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Para ruba, el compromiso de generar calidad de vida para cada comunidad y para los derecho-habientes y clientes no termina con la entrega de las llaves de su casa. A sabiendas de que una familia hace una inversión considerable y que una casa es el principal patrimonio, nuestro compromiso es la integralidad del entorno, el servicio, la asesoría y, sobre todo, la convivencia vecinal y ciudadana.

Desde la elección del terreno y la urbanización, cuidamos que esté ubicado en el mejor rumbo de la ciudad, con accesos bien planeados y rutas de transporte, cercano a escuelas, hospitales y centros comerciales, áreas verdes y recreativas. Desde la construcción, con las mejores cotas y los más fun-cionales y bellos diseños, la calidad de materiales y acabados es prioridad.

La asesoría y asistencia al cliente se realiza por parte de asesores certificados, quienes manejan las mejores opciones crediticias y la más amplia y trans-parente orientación para que la familia compradora haga una acertada elección y esté cubierta con garan-tías, tanto en trámites como en la post-venta.

El plus que Ruba aporta en cada fraccionamien-to es la actividad de desarrollo comunitario. La em-presa cree en la convivencia vecinal y familiar como pilar del avance social, es por esto que está al pen-

diente de actividades en las que la compañía cubre una parte y, en conjunto con los vecinos, trabajan para obtener más recursos para lograr la auto-sus-tentabilidad de los fraccionamientos: • Fomentaryorganizarfestejosentrevecinos.• Organizarjornadasdeesterilización de mascotas.• Favoreceractividadesdeauto-empleo, recreativas, culturales, artísticas, artesanales, coloquios sobre disminución de violencia intrafamiliar y adicciones, aprendizaje de autoprotección, cursos de mantenimiento del hogar, etc.• Desarrollarhuertoscomunitariospara producción de verduras orgánicas para autoconsumo, venta o como convivencia familiar, vecinal y terapia ocupacional.• Efectuarlaboresdelimpiezayreforestación en fraccionamientos.• Apoyarlagestióndeserviciosdeabastodeagua y energéticos, luminarias y vialidades públicas, mantenimiento del hogar, seguridad pública y privada.

La finalidad de todo ello es mejorar la relación

con los habitantes de cada casa, y que ayude a su bienestar en cada fraccionamiento y en la comuni-dad que habitan.

Por eso afirmamos en Ruba que la relación con la familia de cada casa no termina al entregarle las llaves y los documentos. En Ruba entendemos lo que es llegar a casa. Comprendemos lo que es tener nuestra casa. Entendemos lo que es convivir con nuestros vecinos y lo que es tener siempre las áreas verdes y las recreativas en las mejores condicio-nes. Comprendemos lo que es recibir con orgullo a nuestros visitantes familiares y amistades. Llegamos a casa.

Calidad de viday desarrollo comunitario:nuestra prioridad

Ruba salta a las 100mejores de Latinoamérica

Acudió el Lic. Rafael Ramos Díaz

a recibir el distintivo físico del

GPTW Latam 2015.

La Expo Bancomer Santa Fe

en la ciudad de México fue

la sede de la premiación,

representada por el Lic. Jaime

Rangel Salgueiro, director

corporativo de Administración

y Recursos Humanos.

Premios Great Place to Work 2015

aPenas con un mes de diferencia entre un galardón y otro, la empresa fue reconocida por la agencia Great Place to Work (GPTW: El Mejor Lu-gar para Trabajar) como una de las 100 mejores en ambiente laboral, a nivel país y en Latinoamérica.

Mientras en marzo Ruba había conquistado el lugar 17º en una competencia encuestadora a nivel nacio-nal, el 6 de mayo se recibió la noticia del reconoci-miento como uno de los mejores centros de trabajo de entre los de 20 países americanos de habla hispa-na y portuguesa.

Es así que por décima ocasión a nivel nacional, Ruba obtiene la certificación –luego de la aplica-ción de 400,000 encuestas– entrando al Salón de la FamadelGPTW.

En este 2015 remontó 49 sitios respecto a edicio-nes anteriores, aunque siempre dentro de las 100 mejores.Fueotravezlaúnicareconocidadelsec-tor de la Construcción, Infraestructura e Inmue-bles; de entre 350 participantes de los cuales sólo 100 calificaron.

Por lo que respecta al GPTW Latinoamérica, Ruba fue una de las solamente 5 mexicanas ganadoras –y otra vez la única del sector Construcción, Infraes-tructura e Inmuebles— en la categoría “Más de 500 Colaboradores”. De entre miles de empresas parti-cipantes de los países latinoamericanos resultaron premiadas solamente 25 multinacionales, 25 nacio-nales de más de 500 empleados y 50 nacionales de menos de 500 empleados.

En ceremonia efectuada en el Museo de Memoria y Tolerancia de la Ciudad de México, el Comité Eva-luador del GPTW anunció que de la categoría “Más de 500 Colaboradores” resultaron calificadas y ga-nadoras 25 empresas, de las cuales 5 fueron mexica-nas:GrupoVidanta,Liverpool,Gentera,FundaciónTeletón y Ruba. La puntuación se basó en 500,000 encuestas entre trabajadores de empresas de 20 paí-ses de América Latina.

No cualquier empresa se puede dar el lujo de con-quistar tan enormes distinciones. Eso habla del am-biente laboral como si fuera la segunda casa, y eso se traduce en hacer sentir al cliente acreditado como el centro de la atención.

Para Ruba, el valor más importante lo aportan sus colaboradores. Te invitamos a integrarte a nuestro equipo de trabajo y formes parte de una de las mejo-res empresas para trabajar en México y Latinoamé-rica. Tenemos un lugar para ti, envíanos tus datos a: “reclutamiento@ruba.com.mx”.