1

ÅrsberetningforBUO,2015Formand,AnikaFollmannSørensenDagligleder,AndersDamkjer

DetgamleogdetnyeJesussigertilsinedisciple:”Enhverskriftklog,dererblevetHimmerigetsdiscipel,lignerenhusbond,dertagernytoggammeltfremfrasitforråd.”(Matt13,52).Jesustalteheromdengamleogdennyepagt,Påfleremåderindkredserdennehusbondsindstillingnogetafdet,vilængselefteratseogarbejderforiOase-bevægelsensbørne-ogungdomsarbejde:Atgenkendeogfastholdedet”gamle”,uvurderligeoguforanderlige,oggivedetvideretildenæstegenerationer–mensvisamtidigtåbnerosfordetnye,Gudvilgivedekommendegenerationerindiderestid,ogaflærerdet,somikkeerlangtidsholdbart.PåSommerOasevartemaet”Helligånden”.OgsåbliverdetvelikkemegetmereOase-agtigt.Alligevelvarderenforventningom,atvimåskeikkeskulleforventeengentagelseaftidligeregenerationerserfaringaffornyelsen.BørnogungeblevalligevelmødtafenerfaringafogtropåÅndensfornyendenærvær.Mådetblivevirkeligtstortforbørnogunge,atGudmøderdemsomdentreenigeGud!Mangelængesefteratsegenerationerfindesammeiåndeligfamiliebånd,hvorgammeltkanoverleveresogmodtagesinyskikkelse.”Mentorrelationer”,”åndeligeforældre”,”trosfællesskabihjemmet”.Detharmangenavne,menvifornemmeretkaldtilatforbindedetgamleognyepåtværsafgenerationerefterårtierafbrud.Måviseenåndelighelbredelsegenerationerneimellem!Den2000årgamleberetningomJesuservedatbliveukendtstofformangeungegenerationer–ogsåvoresegnebørnogunge.Bibelenervedatfaldeudaffamiliensdagligdag,ogmangegenkenderikkedetBibelskefundamentistoredeleafvoreskulturarv.MåbørnogungepånyfåindblikiDenstorefortællingogfindestorglædeoginspirationiatlæseden!Detteereksemplerpånogleafdebønnerognogetafdetarbejde,viharmærketbevægesigbådelokaltognationaltiBUO’sbørne-ogungdomsarbejdei2015.EnlængselefteratseetevigtoguforanderligtGudsord,derlyderindinyetiderfragenerationtilgeneration.

Vision:”Sammenomlevendetro”BUOarbejderudfraetoverordnetformål,derhedder:fornyelse,udrustningogmissiongenneminspiration,ressourcerognetværk.I2013bleven5-årsvisionvedtagetefterenprocesmedinddragelseaflokaleledere.Derarbejdesmeddennevisionsomminimumfremtil2017.Fokusområderneer:

2

1. Trosomforstår2. Troforfamilien3. Troderformer4. Troiallestørrelser5. Tromedhænderogfødder

Eventsi2015PåskeOasePåskeOaseermålrettetvoresteensogunge,ogledesafvoresteen-ogunge-eventledere,undervejledningafBUO’steen-konsulent,ogisamarbejdemedmangefrivillige.Temaetvari2015”Retro”oghavdefokuspåJesulivogHansbetydningforvoresidentitetogliv.Underlejrenvarderformiddags-undervisning,eftermiddagsseminarerogaftenmødermedlovsangogforkyndelse.Dervarialt177deltagerepåPåskeOase,somdesudenfungeredesomdensidstesamlingforKonfiOase-holdet,derbegyndteiefteråret2014.SommerOaseHovedpartenafBUO’slejraktiviteterfinderstediuge29påSommerOase,hvorBUOafholderfølgendespor:BabyOase(Babysalmesangm.m.forde0–2årige)MiniOase(3–4år),BørneOase(5år–2.klasse),RockSolid(3.klasse–6.klasse),TeenTrack(7.klasse–10.klasse),TuneUp(17–22år)ogPioneers(23-29år).ÅretsSommerOasehavdeenrekord-deltagelsepå3.128fastedeltagere(forudenfleretusindedagsgæster),hvorafde1.772eriBUO-programmetsmålgruppe.Eksempelviserder366deltageretilmeldtBørneOase.TemaetforSommerOasevari2015Helligånden–denuimodståelige.DettevartredjeogsidstedelidentreårigetemarækkeomTreenigheden.DetfællestemapåSommerOaseermedtilatsætteenfællesretningforenstordelafundervisningenogforkyndelsenpåtværsafallealdersgrupper.Fra2016ogtreårfremviltemaetknyttesigoppåreformationenstema,grundet500-årsjubilæeti2017.BUOharsommålatomsættedenstorekreativitetilejrprogrammettilressourcer,derkanbrugeshjemmeoglokaltibørne-ogungdomsarbejdet.BørneOasesprogram,”Rejsen”,bødpåundervisninggennemdramaoggruppe-aktiviteter,somefterfølgendeblevomarbejdettilenmanualtilbrugibørnekirkerogbørneklubberlokalt.Allelokalgruppermodtagerétgratiseksemplar.Ligeledesblevderigeni2015skrevetnyesangeognoder,somblevudgivet.CD-produktionenhariflereårgivetunderskud,menbegyndersåsmåtatkunnehvileisigselv.Idetteregnestykkeskalmandogmedtænkeengoddelfrivilligtarbejde.Mangesangeharværetpopulære,ogvierblevetkontaktetmedhenblikpåudgivelseafennorskversionaf2014-udgivelsenKongebørn.

