SN - 4-17 - Umag

Broj: 4 Umag, 20.ožujka 2017. Godina: XXIII. Cijena: 25,00 kn

S A D R Ž A J

GRADSKO VIJEĆE

1 ODLUKA o davanju koncesije u svrhu posebne upotrebe - gradnje kanalizacijskog sustava na k.č.br. 544 k.o. Savudrija……………………………118 2 ODLUKA o davanju koncesije u svrhu posebne upotrebe-rekonstrukcije crpnih stanica aglomeracije Umag- CS Finida, CS Špina i CS Pelegrin............... 121

3 ODLUKA o davanju koncesije u svrhu posebne upotrebe-rekonstrukcije tlačnih cjevovoda iz crpnih stanica CS Finida, CS Špina i CS Pelegrin ............... 124

4 ODLUKA o davanju koncesije u svrhu posebne upotrebe- rekonstrukcije havarijskog ispusta CS Zambratija, CS Pelegrin, CS Špina i CS Finida ............. 127

5 ODLUKA o davanju koncesije u svrhu posebne upotrebe-rekonstrukcije postojećih fekalnih kolektora Broštolon, Stari Grad, Umag i Moela .................... 130

6 ZAKLJU ČAK o prihva ćanju Izvješća o stanju sustava civilne zaštite na području Grada Umaga za 2016. godine ...................................................................... 133

7 GODIŠNJI Plan razvoja sustava civilne zaštite na području Grada Umaga za 2017. godinu ........................................................................................................................ 153

8 ODLUKA o kriterijima za financiranje Javne vatro gasne postrojbe Umag u 2017. godini.......................................................................................................................... 157

9 ODLUKA o raspoređivanju sredstava političkim strankama u Gradskome vijeću Grada Umaga za 2017. godinu ............................................................................ 159

10 ODLUKA o kriterijima, mjerilima i na činu financiranja decentraliziranih funkcija osnovnog školstva za Grad Umag u 2017. godini ...................................... 161

11 ODLUKA o izradi Izmjena i dopuna Prostornog plana uređenja Grada Umaga ................................................................................................................................... 168

12 ODLUKA o dodjeli javnih priznanja Grada Umaga u 2017. godini .............. 173

GRADONAČELNIK

16 ZAKLJUČAK o prethodnoj suglasnosti na prijedlog Pravilnika o radu Ustanove za upravljanje, korištenje i održavanje športskih objekata………..174

17 ZAKLJUČAK o prethodnoj suglasnosti na prijedlog Pravilnika o unutarnjem redu Ustanove za upravljanje, korištenje i održavanje športskih objekata……198

18 ODLUKA o postavljanju prinudnog upravitelja za nekretninu izgrađenu na k.č.br. 2412 k.o. Umag – Umag, Svodna 5 .............................................................. 205

19 ODLUKA o imenovanju člana Upravnog vijeća Talijanskog dječjeg vrti ća „Vrtuljak“ Umag ...................................................................................................... 206

20 ODLUKA kojom se utvrđuje da nije potrebno provesti stratešku procjenu utjecaja na okoliš Izmjena i dopuna Prostornog plana uređenja Grada Umaga ..................................................................................................................................... 207

21 ODLUKA o izradi Procjene rizika od velikih nesreća za Grad Umag…….211

22 ZAKLJUČAK o prethodnoj suglasnosti Dječjem vrti ću i jaslicama "Duga" na donošenje Odluke o sudjelovanju korisnika u cijeni programa predškolskog odgoja i obrazovanja u predloženom obliku……………………………………..213

23 ZAKLJUČAK o prethodnoj suglasnosti Talijanskom dječjem vrti ću "Vrtuljak" na donošenje Odluke o sudjelovanju koris nika u cijeni programa predškolskog odgoja i obrazovanja u predloženom obliku……………………..216

24 ZAKLJUČAK o utvr đivanju ekonomske cijene programa predškolskog odgoja i naobrazbe u predškolskim ustanovama čiji je osnivač Grad Umag za 2017. godinu………………………………………………………………………219

25 ODLUKA o privremenom određenju zakupnine za zakup javnih površina na području Tržnice Umag ........................................................................................... 220

20. ožujka 2017. SLUŽBENE NOVINE GRADA UMAGA Br. 4 STRANA 118 __________________________________________________________________________________________

GRADSKO VIJEĆE

1

Na temelju članka 19. stavka 2. Zakona o pomorskom dobru i morskim lukama („Narodne novine“ br. 158/03, 100/04, 141/06, 38/09, 123/11 i 56/16 - dalje: Zakona), temeljem odredbe članka 27. st. 2. Uredbe o postupku davanja koncesije na pomorskom dobru („Narodne novine“ br. 23/04, 101/04, 39/06, 63/08, 125/10, 102/11 i 83/12), temeljem odredbe članka 35. st. 1. toč. 2. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13 i 137/15) te odredaba članaka 56. i članka 109. Statuta Grada Umaga („Službene novine Grada Umaga“ br. 9/09, 3/13 i 14/13) Gradsko vijeće Grada Umaga na sjednici održanoj dana 16. ožujka 2017. godine, donijelo je sljedeću

ODLUKU o davanju koncesije u svrhu posebne upotrebe - gradnje kanalizacijskog sustava

na k.č.br. 544 k.o. Savudrija

I. TEMELJNA ODREDBA

Članak 1.

Gradsko vijeće Grada Umaga na temelju zahtjeva trgovačkog društva 6. maj odvodnja d.o.o. Umag, Tribje 2, OIB 568387770652 koji je podnesen putem odvjetnika Milomira Milanovića iz Rijeke, daje istome koncesiju za posebnu upotrebu pomorskog dobru u svrhu izgradnje građevine infrastrukturne namjene, vodnogospodarskog sustava odvodnje otpadnih voda - izgradnja kanalizacijskog sustava: kanalizacijski cjevovod i crpne stanice na k.č.br. 554 k.o. Savudrija. Za navedeni zahvat ishodovana je Lokacijska dozvola Upravnog odjela za izdavanje akata za gradnju Grada Umaga Klasa:UP/I-350-05/13-02/68;Urbr:2105/05-09/02-16-7 od 29.07.2016. (pravomoćna od dana 09.08.2016.). II. POVRŠINA I PODRU ČJE OBUHVATA KONCESIJE

Članak 2.

U koncesiju se daje dio pomorskog dobra na k.č.br. 554 k.o. Savudrija u površini od 84m2. Širina zahvata je 4m (2m sa svake strane osi cjevovoda) dok je duljina osi cjevovoda 8,0m. Preslike katastarskog plana u mjerilu 1:500 čini sastavni dio ove Odluke. III. VRIJEME TRAJANJA KONCESIJE

Članak 3.

Koncesija se daje na vrijeme od 20 godina od dana sklapanja ugovora.


IV. NAKNADA ZA KONCESIJU

Članak 4.

Godišnja naknada za koncesiju koju ovlaštenik koncesije plaća za korištenje pomorskog dobra određuje se u simboličnom iznosu od 1 kunu (slovima: jednu kunu). Naknada se plaća na sljedeći način: - od trenutka zaključivanja ugovora o koncesiji u roku od 30 (trideset) dana. Za sljedeće godine naknada se plaća uvijek za tekuću godinu unaprijed, do 01. ožujka. V. PRAVA I OBVEZE OVLAŠTENIKA KONCESIJE

Članak 5.

Ovlaštenik koncesije se obvezuje da će pomorsko dobro koje ovom Odlukom dobiva na posebnu koncesiju, koristiti isključivo na namjenu određenu u članku 1. ove Odluke. Ovlaštenik koncesije ne smije umanjiti, ometati ili onemogućiti upotrebu i/ili korištenje susjednih dijelova pomorskog dobra prema njihovoj namjeni, a dodijeljeno pomorsko dobro dužan je čuvati i unapređivati. Isti je odgovoran za svaku štetu koja nastane uslijed upotrebe pomorskog dobra. Davatelj koncesije zadržava pravo izmjene visine naknade, uz obvezu da o tome 3 (tri) mjeseca ranije pismeno obavijesti ovlaštenika koncesije.

Članak 6.

Ovlaštenik koncesije je dužan za vrijeme trajanja koncesije održavati i štiti pomorsko dobro iz ove Odluke pažnjom dobrog gospodara. Nakon isteka Ugovora o koncesiji, ovlaštenik koncesije ima pravo uzeti ono što je temeljem tog ugovora postavio na pomorskom dobru, kao i prinove, ako je to moguće po prirodi stvari, bez veće štete za pomorsko dobro. Ako to nije moguće, postavljeno i prinove smatraju se pripadnošću pomorskog dobra, ali davatelj koncesije može tražiti od ovlaštenika da ih o svom trošku i uz svoj rizik ukloni u cijelosti ili djelomično i vrati pomorsko dobro u prijašnje stanje. Ovlaštenik koncesije dužan je pridržavati se svih obvezujućih normi Zakona o pomorskom dobru i morskim lukama. Također je dužan koristiti dodijeljeno pomorsko dobro u skladu sa hrvatskim zakonima i podzakonskim aktima te je dužan za svaku eventualnu rekonstrukciju na dodijeljenom području redovnom procedurom ishoditi prethodnu suglasnost davatelja koncesije. Ovlaštenik koncesije ne može prava stečena koncesijom ni djelomično niti u cijelosti prenositi na drugog, bez izričitog odobrenja davatelja koncesije.


VI. UVJETI ZA PRESTANAK, ODUZIMANJE I OPOZIV KONCES IJE

Članak 7.

Koncesija prestaje, oduzima se i opoziva uz uvjete utvrđene Zakonom, ovom Odlukom i uz posebne uvjete koji će biti utvrđeni Ugovorom o koncesiji. Koncesija može prestati ako dođe do izmjena dokumenata prostornog uređenja, ukoliko se ispune i svi drugi uvjeti predviđeni posebnim propisima. Koncesija se oduzima ako ovlaštenik u roku od 15 (petnaest) dana od dana dostave na potpisivanje ne potpiše Ugovor o koncesiji. VII. ZAKLJU ČNE ODREDBE

Članak 8.

Ugovorom o koncesiji, a u skladu sa Zakonom, urediti će se sva pitanja koja nisu

obuhvaćena ovom Odlukom. Ovlašćuje se Gradonačelnik da u ime donositelja koncesije s ovlaštenikom sklopi

Ugovor o koncesiji u roku od 15 (petnaest) dana od dana donošenja ove Odluke.

Članak 9.

Ukoliko se eventualni sporovi vezani uz ovu Odluku i Ugovor o koncesiji ne riješe sporazumno, spor će rješavati nadležno Ministarstvo.

Članak 10.

Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objave u „Službenim novinama Grada Umaga“. KLASA: 342-01/16-01/05 URBROJ: 2105/05-01/01-17-6 Umag, 16. ožujka 2017.

GRADSKO VIJEĆE GRADA UMAGA PREDSJEDNIK

Milan Vukšić, v.r.


2

Na temelju članka 19. stavka 2. Zakona o pomorskom dobru i morskim lukama („Narodne novine“ br. 158/03, 100/04, 141/06, 38/09, 123/11 i 56/16 -dalje: Zakona), temeljem odredbe članka 27. st. 2. Uredbe o postupku davanja koncesije na pomorskom dobru („Narodne novine“ br. 23/04, 101/04, 39/06, 63/08, 125/10, 102/11 i 83/12), temeljem odredbe članka 35. st. 1. toč. 2. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13 i 137/15) te odredaba članaka 56. i članka 109. Statuta Grada Umaga („Službene novine Grada Umaga“ br. 14/13, 4/15 i 15/15) Gradsko vijeće Grada Umaga na sjednici održanoj dana 16. ožujka 2017. godine, donijelo je sljedeću

ODLUKU o davanju koncesije u svrhu posebne upotrebe-rekonstrukcije crpnih stanica

aglomeracije Umag- CS Finida, CS Špina i CS Pelegrin

I. TEMELJNA ODREDBA

Članak 1.

Gradsko vijeće Grada Umaga na temelju zahtjeva trgovačkog društva 6. maj odvodnja d.o.o. Umag, Tribje 2, OIB 568387770652 od dana 30.01.2017. godine, daje istome koncesiju za posebnu upotrebu pomorskog dobru u svrhu rekonstrukcije građevine infrastrukturne namjene, vodnogospodarskog sustava odvodnje otpadnih voda-rekonstrukcije crpnih stanica aglomeracije Umag-CS Finida, CS Špina i CS Pelegrin s pratećim objektima, 3. skupine na k.č.br. 3616 i 3835, sve k.o Umag.

Za navedeni zahvat ishodovana je Lokacijska dozvola Upravnog odjela za izdavanje akata za gradnju Grada Umaga Klasa:UP/I-350-05/16-01/000024; Urbr:2105/05-09/08-16-0005 od 12.09.2016. (pravomoćna od dana 07.10.2016.) II. POVRŠINA I PODRU ČJE OBUHVATA KONCESIJE

Članak 2.

U koncesiju se daje dio pomorskog dobra na: - k.č.br. 3616 k.o. Umag, CS Pelegrin, površina zahvata na datoj k.č.br. iznosi 25,20m². - k.č.br. 3835 k.o. Umag, CS Špina, površina zahvata na datoj k.č.br. iznosi 19,00m².

Skice trase ucrtane na preslikama katastarskog plana čine sastavni dio ove Odluke.

III. VRIJEME TRAJANJA KONCESIJE

Članak 3.



IV. NAKNADA ZA KONCESIJU

Članak 4.

Godišnja naknada za koncesiju koju ovlaštenik koncesije plaća za korištenje pomorskog dobra određuje se u simboličnom iznosu od 1 kunu (Slovima: jednu kunu). Naknada se plaća na sljedeći način: - od trenutka zaključivanja ugovora o koncesiji u roku od 30 (trideset) dana. Za sljedeće godine naknada se plaća uvijek za tekuću godinu unaprijed, do 01. ožujka. V. PRAVA I OBVEZE OVLAŠTENIKA KONCESIJE

Članak 5.


Članak 6.

Ovlaštenik koncesije je dužan za vrijeme trajanja koncesije održavati i štiti pomorsko dobro iz ove Odluke pažnjom dobrog gospodara. Nakon isteka Ugovora o koncesiji, ovlaštenik koncesije ima pravo uzeti ono što je temeljem tog ugovora postavio na pomorskom dobru, kao i prinove, ako je to moguće po prirodi stvari, bez veće štete za pomorsko dobro. Ako to nije moguće, postavljeno i prinove smatraju se pripadnošću pomorskog dobra, ali davatelj koncesije može tražiti od ovlaštenika da ih o svom trošku i uz svoj rizik ukloni u cijelosti ili djelomično i vrati pomorsko dobro u prijašnje stanje. Ovlaštenik koncesije dužan je pridržavati se svih obvezujućih normi Zakona o pomorskom dobru i morskim lukama. Također je dužan koristiti dodijeljeno pomorsko dobro u skladu sa hrvatskim zakonima i podzakonskim aktima te je dužan za svaku eventualnu rekonstrukciju na dodijeljenom području redovnom procedurom ishoditi prethodnu suglasnost davatelja koncesije. Ovlaštenik koncesije ne može prava stečena koncesijom ni djelomično niti u cijelosti prenositi na drugog, bez izričitog odobrenja davatelja koncesije. VI. UVJETI ZA PRESTANAK, ODUZIMANJE I OPOZIV KONCES IJE

Članak 7.

Koncesija prestaje, oduzima se i opoziva uz uvjete utvrđene Zakonom, ovom Odlukom i uz posebne uvjete koji će biti utvrđeni Ugovorom o koncesiji.


Koncesija može prestati ako dođe do izmjena dokumenata prostornog uređenja, ukoliko se ispune i svi drugi uvjeti predviđeni posebnim propisima. Koncesija se oduzima ako ovlaštenik u roku od 15 (petnaest) dana od dana dostave na potpisivanje ne potpiše Ugovor o koncesiji. VII. ZAKLJU ČNE ODREDBE

Članak 8.




Članak 9.


Članak 10.

Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objave u "Službenim novinama Grada Umaga“. KLASA: 342-35/17-01/05 URBROJ: 2105/05-01/01-17-6 Umag, 16. ožujka 2017.

GRADSKO VIJEĆE GRADA UMAGA

PREDSJEDNIK Milan Vukšić, v.r.


3 Na temelju članka 19. stavka 2. Zakona o pomorskom dobru i morskim lukama („Narodne novine“ br. 158/03, 100/04, 141/06, 38/09, 123/11 i 56/16 -dalje: Zakona), temeljem odredbe članka 27. st. 2. Uredbe o postupku davanja koncesije na pomorskom dobru („Narodne novine“ br. 23/04, 101/04, 39/06, 63/08, 125/10, 102/11 i 83/12), temeljem odredbe članka 35. st. 1. toč. 2. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13 i 137/15) te odredaba članaka 56. i članka 109. Statuta Grada Umaga („Službene novine Grada Umaga“ br. 14/13, 4/15 i 15/15) Gradsko vijeće Grada Umaga na sjednici održanoj dana 16. ožujka 2017. godine, donijelo je sljedeću

ODLUKU o davanju koncesije u svrhu posebne upotrebe-rekonstrukcije tla čnih cjevovoda

iz crpnih stanica CS Finida, CS Špina i CS Pelegrin

I. TEMELJNA ODREDBA

Članak 1.

Gradsko vijeće Grada Umaga na temelju zahtjeva trgovačkog društva 6. maj odvodnja

d.o.o. Umag, Tribje 2, OIB 568387770652 od dana 30.01.2017. godine, daje istome koncesiju za posebnu upotrebu pomorskog dobru u svrhu rekonstrukcije građevine infrastrukturne namjene, vodnogospodarskog sustava odvodnje otpadnih voda-rekonstrukcija tlačnih cjevovoda iz crpnih stanica CS Finida, CS Špina i CS Pelegrin na k.č.br. 3835, 3842/6 i 3616 sve k.o. Umag. Za navedeni zahvat ishodovana je Lokacijska dozvola Upravnog odjela za izdavanje akata za gradnju Grada Umaga Klasa: UP/I-350-05/16-01/000026; Urbr:2105/05-09/08-16-0004 od 31.08.2016. (pravomoćna od dana 30.09.2016.) II. POVRŠINA I PODRU ČJE OBUHVATA KONCESIJE

Članak 2.

U koncesiju se daje dio pomorskog dobra na: - k.č.br. 3835 k.o. Umag od CS Špina pa sjeveroistočno do međe sa k.č.br. 3842/6 k.o.

Umag u dužini od 18.72m. Površina zahvata na datoj k.č.br. iznosi 73m². - k.č.br. 3842/6 k.o. Umag od međe sa k.č.br. 3842/6 pa sjeverno do međe sa k.č.br.

3842/2 u dužini od 7.83m. Površina zahvata na datoj k.č.br. iznosi 25m². - k.č.br. 3616 k.o. Umag od međe sa k.č.br. 3617 pa jugozapadno do CS Pelegrin, u dužini

od 2.57m. Površina zahvata na datoj k.č.br. iznosi 10m². Skica trase ucrtana na preslici katastarskog plana čini sastavni dio ove Odluke.



Članak 3.

Koncesija se daje na vrijeme od 20 godina od dana sklapanja ugovora. IV. NAKNADA ZA KONCESIJU

Članak 4.


Članak 5.


Članak 6.




Članak 7.


Članak 8.




Članak 9.


Članak 10.

Ova Odluka stupa na snagu osmi dan od dana objave u "Službenim novinama Grada Umaga“. KLASA: 342-35/17-01/03 URBROJ: 2105/05-01/01-17-6 Umag, 16. ožujka 2017.

GRADSKO VIJEĆE GRADA UMAGA PREDSJEDNIK Milan Vukšić, v.r.


4 Na temelju članka 19. stavka 2. Zakona o pomorskom dobru i morskim lukama („Narodne novine“ br. 158/03, 100/04, 141/06, 38/09, 123/11 i 56/16 -dalje: Zakona), temeljem odredbe članka 27. st. 2. Uredbe o postupku davanja koncesije na pomorskom dobru („Narodne novine“ br. 23/04, 101/04, 39/06, 63/08, 125/10, 102/11 i 83/12), temeljem odredbe članka 35. st. 1. toč. 2. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13 i 137/15) te odredaba članaka 56. i članka 109. Statuta Grada Umaga („Službene novine Grada Umaga“ br. 9/09, 3/13, 14/13) Gradsko vijeće Grada Umaga na sjednici održanoj dana 16. ožujka 2017. godine, donijelo je sljedeću

ODLUKU o davanju koncesije u svrhu posebne upotrebe- rekonstrukcije havarijskog

ispusta CS Zambratija, CS Pelegrin, CS Špina i CS Finida

I. TEMELJNA ODREDBA

Članak 1.

Gradsko vijeće Grada Umaga na temelju zahtjeva trgovačkog društva 6. maj odvodnja d.o.o. Umag, Tribje 2, OIB 568387770652 od dana 30.01.2017. godine, daje istome koncesiju za posebnu upotrebu pomorskog dobru u svrhu rekonstrukcije havarijskog ispusta crpne stanice građevine infrastrukturne namjene, vodnogospodarskog sustava odvodnje otpadnih voda 2. skupine CS Zambratija 1, CS Pelegrin, CS Špina i CS Finida na k.č.br. 3961, 3616 i 3835 sve k.o Umag.

Za navedeni zahvat ishodovana je Lokacijska dozvola Upravnog odjela za izdavanje akata za gradnju Grada Umaga Klasa:UP/I-350-05/16-01/000029;Urbr:2105/05-09/08-16-0005 od 08.11.2016. (pravomoćna od dana 03.12.2016.) II. POVRŠINA I PODRU ČJE OBUHVATA KONCESIJE

Članak 2.

U koncesiju se daje dio pomorskog dobra na: - k.č.br. 3961 k.o. Umag od međe sa k.č.br. 1123 k.o. Umag pa sjeverozapadno do međe

sa Jadranskim morem u dužini od 22.05m. Površina zahvata na datoj k.č.br. iznosi 88m². - k.č.br. 3616 k.o. Umag od CS Pelegrin pa jugozapadno do međe sa Jadranskim morem u

dužini od 17.90m. Površina zahvata na datoj k.č.br. iznosi 71m². - k.č.br. 3835 k.o. Umag od CS Špina pa jugozapadno do međe sa Jadranskim morem u

dužini od 19.68m. Površina zahvata na datoj k.č.br. iznosi 76m². Skice trase ucrtane na preslikama katastarskog plana čine sastavni dio ove Odluke.



Članak 3.

Koncesija se daje na vrijeme od 20 godina od dana sklapanja ugovora. IV. NAKNADA ZA KONCESIJU

Članak 4.


Članak 5.


Članak 6.




Članak 7.


Članak 8.




Članak 9.


Članak 10.





5 Na temelju članka 19. stavka 2. Zakona o pomorskom dobru i morskim lukama („Narodne novine“ br. 158/03, 100/04, 141/06, 38/09, 123/11 i 56/16 - dalje: Zakona), temeljem odredbe članka 27. st. 2. Uredbe o postupku davanja koncesije na pomorskom dobru („Narodne novine“ br. 23/04, 101/04, 39/06, 63/08, 125/10, 102/11 i 83/12), temeljem odredbe članka 35. st. 1. toč. 2. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13 i 137/15) te odredaba članaka 56. i članka 109. Statuta Grada Umaga („Službene novine Grada Umaga“ br. 14/13, 4/15 i 15/15) Gradsko vijeće Grada Umaga na sjednici održanoj dana 16. ožujka 2017. godine, donijelo je sljedeću

ODLUKU o davanju koncesije u svrhu posebne upotrebe-rekonstrukcije postojećih

fekalnih kolektora Broštolon, Stari Grad, Umag i Moela

I. TEMELJNA ODREDBA

Članak 1.

Gradsko vijeće Grada Umaga na temelju zahtjeva trgovačkog društva 6. maj odvodnja d.o.o. Umag, Tribje 2, OIB 568387770652 od dana 30.01.2017. godine, daje istome koncesiju za posebnu upotrebu pomorskog dobru u svrhu rekonstrukcije građevine infrastrukturne namjene, vodnogospodarskog sustava odvodnje otpadnih voda-rekonstrukcije postojećih fekalnih kolektora Broštolon, Stari Grad, Umag i Moela, 3. skupine na k.č.br. 2231,2232,2239,3962,7107/2,7107/5 i 7107/8 sve k.o Umag. Za navedeni zahvat ishodovano je Rješenje o izmjeni i dopuni Lokacijske dozvola Upravnog odjela za izdavanje akata za gradnju Grada Umaga Klasa: UP/I-350-05/16-01/000031; Urbr: 2105/05-09/08-16-0005 od 13.12.2016. (pravomoćno od dana 10.01.2017.)

II. POVRŠINA I PODRU ČJE OBUHVATA KONCESIJE

Članak 2.

U koncesiju se daje dio pomorskog dobra na: - k.č.br. 2231 k.o. Umag trasa ide od međe sa k.č.br. 3962 k.o. Umag pa istočno te južno

do međe sa k.č.br. 2232 u dužini od 54,41m. Površina zahvata na datoj k.č.br. iznosi 185m². - k.č.br. 2232 k.o. Umag trasa ide od međe sa k.č.br. 2231 k.o. Umag pa istočno do međe

sa k.č.br. 7107/8 u dužini od 117.96m. Površina zahvata na datoj k.č.br. iznosi 465m². - k.č.br. 2239 k.o. Umag južnim dijelom parcele dijelom po asfaltiranom putu djelom po

zelenoj površini, od međe sa k.č.br. 7107/8 k.o. Umag pa istočno do međe sa k.č.br. 7107/5 u dužini od 40.35m. Površina zahvata na datoj k.č.br. iznosi 158m². Ž

- k.č.br. 3962 k.o. Umag u naravi po trotoaru, od postojećeg šahta na datoj k.č.br. pa istočno do međe sa k.č.br. 2231 k.o. u dužini od 11.86m. Površina zahvata na datoj k.č.br. iznosi 42m².

- k.č.br. 7107/2 k.o. Umag od međe sa k.č.br. 7107/5 k.o. Umag pa istočno do međe sa k.č.br. 3946/2 u dužini od 10.71m. Površina zahvata na datoj k.č.br. iznosi 246m².

- k.č.br. 7107/5 k.o. Umag u naravi dijelom po zelenoj površini, a dijelom po nogostupu


uz Šetalište V. Gortana, od međe sa k.č.br. 2239 k.o. Umag pa istočno do međe sa k.č.br. 7107/2 u dužini od 107.37m. Površina zahvata na datoj k.č.br. iznosi 427m².

- k.č.br. 7107/8 k.o. Umag u naravi dijelom po asfaltiranom putu, a dijelom po zelenoj površini, od međe sa k.č.br. 2232 k.o. Umag pa istočno do međe sa k.č.br. 2239 u dužini od 180.67m. Površina zahvata na datoj k.č.br. iznosi 698m². Skice trase ucrtane na preslikama katastarskog plana čine sastavni dio ove Odluke.

II. VRIJEME TRAJANJA KONCESIJE

Članak 3.


III. NAKNADA ZA KONCESIJU

Članak 4.


Članak 5.


Članak 6.

Ovlaštenik koncesije je dužan za vrijeme trajanja koncesije održavati i štiti pomorsko dobro iz ove Odluke pažnjom dobrog gospodara. Nakon isteka Ugovora o koncesiji, ovlaštenik koncesije ima pravo uzeti ono što je temeljem tog ugovora postavio na pomorskom dobru, kao i prinove, ako je to moguće po prirodi stvari, bez veće štete za pomorsko dobro. Ako to nije moguće, postavljeno i prinove smatraju se pripadnošću pomorskog dobra, ali davatelj koncesije može tražiti od ovlaštenika da ih o svom trošku i uz svoj rizik ukloni u cijelosti ili djelomično i vrati pomorsko dobro u prijašnje stanje. Ovlaštenik koncesije dužan je pridržavati se svih obvezujućih normi Zakona o pomorskom dobru i morskim lukama.


