2.1.1. Sejarah

Harian Umum Berita Pagi merupakan salah satu bagian dari

Group PT. PANDJI MEDIA GEMILANG yang terbentuk pada

tanggal 5 September 2005. Harian Umum Berita Pagi sebagai salah

satu media cetak di Sumatera Selatan yang memberikan Informasi

terlengkap untuk Masyarakat di Sumatera Selatan pada umumnya dan

Kota Palembang khususnya.

PT. PANDJI MEDIA GEMILANG memiliki Empat Group

yang meliputi Harian Umum Berita Pagi, Radio Trijaya FM Sumatera

Selatan, Radio Dangdut TPI Sumatera Selatan dan Pandji Grafika.

Ketiga Group diantaranya Harian Umum Berita Pagi, Radio Trijaya

FM Sumatera Selatan dan Radio Dangdut TPI Sumatera Selatan

merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang media

cetak dan media elektronik yang menyampaikan informasi pada

masyarakat Sumatera Selatan pada khususnya. Dan pada Group

Pandji Grafika adalah badan usaha yang bergerak di bidang

percetakan yang memiliki peralatan cetak yang lengkap serta SDM

yang professional dan berkualitas.

Harian Umum Berita Pagi selain menyajikan informasi terkini

juga dipercaya oleh para pelaku bisnis sebagai sebuah media promosi

dan publikasi. Hal ini sejalan dengan penerapan strategi bisnis dengan

pemasangan iklan melalui Media Cetak. Dengan jaringan Harian

Umum Berita Pagi yang sampai ke Kabupaten dan Kota di Sumatera

1

2

Selatan akan memudahkan masyarakat untuk mendapatkan Informasi

yang benar dan terpercaya. Dengan Motto “Untuk Kemajuan

Masyarakat Sumatera Selatan”

Jaringan Harian Umum Berita Pagi Palembang mencakup

Kota, Kabupaten, dan Kecamatan Besar di Sumatera Selatan: Kota

Palembang, Prabumulih, Lubuklinggau, Pagaralam, Kabupaten

Banyuasin, Musi Banyuasin. Ogan Ilir, Ogan Komering Ilir, Baturaja

(OKU Induk), Martapura (OKU Timur), OKU Selatan, Muara Enim,

Musi Rawas, Lahat, Empat Lawang. PT. PANDJI MEDIA

GEMILANG memiliki empat group meliputi :

1. Harian Umum BERITAPAGI

Media Cetak di Sumatera Selatan dengan Motto “Untuk

Kemajuan Masyarakat Sumsel.

2. Radio Trijaya FM – Sumatera Selatan

Media Elektronik di Sumatera Selatan. Target Audience adalah

Profesional Muda.

3. Radio Dangdut TPI - Sumatera Selatan

Media Elektronik di Sumatera Selatan. Target Audience adalah

Pencinta Dangdut untuk semua Kalangan dan Usia.

4. Pandji Grafika

Badan Usaha yang bergerak di bidang percetakan yang memiliki

Mesin Cetak Web dan Offset, Peralatan yang Lengkap serta

SDM yang profesional dan berkualitas.

3

PUBLIKASI DAN PROMOSI

“Menyampaikan Informasi Perusahaan serta program dan

kegiatan dari Perusahaan untuk diketahui oleh masyarakat sehingga

dapat menimbulkan image positif dikalangan luas.

PROMOSI Informasi yang disampaikan akan dibuat dalam

bentuk Iklan Display atau Kolom dengan ukuran, desain dan

keterangan realisasi harga.

PUBLIKASI akan memuat liputan dalam bentuk

pemberitaan mengenai kegiatan yang berhubungan dengan Perusahaan

sehingga dapat lebih meningkatkan kualitas serta menimbulkan image

positif dimata masyarakat khususnya pembaca Harian Umum

BeritaPagi.

Redaksi & Bisnis BERITAPAGI

A. REDAKSI

1. Pemimpin Umum : Dodi Reza Alex

2. Wakil Pemimpin Umum : Riduan Tumenggung

3. Pemimpin Perusahaan : Muchlis Arifin

4. Pemimpin Redaksi : Iman Handiman

5. Redaktur Pelaksana : Firdaus Komar

6. Redaktur : Haryani, Perda Sari

Dewi, Dudi Rosadi,

4

Mesi Parlinda,Citra

Utama.

