82

SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

  • Upload
    others

  • View
    15

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น
Page 2: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 ก

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

|

รายงานการประเมนตนเอง (Self Assessment Report) รอบ 12 เดอน ฉบบนจดทาขนม

วตถประสงคเพอสรปผลการดาเนนงานของสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ซงสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนเปนหนวยงานสนบสนนการจดการเรยนการสอน และใหบรการงานทะเบยน โดยมงเนนประสทธภาพในการดาเนนงานและการใหบรการท ไดมาตรฐาน และสามารถตอบสนอง ความตองการของผรบบรการ พรอมทงตอบสนองนโยบายของมหาวทยาลยทจะพฒนาคณภาพของ การจดการเรยนการสอนใหดยงขนไป

ระบบการประเมนตนเองของสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนนนมการรบ การประเมนตามเกณฑมาตรฐานสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) จานวน 5 ตวบงชและ สมศ.จานวน 1 ตวบงช รวมทงสน 6 ตวบงช ทงนการรายงานผลการประเมนตนเองครงนจะใชเปนแนวทางในการพฒนา/ปรบปรงและดาเนนงานของสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนตอไป (ดร.ภรด วชรสนธ)

ผอานวยการสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน  

คานา

Page 3: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

  ข

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

|

หนา

คานา ก สารบญ ข บทสรปผบรหาร ค สวนท 1 บทนา 1

- ประวตความเปนมา 2 - ความเชอมโยงของประเดนยทธศาสตร เปาประสงคและกลยทธ 5 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน - โครงสรางสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนบคลากร 7

- ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษา 10

สวนท 2 ผลการดาเนนงานและผลการประเมนคณภาพ 15 ตามกรอบมาตรฐาน สกอ. และ สมศ. สวนท 3 สรปผลการประเมนคณภาพภายใน 65

- ตาราง ป 1/1 ผลการประเมนรายตวบงชของสานกงาน 66 คณะกรรมการการอดมศกษา - ตาราง ป 2. ผลการประเมนตามองคประกอบคณภาพ 67

- ตาราง ป 3. ผลการประเมนตามมาตรฐานการอดมศกษา 68 - ตาราง ป 4. ผลการประเมนตามมมมองดานการบรหารจดการ 70 - ตาราง ป 5. ผลการประเมนตามมาตรฐานสถาบนอดมศกษา 71 - สรปผลประเมนเฉพาะตามเกณฑ สมศ. 74

สารบญ

Page 4: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

  ค

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

|

จากการตดตามประเมนผลของคณะกรรมการประกนคณภาพภายในพบวา สานกสงเสรมวชาการ

และงานทะเบยน ไดปฏบตตามพนธกจและดาเนนการประกนคณภาพภายใตมาตรฐานตวบงชคณภาพของ สกอ. และ สมศ. รวมทงสน 6 ตวบงช โดยจาแนกเปน

ตวบงชมาตรฐานของ สกอ. จานวน 5 ตวบงช และตวบงชมาตรฐานของ สมศ. จานวน 1 ตวบงช พบวาคะแนนเฉลยรวมทกตวบงชของ สกอ. และสมศ. มคาเทากบ 4.67 คะแนน ผลประเมนเฉลยอยในระดบด โดยมรายละเอยดดงน

1. ผลประเมนจาแนกตามกระบวนการผลต ดงน ปจจยนาเขา (Input) มคะแนนเฉลย – กระบวนการผลต (Process) มคะแนนเฉลย 4.80 ผลการประเมนอยในระดบ ดมาก ผลผลต (Output) มคะแนนเฉลย 4.00 ผลการประเมนอยในระดบ ด

2. ผลประเมนจาแนกตามองคประกอบมาตรฐาน 9 ดาน มผลดงน ผลการประเมน อยในระดบดมาก ไดแก องคประกอบท 1 เฉลย 5.00 คะแนน องคประกอบท 2 เฉลย 5.00 คะแนน องคประกอบท 7 เฉลย 5.00 คะแนน ผลการประเมน อยในระดบด ไดแก องคประกอบท 9 เฉลย 4.00 คะแนน หมายเหต องคประกอบท 3, 4, 5, 6 และ 8 ไมรบการประเมน

3. ผลประเมนจาแนกตามมาตรฐานการอดมศกษา มผลดงน ผลการประเมนอยในระดบด ไดแก ดานการบรหารจดการธรรมาภบาลการบรหาร เฉลย 4.50 คะแนน ดานการบรหารจดการพนธกจการบรหาร เฉลย 4.50 คะแนน

4. ผลประเมนจาแนกตามมมองดานการบรหารจดการ มผลดงน ผลการประเมนอยในระดบ ดมาก ไดแก ดานกระบวนการภายใน เฉลยเทากบ 4.67 คะแนน

บทสรปสาหรบผบรหาร

Page 5: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

  ง

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

|

5. ผลประเมนจาแนกตามมาตรฐานสถาบนอดมศกษา มผลดงน ผลการประเมนอยในระดบดมาก ไดแก ดานวชาการ เฉลย 5.00 คะแนน ผลการประเมนอยในระดบด ไดแก ดานบรหารจดการ เฉลย 4.00 คะแนน

6. ผลประเมนตามมาตรฐานตวชวดประกนคณภาพภายนอกเพอรบรองมาตรฐานของสมศ. กลมตวบงชอตลกษณ (ตวบงช 17) เฉลย 4.00 คะแนน ผลประเมนอยในระดบด

Page 6: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

1

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

สวนท 1

บทนา

Page 7: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

2

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนจดตงขนตามกฎกระทรวงศกษาวาดวยการแบงสวนราชการมหาวทยาลยราชภฏสวนดสต พ .ศ . 2548 อยภายใตการกากบดแลของรองอธการบด ฝายวชาการ มประวตความเปนมาดงน

เดมสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนใชชอวา งานทะเบยนและประมวลผล เปนหนวยงานภายใตการกากบดแลของสานกสงเสรมวชาการ พ.ศ. 2538 ไดตงสานกทะเบยนและประมวลผล เปนหนวยงานสนบสนนการจดการเรยนการสอน อยภายใตการกากบดแลของรองอธการบด ฝายวชาการ สานกทะเบยนและประมวลผล สนบสนนการจดการเรยนการสอนและกจกรรมตาง ๆ ของมหาวทยาลยราชภฏสวนดสต ใหบรการขอมลสารสนเทศกบบคลากรของมหาวทยาลย และนกศกษารวมถงบคคลภายนอกโดยมภารกจหลกเกยวกบการรบรายงานตวเขาเปนนกศกษาใหม การดแลระบบการลงทะเบยนเรยนการประมวลผลการเรยน การตรวจสอบการขอสาเรจการศกษา และการออกเอกสารสาคญทางการศกษาฯลฯ

สานกทะเบยนและประมวลผล มความมงมนทจะปรบปรงประสทธภาพและประสทธผลของงานใหเปนไปตามแนวทางการบรหารมงผลสมฤทธ โดยมวตถประสงคเพอใหการทางานถกตองแมนยา รวดเรวทนการณ โปรงใส มคณภาพและมาตรฐานสง มการปรบลดขนตอนการทางาน เพอใชเวลานอยลง ใชเทคโนโลยททนสมย เพอปรบปรงกระบวนการ การทางานใหรวดเรวขน เพอประหยดเวลาในการตดตอขอรบบรการ ตนทนคาใชจายลดลง อนจะทาใหเกดความพงพอใจสงสดในการรบบรการทตอบสนองความตองการของผรบบรการ

วนท 15 มถนายน 2547 สถาบนราชภฏสวนดสตไดปรบเปลยนเปนมหาวทยาลยราชภฏสวนดสต ทาใหโครงการสรางการบรหารงานตางๆ ภายในมหาวทยาลยเปลยนแปลงไป และหนวยงานของส า น ก ท ะ เ บ ย น แ ล ะ ป ร ะ ม ว ล ผ ล ไ ด ร ว ม เ ข า ก บ ส า น ก ส ง เ ส ร ม ว ช า ก า ร ม ก า ร เ ป ล ย น ช อ สานกใหมเปน “สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน” และไดมการปรบเปลยนโครงสรางใหมทงหมดเพอรองรบระบบการบรหารงานของมหาวทยาลย

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนใหมจงเปนหนวยงานทควบรวมหนวยงานเดมของสถาบนราชภฏสวนดสต 3 หนวยงานเขาดวยกน คอ สานกสงเสรมวชาการ สานกทะเบยนและประมวลผลและสานกงานกลางศนยการศกษานอกสถาบน ซงปจจบนสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน แบงการปฏบตงาน ออกเปน 3 กลมงาน ดงน

ประวตความเปนมา

Page 8: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

3

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

สานกงานผอานวยการ แบงกลมงานออกเปน 3 กลมงาน คอ - กลมงานเลขานการและธรการ - กลมงานทะเบยนนกศกษาและฐานขอมล - กลมงานสงเสรมวชาการ

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มความมงมนทจะปรบปรงประสทธภาพและ

ประสทธผลของการปฏบตงานใหเปนไปตามแนวทางการบรหารมงผลสมฤทธ โดยมวตถประสงคเพอให การทางานถกตองแมนยา รวดเรวทนเหตการณ โปรงใส มคณภาพและมาตรฐานสง มการปรบลดขนตอน การทางาน ประยกตใชเทคโนโลยททนสมยเพอใหกระบวนการการทางานสะดวกรวดเรว ยงขน และประหยดเวลาในการตดตอขอรบบรการ ลดตนทนคาใชจายลงอนจะทาใหเกดความพงพอใจสงสดใน การรบบรการทตอบสนองความตองการของผรบบรการ

ปรชญา

วชาการกาวหนา เทคโนโลยกาวไกล สรางความประทบใจในการบรการ งานถกตองตรงตามเวลา พฒนาอยางตอเนอง

วสยทศน

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนเปนหนวยงานทสงเสรม สนบสนนทางวชาการเพอให การจดการศกษาของมหาวทยาลยเปนไปตามเกณฑมาตรฐาน ภายใตการบรหารจดการเชงพลวต สามารถแขงขนไดในระดบอาเซยน โดยใชเทคโนโลยสารสนเทศพฒนางานบรการทเปนเลศ ถกตองรวดเรว เนนความพงพอใจของผรบบรการ

พนธกจ

1. สงเสรม และสนบสนนการจดการศกษาใหมคณภาพสอดคลองกบมาตรฐานการจดการศกษาระดบอดมศกษา 2. จดการและใหบรการดานหลกสตร งานทะเบยนนกศกษา สารสนเทศทเกยวของกบ การจดการศกษา และบรการขอมลการศกษาพรอมสประชาคมอาเซยน 3. ประสานงานและใหคาปรกษาดานงานวชาการ 4. พฒนาระบบบรหารการศกษาเพอสนบสนนการบรหารจดการและการใหบรการ 5. พฒนาสมรรถนะบคลากรใหสามารถบรการอยางเปนเลศ

Page 9: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

4

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ประเดนยทธศาสตรของมหาวทยาลย ประเดนยทธศาสตรท 1 ขบเคลอนคณภาพการจดการศกษาใหเปนไปตามมาตรฐานอดมศกษา ประเดนยทธศาสตรท 2 การเพมขดความสามารถการใหบรการทแขงขนไดในระดบภมภาค

อาเซยน ประเดนยทธศาสตรท 3 สรางวฒนธรรมองคกรทมงเนนองคการแหงการเรยนร ประเดนยทธศาสตรท 4 การพฒนาการบรหารจดการเชงพลวต

เปาประสงคการดาเนนงานของสานกสงเสรมวชาการฯ ประเดนยทธศาสตรท 1 ขบเคลอนคณภาพการจดการศกษาใหเปนไปตามมาตรฐานอดมศกษา

1.ทกหลกสตรมการจดการศกษาไดคณภาพเปนไปตามมาตรฐาน อดมศกษามงสสากล 2.ทกหลกสตรมระบบการประกนคณภาพตามเกณฑมาตรฐานการอดมศกษา

ประเดนยทธศาสตรท 2 การเพมขดความสามารถการใหบรการทแขงขนไดในระดบภมภาค

อาเซยน 1.มระบบการใหบรการทเปนไปตามเกณฑมาตรฐาน

ประเดนยทธศาสตรท 4 การพฒนาการบรหารจดการเชงพลวต 1.บคลากรมขดความสามารถสงตามสมรรถนะหลกของมหาวทยาลย 2.นวตกรรมดานเทคโนโลยสารสนเทศททนสมยสอดรบกบการเปลยนแปลง

Page 10: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

5

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

แผนแสดงความเชอมโยงของประเดนยทธศาสตร เปาประสงคและกลยทธ ของสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

กลยทธ 1.1.1

การพฒนาและการบรหารหลกสตรทเปนไปตามมาตรฐานอดมศกษามงสสากล

กลยทธ 1.1.2

การพฒนาบคลากรสายวชาการใหมขดความสามารถทางดานวชาการในระดบมาตรฐานสากล

กลยทธ 1.2.1

สงเสรมและสนบสนนการพฒนาระบบประกนคณภาพของหลกสตรใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐานการอดมศกษา

เปาประสงค 1.1

ทกหลกสตรมการจดการศกษาไดคณภาพเปนไปตามมาตรฐานอดมศกษา

เปาประสงค 1.2

ทกหลกสตรมระบบการประกนคณภาพตามเกณฑมาตรฐานการอดมศกษา

ประเดนยทธศาสตรท 1

ข บ เ ค ล อ น ค ณภ าพก า ร จ ดก า ร ศ ก ษ า ใ ห เ ป น ไ ป ต า มมาตรฐานอดมศกษา

ประเดนยทธศาสตรท 2

การเ พมขดความสามารถการใหบรการทแข งขนไดในระดบภมภาคอาซยน

เปาประสงค 2.1

มระบบการใหบรการทเปนไปตามเกณฑมาตรฐาน

กลยทธ 2.1.1

การพฒนาเทคโนโลยสารสนเทศเพอการบรการทเปนเลศ

กลยทธ 2.1.2

การสรางนวตกรรมกระบวนการการใหบรการ

เปาประสงค 4.1

บคลากรมขดความสามารถสงตามสมรรถนะหลกของมหาวทยาลย

กลยทธ 4.1.1

พฒนาบคลากรตามสมรรถนะหลกใหเปนตนแบบขององคกรแหงการเรยนร

เปาประสงค 4.2

น ว ต ก ร ร ม ด า น เ ท ค โ น โ ล ยสารสนเทศททนสมยสอดรบกบการเปลยนแปลง

กลยทธ 4.2.1

การสรางนวตกรรมดานเทคโนโลยสารสนเทศททนสมยสอดรบกบการเปลยนแปลง

ประเดนยทธศาสตรท 4

การพฒนาการบรหารจดการเชงพลวต

Page 11: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

6

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ประเดนยทธศาสตรท 1 :

ขบเคลอนคณภาพการจดการศกษาให เปนไปตามมาตรฐานอดมศกษา

ประเดนยทธศาสตรท 2 :

การเพมขดความสามารถการใหบรการทแขงขนไดในระดบภมภาคอาเซยน

ประเดนยทธศาสตรท 4 :

ก า ร พฒน า ก า ร บ ร ห า รจดการเชงพลวต

วสยทศน (ของหนวยงาน ) : สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนเปนหนวยงานทสงเสรม สนบสนนทางวชาการ เพอใหการจดการศกษาของมหาวทยาลยเปนไปตามเกณฑมาตรฐาน ภายใตการบรหารจดการเชงพลวต สามารถแขงขนไดในระดบอาเซยน โดยใชเทคโนโลยสารสนเทศพฒนางานบรการทเปนเลศ ถกตองรวดเรว เนนความพงพอใจของผรบบรการ 

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ดา

นคณ

ภาพ

ดานป

ระสท

ธภาพ

ของ

การป

ฏบตร

าชกา

เปาประสงคท 4.1 : บคลากรมขดความสามารถสงตามสมรรถนะหลกของมหาวทยาลย

เปาประสงคท 1.1 : ทกหลกสตรมระบบการประกนคณภาพตามเกณฑมาตรฐานการอดมศกษา

เปาประสงคท 4.2 :

นว ต ก ร รม ด าน เทค โน โ ลยสารสนเทศททนสมยสอดรบกบการเปลยนแปลง

ดานก

ารพฒ

นาสา

นกฯ

เปาประสงคท 2.1 : มระบบการใ หบ รการ ทเปนไปตามเกณฑมาตรฐาน

ดานป

ระสท

ธผลต

ามแผ

นปฏบ

ตราช

การ

เปาประสงคท 1.2 : ทกหลกสตรมการจดการศกษาไดคณภาพเปนไปตามมาตรฐานอดมศกษามงสสากล

Page 12: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

7

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

รองอธการบดฝายวชาการ

โครงสรางสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

.

