Ribe StiftsnytMARTS · APRIL · MAJ · 2012

NR

. 5 .

8. Å

RGA

NG

5SIGILLU

M . DIOCESIS. R

IPEN

SIS

Valget er dit!

Det er altid godt at have en bog på natbordet. I øjeblikket læser jeg histo­rikeren Henrik Jensens: ”Det ordent­lige menneske”. Det lugter jo af mor­mor og gamle dages pligtkultur i ste­det for moderne tiders rettighedskul­tur. Det lugter også af, at det ikke kun er præsten, der gerne skulle hylde kaldstanken, men en hver af os der, hvor vi står, er og vir­ker. Og det er netop det, der er meningen.

Henrik Jensen skri­ver med bogstaver, der falder tonstungt ned i hovedet på enhver af os: ”Man bliver et ordentligt

menneske ved at gøre sin pligt, så lad os

give hinanden lov til det. Ikke for vor egen

skyld, ikke for at vi skal få det bedre …

Man bliver ikke ordentlig af hensyn til sin

egen psykosociale udvikling, eller i hvert

fald ikke primært. Man bliver det for en

højere ordens skyld. For at styrke det, der

rækker ud over en selv.” (s. 27).

Og jeg giver ham ret: Hvor er det be­friende at møde et af disse ordentlige mennesker, der ser sig selv i som et lil­lebitte hjul i verdens og slægternes gang på jord – og derfor heller ikke

hele tiden overvejer, hvad vedkommende selv kan få ud af det, hvordan han eller hun selv får det bedst, og hvordan man i øvrigt får de andre til at dan­se efter ens pibe. Men i

stedet altså bare gør det, der skal gøres uden at gøre større væsen ud af det.

Det er denne form for ordentlighed, der ligger bag menighedsrådsarbej­det. Man går ikke ind i det for at få udfyldt sin fritid (det kan man nemt få gjort på anden og mere uforplig­

tende vis), tjene en god hyre, få magt og indflydelse eller deltage i møder med denne og hin på kryds og tværs af landet. Man går ind i det, fordi Guds ord skal lyde til tro og til håb og til indbyrdes kærlighed lige præcis der, hvor man bor. Der kan endda komme lidt bøvl og problemer ud af det, som man kunne have været for­uden, om man var blevet hjemme og hyppet egne kartofler.

Jeg tror, I menighedsråd er enige med mig: Det er denne ordentlighed, der er og bør være drivkraften i alle både nuværende og kommende menig­hedsråd. Det går simpelthen slet ikke uden. Derfor har der også været alt for megen støj på linjen de sidste man­ge reformår, hvor menighedsrådene har fået nye kompetencer og nye over­enskomster, regnskabssystemer og ar­bejdstidsregler, og krav til medarbej­derudvikling og psykisk arbejdsmiljø,

Ordentlige menneskerog nødvendige menighedsråd

2

Af Biskop Elisabeth Dons Christensen

“Man bliver et ordentligt menneske ved at gøre sin pligt, så lad os give hin­anden lov til det

3

altsammen er kommet væltende ind over jer. Når dertil kommer, at den gamle sognestruktur grundet fraflytning og afvandring mange ste­

der har måttet ændres, og der selvfølgelig også skal spares i fol­kekirken som i det øvrige samfund, så må man sige, at alle jer,

der har taget tørnen de sidste knapt fire år, har haft nok at se til.

Men nu lysner det. Rollefordelingen vedrørende råd­givningen af menighedsrådene mellem stifterne og Lands for enin gen er afklaret, i Ribe stift har vi opnor­meret og effektiviseret rådgivningen: Vi tager tele­fonen, og vi kommer også gerne ud til menigheds­rådene, så I ikke skal rende fra Herodes til Pilatus og få forskellige evt. modstridende råd. Vi har moderniseret hjemmesiden og gjort den mere til­gængelig, så I via hjemmesiden kan hente vejled­ninger til det daglige administrative arbejde.

Jeg ved, at det har taget tid og mange kræfter at få styr på så mange forskellige initiativer og op­gaver, som menighedsrådene har skullet tackle og ordne i de sidste år, men nu er der tegn i sol og måne på, at vi er ved at komme ind i en rolig og god gænge, hvor vi igen alle sammen kan arbejde

på det, som både I og jeg ret beset alle allerhelst vil arbejde på: Der skal være kirke, menighed, liv og

vækst ud i alle hjørner af det danske samfund. Og selvfølgelig allermest i Ribe stift.