7. Wakil Redaktur : Edward Heryadi,

Hasandri Agustiawan,

Andri Farid, Miko

Marlizon

8. Koresponden Daerah : Novas Riady

(Prabumulih),

Arif Agung (Muba),

RA Amrina Rosyada

(Ogan Komering Ilir),

Henny Primasari,

Tomi Adi (Empat

Lawang), Sofie

(Lahat), Nurul Hudi

(Muara Enim), Frans

Kurniawan

(Lubuklinggau), Reni

Gustina (Musi

Rawas), Sidarta

(Pagaralam),

Heriyansah (OKU),

Masrur (OKU Timur),

5

Ady Cahyadi

(Banyuasin).

B. BISNIS

1. Marketing Supervisor : Isra’ Wahyudi

2. Adm. Iklan : Yulianti

3. Desain Iklan : Andriant Pradipta,

Saparudin.

4. Account Executive : Nomu, Tomy, Faseh,

Heryanto, Kemas A

Rauf, Huzaini, Yakob.

5. Manager Sirkulasi : Segus Seripi

6. Manager Percetakan : MB. Arief Muslim

Teknis Harian Umum BERITAPAGI

Alamat : Jl. Talang Kerangga No. 33

Palembang Telp. 0711-372 188,

7068003 Fax. 0711-372 626, email :

huberitapagi@yahoo.com

Bahasa : Indonesia

Penerbit : PT Pandji Media Gemilang

6

2.1.2. Visi dan Misi

Visi

Membangun dan mencerdaskan masyarakat di bidang informasi

yang aktual dan terpercaya di kota Palembang khususnya dan

Sumatera Selatan pada umumnya.

Misi

Untuk kemajuan masyarakat Sumsel.

2.2 Struktur Organisasi dan Uraian Tugas Wewenang

2.2.1. Struktur Organisasi

Struktur organisasi berarti susunan atau hubungan antara

komponen bagian-bagian dalam suatu kerja perusahaan atau

organisasi dan menunjukkan berbagai tingkat aktivitas yang

berkaitan satu sama lain sampai dengan tingkat tertentu, juga akan

menjabarkan hierarki organisasi, struktur wewenang dan tanggung

jawab masing-masing bagian dalam organisasi sehingga setiap

anggota dari organisasi tersebut dapat mengetahui dengan jelas serta

pasti dari mana anggota menerima perintah dan kepada siapa anggota

harus melaporkan dan mempertanggungjawabkan terhadap pekerjaan

yang telah anggota kerjakan. Struktur organisasi juga merupakan

suatu bentuk komunikasi antar anggota organisasi.

Pada dasarnya setiap organisasi memerlukan adanya

pengawasan dan pengelolaan yang baik dan memadai untuk

7

membantu aktifitas perusahaan yang bersangkutan. Organisasi atau

pengorganisasian dapat pula dirumuskan sebagai keseluruhan

aktivitas manajemen dalam kelompok atau perorangan serta

penetapan tugas, fungsi, wewenang serta tanggung jawab masing-

masing dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Di dalam mencapai suatu kegiatan perusahaan diperlukan

struktur organisasi yang jelas. Hal ini diperlukan agar kegiatan

perusahaan dapat berjalan dengan baik dan lancar. Dengan adanya

struktur organisasi maka dapat diketahui dengan jelas wewenang dan

tanggung jawab dari setiap bagian yang ada dalam lingkaran kerja

perusahaan itu dan diharapkan dapat tercipta suatu kerja sama yang

baik.

Jadi dapat disimpulkan bahwa struktur organisasi

merupakan suatu rangkaian (susunan) manajemen untuk

melaksanakan tugas dan wewenang yang telah dimiliki, untuk

mencapai suatu tujuan yang mengarah pada visi dan misi dari suatu

perusahaan yang telah di programkan.

