scm Gesamtprogramm 2012

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Sehr geehrte Damen und Herren, die Kommunikationsanforderungen sind stetig im Wandel. Und so verändert sich auch das Berufsbild des professionellen Kom- munikators immer weiter. Das Informationszeitalter hält eine Fülle neuer Herausforderun- gen bereit, die es zu beherrschen gilt. Die Kommunikations- wege ändern sich, neue Techniken bestimmen das Verhalten der Menschen und beeinflussen nachhaltig Management, in- terne Betriebsabläufe sowie Unternehmensentscheidungen in ihrer Außenwirkung. Internet und Social Media haben auch die Rahmenbedingungen der Kommunikation grundlegend verän- dert. Noch nie war es so einfach, eine breite Öffentlichkeit mit eigenen Inhalten zu erreichen, sich zu vernetzen und offen zu kommunizieren. Gleichzeitig dient es als Beschleuniger und verlangt stetes Beobachten und schnelle Reaktion, um auch gegen die Kommunikationskrisen im Social Web gewappnet zu sein. Lebenslanges Lernen ist nötiger denn je – auch, oder gerade im Beruf. Wir haben uns die Aufgabe gestellt, Unternehmen und Verbände mit diesen neuen Entwicklungen vertraut zu ma- chen, die auch die Kommunikation und das Arbeitsumfeld im Unternehmen verändern. Unter dem Motto aus der Praxis für die Praxis vermitteln Ihnen unsere erfahrenen Trainer nicht nur theoretische Kenntnisse sondern geben auch stets wertvolle Tipps aus ihrem Berufsalltag und dies auf hohem Niveau. In Intensivkursen und Seminaren zeigen diese Ihnen und Ihren Mitarbeitern auf, wo die enormen Chancen in dieser verän- derten Welt liegen. Mit dem Thema Social Media starten wir auch ins Jahr 2012. Der anfängliche Hype um Social Media ist zwar in vielen Un- ternehmen und Verbänden längst einem gesunden Realismus gewichen. Tatsächlich bieten Social Media aber gerade für PR und Marketing ein immenses Potential. Am 14. und 15. März bieten wir mit unseren Social Media Praxistagen interessante, vielfältige Workshops für Mitarbeiter aus PR und Marketing, die bereits erste Erfahrungen mit Social Media sammeln konnten und ihr Wissen im intensiven Austausch vertiefen möchten. Sie erhalten Antworten auf Ihre Fragen rund um Kampagnen, Mar- keting-Trends im Bereich mobiles Internet, Web-Monitoring und die neuen Wege der Pressearbeit. Aber auch den Themen Interne Kommunikation und Public Relations bleiben wir mit einem breit gefächerten Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen treu. Wie immer umfassen unsere Kurse auch Einzelmaßnahmen, In- houseschulungen und langfristige Qualifizierungsmaßnahmen. Überzeugen Sie sich von unserer Vielseitigkeit. Herzliche Grüße PS: Für Ihre Treue möchten wir uns bedanken und räumen Ih- nen ab der zweiten Seminarbuchung bei der scm einen 5 %igen Rabatt ein.

