid over enkele maanden.

CarrièremogelijkhedenVrouwen zijn tot nader order de enige menselijke wezens die babys op de wereld ku

nnen zetten. Dat biologisch onomstotelijke gegeven zadelt hen wel met een ernstige handicap op in het beroepsleven. Een enquête van uitzendbureau TempoTeam wees onlangs uit dat drie kwart van de vrouwen denkt dat ze minder carrièremogelijkheden



heeft dan hun mannelijke collegas. Opvallend is dat drie kwart van de werkgevers(hoofdzakelijk mannen) meent dat beide groepen dezelfde kansen hebben op de werkvloer.

Over de impact van een zwangerschap zijn werkgevers en vrouwen het merkwaardig genoeg eens. Ongeveer de helft is ervan overtuigd dat die een negatieve invloed heeft op de carrière van een vrouw. De kosten van die negatieve invloed is moeilijk

in absolute cijfers uit te drukken. Maar stel dat u sales executive bij een farmaceutisch bedrijf bent en door uw zwangerschap de promotie tot verkoopsdirecteur aan uw neus ziet voorbijgaan, dan blijft u gewoon op uw brutosalaris van 4.235euro per maand hangen, in plaats van door te stoten naar 5.585 euro (cijfers via Salariskompas van de KULeuven). Netto bedraagt het verschil ruim 400 euro permaand.

GeldUiteraard kost een kind ook geld. Het begint al bij de baby-uitzet. Een snelle optelsom leert dat u algauw tussen 200 en 1.700 euro besteedt aan de allernoodzakelijkste toebehoren. De opname in het ziekenhuis kan u zowel niets als 2.000 euro kosten. En de gemiddelde kostprijs van een crèche schommelde in 2008 rond 14 eur

o per dag, waarvan goed 11 euro fiscaal aftrekbaar is.Uitgaven voor kinderen stijgen met de leeftijd. De Gezinsbond berekende daarom een handig gemiddelde: een kind tot 25 jaar kost u per maand welgeteld 418 euro (een 6-jarige kost 286 euro en vanaf 18 jaar liefst 544 euro). Medische kosten enonderwijs zitten niet in die bedragen verrekend. Voor een realistische schatting telt u er het best nog eens 400 euro per kind bij (uiteraard afhankelijk van het type onderwijs en de gezinssituatie).

OpbrengstHet is misschien niet netjes om het zo cru te stellen, maar een kind brengt ookop. Al meteen bij de geboorte krijgt u een eenmalige premie van het kinderbijslagfonds van 1.129,95 euro voor het eerste kind (elk volgend kind is 850 euro waar

d) en een premie van uw ziekenfonds tussen 250 en 300 euro.

Kinderen zijn ook fiscaal interessant. Bij het eerste kind verhoogt uw belastingvrije som met 1.370 euro, voor twee kinderen krijgt u er 3.520 euro marge bij, voor drie 7.880 euro en bij vier kinderen loopt het bedrag op tot 12.750 euro. Bovendien kunt u een bijkomende toeslag van 510 euro krijgen voor elk kind jongerdan 3 jaar oud voor wie geen uitgaven voor kinderoppas worden afgetrokken.

Bij de inkomsten komt uiteraard ook de kinderbijslag. Voor het eerste kind schommelt het basisbedrag rond 90 euro, voor het tweede rond 150 euro. Omdat elke gezinssituatie tot een ander bedrag leidt, kunt u beter een realistische schattingmaken door de rekenmachine te gebruiken van de Rijksdienst voor Kinderbijslag vo

or Werknemers.Bij de opbrengsten moeten we ook de affectieve stabiliteit die uw gezin geniet door de komst van kinderen en uw persoonlijk geluk meerekenen, in die mate dat het kind uw productiviteit ten goede komt. Maar op dat punt kunnen kinderen natuurlijk zowel een asset als een liability zijn. Als ze u te veel zorgen baren, zaldat ook wegen op uw dagelijks werk. Hetzelfde geldt voor het aloude idee dat kinderen ons de garantie bieden dat er iemand is die naar ons omkijkt als we oud ofziek zijn. Dat hangt af van de kinderen die we hebben.

BalansIn geld uitgedrukt betekenen kinderen altijd een zware investering. Maandelijksekosten van rond 600 euro wegen niet op tegen een paar honderd euro aan kinderbi

jslag of fiscaal voordeel. Het zijn vooral de moeders die voor die investering opdraaien. Hun netto-inkomen loopt het gevaar gevoelig te dalen (door een misgelopen promotie of door het omschakelen van vol- naar halftijds). Blijft alleen de



hoop dat kinderen ons persoonlijk geluk en voldoening zullen schenken. En dat isuiteraard onbetaalbaar.

Welk huwelijkscontract past bij u? ?

(netto) - In een huwelijkscontract regelt u wat van wie is. Dat is van belang alshet huwelijk eindigt. Dat kan slechts op twee manieren: door overlijden van een

van de partners of door scheiding, steekt notaris Bénédicte Strobbe van wal. Niet meteen twee prettige vooruitzichten waar trouwlustigen aan willen denken. Maar hetzijn wel twee gebeurtenissen waarbij onaangename verrassingen of bijkomende ruzies extra pijnlijk zijn. Door in een huwelijkscontract op voorhand de juiste keuzes te maken kan u achteraf veel problemen vermijden.

Een huwelijkscontract is niet verplicht. Trouwt u zonder, dan bent u automatischgehuwd volgens het wettelijk huwelijksstelsel. Dat is een stelsel van gemeenschap van aanwinsten. Alles wat u al had voor uw huwelijk, blijft dan van u. Alleswat u tijdens het huwelijk verwerft, behalve erfenissen en schenkingen, zijn gemeenschappelijk. Concreet: de aandelenportefeuille die u reeds had blijft van u,maar de dividenden die u opstrijkt, zijn gemeenschappelijk. Veel mensen kunnen z

ich vinden in de filosofie van het wettelijk stelsel. Maar soms zijn verbeteringen of zelfs volledige afwijkingen nodig omwille van de persoonlijke vermogenssituatie. Of gewoon omdat de partners zich beter voelen bij een andere regeling, zegt Strobbe. Enkele voorbeelden illustreren dat.

Lees ook: wie krijgt bij scheiding de meerwaarde op de aandelen?

Bouwen op zijn grondEen veel voorkomende situatie. Jan en Inge willen hun huis bouwen op bouwgrond van Jan. Als ze dat doen, is alleen Jan eigenaar van de woning, zelfs als Inge delening mee afbetaalt. De woning volgt immers de grond. Om dat te vermijden, kanJan zijn bouwgrond inbrengen in de huwelijksgemeenschap. Indien gewenst, kunnenze een vergoeding voorzien voor het geval van een scheiding, adviseert de notaris

.

Nieuw samengestelde gezinnenEen tweede huwelijk leidt vaak tot spanningen tussen stiefkinderen en stiefouder. De kinderen vrezen immers hun erfenis (gedeeltelijk) mis te lopen. Dankzij de wet-Valkeniers kunnen partners die al een kind uit een vorige relatie hebben, ineen huwelijkscontract dat ze afsluiten voor hun huwelijk de erfenisrechten van hun partner tot een absoluut minimum beperken, legt Strobbe uit. Er is maar één beperking: de langstlevende kan nooit het recht op het vruchtgebruik op de gezinswoningontnomen worden.

Scheiding van goederen

Soms is een stelsel van scheiding van goederen meer aangewezen dan het wettelijkstelsel, omdat de ene partner uit een rijke familie komt en de andere niet. Of omdat de partners niet willen dat hun vermogens vermengd geraken, weet de notarisuit Waregem. Bij scheiding van goederen is er geen gemeenschappelijk vermogen, enkel het vermogen van mijnheer en dat van mevrouw. Dat is ook interessant als één partner zelfstandige is. Schuldeisers kunnen dan geen beslag leggen op het eigen vermogen van de echtgenoot. Een vennootschap oprichten is een andere manier om dieaansprakelijkheid te isoleren.

Elk koppel kan een huwelijkscontract laten uitwerken dat perfect op zijn maat gesneden is. U kunt er zo goed als alle kanten mee op. Maar dan moet u natuurlijkwel even de moeite nemen om te bepalen welke kant u uit wilt.

NB - 14:35 - 01/02/2010 Copyright © netto.be

Trouwen of samenwonen?



BELASTINGENIs trouwen financieel een verstandige beslissing? Is het voor uw portemonnee niet beter om samen te wonen?ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden


E-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 4 + 7Verzend De voorbije jaren zijn heel wat initiatieven genomen om de rechten en plichten van gehuwden en wettelijk samenwonenden gelijk te schakelen, maar toch blijven er nog altijd belangrijke verschillen bestaan. Wettelijk samenwonen houdtin dat je een verklaring van wettelijke samenwoning hebt afgelegd bij de ambtenaar van de burgerlijke stand. Heb je dat niet gedaan, dan ben je feitelijk samenwonend. De grote vraag is welke samenlevingsformule het interessantst is voor jou. Een overzicht van de belangrijkste verschillen tussen de 3 types gezinnen.

Je belastingenOp het vlak van inkomstenbelasting zijn wettelijk samenwonenden en gehuwden geli

jkgeschakeld. Ben je gehuwd of wettelijk samenwonend, dan moeten jij en jouw partner samen één aangifte indienen en ontvangen jullie samen één belastingafrekening. Tochworden de belastingen niet voor het gezin, maar wel per persoon berekend. Alleinkomsten worden belast bij diegene aan wie ze toekomen. In het vakjargon wordtgesproken van de decumul. Pas op het einde worden de saldi van beide partners samengeteld. Ben je feitelijk samenwonend, dan beschouwt de fiscus jullie als alleenstaanden. Jij en jouw vullen dan elk afzonderlijk een aangifte in. Hoewel de belastingen voor iedere belastingplichtige afzonderlijk worden berekend, kan je gezinssituatie bepalend zijn voor het bedrag van de belastingen dat je moet betalen. De praktijk leert dat de juiste keuze in bepaalde gevallen een grote belastingbesparing kan opleveren, zegt Jef Wellens, fiscalist bij Kluwer.

Pro's en contra's van huwelijkPro:Tot 4.000 euro belastingbesparing per jaar door toepassing van het huwelijksquotiëntMinder belastingen door goede keuze van huwelijksstelselOptimalisatie van de leningsuitgavenBelastingvermindering voor levensverzekeringBescherming van de gezinswoningAutomatisch erfgenaam van je partnerJe kan niet onterfd wordenLage successie- en schenkingsrechtenUitkering van groepsverzekering bij overlijden vrij van successierechtenGeen successierechten op het deel van de gezinswoning dat je erft

Contra:1.500 à 2.000 euro meer belastingen als een van de partners werkloos is



Geen extra vrijstelling voor kinderenJe kinderen gaan minder bijverdienenJe moet bijdragen in de lasten van het samenwonenOnderhoudsplicht na overlijden van je partnerJe bent verantwoordelijk voor de schulden van je partnerSchenkingen kunnen herroepen worden

Huwelijksproblemen? Denk eens aan bemiddelingBUDGETSchiet bemiddeling tekort? Bij echtscheiding lijkt bemiddeling alleszins geen groot succes te zijn. Dat blijkt uit 2 recente onderzoeken van de UCL en van een groep vorsers van de Universiteit van Gent en Leuven.ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???

Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 0 + 0Verzend

Hoe hard lijdt uw vermogen onder uw scheiding?Alimentatiegeld niet uitbetaald?Waarom er meer echtscheidingen zijnWie betaalt de rekening van een echtscheiding?Financieel weer op spoor na een echtscheiding(netto) Hoewel deze alternatieve methode om conflicten te beslechten al sinds 2005 wettelijk geregeld is, wordt er bij familiekwesties nog maar weinig gebruik van gemaakt. Bovendien staat het aantal bemiddelaars niet in verhouding tot het aantal bemiddelingen.

Wat is bemiddeling precies? Het is een procedure waarbij de partijen een beroepdoen op een neutrale derde, een bemiddelaar, om de dialoog te vergemakkelijken.

Wanneer bemiddeling wordt aangevraagd bij echtscheiding, gaan de discussies voornamelijk over de kinderen, de verdeling van de goederen en het alimentatiegeld.Er zijn twee soorten bemiddeling. De vrijwillige bemiddeling speelt zich af buiten enige gerechtelijke procedure. De gerechtelijke bemiddeling gebeurt in een gerechtelijke procedure, op voorstel van de partijen of van de rechter. Maar wel met het akkoord van de partijen. In dat laatste geval volgen de partijen, ook alzijn ze daar niet toe verplicht, meestal het voorstel van de rechter om een beroep te doen op bemiddeling. Al is het vaak met lood in de schoenen.

VoordelenHet systeem biedt heel wat voordelen. Als de partijen tot een akkoord komen, vermijden ze een lange en vaak pijnlijke gerechtelijke procedure. Want bij onenigheid over de modaliteiten van de echtscheiding (kinderen, alimentatie, verblijfpla

ats van beide partners,) verwijst de rechter die de echtscheiding moet uitspreken, het dossier door naar de rechter in kort geding die het geschil dan moet beslechten. Met alle gevolgen van dien: tussenkomst van advocaten, neerleggen van con



clusies, tegensprekelijke debatten, een hogere kostprijs en een langere en zwaardere procedure. De partijen hebben er dus alle belang bij vooraf tot een akkoordte komen. "Als de echtgenoten erin slagen om buiten de gerechtelijke weg overeen te komen, behouden ze ook zelf de controle over de beslissingen. Als de rechter daarentegen het geschil moet beslechten, brengt hij soms oplossingen aan waargeen van beide partijen zich in kan vinden", zegt Anne-Marie Boudart, advocate en bemiddelaarster.

LEES OOK: Hoe hard lijdt uw vermogen onder uw scheiding?

Maar er zijn nog veel meer voordelen. Zo geeft bemiddeling de partijen de kans om met elkaar te overleggen zonder dat er advocaten aanwezig zijn. Het systeem draagt ook bij tot het in stand houden van de dialoog en het voorbereiden van water nog zal volgen. Het koppel houdt wel op te bestaan, maar wat de echtgenoten vroeger samen hebben gecreëerd, blijft voortbestaan. En daar moet uiteraard, ook nade scheiding, nog voor gezorgd worden. Voor de kinderen is het alleszins veel beter dat de ouders met elkaar praten in plaats van elkaar in de haren te vliegenwanneer het bijvoorbeeld gaat over wie de oudste naar het scoutskamp brengt ofwie de schoolbenodigdheden van de jongste koopt. Damien dUrsel, advocaat en bemid

delaar, vat het als volgt samen: "Bemiddeling zorgt voor een meer serene sfeer tussen de ouders. Daardoor kunnen de kinderen langer kind blijven. Wanneer het conflict tussen beide ouders hoog oploopt, staan de kinderen vaak voor een verscheurende keuze omdat ze verplicht worden te kiezen tussen mama en papa. En dat terwijl kinderen het fundamentele recht zouden moeten hebben om kind te blijven."

Maar zelfs als er geen akkoord wordt bereikt, heeft bemiddeling zin. Het helpt de partijen om een stand van zaken op te maken en de situatie uit te klaren.

Waarom zo weinig belangstelling?Volgens Melchior Wathelet, Staatssecretaris voor Gezinsbeleid, wordt er over debemiddelingsprocedure te weinig gecommuniceerd zowel bij de vakmensen als bij het grote publiek. Weinig mensen kennen het systeem en ook juristen bevelen het te

weinig aan. Damien dUrsel stelt zelfs de manier waarop wordt gecommuniceerd overdie alternatieve geschillenbeslechting, in vraag: "Mensen die geen deel uitmaken van een modelgezin of geconfronteerd worden met een ernstige conflictsituatiedoen meestal geen beroep op familiale bemiddeling. Het systeem wordt hen voorgesteld als een manier om tot een minnelijke schikking te komen. Maar vaak willen ze dat helemaal niet!" Vroeger konden de partijen via de procedure tot echtscheiding op grond van feiten hun wrok uiten. Maar door het afschaffen van dat soort echtscheiding is ook die uitlaatklep verdwenen. "Bemiddeling kan nochtans die rolovernemen", vervolgt Damien dUrsel. "Als men tegen de partners zegt dat ze elkaar de huid mogen volschelden tijdens de sessies en dat woede een onderdeel is vanhet proces, zullen meer mensen geïnteresseerd zijn."

LEES OOK: Alimentatiegeld niet uitbetaald?Ook de neutraliteit van de bemiddelaar en het ontbreken van een advocaat kan voor sommigen een probleem vormen. De bemiddelaar is een onpartijdige derde. Hij mag dus niet optreden als raadgever, zelfs niet als de machtsverhoudingen tussen beide echtgenoten ongelijk zijn of wanneer een specifieke juridische kwestie tersprake komt. "Sommige cliënten voelen zich bij een familiale bemiddeling niet voldoende ondersteund omdat ze dan niet kunnen worden bijgestaan door hun persoonlijke advocaat ", zegt Anne-Marie Boudart. "Cliënten die van streek zijn wanneer ze met hun echtgenoot worden geconfronteerd of zich verloren voelen door de complexiteit van de juridische kwesties, vragen mij soms om bijstand te verlenen als bemiddelingsadvocate. Elk systeem heeft zo zijn zwakke en sterke punten. Ieder moetvoor zich de oplossing kiezen die hem het beste ligt."

Orde van Vlaamse Balies: www.advocaat.beVlaamse Vereniging voor Familiale Bemiddeling: www.bemiddelingvzw.be



Federale Bemiddelingscommissie: www.mediation-justice.be

Wat gebeurt met het akkoord bij een bemiddeling?Alles hangt af van de bemiddelaar tot wie de partijen zich gericht hebben. Als de bemiddelaar erkend is, kan het akkoord bekrachtigd worden door de rechtbank. De rechter die met die goedkeuring belast is, mag niets veranderen aan het akkoord. Hij kan dus niet terugkomen op wat door de partijen werd overeengekomen, tenz

ij dat in strijd is met de openbare orde. Maar als de bemiddelaar niet erkend is, kan de rechter het akkoord tussen beide echtgenoten wel herzien op het momentvan de goedkeuring.

LEES OOK: Financieel weer op spoor na een echtscheiding

Als het akkoord goedgekeurd is, kunnen de partijen het ook gemakkelijker laten uitvoeren, en dus ook gemakkelijker laten naleven. Het akkoord slaat in principeop de modaliteiten van de scheiding of de echtscheiding. Het is dus niet voldoende om de echtscheiding uit te spreken.

'Collaborative law', een nieuwe methode?

Naast de gerechtelijke weg, de traditionele onderhandeling en de bemiddeling steekt vandaag een nieuwe wijze van conflictbeslechting de kop op, namelijk Collaborative Law. In Collaborative Law komen de echtgenoten en hun advocaten samen omhun twistpunten te bespreken. Er komt geen onpartijdige derde aan te pas. Maar de advocaten zijn wel opgeleid in beargumenteerde onderhandelingstechnieken en hun enige doel is samen te komen tot een onderhandelde overeenkomst. Die moet zoveel mogelijk tegemoet komen aan de belangen en behoeften van beide partijen en van de kinderen. Om er zeker van te zijn dat de Collaborative Lawyers er alles aanzullen doen om gezamenlijk tot een akkoord te komen, gaan ze er vooraf mee akkoord zich te onthouden van enige verdere procedure als hun bemiddeling zou mislukken. De advocaten mogen hun cliënten in de toekomst dus niet vertegenwoordigen ineen gerechtelijke procedure die betrekking heeft op het onderwerp van het geschil.

Collaborative Law wordt in de Verenigde Staten, Canada en heel wat andere landentoegepast. In België werd het systeem nog niet in een wet gegoten. Daardoor biedthet minder juridische zekerheid. Deze wijze van conflictbeslechting kan wel eenefficiënt antwoord bieden aan mensen die zich niet kunnen vinden in de andere bestaande systemen.

GV - 12:42 - 21/12/2009 Copyright © netto.be

5 valstrikken van uw hospitalisatie-verzekeringVERZEKERENDe premies van de aanvullende ziekteverzekering gaan flink de hoogte in. Door de

steeds duurder wordende medische kosten is de nood aan die verzekering nochtansgroter dan ooit. Waarop moet u letten?ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *




Uw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 3 + 5VerzendHoe veranderen van hospitalisatie-verzekering?

Welke tarieven voor hospitalisatieverzekering in 2011?Hoe houdt u uw ziekenhuisfactuur onder controle?Hoe beperkt u uw gezondheidsuitgaven?(netto) - Beschikt u niet over een collectief contract waarvan de voorwaarden door uw werkgever werden onderhandeld? Dan moet u zelf een verzekering afsluiten.Of u kiest voor een ziekenfonds of een privéverzekeraar, u houdt het best altijd rekening met de volgende elementen. Die hebben een rechtstreekse invloed op de premie die u moet betalen.

1. Welke premie, voor welke vergoeding?Als u tevreden bent met een verzekering die tot 100 of 200 procent van de erelonen vergoedt, zal uw premie heel wat betaalbaarder zijn dan wanneer u kiest voor

een onbeperkte dekking.TipPraat erover met uw arts of chirurg. De meesten zijn bereid hun erelonen te verlagen tot op het niveau van uw terugbetaling. Dat staat nergens geschreven, maargebeurt in de praktijk heel vaak.

2. Hoe is de premie gelinkt aan de vrijstelling?Wilt u een (klein) deel van de factuur die niet door het Riziv wordt vergoed, voor eigen rekening nemen, dan zal uw premie (iets) lager uitvallen. De vrijstellingen schommelen meestal tussen 100 en 500 euro.

LEES OOK: Hoe veranderen van hospitalisatieverzekering?

3. Op welk kamertype hebt u recht?De premie is veel lager als u kiest voor een gemeenschappelijke kamer of een tweepersoonskamer. Dat is ook wat voorzien is in de basiscontracten van de ziekenfondsen die een uitstekende prijs-kwaliteitverhouding bieden. Maar als u zweert bij een eenpersoonskamer, schiet de premie al snel de hoogte in. In zon kamertype mogen artsen en ziekenhuizen supplementen aanrekenen en die kunnen soms hoog oplopen. In amper 5 jaar tijd is de gemiddelde prijs van een ziekenhuisverblijf in een eenpersoonskamer met liefst 19 procent gestegen. U betaalt daar gemiddeld 3 keer zoveel voor als in een tweepersoonskamer.

Tip

Zelfs als uw verzekering slechts dekking verleent voor een tweepersoonskamer, wordt u toch vergoed als het ziekenhuis u door plaatsgebrek of om medische redeneneen eenpersoonskamer toewijst.

4. Welke impact heeft de keuze van uw ziekenhuis?Sommige ziekenhuizen, vooral in Brussel, zijn een pak duurder dan andere. Volgens de Socialistische Mutualiteit kost een ziekenhuisopname in Brussel gemiddeld 27 procent meer dan in Vlaanderen en 31 procent meer dan in Wallonië. De verzekeraars houden daarmee rekening en segmenteren hun tarieven. Zo vraagt DKV een hogerepremie als u in Brussel woont. AG Insurance rekent een duurdere premie aan alsu de keuze wilt hebben uit een lijst van dure ziekenhuizen.

5. Stel: u verliest het voordeel van uw hospitalisatieverzekering betaald door u

w werkgever. Kunt u dan uw contract op individuele basis voortzetten?Als u het voordeel van de ziekteverzekering betaald door uw werkgever verliest,hebt u het recht die verzekering op individuele basis voort te zetten. De verzek



eraar mag u geen nieuwe medische vragenlijst laten invullen of bestaande ziektesuitsluiten.De werkgever moet binnen de 30 dagen na het verlies van het voordeel van de ziekteverzekering de hoofdverzekerde of zijn familieleden informeren over die mogelijkheid en over de termijnen.Omdat de premie gekoppeld is aan de leeftijd op het moment dat u de ziekteverzekering verliest, werd een mogelijkheid tot prefinanciering voorzien. Mits betaling

van een bijkomende premie behoudt u dan de premieklasse waarin u zich bevond toen u nog werkte. De werkgever is verplicht om de werknemer en zijn familieleden over die mogelijkheid te informeren.U leest het volledige dossier Hospitalisatieverzekering in Netto van zaterdag 05/0210 valstrikken van uw hospitalisatieverzekering

En verder:

Hospitalisatieverzekering weldra onbetaalbaar?Hoeveel kost uw hospitalisatieverzekering?

SR - 08:26 - 15/02/2011 Copyright © netto.be

Hoe houdt u uw ziekenhuisfactuur onder controle?VERZEKERENVoor sommige ziekenhuizen volstaan de ereloonsupplementen voor eenpersoonskamersblijkbaar niet. Ze rekenen daarbij nog onnodige medische prestaties aan. Dat blijkt uit een enquête van het tijdschrift De Specialisten. Wat kunt u doen om de kosten te drukken?ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden

???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschap

Geldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 7 + 1VerzendAfspraak vergeten: moet u betalen?Is aanvullende verzekering echt verplicht?Hoe beperkt u uw gezondheidsuitgaven?Worden uw verzekeringen dit jaar duurder?Heeft u een goede hospitalisatieverzekering?Zullen we meer betalen voor onze gezondheid?(netto) Vier op de tien artsen-specialisten beweren dat de directie van het ziekenhuis waarin ze werken, hen aanspoort om prestaties te leveren die medisch gezi

en niet noodzakelijk zijn. Die prestaties dienen dus alleen om de rendabiliteitvan de instelling te verhogen. Dat schrijft het vakblad De Specialisten op basis van een enquête bij bijna 1.400 artsen-specialisten.



"In België worden de middelen die aan ziekenhuizen worden toegekend, bepaald doorhun activiteitsgraad. Hoe meer patiënten worden opgenomen, hoe meer prestaties het ziekenhuis levert, en dus hoe meer financiële middelen het toegewezen krijgt. Zo wordt elk ziekenhuis ertoe aangespoord om zoveel mogelijk patiënten op te nemen", bevestigt Jean Hermesse, secretaris-generaal van de Christelijke Mutualiteit in een interview op de Franstalige zender RTL TVI.

Onder drukEen kwart van de artsen-specialisten voelt soms druk door de directie, 10 procent vaak en 4 procent zegt continu onder druk te staan. In Franstalig België loopt dat optot meer dan de helft.Om het verschil tussen Vlaamse en Franstalige artsen-specialisten te duiden, verwijst Peter Degadt, gedelegeerd bestuurder van Zorgnet Vlaanderen, naar de hogere inhoudingen op erelonen in Franstalig België. "Het is bewezen dat de Waalse specialisten met minder naar huis gaan dan hun Vlaamse collegas. Hun inkomen ligt lager en dus is de druk om prestaties op te drijven nog groter." Hij merkt ook op dat Waalse ziekenhuizen hogere structurele kosten hebben.

Onbeperkte dekkingZulke praktijken jagen de gezondheidskosten de hoogte in. De stijging wordt geschat op 6,2 procent per jaar. Maar hoe komt het dat die kosten onophoudelijk en exponentieel stijgen? Omdat sommige ziekenhuizen ook profiteren van de hospitalisatieverzekeringen met onbeperkte dekking en er zo in slagen om steeds meer supplementen aan te rekenen. Daardoor worden de ziekenfondsen en de verzekeraars verplicht om hun premies jaarlijks te verhogen. "Het is een vicieuze cirkel. Zowel de ziekenhuizen als de patiënten en de verzekeraars wijzen met de vinger naar elkaar", reageert Philippe Colle, afgevaardigd bestuurder van Assuralia.

Is dat houdbaar?Zijn die premiestijgingen houdbaar op lange termijn? En zullen de verzekeraars een onbeperkte dekking kunnen blijven aanbieden? "Ja, op voorwaarde dat de mensen

ervoor betalen. Maar gezien de aanhoudende stijgingen zou de markt wel eens kunnen evolueren naar een aanbod met een beperkte dekking", antwoordt Karel Coudré van AG Insurance. Dat pessimistische standpunt wordt gedeeld door Floris Goyens, adviseur bij Assuralia. "Het gezinsbudget stijgt niet even snel als de gezondheidskosten. Dat leidt steeds meer tot een collectieve onzekerheid." Steeds meer Belgen lopen met andere woorden het risico hun gezondheidszorg niet meer te kunnenbetalen. Ondanks ons systeem van sociale zekerheid is dat voor 30 procent van deBelgen het geval.

Hoe kunt u de kosten drukken?Gezondheid is onbetaalbaar. Maar niets verplicht u om voor de duurste oplossingte kiezen. Ook de Christelijke Mutualiteit is van mening dat de prijsstijging va

n eenpersoonskamers "voornamelijk te wijten is aan de ereloonsupplementen die voor dat soort kamers worden aangerekend en dus niets te maken heeft met de kwaliteit van de zorgverlening." Als u de kosten wilt drukken, komt het er dus op aanbepaalde ziekenhuizen te mijden, vooral voor een heelkundige ingreep of een bevalling in een eenpersoonskamer.

Volgens de Christelijke Mutualiteit betaalde een patiënt in 2008 gemiddeld 1.550 euro voor een heelkundige ingreep in een eenpersoonskamer, waarvan 930 euro aan ereloonsupplementen. Voor een bevalling betaalde de patiënt 1.110 euro, waarvan 650euro aan ereloonsupplementen. U kunt de kosten natuurlijk drukken door voor eentweepersoonskamer te kiezen. Maar soms is intimiteit echt nodig, bijvoorbeeld bij de geboorte van een kind. Een overzicht van de 10 ziekenhuizen die de hoogsteereloonsupplementen in een- en tweepersoonskamers aanrekenen. De cijfers zijn g

ebaseerd op facturen van 2008.

TOP 10 ereloonsupplementen voor tweepersoons- of gemeenschappelijke kamer



Ziekenhuis Gemeente Ereloonsupplementen(1) Factuur ten laste van de patiënt(2)C.H.I.R Edith Cavell Brussel 465,65 euro 861,06 euroCHC St.Vincent Ste Elisabeth Luik 205,82 euro 507,19 euroSte Anne-St Rémi KliniekBrussel 127,21 euro 492,30 euro

Fusieziekenhuis Monica Antwerpen 107,82 euro 467,97 euroImeldaziekenhuis Bonheiden 93,81 euro 365,80 euroAZ Maria Middelares Gent 91,14 euro 426,91 euroCHC Saint-Joseph Liège Luik 79,61 euro 355,00 euroRZ Heilig Hart Leuven 76,62 euro 371,23 euroIris Zuid Ziekenhuizen Brussel 71,81 euro 368,12 euroRZ St Maria Halle 56,99 euro 414,58 euro

(1) Gemiddeld honorariumsupplement per opname

(2) Gemiddelde totale factuur ten laste van de patiënt

TOP 10 ereloonsupplementen voor een eenpersoonskamer

Ziekenhuis Gemeente Ereloonsupplementen(1) Factuur ten laste van de patiëntUniversitair Ziekenhuis Erasmus Brussel 1.999,56 euro 3.218,81 euroUniversitair Ziekenhuis Sint-LucBrussel 1.927,13 euro 3.043,31 euroC.H.I.R Edith Cavell Brussel 1.778,21 euro 2.723,14 euroKliniek St-JanBrussel 1.754,60 euro 2.708,16 euroGrand Hôpital de Charleroi (IMTR) Charleroi 1.656,99 euro 2.364,50 euroClinique Notre-Dame de GrâceGosselies 1.401,79 euro 2.010,35 euro

Clinique Luis CatyBaudour 1.364,59 euro 1.918,76 euroClinique St PierreOttignies 1.353,35 euro 2.125,27 euroCHC St Vincent Ste ElizabethLuik 1.342,68 euro 1.933,44 euroHôpital de la MadeleineAth 1.269,25 euro 1.808,24 euro

(1) Gemiddeld honorariumsupplement per opname

(2) Gemiddelde totale factuur ten laste van de patiënt

Caroline Sury - 12:07 - 03/06/2010 Copyright © netto.be1.5 tips om goedkoper te surfen op uw smartphone2.Bankgeheim: dood en (bijna) begraven3.Waarheen met 25.000 euro spaargeld?4.Betaalt u ook voor de regeringscrisis?5.5 valstrikken van uw hospitalisatie-verzekeringVerwante onderwerpenchristelijke mutualiteit gezondheidszorg mutualiteiten ziekenhuis tip dokter gezondheid hospitalisatie hospitalisatieverzekering Assuralia 1 reactieJozefVS op 07 juni 2010 om 15:19Ik dacht dat ereloonsupplementen in tweepersoonskamers wettelijk verboden waren.Heb ik dit verkeerd voor? En mogen er supplementen gevraagd worden bij ingrepen

tijdens daghospitalisatie ?

