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Boletín Informativo
SEPECAM CUENCA Empleo y Formación
Del 25 de mayo al 1 de junio de 2011
Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha - Sepecam Servicios de Empleo Europeos – Eures Cuenca
Nº 17 2011
PROGRAMACIÓN CURSOS 2011
CUENCA
¿Cómo puedes acreditar tu experiencia profesional?
OPOSICIONES DEL MINISTERIO DEL INTERIOR 60 plazas de Ayudante de
Instituciones Penitenciarias
En Cuenca, 407 jóvenes beneficiarios del “Primer contrato” comienzan a
incorporarse a su trabajo
EEUURREESS MMÁÁSS DDEE UUNN MMIILLLLÓÓNN DDEE OOFFEERRTTAASS EENN EEUURROOPPAA EENN NNUUEESSTTRRAA BBAASSEESS DDEE DDAATTOOSS
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Elaborado por Jesús Manuel Perea Sáiz
http://www.sepecam.jccm.es
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BBBBBBBBoooooooolllllllleeeeeeeettttttttiiiiiiiinnnnnnnneeeeeeeessssssss IIIIIIIInnnnnnnnffffffffoooooooorrrrrrrrmmmmmmmmaaaaaaaattttttttiiiiiiiivvvvvvvvoooooooossssssss Descubra cómo le podemos ayudarDescubra cómo le podemos ayudarDescubra cómo le podemos ayudarDescubra cómo le podemos ayudar
Técnico de Empleo y Corresponsal Eures
SUMARIO Pág
• Noticias-Actualidad ..................................................................................................................2 • Ofertas de Empleo en Cuenca capital………………………………….……..…………..….……..34
• Ofertas – Oficina de Empleo de Tarancón…….........................................................................37
• Ofertas – Oficina de Empleo de Belmonte................................................................................41
• Ofertas – Oficina de Empleo de Motilla del Palancar..............................................................42
• Oferta de Empleo Público...........................................................................................................44
• Servicio Eures – Trabajar en Europa.........................................................................................50
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Direcciones de interés
DELEGACIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO Y EMPLEO C/ Parque de San Julián, 13 - 2ª Planta. 16001 - Cuenca Teléfono: 969 179800 - Fax: 969 179825 SERVICIOS PROVINCIALES DEL SEPECAM C/ Parque de San Julián, 13 - 1ª Planta. 16001 - Cuenca Teléfono: 969 246700 - Fax: 969 246708
OFICINA DE EMPLEO DE CUENCA C/ Parque de San Julián, 13 – Bajo. 16001 Cuenca Teléfono: 969 246700 - Fax: 969 246744 E-mail oecuenca@sepecam.jccm.es Servicio Eures eures-cuenca.perea@inem.es - Teléfono: 969 246743 - Fax: 969 246744 OFICINA DE EMPLEO DE TARANCÓN C/ Peña del Águila, s/n. Teléfono 969 321059 - Fax 969 325195. E-mail oetarancon@sepecam.jccm.es OFICINA DE EMPLEO DE BELMONTE C/ Recadero Baillo, 3. Teléfono 967 170137. E-mail oebelmonte@sepecam.jccm.es OFICINA DE EMPLEO DE MOTILLA C/ Ronda Sur, 18. Teléfono 969 331395. E-mail oemotilladepalancar@sepecam.jccm.es OFICINA DE EMPLEO DE CAÑETE C/ San Julián, 2. Teléfono 969 346059. Fax 969 346910. E-mail oecañete@sepecam.jccm.es
OOOOOOOOttttttttrrrrrrrraaaaaaaa ffffffffoooooooorrrrrrrrmmmmmmmmaaaaaaaa ddddddddeeeeeeee bbbbbbbbuuuuuuuussssssssccccccccaaaaaaaarrrrrrrr eeeeeeeemmmmmmmmpppppppplllllllleeeeeeeeoooooooo
Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha - Cuenca INFORMATIVO SEMANAL___________________________________________________________
Sepecam - Cuenca ___________________________________________________2
Número de parados registrados: 4.269.360 - Número de parados de la EPA: 4.910.200 ______________________________________________________________________________________________
FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
PPRROOGGRRAAMMAACCIIÓÓNN 22001111 En la actualidad el Servicio de Formación lleva a cabo la gestión de distintas líneas de formación profesional para el empleo: Formación dirigida preferentemente para trabajadores ocupados: (al menos el 60% del total de la acción; se puede completar con trabajadores desempleados), planes de formación sectoriales e intersectoriales en las modalidades de presencial, teleformación, a distancia y/o mixta. Modalidad I. Programas de Formación planificada para el Desarrollo estratégico de la Región y cofinanciados mediante el Programa Operativo FSE 2007 - 2013 de CLM: planes de formación en empresas dirigidos a la formación de trabajadores preferentemente ocupados (al menos el 60% del total de la acción; se puede completar con trabajadores desempleados), en las modalidades de presencial, distancia, teleformación y/o mixta. Modalidad IV. Cursos con compromiso de contratación del 60%, al menos, de los alumnos finalizados y con contratos indefinidos o, de al menos, de 6 meses. Cursos con prácticas profesionales no laborales: con un mínimo de 100 horas sin superar el 60% del total de la acción, con una duración diaria de las prácticas de 8 horas y no inferior a 3.
