Savvy Introductie

Embed Size (px)

Text of Savvy Introductie

  • SAVVYTRAINING

    EindhovenJudith JacobsNicole ScheffersAmsterdamDesiree RuijgrokBredaHelen BrusselersHaarlemBernadette Deitmers

  • MissieHet versterken van mensen en teams

    VisieAandacht

    Blijvende gedragsverandering

  • WERKEN IN DE 21ste EEUW

  • WERKEN IN DE 21ste EEUW

    Digitalisering > InformatieoverdaadFlexibiliteit > Vaste werkplek verdwijnt

    Samenwerkingen veranderenSnelheid > Continu veranderende doelenBereikbaarheid >We zijn 24/7 online

  • Persoonlijke effectiviteit

    Teamversterking

    Leiderschap

  • Verhogen persoonlijke Effectiviteit

    Trainen & Coachen naar nieuw werkgedrag

    5 Stappen over 3 maanden

    Professioneel, efficint en effectief werken en samenwerken volgens 4 Savvy Levels

    Slimmer Werken

  • 4 Savvy Levels

    Overzicht

    Werk- stromen

    Overzicht

    Werk- stromen

    Overzicht Werk-

    stromen

    Overzicht Werk-

    stromen

    Focus Prioriteiten

    Focus Prioriteiten

    Focus Prioriteiten

    Planmatig werken

    Planmatig werken

    Persoonlijk

    Excelleren

  • Level 1Overzicht werkstromen

    FunctieanalyseAct-Savvy methodeWerken met lege inboxActie/to do lijstMappenstructuur

    Overzicht werkstromen

  • Overzicht werkstromen

    Focus en Prioriteiten

    Level 2Focus en Prioriteiten

    De hersenenCirkel van invloed/ cirkel van betrokkenheidPrioriteiten stellen

  • Level 3Planmatig werken

    EnergieniveauOmgaan met verstoringenDe beste planningsmethodeSturend communiceren

    Overzicht werkstromen

    Focus en Prioriteiten

    Planmatig werken

  • Level 4: Persoonlijke Excelleren

    Leren benvloedenNee zeggenDelegerenVitaliteitFeedback gevenKernwaarden

    Overzicht werkstromen

    Focus en Prioriteiten

    Planmatig werken

    Persoonlijk Excelleren

  • Week 1: Intakeformulier en persoonlijk intake gesprek Concretiseren persoonlijke doelen

    Week 3: Workshop en persoonlijke coachingOverzicht werkstromen en focus

    Week 6: Workshop en persoonlijke coachingPrioriteiten stellen en Planmatig werken

    Week 9: Individuele verdiepende coaching. Persoonlijke excelleren

    Week 12: Evaluatie persoonlijk en gezamenlijkResultaat en verankering

    In 5 stappen

  • Resultaat

    4-6 uur tijdwinst per deelnemer per week,

    100% beter werkoverzicht en een betere planning

    78% meer focus en beter prioriteiten stellen

    70% lagere werkdruk en minder stress

    65% meer zelfinzicht

    63% pro-actiever in het werk door effectiever communiceren

  • Metaplan sessie

    SWOT analyse

    Feedback geven en ontvangen

    Communicatie (Roos van Leary)

    Lifo gedragstypes

    TeamversterkingSlimmer Samenwerken

  • Klein bureau, energiek, bovenop nieuwe ontwikkelingen

    Resultaat: Springest beoordelingen 8,8 gemiddeld (37)

    Persoonlijke, doortastende aanpak die maximaal is afgestemd op de individuele deelnemer

    Trainen en coachen op de werkplek met tijdsinterval zodat gedragsverandering kan verankeren en beklijven

    WAAROM KIEZEN VOOR SAVVY TRAINING?

  • Een greep uit onze opdrachtgevers.