Ongepast? (Spelregels) Reageer



Meer over Verzekeren5 valstrikken van uw hospitalisatie-verzekeringDe premies van de aanvullende ziekteverzekering gaan flink de hoogte in. Door de steeds duurder... 2 reactiesGrotere wagen, hogere verzekerings-premie? Betaalt de bestuurder van een SUV meer voor zijn autoverzekering dan zijn collega met een... 13 reacties Hoe veranderen van hospitalisatie-verzekering?

De kosten voor gezondheidszorg stijgen elk jaar. Dat verklaart deels waarom de premies voor een aanvullende ziekteverzekering zo hoog zijn. Hoe verandert u vanhospitalisatieverzekering? Lees meer10 vragen over de annulering van uw vakantieDoor de politieke onrust in Egypte en Tunesië wordt reizen naar 'onstabiele' landen weer onder de loep gelegd. Wat zijn uw rechten als u in zon land...Wie betaalt de rekening van een sportongeval? Wie regelmatig sport, loopt wel eens een kwetsuur... 2 reactiesTe weinig sneeuw, geld terug? Wie skireis zegt, denkt aan sneeuw. Veel sneeuw....Bouwen in een overstromingsgebied? Als u bouwt in een overstromingsgebied, danloopt u een veel groter risico om vroeg of laat met een overstroming geconfront

eerd te worden. U dreigt...Wat kunt u doen bij overstroming?Op heel wat plaatsen in het land hebben waterlopen...Wanneer moet u uw reis annuleren?In sommige badsteden in Tunesië worden mensen...

Hoe wordt waterschade vergoed?Door de aanhoudende regen en het stijgende... Leesmeer artikels over: Verzekeren

Personal Finance ARTIKELS TIPS TOOLS BLOGS RENTEGIDS Meest recent Meest gelezenMeeste reacties Betaalt u ook voor de regeringscrisis? 5 tips om goedkoper te surfen op uw smartphone Bankgeheim: dood en (bijna) begraven Wel of geen studie over automatische loonindexering? Hoe belangrijk is China voor uw portefeuille?Hebt u onderhandeld over uw woonkrediet?

Maak een keuzeNeen, ik ben enkel bij mijn thuisbank langs geweestJa, al bleek mijn thuisbank uiteindelijk toch het meest gunstigJa en een ander bank bleek voordeliger dan mijn thuisbank dus ben ik overgestaptStem! Bekijk resultaten ALLES OVER...AutoBelastingenBeleggenBudgetCarrièreErfenis

GezinHuwelijkLenenPensioenSalarisSparenStuderenSuccessieTestamentVakantieVastgoedVermogenVerzekering

Zelfstandigenmeer»Sparen



Hoe wordt de intrest van uw...Waarheen met 25.000 euro spaargeld?Waar vindt u de hoogste spaarrente?Hoe kunt u 25.000 euro veilig beleggen?Laat u ook 3.380 euro verkommeren op uw rekening?dossiers

Uw geld in 2011Pensioenspaar- fondsenU en de fiscus Wordt 2011 beter voor uw spaarverzekering?Bespaar zeker 7 euro per tankbeurt!Waar vindt u de hoogste spaarrente?5 problemen bij aankopen op het netLeen goedkoper met een 'groene lening'Mag de fiscus al uw rekeningen inkijken?De 5 meest aangeraden bankaandelen

Wat zijn de lessen van uw broker waard?3 gevaren voor woningprijzen"Een nieuwe berenmarkt dient zich aan"

Is de indexering van uw loon in gevaar?

Heeft u een goede hospitalisatieverzekering?DOSSIERSEen ongeval komt nooit alleen, luidt het spreekwoord. Inderdaad, een opname in het ziekenhuis of medische verzorging kan snel handenvol geld kosten. Met een goede hospitalisatieverzekering kunt u dergelijke financiële zorgen vermijden. Maar hoe weet u of u een goede hospitalisatieverzekering heeft?

ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *Geldige email invullen

Uw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 8 + 6VerzendGa skiën zonder financiële katerBrandverzekering nodig als huurder?Zijn autopassagiers altijd verzekerd?Wat kost u aan de sociale zekerheid?Hospitalisatie- verzekering: levenslang en betaalbaar?

Hospitalisatie- verzekering voortaan geïndexeerdSteeds meer klachten over medische blunders(netto) - Een hospitalisatieverzekering die u individueel of via uw werkgever af



sluit, is een aanvulling op de basistussenkomsten van het ziekenfonds. Maar ondanks die basisdekking via de sociale zekerheid kost een korte ziekenhuisopname alsnel handenvol geld. Een goede hospitalisatieverzekering kan die financiële pil verzachten. Op voorwaarde dat u een goede hospitalisatieverzekering heeft. Met volgende checklist kan u zich daar van vergewissen.

1. Biedt uw polis een wereldwijde dekking?

De kosten voor een ziekenhuisopname in de Verenigde Staten bijvoorbeeld zijn vaak een veelvoud van die in Europa.

2. Voorziet uw polis in een dagvergoeding of in een terugbetaling van de reële kosten?Bij een dagvergoeding loopt u het risico dat deze niet alle kosten dekt, zodat uzelf toch nog voor een deel van de factuur opdraait. Als u een hospitalisatieverzekering hebt die de werkelijke kosten voor een ziekenhuisopname vergoedt, danvermijdt u dergelijke verrassingen.

3. Hoe hoog is de vergoeding?

De vergoeding die de hospitalisatieverzekeraar betaalt, staat soms in verhoudingtot het bedrag dat het Riziv uitkeert. Zo beperken sommige verzekeraars de dekking tot één-, twee- of driemaal de terugbetaling door het Riziv. Dat kan u soms duurte staan komen. Want als het Riziv helemaal niks terugbetaalt voor een bepaaldeingreep, dan geeft ook uw hospitalisatieverzekeraar niet thuis. Kijk dus na ofuw polis ook dekking verleent als er geen terugbetaling is door het Riziv en totop welke hoogte de dekking beperkt wordt (hoeveel maal de tussenkomst door hetRiziv).

4. Hebt u een vrije keuze van ziekenhuis?Een aantal hospitalisatieverzekeraars werken met een lijst van ziekenhuizen waarvoor zij de kosten terugbetalen. Kiest u voor een ander ziekenhuis, dan wordt de

terugbetaling mogelijk beperkt. Vooral in Brusselse ziekenhuizen, waar de erelonen en supplementen in het verleden al eens de pan durfden uitswingen, is zoietsmogelijk.

5. Welke kamer kunt u kiezen?Een tweepersoonskamer wordt meestal volledig terugbetaald. Maar kunt u ook vooreen eenpersoonskamer kiezen op kosten van uw verzekeraar?

6. Bevat uw polis een vrijstelling?Dit hoeft niet noodzakelijk nadelig te zijn: als u een franchise in uw polis opgenomen hebt, dan ligt uw premie lager. Het is dus kwestie van een evenwicht te zoeken.

7.Welke medische kosten?Biedt uw polis dekking voor medische kosten die verband houden met uw opname, maar die plaatsvinden vóór en na de opname?Denk bijvoorbeeld aan consultaties bij de arts, kinesitherapie En zo ja, hoe lang geldt die dekking? Dat kan 30 dagen vóór en 90 dagen na zijn, maar ook minder.

8. Welke ziekten?Heel wat hospitalisatieverzekeringen bieden ook dekking voor zgn. zware ziekten.Maar deze lijst verschilt per maatschappij. Kijk dus na welke ziekten er in uwpolis opgenomen zijn.Let op dat de dekking voor zware ziekten niet voorbehoudenis tot die gevallen waarbij een opname in het ziekenhuis noodzakelijk is. Heel w

at behandelingen gebeuren vandaag de dag ambulant, zonder opname dus.



NB - 14:26 - 16/10/2009 Copyright © netto.be

4 vragen over de autofiscaliteit van morgenBELASTINGENDe 3 Belgische gewesten hebben zopas een akkoord ondertekend over een tolsysteem

vanaf 2013. Hoe zal die nieuwe autofiscaliteit eruitzien?ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *

Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 2 + 9VerzendFiles beu? Doe aan telewerk!Top 10 filesteden van Europa(netto) Er wordt in ons land al jaren over mobiliteit gediscussieerd. Eerst en vooral op internationaal niveau. Zo zoeken België, Nederland, Frankrijk en Luxembur

g al sinds de jaren 2000 naar een manier om de mobiliteit in de Benelux te verbeteren. Maar ook op gewestelijk niveau. Vorige week zijn de 3 gewesten het eindelijk eens geraakt over de invoering van een tolsysteem vanaf 2013. Voor welke uitdagingen staat die nieuwe autofiscaliteit?

1. Vanaf wanneer?Het principeakkoord dat door de 3 gewesten van ons land werd ondertekend, voorziet in de invoering van een tolsysteem vanaf 2013. De manier waarop de tolheffingzal gebeuren, ligt nog niet vast. Er liggen verschillende modellen op tafel. Experts zullen de praktische modaliteiten uitwerken. Het zou kunnen dat de praktische uitwerking van het systeem nog wat op zich laat wachten. Dat was ook zo in verschillende van de ons omringende landen, zoals Duitsland. Als er bijvoorbeeld,

zoals in Frankrijk, poortjes aan de ingangen van het betalend netwerk moeten geplaatst worden, zal het nog lang duren voor het systeem operationeel is. Maar dat is weinig waarschijnlijk.

LEES OOK: Top 10 filesteden van Europa

2. Welke soort belasting?Dat hangt af van het voertuig. Vrachtwagens zullen een kilometerheffing moeten betalen. Dat betekent dat de vrachtwagens zullen moeten uitgerust worden met eenzwarte doos, een gps of ander datatransmissiesysteem. Alleen zo kunnen buitenlandse chauffeurs correct worden belast.

Het is nog niet duidelijk hoe de tolheffing voor personenwagens eruit zal zien.

Maar volgens de Waalse minister André Antoine (CDH) denkt men eraan om automobilisten te belasten in functie van de reisduur en milieucriteria. De belasting zou via een vignet geïnd worden. U moet op dat vlak geen grote verrassingen verwachten.



In andere wetgevingen is de CO2-uitstoot het criterium bij uitstek. Het is danook weinig waarschijnlijk dat men in België andere criteria zal hanteren. Al stellen sommigen, waaronder de groenen, de CO2-uitstoot als dé norm voor vervuiling opnieuw in vraag. Vanuit een zuiver praktisch oogpunt vermelden we nog dat de ecologische normen die in Europa bepaald werden om de voertuigen in bepaalde categorieën in te delen, op het inschrijvingsbewijs vermeld staan. Die normen zullen ook in België moeten worden toegepast.

De verkeersbelasting en de belasting op inverkeersstelling blijven bestaan, maarworden aangepast in functie van milieucriteria.

3. Hoeveel zal dat kosten?Iedereen beweert bij hoog en bij laag dat de autofiscaliteit neutraal zal zijn.Maar dat valt nog te bezien, zeker als men de huidige budgettaire context in overweging neemt Laat ons even over de grens kijken, naar Nederland bijvoorbeeld. Daar bedraagt de bijdrage per kilometer voor een gemiddeld voertuig 3 eurocent. Maar dat bedrag zal tot 2018 geleidelijk aan verhoogd worden in functie van de grootte van het voertuig, de CO2-uitstoot en de verkeersdrukte (chauffeurs zullen meer moeten betalen tijdens de spits). In België spreekt men nog niet over kilomete

rheffing, maar het is duidelijk dat dat het uiteindelijke doel is.In Duitsland, de grote voorloper op dat gebied, bedraagt de taks per kilometer voor vrachtwagens 15 eurocent per kilometer. Dat levert de staat ruim 4 miljard euro op.

4. Hoe gaat men dat controleren?In Nederland zal het voertuig worden uitgerust met een gps. Die registreert hetaantal gereden kilometers, de plaats waar men zich bevindt en het uur waarop menrijdt. In België is alles nog in bespreking, maar op langere termijn zal mogelijkelk voertuig uitgerust worden met een chip. Die zal dan alle gegevens die nodigzijn voor de facturatie registreren.

François Mathieu - 10:06 - 23/01/2011 Copyright © netto.be

Hoeveel kost een autokrediet?AUTOOp het 89ste Autosalon ligt veel blinkend moois dankzij krediet binnen ieders handbereik. Dealers lokken hun klanten steeds vaker met aantrekkelijke financieringsvoorstellen. Goed vergelijken is de boodschap!ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights???

???error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullen

Spam protection: * is de som van 2 + 6VerzendHoe herkent u een koosjer consumenten-krediet?



Hoe gaat uw auto langer mee?5 domme redenen om een lening af te sluiten(netto) - Stop met ploeteren door brochures en websites. Netto zet de belangrijkste criteria op een rij.

Verkoop op afbetalingMet de nieuwe wet op het consumentenkrediet die op 1 december 2010 van kracht gi

ng, is een voorschot van minstens 15% niet meer verplicht bij een verkoop op afbetaling. Maar u bent pas eigenaar van de wagen wanneer u minstens 40% van het krediet heeft terugbetaald (zolang geldt het zogenoemde beding van eigendomsvoorbehoud). De meeste dealers zullen u daarom verplichten om (liefst bij hen) een omniumverzekering af te sluiten. Omdat verzekeringen buiten de wettelijke kredietkosten vallen, is dat een bijkomend criterium dat u moet meenemen in de vergelijkingtussen de verschillende financieringsvoorstellen.

BallonkredietBij een 'ballonkrediet' houdt de kredietgever de maandelijkse aflossing laag door een aanzienlijk voorschot te vragen en een hoge laatste afbetaling. De formulekan interessant lijken als mengvorm, voor wie wel een beetje spaargeld wil inve

steren en daarna weinig wil afbetalen. De lage aflossingen werken echter verblindend voor de werkelijke kosten, terwijl de laatste afbetaling vooral dient om uwoude wagen voor een nieuwe van hetzelfde merk om te ruilen.

Hoeveel financieren?Instellingen, zoals AXA of KBC, lenen tot 110 procent van het aankoopbedrag, zodat u met het krediet ook de verzekering of de inverkeerstelling kunt betalen. Het gezonde financiële verstand zegt echter dat u beter zo weinig mogelijk leent. Omdat het bedrag en de looptijd bepalend zijn voor het Jaarlijkse Kostenpercentage(JKP) kan het echter voordeliger zijn om net iets meer krediet te vragen, zodatu een beter tarief krijgt.

Krediet bij bank of bij de dealer?

De dealers op het Autosalon die u een financiering aanbieden, treden in de meeste gevallen op als agent van een bepaalde kredietgever. Veel automerken (Peugeot/Citroën, Volkswagen of BMW) hebben hun eigen kredietmaatschappij. Renault België werkt met Alpha Credit nv, net zoals BNP Paribas. Andere banken, zoals KBC, AXA, Argenta of ING, treden zelden zelf op als kredietgever.

Het zijn de banken die de meest gunstige voorwaarden aanbieden voor een lening op afbetaling. Al was het maar omdat bij een verkoop op afbetaling of lening bijeen dealer meer tussenpersonen komen kijken. Alleen tijdens commerciële hoogdagen,zoals het Autosalon, kan het dat u bij hen nog goedkoper kunt lenen.

Deugt het JKP als scheidsrechter?

Om te weten wie de goedkoopste financiering aanbiedt, heeft de wetgever het Jaarlijkse Kostenpercentage (JKP) bedacht. Door het grote aantal variabelen (reclamekosten, dossierkosten, enz.) die daarachter schuilen, is de berekening nooit helemaal transparant. Bovendien hebben de dealers het JKP ontdekt als uithangbord.Ze afficheren dikwijls erg lage percentages, hoewel die, door de voorwaarden dieeraan zijn verbonden, niet noodzakelijk het beste krediet garanderen. Beter nogis om te kijken naar dat andere wettelijk verplichte bedrag de totale kosten vanhet krediet.

Twee voorbeelden:

0% JKPRenault pakt op het Autosalon uit met 0 procent JKP voor 14 modellen. Maar dan m

oet u wel een voorschot van 30 procent ophoesten en de rest van het bedrag overmaximaal 36 maanden terugbetalen.



Voor een Megane Coupé dci van 16.590 euro betaalt u 5097 euro voorschot en maandelijks 330 euro over drie jaar. Op het einde van die termijn heeft u niets extra betaald voor uw krediet.

Heeft u maar 1.590 euro en leent u de overige 15.000 euro aan het beste JKP in de markt (3,95%) bij een gewone bank, dan betaalt u over dezelfde termijn maandelijks 442 euro. Aan het einde van de rit hebt u 914 euro betaald bovenop het gele

ende bedrag.

BALLONDe BMW116i Black&White Edition staat op het salon te koop voor 19.950 euro. BMWrekent u een financiering voor waarbij u een voorschot van 4.026,49 euro betaalt(20%) en een laatste afbetaling van 6.116,91 euro. De maandelijkse aflossing bedraagt 235 euro, het JKP 3,33%. Voorwaarde is een maximale looptijd van 48 maanden, een plafond van 80.000 km en een verplichte omniumverzekering (aangezien hetom een verkoop op afbetaling gaat). Aan het eind heeft u 1.473,40 euro betaaldbovenop de 9.806,60 euro die u heeft gefinancierd.

Leent u echter 15.000 euro bij ING of KBC (aan 3,95%), dan kost het krediet u 1.

218,14 euro. U betaalt weliswaar 337,88 euro per maand en een hoger voorschot (4950 euro). Maar de auto is helemaal van u. Bovendien verplicht niets u de auto na vier jaar voor een ander exemplaar (van hetzelfde merk) om te ruilen en kunt uer zelf nog iets aan verdienen op de tweedehandsmarkt.

Wat kost het krediet u maandelijks: www.aflossingstabel.be

Op zaterdag 22/1/2011, gratis bij de Tijd

Zijn groene wagens uw geld waard?

Lees volgende week zaterdag meer over elektrische wagens op het Autosalon.

Wouter De Broeck - 09:29 - 15/01/2011 Copyright © netto.be

Verdwijnt de Belgische middenklasse?SPARENNog nooit hadden alle Belgen samen zoveel geld op hun spaarboekje staan. Gelijktijdig waren er nog nooit zoveel Belgen die hun schulden niet op tijd konden betalen als nu. Hoe kan die tegenstelling verklaard worden?ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!

Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te geven

Uw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*



Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 3 + 4VerzendBent u een beursgoeroe? Doe de test!Levert sparen op lange termijn meer op?Aan welk spaarboekje verliest u het meest?Waarom staatsobligaties "zinloos" zijn

(netto) - Liefst 361.955 kredietnemers staan geregistreerd als wanbetaler bij dekredietcentrale van de Nationale Bank. Dat is een historisch record. Samen hadden zij eind augustus een recordbedrag van 2,33 miljard euro aan achterstallige kredieten uitstaan. Het gaat om kredieten die 3 maanden na vervaldag nog niet zijn aangezuiverd. Een nooit eerder gezien aantal van 84.522 gezinnen moet ook noodgedwongen zijn budgetbeheer overlaten aan een professionele schuldbemiddelaar. Dat zijn er 13 procent meer dan een jaar geleden.

LEES OOK: 9 tips om schulden te voorkomen

Terwijl het aantal wanbetalers piekt, breken aan het andere eind van het financiële spectrum ook de spaarders een historisch record. Er stond eind juli een record

bedrag van 206,5 miljard euro geparkeerd op de Belgische spaarboekjes. Alle Belgen samen hebben volgens een studie van ING voldoende spaartegoeden om de Belgische overheidsschuld 2 keer af te lossen.

Hoe kan het dat in eenzelfde land zoveel mensen zo diep in de schulden zitten, dat ze niet meer tijdig kunnen terugbetalen, terwijl we tegelijkertijd met de hele bevolking recordbedragen bij elkaar hamsteren op onze spaarrekeningen?

Sparen in afwachting van betere tijdenPhilippe Ledent, econoom bij ING: "Dat er de laatste 2 jaar zon 60 miljard euro werd bijgestort op de spaarboekjes is niet louter een teken van vermogensaangroei. Het komt hoofdzakelijk doordat mensen hun spaarmiddelen hebben weggehaald uitmeer risicodragende activa. Ze hebben hun geld op een spaarrekening geparkeerd i

n afwachting van betere rendementen en nieuwe opportuniteiten. Zijn collega BartVan Creaynest, econoom bij Petercam, treedt Ledent bij. En hij vult aan. Naast een verschuiving door een geschaad vertrouwen in de financiële markten legden mensenook een buffer aan omdat ze vreesden hun job kwijt te spelen. Dat is slechts bij een minderheid realiteit geworden, waardoor het spaarbedrag aangroeide. Maar omgekeerd, wie zijn job verloor, lijkt al snel zijn schulden niet meer te kunnenafbetalen. De lage rente van de voorbije jaren zette aan tot lenen, maar zodra één inkomen wegvalt, is het blijven aflossen daarvan niet langer vanzelfsprekend.

Ilse De Greef, schuldbemiddelaar in Leuven bevestigt die redenering: We zien al enkele jaren dat een groeiende groep mensen te weinig rekening houdt met onvoorziene omstandigheden. Daardoor krijgen wij ook steeds meer tweeverdieners over de

vloer. Zodra het misloopt door werkloosheid, ziekte of echtscheiding komen dergelijke gezinnen al snel in de problemen.

Verdwijnt de middenklasse?Kunnen we zo ver gaan om te stellen dat dit een teken is dat de Belgische middenklasse aan het verdwijnen is, zoals Duitslands grootste en invloedrijkste weekblad Der Spiegel signaleerde voor de VS? Volgens Der Spiegel lopen de Verenigde Staten het gevaar een derdewereldland te worden. Philippe Ledent van ING: "Ik denkdat de mensen met schulden en de mensen die sparen ook in ons land twee verschillende groepen zijn. Dat zou een teken kunnen zijn dat de middenklasse aan het verdwijnen is, maar harde cijfers om die stelling te staven heb ik niet."

Van Craeynest ziet het niet zon vaart lopen. "Het klopt dat de economische crisis

het verschil scherper heeft gesteld, maar in de VS is het verschil tussen de hoge en de lage klasse toch nog veel groter. Vergeet ook niet dat in ons land de meeste werknemers hun job wel behouden hebben."



De 361.955 wanbetalers vertegenwoordigen slechts 7,3 procent van alle 4,93 miljoen Belgen met minstens een krediet (zoals consumentenkrediet, een kredietkaart of een hypothecaire lening). De overgrote meerderheid van de kredietnemers heeftdus niet met grote betalingsachterstanden te maken.

Aangroei spaarboekjes zal afnemenVan Craeynest denkt dat de aangroei van het uitstaande bedrag op de spaarboekjes

de komende maanden zal vertragen. "De arbeidsmarkt lijkt opnieuw aan te trekken. Daardoor zal het hamsteren op de spaarrekening geleidelijk aan weer verminderen. En beleggers zullen hun geld opnieuw naar meer risicodragende activa verplaatsen. Al zullen ze nog wel enige tijd nodig hebben om de traumas te verwerken dieze de afgelopen jaren hebben opgelopen op de beurzen."

Nadine Bollen - 11:37 - 15/09/2010 Copyright © netto.be

10 cijfers over De Belg en Zijn GeldDOSSIER: WEEK VAN HET GELDWat doen wij Belgen met ons spaargeld? Hebben we genoeg reserve? En hoeveel Belgen stappen nog in de beurs? Netto geeft u de 10 opvallendste conclusies uit de enquête De Belg en zijn Geld.

ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *Geldige email invullenUw email *

Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 2 + 2VerzendBent u financieel gezond? Doe de test!Bent u voor vermogenstaks van 17%?(netto) Elk jaar houdt Netto in samenwerking met InSites Consulting een representatieve rondvraag bij de Belg over zijn geldzaken. Hieronder vindt u 10 belangrijke cijfers en conclusies uit de rondvraag van september 2010.

1. Ongeveer twee derde van de Belgen (68 procent) is ervan overtuigd dat de pensioenleeftijd zal worden opgetrokken en dat de uitkeringen zullen dalen.

2. 60,3 jaar: op die leeftijd hoopt de Belg te kunnen stoppen met werken.?Maar hij denkt nog 3 jaar langer te moeten werken (tot 63,3 jaar).

3. Iets meer dan de helft van de Belgen (55 procent) doet aan individueel pensioensparen, al dan niet gesteund door hun werkgever.

4. Bijna een derde van de Belgen is een heel grote voorstander van een vermogensbelasting.?Zowat de helft van de Belgen is er wel voor te vinden.

5. Vier op de tien Belgen geloven dat de werkloosheid nog zal toenemen.

6. Bijna de helft van de Belgen (48 procent) is ook tevreden over het evenwicht



tussen zijn werk en privéleven.

7. Het wantrouwen ten opzichte van de bankier is afgenomen. 27 procent van de Belgen wantrouwt zijn bankier.?Dat is een pak minder dan de 38 procent van vorig jaar.

8. Een kwart van de Vlamingen is voor de afschaffing van het brugpensioen.?Dat i

s een groter deel dan bij de Franstaligen.

9. Bijna de helft van de Belgen (43 procent) vindt dat de pensioenuitkeringen van de ambtenaren moeten dalen. Nog eens 25 procent overweegt om ooit zelfstandigte worden en twee Belgen op de drie genieten extralegale voordelen.

10. De Belg voelt de crisis nog steeds. Meer dan de helft van de Belgen (57 procent) vindt dat zijn koopkracht het afgelopen jaar is gedaald.

Bespaar 1.400 euro op uw woonkredietWONEN

De hypothecaire kredieten blijven hoge toppen scheren. Bent u zeker dat u het beste woonkrediet heeft afgesloten en het onderste uit de kan heeft gehaald?ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *

Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 1 + 0Verzend3 gevaren voor woningprijzenWordt huren 2,6% duurder?Nieuwe fiscale grensbedragen voor 2011

Hoe zal de vastgoedmarkt eruitzien in 2011?100% lenen voor een huis kost meerU hangt niet vast aan een lening met vaste rentevoetHoe u energie én geld kan uitsparen(netto) Om te weten of u kunt besparen moet u eerst weten waar u geld aan uitgeeft. In kaart brengen hoeveel u aan elke post uitgeeft is verre van evident. Alsu wil besparen, begint u best bij de uitgaven die u niet kunt vermijden. Het voorbeeld bij uitstek is het bedrag dat u maandelijks moet aflossen op uw woonkrediet. Onderhandelen rendeert. Op een krediet van ongeveer 150.000 euro kan het oplopen tot 1.400 euro per jaar.

OnderhandelenWie een woonkrediet afsluit zonder eerst aan een rondje of 2 bankshoppen te doen,

laat heel veel geld liggen. Zelfs bankiers ontkennen niet dat het woonkrediet hétproduct bij uitstek is waarvoor de geafficheerde tarieven nietszeggend zijn. Onderhandelen is de boodschap.



LEES OOK: Een nieuwe huis met een oude lening?

We nemen als voorbeeld een koppel dat 147.000 euro leent. Dat is, zo leren cijfers van de Beroepsvereniging van het Krediet over het tweede kwartaal 2010, het gemiddelde leenbedrag voor de aankoop van een woning waaraan renovatiewerken nodig zijn. Ze opteren voor een looptijd van 20 jaar, de gemiddelde looptijd van kre

dieten die in België worden afgesloten. En zoals de meerderheid van de kredietnemers kiezen ze voor een formule met een vaste rentevoet.

Marktleider BNP Paribas Fortis rekent volgens het offi�ciële tarievenblad voor een dergelijk krediet een rente aan van 5,5 procent. Dat betekent een maandelijkse aflossing van 1.000 euro per maand. Kandidaat-ontleners die bereid zijn om enkelenevenproducten (loondomiciliering, schuldsaldoverzekering en brandverzekering )af te sluiten, krijgen sowieso al een korting op dat tarief. En met enige onderhandeling zou een rente van 4 procent haalbaar moeten zijn. Dat betekent een aflossing van 885 euro per maand. Dat is een besparing van 115 euro per maand, of 1.380 euro per jaar. Of 27.600 euro (niet geactualiseerd) over de looptijd van hetkrediet.

LEES OOK: 3 gevaren voor de prijs van uw woning

Krediet + nevenproductenDe totale besparing zal nog hoger oplopen. Want de premie die u betaalt voor uwschuldsaldo�verzekering, is gekoppeld aan het tarief op uw krediet. Dus hoe lageruw rente, hoe lager de premie. Natuurlijk kan het wel zijn dat de bank die u delaagste rente biedt op uw krediet, u een duurdere schuldsaldoverzekering aanbiedt. U moet dus de totale kosten van het krediet en alle verplichte nevenproductensamen nemen.

En de kleine pleziertjes...Ook in het dagelijkse leven kunt u letten op de kleintjes. Enkele euros op uw tel

efoonrekening, op uw wekelijkse tankbeurt, op uw uitjes. Soms liggen de euros voor het rapen. Ook tijdens de sleutelmomenten van uw leven - een woning kopen, trouwen, een grote som geld sparen, uw belastingaangifte indienen - levert een uitgekiende budgetstrategie u veel geld op. Netto maakte de berekening: we investeerden in theorie een bedrag van 230.780 euro. Vervolgens deden we ons uiterste best om het onderste uit de kan te halen ... en schrapten we 27.684 euro overbodigeuitgaven. Dat is een kostenbesparing van maar liefst 12 procent. Wie zegt dat alledaagse uitgaven geen ruimte bieden voor grote besparingen? ?Lees het Besparingsdossier van Netto. Nu zaterdag, in De Tijd.

LEES OOK: Hoe u energie én geld kan uitsparenZaterdag 12/2, gratis bij de Tijd

10 tips die u duizenden euro's opleveren

En verder:

Carrière: Opnieuw aan de slag na ontslag?Beleggen: En waarom geen Afrika-fondsen?


Wordt huren 2,6% duurder?WONEN



Aan het begin van het jaar vragen veel verhuurders zich af of ze de maandelijksehuurprijs mogen verhogen. Wat mag de verhuurder doen?ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights???

???error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*

Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 4 + 6VerzendMag huurcontract vroeger stoppen?7 fouten die u beter vermijdt als u gaat hurenWat verhuurders (niet) mogen vragen aan huurders(netto) - Dankzij de huurwet bent u als huurder er zeker van dat uw verhuurder de huurprijs slechts één keer per jaar mag aanpassen aan de stijgende levensduurte. Dat kan alleen op de verjaardatum van het begin van de huurovereenkomst. Dus alsu een verhuurovereenkomst afsloot op 15 april 2010, om in te gaan op 1 mei 2010,dan kan de verhuurder alleen in mei de huurprijs indexeren. Als het huurcontract inging op 1 januari, mag de verhuurder aan het begin van een nieuw kalenderjaar de huurprijs indexeren.

LEES OOK: Wanneer mag de verhuurder de huurprijs toch herzien?

Niet automatischLet wel, de indexering gebeurt niet automatisch. De verhuurder moet zelf actie ondernemen. Die vraag heeft geen terugwerkende kracht, behalve voor de 3 maandendie voorafgaan aan de maand van de aanvraag.

LEES OOK: Wie moet het huurcontract laten registreren?

Hoe indexeren?Als uw verhuurder de huurprijs wil indexeren, is hij verplicht om de wettelijke

formule voor de jaarlijkse indexatie strikt toe te passen. Die formule is de volgende:

De geïndexeerde huurprijs = basishuurprijs x (nieuwe gezondheidsindex/aanvangsindex)

De basishuurprijs is de huurprijs zonder de eventueel door de huurder verschuldigde kosten en lasten.De aanvangsindex is die van de maand die voorafgaat aan de ondertekening van deovereenkomst.De nieuwe index is de (gezondheids)index van de maand die voorafgaat aan de verjaardag van de inwerkingtreding van de huurovereenkomst (dus niet de verjaardag van de ondertekening tenzij beide data gelijk zijn).

De verhuurder is niet verplicht om de huurprijs te indexeren. De indexatie moetsinds 1994 gebeuren op basis van de evolutie van de gezondheidsindex. Bij een la



ge of onbestaande inflatie stelt de stijging van de huurprijzen weinig voor. Diekan zelfs negatief zijn. Dat was zo in het begin van 2010. In zon geval zal u als huurder de (negatieve)indexatie kunnen vragen aan uw verhuurder.

Met hoeveel procent indexeren?Huurt u een appartement of woning waarvan het huurcontract inging op 1 januari, dan mag uw verhuurder in januari 2011 de huur met 2,6% indexeren, legt Katelijne D

'Hauwers, directrice van het Algemeen EigenaarsSyndicaat uit.

VoorbeeldStel dat u een appartement huurt voor 500 euro + 50 euro kosten voor onderhoud van de gemeenschappelijke delen en 50 euro voor verwarming en elektriciteit. Hetverhuurcontract ging in op 1 januari 2010 en de verhuurder heeft u laten weten dat hij deze maand de huurprijs zal indexeren. Hoeveel zal uw nieuwe huurprijs dan bedragen?