อธการบด

ผอานวยการสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

ผชวยผอานวยการ - คณะกรรมการประจาสานกฯ

- คณะกรรมการบรหารสานกฯ

- คณะกรรมการประกนคณภาพ

รองผอานวยการ รองผอานวยการ

สานกงานผอานวยการ

กลมงานเลขานการและธรการ กลมงานทะเบยนนกศกษา

และฐานขอมล กลมงานสงเสรมวชาการ

- งานธรการและสารบรรณ - งานนโยบายและแผน - งานการเงน พสด จดซอจดจาง - งานบคลากร - งานประชาสมพนธ - ง า น บ ร ก า ร แ น ะ แ น วการศกษา - งานประชม สมมนา - งานสวสดการ - งานเลขานการ และตดตอประสานงาน

- งานรบสมครนกศกษา - งานขนทะเบยนเปนนกศกษา - งานยาย เขา-ออก - งานออกเอกสารรบรองนกศกษา - งานระเบยนประวต - งานตรวจสอบคณวฒ - งานสถตและขอมล - งานประมวลผลการเรยน - งานตรวจสอบการสาเรจการศกษา - งานออกเอกสารรบรองผลการศกษา - งานเครอขายและระบบฐานขอมล

- งานสนบสนนและสงเสรมดแลใหหลกสตรเปนไปตามกรอบมาตรฐานคณวฒ - งานหมวดวชาศกษาทวไปและแผนการเรยน - งานตารางสอน ตารางสอบ - งานลงทะเบยนรายวชา - งานสนบสนนการใหบรการ วชาการแกชมชน - ง านประ เม นและ พฒนา การสอน - ประเมนและพฒนาหลกสตร - งานวจยและพฒนา - งานบรการดานวชาการ

Page 13: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

8

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

บคลากรสงเสรมวชาการและงานทะเบยน สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนปจจบนภายใตสานกงานผอานวยการประกอบดวยคณะ

ผบรหารสานกสงเสรมวชาการฯและบคลากร จานวน 43 คน โดยแบงออกเปน 3 กลมงาน ดงน คณะผบรหาร และหวหนากลมงาน 1.นางสาวภรด วชรสนธ ผอานวยการ 2.นางสาวจตราพร จนทรกล รองผอานวยการ 3.นายสทน มมแดง รองผอานวยการ 4.นางสภทรสจ สายวงศฝน หวหนาสานกงาน 5.นางสาวมารนา สนศร ผชวยผอานวยการ 6.นางสาวพนารตน พรมมา หวหนากลมงาน สงเสรมวชาการ 7.นางจานรรจา พลอยมกดา หวหนากลมงานทะเบยนนกศกษาและฐานขอมล 8.นายณฐวฒ ตนมณ หวหนากลมงาน เลขานการและธรการ กลมงานเลขานการและธรการ 1.นางสาวสนสา จยประเสรฐ 2.นางลาปาง สบน 3.นายวกรานต ผดงวเชยร

4.นายอภชาต กรมนา 5.นางสาวสารกา เสอบารง

6.นายธนช ยมแยม 7.นางสาวเบญญาภา จงเกษม

8.นางสาวปทมวรรณ รงโรจน 9.นางสาวเมฐนย นยสด 10.นางสาวองคณา สหะวงษ

Page 14: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

9

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

กลมงานสงเสรมวชาการ 1.นางสาวปารกา อคนวาส 2.นางสาวเนาวนช เจยมวฒนาเลศ 3.นางสาวทรรศนย สทธภาพย 4.นายสมชย จารธนกจพานช 5.นางสาวพชราภรณ ขาแปง 6.นางสาวสธางค หงษกลาง 7.นางสาวรววรรณ เฮยนชาศร 8.นางสาวพนดา วงษสมย

กลมงานทะเบยนนกศกษาและฐานขอมล 1.นายพฒนพงษ กมารสทธ 2.นายสทธพร ประกง 3.นายบญธรรม สงขะเสน 4.นายชนณภทร เจรญรอด 5.นายอธพงศ อนโท 6.นางสาวสตา พมดอกไม 7.นางสาวศรนนท อาพนธ 8.นางสาววาสนา จนทรจาย 9.นางจารวรรณ เซงแซ 10.นางสาวจรวรรณ บญพทกษ 11.นางสาวสนนาฏ ลกษณะโยธน 12.นางสาวดจดาว ชนประวต

13.นางสญญลกษณ ปภสสรากาญจน 14.นางสาวศรนยา ฟเผา 15.นางสาวอนงคนาถ ทนนชย 16.นางสาวนอสรา เจะอเซง 17.นางสาวกลธดา โกพฒตา 18.นางสาวทศนาวรรณ ชมภ 19.นายธรพจน จนดาเดช

Page 15: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

10

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษา 1.นโยบายการประกนคณภาพการศกษา สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนมการดาเนนการประกนคณภาพการศกษาตามแนวนโยบายของมหาวทยาลย และเปนไปตามพระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. 2542 แกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2545 และกฎกระทรวง วาดวยระบบ หลกเกณฑ และวธการประกนคณภาพการศกษาภายในสถานศกษา พ.ศ. 2546 โดยไดมการกาหนดนโยบายในการประชมคณะกรรมการดาเนนงานการประกนคณภาพการศกษา ประจาสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ซงมนโยบายการประกนคณภาพของสานกเปนดงน

นโยบายขอท 1 กาหนดใหการประกนคณภาพเปนสวนหนงของกระบวนการดาเนนงานสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน โดยใหบคลากรทกระดบมสวนรวม

นโยบายขอท 2 สงเสรม และสนบสนนใหมการพฒนาระบบ และกลไกการประกนคณภาพอยางตอเนอง เพอพฒนาคณภาพการศกษาใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐาน และพระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. 2542 แกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2545

นโยบายขอท 3 ใหมการตรวจสอบและประเมนผลการประกนคณภาพภายในและภายนอกอยางตอเนองเปนระบบ

นโยบายขอท 4 ส ง เส รมใ หม การส รางแนวปฏบ ตท ด เ พอ พฒนาคณภาพของกระบวนการปฏบตงานใหดขนอยางตอเนอง 2.แนวทางการดาเนนงานการประกนคณภาพการศกษา

1. กาหนดแผนการดาเนนงานดานการประกนคณภาพ เพอใหการดาเนนงานเปนไปตามเปาหมาย เปนขนตอน มความสอดคลองและมประสทธภาพ

2. มการพฒนาระบบการประกนคณภาพ และกลไกตางๆ ตามวงจรคณภาพ PDCA 3. แตงตงคณะกรรมการ และคณะดาเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาประจา

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน เพอรบผดชอบกาหนดแนวปฏบตและสรางความเขาใจรวมกนเกยวกบการดาเนนงานประกนคณภาพการศกษาใหเปนไปอยางมระบบและมประสทธภาพ

4. มการกาหนดเกณฑตวบงช และกาหนดแนวทางการกากบตดตามตวบงชใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐานทกาหนด

5. จดทาคมอประกนคณภาพเพอเปนกรอบแนวทางการดาเนนการทกระดบ 6. ดาเนนงานการประกนคณภาพการศกษาภายในใหสอดคลองกบแผนงานและเปนไป

ตามมาตรฐาน 7. เผยแพรใหกบบคลากรทกระดบทราบและสรางความเขาใจรวมกนของบคลากรทกทก

คนในคณะเกยวกบระบบประกนคณภาพการศกษาเพอรองรบระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษา เพอนาไปสการพฒนาอยางตอเนอง

Page 16: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

11

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

8. จดทารายงานประจาปทเปนรายงานการประเมนตนเองและเผยแพรใหสาธารณชนไดรบทราบ

9. มการตรวจตดตาม ประเมนผลการดาเนนงานประกนคณภาพภายใน และภายนอก 10. มการนาผลการประเมนคณภาพภายในมาพฒนาปรบปรงการดาเนนการประกน

คณภาพตามพนธกจใหเกดผลด มการประเมนผลลพธและการนาผลการประเมนมาใชในการพฒนางานประจาใหเกดคณภาพอยางตอเนอง

11. มการสรางแนวปฏบตทดเพอพฒนากระบวนการดาเนนงานใหมคณภาพอยางตอเนอง 12. สนบสนนใหมการนาระบบสารสนเทศมาประยกตใชเพอใหกระบวนการตางๆ เพอให

เกดความคลองตว สะดวก และรวดเรวขน

Page 17: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

12

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

3.ระบบและกลไกลการประกนคณภาพการศกษาสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

Page 18: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

13

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ตวบงชและเกณฑการประเมนตามองคประกอบคณภาพและตวบงชเฉพาะ มาตรฐานและตวบงชทหนวยงานดาเนนการประกนคณภาพตามพนธกจ ประจาปการศกษา

2556 ของสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ดาเนนการประกนคณภาพภายใน จานวน 6 ตวบงช แยกเปนตวบงชของ สกอ. 5 ตวบงช และ สมศ. 1 ตวบงช. ลาดบ องคประกอบคณภาพและตวบงช คาเปาหมาย

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนดาเนนการ 1 ตวบงชท 1.1 กระบวนการพฒนาแผน

ผกากบ : นางสภทรสจ สายวงศฝน ผจดเกขอมล

8 ขอ (5 คะแนน)

1.นายณฐวฒ 2.นางสาวพนารตน 3.นางจานรรจา 4.นางลาปาง 5.นายวกรานต 6.นางสาวรววรรณ

ตนมณ พรมมา พลอยมกดา สบน ผดงวเชยร เฮยนชาศร

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต 2 ตวบงชท 2.1 ระบบและกลไกการพฒนาและบรหารหลกสตร

ผกากบ : นายสทน มมแดง ผจดเกบขอมล :

5 ขอ (5 คะแนน)

1.นางสาวพนารตน พรมมา 2.นางสาวรววรรณ เฮยนชาศร 3.นางสาวพนดา วงษสมย องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ

3 ตวบงช 7.1 ภาวะผนาของสภาสถาบนและผบรหารทกระดบของสถาบน ผกากบ : นางสาวจตราพร จนทรกล ผจดเกบขอมล :

7 ขอ (5 คะแนน)

1.นางสาวศรนยา ฟเผา 2.นางจารวรรณ เซงแซ

Page 19: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

14

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ลาดบ องคประกอบคณภาพและตวบงช คาเปาหมาย 4 ตวบงช 7.4 ระบบบรหารความเสยง

ผกากบ : นางสาววาสนา จนทรจาย ผจดเกบขอมล :

6 ขอ (5 คะแนน)

1.นางสาวสตา 2.นางสาวสนนาฏ 3.นางสาวจรวรรณ

พมดอกไม ลกษณะโยธน บญพทกษ

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต 5 ตวบงช 9.1 ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน

ผกากบ : นางสาวรววรรณ เฮยนชาศร ผจดเกบขอมล :

7 ขอ (4 คะแนน)

1.นายอภชาต 2.นายวกรานต 3.นางสาวพชราภรณ 4.นางสาวเบญญาภา

กรมนา ผดงวเชยร ขาแปง จงเกษม

ดานการพฒนาและประกนคณภาพภายใน ตวบงชท ๑๕ ผลการประเมนการประกนคณภาพภายในรบรองโดยตนสงกด (ตวบงช สมศ.)

ผกากบ : นางสาวรววรรณ เฮยนชาศร ผจดเกบขอมล :

7 ขอ (4 คะแนน)

1.นายอภชาต 2.นายวกรานต 3.นางสาวพชราภรณ 4.นางสาวเบญญาภา

กรมนา ผดงวเชยร ขาแปง จงเกษม

ตวบงชท ๑๗ ผลการพฒนาตามจดเนนและจดเดนทสงผลสะทอนเปนเอกลกษณของสถาบน ผกากบ : นายสทน มมแดง

ผจดเกบขอมล : 4 ขอ (4 คะแนน)

1.นางสภทรสจ 2.นายณฐวฒ 3.นางสาวปารกา 4.นางจานรรจา 5.นางสาวปทมวรรณ

สายวงศฝน ตนมณ อคนวาส พลอยมกดา รงโรจน

Page 20: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

15

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

สวนท 2

ผลการดาเนนงานและ ผลการประเมนคณภาพตามกรอบ

มาตรฐาน สกอ. และ สมศ.

Page 21: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

16

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ในปการ ศกษา 2556 ต งแ ต เ ดอนมถนายน 2556 – เ ดอนพฤษภาคม 2557 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ประเมนผลการปฏบตงาน โดยมตวบงชทงหมด 6 ตวบงช ดงน

1. องคประกอบคณภาพ ตวบงช และเกณฑการประเมนของสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) ประกอบดวย 5 ตวบงช คอ

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนดาเนนการ (1) ตวบงชท 1.1 กระบวนการพฒนาแผน

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต (2) ตวบงชท 2.1 ระบบและกลไกการพฒนาและบรหารหลกสตร

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ (3) ตวบงช 7.1 ภาวะผนาของสภาสถาบนและผบรหารทกระดบของสถาบน (4) ตวบงช 7.4 ระบบบรหารความเสยง

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ (5) ตวบงช 9.1 ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน

2. องคประกอบคณภาพ ตวบงช และเกณฑการประเมนตวบงชคณภาพ (สมศ.) (1) ตวบงชท 17 ผลการพฒนาตามจดเนนและจดเดนทสงผลสะทอนเปน

เอกลกษณของสถาบน

Page 22: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

17

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนดาเนนการ ตวบงชท 1.1 กระบวนการพฒนาแผน ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการใหคะแนน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการดาเนนการ

1 ขอ มการดาเนนการ

2 หรอ 3 ขอ มการดาเนนการ

4 หรอ 5 ขอ มการดาเนนการ

6 หรอ 7 ขอ มการดาเนนการ

8 ขอ ผลการดาเนนงาน ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

1 ม ก า ร จ ด ท า แ ผ น ก ล ย ท ธ ทสอดคลองกบนโยบายของสภาสถาบน โดยการมสวนรวมของบคลากรในสถาบน และไดรบความเหนชอบจากสภาสถาบน โดย เ ปนแผนท เ ช อม โยงกบปร ชญา หร อ ปณ ธ านและพ ร ะ ร า ช บ ญ ญ ต ส ถ า บ น ตลอดจนสอดคลองกบจดเนนของกล มสถา บนกรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ.2551-2565) และแ ผ น พ ฒ น า ก า ร ศ ก ษ าระดบอดมศกษา ฉบบท 10 (พ.ศ.2551 – 2554)

ส า นกส ง เส รม วชาการและงานทะเบยน มการจดทาแผนกลยทธทส อ ด ค ล อ ง ก บ น โ ย บ า ย ข อ งมหาวทยาลยฯ ภายใตการมสวนรวมของบคลากร โดยในป 2556 สานกสงเสรมวชาการฯ ไดจดโครงการสมมนาผบรหารและหวหนากลมงานเ พ อ ทบท วน แ ผนก ล ย ท ธ แ ล ะโครงการตามแผนปฏบตราชการ เมอวนท 16 – 17 กรกฎาคม 2556 ณ รสอรทบางพลด กทม. เพอระดมความคดเหนของผเกยวของ และไดมการนาผลการทบทวนรายงานตอคณะกรรมการบรหารสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน และแจงใหประชาคมของส า นกส ง เส รมวชาการฯ ทราบ (สวท. 1.1.1.1)

-สวท.1.1.1.1 สรปผล การดาเนนงานโครงการสมมนาเชงปฏบตการ การพฒนาคณภาพตามเกณฑคณภาพการศกษาเพอการดาเนนงานทเปนเลศ -สวท .1.1.1.2 แผนกลยทธสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ประจาป พ.ศ. 2552 - 2556 -สวท.1.1.1.3 แผนปฏบตราชการ ประจาป 2556 -สวท.1.1.1.4 แผนปฏบตราชการ ประจาป 2557

ผลการดาเนนงานตามเกณฑ (สกอ.)

