SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA PRAKTIK AKUNTANSI

MANAJEMEN TERHADAP PERUBAHAN ORGANISASI

DAN KINERJA ORGANISASI PADA SEKTOR PUBLIK DI

KOTA SEMARANG

Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar

Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Katolik Soegijapranata

Semarang

Devina Ratnasari

14.G1.0157

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA

SEMARANG

2018

ii

iii

iv

v

Halaman Motto

A Time for Everything

“There is a time for everything, and a season for every activity under the heavens :

A time to be born and a time to die, a time to plant and a time to uproot

A time to kill and a time to heal, a time to tear down and a time to build,

A time to weep and a time to laugh, a time to mourn and a time to dance,

A time to scatter stones and a time to gather them, a time to embrace and a time to

refrain from embracing

A time to search and a time to give up, a time to keep up and a time to throw away,

A time to love and a time to hate, a time for war and a time for peace

What do workers gain from their toil ? I have seen the burden God has laid on the

human race.

He has made everything beautiful in His time.

He has also set eternity in the human heart, yet no one can fathom what God has done

from beginning to the end.”

Ecclesiastes 3 : 1 – 11

vi

Kata Pengantar

Puji syukur penulis haturkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas rahmat

dan anugerah-Nya penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “ Hubungan

Antara Praktik Akuntansi Manajemen Terhadap Perubahan Organisasi dan Kinerja

Organisasi Pada Sektor Publik di Kota Semarang”. Adapun skripsi ini diajukan guna

memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika

Soegijapranata Semarang. Besar harapan penulis agar skripsi ini dapat bermanfaat bagi

masyarakat, khususnya untuk sektor publik di Kota Semarang, sesuai dengan tridarma

perguruan tinggi yang salah satunya adalah untuk mengabdi pada masyarakat.

Selesainya skripsi ini juga penulis akui tidak terlepas dari bantuan beberapa

pihak. Untuk itu, penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada :

1. Tuhan Yesusku, my God, my provider, my guardian, oleh karena kasih, rahmat,

penyertaan dan kemurahan-Nya lah penulis bisa bertahan dan sampai pada tahap akhir

jenjang perkuliahan ini, dan Dia jugalah yang membuat indah segala sesuatunya,

biarlah melalui skripsi ini nama-Nya dipermuliakan.

2. Untuk orangtua penulis, terimakasih atas dukungan dan doa yang tiada hentinya,

hingga penulis bisa menyelesaikan skripsi dengan baik dan tuntas.

vii

3. Untuk bu Clara, selaku dosen pembimbing, penulis juga ingin mengucapkan terima

kasih yang sebesar-besarnya, atas saran-saran, motivasi, kesabaran dan effort yang luar

biasa dalam membimbing penulis, jasa ibu tidak akan pernah penulis lupakan.

4. Untuk bu Vena dan pak Ranto, selaku dosen penguji, penulis juga ingin berterima

kasih, atas nasehat, didikan, ajaran dan saran-saran yang membangun juga.

5. Untuk seluruh responden yang terlibat pada penelitian ini juga penulis ucapkan atas

kesediaannya dalam mengisi kuesioner.

6. Untuk kekasihku, Njo Joseph Ferdinand Prajitno, terimakasih atas support dan

bantuannya yang luar biasa, terutama dalam proses penyebaran kuesioner, penulis

ucapkan terimakasih yang sebesar-besarnya, biarlah kelak jalanmu di dunia kerja nanti

juga dimuluskan olehNya sayangku.

7. Untuk Gossip Squad, tak lupa juga penulis ucapkan terima kasih juga atas

persahabatan yang sangat indah dan berkesan selama di perkuliahan, dukungan dan doa

juga untuk penulis dalam menyelesaikan skripsi ini, biarlah persahabatan kita tetap

berlanjut di level kehidupan kita yang selanjutnya. Love you gengsss!!

8. Untuk CG Original, Coach Shine Like Stars, yang sudah menjadi keluarga kedua

penulis, terimakasih juga sudah menjadi keluarga rohani yang terbaik, dan selslu

mensupport penulis dalam perkuliahan dari awal sampai akhir.

viii

9. Untuk teman-teman KKN kelompok 12 : Danti, Natan, Indah, Bang Ridho dan

kamu, Njo Joseph, penulis juga ucapkan terima kasih atas dinamika yang luar biasa

selama 21 hari KKN, terima kasih juga atas support selama skripsi dan juga terima

kasih atas kehadirannya sewaktu sidang akhir, biarlah persahabatan kita juga selalu

terjalin.

10. Untuk teman-teman dan pihak lainnya yang secara tidak langsung juga membantu

penulis dalam menyelesaikan skripsi ini, yang tidak bisa penulis sebutkan satu per satu,

penulis juga ingin mengucapkan terima kasih, terutama untuk teman-teman seangkatan

yang belum selesai, tetaplah semangat kawan-kawan, karena ada Tuhan yang membuat

indah segala sesuatunya.

Demikianlah pengantar ini penulis sampaikan, sekali lagi terima kasih dan

Tuhan memberkati !