De geïndexeerde huurprijs = 500 euro x gezondheidsindex december 2010/gezondheidsindex 2009

De geïndexeerde huurprijs = 500 euro x 113,84 / 110,96De geïndexeerde huurprijs = 512,98 euro

Uw nieuwe huurprijs zal dus 512,98 euro bedragen voor heel 2011.

TipBereken zelf uw huur met de huurcalculator van de FOD Economie.

ModeldocumentStel zelf uw contract op met de wettelijke indexering van de huur door onze toolhier aan te klikken.


Huurprijzen te laag in België?WONENDe woningprijzen in ons land zijn te hoog in verhouding tot de huurprijzen. Betekent dit dat de huurprijzen in ons land te laag zijn?ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights???


Spam protection: * is de som van 5 + 2VerzendHoog tijd om te isoleren



Zonnepanelen minder rendabelWelke woning koopt u voor 250.000 euro?Mag huurcontract vroeger stoppen?Bent u een vastgoedkenner? Doe de test!9 gouden tips voor verhuurders(netto) - De Belgische woonhuizen zijn de meest overgewaardeerde ter wereld. Inverhouding tot de huurprijzen zijn de vastgoedprijzen 63 procent te hoog. Dat co

ncludeert de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO). Ter vergelijking, het gemiddelde voor Europa ligt op 14 procent.

Relatieve cijfersToch relativeert Philippe Janssens van studie- en adviesbureau Stadim de cijfers. Bij de studie van de OESO wordt 1980 als referentiejaar gebruikt. Die periode wordt gekenmerkt door een zeer wisselend marktbeeld. In sommige landen had de prijsdaling zich al doorgezet, in andere nog niet, zegt Janssens. De prijsdalingen bereikten hun bodem in 1983. In absolute cijfers was er toen in ons land een prijsdaling van zon 10 procent. Rekening houdend met de inflatie vielen de prijzen ongeveer een derde terug.

De vastgoedexpert verwijst ook naar de recente prijsevolutie. De vastgoedcrisis was in andere landen veel heviger dan bij ons. De Belgische markt is veel egaler,zegt Janssens. Tijdens de crisis was er in ons land geen prijsdaling, zoals in andere landen. Als verklaring verwijst Janssens naar de fiscaliteit. In België zijnintresten maar beperkt aftrekbaar, terwijl die in sommige landen volledig fiscaal aftrekbaar zijn.

Meer weten over Belgische huurprijzen? Lees hier de analyse van Netto in samenwerking met Immoweb.

Lage huurprijzenZijn de huurprijzen een verklaring voor de overwaardering? De huurprijzen in onsland zijn laag, zowel in vergelijking met de ons omringende landen als in vergel

ijking met de investering. De huurprijzen zijn de voorbije 20 jaar niet zo sterkgestegen als de verkoopprijzen, zegt Katelijne DHauwers van het Algemeen Eigenaarssyndicaat. En daar zijn verschillende redenen voor. Door de lage rente en de langere looptijden van de leningen is de leencapaciteit gestegen. Wie een huis konkopen, heeft dat ook gedaan. Wie dat niet kon, bleef op de huurmarkt. Die evolutie leidt tot een verschraling van de huurmarkt. Almaar meer verhuurders worden geconfronteerd met wanbetaling, zegt DHauwers.

Veel huurders kunnen door hun inkomenssituatie geen hogere huurprijs betalen, vooral in de steden. Gemiddeld is ongeveer 75 procent van de Belgen ook eigenaar van zijn woning. In de steden ligt dat cijfer rond de 50 procent. Voorts spelen ook sentimentele redenen mee voor lagere huurprijzen. Met een geërfd huis, dat je va

ak niet wil verkopen, ben je al snel tevreden met lagere rendementen. In anderelanden zoals Nederland en Frankrijk zijn er veel meer institutionele verhuurders(bijvoorbeeld verzekeringsmaatschappijen en pensioenfondsen). Die hebben veel meer aandacht voor rendabiliteit en dus de huurprijzen.

Hoe evolueren de woningprijzen?Uit de jongste editie van de Vastgoedbarometer van Netto blijkt dat de experts verwachten dat woonhuizen zon 3,5 procent duurder worden. Dat cijfer ligt in de lijn met hun verwachtingen van voor de zomer. Voor het duurdere marktsegment van de villas zijn de verwachtingen minder hoog gespannen. Voor Vlaanderen gaan de experts uit van een gemiddelde prijsstijging met 1,2 procent. Voor Brussel en Wallonië houden de analisten het op een prijsstabilisatie. Toch zijn die cijfers al positiever dan in de vorige editie van de Vastgoedbarometer, toen nog in alle regios

prijsdalingen voor villas werden verwacht.

Meer weten over de verwachtingen van de analisten: klik hier



Petra De Rouck - 08:05 - 21/11/2010 Copyright © netto.be

Welke woning koopt u voor 250.000 euro?WONENIs de Belg bevoorrecht op het gebied van vastgoed? Hoeveel vierkante meter kunt

u in het buitenland kopen voor 10 miljoen oude Belgische frank?ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *

Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 8 + 3VerzendBent u een vastgoedkenner? Doe de test!Vastgoedprijzen blijven stijgen7 blunders als u een huis koopt10 verborgen kosten van uw eigen woning

(netto) In België kost een woning gemiddeld 174.300 euro. Dat blijkt uit de cijfers van Century 21. Datzelfde vastgoedagentschap heeft ook onderzocht welke woonoppervlakte u in de rest van de wereld kunt kopen voor 250.000 euro.

Van 29 tot 280 vierkante meterVoor die prijs koopt u in hartje Parijs een studio van slechts 29 vierkante meter. Aan de andere kant van de Atlantische Oceaan, op het Caraïbisch eiland Puerto Rico, koopt u met datzelfde budget een eengezinswoning van 280 vierkante meter inde buurt van het strand. Een oppervlakte die bijna het tienvoudige is van die van de Parijse studio.

Stad, Land Type woning Oppervlakte BeschrijvingParijs,Frankrijk Studio in het stadscentrum 29m² 2 kamers, ingerichte keuken,1 douchekamer met toilet en een kelderCanberra, Australië Studio vlakbij het stadscentrum 45m² 1 kamer, 1 badkamer, 1 kleine woonkamerLonden,Groot-Brittannië Appartementdichtbij het stadscentrum 65m² 1 kamer, 1 badkamer, 1 keuken,1 kleine woonkamerWellington, Nieuw-Zeeland Huis in het stadscentrum 80m² 2 kamers, een badkamer, keuken, garage, kelder, zolderPaphos,

Cyprus Nieuw appartement in de buurt van het strand 82m² 2 kamers, een woonkamer,badkamer, keuken, terras, veranda, zwembad, garagePraag,



Tsjechië Appartementin het stadscentrum 120m² 2 kamers, een salon, keuken, badkamer, woonkamer, garage Sofia,Bulgarije Appartementin het stadscentrum 140m² 3 kamers, een woonkamer, badkamer, terrasPuerto Rico Familiewoning

vlak aan het strand 280m² 3 kamers, 2 badkamers, een salon, terras, garage

En in België?Uiteindelijk doet België het nog zo slecht niet. Voor 250.000 euro heeft u in onsland een woning die "in goede of zelfs zeer goede staat verkeert en dus onmiddellijk bewoonbaar is, een pand met een meer dan billijke bewoonbare oppervlakte (van 110 m² tot 300 m² afhankelijke van de stad), of een alleenstaand huis met tuin",meldt Century 21 in een persbericht.

Voor die prijs kunt u in Brussel een mooi appartement met 2 slaapkamers kopen inSint-Pieters-Woluwe of Evere. Of een rijhuis met 3 slaapkamers en een tuin in d

e buurt van de basiliek van Koekelberg. In Antwerpen of Kortrijk telt een rijhuis van die prijscategorie 4 slaapkamers, terwijl u in Gent en Bergen voor die prijs zelfs eigenaar kunt worden van een villa. In Luik ten slotte biedt Century 21een halfopen bebouwing van 300 m² aan, met liefst 7 slaapkamers en 2 badkamers, dichtbij het stadscentrum.

Uitzonderlijke situatieDe Belgische vastgoedmarkt bevindt zich momenteel in een uitzonderlijke situatieomdat ze gunstig is voor alle spelers. Mathieu Verwilghen, General Manager vanCentury 21 Benelux: "Gezien de huidige economische en vastgoedcontext kunnen westellen dat het nu een goed moment is om te kopen, maar ook om te verkopen. Datis de voorbije 30 jaar nog nooit gebeurd."

En hij voegt eraan toe: "Er zijn verschillende redenen voor die toch wel bijzondere situatie: de rentevoeten staan nog vrij laag, de koopkracht is dezelfde gebleven voor de sociale bevolkingscategorieën die zich een eigendom kunnen veroorloven, en de consumenten hebben over het algemeen minder vertrouwen in financiële beleggingen." Daarbij komt nog dat de Belgen heel graag eigenaar zijn van hun woning.

Zin om eigenaar te worden?

In deze markttijden is het moeilijk om te beslissen of u moet lenen tegen een vaste of variabele rente. Misschien kiest u beter voor een semivariabele formule die beide voordelen combineert? Ontdek de top 5 officieel geafficheerde jaarlijks

variabele en vaste rentevoet op 20 jaar, voor een lening van 25.000 euro met quotiteit tussen 80% en 100%. Lees ons artikel.

Caroline Sury - 16:12 - 08/11/2010 Copyright © netto.be

De 5 beste pensioenspaarfondsen van 2010PENSIOENIn 2010 bracht het doorsneepensioenspaarfonds 6,6% op. Maar welke fondsen kondenhet allerbeste rendement voorleggen?ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden

???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???



Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te geven

Uw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 2 + 1VerzendPensioensparen rendabeler voor hogere inkomensSparen op lange termijn: hoe krijg ik mijn geld terug?Pensioensparen voor elke leeftijdLaat uw baas voor uw pensioen sparenWeet u voldoende over pensioenen? Doe de test!Pensioenspaarder is beter af met fonds

(netto/tijd) Met een gemiddeld rendement van 6,6% klopten de pensioenspaarfondsen de Bel20. Die leverde beleggers het voorbije jaar een return op van 5,2%, inclusief nettodividenden. In 2009 was het gemiddelde rendement van een pensioenspaarfonds in ons land nog 18%. Die forse stijging was vooral een gevolg van de harde klap die de beurzen in 2008 te verwerken kregen. Ondertussen noteert het leeuwendeel van de fondsen nog steeds meer dan 10% onder zijn precrisispiek.

De defensieve pensioenspaarfondsen, die traditioneel het gros van hun middelen in obligaties beleggen, bleven in 2010 verrassend achter op de rest. Over een langere periode (5 jaar of meer) moeten zij echter niet onderdoen voor hun dynamischere collegas.

Op het dynamische pensioenspaarfonds van Dexia (-0,4%) na boekten alle fondsen d

e voorbije 5 jaar winst. De kredietcrisis dunde het gemiddelde jaarrendement weluit tot een schamele 1%. De beurscrash in 2008-2009 is nog niet volledig doorgeslikt. Nog een opvallende vaststelling: de kleinere fondsen scoren zowel op één alsop vijf jaar beter dan de miljardenfondsen van de grootbanken.

Top 5 beste pensioenspaarfondsen van 2010FondsnaamReturn 2010 (in %)Jaarlijkse return 5 jaar (in %) Argenta14,3% 1,5%

BNPP B Pension Growth11,1% 1,1%Hermes9,4% 2%Interbeurs-Hermes 9,1% 1,4%BNPP B Pension Stability8,5% 1,5%

Van de 17 pensioenspaarfondsen die in België worden aangeboden, bestaat de meerderheid uit dynamische fondsen. Dat zijn fondsen die voor ongeveer 70 procent in aa

ndelen beleggen. Dat type fondsen is geschikt voor langetermijnspaarders, maar wordt risicovoller naarmate de spaarder zijn pensioenleeftijd nadert. Om die reden is het aan te raden op 55-jarige leeftijd het kapitaal over te hevelen naar ee



n defensief fonds. Die fondsen beleggen ongeveer 30 procent van de portefeuillein aandelen en zijn dus minder kwetsbaar bij een zware beurscorrectie.

Voor wie nog niet aan pensioensparen doet maar het goede moment afwacht, is er maar één advies: begin zo vroeg mogelijk. Netto maakte eerder al de berekening om daarvan de impact te meten. Wat bleek? Het opgebouwde kapitaal verdubbelt als je 10jaar vroeger begint te sparen.

LEES OOK: 10 jaar langer sparen = dubbele pensioenspaarpot

IDW/PVM/SV - 17:19 - 05/01/2011 Copyright © netto.be

5 vragen over pensioenspaarfondsenPENSIOENHoewel pensioenspaarfondsen erg populair zijn door hun fiscale aantrekkelijkheid, zijn de fondsen voor veel Belgen nog onontgonnen terrein. De hoogste tijd om de antwoorden te geven op de meest gestelde vragen.ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.

Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschap

Geldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 7 + 6VerzendPensioensparen voor elke leeftijdWelke fondsen kloppen Bel20?Vijf beste en slechtste beleggingen van 2008In 5 stappen naar pensioen zonder zorgen(netto) - Ongeveer 1,3 miljoen Belgen doen aan pensioensparen via een pensioenspaarfonds. Toch zijn de kenmerken van die producten vaak onvoldoende bekend. Aande hand van 5 vragen zetten we de belangrijkste aandachtspunten op een rij.

1/ Hoe begin ik met pensioensparen in een fonds?U kunt vanaf uw 18de met pensioensparen beginnen. Het enige wat u moet doen is een pensioenspaarcontract ondertekenen en een rekening openen bij de bank waar uhet pensioenspaarfonds wilt kopen. Dat kan bij de meeste banken kosteloos. Vervolgens ontvangt u een rekeningnummer waarop u volgens een zelf gekozen frequentiekunt storten. U kunt ook zelf kiezen hoeveel u stort, maar voor aanslagjaar 2009 is de fiscale aftrekbaarheid begrensd op 870 euro. Specialisten raden aan om een maandelijkse storting te doen in plaats van het volledige bedrag eind december te storten. Gespreid storten biedt het voordeel dat u niet afhankelijk bent van de juiste markttiming. Daardoor is het een echte spaarformule en moet u niet op het einde van het jaar een groot bedrag ophoesten. Houd er rekening mee dat delooptijd van uw pensioenspaarcontract minimaal 10 jaar moet zijn en dat u minim

aal 5 stortingen moet doen in 5 verschillende jaren.

2/ Waarin beleggen pensioenspaarfondsen?



Pensioenspaarfondsen zijn gemengde fondsen die zowel in aandelen als in obligaties beleggen. Toch zijn de fondsen aan veel strengere regels onderworpen dan de traditionele gemengde fondsen. In 2004 werden die regels gevoelig uitgebreid. Devoorschriften zijn zo complex, dat ze meer dan een pagina in het Staatsblad beslaan. Toch moeten de beperkingen vooral garanderen dat de portefeuillesamenstelling van de pensioenspaarfondsen genoeg gediversifieerd is. Samengevat zijn de belangrijkste regels de volgende. De fondsen mogen maximaal voor 75 procent in aand

elen beleggen, of voor 75 procent in obligaties. Bovendien mogen de fondsen maar20 procent in een andere munt dan de euro beleggen en slechts tot 10 procent incash. Daarnaast zijn er nog specifieke regels voor het soort aandelen en obligaties die gekocht mogen worden. Meer informatie over de beleggingsregels vindt uhier.

3/ Hoeveel pensioenspaarfondsen zijn er?Er zijn 16 unieke pensioenspaarfondsen op de Belgische markt. De meerderheid, 10fondsen, bestaat uit dynamische fondsen die ongeveer 70 procent in aandelen beleggen. Verder zijn er 2 neutrale fondsen die een aandelenpercentage van 50 procent nastreven. Ten slotte zijn er 4 defensieve fondsen die voor 30 procent in aandelen beleggen.

4/ Hoe presteert mijn pensioenspaarfonds?Pensioenspaarfondsen zijn langetermijnbeleggingen. Het rendement van die fondsenbeoordelen op korte termijn is dan ook misleidend. De dynamische fondsen die langer dan 20 jaar bestaan, boekten een jaarlijks rendement sinds oprichting van gemiddeld 7 procent. Dat is beduidend meer dan de opbrengst van een risicoloze belegging.Vanzelfsprekend verkleint de beleggingshorizon naarmate de pensioenspaarder ouder wordt. Daardoor wordt het rendement op korte termijn toch belangrijk. Wie bijvoorbeeld zijn pensioenleeftijd nadert, moet opletten dat zijn opgebouwde kapitaal niet plots door een beurscrisis wordt aangetast. In 2008 verloor het gemiddelde dynamische fonds 27 procent.Dat is de reden waarom de defensieve pensioenspaarfondsen in het leven zijn gero

epen. Door het lagere percentage aandelen liggen de rendementen van die fondsenop langere termijn lager, maar ze zijn wel ideaal voor spaarders die hun pensioenleeftijd naderen en hun kapitaal aan minder risico willen blootstellen. In 2008verloren de defensieve fondsen 'slechts' 12 procent.

5/ Wat is de impact van kosten op mijn pensioenspaarfonds?De meeste pensioenspaarfondsen rekenen zoals de traditionele fondsen instap- enbeheerkosten aan. De beheerkosten worden periodiek verwerkt in de inventariswaarde en daar merkt u als belegger niets van. De instapkosten betaalt u bij elke storting. Die kunnen oplopen van 0 tot 3 procent. Houd dus rekening met de instapkosten en probeer er indien mogelijk over te onderhandelen.

PVM - 01:00 - 10/11/2010 Copyright © netto.beIn 5 stappen naar een goed pensioenPENSIOENHet laatste wat u wilt na uw pensionering zijn financiële kopzorgen. Nochtans ligtuw wettelijk pensioen een stuk lager dan uw laatste loon. Hoe kunt u die kloofdichten?ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???

E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmelden



gelieve uw naam in te vullenUw Naam *Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullen

E-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 8 + 6VerzendHoeveel mag een gepensioneerde bijverdienen?Is uw groepsverzekering in gevaar?Minder pensioen als u ontslagen wordt?Wat is de pensioenleeftijd bij onze buren?"Voor je pensioen moet je zelf zorgen"Stap 1: Wat is mijn wettelijk pensioen?De eerste vraag die u zich moet stellen, is hoeveel wettelijk pensioen u zult ontvangen. Dat hangt af van uw loon, de looptijd van uw carrière en uw gezinssamenst

elling. Uw wettelijk pensioen kunt u laten berekenen bij een sociaal secretariaat of een vermogensplanner. U kunt zelf aan de slag gaan op de website www.kenuwpensioen.be.

Stap 2: Hoeveel inkomen wil ik?Het verschil tussen uw laatste loon en uw wettelijk pensioen is wat men in het vakjargon de pensioenbreuk noemt. Het doel van een goede planning is dat u na het pensioen minstens de levensstandaard kunt aanhouden. Dat betekent dat u dan uw consumptiepatroon kunt behouden, zegt financieel planner Jo Stremersch van Stremersch, Van Broekhoven & Partners. Toch zijn er mensen die niet alleen de levensstandaard, maar ook het inkomensniveau willen aanhouden. Hoewel er tegen de pensioenleeftijd een pak uitgaven wegvallen (huis afbetaald, kinderen het huis uit, ) worden een aantal uitgaven gepland (de gedroomde veranda, vaker reizen, ...)?

LEES OOK: Gepensioneerd? Hoeveel mag je bijverdienen?

Stap 3: Hoelang wil ik dat inkomen?U moet dat inkomensverschil aanvullen tot uw dood en dat tijdstip is onvoorspelbaar. Bij uw pensioenplanning kunt u uitgaan van de gemiddelde verwachte levensduur. Toch kiezen sommigen ervoor om zekerheid in te bouwen. De verwachte levensduur is een gemiddelde. De ene sterft vroeger, de andere later. Om het risico te vermijden dat u zonder centen dreigt te vallen wordt in soms uitgegaan van een leeftijd van 100 jaar, zegt Jo Stremersch.

Stap 4: Welk bijkomend kapitaal heb ik nodig?

Als u de inkomensbehoefte kent en het aantal jaar waarin dat nodig is, dan moetu dat vertalen naar een op te bouwen kapitaal. Een belangrijke vraag is of uw kapitaal na uw pensioen intact moet blijven of dat het opgesoupeerd mag worden. Hetspreekt voor zich dat als u ervoor kiest om uw kapitaal te behouden en alleen van uw intrest te leven, dat uw vestigingskapitaal veel groter zal zijn, weet Stremersch. Het kapitaal dat wordt opgebouwd, wordt ook belegd. In de pensioenplanning wordt er rekening gehouden met een bepaalde opbrengstvoet. Dat is de reële rente die u op uw beleggingen krijgt, dus na de inflatie. Het is belangrijk om daarmee voorzichtig om te springen in de planning. Niet iedereen haalt een nettoreturnvan 4 procent op zijn beleggingen, zegt Stremersch.

LEES OOK: Wat is de pensioenleeftijd bij onze buren?

Stap 5: Hoe bouw ik het kapitaal op?Als u het nodige kapitaal eenmaal kent, moet u het ook opbouwen. U heeft daarvoor verschillende mogelijkheden: pensioensparen, fiscaal aftrekbare levensverzeker



ing en groepsverzekering. Specifiek voor zelfstandigen is er het Vrij AanvullendPensioen voor Zelfstandigen en de Individuele Pensioentoezegging. Als die formules niet volstaan om het gewenste kapitaal op te bouwen, dan zult u nog aanvullend moeten sparen.

Petra De Rouck - 09:12 - 21/10/2010 Copyright © netto.be

5 problemen bij aankopen op het netBUDGETBelgen vertrouwen steeds meer op het internet voor hun aankopen. Maar wat doet uals uw onlineaankoop verkeerd afloopt? 5 gevallen op een rij.ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?

Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 5 + 9VerzendVeel kortingen in enkele kliks

Wanneer riskeert u een straf voor online shoppen?Bespaar tientallen euro's in enkele kliks(netto) De sector van e-commerce zet zijn gestage groei voort. Volgens onlinebetaalspecialist Ogone steeg de omzet in 2010 met 28 procent tot 903 miljoen euro.De Belg vertrouwt steeds meer op het internet voor zijn aankopen. Netto legde ueerder al uit waarom online shoppen interessant is.

1. Te laat of niet geleverdDe wettelijke maximumtermijn voor een levering bedraagt 30 dagen. Als de verkoper op zijn site schrijft: 'met levering binnen de 48u of 72u, moet hij die termijnook respecteren. De informatie over de leveringstermijn moet duidelijk vermeldstaan op de verkoopsite. Als u het product 30 dagen na de bestelling niet heeft

ontvangen, is de overeenkomst van rechtswege nietig. Hebt u al betaald, dan moetde verkoper u binnen de 30 dagen terugbetalen.Als een pakje op zich laat wachten, is het echter aan te raden om eerst contactop te nemen met de verkoper. Meestal ligt een praktisch probleem aan de basis van de vertraging (het is zoek of het is niet langer in voorraad). Voor die vertraging is de verkoper verantwoordelijk, tenzij het gaat om een geval van overmacht.

2. BeschadigdUw mooie nieuwe gsm komt met een lelijke kras op het touchscreen uit de verpakking. Aangezien de verzending steeds op risico van de verkoper gebeurt, hoeft u hem niet te betalen. U kunt de beschadigde gsm ook houden en een prijsverminderingvragen. Veiliger is het om hem terug te sturen en een nieuw exemplaar te vragen

. Als u al betaald heeft en geen nieuw toestel wilt, moet de verkoper u binnen de 30 dagen terugbetalen.



3. Voldoet niet aan de beschrijving op de siteDe laarzen die u had besteld, zijn overduidelijk van namaakleer. U wilt er zo snel mogelijk van af. Dat kan zonder probleem, want tot 14 kalenderdagen na de levering (voor diensten vanaf de dag waarop het contract is ondertekend) heeft u het recht om aan uw aankoop te verzaken. Ook wanneer u zich gewoon weer bedenkt, kunt u gebruik maken van het verzakingsrecht. U hoeft geen reden op te geven en de verkoper mag u geen extra kosten aanrekenen. Portkosten voor het terugsturen b

etaalt u wel, tenzij het product niet aan de beschrijving voldeed of de verkoperzijn informatieplicht niet is nagekomen.

4. Betaling of voorschot wordt geëistVerkopers kunnen geen voorschot of betaling eisen om tot levering over te gaan.Wettelijk bent u verplicht om te betalen voor het verstrijken van de verzakingstermijn van 30 dagen. Veel webondernemers is die regeling een doorn in het oog (omdat ze soms dure elektronica moeten versturen zonder eerst cash op hun rekeningte krijgen). Het betekent ook dat de verkoper een betaalmiddel moet ter beschikking stellen dat het mogelijk maakt om te betalen tot een maand na de bestelling.

5. Wel betaald, maar goederen nooit ontvangenBij de betaling is het vooral zaak te weten aan wie u betaalt. Als een verkoperu voorstelt om het zaakje via Western Union te regelen, moet er een alarm gaan branden, want precies de identificatie van de ontvanger/verkoper is in dat gevalzo goed als onmogelijk. Verder is het ook uitkijken voor spoofing en phishing (bv. een gekopieerde versie van Paypal of verkopers die vooral uit zijn op uw persoonlijke gegevens). Transacties met kredietkaart via SSL-verbindingen zijn doorgaans wel veilig. Mocht er iets fout lopen, kunt u nog altijd terecht bij uw bankof kredietkaartmaatschappij.

Waar klacht indienen?Een betwisting van een onlineaankoop geldt als een consumentengeschil en daarvoorraadt de FOD Economie aan deze stappen te volgen.

Zit er geen minnelijke schikking in, dan vindt u hier verschillende mogelijkheden om klacht neer te leggen.Heeft u te maken met een verkoper in de EU, dan richt u zich het best tot het European Consumer Centre. Dankzij de Europese richtlijn over de consumentenrechtengeniet u bijna dezelfde bescherming als in België.Moeilijker is het om verhaal te halen bij een bedrijf buiten de EU. Maar u kuntaltijd proberen uw grieven over te maken aan deze instantie.Nuttige linksInfoshopping.beFOD Economie

Wouter De Broeck - 08:17 - 27/01/2011 Copyright © netto.

10 beroepen voor het volgende decenniumCARRIÈREKenmerkend voor de arbeidsmarkt is het ontstaan van nieuwe beroepen en het evolueren van de traditionele beroepen. Wat zijn de jobs van morgen? En hoeveel kuntu ermee verdienen?ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???

Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullen



Uw Naam *Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*

Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 6 + 2VerzendOndernemer worden voor uw 30ste, het kan!7 tips om meer te verdienen als vrouwWie beschermt uw job?De 10 kwaliteiten van een goede werknemer15 droomjobs voor de toekomst(netto) De wereld is voortdurend in verandering. "En dat zowel op economisch, ecologisch als sociaal vlak", zegt Michael Page, een onderneming gespecialiseerd in het rekruteren van ervaren kaderleden. "Daardoor moeten ondernemingen voortdurend nieuwe manieren van werken uitvinden of heruitvinden."

Maar over welke nieuwe beroepen gaat het dan wel? En welke opleiding en competenties hebt u er voor nodig? In zijn 'Guide des nouveaux métiers 2010' geeft MichaelPage een antwoord op al die vragen. Hij gaat ook dieper in op de jaarlijkse verdiensten die aan die jobs verbonden zijn. Die cijfers kunnen wel sterk schommelen in functie van het aantal jaar beroepservaring waarover de kandidaat beschikt.Een overzicht.

1. Community managerHet internet en de sociale media zijn voortdurend in beweging. Daardoor hebben ondernemingen steeds meer nood aan mensen die hun merk en producten kunnen promoten via platforms zoals Facebook, YouTube, Twitter, enzovoort. U moet een vlottepen hebben en kunnen werken met Web 2.0 marketing tools. Uw loon: tussen 30.000

en 65.000 euro.

LEES OOK: Hoe Facebook zich tegen u kan keren

2. Verantwoordelijke schuldherschikking"Debt restructuring bestaat in het herstructureren van de passiva of van een deel van de passiva van een onderneming in moeilijkheden. Dankzij die schuldherschikking kan er met de verschillende schuldeisers worden onderhandeld over de terugbetaling van de schulden zodat de onderneming kan overleven", legt Michael Pageuit. Door de crisis heeft deze job de wind in de zeilen. Er wordt een universitair diploma gevraagd, met een uitgebreide kennis van de financiële wereld en van deeconomische cycli. Uw loon: tussen 80.000 en 100.000 euro.

3. Aankoopverantwoordelijke in duurzame ontwikkelingOndernemingen kunnen niet meer voorbij aan ecologische aspecten. Deze verantwoordelijke moet dus nieuwe beslissingscriteria implementeren. Zijn gedrag staat vaak haaks op de traditionele reflexen van de onderneming. Gezocht profiel: een commercieel ingenieur, met een bijkomende specialisatie in duurzame aankoop en/of ontwikkeling. Uw loon: tussen 50.000 en 80.000 euro.

4. FondsenwerverHeel wat verenigingen, ngos en liefdadigheidsinstellingen zijn op zoek naar verantwoordelijken voor fondsenwerving. U hebt een hogere opleiding genoten van het type Politieke Wetenschappen of Handelshogeschool. U hebt een goede kennis van direct marketing en communicatie. Bovendien moet u bekwaam zijn om een netwerk van

invloedrijke personen uit te bouwen. Uw loon: tussen 30.000 en 65.000 euro.

5. Verantwoordelijke e-business



Tal van ondernemingen uit de reis- en toeristische sector, bankverzekeraars en bedrijven uit de distributiesector zien het aandeel van hun verkoop op het internet toenemen. De verantwoordelijke e-business moet de onlineverkoop aansturen. Een opleiding in handel en marketing is vereist. Uw loon: tussen 30.000 en 120.000euro.

LEES OOK: Vakantie boeken via internet of reisbureau?

6. Verantwoordelijke boekhoudnormen en -doctrineHoe groter het bedrijf, hoe meer filialen en entiteiten geconsolideerd moeten worden. Door de toenemende internationalisering van de activiteiten van de ondernemingen wordt de boekhouding bovendien steeds ingewikkelder. Grote groepen hebbendus nood aan een accountant die al een ruime ervaring heeft met internationaleauditprogrammas. Uw loon: tussen 80.000 en 140.000 euro.

7. DiversiteitsverantwoordelijkeDeze nieuwe functie vinden we vooral terug in grote structuren. De diversiteitsverantwoordelijke stuurt opleidingen in diversiteit aan en ontwikkelt interne programmas ter voorkoming van discriminatie. De functie is weggelegd voor afgestudee

rden uit het hoger onderwijs die al enkele jaren ervaring in human resources hebben. Uw loon: tussen 45.000 en 75.000 euro.

LEES OOK: Heeft uw uiterlijk een invloed op uw loon?

8. Verantwoordelijke internet governanceBeursgenoteerde ondernemingen of bedrijven die erg omzichtig met hun imago moeten omspringen, hebben nood aan mensen die actief waken over het internetmedium. De verantwoordelijke 'internet governance' ontwikkelt indien nodig ook een waarschuwingssysteem om misbruiken op het net te detecteren. Voor die functie komen verschillende opleidingen uit het hoger onderwijs aan bod. Maar het aantal jaar ervaring op het net zullen de doorslag geven. Uw loon: tussen 60.000 en 75.000 euro.

9. ThesaurierDe sterke terugval van de activiteit van de ondernemingen leidt tot een verzwakking van de financiële middelen, maar ook tot een verlenging van de betalingstermijnen. Bovendien zijn banken daardoor veel stugger om krediet te verlenen. Het isvoor grote bedrijven dan ook belangrijk om te kunnen rekenen op een goede thesaurier. Voor die job moet u een hogere opleiding aan een handelshogeschool (bijvoorbeeld handelsingenieur) hebben gevolgd. Ook boekhoudkundige profielen komen inaanmerking. Uw loon: tussen 50.000 en 180.000 euro.

10. Expert koolstofbalansOmdat de milieunormen steeds strenger worden, zal dit beroep een ware boom beleven

. De voornaamste taak van de expert koolstofbalans bestaat uit het voorstellen van concrete oplossingen om het energieverbruik onder controle te houden en de uitstoot van broeikasgassen te beperken. Elke ingenieur komt voor deze job in aanmerking op voorwaarde dat hij over een specialisatie in milieu, energetica of warmteleer beschikt. Uw loon: tussen 35.000 en 50.000 euro.