Page 23: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

18

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

แผนกลยทธท ไ ดรบการปรบปรงนาไปสการจดทาแผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ 2556 และ2557 ทมความเชอมโยงกบปรชญา ว ส ย ท ศ น พ น ธ ก จ ต ล อ ด จ นส อ ด ค ล อ ง ก บ จ ด เ น น ข อ งม ห า ว ท ย า ล ย อ น จ ะ น า ไ ป สค ว ามส า เ ร จ ท พ ง ป ร ะส งค ซ งประกอบดวยประเดนยทธศาสตร เปาประสงคและกลยทธ รวมทงมก า ร ว เ ค ร า ะห จ ด แข ง จ ด อ อน โอกาส และอปสรรค ดงรายละเอยดในแผนกลยทธสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ป 2552 – 2556 (สวท . 1.1.1.2) และแผนปฏบตราชการ ประจ า ป 2556(สวท . 1.1.1.3) และแผนปฏบตราชการ ประจาป2557 (สวท. 1.1.1.4)

2 มการถ ายทอดแผนกลยท ธระดบสถาบนไปสทกหนวยงานภายใน

1) สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มการถายทอดแผนกลยทธของสานกใหบคลากรในสานกทกคนไดรบทราบ โดยจดประชมสานกสงเสรมวชาการฯ ณ หองประชมมอคอพ อาคาร 32 ชน 6 (สวท.1.1.2.1) เพอสอสารถงปรชญาวสยทศน กลยทธ เปาหมาย วตถประสงค พนธกจ ตลอดจนแนวทางปฏบตตามแผนกลยทธของ

-สวท . 1.1.2.1 รายงานก า ร ป ร ะ ช ม บ ค ล า ก รป ร ะ จ า ส า น ก ส ง เ ส ร มวชาการและงานทะเบยน -สวท . 1.1.2.2 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารสานก -สวท . 1 .1 .2 .3 บนท กขอความท กผ.91/2557 เรอง นาสงแผนกลยทธ 4

Page 24: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

19

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

สานกสงเสรมวชาการฯ ใหบคลากรทกคนทราบ รวมทงไดมการกาหนดจดเนนในการพฒนาบรการของแตละกลมงานและมการกาหนดผดแลรบผดชอบดาเนนงานตามแผนกลยทธอยางเปนทางการดงเอกสาร รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารสานก (สวท. 1.1.2.2) และแจงบคลากรในสานกสงเสรมวชาการฯรบทราบแผนกลยทธระดบมหาวทยาลยใหบคลากรทราบตามบนทกขอความท กผ.91/2557 เรอง นาสงแผนกลยทธ 4 ป (พ.ศ.2557-2560) มหาวทยาลยราชภฏสวนดสต

ป (พ .ศ . 2 5 5 7 -2 5 60 ) มหาวทยาลยราชภฏสวนดสต

3 มกระบวนการแปลงแผนกลยทธเปนแผนปฏบตราชการประจาปครบ 4 พนธกจ คอ ดานการเรยนการสอน การวจย การบรการทางวชาการและการทานบารงศลปะและวฒนธรรม

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนในฐานะหนวยงาน สายสนบสนน มพนธกจหลก คอ การสงเสรมสนบสนน และกากบดแลงานวชาการใหเปนไปตามมาตรฐานการจดการศกษา ระดบอดมศกษา บรการและประสานงานวชาการใหกบมหาวทยาลยและหนวยงานภายนอก กากบตดตาม ดแลงานดานทะเบยนนกศกษาและฐานขอมล พฒนาระบบบรหารจดการขอมลสารสนเทศดานการจดการเรยนการสอน และการ

-สวท.1.1.3.1 แผนกลยทธสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ประจาป พ .ศ . 2552 - 2556 -สวท.1.1.3.2 แ ผ น ป ฏ บ ต ร า ช ก า ร ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2556 -สวท.1.1.3.3 แ ผ น ป ฏ บ ต ร า ช ก า ร ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2557

Page 25: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

20

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

บรหารจดการเชงพลวต เพอบรรลพนธกจดงกลาว ไดมการวเคราะหแผนกลยทธ 2552-2556 (สวท.1.1.3.1) เพอเชอมโยงสแผนปฏบตราชการประจาป พ.ศ. 2556 และแผนกลยทธ 2557-2560 เพอเชอมโยงสแผนปฏบตราชการประจาป พ.ศ.2557 ซงมโครงการทสอดคลองกบกลยทธตางๆ ดงรายละเอยดในแผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2556 (สวท . 1.1.3.2) และแผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2557(สวท.1.1.3.3)

4 ม ต ว บ ง ช ข อ ง แ ผ น ก ล ย ท ธ แผนปฏบ ตราชการประจาป และคาเปาหมายของแตละตวบงช เพอวดความสาเรจของการดาเนนงานตามแผนกลยทธและแผนปฏบตราชการประจาป

สา นกส ง เส รม วชาการและงานทะเบยน มการกาหนดตวชวดตามแผนกลยทธ แผนปฏบตราชการประจาป และระบคาเปาหมายของ แตละตวชวด เพอวดความสาเรจของการดาเนนงานตามแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจาป (สวท. 1.1.4.1)

-สวท.1.1.1.2 แผนกลยทธสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ประจาป พ .ศ . 2552 - 2556 -สวท.1.1.3.2 แ ผ น ป ฏ บ ต ร า ช ก า ร ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2556 -สวท.1.1.3.3 แ ผ น ป ฏ บ ต ร า ช ก า ร ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2557

Page 26: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

21

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

5 มการดาเนนงานตามแผนปฏบตราชการประจาปครบ 4 พนธกจ

ส า นกส ง เส รม วชาการและงานทะเ บยน มการ ดา เ นนงานตามแผนปฏบตราชการ ประจาป 2556 โดยมการรายงานผลการดาเนนงานตามแผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2556 ครบถวนตามพนธกจ 5 ดาน ของสานกฯ ตอกองน โยบายและแผน (สวท . 1.1.5.1) และไดมการรายงานผลการดาเนนงานตอสภามหาวทยาลย ในการประชมครงท 5(26)/2557 วนท 30 พฤษภาคม 2557 ณ หองประชมล า พ อ ง 2 ( ส ว ท . 1 . 1 . 5 . 2 ) รายละเอยดในเลมรายงานผลการดาเนนงานตามแผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2556 (สวท. 1.1.5.3)

-สวท.1.1.5.1 เอกสารรายงานผล ก า ร ด า เ น น ง า น ต า มแ ผ น ป ฏ บ ต ร า ช ก า ร ประจาป พ.ศ. 2556 ตอกองนโยบายและแผน -สวท.1.1.5.2 บนทก ข อ ค ว า ม ท ส ล ส . 309/2557 เรองขอเรยนเชญรวมชแจงและตอบขอซกถาม ในการประชมสภาม ห า ว ท ย า ล ย ค ร ง ท 5(26)/2557 -สวท. 1.1.5.3 รายงานผลการดาเนนงานตามแผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2556 (ทนาเสนอตอสภามหาวทยาลย)

6 มการตดตามผลการดาเนนงานตาม ตว บ ง ช ของแผนปฏ บ ตราชการประจาป อยางนอยปละ 2 ค ร ง แ ล ะ ร า ย ง า น ผ ล ต อผบรหารเพอพจารณา

สา นกส ง เส รม วชาการและงานท ะ เ บ ย น ม ก า ร ต ด ต า ม ผ ล การดาเ นนงานตามตว ช วดของแ ผ นป ฏ บ ต ร า ช ก า ร ป ร ะ จ า ป 2556 จ านวน 2 คร ง และ ไ ดร า ย ง า น ผ ล ก า ร ต ด ต า ม ก า รดาเนนงาน ครงท 1 (รอบ 6 เดอน) ตอกองแผนฯ ในวนท 3 เมษายน 2556 และครงท 2 (รอบ 12 เดอน)

-สวท. 1.1.6.1 บนทกแจงตดตามผลการดาเนนงานตามแผนปฏบตราชการ จานวน 2 ฉบบ -สวท. 1.1.6.2 แบบรายงานผล การดาเนนงานตามตวชวดของแผนปฏบตราชการ

Page 27: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

22

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

ในวนท 4 ตลาคม 2556 (สวท . 1 . 1 . 6 . 1 ) โ ด ย ร า ย ง า น ต า มแ บ บ ฟ อ ร ม ร า ย ง า น ผ ล ก า รด า เ น น ง า น ต า ม ต ว ช ว ด ข อ งแผนปฏบตราชการ ประจาป รอบ 6 เดอน และรอบ 12 เดอน (สวท . 1.1.6.2) เสนอตอผบรหารในการประ ชมคณะกรรมการบร ห า ร สานกฯ คร งท1/2556 (สวท . 1.1.6.3)นอกจากนน สานกฯยงไดร า ย ง า น ผ ล ก า ร ต ด ต า ม ก า รดาเนนงานตามตวบงชการประเมนคณภาพภายใน ตอฝ ายประกนคณภาพของมหาวทยาลย (รายงานรอบ9เดอน) ในวนท 31 พฤษภาคม 2557 รายละเ อยดดง เอกสาร (สวท. 1.1.6.4)

-สวท . 1.1.6.3 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารสานก -สวท . 1 .1 .6 .4 บนทกข อ ค ว า ม ท ส ว ท .1081/2557 เรอง การน าส ง เล ม รายงานการประเมนตนเอง รอบ 9 เดอน

7 มการประเมนผลการดาเนนงานตามตวบง ชของแผนกลยทธอยางนอยปละ 1 ครง และรายงานผลตอผบรหารและ สภาสถาบนเพอพจารณา

ส า นกส ง เส รม วชาการและงานทะเบยน มการประเมนผลการดาเนนงานตามแผนกลยทธ โดยเปรยบเทยบผลการดาเนนงานตามตวบงชตางๆ ในแผนกลยทธกบคาเปาหมายทกาหนด อยางนอยปละ 1 คร ง ด ง ร าย ง านผลการดาเนนงานตามแผนกลยทธ (สวท. 1.1.7.1) และประชมเพอรายงานผลตอทประชมคณะกรรมการบรหารส า น ก ฯ ค ร ง ท 1 / 2 5 5 6

-สวท. 1.1.7.1 รายงานผลการดาเนนงานตามแผน กลยทธ -สวท. 1.1.7.2 ร า ย ง า น ก า ร ป ร ะ ช มคณะกรรมการบร ห า รสานก

Page 28: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

23

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

(สวท. 1.1.7.2)

8 มการนาผลการพจารณา ขอคดเหน และขอเสนอแนะของสภาสถาบนไปปรบปรง แผนกลยท ธและแผนปฏบ ตราชการประจาป

- สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ไดนาขอเสนอจากการประชมรวมระหวางคณะกรรมการส ภ า ม ห า ว ท ย า ล ย แ ล ะคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย (SDU Retreat)วนท 7-9 สงหาคม 2556 มาใชปรบปรงแผนปฏบตราชการประจาป 2557 - สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนไดนาเสนอผลการดาเนนงานของสานกฯประจาป 2556 เสนอตอส ภ า มห า ว ท ย า ล ย แ ล ะ ไ ด น าขอคดเหนและขอเสนอแนะของสภามหาว ทยาล ย มาว เคราะห เพอรวมกนพฒนาแผนกลยทธดานวชาการ และแผนปฏบตราชการประจาป 2557 ดงรายละเอยดวาระการประชมสภามหาวทยาลยร า ช ภ ฏ ส ว น ด ส ต ค ร ง ท 5 ( 2 6 ) / 2 5 5 7 ใ น ว น ศ ก ร ท 3 0 พฤษภาคม 2557 ณ หองประชมลาพอง 2 (สวท.1.1.8.1) และเอกสารรายงานผลการดาเนนงาน ประจาป 2556 (สวท. 1.1.8.2)

-สวท . 1 . 1 . 8 . 1 วาระ ก า ร ป ร ะ ช ม ส ภ ามหาวทยาลยราชภฏสวนดสต ครงท 5(26)/2557 -สวท. 1.1.8.2 เอกสารรายงานผลการดาเนนงาน ประจาป 2556

Page 29: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

24

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

การประเมนตนเอง

เปาหมาย ผลการดาเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย บรรล ไมบรรล

..8...ขอ ..8...ขอ คะแนน..5... บรรล

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง 1. ระบบกลไกการบรหารจดการรวมกนวางแผน กากบตดตามและการประเมน แบบมสวนรวม กระจายอานาจในการตดสนใจภายใตการดาเนนงานอยางมเอกภาพ 2. บคลากรมความรความสามารถ ตามสมรรถนะหลกของกลมงาน จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง - วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม) - ผกากบ

1. นางสภทรสจ สายวงศฝน ผจดเกบขอมล

1. นายณฐวฒ ตนมณ 2. นางสาวพนารตน พรมมา 3. นางจานรรจา พลอยมกดา 4. นางลาปาง สบน 5. นายวกรานต ผดงวเชยร 6. นางสาวรววรรณ เฮยนชาศร

ผเขยนรายงาน 1. นางสภทรสจ สายวงศฝน

Page 30: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

25

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต ตวบงชท 2.1 ระบบและกลไกการพฒนาและบรหารหลกสตร ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการใหคะแนน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการดาเนนการ

1 ขอ มการดาเนนการ

2 ขอ มการดาเนนการ

3 ขอ มการดาเนนการ

4 ขอ มการดาเนนการ

5 ขอ ผลการดาเนนงาน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

1 ม ร ะบบและกล ไ กก า ร เ ป ดหล กส ต ร ใหม และปร บปร งหลกสตรตามแนวทางปฏบตทกาหนดโดยคณะกรรมการการอดมศกษาและดาเนนการตามระบบทกาหนด