Također je dužan koristiti dodijeljeno pomorsko dobro u skladu sa hrvatskim zakonima i podzakonskim aktima te je dužan za svaku eventualnu rekonstrukciju na dodijeljenom području redovnom procedurom ishoditi prethodnu suglasnost davatelja koncesije. Ovlaštenik koncesije ne može prava stečena koncesijom ni djelomično niti u cijelosti prenositi na drugog, bez izričitog odobrenja davatelja koncesije. VI. UVJETI ZA PRESTANAK, ODUZIMANJE I OPOZIV KONCES IJE

Članak 7.


Članak 8.




Članak 9.


Članak 10.





6

Na temelju članka 17. stavka 1. Zakona o sustavu civilne zaštite („Narodne novine“, broj 82/15) i članka 56. i 109. Statuta Grada Umaga („Službene novine Grada Umaga“, broj 9/09, 3/13 i 14/13 – pročišćeni tekst) Gradsko vijeće Grada Umaga na sjednici održanoj dana 16. ožujka 2017. godine, donijelo je

ZAKLJU ČAK o prihvaćanju Izvješća o stanju sustava civilne zaštite

na području Grada Umaga za 2016. godine

Članak 1.

Gradsko vijeće Grada Umaga prihvaća Izvješće o stanju sustava civilne zaštite na području Grada Umaga za 2016. godinu.

Članak 2.

Izvješće o stanju sustava civilne zaštite na području Grada Umaga za 2016. godinu nalazi se u prilogu ovog Zaključka i čini njegov sastavni dio.

Članak 3.

Ovaj Zaključak stupa na snagu osmog dana od dana objave u „Službenim novinama Grada Umaga“.

KLASA:810-01/16-01/09 URBROJ: 2105/05-01/01-17-17 Umag, 16. ožujka 2017.


PREDSJEDNIK



IZVJEŠĆE O STANJU SUSTAVA CIVILNE ZAŠTITE

GRADA UMAGA ZA 2016. GODINU

UVOD

Zakon o sustavu civilne zaštite („Narodne novine“, broj 82/15.) stupio je na snagu 1. kolovoza 2015. godine te je njegovom primjenom došlo do određenih promjena u sustavu civilne zaštite u odnosu na propise koji su se temeljili na ranijem Zakonu o zaštiti i spašavanju iz 2004. godine. Sustav zaštite i spašavanja u Republici Hrvatskoj uređen je kao sustav civilne zaštite, a čime se ne samo formalno, već i suštinski mijenjaju određeni oblici i sadržaji u provedbi mjera i aktivnosti radi spašavanja ljudskih života, materijalnih dobara i okoliša u velikim nesrećama ili katastrofama. Jedna od osnovnih novina Zakona o sustavu civilne zaštite je jasnije propisivanje nadležnosti sudionika i operativnih snaga u sustavu civilne zaštite po pitanjima značajnim za integriranje svih djelatnosti snaga, tijela i općenito jačanje sposobnosti cjelokupnog sustav za djelovanje u velikim nesrećama i katastrofama. Zakonom su preciznije i drugačije uređene zadaće i odgovornosti JLP(R)S u pripremi, organizaciji i provedbi mjera civilne zaštite, a izvršene su i određene promjene u smislu kompatibilnosti sa zakonodavstvom i standardima EU. Temeljem članka 17. stavak 1. Zakona o sustavu civilne zaštite, predstavnička tijela jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave u ostvarivanju prava i obveza u području sustava civilne zaštite, razmatraju stanje sustava civilne zaštite, donose smjernice za organizaciju i razvoj sustava civilne zaštite na svom području, u proračunu osiguravaju sredstva namijenjena za financiranje sustava civilne zaštite u narednoj godini, te obavljaju i druge poslove iz sustava civilne zaštite utvrđene zakonom.

Zakonom o sustavu civilne zaštite uređuje se sustav i djelovanje civilne zaštite; prava i obveze tijela državne uprave, jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave, pravnih i fizičkih osoba; osposobljavanje za potrebe sustava civilne zaštite; financiranje civilne zaštite; upravni i inspekcijski nadzor nad provedbom Zakona i druga pitanja važna za sustav civilne zaštite.

Civilna zaštita je sustav organiziranja sudionika, operativnih snaga i građana za ostvarivanje zaštite i spašavanja ljudi, životinja, materijalnih i kulturnih dobara i okoliša u velikim nesrećama i katastrofama i otklanjanja posljedica terorizma i ratnih razaranja. Civilna zaštita je od javnog interesa za Republiku Hrvatsku i za sigurnost Republike Hrvatske.

Sudionici u sustavu civilne zaštite, temeljem čl. 8. predmetnog zakona, su: – Vlada Republike Hrvatske – središnje tijelo državne uprave nadležno za poslove civilne zaštite – tijela državne uprave i druga državna tijela – Oružane snage Republike Hrvatske i policija – jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave


Grad Umag (dalje u tekstu: Grad), u okviru svojih prava i obveza utvrđenih zakonom, uređuje, planira, organizira i provedi zaštitu i spašavanje u sustavu civilne zaštite na svom području odgovornosti.

1. PROCJENA UGROŽENOSTI

Procjena ugroženosti stanovništva, materijalnih i kulturnih dobara predstavlja temeljni dokument kojim se utvrđuje realna razina opasnosti, ali i procjenjuju stvarne mogućnosti adekvatnog odgovora na sanaciji stanja i dovođenje života i rada stanovništva u normalno stanje. Procjena je stoga temeljni dokument na osnovu kojeg se definiraju potrebne snage i sredstva, ali i izrađuju planovi zaštite i spašavanja u cjelini. U međuvremenu je došlo i do promjena Zakona o zaštiti i spašavanju („Narodne novine“, broj 174/04., 79/07., 38/09 i 127/10), a donijet je i Pravilnik o metodologiji za izradu procjena ugroženosti i planova zaštite i spašavanja („Narodne novine“, broj 30/14 i 67/14) koji propisuje metodologiju izrade Procjene ugroženosti stanovništva, materijalnih i kulturnih dobara, nositelje izrade, sudionike u izradi, te postupke izrade i donošenja Procjene, kao i metodologiju za izradu Planova zaštite i spašavanja. Procjena ugroženosti Grada izrađena je i usvojena od Gradskog vijeća 23. travnja 2014. godine, a Plan zaštite i spašavanja i Plan civilne zaštite 5. veljače 2015.

2. STOŽER CIVILNE ZAŠTITE

Odredbama članka 24. Zakona o sustavu civilne zaštite („Narodne novine“, broj 82/15) i članka 6. i 8. Pravilnika o sastavu stožera, načinu rada te uvjetima za imenovanje načelnika, zamjenika načelnika i članova stožera civilne zaštite („Narodne novine“, broj 37/16), utvrđena je obaveza ustrojavanja stožera civilne zaštite u svim jedinicama lokalne samouprave na razini Republike Hrvatske. Stožer civilne zaštite Grada je stručno, operativno i koordinativno tijelo koje pruža stručnu pomoć i priprema akcije zaštite i spašavanja kojima rukovodi Načelnik Stožera. Stožer ima dvanaest članova koje je odlukom imenovao gradonačelnik 5. srpnja 2016. godine (Odluka o imenovanju članova Stožera civilne zaštite Grada Umaga objavljena je u Službenim novinama Grada Umaga“ broj 14/16.), a po prethodnom prijedlogu službi koje se u sustavu civilne zaštite zaštitom i spašavanjem bave kao redovitom djelatnošću. Sastav stožera ustrojen je i imenovan u skladu sa odredbama Zakona o sustavu civilne zaštite i Pravilnika o sastavu stožera, načinu rada te uvjetima za imenovanje načelnika, zamjenika načelnika i članova stožera civilne zaštite, te je kao takav kompetentan za pripremu i provedbu zadaća u području zaštite i spašavanja, odnosno pružanja maksimalne pomoći Načelniku u izvršavanju njegovih obaveza u slučaju većih nesreća ili katastrofa. Održana je koordinacija Stožera Grada Novigrada, Umaga i Buja i Općina Brtonigla, Grožnjana i Oprtlja temeljem Programa aktivnosti Vlade RH u pripremi za ljetnu požarnu sezonu. Koordinacija stožera održana je 05. svibnja 2016. g. Osposobljavanje članova Stožera Grada Novigrada, Umaga i Buja i Općina Brtonigla, Grožnjan i Oprtalj, Zapovjedništva civilne zaštite grada Novigrada, Umaga i Buja te Područne vatrogasne zajednice Umag održano je 15. svibnja 2014. godine.


3. VATROGASTVO

Izvješće o radu JVP Umag za 2016. godinu

JVP Umag za protekli period pored redovitog održavanja tehnike, opreme i osobne opreme, svakodnevno je održavala operativno - taktičke vježbe u skladu sa Planom i programom obuke i nastave sa svojim djelatnicima, a sve pod vodstvom zamjenika zapovjednika Borisa Milića.

U planu preventivne djelatnosti, svim djelatnicima je organiziran radno - operativni posjet tvrtkama Sipro d.o.o., ACI- Marina Umag, Holcim d.o.o, Hempel d.d. i Aluflexpack d.o.o. Umag i sa istima su izvedene taktičko-operativne vježbe, sa ciljem upoznavanja istih, njihovom tehnologijom rada, kao i manipulativnim putovima unutar organizacija i rasporedom hidrantske mreže kao i uvježbavanje za zajedničko gašenje kod mogućeg požara ili akcidenta. Djelatnici su se upoznali sa lokacijama plinskih instalacija u gradu Umagu. Održana je pokazna vježba i evakuacija u školama Buje i Oprtalj, te je održana i vježba gašenja broda na moru uz pomoć lučke kapetanije. Pored navedenog, imali su dosta osiguranja vatrometa i ATP turnira za vrijeme njegovog održavanja i osiguranje uništavanja minsko-explozivnih sredstva u suradnji sa djelatnicima MUP-a.

U izvještajnom periodu JVP Umag imala je 412 intervencija i to:

- Požari otvorenog prostora: 24, opožareno ukupno 16 Ha - Požari dimnjaka: 24 - Požari objekta: 16 - Požari prometnih sredstava: 15 - Ostali požari: 33 - Tehničke intervencije u prometu: 25 - Prijevoz vode: 58 - Lažna dojava: 14 - Ostale tehničke intervencije (piljenje grana, ispumpavanja, oslobađanje prometnica,

spašavanje životinja iz jame i ostalo): 152

Intervencije po mjesecima:

I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII

2 4 7 2 4 2 3 3 8 3 1 4

Intervencije po osnivačima:

Umag Buje Novigrad Brtonigla Grožnjan Oprtalj

277 43 62 15 12 3


U sezonu su ušli spremni i sa odrađenim svim servisima na vozilima i njihovim nadogradnjama. Učestvovali su na ispomoći gašenja požara u Istarskoj županiji.

Iz priloženog vidljivo je smanjenje broja požara otvorenog područja zbog izrazito povoljnih vremenskih uvjeta koji su ih pratili i 2016. godine, dok je došlo do velikog povećanja tehničkih intervencija u cestovnom prometu i drugih tehničkih intervencija.

Na intervencijama smo odradili 2302 sata, prijeđeno je 10696 km, utrošeno je: 4955 l goriva, 597.222 l vode, 3 kg praha i 220 l pjene. U 2016. godini izdali su 2600 dozvola za loženje vatre na otvorenom prostoru.

Značajnije intervencije na području Grada Umaga:

- 05.01.2016. Oslobađanje prometnice u Juricanima - 07.01.2016. Požar objekta, Vrh Umag - 13.01.2016. Puštanje plina, Bašanija - 16.01.2016. Požar osobnog vozila, Punta - 29.01.2016. Tehnička intervencija u prometu, Ernesta Miloša 5 - 30.01.2016. Požar objekta, Trg Marije i Line - 03.02.2016. Tehnička intervencija u prometu, Zambratija - 06.02.2016. Požar osobnog automobila, Komunela - 25.02.2016. Požar objekta, Trg Venecije - 05.03.2016. Tehnička intervencija u prometu, Finida - 17.03.2016. Požar otvorenog prostora, Alberi - 10.04.2016. Požar sijena, Petrovija - 15.04.2016. Požar objekta, Juricani - 19.04.2016. Požar otvorenog prostora, Vrh - 21.04.2016. Požar objekta, Katoro - 22.04.2016. Požar otvorenog prostora, Vardica - 22.04.2016. Požar osobnog automobila, Jadranska Ulica - 02.05.2016. Požar osobnog automobila, Komunela - 15.05.2016. Požar osobnog automobila, Ul. Joakima Rakovca - 20.05.2016. Tehnička intervencija u prometu, Murine - 24.06.2016. Tehnička intervencija u prometu, Petrovija - 26.07.2016. Požar osobnog automobila, Petrovija - 15.07.2016. Požar objekta, Riječka 2 - 20.07.2016. Tehnička intervencija u prometu, Polinesija - 26.07.2016. Požar objekta, Babići - 30.07.2016. Požar otvorenog prostora, Murine - 04.08.2016. Puštanje plina, E. Miloša - 17.09.2016. Jeci požar gospodarskog objekta i strojeva - 08.08.2016. Požar otvorenog prostora, Finida - 13.08.2016. Požar otvorenog prostora, Sv. Vid - 13.08.2016. Požar otvorenog prostora, Vilanija - 14.08.2016. Požar plovila na benzinskoj postaji INA - 22.08.2016. Požar osobnog vozila, Karigador - 31.08.2016. Požar objekta, Riječka 7 - 02.09.2016. Puštanje plina, Jadranska 22 - 03.09.2016. Požar objekta, Vilanija - 09.09.2016. Oslobađanje djeteta iz auta, Bašanija - 28.09.2016. Požar otvorenog prostora, Komunela


- 10.10.2016. Tehnička intervencija u prometu, Rožac - 18.10.2016. Puštanje plina, N.Tesla 2 - 07.11.2016. Tehnička intervencija u prometu, Školska ulica - 05.12.2016. Požar objekta, Zemljoradnička 15a - 14.12.2016. Tehnička intervencija u prometu, Babići

Potrebe opremanja i razvoja: - Kupnja malog navalnog vozila za gašenje požara u starogradskoj jezgri - Kupnja plovila za intervencije na moru - Kupnja kemijskog vozila - Kupnja vozila za prijevoz pitke vode, agregata i šatora u slučaju većih elementarnih

nepogoda

Prijedlozi za poboljšanje sustava: - Hrvatske šume obavezati o stalnom održavanju protupožarnih požarnih putova u

šumskim kompleksima - Provesti akciju ograđivanja jama - Provoditi redovne kontrole o stanju prilaznih putova i prilaza u starogradskoj jezgri - Opremanje i osposobljavanje pripadnika DVD Umag

Program aktivnosti u provedbi posebnih mjera zaštite od požara od interesa za Grad

Umag u 2016. godini. U programu aktivnosti u provedbi posebnih mjera zaštite od požara od interesa za Republiku Hrvatsku u 2016. godini, utvrđeni su i zadaci, odnosno obveze koje su dužne izvršiti i jedinice lokalne samouprave. Program u provedbi posebnih mjera zaštite od požara od interesa za Republiku Hrvatsku temeljni je dokument koordinacije godišnjih aktivnosti državnih tijela, javnih ustanova, jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave, udruga građana te drugih organizacija u provedbi mjera zaštite od požara. Na tematskoj sjednici Stožera civilne zaštite koja je bila vezana uz pripremu ljetne protupožarne sezone u 2016. godini usvojen je Plan aktivnog uključenja na gašenju požara otvorenog prostora JVP Umag i svih subjekata zaštite od požara na području PVZ Umag za 2016. godinu i financijski plan osiguranih sredstava za provođenje zadaća tijekom požarne sezone, te predložen za usvajanje Plan operativne provedbe Programa aktivnosti na području PVZ Umag. Zapovjednik JVP Umag obrazložio je ustroj zapovijedanja u akcijama gašenja požara otvorenog prostora, sustav prijema dojave o požaru i uključivanja u akciju gašenja požara vatrogasnih postrojbi, te angažiranje snaga prema stupnju ugroženosti. Na temelju Zakona o zaštiti od požara i Programa aktivnosti Vlade RH u provedbi posebnih mjera zaštite od požara od interesa za Grad Umag u 2016. godini, gradonačelnik Grada Umaga donio je Plan operativne provedbe programa aktivnosti u provedbi posebnih mjera zaštite od požara na području Grada za 2016. godinu.

4. SLUŽBA CIVILNE ZAŠTITE VATROGASNE ZAJEDNICE ISTARSKE ŽUPANIJE

Osnovna zadaća Službe civilne zaštite je stručna i racionalna ispomoć tijelima lokalne i područne (regionalne) samouprave uvijek u okvirima Ustavnih i zakonskih prava i obveza.


Uloga stručne službe u tom pogledu je stručna pomoć u obavljanju administrativno-stručnih poslova za potrebe stožera, opremanje i osposobljavanje članova stožera do koordinacije i stručno tehničkih poslova na suradnji sa sustavima zaštite i spašavanja susjednih općina, gradova do županije, uvijek temeljem pozitivnih zakonskih propisa. Od osnivanja Službe, poslove su im povjerili Istarska županija, svih deset gradova te trideset i jedna općina. Tako uspostavljen sustav i organizacija bili su do sada na provjeri u nizu operativnih akcija spašavanja na području čitave županije, od potraga za nestalim osobama do šumskih požara i spašavanja iz mora. U Istarskoj županiji se nakon donošenja Zakona o zaštiti i spašavanju krenulo s organizacijom sustava na način da se koriste postojeći resursi i organizacija, da sustav bude što racionalniji i time efikasniji, te da sustav bude kompatibilan i integriran u jedinstven sustav organizacije i zapovijedanja Pored mnogih zadaća i obveza, Služba civilne zaštite učestvovala je u pripremi i organizaciji sjednice Stožera civilne zaštite Istarske županije u travnju i svibnju, na kojoj su razmatrana pitanja u svezi programa aktivnosti u provedbi posebnih mjera zaštite od požara od interesa za Republiku Hrvatsku u 2016.g. i priprema za turističku sezonu, u listopadu, priprema za poplave i u prosincu sjednica u svezi provedbe mjera zaštite i spašavanja u slučaju zimskih uvjeta na području Istarske županije. Održano je ukupno 44 sjednica Stožera CZ. Obilježavanje međunarodnog i nacionalnog dana civilne zaštite održano je u Istarskoj županiji, gradovima Puli, Labinu i Pazinu. Peti po redu Dani civilne zaštite, u organizaciji Službe civilne zaštite Vatrogasne zajednice Istarske županije, održani su u lipnju 2016. g. u Medulinu konferencijom na temu „Kruzeri i civilna zaštita“. U sklopu 5. Dana civilne zaštite u akvatoriju pulske luke održana je vježba "Pula 2016", sveobuhvatna javna vježba provjere spremnosti operativnih snaga za intervenciju. U Topuskom je u ožujku 2016.g. održana 6. redovna skupština, a u listopadu u Rijeci 7. sjednica Skupštine Platforme hrvatskih županija i gradova za smanjenje rizika od katastrofa gdje je u radu Skupštine sudjelovala i Služba CZ. I u 2016.g. nastavljena je suradnja sa predstavnicima civilne zaštite Republike Slovenije i autonomne pokrajine Friuli-Venezia -Giulia Republike Italije uz podršku Istarske županije (resor međunarodne suradnje i europske integracije) u okviru Jadranske Euroregije sa ciljem podizanja razine sigurnosti civilnog stanovništva (domaćeg i turista), imovine te eko-sustava u regiji. Zajedno s Zavodom za hitnu medicinu IŽ, pomagali protu eksplozivnom odjelu PU Istarske u organizaciji dezaktiviranja minsko eksplozivnih naprava. Za potrebe Istarske županije, a temeljem Zakona o sustavu CZ i Pravilnika o vođenju evidencije pripadnika operativnih snaga sustava civilne zaštite, Služba CZ izradila je evidenciju operativnih snaga u IŽ (postrojbe CZ JLS, HGSS, Crveni križ IŽ i Vatrogasna zajednica) . Kontinuirano se vršio obilazak JLS te izvršne vlasti i osobe zadužene neposredno za provođenje sustava civilne zaštite te ih se upoznavalo sa zadaćama i aktivnostima JLS koji proizlaze iz Zakona o sustavu CZ i podzakonskih akata. Služba CZ je učestvovala u


provođenju vježbi u osnovnim školama i vrtićima, te učestvovala u akcijama potrage za nestalim osobama.

5. CIVILNA ZAŠTITA (POSTROJBE)

Postrojbe civilne zaštite osnivaju se kao potpora za provođenje mjera zaštite i spašavanja kojih su nositelji operativne snage zaštite i spašavanja koje se u okviru redovne djelatnosti bave zaštitom i spašavanjem te za provođenje mjera civilne zaštite. Temeljem članka 17. Zakona o sustavu civilne zaštite postrojbe civilne zaštite jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave ustrojavaju se odlukom predstavničkog tijela jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave, na temelju procjene ugroženosti i to na razini gradova kao postrojbe specijalističke namjene i postrojbe opće namjene. Pravilnik o ustrojstvu, popuni i opremanju postrojbi civilne zaštite i postrojbi za uzbunjivanje („Narodne novine“, broj 111/07) uređuje osobni i materijalni ustroj postrojbi civilne zaštite i postrojbi za uzbunjivanje po vrsti, sastavu i veličini, način popune postrojbi te oblik i sadržaj službene iskaznice pripadnika civilne zaštite. Sukladno navedenim zakonskim odredbama Odlukom o ustrojavanju Postrojbi civilne zaštite Grada Umaga („Službene novine Grada Umaga“, broj 13/08), ustrojene su Postrojbe civilne zaštite Grada Umaga, i to kao postrojbe civilne zaštite opće namjene i postrojbe civilne zaštite specijalističke namjene. I. Postrojbe civilne zaštite opće namjene u sastavu:

1. Tim opće namjene koji se sastoji se od 1 skupine i veličine je 29 pripadnika.

II. Postrojbe civilne zaštite specijalističke namjene u sastavu: 1. Specijalistički laki tim za spašavanje iz ruševina (USAR) koji se sastoji se od 3

ekipe i veličine je 10 pripadnika, 2. Specijalistički tim za RKBN zaštitu koji se sastoji se od 2 ekipe i veličine je 6

pripadnika, 3. Specijalistička skupina za zaštitu i spašavanje iz vode koji se sastoji se od 3

ekipe i veličine je 10 pripadnika, 4. Specijalistički tim za logistiku koji se sastoji se od 4 ekipe i veličine je 13

pripadnika.

Opća namjena: 29 obveznika Specijalistička namjena: 39 obveznika

Ukupno: 68 obveznika

Postrojbe su ustrojene sukladno pravilima struke u timove, skupine i ekipe, određeni su svi zapovjedni sastavi u potrebnom obimu kvalitete, te je svakom pripadniku određena njegova dužnost i raspored u postrojbi. Utvrđena su i mobilizacijska zborišta, a za svakog pripadnika postrojbe izrađen je mobilizacijski poziv u dva primjerka. Pozivarski sustav za pripadnike civilne zaštite Grada i pripadnike specijalističke postrojbe CZ Istarske županije


razrađen je prema načelu samopozivanja, čime je stvoren dio potrebnih uvjeta za uspješno funkcioniranje postrojbi. Postrojbe nisu popunjene skupnom i osobnom opremom te bi njihovo angažiranje u situacijama koje zahtijevaju takvu vrstu opreme i sredstava bilo otežano. Bez obzira što su pripadnici postrojbi birani prema zanimanjima, afinitetima i sposobnostima, za zahtjevnije zadaće zaštite i spašavanja, pripadnike postrojbi potrebno je dodatno obučiti i uvježbati, što bi trebala biti jedna od zadaća u narednom razdoblju. Kod angažiranja snaga CZ treba imati na umu da se radi o pričuvnom sastavu kojega prije angažiranja treba mobilizirati u postrojbu i opremiti, a za što je potrebno određeno vrijeme (8 – 12 sati).

6. PRAVNE OSOBE OD ZNAČAJA ZA SUSTAV CIVILNE ZAŠTITE NA PODRUČJU GRADA UMAGA

U nastavku ovog Izvještaja kratko su opisane službe i pravni subjekti koji se sustavom civilne zaštite bave u svojoj redovnoj djelatnosti, kao i neke specifične udruge građana značajne za sustav civilne zaštite u Gradu. Službe i pravne osobe koje imaju zadaće u sustavu civilne zaštite, a osobito one u vlasništvu Grada imaju obvezu uključivanja u sustav civilne zaštite kroz redovnu djelatnost, a posebno u slučajevima većih nesreća i katastrofa.

6.1. ŽUPANIJSKI ZAVOD ZA JAVNO ZDRAVSTVO Na području grada Umaga u 2016. godini nije prijavljena niti jedna epidemija zarazne bolesti. Također nije prijavljena niti jedna zarazna bolest od općeg javnozdravstvenog značaja. Na području grada Umaga nije evidentiran niti jedan ekološki incident. Radi poboljšanja sustava dojave u slučajevima izvanrednih stanja kod pojave zarazne bolesti u epidemiološkom obliku ili kod pojave zaraznih bolesti od javnozdravstvenog značaja, kao i kod pojave neke druge bolesti ili smrti potrebno je obratiti se ispostavi Službe za epidemiologiju Zavoda za javno zdravstvo u Umagu na tel. 721-140 ili u Službu za epidemiologiju u Puli na tel. 529-017, 529-046, 529-047 ili na mobitel dežurnog epidemiologa 098 441 821.

6.2. ZAVOD ZA HITNU MEDICINU ŽUPANIJE ISTARSKE, ISPOSTAV A UMAG

Tijekom 2016. godine ekipe Zavoda za hitnu medicinu Istarske županije odradile su ukupno 40860 intervencija od čega 14382 intervencija na terenu i 26478 u reanimacijskim prostorima-ambulantama Zavoda. U Zavodu se kontinuirano provodi edukacija svih radnika po propisanim i licenciranim tečajevima iz područja osnovnog i naprednog održavanja života odraslih i djece, zbrinjavanja traumatoloških i drugih hitnih stanja. Određeni liječnici educirani su i za korištenje FAST


ultrazvuka. Radnici se educiraju i za postupanje u slučajevima masovnih nesreća kroz provođenje godišnjih vježbi kojima se radnici vježbaju za izvanredne situacije. Predlažu u 2017. godini još bolju suradnju žurnih službi Istarske županije te provođenje edukacije - zajedničkih vježbi, koordinacije postupanja radnika svih službi za slučaj masovnih nesreća, a sve iz razloga što boljeg postupanja u slučaju izvanrednih događaja.

Pregled aktivnosti tijekom 2016. godine

ISPOSTAVA TEREN REANIMACIJSKI

PROSTOR UKUPNO

BUZET 466 2454 2920

LABIN 1753 8568 10321

PAZIN 1101 3594 4695

POREČ 2159 2896 5055

PULA 5885 372 6257

ROVINJ 1321 2068 3389

UMAG 1697 6526 8223

UKUPNO 14382 26478 40860

6.3. KOMUNALNO PODUZE ĆE „ 6. MAJ“ UMAG Nije bilo aktivnosti tijekom 2016. godine na području sustava civilne zaštite. Izvanrednih aktivnosti (nesreća-događaj koji je prouzročen iznenadnim djelovanjem prirodnih sila, tehničko-tehnološkim akcidentima, a ugrožava zdravlje ljudi i životinja, odnosno uzrokuje štetu na materijalnim i drugim dobrima i okolišu) nije bilo. Potrebe za razvoj i opremanje unutar zaštite i spašavanja su neznatne zbog karaktera njihove komunalne djelatnosti. Prijedloga za razvoj i opremanje unutar sustava civilne zaštite nemaju.