15 droomjobs voor de toekomstWelke beroepen zullen uw kinderen of kleinkinderen binnen 20 jaar uitoefenen? Worden ze geheugenchirurg, ruimtegids of virtueel advocaat? We kijken mee in de resultaten van een futurologisch onderzoek naar nieuwe jobs in de toekomst.


7 tips om meer te verdienen als vrouwCARRIÈREDit jaar ligt Equal Pay Day op 26 maart. Dat is de dag tot wanneer vrouwen gemid



deld moeten werken om op jaarbasis evenveel te verdienen als mannen. Hoe staat het met die loonkloof? Netto geeft u 7 tips mee om er iets aan te doen.ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights???


Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 4 + 3VerzendFinanciële tips voor vrouwenKlikt het financieel in uw relatie? Doe de test!Hoe als jong stel uw gezinsbudget beheren?Pas op met deeltijds werken(netto) - Met de vraag 'Verdient uw vrouw ook 23 procent te weinig?' richten deprogressieve vrouwenbeweging Zij-kant en de socialistische vakbond ABVV zich nuook op mannen om de loonkloof mee te dichten. Gemiddeld verdienen vrouwen nog altijd 23,46 procent minder dan mannen.

Equal Pay Day, de dag voor gelijk loon, is de dag tot wanneer vrouwen moeten wer

ken om op jaarbasis evenveel te verdienen als mannen in 1 jaar tijd. Dit jaar valt die dag op 26 maart. Het tijdstip van Equal Pay Day wordt berekend door de maandlonen van vrouwen en mannen te vergelijken. Het feit dat vrouwen vaker deeltijds werken en minder uren werken dan mannen is vaak geen vrije keuze, maar een maatschappelijk fenomeen. Zodra zij een kind krijgt, is ze bijna verplicht om deeltijds te gaan werken. Vrouwen werken ook vaker in slecht betaalde sectoren. Enin het hoger kader zijn vrouwen nog altijd ondervertegenwoordigd.

En de vrouwen die meer verdienen?...Vrouwen zijn wel degelijk gemotiveerd om carrière te maken. Dat hebben twee onafhankelijke Britse MBA-studies onlangs aangetoond. Succesvolle vrouwen op de werkvloer worden stilaan sociaal geaccepteerd. Maar hoewel steeds meer vrouwen kiezen

voor hogere studies, denken ze toch nog minder te zullen verdienen dan hun mannelijke collegas. Stilaan zijn er wel al 5 keer meer (hoogopgeleide) vrouwen die meer verdienen dan hun man. Maar gemiddeld verdienen vrouwen nog altijd 23 procentminder dan mannen.

Ingebakken in onze bedrijfscultuur?Het percentage vrouwen op de arbeidsmarkt is 40 procent, maar die vergelijking blijkt voor topfuncties en kaderleden niet op te gaan. Je vindt slechts 30 procent vrouwen in kader- en directiefuncties en in topbedrijven zakt dat percentage tot iets meer dan 10 procent. Ook in onze openbare instellingen is het aantal vrouwen aan de top heel beperkt.

LES OOK: Waarom bepaalt uw sekse uw carrière?

Bedrijven doen blijkbaar te weinig om de genderkloof te dichten. Dat was de conclusie van het eerste Corporate Gender Gap Report van het World Economic Forum na



een onderzoek bij 600 vooraanstaande bedrijven uit 16 sectoren in 20 landen, waaronder België. Van de onderzochte bedrijven besteedt 72 procent geen enkele aandacht aan de loonkloof. In België werd geen enkel van de deelnemende bedrijven geleid door een vrouw. De verantwoordelijken van de bedrijven wijten die blijvende ongelijkheid aan de algemene en culturele gebruiken in hun land, de patriarchale bedrijfscultuur en het ontbreken van rolmodellen.

7 tips voor een goede jobTijd om de loonkloof definitief weg te werken. Netto en Vrouwenloonwijzer.be zetten u op weg met 7 tips om meer te verdienen als vrouw.

1. Durf te kiezen voor een mannenberoep Vrouwenberoepen, zoals in de zorgsector en het onderwijs, worden nog altijd slechter betaald dan typisch 'mannelijke' beroepen. Gaat uw hart uit naar een typisch 'mannelijk' beroep, zoals in de informatica, metaalsector of wilt u graag piloot of ingenieur worden? Durf dan in te gaan tegen de vooroordelen en ga er gewoon voor. En durf uw carrière te plannen.

2. Wees ervan overtuigd dat uw capaciteiten tellen

Niet uw geslacht maar uw persoonlijkheid telt. Wat belangrijk is, is uw kennis,vaardigheden, attitudes en fysieke en emotionele capaciteiten. Die bepalen of ugeschikt bent om een bepaalde job of functie uit te oefenen.

3. Stel het stereotiepe beeld van vrouwen in vraagDoorbreek het stereotiepe beeld van de vrouw in de media: van verpleegsters, fotomodellen, huismoeders. Praat erover, om tegengewicht te bieden. Alleen op die manier zullen vrouwen die tegen de stroom ingaan, niet meer als abnormaal beschouwdworden.

4. Praat over de balans tussen uw werk en privélevenMaak eerst heel goede afspraken met uw partner. En pleit bij uw werkgever voor een goede combinatie tussen uw werk en uw privéleven. Als uw ambities in een leidin

ggevende functie liggen, maar u vreest dat dat ten koste van uw privéleven zal gaan, bespreek dat dan met uw werkgever. Beide partijen moeten daarin flexibel zijn. Misschien is het mogelijk om die leidinggevende functie zelf deeltijds te vervullen. Maak daarover goede afspraken met uw werkgever.

5. Werk aan uw zelfvertrouwen en assertiviteitVrouwen zouden te weinig zelfvertrouwen hebben. Daarom zou het aantal vrouwen intopfuncties zo laag zijn. In een top- of leidinggevende functie moet u assertief zijn. Wilt u graag leiding geven? Dan moet u uzelf goed kunnen verkopen en vanu afbijten.

6. Durf spontaan te solliciteren voor een job

Als u spontaan solliciteert, dan komt u absoluut gemotiveerd over. Onderzoek toont aan dat vrouwen veel minder spontaan solliciteren voor een functie dan mannen. Het is normaal dat u een aantal zaken maar al doende leert. Zie het niet als een mogelijk probleem, maar als een uitdaging.

7. Investeer in netwerkenBreid uw contacten uit, zodat u op de hoogte bent van (top)jobs die vrijkomen, gevoelige informatie of belangrijke beslissingen in uw bedrijf. Daardoor bouwt ueen persoonlijke band op met decision makers in uw bedrijf of organisatie en krijgt u promotiekansen.

Meer tips? Lees ook: Financiële tips voor vrouwen

Meer lezen? Deeltijds werk voor mannen?

CD - 16:16 - 26/03/2010 Copyright © netto.be



Financiële tips voor vrouwenBUDGETEen eigen inkomen hebben en geen financiële of materiële hulp moeten vragen aan anderen is voor zo goed als alle vrouwen erg belangrijk. Netto geeft op deze internationale vrouwendag enkele tips...ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!

Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *Geldige email invullenUw email *

Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 4 + 1VerzendWaarom bepaalt uw sekse uw carrière?Zo kunnen koppels geldfouten vermijden10 weetjes over vrouwen & geld... doe de test(netto) Op 8 maart vieren we de 33de Internationale Vrouwendag, de actiedag vande vrouwenbeweging. Het moment bij uitstek om de leefwereld van vrouwen en hun houding tegenover geld in kaart te brengen. Op vraag van de Koning Boudewijnstich

ting en Comeva, een luisterplatform en spreekbuis voor vrouwen, werd onderzoek gedaan naar de financiële situatie van de vrouw. De resultaten zijn alarmerend: inBelgië heeft iets meer dan 1 op de 5 vrouwen (22%) het steeds moeilijker om de eindjes aan elkaar te knopen.

De oorzaken zijn diversDe precaire financiële toestand waarin heel wat vrouwen zich bevinden, kent vele oorzaken: de te hoge levensduurte, een te laag inkomen (minder dan 1.000 euro permaand), veel tegenslagen en geen of te weinig alimentatie van de ex-partner. Vrouwen die in armoede leven, zijn vaak single, gescheiden of weduwe. Zij staan ermeestal alleen voor, in de opvoeding van hun kinderen.

Sommigen zijn lager opgeleid en werkloos. Maar hoewel werk en een diploma de kans op financiële problemen verkleinen, bieden ze zeker geen garantie om ervan gespaard te blijven. Liefst 38 procent van de vrouwen die met moeite rondkomen met hun inkomen, is hoger opgeleid en 30 procent werkt voltijds.

Financiële afhankelijkheidHoe hard lijdtuw vermogenonder uw scheiding?Lees meerBovendien zegt 40 procent van de vrouwen financieel wel rond te komen,maar zich geen extras te kunnen veroorloven. Een op de twee vrouwen is financieelafhankelijk van haar man. Voor 11 procent is het verdict nog zwaarder: zij zeggen alleen maar bij hun partner te blijven omdat ze het financieel niet alleen aa

nkunnen. Tot slot is een eigen inkomen hebben en geen financiële of materiële hulp moeten vragen aan anderen voor bijna alle vrouwen erg belangrijk.



Enkele tipsVier op de tien vrouwen vragen financieel advies aan vrienden, familie of financiële specialisten. Netto zet voor u enkele tips op een rijtje om aan die vrouwelijke behoefte te voldoen.

Verdient u te weinig? Mannen verdienen gemiddeld ongeveer 24 procent meer dan vrouwen. De redenen daarvoor zijn zeer divers, maar een ervan vereist bijzondere a

andacht. Vrouwen kunnen minder goed onderhandelen over loonsvoorwaarden dan hunmannelijke collegas. Wij geven u alvast 4 tips om uw onderhandelingstechnieken bij te schaven.

Hebt u gewoon erg veel tegenslag gehad? Het leven heeft soms onaangename verrassingen voor ons in petto: een ongeval, een gasontploffing, storm, aardbevingen, overstromingen. Maar soms liggen ook uw kinderen, uw dieren of uzelf aan de basisvan een ongeval. Als u dan niet goed verzekerd bent, riskeert u levenslang te moeten opdraaien voor de medische kosten van de eventuele gewonden. Neem daarom uw voorzorgen en sluit op zijn minst een brandverzekering, een familiale verzekering en indien mogelijk ook een hospitalisatieverzekering af. En let er vooral opdat u goed verzekerd bent.

Betaalt uw ex-man de alimentatie niet? Neem dan contact op met de Dienst voor Alimentatievorderingen (DAVO) die door de FOD Financiën werd opgericht. Die dienst helpt mensen die geen of onvoldoende onderhoudsgeld van hun ex-partner krijgen.

Bent u financieel afhankelijk van uw partner? Een echtscheiding of een overlijden, het kan iedereen overkomen. Het komt er dus op aan de nodige voorzorgen te nemen. Netto heeft een volledig dossier over relaties en geld. U vindt daarin financiële tips in verband met het huwelijk, samenwonen, erfenissen, gemeenschappelijkeen individuele rekeningen, enzovoort.

Hebt u al aan uw pensioen gedacht? Ongeveer 47 procent van de vrouwen spaart niet voor haar pensioen. Dat is niet verstandig, zeker niet als u alleen zou komen

te staan bij pensionering. Wacht dus niet tot u 50 jaar bent om een aanvullend pensioen af te sluiten! Hoe vroeger u begint te sparen voor uw oude dag, hoe meerkapitaal u zal ontvangen bij uw pensioen. Dat is logisch, houd dus bij het uitstippelen van uw strategie in de eerste plaats rekening met uw leeftijd. Wilt u meer weten? Klik dan hier. Er bestaan heel wat verschillende formules om uw wettelijk pensioen aan te vullen. Maar welke formule is de meest interessante? Klik hier.

Welk geldtype bent u? Doe de test!Hoe gaat u om met geld? Bent u van het ambitieuze type of is geld voor u een noodzakelijk kwaad? Verkiest u veiligheid voor alles of zoekt u steevast naar het beste rendement? Bent u een noeste spaarster of moet het geld voor u vooral rolle

n?Kortom: welk type vrouw bent u als het op centen aankomt? Doe de profieltest vanNetto en ontdek het in 2 minuten!Wilt u nog meer tips? Lees dan ons dossier Vrouwen & Geld.


Waarom bepaalt uw sekse uw carrière?CARRIÈREWat zegt uw man- of vrouw-zijn over uw loopbaan? Erg veel, zo blijkt. Als het opcarrière aankomt, is uw geslacht zelfs een doorslaggevende factor.ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.

Aanmelden ???error.insufficient.rights???



???error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *Geldige email invullen

Uw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 3 + 5VerzendPas op met deeltijds werkenVerdient u genoeg met uw functie?Krijgt u naast uw loon nog een extraatje?De rijkste vrouwen ter wereld

(netto) - Door een recent onderzoek naar seksisme staat de loonkloof onrechtstreeks weer in the picture. Liefst 79 procent van de lezeressen van Flair zegt al te maken hebben gehad met seksistische overtuigingen, opmerkingen en handelingen.Dat blijkt uit het onderzoek uitgevoerd door het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen. Reden van die enquête: de recente daling van ons land van de18de naar de 33ste plaats op de wereldranglijst van de gelijke behandeling vanmannen en vrouwen. Volgens het World Economic Forum is het verlies van 15 plaatsen vooral te wijten aan het verschil in salaris tussen de twee geslachten.

LEES OOK: Deeltijds werk, deeltijds pensioen?

Onze arbeidsmarktVolgens het Forum zitten de verschillen tussen de seksen in onze arbeidsmarkt we

erspiegeld. Kijken we enkel naar het loonverschil tussen een man en een vrouw indezelfde functie, dan zien we een bruto-uurloonkloof van 11 procent. Maar dan negeren we de hele maatschappelijke context. Houdt men rekening met de ongelijkheid in loopbaankansen, dan bedraagt de brutomaandloonkloof in feite 25 procent.

Vrijwillig deeltijds?Vrouwen hebben meestal een arbeidscontract van bepaalde duur of werken vaker deeltijds dan mannen. Is er wel gelijke toegang tot voltijds werk? Is de keuze voordeeltijds werk wel altijd vrijwillig? Want nog al te vaak zijn het de prille mamas die voor de kinderen zorgen. Wettelijk gezien kan je geen (voltijdse) baan weigeren op basis van een kinderopvangprobleem, zegt sp.a-parlementslid Anne van Lancker. Maar in de meeste kinderdagverblijven kan je alleen tijdens de kantooruren

terecht

LEES OOK: Verdient u genoeg met uw functie?

VrouwenberoepenVrouwen blijven ook kiezen voor vrouwenberoepen. En dat terwijl werken in een beroep met veel mannen of in een gemengd beroep meer oplevert. Vrouwensectoren hebben vaak minder status: zorg, administratie, schoonmaak, onderwijs, verpleegkundige of receptioniste. En vrouwen geven minder vaak leiding. Oudere vrouwen verdienen relatief veel minder dan oudere mannen. Omdat een deel van de vrouwen tijdelijk stopt met werken en dan weer aan de slag gaat.

Promotie?

Mannen krijgen na een extra opleiding sneller salarisverhoging dan vrouwen. Datbegint al heel vroeg. Vrouwen zitten vaker op lagere functies en in beroepen waar je niet zo veel promotiekansen hebt. Ook worden vrouwen minder vaak als promot



iekandidaat gezien.

En in de toekomst?Minister van Gelijke Kansen Joëlle Milquet wil de komende maanden een juridische definitie van seksisme uitwerken. Bovendien wil ze de loonkloof weggewerkt zien tegen 2019. Ze heeft daarom de Nationale Arbeidsraad gevraagd om per sector een actieplan te laten opstellen om op maximaal 10 jaar te komen tot een neutrale loo

nvorming. Bedrijven zullen uitleg moeten geven over de loonkloof, over de oorzaken en over de verdeling van extralegale voordelen op basis van het geslacht. Devoorzitters van de paritaire commissies hebben de opdracht gekregen om tegen juli 2010 een reeks van concrete voorstellen uit te werken om de loonkloof op termijn te dichten.

CD - 16:44 - 10/11/2009 Copyright © netto.be

5 tips om goedkoper te surfen op uw smartphoneMULTIMEDIAHebt u nog geen smartphone? Heel wat merken komen nu met nieuwe modellen op de markt en er zijn koopjes te doen. Al blijft mobiel surfen in ons land toch opvall

end duur. Hoe houdt u die internetkosten in bedwang?ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *Geldige email invullen

Uw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 7 + 0VerzendWilt u ook een tablet onder de kerstboom?Is Windows Phone 7 beter dan de iPhone?Hoeveel kost surfen met een iPad?10 smartphone-applicaties speciaal voor de vakantie

(netto) - Nokia en Microsoft werken vanaf nu samen voor hun smartphones. De Finse fabrikant wil 'heel binnenkort' een reeks toestellen op de markt brengen die draaien op Windows Phone 7, het volledig nieuwe mobiele besturingssysteem van Microsoft. Eerstdaags zal wellicht ook Apple aankondigen dat er een nieuwe generatie van de iPad op de markt komt, terwijl concurrenten als RIM, Motorola en Samsung hun tablets voorstellen in Barcelona. Nog tot en met vandaag (14-17 februari 2011) vindt daar het Mobile World Congress plaats, een vakbeurs waar telkens heel watnieuwe modellen getoond worden.

Goed nieuws dus voor wie op zoek is naar een smartphone of een tablet, zeker wanneer u voor een zacht prijsje nog een model van de vorige generatie op de kop weet te tikken. Maar in ons land betaalt u wel nog steeds erg veel voor het privilege om eender waar en wanneer op internet te kunnen. Slim besparen is dus de boo

dschap en dat kunt u met deze 5 tips.

1. Begin klein en houd uw verbruik in de gaten



Operatoren houden niet van de gulden middenweg. Het abonnement dat precies aan uw behoeften voldoet, is vaak opvallend afwezig in het lijstje met formules. Zo biedt Proximus 4 tarieven met per maand respectievelijk 50, 250, 750 en 1.000 megabyte aan dataverkeer. Komt u met 250 megabyte (net) niet toe, dan krijgt u dusmeteen 3 keer zoveel voorgeschoteld - tegen slechts het dubbele van de prijs.

Laat u dus niet te snel verleiden om voor alle zekerheid al meteen een duurder abo

nnement te betalen. Te meer omdat u bij elke formule de mogelijkheid behoudt ommeer te verbruiken, als u die extra megabytes natuurlijk betaalt. Bij Proximus vinden we bijvoorbeeld geen formule met 500 megabyte data, maar vermeldt de sitewel meerkosten van 3 eurocent per megabyte. Op die manier kost die 500 megabyteu 9,99 euro (voor de eerste 250 megabyte) plus 7,50 euro (voor de volgende 250).In totaal is dat dus 17,49 euro. Daarmee betaalt u nog steeds minder dan de formule met 750 megabyte die u 19,99 euro zou kosten.

Zorg er in elk geval voor dat u weet wat u verbruikt. Er zijn voor elke smartphone wel applicaties te vinden die vrij precies bijhouden hoeveel data u die maandal opgeslokt hebt. Na enkele weken hebt u op die manier een erg goed beeld vanuw specifieke behoeften, bovendien leert u als kersverse smartphonegebruiker al

snel welke applicaties opvallend veel data verbruiken.2. Houd kleinere operatoren in het oogDe tijd dat alternatieve operatoren - die gebruik maken van de netwerken van Proximus, Mobistar en Base maar zelf hun prijzen bepalen - alleen goed waren voor sms-verslaafde jongeren, is allang voorbij. Vandaag bieden ze vaak ook interessante datatarieven aan. Het Hasseltse Mobile Vikings maakte er zelfs zijn specialiteit van en biedt via een pre-payformule gratis data-abonnementen aan. 'Gratis' inde zin dat u niet minder dan 2 gigabyte per maand mag opsouperen wanneer u voorminstens 15 euro herlaadt, terwijl u dat bedrag ook nog eens kunt gebruiken om gesprekken te voeren en smsjes te versturen. Wie alleen data wil, betaalt voor diezelfde 2 gigabyte 12 euro. Omdat de markt nog volop in beweging is, loont het zeker de moeite om af en toe voorbij de website van de kleinere operatoren te surf

en en hun promoties in de gaten te houden.

3. Gebruik Wi-Fi waar het kanU vindt in ons land letterlijke duizenden publieke Wi-Fi-hotspots, al zijn die zelden gratis. Telenet-klanten kunnen sinds kort zonder extra kosten gebruik makenvan de meer dan 1.200 hotspots die het bedrijf uitbaat. Dat betekent dat u op heel wat plekken uw 3G-verbinding kunt uitschakelen. Let wel: de toegang tot de Telenet-hotspots werkt alleen als u de dienst via Mijn Telenet hebt geactiveerd en het mobiele verbruik telt mee voor uw maandelijkse datalimiet. Wie geen klant isbij Telenet kan bijvoorbeeld terecht op het netwerk van free-hotspot.com, een van oorsprong Ierse operator van gratis hotspots doorheen Europa. In België vindt uze bijvoorbeeld in de meeste vestigingen van Quick, Exki en McDonalds.

4. Vergeet roamingHet is best een privilege dat u uw smartphone zomaar overal ter wereld kunt gebruiken zonder ook maar iets aan de instellingen te moeten veranderen. Alleen betaalt u exorbitant veel voor dat mooie privilege. Zelfs al houdt u het op wat mails bekijken, dan nog bent u snel enkele tientallen euros kwijt. Zorg er dus in elkgeval voor dat uw telefoon zo ingesteld staat dat data roaming niet mogelijk is.

Trekt u vaak en voor langere tijd naar het buitenland, dan kan het zelfs interessant zijn ter plaatse een prepay-kaart aan te schaffen. Dat kan meestal zonder veel administratieve rompslomp, al bent u dan wel tijdelijk niet bereikbaar op uwgewone nummer.

Dat zorgt in elk geval voor erg betaalbare tarieven. Zo krijgt u bij de Britse operator O2 bij elke herlaadbeurt van 15 pond (17,8 euro) 500 megabyte gratis. Wilt u alleen data, dan betaalt u slechts 10 pond (11,9 euro) voor diezelfde 500 m



egabyte. Bij de Zwitserse sectorgenoot Swisscom betaalt u dan weer 5 frank (3,8euro) per dag voor ongelimiteerd dataverkeer. U vindt misschien niet voor elk land dit soort deals, maar het loont zeker de moeite voor uw vertrek even de website van de lokale operatoren te raadplegen.

5. Deel uw abonnementBent u regelmatig op stap met een laptop, smartphone én tablet dan hoeft u er echt

geen 3 abonnementen op na te houden. Via de tethering-techniek kunt u met één abonnement tot 4 toestellen van data voorzien, zonder dat u van simkaart hoeft te wisselen.

Uw smartphone verbindt zich op dat moment met het mobiele 3G-netwerk en biedt die verbinding vervolgens via WiFi aan. Op die manier creëert u dus uw eigen WiFi-hotspot, waar al uw andere mobiele toestellen gebruik van kunnen maken. Niet alleen betaalt u zo minder maandelijkse kosten, het laat u ook toe bij de aankoop vaneen iPad voor het goedkopere model zonder 3G aan boord te kiezen. Dat is toch al snel een besparing van 100 euro. Tethering kan met een beetje handigheid op elke smartphone, maar werkt zonder veel knutselwerk alleen op toestellen die gebruik maken van het Android-besturingssysteem.

Raphaël Cockx - 08:26 - 17/02/2011 Copyright © netto.be

8 geldvragen voor uw partnerBUDGETGeld. Wellicht kunt u romantischere onderwerpen bedenken om te bespreken met uwpartner. Maar wie de slaagkansen van zijn relatie wil verhogen, gaat het onderwerp beter niet uit de weg!ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden


E-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 2 + 9VerzendWelk contract voor uw huwelijk?Wettelijk samenwonen of niet? Een wereld van (geld)verschil...6 geldfouten van getrouwde vrouwenTrouwen of samenwonen?(netto/cnbc) Geld speelt een cruciale rol in een relatie. Of het nu gaat om hetverlangen om samen een wereldreis te maken, weg te smelten bij het idee om binnen 10 jaar te verhuizen naar een plek waar de zon altijd schijnt of de wens om het rustiger aan te gaan doen. Alle beslissingen die we nemen, alle dromen die wenajagen zijn niet mogelijk zonder geld.

Bijgevolg is geld een onderwerp dat u beter niet uit de weg gaat in uw relatie.Probeert u het toch, dan is het risico groot dat het opduikt in ruzies. Over gel



d beginnen praten tijdens het eerste afspraakje is niet aan te raden. Maar als uw relatie eenmaal vaste vorm aanneemt, wordt het tijd om het onderwerp aan te snijden. Deze 8 vragen kunnen u helpen om uw partners visie over geld te leren kennen.

1. Hoeveel verdient u?Aan vrienden vertellen hoeveel u verdient is 'not done' in ons land, maar in een

relatie moet u er open over zijn. U vindt dat misschien vanzelfsprekend, maar er zijn heel wat koppels waarbij de ene partner niet exact weet hoeveel de anderverdient. Nochtans bepaalt dat het budget waar u als koppel maandelijks over beschikt om van te leven. En het determineert uw spaarmogelijkheid als koppel.

Het antwoord op die vraag geeft ook inzicht in andere aspecten van de relatie. Wat als een van u beiden veel meer verdient? Heeft de ander daar een probleem mee? Waarom ligt dat moeilijk?

2. Hebt u schulden?Hoe komt dat? Het antwoord op die vraag zal u veel leren over hoe uw partner metgeld omging en omgaat. Het leert niet alleen iets over het verleden, het bepaal

t ook de toekomst. De aflossing van die schulden heeft immers een impact op de snelheid waarmee u kunt sparen om bepaalde dromen te realiseren. Ook praktisch zullen jullie het een en ander moeten bekijken: betaalt elke partner zijn schuld alleen verder af? Of verdelen jullie dat onderling?

3. Hoe verdelen we de huishoudelijke rekeningen?Draagt elke partner evenveel bij tot de maandelijkse vaste kosten? Of gebeurt dat in verhouding tot het loon?

Wie zal de financiële administratie voor zijn rekening nemen? Meestal neemt de partner die hier de meeste zin of discipline voor heeft, dat voor zijn rekening. Maar hoe zorgen jullie er dan voor dat de andere daarvan op de hoogte is? Want hijof zij moet het kunnen overnemen als de ander dat om welke reden dan ook voor e

nige tijd niet meer kan doen.

4. Eigen of gezamenlijke rekeningen?Jullie wonen dan wel onder hetzelfde dak, maar willen jullie ook al jullie geldop 1 rekening onderbrengen? Misschien willen jullie wel nog een stuk vrijheid behouden, door een eigen rekening te houden die jullie kunnen gebruiken voor zotte uitgaven zonder dat daar verantwoording over moet worden afgelegd. Of misschien hebben jullie er helemaal geen probleem mee dat de ander tot op de euro kan zien wanneer en hoeveel geld de ene uitgeeft?

5. Noeste spaarder of verkwister?Hebben jullie elk al een eigen spaarpotje opgebouwd? Willen jullie dat gescheide

n houden? Of voegen jullie het samen tot 1 grote spaarpot waarmee jullie een gezamenlijke droom kunnen financieren?

Wat als een van jullie elke maand zijn loon volledig opsoupeert terwijl de anderelke maand makkelijk de helft van zijn loon opzij kan zetten? Wat ligt aan de basis van dit spendeergedrag? Waarom vindt de spaarder het belangrijk om te sparen? Misschien groeide hij op in een gezin waar er constant te weinig geld was enwil hij op die manier zekerheid inbouwen. Of misschien laat hij geld nu rollen,omdat hij opgroeide in een gezin waar elke euro 2 keer werd omgedraaid alvorenshij werd uitgegeven.

Welk geldtype bent u? Doe hier de test!

6. Hoe staat u tegenover risico?Dit heeft uiteraard een impact op jullie investeringen. Ontfermt de risicoschuwepartner zich over de beleggingsportefeuille, dan zal de meer risicobeluste part



ner vinden dat die te weinig opbrengt. Terwijl de risicoschuwe partner zich waarschijnlijk niet comfortabel zal voelen bij de agressievere beleggingsbeslissingen van ander.

7. Wat wilt u bereiken?Wat zijn jullie financiële prioriteiten? Dromen jullie allebei van een vakantiehuis in een zonnig land? Of verkiest de een om vervroegd op pensioen te gaan terwij

l de andere liever een boot zou kopen? Eens jullie daar een compromis over hebben gevonden, is het tijd om na te gaan of deze droom realistisch is. Indien ja, dient een spaarplan opgesteld te worden. Zetten jullie elke maand een bedrag opzij? Of zetten jullie de jaarlijkse extraatjes zoals de dertiende maand en het vakantiegeld ervoor aan de kant?

Een eenvoudige oefening is het niet. Maar door een financieel plan uit te werkengericht op de toekomst, zetten jullie alvast elkaars vertrouwen in de slaagkansen van jullie relatie, nu en in de toekomst, in de verf.

8. Wilt u kinderen?Dit is niet in eerste instantie een financiële keuze, maar toch is het belangrijk

de financiële gevolgen van deze keuze niet te onderschatten. Kinderen kosten geld.En als een van jullie beiden minder zou gaan werken om voor de opvoeding van dekinderen te zorgen, dan leidt dat tot een beperkter beschikbaar inkomen. Hoe zal de taakverdeling eruitzien? Wat als een van jullie beiden carrière wil maken endus minder tijd kan besteden aan de opvoeding van de kinderen? Zal de ander danzijn carrière op een laag pitje zetten? Of moeten jullie op zoek naar nog andere oplossingen?

Hoe goed klikt het tussen u en uw partner als het op geld aankomt? Doe hier de test. En ontdek meteen ook de 7 tips die we u meegeven om een constructief 'geldgesprek' te voeren met uw partner.


6 geldfouten van getrouwde vrouwenBUDGETIn tegenstelling tot vroeger zijn vrouwen een stuk onafhankelijker, ook financieel. Toch maken ze vaak opvallende geldfouten eens ze in het huwelijkbootje stappen. En dat kan hen zuur opbreken.ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights???


Spam protection: * is de som van 5 + 9VerzendScheiden via internet voor 1.595 euro



8 financiële fouten van koppelsTrouwen? Eerst een contractje...Trouwen of samenwonen?(netto/SmartMoney) Wie in het huwelijksbootje stapt, doet dat voor eeuwig en altijd. Dat is althans de bedoeling. Toch moeten veel getrouwde koppels die dure eed vroeg of laat verbreken. In 2006 galmden de huwelijksklokken bijna 45.000 keerin ons land, zo blijkt uit cijfers van het statistisch bureau Statbel. Maar teg

enover al dat huwelijksgeluk stonden dat jaar ook 29.000 echtscheidingen genoteerd.

Lang niet alle huwelijken doorstaan dus de eeuwigheid. En dat heeft gevolgen: emotioneel én financieel. Als vrouw kan je daar maar beter rekening mee houden. Niet omdat je geen vertrouwen hebt in je relatie, maar wél omdat je jezelf moet beschermen. De volgende fouten kan je dan maar best vermijden.

1. Geen eigen plasticHet is niet omdat je getrouwd bent, dat je al jouw financiën uit handen moet geven. Waarom zou je geen eigen bankrekening meer mogen hebben? Of een kredietkaart?Als die enkel op naam staan van de man, bestaat de echtgenote op financieel vlak

eenvoudigweg niet meer.Vermijd daarom ook alle rekeningen eensklaps om te vormen tot één gezamenlijke. Waarom geen drie rekeningen? Eentje voor hem, eentje voor haar en eentje voor allebei.

2. Alle financiën uit handen gevenVeel vrouwen blijven afzijdig als er financiële beslissingen genomen moeten worden. Nochtans zijn die voor hen even belangrijk. Beide partners moeten een goed zicht hebben hun financiën. Hoe komt het geld binnen? Langs welke kanalen gaat het weer buiten? Op die manier komt geen van beide partners achteraf voor onaangenameverrassingen te staan.

Koppels doen er ook goed aan een lijst te maken van al hun verschillende rekeningen, leningen, verzekeringen, Zo zijn beide partners perfect op de hoogte van alle geldkwesties als er zich ooit een noodgeval voordoet.

3. Financiële adviseurs negerenJe doet er goed aan aanwezig te zijn bij de meeste ontmoetingen met een financieel adviseur, boekhouder, advocaat, Als er zich ooit een probleem voordoet, weet je tenminste wie je moet aanspreken.