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนมระบบและกลไกการเปดหลกสตรใหมและปรบปรงหลกสตรตามแนวทางปฏบตทกาหนด โดยอยภายใตกฎเกณฑของคณะกรรมการการอดมศกษา มระบบการเปดหลกสตรใหมและปรบปรงหลกสตรโดยดาเนนการตามประกาศมหาวทยาลยราชภฏสวนดสต เรองการเปด-ปดหลกสตรท ใ ชในการจดการเรยนการสอน พ.ศ.2550(สวท.2.1.1.1) หลกเกณฑและขนตอนการดาเนนการหนาท 1- 17ของคมอการเปด-ปดหลกสตร มหาวทยาลยราชภฏสวนดสต (สวท.2.1.1.2) ซงสานกสงเสรมวชาการฯ เปนผ ดาเนนการจดทา และคมอระบบและกลไกของการพฒนาหลกสตรของมหาวทยาลยราชภฏ

-สวท.2.1.1.1 ประกาศมหาวทยาลยราชภฏสวนดสต เรองการเปด-ปดหลกสตรทใชในการจดการเรยนการสอน พ.ศ.2550 -สวท.2.1.1.2 คมอการเปด-ปดหลกสตร มหาวทยาลยราชภฏสวนดสต -สวท.2.1.1.3 คมอระบบและกลไกของการพฒนาหลกสตร มหาวทยาลยราชภฏสวนดสต (ฉบบปรบปรง ธนวาคม 2554) -สวท.2.1.1.4 โครงสรางสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน วสยทศน พนธกจและภาระงานของกลมงานสงเสรมวชาการ

Page 31: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

26

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

สวนดสต ฉบบปรบปรง ธนวาคม 2 5 5 4 ห น า ท 1 -8 ข อ งคณะอนกรรมการสภา วชาการก ล น ก ร อ ง ห ล ก ส ต ร ( ร อ งผอานวยการสานกสงเสรมวชาการฯรวมเปนคณะอนกรรมการฯ) (สวท.2.1.1.3) มกลไกการเปดหลกสตรใหมและปรบปร งหลกสตรตามแนวทางป ฏ บ ต ท ก าหนด โ ดยกล ม ง านสง เส รมวชาการ สา นกส ง เส รมวชาการและงานทะเบยน มหนาทกากบดแลและสนบสนนสงเสรมการด า เ น น ก า ร ด า น ว ช า ก า ร ต า มวสยทศนและพนธกจของสานกสงเสรมวชาการฯ (สวท.2.1.1.4) ประสานงานและดาเนนงานกบคณะกรรมการระดบมหาวทยาลยซงเ ปนคณะกรรมการทรบผดชอบพจารณาหลกสตรใหมและหลกสตรปรบปร ง ไ ดแก คณะกรรมการวชาการของมหาวทยาลย (สวท .2.1.1.5)ซ งมผ อานวยการสานกสงเสรมวชาการฯเปนกรรมการและเลขานการ รองผอานวยการและเจาหนาทกลมงานสงเสรมวชาการเ ปนเลขานการ นอกจากน ยงมคณะอนกรรมการสภาวชาการการกลนกรองหลกสตร (สวท.2.1.1.6) ซงมรองผอานวยการสานกสงเสรมวชาการฯรวมเปนคณะอนกรรมการฯ สาหรบการดาเนนการนาเสนอ

-สวท.2.1.1.5 คาสงแตงตงคณะกรรมการวชาการของมหาวทยาลย -สวท.2.1.1.6 คาสงแตงตงคณะอนกรรมการสภาวชาการกลนกรองหลกสตร -สวท.2.1.1.7 คาสงแตงตงคณะกรรมการสภาวชาการ -สวท.2.1.1.8 ประกาศสานกนายกรฐมนตร เรองแตงตงนายกสภามหาวทยาลยและกรรมการสภามหาวทยาลยผทรงคณวฒของมหาวทยาลยราชภฏสวนดสต

Page 32: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

27

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

หลกสตรตอสภาวชาการนนหวหนากล ม ง านส ง เ ส ร ม ว ช าก า ร เ ป นเลขานการของคณะกรรมการสภาวชาการ (สวท.2.1.1.7) และตดตามก า ร น า เ ส น อ ห ล ก ส ต ร ต อคณะกรรมการสภามหาวทยาลย(สวท .2 .1 .1 .8 ) เ พอนาผลมตทประชมมาดาเนนงานตอไป

2 ม ร ะ บ บ แ ล ะ ก ล ไ ก ก า ร ป ดหลกสตรตามแนวทางปฏบตทกาหนดโดยคณะกรรมการการอดมศกษา และดาเนนการตามระบบทกาหนด

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนมระบบการปดหลกสตรตามแนวทางปฏบตท กาหนดโดยคณะกรรมการการอดมศกษา และดาเนนการตามระบบทกาหนดโดยจดทาเปนคมอกาหนดหลกเกณฑ ขนตอนการดาเนนการและการอนมตการปดหลกสตรตามประกาศมหาวทยาลยราชภฏสวนดสต เรอง การเปด-ปดหลกสตร มหาวทยาลยราชภฏสวนดสต (สวท.2.1.1.1) การดาเนนการตามหนาท 1- 17 คมอการเปด-ปดหลกสตร มหาวทยาลยราชภฏสวนดสต (สวท.2.1.1.2) และเผยแพรใหคณะ/โรงเรยนและศนยการศกษาใชเปนระบบและกลไกในการดาเนนการ และมกลไกการปดหลกสตรตามแนวทางปฏบตทกาหนดฯ โดยกลมงานสงเสรมวชาการ สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มหนาทกากบดแลและสนบสนนสงเสรมการด า เ น น ก า ร ด า น ว ช า ก า ร ต า ม

-สวท.2.1.1.1 ประกาศมหาวทยาลยราชภฏสวนดสต เรองการเปด-ปดหลกสตรทใชในการจดการเรยนการสอน พ.ศ.2550 -สวท.2.1.1.2 คมอการเปด-ปดหลกสตร มหาวทยาลยราชภฏสวนดสต -สวท.2.1.2.1 การประชมคณะกรรมการวชาการของมหาวทยาลยฯ ครงท 3(8)/2557 วนพธท 21 พฤษภาคม 2557 วาระท 4 เ ร อ ง น า เ ส น อ เ พ อพจารณา 4.1 พจารณาการปดหลกสตร

Page 33: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

28

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

วสยทศนและพนธกจของสานกสงเสรมฯ ในปการศกษา 2556 กลมงานสงเสรมวชาการไดตรวจสอบขอมลหลกสตรทเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรป พ .ศ .2548 และจดทาขอมลจานวนนกศกษาทเหลออยแจงไปยงคณะ/โรงเรยนเพอตรวจสอบขอมลนา เสนอขอปดหลกสตรตอคณะกรรมการวชาการของมหาวทยาลยราชภฏสวนดสตขอปดหลกสตร และมขอมลนาเสนอขอปดหลกสตรจากคณะ/โรงเรยนในการประชมคณะกรรมการวชาการข อ ง ม ห า ว ท ย า ล ย ฯ ค ร ง ท 3(8)/2557 วนพธท 21 พฤษภาคม 2557 วาระท 4 เรองนาเสนอเพอพจารณา 4 .1 พจารณาการปดหลกสตร(สวท.2.1.2.1)

3 ทกหลกสตรมการดาเนนงานใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา และกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต (การดาเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต หมายถง ตองมการประเมนผลตาม “ตวบงชผลการดาเนนงานตามประกาศมาตรฐานคณวฒสาขาหรอสาขาวชา เพอการประกนคณภาพหลกสตรและ

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนไดสงเสรมสนบสนนใหทกหลกสตรมการดาเนนงานใหเปนไปตาม เกณฑมาตรฐานหล กส ต รร ะ ด บ อ ด ม ศ ก ษ า แ ล ะ ก ร อ บมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแ ห ง ช า ต ต า ม ต ว บ ง ช ผ ล ก า รดาเนนงาน ในปการศกษา 2556 ไดจดโครงการสงเสรมสนบสนนการดาเนนการบรหารหลกสตรและการสงเสรมศกยภาพอาจารยผสอนในการจดการเรยนการสอนและการสอบ ดงน

-สวท.2.1.3.1 รายงานผลการดาเนนงานสานกสงเสรมวชาการฯ ประจาปงบประมาณ 2556 -สวท.2.1.3.2 หนงสอราชการท ศธ.0566.01/623 ลงวนท 28 กมภาพนธ 2557 -สวท . 2 . 1 . 3 . 3 บ นท กข อ ค ว า ม ท ส ว ท .709/2557 เรอง ขอแจงขอมลการวางแผนตรวจ

Page 34: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

29

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

การเรยนการสอน” กรณทหลกสตรใดยงไมมประกาศมาตรฐานคณวฒสาขาหรอสาขาวชาใหประเมนตามตวบงชกลางทกาหนดในภาคผนวก ก ) สาหรบหลกสตรสาขาวชาชพตองไดรบการรบรองหลกสตรจากสภาหรอองคกรวชาชพทเกยวของดวย (หมายเหต : สาหรบหลกสตรเกาหรอหลกสตรปรบปรงทยงไมไดดาเนนการตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตกอนปการศกษา 2555 ใหยดตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา พ.ศ. 2548)

1.โครงการสงเสรมและพฒนาการจดการเรยนการสอนและการสอบ มหาวทยาลยราชภฏสวนดสต 2 . โครงการส ง เสร มศ กยภาพอาจารยในการเขยนผลงานทางวชาการ 3.โครงการจดประชมตารางสอน ตารางสอบ ประจาปการศกษา 2556 4.โครงการอบรมการใชงานระบบบรหารการศกษาแบบบรณาการ 5.โครงการพฒนาและการบรหารหลกสตรมหาวทยาลยราชภฏสวนดสตตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต พ.ศ.2556 6.โ ค ร ง ก า ร พ ฒ น า ศ ก ย ภ า พอาจารยผสอนหมวดวชาศกษาทวไป ปการศกษา 2556 7.การพฒนาคณภาพตามเกณฑค ณ ภ า พ ก า ร ศ ก ษ า เ พ อ ก า รดาเนนงานทเปนเลศ 8.โครงการเตรยมความพรอมเชงวชาการกอนเปดภาคเรยนใหกบนกศกษาพการเรยนรวมในชวงปดภาคเรยน 9.โครงการพฒนาศกยภาพเชงวชาการใหกบนกศกษาพการเรยนรวมจากรายงานผลการดาเนนงานสานกสงเสรมวชาการฯ ประจาปง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 5 6 ต อ ส ภ ามหาวทยาลยในการประชมครงท 5 ( 2 6 ) / 2 5 5 7 ว น ศ ก ร ท 3 0

ประกนคณภาพภายในระดบหลกสตร ประจาปการศกษา 2556 ลงวนท 31 มนาคม 2557 -สวท . 2 . 1 . 3 . 4 บ นท กขอความถงคณะ/โรงเรยนและศนยการศกษาเพอแจงหรอประสานงานหรอประชาสมพนธ

Page 35: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

30

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

พฤษภาคม 2557 (สวท.2.1.3.1) ส า น ก ส ง เ ส ร ม ว ช า ก า ร ฯ ดาเ นนการกาหนดแนวทางการประกนคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตรตามตวบง ชของหลกสตรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตทเปดสอนในปการศกษา 2555 และหลกสตรไดดาเนนการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน ระดบหลกสตร จานวน 42 หลกสตร นาเสนอผลการประเมนตอสภามหาวทยาลยในการประชมครงท 13(21)/2556 วนท 27 ธนวาคม 2556 และนาสงผลการประเมนฯ ไปยง สกอ . ต า ม ห น ง ส อ ร า ช ก า ร ท ศ ธ .0 5 6 6 . 0 1 / 6 2 3 ล ง ว น ท 2 8 กมภาพนธ 2557 (สวท.2.1.3.2) สาหรบปการศกษา 2556 สานกสงเสรมวชาการฯไดแจงใหหลกสตรทเปนไปตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตดาเนนการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตรในชวงเดอนพฤษภาคม 2557 และใหรายงานผลก ล บ ม า เ พ อ ส ร ป น า เ ส น อมหา วทยาล ย ภาย ใน วนท 10 มถนายน 2557 ตามบนทกขอความท สวท.709/2557 เรอง ขอแจงขอมลการวางแผนตรวจประกนคณภาพภายในระ ดบหล กส ตร ประจาปการศกษา 2556 ลงวนท

Page 36: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

31

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

31 มนาคม 2557(สวท.2.1.3.3) อกท งสานกสงเสรมวชาการฯดาเนนงานกากบดแลมาตรฐานหลกสตร การบรหารหลกสตร การสงเสรมศกยภาพอาจารย และการสนบสนนการพฒนานกศกษาตามกรอบระยะเวลาในแตละปการศกษา โดยมหลกฐานบนทกขอความถงคณะ/โรงเรยนและศนยการศกษาเ พอแจ งห รอประสานงานหร อประชาสมพนธ (สวท.2.1.3.4)

4 มคณะกรรมการ รบผ ดชอบควบคมกากบใหมการดาเนนการไดครบถวนทงขอ 1 ขอ 2 และขอ 3ขางตนตลอดเวลาทจดการศกษา และมการประเมนหลกสตรทกหลกสตรอยางนอยตามกรอบเวลา ท กาหนดในเกณฑมาตรฐานหลกสตรฯ กรณหลกสตรทดาเนนงานตามกรอบม า ต ร ฐ า น ค ณ ว ฒร ะ ด บ อ ด ม ศ ก ษ า แ ห ง ช า ต จะตองควบคม กา กบใ หการดาเนนงานตามตวบงชในขอ 3 ผานเกณฑการใหคะแนน 5 ขอแรกและอยางนอยรอยละ 80 ของตวบงชทกาหนดในแตละป ทกหลกสตร

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนสรางกลไกกากบดแลใหทกหลกสตรดาเนนงานของหลกสตรใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐานการอดมศกษาและเกณฑมาตรฐานทเกยวของ พ.ศ.2548 และมาตรฐานวชาชพตางๆ โดยกลมงานสงเสรมวชาการ สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มหนาทกากบดแลและสนบสนนสงเสรมการดาเนนการดานวชาการ และหวหนากลมงานส ง เ ส ร ม ว ช า ก า ร เ ป น ค ณ ะกรรมการบรหารสานกสงเสรมฯ (สวท . 2 . 1 .4 .1 ) ส า นกส ง เส รมวชาการฯไ ด นา เสนอขอแตง ต งคณะกรรมการทรบผดชอบพจารณาหลกสตรใหมและหลกสตรปรบปรง ไดแก คณะกรรมการวชาการของมหาวทยาลย (สวท.2.1.1.4)ซงมผอานวยการสานกสงเสรมวชาการฯ

-สวท.2.1.4.1 คณะกรรมการบรหารสานกสงเสรมวชาการฯ -สวท.2.1.1.4 คาสงแตงตงคณะกรรมการวชาการของมหาวทยาลย -สวท.2.1.1.5 คาสงแตงตงคณะอนกรรมการสภาวชาการกลนกรองหลกสตร -สวท.2.1.1.6 คาสงแตงตงคณะกรรมการสภาวชาการ -สวท.2.1.3.2 หนงสอราชการท ศธ.0566.01/623 ลงวนท 28 กมภาพนธ 2557 -สวท.2.1.3.3บนทกขอความท สวท.709/2557 เรอง ขอแจง