6.4. VETERINARSKA STANICA RIJEKA d.o.o.

Veterinarska stanica Rijeka d.o.o. je temeljem Ugovora o povjeravanju komunalnih poslova: veterinarsko-higijeničarskih usluga na području Grada Umaga, u 2016. godini provela sterilizaciju 56 mačaka i 12 kuja, kastraciju 52 mačke, neškodljivo uklanjanje 27 lešina malih životinja mačka i 4 lešine domaćih i divljih životinja. Mikročipirano je 13 pasa.


Budući da Veterinarska stanica Rijeka d.o.o. nema javne ovlasti u sustavu provedbe veterinarske djelatnosti za obavljanje poslova iz čl. 109. stavak 3. Zakona o veterinarstvu („Narodne novine“, broj 82/13 i 148/13) za epizootiološku jedinicu Umag provode se samo veterinarsko-higijeničarski poslovi temeljem sklopljenog ugovora: hvatanje i držanje pasa i mačaka u prikladnim boksovima do 60 dana uz hranjenje, cijepljenje i liječenje, eutanazija i zbrinjavanje lešina, dezinfekcija javnih površina nakon intervencije, kastracija mačaka i pasa, sterilizacija mačaka i kuja te interventno uklanjanje lešina nepoznatog vlasnika s javnih površina na području Grada Umaga u roku od 1 sata od poziva.

Za sve hitne intervencije Veterinarska stanica Rijeka d.o.o. obvezala se pružiti usluge u roku od najviše 6 sati po dojavi, bez obzira na vremenske uvjete i dob dana, započeti s otklanjanjem nedostatka čija narav predstavlja opasnost za ljude, životinje i okoliš.

6.5. ISTARSKI VODOVOD – BUZET

1. Pregled aktivnosti tijekom 2016. godine na području sustava civilne zaštite

1.1. Redoviti pregledi, kontrole i umjeravanja na klornim stanicama na postrojenjima za kondicioniranje vode: - Sv.Ivan (područje Grada Buzeta), - Gradole (područje Općine Vižinada), - Butoniga (područje Grada Buzeta).

1.2. Redoviti pregledi, kontrole i umjeravanja na stanicama za dokloriranje vode:

- Beram (područje Grada Pazina), - Šubjent (područje Općine Karojba), - Kanfanar (područje Općine Kanfanar), - Medici (područje Općine Oprtalj), - Hlaji (područje Grada Buzeta), - Stari Pazin (područje Grada Pazina).

Pregledi i kontrole se provode svakodnevno putem sustava daljinskog nadzora i upravljanja, preko uzimaoca uzoraka te preko zaposlenika koji periodički obilaze objekte na kojima se vrši kloriranje i dokloriranje.

Umjeravanje se vrši u pravilu jedanput tjedno, a po potrebi i češće. Servis i provjera ispravnost rada opreme i uređaja obavlja se jedanput godišnje, sve sukladno Planu intervencija u zaštiti okoliša na skladištima klora IVB.

2. Izvješće o izvanrednim aktivnostima tijekom 2016. godine na području sustava civilne zaštite


Tijekom 2016. godine nije bilo izvanrednih aktivnosti, odnosno nije bilo tehničko-tehnoloških incidenata kojima bi bili ugroženi zdravlje ljudi i životinja kao i prouzročena šteta na materijalnim i drugim dobrima i okolišu.

3. Potrebe za razvoj i opremanje unutar sustava civilne zaštite

- Istarski vodovod d.o.o. Buzet za rješavanje izvanrednih aktivnosti unutar sustava

civilne zaštite ima potrebna sredstva i opremu, s tim da eventualno nedostajuću opremu može u kratkom roku posuditi od drugih Vodovoda ili drugih tvrtki. Za sada raspolažu sa slijedećim materijalno-tehničkim sredstvima:

- prenosivi PVC spremnici za vodu zapremine 1m3 – 5 komada (u svakoj PJ po jedan) - od materijalno – tehničkih sredstava raspolažu sa ručnim, električnim i motornim

alatom za potrebe održavanja i saniranja vodovodne mreže, a od prijenosnih i fiksnih elektroagregat i potopnih ili motornih pumpi:

Organizacijska jedinica Broj fiksnih i prijenosnih agregata

Broj potopnih ili motornih pumpi

PJ Buje 4 6 PJ Buzet 2 2 PJ Pazin 1 2 PJ Poreč 5 4 PJ Rovinj 4 6 RJ Proizvodnja 6 3 RJ Održavanje 3 0 UKUPNO: 25 22

Organizacijska jedinica

Broj osobnih vozila

Broj teretnih vozila

Broj rovokopača, traktora

PJ Buje 5(1) 15 3

PJ Buzet 4 6 2

PJ Pazin 4 10 2

PJ Poreč 12(7) 17 2

PJ Rovinj 8(1) 7 3

RJ Proizvodnja 5 5 0

RJ Stručne službe 21 1 0

RJ Održavanje 6 10 2

UKUPNO: 65 71 14

Napomena: U zagradi, u stupcu osobna vozila je broj mopeda!


- U Radnoj jedinici Proizvodnja na lokacijama izvorišta i uređaja za kondicioniranje

vode Sv.Ivan, Gradole i Butoniga postoji posada 24 sata na dan. - U dispečerskom centru dispečer operater također radi neprekidno 24 sata na dan. - U Poslovnim jedinicama Buje, Poreč i Rovinj u ljetnim mjesecima (lipanj – rujan)

van radnog vremena uvodi se dežurstvo od 15,00 do 22,00 sata, a nakon toga do 07,00 sati idućeg jutra kao i vikendima i neradnim danima uvodi se pripravnost, dok se u zimskim mjesecima uvodi samo pripravnost od 15,00 sati do 07,00 sati idućeg dana.

- U poslovnim jedinicama Buzet i Pazin te u Radnoj jedinici Održavanje se u ljetnim mjesecima (lipanj – rujan) uvodi se pripravnost.

6.6. LUČKA UPRAVA UMAG - NOVIGRAD

- U 2016. godini izvršena je procjena sigurnosne ugroženosti luke Umag te je donesen novi Plan sigurnosne zaštite luke.

- Osim manjih incidentnih situacija, poput izlijevanja mineralnih ulja sa plovila, u lukama na području Grada Umaga, koje ne predstavljaju ekološku opasnost i koje su sanirane neposredno po dojavi, nije bilo značajnih izvanrednih aktivnosti.

- U sklopu sanacije gata pomorskog graničnog prijelaza, postavlja se novi hidrantski sustav koji će biti u funkciji početkom ove godine.

- Smatraju potrebitim nabaviti plovilo koje bi po karakteristikama bilo pogodno za hitne intervencije kod incidentnih situacija, a naročito za spašavanje ugroženih života na moru te prilikom gašenja požara na plovnim objektima i s kopna teško dostupnim mjestima.

7. UDRUGE, KLUBOVI I ORGANIZACIJE OD ZNA ČAJA ZA SUSTAV CIVILNE ZAŠTITE

Pojedine udruge, klubovi i društvene organizacije od posebnog su značaja za cjelokupni sustav zaštite i spašavanja. U tim se udrugama stvaraju specifične vještine i znanja toliko potrebna za postupanje u slučaju nesreće ili pak katastrofe. Članovi udruga građana koje se sufinanciraju sredstvima općinskog proračuna direktno su uključeni u sustav zaštite i spašavanja kao članovi udruge (GSS, GD CK) ili kao pripadnici postrojbi CZ.

7.1. HGSS-Stanica Pula - je u 2016. godini, na području svoje odgovornosti izvela 8 akcija spašavanja, a po dojavi ŽC 112 Pazin bila je 9 puta u pripravnosti za intervenciju. Prema svom godišnjem planu rada izvela je 3 redovne stanične vježbe spašavanja, te je po pozivu Komisije za speleospašavanje HGSS-a učestvovala i u međunarodnoj vježbi speleospašavanjana na Južnom Velebitu. U smislu sanitetskog dežurstva na planinskim manifestacijama i preventive nesreća u svojoj zoni odgovornosti tj. na planinskim i teško prohodnim područjima, Stanica Pula obavila je 8 dežurstava / osiguranja i 6 stručnih predavanja i demonstracija za razne interesne skupine građana, od kojih se naročito ističe edukacija predškolske i školske djece.


Pripravnici za gorske spašavatelje Stanice Pula nastavljaju svoje redovito školovanje i usavršavanje na način da je u 2016. godini obuku prema nacionalnom planu i programu HGSS-a pohađalo šest pripravnika, dok je jedan pripravnik stekao uvijete za polaganje ispita za licencu gorskog spašavatelja.

Brojno stanje HGSS Stanice Pula na dan 31.12.2016. iznosi: -15 gorskih spašavatelja -11 pripravnika za gorske spašavatelje -1 suradnik Ukupno: 27 članova

Vozni park čine tri službena vozila i to: jedno terensko vozilo, jedno kombi vozilo i jedno osobno karavan vozilo, a njihovim redovitim održavanjem Stanica Pula održava potrebnu interventnost i mobilnost za potrebe svih svojih djelatnosti. Tijekom izvještajnog razdoblja, sva medicinska oprema i oprema za spašavanje uredno je održavana i redovno obnavljana sukladno potrebama, uputama Medkoma HGSS-a i standardima struke. Tri službene obavještajne točke Stanice Pula, Pl.dom na Brgudskim Koritima, Pl.dom na Skitači i paraglajderski centar na Raspadalici iznad Buzeta, redovito su kontrolirane i opskrbljivane sukladno sporazumima sa upraviteljima tih objekata, osim obavještajna točka Pl.dom pod Žbevnicom koji je u fazi obnove i izgradnje. Organizacijski raspored gorskih spašavatelja Stanice Pula na dva tima, tim Pula i tim Pazin, nastavlja se pokazivati kao primjeren odgovor na zahtjevnost pokrivanja velikog područja odgovornosti Istarske županije, a sukladno tome i razmještaj službenih vozila i opreme za spašavanje na dvije lokacije.

7.2. GRADSKO DRUŠTVO CRVENOG KRIŽA BUJE

GDCK Buje je u protekloj godini izvršavalo neposredne zadaće:

- aktivno sudjelovanje u radu stožera Civilne zaštite gradova i općina; - izrada analize Procjene ugroženosti prema planovima zaštite i spašavanja gradova u

kojima GDCK Buje djeluje; - novi Operativni plan djelovanja u kriznim situacijama prema novoj zakonskoj

regulativi; - edukacija članova Gradskog Interventnog tima (dalje u tekstu: GIT); - nabava prema izrađenom godišnjem planu nabave opreme koja nedostaje, a prema

utvrđenim standardima; - ciljano edukacija stanovnika kroz specifične programe tečajeva prve pomoći i Službe

traženja.

1. SUDJELOVANJE U RADU STOŽERA CIVILNE ZAŠTITE

Upućenim pozivom Grada Umaga u 2016. godini GDCK Buje prisustvuje zajedničkoj sjednici Stožera Civilne zaštite gradova i općina s područja Bujštine održanoj u mjesecu


svibnju i to u smislu definiranja pripremnih aktivnosti za protupožarnu (i turističku) sezonu 2016. Članovi Stožera te predstavnici ostalih subjekata izvijestili prisutne o pripremama i spremnosti za protupožarnu sezonu u 2016. godini, a temeljem obveza iz prijedloga Programa aktivnosti u provedbi posebnih mjera zaštite od požara. Kroz godinu nije bilo novih zakazanih sjednica. Ujedno predstavnik GDCK Buje član je i ostalih Stožera Civilne zaštite gradova i općina na području djelovanja, međutim za ostale sjednice nije dobiven poziv. Stoga im nije poznato jesu li sjednice i održane.

U sklopu koordinacijske sjednice GDCK Buje uručio je 15 setova prve pomoći u vrijednosti većoj od 3.000,00 kuna Javnoj vatrogasnoj postrojbi Umag za sva vozila kako bi se obnovila postojeća oprema i na taj način podigla sigurnost vatrogasaca na terenu. Ujedno predstavnik GDCK Buje izvijestio je nadležne kako je osigurana pitka voda ukupne količine 2.500 l u slučaju višednevnih požara, a u svrhu opskrbe vodom interventnih službi.

2. OPRETIVNI PLAN DJELOVANJA U KRIZNIM SITUACIJAMA

Skupština GDCK Buje je na svojoj redovitoj sjednici u ožujku donijela novi Operativni plan djelovanja u kriznim situacijama. Operativni plan djelovanja usklađen je s novom zakonskom regulativom, te je izvršeno usklađivanje s Planovima Civilne zaštite gradova i općina za područje djelovanja GDCK Buje.

3. RAD NA EDUKACIJI I OPREMANJU ČLANOVA GIT-A

U 2016. godini GDDK Buje obavilo je nekoliko edukacija članova GIT-a, te je sukladno sredstvima koja su predviđena za djelatnost vezanu uz Krizne situacije i katastrofe vršilo opremanje prema utvrđenom godišnjem planu nabave. U 2017.godini planira se oformiti i educirati nove članove Gradskog Interventnog tima.

U 2016 godini članovi GIT-a prošli su nove edukacije vezane uz osposobljavanje u kriznim situacijama ističemo Trening "Priprema i raspodjela hrane u terenskim uvjetima".

4. EDUKACIJA TIMOVA PRVE POMO ĆI

Tijekom 2016. godine u dva navrata vršila se edukacija ekipa prve pomoći kao dio operativnih snaga sustava civilne zaštite, a pripadnika GIT-a.

A) U mjesecu travnju na području Općine Grožnjan održan je prvi u nizu cjelodnevnih treninga novo oformljene seniorske ekipe Prve pomoći Crvenog križa Bujštine koju čine ujedno i aktivni članovi Gradskog Interventnog tima. Na više radnih pozicija raspoređenih na području čitavog grada ekipa je obnavljala znanje prve pomoći, a sve u okviru predviđene uloge unutar sustava Civilne zaštite, a definirane planovima Civilne zaštite naših Gradova i Općina, te u svrhu pripreme za nadolazeća natjecanja i smotri.

B) U mjesecu rujnu održan je trodnevni trening u Istarskim toplicama seniorskih ekipa Prve pomoći Crvenog križa Bujštine. Na ukupno 24 radnih pozicija raspoređenih na području čitavih toplica ekipa je obnavljala znanje prve pomoći, upotrebe AVD-a, izvlačenja, oživljavanja, a sve u svrhu predviđene uloge timova PP unutar sustava Civilne zaštite, a koje


su definirane planovima Civilne zaštite gradova i općina, te pripreme za nadolazeća natjecanja.

C) U sklopu priprema u izvještajnom razdoblju GDCK Buje održalo je još:

- 4 puta jednodnevne treninge ekipa PP; - sudjelovanje sa ekipom PP na Regionalnom natjecanju ekipa prve pomoći Republike

Slovenije održanom u Sežani u mjesecu svibnju; - održane individualne pripreme sa svakim pojedinim članom ekipe. Timovi prve pomoći su tijekom cijele godine bili aktivni, te su uz redovite treninge,

sudjelovali u osiguravanju brojnih manifestacija i sportskih događaja (školskih i klupskih), te vježbi evakuacija na Bujštini, kako slijedi:

D) Osiguranje s timovima PP:

- tijekom cijele godine osiguravali su sportske događaje (rukometne, odbojkaške košarkaške turnire) u školama Buje Umag, Novigrad

- u svibnju osiguranje Festivala "Istroveneto" Buje - u svibnju osiguranje natjecanja u udičarenju Umag - u kolovozu osiguranje memorijalnog plivačkog maratona "Noa Zelić" Umag - u prosincu osiguranje "HO HO HO Run", Božičine utrke Umag.

E) Evakuacije ustanova i institucija taktičke vježbe:

- u listopadu održana zajednička vježba u organizaciji Gospodarske škole Buje, a u

suradnji s Javnom vatrogasnom postrojbom Umag i DVD-om iz Buje - u slučaju požara

- u studenom mjesecu zajednička vježba u organizaciji SŠ "Vladimir Gortan" Buje, a u suradnji s Javnom vatrogasnom postrojbom Umag

- sudjelovanje na smotri prve pomoći koja je u svibnju održana u Velikoj Gorici, gdje su timovi PP GDCK Buje za građane održali pokazne vježbe uporabe AVD-a, te odradili edukaciju prve pomoći za prisutne ekipe osnovnih i srednjih škola.

OPREMA GIT-a U 2016. GODINI

U nastavku tablica s popisom trenutne opreme koju posjeduje GDCK Buje

Popis opreme GDCK Buje za djelovanje u katastrofama

Redni

Broj Naziv opreme Komada Potrebno

1. Šator model 350 35m² 1 3

2. Šator obiteljski 2 5

3. Poljski kreveti tip economy 10 30


4 Kanistri 20l 1 8

5 Podmetači vreća za spavanje 20 30

6 Stolovi 2 5

7 klupe 4 10

8 Torba vreća za deke pax 6 4

9 Radiostanice 8 amaterske 10

10 Torbice pp BLS torba prof. 6 6

11 Torbice pp 10 10

12 Materijal opreme za pp 1 box 2 box

13 Nosila 2 4

14 Prijenosno računalo 2 2

15 Set (metalni kovčeg ) 1 4

16 Kacige (crvene vatrogasne) 10 20

17 Agregat 2kw 1 3

18 Laka prikolica 1 1

19 Stacionirane kuhinje 3 3

20 deke 100 200

21 Stolice plastične 7 20

22 Kacige bijele prof. Mamaut 10 10

23 Lampe za kacige Mamaut 7 10

24 Metalne ljestve 2 2

25 Isušivači prostorija CFO-12E 220W 2 10

26 Obuhvatna nosila 1 1

27 Spinalna daska 1 1

28 Invalidska Kolica 2 -

29 Posteljina komplet (jedna osoba) 195 300


30 Jastučnice 50 100

31 Vreće za spavanje 19 20

32 Jastuci 20 100

33 Set plastike (beštek, tanjuri čaše) 3 5

34 Klima uređaj prijenosni 1300 Airwell 1 -

35 Lopate za punjenje pijeska 4 50

36 Plutače za spašavanje na moru 2 -

37 Voda za pranje 1000 l

38 Pitka voda 50 l

39 Ručnici 500

40 Gumene čizme 5 pari 50 pari

41 Megafon 2 2

42 Torbe ruksaci 11

5. EDUKACIJA STANOVNIŠTVA KROZ PROGRAME

Osim već gore navedenih vježbi evakuacija osnovnih i srednjih škola i ustanova na Bujštini, GDCK Buje provelo je više tečaja edukacije stanovništva.

U sklopu obilježavanja Dana prve pomoći 12. rujna organizirali su info-punkt u centru Grada Buja gdje su volonteri održali prezentaciju osnovnog održavanja života za građane, a građani su i sami imali priliku, uz nadzor instruktora, izvesti postupak oživljavanja na lutkama za reanimaciju. Tijekom cijele godine, održavali su tečajeve prve pomoći za kandidate za vozače vozila na motorni pogon i zaposlenike u radnim organizacijama. Kroz ukupno 21 održanih tečajeva obučili su prvoj pomoći 223 mladih vozača i 39 radnika.

Tijekom godine, održali su i jedan tečaj Međunarodnog humanitarnog prava i Službe traženja za mlade članove Crvenog križa.

U tjednu Crvenog križa u mjesecu svibnju započeli su sa provođenjem programa "Set to go", a radi se o pripremi građana na vanredne situacije kao što su potres, požari, poplava i slično. Građani su imali priliku složiti svoj ruksak za katastrofe, a nakon toga su im demonstratori pokazali pravilan set koji bi svako domaćinstvo trebalo imati u svom ruksaku za katastrofe. Ovaj program provodit će se primarno u 2017.godini.


6. AKTIVNOSTI VEZANE UZ MIGRANTSKU KRIZU U RH

Nakon višemjesečnog pomaganja izbjeglicama i migrantima na terenu diljem Hrvatske tijekom izbjegličke krize, Hrvatski Crveni križ sada je fokusiran na rad s izbjeglicama koje su smještene u Prihvatilišta za tražitelje međunarodne zaštite u Zagrebu i Kutini.

Rad uključuje i pomoć migrantima koji su u Hrvatsku pristigli nedavno u sklopu Europskog plana za upravljanje migracijama. Svima njima djelatnici i volonteri Hrvatskog Crvenog križa svakodnevno pomažu kako bi proces njihove integracije u društvo prošao što lakše.

Premda je zatvaranjem kampa u Slavonskom Brodu izbjeglička kriza u Hrvatskoj završila, problem ljudi koji bježe od sukoba i ratnih stradavanja i dalje nije riješen. Dramatične humanitarne situacije i dalje se događaju u zemljama regije i zemljama Mediterana zbog teškoća u zbrinjavanju izuzetno velikog broja imigranata i izbjeglica.

Sustav azila i migracija u Republici Hrvatskoj, uključujući sustav prihvata i skrbi, razvijen je u skladu s Europskim standardima i postojećim potrebama. Ukoliko dođe do značajno povećanog broja imigranata i izbjeglica, HCK će pružati pomoć na temelju sporazuma s nadležnim institucijama, koristeći sve svoje kapacitete i mogućnosti za dobrobit svih osoba u stanju humanitarne potrebe, u skladu s temeljnim načelima Međunarodnog pokreta Crvenog križa i Crvenog polumjeseca i standardnim procedurama „Strategije 2020“ Međunarodne federacije društava Crvenog križa i Crvenog polumjeseca.

Prema podacima Ministarstva unutarnjih poslova u Hrvatskoj je u prvih šest mjeseci 2016. godine 211 osoba zatražilo azil, a u razdoblju od 2006. do kraja lipnja 2016. godine azil ili supsidijarnu zaštitu je dobilo 185 osoba. U Hrvatskoj azil najčešće traže ljudi iz Sirije, Alžira, Nigerije i Afganistana. Za veliki broj tražitelja azila i imigranata koji imaju za cilj stići u zemlje s povoljnijim mogućnostima zapošljavanja Hrvatska je još uvijek tranzitna zemlja, međutim određeni broj osoba želi ostati tu i započeti novi život. Hrvatski Crveni križ, u suradnji sa svim nadležnim institucijama, pomaže im kako bi u Hrvatskoj našli svoj novi dom i uspješno se integrirali.

S tim u vezi GDCK Buje redovito prati događaje vezane uz Migrantsku krizu, te sudjeluje u koordinacijama na Nacionalnim, županijskim i lokanim razinama u slučaju potrebe na odgovor, a vezan uz ilegalne prelaske državne granice. U mjesecu prosincu održana je koordinacija s PU Istarskom, te PP Buje i Umag, a vezano uz aktivnosti i mjere u slučaju većeg broja ilegalnih prelazaka. S tim u vezi dogovorena je suradnja na način da GDCK Buje zbrinjava migrante i opskrbi ih potrebnom odjećom, obućom, dekama i hranom. Isto tako dogovorena je lokacija smještaja većeg broja migranta ukoliko se zatekne na području Bujštine.

U skladu s tim GDCK Buje već je u lipnju pokrenulo preventivne mjere, te je izvršena nabava potrebne opreme i hrane za migrante koja se nalazi u skladištu za Izvanredne situacije GDCK Buje u Bujama. Isto tako dva člana GIT-a Buje prošli su posebnu međunarodnu edukacije kroz trening vezan uz teme, rad sa izbjeglicama. Svrha i teme radionice bile su o stjecanje novih znanja, poznavanje načela humanitarnoga rada, zaštita i ranjivost izbjeglica, zaštita djece, razumijevanje i koordinacija misije, osobna zaštita i zdravlja, sigurnost i zaštita te podjela pomoći.


Organizator seminara bila je međunarodna organizacija "RedR" iz Velike Britanije, koja se bavi edukacijom o djelovanju volontera u kriznim situacijama. 8. ZAKLJU ČAK Iz ovog Izvješća koji sadrži skraćenu analizu stanja sustava civilne zaštite na području Grada možemo konstatirati: 1. Grad Umag ima „Procjenu ugroženosti stanovništva, materijalnih i kulturnih dobara“, „Plan zaštite i spašavanja“ i „Plan civilne zaštite“. 2. Ustrojen je Stožer CZ Grada Umag, a članovi Stožera imenovani su u skladu sa svim pozitivnim zakonskim propisima. Stožer ja sastavljen od stručnih osoba sa područja Grada i šire, te je na visokoj razini kompetencije za ispunjavanje zadaća u sustavu CZ.

3. Grad Umag raspolaže sa dovoljnim operativnim snagama zaštite i spašavanja od stalno aktivnih snaga (JVP, DVD, Postrojbe civilne zaštite, Dom zdravlja, Vodovod, Komunalno poduzeće). Najveći dio ovih subjekata dostavio je svoja cjelovita izvješća koje je Gradsko vijeće usvojilo, tako da je u ovom izvješću prikazan samo sažetak njihovog djelovanja u sustavu civilne zaštite.

4. Prema ovom Izvještaju pa i analizi, stanje sustava civilne zaštite u Gradu je na razini koja osigurava uspješno funkcioniranje sustava civilne zaštite kako u redovitim aktivnostima tako i u izvanrednim situacijama.

5. Sukladno zakonskim odredbama ustrojene su Postrojbe civilne zaštite Grada i to kao postrojbe civilne zaštite opće namjene i postrojbe civilne zaštite specijalističke namjene. Postrojbe CZ su popunjene, a izvršeni su i svi preduvjeti za njihovo angažiranje u slučaju potrebe.

6. Smjernicama za razvoj sustava zaštite i spašavanja za Grad Umag u razdoblju 2016.-2019. godina, definirana su međusobna prava i obveze svih subjekata zaštite i spašavanja kroz plansko pripremanje, osposobljavanje, opremanje i uvježbavanje njihovih organiziranih operativnih snaga kao i način međusobne koordinacije u izvršavanju zadaća zaštite i spašavanja sa ciljem što kvalitetnijeg razvoja sustava civilne zaštite.


7 Temeljem članka 17. stavka 1. podstavka 1. Zakona o sustavu civilne zaštite („Narodne novine“, broj 82/15) i članka 56. i 109. Statuta Grada Umaga („Službene novine Grada Umaga“, broj 9/09, 3/13 i 14/13 – pročišćeni tekst) Gradsko vijeće Grada Umaga na sjednici održanoj dana 16. ožujka 2017. godine, donosi

GODIŠNJI PLAN RAZVOJA SUSTAVA CIVILNE ZAŠTITE NA PODRUČJU GRADA UMAGA ZA 2017. GODINU

Slijedom Analize stanja sustava civilne zaštite na području Grada Umaga za 2016.

godinu, te Smjernica za organizaciju i razvoj sustava civilne zaštite na području Grada Umaga, donosi se godišnji plan aktivnosti za 2017. godinu:

1. Gradsko vijeće donosi: a. Analizu stanja sustava civilne zaštite za 2016. godinu b. Godišnji plan razvoja sustava civilne zaštite za 2017.g. s trogodišnjim financijskim

učincima c. procjenu rizika od velikih nesreća 2. Gradonačelnik donosi: a. Plan vježbi civilne zaštite b. Plan djelovanja civilne zaštite c. rješenje o imenovanju povjerenika i zamjenika povjerenika civilne zaštite d. rješenje o imenovanju radne grupe za izradu procjene rizika e. rješenje o imenovanju članova stožera civilne zaštite Grada Umaga

3. Stožer civilne zaštite a. održava sjednice prema ukazanoj potrebi b. sudjeluje u izradi procjene rizika

4. Javna vatrogasna postrojba Umag a. Provodi obuku djelatnika JVP Umag

5. Dobrovoljno vatrogasno društvo Umag a. djeluje sukladno svom programu rada (obučavanje, vježbe, natjecanja, dežurstva,

intervencije, održavanje voznog parka i opreme) 6. Hrvatski crveni križ - Gradsko društvo CZ Buje a. provodi edukaciju na temu pružanja prve pomoći

7. Postrojba civilne zaštite a. smotra civilne zaštite


b. Povjerenici civilne zaštite c. povjerenici se opremaju majicama, radnim kombinezonima, rukavicama, kapama,

prslucima

8. Pravne osobe koje pružaju usluge a. potpisivanje ugovora o međusobnoj suradnji s pravnim osobama navedenim u

Odluci o određivanju operativnih snaga sustava civilne zaštite i pravnih osoba od interesa za sustav civilne zaštite

b. dostava izvadaka iz Plana djelovanja civilne zaštite pravnim osobama iz Odluke

9. Edukacije djece u osnovnim školama i vrtićima a. vježba evakuacije

Financiranje sustava civilne zaštite u proračunu Grada Umaga za 2017. godinu po

pozicijama prikazano je u Izvodu iz proračuna o visini osiguranih sredstava za organizaciju i razvoj sustava civilne zaštite Grada Umaga u nastavku ovog Plana.