4. Je professioneel netwerk verwaarlozenEens er kinderen in het spel zijn, is het vaak de vrouw die ervoor kiest haar professionele carrière op een laag pitje te zetten of om de arbeidsmarkt zelfs helem

aal te verlaten. Daar is uiteraard niets mis mee, maar het houdt wel risicos in.Een goede tip: probeer je professioneel netwerk levendig te houden. Spreek af entoe af met ex-collegas en blijf op de hoogte van het reilen en zeilen in je sector. Als gescheiden vrouw of weduwe zou het best kunnen dat je terug voor een eigen inkomen moet zorgen.

5. Niet denken aan de toekomstAls de man de belangrijkste kostwinner is, hebben sommige vrouwen de neiging helemaal op hem te betrouwen voor hun appeltje voor de dorst. Vaak is pensioensparen voor hen geen prioriteit. Maar jammer genoeg is een man géén financieel plan. Ookeen betrouwbare levensverzekering en een degelijk testament zijn geen overbodigeluxe.

6. Maak duidelijke afsprakenJe moet van meet af aan goed weten waar je aan toe bent. Overloop je huwelijksco



ntract en bepaal heel duidelijk wat van jou, van hem of van jullie allebei is. Bekijk eventueel ook zeker of je wel mede-eigenaar van een woning bent.

SV - 15:15 - 17/09/2009 Copyright © netto

8 financiële fouten van koppelsBUDGET

Dezelfde kleerkast delen is soms al problematisch. Gezamenlijk geld beheren is nog een stuk moeilijker.ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullen

Uw Naam *Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 7 + 8VerzendTrouwen? Eerst een contractje...Tweedehands verlovingsring voor Mariah?Wayne Rooney trouwt voor 4 miljoen euro

Trouwen of samenwonen?(m24/bankrate.com) Verliefde tortelduifjes hebben wel iets anders aan hun hoofddan geld. Maar wie gaat samenwonen of in het huwelijksbootje wil stappen, kan maar beter grondig nadenken over de financiële gevolgen. Toegegeven, romantisch is het niet echt. Maar als er één ding is waar koppels ruzie over maken, dan is het welover geld. Je kan als koppel dus maar beter enkele fouten vermijden.

1. Niet spreken over geldGeld mag geen taboe zijn. Jullie moeten nu eenmaal rekeningen betalen, beslissingen nemen over beleggingen en een appeltje opzij zetten voor de dorst. Maar hoekan je daaraan beginnen als je partner voor jou een financiële vreemde is? Vertel

elkaar daarom hoeveel jullie verdienen, wat jullie uitgeven, of er schulden zijn, leningen, Kortom: vermijd onaangename verrassingen.

2. Geen zicht hebben op alle inkomsten en uitgavenAls het gaat over geld, kan je maar beter een goed zicht hebben op wat je als koppel verdient en uitgeeft. Zo weet je perfect of je in staat bent alle rekeningen te betalen en hoeveel geld je samen opzij kan zetten.

3. Geen gezamenlijk doel hebbenAls koppel vorm je ook een financieel team en kan je maar best een gezamenlijk doel hebben. En of het nu gaat om genoeg geld opzij zetten voor een leuke vakanti

e of je schulden afbouwen, je moet elkaar helpen om dat doel te bereiken. Als jesamen je doelstellingen bereikt, kom je er als koppel sterker uit.



4. Te veel bankrekeningenVeel koppels hebben hun geld, investeringen en bankrekeningen gespreid over eenoneindig aantal rekeningen bij verschillende financiële instellingen. Overzichtelijk is natuurlijk anders en een dergelijk kluwen efficiënt beheren is aartsmoeilijk. Als één van de partners overlijdt, wordt het bovendien moeilijk om te achterhalenwaar al het kapitaal werd geplaatst.

5. Slechts één partner houdt zich bezig met het geldAl te vaak houdt slechts 1 partner zich bezig met het financiële verhaal en spreekt enkel hij of zij met de boekhouder, bankier, financieel adviseur, Maar als diepartner wegvalt, wordt het voor de overblijvende partner een stuk moeilijker omzicht te krijgen op de financiën. Neem daarom alle beslissingen samen en spreek ook allebei met jullie financiële raadgevers.

6. De ouders naäpenWie gaat samenwonen of in het huwelijksbootje stapt, heeft soms de neiging zich

te spiegelen aan de welvaart van de ouders. En het is ook verleidelijk om meteente kiezen voor die grote spiksplinternieuwe gezinswagen, het stijlvolle salon of de keuken met alles erop en eraan. Maar ook onze ouders hebben lang moeten werken en sparen om zich die spullen te kunnen veroorloven. Je kan maar beter begrijpen dat je onderaan de ladder begint en nog een lange weg moet afleggen.

7. Geld van een erfenis op een gezamenlijke rekening zettenWie een grote som erft, zet dat vaak opzij voor later. Maar dat doe je best nietop een gezamenlijke rekening. Je mag er natuurlijk niet van uitgaan, maar het kan altijd dat je als koppel uit mekaar gaat. Als het geld dan op een gezamenlijke rekening staat, zie je waarschijnlijk de helft in rook opgaan.

8. Geen verantwoordelijkheden delenMaak duidelijke afspraken over de taken die elk op zich neemt. Wie betaalt de rekeningen? Wie houdt zich bezig met verzekeringen? Wie doet de aankopen en wie neemt de beleggingen voor zijn rekening. Licht elkaar ook goed in over de beslissingen die je elk neemt.SV - 12:09 - 15/05/2008 Copyright © netto

Is identiteitsfraude een bedreiging voor u?MULTIMEDIAJan ontdekt dat er een bankrekening en 3 kredieten op zijn naam werden geopend.Hij is het slachtoffer van identiteitsdiefstal en dat zal hem zuur opbreken. Is

zoiets realistisch of niet?ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *Geldige email invullen

Uw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschap



Geldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 7 + 0VerzendMag de fiscus al uw rekeningen inkijken?Fraudegevallen waarvan u de dupe bent

Laat u niet afzetten! 4 tipsFiscale fraude heeft nog toekomst(netto) De folders van grootwarenhuizen pakken regelmatig uit met promotieactiesop papiervernietigers. Die toestellen zijn al enige tijd in de mode. En dat isniet meer dan normaal, want de fabrikanten zijn erin geslaagd de mensen te latengeloven dat ze voortdurend ten prooi kunnen vallen aan identiteitsdiefstal. Volgens een van hen zouden in 2008 liefst 160.000 Belgen daarvan het slachtoffer zijngeworden.

Maar dat cijfer werd nooit bevestigd door de Federale Politie. "In België wordt identiteitsfraude niet beschouwd als een probleem dat door één enkel crimineel fenomeen wordt veroorzaakt. De omstandigheden waarin het concept zich ontwikkelt, kunne

n zeer verschillend zijn. De criminele feiten kunnen gaan van internetfraude tothet gebruik van valse identiteitsdocumenten. De meeste daarvan hebben betrekking op fictieve identiteiten. Als er al losstaande gevallen van identiteitsdiefstal bestaan, is er geen reden om aan te nemen dat het probleem alarmerende proporties aanneemt", preciseert commissaris Benoît Gosset van de Directie Fraudebestrijding bij de federale gerechtelijke politie.

Uw vuilnisbakken vertellen veel over u Op zijn website waarschuwt de fabrikant van papiervernietigers die die alarmerende cijfers bekend maakte, voor fraudeurs: "Oplichters betalen mensen om uw vuilnisbakken te doorzoeken. Ze hopen daarbij bankgegevens, kwitanties van kredietkaarten, vooraf goedgekeurde kredietaanvragen of aanslagbrieven te vinden."

En hij voegt eraan toe: "Heel wat documenten zijn in uw ogen niet belangrijk, zoals oude afrekeningen van gas, elektriciteit, telefoon, verzekeringsdocumenten,rekeningafschriften of zelfs persoonlijke brieven en omslagen die u ontvangen hebt. Nochtans gebruiken de fraudeurs die inlichtingen om uw identiteit te stelen." Zijn die beweringen wel correct? En moet u alle documenten die persoonlijke gegevens bevatten, versnipperen?

of net niet!

"Als gewone burger hebt u er geen enkel belang bij om een papiervernietiger te kopen", zegt de commissaris. "Maar u moet wel enkele elementaire voorzichtigheidsregels in acht nemen. Ontvangt u bijvoorbeeld een brief met de nieuwe pincode va

n uw bankkaart? Vernietig die brief dan voor u hem in de vuilnisbak gooit. Gooiook geen rekeningafschriften weg waaruit blijkt dat u er warmpjes bijzit. Dat kan alleen maar afgunst opwekken. Maar in dat geval is er natuurlijk geen sprake meer van identiteitsfraude. Het nulrisico bestaat natuurlijk niet, maar u moet ook niet overdrijven. Om een krediet op uw naam te verkrijgen, wordt meestal uw identiteitskaart gevraagd", voegt hij eraan toe.

Er bestaan uiteraard valse identiteitsdocumenten. "Maar de Belgische documentenworden steeds beter beveiligd. Onze identiteitskaarten zijn voorzien van een chip waardoor ze gebruikt kunnen worden in beveiligde toepassingen. In sommige documenten worden ook biometrische gegevens opgeslagen. Bovendien werden ook de toekenningsprocedures beter beveiligd", weet de commissaris.

Zelfs als fraudeurs in het bezit komen van uw oude facturen of bankafschriften,kunnen ze daar dus niets mee doen.



Vanwaar die paranoia?

In tegenstelling tot België, waar identiteitskaarten verplicht zijn en een nationaal register bestaat, beschikken de Verenigde Staten en Canada niet over een gecentraliseerd beheerssysteem van identiteitsgegevens. De burgers hebben geen verplichte identiteitskaart bij zich. Het rijbewijs en het nummer van de sociale zekerheid doen er dienst als identiteitsbewijs. Dat maakt het gemakkelijker om zich

voor iemand anders uit te geven.

En dat is niet alles. Ook het kredietbeleid is verschillend aan de andere kant van de Atlantische Oceaan. In de strijd tegen de overmatige schuldenlast van de Belgen, voert de Kredietcentrale altijd een solvabiliteitscontrole uit voor ze een nieuw krediet toestaat. "In de VS worden gemakkelijker kredieten verleend. Bijproblemen komen de mensen terecht op een lijst van slechte betalers. Als ze eenmaal op die lijst staan, is het erg moeilijk om daar weer af te geraken, legt commissaris Benoît Gosset uit. "Daardoor ontstaan specifieke gevallen van kredietfraude. Het feit dat de identiteitsdocumenten niet voldoende betrouwbaar zijn, werkt de fraude nog meer in de hand. Het is dus normaal dat de mensen zich daar zorgen maken over identiteitsdiefstal. De voorwaarden zijn er totaal verschillend."

"Beveiliging vormt ook een markt voor de industrie. Het is dan ook niet verwonderlijk dat heel wat informatie over identiteitsfraude op commerciële websites terugte vinden is. Identiteitsfraude wordt er soms op verontrustende wijze voorgesteld met behulp van twijfelachtige statistische gegevens. Er moet aandacht wordenbesteed aan manipulatiepogingen van de privésector die een onveiligheidsgevoel inbepaalde domeinen willen veroorzaken om op die manier marktopportuniteiten te creëren", besluit commissaris Benoît Gosset.

Wees voorzichtig op het net en aan de telefoon

Vandaag, op 28 januari, vindt de vijfde Europese dag van de Bescherming van de Privacy en Persoonsgegevens plaats (European Privacy & Data Protection Day). In o

ns artikel Scherm uw privégegevens af op het net geeft commissaris Laurent Bounameauvan de Federal Computer Crime Unit (FCCU) u enkele tips.

Nog een laatste tip: geef nooit persoonlijke gegevens door via de telefoon. Uw bank zal u daarvoor trouwens nooit opbellen. In september vorig jaar heeft de federale politie de bevolking gewaarschuwd voor een nieuwe vorm van telefonische oplichterij: social engineering. De oplichters geven zich niet meer uit als uw bank,maar als bedienden van de regering of een softwarebedrijf. Wilt u meer weten, klik hier.

CS - 16:53 - 28/01/2011 Copyright © netto.

Mag de fiscus al uw rekeningen inkijken?BELASTINGENDe banken zijn bereid om te praten over een register van bankrekeningen zodat defiscus bij tekenen van fraude alle bankrekeningen van de belastingplichtige kaninkijken. Is dat wel een goed idee?ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?

Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *



Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullen

Spam protection: * is de som van 2 + 0VerzendPro en contra van een vermogensbelastingNiet akkoord met de fiscus?Wanneer controleert de fiscus uw aangifte?(netto) - Dat het bankgeheim internationaal onder druk staat, is niets nieuws. Ook in ons land woedt de discussie volop, al was het maar omdat de OESO die ontwikkelingen in ons land met een bijzondere aandacht opvolgt. Het parlement moet zich uitspreken over een wetsvoorstel om het bankgeheim op te heffen voor rekeningen van buitenlanders in ons land. Daarnaast wordt in de commissie Financiën van deKamer besproken wat er in de plaats kan komen voor het bankgeheim voor Belgen met rekeningen in eigen land.

FraudeCarl Devlies, staatssecretaris voor de coördinatie van Fraudebestrijding, vindt dat bij concrete aanwijzingen van fraude het bankgeheim opgeheven moet kunnen worden. Zelfs als er concrete aanwijzingen van fraude zijn, blijft het bankgeheim inons land momenteel meestal overeind. Dat is een gevolg van een wetgeving die ergstrikt wordt geïnterpreteerd. Samen met het College Fraudebestrijding ben ik er voorstander van uitdrukkelijk in de wet te laten opnemen dat het bankgeheim kan opgeheven worden wanneer de fiscus concrete aanwijzingen van fraude heeft. In datgeval moet Financiën ook de toelating krijgen om bij alle banken en verzekeringsinstellingen de rekeningnummers van de betrokkene(n) op te vragen.

Michel Vermaerke, gedelegeerd bestuurder van Febelfin, gaf in de Kamercommissie

alvast aan dat de financiële sector wil samenwerken met de fiscus. Hij toonde zichook bereid om te praten over een register met bankrekeningen, zodat de fiscus er zich van kan vergewissen dat er geen verborgen rekeningen meer zijn. Devlies: Omdat de nummers snel meegedeeld moeten kunnen worden en er in België ongeveer 190banken en verzekeringsinstellingen actief zijn, is het nodig een uniek elektronisch loket voor de hele sector uit te bouwen dat erin slaagt op korte termijn alle door de fiscus gevraagde gegevens te leveren. Voor alle duidelijkheid: het gaat hier niet om een superdatabank, noch om een vermogenskadaster.

LEES OOK: Banken zouden rekeningsaldi moeten melden

Big Brother

Zon uniek elektronisch loket betekent niet dat de fiscus voortdurend de gegevensvan eender welke belastingplichtige kan opvragen. Het spreekt voor zich dat bij het overmaken van bankgegevens een strikte wettelijke procedure gevolgd zal worden. Bankgegevens mogen niet te grabbel worden gegooid. Discretie moet de regel blijven. De fiscus mag niet uitgroeien tot Big Brother. Maar we moeten wel een nieuw evenwicht vinden tussen het recht op privacy en het recht op efficiënt bestuur,zegt Carl Devlies.

LEES OOK: Strijd tegen fiscale fraude belangrijker dan privacy

Nadine Bollen - 12:48 - 26/01/2011 Copyright © netto.

Wanneer controleert de fiscus uw aangifte?

BELASTINGENDe fiscus gooit de controle van belastingaangiftes grondig om. In plaats van particulieren en bedrijven om de zes jaar te controleren, wordt vanaf dit jaar gefo



cust op de risicogevallen.ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???

E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullen

Spam protection: * is de som van 8 + 5VerzendKreeg u ook 300 euro van fiscus terug?Optimaliseer het belastingvoordeel van uw leningHuwen heeft zo zijn fiscale voordelen...Waarom kinderen beter een belastingaangifte invullenHoe trekt u onkosten af van uw inkomsten?8 tips om minder belastingen te betalen10 goede redenen voor een elektronische aangifteBelastingen aangeven via internet makkelijker

(netto/tijd) Tot 1997 was de regel dat elke belastingplichtige om de twee jaar g

econtroleerd zou worden. Maar in de praktijk lukte dat niet. Na 1997 werd besloten elke zes jaar een grondige controle uit te voeren. Maar ook dat lukte niet, vertelt Carlos Six, verantwoordelijke voor de belastingaangiftes.

Daarom worden vanaf dit jaar de routinecontroles stopgezet. In plaats van om dezes jaar een bepaalde groep belastingplichtigen te controleren, zal per controledienst worden nagegaan welke de risicogevallen zijn. Die worden opgelijst. De dossiers met een hoog risicoprofiel worden elk jaar tegen het licht gehouden. Terwijl vroeger de kans slechts één op de zes was dat een fraudeur tegen een controle aanliep, kan hij nu elk jaar op een controleur botsen, legt Six uit. Hoeveel aangiftes zullen worden gecontroleerd, hangt af van de werklast van de diensten.

TIP: 10 tips om de fiscus te paaien



Wie behoort tot risicogroep?

Hoe verloopt de controle precies? Datamining, het gestructureerd elektronisch behandelen van gegevens die via diverse kanalen worden vergaard, is de eerste stapin de controle, weet Bart Smets, advocaat bij Argus Advocaten in Hasselt. Natuurlijk zullen er altijd willekeurige controles gebeuren en zijn er bepaalde risicosectoren, zoals de sector van tweedehandswagens en brandstoffen. Maar de belastingadministratie stelt voor elke sector een typeprofiel van fraudeurs op. En nog volgens Smets: Vanaf het moment dat een belastingplichtige gelijkenissen begint te vertonen met dat profiel, kan er automatisch een controle op touw worden gezet

Koen Janssens, fiscalist bij Kluwer, nuanceert dat: Vooraleer dat gebeurt, kan defiscus vooraf bijkomende inlichtingen vragen.

TIP: Hoe trekt u onkosten af van uw inkomsten?

Elektronische controleDe verwerking van de belastingaangiftes gebeurt steeds meer elektronisch, waardoor er meer tijd is voor de controles. Sinds wijf jaar worden de belastingbrieven

niet meer manueel verwerkt, maar ingescand. In 70 procent van de gevallen gebeurt alles automatisch, klinkt het.

Ongeveer 1,7 miljoen aangiftes komen bij de fiscus binnen via het elektronischeaangiftesysteem Tax-on-Web. Alle aangiftes, de ingescande en de elektronische, worden vervolgens elektronisch gecontroleerd. Dat gebeurt met het programma Taxi.Daarbij worden de gegevens van de aangifte vergeleken met de informatie die defiscus binnenkrijgt, zoals de loonfiche, de gegevens over pensioensparen en dieover dienstencheques.

De belastingadministratie is dankzij de informaticatoepassing waarover ze beschikt, slagvardig genoeg om de bezittingen van de mensen in de meest ruime zin na tetrekken. Maar in 2015 zal het andere koek zijn, luidt het op het kabinet van Ber

nard Clerfayt, staatssecretaris belast met de strijd tegen fiscale fraude. In 2015 moet immers het patrimoniumdossier Patris op kruissnelheid werken. Dat moet toelaten om verschillende databanken (kadaster, registratie, hypotheken,) te verbi



nden.

TIP: 10 goede redenen voor een elektronische aangifte

PB/FM - 16:34 - 02/06/2009 Copyright © netto.be

10 tips om de fiscus te paaienDOSSIER: NETTO MAGAZINEHet wapenarsenaal waarover de fiscus beschikt om u te controleren, wordt steeds uitgebreider. Zo werd onlangs nog de controletermijn verlengd tot 7 jaar bij verdenking van fraude.ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???


Spam protection: * is de som van 5 + 9Verzend8 tips om minder belastingen te betalenWelke cadeaus ontsnappen aan de fiscus?Vlaktaks is vaak méér taksWie zijn de verklikkers van je zwart geld?Fiscus controleert meer in VlaanderenIedere auto levert 2.454 op aan schatkist7 fiscale tips voor je woonkredietHoelang moet je paperassen bewaren?Belastingmiserie in België

(netto) De controletermijn van de fiscus bij vermoeden van fraude is verlengd van 5 tot 7 jaar. Dat is de laatste maatregel van de FOD Economie om de belastingaangiftes beter te kunnen controleren. Maar dat is niet het enige wapen van de fi



scus. Denk maar aan de informatie die de belastingbetaler zelf verstrekt, de informatie die de verschillende overheidsdiensten zelf uitwisselen, de mogelijkheden om het bankgeheim op te heffen en de wettelijke versoepelingen waardoor de mogelijkheden van de fiscus stap voor stap worden uitgebreid.

En zelfs als u niets op uw kerfstok hebt, kan de fiscus nog altijd bij u aankloppen om een controle uit te voeren. U hebt er dus alle belang bij om uzelf niet t

e veel in de kijker te plaatsen en problemen met de fiscus te vermijden. Daarvoor volstaan enkele eenvoudige regels.

10 tipsHoud uw boekhouding up-to-date. En bewaar uw documenten 7 jaar lang.Geef blijk van gezond verstand en geef geen dwaze dingen aan (zoals astronomische uitgaven die niet in verhouding staan tot uw inkomsten).Tracht de belastingdienst in geval van een controle niet te slim af te zijn.Laat u bij een controle bijstaan door een professional.Voel u niet verplicht om op elke vraag naar informatie onmiddellijk in te gaan.Neem wat bedenktijd om uw antwoord goed te structureren en te onderbouwen.Ken uw rechten. De fiscus beschikt over heel wat onderzoeksmiddelen, maar kan ook niet eender wat doen.Als u twijfelt aan uitgaven- of inkomstenposten, aarzel dan niet om een specialist te raadplegen of uw controleur. Zo weet u tenminste waaraan u zich moet houden

.Weet dat elke publieke informatie (Facebook) gebruikt kan worden voor belastingsdoeleinden.Verlies niet uit het oog dat in geval van een aanslag volgens indiciën (procedurewaarbij de fiscus op basis van vermoedens denkt dat uw levensstandaard niet gelijkloopt met de inkomsten die u hebt aangegeven), de bewijslast bij u ligt. Vermijd dat dus!Respecteer de reactietijd die toegestaan wordt bij een probleem of betwisting. Anders zou de kans op succes wel eens nihil kunnen zijn.

Zaterdag 21/3 in Netto, gratis bij De Tijd

Pak de fiscus op snelheid



Uw aandachtspunten bij een fiscale controleGroepsverzekering: wat na uw pensioen?Bedrijfsobligaties: individueel beleggen of via fondsen?Kaupthing: wat met uw spaargeld?

FM - 17:17 - 19/03/2009 Copyright © netto.be

Hoe trekt u onkosten af van uw inkomsten?BELASTINGENVan uw beroepsinkomsten mag u kosten in mindering brengen. Daarbij hebt u de keuze tussen de werkelijke kosten en een forfaitaire aftrek. De forfait is veruit het eenvoudigst, maar niet noodzakelijk het voordeligst.ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden


E-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 5 + 4VerzendVlot naar het werk? De fiscus kijkt meeOptimaliseer het belastingvoordeel van uw leningHuwen heeft zo zijn fiscale voordelen...Waarom kinderen beter een belastingaangifte invullen(netto) - Als u aan de slag bent als werknemer, bedrijfsleider of vrij beroeper,dan kan u kiezen tussen de forfaitaire aftrek van beroepskosten en de aftrek van de werkelijke beroepskosten. Die keuzemogelijkheid heeft u voor elke categorievan dit soort inkomsten. U kan bijvoorbeeld voor uw bezoldiging als werknemer k

iezen voor werkelijke kosten en voor uw inkomsten als bedrijfsleider voor het forfait. Enkel als u winst maakt uit nijverheids-, handels- of landbouwondernemingen, heeft u geen keuzemogelijkheid en moet u verplicht uw werkelijke beroepskosten inbrengen.

Hoe krijg ik de forfaitaire kostenaftrek?Werknemers, bedrijfsleiders en vrij beroepers hebben altijd recht op de forfaitaire aftrek voor beroepskosten. Dat is zelfs het geval als u geen werkelijke beroepskosten kunt aantonen of als ze lager zijn dan de forfaitaire beroepskosten. Ukrijgt die kostenaftrek automatisch als u uw werkelijke beroepskosten niet aangeeft. U hoeft met andere woorden helemaal niets te doen.

Hoeveel bedragen de forfaitaire beroepskosten?

De forfaitaire beroepskosten als werknemer en vrije beroeper worden berekend alseen bepaald percentage van uw beroepsinkomsten. Hoe hoger uw inkomen, hoe lagerdat percentage. Voor bedrijfsleiders worden de forfaitaire beroepskosten bereke



nd tegen een vast percentage van 5 procent van de beroepsinkomen. De forfaitaireberoepskosten bedragen maximaal 3.380 euro per categorie van beroepsinkomsten.Als u tegelijkertijd actief bent als werknemer, bedrijfsleider en vrije beroeperkunt u maximaal 10.140 euro (3 x 3.380 euro) aftrekken als beroepskosten.

Hoeveel bedragen de werkelijke beroepskosten?Uw werkelijke beroepskosten zijn alle kosten die u in 2008 maakte om uw beroepsi

nkomsten te verwerven of te behouden. Gemaakte kosten die uw werkgever (of vennootschap) belastingvrij terugbetaalt als kosten eigen aan de werkgever (vennootschap) kunt u niet fiscaal inbrengen. Vaak voorkomende aftrekbare beroepskosten zijn autokosten, afschrijvingen, bureaukosten, huur, reclameartikelen, restaurantkosten en studie- en documentenkosten.

Wat is de beste keuze?U moet zich aan het rekenen zetten om na te gaan welke keuze u de grootste kostenaftrek oplevert. U berekent daartoe de forfaitaire beroepskosten en vergelijktdie met uw werkelijke beroepskosten. Een berekeningsmodule voor uw werkelijke beroepskosten vindt u hier.

Zaterdag 30/5 in Netto, gratis bij De Tijd De Grote Belastinggids 2009

Concrete tips om minder belastingen te betalen

PDR - 12:47 - 26/05/2009 Copyright ©

10 goede redenen voor een elektronische aangifteBELASTINGENHet invullen van uw belastingaangifte op papier is dit jaar opnieuw wat complexe

r geworden. Een goede reden voor een elektronische aangifte.ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *

Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 3 + 9Verzend (netto) De overgrote meerderheid van de belastingplichtigen kan zijn aangifte via Tax-on-web indienen. Enkel voor de aangifte van een belastingplichtige die in 2009 is overleden of als u in 2009 weduwnaar of weduwe werd, hebt u geen keuze en bent u aangewezen op papier.

We geven alvast 10 redenen om uw aangifte elektronisch in te dienen:

1. Uw elektronische aangifte is deels vooraf ingevuld. De gegevens van uw inkoms



tenfiches (bezoldigingen, pensioen, werkloosheidsuitkeringen), van sommige belastingvoordelen (giften, pensioensparen, dienstencheques en PWA-betalingen) en uwonroerende inkomsten (zoals op uw vorig aanslagbiljet) staan automatisch ingevuld. Ook eventuele voorafbetalingen en de gemiddelde aanslagvoet van vorig aanslagjaar zijn vermeld. Zijn de vooraf ingevulde zaken niet correct, dan kan u ze uiteraard nog verbeteren.

2. U moet geen bewijsstukken bij uw aangifte voegen, zoals attesten van uw financiële instelling of attesten van giften. Zorg er wel voor dat u die bewijsstukkeneffectief bezit, want de fiscus kan ze altijd vragen. Ook al moet u geen bewijsstukken meesturen, toch hebt u de mogelijkheid om eigen bijlagen in pdf-formaat bij uw aangifte te voegen. Papierklemicoontjes naast bepaalde rubrieken geven aanwaar dat mogelijk is. Via uw Tax- Box kan u bovendien enkele officiële documentendownloaden, invullen en als bijlage bij uw aangifte voegen.

3. Wilt u een woordje uitleg geven bij een bepaalde rubriek, dan kan u op een geel papieren icoontje klikken. Per vak van de aangifte is een zone voor notitiesvoorzien. Bewijst u bijvoorbeeld uw werkelijke beroepskosten, dan voegt u ook best een verduidelijking toe van het ingevulde bedrag.

4. Tax-on-web herkent enkele vaak voorkomende fouten. Zo zal een foutmelding verschijnen als u het vakje over de buitenlandse rekeningen vergeet in te vullen.

5. U kan bepaalde rubrieken van uw belastingaangifte optimaliseren. Dat kan bijvoorbeeld voor de kapitaalaflossingen van een hypothecaire lening, die beide partners hoofdelijk en onverdeeld aangaan om een woning in België te verwerven of te (ver)bouwen.

6. U krijgt een eerste schatting van de berekening van uw belastingen. Zo weet uof u moet bijbetalen, of terugkrijgen. Zon belastingberekening is ook handig omhet aanslagbiljet dat u volgend jaar krijgt, te controleren.

7. Naast de meeste rubrieken staat een omcirkelde i. Door daarop te klikken krijgt u meer informatie. Die is weliswaar dezelfde als in de toelichting van de papieren aangifte, maar u vermijdt veel zoekwerk. Naast sommige rubrieken staan ook wizards, als hulp om de rubrieken juist in te vullen. Een wizard herkent u aan het icoon van het toverstokje.

8. U hoeft niet alle vakken van de aangifte te doorlopen. Dat is vooral handig als u enkel uw persoonlijke gegevens en fiche moet opnemen in uw aangifte. U kanin TaxBox kiezen voor de snelle invoering. Dat laat u toe de gegevens van de aangifte in één scherm in te voeren.

9. Indien u deel 2 moet invullen, wat niet zichtbaar is wanneer u uw aangifte op

ent, dan kan u dat toevoegen vanuit uw TaxBox. Bij een papieren aangifte moet udat aanvragen bij de belastingadministratie.

10. U kan uw aangifte invullen wanneer u maar wilt. Een postzegel of een ritje naar het controlekantoor is niet meer nodig.

TipOm uw belastingaangifte elektronisch in te vullen, moet u toegang hebben tot TaxBox. U krijgt toegang tot die beveiligde site met een elektronische identiteitskaart of met een token. Voor de eerste mogelijkheid hebt u wel een kaartlezer nodig, de pincode van uw elektronische identiteitskaart of specifieke software (dieu hier kan downloaden). Hebt u geen elektronische identiteitskaart of kaartlezer? Dan kan u toegang krijgen met een gebruikersnaam, een paswoord en een token.

Dat laatste is een persoonlijke kaart met 24 codes.

Om zon token te krijgen met u zich eerst registreren op Tax-on-web om vervolgens



te klikken op Token aanvragen. En een goede tip: de lijst met persoonlijke codes wordt binnen de 10 werkdagen van de aanvraag doorgestuurd. Uw token tijdig aanvragen is dus de boodschap.

PDR - 11:33 - 27/04/2009 Copyright © netto.be

6 vragen over het Energieprestatie- certificaat

ArtikelMeer in De KrantBewaren E-mailen Afdrukken Pagina in de krant Hoewel het Energieprestatiecertificaat (EPC) verplicht is, blijkt amper één op de ze

ven in orde te zijn. Wat vertelt het EPC over uw huis? En wat is die informatiewaard? tekst: dirk willemen

Vlaams minister van Energie Freya Van den Bossche dreigt met boetes en schorsingen als er niets verandert aan het Energieprestatiecertificaat. Maar wat betekenthet EPC voor u als koper, verkoper, huurder of verhuurder?

1 Wat staat in het EPC?

Centraal op het EPC staat de energiescore. Die geeft het jaarlijkse verbruik vande woning weer. Die score wordt op een kleurenbalk weergegeven, waarbij de groene zone staat voor energiezuinig. Hoe roder de plaats is waar het cijfer staat, hoe meer energie de woning of het appartement zal opslorpen. Naast de energiescore

bevat het EPC nog tips om de woning energiezuiniger te maken.

2 Wat betekent de energiescore echt?

De energiescore is een richtinggevend getal voor het energieverbruik per vierkante meter bruikbare vloeroppervlakte van de woning of het appartement in kwestie.Voor een woning zou dat cijfer bij voorkeur rond 359 moeten liggen, voor een appartement wordt 254 als een ideale energieprestatie beschouwd. De energiescore wordt berekend op basis van de bouwplannen en/of metingen door een energiedeskundige, die de woning ter plaatse komt inspecteren. Die kijkt daarbij onder meer naar het dak, de muren, de vloer, de ramen, de deuren, de gebruikte isolatiematerialen en de verwarmingsinstallatie. Al die gegevens worden ingegeven in de unifor

me certificatiesoftware en omgezet in een energiescore.3 Hoe betrouwbaar is die score?