PARA MÁS INFORMACIÓN OFERTA DE CURSOS FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL EN CUENCA http://www.sepecam.jccm.es/pestanas/ciudadania/trabajadores-en-activo- ocupados/formacion/programacion-de-cursos/ ____________________________________________________________________________________
Número: 8Número: 8Número: 8Número: 822221111 desde su creación desde su creación desde su creación desde su creación
NNoottiicciiaass
Formación preferentemente para trabajadores desempleados: dirigida a la inserción o reinserción laboral de los trabajadores desempleados (al menos el 60% del total de la acción; se puede completar con trabajadores ocupados), en aquellos empleos que requiere el sistema productivo y que se encuentren inscritos en una Oficina de Empleo del SEPECAM. Modalidad II. Programas específicos dirigidos a cubrir las necesidades formativas especiales o con dificultades de inserción o recualificación (independientemente si el trabajador es ocupado o desempleado). Modalidad III.
“BUSCA TU EMPLEO” en Onda Cero Radio Cuenca en colaboración con el Sepecam
Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha - Cuenca INFORMATIVO SEMANAL___________________________________________________________
Sepecam - Cuenca ___________________________________________________3
Esta iniciativa, que forma parte del paquete de medidas ‘Acción Joven’
407 jóvenes beneficiarios del ‘Primer contrato’ comienzan a incorporarse a su puesto de trabajo
En 253 empresas de la provincia de Cuenca Esta iniciativa, que forma parte del paquete de medidas ‘Acción Joven’ aprobado por el Gobierno
del presidente Barreda, proporciona una primera experiencia laboral a jóvenes en situación de desempleo con título universitario, de formación profesional o certificado de profesionalidad
La delegada de la Consejería de Empleo, Igualdad y Juventud en Cuenca, Elena Carrasco, ha realizado una visita a las instalaciones conquenses de la empresa amaranto Consultores en la que ha mantenido un encuentro con un grupo de trabajadores que está realizando un curso de formación para incorporarse a playthe.net, nueva compañía de este grupo empresarial. Estos empleados son beneficiarios del programa de inserción laboral 'primer contrato' del Gobierno regional, que promueve ayudas para la contratación de jóvenes de entre 16 y 30 años, con titulación académica, que hasta la fecha no han tenido una primera experiencia profesional.
En ese sentido, calificó solución propia de publicidad digital signage Playthe.net como un reto “apasionante” fruto del trabajo en I+D. Vindel definió como “una plataforma revolucionaria” este sistema de contenidos y publicidad a través de pantallas en espacios públicos y animó a estos nuevos trabajadores a “impulsar esta red social de emplazamientos y anunciantes”. Además, destacó que el trabajo comercial que van a desarrollar “es fundamental en la vida de una empresa” y expresó su cariño y respeto por esta figura profesional a la vez que les expresó su confianza.
Luis Miguel Vindel, consejero d