Financiranje sustava civilne zaštite za 2018. i 2019. godinu utvrđeno je projekcijom proračuna Grada Umaga za navedene godine. KLASA:810-01/17-01/01 URBROJ:2105/05-01/01-17-5 Umag, 16. ožujka 2017.




IZVOD IZ PRORA ČUNA O VISINI OSIGURANIH SREDSTAVA ZA

ORGANIZACIJU I RAZVOJ SUSTAVA CIVILNE ZAŠTITE GRADA UMAGA

Red. broj OPIS POZICIJE PLANIRANO u 2017. god.

PLANIRANO za 2018. god.

PLANIRANO za 2019. god.

1. OPERATIVNE SNAGE

1. 1. Stožer civilne zaštite

1.1.1. Priprema i provedba edukacije 10.000,00 10.000,00 10.000,00

1.2. Zapovjedništvo i postrojbe vatrogastva

1.2.1. Javna vatrogasna postrojba Grada Umaga

6.562,462,00 6.592.462,00 6.622.462,00

1.2.2. DVD Umag 604.000,00 604.000,00 604.000,00 1.3. Postrojbe i povjerenici CZ

1.3.1. Postrojba civilne zaštite - smotriranje

30.000,00 30.000,00 30.000,00

1.3.2. Postrojba civilne zaštite - opremanje

40.000,00 40.000,00 40.000,00

1.3.3. Povjerenici civilne zaštite – opremanje

0,00 0,00 0,00

U K U P N O 7.246.462,00 7.276.462,00 7.306.462,00

2. UDRUGE GRAĐANA: (HGSS, planinari, kinolozi, radioamateri, aero klubovi i dr.)

2.1.1. Gradski društvo Crvenog križa Buje

315.000,00 315.000,00 315.000,00

2.1.2. HGSS 20.000,00 20.000,00 20.000,00 U K U P N O 335.000,00 335.000,00 335.000,00

3. OSTALE AKTIVNOSTI U SUSTAVU CIVILNE ZAŠTITE

3.1. Izrada zakonskih dokumenata- Procjena rizika i Plana djelovanja

76.000,00 76.000,00 76.000,00

U K U P N O 76.000,00 76.000,00 76.000,00

4.

SLUŽBE I PRAVNE OSOBE KOJIMA JE U SUSTAVU CZ ZAŠTITA I SPAŠAVANJE REDOVITA DJELATNOST: Hitna pomoć, javno zdravstvo, socijalna služba, veterinarska služba, zaštita bilja, zaštita


okoliša, javna poduzeća za održavanje komunalne infrastrukture (vodovod, kanalizacija, čistoća, groblja, i drugo) kao i pravne osobe koje se bave građevinskom, prijevozničkom, turisti čkom i drugim djelatnostima od interesa za sustav civilne zaštite.

4.1. HMP Umag 252.000,00 252.000,00 252.000,00

4.2. Tekuće održavanje oborinske kanalizacije 300.000,00 300.000,00 300.000,00

4.3. Zimska služba 50.000,00 50.000,00 50.000,00

4.4. Deratizacija, dezinsekcija i dezinfekcija 105.000,00 105.000,00 105.000,00

4.5. Veterinarske usluge 50.000,00 50.000,00 50.000,00

4.6. Uzorkovanje i ispitivanje mora, zraka i slično 128.200,00 130.000,00 130.000,00

UKUPNO 885.200,00 885.200,00 885.200,00

SVEUKUPNO ZA SUSTAV CIVILNE ZAŠTITE

8.542.662,00 8.572.662,00 8.602.662,00


8 Na temelju odredbi Uredbe o načinu financiranja decentraliziranih funkcija te izračuna iznosa pomoći izravnanja za decentralizirane funkcije jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave za 2017. godinu („Narodne novine“, broj 13/17), Odluke o minimalnim financijskim standardima za decentralizirano financiranje redovite djelatnosti javnih vatrogasnih postrojbi u 2017. godini („Narodne novine“, broj 13/17) i članka 56. i 109. Statuta Grada („Službene novine Grada Umaga“, broj 9/09, 3/13 i broj 14/13 - pročišćeni tekst), Gradsko vijeće Grada Umaga, na sjednici održanoj 16. ožujka 2017. godine, donosi

ODLUKU o kriterijima za financiranje Javne vatrogasne postrojbe Umag

u 2017. godini

Članak 1.

Ovom se Odlukom utvrđuju kriteriji i mjerila za financiranje rashoda redovite djelatnosti Javne vatrogasne postrojbe Umag (u daljnjem tekstu: JVP Umag), u okviru utvrđenih sredstava sukladno točki III. Odluke o minimalnim financijskim standardima za decentralizirano financiranje redovite djelatnosti javnih vatrogasnih postrojbi u 2017. godini te čl. 3. st. 2. t. 5. Uredbe o načinu financiranja decentraliziranih funkcija te izračuna iznosa pomoći izravnanja za decentralizirane funkcije jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave za 2017. godinu, u iznosu od 4.169.354,00 kn.

Ova se Odluka primjenjuje u suglasju s Proračunom Grada Umaga za 2017. godinu, Odlukom o izvršavanju Proračuna Grada Umaga za 2017. godinu („Službene novine Grada Umaga“ broj 26/16.), Uredbom o načinu financiranja decentraliziranih funkcija te izračuna iznosa pomoći izravnanja za decentralizirane funkcije jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave za 2017. godinu i Odlukom o minimalnim standardima za decentralizirano financiranje djelatnosti javnih vatrogasnih postrojbi u 2017.godini.

Članak 2.

Sredstva za decentraliziranu funkciju vatrogastva, utvrđena Uredbom i Odlukom

Vlade Republike Hrvatske iz članka 1. stavka 1. ove Odluke te ovom Odlukom, raspoređuju za sljedeće rashode:

1. Rashodi za zaposlene u JVP Umaga u iznosu 3.742.419,00 kn i 2. Materijalne rashode za JVP Umag u iznosu 426.935,00 kn.

Članak 3.

Kriterij za utvrđivanje visine financijskog rashoda za zaposlene iz članka 2. točke 1.

ove Odluke je izračun sredstava za plaće za zaposlene u JVP Umag u 2017. godini, a mjerilo je broj zaposlenika u JVP Umag prema Odluci o poslovima i broju vatrogasaca u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Umag i sistematizaciji radnih mjesta.

Članak 4.

Prema kriteriju iz članka 3. ove Odluke, financiraju se sljedeće vrste rashoda za zaposlene:

1. Plaće u iznosu od 3.014.416,00 kuna - plaće za redovan rad, 2. Ostali rashodi za zaposlene u visini od 103.000,00kuna


3. Doprinosi na plaće u iznosu od 625.003,00 kuna - doprinosi za mirovinsko osiguranje -doprinosi za zdravstveno osiguranje, - doprinosi za obvezno osiguranje u slučaju nezaposlenosti.

Članak 5.

Kriteriji za financiranje materijalnih rashoda za JVP Umag iz članka 2. točke 2. ove

Odluke su ostvareni rashodi za isporučenu robu i energiju te obavljene usluge na temelju ispostavljenih računa dobavljača/izvoditelja.

Članak 6.

Prema kriteriju ostvarenih rashoda iz članka 5.ove Odluke, financiraju se sljedeće vrste

materijalnih rashoda : 1. Naknade troškova zaposlenima u iznosu od 94.266,00 kuna - službena putovanja, - naknade za prijevoz , za rad na terenu i odvojeni život, - stručno usavršavanje zaposlenika, 2. Rashodi za materijal i energiju u iznosu od 192.808,70 kuna - uredski materijal i ostali materijalni rashodi, - materijal i sirovine, - energija, - materijal i dijelovi za tekuće i investicijsko održavanje, - sitni inventar i auto gume, - službena, radna i zaštitna odjeća i obuća. 3. Rashodi za usluge u iznosu od 117.560,30 kuna - usluge telefona, pošte i prijevoza, - usluge tekućeg i investicijskog održavanja, - usluge promidžbe i informiranja, - komunalne usluge , - zdravstvene i veterinarske usluge, - računalne usluge, - ostale usluge, 4. Ostali nespomenuti rashodi poslovanja u iznosu od 22.300,00 kuna - premije osiguranja.

Članak 7.

Ova odluka stupa na snagu osmog dana od dana objave u „Službenim novinama Grada Umaga“.

KLASA:402-08/17-01/13 URBROJ:2105/05-01/01-17-6 Umag, 16. ožujka 2017.


PREDSJEDNIK Milan Vukši ć, v.r.


9 Na temelju članka 7. stavka 2. Zakona o financiranju političkih aktivnosti i izborne promidžbe ("Narodne novine", broj 24/11, 61/11, 27/13, 48/13 - pročišćeni tekst, 2/14 i 96/16), članaka 56. i 109. Statuta Grada Umaga („Službene novine Grada Umaga“, broj 9/09, 3/13 i 14/13 - pročišćeni tekst) i važećih odredbi Odluke o financiranju političkih stranaka, nezavisnih lista i kandidata zastupljenih u Gradskom vijeću Grada Umaga („Službene novine Grada Umaga“, broj 2/07 i 3/11), Gradsko vijeće Grada Umaga, na sjednici održanoj dana 16. ožujka 2017.godine, donosi

ODLUKU o raspoređivanju sredstava političkim strankama

u Gradskome vijeću Grada Umaga za 2017. godinu

Članak 1.

Ovom Odlukom raspoređuju se sredstva za financiranje političkih stranaka zastupljenih u Gradskom vijeću Grada Umaga (dalje u tekstu: Gradsko vijeće) za 2017. godinu koja se osiguravaju u Proračunu Grada Umaga za 2017. godinu. Sukladno odredbi članka 2. Odluke o financiranju političkih stranaka, nezavisnih lista i kandidata zastupljenih u Gradskome vijeću Grada Umaga sveukupni iznos predviđen za financiranje političkih stranaka i njihovih koalicija zastupljenih u Gradskome vijeću nakon izbora obavljenih 19. svibnja 2013. godine, a za proračunsku 2017. godinu, utvrđuje se u visini od

225.547,00 kuna ( slovima:dvjestodvadesetpettisućapetstotnačetrdesetsedam kuna ).

Navedeni iznos predstavlja 0,45% sredstava tekućih izdataka Proračuna Grada Umaga za 2016. godinu, koji se izdaci uzimaju kao obračunske vrijednosti za izračun sveukupnih sredstava namijenjenih za redovno financiranje političkih stranaka, nezavisnih lista i kandidata zastupljenih u Gradskome vijeću Grada Umaga.

Članak 2.

Iznos iz prethodnog članka, sukladno kriterijima navedenim u Odluci o financiranju političkih stranaka, nezavisnih lista i kandidata zastupljenih u Gradskome vijeću Grada Umaga raspoređuje se na način da se na godišnjoj razini doznačuju sredstva kako slijedi: - Socijaldemokratskoj partiji Hrvatske - SDP 66.491,00 kuna - Hrvatskoj stranci umirovljenika - HSU 13.037,00 kuna - Stranci demokratske akcije Hrvatske - SDA 13.690,00 kuna - Istarskom demokratskom saboru - IDS-DDI 66.491,00 kuna - Zelenom Savezu - Zeleni 13.037,00 kuna - Hrvatskoj demokratskoj zajednici - HDZ 13.037,00 kuna - Demokratskoj stranci žena – DSŽ 13.690,00 kuna - Hrvatskim laburistima - stranci rada 13.037,00 kuna - Hrvatskoj narodnoj stranci - liberalnim demokratima - HNS 13.037,00 kuna.


Članak 3.

Iznos iz članka 2. ove Odluke Upravni odjel za financije, proračun i gospodarstvo doznačuje na žiro račun političkih stranaka, tromjesečno u jednakim obrocima. Isplata prvog isplatnog obroka obavlja se najkasnije do posljednjeg dana mjeseca ožujka, dok se preostali obroci isplaćuju kako dospijevaju, a najkasnije do posljednjeg dana isteka obračunskog razdoblja (tromjesečja).

Članak 4.

Utvrđeni iznos za financiranje političkih stranaka plaća se na račun političkih stranaka navedenih u članku 2. ove Odluke, sukladno broju ostvarenih mandata u predstavničkom tijelu bilo samostalno, odnosno koaliciji za trajanja izbora.

Članak 5.

Ova Odluka stupa na snagu osmog dana računajući od dana objave u Službenim novinama Grada Umaga, a primjenjivat će se do prestanka mandata članovima sadašnjeg saziva Gradskog vijeća.

KLASA: 402-08/17-01/12 URBROJ:2105/05-01/01-17-5 Umag, 16. ožujka 2017.


PREDSJEDNIK



10

Na temelju članka 142. i 143. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi («Narodne novine», broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 7/17.), članka 7., stavak 2., alineja 1. Uredbe o načinu financiranja decentraliziranih funkcija te izračuna iznosa pomoći izravnanja za decentralizirane funkcije jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave za 2017. godinu («Narodne novine», broj 13/2017.), točke V. Odluke Vlade Republike Hrvatske o kriterijima i mjerilima za utvrđivanje bilančnih prava za financiranje minimalnog financijskog standarda javnih potreba osnovnog školstva u 2017. godini («Narodne novine», broj 14/2017.) te članka 56. i 109. Statuta Grada Umaga («Službene novine Grada Umaga», broj 9/09., 3/13.), Gradsko vijeće Grada Umaga, na sjednici od 16. ožujka 2017. godine, donosi sljedeću

ODLUKU O KRITERIJIMA, MJERILIMA I NA ČINU FINANCIRANJA

DECENTRALIZIRANIH FUNKCIJA OSNOVNOG ŠKOLSTVA ZA GRAD UMAG U 2017. GODINI

I. Uvodne odredbe Članak 1.

Ovom Odlukom utvrđuju se kriteriji, mjerila i način financiranja decentraliziranih funkcija osnovnog školstva Grada Umaga u 2017. godini (u nastavku teksta: Odluka), kojima se osigurava minimalni financijski standard osnovnog školstva po namjenama utvrđenim Odlukom Vlade Republike Hrvatske o kriterijima i mjerilima za utvrđivanje bilančnih prava za financiranje minimalnog financijskog standarda javnih potreba osnovnog školstva u 2017. godini koja je objavljena u „Narodnim novinama“ broj 14/2017. od 15. veljače 2017. godine (u daljnjem tekstu Odluka Vlade RH).

Članak 2.

Ova Odluka odnosi se na financiranje djelatnosti osnovnih škola nad kojima je Grad Umag preuzeo osnivačka prava za razdoblje od 1. siječnja do 31. prosinca 2017. godine:

1. za Osnovnu školu «Marija i Lina» u čijem sklopu djeluje i glazbeni odjel, 2. za Talijansku osnovnu školu «Galileo Galilei».

Članak 3.

Ukupna godišnja bilančna sredstva koja su dodijeljena za osnovne škole Gradu Umagu za 2017. godinu temeljem Odluke Vlade RH iznose ukupno 3.008.943,00 kuna, a njihova je namjena utvrđena kako slijedi:

- obračunati iznos materijalnih i financijskih rashoda te rashoda za tekuće i investicijsko održavanje iznosi ukupno 2.606.631,00 kuna,

- obračunati iznos rashoda za nabavu proizvedene dugotrajne imovine i dodatna ulaganja na nefinancijskoj imovini dodijeljen je ukupni iznos od 402.312,00 kn.


II. Kriteriji i mjerila za materijalne i financijske rashode bez rashoda za tekuće i investicijsko održavanje

Članak 4.

Izdaci iz članka 3. ove Odluke financiraju se prema: 1. kriteriju stvarnog izdatka 2. kriteriju broja učenika, broja razrednih odjela, broja građevina centralnih škola te

broja građevina područnih škola.

Članak 5.

Prema kriteriju stvarnog izdatka financira se prijevoz učenika, Prema kriteriju broja učenika, broja razrednih odjela, broja građevina centralnih škola

te broja građevina područnih škola financiraju najamnina za korištenje školske sportske dvorane i svi ostali materijalni i financijski rashodi.

II.1. Prijevoz učenika

Članak 6.

Prijevoz učenika plaća se sukladno članku 69. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi kao ugovoreni prijevoz.

Ugovor o prijevozu učenika sklapa Grad Umag s odabranim prijevoznikom na temelju Okvirnog sporazuma i prethodno provedenom postupku javne nabave.

Izdaci za prijevoz učenika osiguravaju se na temelju planiranog broja radnih (nastavnih) dana u godini te ispostavljenog računa prijevoznika s kojim je Grad Umag zaključio ugovor sukladno provedenom postupku javne nabave i zaključenom okvirnom sporazumu.

Za pokriće troškova prijevoza učenika predviđen je ukupan iznos od 1.000.000,00 kuna za učenike Osnovne škole «Marija i Lina» i Talijanske osnovne škole «Galileo Galilei».

Izvršenje prijevoza učenika prati nadležni Upravni odjel Grada Umaga na temelju računa koji je ispostavio prijevoznik.

II.2. Najamnine i ostali materijalni i financijski rashodi bez rashoda za tekuće i investicijsko održavanje

Članak 7.

Prema kriteriju broja učenika, broja razrednih odjela, broja građevina centralnih škola i broja građevina područnih škola financiraju se sljedeći opći troškovi, odnosno Materijalni i financijski rashodi (Skupina 32 i 34), prema prioritetima kako je navedeno:

- energija, - komunalne usluge i naknade (odvoz komunalnog otpada, utrošak vode i dr.)


- najamnine (najam sportske dvorane za potrebe izvođenja nastave tjelesne i zdravstvene kulture),

- usluge telefona, pošte i prijevoza - uredski materijal i ostali materijalni rashodi (materijal za čišćenje i održavanje,

pedagoška i druga obvezatna periodika, časopisi prema uputi nadležnog Ministarstva, uredski materijal, materijal za nastavu i pedagoška dokumentacija, pribor za izvođenje nastavnih planova i programa, stručna literature i časopisi)

- bankarske usluge te usluge FINA-e, - izrada procjene opasnosti i odgovarajućih planova prema propisima kojima se

regulira zaštita na radu i zaštita od požara, - troškovi stručnog osposobljavanja djelatnika prema program nadležnog

ministarstva ili agencije - povećani troškovi za korištenje računalne opreme i to: održavanje softvera,

popravak računala, potrošni materijal i sl., - nabava sitnog inventara i sredstava zaštite na radu, - dnevnice i troškovi putovanja na službenom putu, - zdravstveni pregledi zaposlenika škole (godišnja sanitarna iskaznica), - ostali nespomenuti rashodi za redovan rad škola.

Članak 8.

Iznos predviđen za najamnine i ostale materijalne i financijske rashode bez rashoda za

tekuće i investicijsko održavanje za Osnovnu školu Marije i Line i Talijansku osnovnu školu „Galileo Galilei“ Umag iznosi ukupno 1.425.330,00 kuna.

Članak 9.

Mjerila za raspodjelu sredstava za financiranje rashoda iz članka 7. jesu:

- iznos po učeniku 1.190,00 kuna godišnje, - iznos po razrednom odjelu 1.100,00 kuna godišnje, - iznos po građevini matične škole 31.440,00 kuna godišnje, - iznos po građevini područne škole 4.000,00 kuna godišnje.

Članak 10.

Na temelju utvrđenih kriterija ukupni izdaci za materijalne i financijske rashode u 2017. godini po školama iznose:

1. za Osnovnu školu Marije i Line 1.152.880,00 kuna 2. za Talijansku osnovnu škola «Galileo Galilei» 272.450,00 kuna.

Članak 11.

Sredstva iz prethodnog članka mogu se koristiti isključivo za realizaciju nastavnog plana i programa javnih potreba osnovnoškolskog obrazovanja.


III. Rashodi za materijal, dijelove te usluge tekućeg i investicijskog održavanja

Članak 12.

U skladu s Odlukom Vlade Republike Hrvatske, sredstva za materijal, dijelove i usluge tekućeg i investicijskog održavanja Grad Umag planira i troši na temelju stvarnih potreba škola.

Tekuće održavanje škola odnosi se na popravak kvarova koji se ne mogu planirati te održavanje sredstava i opreme radi osiguravanja pretpostavki za redovito funkcioniranje škole i to za:

- intervencije na elektroinstalacijama, - intervencije na uređajima centralnog grijanja, - intervencije na sanitarnim čvorovima, - intervencije na kanalizaciji, - intervencije na vodovodnoj mreži, - intervencije na krovovima, - servis i popravak peći na kruta goriva, servis plamenika, cirkulacijskih pumpi,

detektora plina i ostalog u svezi s centralnim grijanjem, - popravak vanjske stolarije i zidova, - tekuće održavanje nastavnih sredstava za redovito održavanje nastavnog procesa, - bojanje školskog prostora. - provođenje redovite propisane kontrole instalacija i postrojenja prema posebnim

propisima čije neotklanjanje ugrožava sigurnost učenika i škole, a čija provjera podliježe inspekcijskim nadzorima (ispitivanje hidrantske mreže, periodični pregled i kontrolno ispitivanje te servisiranje vatrogasnih aparata, ispitivanje aparata i oruđa s povećanim opasnostima, pregled ispravnosti kotlovnica i ostalih sustava centralnog grijanja, ispitivanje električnih instalacija, ispitivanje gromobranskih instalacija, ispitivanje ventilacijskog sustava, ispitivanje dimovodnih kanala, ispitivanje vatrodojavnih sustava, ispitivanje plinodetekcije i sl.) i dr.

Članak 13.

Rashodi za materijal i dijelove te usluge za tekuće i investicijsko održavanje u

ukupnom iznosu od 181.301,00 kuna, planiraju se i osiguravaju na temelju sljedećih kriterija: - po učeniku 46,00 kuna godišnje, - po razrednom odjelu 1.500,00 kuna godišnje, - po građevini centralne škole 14.333,00 kuna godišnje, - po građevini područne škole 1.735,00 kuna godišnje.

Članak 14.

Na temelju utvrđenih kriterija ukupni rashodi za materijal i dijelove te usluge za

tekuće i investicijsko održavanje škola za 2017. godinu iznose: 1. Osnovna škola «Marija i Lina» 140.039,00 kuna 2. Talijanska osnovna škola «Galileo Galilei» 41.262,00 kuna.


IV. Nabava proizvedene dugotrajne imovine i dodatna ulaganja na nefinancijskoj imovini

Članak 15.

Izdaci za nabavu dugotrajne imovine te dodatna ulaganja na nefinancijskoj imovini Grad Umag planiraju se i troše na temelju posebnog Plana rashoda.

Navedeni Plan sadržava ulaganja u kapitalne projekte, odnosno rashode za izgradnju i opremanje novih građevina kao i nadogradnju, rekonstrukciju i opremanje postojećih građevina.

Članak 16.

Rashodi za nabavu proizvedene dugotrajne imovine i dodatna ulaganja na nefinancijskoj imovini planiraju se i osiguravaju osnovnim školama u ukupnom iznosu od 402.312,00 kuna koji se raspoređuje na temelju sljedećih kriterija:

- po učeniku 53,00 kuna godišnje, - po razrednom odjelu 1.503,00 kuna godišnje, - po građevini centralne škole 70.007,00 kuna godišnje, - po građevini zgradi područne škole 16.310,00 kuna godišnje.

Članak 17.

Na temelju utvrđenih kriterija ukupni rashodi za nabavu proizvedene dugotrajne

imovine i dodatna ulaganja na nefinancijskoj imovini za 2017. godinu iznose: 1. za Osnovnu školu Marije i Line 289.445,00 kuna, 2. za Talijansku osnovnu školu «Galileo Galilei» 112.867,00 kuna.

Članak 18.

Kapitalna izgradnja, rekonstrukcija i sanacija građevina, opreme i pomagala provodi se na temelju posebnog programa koje donosi predstavničko tijelo Grada Umaga. Sredstva za navedenu namjenu osiguravaju se prema stvarnom trošku.

V. Izračun bilančnih prava za financiranje minimalnog financijskog standarda javnih potreba osnovnog školstva Grada Umaga u 2017. godini

Članak 19.

Ukupna bilancirana sredstva za osnovno školstvo u 2017. godini za financiranje minimalnog standarda javnih potreba utvrđuje se kako slijedi:


NOSITELJ FINANCIRANJA

RASHODI

OŠ Marije i Line s

glazbenim odjelom

Talijanska osnovna škola

„Galileo Galilei“

UKUPNO

Odjeljak 3231 Prijevoz učenika u osnovnim školama

0,00

0,00

1.000.000,00

Skupine 32 i 34 (bez odjeljka 3224 i 3232) Materijalni i financijski rashodi

1.152.880,00 kn 272.450,00 kn 1.425.330,00

kn Odjeljak 3224 i 3232 Materijal i dijelovi za tekuće i investicijsko održavanje te usluge tekućeg investicijskog održavanja

140.039,00 kn 41.262,00 kn 181.301,00 kn

Skupina 42 i 45 Rashodi za nabavu proizvedene dugotrajne imovine i dodatna ulaganja na nefinancijskoj imovini

289.445,00 kn 112.867,00 kn 402.312,00 kn

Ukupno 1.582.364,00 kn 426.579,00 kn 3.008.943,00

kn

VI. Gospodarenje financijskim sredstvima i izvješćivanje

Članak 20.

Tekući troškovi podmirivat će se mjesečnim doznakama u visini stvarno nastalih troškova, a temeljem pravovaljane financijske dokumentacije. Izvješća, koja služe kao osnova za knjiženje stvarnih izdataka, dostavljaju se Upravnom odjelu za proračun, financije i gospodarstvo Grada Umaga. Za gospodarenje sredstvima i pravovremeno podmirenje dospjelih obveza odgovoran je ravnatelj škole i računovođa.

Članak 21.

Škole su dužne planirane radove vezane za izgradnju, rekonstrukciju i sanaciju građevina, odnosno nabavku dugotrajne proizvedene imovine realizirati najkasnije do 30. studenog kako bi se svi rashodi s te osnove mogli od strane Grada Umaga pravovremeno pravdati nadležnom ministarstvu.

Škole su dužne najkasnije do 5. dana u mjesecu za protekli mjesec dostaviti Upravnom odjelu za društvene djelatnosti Grada Umaga preslike ovjerenih računa o izvršenoj nabavi proizvedene dugotrajne imovine na temelju investicijskog elaborata, odnosno plana rashoda radi pravdanja utrošenih sredstava i refundacije istih od strane nadležnog ministarstva. Ako škola ne dostavi narečene račune, odnosno izvještaj o izvršenoj nabavi nadležnom upravnom odjelu u gore navedenom roku i na propisani način, privremeno će se obustaviti doznaka sredstava školi.


Članak 22.

Ako se objektima ili sredstvima zajedno koriste dvije škole, dužne su razgraničiti izdatke na temelju posebnog sporazuma. Sporazumom se utvrđuje nositelj, kriteriji za razgraničenje te rokovi obračuna i plaćanja. Jedan primjerak sporazuma dostavlja se Upravnom odjelu za društvene djelatnosti Grada Umaga. VII. Prijelazne i završne odredbe

Članak 23.

Rashodi za nabavu proizvedene dugotrajne imovine i dodatna ulaganja na nefinancijskoj imovini ostvarit će se na temelju posebnog plana rashoda, odnosno na temelju Investicijskog elaborata, sukladno Zakonu o javnoj nabavi, za nabavu dugotrajne imovine i dodatna ulaganja na nefinancijskoj imovini.

