i

ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI

TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU SMP NEGERI

(Studi Kasus di SMP Negeri 5 Sragen)

SKRIPSI

Disusun dan Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh

Gelar Sarjana Manajemen Pada Fakultas Ekonomi

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh:

SILVI RIAN MURTI

B 100 090 016

FAKULTAS EKONOMI MANAJEMEN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2013

ii

iii

iv

MOTTO

“setiap perbuatan baik yang tidak dimulai dengan

memuji kepada Allah maka tidak sempurnalah

perbuatan itu.”(HR Abu Daud)

”kesabaran pada awalnya memang pahit, namun buahnya

manis”(Anonim)

”jadilah seperti sepohon kurma, tinggi cita-citanya, kebal dari

penyakit, dan apabila dilempar dengan batu, ia akan membalas

dengan buah kurmanya..”(dr. aidh al qarni)

”sebaik-baiknya manusia diantaramu adalah yang paling

banyak manfaatnya bagi orang lain..”(h.r. buchori muslim)

”doa adalah nyanyian hati yang selalu membuka jalan kepada

singgasana tuhan maupun terhimpit dalam nyanyian seribi

jiwa..”(khalil gibran)

v

PERSEMBAHAN

Sujud syukur penulis pada-Mu ilahi Rabbi yang senantiasa memberikan

kemudahan bagi hamba-Nya yang mau berusaha Tiada Tuhan selain

Engkau ya Robb-Allah SWT

Penulis persembahkan skripsi ini kepada:

Kedua orang tuaku tercinta yang telah

mengiringi sepanjang langkahku, dengan

dukungan moril maupun materiil. Terimakasih

atas doa dan pengorbanan, kesetiaan yang

diberikan, semoga tiada henti.

Keluarga besarku yang selalu memberikan

motivasi dan nasehat.

Teman-teman dan sahabatku yang selalu

mengisi hari-hariku.

Almamaterku UMS, lingkungan yang

mendewasakan pola pikir untuk terus maju dan

berkembang.

vi

KATA PENGANTAR

Assalamu’alikum Warrahmatullahi Wabarakatuh

Penulis mengucapkan puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena atas

limpahan rahmatNya penulis dapat menyelesaikan skripsi, yang penulis beri judul

”Analisis Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja

Guru SMP Negeri (Studi Kasus di SMP Negeri 5 Sragen)”.

Penulis dalam menyelesaikan skripsi banyak mendapatkan bimbingan,

petunjuk, serta dorongan yang sangat berharga dari berbagai pihak, oleh karena itu

dalam kesempatan yang baik ini dari lubuk hati yang paling dalam, serta dengan

perasaan ikhlas, penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada:

1. Allah SWT atas segala rahmat, hidayah, bimbingan, petunjuk, ridho, dan kasih

sayangmu yang tak henti-hentinya engkau limpahkan kepadaku.

2. Bapak Prof. Dr. Bambang Setiaji, M.Si., Selaku Rektor Universitas

Muhammadiyah Surakarta

3. Bapak Dr. Triyono,SE M.Si., Selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas

Muhammadiyah Surakarta bagi penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.

4. Bapak Drs. Agus Muqorobin, SE, MM., selaku Ketua Jurusan Manajemen

Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

5. Ibu Ir. Irmawati SE, M.Si., selaku pembimbing Utama yang dengan sabar, arif, dan

bijaksana memberikan arahan bimbingan, petunjuk, dan saran-saran.

6. Drs.Fatchhurracman,MM Selaku Pembimbing Akademik yang memberikan arahan

dan bimbingan kepada penulis selama menuntut perkuliahan

vii

7. Dosen-dosen pengajar dan Staf Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah

Surakarta yang telah membantu kelancaran dan kemudahan penulis selama

menuntut ilmu.

8. SMP NEGERI 5 SRAGEN yang telah mengijinkan penulis melakukan penelitian

ini sebagai syarat tugas skripsi.

9. Kedua orangtuaku Bapak Sarjono,S.pd.Mpd dan Ibu Dra.Murtini terima kasih atas

doa, nasehat, perhatian, semangat serta kasih sayang yang diberikan tanpa lelah

dan batas waktu.

10. Adik-adik dan Keluarga besar yang selalu memberi dorongan dan semangatnya

untuk penulis

11. Semua teman-teman kampus dan kos terima kasih atas support dan masukannya.

Penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini masih jauh dari sempurna,

untuk itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun demi

perbaikan dimasa yang akan datang. Dan apabila dalam penyusunan skripsi ini penulis

banyak melakukan kesalahan baik yang sengaja maupun tidak penulis mohon maaf

yang sebesar-besarnya.

Akhir kata penulis berharap semoga penulisan ini dapat bermanfaat bagi kita

semua, amien.

Wassalamu’alikum Warrahmatullahi Wabarakatuh

Surakarta, Juli 2013

Penulis

viii

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ……………………………………………………… i

HALAMAN PENGESAHAN ……………………………………………… ii

HALAMAN KEASLIAN SKRIPSI ……………………………………….. iii

HALAMAN MOTTO ………………………………………………………. iv

HALAMAN PERSEMBAHAN ……………………………………………. v

KATA PENGANTAR ……………………………………………………… vi

DAFTAR ISI ………………………………………………………………. viii

DAFTAR TABEL …………………………………………………………. xi

HALAMAN ABSTRAKSI ………………………………………………… xii

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah …………………………………….. 1

B. Rumusan Masalah …………………………………………. 6

C. Tujuan Penelitian ……………………………………………. 6

D. Manfaat Penelitian …………………………………………… 7

E. Sistematika Penulisan Skripsi……………………………….… 7

BAB II LANDASAN TEORI

A. Beban Kerja …………………………...………………..…….. 10

1. Pengertian Beban Kerja …………………………..….….. 10

2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Beban Kerja .…...…... 11

3. Indikator Beban Kerja ............................................……… 15

B. Kompensasi …………………………………………………..... 18

ix

1. Pengertian Kompensai………………….………………..… 18

2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kompensasi ................ 19

