Saugi darbo vietaNaudinga jums. Naudinga verslui.

Europos kampanija skirta rizikos vertinimui

Kampanijos kontekstas

• Europoje yra 205 milijonai darbuotojų.• 27 ES valstybėse narėse 167 000 mirties atvejų lemia su darbu

susiję nelaimingi atsitikimai (7 460) ir ligos (159 000).• 27 ES valstybėse narėse kas tris su puse minutės dėl su darbu

susijusių priežasčių miršta žmogus.• 27 ES valstybėse narėse kas keturias su puse sekundės

darbuotojas patenka į nelaimingą atsitikimą, dėl kurio jis (ji) yra priverčiamas (-a) likti namuose mažiausiai trims darbo dienoms.

• Nelaimingų atsitikimų skaičius, dėl kurių praleidžiamos trys arba daugiau darbo dienų, yra milžiniškas, kasmet jų nutinka daugiau nei 7 milijonai.

• Tai kainuoja labai daug (žmonių tragedijos, nedarbingumo lapeliai, darbuotojų kaita, produktyvumas, motyvacija, sveikatos priežiūros sistemos).

Rizikos vertinimas – kas tai?

• Rizikos vertinimas yra pirmasis žingsnis siekiant saugesnių darbo vietų, jis yra būtinas siekiant sumažinti su darbu susijusių nelaimingų atsitikimų ir ligų skaičių.

• Rizikos vertinimas – tai darbuotojų saugai ir sveikatai darbe kylančių pavojų vertinimas. Tai sistemingas visų darbo aspektų tyrimas, kurio metu analizuojama:►kas gali sukelti traumas ar padaryti žalos,►ar galima pašalinti pavojus, ir, jei ne,►kokios prevencijos ar apsaugos priemonės yra arba turėtų

būti taikomos rizikos veiksniams kontroliuoti. • Rizikos vertinimą privalo atlikti darbdavys, o darbuotojai šiame

procese turėtų dalyvauti.

Kaip atlikti rizikos vertinimą?

• Jeigu rengiatės atlikti rizikos vertinimą, visuomet reikia atminti du principus: ► rizikos vertinimą reikėtų atlikti įvertinant visus pavojus ir rizikos

aspektus; ►pirmiausia bandykite juos pašalinti. Jeigu to padaryti

neįmanoma, sumažinkite juos.

• Penkių etapų rizikos vertinimas:

1. Pavojų ir rizikos grupių nustatymas.

2. Rizikos veiksnių įvertinimas ir jų suskirstymas pagal svarbą.

3. Sprendimo dėl prevencinių priemonių priėmimas.

4. Veiksmai.

5. Stebėsena ir priežiūra

Atminkite: rizikos vertinimą reikėtų atlikti aktyviai dalyvaujant darbuotojams.

Kampanijos tikslinė grupė ir tikslai

• Pagrindinė tikslinė grupė►MVĮ ir labai mažos įmonės(!)►Darbdaviai, darbuotojai, už saugą darbe atsakingi

atstovai, DSS praktikai.►Bandykite susisiekti su jais per tarpininkus (už politikos

formavimą atsakingus subjektus, socialinius partnerius, informacinius centrus...)

• Kampanijos tikslai►Gerinti informuotumą ir skatinti atlikti rizikos vertinimą.►Išsklaidyti mitą, kad šis procesas yra labai sudėtingas.►Pabrėžti, kad rizikos vertinimas yra tęstinis procesas.►Kiekvieno, esančio darbovietėje, dalyvavimas.►Nustatyti ir skatinti geros praktikos atvejus.

Tinklo principu grindžiamas kampanijos vykdymas

• 25 milijonai MVĮ – 205 milijonai darbuotojų ►Agentūros galimybės neleidžia su jais visais susisiekti

• Agentūros ryšių punktai►Vienas kiekvienoje ES valstybėje narėje (27) ir už ES ribų

• Trišalis tinklas►Darbdaviai, darbuotojai, valdžios institucijos►Veikla ES ir nacionaliniu lygmeniu

• Kiti partneriai:►Europos Komisija; ES pirmininkaujančios valstybės;

Europos įmonių tinklas►NVO; atskirų pramonės šakų federacijos ir tinklai;►Didelės įmonės ir jų tiekimo grandinė (MVĮ)

Kampanijos tvarkaraštis

• 2008 m.

► Birželio 13 d. Kampanijos pradžios renginys (pirmininkaujant Slovėnijai)

► Spalio 20–26 d. Europos savaitė (dėmesys skiriamas veiklos rūšims)

► Lapkričio 3–4 d. Tarptautinis darbo ir saugumo forumas Paryžiuje (pirmininkaujant Prancūzijai)

• 2009 m.

► Vasaris–kovas ES GP apdovanojimams skirtas renginys (ES pirmininkaujant Čekijai)

► Spalio 19–25 d. Europos savaitė (dėmesys skiriamas veiklos rūšims)

► Spalis–lapkritis Konferencija (ES pirmininkaujant Švedijai)

► Lapkritis Baigiamasis kampanijos renginys Bilbao

Dalyvaukite!

• Kampanijos medžiaga 22 kalbomis:►Ženklas, plakatas, aplankas, duomenų suvestinės, pristatymai

naudojant PowerPoint programą, reklamjuostė internete►Napo DVD, GP išteklių duomenų bazė ir kt.

• Idėjos veiklai►Platinkite kampanijos medžiagą►Reklamuokite Geros praktikos apdovanojimus►Patys organizuokite konferenciją, seminarą, darbinį seminarą►Organizuokite plakato ir (arba) nuotraukos konkursą

• Būkite pripažinti►Dalyvio pažymėjimas►Partnerio statusas

http://hw.osha.europa.eu