Članak 24.

Upravni odjel za društvene djelatnosti Grada Umaga uskladit će iznose u Proračunu Grada Umaga za 2017. godinu, u skladu s odredbama ove Odluke.

Članak 25.

Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od objave u Službenim novinama Grada Umaga. KLASA: 602-02/17-01/01 URBROJ: 2105/05-01/01-17-5 Umag, 16. ožujka 2017.


PREDSJEDNIK

Milan Vukši ć, v.r.


11

Temeljem članka 86. i 113. Zakona o prostornom uređenju („Narodne novine“, br. 153/13), članka 35. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, br. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13 i 137/15), članka 56. Statuta Grada Umaga („Službene novine Grada Umaga“, br. 9/09, 3/13 i 14/13-pročišćeni tekst) te temeljem članaka 56. i 57. Poslovnika Gradskoga vijeća Grada Umaga („Službene novine Grada Umaga“, br. 15/13), Gradsko vijeće Grada Umaga, na sjednici održanoj dana 16. ožujka 2017. godine, donosi

ODLUKU o izradi Izmjena i dopuna Prostornog plana uređenja Grada Umaga

OPĆE ODREDBE

Članak 1.

Donosi se Odluka o pokretanju izrade Izmjena i dopuna Prostornog plana uređenja Grada Umaga („Službene novine Grada Umaga“, br. 3/04, 9/04, 6/06, 8/08 – pročišćeni tekst, 5/10, 5/11, 5/12, 21/14, 10/15, 11/15 – pročišćeni tekst, 19/15 i 2/16 – pročišćeni tekst; u daljnjem tekstu: ID Plana).

Članak 2.

Nositelj izrade odgovoran za postupak izrade ID Plana je Upravni odjel za prostorno

uređenje i zaštitu okoliša Grada Umaga.

PRAVNA OSNOVA ZA IZRADU I DONOŠENJE ID PLANA

Članak 3.

ID Plana se izrađuju u skladu s odredbama Zakona o prostornom uređenju („Narodne novine“, br. 153/13; u daljnjem tekstu: Zakon), Pravilnikom o sadržaju, mjerilima kartografskih prikaza, obveznim prostornim pokazateljima i standardu elaborata prostornih planova („Narodne novine“, br. 106/98, 39/04, 45/04, 163/04 i 9/11) i provedbenim odredbama Prostornog plana Istarske županije („Službene novine Istarske županije“, br. 2/02, 1/05, 4/05, 14/05 – pročišćeni tekst, 10/08, 7/10, 16/11 – pročišćeni tekst, 13/12, 9/16 i 14/16 – pročišćeni tekst; u daljnjem tekstu: PPIŽ). RAZLOZI DONOŠENJA ID PLANA

Članak 4.

Izradi ID Plana pristupa se radi:

- analize obuhvata postojećih građevinskih područja te njihovih korekcija, a na osnovu zaprimljenih zahtjeva građana i tvrtki. Obzirom da su se građevinska područja zadnji puta mijenjala 2004. godine, analizirati će se postojeća izgrađenost i potrebe za daljnjim razvojem.


- propisivanja mjera i uvjeta urbane sanacije područja devastiranih nezakonitim građenjem, obzirom da je riješeno je preko 86% zahtjeva za ozakonjenjem nezakonito izgrađenih zgrada, a što bi trebalo odražavati stvarnu sliku nezakonite gradnje na području Grada Umaga. - usklađenja sa zakonskim i podzakonskim aktima temeljem zahtjeva javnopravnih tijela.

OBUHVAT ID PLANA Članak 5.

Obuhvat ID Plana jednak je administrativnom području Grada Umaga te iznosi oko

83,50km2. Obuhvat ID Plana se djelomično nalazi unutar prostora ograničenja ZOP-a.

SAŽETA OCJENA STANJA U OBUHVATU ID PLANA

Članak 6. Na osnovu podataka sadržanih u Izvješću o stanju u prostoru Grada Umaga za period od 2006. do 2012. godine („Službene novine Grada Umaga“, br. 17/13) utvrđeno je da je većina postojećih građevinskih područja izgrađena preko 50% odnosno 80% u području ograničenja zaštićenog obalnog područja mora te načelno postoji mogućnost proširenja istih. U ovome postupku izrade ID Plana analizirati će se trenutna izgrađenost svakog pojedinog građevinskog područja. Utvrditi će se razlozi zbog kojih postojeća građevinska područja nisu izgrađena te definirati zatečene negradive površine iz članka 83. odredbi za provođenje PPIŽ-a i prostorne cjeline (zone) jedinstvene namjene iz članka 90. odredbi za provođenje PPIŽ-a.

Obzirom da su se građevinska područja zadnji puta mijenjala 2004. godine, a na temelju iskazanog velikog interesa građana i tvrtki za proširenjem postojećih građevinskih područja i formiranjem novih, analizirati će se potrebe te utvrditi mogućnosti širenja. U razmatranje će se uzeti svi zaprimljeni zahtjevi evidentirani u predmetu KLASA: 350-02/08-01/44 (Prijedlog Zaključka-pokr.post.izrade Izmjene i dopune PPUG Umaga) te zahtjevi zaprimljeni u postupku ovih ID Plana.

Dijelovi područja Grada Umaga devastirani su nezakonitom izgradnjom, kako unutar građevinskih područja (npr. Crveni vrh Riva i Laura, Ravna Dolina) tako i izvan građevinskih područja (npr. Spekula, Kušći). Obzirom da je riješeno preko 86% zahtjeva za ozakonjenjem nezakonito izgrađenih zgrada na području Grada Umaga, u postupku izrade ID Plana biti će moguće ocijeniti stvarno stanje nezakonite gradnje. Sukladno zakonskim odredbama, intencija je propisati mjere za urbanu sanaciju za područja na kojima pretežu zgrade ozakonjene na temelju posebnog zakona. Ta područja planirala bi se kao posebne zone urbane sanacije u kojima se propisuju uvjeti provedbe zahvata u prostoru ovisno o pretežnom postojećem stanju. CILJEVI I PROGRAMSKA POLAZIŠTA ID PLANA

Članak 7. Programska polazišta i ciljevi ID Plana su razvoj i unapređenje lokalne sredine te sanacija područja devastiranih nezakonitom izgradnjom. Razlozima za izradu ID Plana iz


članka 4. te ocjenom postojećeg stanja u obuhvatu ID Plana iz članka 6. ove Odluke, određeni su ujedno i ciljevi ID Plana. POPIS SEKTORSKIH STRATEGIJA, PLANOVA, STUDIJA I DRU GIH DOKUMENATA PROPISANIH POSEBNIM ZAKONIMA KOJIMA, ODN OSNO U SKLADU S KOJIMA SE UTVR ĐUJU ZAHTJEVI ZA IZRADU ID PLANA

Članak 8. Za potrebe izrade ID Plana nije planirana posebna izrada sektorskih strategija, planova, studija i sl. nego će se u izradi koristiti raspoloživa dokumentacija prostora koju iz područja svog djelokruga osiguravaju javnopravna tijela određena posebnim propisima i drugi sudionici korisnici prostora te raspoloživa dokumentacija jedinice lokalne samouprave.

Sukladno mišljenju Upravnog odjela za održivi razvoj Istarske županije KLASA: 351-03/16-01/67, UBROJ: 2163/1-08/2-16-4 od 12. kolovoza 2016. godine proveden je postupak ocjene o potrebi strateške procjene utjecaja ID Plana na okoliš. U provedenom postupku, utvrđeno je da nije potrebno provesti stratešku procjenu utjecaja ID Plana na okoliš.

NAČIN PRIBAVLJANJA STRU ČNIH RJEŠENJA ID PLANA

Članak 9. Stručna rješenja za izradu ID Plana izrađuje stručni izrađivač ID Plana, ovlašten za obavljanje stručnih poslova prostornog uređenja. POPIS JAVNOPRAVNIH TIJELA ODRE ĐENIH POSEBNIM PROPISIMA KOJA DAJU ZAHTJEVE ZA IZRADU ID PLANA TE DRUGIH SUDIONIK A KORISNIKA PROSTORA KOJI TREBAJU SUDJELOVATI U IZRADI ID PLANA

Članak 10.

U izradi ID Plana sudjelovati će javnopravna tijela određena posebnim propisima: 1. Ministarstvo graditeljstva i prostornoga uređenja, Zagreb 2. Ministarstvo kulture, Konzervatorski odjel u Puli 3. Ministarstvo poljoprivrede, Zagreb 4. Ministarstvo zaštite okoliša i energetike, Zagreb 5. Ministarstvo pomorstva, prometa i infrastrukture, Zagreb 6. Ministarstvo državne imovine, Zagreb 7. Ministarstvo obrane, Zagreb 8. Državna geodetska uprava, Područni ured za katastar Pazin, Ispostava Buje 9. Zavod za prostorno uređenje Istarske županije, Pula


10. Upravni odjel za održivi razvoj Istarske županije, Pula 11. Upravni odjel za poljoprivredu, šumarstvo, lovstvo, ribarstvo i vodoprivredu, Pazin 12. Lučka uprava Umag-Novigrad, Umag 13. Lučka kapetanija Pula, Umag 14. „Hrvatske ceste“ d.o.o. Zagreb 15. Županijska uprava za ceste Istarske županije, Pazin 16. „HEP-ODS“ d.o.o., Elektroistra Pula, Pogon Buje 17. „HOPS“ d.o.o. Zagreb, Prijenosno područje Rijeka 18. „Istarski vodovod“ d.o.o. Buzet 19. „6. maj“ d.o.o. Umag 20. „6. maj – odvodnja“ d.o.o. Umag 21. „Plinara“ d.o.o. Pula, Pogon Umag-Novigrad 22. „Plinacro“ d.o.o. Zagreb 23. „Hrvatske šume“ d.o.o., Uprava šuma, Podružnica Buzet 24. Hrvatske vode, Vodnogospodarski odjel za slivove sjevernoga Jadrana, Rijeka 25. MUP, Policijska uprava Istarska, Sektor upravnih, inspekcijskih i poslova civilne zaštite, Pula 26. Hrvatska agencija za poštu i elektroničke telekomunikacije, Zagreb 27. Ured državne uprave u Istarskoj županiji, Služba za gospodarstvo, Umag 28. Državna uprava za zaštitu i spašavanje, Područni ured za zaštitu i spašavanje – Pazin 29. Agencija za poljoprivredno zemljište, Zagreb 30. Hrvatska agencija za civilno zrakoplovstvo, Zagreb 31. Grad Buje 32. Općina Brtonigla 33. Mjesni odbori - svi 34. Upravni odjeli Grada Umaga

PLANIRANI ROK ZA IZRADU ID PLANA, ODNOSNO NJEGOVIH POJEDINIH FAZA I ROK ZA PRIPREMU ZAHTJEVA ZA IZRADU ID PLANA TIJELA I OSOBA ODREĐENIH POSEBNIM PROPISIMA

Članak 11.

Rokovi za izradu ID Plana, po pojedinim fazama, su slijedeći:

1. dostava zahtjeva javnopravnih tijela za izradu ID Plana - 30 dana od dana zaprimanja ove Odluke s pozivom na dostavu zahtjeva;

2. izbor Izrađivača ID Plana putem javne nabave -30 dana od stupanja na snagu ove Odluke;

3. izrada Prijedloga ID Plana -90 dana od zaprimanja zahtjeva javnopravnih tijela i sklapanja ugovora s Izrađivačem ID Plana;

4. javni uvid u prijedlog ID Plana -15 dana;

5. izrada Izvješća o javnoj raspravi


-15 dana od istaka roka za davanje pisanih mišljenja, prijedloga i primjedbi; 6. izrada Nacrta konačnog prijedloga ID Plana

- 30 dana od izrade Izvješća o javnoj raspravi; 7. donošenje ID Plana

- tri (3) mjeseca po završetku javne rasprave. IZVORI FINANCIRANJA IZRADE ID PLANA

Članak 12. Izrada ID Plana financirati će se iz sredstava Proračuna Grada Umaga za 2017. godinu. ZAVRŠNE ODREDBE

Članak 13.

Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objave u Službenim novinama Grada Umaga. KLASA: 350-02/16-01/14 URBROJ: 2105/05-01/01-17-30 Umag, 16. ožujka 2017.


PREDSJEDNIK

Milan Vukši ć, v.r.


12

Na temelju članka 56. i 109. Statuta Grada Umag („Službene novine Grada Umaga“ broj 09/09 i 03/13) te članka 18. Odluke o dodjeli javnih priznanja Grada Umaga („Službene novine Grada Umaga“ broj 2/10) Gradsko vijeće Grada Umaga, na sjednici od 16. ožujka 2017. godine, donosi sljedeću

ODLUKU o dodjeli javnih priznanja Grada Umaga

u 2017. godini

Članak 1.

Dodjeljuju se javna priznanja Grada Umaga u 2017. godini: 1. NAGRADA GRADA UMAGA ZA ŽIVOTNO DJELO: - Iztok Vojić – post mortem 2. GODIŠNJA NAGRADA GRADA UMAGA: - Elvi Piršl - Laser line d.o.o.

- Boris Lisica

Članak 2.

Javna priznanja Grada Umaga uručit će se na svečanosti koja će se održati povodom obilježavanja Dana Grada Umaga.

Članak 3.

Ova Odluka stupa na snagu osmog dana nakon objave u Službenim novinama Grada Umaga. KLASA: 023-01/17-01/06 URBROJ: 2105/05-01/01-17-23 Umag, 16. ožujka 2017.


PREDSJEDNIK



GRADONAČELNIK

16 Na temelju članka 68. i 110. Statuta Grada Umaga («Službene novine Grada Umaga», broj 9/09 i 3/13) te članka 26. Statuta Ustanove za upravljanje, korištenje i održavanje športskih objekata (KLASA: 012-03/12-01/01; URBROJ: 2105/05-17-12-01/2 – pročišćeni tekst) od 28. ožujka 2012. godine, Gradonačelnik Grada Umaga donosi sljedeći

ZAKLJU ČAK

I.

Daje se prethodna suglasnost na prijedlog Pravilnika o radu Ustanove za upravljanje, korištenje i održavanje športskih objekata, usvojen na sjednici Upravnog vijeća ustanove 20. veljače 2017. godine.

II.

Utvrđeni prijedlog Pravilnika iz prethodne točke ovog Zaključka sastavni je dio ovog Zaključka.

III.

Ovaj Zaključak stupa na snagu danom donošenja.

KLASA: 620-01/17-01/05 URBROJ: 2105/05-02-17-3 Umag, 28. veljače 2017.

Gradonačelnik Vili Bassanese, v.r.


- PRIJEDLOG –

Na temelju članka 26. i 27. Zakona o radu („Narodne novine“, broj 93/14), članka 26. Statuta Ustanove za upravljanje, korištenje i održavanje športskih objekata (u nastavku teksta: Ustanova), Upravno vijeće na prijedlog ravnatelja, a uz suglasnost Gradonačelnika Grada Umaga (Zaključak Gradonačelnika Grada Umaga od ______ KLASA: ____; URBROJ _____), na sjednici održanoj _________ donosi

PRAVILNIK O RADU

I. UVODNE ODREDBE

Članak 1.

Ovim se Pravilnikom uređuje radno vrijeme, odmori i dopusti, zdravlje i sigurnost na radu, plaće, dodaci na plaće, naknade i ostala materijalna prava, zaštita prava zaposlenika Ustanove (u nastavku teksta: zaposlenici), zaštita dostojanstva i zaštita od diskriminacije, kao i djelovanje te uvjeti rada sindikata koji djeluju u Ustanovi.

Organizacija rada se uređuje Pravilnikom o unutarnjem redu i drugim ustrojstvenim propisima, u skladu sa zakonom.

Izrazi koji se koriste u ovom Pravilniku za osobe u muškom rodu, uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.

Članak 2.

Odredbe ovoga Pravilnika primjenjuju se na zaposlenike neposredno, osim u slučajevima kada su pojedina pitanja za zaposlenike povoljnije uređena drugim propisima ili kolektivnim ugovorom.

Članak 3.

Zaposlenik je obvezan savjesno i marljivo obavjati poslove radnog mjesta, za obavljanje kojih je sklopio Ugovor o radu, usavršavati svoje znanje i radne vještine, štititi poslovne interese poslodavca i pridržavati se strukovnih i stegovnih pravila koja proizlaze iz organizacije rada i pravila struke, a poslodavac će zaposleniku isplatiti plaću i omogućiti mu ostvarivanje drugih prava utvrđenih ovim Pravilnikom i drugim prospisima.

II. RADNO VRIJEME, ODMORI I DOPUSTI

Članak 4.

Puno radno vrijeme zaposlenika je 40 sati tjedno.

Tjedno radno vrijeme raspoređuje se na šest radnih dana, od ponedjeljka do subote.


Iznimno od stavka 2. ovog članka, ravnatelj Ustanove može, u skladu s naravi pojedinih poslova i kada za to postoji izrazita potreba, radno vrijeme zaposlenika raspoređivati i na drugačiji način, u okviru tjednog fonda od 40 sati.

Ako narav posla to zahtjeva ravnatelj Ustanove može preraspodijeliti radno vrijeme, u skladu sa Zakonom o radu.

Raspored radnog vremena, početak i završetak dnevnog radnog vremena, kao i vrijeme korištenja stanke, utvrđuje ravnatelj Ustanove posebnom odlukom.

Članak 5.

Zaposlenik koji radi najmanje šest sati dnevno, ima svakoga radnog dana pravo na odmor (stanku) od 30 minuta i ista se ubraja u radno vrijeme.

Između dva uzastopna radna dana zaposlenik ima pravo na odmor od 12 sati neprekidno.

Zaposlenik ima pravo na tjedni odmor u neprekidnom trajanju od dvadeset četiri sata, kojem se pribraja i dnevni odmor iz prethodno stavka.

U šestodnevnome radnom tjednu, dan tjednog odmora u pravilu je nedjelja.

Ako je prijeko potrebno da zaposlenik radi na dan tjednog odmora, osigurava mu se korištenje tjednog odmora tijekom sljedećeg tjedna.

Ako zaposlenik zbog naravi ili potrebe posla ne može koristiti tjedni odmor na način iz stavka 4. ovoga članka, može ga koristiti naknadno, prema odluci ravnatelja Ustanove, u skladu s Zakonom o radu.

Članak 6.

Za svaku kalendarsku godinu zaposlenik ima pravo na plaćeni godišnji odmor u trajanju od najmanje četiri tjedna.

Članak 7.

Za vrijeme korištenja godišnjeg odmora zaposleniku se isplaćuje naknada plaće u visini kao da je radio u redovnom radnom vremenu.

Članak 8.

Ništetan je sporazum o odricanju od prava na godišnji odmor, odnosno o isplati naknade umjesto korištenja godišnjeg odmora.

Članak 9.

Blagdani i neradni dani određeni zakonom, razdoblje privremene nesposobnosti za rad koje je utvrdio ovlašteni liječnik, te dani plaćenog dopusta, ne uračunavaju se u trajanje godišnjeg odmora.


Članak 10.

Zaposlenik koji se prvi put zaposli ili koji ima prekid između dva radna odnosa duži od osam dana, stječe pravo na puni godišnji odmor nakon šest mjeseci neprekidnoga rada.

Članak 11.

Zaposlenik koji nije ispunio uvjet za stjecanje prava na godišnji odmor na način propisan člankom 10. ovog Pravilnika, ima pravo na razmjeran dio godišnjeg odmora, koji se utvrđuje u trajanju od jedne dvanaestine godišnjeg odmora iz članka 6. i 12. ovog Pravilnika, za svaki mjesec trajanja radnog odnosa.

Iznimno od članka 10. i 12. ovog Pravilnika, zaposlenik kojem prestaje radni odnos, za tu kalendarsku godinu ostvaruje pravo na razmjeran dio godišnjeg odmora.

Članak 12.

Godišnji odmor utvrđuje se na način da se najkraće trajanje godišnjeg odmora iz članka 6. ovog Pravilnika uvećava prema utvrđenim kriterijima kako slijedi:

a) s obzirom na dužinu radnog staža: - od 10 do 15 godina radnog staža 1 dan - od 15 do 20 godina radnog staža 2 dana - od 20 do 25 godina radnog staža 3 dana - od 25 do 30 godina radnog staža 4 dana - od 30 do 35 godina radnog staža 5 dana - od 35 i više godina radnog staža 6 dana

Navršene godine radnog staža utvrđuju se na dan 31. prosinca kalendarske godine za koju zaposlenik koristi godišnji odmor.

b) s obzirom na posebne socijalne i zdravstvene uvjete: - roditelju, posvojitelju ili skrbniku s jednim malodobnim djetetom 1 dan - samohranom roditelju, posvojitelju ili skrbniku malodobnog djeteta 2 dana - roditelju, posvojitelju ili skrbniku djeteta s invaliditetom,

bez obzira na ostalu djecu 2 dana - osobi s invaliditetom 2 dana

c) s obzirom na uvjete rada - rad na poslovima s otežanim psihofizičkim i fizičkim

napregnutostima ili posebnim uvjetima rada 1 dan

Zaposlenici kumulativno po kriterijima ovog Pravilnika ne mogu ostvariti pravo na godišnji odmor u trajanju dužem od 30 dana.


Članak 13.

Vrijeme korištenja godišnjeg odmora utvrđuje se planom korištenja godišnjeg odmora, a donosi ga ravnatelj Ustanove.

Pri utvrđivanju rasporeda korištenja godišnjeg odmora moraju se uzeti u obzir potrebe organizacije rada te mogućnosti za odmor raspoložive zaposlenicima.

Članak 14.

Najmanje petnaest dana prije korištenja godišnjeg odmora ravnatelj Ustanove donosi, za svakog zaposlenika zasebno, rješenje kojim utvrđuje trajanje godišnjeg odmora prema mjerilima iz članka 6. do 12. ovoga Pravilnika i razdoblje njegova korištenja.

Članak 15.

Ako zaposlenik koristi godišnji odmor u dijelovima, mora tijekom kalendarske godine za koju ostvaruje pravo na godišnji odmor iskoristiti najmanje dva tjedna u neprekidnom trajanju, osim ako se zaposlenik i poslodavac drukčije ne dogovore, pod uvjetom da je ostvario pravo na godišnji odmor u trajanju dužem od dva tjedna.

Neiskorišteni dio godišnjeg odmora u trajanju dužem od dijela godišnjeg odmora iz stavka 1. ovoga članka, zaposlenik može prenijeti i iskoristiti najkasnije do 30. lipnja sljedeće kalendarske godine.

Zaposlenik koji je ostvario pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora u trajanju kraćem od dijela godišnjeg odmora iz stavka 1. ovoga članka, može taj dio godišnjeg odmora prenijeti i iskoristiti najkasnije do 30. lipnja sljedeće kalendarske godine.

Zaposlenik ne može prenijeti u sljedeću kalendarsku godinu dio godišnjeg odmora iz stavka 1. ovoga članka ako mu je bilo omogućeno korištenje toga odmora.

Godišnji odmor, odnosno dio godišnjeg odmora koji je prekinut ili nije korišten u kalendarskoj godini u kojoj je stečen, zbog bolesti te korištenja prava na rodiljni, roditeljski i posvojiteljski dopust te dopust radi skrbi i njege djeteta s težim smetnjama u razvoju, zaposlenik ima pravo iskoristiti po povratku na rad, a najkasnije do 30. lipnja sljedeće kalendarske godine.

Iznimno od stavka 5. ovoga članka, godišnji odmor, odnosno dio godišnjeg odmora koji zaposlenik zbog korištenja prava na rodiljni, roditeljski i posvojiteljski dopust te dopust radi skrbi i njege djeteta s težim smetnjama u razvoju nije mogao iskoristiti ili njegovo korištenje poslodavac nije omogućio do 30. lipnja sljedeće kalendarske godine, zaposlenik ima pravo iskoristiti do kraja kalendarske godine u kojoj se vratio na rad.

Članak 16.

U slučaju prestanka radnog odnosa, poslodavac je dužan zaposleniku koji nije iskoristio godišnji odmor u cijelosti, isplatiti naknadu umjesto korištenja godišnjeg odmora


Naknada iz stavka 1. ovoga članka određuje se razmjerno broju dana neiskorištenog godišnjeg odmora.

Članak 17.

Jedan dan godišnjeg odmora zaposlenik ima pravo, uz obvezu da o tome obavijesti poslodavca najmanje tri dana prije njegova korištenja, koristiti kada on to želi, osim ako posebno opravdani razlozi na strani poslodavca to onemogućuju.

Članak 18.

Zaposleniku se može odgoditi, odnosno prekinuti korištenje godišnjeg odmora radi izvršenja važnih i neodgodivih poslova.

Odluku o odgodi, odnosno prekidu korištenja godišnjeg odmora iz stavka 1. ovoga članka donosi ravnatelj Ustanove.

Zaposleniku kojem je odgođeno ili prekinuto korištenje godišnjeg odmora mora se omogućiti naknadno korištenje godišnjeg odmora.

Članak 19.

Zaposlenik ima pravo na naknadu stvarnih troškova prouzročenih odgodom, odnosno prekidom korištenja godišnjeg odmora.

Troškovima iz stavka 1. ovoga članka smatraju se putni i drugi troškovi.

Putnim troškovima smatraju se stvarni troškovi prijevoza kojega je zaposlenik koristio u polasku i povratku iz mjesta zaposlenja do mjesta u kojem je koristio godišnji odmor u trenutku prekida i dnevnice u povratku do mjesta zaposlenja, prema propisima o naknadi troškova za službena putovanja.

Drugim se troškovima smatraju ostali izdaci koji su nastali za zaposlenika zbog odgode, odnosno prekida godišnjeg odmora, što dokazuje odgovarajućom dokumentacijom.

Članak 20.

Zaposlenik ima pravo na dopust uz naknadu plaće (plaćeni dopust) u ukupnom trajanju od sedam radnih dana godišnje u sljedećim slučajevima:

− sklapanje braka 3 dana − rođenje djeteta 3 dana − smrti supružnika, djeteta, roditelja i unuka 5 dana − smrti brata ili sestre, djeda ili bake te

roditelja supružnika 2 dana

− selidbe u istom mjestu stanovanja 1 dan − selidbe u drugo mjesto stanovanja izvan

područja Grada Umaga 2 dana


− za svako dobrovoljno davanje krvi 1 dan − teške bolesti djeteta ili roditelja izvan

mjesta stanovanja 3 dana

− za sudjelovanje na sindikalnim skupovima i seminarima te edukaciji sindikalnih aktivista 2 dana

Zaposlenik ima pravo na plaćeni dopust za svaki smrtni slučaj naveden u stavku 1. ovog članka, neovisno o broju dana koje je tijekom iste godine iskoristio po drugim osnovama.

U slučaju dobrovoljnog davanja krvi dan plaćenog dopusta u pravilu se koristi na dan darivanja krvi, a u slučaju nemogućnosti korištenja na dan darivanja, dan plaćenog dopusta koristit će se u dogovoru s poslodavcem.

Zaposlenik ima pravo na plaćeni dopust za svako dobrovoljno davanje krvi, neovisno o broju dana koje je tijekom iste godine iskoristio prema drugim osnovama.

Članak 21.

Zaposlenik ima pravo na plaćeni dopust za polaganje državnoga stručnog ispita, prvi put, u trajanju od dva radna dana, neovisno o broju dana koje je tijekom iste godine iskoristio prema drugim osnovama.

Članak 22.

Zaposleniku koji je upućen na školovanje, stručno osposobljavanje ili usavršavanje za pripremanje i polaganje ispita može se odobriti plaćeni dopust do 15 radnih dana godišnje.