Jeg håber, I vil være med en runde mere. Og vil I ikke, at I da vil opmuntre andre til at tage en tørn. Det er til gavn

for kirkelivet, men det er sandelig også til gavn og glæde for udbredelsen af ”ordentlige mennesker.”

” Jeg håber, I vil være med en runde mere”

Sig nærmer tiden for årets valg til de danske menigheds­råd. Hvert fjerde år som det har været i mands minde. I hvert fald siden vi fik menighedsrådsloven i 1903 (med væsentlige ændringer i 1912).

Kirkehistorikeren Kurt E. Larsen har sammenfattet davæ­rende kultusminister I.C. Christensens vision for en me­nighedsrådslov således: ”Han ville bruge menighedsrådene

til at engagere folk mere i kirken, idet han gik ud fra, at folk ville

få mere interesse for kirken, når de fik betroet et ansvar for den”.I.C. Christensen ønskede i al sin enkelhed, at kirkerne blev brugt noget mere. Ikke blot om søndagen, men også på hverdage for på den måde bl.a. at holde sammen på væk­kelserne inden for folkekirken. Der skal være plads og rum til mange. Kunne det også være overskrifter for menig­

hedsrådsvalget til novem­ber 2012? Forhåbentlig!

Alle medlemmerne af fol­kekirken har vel fælles in­teresse i, at folkekirken ikke bliver splittet ad. Og at der er nogen, der både vil tage

ansvar for daglig drift og indhold. Det vil de fleste dan­skere nok kunne skrive under på. Også flere end de 80%, der er medlemmer. For vi forventer, at kirken fungerer! Men det kommer ikke af sig selv. Hvem vil så påtage sig det vigtige ansvar det er, at blive medlem af et menig­

hedsråd? Hvordan rekrutterer man nye folk og fastholder nogle af veteranerne? Skal vi have kampvalg eller aftale/fredsvalg?

Svaret er hverken ja eller nej. Man bliver nødt til at se på de lokale forhold! Måske bør man begynde med at over­veje, hvordan det overhovedet kan gå til, at vi stadig har en folkekirke i Danmark. På landsplan er medlemstallet de nævnte 80%. Her hos os i Ribe Stift er vi på 90%. Og derfor skal man passe på ikke at smide barnet ud med badevandet, når man diskuterer folkekirkens fremtid. Det

Af Hasse Neldeberg Jørgensen, provst i Malt provsti og medlem af Ribe Stiftsråd

Vores valg

4

“Vi forventer, at kirken fungerer ­ men det kommer ikke af sig selv

Hvordan rekrutterer man nye folk og fastholder nogle af veteranerne?

gælder også på sogneplan. For vi har en kirke, der ”be­gynder nedefra”. Og det er i allerhøjeste grad menigheds­rådene, der skal være med til at bringe dette gode forhold videre. Som ansvar og som mulighed.

Uden tvivl skal der ske forandringer i de kommende år. Forbedringer, tilpasninger og nytænkning. Ikke kun når det gælder de teologiske forhold, der p.t. er til diskussion. Men i høj grad også den praktiske hverdag ude i sognene.

Arbejdet i me nig­heds rå de ne op le­ves ofte som tyn­gende, når der skal diskuteres mur­ sten, personalele­delse og økonomi. Og der for bør man

overveje praktiske løsninger på disse ting, når man forbe­reder valget til menighedsrådet. Måske skal der slagtes et par hellige køer? Måske gennem samarbejde; omkring kirkegårdsdrift, omkring regnskabsføring, omkring per­sonaleledelse? Det skal i hvert fald ikke være udsigten til en træls hverdag i et menighedsråd, der afholder folk fra at stille op. For rigtig meget kan løses gennem praktisk samarbejde og ved at lære af hinanden. Ved at lære af na­boens erfaringer eller købe sig til faglig bistand fra nabo­sognet. For det, at blive medlem af et menighedsråd bety­der nemlig ikke, at man bliver bastet og bundet af love og regler. Men at man tværtimod får mulighed for nytænk­ning og forandring.