Gezien de werkwijze moet de energiescore relatief betrouwbaar zijn, maar in de praktijk blijkt dat niet altijd het geval. Ondertussen zijn er al veel energiedeskundigen en het beroep is laagdrempelig. Voor een energiedeskundige type A bestaan geen diplomavereisten. Bovendien worden bij het EPC relatief grote categorieëngehanteerd, zodat de prijs van een keuring binnen de perken blijft. Nadeel daarvan is dat de score en het advies niet echt tot in detail zijn uitgewerkt voor deconsument. Een ander minpunt van het systeem is dat de deskundigen vaak aan deslag moeten zonder de plannen van de woning, waardoor alles opgemeten moet worden. En op die metingen kunnen variaties zitten, die dan weer tot uiteenlopende re

sultaten leiden.

4Wat zegt de score over uw toekomstig energieverbruik?



Niets concreets. Omdat het EPC het energieverbruik van de woning meet zonder rekening te houden met het verbruikpatroon van de bewoners of met het aantal bewoners, is het onmogelijk om rechtlijnige conclusies te trekken. Het is dus zeker niet zo dat woning A, die een energiescore meekrijgt die dubbel zo hoog is als dievan woning B, ook twee keer zo duur zal zijn in energiekosten. Het EPC geeft alleen een indicatie over de energiestatus van een woning en vormt op die manier e

en objectief vergelijkingsmiddel tussen verschillende vergelijkbare woningen diete koop of te huur staan. Maar meer ook niet.

5 Wat kost een EPC?

Het Vlaams Energieagentschap stelde aanvankelijk een gemiddelde prijs van 250 euro voor een keuring voorop, maar dat gemiddelde is ondertussen door de feiten achterhaald. Uit een onderzoek bij EPC-deskundigen blijkt dat 250 euro een absoluut minimum is. De markt bepaalt de prijs en in de praktijk ligt die toch veeleerin de richting van 300 euro. Maar ook duurdere tarieven tot 450 euro zijn denkbaar. Doorgaans worden andere tarieven gehanteerd per woningtype, waarbij een vrijstaande woning in de duurste categorie uitkomt en een keuring van een appartemen

t het goedkoopste is.6 Waar is het EPC verplicht?

Voor het EPC geldt geen uniforme regeling voor de drie gewesten. Voor nieuwbouwis men ondertussen overal verplicht om een EPC aan te vragen. In Vlaanderen is een EPC voor zowel de verkoop als de verhuur van een residentieel gebouw verplicht. In het Waals Gewest geldt die verplichting tot 1 juni van volgend jaar alleenvoor de verkoop. Daarna moet u ook bij de verhuring van een gebouw een EPC kunnen voorleggen. In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest is nog geen verplichting voorzien. Noch voor de verkoop, noch voor de verhuring.

Meer in De Krant

10 sectoren met het grootste personeelsverloopCARRIÈREOndanks de huidige economische onzekerheid aarzelen sommige werknemers niet om hun job op te zeggen. Welke beroepen zijn in België minder populair? En waarom nemen ze dan ontslag?ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???

E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 6 + 7

VerzendDe 5 coolste jobs ter wereld10 beroepen voor het volgende decennium



En hoe neemt u ontslag?...(netto) In 2009 was er in België een daling van het vrijwillige personeelsverloop,maar tegelijk een spectaculaire toename van het onvrijwillige verloop. Dat blijkt uit een recent onderzoek van Securex. De economische crisis ligt zonder twijfel aan de basis van die bevindingen. Werknemers doen er alles aan om hun job tebehouden. Maar sommigen werden het slachtoffer van het toegenomen aantal faillissementen, aflopende of verbroken contracten.

In 2009 heeft 6,62 procent van de Belgische werknemers zijn werkgever op vrijwillige basis verlaten. In 2008 en 2007 was dat respectievelijk 8,02 procent en 8,24 procent. Dat percentage omvat de opzegging door de werknemer, de opzeg bij gemeenschappelijk akkoord en door eenzijdige wijziging van de werknemer. Circa 12,70 procent van de werknemers is vorig jaar zijn job kwijtgeraakt. In 2008 was dat8,79 procent en in 2007 slechts 7,40 procent. Maar in dat percentage zitten debrugpensioenen en de overlijdens vervat.

Top 10 vrijwillige vertrekkenCrisis of geen crisis, sommige sectoren hebben het traditioneel erg moeilijk omhun personeel te behouden. Met 14,85 procent is het personeelsverloop het groots

t in de horecasector. Dat is wellicht te wijten aan de overvloed aan jobaanbiedingen in die sector.

Sectoren Percentage1. Horeca 14,85%2. Kapsalons en schoonheidssalons11,56%3. Vastgoedagentschappen 10,05%4. Zelfstandige kleinhandel 10,02%5. Uitzendwerk 9,20%6. Bediende kleinhandel in voedingswaren 8,78%7. Transport en logistiek 8,49%

8. Bouw 7,84%9. Handel in voedingswaren 7,72%10. Tuinbouwbedrijven7,39%

Bron: Securex

Het onderzoek toont ook aan dat 10 procent van de vrouwen het bij haar werkgevervoor bekeken houdt. Bij de mannen is dat slechts 6,29 procent. Hoe jonger de werknemer en hoe minder jaren anciënniteit hij heeft, hoe gemakkelijker hij ook zelfontslag neemt.

Tevreden werknemersMaar sommige sectoren kennen een relatief laag vrijwillig verloop. In de chemische industrie-, drukkerij-, grafische kunsten en dagbladbedrijven, de sector textiel en breiwerk, de cementindustrie, de stofferings- en houtbewerkingssector, dekleding- en confectienijverheid en verzekeringsondernemingen bedraagt de vrijwillige personeelsrotatie zelfs minder dan 3 procent. Hebt u zin om eens van job te veranderen?

Volgens een ander onderzoek zijn de meest populaire sectoren om in te werken voor de Belg: toerisme, farma en media. Dat meldt Vacature donderdag. Het recruteringsblad bevroeg samen met Vlerick Leuven Gent Management School in het voorjaaronline ruim 5.000 Vacature/Références-lezers voor het onderzoek 'Most Wanted Companies'.

De toeristische sector kan 24 procent van de Belgen bekoren voor een baan. De farmaceutische industrie en media volgen van nabij met elk 21 procent. "De sectore



n die het minst goed scoren, zijn onder meer onderhoud en schoonmaak, de petroleumsector en de auto-industrie", luidt het in een perscommuniqué.

Farmabedrijf GlaxoSmithKline, frisdrankgigant Coca-Cola en winkelketen Colruyt zijn de favoriete merken om voor te werken. Banken en consultancybedrijven scorenslecht. In Vlaanderen zijn ook de VRT en KULeuven bijzonder populair. In het Franstalige landsgedeelte scoren Solvay en GDF Suez goed.

4 redenen om ontslag te nemenNu de werkloosheid piekt en veel werknemers tevreden zijn dat ze een job hebben,komt dit nogal vreemd over. Maar het kan dat u ondanks alle economische onzekerheid toch uw job vaarwel wilt zeggen. We geven u 4 redenen om het te overwegen.

5 tips om opslag te vragen (in moeilijke tijden)DOSSIER: 50 NAJAARSTIPSOf je een loonsverhoging krijgt hangt van vele factoren af. Uiteraard van je eigen prestaties... maar evengoed van de marge die een bedrijf heeft. In moeilijke tijden pas je je daar beter aan aan.ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.

Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschap

Geldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 1 + 3VerzendHoeveel verdienen vrouwen minder dan mannen?Ambtenaar die zijn werk doet... krijgt bonusLoonsopslag krijg je zoVergeet maar je loonsopslag(netto/plusriche.fr) Tussen 2005 en 2008 zijn de Belgische lonen sneller gestegen dan in onze buurlanden. Vooral de bedienden zijn met een stijging van 4 procent de hoofdoorzaak van dit competitiviteitsverlies, licht Trends zijn berekeninge

n toe, naast een zwakkere groei van de productiviteit (slechts 0,5 procent).Wat is het nadeel van te snel stijgende lonen? Dan worden onze producten duurder, shoppen we minder en valt de economie sneller stil. Op zijn beurt verlaagt dathet algemene welvaartsniveau van een land. Als onze buurlanden bovendien geen automatische index hanteren, verhoogt dat nog de competitieve achterstand van België, waar een indexatie wel automatisch is. Alle hens aan dek om dat op te vangen.Maar hoe kan je als werknemer toch nog een loonsverhoging uit de brand slepen,wetende dat het eigenlijk niet het juiste moment is?

1. Lijst je successen op

Een loonsverhoging is geen bevlieging en bereid je best gedurende het ganse jaar

voor. Hou je realisaties bij op papier en tracht het zoveel mogelijk te documenteren met cijfers. Hoe grondiger je voorbereiding, hoe steviger je in je schoenen staat. Leg vooral de nadruk op realisaties waar je boven de verwachtingen hebt



gepresteerd.

Indien je de belangrijkste doelstellingen niet hebt gehaald, start je beter geengesprekken over loonsverhoging op. Kijk dan eerder uit naar een gesprek over jedoelstellingen... tracht die concreter of realistischer te maken. Als je daarinslaagt, ben je al aardig op weg om het daaropvolgend jaar een loonsverhoging aan te kaarten.

2. Ken de waarde van je jobVergelijk je werk met dat bij concurrenten, soortgelijke sectoren of gelijkaardige bedrijven. Kijk naar je collega's en verifieer de loonkaart met barema's alsje bedrijf die hanteert. Ook op internet en in de dagelijkse kranten kan je veelterugvinden over loonevoluties. Het feit dat je de waarde van je werk juist kaninschatten, is een stevig argument bij onderhandelingen.

3. Kies het juiste moment

Je hoeft niet per se je jaarlijks evaluatiemoment af te wachten om over je salaris te spreken. De afronding van een succesvol project is een beter moment. Dan l

iggen de verdiensten nog vers in het geheugen, terwijl op het einde van het jaarnieuwe problemen je prestaties kunnen overschaduwen.

Heb ook oog voor de noden van het bedrijf. Een bedrijf dat zwarte sneeuw ziet, heeft geen boodschap aan veeleisende werknemers. Wie dan een loonsopslag vraagt,schiet zichzelf in de voet:

er is simpelweg geen ruimte voor loonsverhogingen, dus zal je er geen hebbenje vraag getuigt van weinig inleving in de bedrijfssituatieje hypothekeert je toekomstige kansen door nu al onnodig kruit te verschieten4. Blijf professionneelKaart je zaak op de meest professionele manier aan. Het is niet de moment om grapjes te maken of om dreigementen te uiten. Maak duidelijk dat je van je werk en

je bedrijf houdt, dat je er je graag voor inzet en dat je "loon naar werken" waardeert.

5. Vraag meer dan je wilBij onderhandelingen moeten toegevingen gedaan worden. Iedere onderhandelaar weet dat hij de arena moet betreden met wat reserve. Als je die reserve onderweg verliest, hoop je op het einde van de rit alsnog je beoogde buit binnen te halen.

Tenslotte, als je slaagt in je opzet, vergeet je baas niet te bedanken. Draait het gesprek nergens op uit, dan kan je misschien denken aan een nieuwe baan, maardenk toch maar twee keer. Gezien het slechte economische klimaat, kies je misschien best voor wat zekerheid.

CS - 15:54 - 02/10/2009 Copyright ©

Hoeveel verdienen vrouwen minder dan mannen?CARRIÈREVandaag is het Equal Pay Day. Dat is de dag tot wanneer vrouwen moeten werken omop jaarbasis evenveel te verdienen als wat mannen in één jaar tijd verdienen.Met deze slogan startte de jaarlijke campagne van Equal Pay Day.ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights???

???error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?



Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschap

Geldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 6 + 8VerzendSolliciteren zonder dat je baas het weetLieg je wel eens tijdens een sollicitatie?10 etiquettetips voor de sollicitatieVerboden vragen tijdens sollicitatieZo krijg je die droomjobLoonsopslag krijg je zo10 sollicitatieblunders

Tips om online te solliciteren(netto/jezebel) Voor de vijfde keer op rij voeren de vrouwenbeweging zij-kant enhet ABVV actie tegen het loonverschil tussen mannen en vrouwen. En dat verschilbestaat nog steeds. Volgens de actievoerders verdienen vrouwen gemiddeld 24 procent minder per jaar dan mannen. Om dat verschil te compenseren zouden vrouwen dus gemiddeld 86 dagen extra moeten werken per jaar. Vandaar de datum voor EqualPay Day dit jaar: 27 maart. Dit jaar werd dat principe ook toegepast op een werkdag van 9 uur tot 17 uur. Daaruit blijkt dat vrouwen in feite vanaf 15.05 uur 'gratis' werken.

Een van de oorzaken van de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen is parttime werken. Deeltijdarbeid blijft een vrouwenaangelegenheid, 82 procent van de deeltijdse werknemers zijn vrouwen. Daarnaast botsen vrouwen nog vaak op een 'glazen pla

fond' bij promoties in hun bedrijf en worden 'typische' vrouwenberoepen en -sectoren over het algemeen ook minder goed betaald.

Gelukkig voor vrouwen verkleint de loonkloof, weliswaar in een traag tempo?. In1999 bedroeg de loonkloof nog 28 procent, in 2002 is die gezakt tot 25 procent om in 2006 uit te komen op 24 procent.

Tips om te onderhandelen over uw loon

Voor vrouwen is het met andere woorden extra belangrijk om goed te onderhandelenover hun loon om niet meteen een achterstand op te lopen tegenover de mannelijke collega's. We geven 4 tips om die loonbespreking wél succesvol af te ronden.

1. Vermeld nooit een bedrag

Bij een sollicitatie of loononderhandeling zal een werkgever u vaak vragen hoeveel u wilt verdienen. Dat bedrag geeft hem een heleboel informatie. Waar u zich bevindt in vergelijking met andere kandidaten bijvoorbeeld, maar vooral: hoe weinig hij u kan betalen. Voor u heeft het vernoemen van zo'n bedrag echter geen meerwaarde. Wees dus nooit de eerste om een bedrag te noemen en als er toch aangedrongen wordt, zeg dan met de glimlach dat over uw salaris te onderhandelen valt op basis van de functievereisten.

2. Zorg voor een 'plan B'

Wanneer u solliciteert, is het nooit goed om te vertrouwen op één job. Spreid uw risico's. Blijf solliciteren tot uw contract getekend is en zorg dat u steeds een cv klaar hebt wanneer u al werk hebt. Informeer u ook over andere jobs en het loo



n dat erbij hoort. Dat plaatst u in een betere onderhandelingspositie.

3. Weet meer dan uw tegenstander

Tijdens een loononderhandeling weet u beter meer dan uw tegenstander over uw salaris, uw marktwaarde, hoeveel uw werkgever u kan betalen en waarom ze u meer moeten betalen. Een loononderhandeling is immers geen gesprek tussen gelijken, inte

gendeel. Het is een wedstrijd die u moet winnen.

4. Bereid u goed voor

Als u om opslag gaat vragen, moet u sterk voor de dag komen. Zoals een advocaatzijn pleidooi voorbereidt, moet u pleiten voor meer loon. Bereid u dus goed voor, want niemand zal uw loon verhogen voor uw mooie ogen. Vertel hoe u gegroeid bent in uw job, welke verantwoordelijkheden u erbij hebt genomen,... Zet alles oppapier en staaf uw betoog met argumenten zodat uw werkgever wel heel hard zal moeten zoeken naar redenen om u die loonsverhoging niet te geven.

SD - 12:32 - 27/03/2009 Copyright © netto

Zo krijg je die droomjobCARRIÈREHeb je het gevoel vast te zitten in je 'nine to five' job én ben je eigenlijk op zoek naar een unieke, uitdagende en bevredigende baan? Een droomjob lijkt soms onbereikbaar, maar met de juiste voorbereiding en planning kun jij hem toch krijgen.ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???


Spam protection: * is de som van 8 + 9Verzend10 sollicitatieblundersTips om online te solliciteren20 antwoorden op voorspelbare sollicitatievragenTopjobs in topbedrijven(m24/yahoo) - Zes tips om die droomjob te bemachtigen.

ZelfkennisNeem de tijd om een analyse te maken van je eigen sterke en zwakke punten. Onderzoek wat voor jou de beste manier is om te werken en ontdek wat je absoluut nietwilt doen. Kijk vooral naar sectoren die aansluiten bij je eigen vaardigheden en interesses. Kies een bedrijf waar jij eventueel zou kunnen werken en vraag of

je één dag mag meelopen.

Laat je niet afschrikken door een gebrek aan ervaring



Als je geen ervaring hebt in de nieuwe functie die je graag wilt, dan hoef je dat niet als een nadeel te zien. Bedenk vooral goed hoe je de vaardigheden en hettalent dat je nu al hebt, kan gebruiken voor die nieuwe baan. Laat dat ook goedzien in je curriculum vitae. Project management, it en verkoop zijn van die vaardigheden die in de meeste carrières wel goed van pas komen.

Stapje voor stapje

De enige manier om er achter te komen of je iets écht graag doet, is natuurlijk door het te doen. Geef niet meteen je huidige baan op, maar vraag of je parttime mag gaan werken bij je huidige baas. De tijd die je overhoudt kun je gebruiken omcursussen te volgen of ergens stage te lopen. Als dat niet mogelijk is, kun jealtijd proberen om in de avonduren een opleiding te volgen.

Neem risicoZelfs mensen met een zeer groot zelfvertrouwen kiezen ervoor hun 'veilig' job tebehouden, meestal omdat ze bang zijn een verkeerde beslissing te nemen. Maar inde jacht op die droombaan is niets doen juist je grootste vijand. Doe iets: stuur een e-mail naar een contact uit je eigen netwerk of bezoek een jobbeurs. Onderneem actie: dat zorgt ervoor dat je doel weer een stapje dichterbij komt.

Begin op tijd20 en 30-jarigen hebben natuurlijk een veel grotere flexibiliteit als het gaat om het uitproberen van een nieuwe carrière. Je kunt veel makkelijker jezelf eens goed onder de loep nemen als je nog geen familie hebt om voor te zorgen of zware financiële lasten hebt die op je schouders drukken. Er komt ook een tijd in je carrière dat het veel moeilijker is om een andere weg in te slaan. Aan de andere kant:het is natuurlijk nooit te laat om te gaan voor je grote passie.

Verwacht niet teveelZelfs als het je lukt om die droomjob te krijgen, dan nog bestaat er niet zoietsals de perfecte werkomgeving. Elke baan heeft natuurlijk zijn voor- en nadelen.

Denk ook eens terug aan die wijze woorden die je moeders vaak hoort zeggen: "Alles wat de moeite waard is om te hebben, vraagt een inspanning." Er zullen nog steeds ochtenden zijn dat je geen zin hebt om op te staan en naar je werk te gaan.

Als je er achter bent wat jouw droomjob is, dan hebben deze topbedrijven topjobs.

MS - 11:39 - 22/04/2008 Copyright © netto.be

Tips om online te solliciterenCARRIÈRE

Steeds meer Belgen maken gebruik van het internet om een job te vinden. Om online op te vallen bij werkgevers moet je fouten voorkomen.ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *




Uw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 3 + 5Verzend20 antwoorden op voorspelbare sollicitatievragen

Topjobs in topbedrijven(m24/vacature.com) - Uit recent onderzoek blijkt dat zes op de tien Belgen per mail solliciteert. Vergroot je kansen op een nieuwe job én lees onze tips.

Je cv stuur je in bijlage mee, maar wat doe je met je motivatiebrief?We raden je aan om deze brief in de body van de e-mail zelf te hangen en alleenje c.v. als bijlage mee te sturen.

Vermeld in het subject-veld van het e-mailbericht duidelijk de vacature waarvoorje solliciteert. Heb je een referentienummer, dan zet je dit er best ook bij.

E-mailadresZet alleen het e-mailadres in je cv waarop de werkgever je mag contacteren. Gebruik dus zeker niet het mailadres van je werk als ze daar niet op de hoogte zijnvan je 'verhuisplannen'.Controleer ook regelmatig je mailbox, want je kan via mail een uitnodiging vooreen gesprek binnenkrijgen.

BerichtVermeld in het e-mailbericht (dus eigenlijk je motivatiebrief) duidelijk je naam, adres en het telefoonnummer waarop ze je mogen terugbellen.Maak je mail leesbaar. Zorg voor voldoende witruimte, structureer je tekst en maak je alinea's niet te lang. Ook hier geldt: hou het kort en bondig.

FormaatStel je cv op in een formaat dat op alle computers leesbaar is , op een pc maarook op een Mac. Kies ook voor een programma dat iedereen zal kunnen openen. Meteen Word-document of een PDF speel je altijd op veilig.

TaalDezelfde beleefdheidsregels als in een brief gelden ook voor een e-mail. Gebruikeen aanspreektitel en sluit op een beleefde manier je mail af.

ZakelijkWees zakelijk in het bericht dat je verstuurt. Vermijd smileys en zet geen dingen in vet of onderlijnd.

Ruimte in je mailboxControleer regelmatig of je mailbox niet vol is. Een volle mailbox laat geen nieuwe mails toe, waardoor het antwoord op jouw sollicitatie verloren kan gaan. Voornamelijk bij gratis adressen zoals Hotmail kan dit gebeuren.

Meer carrièretips?Voor een perfecte CV surf je naar vacature.com

MS - 16:46 - 27/03/2008 Copyright © netto.be

10 sollicitatieblundersCARRIÈREDe indruk geven dat die nieuwe baan je eigenlijk niets kan schelen: dat is de gr



ootste blunder die je tijdens een sollicitatiegesprek kunt maken. Dat blijkt uiteen enquête van het Nederlandse bedrijf JobbingMall.nl.ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights???


Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 4 + 3VerzendBelg bang om te solliciterenTips om online te solliciteren20 antwoorden op voorspelbare sollicitatievragenVideo: Hoe goed je voorbereiding ook is, soms heb je niet alles in eigen hand tijdens het sollicitatiegesprek.(m24/jobbingmall.nl) - De ondervraagde managers ergeren zich dood aan kandidaat-werknemers die onvoorbereid komen opdagen voor een gesprek. Ook sollicitanten die hun overbezorgde moeder of bazige echtgenote meenemen maken weinig kans om aangenomen te worden.

Uit het onderzoek komen nog een paar goede voorbeelden van hoe het niet moet tijdens een sollicitatiegesprek:

Een klachtenbrief sturen na een mislukt sollicitatiegesprekEen hoger salaris eisen wegens invoering van de euroDe interviewer onder druk zetten: "Ik zit hier nu, beslis nu maar gauw, anders is het te laat."Tijdens het gesprek een gsm-oproep beantwoorden van een andere werkgeverMeteen kritiek geven op de producten van het bedrijf en beweren dat er verandering nodig isAls kandidaat zeggen waar de interviewer mag gaan zittenIn slaap vallen tijdens het gesprek

Fysieke en verbale agressieHet kantoor van de toekomstige werkgever binnenstormen en roepen dat je werk nodig hebtAls het je lukt om deze sollicitatieblunders te voorkomen, dan ben je er nog niet. Bereid je ook voor op de voorspelbare vragen die je kunt verwachten tijdens het gesprek. En voor online solliciteren zijn er ook een aantal simpele do's en dont's.

MS - 13:29 - 07/04/2008 Copyright ©

10 etiquettetips voor de sollicitatieCARRIÈREHoe moet je gaan zitten tijdens een zakelijk gesprek en hoe geef je iemand netje

s een hand?ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.



Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmelden

gelieve uw naam in te vullenUw Naam *Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 4 + 0VerzendVerboden vragen tijdens sollicitatie

Heb jij een succesvolle 'look'?Zo krijg je die droomjobHerken de lichaamstaal van je baas20 antwoorden op voorspelbare sollicitatievragenTien netwerkblundersVijf tips voor een perfect visitekaartjeNetwerken doe je zoMaak indruk met een perfecte handdrukVideo: Een korte cursus over de etiquette tijdens een zakenlunch(m24/volkskrantbanen.nl) - Gonnie Klein Rouweler, etiquettecoach en directeur van de International Butler Academy, geeft tien etiquettetips voor sollicitatie- en andere zakelijke gesprekken.

1. Controleer voor vertrek of je adem goed ruikt, je kleding gestreken is en jeschoenen gepoetst. De beste manier om je adem te controleren is niet door in jehandpalm te blazen, maar door gewoon aan iemand te vragen of je goed ruikt.2. Sta zelfverzekerd, met beide voeten op de grond. Houd je hoofd rechtop, met een hoek van 90 graden tussen je kin en je borst.3. Kijk de interviewer recht in de ogen. Wegkijken is een teken van onzekerheid.4. Bij het handen schudden houd je je rechterhand verticaal, dus niet met de palm van je hand naar boven of beneden, en 'schuif' je verder tot de duimen tegen elkaar komen. Kijk de ander aan en 'pomp' tweemaal met je arm. Zeg luid en duidelijk je naam.5. Onthoud de naam van iemand aan wie je voorgesteld wordt door die naam duidelijk te herhalen, er een vraag over te stellen, of een ezelsbruggetje te gebruiken

. Geef meteen na de introductie je visitekaartje af.6. Schuif nooit met je stoel, til hem altijd een klein stukje op als je gaat zitten of opstaat.7. Ga rustig zitten, met je billen tegen de rugleuning van de stoel. Dat komt zelfverzekerder over dan als je op het puntje van de stoel zit te wiebelen. Sla jebenen niet over elkaar heen maar houd ze naast elkaar.8. Houd je handen open.9. Blijf glimlachen, ook na moeilijke vragen.10. Dep bij zakendiners je mond aan de binnenkant van het servet dat je gevouwenop je schoot hebt liggen. Leg het neer op je stoel als je even opstaat. En vergeet niet: begin met je bestek van buiten naar binnen en leg je vork en mes schuin en evenwijdig (op 'tien voor vijf') als je klaar bent met eten.

Meer carrièretips?Voor meer tips over soliciteren surf je naar vacature.com



MS - 16:15 - 20/05/2008 Copyright © netto

Vijf tips voor een perfect visitekaartjeCARRIÈREEen belangrijker statussymbool is nauwelijks denkbaar: het visitekaartje. Soms zijn ze volgepropt met foto's, interessante titels en uitklapplaatjes, maar daar

scoor je niet altijd mee. Hoe het dan wel moet? Lees onze vijf tips.ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *

Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 8 + 7Verzend (m24) - Met een perfect visitekaartje kun je goede sier maken. En dat doe je zo:

Zet niet te veel op je visitekaartjeVisitekaartjes zijn geen folders. Gebruik alleen de noodzakelijke contactgegeven

s: je naam, je functie en de naam van het bedrijf waar je voor werkt.

Titel + volledige voornaam + achternaamGebruik gerust je academische titel, vervolgens je volledige voornaam en je achternaam. Initialen is te onpersoonlijk.

Geef er veel geld aan uitZie je visitekaartje als een investering. Bespaar niet op de vormgeving en de papierkwaliteit. Zo heb je meer kans dat jouw visitekaartje altijd zal opvallen.

Nooit groter dan een creditcardHoud rekening met opbergmapjes en portemonnees: je visitekaartje moet er zonder

kreuken inpassen. Nooit groter dan creditcardformaat dus. En niet dubbelzijdig bedrukken !

Pas op met Engelse termenDe Human Resource manager kennen we zo langzamerhand allemaal wel. Dus HR kan best. Vraag je wel altijd af of die Engelse afkorting op je visitekaartje duidelijk is. Waar mogelijk voluit schrijven.

Nu van job veranderen?CARRIÈREU hebt een mooi salaris, maar ziet geen mogelijkheid meer om nog te evolueren binnen het bedrijf? Dan is dit misschien het moment om van job te veranderen. Wat

zijn de 12 best betaalde jobs?ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.



Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmelden

gelieve uw naam in te vullenUw Naam *Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 1 + 3VerzendWel of geen studie over automatische loonindexering?

Ontslag en activering (nog) niet hand in hand(netto) - Twee jaar geen loonsverhoging gehad, een bedrijf dat weer groeit en mensen zoekt. Tijd om met de baas over een hoger salaris te gaan praten, zou u denken. "In bedrijven waar er een volledige salarisstop is geweest, zal daar zekerbegrip voor bestaan", zegt Hilde Haems, HR-director bij USG People. Het is zelfseen goed idee om te gaan praten, alleen niet voor iedereen. Wie in die zware periode ook inzet heeft getoond en een meerwaarde was, mag zeker op iets extra rekenen.

Geleerd uit crisisU mag ervan uitgaan dat bedrijven hun goede medewerkers altijd willen behouden -en dat ze dus ook iets meer waard zijn. Tevredenheid stimuleren is ook een vormvan kostenbesparing, zegt Xavier Baeten, hoofd van het Centre for Excellence in S

trategic Reward van Vlerick Leuven-Gent Management School. Een medewerker vervangen kost al snel 75.000 euro. Maar dat betekent niet dat u het daarom meteen keihard op een hoger basissalaris moet spelen. Kijk liever welke andere voordelen dewerkgever kan bieden, zoals opleiding, kansen of zelfs werkzekerheid, dat is uiteindelijk ook een vorm van beloning.

Als het 'neen' is, kunt u misschien gewoon een andere, beter betaalde job zoeken. Met de vergrijzing die zich laat voelen en de aantrekkende economie heerst ertoch opnieuw schaarste, of niet? Bedrijven hebben geleerd uit de crisis, zegt Haems. Er mag dan meer vraag zijn op de arbeidsmarkt, dat vertaalt zich niet in hogere lonen. De bedrijven gooien niet zomaar hun portemonnee weer open. Wie alleen verandert om er financieel beter van te worden, zou van een kale reis kunnen teru

gkomen. Ook van een opbod via extralegale voordelen is voorlopig geen sprake. De hippe wagen is nog niet terug van weggeweest. Grote, snel veranderende organisaties hebben van de crisis gebruik gemaakt om hun bedrijfswagenpolitiek drastisch bij te sturen. Fiscaal nadelige en vervuilende wagens gaan er onherroepelijk uit.

Gouden kooiAls het u niet louter om geld te doen is, dan biedt de huidige arbeidsmarkt wel kansen, zegt Hilde Haems. Ik ken mensen die uit hun gouden kooi weg wilden. Ze hebben wel dat mooie salaris, maar ze zien geen mogelijkheden meer om nog te evolueren binnen het bedrijf. Voor die groep zijn er vandaag wel kansen, ook al is datdan voor een lager loon of met minder voordelen.

De 12 best betaalde jobsJob



Salaris*Construction manager8.500 euro Operations manager7.567 euro

Business Unit manager6.275 euroIT-directeur 6.100 euroDirector Supply Chain5.650 euro

Algemeen directeur5.620 euro

Auditor5.428 euro

Financieel directeur5.366 euro

Rivierloods5.333 euro

HR-directeur5.268 euroDirecteur ziekenhuis5.145 euroTreasury dealer4.600 euro

*: voltijds nettomaandloon

Bron: Salarisenquête Vacature/Références en KULeuven

Zaterdag 19/2, gratis bij de TijdCarrière geblokkeerd?

Op eigen kracht naar een hoger loon

En verder:

Beleggen: Hoe belangrijk is China voor uw portefeuille?Successie: Hoe gunstig is de bedrijfsschenking?10 geldvragen aan... Kristien Hemmerechts

WDB - 08:59 - 18/02/2011 Copyright ©3 gevaren voor woningprijzenWONENGeen crisis in de vastgoedsector, zo lijkt het toch. Vorig jaar zijn de woningprijzen gestegen, maar voor 2011 zijn de verwachtingen minder hoog gespannen. Welke factoren geven de doorslag?

ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden



???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullen

Uw Naam *Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 0 + 8Verzend4% rendement bij verhuur vastgoed?Wordt huren 2,6% duurder?

Hoe zal de vastgoedmarkt eruitzien in 2011?Hoeveel kost een vastgoedmakelaar?Is uw woning in 2010 in waarde gestegen? Is het nu het moment om te kopen? De Belg volgt de evolutie van de woningprijzen met argusogen. Tal van instanties publiceren hun conclusies over 2010.

Verdere prijsstijgingenEén constante lijkt duidelijk: de woningprijzen hebben de crisis bijzonder goed doorstaan. Van een algemene prijsdaling in 2010 was geen sprake, integendeel. De prijzen zijn gestegen. Dat blijkt uit de Notarisbarometer, de cijfers van vastgoedmakelaar Trevi en de studie van ING Economic Research. ING schat die stijging voor het volledige jaar in op ongeveer 4,5 procent. Maar voor 2011 zijn de verwachtingen van ING minder hooggespannen. De prijsevolutie zal ruw geschat wel positi

ef zijn, maar zwakker dan de afgelopen jaren, concludeert ING Economic Research.Daarbij ziet de bank 3 factoren die de voorbije jaren de prijzen ondersteunden,maar nu aan belang inboeten. Een overzicht.

