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Mercado de trabalho 2016:
Seguros
Escola Nacional de Seguros, 29 de abril de 2016
Ana Carla Guimarães
Gerente Sênior da Divisão de Mercado Financeiro
© 2014 Robert Half International Inc. An Equal Opportunity Employer M/F/D/V.
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Empresa Americana de Recrutamento Especializado
68 anos
19 paísesAlemanha Austrália Áustria Bélgica Brasil
Canadá Chile China Emirados Árabes Estados
Unidos França Holanda Hong Kong Japão
Luxemburgo Nova Zelândia
Reino Unido Singapura Suíça
Empresa mais admirada – Fortune 2016®
Robert Half
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2011 Chile
Santiago
2007 Brasil
São Paulo Rio de Janeiro
Belo Horizonte Campinas
Áreas de atuação:
o Engenharia
o Finanças e Contabilidade
o Jurídico
o Marketing e Vendas
o Mercado Financeiro
o Recursos Humanos
o Seguros
o Tecnologia
Robert Half
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o O Salary Guide 2016 apresenta as tendências
de remuneração e contratação para oito
grandes áreas: Engenharia, Finanças e
Contabilidade, Jurídico, Mercado Financeiro,
Recursos Humanos, Seguros, Tecnologia e
Vendas e Marketing.
o O guia mostra a variação salarial em mais de
400 posições.
o Dentro de uma mesma faixa, o salário pode
variar de acordo com a senioridade, as
qualificações e as habilidades
comportamentais do profissional.
Guia Salarial 2016
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o Nosso estudo foi baseado em:
• Centenas de entrevistas realizadas com candidatos no
último ano
• Centenas de job descriptions elaborados em parceria com
nossos clientes
• Percepção de mercado dos nossos consultores e gerentes;
• Pesquisas globais com 100 diretores de RH e CFOs
brasileiros, além de estudos disponíveis no mercado
• Uma extensa análise do mercado de trabalho
• Últimas tendências para gestão de pessoas
Guia Salarial 2016
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Tedências na contratação
em 2016
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• Haverá ainda mais critério nas contratações: 90% dos
diretores de RH já se equivocaram na contratação de
colaboradores
• 92% dos diretores de RH têm dificuldades de encontrar
profissionais dentro do perfil desejado:
Para 41%, faltam especialistas técnicos, e
34% afirmam que a demanda (vagas) é superior à oferta de
profissionais
Tedências na contratação
em 2016
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Tedências na contratação
em 2016
Informações contidas no Guia Salarial 2016 da Robert Half.
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Seguros
O movimento de consolidação continua e as
seguradoras buscam alianças estratégicas para
conquistar novos consumidores e avançar
em mercados ainda não explorados
CENÁRIO
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Seguros
Vendas on-line é uma das grandes fronteiras para a
indústria de seguros.
A regulamentação das novas diretrizes para
atendimento ao cliente também projeta atenção
para a áreas de ouvidoria.
TENDÊNCIA
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Oportunidades
• Seguro garantia
• Seguro de crédito
• E-commerce
Salary Guide 2016 da Robert Half.
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Demanda
• Especialistas de crédito
• Executivo comercial
• Controller
• Gerente de e-commerce
• Ouvidor
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O que é valorizado
• Formação de primeira linha
• Inglês fluente
• Perfil hands-on
• Atuação comprovada na gestão
de equipes de alta performance
• Experiência em reestruturação
de processos
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Robert Half: Mercado de Trabalho
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