3

EndelafBUO’svisionhedder”Troforfamilien”.Detteresulteredeietseminarsporundersammenavnmålrettetdelsforældreogdelsmenighedslederemedfokuspåatarbejdemedtroifamilielivet.SommerOase,ogBUO'slejregenerelt,kankunladesiggøremedenstorfrivilligindsats.Derforerenstordelafstabensopgaveatrekruttere,lede,motivereogudrustefrivillige.Måletmeddenneindsatsindebærerlangtmereendblotatfågodelejretilatfungere.IhøjgraderdetBUO'sønske,atungevedengagementiBUO'saktiviteteroglejreudrustestilengagementisamfundetogkirkeligtarbejdeogfårdybereindsigtiogudfordresikarakter,kald,tjenesteogfællesskab.Hererderogsåmulighedforatopdage,atmankanengageresigpåmangeforskelligemåderogbrugedegaver,manhar,tilgavnforandre,hvadenddeteriledelse,praktiskarbejde,forkyndelse,undervisning,lovsang,musik,drama,udsmykning,teknik,legm.m.Viharigeniårtilbudtungefrivilligeledereundervisningogsparringiledelsesideløbendemedderesopgave.I2015udvidedevidetteinitiativmedtilbudtillederepåRockSolid-sporet,forudenBørneOase-ledere.BUOønskerogsåatbrugelejrenesomplatformforudviklingognetværkmellemlokaltb&u-arbejdeoglokaleledere.Derforønskerviatselokalekræfterengageretmedderesstyrkertilinspirationforandre.UnderSommerOasearrangerervinetværkssamlingforlokaleledere,hvorderkanudveksleserfaringerogskabesnyekontakter.KonfiOaseKonfiOaseeretlejr-forløbbeståendeaftokonfirmandforløbmeddels2weekendlejreogdelsafsluttendeforløbsomenintegreretdelafPåskeOase.Lejr-forløbetledesafJonasMathiesen,somderfrivillligstabundervejledningafBUO’steenkonsulent,AndersHaldrup.KonfiOaseermegetpopulærtblandtfrivilligeledereogharimangeårhaftgodfrivilligopbakning.KonfiOase-holdet,derbegyndteiefteråret2015havde57tilmeldte.

Netværksarbejdei2015LokalgrupperMedlemskabafBUOerentensomdirektemedlemaflandsorganisationenellersommedlemskabvialokalgrupper.I2015kunneBUObydevelkommentilennylokalgruppe,BUOVejle.SåledestællerBUOnu16lokalgrupper.Deflesteertilknyttetlokalemenighedsfællesskaber,menHopeDanmarkharetmereoverlokaltsigteisitfokuspåatinvolverebørnogungebl.a.ietfadderskabsprogramforskolebørniUganda.BUO’sindsamlingpåSommerOasegikdelvisttildettearbejde.UngeilokalgruppenStrandkirkensBørnogUngevarligeledesmedpåindsamlingsprogrammetmedderesengagementiinternationalthjælpearbejdeforgadebørniIndien.Pådennemådekunne