1. Slechtere financieringsvoorwaardenEen eerste belangrijke factor is de rente. Door de lage rentestand konden bouw-en kooplustigen tegen heel gunstige voorwaarden lenen. Die gunstige financieringsvoorwaarden leidden niet echt tot een verlaging van de maandelijkse leninglast,maar wel tot een hoger ontleend bedrag. Die evolutie wordt nog in de hand gewerkt door leningen op langere looptijd.

Maar de steun vanuit rentehoek zal in 2011 verslechteren. Een rentestijging lijk

t onvermijdelijk. "De kortetermijnrente, die bepalend is voor de variabele rentetarieven, begint nu al te stijgen. De langetermijnrente, die bepalend is voor devaste rentetarieven, zal in de loop van 2011 toenemen", zegt de studie van ING.Voor een krediet op 20 jaar bedraagt het tarief voor de jaarlijkse herzienbarerente ongeveer 3,5 procent en een vaste rente iets minder dan 5 procent. Daarnaast zit een verdere verlenging van de looptijd er niet echt in.

2. Hogere belastingenDe fiscaliteit heeft de voorbije jaren de vastgoedprijzen ondersteund. Maar doorhet begrotingstekort en de nood aan besparingen zal daar wellicht verandering in komen. Vastgoed zal geviseerd worden als een inkomstenbron.

De voorbije jaren kwamen de gunstige belastingsmaatregelen vanuit twee hoeken. E

en eerste is de fiscale regeling om geld naar België terug te brengen, de zogenoemde Eenmalige Bevrijdende Aangifte. Het gerepatrieerde geld vond voor een belangrijk stuk zijn weg naar vastgoed.



Daarnaast is er de gewijzigde fiscaliteit van de leningen. Met de komst van hetsysteem van de zogenoemde 'woonbonus' is er één globale aftrek voor kapitaal, intresten en premies van een schuldsaldoverzekering. Bovendien bleven we ook gespaardvan een algemene herziening van de kadastrale inkomens.

3. Minder persoonlijke inbreng

Een laatste factor is de mogelijkheid om eigen middelen te gebruiken om een deelvan de aankoop te financieren. De laatste jaren blijken kopers een steeds grotere eigen inbreng te doen en proportioneel minder te lenen. De gemiddelde persoonlijke inbreng bij de aankoop van een onroerend goed is tussen 2004 en 2008 opgelopen van 20% naar 35% van de verkoopprijs, blijkt uit de studie van ING. Maar achter dat gemiddelde gaan grote verschillen schuil. De aanvullende inbrengmogelijkheden van de Belgische kopers zijn geconcentreerd bij een derde van de kopers en zij trekken de prijzen omhoog. Bovendien is de gemiddelde inbreng van meer dan dehelft van de kopers nu al gelijk aan nul en stemt de maandlast overeen met eenderde van hun inkomsten. Voor die laatsten zullen woningen minder betaalbaar worden. Zij zullen zich tevreden moeten stellen met woningen van mindere kwaliteit.Het al dan niet kunnen kopen van een woning zal in de toekomst niet alleen afhan

gen van het inkomen, maar ook van het persoonlijke en familiale vermogen.Petra De Rouck - 16:17 - 20/01/2011 Copyright ©

Kan een jobstudent ontslag nemen?STUDERENIn de zomermaanden verdienen heel wat studenten extra zakgeld met een studentenjob. Maar wat als die job een kwelling blijkt? Kan een student dat contract stopzetten? En kan een werkgever een student ontslaan?ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden


E-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 9 + 9VerzendHoe een studentenjob vinden ondanks de crisis?Studenten die aan de slag gaan met een studentencontract, officieel een 'overeenkomst voor tewerkstelling van studenten', genieten een gunstiger statuut dan iemand met een gewone arbeidsovereenkomst. In de meeste gevallen moeten ze geen socialezekerheidsbijdrage betalen en wordt geen bedrijfsvoorheffing van het loon afgehouden. Er moet enkel een solidariteitsbijdrage betaald worden. Die bedraagt tijdens de maanden juli, augustus en september 2,5 procent ten laste van de student. Daarvoor moeten wel aan een aantal voorwaarden voldaan zijn. De belangrijkste is dat de student in de maanden juli, augustus en september maximaal 23 dagen

werkt en nog eens maximaal 23 dagen tijdens de rest van het jaar.

Geen schriftelijke overeenkomst



Een studentenovereenkomst is een contract van beperkte duur voor maximaal 6 maanden. Die moet altijd schriftelijk opgesteld worden en dat uiterlijk op het tijdstip waarop u in dienst treedt. Het contract moet een aantal verplichte vermeldingen omvatten, zoals de begin- en einddatum, de plaats van uitvoering, het loon,enzovoort. Is aan die vereisten niet voldaan, dan kan de student de overeenkomstop elk ogenblik zonder een opzeggingstermijn of vergoeding beëindigen. De werkgever daarentegen moet de gewone opzeggingstermijnen (28 dagen voor arbeiders en 3

maanden voor bedienden) respecteren.

ProeftijdIn een studentencontract kan een proeftijd voorzien zijn. Die duurt minimaal 7 en maximaal 14 dagen. Wordt er helemaal niets over de duurtijd van de proeftijd bepaald in de studentenovereenkomst of de collectieve arbeidsovereenkomst, dan bedraagt die 7 dagen. Tijdens de eerste 7 dagen van de proefperiode kan de overeenkomst noch door de werkgever, noch door de student beëindigd worden tenzij om dringende reden. Na het verstrijken van die minimumperiode en ten laatste op het einde van de proeftijd kan de overeenkomst zonder opzegging en zonder vergoeding stopgezet worden.

Vroegtijdig beëindigenEen studentenovereenkomst is een contract van bepaalde duur. Dat betekent dat deovereenkomst eindigt op de voorziene einddatum zonder dat daarbij een opzeggingmoet worden gegeven. Wordt het contract voortijdig beëindigd, dan moet een opzeggingstermijn gerespecteerd worden. Hoe lang die is, hangt af van de duur van hetcontract en van wie het contract stopzet. Voor overeenkomst tot 1 maand bedraagtde opzegtermijn 3 dagen bij een opzegging door de werkgever en 1 dag bij opzegging door de student. Voor studentencontracten langer dan 1 maand zijn de termijnen respectievelijk 7 en 3 dagen. De opzeggingstermijn begint te lopen op de maandag volgend op de week van de opzegging.

PDR - 10:26 - 03/07/2009 Copyright © netto.be

Hoe een studentenjob vinden ondanks de crisis?STUDERENEen studentenjob vinden is altijd al hard labeur. In tijden van crisis is dat nog meer het geval. Daarom geven we u tips die uw kansen op een studentenjob doenstijgen.ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???

Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 5 + 2Verzend (netto/le soir) - Dit jaar is er minder vraag naar studentenjobs. Daar

is iedereen in de sector het over eens. Natuurlijk bestaan er altijd uitzonderingen: pretparken en grootwarenhuizen zoeken evenveel studenten als vorige jaren.Volgens Le Soir werft Walibi elk jaar zo'n 300 tot 400 studenten aan. Parc Parad



isio zoekt 200 studenten. Bij Carrefour zijn elk jaar meer dan 10.000 studentenwelkom zodat het vaste personeel van een welverdiende vakantie kan genieten.

Niets staat u in de weg om in andere sectoren tijdens de zomer te werken. Maar de concurrentie is hard. Netto verzamelde daarom enkele tips van American Consumer News om u op weg te helpen.

1. Wacht niet tot de laatste minuutWie in juli of augustus wil werken, moet nu wel al aan de zoektocht beginnen. Zeker nu, nu er minder vraag is. Bepaalde sectoren kunnen interessanter zjin omdatu er ervaring kan opdoen, die u later in uw carrière van pas kan komen. Zelfs alsdie bedrijven niet openlijk op zoek zijn naar jobstudenten, kan het toch de moeite lonen u spontaan kandidaat te stellen.

2. Richt u tot seizoensarbeid8 tips om uw cv te pimpen

Grootwarenhuizen en pretparken zijn niet de enige sectoren die het drukker hebben in vakantieperiodes. Ook de horeca kent een seizoenspiek, al leidt het Belgisc

he weer op dat vlak wel tot wisselvalligheid. Maar zodra er een streepje zon aande hemel verschijnt, zitten de terrasjes vol en heeft iedereen zin in een ijsje. Laat daarom uw cv achter bij alle horecazaken in de buurt. Wie weet, bellen zeu wel sneller dan verwacht.

3. Wees verzorgdAls u zich spontaan aanbiedt bij werkgevers, zorg er dan voor dat u verzorgd voor de dag komt. Dat kan van doorslaggevend belang zijn als de werkgever kan kiezen uit meerdere kandidaten. Zeker als u een job wilt doen waarbij u veel in contact komt met klanten.

4. Onderscheid u van de anderenJobstudenten hebben meestal niet bijster veel werkervaring. Voor de meeste werkg

evers zijn alle cv's die ze ontvangen, dus perfect inwisselbaar. En toch bezit uzeker bepaalde kwaliteiten of hebt u bepaalde ervaringen opgebouwd waardoor u een streepje voor heeft op de andere kandidaten. Bijvoorbeeld omdat u meerdere talen spreekt of omdat u al heel wat administratieve taken hebt gedaan in het bedrijf van uw vader of nonkel. Zet die factoren in de verf in uw motivatiebrief.

5. De aanhouder wintNet zoals wanneer u zoekt naar een vaste job, zal u in uw zoektocht vaak op een'njet' botsen. Laat u daardoor niet uit het lood slaan. Er zal zeker een job voor u zijn, maar soms duurt het even voor u de juiste vindt.

Wat moet u weten over een studentenjob?

De zomermaanden betekenen voor heel wat studenten geen rust. Velen profiteren van de gelegenheid om wat zakgeld te verdienen. Maar waar moet u op letten als u aan de slag gaat? Lees het hier.


10 weetjes over verhuur van studio'sDOSSIER: HOEVEEL IS UW WONING WAARD?Studio's verhuren kan u een aardig rendementopleveren. Houd dan wel rekening met de kwaliteit van de studio en de omgeving.Het typische doelpubliek van studio's zijn studenten of alleenstaanden. De nabijheid van openbaar vervoer, kantoren en horecazaken zijn daarbij essentieel.MailAfdrukken Sharegelieve uw naam in te vullen

Uw Naam *Geldige email invullenUw email *



Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 4 + 5Verzend

Maak van uw vastgoed een goede investeringWordt huren onbetaalbaar?Waarop letten als u een appartement koopt?Wat kost een huis of appartement?Hoe raakt u van uw (ver)huurder verlost?Is vastgoed aan de kust iets voor u?5 manieren om uw inkomsten te verhogenIs vastgoed een goed alternatief in 2009?Neem een student in huis(netto) - Een studio bestaat uit één ruimte met een aparte natte cel (badkamer en toilet). Een studio is geen studentenkamer. Bij studentenkamers zijn immers het toilet, bad/douche of de keuken in een gemeenschappelijke ruimte ondergebracht. Va

ak is het verschil met een eenslaapkamerappartement niet groot.1. Studio's zijn minder flexibel

De aankoopprijs wordt net zoals bij andere types vastgoed bepaald door de prijzen in de regio. Ook de kwaliteit is belangrijk. Hoe hoger de kwaliteit, hoe hogerde huurprijs die u kan vragen en hoe hoger het rendement. "Houd er wel rekeningmee dat er bij studio's minder flexibiliteit is", zegt Philippe Janssens van vastgoedbureau Stadim. Een gebouw dat specifiek gebouwd is voor studio's, kan u moeilijk veranderen. Is een huis omgebouwd naar studio's, dan kan het relatief makkelijk weer in zijn oorspronkelijke functie hersteld worden. "Een appartement met twee slaapkamers kan u makkelijk indelen in twee studio's. Maar een studio kanu nooit ombouwen naar een tweeslaapkamerappartement. Eigenlijk koopt u beter tw

ee studio's naast elkaar die de mogelijkheid geven om te combineren." Ook wat uaanbiedt, is belangrijk. Wilt u alleen de studio verhuren of een servicepakket aanbieden, met de schoonmaak van de studio erbij?

2. Huurprijs varieertDe ligging, de bewoonbare oppervlakte en het comfortniveau van de studio zullende huurprijs bepalen. "Die 3 samen kunnen een enorme variëteit creëren", zegt Janssens. "De huurprijzen slaan soms zelfs naar het dubbele om. Je hebt studio's van 400 euro maar ook van 800 euro."

3. Hoge rotatie huurders

Het doelpubliek van studio's zijn vooral alleenstaanden en studenten. De rotatievan de huurders ligt vrij hoog aangezien het vaak om verhuur voor kortere termijn gaat. "Een typisch voorbeeld zijn expats die voor enkele maanden een studio willen huren of mensen die in het buitenland werken en hier een studio huren, omeen verblijfplaats te hebben in de stad waar ze een officieel adres hebben en sociale bindingen." In universiteitsteden zoals Leuven en Gent, maar ook Antwerpenen Brussel zijn de huurders van studio's vaak studenten. "Dan spreken we over verhuur voor iets langere termijn. Vaak zijn het studenten die in hun tweede of derde jaar een studio huren en er hun hele studieperiode blijven wonen", zegt Janssens.

4. Ligging nóg belangrijker

Net zoals bij andere types vastgoed is de ligging belangrijk. Door de kortetermijnverhuur en het specifieke doelpubliek zijn de criteria wel anders. "De nabijheid van het station, denk aan de TGV in Antwerpen, of een kantorenmarkt zijn cruc



iaal voor alleenstaanden die professioneel actief zijn", zegt Janssens. "Voor expats die ergens drie maanden willen verblijven, is een studio dicht bij de Europese Gemeenschap of de haven van Antwerpen handig." Aangezien studio's zich vooral richten op alleenstaanden en studenten, is het aanbod van horecazaken en cultuur ook doorslaggevend."

5. Hoger rendement

"Met een studio moet u een huurrendement hebben dat 1 tot 1,5 procent hoger is dan een gelijkwaardig appartement", zegt Janssens. "Het is een investering waar er proportioneel veel meer in stenen zit, dus a priori moet dat een hoger brutohuurrendement geven." Opdat de verhuur van uw studio een goede investering wordt,moet uw studio bij het doelpubliek goed scoren en aantrekkelijk genoeg zijn vooreen wisselend publiek. Ook de kwaliteit van de studio speelt een belangrijke rol. "Soms duwt men een paar studio's in een gebouw om aan het maximale aantal vierkante meter te raken, maar die bieden weinig 'joie de vivre'", zegt Janssens. "Je kan evengoed studio's hebben met een beperkte service."

6. Maximumtermijnen blijven gelden

Voor het huurcontract gelden maximumtermijnen. "Hoewel het bij studio's meestalom verhuur op korte termijn gaat, sluit dat niet uit dat de studio niet verhuurdkan worden onder het normale huurstelsel van 3-6-9 jaar." Voor wie daarbij ooknog diensten aanbiedt, ziet het er anders uit. "Als u een servicepakket aanbiedtvan schoonmaak of het verversen van de lakens, dan zit u met een aparte overeenkomst, maar dat kan u niet van elkaar loskoppelen. U moet dat integreren in de huurovereenkomst."

7. Hou rekening met gemeenschappelijke kosten

Wanneer u één studio verhuurt, zit u automatisch in de situatie van mede-eigenaarschap. De koper wordt mede-eigenaar van de gemeenschappelijke delen, zoals de inkom

hal, traphal, dak en terrassen. U moet dus rekening houden met kosten voor het onderhoud van de lift, de poetsvrouw, de conciërge, het licht, de gangen, enzovoort. Dan moet u ook deelnemen aan de algemene vergaderingen. "De situatie verandertbij gebouwen die ingedeeld zijn in studio's, maar waarvan het beheer uitbesteedwordt aan derden. Dat is in die markt meer vanzelfsprekend, maar het roomt natuurlijk een groot deel van uw rendement af", zegt Janssens.

8. Meer kosten dan bij appartementDe kosten voor een studio liggen iets hoger dan bij een traditioneel appartement. "Alles wat met de aankoop van toestellen te maken heeft, weegt proportioneel zwaarder door omdat het aantal vierkante meter veel kleiner is." Aangezien de eigenaar voor kortere termijn verhuurt, zal hij ook veel meer te maken hebben met d

e problematiek van herverhuren. Ook de kosten voor het beheer zullen een grotererol spelen dan bijvoorbeeld bij een gewoon rijhuis. "De verschillende huurcontracten maken de administratie immers zwaarder", zegt Janssens. "Bij de verhuur van studio's krijgt u ook te maken met seizoenseffecten, denk maar aan studio's inde buurt van het station voor studenten of expats. U hebt dan veel kans dat destudio in de zomermaanden leeg zal staan."

9. Verbouwen doe je niet zomaarEr is een vergunning nodig om het aantal woongelegenheden die bestemd zijn voorde huisvesting, te wijzigen. Die vergunning is nodig, ook al voert u geen enkelbouwwerk uit. "U moet ook voldoen aan de voorwaarden van de Vlaamse Wooncode. Die bepaalt aan welke kwaliteitsnormen een woning moet voldoen, zoals de oppervlakte van de woongedeelten, de sanitaire voorzieningen, de verwarmingsmogelijkheden

, de infrastructuur, enzovoort", zegt Janssens.

10. Belastingen loeren om de hoek



De inkomsten uit uw vastgoed moet u in uw jaarlijkse belastingaangifte opnemen.De basishuur wordt op dezelfde manier belast als bij de verhuur van een appartement, op basis van het kadastraal inkomen.

MDV - 10:50 - 20/05/2009 Copyright ©

oe spaar ik voor studies van mijn kind?STUDERENVan plan je kinderen te laten studeren en ze daarbij te helpen? Kan je daar nu al wat geld voor opzij plaatsen of moeten ze zelf maar hun studies zien te betalen? En hoeveel spaar je best?ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???

Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 0 + 4Verzend

Waarvoor moet zakgeld dienen?Wat kosten hogere studies?Hoe krijg je toelages voor schoolgaande kinderen?Hoe verandert een baby je familiebudget?Schoolaankopen voor het hele jaarAlles wordt duurder. Ook kinderenWat als je kind bankroet gaat?Hoe verdien je geld met je notities?Leer je kinderen omgaan met geldEen diploma van een Amerikaanse privéschool voor 32.307 dollar(netto/z24) - Een exact bedrag voor studiekosten kan je natuurlijk op voorhand niet bereken. Als je kinderen nog in de pampers rondlopen, kan je niet weten of j

e met een toekomstig leraar, architect, militair of dokter hebt te doen. Het aantal jaren studie hangt af van die keuze. Voor een militaire opleiding word je vaak betaald, voor een specialistenopleiding in de geneeskunde betaal je vaak jarenlang zelf je opleiding. Ook weet je niet in welke stad je kind die studies zaldoen. Een studentenkamer in een grote universiteitsstad als Leuven zal je veel meer kosten dan in Kortrijk.

Wat kan ik maximaal sparen?Bovenstaande zaken zijn allemaal redenen die je verhinderen op voorhand een exact bedrag te kleven op het studiespaarpotje. Bovendien kan een jaartje overdoen je ganse planning onderuit halen. Je stelt je dus beter de vraag: wat kan ik maximaal sparen? En dan kom je het verst met een regelmatig opzijgeschoven geldsommetje.

Lenen aan voordelig(er) tariefSparen kan via klassieke bankproducten als een spaarrekening, een beleggingsreke



ning of een verzekering. Zo kan je maandelijks een permanente opdracht laten uitvoeren. De fiscale voordelen blijven uiteraard dezelfde als voor gewone producten. Echte voordelen vallen er niet te rapen. Ouders die voor de studies van hun kinderen een lening aangaan, kunnen altijd proberen om bij hun bank betere rentetarieven te bedingen. Dat kinderen zelf lenen voor hun studies is in België weiniggebruikelijk, gezien banken met een maandelijks terugbetalingen werken, iets watstudenten zelden kunnen garanderen. In het buitenland wordt vaak gewerkt met kr

edieten die na de studieperiode worden terugbetaald.

Kinderbijslag opsparenJe kan er ook voor kiezen om de kinderbijslag opzij te zetten als spaarpotje. Per kind kan dat in sommige gevallen gaan tot 100 euro per maand, of zo'n 1200 euro per jaar. Als je die bedragen gedurende 18 jaar oppot en uitgaat van een gemiddeld rendement van 4% dan heb je een bedrag van ongeveer 31.559 euro bijeen gespaard.

Grootouders kunnen helpenFiscale stimuli om schenkingen over generaties heen te organiseren zijn er in België nog niet. Dat staat uiteraard niet in de weg dat grootouders aangesproken kun

nen worden over toekomstige studiefinanciering (en bijhorende spaarrekening). Daar kunnen ook permanente betaalopdradrachten of tussentijdse stortingen (bv. vannieuwjaarsgeld) het studiespaarpotje spekken.

Wat kost een jaar hoger onderwijs?Het inschrijvingsgeld kost gemiddeld zo'n 500 euro voor een niet-beursstudent aan de universiteit. Gaat zoon- of dochterlief ook nog in een studentkamer wonen,dan mag je daar al snel zo'n 350 euro per maand bijrekenen. Is er dan nog wat zakgeld nodig tijdens de week om te kunnen eten (40 euro per week?), dan kom je opjaarbasis al snel boven de 7000 euro per jaar per student uit. Een vierjarige opleiding gaat dan al snel rond de 30.000 euro kosten. Daarbij komen eventueel nog de kosten voor studiemateriaal, transport, internetverbinding, laptop, enz...

Studietoelages geven duwtje in de rugIn België bestaat een uitgebreid netwerk van schooltoelages. Sinds dit jaar is hetzelfs mogelijk voor kleuters en kinderen in het basisonderwijs om een schooltoelage te vragen. Hoe groot de studietoelage aan de universiteit is, hangt van eenaantal factoren af. Zo krijgen kotstudenten een hogere toelage. De minimumstudietoelage per academiejaar bedraagt 210,24 euro. De maximale toelage bedraagt 3.253,61 euro voor een kotstudent.

XC - 16:34 - 21/10/2008

Wat kosten hogere studies?STUDEREN

Vandaag trekken de universiteitsstudenten weer massaal naar de aulas. Een nieuw academiejaar met de bijhorende kosten is daarmee aangebroken.ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *




Uw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 3 + 5VerzendHoe krijg je toelages voor schoolgaande kinderen?

Nooit meer werkloos met hoger diplomaMeer succes na LatijnseStudenten verdrinken in kosten(netto) Aan hogere studies zijn onvermijdelijk hoge kosten verbonden. Zeker voorkotstudenten dikt de rekening al heel vlug aan. Maar wat kost een studiejaar inhet hoger onderwijs precies? We baseren ons op de gegevens van de Franstalige krantengroep Vers LAvenir en de verenigingen van Vlaamse en Waalse studenten.

Wat kost het?Inschrijvingsgeld. Voor universiteiten moet je rekenen op 788 tot 819 euro. Voorbeursstudenten is dat ongeveer 105 euro.

Kot. De gemiddelde prijs van een kot ligt tussen 200 en 315 euro per maand. Vooreen academiejaar moet je dus al gauw 2.000 tot 3.150 euro op tafel leggen.

Studiemateriaal. Niet enkel handboeken en syllabi jagen studenten op kosten. Ookde kostprijs van technisch materiaal loopt al gauw op. Daardoor moet je al gauwrekenen op minstens 200 euro. In sommige gevallen loopt het kostenplaatje op tot 400 euro.

Eten. Kotstudenten moeten ook eten. Jaarlijks geeft een kotstudent tussen 1.300en 2.500 euro uit aan voeding.

Transport. Voor studenten die geen kot hebben, lopen de transportkosten hoger op. Veelal doen ze dan een beroep op het openbaar vervoer en de totale kostprijs d

aarvan bedraagt gemiddeld 300 euro.

Diverse kosten. Allerlei kosten die niet noodzakelijk met de studies te maken hebben, kunnen het kostenplaatje fors de hoogte induwen: kledij, gezondheidsproducten, computer, gsm, Gemiddeld bedragen die kosten zon 700 euro.

Vrije tijd. Studeren is natuurlijk meer dan enkel met de neus in de boeken zitten en studenten hebben ook ontspanning nodig: gemiddelde kostprijs: 480 euro.

Tot 12.000 euro voor een kotOp basis van die gegevens schat Vers LAvenir de totale kostprijs van een kotstudent op minstens 7.500 euro. Voor hogeschoolstudenten ligt dat bedrag 500 euro lag

er. De krantengroep houdt wel geen rekening met beursstudenten.Volgens de Vlaamse Vereniging van Studenten ligt de werkelijke kostprijs nog hoger. Zij berekenden eerder dat een kotstudent jaarlijks 10.000 tot 12.000 euro kost. Voor een niet-kotstudent loopt de kostprijs volgens hen op tot 7.000 euro. Dat heeft heel wat dramatische gevolgen, verklaarde het VVS. Heel wat getalenteerdejongeren worden uitgesloten uit het hoger onderwijs. De kosten leggen ook een zware hypotheek op de slaagkansen van alle anderen.

CS - 13:00 - 22/09/2008

6 tips om in de gunst van uw bankier te komenLENEN

Wat moet u als zelfstandige doen als u koste wat het kost een lening nodig hebt?Dan moet u zich in de gunst werken van uw bankier. Maar hoe pakt u dat aan?ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!



Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?

Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 7 + 2Verzend

5 dure valstrikken als u van bank verandertZo leent u minder aan de fiscusWanneer winstgevend als zelfstandige in bijberoep?5 bankiers die de wereld veranderden(netto) - Het aantal faillissementen in België neemt onverbiddelijk toe. In oktober 2010 werden 868 bedrijven failliet verklaard, een stijging met 3,2 procent invergelijking met 2009. Dat blijkt uit de cijfers van de FOD Economie. Ongeveer 6procent van de faillissementen heeft betrekking op zelfstandigen.

De FOD Economie geeft 2 voorwaarden om failliet te worden verklaard: Enerzijds moet er staking van betaling zijn. Dat wil zeggen dat u uw schuldeisers niet meerbetaalt. Anderzijds moeten uw kredietmogelijkheden uitgeput zijn en hebt u het vertrouwen bij uw schuldeisers verloren. Uw bank weigert bijvoorbeeld om u een kr

ediet toe te kennen. Welke troeven moet u uitspelen om toch een krediet te verkrijgen?

1. Wees transparant"Ondernemers moeten hun bankier alle beschikbare informatie geven. Zo creëert u een klimaat van vertrouwen", adviseert Frédéric Lernoux, afgevaardigd bestuurder van het Kenniscentrum voor Financiering van Kmos (KeFiK).

2. Leg een goed onderbouwd dossier voor

Dat lijkt van zelfsprekend, maar heel wat bedrijven bereiden hun dossier niet goed voor. Uw bankier moet gemakkelijk een antwoord vinden op de volgende vragen:

wat zijn de zwakke en sterke punten van de onderneming? Welk ontwikkelingspotentieel is er? Welke strategie volgt het bedrijf om toegevoegde waarde te creëren? Wat is de terugbetalingscapaciteit van de onderneming?

"De bank onderzoekt elk dossier, rekening houdend met haar kredietbeleid. Wij beslissen van geval tot geval om een krediet al dan niet toe te kennen. Daarbij wordt rekening gehouden met objectieve en cijfermatige gegevens, maar ook met de vooruitzichten en de toekomstige evolutie van de sector van onze klant. De klantmoet zijn dossier dus goed voorbereiden en zijn aanvraag met objectieve gegevensondersteunen", zegt Chantal Gelders, woordvoerder van ING.

3. Laat u bijstaan

"Bankiers willen weten in welke mate de activiteiten van uw bedrijf liquiditeiten zullen creëren die nodig zijn om het krediet terug te betalen. Wilt u de financiële toestand van uw onderneming objectief voorstellen? Dan moet u een beroep doen



op cijferspecialisten", zegt de expert van de KeFiK. "De bank kan bepaalde documenten aan de klant vragen, zoals de balans, het aanslagbiljet, het businessplanof eender welk document waaruit blijkt dat de klant over voldoende middelen beschikt om het gevraagde krediet terug te betalen", preciseert Gelders. "Wees ook professioneel in uw communicatie met uw bankier", raadt Lernoux verder aan.

4. Structureer uw eigen vermogen

Put uit verschillende financieringsbronnen, leg reserves aan voor probleemsituaties en richt u tot de overheid (bijvoorbeeld via het Participatiefonds). Zulke inspanningen vallen bij bankiers in de smaak.

5. Neem regelmatig contact op met uw bankierUw project voorstellen, hopelijk een krediet loskrijgen en dan tot ziens? Nee, zowerkt het niet. Een goed opgevolgde relatie met uw bankier leidt tot een vertrouwensband tussen beide partijen. Vooral in crisistijden is een goede verstandhouding bijzonder nuttig. Voor een kmo blijft de bank een onmisbare strategische partner.

6. Zorg voor een goede timing

Speel open kaart met uw bankier en wacht niet op ernstige problemen vooraleer uhem opzoekt. Maakt u zich ergens zorgen over? Maak dan een afspraak met uw bankier en stel hem vragen. Een bedrijfsleider die zijn dossier beheerst en zijn financiële toestand kent, boezemt vertrouwen in", legt Michel Vermaerke van Febelfin uit. Anticiperen is de boodschap.

Raakt u ondanks al die tips toch niet aan een krediet? "Richt u dan tot de kredietbemiddelaar", zegt Vermaerke. Lernoux voegt eraan toe: "De kredietbemiddelaarherstelt het evenwicht tussen de bank en de ondernemer. En bovendien is zijn tussenkomst volledig gratis".

Zaterdag 27/11, gratis bij De TijdBescherm uw privévermogen

Special zelfstandigen

En verder:

Vastgoed: bescherm uw gezinswoningZelfstandig bijberoep: 10 meest gestelde vragen10 geldvragen aan: Pascal Paepen

CS - 08:18 - 26/11/2010 CopyrightZo leent u minder aan de fiscusBELASTINGENDe Belg trekt gemiddeld 342 euro terug van de belastingen. Dat betekent dat er elke maand te veel ingehouden werd op uw loon. Wat kunt u daaraan doen?ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???

Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullen



Uw Naam *Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*

Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 6 + 3VerzendDe 6 meest gestelde belastingvragenOndernemer worden voor uw 30ste, het kan!Als de fiscus u niet wil terugbetalen...(netto) - Als u werknemer bent, is uw werkgever verplicht om elke maand bedrijfsvoorheffing in te houden op uw loon en door te storten aan de fiscus. Als u bijvoorbeeld een belastbaar loon heeft van 3.000 euro per maand, dan wordt daar in principe ongeveer 1.000 euro bedrijfsvoorheffing op ingehouden zodat u nog een nettoloon krijgt van ongeveer 2.000 euro.

LEES OOK: Hoe u dit jaar bijna 350 euro leende aan de staatVoorschot op belastingenDie bedrijfsvoorheffing is in feite een voorschot op de belastingen die dat jaarop uw inkomsten verschuldigd zijn. Hoeveel dat uiteindelijk is, wordt u meegedeeld als u uw aanslagbiljet krijgt, wat in principe gebeurt binnen het jaar nadatu uw belastingaangifte heeft ingediend. Op dat moment wordt er een definitieveafrekening gemaakt en wordt bepaald of u moet bijbetalen of geld terugkrijgt.

LEES OOK: betaalt u ook twee keer belastingen per jaar?

Te veel ingehoudenHeel wat werknemers krijgen elk jaar opnieuw een flink pak geld terug. Voor gehu

wde loontrekkers kan dat zelfs oplopen tot enkele duizenden euros die in feite teveel ingehouden werden op hun loon. Dat komt hoofdzakelijk omdat er bij het vaststellen van het in te houden bedrag van de bedrijfsvoorheffing geen rekening gehouden kan worden met heel wat populaire fiscale gunstmaatregelen, zoals het belastingvoordeel voor de hypothecaire lening, voor energiebesparende werken, kinderopvang, enzovoort.

Met de gezinssituatie wordt er wél rekening gehouden om het bedrag van de bedrijfsvoorheffing te bepalen. Zo zal u bijvoorbeeld wat minder belastingen moeten betalen als u kinderen ten laste heeft en dat wordt al doorgerekend in de bedrijfsvoorheffing.

Kunt u daar iets aan doen?Als u gehuwd bent of wettelijk samenwoont en u kinderen heeft, moet u aangeven bij wie ze ten laste zijn. Daarvoor moet een formulier ondertekend en overhandigdworden aan de werkgever. De werkgever zal dan bij die partner minder bedrijfsvoorheffing inhouden waardoor hij of zij dan elke maand netto iets meer zal verdienen. In de tabel ziet u hoeveel verschil dat maakt.