Semarang, 22 Mei 2018

Peneliti

Devina Ratnasari

ix

DAFTAR ISI

Halaman Judul...........................................................................................................i

Halaman Persetujuan................................................................................................ii

Halaman Pengesahan...............................................................................................iii

Surat Pernyataan Keaslian Skripsi...........................................................................iv

Halaman Motto.........................................................................................................v

Kata Pengantar........................................................................................................vi

Daftar Isi.................................................................................................................ix

Daftar Tabel............................................................................................................xi

Daftar Bagan..........................................................................................................xii

Daftar Lampiran....................................................................................................xiii

Abstrak..................................................................................................................xiv

BAB I .................................................................................................................... 15

PENDAHULUAN ................................................................................................ 15

1.1 Latar Belakang ....................................................................................... 15

1.2 Perumusan Masalah ................................................................................ 18

1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitian .............................................................. 19

1.4 Sistematika Penulisan ............................................................................. 20

BAB II ................................................................................................................... 22

LANDASAN TEORI ............................................................................................ 22

2.1 Landasan Teori ....................................................................................... 22

2.2 Hipotesis ................................................................................................. 29

2.3 Kerangka Pikir ........................................................................................ 35

BAB III ................................................................................................................. 36

METODOLOGI PENELITIAN ............................................................................ 36

3.1 Obyek dan Lokasi Penelitian .................................................................. 36

3.2 Populasi dan Sampel .............................................................................. 36

3.3 Metode Pengumpulan Data .................................................................... 37

3.4 Definisi dan Pengukuran Variabel ......................................................... 40

3.4.1 Praktik Akuntansi Manajemen ............................................................. 40

3.4.2 Perubahan Organisasi ........................................................................... 41

x

3.4.3 Kinerja Organisasi ................................................................................ 41

3.5 Uji Hipotesis ........................................................................................... 42

BAB IV ................................................................................................................. 44

ANALISIS DAN PEMBAHASAN ...................................................................... 44

4.1 Gambaran Umum Responden ..................................................................... 44

4.2 Pengujian Validitas dan Reliabilitas ........................................................... 48

4.2.1 Pengujian Validitas ......................................................................... 48

4.3.2 Pengujian Reliabilitas ........................................................................... 52

4.2 Statistik Deskriptif ....................................................................................... 53

4.4 Uji Hipotesis ................................................................................................ 58

BAB V .................................................................................................................. 62

KESIMPULAN DAN SARAN ............................................................................. 62

5.1 Kesimpulan .................................................................................................. 62

5.2 Saran ............................................................................................................ 63

5.3 Keterbatasan Penelitian ............................................................................... 63

DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................... 65

Lampiran ............................................................................................................... 72

xi

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1 Parameter Uji Validitas dalam Model Pengukuran PLS.................... 38

Tabel 4.1 Daftar Organisasi dan Jumlah Kuesoiner .......................................... 45

Tabel 4.2 Gambaran Umum Responden ............................................................ 46

Tabel 4.3 Hasil Pengujian Validitas Pertama .................................................... 47

Tabel 4.4 Hasil Outer Loadings Uji Validitas Pertama ..................................... 48

Tabel 4.5 Hasil Pengujian Outer Loadings Akhir ............................................. 49

Tabel 4.6 Hasil Pengujian Ulang Validitas ........................................................ 50

Tabel 4.7 Indikator Hasil Uji Validitas .............................................................. 50

Tabel 4.8 Hasil Pengujian Reliabilitas ............................................................... 52

Tabel 4.9 Presentase Obyek Penelitian per Kategori ......................................... 52

Tabel 4.10 Penggunaan Praktik Akuntansi Manajemen Berdasarkan Analisis

Tabulasi Silang .................................................................................................... 54

Tabel 4.11 Statistik Deskriptif ........................................................................... 56

Tabel 4.12 Hasil Uji Hipotesis ........................................................................... 57

xii

DAFTAR BAGAN

Bagan 4.1 Model PLS 1 ..................................................................................... 42

Bagan 4.2 Model PLS 2 ..................................................................................... 51

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 : Kuesioner ...................................................................................... 71

Lampiran 2 : Tabulasi Data ................................................................................. 78

Lampiran 3 : Uji Validitas, Reliabilitas, Uji Validitas Ulang ............................. 86

Lampiran 4 : Statistik Deskriptif ......................................................................... 87

Lampiran 5 : Uji Hipotesis .................................................................................. 96

xiv

ABSTRAK

Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara praktik

akuntansi manajemen terhadap perubahan organisasi dan kinerja organisasi pada sektor

publik. Populasi penelitian ini adalah seluruh kepala organisasi sektor publik yang ada

di Kota Semarang, seperti kepala keuangan, atau kepala sub unit. Sedangkan untuk

sampel diambil dengan menggunakan metode purposive sampling. Jumlah sampel

pada penelitian ini sama dengan jumlah populasinya, yakni sejumlah 53 sampel.

Pengujian hipotesis pada penelitian ini menggunakan SEM PLS. Hasil temuan

penelitian ini adalah praktik akuntansi manajemen yang berasosiasi positif terhadap

perubahan dan kinerja organisasi adalah praktik akuntansi manajemen kontemporer,

sedangkan praktik akuntansi manajemen yang tradisional tidak memiliki asosiasi atau

hubungan apapun terhadap perubahan dan kinerja organisasi.

Kata kunci : praktik akuntansi manajemen, sektor publik, perubahan organisasi,

kinerja organisasi

Scanned by CamScanner