Pod upućivanjem zaposlenika na školovanje, stručno osposobljavanje ili usavršavanje iz stavka 1. ovog članka, podrazumijeva se školovanje, stručno osposobljavanje ili usavršavanje koje je isključivo u funkciji obavljanja poslova i radnih zadataka radnog mjesta na koje je zaposlenik raspoređen. Za pripremanje i polaganje završnog ispita zaposleniku, osim plaćenog dopusta iz stavka 1. ovoga članka, može se odobriti još pet radnih dana plaćenog dopusta. Ako to okolnosti zahtijevaju, zaposleniku se može odobriti plaćeni dopust za školovanje, stručno osposobljavanje ili usavršavanje i u dužem trajanju, ali ne duže od 60 radnih dana u jednoj godini, uz prethodnu suglasnost Upravnog vijeća, pod uvjetom da se radi o stručnom osposobljavanju ili usavršavanju koje je isključivo u funkciji obavljanja poslova i radnih zadataka radnog mjesta na koje je zaposlenik raspoređen.

Članak 23.

Zaposlenik može koristiti plaćeni dopust isključivo u vrijeme nastupa okolnosti na osnovi kojih ima pravo na plaćeni dopust, osim u slučaju dobrovoljnog davanja krvi.


Ako okolnost iz članaka 20. ovoga Pravilnika nastupi u vrijeme korištenja godišnjeg odmora ili u vrijeme odsutnosti s rada zbog privremene nesposobnosti za rad (bolovanje), zaposlenik ne može ostvariti pravo na plaćeni dopust za dane kada je koristio godišnji odmor ili je bio na bolovanju, osim u slučaju dobrovoljnog davanja krvi.

Članak 24.

Rješenje o plaćenom dopustu donosi ravnatelj Ustanove temeljem pisanog zahtjeva zaposlenika.

Rješenje o plaćenom dopustu ravnatelju Ustanove donosi predsjednik Upravnog vijeća Ustanove.

Članak 25.

U pogledu stjecanja prava iz radnog odnosa ili u svezi s radnim odnosom, razdoblja plaćenog dopusta smatraju se vremenom provedenim na radu.

Članak 26.

Zaposleniku se može odobriti dopust bez naknade plaće (neplaćeni dopust) do 30 dana u tijeku kalendarske godine, pod uvjetom da je takav dopust opravdan i da neće izazvati teškoće u obavljanju poslova Ustanove, a osobito: radi gradnje, popravka ili adaptacije kuće ili stana, njege člana uže obitelji, liječenja na osobni trošak, sudjelovanja u kulturno-umjetničkim i športskim priredbama, osobnog školovanja, doškolovanja, osposobljavanja, usavršavanja ili specijalizacije i to:

− za pripremanje i polaganje ispita u srednjoj školi, najmanje 5 dana − za pripremanje i polaganje ispita u višoj školi ili na fakultetu, najmanje 10 dana − za sudjelovanje na stručnim seminarima i savjetovanjima, najmanje 5 dana − za pripremanje i polaganje ispita zbog stjecanja posebnih znanja i vještina

(učenje stranih jezika, informatičko obrazovanje i dr.), najmanje 2 dana Ako to okolnosti zahtijevaju, zaposleniku se neplaćeni dopust iz stavka 1. ovoga članka može odobriti i u trajanju dužem od 30 dana.

Članak 27.

Za vrijeme neplaćenog dopusta zaposleniku miruju prava i obveze iz radnog odnosa ili u svezi s radnim odnosom, ako zakonom nije drugačije određeno.

III. ZDRAVLJE I SIGURNOST NA RADU

Članak 28.

Poslodavac je dužan osigurati uvjete za zdravlje i sigurnost zaposlenika na radu.

Poslodavac će poduzeti sve zakonske mjere za zaštitu života te sigurnost i zdravlje zaposlenika, uključujući njihovo osposobljavanje za siguran rad, sprečavanje opasnosti na radu i pružanje informacije o poduzetim mjerama zaštite na radu.


Poslodavac je dužan osigurati dodatne uvjete sigurnosti za rad invalida, u skladu s posebnim propisima.

Članak 29.

Dužnost je svakog zaposlenika brinuti o vlastitoj sigurnosti i zdravlju i o sigurnosti i zdravlju drugih zaposlenika te osoba na koje utječu njegovi postupci tijekom rada, u skladu s osposobljenošću i uputama te osposobljenošću koju je stekao svojim obrazovanjem, osposobljavanjem i usavršavanjem.

Zaposlenik koji u slučaju ozbiljne, prijeteće i neizbježne opasnosti napusti svoje radno mjesto ili opasno područje, ne smije biti stavljen u nepovoljniji položaj zbog takvoga svog postupka u odnosu na druge zaposlenike i mora uživati zaštitu od bilo kakvih neposrednih posljedica, osim ako je, prema posebnim propisima ili pravilima struke, bio dužan izložiti se opasnosti radi spašavanja života i zdravlja ljudi i imovine.

IV. PLA ĆA I NAKNADA PLA ĆE

Članak 30.

Plaću zaposlenika u Ustanovi čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je zaposlenik raspoređen i osnovice za obračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.

Članak 31.

Koeficijenti za obračun plaće zaposlenika Ustanove određeni su Tarifnim prilogom koji je prilog ovog Pravilnika i čini njegov sastavni dio.

Osnovicu za obračun plaće zaposlenika Ustanove utvrđuje Gradonačelnik odlukom, ukoliko osnovica nije utvrđena kolektivnim ugovorom.

Zaposleniku koji radi u nepunom radnom vremenu plaća i druga materijalna prava se utvrđuju i isplaćuju razmjerno ugovorenom radnom vremenu.

Članak 32.

Plaća se isplaćuje nakon obavljenog rada.

Plaća i naknada plaće isplaćuje se u novcu.

Plaća i naknada plaće za prethodni mjesec isplaćuje se najkasnije do petnaestog dana u idućem mjesecu.

Članak 33.

Zaposlenici mogu primati plaću i ostala primanja putem tekućih računa banaka prema osobnom odabiru.


Članak 34.

Poslodavac je dužan, najkasnije petnaest dana od dana isplate plaće, naknade plaće ili otpremnine, zaposleniku dostaviti obračun iz kojeg je vidljivo kako su ti iznosi utvrđeni.

Članak 35.

Ako zaposlenik, pored poslova i zadaća radnog mjesta na koje je raspoređen, obavlja po nalogu nadređenog poslove i zadaće odsutnog zaposlenika dulje od 30 dana, ima pravo na plaću po koeficijentu radnog mjesta čije poslove obavlja ako je za njega povoljnije, a razmjerno obimu i vremenu obavljanja takvih poslova.

Članak 36.

U slučaju kada zaposlenik zbog rasporeda radnog vremena, potrebe posla ili drugog razloga radi u dane blagdana ili neradne dane propisane Zakonom, u noćnom radu, nedjeljom ili prekovremeno, ima pravo na slijedeće povećanje plaće:

− za rad blagdanom ili u neradne dane propisane zakonom 50% − za noćni rad 40% − za rad nedjeljom 35% − za prekovremeni rad 50%

Dodaci iz stavka 1. ovoga članka međusobno se ne isključuju.

Za vrijeme provedeno na pasivnom dežurstvu (pripravnosti za rad), utvrđeno temeljem službene evidencije o satima provedenim na pasivnom dežurstvu, zaposleniku će se isplatiti naknada 10% satnice redovnog rada u tekućem mjesecu za svaki sat pasivnog dežurstva.

Članak 37.

Zaposlenik ima pravo na uvećanje koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta, utvrđenih u Tarifnom prilogu, za neprekinuti radni staž ostvaren u Gradu Umagu, Ustanovi ili drugim ustanovama Grada Umaga, odnosno njihovim pravnim prednicima, i to:

- od započetih 20 do navršenih 29 godina 3 % - od započetih 30 pa nadalje 6 %.

Članak 38.

Za razdoblja u kojima ne radi zbog opravdanih razloga određenih zakonom, drugim propisom ili kolektivnim ugovorom, zaposlenik ima pravo na naknadu plaće.

Za dane kada ne radi zbog privremene spriječenosti za rad i drugih slučajeva utvrđenih propisima o zdravstvenoj zaštiti i zdravstvenom osiguranju (bolovanje do 42 dana), zaposlenik ima pravo na naknadu plaće u visini od 80 % od njegove osnovne plaće.

Naknada iz stavka 1. ovoga članka ne može biti niža od 70% utvrđene osnovice za naknadu, sukladno propisima o zdravstvenom osiguranju.


Ako je zaposlenik na bolovanju zbog profesionalne bolesti ili ozljede na radu pripada mu naknada u visini 100% od osnovice za naknadu plaće koja se utvrđuje prema propisima o zdravstvenom osiguranju.

V. DRUGA MATERIJALNA PRAVA ZAPOSLENIKA

Članak 39.

Zaposleniku koji ostvaruje pravo na puni godišnji odmor može se isplatiti regres za korištenje godišnjeg odmora u visini jedne polovine neoporezivog iznosa utvrđenog pravilnikom o porezu na dohodak.

Regres iz stavka 1. ovoga članka bit će isplaćen u cijelosti, jednokratno, najkasnije do dana početka korištenja godišnjeg odmora.

Članak 40.

Za božićne blagdane zaposleniku će se isplatiti prigodna godišnja nagrada (božićnica) u visini jedne polovine neoporezivog iznosa utvrđenog pravilnikom o porezu na dohodak, a koja se godišnja nagrada isplaćuje u mjesecu prosincu.

Pravo iz stavka 1. ovoga članka imaju zaposlenici koji su u trenutku isplate u radnom odnosu kod poslodavca.

Članak 41.

Zaposleniku koji odlazi u mirovinu pripada pravo na otpremninu u iznosu od tri osnovice za obračun plaće u Ustanovi, ali ne manje od neoporezivog iznosa utvrđenog Pravilnikom o porezu na dohodak.

Članak 42.

Obitelj zaposlenika ima pravo na pomoć u slučaju:

1. smrti zaposlenika koji izgubi život u obavljanju ili u povodu obavljanja službe, odnosno rada u visini tri osnovice i troškova pogreba,

2. smrti zaposlenika u visini dvije osnovice. Zaposlenik ima pravo na pomoć u slučaju smrti bračnog druga, roditelja, djece i

usvojene djece u visini jedne osnovice. Za isplatu pomoći iz stavka 1. i 2. ovoga članka primjenjuje se osnovica za obračun

plaće u Ustanovi.

Zaposlenik ima pravo na jednokratnu pomoć (potporu) po osnovi :

- bolovanja dužeg od 90 dana, u visini 2.500,00 kn neto, jednom godišnje - nastanka teške invalidnosti zaposlenika, djeteta ili supružnika, u visini

2.500,00 kn neto


- radi nabave prijeko potrebnih lijekova ili ortopedskih pomagala za zaposlenika, dijete ili supružnika, u visini 2.500,00 neto.

Pojedinačne odluke o dodjeli pomoći donosi ravnatelj Ustanove.

Članak 43.

Zaposleniku upućenom na službeno putovanje u zemlji i inozemstvu pripada dnevnica, naknada prijevoznih troškova i naknada troškova noćenja u najvišoj visini iznosa na koji se prema poreznim propisima ne plaća porez, a u skladu s Pravilnikom o službenim putovanjima Ustanove.

Članak 44.

Za vrijeme rada izvan sjedišta poslodavca i mjesta prebivališta ili uobičajenog boravišta zaposlenika, pri čemu je mjesto rada udaljeno od tih mjesta najmanje trideset kilometara, zaposlenik ima pravo na terenski dodatak, u visini jednakoj visini dnevnice.

Zaposlenik nema pravo na terenski dodatak ukoliko na relaciji prebivalište – radno mjesto postoji mogućnost redovnog svakodnevnog prijevoza na posao i s posla prometnim sredstvima poslodavca ili sredstvima javnog prometa.

Visina terenskog dodatka ovisi o tome jesu li zaposleniku osigurani smještaj, prehrana i drugi uvjeti boravka na terenu.

Zaposleniku kojem je za vrijeme rada na terenu osiguran samo smještaj, iznos terenskog dodatka umanjuje se za 30% .

Zaposleniku kojem je za vrijeme rada na terenu osigurana samo prehrana, iznos terenskog dodatka umanjuje se za 20%.

Zaposlenik kojem je za vrijeme rada na terenu osiguran kompletan smještaj i prehrana nema pravo na terenski dodatak.

Pravo na ostvarivanje dnevnice i terenskog dodatka međusobno se isključuju.

Članak 45.

Zaposleniku pripada naknada za odvojeni život od obitelji za vrijeme provedeno na radu u mjestu sjedišta poslodavca, ako je mjesto rada različito od mjesta prebivališta ili uobičajenog boravišta toga zaposlenika.

Pravo iz stavka 1. ovoga članka nema zaposlenik koji živi odvojeno od obitelji jer je:

- raspoređen u mjesto rada različito od prebivališta njegove obitelji na temelju osobnog zahtjeva

- primljen u službu, odnosno u radni odnos, u mjesto rada različito od prebivališta njegove obitelji


- raspoređen u mjesto rada različito od prebivališta njegove obitelji na temelju obveze preuzete ugovorom o nekom od oblika stručnog usavršavanja

- promijenio prebivalište nakon zapošljavanja - obitelj odselila u drugo mjesto.

Zaposlenik ima pravo na naknadu za odvojeni život u visini iznosa na koji se prema poreznim propisima ne plaća porez.

Ako je zaposleniku osiguran smještaj ili prehrana ili i jedno i drugo, naknada iz stavka 1. ovoga članka umanjit će se u odgovarajućem iznosu.

Naknada za odvojeni život od obitelji i terenski dodatak međusobno se isključuju.

Naknada za odvojeni život od obitelji i naknada troškova prijevoza od mjesta stanovanja do mjesta rada međusobno se isključuju.

Članak 46.

Zaposlenik ima pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla javnim prijevozom u visini stvarnih izdataka, prema cijeni mjesečne (kuponske), odnosno pojedinačne prijevozne karte.

Zaposlenik ima pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla mjesnim javnim prijevozom u visini stvarnih izdataka, prema cijeni mjesečne (kuponske), odnosno pojedinačne prijevozne karte.

U slučajevima kada postoji mogućnost korištenja više alternativnih sredstava javnog prijevoza različite cijene, zaposlenik ima pravo na nadoknadu prijevoza s posla i na posao u visini cijene one vrste i onog načina javnog prijevoza koja je najpogodnija za poslodavca.

Ako zaposlenik ne može koristiti mjesni javni prijevoz za dolazak na posao i odlazak sa posla jer isti nije organiziran, ili se ne može koristiti na način da omogućuje pravovremeni dolazak i odlazak sa posla, naknada troškova prijevoza na posao i sa posla utvrđuje se u visini cijene karte mjesnog javnog prijevoza najbližeg mjesta na području Istarske županije u kojem je takav prijevoz organiziran.

Naknadu troškova prijevoza ne može ostvariti zaposlenik kojemu je mjesto stanovanja unutar područja naselja Umag.

Naknada troškova prijevoza priznaje se za prijevoz u jednom pravcu do 20 kilometara, odnosno za prijevoz na posao i s posla do ukupno najviše 40 kilometara.

Iznimno, Upravno vijeće može odobriti da se zaposleniku priznaju troškovi prijevoza bez ograničenja iz stavka 6. ovoga članka.

Naknada za troškove prijevoza na posao i sa posla isplaćuje se jednom mjesečno, prilikom isplate plaće, a prema evidenciji o prisutnosti na radu.


Članak 47.

Ako je poslodavac zaposleniku odobrio korištenje privatnog automobila u službene svrhe, ima pravo na naknadu stvarnih troškova, u skladu s odredbama Pravilnika o službenim putovanjima.

Članak 48.

Poslodavac može isplatiti učenicima i studentima za vrijeme provedeno na praksi nagradu najviše do visine iznosa na koji se prema poreznim propisima ne plaća porez.

Članak 49.

Poslodavac je dužan osigurati zaposlenike od posljedica nesretnog slučaja za vrijeme obavljanja službe odnosno rada.

Članak 50.

Zaposleniku se isplaćuje jubilarna nagrada za neprekidnu službu, odnosno rad u Gradu Umagu, Ustanovi ili drugim ustanovama Grada Umaga, odnosno njihovim pravnim prednicima, i to za navršenih:

- 10 godina radnog staža - 1.500,00 kuna neto - 15 godina radnog staža - 2.000,00 kuna neto - 20 godina radnog staža - 2.500,00 kuna neto - 25 godina radnog staža - 3.000,00 kuna neto - 30 godina radnog staža - 3.500,00 kuna neto - 35 godina radnog staža - 4.000,00 kuna neto - 40 godina radnog staža - 5.000,00 kuna neto - 45 godina radnog staža - 6.000,00 kuna neto.

Zaposleniku će se isplatiti jubilarna nagrada iz stavka 1. ovoga članka na temelju rješenja, prvi idući mjesec nakon mjeseca u kojem je ostvario pravo na isplatu jubilarne nagrade, a najkasnije do isteka kalendarske godine u kojoj je stekao pravo na isplatu.

Iznimno od odredbe stavka 2. ovoga članka, zaposleniku kojem prestaje radni odnos kod Poslodavca, a ostvario je pravo na jubilarnu nagradu, nagrada će se isplatiti slijedećeg mjeseca po prestanku rada.

U smislu stjecanja prava na jubilarnu nagradu iz stavka 1. ovoga članka razdoblja opravdane odsutnosti s rada utemeljene na zakonu smatraju se vremenom provedenom na radu, s tim da razdoblje opravdane odsutnosti s rada, za koje vrijeme prava i obveze iz radnog odnosa miruju, ne prekida neprekinuti rad, ali se u njega ne uračunava.

Članak 51.

U povodu Dana Sv. Nikole svakom djetetu zaposlenika do 15 godina starosti isplatit će se poklon u iznosu od 600,00 kuna neto.

Novčani iznos iz stavka 1. ovoga članka, isplaćuje se zaposleniku u mjesecu prosincu za tekuću godinu.


VI. ZAŠTITA PRAVA ZAPOSLENIKA

Članak 52.

Sve odluke o ostvarivanju prava, obveza i odgovornosti zaposlenika obvezatno se, u pisanom obliku i s obrazloženjem, dostavljaju zaposleniku, s poukom o pravnom lijeku, u skladu s propisima.

Članak 53.

Odlučujući o izjavljenoj žalbi zaposlenika protiv odluke iz članka 52. ovoga Pravilnika, Upravno vijeće Ustanove dužno je prethodno razmotriti mišljenje sindikalnog povjerenika ili druge ovlaštene osobe sindikata, ako to zaposlenik u podnijetoj žalbi zahtijeva i ako je u Ustanovi organiziran Sindikat.

Ako Sindikat ne dostavi mišljenje iz stavka 1. ovoga članka u roku od tri dana, postupak povodom žalbe može biti nastavljen bez razmatranja mišljenja sindikata.

Članak 54.

U slučaju kada zaposlenik daje otkaz dužan je odraditi otkazni rok u trajanju od mjesec dana ako sa poslodavcem ili osobom koju on za to ovlasti ne postigne sporazum o kraćem trajanju otkaznog roka.

Članak 55.

Zaposlenik kojem prestaje radni odnos zbog poslovno uvjetovanog otkaza, ima pravo na otpremninu u visini jedne trećine prosječne mjesečne plaće isplaćene mu u zadnja tri mjeseca prije prestanka radnog odnosa, za svaku godinu radnog staža u Ustanovi.

Zaposlenik kojem prestaje radni odnos zbog osobno uvjetovanog otkaza, ima pravo na otpremninu u visini jedne trećine prosječne mjesečne plaće isplaćene mu u zadnja tri mjeseca prije prestanka radnog odnosa, za svaku godinu radnog staža u Ustanovi.

Ukupan iznos otpremnine iz stavka 1. i 2. ovog članka, za zaposlenika koji je u Ustanovi ostvario manje od 20 godina radnog staža, ne može biti veći od šest prosječnih mjesečnih plaća koje je zaposlenik ostvario u tri mjeseca prije prestanka rada.

Otpremnina iz stavaka 1. i 2. ovoga članka isplatit će se zaposleniku posljednjeg dana službe, odnosno rada.

Članak 56.

Ako bi kod poslodavca u razdoblju od devedeset dana mogla prestati potreba za radom najmanje dvadeset zaposlenika, od kojih bi poslovno uvjetovanim otkazom prestao radni odnos najmanje petorici zaposlenika, dužan je pravodobno i na način propisan Zakonom o radu savjetovati se sa sindikatom radi postizanja sporazuma u svrhu otklanjanja ili smanjenja potrebe za prestankom rada zaposlenika, ako posebnim propisom nije drukčije uređeno.


Na otkazivanje u postupku kolektivnog viška zaposlenika smisleno se primjenjuju odredbe Zakona o radu.

Članak 57.

Rok raspolaganja, odnosno otkazni rok, traje najmanje:

- dva tjedna ako je zaposlenik u radnom odnosu u Gradu Umagu, Ustanovi ili drugim ustanovama Grada Umaga, odnosno njihovim pravnim prednicima, proveo neprekidno manje od godinu dana

- mjesec dana ako je zaposlenik u radnom odnosu u Gradu Umagu, Ustanovi ili drugim ustanovama Grada Umaga, odnosno njihovim pravnim prednicima, proveo neprekidno godinu dana

- mjesec i dva tjedna ako je zaposlenik u radnom odnosu u Gradu Umagu, Ustanovi ili drugim ustanovama Grada Umaga, odnosno njihovim pravnim prednicima, proveo neprekidno dvije godine

- dva mjeseca ako je zaposlenik u radnom odnosu u Gradu Umagu, Ustanovi ili drugim ustanovama Grada Umaga, odnosno njihovim pravnim prednicima, proveo neprekidno pet godina

- dva mjeseca i dva tjedna ako je zaposlenik u radnom odnosu u Gradu Umagu, Ustanovi ili drugim ustanovama Grada Umaga, odnosno njihovim pravnim prednicima, proveo neprekidno deset godina

- tri mjeseca ako je zaposlenik u radnom odnosu u Gradu Umagu, Ustanovi ili drugim ustanovama Grada Umaga, odnosno njihovim pravnim prednicima, proveo neprekidno dvadeset godina.

Otkazni rok iz stavka 1. ovoga članka zaposleniku koji je kod poslodavca proveo u radnom odnosu neprekidno dvadeset godina, povećava se za dva tjedna ako je radnik navršio pedeset godina života, a za mjesec dana ako je navršio pedeset pet godina života.

Otkazni rok ne teče za vrijeme trudnoće, korištenja rodiljnog, roditeljskog, posvojiteljskog dopusta, rada s polovicom punog radnog vremena, rada u skraćenom radnom vremenu zbog pojačane njege djeteta, dopusta trudnice ili majke koja doji dijete, te dopusta ili rada u skraćenom radnom vremenu radi skrbi i njege djeteta s težim smetnjama u razvoju prema posebnom propisu te za vrijeme privremene nesposobnosti za rad tijekom liječenja ili oporavka od ozljede na radu ili profesionalne bolesti, te vršenja dužnosti i prava državljana u obrani.

Otkazni rok ne teče za vrijeme privremene nesposobnosti za rad.

Ako je došlo do prekida tijeka otkaznog roka zbog privremene nesposobnosti za rad zaposlenika, radni odnos tom zaposleniku prestaje najkasnije istekom šest mjeseci od dana uručenja odluke u postupku raspolaganja (otkaznog roka).

Rok raspolaganja (otkazni rok) teče za vrijeme godišnjeg odmora, plaćenog dopusta te razdoblja privremene nesposobnosti za rad radnika kojeg je poslodavac u otkaznom roku oslobodio obveze rada.


VII. ZAŠTITA DOSTOJANSTVA ZAPOSLENIKA

I ZAŠTITA OD DISKRIMINACIJE

Članak 58.

Zabranjena je izravna ili neizravna diskriminacija zaposlenika na temelju rase, boje kože, spolnog opredjeljenja, bračnog stanja, obiteljskih obveza, dobi, jezika, vjere, političkog ili drugog uvjerenja, nacionalnog ili socijalnog podrijetla, imovnog stanja, rođenja, društvenog položaja, članstva ili nečlanstva u političkoj stranci ili sindikatu te tjelesnih ili duševnih poteškoća.

Članak 59.

Poslodavac je dužan zaštititi dostojanstvo zaposlenika za vrijeme obavljanja posla tako da im osigura uvjete rada u kojima neće biti izloženi izravnoj ili neizravnoj diskriminaciji te uznemiravanju ili spolnom uznemiravanju. Ova zaštita uključuje i poduzimanje preventivnih mjera.

Članak 60.

Uznemiravanje je svako neželjeno ponašanje prema zaposleniku uzrokovano nekim od temelja iz članka 60. ovoga Pravilnika, a ima cilj ili stvarno predstavlja povredu dostojanstva zaposlenika te uzrokuje strah ili neprijateljsko, ponižavajuće ili uvredljivo okruženje.

Spolno uznemiravanje je svako verbalno, neverbalno ili fizi čko ponašanje spolne naravi koje ima cilj ili stvarno predstavlja povredu dostojanstva zaposlenika, a koje uzrokuje strah ili neprijateljsko, ponižavajuće ili uvredljivo okruženje.

Za izraze „uznemiravanje“ i „spolno uznemiravanje“ koristi se zajednički izraz „uznemiravanje“.

Članak 61.

Uznemiravanje u tijeku rada i u vezi s radom smatra se osobito:

- neprimjereni tjelesni kontakt spolne naravi - nedolični prijedlozi spolne i druge naravi - uznemiravajući telefonski pozivi - upotreba nepriličnih izraza u ophođenju - zahtjevi za obavljanjem poslova kojima se zaposlenik stavlja u ponižavajući

položaj. Zaštitom od uznemiravanja obuhvaćeni su svi zaposlenici od svojih nadređenih i

podređenih zaposlenika, suradnika i svake treće osobe s kojom zaposlenik dođe u doticaj u tijeku rada i u vezi s radom.

Članak 62.

Zaposlenici su dužni, pri obavljanju poslova svojega radnog mjesta, ponašati se i postupati na način kojim ne uznemiruju druge zaposlenike, spriječiti uznemiravanje od strane


drugih zaposlenika i trećih osoba i o uznemiravanju obavijesti osobu iz članka 65. ovoga Pravilnika.

Ponašanje zaposlenika koje nije u skladu s ovom odredbom predstavlja tešku povredu službene dužnosti.

Članak 63.

Poslodavac je dužan imenovati osobu, koja je osim njega, ovlaštena primati i rješavati pritužbe vezane za zaštitu dostojanstva zaposlenika Ustanove.

Članak 64.

Zaposlenik pokreće postupak za utvrđivanje uznemiravanja pisanom ili usmenom pritužbom ovlaštenoj osobi iz prethodnog članka.

O usmenoj pritužbi sastavlja se bilješka koju potpisuje zaposlenik koji je pritužbu podnio.

Ovlaštena osoba dužna je, radi utvrđivanja osnovanosti pritužbe i sprječavanja daljnjeg uznemiravanja, najkasnije sljedećega radnog dana nakon podnošenja pritužbe, pozvati zaposlenika protiv kojega je pritužba podnesena da se o pritužbi očituje. O očitovanju zaposlenika sastavlja se bilješka koju taj zaposlenik potpisuje.

Ovlaštena osoba, ako ocijeni da je to potrebno, provest će i druge relevantne radnje, poput suočenja zaposlenika koji je podnio pritužbu i zaposlenika na kojeg se pritužba odnosi, saslušati i druge osobe koje imaju saznanja o činjenicama vezanim za uznemiravanje i dr., kako bi na dokazan način utvrdila navode iz pritužbe.

Ako se pritužba radi uznemiravanja odnosi na osobu koja nije u radnom odnosu u Ustanovi, ravnatelj Ustanove će poduzeti odgovarajuće mjere radi utvrđenja činjeničnog stanja iz pritužbe, imajući na umu zaštitu dostojanstva zaposlenika te poslovne interese istog.

Članak 65.

O postupku utvrđivanja uznemiravanja sastavlja se zapisnik na temelju kojeg ovlaštena osoba, ako je utvrdila uznemiravanje, donosi odluku o mjeri zaštite dostojanstva.