Aantal kinderen Vermindering per maand1 31 euro2 84 euro3 224 euro4 410 euro

5 605 euro6 801 euro7 996 euro



8 1.206 euro

Zeker als u meerdere kinderen heeft, kan dat dus een aanzienlijk verhoging betekenen voor uw maandelijks nettoloon. In principe maakt het echter niet uit bij welke partner de kinderen ten laste worden opgegeven (bij alletwee is niet mogelijk). De 'besparing' is immers bij beiden even groot, ook als de ene partner een groter inkomen heeft dan de andere.

Als de echtgenoot bijvoorbeeld een nettoloon heeft van 1.500 euro, dan zal hij 1.724 euro verdienen als de 3 kinderen bij hem ten laste zijn. Als zijn echtgenote netto 2.000 euro verdient, dan wordt dat 2.224 als zij de kinderen ten laste neemt. Het gezinsinkomen zal in beide gevallen echter 3.724 euro bedragen (1.724+ 2.000 of 1.500 + 2.224 euro), ongeacht bij wie de kinderen ten laste zijn.

Wanneer maakt het wél iets uit?Als een van de partners zelfstandige is terwijl de andere een loon heeft, kan het wel een verschil uitmaken wie de kinderen ten laste neemt. Een zelfstandige heeft immers geen loon waarop bedrijfsvoorheffing ingehouden kan worden, maar hijmoet in de plaats daarvan voorafbetalingen doen. In dat geval is het voordeliger

om de kinderen ten laste op te geven bij de partner die loontrekker is.Op die manier krijgt de loontrekker dus elke maand een hoger loon, terwijl de zelfstandige volledig vrij is om te bepalen hoeveel of hoe weinig voorafbetalingenhij dat jaar zal doen als voorschot op zijn inkomsten.

Daarbij kan hij dus ook rekening houden met het de belastingvermindering en fiscale voordelen waarop het koppel recht heeft om te vermijden dat ze een gratis lening toestaan aan de staat.

Frank Verboven - 15:54 - 06/10/2010 Copyright ©

Als de fiscus u niet wil terugbetalen...

BELASTINGENVeel belastingplichtigen kijken elk jaar uit naar hun afrekening omdat er in veel gevallen een aanzienlijk bedrag terugbetaald wordt. Soms gebeurt het dat de fiscus dat bedrag toch niet (volledig) terugbetaalt. Hoe komt dat?ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?

Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 4 + 8VerzendUpdate: 'Een verruimde belasting op vermogensinkomsten is onvermijdelijk'

Wat verandert dit jaar voor uw belastingaangifte?Vergeten door de fiscus... Hoera!?Wat weet de fiscus over u?



Niet akkoord met de fiscus?(netto) - Stel dat de fiscus vorig jaar uw belastingaangifte controleerde en dathij een bepaalde aftrekpost verwierp, waardoor u geen 800 euro moest bijbetalen, zoals voorzien, maar 1.200 euro. U ging niet akkoord en u ging in bezwaar. U betaalde enkel het deel van de aanslag waar u wél akkoord mee ging (het onbetwistbaar verschuldigd gedeelte van 800 euro), zodat u voorlopig dus ook nog een openstaande schuld heeft bij de fiscus van 400 euro in afwachting van een (hopelijk posi

tieve) beslissing over uw bezwaar. Die beslissing laat op zich wachten en ondertussen hebt u ook uw aanslag van het volgende jaar al gekregen. Daarin staat datde fiscus u ongeveer 2 maanden later 300 euro zal terugbetalen.

Voor het zover is, krijgt u een brief van de belastingontvanger waarin hij u meedeelt dat die terugbetaling van 300 euro zal worden ingehouden om al een deel van uw openstaande schuld van 400 euro af te lossen, hoewel u helemaal niet van plan was om dat al te betalen. Bovendien krijgt u dus ook helemaal niets terug

Kan dat zomaar?Er wordt niet altijd bij stilgestaan dat de fiscus inderdaad de mogelijkheid heeft om terug te geven belastingen toch niet terug te betalen op de vervaldag, maa

r ze rechtstreeks te gebruiken om nog openstaande belastingschulden aan te zuiveren. De ontvanger van de belasting kan dat zelfs volledig vrij beslissen zonderdat hij daar nog bepaalde formaliteiten voor moet vervullen en zonder dat hij udaar eerst de toestemming voor moet vragen. Of dat ook effectief gebeurt of niet, hangt dus af van de ontvanger. Sommigen passen dat erg snel toe, terwijl anderen een wat meer afwachtende houding aannemen

Uiteraard wordt u wel - steeds per brief - op de hoogte gehouden, zodat u tenminste weet dat u (een deel van) die aangezuiverde schuld niet meer hoeft te betalen.

De ontvanger kan natuurlijk niet méér inhouden dan wat er nog openstaat. Als u in ons voorbeeld in het tweede jaar geen 300 euro zou terugkrijgen, maar bijvoorbeeld

600 euro, dan zal de ontvanger eerst de openstaande schuld van 400 euro volledig aanzuiveren en u vervolgens het saldo van 200 euro terugbetalen op de normalevervaldag.

Wat als u niet akkoord gaat?Zon schuldvergelijking gebeurt normaal niet voor schulden waarvan de vervaldag nogniet verstreken is. Als u uw belastingen steeds op tijd betaalt, zal dat in principe dus niet snel gebeuren.

Toch kunnen ook stipte betalers daarmee geconfronteerd worden als ze niet akkoord gaan met hun aanslag en bezwaar indienen. U heeft dan immers de keuze om voorlopig enkel dat deel van uw aanslag te betalen waar u wél akkoord mee gaat, in afwa

chting van een beslissing van de directeur. Dat kan interessant zijn en in de praktijk gebeurt dat ook vaak als u goede hoop hebt om gelijk te krijgen, in dat geval valt uw openstaande schuld immers gewoon weg.

Ook de ontvanger wordt dan op de hoogte gebracht dat die schuld nog niet definitief is in afwachting van een beslissing over uw bezwaar, zodat hij dus weet dathij voorlopig nog geen deurwaarder hoeft langs te sturen. Maar als u ondertussenook nog belastingen zou moeten terugkrijgen, dan kan de ontvanger echter wél in uw plaats beslissen om dat geld aan te wenden om die betwiste aanslag toch te betalen, zonder dat u daar enige inspraak in heeft.

Kan u daar iets tegen doen?Als u zon brief van de ontvanger krijgt en u niet akkoord gaat met die aanzuiveri

ng, dan kan u altijd contact opnemen en vragen om uw geld toch terug te krijgen.Hoewel de ontvanger niet verplicht is om daarop in te gaan, bestaat de kans datu uw geld toch terugkrijgt. Enkel als hij een goede reden heeft om te geloven d



at u uw schuld niet zal (kunnen) betalen, zal u het niet terugkrijgen. Of de teruggave ook effectief gebeurt, hangt dus af van de goodwill van de ontvanger en deene is daar al wat soepelere in dan de andere Als hij echter niet ingaat op uw verzoek, dan moet hij zijn beslissing wel motiveren en u daar wel schriftelijk vanop de hoogte brengen.

Definitief?

Als de ontvanger een teruggave inhoudt en aanwendt om een aanslag aan te zuiveren die u bijvoorbeeld vergeten te betalen was, dan is uw schuld dus betaald en daarmee is de zaak dan meteen ook definitief afgehandeld.

Werd er echter een teruggave gebruikt om een aanslag te betalen die u betwist, dan was dat eigenlijk niet terecht als achteraf blijkt dat u gelijk krijgt over uw bezwaar. In dat geval krijgt u uw geld natuurlijk op dat moment nog terug. Envanaf een terugbetaling van 860 euro en méér krijgt u daar ook nog eens intresten op, berekend tegen 7 procent op jaarbasis.

Ook voor andere schulden?Een teruggave inhouden is niet alleen mogelijk als u een openstaande schuld heef

t bij dezelfde belasting, maar bij alle belastingen en niet-fiscale schuldvorderingen waarvan de Federale Overheidsdienst Financiën instaat voor de inning en de invordering. Dat gaat onder meer over de btw, de registratie- en successierechten,douanerechten, administratieve en gerechtelijke geldboeten en gerechtskosten, enzovoort.

Dat betekent dus dat een teruggave van personenbelasting ingehouden kan worden om een schuld in registratierechten te betalen.

Zon schuldvergelijking tussen verschillende belastingen is enkel mogelijk als hetgaat om een aanslag die u niet betwist. Het moet dus gaan om verschuldigde belastingen waartegen u geen bezwaar ingediend heeft, maar die u om een of andere reden toch niet betaald heeft. Dat betekent dus ook dat als u in bezwaar bent tege

n een aanslag over inkomstenbelastingen, zoals in ons voorbeeld, de ontvanger een terugbetaling van bijvoorbeeld btw (als u zelfstandige bent) niet mag gebruiken om die aanslag te betalen.

Belangrijk daarbij is wel dat niet alleen de personenbelasting, de onroerende voorheffing, enzovoort, onder de inkomstenbelastingen vallen, maar ook de met de inkomstenbelasting gelijkgestelde belastingen, zoals de verkeersbelasting en de belasting op de inverkeerstelling. Een teruggave van de verkeersbelasting kan dus wél aangewend worden om een aanslag in de personenbelasting te betalen die u betwist.

KC - 12:02 - 24/03/2010 Copyright

Wat weet de fiscus over u?BELASTINGENDe Duitse regering heeft een cd-rom aangekocht met gegevens van zon 1.500 belastingplichtigen. Daarmee heeft het bankgeheim andermaal een zware klap gekregen. Bestaat er wel nog een bankgeheim?ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden ???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?

Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *



Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullen

Spam protection: * is de som van 1 + 2VerzendKrijgt België een vermogens-belasting?Strijd fiscale fraude belangrijker dan privacy?"U moet niet bang zijn uw zwart geld te regulariseren"Wat is Europa van plan met levens-verzekeringen?Niet akkoord met de fiscus?

(netto/de tijd) - De financiële crisis heeft de strijd tegen de fiscale fraude ende belastingparadijzen hoog op de agenda geplaatst. De regeringen kunnen het belastinggeld meer dan gebruiken. Die evolutie zet het bankgeheim steeds meer onder

druk. De beslissing van de Duitse regering om een cd-rom met gegevens van een of meerdere banken aan te kopen is nog maar het jongste wapenfeit in een hele rij.

Ook de Belgen op de lijstDe Belgische regering heeft alvast interesse geuit voor de Belgische namen op delijst. Volgens de federale staatssecretaris voor Fraudebestrijding, Bernard Clerfayt, bestaat tussen België en Duitsland een dubbelbelastingverdrag. Dat verdragbepaalt dat wanneer een land 'administratieve' hulp vraagt, het die moet krijgen. Federale minster van Financiën Didier Reynders gaf aan dat er binnenkort zon officiële vraag naar Duitsland gaat. Eerder kreeg België al inzage in een gelijkaardigelijst van de Duitse fiscus met namen van mensen die hun heil zochten in Liechtenstein. De onderzoeken die erop volgden, leverden de Belgische schatkist tot nog

toe 1,6 miljoen euro op."Sinds de Europese Spaarrichtlijn is er overigens al gegevensuitwisseling geweest binnen Europa, zegt Bart Lombaerts, tax manager bij PwC Tax Consultants. "Sinds1 januari is ook België afgestapt van het systeem van bronstaatheffing en wisseltons land gegevens uit."

Wat mag de fiscus vragen?Fiscaal bankgeheim of niet, de fiscus beschikt al over heel wat informatie. De belastingdiensten hebben het recht om alle documenten op te vragen die nodig zijnom de inkomstenbelasting te bepalen. De fiscus beschikt automatisch over loonfiches, pensioenfiches en andere documenten. Waarover de fiscus dan niet beschikt,zijn bijvoorbeeld boekhoudkundige documenten. Die moeten dus op eenvoudig verzo

ek ter beschikking worden gesteld. "Het is niet omdat u sinds vorig jaar geen attesten bij uw aangifte moet voegen, dat u helemaal geen attesten meer moet kunnen voorleggen. U bent nog altijd verplicht om ze bij te houden en ze voor te leggen als de fiscus erom vraagt", zegt Lombaerts.

De fiscus op bezoekDe controleur mag de belastingplichtige ook een onverwacht bezoek brengen tijdens de kantooruren, maar hij mag geen administratieve of privédocumenten meenemen. Wat wel mag, is ter plaatse een kopie nemen. Het Hof van Cassatie geeft de fiscusredelijk wat bewegingsruimte, zelfs in het geval van een bezoek. Het Hof steltimmers dat de ambtenaar zich naar de privéwoning van de belastingplichtige mag begeven, als die laatste dat toelaat. Zelfs zonder een voorafgaandelijk mandaat. Defiscus mag in principe niet in uw kasten snuffelen, maar ook hier toont een arr

est aan dat het Hof hier enigszins anders over denkt. De fiscus kan naast publiek toegankelijke informatie ook gebruikmaken van verklikking of strafrechtelijkeprocedures om meer inlichtingen te vergaren.



Geen bankgeheimAls u een bezwaarschrift indient, wordt het bankgeheim opgeheven... In principekan de fiscus niet aan de bank vragen om de privérekeningen van een belastingplichtige te mogen inkijken voor zijn onderzoek in verband met de directe belastingen(personenbelasting). Dat verbod kan wel gemakkelijk worden opgeheven voor dossiers die verband houden met btw of successierechten. De administratie van de dire

cte belastingen kan aan haar collegas van de btw vragen een onderzoek in te stellen om vervolgens toegang te krijgen tot de vergaarde informatie. De rekeningafschriften ontsnappen op dat moment niet aan het waakzame oog van de controleur vande directe belastingen. Als men vermoedt dat de privérekening gebruikt wordt voorberoepsdoeleinden, mag de administratie de rekeningafschriften inkijken.

StrafexpeditiesEen ander voorbeeld van een aanslag op basis van indiciën is een uitspraak van hetHof van Cassatie op 4 januari 2007. Die stelde dat de fiscus de belastingplichtige kan vragen hem een lijst van uitgaven en aankopen, alsook de toestand van deprivérekeningen, te bezorgen, zodat hij kan belasten op basis van indiciën. Volgenshet hof moet de vraag zelfs niet worden gepreciseerd, wat betekent dat de fiscu

s over een grote bewegingsvrijheid beschikt... Dergelijke stappen worden pas genomen als de levensstijl van de belastingplichtige niet overeenstemt met de inkomsten die blijken uit de belastingaangifte. Hoe dan ook, het bankgeheim wordt steeds vaker opgeheven.

De fiscus traceert uw rijkdom

Bij een belastingcontrole kan de fiscus nagaan of u officieel gezien wel over genoeg middelen beschikte om al uw uitgaven te kunnen betalen. Als de controleur meent dat dat niet het geval, dan riskeert u belastingen te moeten bijbetalen opdat indiciair tekort. Lees meer.

PDR - 15:00 - 04/02/2010 Copyright

Niet akkoord met de fiscus?BELASTINGENAls u uw belastingafrekening ontvangt, hebt u 2 maanden om die te betalen. Geldtdie termijn ook als u niet akkoord gaat met uw aanslag en u in bezwaar gaat?ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!

Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden



???error.insufficient.rights??????error.user.notfound???E-mail of login: ???error.password.wrong???Wachtwoord: Wachtwoord onthouden ?Aanmeldengelieve uw naam in te vullenUw Naam *

Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 2 + 8VerzendWerklozen krijgen te veel betaalde belastingen terug7 tips bij fiscale controleHoe krijgt u een cadeautje van de fiscus?

Wanneer controleert de fiscus uw aangifte?13 belastingtermen die u moet kennen

(netto) - Krijgt u uw aanslagbiljet, dan moet u dat binnen de 2 maanden betalen.Maar het kan gebeuren dat u niet akkoord gaat met uw aanslag, bijvoorbeeld omdat de fiscus een deel van uw beroepskosten verwerpt en u dus méér moet bijbetalen danvoorzien. U kan dan proberen om alsnog uw gelijk te halen door bezwaar in te dienen.

De vraag is echter of u die 'betwiste' aanslag dan ook binnen de 2 maanden moetbetalen Gelukkig is dat niet het geval. Belangrijk is wel dat u in uw bezwaarschrift vraagt om enkel het deel van de aanslag te betalen waarmee u wél akkoord bent

(het 'onbetwistbaar verschuldigd gedeelte'). Dat wil dan wel nog niet zeggen datu het betwiste deel van de aanslag nooit meer zal moeten betalen

TIP: 7 tips bij een fiscale controle

Niet betalenIn principe neemt de fiscus binnen de 6 maanden een beslissing over uw bezwaar.Als u ongelijk krijgt, dan zal u op dat moment het saldo van uw aanslag toch nog



moeten betalen.

Het slechte nieuws is dat de fiscus dan ook nalatigheidsintresten aanrekent (vanaf de normale vervaldag van de aanslag) en die bedragen 7 procent op jaarbasis.Gelukkig worden er in de bezwaarfase nooit meer dan 6 maanden intresten aangerekend.

Krijgt u wél gelijk, dan is er natuurlijk geen probleem en is de zaak meteen definitief afgehandeld, maar dat is op voorhand niet altijd makkelijk in te schatten.

Beter wel al betalen?Wilt u nalatigheidsintresten vermijden, dan kan u uw aanslag best toch al binnende 2 maanden betalen, ook al gaat u er niet mee akkoord. Als de fiscus u dan later ongelijk geeft over uw bezwaar, dan moet u op dat ogenblik uiteraard niks meer bijbetalen, ook geen intresten.

Als de fiscus u echter gelijk geeft, dan krijgt u op dat moment uw geld terug. Het goede nieuws is dat ook ú dan 7 procent intresten krijgt, wat een rendement isdat u momenteel bij de bank niet snel zal krijgen Bovendien blijven die intresten

in dit geval mogelijk ook ná 6 maanden nog gewoon verder lopen (tot er een beslissing is over uw bezwaar). Uw aanslag toch betalen kan dus zeker interessant zijn.

TIP: Wanneer controleert de fiscus uw aangifte?

Niet voor minder dan 860 euroIs het bedrag dat u moet betalen, kleiner dan 860 euro, dan worden geen nalatigheidsintresten aangerekend. In dat geval neemt u dus geen enkel risico door het betwiste deel van uw aanslag voorlopig niet te betalen. Andersom heeft u ook weinig te winnen door een betwiste aanslag van minder dan 860 euro toch al te betalen. Krijgt u gelijk, dan wordt dat bedrag wel terugbetaald, maar spijtig genoeg ook zonder intresten.



LEES OOK: 13 belastingtermen die u moet kennen

Wat als u geld terugkrijgt?Nu en dan wordt wel eens beweerd dat als u belastingen terugtrekt en u bezwaar indient, u moet wachten tot er een beslissing is over uw bezwaarschrift vooraleeru (een deel van) uw geld terugkrijgt. En dat kan al snel enkele maanden duren Daar is gelukkig niets van waar.

Als u bezwaar indient terwijl u al belastingen terugkrijgt, dan is dat omdat u te weinig terugkrijgt. Stel dat u volgens uw aangifte 1.500 euro zou terugkrijgen

. De fiscus verwerpt echter de aftrek van een deel van uw beroepskosten waardooru uiteindelijk slechts 1.000 euro terugkrijgt. Over die 1.000 euro bestaat er geen discussie zodat u ze in principe na 2 maanden zal terugkrijgen, ongeacht ofu in bezwaar gaat of niet. Het bezwaarschrift is dan nodig om (hopelijk) ook die500 euro die de fiscus voorlopig niet terugbetaalt, toch nog te kunnen terugkrijgen.

KC/NB - 10:04 - 17/11/2009 Copyright ©

7 tips bij fiscale controleBELASTINGENZelfs als u niets te verbergen hebt, zijn fiscale controles een kleine voorafspiegeling van de hel. Ze nemen kostbare tijd in beslag, ze leiden tot angstaanvallen, overbodige stress en leiden u af van wat echt belangrijk is. 7 tips om controles te vermijden of ze goed voor te bereiden.ReageerMailAfdrukken Share Bent u nog niet geregistreerd? Registreer nu!Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik hier.Aanmelden


E-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 2 + 0



VerzendHoe regulariseert u uw geld uit het buitenland?Laat de fiscus uw PC sponsorenIs meerwaarde op uw woning belastbaar?10 belastingideeën die de ronde doen...Hoe krijgt u een cadeautje van de fiscus?Wanneer controleert de fiscus uw aangifte?

(netto) - Hoe moet u zich voorbereiden op een fiscale controle? En waar moet u zeker op letten om fiscaal in orde te zijn? Lees deze 7 tips aandachtig.

1. Weet wanneer u zal worden gecontroleerdWeten wanneer u zal worden gecontroleerd is helemaal niet zo moeilijk als het lijkt. In principe wordt elk dossier een keer om de 6 jaar grondig uitgespit doorde Administratie voor Ondernemings- en Inkomensfiscaliteit (AOIF). Twee aanslagjaren na elkaar maakt u kans op een grondige controle, gevolgd door 2 jaar summiere controle en 2 jaar zonder controle. In de rechterbovenhoek van uw aangifteformulier vindt u de code (C/B 1-6) die aangeeft wanneer u aan de beurt bent. Dat er van die systematiek in de realiteit weinig te merken valt, heeft veel te makenmet de personeels-en informaticaproblemen waarmee de dienst kampt. In 2006 werd

en op 1 miljoen zelfstandigen en ondernemingen amper 40.262 gerichte controles uitgevoerd, of minder dan 4 procent. Dat aantal zou nog afnemen. Vooral wie in Antwerpen of Brussel woont, zou geen controle moeten vrezen.

2. Geef niet meer uit dan u verdientOp basis van die cijfers een statistische kans berekenen, is geen aan te raden strategie. Veel veiliger is het om een aantal boekhoudkundige basisprincipes in acht te nemen, zoals: geef niet meer uit dan je verdient. Alles wat u koopt of betaalt moet kunnen worden gestaafd aan de hand van rekeningafschriften of anderebewijzen van legitiem verworven inkomsten. Een grote discrepantie tussen uitgaven en inkomsten is voor de fiscus steevast het signaal om op zoek te gaan naar zwart geld.

3. Zorg ervoor dat uw inkomsten niet te veel schommelenDe AOIF mag dan met haar 28.000 ambtenaren onderbemand zijn, de dienst beschiktwel over 'dataminingsystemen' waarmee ze de btw-aangiftes door de computer halen. Een van de knipperlichtcriteria zijn precies grote schommelingen in de verkoop, omdat men daarachter niet-officiële inkomsten vermoedt.

4. Wijk niet te veel af van sectorgenotenHet is riskant om opvallend meer te verdienen of grotere marges aan te rekenen dan uw collega-restaurantuitbater. Ook die schommeling wordt meteen geïnterpreteerdals een truc om parallelle inkomstenstromen te verdoezelen.

5. Bewaar zorgvuldig alle documenten die belangrijk zijn om de belastbare inkoms

ten te bepalenDat lijkt banaal, maar het is wellicht de belangrijkste regel om problemen te vermijden als er toch een controle plaatsvindt. De AOIF kan alle documenten opvragen die ze nodig acht om een volledig beeld te krijgen van uw fiscale, maar ook financiële situatie. Daaronder vallen ook individuele fiches en samenvatttende opgaven van de personen aan wie de beroepsinkomsten zijn toegekend, of, in het gevalvan vennootschappen, aandelen en obligaties op naam en aanwezigheidslijsten vanalgemene vergaderingen.Zolang het enkel om de taxatie gaat, is de administratie gebonden aan het bankgeheim en mag ze geen rekeningen of andere documenten inkijken. Pas wanneer er concrete elementen zijn die op een ontduikingsmechanisme wijzen, kan de AOIF het bankgeheim laten opheffen. Alle documenten worden het best bijgehouden tot het verstrijken van het vijfde boekjaar na de belastbare periode. Voor btw geldt een pe

riode van 10 jaar. De onderzoeksbevoegdheden van de administratie beperken zichtot 3 jaar, te rekenen vanaf 1 januari van het aanslagjaar in kwestie.



6. Zorg voor een overzichtelijke boekhoudingHoewel de belastingplichtige onderworpen is aan spontane mededelingsplicht, kan hij niet verplicht worden om documenten over te maken of ze te kopiëren. De AOIF vraagt de documenten op wanneer ze bij u thuis of op kantoor langskomt. Zorg daaromvoor een overzichtelijke boekhouding. U moet in staat zijn om binnen de maand na de aanvraag de nodige informatie te verschaffen. Dat kan gaan om eenvoudige facturen, maar ook om bestelbons, transportdocumenten of commerciële briefwisseling.

Zelfs de gebruikte boekhoudsoftware en alle informatiedragers, van USB-stick tot harde schijf, moeten u kunnen voorleggen.

7. Hang uw boekhoudgeheimen niet aan de grote klokVoor wie toch iets te verbergen heeft, nog deze tip. Hang uw boekhoudgeheimen niet aan de grote klok. Als u wilt opscheppen over de bergen zwart geld die u geregeld in de schoot vallen, doe dat dan niet op café, maar evenmin op Facebook of uwpersoonlijke blog. De fiscus mag dan met bedroevend slechte informatica werken,hij heeft wel een internetaansluiting. Mensen die luistervinken of u kwaad gezind zijn, hebben weliswaar niet de plicht om iets verdachts te melden, maar omgekeerd heeft de administratie wel het recht om op basis van spontane informatie verder onderzoek te verrichten.

Voor meer informatie verwijzen wij u ook graag door naar de pagina 'rechten en plichten van de belastingsplichtige bij een fiscale controle'.

WDB - 09:09 - 06/10/2009 Copyright

13 belastingtermen die u moet kennenBELASTINGENGaan uw oren tuiten bij het horen van fiscale termen? Netto brengt een kort overzicht van termen die steevast in een belastingthema opduiken... maar waar u nogwel eens het fijne van wil weten.MailAfdrukken Sharegelieve uw naam in te vullen

Uw Naam *Geldige email invullenUw email *Gelieve een reactie te gevenUw boodschapGeldige email invullenE-mail ontvanger*Gelieve de som in te vullenSpam protection: * is de som van 6 + 3Verzend8 tips om minder belastingen te betalen7 uitgaven waarmee je bespaart

Welke cadeaus ontsnappen aan de fiscus?Vlaktaks is vaak méér taksIedere auto levert 2.454 op aan schatkistHoe bespaar je 35% op je belastingen?7 fiscale tips voor je woonkredietHoelang moet je paperassen bewaren?De fiscus sponsort je woon-werkverkeer(netto) - Het is nog te vroeg om aan belastingbrieven te denken, daarvoor is hetwachten op de maand juni. En toch duiken er altijd wel termen op die op belastingen wijzen, maar waarvan u niet meteen weet wat ze betekenen.

AanslagjaarHet aanslagjaar is het jaar waarin u uw belastingaangifte indient. Binnenkort vi

ndt u uw aangifteformulier voor aanslagjaar 2009 in uw brievenbus. Daarin moet uuw inkomsten van 2008 aangeven. Daarom spreekt men van inkomstenjaar 2008.



BtwBtw staat voor Belasting op Toegevoegde Waarde. Die belasting van 6 of 21 procent zit automatisch verrekend in de prijs van de producten en diensten die u koopt. De verkoper draagt dat bedrag af aan de staat als 'omzetbelasting'. Als consument moet u dus niets aangeven, ook niet in uw belastingaangifte.

Belastingvrije som

Iedereen heeft recht op een belastingvrije som. Dat is de schijf van inkomsten waarop u helemaal geen belastingen moet betalen. Voor uw inkomsten van 2009 (aanslagjaar 2010) bedraagt de basissom 6.430 euro. Die basissom wordt opgetrokken voor gehandicapten. Ook in functie van uw gezinssamenstelling wordt er een verhoging van de belastingvrije som toegestaan. Dat is onder meer het geval voor kinderen of andere personen ten laste. Ligt uw belastbaar inkomen onder de belastingvrije som, dan moet u helemaal geen belastingen betalen.

BelastingverminderingVoor tal van uitgaven kan u aanspraak maken op een belastingvermindering. Hoe groot het fiscale voordeel is, varieert naar gelang van de aard van de uitgaven. Bekende voorbeelden van belastingverminderingen zijn dienstencheques en energiebe

sparende uitgaven. Het bedrag van de belastingvermindering wordt afgetrokken vanuw verschuldigde belastingen. Dat kan een nadeel zijn als u weinig of helemaalgeen belastingen betaalt omdat bijvoorbeeld uw inkomen te laag is. De belastingvermindering gaat dan verloren.

BelastingkredietVoor een aantal uitgaven kan u aanspraak maken op een terugbetaalbaar belastingkrediet. In tegenstelling met een belastingvermindering krijgt u wel het voordeelterugbetaald als u geen of onvoldoende belastingen betaalt. Voor de uitgaven die u in 2009 doet, heeft u bijvoorbeeld recht op een terugbetaalbaar belastingkrediet voor vloer- en muurisolatie.

Belastingtarieven

De belastingtarieven zijn progressief. Dat betekent dat de tarieven stijgen naarmate uw inkomen stijgt. Het laagste belastingtarief bedraagt 25 procent en geldtvoor een inkomensschijf tot 7.560 euro (aanslagjaar 2009). Het hoogste tarief wordt toegepast voor een inkomensschijf boven 32.860 euro.

DecumulBent u gehuwd of wettelijk samenwonend, dan moeten u en uw partner in principe samen een belastingaangifte indienen. Dat betekent echter niet dat de belastingenvoor het gezin worden berekend. De belastingberekening gebeurt per partner en slechts op het einde worden de saldi van beide partners samengeteld. Dat wordt inhet vakjargon 'decumul' genoemd.

Fiscale aftrekkenU moet belastingen betalen op uw netto-inkomen. Hoe hoger dat inkomen, hoe meerbelastingen u moet betalen. Met een aantal uitgaven kan u uw inkomen drukken endus minder belastingen betalen. Ze mogen immers in mindering gebracht worden vande inkomsten waarop u belastingen moet betalen. De meest bekende fiscale aftrekken zijn die voor de enige eigen woning, intresten van hypothecaire leningen, kosten voor kinderopvang, betaalde onderhoudsuitkeringen en giften.

Forfaitaire beroepskostenU moet niet alleen uw beroepsinkomsten aangeven. U mag ook beroepskosten in mindering brengen. Daarbij heeft u de keuze tussen de werkelijk gemaakte of forfaitare beroepskosten. De forfaitaire beroepskosten worden berekend als een percentage van uw beroepsinkomen. Dat percentage varieert naar gelang van de inkomensschi

jf. Hoe hoger uw inkomen, hoe lager het percentage. Het maximumbedrag van forfaitaire beroepskosten bedraagt 3.380 euro (aanslagjaar 2009). Ook al kan u geen werkelijke beroepskosten aantonen of zijn ze lager dan de forfaitaire beroepskoste



n, toch krijgt u de forfaitaire beroepskosten toegekend.

Marginale aanslagvoetDe marginale aanslagvoet is het hoogste belastingtarief waartegen u belast wordt. Hoe hoog dat tarief is, hangt af van de hoogte van uw inkomen.

Roerende voorheffing

Op roerende inkomsten bent u roerende voorheffing verschuldigd. Roerende inkomsten zijn bijvoorbeeld dividenden, inkomsten uit kasbons, gelddeposito's, obligaties en andere vastrentende effecten. Die belasting (15% of 25%) wordt meestal ingehouden op het moment van uitbetaling. De betaalde roerende voorheffing is doorgaans bevrijdend. Dat betekent dat u die inkomsten niet meer moet opnemen in uw belastingaangifte. Op sommige roerende inkomsten moet u helemaal geen belasting betalen. Zo is dit jaar de eerste schijf van 1.730 euro van inkomsten uit spaarboekjes vrijgesteld.

Onroerende voorheffingDe onroerende voorheffing is een belasting op vastgoed, zoals huizen of appartementen. Die belasting wordt berekend op het kadastraal inkomen (KI). Dat is de ge

schatte huuropbrengst van een woning. De onroerende voorheffing is een percentage van het geïndexeerde kadastraal inkomen. In het Vlaams Gewest bedraagt die 2,5 procent van het geïndexeerde KI. In Brussel en Wallonië is dat 1,25 procent.

OpcentiemenDe gemeente en de provincie voegen aan bepaalde belastingen hun eigen heffing aan toe, de opcentiemen. 'Opcentiem' komt neer op een toeslag van één procent op een bepaald tarief, opdeciem is meteen 10 procent bovenop een tarief. Die belasting verschilt dus van gemeente tot gemeente. In 'armere' gemeentes als Sint-Joost-ten-Node liggen die opcentiemen doorgaans veel hoger dan in 'rijkere' gemeentes alsKnokke of Lasne.XC/PDR - 09:59 - 04/03/2009 Copyright

Documents

stiri financiare