Page 37: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

32

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

เปนกรรมการและเลขานการและรองผอานวยการและเจาหนาทกลมงานสงเสรมวชาการเปนเลขานการ นอกจากนยงมคณะอนกรรมการสภาวชาการการกลนกรองหลกสตร (สวท.2.1.1.5) (รองผอานวยการสานกสงเสรมวชาการฯรวมเปนคณะอนกรรมการฯ) สาหรบการดาเนนการนาเสนอหลกสตรตอสภาวชาการนนหวหนากลมงานสงเสรมวชาการไดรวมเปนเลขานการของคณะกรรมการสภาวชาการ (สวท.2.1.1.6) ในการ ดา เ นนการและประสานงานดานวชาการ มการควบคมดแลระบบและกลไกการเปดหลกสตรใหมและปรบปรงหลกสตรจากการสนบสนนการพฒนา/ปรบปรงหลกสตรโดยจดทางบประมาณในแผนปฏบตราชการประจาป พ.ศ.2556-2557 ตดตามและดาเนนการตามระบบและกลไกการปดหลกสตรตามแนวทางปฏบตท กาหนด และการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน ระดบหลกสตรตามตวบงช โดยหลกสตรตามกรอบมาตรฐานคณวฒฯทเปดสอนในปการศกษา 2555 ตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน ระดบหลกสตร จานวน 42 หลกสตร (สวท .2.1.3.2) และปการศกษา 2556 ไดดาเนนการแจงกาหนดการและส นบส นนข อม ลการตรวจ

ขอมลการวางแผนตรวจประกนคณภาพภายในระดบหลกสตร ประจาปการศกษา 2556 ลงวนท 31 มนาคม 2557

Page 38: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

33

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

ประเมนคณภาพการศกษาภายใน ระดบหลกสตร ตามบนทกขอความท สวท.709/2557 เรอง ขอแจงขอมลการวางแผนตรวจประกนคณภาพภายในระ ดบหล กส ตร ประจาปการศกษา 2556 ลงวนท 31 มนาคม 2557 (สวท.2.1.3.3)

5 มคณะกรรมการ รบผ ดชอบควบคมกากบใหมการดาเนนการไดครบถวนทงขอ 1 ขอ 2 และขอ 3 ขางตนตลอดเวลาทจดการศกษา และมการพฒนาหลกสตรทกหลกสตรตามผลการประเมนในขอ 4 กรณหลกสตรทดาเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต จะตองควบคม กา กบใ หการดาเนนงานตามตวบงชในขอ 3 ผานเกณฑการใหคะแนนครบ ทกตวบงชและทกหลกสตร

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนสรางกลไกกากบดแลใหทกหลกสตรดาเนนงานของหลกสตรใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐานการอดมศกษาและเกณฑมาตรฐานทเกยวของ พ.ศ.2548 และมาตรฐานวชาชพตางๆ โดยกลมงานสงเสรมวชาการ สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มหนาทกากบดแลและสนบสนนสงเสรมการดาเนนการดานวชาการซ งหวหนากลมงานส ง เ ส ร ม ว ช า ก า ร เ ป น ค ณ ะกรรมการบรหารสานกฯ (สวท .2.1.4.1) ควบคมกากบดแลการดาเนนการใหมระบบและกลไกการเปด-ปดหลกสตรและการพฒนาหรอปรบปรงหลกสตร การดาเนนงานใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา และกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต นาเสนอตอคณะกรรมการวชาการของมหาวทยาลย เพอนาผลการพจารณาเปนมตทประชมให

-สวท.2.1.1.4 คาสงแตงตงคณะกรรมการวชาการของมหาวทยาลย -สวท.2.1.3.2 หนงสอราชการท ศธ.0566.01/623 ลงวนท 28 กมภาพนธ 2557 -สวท.2.1.3.3 บนทกขอความท สวท.709/2557 เรอง ขอแจงขอมลการวางแผนตรวจประกนคณภาพภายในระดบหลกสตร ประจาปการศกษา 2556 ลงวนท 31 มนาคม 2557 -สวท.2.1.4.1 คณะกรรมการบรหารสานกสงเสรมวชาการฯ -สวท.2.1.5.1 บนทกขอความท สวท.930/2557 ลงวนท 12 พฤษภาคม.2557

Page 39: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

34

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

คณบดทกคณะและศนยการศกษา (ผานรองอธการบดฝายกจการศนยการศกษา)ไปดาเนนการพฒนาทกหล กส ต ร (สวท . 2 . 1 . 1 . 4 ) ซ ง มผอานวยการสานกสงเสรมวชาการฯเปนกรรมการและเลขานการและรองผอานวยการและเจาหนาทกลมงานสงเสรมวชาการเปนเลขานการ ควบคมกากบใหการดาเนนงานตามตวบงชผานเกณฑการใหคะแนนครบทกตวบงชและทกหลกสตร ซงไดดาเนนการสนบสนนการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน ระดบหลกสตรตามตวบง ช โดยหลกสตรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตทเปดสอนในปการศกษา 2555 ตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน ระดบหลกสตร จานวน 42 หลกสตร(สวท.2 .1 .3 .2 ) ทกหลกสตรมผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบ ด สาหรบปการศกษา 2556 สานกสงเสรมวชาการไดมการแจงแ น วท า ง ก า ร ป ร ะ ก น ค ณภ าพการศกษาภายในระดบหลกสตรใหแตละหลกสตรทงในมหาวทยาลยและศนยการศกษาไดดาเนนการต า ม บ น ท ก ข อ ค ว า ม ท สวท.709/2557 เรอง ขอแจงขอมลการวางแผนตรวจประกนคณภาพภายในระดบหลกสตร ประจาปก า ร ศ กษ า 2 5 56 ล ง ว นท 3 1

Page 40: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

35

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

มนาคม 2557(สวท.2.1.3.3)และต า ม บ น ท ก ข อ ค ว า ม ท ส ว ท .930/2557 ลงวนท 12 พฤษภาคม2557 (สวท.2.1.5.1)

6 มความรวมมอในการพฒนาและบรหารหลกสตรระหวางสถาบนกบภาคร ฐหร อภาคเอกชนทเกยวของกบวชาชพของหลกสตร มากกวารอยละ 30 ของจานวนหลกสตรวชาชพทงหมดทกระดบการศกษา (เฉพาะกลม ค1 และ ค2 )

การประเมนตนเอง

เปาหมาย ผลการดาเนนงาน คะแนนการประเมน

ตนเอง บรรลเปาหมาย

บรรล ไมบรรล

5 ขอ 5 ขอ คะแนน 5 บรรล

จดแขง

1. มหาวทยาลยฯ ใหความสาคญตอการดาเนนงานของสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน จงไดรบสนบสนนดานทรพยากรบคคล ดานงบประมาณ ดานเครองมออปกรณและเทคโนโลย

2. บคลากรเขาใจบทบาท หนาทและภารกจ จงทาใหการดาเนนงานเปนไปอยางมประสทธภาพ โดยผบรหารใหการสงเสรมสนบสนนอยางเตมกาลงในการพฒนางานและผลสมฤทธของงาน

3. สนบสนนการพฒนาระบบเทคโนโลยทสอดคลองกบการเปลยนแปลงขนมารองรบการปฏบตงาน

Page 41: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

36

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)

- ผกากบ 1.นายสทน มมแดง ผจดเกบขอมล

1.นางสาวพนารตน พรมมา 2.นางสาวรววรรณ เฮยนชาศร

3.นางสาวพนดา วงษสมย ผเขยนผลดาเนนการ 1.นายสทน มมแดง

Page 42: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

37

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ ตวบงชท 7.1 ภาวะผนาของสภาสถาบนและผบรหารทกระดบของสถาบน ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการใหคะแนน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการดาเนนการ

1 ขอ มการดาเนนการ

2 หรอ 3 ขอ มการดาเนนการ

4 หรอ 5 ขอ มการดาเนนการ

6 ขอ มการดาเนนการ

7 ขอ ผลการดาเนนงาน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

1 สภาสถาบนปฏบ ตหนาทต า ม ท ก ฎ ห ม า ย ก า ห น ดครบถวนและมการประเมนตน เอ งตามหล ก เ กณ ฑทกาหนดลวงหนา

ดาเนนการ โดยสานกสงเสรมวชาการฯมการแตงตงคณะกรรมการประจาสานกฯ (หลกฐานอางอง สวท.7.1.1.1) และคณะกรรมการประจาสานกฯ ไดปฏบ ตหนาทตามกฎหมายกาหนดครบถวน โดยคณะกรรมการประจาสานกฯ ไดรบการชแจงและทาความเขาใจเกยวกบกฎหมายและขอบงคบตางๆ ทเกยวของ พจารณาจากอานาจห น าท ข อ งคณะกรรมการฯ ตามขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏสวนดสตวาดวยคณะกรรมการประจาสถาบน สานก ศนย สวนราชการหรอหนวยงานทเรยกชออยางอนทมฐานะเทยบเทาคณะ พ .ศ . 2547 (หลกฐานอางอง สวท.7.1.1.2)

-สวท.7.1.1.1 คาสงแตงตงคณะกรรมการประจาสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน -สวท.7.1.1.2 ขอบงคบ ม ห า ว ท ย า ล ย ร า ช ภ ฏ ส ว น ด ส ต ว า ด ว ยคณ ะ ก ร ร ม ก า ร ป ร ะ จ าสถาบน สานก ศนย สวนราชการหรอหนวยงานทเรยกชออยางอนทมฐานะเทยบเทาคณะ พ.ศ. 2547

2 ผบรหารมวสยทศน กาหนดทศทางการดาเนนงานและส าม า ร ถถ า ยทอด ไปย ง

ผบรหารสานกฯ มวสยทศน กาหนดทศทางการดาเนนงานโดยใหบคลากรมสวนรวมในการจดทาแผนกลยทธ การ

-สวท.7.1.2.1 รายงานการประ ชมส า น กส ง เ ส ร มฯวชาการฯ (ประชมใหญ)/

Page 43: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

38

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

บคลากรทกระดบ มความสามารถในการวางแผนก ล ย ท ธ ม ก า ร น า ข อ ม ลสารสนเทศเปนฐานในการป ฏ บ ต ง า น แ ล ะ พ ฒ น าสถาบน

กาหนดนโยบาย และจดทาวสยทศน พนธกจ (หลกฐานอางอง สวท.7.1.2.1) และสามารถถายทอดงานตามแผนกลยทธและแผนปฏบตการดานตางๆ ไปยงผบรหารระดบรองผ อานวยการ ผชวยผอานวยการ หวหนากลมงาน และบคลากรทกคน (หลกฐานอางอง สวท.7.1.2.2, สวท.7.1.2.3, สวท.7.1.2.4, สวท.7.1.2.5) มการใชระบบฐานขอมลสารสนเทศ อาท สถ ตนกศกษาในการใชบรการของสานกส ง เส รมฯ (หลกฐานอาง อง สวท .7.1.2.6) เพอปรบปรงการบรการใหมประสทธภาพ

บนทกขอความเ รองการเสนอ ชอคณะกรรมการบรหารประจาสานกสงเสรมวชาการฯ (ผทรงคณวฒภายนอก) -สวท.7.1.2.2 คมอการใชงานระบบบรหารการศกษาแบบ บ รณาการ ( ระบบ i-regis) -สวท.7.1.2.3 วดโอแนะนาก า ร ใ ช ร ะ บ บ บ ร ห า รการศกษาแบบบรณาการ(สาหรบนกศกษา) -สวท.7.1.2.4 เวบไซตของสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน http://regis.dusit.ac.th -สวท.7.1.2.5 เวบไซตขาวประชาสมพนธของสานกสงเสรมวชาการฯ -สวท.7.1.2.6 ผลการสารวจความพงพอใจ/ไมพงพอใจของผรบบรการ

3 ผบรหารมการกากบ ตดตาม แ ล ะ ป ร ะ เ ม น ผ ล ก า รดาเนนงานตามทมอบหมาย รวมทงสามารถสอสารแผนและผลการดาเนนงานของ

ผบรหารสานกฯ มการกากบ ตดตาม และประเมนผลการดาเนนงานตามทมอบหมาย โดยมการรายงานผลการปฏบตงานประจาป (หลกฐานอางอง สวท.7.1.3.1) รายงานผลการตดตาม

-สวท.7.1.3.1 รายงานผลการดาเนนงานของสานกสงเสรมวชาการฯประจาปงบประมาณ 2556 -สวท .7.1.3.2 รายงานผล

Page 44: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

39

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

สถา บนไป ย ง บคลากรในสถาบน

ความกาวหนาโครงการ (หลกฐานอ า ง อ ง สวท . 7 . 1 . 3 . 2)และม ก ารมอบหมายใหหวหนากลมงาน แจงรายงานการประชมใหบคลากรในกลมงานทกคนทราบอยางทวถง (หลกฐานอางอง สวท.7.1.3.3)

การตดตามความกาวหนาของโครงการทดาเนนงาน -ส ว ท . 7 .1.3.3 บ น ท กข อความ ทผ บร หารของส า นกส ง เสรม วชาการฯ ส อ ส า ร ใ ห ท ก ค น ใ นหนวยงานรบทราบ

4 ผ บ ร ห า ร ส น บ ส น น ใ หบคลากรในสถาบนมสวนรวมในการบรหารจดการ ใหอานาจในการตดสนใจแกบคลากรตามความเหมาะสม

ผบรหารสานกฯ มการสนบสนนใหบคลากรมส วนร วมในการบรหารจดการ และใหอานาจในการตดสนใจแ ก บ คลากรตามความ เหมาะสมตามลาดบ ตงแตรองผ อานวยการ ผชวยผอานวยการ หวหนากลมงานตลอดจนบคลากรทรบผดชอบงาน ซงอ ย ใ น ร ป แ บ บ ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร คณะทางาน ผรบผดชอบ อาทเชน คณะกรรมการบรหารความเ สยง ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร จ ด ก า ร ค ว า ม ร คณะกรรมการดาเ นนงานประกนคณภาพการศกษาโดยคณะกรรมการแ ต ล ะคณะจะม ก า รป ร ะ ช ม เ พ อดาเนนงาน ในสวนทตนเองรบผดชอบใหสาเรจลลวง (หลกฐานอางอง สวท.7.1.4.1, สวท.7.1.4.2, สวท.7.1.4.3) นอกจากนนไดเพมชองทางการสอสารใหกบผมสวนไดสวนเสยมโอกาสสอสารกบหนวยงาน โดยผานทางเวบไซต และFacebook ของสานกสงเสรม

-สวท.7.1.4.1 คาสงแตงตงรองผอานวยการ -สวท.7.1.4.2 คาสงแตงตงคณะกรรมการพฒนาระบบแ ล ะ ก ล ไ ก ก า ร ป ร ะ ก นคณภาพการศกษาประจาสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน -สวท.7.1.4.3 คาสงแตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยง -ส ว ท . 7.1.4.4 Facebook ของสานกสงเสรมฯ https://www.facebook.com/regis.suandusit

Page 45: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

40

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

วชาการฯ (หลกฐานอางอง สวท .7.1.4.4)

5 ผบรหารถายทอดความรและส ง เสร ม พฒนาผ ร วมงานเพอใหสามารถทางานบรรลวตถประสงคของสถาบนเตมตามศกยภาพ