Text of scm Gesamtprogramm 2012

  • 1. GESAMTPROGRAMM 2012 Interne Kommunikation PR OnlinekommunikationSeminare Intensivkurse Tagungen E-Learning Innerbetriebliche Weiterbildung Berlin Dsseldorf Frankfurt Kln Mnchen
  • 2. 2 Vorwort Sehr geehrte Damen und Herren, die Kommunikationsanforderungen sind stetig im Wandel. Und so verndert sich auch das Berufsbild des professionellen Kom- munikators immer weiter. Das Informationszeitalter hlt eine Flle neuer Herausforderun- gen bereit, die es zu beherrschen gilt. Die Kommunikations- wege ndern sich, neue Techniken bestimmen das Verhalten der Menschen und beeinussen nachhaltig Management, in- terne Betriebsablufe sowie Unternehmensentscheidungen in Madlen Brckner ihrer Auenwirkung. Internet und Social Media haben auch die Leiterin Veranstaltungsmanagement Rahmenbedingungen der Kommunikation grundlegend vern- dert. Noch nie war es so einfach, eine breite ffentlichkeit mit eigenen Inhalten zu erreichen, sich zu vernetzen und offen zu kommunizieren. Gleichzeitig dient es als Beschleuniger und verlangt stetes Beobachten und schnelle Reaktion, um auch gegen die Kommunikationskrisen im Social Web gewappnet zu sein. Lebenslanges Lernen ist ntiger denn je auch, oder gerade im Beruf. Wir haben uns die Aufgabe gestellt, Unternehmen und Verbnde mit diesen neuen Entwicklungen vertraut zu ma- chen, die auch die Kommunikation und das Arbeitsumfeld im Unternehmen verndern. Unter dem Motto aus der Praxis fr Lars Drfel die Praxis vermitteln Ihnen unsere erfahrenen Trainer nicht nur Geschftsfhrer theoretische Kenntnisse sondern geben auch stets wertvolle Tipps aus ihrem Berufsalltag und dies auf hohem Niveau. In Intensivkursen und Seminaren zeigen diese Ihnen und Ihren Mitarbeitern auf, wo die enormen Chancen in dieser vern- derten Welt liegen. Mit dem Thema Social Media starten wir auch ins Jahr 2012. Der anfngliche Hype um Social Media ist zwar in vielen Un- ternehmen und Verbnden lngst einem gesunden Realismus gewichen. Tatschlich bieten Social Media aber gerade fr PR und Marketing ein immenses Potential. Am 14. und 15. Mrz bieten wir mit unseren Social Media Praxistagen interessante, vielfltige Workshops fr Mitarbeiter aus PR und Marketing, die bereits erste Erfahrungen mit Social Media sammeln konnten und ihr Wissen im intensiven Austausch vertiefen mchten. Sie erhalten Antworten auf Ihre Fragen rund um Kampagnen, Mar- keting-Trends im Bereich mobiles Internet, Web-Monitoring und die neuen Wege der Pressearbeit. Aber auch den Themen Interne Kommunikation und Public Relations bleiben wir mit einem breit gefcherten Angebot an Weiterbildungsmanahmen treu. Wie immer umfassen unsere Kurse auch Einzelmanahmen, In- houseschulungen und langfristige Qualizierungsmanahmen. berzeugen Sie sich von unserer Vielseitigkeit. Herzliche Gre PS: Fr Ihre Treue mchten wir uns bedanken und rumen Ih- nen ab der zweiten Seminarbuchung bei der scm einen 5 %igen Rabatt ein.
  • 3. Inhaltsverzeichnis |314 | scm 4 Unser Weiterbildungsangebot 5 Publikationen 6 Trainer 8 Seminartabelle9 | Seminare: Interne Kommunikation10 Den Change-Prozess erfolgreich treiben: Fhrungskrfte- und Vernderungskommunikation10 Interne Kommunikation im Schleudergang Management Summary der wichtigsten Grundlagen11 Interne Kommunikation im berblick: Grundlagen, Strategien und Konzepte11 Interne Kommunikationsinstrumente12 Intranet und Social Media in der Internen Kommunikation12 Schnittstellen und Erfolgskontrolle der Internen Kommunikation 13 | Seminare: Public Relations 14 Agenda Setting erfolgreich umsetzen: Strategisches Themen- und Issues Management 14 Effektive Pressearbeit 15 Krisen-PR Kontroversen, Konflikte, Krisen 15 PR und Recht 16 Professionelle PR-Konzepte 16 Rhetorik im Medienumgang 17 Schreibtraining fr PR-Profis Journalistisches Schreiben in Unternehmen 17 Storytelling 18 Vertriebsuntersttzende PR 18 Stimmen unserer Teilnehmer 19 | Seminare: Onlinekommunikation | Social Media 20 Erfolgreiche Social Media Strategien und Konzepte 20 Krisenkommunikation im Social Web 21 Social Media in der Praxis und die optimale Nutzung 21 Wie generiere ich Content fr Social Media? Von der Strategie zur Praxis 22 Social Media Praxistage 23 | Intensivkurse 24 Intensivkurs Interne Kommunikation 26 Intensivkurs Social Media und Onlinekommunikation 28 | E-Learning 29 Interne Kommunikation 2.0: Intranet und Social Media in der Internen Kommunikation 30 | Fachtagungen 31 Interne Kommunikation 31 Onlinekommunikation 31 Krisenkommunikation 32 | Individuelle Veranstaltungs- und Seminarplanung 33 Individuelle Veranstaltungs- und Seminarplanung 34 | Organisatorisches 34 Seminarkalender 2012 35 Anmeldeverlauf/ Kontakt 36 Veranstaltungsorte/ Allgemeine Geschftsbedingungen 37 Anmeldeformular
  • 4. 4| Unser Weiterbildungsangebot Success by organizing and developing know-how. Wissen ist die Quelle des Erfolgs jeder Unternehmung Neue Strategien und Denkweisen entwickeln, bewhrte Unserer Philosophie folgend ist es fr uns selbstverstndlich, und nichts ist so schnell berholt wie der aktuelle Wis- Tools neu gebrauchen oder Soft Skills ausbauen: dass wir Ihnen flexible Ausbildungsmglichkeiten zur Auswahl sensstand. Permanente Weiterbildung ist daher der einzige stellen von der Einzelmanahme bis zur langfristigen Schu- Weg zu Ihrem persnlichen Erfolg und der Entwicklung eines Ihr Erfolg ist unser Ziel! lung mehrerer Unternehmensmitarbeiter fragen Sie uns! Unternehmens. Ziel unseres Weiterbildungsprogramms ist es, Fhrungs- Unser interaktives didaktisches Konzept: Wir bieten Ihnen als Fach- und Fhrungskraft das Wissen zu krften von heute und morgen die Chance zu bieten, abseits Aufbau und Erweiterung Ihrer Managementkompetenz und vom Tagesgeschft innerhalb kurzer Zeit neue Erkenntnisse Unsere erfahrenen Referenten vermitteln aktuelle Inhalte -qualitt. Neben Ihren Fachkenntnissen knnen Sie bei uns zu gewinnen, neue Impulse zu erhalten, die bisherige Arbeit anhand interaktiver Trainingsmethoden. Fachliche Inputs Ihre persnlichen Fhigkeiten, die im Berufsleben eine wich- zu reflektieren und mit Kollegen aus anderen Unternehmen und gesteuerte Lehrgesprche qualifizierter Dozenten, die tige Rolle spielen, trainieren etwa Rhetorik und Verhand- und Branchen aktuelle Kommunikations- und Management- Bearbeitung realer Themen und Fallstudien werden so ein- lungstaktiken anwenden oder, wie man in Krisensituationen fragen zu diskutieren. gesetzt, dass Theorie und Praxis sich zu einem berzeugen- geschickt kommuniziert. den Ganzen zusammenfgen. Seminare K2-Tagungen Die Seminare der scm haben das Ziel, das notwendige Rstzeug zu vermitteln, um Manage- Mehrmals im Jahr fhren wi