Odluka o mjeri mora se donijeti u roku od osam dana od dana primitka pritužbe o uznemiravanju. Ako ovlaštena osoba u roku iz prethodnog stavka ne poduzme mjere za sprječavanje uznemiravanja ili ako su mjere koje je poduzela očito neprimjerene, zaposlenik koji je uznemiravan ima pravo prekinuti rad dok mu se ne osigura zaštita, pod uvjetom da je u daljnjem roku od osam dana zatražio zaštitu pred nadležnim sudom.

Za vrijeme prekida rada iz stavka 2. ovoga članka, zaposlenik ima pravo na naknadu plaće u iznosu plaće koju bi ostvario da je radio.

Ako je pravomoćnom sudskom odlukom utvrđeno da nije povrijeđeno dostojanstvo zaposlenika, poslodavac može zahtijevati povrat isplaćene naknade iz stavka 3. ovoga članka.


Članak 66.

Uzimajući u obzir sve okolnosti konkretnog slučaja, ovlaštena osoba, kada utvrdi da uznemiravanje zaposlenika postoji, predlaže poslodavcu neku od slijedećih mjera o zaštiti dostojanstva:

- izmjena rasporeda rada tako da se izbjegne rad uznemiravanog i zaposlenika koji je izvršio uznemiravanje

- razmještaj na način da se izbjegne međusobna fizička prisutnost uznemiravanog zaposlenika i zaposlenika koji je izvršio uznemiravanje u zajedničkom prostoru

- usmeno upozorenje zaposlenika koji je izvršio uznemiravanje - pisano upozorenje zaposleniku koji je izvršio uznemiravanje uz najavu mogućnosti

pokretanja disciplinskog postupka - pokrenuti postupak zbog povrede službene dužnosti.

Članak 67.

Za slučaj da je prijavljeno uznemiravanje od strane osobe koja nije u radnom odnosu u Ustanovi, a koja poslovno dolazi u doticaj s uznemiravanim zaposlenikom, ravnatelj Ustanove može, imajući u vidu sve okolnosti prijavljenog slučaja, poduzeti sljedeće mjere:

- pisanim putem upozoriti prijavljenu osobu da će u slučaju ponovnog uznemiravanja poduzeti sve potrebne mjere za zaštitu zaposlenika, uključujući i prekid poslovanja s tom osobom ili njegovim poslodavcem

- o uznemiravanju obavijestiti poslodavca prijavljene osobe i predložiti poduzimanje konkretnih mjera predviđenih propisima kako bi se spriječilo daljnje uznemiravanje.

Članak 68.

Radi zaštite privatnosti i dostojanstva zaposlenika koji je podnio prijavu, postupak utvrđivanja uznemiravanja povjerljive je naravi.

VIII. DJELOVANJE I UVJETI RADA SINDIKATA

Članak 69.

Poslodavac se obvezuje da će osigurati provedbu svih prava s područja sindikalnog organiziranja utvrđenih u Ustavu Republike Hrvatske, konvencijama Međunarodne organizacije rada, zakonima, drugim propisima i ovom Pravilniku.

Članak 70.

Poslodavac se obvezuje da svojim djelovanjem i aktivnostima ni na koji način neće onemogućiti sindikalni rad, sindikalno organiziranje i pravo zaposlenika da postane članom Sindikata.


Povredom prava na sindikalno organiziranje smatrat će se pritisak poslodavca ili njegovog predstavnika na zaposlenike, članove sindikata da istupe iz sindikalne organizacije.

Članak 71.

Sindikat se obvezuje da će svoje djelovanje provoditi sukladno Ustavu, konvencijama Međunarodne organizacije rada, zakonima, drugim propisima, kolektivnom ugovoru i ovom Pravilniku.

Članak 72.

Sindikat je dužan obavijestiti poslodavca o izboru ili imenovanju sindikalnih povjerenika i drugih sindikalnih predstavnika.

Članak 73.

Aktivnost sindikalnog povjerenika ili predstavnika u Ustanovi ne smije biti sprječavana ili ometana ako djeluje u skladu s konvencijama Međunarodne organizacije rada, zakonima, drugim propisima, kolektivnim ugovorom ili ovim Pravilnikom.

Članak 74.

Sindikalni povjerenik ima pravo na naknadu plaće za obavljanje sindikalnih aktivnosti i to tri sata po članu sindikata godišnje.

Poslodavac je dužan sindikalnom povjereniku, pored prava iz stavka 1. ovoga članka, omogućiti i izostanak s rada, uz naknadu plaće, zbog pohađanja sindikalnih sastanaka, tečajeva, osposobljavanja, seminara, kongresa i konferencija u zemlji i u inozemstvu.

Sindikalni povjerenik prava iz stavka 1. i 2. ovoga članka može koristiti u mjeri u kojoj bitno ne remeti rokove i radne procese u kojima sudjeluje.

Svaka ozljeda sindikalnog povjerenika prilikom obavljanja sindikalnih dužnosti smatra se ozljedom na radu.

Članak 75.

Kad sindikalni povjerenik dio svog radnog vremena na radnom mjestu posvećuje sindikalnim zadaćama, a dio svojim radnim obvezama, tada se njegove obveze iz radnog odnosa uređuju pismenim sporazumom zaključenim između Sindikata i ravnatelja Ustanove.

Članak 76.

Zbog obavljanja sindikalne aktivnosti sindikalni povjerenik ne može biti pozvan na odgovornost, niti doveden u nepovoljniji položaj u odnosu na druge zaposlenike Ustanove.


Članak 77.

Za vrijeme obnašanja dužnosti sindikalnog povjerenika i šest mjeseci po isteku te dužnosti u Ustanovi, sindikalnom povjereniku bez suglasnosti Sindikata, ne može prestati rad, osim po sili zakona, niti se on može bez njegove suglasnosti premjestiti na drugo radno mjesto, odnosno premjestiti na rad izvan mjesta njegova stanovanja i pokrenuti protiv njega postupak zbog povrede službene dužnosti, a niti smije biti stavljen u nepovoljniji položaj u odnosu na druge zaposlenike zbog svojeg sindikalnog djelovanja.

Članak 78.

Prije donošenja odluke važne za položaj zaposlenika, poslodavac se mora savjetovati sa sindikalnim povjerenikom ili drugim ovlaštenim predstavnikom Sindikata o namjeravanoj odluci i mora mu, pravodobno, dostaviti sve odgovarajuće podatke važne za donošenje odluke i razmatranje njezina utjecaja na položaj zaposlenika.

Važnim odlukama iz stavka 1. ovoga članka smatraju se osobito odluke:

o donošenju pravilnika o unutarnjem redu Ustanove o o promjenama u platnom sustavu o o planu i mjerama zapošljavanja, odnosno smanjivanja broja zaposlenih o o mjerama u svezi sa zaštitom zdravlja i sigurnosti na radu o o mjerama u svezi zaštite zaposlenika o o uvođenju nove tehnologije te promjene u organizaciji i načinu rada o o rasporedu radnog vremena.

Sindikalni povjerenik ili drugi ovlašteni predstavnik Sindikata može, najduže u roku od osam dana od dostave odluka iz stavka 2. ovoga članka, poslodavcu dati primjedbe, u protivnom se smatra da Sindikat nema primjedbi na planiranu odluku.

Poslodavac je dužan razmotriti primjedbe sindikalnog povjerenika prije donošenja odluke iz stavka 1. ovoga članka.

Članak 79.

Poslodavac je dužan razmotriti prijedloge, inicijative, mišljenja i zahtjeve Sindikata u svezi s ostvarivanjem prava, obveza i odgovornosti iz rada i na osnovi rada i o zauzetim su stajalištima dužni, u roku od osam dana od primitka prijedloga, inicijative, mišljenja i zahtjeva, izvijestiti Sindikat.

Poslodavac ili njegov predstavnik dužni su primiti na razgovor sindikalnog povjerenika na njegov zahtjev i s njim razmotriti pitanja sindikalne aktivnosti i materijalnu problematiku zaposlenika, u najkraćem mogućem roku, a najkasnije u roku od osam dana od predaje pismenog zahtjeva za prijam.

Članak 80.

Poslodavac je dužan, bez naknade, za rad Sindikata osigurati najmanje sljedeće uvjete:


- prostoriju za rad, u pravilu, odvojenu od mjesta rada i odgovarajući prostor za održavanje sindikalnih sastanaka

- pravo na korištenje telefona, telefaksa, interneta i drugih raspoloživih tehničkih pomagala

- slobodu sindikalnog izvješćivanja i podjelu tiska - obračun i ubiranje sindikalne članarine, a prema potrebi, i drugih davanja preko

isplatnih lista u računovodstvu, odnosno prigodom obračuna plaća doznačiti članarinu na račun Sindikata, a na temelju pisane izjave članova Sindikata (pristupnica i sl.).

Članak 81.

U provođenju mjera zaštite na radu sindikalni povjerenik ima pravo i obvezu osobito:

- sudjelovati u planiranju mjera za unapređivanje uvjeta rada - biti informiran o svim promjenama od utjecaja na sigurnost i zdravlje

zaposlenika - primati primjedbe zaposlenika na primjenu propisa i provođenje mjera zaštite na

radu - biti nazočan inspekcijskim pregledima i informirati inspektora o svim

zapažanjima zaposlenika - pozvati inspektora zaštite na radu kada ocijeni da su ugroženi život i zdravlje

zaposlenika, a ravnatelj Ustanove to propušta ili odbija učiniti - staviti prigovor na inspekcijski nalaz i mišljenje - svojom aktivnošću poticati ostale zaposlenike za rad na siguran način.

IX. PRIJELAZNE I ZAKLJU ČNE ODREDBE

Članak 82.

Ukoliko za vrijeme važenja ovog Pravilnika bilo koja odredba dođe u suprotnost s prisilnom odredbom sada važećeg ili naknadno donesenog zakona ili drugog propisa uključujući i naknadno sklopljeni kolektivni ugovor koji obvezuje Poslodavca, to ne utječe na valjanost ovog Pravilnika u cijelosti, već će se umjesto odredbe suprotne zakonu, drugom propisu ili kolektivnom ugovoru neposredno primijeniti odgovarajuća odredba zakona, drugog propisa, odnosno kolektivnog ugovora.

Članak 83.

Ovaj se Pravilnik može mijenjati i dopunjavati na način i u postupku po kojem je donesen.

Članak 84.

Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od njegovog objavljivanja na oglasnoj ploči Grada Umaga, a objavit će se u Službenim novinama Grada Umaga.


Stupanjem na snagu ovog Pravilnika, prestaje važiti Pravilnik o radu od 26. svibnja 2011. godine (KLASA: 110-01/11-01/01; URBROJ: 2105/05-17-11-01-1).

KLASA: ______________

URBROJ: 2105/05-____________

Umag, ___________________

PREDSJEDNIK UPRAVNOG VIJE ĆA:

Diego Banković

Ovaj Pravilnik objavljen je na oglasnoj ploči Ustanove za upravljanje, korištenje i održavanje sportskih objekata, dana ___________________, a stupio je na snagu dana _______________.

RAVNATELJ: Mladen Zorić


PRILOG 1.

T A R I F N I P R I L O G

Naziv radnog mjesta

Koeficijent složenosti

poslova

Ravnatelj *

Domar - voditelj 2,00

Domar 1,40

Spremačica 1,05

* Koeficijent složenosti poslova za obračun plaće ravnatelja Ustanove, Odlukom utvrđuje Gradonačelnik Grada Umaga


17

Na temelju članka 68. i 110. Statuta Grada Umaga («Službene novine Grada Umaga», broj 9/09 i 3/13) te članka 26. Statuta Ustanove za upravljanje, korištenje i održavanje športskih objekata (KLASA: 012-03/12-01/01; URBROJ: 2105/05-17-12-01/2 – pročišćeni tekst) od 28. ožujka 2012. godine, Gradonačelnik Grada Umaga donosi sljedeći

ZAKLJU ČAK

I.

Daje se prethodna suglasnost na prijedlog Pravilnika o unutarnjem redu Ustanove za upravljanje, korištenje i održavanje športskih objekata, usvojen na sjednici Upravnog vijeća ustanove 20. veljače 2017. godine.

II.

Utvrđeni prijedlog Pravilnika iz prethodne točke ovog Zaključka sastavni je dio ovog Zaključka.

III.

Ovaj Zaključak stupa na snagu danom donošenja.

KLASA: 620-01/17-01/04 URBROJ: 2105/05-02-17-3 Umag, 28. veljače 2017.

GRADONAČELNIK Vili Bassanese, v.r.


- PRIJEDLOG –

Na temelju članka 7. Statuta Ustanove za upravljanje, korištenje i održavanje sportskih objekata (u daljnjem tekstu: Ustanova) u vlasništvu Grada Umaga ( od 28. ožujka 2012. ), Upravno vijeće Ustanove za upravljanje, korištenje i održavanje sportskih objekata, na sjednici održanoj _______2017. godine, donosi

PRAVILNIK O UNUTARNJEM REDU USTANOVE ZA UPRAVLJANJE, KORIŠTEN JE I

ODRŽAVANJE SPORTSKIH OBJEKATA

I OPĆE ODREDBE

Članak 1.

Ovim Pravilnikom uređuje se unutarnje ustrojstvo, nazivi i opisi poslova radnih mjesta, stručni i drugi uvjeti za raspored na radna mjesta, broj izvršitelja, način rada i rukovođenja i druga pitanja od značaja za rad Ustanove za upravljanje, korištenje i održavanje sportskih objekata ( u nastavku: Ustanova ).

Članak 2.

Ustanova obavlja poslove određene zakonom, osnivačkim aktom, Statutom i drugim općim aktima Ustanove.

Članak 3.

Izrazi koji se koriste u ovom Pravilniku za osobe u muškom rodu, uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.

Članak 4.

Sistematizacijom radnih mjesta osigurava se pravilna podjela rada, te optimalno i ravnomjerno korištenje rada zaposlenika ( izvršitelja ). Pod radnim mjestom podrazumijeva se skup unaprijed određenih osnovnih pravila zadataka kao stalan sadržaj radu jednog ili više izvršitelja.

Članak 5.

Zaposlenik koji se zapošljava u Ustanovi pored općih uvjeta utvrđenih Zakonom o radu mora ispunjavati i uvjete utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta.

Kandidati za prijam u radni odnos koji ne ispunjavaju posebni uvjet propisan za radno mjesto pod rednim brojem 2. alineja 3. i rednim brojem 3. alineja 3. Sistematizacije, a ispunjavaju


ostale uvjete za prijam u radni odnos, mogu biti primljeni u radni odnos uz uvjet naveden u članku 8. ovog Pravilnika.

II UNUTARNJE USTROJSTVO I NAČIN RADA

Članak 6.

Poslovodni i stručni voditelj Ustanove je ravnatelj.

Za zakonitost i učinkovitost rada, poslovanje i stručnost rada Ustanove ravnatelj odgovara Upravnom vijeću.

Radnici su obvezni ugovorom preuzete poslove obavljati savjesno i stručno, prema uputama ravnatelja, domara voditelja, u skladu sa naravi i vrstom posla.

U Ustanovi se utvrđuju sljedeća radna mjesta, uključujući radno mjesto ravnatelja, sa potrebnim brojem izvršitelja:

RADNO MJESTO BROJ IZVRŠITELJA

Ravnatelj 1

Domar – voditelj 1

Domar 6

Čistačica 3

Sastavni dio ovog Pravilnika čini Sistematizacija radnih mjesta u Ustanovi, koja sadržava redni broj radnog mjesta, naziv radnog mjesta, uvjete potrebne za obavljanje poslova radnog mjesta, popis poslova radnog mjesta i broj izvršitelja na pojedinom radnom mjestu.

III PRIJELAZNE I ZAKLJU ČNE ODREDBE

Članak 7.

Neovisno o odredbama ovog Pravilnik, zatečeni radnici koji imaju za jedan stupanj stručnu spremu nižu od stručne spreme koja je propisana za radno mjesto na kojem su zatečeni na dan stupanja na snagu Pravilnika, mogu i dalje obavljati poslove koji odgovaraju poslovima radnog mjesta na kojem su zatečeni pod uvjetom da na dan stupanja na snagu Pravilnika imaju najmanje deset godina staža.


Članak 8.

Kandidati za prijam u radni odnos na radno mjesto domara – voditelja, koji nemaju stručni ispit iz područja zaštite od požara prema posebnom propisu, a ispunjavaju ostale uvjete navedene u sistematizaciji radnih mjesta, mogu biti primljeni u radni odnos, uz uvjet da u roku od 12 mjeseci od dana prijama u radni odnos polože stručni ispit, u protivnom će se ugovor o radu otkazati sukladno odredbama Zakona o radu.

Kandidati za prijam u radni odnos na radno mjesto Domara, koji nemaju položen ispit za rad u kotlovnici prema posebnom propisu, a ispunjavaju ostale uvjete navedene u sistematizaciji radnih mjesta, mogu biti primljeni u radni odnos, uz uvjet da u roku od 12 mjeseci od dana prijama u radni odnos polože ispit, u protivnom će se ugovor o radu otkazati sukladno odredbama Zakona o radu.

Članak 9.

Danom stupanja na snagu ovog Pravilnika prestaju vrijediti Pravilnik o unutarnjem redu Ustanove za upravljanje, korištenje i održavanje sportskih objekata, KLASA:620-01/16-1/01, URBROJ: 2105/05-01/01-16- od 22. srpnja 2014. godine.

KLASA:

URBROJ:

Umag,

Predsjednik upravnog vijeća

Diego Banković


SISTEMATIZACIJA RADNIH MJESTA

REDNI BROJ RADNOG MJESTA: 1

Naziv radnog mjesta: RAVNATELJ

Uvjeti potrebni za obavljanje poslova radnog mjesta:

- sveučilišni diplomski studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij kojim se stječe akademski naziv magistra struke, ili specijalistički diplomski stručni studij, kojim se stječe stručni naziv stručnog specijalista, ili sveučilišni dodiplomski studij završen prema ranijim propisima kojim je stečena visoka stručna sprema (VSS),

- najmanje tri godine na odgovarajućim poslovima - poznavanje talijanskog jezika i jednog svjetskog jezika

Popis poslova radnog mjesta:

- organizira i vodi rad i poslovanje Ustanove, - predstavlja i zastupa Ustanovu u pravnom predmetu i pred tijelima državne vlasti, - predlaže Program rada i razvoja Ustanove, - predlaže donošenje općih akata koje donosi Upravno vijeće, - donosi opće akte čije donošenje nije u nadležnosti Upravnog vijeća, - odgovara za zakonitost rada Ustanove, - predlaže godišnji program rada i razvoja Ustanove i mjere za njegovo provođenje, - predlaže financijski plan i godišnji obračun, - odobrava transakcije u svezi s poslovnim, stručnim, financijskim i materijalnim

poslovanjem, - podnosi izvješće o poslovanju Ustanove i ostvarenju godišnjeg programa, - predlaže unutarnje ustrojstvo i način rada Ustanove, - donosi sve odluke u svezi sa radnim odnosom djelatnika Ustanove, vodi propisane

evidencije zaposlenika, - vodi brigu o stručnom usavršavanju zaposlenika, - poduzima mjere u svezi s disciplinskom odgovornosti zaposlenika, - obavlja druge poslove u skladu sa zakonom, Statutom i općim aktima Ustanove.

Broj izvršitelja: 1


Naziv radnog mjesta: DOMAR – VODITELJ



- dodiplomski studij završen prema ranijim propisima kojim je stečena viša stručna sprema (VŠS), ili sveučilišni prvostupnik ili stručni prvostupnik

- najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima - stručni ispit iz područja zaštite od požara - vozački ispit za vozače „B“ kategorije - poznavanje talijanskog jezika


- pomaže ravnatelju u administrativnom djelokrugu poslova ravnatelja, - koordinira i usklađuje rad domara i čistačica, - izrađuje raspored korištenja dvorana, igrališta i objekata Ustanove, te prati njihovu

realizaciju, - neposredno organizira i brine o provođenju preventivnih mjera zaštite od požara, - surađuje s dimnjačarskom službom i skrbi o redovitoj dimnjačarskoj kontroli, - obavlja nadzor i kontrolu radova popravka i održavanja koji se vrše od strane vanjskih

pružatelja usluga, - vodi nabavu uredskog, potrošnog i drugog materijala za potrebe Ustanove, - donosi i odnosi računovodstveno - financijske dokumente, pismovne pošiljke, pakete i

druga pisma i materijale u svezi s radom Ustanove, - po potrebi održava i popravlja instalacije, opremu i inventar Ustanove, - obavlja i druge poslove koji odgovaraju njegovoj stručnoj spremi, znanjima i

vještinama po nalogu ravnatelja. Broj izvršitelja: 1


Naziv radnog mjesta: DOMAR


- srednja stručna sprema tehničke, industrijske, obrtničke ili druge odgovarajuće struke - najmanje jedna godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima - položen ispit za rad u kotlovnici - vozački ispit za vozača „B“ kategorije - poznavanje talijanskog jezika


- nadzire i održava sve objekte kojima gospodari Ustanova, - vodi brigu o radu kotlovnice i općenito kontrolu sustava grijanja i hlađenja, - vrši kontrolu objekata, kako unutarnju, tako i vanjsku, pregled krovišta i prozora,

dnevnu kontrolu rasvjete, vode, struje, sanitarnih i drugih prostorija, kontrolu ispravnosti svih uređaja, posebno aparata za gašenje požara, vodi računa o ispravnosti razglasa kao i njegovom ispravnom korištenju,


- otklanja jednostavne kvarove na instalacijama, vodovodnim instalacijama, telefonskim i drugim instalacijama, klimatizacijskim i drugim uređajima,

- vrši košnju igrališta i okoliša, provodi agrotehničke mjere na igralištima, održava zaštitne mreže na igralištima, pričvršćivanje i ličenje golova, doprema i razvoženje pijeska, skrbi o navodnjavanju,

- sudjeluje u organizaciji i provođenju rasporeda korištenja dvorana i igrališta ( polivalentnih, boćarskih i drugih ), vođenju evidencija o korisnicima dvorane (igrališta) i njihovom rasporedu, pruža pomoć organizatoru priredbe,

- pomaže pri prijenosu inventara, postavlja zastave unutar i izvan objekata u skladu s potrebama i konkretnim događanjima,

- po potrebi obavlja poslove dostave, - nadgleda rad čistačica, brine o čistoći i redu u Ustanovi i izvan nje, sudjeluje u

organizaciji čišćenja dvorana i igrališta u skladu sa dnevnim potrebama i rasporedom - ispisuje račune za gotovinsko plaćanje korisnika i razdužuje i predaje novce na banku - obavlja i druge srodne poslove po nalogu ravnatelja i/ili domara – voditelja.



Naziv radnog mjesta: ČISTAČICA


- niža stručna sprema ili osnovna škola - poznavanje talijanskog jezika


- održava čistoću i urednost u sportskim dvoranama, te radnim, skladišnim, sanitarnim i ostalim pomoćnim prostorijama Ustanove,

- održava čistoću ispred dvorana, - sudjeluje u pripremi i postavljanju sportske opreme - sudjeluje u pripremi i izvršenju pomoćnih poslova vezanim uz aktivnosti Ustanove, - brine o opskrbljenosti, čuvanju i savjesnom trošenju materijala i pribora za čišćenje o čemu vodi odgovarajuću evidenciju,

- o svim uočenim nedostacima na objektima Ustanove pravovremeno izvješćuje domara,

- po potrebi na završetku radnog vremena provjerava prostore (zatvara prozore, gasi svjetla, zaključava vrata i drugo),

- po potrebi i utvrđenom rasporedu obavlja čuvanje prostora i opreme Ustanove, - obavlja i druge poslove po nalogu ravnatelja i/ili domara – voditelja.



18

Temeljem odredbi članka 385. Zakona o vlasništvu i drugim stvarnim pravima Zakona o vlasništvu i drugim stvarnim pravima (“Narodne novine”,br. 91/96, 68/98, 137/99, 22/00, 73/00, 114/01, 79/06 i 141/06, 146/08, 38/09, 153/09 i 143/12, 152/14), članka 48. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (“Narodne novine”, br. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13 i 137/15) i članka 110. Statuta Grada Umaga („Službene novine Grada Umaga“ br. 9/09, 3/13 i 14/13-pročišćeni tekst) Gradonačelnik Grada Umaga dana 10. ožujka 2017.g. donosi sljedeću

ODLUKU o postavljanju prinudnog upravitelja

za nekretninu izgrađenu na k.č.br. 2412 k.o. Umag – Umag, Svodna 5

I. Trgovačkom društvu „Komunela“ d.o.o. iz Umaga, Tribje 2, OIB 06875741633, povjerava se na prinudno upravljanje zgrada izgrađena na nekretnini označenoj kao k.č.br. 2412 k.o. Umag – Umag, Svodna 5.

II. Prinudni upravitelj obavljati će poslove naplate sredstava pričuve, hitnih popravaka zajedničkih dijelova i uređaja nekretnine, te izvršiti osiguranje nekretnine od osnovnih opasnosti i šteta, sve u okviru raspoloživih sredstava pričuve nekretnine, sve dok suvlasnici ne osiguraju upravljanje nekretninom ugovornim odnosom sukladno Zakonu o vlasništvu i drugim stvarnim pravima.

III. Prinudni upravitelj odrediti će iznos sredstva koje su suvlasnici nekretnine iz članka 1. ove Odluke dužni uplaćivati na ime zajedničke pričuve kao i iznos naknade kojeg su dužni uplaćivati upravitelju za obavljanje poslova prinudnog upravljanja.

IV. Ova će se Odluka stupa na snagu danom donošenja, a objaviti će se u Službenim novinama Grada Umaga.

KLASA: 371-05/17-01/10 URBROJ: 2105/05-02-17-2 Umag, 10. ožujka 2017. god. GRADONAČELNIK Vili Bassanese, v.r.


19

Na temelju čl. 35. Zakona o ustanovama („Narodne novine“ br. 76/93, 29/97, 47/99 i 35/08), čl. 48. st. 1. točke 6. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (“Narodne novine” br. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13 i 137/15), čl. 68. i 110. Statuta Grada Umaga („Službene novine Grada Umaga“ broj 9/09. i 3/13.) te čl. 26. Statuta Talijanskog dječjeg vrtića „Vrtuljak“ Umag, Gradonačelnik Grada Umaga donosi

ODLUKU o imenovanju člana Upravnog vijeća

Talijanskog dječjeg vrti ća „Vrtuljak“ Umag

Članak 1.

U Upravno vijeće Talijanskog dječjeg vrtića „Vrtuljak“ Umag - Scuola materna italiana „Girotondo“ Umago, u ime Grada Umaga imenuje se:

Ivana Lakošeljac

Članak 2.

Mandat člana Upravnog vijeća iz članka 1. Odluke započinje 15. ožujka 2017. godine i traje do isteka mandata ostalim članovima Upravnog vijeća imenovanih od strane Grada Umaga, odnosno 31. kolovoza 2017. godine.

Članak 3.

Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja, a objavit će se u „Službenim novinama Grada Umaga“.

KLASA: 023-01/17-01/11 URBROJ: 2105/05-02-17-3 Umag, 14. ožujka 2017.



20

Na temelju članka 64. stavka 3. Zakona o zaštiti okoliša („Narodne novine“, br. 80/13, 153/13 i 78/15), članka 31. stavka 4. Uredbe o strateškoj procjeni utjecaja strategije, plana i programa na okoliš („Narodne novine“, br. 3/17) te članka 68. Statuta Grada Umaga („Službene novine Grada Umaga“, br. 9/09, 3/13 i 14/13 – pročišćeni tekst) te nakon provedenog postupka Ocjene o potrebi strateške procjene utjecaja na okoliš, Gradonačelnik Grada Umaga dana 14. ožujka 2017. godine, donosi

ODLUKU kojom se utvrđuje da nije potrebno provesti stratešku procjenu utjecaja na okoliš

Izmjena i dopuna Prostornog plana uređenja Grada Umaga

I.