ผบรหารมการส ง เสรมและพฒนาบคลากรของสานกฯ ใหสามารถทางานบรรลวตถประสงคของสานกฯ อยางเตมศกยภาพ โดยผบรหารสานกฯ ไดประชมชแจงเพอสรางความเขาใจใหบ ค ล า ก ร ข อ ง ส า น ก ฯ เ ก ย ว ก บสมรรถนะหลก สมรรถนะเฉพาะ เพอใชเปนแนวทางการประเมนผลการปฏบ ตงาน (หลกฐานอางอง สวท .7.1.5.1-สวท.7.1.5.2) นอกจากนผบรหารสานกฯยงสนบสนน สงเสรมและพฒนาบคลากรสานกฯ ใหเขาอบรม สมมนา และฟงบรรยายพ เศษทาง วชาการท งภาย ในและภายนอกมหาวทยาลยฯหรอทสานก จดเอง (หลกฐานอางอง สวท.7.1.5.3)

-สวท.7.1.5.1 รายงานการประชมของสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ชแจงเรอง สมรรถนะหลกและสมรรถนะเฉพาะของบคลากรส า น กส ง เ ส ร มวชาการฯ รายงานการป ร ะ ช ม ส า น ก ส ง เ ส ร มวชาการฯ ครงท 2/2556 -สวท .7.1.5.2 เกณฑการ พจารณาประเมนผลการปฏบตราชการของสานกสงเสรมวชาการฯ -ส ว ท . 7.1.5.3 บ น ท กขอความ เรองใหบคลากรของสานกสงเสรมวชาการฯ เขารวมอบรมสมมนา

6 ผบรหารบรหารงานดวยหลกธรรมาภบาลโดยคา นงถ งป ร ะ โ ย ช น ข อ ง ส ถ า บ น และผมสวนไดสวนเสย

ผบรหารบรหารงานดวยหลกธรรมา- ภบาล ตามทสานกนายกรฐมนตรไดออกระเบยบวาดวยการสรางระบบบรหารกจการบานเมองทดพ.ศ.2546โดยเฉพาะการบรหารจดการของสถานศกษาทตองนาหลกวาดวยการบรหารกจการบานเมองและสงคมทด“ธรรมาภบาล”มาบรณาการในการ

-สวท.7.1.6.1 สานกนายก- รฐมนตรไดออกระเบยบวาดวยการสรางระบบบรหารกจการบานเมองท ด พ.ศ.2546 - สวท.7.1.6.2 แผนปฏบตราชการของสานกสงเสรมวชาการฯ ประจาป 2556 -สวท.7.1.6.3 หนาจอระบบ

Page 46: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

41

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

จดการ (หลกฐานอางองสวท.7.1.6.1) โดย คา น งถ งประโยชน ของส า นกสงเสรมวชาการฯ ดงน 6.1 หลกประสทธผล (effectiveness) ไ ดแก ผบรหารสานกฯ ไ ด กาหนดน โ ยบ าย แผนย ท ธ ศ า สต ร แ ล ะแผนปฏบตราชการท กาหนดตวชวดและเปาหมาย โดยมการตดตามประเมนผล และปรบปรงอยางตอเนอง (หลกฐานอางอง สวท.7.1.6.2) 6.2 หลกประสทธภาพ (efficiency) มระบบสารสนเทศเพอการบรหารจดการเ พ อ ใ ห เ ก ดป ร ะส ท ธ ภ าพ ในก า รปฏบตงานของมหาวทยาลยฯ เ ชน ระบบ E-office,ระบบตดตามคารองของนกศกษา, ระบบบรหารการศกษาแบบบรณาการ , ระบบบตรควเ พอใหบรการ (หลกฐานอางอง สวท .7.1.6.3) 6.3 ห ล ก ก า ร ต อ บ ส น อ ง (responsiveness) ไดแก จดตงงานบรการแบบเบดเสรจในขนตอนเดยวง า น บ ร ก า ร แ บ บ front office และ back office ใหบรการแบบเบดเสรจในขนตอนเดยว(One stop service) เพอชวยลดระยะเวลาและอานวยความสะดวกใหบรการสาหรบนกศกษา , อาจารย , ผมาตดตอ ณ

E-office, หนาจอระบบบ ร ห า ร ก า ร ศ ก ษ า แบบบรณาการ, หนาจอระบบตดตามคารองของนกศกษา, และระบบบตรคว -สวท .7.1.6.4 ภาพถายสถานท พนท ใ หบรการส า ห ร บ อ า จ า ร ย แ ล ะนกศกษาทสามารถมาตดตอขอรบบรการ -สวท.7.1.6.5 บนทกขอความ เรองใหบคลากรของสานกสงเสรมวชาการฯ เขารวมอบรมสมมนา - ส ว ท . 7 . 1 . 6 . 6 ค า ส งมหาวทยาลยราชภฏสวนดสต เรอง แตงตงคณะ ก ร ร ม ก า ร ก ล น ก ร อ งหลกสตรใหมมาตรฐานตามกรอบมาตรฐานคณ ว ฒระดบอดมศกษาแหงชาตฯ แ ล ะ ค า ส ง แ ต ง ต งคณะกรรมการวชาการของมหาวทยาลยฯ -สวท.7.1.6.7 บนทกเชญผอานวยการเขารวมประชมคณะก ร ร ม ก า ร บ ร ห า รมหาวทยาลยฯ (ประจาทกเดอน) -สวท.7.1.6.8 คาสงแตงตงกรรมการประมวลผลการสรรหา/คดเลอกบคลากร

Page 47: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

42

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

อาคาร ๓ ชน ๑ และ อาคาร ๒ ชน ๑(หลกฐานอางอง สวท.7.1.6.4) อกทงผบรหารสานกฯ สนบสนนการพฒนาบ ค ล า ก ร ใ ห ม ก า ร ฝ ก อ บ ร ม / ประ ชมส มมนา เ พ อ ใ ห สามารถปฏบตงานตามพนธกจของสานกฯ (หลกฐานอางอง สวท.7.1.6.5) 6.4 ห ล ก ภ า ร ะ ร บ ผ ด ช อ บ (accountability) ผอานวยการ, รองผอานวยการของสานกสงเสรมวชาการฯ ไดรบแตงตงเปนคณะกรรมการ หรอค ณ ะ ท า ง า น ใ น ก จ ก า ร ข อ งมหาวทยาลยฯอยางตอเนอง (หลกฐานอางอง สวท.7.1.6.6- สวท.7.1.6.7) 6.5 หลกความโปรงใส (transparency) มการเปดเผยขอมลทเปนประโยชนตอการพฒนาหนวยงาน โดยแจงในทประชมตางๆ อยางตอเนอง โดยขอมล ตางๆ จะดา เ นนการในรปแบบรายงานประจ า ป , ผลการประเมน ตางๆรายงานการใ ชจ ายงบประมาณ , การจดซอจดหาพสด , การสรรหาบคลากรฯลฯ (หลกฐานอางอง สวท.7.1.6.8 -สวท.7.1.6.9) 6.6 ห ล ก ก า ร ม ส ว น ร ว ม (participation) ไดแก ใหบคลากรของสานกสงเสรมวชาการฯ มสวนรวมในการเสนอชอผแทนเจาหนาทประจา

-สวท.7.1.6.9 คาสงแตงตงกรรมการจดซอจดหาพสด -สวท . 7 . 1 . 6 . 10 บนท กขอความเรอง การเลอกผ แทน เ จ าห นาท ป ระ จ าสานกสงเสรมวชาการฯ -สวท .7 .1 .6 .11 บนทกขอความ ท น าส งจาก e-officeทมอบหมายงานใหรองผอานวยการปฏบตงานและพจารณาแทน -สวท.7.1.6.12 - พ ร ะ ร า ช บ ญ ญ ตมหาวทยาลยราชภฏฯ - ระ เ บยบข อ บ งคบของม ห า ว ท ย า ล ย ฯ ( ดรายละเอยดจากเวบไซต ของกองกฎหมาย) -สวท .7 .1 .6 .13 บนทกขอความเรอง เปดโอกาสใหบคลากรเสนอชอฯ -สวท .7 .1 .6 .14 บนทกขอความ เรองใหเสนอชอเ ข า เ ป น ค ณ ะกรรมการบรหารประจาสานกฯ -สวท.7.1.6.15 รายงานผลการดาเนนงานของสานกสงเสรมวชาการฯ ประจาปงบประมาณ 2556

Page 48: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

43

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

สานกสงเสรมวชาการฯ (หลกฐานอางอง สวท.7.1.6.10) 6.7 ห ล ก ก า ร ก ร ะ จ า ย อ า น า จ (decentralization) ไดแก มการมอบหมายงาน และอานาจหนาทแกรองผ อ านวยการ ไ ดป ฏ บ ตห น าท (หลกฐานอางอง สวท.7.1.6.11) 6.8 หลกนตธรรม (rule of low) ไดแก ผบรหารสานกฯ ปฏบตหนาทตามกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ และน โยบายขอ งมหา วทยาล ย อ ย า งเคร งคร ด (หลกฐานอาง อง สวท .7.1.6.12) 6.9 หลกความเสมอภาค (equity) ไ ด แ ก เ ป ด โ อกาส ใ ห บ คล ากร ในห น ว ย ง าน เ สนอช อ ผ ท ร ง ค ณ ว ฒภายนอก (หลกฐานอาง อ ง สวท .7.1.6.13) รวมถงเปดโอกาสใหบคลากรทกคนมสวนรวมในการพจารณาใหความเหนชอบตอผทไดเขาเปนคณะกรรมกา รบร ห า รประจ า ส า น ก ฯ (หลกฐานอางอง สวท.7.1.6.14) 6.10 หลกมงเนนฉนทามต Consensus oriented) มกระบวนการในการหาขอยตธรรมร วม กน โดยการประ ชมร วม กนระหวางผบรหาร และบคลากร เพอพ จ า ร ณ า ร บ ฟ ง ค ว า ม ค ด เ ห น

Page 49: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

44

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

ขอเสนอแนะ และลงมตรวมกนในการดาเนนกจกรรมตางๆ ของสานกฯ(หลกฐานอางอง สวท.7.1.6.15)

7 สภาสถาบนประเมนผลการบรหารงานของสถาบนและผบรหารนาผลการประเมนไปปรบปรงการบรหารงานอยางเปนรปธรรม

มการประเมนการบรหารงานของสานกฯ โดยมคณะกรรมการตรวจประเมนผลคณภาพการศกษาภายในของสานกฯ ทมหาวทยาลยฯ แตงตง เพอสงผลใหนาผ ลก า รป ร ะ เ ม น ไ ปป ร บป ร ง ก า รบรหารงานอยางเปนรปธรรม(หลกฐานอางอง สวท.7.1.7.1- สวท.7.1.7.2)

-สวท.7.1.7.1 คาสงแตงตงคณะกรรมการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายในของสานกฯ -สวท.7.1.7.2 ผลการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายในของสานกฯ

การประเมนตนเอง

เปาหมาย ผลการดาเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

บรรล ไมบรรล ขอ 7.1 7 ขอ 5 คะแนน บรรล

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มผบรหารทมภาวะผนา มระบบ/กลไกการบรหารแบบมสวนรวมและมธรรมาภบาล โครงสรางขององคการเออตอการบรหารจดการแบบเนนผลสมฤทธ

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ไดดาเนนการปรบปรงระบบบรหารการศกษา(ใหม) เปนระบบบรหารการศกษาแบบบรณาการ (i-regis) โดยระบบดงกลาวอยในระหวางการทดลองใชงานจรง อาจมบางเวลาทระบบลาชา ซงสงผลตองานบรการบางครง ทงนจะเรงดาเนนการใหระบบฯ เสรจสมบรณกอนเปดภาคเรยนท 1 ปการศกษา 2557 (เดอนสงหาคม) น

Page 50: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

45

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ผกากบ 1. นางสาวจตราพร จนทรกล ผจดเกบขอมล 1. นางจารวรรณ เซงแซ 2. นางสาวศรนยา ฟเผา ผเขยนผลดาเนนการ 1. นางสาวจตราพร จนทรกล

Page 51: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

46

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ตวบงชท 7.4 ระบบบรหารความเสยง ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการใหคะแนน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการดาเนนการ

1 ขอ มการดาเนนการ

2 ขอ มการดาเนนการ

3 หรอ 4 ขอ มการดาเนนการ

5 ขอ มการดาเนนการ

6 ขอ ผลการดาเนนงาน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

1 มการแตงตงคณะกรรมการหรอคณะทางานบรหารความเสยง โดยมผบรหารระดบสงและตวแทนทรบผดชอบพนธกจหล ก ข อ ง สถ าบ น ร ว ม เ ป นคณะกรรมการหรอคณะทางาน

มการแตงตงคณะกรรมการ และคณะทางานบรหารความเสยง โดยมผบรหารร วมเ ปนคณะกรรมการรบผดชอบในการดาเนนงาน ตามคาสงแตงตงคณะกรรมการบรหารค ว า ม เ ส ย ง ป ร ะ จ า ส า น ก ฯ ท 002/2552 (สวท.7.4.1.1)

-สวท.7.4.1.1 คาสงแตงตงคณะกรรมและคณะทางานบรหารความเสยง -สวท.7.4.1.2 การเขารวมประ ชมคณะกรรมกา รบรหารความเสยง(ระดบมหาวทยาลย)

2 มการวเคราะหและระบความเสยง และปจจยทกอใหเกดความเสยงอยางนอย 3 ดาน ตามบรบทของสถาบนปจจยทกอใหเกดความเสยงในประเดนตาง ๆ เชน 2.1 ความเสยงดานทรพยากร(การเงน งบประมาณ ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ อาคารสถานท)

มการดาเนนการวเคราะห และระบความเสยง จานวน 3 ดาน ตามบรบทของสานกฯ คอ

1. ดานกลยทธ 2. ดานการปฏบตงาน 3. ดานระเบยบ ขอบงคบ

ดงแผนบรหารความเสยง แบบ SDU_RM 1 (สวท.7.4.2.1)

-สวท.7.4.2.1 แผนบรหารค ว า ม เ ส ย ง แ บ บ SDU_RM1

Page 52: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

47

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

2.2 ค ว า ม เ ส ย ง ด า นยทธศาสตร หรอกลยทธของสถาบน 2.3 ความเสยงดานนโยบาย กฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ 2.4 ค ว า ม เ ส ย ง ด า น ก า รปฏบตงาน เชน ความเสยงของกระบวนการบรหารหลกสตรการบรหารงานวจย ระบบประกนคณภาพ 2.5 ความเสยงดานบคลากรและความเสยงดานธรรมาภบาล โดยเฉพาะจรรยาบรรณของอาจารยและบคลากร 2.6 ความเสยงจากเหตการณภายนอก 2.7 อนๆ ตามบรบทของสถาบน

3 ม ก า รประ เม น โ อกาสและผลกระทบของความเสยงและจดลาดบความเสยงทไดจากการวเคราะหในขอ 2

มการประเมนโอกาส และผลกระทบของความ เส ย ง พร อมท ง ม ก า รจดลา ดบความเสยงท ไ ดจากการวเคราะห ดงแผนบรหารความเสยง แบบ SDU_RM 3 (สวท.7.4.3.1)

