Proposal Pelatihan Bahasa Asing (Inggris)

Petugas Keamanan Rumah Sakit Global

Indonesia

I. Pendahuluani. Latar Belakang

Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) merupakan salah satu realisasi dari terciptanya sistem perdagangan bebas di beberapa negara ASEAN. Artinya setiap negara berkesempatan untuk mencari peruntungan karir di seluruh negara anggota ASEAN. Selanjutnya masyarakat diharapkan pula untuk mampu bersaing dalam sistem perdagangan bebas ini agar menghindari keterpurukan.

Rumah Sakit Global Indonesia bermaksud untuk mempersiapkan para pekerjanya agar mampu bersaing dalam era Masyarakat Ekonomi ASEAN. Salah satu langkah nyata yang dilakukan adalah dengan mengadakan pelatihan Bahasa Asing (Inggris) untuk sumber daya manusia khususnya petugas keamanan, mengingat komunikasi merupakan komponen penting yang harus diperhatikan.

Pada era Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA), beberapa negara dengan bahasanya masing-masing akan terlibat di dalamnya. Salah satu cara mempersatukan setiap negara yang terlibat adalah menggunakan bahasa Internasional, yaitu Bahasa Inggris.

Rumah Sakit Global Indonesia mengharapkan seluruh komponen sumber daya manusianya dapat menguasai bahasa asing (Inggris). Dimulai dari petugas keamanan untuk terlibat dalam terciptanya sumber daya manusia yang kompeten dan mampu bersaing, dimana petugas keamanan akan sering bertemu dengan pasien, baik itu lokal maupun internasional. Sehingga hambatan-hambatan berkomunikasi dalam sistem Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) dapat diminimalisir.

ii. Tujuan Pelatihan1. Meningkatkan mutu sumber daya manusia khususnya petugas keamanan Rumah Sakit Global Indonesia dalam kemampuan bahasa asing (Inggris).

iii. Manfaat Pelatihan

1. Meningkatkan kemampuan berbahasa Inggris sumber daya manusia khususnya petugas keamanan Rumah Sakit Global Indonesia.2. Terjadinya internalisasi dan operasionalisasi faktor-faktor motivasional.3. Timbulnya dorongan dalam diri para pekerja untuk terus meningkatkan kemampuan bekerjanya.4. Mengurangi ketakutan dalam menghadapi hambatan-hambatan bekerja pada masa mendatang5. Menciptakan sumber daya manusia khususnya petugas keamanan Rumah Sakit Global Indonesia yang kompeten dan mampu bersaing hingga ranah Internasional.

II. Sasaran PelatihanSasaran yang dituju dalam pelatihan ini adalah sasaran kognitif, dimana peserta diharapkan mampu mengidentifikasi, menganalisis dan menerapkan ilmu yang diperoleh dari pelatihan terkait langkah-langkah berkomunikasi dalam Bahasa Asing (Inggris).

III. Kriteria Keberhasilan dan Alat Ukur

IV. Metode PelatihanMetode yang dipilih untuk pelatihan adalah dengan cara penyampaian materi oleh pelatih atau pengajar kepada peserta dengan cara case study, lecture, role play dan simulation yang termasuk ke dalam kategori off the job training.

i. Waktu dan TempatHari : Sabtu dan MingguTanggal : 14 – 15 November 2015Tempat : Santika Hotel Bandung

ii. PesertaPeserta merupakan 30 orang petugas keamanan pada Rumah Sakit Global Indonesia.

iii. Pengajar / PelatihPelatih atau pengajar merupakan sebuah team profesional Universal Foreign Language yang terdiri dari 3 orang dan sudah bersertifikat TEFL.

iv. Jadwal dan Kurikulum

Hari ke-1

Waktu Tempat Kegiatan Penanggung Jawab

05:00 Lapangan ABC Keberangkatan Panitia06:30 Hotel Santika Bandung Check in Panitia07:00 Restaurant Santika Breakfast Panitia07:30 - 11:30 Santika Hall Pelatihan Pengajar11:30 - 12:00 Restaurant Santika Lunch Panitia12:00 - 13:00 - Break Peserta13:00 - 17:00 Santika Hall Pelatihan Pengajar17:00 - 19:00 - Break Peserta19:00 - 20:00 Restaurant Santika Dinner Panitia20:00 - 21:00 Santika Hall Motivation Panitia21:00 – 06:00 Santika Hotel Istirahat Peserta

Hari ke-2Waktu Tempat Kegiatan Penanggung

Jawab07:00 Restaurant Santika Breakfast Panitia07:30 - 11:30 Santika Hall Pelatihan Pengajar11:30 - 12:00 Restaurant Santika Lunch Panitia12:00 - 13:00 - Break Peserta13:00 - 17:00 Santika Hall Pelatihan Pengajar17:00 - 19:00 - Break Peserta19:00 - 20:00 Restaurant Santika Dinner Panitia20:00 - 21:00 Lapangan Parkir Check out Panitia

v. Teknik PenyajianMateri disajikan dengan cara presentasi (?)

vi. Alat Bantu AudiovisualAlat bantu audiovisual yang digunakan dalam pelatihan ini adalah microphone, sound, proyektor, layar, papan tulis dan laser pointer.

V. Metode EvaluasiSelama proses pembelajaran, peserta akan diberikan laporan yang mencakup seluruh aspek pembelajaran, antara lain kehadiran, hasil tes, perbaikan, dan peningkatan. Selain itu, terdapat daftar kehadiran peserta untuk mengetahu asntusiasme dalam program pelatihan ini.