4

andrebørnogungepåSommerOasefåindblikikonkretemåderogmulighederforatengageresigdiakonaltoginternationalt.IBUOsøgervi,bl.a.pådennemåde,atskabestørstmuligsynergimellemdetlokaleogdetnationalearbejde,sådetlokaleermedtilatformeoginspireredetnationaleogomvendt.Derudføresetstortarbejdevedmangefrivilligeledereilokalgrupperne,ogdetteeretvæsentligtbidragtilarbejdetmedBUOsformålogvision.KonsulentteametLokalgruppernetilbydesstøttepåforskelligvismedrådgivning,inspirationogadministrativhjælp.Størstedelenafdettearbejdeskermedudgangspunktikonsulentteamet,beståendeafenbørnekonsulent,teenkonsulentogdagligleder,derogsåfungerersomforeningskonsulent.Konsulentteametsrolleerikkealeneatgiveinspiration,menogsåatopbyggesamarbejdeogforbindedrømmeogudfordringermedinteresserogerfaringerpåtværsiBUO’snetværk–bådepåtværsaflokalgrupperogorganisationeroglandegrænser.Konkretforegårarbejdetdelssomlokalgruppebesøgogdelsvedarrangeringafnetværksaktiviteteroginternationaleaktiviteter.Konsulenternetilbyderbesøgbådetillokalgrupperogpotentieltkommendelokalgrupperoggiversparringiarbejdetogdrøftermulighederforsamarbejdeinetværket,herundersærligtomdenfællesfem-års-vision.Mulighedenforlokalebesøgharenhvisbegrænsningressource-mæssigt,mensocialemediergiverogsågodemulighederforhyppigkontakt.Lokalelederetilbydesatdeltageifacebook-grupperforerfaringsdelingoggensidiginspiration.I2015faciliteredekonsulenterneenprocesforoprettelseaftætteresamarbejdemellemlokalgrupperihovedstadsområdet.Arbejdetharindtilvidereresulteretiplanerombl.a.etarrangementforungeledere,eventforungeogledertræningsprogramforungeledereiområdet.Forudenlokalgruppe-arbejdetharkonsulenterogsåjævnligtkontaktmedlederefraandreorganisationerforatopbyggenetværk,deleerfaring,undersøgemulighederforsamarbejde.Detteskerbådepålandsplanoginternationalt.Semereunderinternationaleaktiviteter.Børnekonsulentenogungdomskonsulentenarbejderdesudenmedatgivefagligsparringtilnationaleeventmedarbejderne.Somendelafdettearbejdeskaberkonsulenterneogsåkontaktmellemlokaltarbejdeognationaltarbejde–bådeforattilgodeselokaleinteresserievents,foratinvolverelokalefrivilligeogfåratudpegemulighederforproduktionafressourcertillokalbrug.InternationaleaktiviteterBUOhari2015igenhaftglædeafmulighedenforatsøgeinternationalinspirationognetværkmedhjælpfraDUF-midler.Igeni2015haransatteværetafstedpåSpringHarvest,somerenstorkonferenceiEngland,derharstorelighedstrækmedSommerOase.Besøgetgavmulighedforatvedligeholdeogstyrke

5

netværksforbindelsermedbørne-ogungdoms-medarbejdere.LigeledesgavprogrammetogsågodinspirationtilBUO’sarbejde.BUOsendteogsåenfrivilligmedarbejdertiletlængereopholdvedAllHallowsChurchiEnglandforderatfølgetværkulturelleogdiakonaleprojekterforbørnogungeilokalområdetBowiLondon.LigeledesharBUOogsåi2014-2015sendtenansatteen-eventledertilSheffieldpåetYouth-LeadershipforløbvedkirkenSt.ThomasCrooks.Voresungdoms-eventmedarbejdervarsammenmedenfrivilliglederiSkotlandpåenkonferencevednavnSolasConnect.Fokusvarheratopsøgeinspirationogredskabertilatimødekommeinteresseforapologetiskeemnerblandtunge–undersærligthensyntagentildenkulturellekontekst,deindgåri.LederOaseNogleafBUO’stilbudpåogmedeventsskalsessomendelafvoresnetværks-fokus.Igeni2015afholdtBUO,isamarbejdemedDanskOase,LederOase,enkonferenceforledereikirkeligtarbejde.Temaetvar”Theessentialstoamissionalmovement”medseminarerompraksiserfaringer.Undervisningenvarmålrettetteamspåtværsafmålgrupperogområderimenighedsarbejde,ogdervarsåledeslagtvægtpåatbørne-ogungdomslederekunnedrøftepraksissammenmedandrelokaleledere,somf.eks.præsterogmenighedsrådsmedlemmer.ViserikkemangeungelederepåLederOase.Derforervibegyndtatarbejdemedideertilsupplerendetilbud,derkanappellerebedretildennemålgruppe.

Samarbejdei2015NyinspirationskonferencepåvejI2014arbejdedeBUOsammenmedDanskeFolkekirkeligeSøndagsskolerogEvangeliskLutherskNetværkomkonferencen”Inspirationskonference”forbørnemedarbejdere.Påbaggrundafenpositivevalueringbesluttedemanatfortsættedettesamarbejde.I2015erplanlægningenafenkonferencei2016derforbegyndt.PartnerskaberBUOharetpartnerskabmedKaliberomtræningafungelokaleledereogeventledere.Kalibereretdiscipelskabs-ogledertræningstilbudiAarhusValgmenighed.EnfrivilligstabfraBUOlederengruppeafKaliber-deltageremedsærliginteresseforungdomsarbejdeiKaliber-forløbet2015-2016.DerudoverharBUOetpartnerskabmed”Kantoriet”,enlovsangsskoleogsåiAarhusValgmenighed.ArvidAsmussen,derlederskolengiversparringtillovsangslederepåBUO’slejreoghjælperbl.a.medrekrutteringafbands.