-สวท.7.4.3.1แผนบรหารความเสยง แบบ SDU_RM 3

4 มการจดทาแผนบรหารความเสยงทมระดบความเสยงสง และดาเนนการตามแผน

มการนาผลการวเคราะหความเสยงมาจดทาเปนแผนบรหารความเสยงทมระดบความเสยงสง พรอมทงมการ

-สวท.7.4.4.1 แผนบรหารความเสยง

Page 53: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

48

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

ดาเนนการตามแผนทกาหนดไว ดงแผนบรหารความเสยง (สวท.7.4.4.1)

5 มการตดตาม และประเมนผลการดาเนนงานตามแผนและรายงานตอสภาสถาบนเ พอพจารณาอยางนอยปละ 1 ครง

ส า น กส ง เ ส ร ม ว ช าการและงานท ะ เ บ ย น ม ก า ร ต ด ต า ม แ ล ะประเมนผลการดาเนนงานตามแผนบรหารความเสยงรอบ 6 เดอนและรายงานผลการดาเนนการตางๆ ตอคณะกรรมการบรหารสานกฯ ปละครง

-สวท.7.4.5.1 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารสานกฯ

6 มการนาผลการประเมนและขอเสนอแนะจากสภาสถาบนไป ใ ช ในการปร บแผนห รอวเคราะหความเสยงในรอบปถดไป

ส า น กส ง เ ส ร ม ว ช าการและงานทะเบยนไดนาผลการปฏบตงานในปทผานมาวเคราะหและนาขอเสนอแนะจากสภาสถาบนไปใชปรบแผนหรอวเคราะหความเสยงในปถดไป

-สวท.7.4.6.1 เอกสารรายงานสรปผลการดาเนนงานป 2556

การประเมนตนเอง

เปาหมาย ผลการดาเนนงาน คะแนนการประเมน

ตนเอง บรรลเปาหมาย

บรรล ไมบรรล 5 ขอ 6 ขอ 5 คะแนน บรรล

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง บคลากรของสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนเหนความสาคญ และใหความรวมมอในการจดการความเสยง เนองจากผลเสยจะสงผลกระทบกบการทางานโดยตรง จงทาใหการจดการความเสยงมประสทธภาพมากขน และลดโอกาสเกดความเสยหาย อกทงยงพยายามจดการใหความเสยงดงกลาวหมดไปในทสด

Page 54: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

49

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนยงมความเสยงในดานตางๆ ทตองควบคม และควรใหความรกบบคลากรของสานกฯ อยางตอเนอง เพอใหทนกบการพฒนาทรวดเรว วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม) มการจดเกบเอกสารทด และมการดาเนนการตามการปฏบตงาน โดยมหนวยงานควบคมภายใน เปนหนวยงานตรวจสอบความถกตองในการปฏบตงาน ผกากบ 1. นางสาววาสนา จนทรจาย ผจดเกบขอมล 1. นางสาวสตา พมดอกไม 2. นางสาวจรวรรณ บญพทกษ 3. นางสาวสนนาฎ ลกษณะโยธน ผเขยนผลดาเนนการ 1. นางสาววาสนา จนทรจาย

Page 55: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

50

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ ตวบงชท 9.1 ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการใหคะแนน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการดาเนนการ

1 ขอ มการดาเนนการ

2 หรอ 3 ขอ มการดาเนนการ

4 หรอ 5 หรอ 6 ขอ มการดาเนนการ

7 หรอ 8 ขอ มการดาเนนการ

9 ขอ ผลการดาเนนงาน ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

1 มระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในทเหมาะสมและสอดคลองกบพนธกจและพฒนาการของสถาบน ตงแตระดบภาควชา หรอหนวยงานเทยบเทา และดาเนนการตามระบบทกาหนด

ส า น กส ง เ ส ร ม ว ช าก ารและง านทะเบยนมระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในโดยอยภายใตเกณฑของคณะกรรมการการอดมศกษา ม ร ะ บบก า รป ร ะ ก น ค ณภ าพการศกษาภายในตามคมอการประกนคณภาพการศกษา ภายในสถานศกษา พ.ศ.2553 (สวท.9.1.1.1) และคมอการประกนคณภาพการศกษา สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มหาวทยาลยราชภฏสวนดสต ปการศกษา 2556 (สวท.9.1.1.2) มกลไกการประกนคณภาพโดยสานกสงเสรมวชาการฯ มการจดประชม เพอใหการดาเนนงานการประกนคณภาพการศกษาภายในเปนไปตามพนธกจและสอดคลองกบ

-สวท.9.1.1.1 คมอการป ร ะ ก น ค ณ ภ า พก า ร ศ ก ษ า ภ า ย ใ นสถานศกษา พ.ศ.2553 -สวท.9.1.1.2 คมอการป ร ะ ก น ค ณ ภ า พการศกษา สานกสงเสรมว ช า ก า ร แ ล ะ ง า นทะเบยน มหาวทยาลยร า ช ภ ฏ ส ว น ด ส ต ปการศกษา 2556 -สวท . 9 .1 .1 .3 ค าส งแตงตงคณะดาเนนงานกา รประ กนคณภาพการศกษา และผกากบ ตดตามตวบงช สกอ. 5

Page 56: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

51

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

การดาเนนงานของสานกฯ โดยกาหนดผรบผดชอบตามคาสงแตงตงคณะดาเนนงานการประกนคณภาพการศกษา และผกากบ ตดตามตวบงช สกอ. 5 ตวบงช และ สมศ. 1 ตวบงช ประจาสานกสงเสรมวชาการและงานท ะ เ บ ย น (ส ว ท .9.1.1.3) เ พ อประสานงานผลกดนใหมการประกนคณภาพอยางตอเนอง โดยไดมการดาเนนการตามแผนงานการประกนคณภาพการศกษาภายใน

ตวบง ช และ สมศ . 1 ตวบง ช ประจาสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

2 มการกาหนดนโยบายและใหความสาคญเรองการประกนคณภาพการศกษาภายใน โดยคณะกรรมการระดบนโยบายและผบรหารสงสดของสถาบน

ม ก า ร ก า ห น ด น โ ย บ า ย ก า ร ใ หความสาคญกบการประกนคณภาพการศกษา ปรากฏในคมอประกนคณภาพของสานกสงเสรมวชาการฯ (สวท.9.1.2.1) โดยเกดจากการมสวนร ว ม ในการ เ ข า ร วมประ ช มขอ งบคลากรเ พอกาหนดและทบทวนปรบปรงการปฏบตงาน การตดตาม และตรวจสอบประเมนคณภาพอยางเปนรปธรรม (สวท.9.1.2.2)

-สวท.9.1.2.1 คมอการป ร ะ ก น ค ณ ภ า พการศกษา สานกสงเสรมว ช า ก า ร แ ล ะ ง า นทะเบยน -สวท.9.1.2.2 รายงานการประชม -สวท.9.1.2.3 รายชอผ ด แ ล ผ ก า ก บ แ ล ะผ ร บ ผ ด ช อ บ แ ต ล ะองคประกอบและตวบงช

3 มการกาหนดตวบงชเพมเตมตามอตลกษณของสถาบน

ส า น กส ง เ ส ร ม วช าการและงานทะเบยนเปนหนวยงานสนบสนนวชาการ ไดกาหนดปรชญาของสานกท เ น น เ ร อ ง ขอ งก า รบร ก า ร ค อ “สรางความประทบใจในบรการ งานถกตองตรงเวลา พฒนาอยาง

-สวท.9.1.3.1 แผนปฏบตราชการ ประจาป 2556 -สวท.9.1.3.2 สรปโครงการสมมนาเชง

Page 57: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

52

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

ตอเนอง” โดยในแผนปฏบตราชการประ จา ปงบประมาณ พ .ศ . 2556 หนาท 6 ทผานความเหนชอบของมหาวทยาลยฯ (สวท.9.1.3.1) และมการประชม วเคราะหตวบงชเพมเตมตามอตลกษณของสถาบน โดยมการดาเนนการจดทาโครงรางองคกรของส า นกส ง เส รม วชาการฯ ในการสมมนาเชงปฏบตการ “การพฒนาคณภาพตามเกณฑคณภาพการศกษาเพอการดาเนนงานท เ ปนเลศ” ณ รสอรทบางพลด(สวท.9.1.3.2) และได กาหนดเปนตวบง ชตามเกณฑประกนคณภาพของ สมศ. ตวบงชท 17 ผลการพฒนาตามจดเนนและจดเดนทสงผลสะทอนเปนเอกลกษณของสถาบน

ปฏบตการ “การพฒนาคณภาพตามเกณฑคณภาพการศกษาเพอการดาเนนงานทเปนเลศ”

4 มการดาเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในทครบถวนประกอบดวย 4.1 การควบคม ตดตามการดาเนนงานและประเมนคณภาพ 4.2 การจดทารายงานประจาปทเปนรายงานประเมนคณภาพเสนอตอสภาสถาบนและสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษาตามกาหนดเวลา

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนมการดาเนนการตามการประกนคณภาพ ดงน 1.มการจดประชมภายในสานกสงเสรมวชาการฯ เพอตดตามการดาเนนงานดานประกนคณภาพ โดยใหผรบผดชอบตวบงช ดาเนนการจดทารายงานการประเมนตนเอง ตามตวบงชในแตละองคประกอบ 2.สานกสงเสรมวชาการฯ มการจดทารายงานผลการประเมนตนเองของหนวยงาน รอบ 9 เดอนใหกบกลมงานพฒนาระบบบรหาร(หนวยงานประกนคณภาพ) ของมหาวทยาลย

-สวท.9.1.4.1 รายงานผลการตรวจประเมนคณภาพภายในประจาปการศกษา 2555 -สวท.9.1.4.2 แผนปรบปรงคณภาพของสานกสงเสรมวชาการแ ล ะ ง า น ท ะ เ บ ย น ป ร ะ จ า ป ก า ร ศ ก ษ า 2556 -สวท.9.1.4.3 บนทกขอความนาสงรายงานประเมนคณภาพตอกลม

Page 58: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

53

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

โดยเปนรายงานทมขอมลครบถวนตามทสานกงานคณะกรรมการการอดม ศกษากาหนดใน CHE QA Online 4.3 การนาผลการประเมนคณภาพไปทาแผนการพฒนาคณภาพการศกษาของสถาบน

ตามกาหนดเวลา (สวท.9.1.4.3) 3.สานกสงเสรมวชาการฯมการจดสมมนาเชงปฏบตการ “การพฒนาคณภาพตามเกณฑคณภาพการศกษาเพอการดาเนนงานทเปนเลศ” ณ รสอรทบางพลด โดยมการนาผลการประเมนคณภาพไปจดทาแผนปฏบตราชการ ประจาป 2556 ของสานกสงเสรมวชาการฯ และแผนปรบปรงคณภาพการศกษา

งานพฒนาระบบบรหาร ( ห น ว ย ง า น ป ร ะ ก นคณภาพ)มหาวทยาลยราชภฏสวนดสต

5 มการนาผลการประกนคณภาพการศกษาภายในมาปรบปรงการทางาน และสงผลใหมการพฒนาผลการดาเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธทกตวบงช

สานกสงเสรมวชาการฯ มการนาผลการประกนคณภาพการศกษาภายในมาปรบปรงการทางาน โดยจดทาแผนปรบปรงคณภาพพรอมทงมอบหมายและระบผรบผดชอบ (สวท.9.1.5.1) ซ งมการกาหนดอย ในแผนปฏบตร า ชก า รประจ า ป 2 5 5 6 -2 5 57 (สวท.9.1.5.2) (สวท.9.1.5.3)

-สวท . 9 . 1 . 5 . 1 แผนป ร บ ป ร ง ค ณ ภ า พ ป ร ะ จ า ป ก า ร ศ ก ษ า 2555 -สวท.9.1.5.2 แผนป ฏ บ ต ร า ช ก า รประจ า ป การ ศกษา 2556 -สวท.9.1.5.3 แผนป ฏ บ ต ร า ช ก า รประจ า ป การ ศกษา 2557

6 มระบบสารสนเทศทใหขอมลสนบสนนการประกนคณภาพการ ศกษาภายในครบท ง9 องคประกอบคณภาพ

มเวบไซตของสานกสงเสรมวชาการฯ เพอนาเสนอขอมลการดาเนนการดานการประกนคณภาพและสามารถเชอมโยงกบหนวยงานภายนอกทง

-สวท.9.1.6.1 เวบไซตข อ ง ส า น ก ส ง เ ส ร มว ช า ก า ร แ ล ะ ง า นทะเบยนและเวบไซตข อ ง ม ห า ว ท ย า ล ย

Page 59: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

54

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

สกอ. สมศ และกพร. (สวท.9.1.6.1) ราชภฏสวนดสต

7 มสวนรวมของผมสวนไดสวนเสย ในการประกนคณภาพการศกษาโดยเฉพาะนกศกษา ผใชบณฑต และผใชบรการตามพนธกจของสถาบน

มนกศกษาปจจบนและศษยเกาเปนคณะกร รมก า รประ ก นคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2555 โดยไดเ ชญประชมคณะกรรมการประกนคณภาพฯ เพอกาหนดตวบงชรวมทงการรวมวพากษรายงานการประเมนตนเอง

-สวท .9 .1 .7 .1 ค าส งแตงตงคณะกรรมการป ร ะ ก น ค ณ ภ า พก า ร ศ ก ษ า ภ า ย ใ น ปการศกษา 2555 -สวท.9.1.7.2 รายงานก า ร ป ร ะ ช มคณะกรรมการประกนคณภาพฯ

8 มเครอขายการแลกเปลยนเรยนรดานการประกนคณภาพการศกษาระหวางสถาบนและมกจกรรมรวมกน

สานกสงเสรมวชาการฯ มเครอขายการทางานดานการประกนคณภาพของหนวยงานสนบสนน มหาวทยาลยราชภฏสวนดสต เ พอแลกเปลยนเรยนรใหขอเสนอแนะในการทางานรวมกน (สวท.9.1.8.1) และไดตอบรบเขารวมเปนเครอขายความรวมมอกบมหาวทยาลยราชภฏสราษฎรธาน โดยมกจกรรมแลกเปลยนความรกนเมอวนท 8 สงหาคม 2556 และสานกสงเสรมวชาการฯ ไดสนบสนนใหบคลากรของสานกฯเขารวมกจกรรมเครอขายการแลกเปลยนเรยนร ดงน1.โครงการสมมนาเครอขายระบบทะเบยนนกสกษาและประมวลผลการศกษาทวประเทศ ครงท 8 โดยมการเขารวมกจกรรมในหอง Heron2 (หองคณภาพ2 แสดงและนาเสนอตวอยางทเปน Best Practice QA

-สวท.9.1.8.1 แบบตอบรบเขารวมเปนเครอขายค ว า ม ร ว ม ม อ ก บม ห า ว ท ย า ล ย ราชภฏสราษฎรธาน -สวท.9.1.8.2 เอกสารการเขารวมโครงการสมมนาเครอขายระบบทะเบยนนกสกษาและประมวลผลการศกษาทวประเทศ ครงท 8 -สวท.9.1.8.3 โครงการพฒนาเครอขายชมชนง า น ท ะ เ บ ย น ท า งก า ร ศ ก ษ า ใ นระดบอดมศกษา Hi-Ed REG CoPs

