Upload
others
View
27
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
LOGO
SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN * -SISTEM PENDUKUNG MANAJEMEN
1
PERTEMUAN KE - 1
Outline
Definisi MSS1
Manajer dan Pengambilan Keputusan2
Manajer dan Dukungan Komputer3
Pengambilan Kpts Manajerial dan SI4
Pengertian
Sistem Pendukung Manajemen (MSS)adalah kumpulan teknologi komputeryang mendukung pekerjaanmanajerial khususnya pengambilankeputusan.
3
Manajer dan Pengambilan Keputusan
Menurut Mintzberg (1980), ada 10peran utama manajer yangterkelompok ke dalam 3 katagoriutama, yaitu :
1. Interpersonal : Peran interpersonalmelibatkan hubungan dengan oranglain
a. Figurehead : Wajib melakukan
sejumlah tugas rutin yangbersifat hukum atau sosial.
4
MSS….
b. Leader :
- Bertanggung jawab untuk memotivasi dan mengaktivikasipara bawahan
- Bertanggung jawab dalam hal
kepegawaian, pelatihan, dan tugas-
tugas terkait.
5
MSS…
c. Liaison :
Menjaga jaringan yangdikembangkan sendiri di luarkontak dan pemberi informasi yangmemberikan informasi.
6
MSS…
2. Informasional :
Peran pemberi informasimelibatkan pemrosesan informasi
a. Monitor : Mencari dan menerimainformasi (terkini) untukmembangun pemahamanmenyeluruh terhadap organisasidan lingkungan (internal daneksternal).
7
MSS…
b. Disseminator :
Mengirim informasi yang diterimadari pihak luar atau dari bawahankepada anggota organisasi.
c. Spokesperson :
Mengirim informasi kepada pihak luarmengenai rencana perusahaan,kebijakan, hasil, dll.
8
MSS…
3. Decisional :
Peran pengambil keputusanmelibatkan proses pengambilankeputusan.
a. Entrepreneur :
Mencari peluang dan memprakarsaiproyek-proyek peningkatan untukmembawa perubahan,mensupervisi desain dari proyek-proyek tertentu.
9
MSS…
b. Disterbune Handler : Bertanggungjawab terhadap tindakan korektifketika organisasi menghadapigangguan penting yang tidakdiharapkan.
10
MSS…
c. Resource Allocator :
Bertanggung jawab terhadap alokasisemua jenis sumberdaya organisasiterkait dgn membuat atau menyetujuisemua keputusan penting organisasi.
d. Negotiator :
Bertanggung jawab untuk mewakiliperusahaan pada berbagai negosiasipenting.
11
Manajer dan Dukungan Komputer
Teknologi komputer sekarang inimerupakan bagian terpenting dalamdunia bisnis, dan jelas dalam berbagaibidang lainnya.
MSS terdiri dari :
1.Sistem Pendukung Keputusan (DSS)
2.Sistem Pendukung KeputusanKelompok (GDSS)
12
MSS…..
3. Sistem Informasi Eksekutif (EIS)
4. Sistem Manajemen Pengetahuan (KMS)
5. Sistem Pakar (ES)
6. Artificial Neural Networks (ANN)
13
MSS…
1. Sistem Pendukung Keputusan (DSS)
o adalah sistem pendukung berbasiskomputer bagi pengambil keputusanmanajemen yang menanganimasalah-masalah tidak terstruktur.
o Contoh :
SPK Penerimaan Pegawai
SPK Menentukan Sekolah
SPK Menentukan Wisata
14
MSS…
2. Sistem Pendukung Kelompok (GSS)
o adalah sistem pendukung yang berbasiskomputer bagi pengambil keputusanorganisasi yang dibuat oleh kelompok/grupsecara kolektif.
o Komponen GSS pada dasarnya samadengan DSS dimana ada hardware,software dan manusianya, tetapi sebagaitambahan pada GSS ditambahkan denganlingkungan kolaboratif, komunikasi danteknologi jaringan untuk menangani
partisipan dari tempat yang berbeda.
15
MSS…
3.Sistem Informasi Eksekutif (EIS)adalah sistem yang berbasiskomputer yang mendukung eksekutifdalam pengambilan keputusan.Teknologi yang digunakan akanmenyediakan bagi para eksekutifinformasi yang tersedia setiap saat,detil, dan mudah untukdivisiualisasikan.
16
MSS…
4.Sistem Manajemen Pengetahuan(KMS) adalah sistem pendukungberbasis komputer dalampengambilan keputusan yangmenyediakan pengetahuan dalamsuatu organisasi.
17
MSS..
5.Sistem Pakar (ES) adalah sistempemberi nasehat yang mencobamenirukan para pakar. Paketperangkat lunak pengambilankeputusan atau pemecahan masalahyang dapat mencapai tingkatperforma yang setara atau bahkanlebih dengan pakar manusia dibeberapa bidang khusus.
18
MSS…
6.Artificial Neural Networks (ANN)adalah teknologi kecerdasan tiruanterapan yang mencoba menampilkanproses pembelajaran dan pengenalanpola untuk pengambilan keputusanatau pemecahan masalah.
19
Pengambilan Keputusan Manajerial dan
Sistem Informasi
Manajemen adalah sebuah prosesuntuk mencapai tujuan-tujuanorganisasi dengan menggunakanberbagai sumberdaya.
Sumberdaya meliputi berbagai input,sedangkan pencapaian tujuan adalahoutput dari proses.
20
MSS…
Faktor-faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan :
Faktor Tren Hasil
Teknologi
Informasi/komputer
Meningkat
Meningkat
Makin banyak alternatif
untuk dipilih
Informasi/Komputer
Kompetisi
Meningkat
Meningkat
Makin besar biaya untuk
memperbaiki kesalahan
Pasar Internasional
Stabilitas
Konsumerisme
Intervensi pemerintah
Meningkat
Meningkat
Meningkat
Meningkat
Makin tidak jelas untuk masa
depan
Perubahan fluktuasi Meningkat Perlu keputusan cepat
21
Lanj..
Kecepatan perubahan luar biasa besarnya,sehingga pendekatan manajemen trial anderror menjadi lebih sulit.
Dengan demikian Manajer harus lebihcanggih, harus belajar bagaimanamenggunakan tool dan teknik-teknik baruyang selalu berkembang di bidangnyamasing-masing.
Teknik-teknik yang dipakai ini banyakyang memakai pendekatan analisiskuantitatif, dikelompokkan dalam 1 disiplin,disebut dengan Management Science(Operation Research).
22
Lanj..
Pendekatan Management Sciencemengadopsi pandanganseorang manajer yang dapatmengikuti proses yang sistematikuntuk penyelesaian masalah.
Sehingga adalah mungkin untukmenggunakan pendekatan sains padaManagerial Decision Making.
23
Lanj..
Langkahnya adalah:
Definisi masalah (keputusan situasi yangberhubungan dengan pelbagai masalah atau dengansuatu kesempatan)
Klasifikasi masalah ke dalam kategori standar.
Membuat model matematika yang menjelaskanmasalah secara nyata.
Menemukan solusi potensial di model masalah tadidan mengevaluasinya.
Memilih dan merekomendasikan satu solusi darimasalah. Proses ini dipusatkan pada masalahmodeling/pemodelan.
24
LOGO
TERIMA KASIH
25