Struktur Organisasi Instansi

Harian Umum Berita Pagi Palembang

8

Sumber: Harian Umum Berita Pagi Palembang, 2012

Gambar 2.1 Struktur Organisasi Instansi

2.2.2.Tugas Wewenang

Uraian Tugas Wewenang

9

Bentuk struktur Organisasi Harian Umum Berita Pagi

Palembang adalah bentuk garis dimana dalam struktur organisasi, garis

kekuasaan mengalir langsung dari pimpinan (Pimpinan Umum)

kemudian langsung pada bawahannya. Masing-masing bagian

merupakan unit yang berdiri sendiri, Pimpinan Umum menjalankan

semua fungsi pengawasan dalam bagiannya.

Adanya pembagian tugas dan wewenang yang perlu

dilaksanakan untuk membantu dalam pencapaian tujuan perusahaan

dan pengambilan keputusan oleh manajemen. Berikut adalah

pembagian tugas menurut struktur organisasi Harian Umum Berita

Pagi Palembang.

1. Pemimpin Umum

Membawahi Pemimpin Redaksi dan Pemimpin Pemasaran/

Marketing. Tugasnya ialah mengendalikan dan mengorganisasikan

aktivitas terbit Harian Umum Berita Pagi Palembang secara

profesional sehingga mendukung terhadap tercapainya sasaran dan

tujuan perusahaan. Ia bertanggung jawab atas keseluruhan jalannya

penerbitan pers, baik ke dalam maupun ke luar. Dalam

kewenangannya Pemimpin Umum / Penanggung Jawab dapat

mengangkat seorang Pemimpin Redaksi / Wakil Pemimpin

Redaksi beserta jajaran kebawahnya serta Pemimpin Perusahaan

dan jajarannya. Ia dapat melimpahkan pertanggungjawabannya

terhadap hukum kepada Pemimpin Redaksi sepanjang menyangkut

10

isi penerbitan (redaksional) dan kepada Pemimpin Usaha sepanjang

menyangkut pengusahaan penerbitan.

2. Wakil Pemimpin Umum

Jika Pemimpin Umum berhalangan atau adanya keperluan

lain yang bersifat prinsipil maka wakil Pemimpin Umum dapat

mewakili tugas dan tanggung jawab Pemimpin Umum apabila

diberi mandat secara tertulis. Melakukan monitoring segala

aktivitas personal dilapangan dan menampung segala bentuk

persoalan terutama yang menyangkut mekanisme kerja. Melakukan

pembinaan rutin terhadap keberadaan personal serta bertanggung

jawab terhadap tatanan kerja sektor Penelitian dan Pengembangan,

Hukum, Personalia dan manager produksi termasuk divisi khusus

keuangan selanjutnya melaporkan kepada Pemimpin Umum.

3. Pimpinan Redaksi

Pemimpin Redaksi (Editor in Chief) bertanggung jawab

terhadap mekanisme dan aktivitas kerja keredaksian sehari-hari. Ia

harus mengawasi isi seluruh rubrik media massa yang

dipimpinnya. Di suratkabar/Tabloid mana pun, Pemimpin Redaksi

menetapkan kebijakan dan mengawasi seluruh kegiatan

redaksional. Ia bertindak sebagai jenderal atau komandan yang

perintah atau kebijakannya harus dipatuhi bawahannya.

Kewenangan itu dimiliki karena ia harus bertanggung jawab jika

pemberitaan medianya digugat pihak lain. Pemimpin Redaksi juga

11

bertanggung jawab atas penulisan dan isi Tajuk Rencana

(Editorial) yang merupakan opini redaksi (Desk opinion). Jika

Pemred berhalangan menulisnya, lazim pula tajuk dibuat oleh

Redaktur Pelaksana, salah seorang anggota Dewan Redaksi, salah

seorang Redaktur, bahkan seorang Reporter atau siapa pun dengan

seizin dan sepengetahuan Pemimpin Redaksi yang mampu

menulisnya dengan menyuarakan pendapat korannya mengenai

suatu masalah aktual. Menindaklanjuti kebijakan Pemimpin Umum

untuk mengangkat dan memberhentikan personalnya dengan

menempatkan wakil Pemimpin Redaksi, Sekretaris Redaksi,

Redaktur Pelaksana, Koordinator Wartawan / Liputan, para

Redaktur photografer, Koresponden dan Kontributor dalam

keredaksian dapat pula menentukan tulisan / berita, Tajuk Rencana,

Sorotan, Berita Utama dan Headline serta Dead Line dst.