Gradonačelnik Grada Umaga donio je Odluku o započinjanju postupka ocjene o potrebi strateške procjene utjecaja na okoliš Izmjena i dopuna Prostornog plana uređenja Grada Umaga (u daljnjem tekstu: ID PPUGU) KLASA: 350-02/16-01/14, URBROJ: 2105/05-02-17-05 od 26. siječnja 2017. godine, prema kojoj je Grad Umag proveo postupak ocjene o potrebi strateške procjene utjecaja na okoliš ID PPUGU-a.

II.

Osnovni razlozi za izradu i donošenje ID PPUGU-a su sljedeći:

- analiza obuhvata postojećih građevinskih područja te njihovih korekcija, a na osnovu zaprimljenih zahtjeva građana i poslovnih subjekata. Obzirom da su se građevinska područja zadnji puta mijenjala 2004. godine, analizirati će se postojeća izgrađenost i potrebe za daljnjim razvojem.

- propisivanje mjera i uvjeta urbane sanacije područja devastiranih nezakonitim građenjem, obzirom da je riješeno je preko 84% zahtjeva za ozakonjenjem nezakonito izgrađenih zgrada, a što bi trebalo odražavati stvarnu sliku nezakonite gradnje na području Grada Umaga.

- usklađenja sa zakonskim i podzakonskim aktima temeljem zahtjeva javnopravnih tijela.

Ciljevi izrade ID PPUGU-a su unapređenje razvoja lokalne sredine, sanacija područja devastiranih nezakonitom izgradnjom te poticanje investicijskih planova i poduzetničke aktivnosti. Ciljevi su sadržani u razlozima za izradu i donošenje ID PPUGU-a.

III.

U provedenom postupku u cilju utvrđivanja mogućeg utjecaja na okoliš ID PPUGU-a, Grad Umag zatražio je mišljenja slijedećih tijela i/ili osoba određenih posebnim propisima:


1. Ministarstvo zaštite okoliša i energetike, Zagreb 2. Ministarstvo poljoprivrede, Zagreb 3. Upravni odjel za održivi razvoj Istarske županije, Odsjek za zaštitu prirode i okoliša,

Pula 4. Upravni odjel za poljoprivredu, šumarstvo, lovstvo, ribarstvo i vodoprivredu Istarske

županije, Pazin 5. Upravni odjel gospodarstvo Istarske županije, Pula 6. Upravni odjel za turizam Istarske županije, Poreč 7. Javna ustanova Zavod za prostorno uređenje Istarske županije, Pula 8. Hrvatske vode, VGO za slivove sjevernoga Jadrana, Rijeka 9. Hrvatske šume, Uprava šuma podružnica Buzet 10. Hrvatske ceste d.o.o. Zagreb 11. Županijska uprava za ceste Istarske županije, Pazin 12. Zavod za javno zdravstvo Istarske županije, Pula 13. Javna ustanova Natura Histrica, Pula 14. Ministarstvo kulture, Konzervatorski odjel u Puli 15. HEP-ODS d.o.o., Elektroistra Pula, Pogon Buje 16. HOPS d.o.o. Zagreb, Prijenosno područje Rijeka, Opatija 17. 6. maj d.o.o. Umag 18. 6. maj odvodnja d.o.o. Umag 19. Istarski vodovod d.o.o. Buzet 20. MUP, Policijska uprava Istarska, Sektor upravnih i inspekcijskih poslova, Pula 21. Državna uprava za zaštitu i spašavanje, Područni ured za zaštitu i spašavanje – Pazin 22. Plinara d.o.o. Pula, Pogon Umag-Novigrad, Umag 23. Upravni odjel za komunalni sustav Grada Umaga 24. Upravi odjel za financije, proračun i gospodarstvo Grada Umaga

Unutar zakonom propisanog roka zaprimljena su sljedeća mišljenja:

1. Upravni odjel za financije, proračun i gospodarstvo Grada Umaga, KLASA: 350-02/16-01/14, URBROJ: 2105/05-08/10-17-9 od 02. veljače 2017. godine. Navode da nisu nadležni davati mišljenje.

2. Istarski vodovod d.o.o. Buzet, Broj: 93-31/11-2017 od 02. veljače 2017. godine Mišljenje da za ID PPUGU-a nije potrebno provesti stratešku procjenu utjecaja na okoliš.

3. Zavod za prostorno uređenje Istarske županije, KLASA: 350-02/17-04/03, URBROJ: 2163/1-20-01/9-17-02 od 09. veljače 2017. godine Navode da nisu nadležni davati mišljenje.

4. Hrvatske vode, Vodnogospodarski odjel za slivove sjevernog Jadrana, KLASA: 351-03/17-01/0000052, URBROJ: 374-23-3-17-2 od 08. veljače 2017. godine Mišljenje da za ID PPUGU-a nije potrebno provesti stratešku procjenu utjecaja na okoliš.

5. Upravni odjel za turizam Istarske županije, KLASA: 350-01/17-01/02, URBROJ: 2163/1-10/1-17-02 od 14. veljače 2017. godine. Mišljenje da za ID PPUGU-a nije potrebno provesti stratešku procjenu utjecaja na okoliš, osim ako se predmetnim dokumentom ne omogućava nešto što bi moglo


imati utjecaja na okoliš, a nije sagledano u strateškoj procjeni koja je izrađena za dokument višeg reda.

6. Uprava za zaštitu kulturne baštine, Konzervatorski odjel u Puli, KLASA: 612-08/17-10/0081, URBROJ: 532-04-02-10/4-17-02 od 14. veljače 2017. godine Mišljenje da za ID PPUGU-a nije potrebno provesti stratešku procjenu utjecaja na okoliš, ukoliko se provode mjere zaštite propisane u Konzervatorskoj podlozi za Prostorni plan uređenja Grada Umaga.

7. HEP-ODS d.o.o. Elektroistra Pula – Pogon Buje, Broj: 401107001/2605/17KE od 16. veljače 2017. godine Mišljenje da za ID PPUGU-a nije potrebno provesti stratešku procjenu utjecaja na okoliš.

8. MUP, Sektor upravnih i inspekcijskih poslova, Inspektorat unutarnjih poslova, Broj: 511-08-19/1-152-12/2-17. A.B. od 16. veljače 2017. godine Mišljenje da za ID PPUGU-a nije potrebno provesti stratešku procjenu utjecaja na okoliš.

9. Ministarstvo poljoprivrede, KLASA: 351-03/17-01/31, URBROJ: 525-07/0375-17-2 od 08. veljače 2017. godine Navode da nisu nadležni davati mišljenje.

10. Upravni odjel za održivi razvoj Istarske županije, Odsjek za zaštitu prirode i okoliša, KLASA: 351-03/16-01/67, URBROJ: 2163/1-08-02/1-17-6 od 02. ožujka 2017. godine. Mišljenje da za ID PPUGU-a nije potrebno provesti stratešku procjenu utjecaja na okoliš.

11. Hrvatske ceste d.o.o. Zagreb, Sektor za razvoj i strateško planiranje, Odjel za razvoj i planiranje, KLASA: 350-02/14-1/278, URBROJ: 345-211-516-2017-10/DB od 28. veljače 2017. godine Mišljenje da za ID PPUGU-a nije potrebno provesti stratešku procjenu utjecaja na okoliš.

12. Ministarstvo zaštite okoliša i energetike, KLASA: 612-07/17-58/56, URBROJ: 517-07-2-2-17-2 od 28. veljače 2017. godine Mišljenje je da za planirane ID PPUGU-a ne treba provesti postupak strateške procjene utjecaja na okoliš te da su planirane ID PPUGU-a prihvatljive za ekološku mrežu.

IV.

U postupku ocjene o potrebi strateške procjene ID PPUGU-a na okoliš, sagledan je mogući utjecaj ID PPUGU-a na sastavnice okoliša te je utvrđeno da:

- su potencijalni štetni utjecaji na sastavnice okoliša isti ili slični kao i za postojeći PPUGU,

- su mogući utjecaji lokalnog karaktera bez mogućnosti prekograničnog utjecaja,


- se urbana sanacija odnosi na poboljšanje infrastrukture, odnosno kvalitete života stanovnika, kojom se poboljšavaju standardi te smanjuje utjecaj na okoliš,

- se ID PPUGU-a izrađuju u skladu s planom višeg reda odnosno Prostornim planom Istarske županije za čije je sveobuhvatne izmjene i dopune proveden postupak strateške procjene utjecaja plana na okoliš i glavna ocjena prihvatljivosti zahvata na ekološku mrežu,

te je zaključeno da uz primjenu mjera zaštite okoliša i prirode za predmetne ID PPUGU-a nije potrebno provoditi postupak strateške procjene utjecaja na okoliš.

Sukladno Uredbi o ekološkoj mreži („Narodne novine“, br. 124/13 i 105/15) u dijelu mora uz obuhvat Grada Umaga nalazi se područje ekološke mreže značajno za ptice (POP), HR1000032 - Akvatorij zapadne Istre.

Razmatrajući utjecaj planiranih ID PPUGU-a na ekološku mrežu, obzirom da se radi o korekcijama građevinskih područja, lokalnog utjecaja, izvan područja ekološke mreže, može se isključiti značajan negativan utjecaj na ciljeve očuvanja i cjelovitost područja ekološke mreže.

S obzirom na sve gore navedeno, utvrđeno je da za ID PPUGU-a nije potrebno provesti postupak strateške procjene utjecaja na okoliš te da su isti prihvatljivi za ekološku mrežu.

V.

Grad Umag dužan je informirati javnost i zainteresiranu javnost sukladno odredbama Zakona o zaštiti okoliša („Narodne novine“, br. 80/13, 153/13 i 78/15) i odredbama Uredbe o informiranju i sudjelovanju javnosti i zainteresirane javnosti u pitanjima zaštite okoliša („Narodne novine“, br. 64/08).

VI.

Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja, a objaviti će se na službenoj Internet stranici Grada Umaga i u „Službenim novinama Grada Umaga“.

KLASA: 350-02/16-01/14 URBROJ: 2105/05-02-17-29 Umag, 14. ožujka 2017.g.



21

Na temelju članka 17. stavak 3. podstavak 7. Zakona o sustavu civilne zaštite („Narodne novine, broj 82/15) i članka 7. stavak 2. i 3. Pravilnika o smjernicama za izradu procjena rizika od katastrofa i velikih nesreća za područje Republike Hrvatske i jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave („Narodne novine“, broj 65/16) te članka 3. stavak 5. Smjernica za izradu procjene rizika za područje Istarske županije (KLASA:810-03/17-01/01, URBROJ: 2163/1-01/8-17-3) i čl. 68. Statuta Grada Umaga („Službene novine Grada Umaga”, broj 9/09, 3/13 i 14/13 – pročišćeni tekst), Gradonačelnik Grada Umaga dana 16. ožujka 2017. godine, donosi

ODLUKU o izradi Procjene rizika od velikih nesreća za Grad Umag

Članak 1.

Procjena rizika od velikih nesreća (u daljnjem tekstu: Procjena) za područje Grada Umaga izrađuje se na temelju Smjernica za izradu procjene rizika za područje Istarske županije te će se koristiti kao podloga za planiranje i izradu projekata u cilju smanjenja rizika od katastrofa te provođenju ciljanih preventivnih mjera.

Članak 2.

U grupu rizika obuhvaćenih Procjenom spadaju sljedeći rizici:

1. Potres

2. Požar otvorenog prostora

3. Epidemije i pandemije

4. Ekstremne temperature

5. Tehničko-tehnološke nesreće s opasnim tvarima

6. Poplave

Članak 3.

Osniva se radna skupina za izradu Procjene

Članak 4.

Radna skupina dužna je obavljati organizacijske, operativne, stručne, administrativne i tehničke poslove potrebne za izradu Procjene

Članak 5.

Za sudionike ( radna skupina ) za izradu Procjene imenuju se:

1. Milan Jurković, voditelj

2. Valdi Buršić, član


3. Fulvio Valenta, član

4. Sanjin Lukić, član

5. Bojan Štokovac, član

6. Niko Čančarević, član

7. Slaviša Šmalc, član.

Članak 6.

Ova Odluka stupa na snagu osmoga dana od dana objave u „Službenim novinama Grada Umaga“.

KLASA: 810-01/17-01/02 URBROJ: 2105/05-02-17-2 Umag, 16. ožujka 2017.g. GRADONAČELNIK Vili Bassanese, v.r.


22

Na temelju članka 48. stavak 1. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97.,107/07., 94/13.), članka 68. i 110. Statuta Grada Umaga („Službene novine Grada Umaga“ broj 9/09. i 3/13.) članaka 2. i 4. Odluke o mjerilima za utvrđivanje cijene programa odgoja i obrazovanja djece u predškolskim ustanovama čiji je osnivač Grad Umag te učešću roditelja u cijeni programa („Službene novine Grada Umaga broj 7/14, 23/14, 18/15 i 20/15 – pročišćeni tekst), Gradonačelnik Grada Umaga donosi

ZAKLJU ČAK

I.

Dječjem vrtiću i jaslicama „Duga“ Umag daje se prethodna suglasnost na donošenje Odluke o sudjelovanju korisnika u cijeni programa predškolskog odgoja i obrazovanja u predloženom obliku KLASA: 601-07/17-01/01, URBROJ: 2105/05-14-01-17-1 od 15. ožujka 2017. godine.

II.

Prijedlog Odluke iz točke I. ovoga Zaključka čini njegov sastavni dio.

III.

Ovaj zaključak stupa na snagu danom donošenja, a objavit će se u „Službenim novinama Grada Umaga“.




- PRIJEDLOG -

Na temelju članka 48. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13), članka 68. Statuta Grada Umaga („Službene novine Grada Umaga“, broj 9/09, 3/13, 14/13), članka 2. i 4. Odluke o mjerilima za utvrđivanje cijene programa odgoja i obrazovanja djece u predškolskim ustanovama čiji je osnivač Grad Umag te učešću roditelja u cijeni programa („Službene novine Grada Umaga“, broj 7/14, 23/14, 18/15), nakon prethodne suglasnosti Gradonačelnika Grada Umaga, KLASA________, URBROJ:________, od ___ožujka 2017.g., Upravno vijeće Dječjeg vrtića i jaslica „Duga“ Umag, na sjednici održanoj dana ___ ožujka 2017.g. donosi

ODLUKU o sudjelovanju korisnika u cijeni programa predškolskog odgoja i obrazovanja

Članak 1.

Ovom se odlukom utvrđuje iznos sudjelovanja korisnika u cijeni programa predškolskog odgoja i obrazovanja u Dječjem vrtiću i jaslicama „Duga“ Umag (dalje u tekstu: Dječji vrti ć), način ostvarenja popusta na utvrđenu cijenu, rokovi plaćanja i druge odredbe vezane za plaćanje programa.

Članak 2.

Korisnici koji imaju prebivalište na području Grada Umaga kao i korisnici strani državljani kojima je odobren stalni boravak na području Grada Umaga sudjeluju u cijeni programa predškolskog odgoja i obrazovanja jasličkih i vrtićkih skupina u iznosu od 0,00 kn.

Članak 3.

Korisnici koji ne udovoljavaju kriterijima iz prethodnog članka ove Odluke plaćaju punu ekonomsku cijenu programa koja se utvrđuje odlukom Gradonačelnika Grada Umaga.

U slučaju da dio troškova programa predškolskog odgoja i obrazovanja jasličkih i vrtićkih skupina osobama iz stavka 1. ovog članka podmiri jedinica lokalne samouprave na čijem području korisnici imaju prebivalište, korisnici sudjeluju u cijeni programa predškolskog odgoja i obrazovanja u iznosu razlike između pune ekonomske cijene programa i sufinanciranog iznosa od strane jedinice lokalne samouprave.

Članak 4.

Roditelji iz članka 3. ove Odluke čija djeca zbog zdravstvenih razloga ne koriste usluge prehrane plaćaju 50 % iznosa utvrđene cijene programa, a nemaju pravo na smanjenje cijene ako Dječji vrti ć može osigurati prilagođenu prehranu djeteta.

Članak 5.

Roditelji iz članka 3. ove Odluke čija djeca ne koriste program predškolske ustanove u razdoblju od 01. srpnja do 31. kolovoza tekuće godine, a žele nastaviti koristiti uslugu programa predškolskog odgoja i obrazovanja i u narednoj pedagoškoj godini, za navedeno razdoblje plaćaju 50 % iznosa iz članka 2. ove odluke.


Članak 6.

Utvrđeni iznos sudjelovanja u cijeni programa predškolskog odgoja i obrazovanja roditelji iz članka 3. ove Odluke su dužni uplatiti na žiro račun Grada Umaga do 15. dana u mjesecu za tekući mjesec temeljem računa predškolske ustanove, a u slučaju prekoračenja navedenog roka predškolska ustanova će na dospjeli iznos obračunati zakonsku zateznu kamatu.

Članak 7.

Na sva pitanja vezana za cijenu programa predškolskog odgoja i obrazovanja koja nisu uređena odredbama ove odluke, primjenjuju se odredbe Odluke o mjerilima za utvrđivanje cijene programa odgoja i obrazovanja djece u predškolskim ustanovama čiji je osnivač Grad Umag te učešću roditelja u cijeni programa i drugih propisa Grada Umaga.

Članak 8.

Ova odluka stupa na snagu osmoga dana od dana objave na oglasnoj ploči Dječjeg vrtića.

Članak 9.

Stupanjem na snagu ove odluke prestaje važiti Odluka o cijeni programa predškolskog odgoja i obrazovanja (KLASA: 602-02/14-01/02, URBROJ: 2105/05-14/01-14-20) od 22. prosinca 2014. godine.

KLASA: 601-07/17-01/01 URBROJ: 2105/05-14-01-17-1 Umag, 15. ožujka 2017. godine

Predsjednica Upravnog vijeća Slavica Renko


23

Na temelju članka 48. stavak 1. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97.,107/07., 94/13.), članka 68. i 110. Statuta Grada Umaga („Službene novine Grada Umaga“ broj 9/09. i 3/13.) članaka 2. i 4. Odluke o mjerilima za utvrđivanje cijene programa odgoja i obrazovanja djece u predškolskim ustanovama čiji je osnivač Grad Umag te učešću roditelja u cijeni programa („Službene novine Grada Umaga broj 7/14, 23/14, 18/15 i 20/15 – pročišćeni tekst), Gradonačelnik Grada Umaga donosi

ZAKLJU ČAK

I.

Talijanskom dječjem vrtiću „Vrtuljak“ daje se prethodna suglasnost na donošenje Odluke o sudjelovanju korisnika u cijeni programa predškolskog odgoja i obrazovanja u predloženom obliku KLASA: 601-07/17-01/02, URBROJ: 2105/05-16/01-17-1 od 16. ožujka 2017. godine.

II.

Prijedlog Odluke iz točke I. ovoga Zaključka čini njegov sastavni dio.

III.

Ovaj zaključak stupa na snagu danom donošenja, a objavit će se u „Službenim novinama Grada Umaga“.




- PRIJEDLOG -

Na temelju članka 48. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13), članka 68. Statuta Grada Umaga („Službene novine Grada Umaga“, broj 9/09, 3/13, 14/13), članka 2. i 4. Odluke o mjerilima za utvrđivanje cijene programa odgoja i obrazovanja djece u predškolskim ustanovama čiji je osnivač Grad Umag te učešću roditelja u cijeni programa („Službene novine Grada Umaga“, broj 7/14, 23/14, 18/15), nakon prethodne suglasnosti Gradonačelnika Grada Umaga, KLASA________, URBROJ:________, od ___ožujka 2017.g., Upravno vijeće Talijanskog dječjeg vrtića „Vrtuljak“, na sjednici održanoj dana ____ ožujka 2017.g. donosi

ODLUKU o sudjelovanju korisnika u cijeni programa predškolskog odgoja i obrazovanja

Članak 1.

Ovom se odlukom utvrđuje iznos sudjelovanja korisnika u cijeni programa predškolskog odgoja i obrazovanja u Talijanskom dječjem vrtiću „Vrtuljak“ (dalje u tekstu: Dječji vrti ć), način ostvarenja popusta na utvrđenu cijenu, rokovi plaćanja i druge odredbe vezane za plaćanje programa.

Članak 2.

Korisnici koji imaju prebivalište na području Grada Umaga kao i korisnici strani državljani kojima je odobren stalni boravak na području Grada Umaga sudjeluju u cijeni programa predškolskog odgoja i obrazovanja jasličkih i vrtićkih skupina u iznosu od 0,00 kn.

Članak 3.

Korisnici koji ne udovoljavaju kriterijima iz prethodnog članka ove Odluke plaćaju punu ekonomsku cijenu programa koja se utvrđuje odlukom Gradonačelnika Grada Umaga.

U slučaju da dio troškova programa predškolskog odgoja i obrazovanja jasličkih i vrtićkih skupina osobama iz stavka 1. ovog članka podmiri jedinica lokalne samouprave na čijem području korisnici imaju prebivalište, korisnici sudjeluju u cijeni programa predškolskog odgoja i obrazovanja u iznosu razlike između pune ekonomske cijene programa i sufinanciranog iznosa od strane jedinice lokalne samouprave.

Članak 4.

Roditelji iz članka 3. ove Odluke čija djeca zbog zdravstvenih razloga ne koriste usluge prehrane plaćaju 50 % iznosa utvrđene cijene programa, a nemaju pravo na smanjenje cijene ako Dječji vrti ć može osigurati prilagođenu prehranu djeteta.


Članak 5.

Roditelji iz članka 3. ove Odluke čija djeca ne koriste program predškolske ustanove u razdoblju od 01. srpnja do 31. kolovoza tekuće godine, a žele nastaviti koristiti uslugu programa predškolskog odgoja i obrazovanja i u narednoj pedagoškoj godini, za navedeno razdoblje plaćaju 50 % iznosa iz članka 2. ove odluke.

Članak 6.

Utvrđeni iznos sudjelovanja u cijeni programa predškolskog odgoja i obrazovanja roditelji iz članka 3. ove Odluke su dužni uplatiti na žiro račun Grada Umaga do 15. dana u mjesecu za tekući mjesec temeljem računa predškolske ustanove, a u slučaju prekoračenja navedenog roka predškolska ustanova će na dospjeli iznos obračunati zakonsku zateznu kamatu.

Članak 7.

Na sva pitanja vezana za cijenu programa predškolskog odgoja i obrazovanja koja nisu uređena odredbama ove odluke, primjenjuju se odredbe Odluke o mjerilima za utvrđivanje cijene programa odgoja i obrazovanja djece u predškolskim ustanovama čiji je osnivač Grad Umag te učešću roditelja u cijeni programa i drugih propisa Grada Umaga.

Članak 8.

Ova odluka stupa na snagu osmoga dana od dana objave na oglasnoj ploči Dječjeg vrtića.

Članak 9.

Stupanjem na snagu ove odluke prestaje važiti Odluka o cijeni programa predškolskog odgoja i obrazovanja (KLASA: 602-02/09-01/02, URBROJ: 2105/05-14/01-14-8) od 15. prosinca 2014. godine.

KLASA: 601-07/17-01/02 URBROJ: 2105/05-16/01-17-1 Umag, 16. ožujka 2017. godine

Predsjednik Upravnog vijeća Milan Vukšić, v.r.


24

Na temelju članka 68. i 110. Statuta Grada Umaga („Službene novine Grada Umaga“ broj 9/09. i 3/13.), a u skladu s odredbama članka 3. i 4. Odluke o mjerilima za utvrđivanje cijene programa odgoja i naobrazbe djece u predškolskim ustanovama čiji je osnivač Grad Umag te učešću roditelja u cijeni programa („Službene novine Grada Umaga“ broj 7/14., 23/14., 18/15. i 20/15. - pročišćeni tekst), Gradonačelnik Grada Umaga donosi

ZAKLJU ČAK o utvrđivanju ekonomske cijene programa predškolskog odgoja i naobrazbe

u predškolskim ustanovama čiji je osnivač Grad Umag za 2017. godinu

I.

Ekonomska cijena programa predškolskog odgoja i naobrazbe za 2017. godinu u predškolskim ustanovama čiji je osnivač Grad Umag utvrđuje se u iznosu od 2.417,04 kuna mjesečno po korisniku programa.

II.

Ekonomska cijena programa predškolskog odgoja i naobrazbe iz točke I. ovog Zaključka uključuje troškove boravka djeteta i provedbe programa predškolskog odgoja koji su utvrđeni člankom 3. Odluke o mjerilima za utvrđivanje cijene programa odgoja i naobrazbe djece u predškolskim ustanovama čiji je osnivač Grad Umag te učešću roditelja u cijeni programa („Službene novine Grada Umaga“ broj 7/14., 23/14., 18/15. i 20/15. - pročišćeni tekst).

III.

Ekonomska cijena programa predškolskog odgoja i naobrazbe iz točke I. ovog Zaključka primjenjuje se za 2017. godinu, a u slučaju znatnijih promjena pojedinih troškova izvršit će se njeno usklađenje.

IV.

Ovaj Zaključak stupa na snagu osmog dana od objave u Službenim novinama Grada Umaga.




25 Temeljem članka 48. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15) te članaka 68. i 110. Statuta Grada Umaga („Službene novine Grada Umaga“, broj 9/09, 3/13,) Gradonačelnik Grada Umaga donosi sljedeću:

ODLUKU o privremenom određenju zakupnine za zakup javnih površina na području

Tržnice Umag

Članak 1.

Ovom odlukom se privremeno određuje visina zakupnine u 2017. godini za zakupnike koji koriste javnu površinu na području Tržnice Umag na način da na istoj imaju postavljen zatvoreni objekt (kiosk) sukladno članku 2. Odluke o utvrđivanju visine zakupnine na Tržnici Umag (“Službene novine Grada Umaga“, broj 2/11).

Članak 2.

Sukladno prethodnom članku ove odluke, za zakup javne površine na području Tržnice Umag u zatvorenom objektu (kiosk) određuje se zakupnina kako slijedi:

- u razdoblju od 01.01. do 31. 05. 2017. g. u visini od 4,00 kn/m2 dnevno - u razdoblju od 01.06. do 30. 09. 2017. g. u visini od 5,00 kn/m2 dnevno - u razdoblju od 01.10. do 31. 12. 2017. g. u visini od 4,00 kn/m2 dnevno

Zakupnici koji u zakupu imaju javnu površinu na području Tržnice Umag mogu ostvariti popust u visini od 25 % iznosa utvrđene zakupnine, pod uvjetima koji će biti utvrđeni odgovarajućim pravnim poslom.

Iznosi zakupnine iz ovoga članka se primjenjuju u razdoblju od 01. siječnja 2017. godine do 31. prosinca 2017. godine.

Nakon isteka razdoblja iz prethodnog stavka ovoga članka, nastavlja se primjenjivati zakupnina utvrđena u članku 2. Odluke o utvrđivanju visine zakupnine na Tržnici Umag (“Službene novine Grada Umaga“, broj 2/11).

Članak 3.

Ova se odluka primjenjuje na sve zakupnike koji u trenutku njezina stupanja na snagu već imaju sklopljen ugovor o zakupu javne površine te na sve buduće zakupnike javne površine, u razdoblju određenom u prethodnom članku ovoga ugovora.

Na sve ostale odnose koji proizlaze iz ugovora o zakupu, a koji nisu uređeni ovom odlukom, primjenjuje se Odluka o utvrđivanju visine zakupnine na Tržnici Umag (“Službene novine Grada Umaga“, broj 2/11).


Članak 4.

Ova odluka stupa na snagu danom donošenja, a objavit će se u „Službenim novinama Grada Umaga“.

KLASA: 363-05/16-03/247 URBROJ:2105/05-02-16-2 Umag, 30. prosinca 2016. godine GRADONAČELNIK Vili Bassanese, v.r.

Documents

SN - 4-17 - Umag