6

BUOindgårogsåinærtsamarbejdemedRudehøjEfterskole,hvormangeafBUO’smedlemmertypiskvælgeratgåpåefterskole.SomendelafvoresfokuspåvisionenomatgenformidleBibelens”storefortælling”somnøgletilBibel-ogkulturforståelselavedeBUOisamarbejdemedRudehøjenundersøgelseomefterskole-elevernesforholdtilBibelen.ResultatetafundersøgelseindgiksomledietseminarpåLederOase2016.

StabogsekretariatBUO’slønnedestabbestårafgeneralsekretær,dagligleder,tokommunikationsmedarbejdere,enlogistikogindkøbsansvarlig,treadministrationsmedarbejdereogtophonere.Derudoveraf2konsulenterog4eventmedarbejdere.Eventmedarbejderneeransvarligeforlejr-programmernetildeovennævntelejre,ogkonsulenterneyderfagligsparringtileventmedarbejderneogarbejderderudovermednetværketaflokaleledere/b&u-arbejde.EngoddelafovennævnteansættelsererdeltmedDanskOase.BUOerogsåvelsignetmedenrækkefrivilligepåenfrivilligstabsordning.Medarbejderepådenneordningarbejderendagugentligtogbetragtessomdelafstabenpåligefodmedlønnetstab.Frivilligstaberansattilentenatvaretageetegetområdeelleratassistereenlønnetstab.I2015togviafskedmedHeleneSvinthogHeidiHågensensomeventmedarbejderepåbørne-området.Detskullevisesigatværeenudfordringatbesættestillingen,menpr.1.februar2016kunneviansætteMereteHeldt.AføvrigeændringerkannævnesatJensChr.Oleseniadministrationenergåetpåhalvtid,atJesperWinbergeransatsomadministratorpåhalvtid,ogatNathalieNørbyeransatsomeventmedarbejderforBeTween(tidligereRockSolid).PåfrivilligstabsordningharviansatSimonAlbinussomteknik-ansvarlig,KarolineKurtzmannsommedlederpåTuneUpogPåskeOase,BenjaminBygsomlovsangskoordinatorogJonasMathiesensomKonfiOase-leder.Viharløbendefokuspåmedarbejder-ogteamudvikling.Tildettebenytterviosinterntbl.a.afJBTA(JungBaseretTypeAnalyse)ogTeam-diamanten,somledendestabharcertificeretsigi,ogafLedereivækst-kurset,oversatogudgivetafMediacellenvedKarlslundeStrandkirke.Medarbejderesendesogsåløbendepåudvalgtekurserelleruddannelsesforløbogopfordresgenerelttilatvidereuddannesig.

ØkonomiskgrundlagCa.2/3%afBUO’somsætningkommerfraDUF-midler.Tilskuddetbaserespåantalletafmedlemmeroglokalgrupper.Restenafomsætningenkommerfragaver,kontingenter,indtægterfralejreoglignende.I2015sendteDanskUngdomsFællesråd(DUF)etudkasttilnyetilskudsreglerihøring.Reglerneerblevetvedtageti2016ogmedførerbl.a.størrekravtilgeografiskspredningidetlokalearbejde.DetbliversåledesfremadrettetenforudsætningforBUO’stilskud,atderfindesmindst6

7

lokalgrupper,somleveroptilDUF’slokalgruppedefinition,fordeltmedminimum1lokalgruppeihverafde5regioner.BUObørstadigkunneopretholdetilskuddetsomhidtil,menstårnuienmereskrøbeligpositionendfør,hvilket.Dererbehovforopmærksomhedpåfastholdelseaflokalgrupper,menogsåatarbejdeforenstørrebalancemellemtilskudoggave-indtægter.Vihari2015øgetindsatsenpåfundraisingogmedlemsfastholdelsemeddeltidsansættelseafphonere,AndreasFogh-PetersenogSigurdFausholt.Phonernekontaktermedlemmer,derikkeharbetaltkontingentmedhenblikpåafklaringafønskeromfortsatmedlemskabogevt.opdateringafkontaktinformation.DesudenønskerBUOatøgeantalletafgivereforatsikreetbredereøkonomiskgrundlagforarbejdet.Arbejdetmedgivereblevalleredepåbegyndtiforåret2015medhjælpfraetfundraising-bureau,somiløbetafforåret2015dogmåttelukke.