Pemimpin Redaksi berhak menon-aktifkan personalnya atau

menunjuk dan mengangkat personal baru dengan persetujuan

Pemimpin Umum. Melakukan koordinasi dengan Pemimpin

Umum dan Pemimpin Perusahaan dan dalam melaksanakan

tugasnya dibantu oleh Sekretaris Redaksi, Redaktur Pelaksana, dan

Koordinator Wartawan / Liputan.

4. Pemimpin Perusahaan

12

Pemimpin perusahaan bertanggung jawab kepada pemimpin

umum. Tugasnya ialah membuat perencanaan bidang usaha Harian

Umum Berita Pagi Palembang sesuai dengan rencana umum

perusahaan serta mengatur, membina, mengawasi pelaksanaannya

ke arah kinerja terbaik untuk mencapai target perusahaan.

5. Redaktur Pelaksana

Di bawah Pemred biasanya ada Redaktur Pelaksana

(Managing Editor). Tanggung jawabnya hampir sama dengan

Pemred/Wapemred, namun lebih bersifat teknis. Dialah yang

memimpin langsung aktivitas peliputan dan pembuatan berita oleh

para reporter dan editor. Redaktur Pelaksana adalah kepanjangan

tangan dari Pemimpin Redaksi dibidang keredaksian dalam

melaksanakan tugasnya Redaktur Pelaksana bertanggung Jawab

terhadap siklus naskah pemberitaan dari sejumlah wartawan serta

biro-biro di daerah. Melakukan tugas editing, korektor rehabilitat

dan reform naskah yang selanjutnya melaporkan kepada Pemimpin

Redaksi yang selanjutnya dibawa rapat Dewan Redaksi. Redatur

Pelaksana secara tidak langsung menjadi koordinator redaktur yang

bekerjasama dengan Sekretaris Redaksi, Koordinator Wartawan

para Redaktur.

6. Sirkulasi

13

Tugasnya melaksanakan proses Administrasi bidang

sirkulasi ke arah kinerja terbaik untuk mencapai target yang

ditetapkan perusahaan.

7. Keuangan

Manajer keuangan dan Akuntansi bertanggung jawab kepada

pepimpin perusahaan. Tugasnya ialah mengatur, mengoordinasikan,

mengendalikan dan mengambil keputusan dalam pelaksanaan tugas

dan bertanggung jawab kepada departemen keuangan dan akuntansi

ke arah kinerja terbaik untuk mencapai target yang ditetapkan

perusahaan.

8. Iklan/Marketing

Tugasnya ialah menerima order dan memberi iklan harian.

Kelengkapannya dipelayanan langsung dan di Account Executif

yang telah disetujui asisten Manajer pemasaran bidang iklan untuk

dimuat serta memasukkan data dan menerbitkan Order Pemesanan

Iklan (OPI).

9. Umum

Bagian Umum bertanggung jawab kepada pemimpin

perusahaan. Tugasnya ialah merencanakan, mengatur,

mengoordinasikan, mengendalikan dan mengambil keputusan dalam

pelaksanaan tugas dan bertanggung jawab kepada personalia dan

umum ke arah kinerja terbaik untuk mencapai target yang ditetapkan

perusahaan.

14

10. HRD

Manajer HRD/Personalia mempunyai tugas dan wewenang sebagai

berikut :

a. Menyelenggarakan kegiatan penerimaan dan penempatan tenaga

kerja berdasarkan formasi organisasi dan persyaratan kerja yang

telah ditetapkan

b. Menyelenggarakan pembinaan personil dan hubungan

perburuhan serta administrasinya.

11. Percetakan

Bagian Percetakan memiliki tugas mulai dari bagian pra

cetak, cetak dan finishing yang membawahi composing dan layout

memiliki tugas memilih jenis dan ukuran huruf yang sesuai, serta

mencetak iklan yang telah diatur pada layout iklan.