Page 60: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

55

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

ของ ม . เทคโนโลส รนาร ) (สวท .9.1.8.2) 2.โครงการพฒนาเครอขายชมชนงานท ะ เ บ ย น ท า ง ก า ร ศ ก ษ า ใ นระดบอดมศกษา Hi-Ed REG CoPs เพอใหบคลากรไดมการแลกเปลยนเ ร ย น ร ก า รป ฏ บ ต ง านพ ร อมท งเ ช อ ม โ ย ง ข อ ม ล ข า ว ส า ร แ ล ะประสานงานไดสะดวก และสรางความสมพนธทดตอกนในเครอขาย(สวท.9.1.8.3)

9 มแนวปฏบตท ดหรองานวจยด า น ก า ร ป ร ะ ก น ค ณ ภ า พก า ร ศ ก ษ า ท ห น ว ย ง า นพฒนาข น และ เ ผยแพร ใ หหนวยงานอนสามารถนาไปใชประโยชน

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนมแนวปฏบตทดดานการประกนคณภาพการศกษาทหนวยงานพฒนาขน คอ เอกสารแนวทางการประกนคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตร ประจาปการศกษา 2555 และปการศกษา 2556 (ปรบปรง วนท 1 พฤษภาคม 2557) ทคณะ/โรงเรยน/ศนยการศกษา นาไปใชประโยชนในการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตร ประจาปการศกษา 2555 และ 2556 สวท.9.1.1.1) และคมอทวนสอบผลสมฤทธตามมาตรฐานผลการเรยนรของนกศกษา มหาวทยาลยราชภฏสวนดสต(สวท.9.1.1.2) ทนาสงใหทกหลกสตรใชใน

-สวท.9.1.1.1 บนทกขอความท สวท.709/2557 เรองแนวทางการประกนคณภาพการศกษาภายใน ระดบหลกสตร -สวท.9.1.1.2 คมอการทวนสอบผลสมฤทธตามมาตรฐานผลการเรยนร มหาวทยาลยราชภฏสวนดสต

Page 61: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

56

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

การดาเนนการทวนสอบผลสมฤทธตามมาตรฐานการเรยนร(7 หมวด,มคอ.2 หมวด7 ขอ 2 )

การประเมนตนเอง

เปาหมาย ผลการดาเนนงาน คะแนนการประเมน

ตนเอง บรรลเปาหมาย

บรรล ไมบรรล 7 ขอ 9 ขอ 5 คะแนน บรรล

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนใหความสาคญกบการประกนคณภาพการศกษาและใชเปนสวนหนงในการปฏบตงาน เพอใหการดาเนนงานตางๆ มการพฒนาคณภาพอยางตอเนอง

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง -

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม) - ผกากบ 1. นางสาวรววรรณ เฮยนชาศร ผจดเกบขอมล 1. นายอภชาต กรมนา 2. นายวกรานต ผดงวเชยร 3. นางสาวพชราภรณ ขาแปง 4. นางสาวเบญญาภา จงเกษม ผเขยนผลดาเนนการ 1. นางสาวรววรรณ เฮยนชาศร

Page 62: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

57

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ตวบงชท 15 ผลประเมนการประกนคณภาพภายในรบรองโดยตนสงกด ชนดของตวบงช ผลลพธ นาหนก รอยละ 5 เกณฑการใหคะแนน ใชคาคะแนนผลการประเมนการประกนคณภาพการศกษาภายในโดยตน

สงกด ผลการดาเนนงาน ในปการศกษา พ.ศ. 2556 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มคะแนนผลการประเมนคณภาพภายใน รอบ 12 เดอน เทากบ 4.80 เอกสารอางอง - การประเมนตนเอง

เปาหมาย ผลการดาเนนงาน คะแนนการประเมน

ตนเอง บรรลเปาหมาย

บรรล ไมบรรล 4 คะแนน 4 คะแนน 4 คะแนน บรรล

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง ……….…………………………………………………………………………………………………………….............................………………………………………………………………………………………………...........................................……… จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง ……….…………………………………………………………………………………………………………….............................…………………………………………………………………………………………………………………………………………… วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม) ……….…………………………………………………………………………………………………………….............................……………………………………………………………………………………………………………………………………………

ผลการดาเนนงานตามเกณฑ (สมศ.)

Page 63: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

58

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ผกากบ 1. นางสาวรววรรณ เฮยนชาศร ผจดเกบขอมล 1. นายอภชาต กรมนา 2. นายวกรานต ผดงวเชยร 3. นางสาวพชราภรณ ขาแปง 4. นางสาวเบญญาภา จงเกษม ผเขยนผลดาเนนการ 1. นางสาวรววรรณ เฮยนชาศร

Page 64: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

59

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ตวบงชท 17 ผลการพฒนาตามจดเนนและจดเดนทสงผลสะทอนเปนเอกลกษณของ สถาบน

ชนดของตวบงช ผลลพธ นาหนก รอยละ 5 เกณฑการใหคะแนน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 ปฏบตได 1 ขอ ปฏบตได 2 ขอ ปฏบตได 3 ขอ ปฏบตได 4 ขอ ปฏบตได 5 ขอ

ผลการดาเนนงาน ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

1 ม ก า ร ก าหนดกลย ท ธก า รปฏ บ ต งานท สอดคลอง กบจดเ นน จดเ ดน หรอความเ ช ย ว ช า ญ เ ฉ พ า ะ ข อ งสถานศกษา โดยไดรบการเหนชอบจากสภาสถาบน

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนเปนหนวยงานสนบสนนวชาการ ไดกาหนดปรชญาของสานกท เ น น เ ร อ งของการบร ก า ร ค อ “สรางความประทบใจในบรการ งานถกตองตรงเวลา พฒนาอยางตอเนอง” โดยในแผนปฏบตราชการประจาปงบประมาณ พ .ศ .2556 หนาท 6 ทผานความเหนชอบของม ห า ว ท ย า ล ย ฯ ( ส ว ท . 17.1.1) นอกจากจะกาหนดเปนปรชญาแลวไดกาหนดเปน ประเดนยทธศาสตรท 2 การเพมขดความสามารถการใหบรการทแขงขนไดในระดบภมภาคอาเซยน และกาหนดเปน กลยทธ ระบเปนเปาประสงคท 2.1มระบบการใหบรการท เปนไปตามเกณฑมาตรฐาน 2 .1 .1 การพฒนาเทคโนโลยสารสนเทศเพอการบรการทเปนเลศ 2 . 1 . 2 ก า รส ร า ง น ว ตก ร รมกระบวนการการใหบรการ ในเอกสารแผนปฏบ ตราชการประจาป พ.ศ.2556 หนาท 8(สวท.

-สวท.17.1.1 แผนปฏบตราชการประจาปงบประมาณ พ.ศ.2556 -สวท.17.1.2 แผนปฏบตราชการประจาปงบประมาณ พ.ศ.2557

Page 65: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

60

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

17.1.1) และในแผนปฏบตราชการประจาปงบประมาณ 2557 ไดระบไวในโครงรางองคกร (OP) หนาท 1-4 (สวท.17.1.2)

2 มการสรางระบบการมสวนรวมของผเรยนและบคลากรในการปฏบตตามกลยทธทกาหนดอยางครบถวนสมบรณ

สานกสงเสรมวชาการและงานท ะ เ บ ย น ไ ด ใ ห น ก ศ ก ษ า แ ล ะผปกครองมสวนรวมในเรองของการสอบถามขอมล หรอการดาเนนการ ให ข อแนะ นาหร อ ตชมผ านทาง Facebook ของสานก (สวท.17.2.1) และใหบคลากรของสานกเปนผตอบค า ถ า ม แ ล ะ ร บ ท ร า บ ซ ง เ ป น การใหบรการผานระบบออนไลนอกหนง ชองทางนอกเหนอจากการบ ร ก า ร ใ น ร ป แ บบท ใ ห บ ร ก า รตามปกต นอกจากนยงไดมระบบตดตามคารองออนไลน (สวท.17.2.2)จากการทศนยการศกษานอกทตงสงคารองของนกศกษาเขามาใหสานกฯดาเนนการแลวเกดการตดตามทไมสะดวกและรวดเ รว ส า นกฯ จ งพฒนาระบบตดตามคารองออนไลนใหเจาหนาทศนยการศกษาใชในการตดตามคารองทศนยสงมาวาอยในขนตอนใด กระบวนการใดเพอใหการดาเนนงานตามเกณฑของ EdPEx ในเรองของการมงเนนลกคาเปนไปอยางมประสทธภาพ

-สวท.17.2.1 ขอมล Facebook ของสานกสงเสรมวชาการฯ -สวท.17.2.2 ระบบตดตามคารอง ออนไลน -สวท.17.2.3 รายงานผลการดาเนนงานของสานกตอสภามหาวทยาลยฯ -สวท.17.2.4 รายงานผลสารวจคณภาพของบณฑตระดบปรญญาตร โท และเอก ตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตจากผใชบณฑตอกดวย

Page 66: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

61

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

สานกสงเสรมวชาการฯดาเนนการพฒนาระบบบรหารการศกษาแบบบรณาการ ไดเรมดาเนนการอบรมการใชงานระบบบรหารการศกษาแบบบรณาการ ชวงระหวางวนท 28 ตลาคม 2556-31 มนาคม 2557 แบงเปนกจกรรมยอย 11 กจกรรม เพอใหผทเกยวของกบการใชงานในสวนระบบตางๆไดมาทดลองใชและใหขอเสนอแนะเพอการปรบปรงเชน กจกรรมท 6 ระบบงานบ รการอาจารย และกจกรรมท 7 ระบบบรการนกศกษา เ ปนตน ดงท ไ ดรายงานผลการดาเนนงานของสานกตอสภามหาวทยาลยฯ ในการประชมครงท 5(26)/2557 วนศกรท 30 พฤษภาคม 2557 (สวท.17.2.3)

นอกจากนสานกสงเสรมวชาการฯ ไดดาเนนการสารวจและรายงานผลสารวจคณภาพของบณฑตระดบปรญญาตร โท และเอก ตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตจาก ผ ใ ช บณฑตอก ดวย (สวท.17.2.4)

3 ผลการประเมนความพงพอใจของบคลากรทเ กยวกบการดาเนนการตามจดเนน และจดเดน หรอความเชยวชาญ

ส า นกส ง เสร ม วชาการและงานทะเบยนไดรบการประเมนความพงพอใจของผ รบบรการ ประจา ป

-สวท.17.2.3 รายงานผลการดาเนนงานของสานกตอสภามหาวทยาลยฯ

Page 67: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

62

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

เฉพาะของสถานศกษา ไมตากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

การศกษา 2556 จากนกศกษา เ จ า ห น า ท อ า จ า ร ย แ ล ะบคคลภายนอกอยในเกณฑระดบมาก คา เฉ ลย 4 .39 ซ ง เสนอในรายงานผลการดาเนนงานของสานกตอสภามหาวทยาลยฯ หนาท 60-63 ในการประชมครงท 5(26)/2557 วนศกรท 30 พฤษภาคม 2557 (สวท.17.2.3)

4 ผลการดาเนนงานบรรลตามจดเนน จดเดน หรอความเ ช ย ว ช า ญ เ ฉ พ า ะ ข อ งสถานศกษาและเกดผลกระทบท เ ก ดประโยชน และสร า งคณคาตอสงคม

สานกสงเสรมวชาการฯสามารถดาเนนงานไดบรรลตามจดเนนการบรการ ตามประเดนยทธศาสตรท 2 กา ร เ พ มข ด ค ว ามสามา รถกา รใ หบร ก า รท แ ข ง ข น ไ ด ในระ ดบภมภาคอาเซยน และกาหนดเปน กลยทธ ระบเปนเปาประสงคท 2.1 มระบบการใหบรการทเปนไปตามเกณฑมาตรฐาน 2 .1 .1 การพฒนาเทคโนโลยสารสนเทศเพอการบรการทเปนเลศ 2 . 1 . 2 กา รสร า งน ว ตก ร รมกระบวนการการใหบรการ จากแผนปฏบตราชการประจาป พ.ศ.2556 หนาท 8 (สวท.17.1.1 ) ด า เ นนการพฒนาระบบบรหารการศกษาแบบบรณาการ ซงภาคเรยนท 2 ปการศกษา 2556 ไดเรมดาเนนการอบรมการใชงานระบบบรหารการศกษาแบบบรณาการ ชวง

-สวท.17.1.1 แผนปฏบตร า ช ก า ร ป ร ะ จ า ปงบประมาณ พ .ศ .2556 -สวท.17.2.3 รายงานผลการดาเนนงานของสานกตอสภามหาวทยาลยฯ

Page 68: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

63

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลการดาเนนงาน หลกฐานอางอง

ระหวางวนท 28 ตลาคม 2556-31 มนาคม 2557 แบงเปนกจกรรมยอย 11 กจกรรม ผเขารวมอบรมมความพงพอใจในการใชงานระบบบรหารการศกษาแบบบรณาการ ดานการจดการอบรมในภาพรวมมความพงพอใจในระดบมาก คดเปนรอยละ 82.47 และมขอเสนอแนะ สานกสงเสรมวชาการฯไดนามาเปนขอมลในการจดทาคมอการใชงานระบบบรหารการศกษาแบบบรณาการเผยแพรกระจายใหทวถง นอกจากนยงมจดใหบรการแบบเบดเสรจ One Stop Service ใหบรการจดทาใบรบรองนกศกษาและใบรายงานผลการศกษา ดงทไดรายงานผลการด า เ น น ง า น ข อ ง ส า น ก ต อ ส ภ ามหาวทยาลยฯในการประชมครงท 5 ( 2 6 ) / 2 5 5 7 ว น ศ ก ร ท 3 0 พฤษภาคม 2557 (สวท.17.3.1)

5 ผ เ ร ย น / บ ค ล า ก ร /คณะ /สถานศกษา ม เอกลกษณตามจดเ นน จดเ ดน หรอความเ ชยวชาญเฉพาะท ก าหนด และ ไ ด ร บ ก า ร ยอม ร บ ใ นระดบชาตและ/หรอนานาชาต

Page 69: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

64

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

การประเมนตนเอง

เปาหมาย ผลการดาเนนงาน คะแนนการประเมน

ตนเอง

บรรลเปาหมาย

บรรล ไมบรรล 4 ขอ 4 ขอ 4 ขอ บรรล

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง - ขอเสนอแนะในการปรบปรง สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนควรมมาตรการสงเสรมการใหบรการทหลากหลาย และการรบฟงขอเสนอแนะเพอการปรบปรงอยางตอเนอง โดยเฉพาะการบรการทตอบสนองตอความตองการในระดบมากทสดของผใชบรการ ผกากบ

1. นายสทน มมแดง ผจดเกบขอมล 1. นางสภทรสจ สายวงศฝน 2. นายณฐวฒ ตนมณ 3. นางสาวปารกา อคนวาส 4. นางจานรรจา พลอยมกดา 5. นางสาวปทมวรรณ รงโรจน

ผเขยนผลดาเนนการ

1. นายสทน มมแดง

Page 70: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น

SAR :: Self Assessment Report 2556

 

65

สานก

สงเส

รมวช

าการ

และง

านทะ

เบยน

สวนท 3

สรปผลการประเมนคณภาพภายใน

Page 71: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น
Page 72: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น
Page 73: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น
Page 74: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น
Page 75: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น
Page 76: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น
Page 77: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น
Page 78: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น
Page 79: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น
Page 80: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น
Page 81: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น
Page 82: SAR :: Self Assessment Report 2556 - regis.dusit.ac.thregis.dusit.ac.th/filemanager/files/SAR-12.pdf · สมศ.จํานวน 1 ตัวบ่งชี้รวมทั้งสิ้น