28
SOSYAL POLİTİKA VE SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM İSTİHDAM

SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

Embed Size (px)

DESCRIPTION

SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM. AB Sosyal Politika Müktesebatı ve Türkiye. AB müktesebatının Türk mevzuatına aktarılması konusunda önemli adımlar atılmıştır. Özellikle 4857 sayılı yen İş Kanunu bir çok temel düzeydeki AB direktifini içine almıştır. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

SOSYAL POLİTİKA VE SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM İSTİHDAM

Page 2: SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

AB Sosyal Politika Müktesebatı AB Sosyal Politika Müktesebatı ve Türkiyeve Türkiye

AB müktesebatının Türk mevzuatına AB müktesebatının Türk mevzuatına aktarılması konusunda önemli adımlar aktarılması konusunda önemli adımlar atılmıştır.atılmıştır.

Özellikle 4857 sayılı yen İş Kanunu bir çok Özellikle 4857 sayılı yen İş Kanunu bir çok temel düzeydeki AB direktifini içine almıştır.temel düzeydeki AB direktifini içine almıştır.

Diğer yandan, yasal açıdan hâlâ eksiklikler Diğer yandan, yasal açıdan hâlâ eksiklikler de mevcuttur. de mevcuttur.

2

Page 3: SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

TARAMA SÜRECİ/SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM FASLI

• Tarama Süreci-Genel

• Tarama Süreci Bulguları

3

4

3

Page 4: SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

19.FASIL SOSYAL POLİTİKA VE 19.FASIL SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM MÜZAKERE SÜRECİİSTİHDAM MÜZAKERE SÜRECİ

4

Page 5: SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

TARAMA SÜRECİ BULGULARI1.İŞ HUKUKU

5

Page 6: SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

TARAMA SÜRECİ BULGULARI1.İŞ HUKUKU

6

Page 7: SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

TARAMA SÜRECİ BULGULARI2.İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

7

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, mevcut müktesebatı uyumlaştırmak amacıyla Kasım 2003 tarihinden itibaren birçok yönetmelik yürürlüğe koymuştur.

Bilgilendirme, farkındalık artırma ve mesleki eğitim aracılığını içerecek şekilde müktesebatının uygulanmasını temin edecek yoğun çabalar artırılmalıdır.

Söz konusu müktesebatın sadece özel sektörde çalışanlara değil, kamu sektöründe çalışanlara da uygulanması için gerekli düzenlemeler yapılmalıdır.

Page 8: SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

TARAMA SÜRECİ BULGULARI3.AYRIMCILIKLA MÜCADELE

8

Page 9: SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

TARAMA SÜRECİ BULGULARI4.KADIN ERKEK EŞİTLİĞİ

9

Page 10: SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

TARAMA SÜRECİ BULGULARI4.KADIN ERKEK EŞİTLİĞİ

10

Page 11: SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

TARAMA SÜRECİ BULGULARI5. İSTİHDAM

11

Page 12: SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

TARAMA SÜRECİ BULGULARI6. SOSYAL İÇERME

12

Yoksulluğun azaltılmasında sosyal koruma sisteminin ve sosyal harcamaların etkisi oldukça sınırlı kalmaktadır. Sonuç olarak, tüm sosyal harcama ve transferlerden sonraki yoksulluk oranı, AB ortalamasının üzerindedir.

Page 13: SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

TARAMA SÜRECİ BULGULARI7. SOSYAL DİYALOG

13

Sendikal hak ve özgürlükler

Mevcut sosyal diyalog mekanizmalarının etkinliği

Page 14: SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

TARAMA SONU RAPORU

14

Avrupa Komisyonu tarafından sunulan "Tarama Sonu Raporu”nun yayımlanması ile “Sosyal Politika ve İstihdam” Faslının tarama süreci tamamlanmıştır.

Türkiye’nin bu Fasıl kapsamında açılacak müzakerelere yeterli düzeyde hazır olmadığı Fasıla ilişkin müzakerelerin başlaması ve başarıyla tamamlanması açısından 2 açılış kriterlerinin yerine getirilmesi gerekmektedir.

Page 15: SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

AÇILIŞ KRİTERLERİ

•Sendikal haklar

• Kayıtdışı istihdam-Eylem Planı

4

4

15

Page 16: SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

AÇILIŞ KRİTERLERİ

16

Page 17: SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

EYLEM PLANI

17

“Kayıtdışı istihdam ve cinsiyet eşitliği başta olmak üzere bu alandaki müktesebatın aşamalı olarak yürürlüğe girmesi ve uygulanmasına yönelik Eylem Planı hazırlamaktır”

Eylem Planı hazırlık süreci 16 Ocak 2008’de başlamıştır.

AB Koordinasyon Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda ilgili kurum-kuruluşların katkılarıyla hazırlanmıştır.

Page 18: SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

EYLEM PLANINDA ÖNGÖRÜLEN EYLEMLER

TOPLAM 164 ADET EYLEM

Page 19: SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

19

TASLAK EYLEM PLANINDA TASLAK EYLEM PLANINDA ÖNGÖRÜLEN TEMEL EYLEMLERÖNGÖRÜLEN TEMEL EYLEMLER

Page 20: SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

20

TASLAK EYLEM PLANINDA TASLAK EYLEM PLANINDA ÖNGÖRÜLEN TEMEL EYLEMLER ÖNGÖRÜLEN TEMEL EYLEMLER

Page 21: SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

21

TASLAK EYLEM PLANINDA TASLAK EYLEM PLANINDA ÖNGÖRÜLEN TEMEL EYLEMLER ÖNGÖRÜLEN TEMEL EYLEMLER

Page 22: SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

22

TASLAK EYLEM PLANINDA TASLAK EYLEM PLANINDA ÖNGÖRÜLEN TEMEL EYLEMLER ÖNGÖRÜLEN TEMEL EYLEMLER

Page 23: SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

23

TASLAK EYLEM PLANINDA TASLAK EYLEM PLANINDA ÖNGÖRÜLEN TEMEL EYLEMLER ÖNGÖRÜLEN TEMEL EYLEMLER

Page 24: SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

24

TASLAK EYLEM PLANINDA TASLAK EYLEM PLANINDA ÖNGÖRÜLEN TEMEL EYLEMLER ÖNGÖRÜLEN TEMEL EYLEMLER

Page 25: SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

25

TASLAK EYLEM PLANINDA TASLAK EYLEM PLANINDA ÖNGÖRÜLEN TEMEL EYLEMLER ÖNGÖRÜLEN TEMEL EYLEMLER

Page 26: SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

26

TASLAK EYLEM PLANINDA TASLAK EYLEM PLANINDA ÖNGÖRÜLEN TEMEL EYLEMLER ÖNGÖRÜLEN TEMEL EYLEMLER

Page 27: SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

27

AÇILIŞ KRİTERLERİNİN KARŞILANMASIAÇILIŞ KRİTERLERİNİN KARŞILANMASI

-DEĞERLENDİRME--DEĞERLENDİRME-

Eylem Planı tamamlanmak üzeredir.

Sendikal hak ve özgürlükler konusunda ise henüz uzlaşma sağlanamamıştır.

Page 28: SOSYAL POLİTİKA VE İSTİHDAM

TEŞEKKÜR EDERİMTEŞEKKÜR EDERİM

28