SOLUSI MENGURANGI JUMLAH PENGANGGURAN DI

INDONESIA

Pengangguran merupakan salah satu masalah ketenagakerjaan yang paling

signifikan di Indonesia.Jumlah pengangguran pada tahun 2008 sebanyak 9,4 juta orang

yang terdiri dari 4,9 juta orang pengangguran tidak terdidik dan 4,5 juta orang

pengangguran terdidik.Hal tersebut bukanlah persoalan kecil yang harus dihadapi oleh

pemerintah karena jumlah pengangguran terus meningkat setiap tahunnya.Jumlah

pengangguran yang terus meningkat dikhawatirkan akan menimbulkan berbagai

tindakan kriminal dan gejolak sosial.Selain itu, pengangguran juga merupakan

pemborosan karena negara harus mengeluarkan subsidi untuk memenuhi kebutuhan

hidup mereka.

Penyebab utama terjadinya pengangguran adalah kurang selarasnya perencanaan

pembangunan dengan perkembangan lapangan pekerjaan.Pemerintah seharusnya sudah

membuat suatu solusi untuk mengatasi masalah tersebut, tetapi pemerintah terkesan

lambat dalam membuat kebijakan-kebijakan untuk menangani masalah pengangguran

yang terus meningkat dari tahun ke tahun.Faktor-faktor lain yang menyebabkan

meningkatnya angka pengangguran antara lain pemilihan jenis pekerjaan yang diminati

dan kurang sesuainya kualifikasi tenaga kerja dengan kebutuhan penyedia lapangan

pekerjaan.Meningkatnya jumlah pengangguran akan mengakibatkan penurunan

kepercayaan masyarakat terhadap pendidikan dan kinerja pemerintahan.

Pengangguran harus dikurangi secepat mungkin.Salah satu cara yang dapat

dilakukan adalah dengan meningkatkan kualitas pendidikan.Dunia pendidikan harus

dapat mengeluarkan output lulusan yang siap diserap oleh pasar kerja.Konsep hubungan

dan kesesuaian antara dunia pendidikan dan dunia ketenagakerjaan harus dikaji ulang

dengan pendekatan-pendekatan yang tepat.Dengan demikian, diharapkan pengangguran

dapat dikurangi dan lembaga kependidikan dapat menghasilkan lulusan yang tahu persis

kebutuhan dan ketersediaan lapangan pekerjaan.

Nama: Tamtowil Mustofa NIM : 0910310316