3. Indikator Kompensasi………………………………..…… 20

C. Produktivitas Kerja ………………………………………….…. 21

1. Pengertian Produktivitas Kerja …………………..……..… 21

2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja...... 22

3. Indikator Produktivitas Kerja …......................……….…… 23

D. Penelitian Terdahulu ……………………..………………..…… 25

BAB III METODE PENELITIAN

A. Kerangka Pemikiran …………………………………………… 29

B. Hipotesis ……………………………………………………….. 30

C. Jenis Penelitian ………………………………………..………. 30

D. Subjek Penelitian……………… ……………………………….. 31

E. Data dan Sumber Data …………………………….………….. 31

F. Metode Pengumpulan Data …………………………………….. 32

1. Variabel Dependen (Produktivitas Kerja) …...................…. 33

2. Variabel Independen ……………………...................……. 33

G. Variabel Penelitian ………………..……………………….….. 34

H. Definisi Operasional Variabel dan Alat Pengukuran ………….. 34

1. Definisi Operasional Variabel ….....................................…. 34

2. Alat Pengukuran ………………......……...................……. 35

I. Alat Intrumen............................................................ ………….. 36

1. Uji Validitas …................................................................…. 36

x

2. Uji Reliabilitas ………………......……...................……. 37

3. Uji Asumsi Klasik ….……..………....…..................……. 37

J. Analisis Data ………………………….………….………..….. 40

1. Uji Regresi Berganda...................…...............................…. 40

2. Uji t ……….............………….…….....…….…....………. 40

3. Uji F ……….............………….…….....…….…....………. 42

4. Koefisien Determinasi ………......….....…….…....………. 42

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN ANALISIS DATA

A. Gambaran Umum Lokasi Penelitian ………………………….. 44

1. Riwayat singkat SMP Negeri 5 Sragen …......................…. 44

2. Visi dan Misi SMP Negeri 5 Sragen ….……..…........……. 46

B. Identitas Responden ………………………..………..….……. 46

1. Jenis Kelamin …............................................................…. 46

2. Berdasarkan Usia ………………..…....……....…...……. 47

3. Pendidikan Terakhir …………………..……..….....……. 48

4. Lama Bekerja ….............................................................…. 49

C. Analisis data dan Pembahasan ……….….………………….… 50

1. Uji Instrumen Penelitian ….............................................…. 50

2. Uji Asumsi Klasik …………………..………........…...…... 54

3. Uji Regresi Berganda dan Uji t …………................……... 58

4. Pembahasan ….................................................................…. 64

xi

BAB V PENUTUP

A. Kesimpulan……………………………........……………….…... 68

B. Saran ……………………………..…………………………..…. 68

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

xii

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 4.1 Identitas Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ............................ 46

Tabel 4.2 Identitas Responden Berdasarkan Usia ........................................... 47

Tabel 4.3 Identitas Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir .................. 48

Tabel 4.4 Identitas Responden Berdasarkan Lama Bekerja............................. 49

Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas Independen (Beban Kerja).................................. 51

Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas Variabel Independen (Kompensasi)................... 52

Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Variabel Dependen (Produktivitas Kerja) ........ 53

Tabel 4.8 Hasil Uji Reliabilitas ....................................................................... 54

Tabel 4.9 Rangkuman Hasil Normalitas........................................................... 55

Tabel 4.10 Hasil Rangkuman Multikolinearitas ............................................. 55

Tabel 4.11 Rangkuman Hasil Heteroskedastisitas............................................. 55

Tabel 4.12 Hasil Autokorelasi........................................................................... 57

Tabel 4.13 Rangkuman Hasil Regresi Berganda ............................................. 59

Tabel 4.14 Rangkuman Hasil Uji t..................................................................... 60

xiii

ABSTRAKSI

Tujuan dari penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui besarnya pengaruh

beban kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja guru. (2) Untuk mengetahui

variabel yang paling dominan pengaruhnya terhadap produktivitas kerja guru.

Penelitian ini menggunakan metode deskriptif korelasional. Populasi dalam

penelitian ini adalah semua guru SMP di Kabupaten Sragen, dengan jumlah guru

sebanyak 550 guru dari 11 SMP. Sampel penelitian adalah guru di SMP Negeri 5

Sragen dengan jumlah guru sebanyak 47 orang. Data-data dalam penelitian ini

dikumpulkan dengan metode kuesioner.

Hasil dari penelitian ini yaitu (1) Beban kerja dan kompensasi berpengaruh

signifikan terhadap produktivitas. Hal tersebut dapat diketahui melalui hasil Fhitung

sebesar 6,943 dan Fhitung sebesar 3,23 (Fhitung ≥ Ftabel) dengan signifikan sebesar 0,002

(sign F < 0,05). (2) Kompensasi lebih dominan pengaruhnya terhadap produktivitas

dibandingkan beban kerja, karena kompensasi merupakan faktor utama yang

mempengaruhi produktivitas. Besarnya pengaruh kompensasi terhadap produktivitas

sebesar 24%, sedangkan beban kerja tidak ada pengaruhnya.

Kata Kunci: Beban kerja, kompensasi, dan produktivitas.