12. Wakil Redaktur Pelaksana

Wakil Redaktur Pelaksana adalah kepanjangan tangan dari

Redaktur Pelaksana dibidang keredaksian dalam melaksanakan

tugasnya Wakil Redaktur Pelaksana juga bertanggung Jawab

terhadap siklus naskah pemberitaan dari sejumlah wartawan serta

biro-biro di daerah. Melakukan tugas editing, korektor rehabilitat dan

reform naskah yang selanjutnya melaporkan kepada Pemimpin

Redaksi yang selanjutnya dibawa rapat Dewan Redaksi.

13. Administrasi Iklan

15

Administrasi Iklan bertugas menerima pemesanan iklan dan

melakukan penginputan data iklan serta data pemesanan iklan untuk

selanjutnya diberikan kepada Bagian Artistik Iklan untuk dibuat

konsep desain iklan dan kemudian dilaporkan pada Manajer Iklan.

14. Artistik Iklan

Artistik Iklan bertugas untuk membuat konsep desain iklan

yang akan diajukan pada klien yang melakukan pemesanan iklan pada

Bagian Administrasi Iklan dan Bagian Account Executive. Kemudian

mengatur tata letak iklan/layout untuk diberikan kepada bagian redaksi

untuk dilakukan editing.

15. Account Executive

Account Executive bertugas untuk melakukan penawaran

iklan pada klien serta menerima pemesanan iklan secara langsung

terhadap klien. Kemudian memberikan daftar klien kepada bagian

Administrasi Iklan untuk dilakukan penginputan data pemesanan iklan

dan dilaporkan pada Manager Iklan/Marketing.

16. Sekretaris Redaksi

Berfungsi sebagai Bank Naskah oleh karena itu Sekretaris

Redaksi dalam melaksanakan tugasnya adalah menginventarisir

naskah-naskah berita yang masuk, mencatat naskah baru dan lama dari

para wartawan kemudian melaporkan kepada Pemimpin Redaksi.

Bertanggung jawab kepada Pemimpin Redaksi. Melakukan koordinasi

16

dengan Koordinator Wartawan / Liputan untuk mengantisipasi jumlah

naskah yang ada. Menganalisis produktivitas wartawan / koresponden

dalam setiap edisinya dicatat menurut grafik dalam pengiriman jumlah

naskah / edisi. Menyusun data-data dalam naskah berita yang dikirim

oleh wartawan selanjutnnya berkoordinasi dengan bagian pra cetak /

layout.

17. Manajer Produksi

Manajer Produksi mempunyai tugas menyelenggarakan

produksi dengan cara mengkoordinir tiap tahap produksi dengan

perencanaan dan cara berproduksi seefisien mungkin untuk mencapai

target yang telah ditentukan setelah menerima surat perintah kerja

dari bagian pemasaran.

18. Redaktur/Kepala Desk

Redaktur bertugas melakukan peliputan dan pembuatan

berita serta bertanggung Jawab terhadap siklus naskah pemberitaan

dari setiap bagian yang ditugaskan.

19. Wartawan

Merupakan anggota dilapangan untuk mencari berita /

meliput, membuat, menyusun berita untuk dikirim ke Redaksi. Jam

kerja reporter adalah 24 jam sehari. Mencari berita orang ternama

atau orang yang sifatnya digemari publik. Mencari dan melaporkan

semua peristiwa penting dalam kancah opinium publik adalah

17

tanggung jawab profesional wartawan. Harus mendapatkan berita

yang benar dari semua pihak yang terlibat.

2.3 Gambaran Umum Bagian / Unit Kerja

Manajemen Sumber Daya Manusia (Manajemen SDM atau

Manajemen HRD) adalah sistem manajemen yang menangani masalah

seputar karyawan yang menunjang aktivitas dan kegiatan organisasi atau

perusahaan untuk mencapai tujuan organisasi dengan maksimal.

Arti lain dari Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses

menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai,

buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktifitas

organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan.

Bagian atau unit yang biasanya mengurusi sdm adalah departemen sumber

daya manusia atau dalam bahasa inggris disebut HRD atau human resource

department. Manajemen sumber daya manusia juga dapat diartikan sebagai

suatu prosedur yang berkelanjutan yang bertujuan untuk memasok suatu

organisasi atau perusahaan dengan orang-orang yang tepat untuk

ditempatkan pada posisi dan jabatan yang tepat pada saat organisasi

memerlukannya.