12
Samverkan Vänersborg Områdesutveckling Torpa

Samverkan Vänersborg

  • Upload
    jase

  • View
    65

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Samverkan Vänersborg. Områdesutveckling Torpa. Samverkan Vänersborg. Barn- och ungdomsförvaltningen. Socialförvaltningen. Kunskapsförbundet väst (gymnasie- och vuxenutbildning, Trollhättan och Vänersborg). Regionen. SKL- psynk. Skolresultat och psykisk hälsa Gemensam ledning och styrning - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Samverkan Vänersborg

Samverkan Vänersborg

Områdesutveckling Torpa

Page 2: Samverkan Vänersborg

Samverkan Vänersborg

Barn- och ungdomsförvaltningen

Socialförvaltningen

Kunskapsförbundet väst (gymnasie- och vuxenutbildning, Trollhättan och Vänersborg)

Regionen

Page 3: Samverkan Vänersborg

SKL- psynk

• Skolresultat och psykisk hälsa

• Gemensam ledning och styrning

• Första linjen• Barn i behov av

sammansatt stöd

Page 4: Samverkan Vänersborg

Sammanfattning

• De boende trivs till 89 procent bra eller mycket bra – närhet och stark social tillhörighet

• Stökigt område, otrygghet, bostadssituation, segregation

• Hög andel människor med utländskhärkomst• kort utbildningstid, hög arbetslöshet, låg

inkomstnivå

Page 5: Samverkan Vänersborg

AktivitetAktivitet Aktivitet Aktivitet Aktivitet Aktivitet

Ökad integration med ett jämlikhets- och jämställdhetsperspektiv samt öka barns och vuxnas psykiska välbefinnande genom att:•Öka möten mellan människor•Öka människors känsla av delaktighet samt lika rättigheter och skyldigheter•Öka trivsel och trygghet i bostadsområdet.•Främja utbildning och sysselsättning

Områdeskoordinator

Interna och externa stödfunktioner

PL: Jessica Lindskog SultanProjektledning

Indikator-gruppen

Page 6: Samverkan Vänersborg

Mål med projektet är…

…en ökad integration med ett jämlikhets- och jämställdhetsperspektiv samt att öka barns och vuxnas psykiska välbefinnande. Detta ska ske genom:

- fler möten mellan människor

- ökad känsla av delaktighet samt lika rättigheter och skyldigheter

- ökad trivsel och trygghet i bostadsområdet

- främja utbildning och sysselsättning

Page 7: Samverkan Vänersborg

Var är vi?

• Organisationen och strukturen är satt• Projektet är i startgroparna• Resurser håller på att frigöras

Page 8: Samverkan Vänersborg

Aktiviteter• Aktiviteter har påbörjats exempelvis:

- Vara synliga

- Praktik- och ungdomsanställningar

- Informationsfilm om elevhälsan

- Tunnelprojekt

- Sjungande fötter - Arrangerar fotbollsskola

- Bostadsbolaget visa informationsfilm på SFI- klasser om boendet

• På Tärna-skolan 20 barn som deltar i sjöng- dansgruppen, Sjungande fötter. • Konstprojekt- måla tunnlarna.

Arrangera bussar till Sandskulptur på Gaddesanna • Genom Tema-Tärnan som är en metodutveckling för att eleverna ska nå bättre skolresultat satsar man

på förbättringsområden ex. språk, kultur, skolklimat, föräldrars delaktighet. All skolpersonal är involverad. Modersmålslärarna viktiga. Trygghetsvandring på skolgården. Informationsfilm om elevhälsan och hälsobesöken.

• Inom förskolan- satsar på språkutveckling.

Page 9: Samverkan Vänersborg

Forts. Aktiviteter

- Arrangera bussar till Sandskulptur på Gaddesanna

- Genom Tema-Tärnan som är en metodutveckling för att eleverna ska nå bättre skolresultat satsar man på

förbättringsområden för att utveckla tex. språket, kulturen/samhället, skolklimatet

och föräldrars delaktighet. All skolpersonal är involverad

Page 10: Samverkan Vänersborg

Forts. Aktiviteter

- Familjecentral

- Träffpunkt Torpa- Hjälpande Händer

- Vårdcentral

Page 11: Samverkan Vänersborg

Möjliga hinder

• är styrgruppen tillräckligt informerad/beslutande i processen

• upplever tjänstemannaorganisationen att det finns utrymme i den ordinarie tjänsten att även arbeta med detta

• kan tjänstemannaorganisationen organisera sig på annat sätt för att uppnå högre måluppfyllelse

Page 12: Samverkan Vänersborg

Områdeskoordinator

• Att samordna, driva, initiera och stimulera olika aktörer att var för sig och tillsammans, bidra till att uppnå projektets mål.

• Att tillsammans med projektledaren ansvara för utveckling av måluppföljning och strategiska processer

• Att ansvara för dokumentation, uppföljning och rapportering till projektledningen.