Glemte vi så helt valgmetoden? Nej da. Men her gives ik­ke nogen opskrift på 1. og 2. prioritet i forhold til, hvordan det skal foregå. I mange sogne er der en fælles forståelse

for, at dette her nærmest handler om borgerligt ombud. Nogen må påtage sig det og det gør man så!Andre steder er der en bred enighed om de kirkelige ret­ningers betydning i sognet og man fordeler pladserne i fordragelighed. Og atter andre steder er der måske behov for nybrud! Sognet er måske præget af affolkning eller tilflytning, må­ske er de gamle vækkelsers tid ved at rinde ud, missions­huset solgt og højskoleforeningen nedlagt? Man bør der­for holde et opstillingsmøde hvor ordet er frit og menin­gerne brydes. Om det så munder ud i fredsvalg eller et egentligt valg, må tiden jo vise. Men lige nu og her gælder det, at man får forberedt nogle rigtig gode opstillingsmø­der, hvor folk har lyst til at komme og alle har en fornem­melse af, at dette ikke kun er for de få og udvalgte.

5

“Alle medlemmer af folkekirken har vel fælles interesse i, at folkekirken ikke bliver splittet ad

Måske skal der slagtes et par hellige køer?

6

TILGANG / AFGANG AF PRÆSTER I RIBE STIFT

Ribe Domprovsti Jernved-Hjortlund

Ulrik Maarup Iversen er ansat i

stillingen som sognepræst fra

den 1. december 2011.

Ribe Domsogn – Seem

Signe von Oettingen er ansat i en

midlertidig stilling som o.a. sogne­

præst fra den 1. december 2011 –

30. september 2012.

Malt Provsti Malt-Folding

Sognepræst Anna Simonsen Jensen

har barselsorlov fra 25. november 2011

til 12. april 2012. Orloven kan forlæn­

ges. Annesofie Munch vikarierer.

Vejen-Læborg

Sognepræst Henrik Skov­Pedersen er

bevilget studieorlov i perioden

1. april – 30. juni 2012.

Varde Provsti Lunde-Ovtrup

Kasper Thingemann Bøtker er ansat

i stillingen som sognepræst fra

den 15. januar 2012.

Henne-Lønne

Sognepræst Bjarne Bach Sandal er

meddelt afsked efter ansøgning med

udgangen af januar måned 2012.

Randi Sandal er midlertidigt

konstitueret under vakancen.

Hvad er menighedsrådets visioner? Hvilke kompetencer

kræver det? Hvem ønsker at fortsætte? Ethvert menig­

hedsråd har ansvar for, at der er folk til at tage over efter

dem, som ønsker at stoppe.

Folk, der kunne tænkes at være mere tæt på beslutnin­

gerne i sognet. Som gerne vil være med til at skabe ram­

mer for musik, diakoni, undervisning, ansvar for perso­

nale, bygninger og økonomi. Så snart menighedsrådet har

fundet ud af, hvilke kompetencer der vil være brug for i

den nye periode, afsættes tid til at finde ud af, hvem der

skal opfordres til at stille op, og hvem der opfordrer. Li­

sten skal helst være klar inden sommerferien.

Det er vigtigt at finde aktive folk, som vil deres kirke. Det

kan være korsangere, korforældre, kirkegængere eller an­

dre, som har vist interesse for arbejdet i sognet. Straks ef­

ter sommerferien samles de nuværende og evt. kommen­

de kandidater til et fællesmøde med tre vigtige punkter

på dagsordenen: 1. Hvad skal listen vægte i den kommen­

de periode? 2. Rækkefølgen af kandidater på listen (husk

suppleanter) 3. Den praktiske valgkamp:. Møder, løbesed­

ler, kontakt til foreninger i sognet. Kan de sociale medier,

kirkeblad, nyhedsbrev og kirkens hjemmeside bruges til

at præsentere listerne?

Held og lykke med det spændende arbejde, og husk: In­

gen nye rådsmedlemmer ønsker at være med i et menig­

hedsråd, hvor der ikke er fokus på arbejdet med kirkens

liv og vækst.

Af Peter Hundebøll, medlem af Treenigheds sogns menig­

hedsråd, Skads provstiudvalg og Stiftsudvalget vedr. økonomi

Det er NU menighedsrådene skal tænke på menighedsråds-valget d. 13. november 2012

7

TILGANG / AFGANG AF PRÆSTER I RIBE STIFT RIBE STIFTSNYTS REDAKTION

Elisabeth Dons Christensen

­ ansvarshavende

Orla Duedahl

Solvej Paabøl Andersen

Charlotte Locht

Birgitte Hausted

Kirsten Moesgaard

Skads provsti Nordby

Sognepræst Jørn Westergaard Martinsen er meddelt

afsked efter ansøgning med udgangen af september

måned 2012.

Skjern provsti Nørre Omme-Ørnhøj

Sognepræst Ole Rasmussen er ansat i Gjellerup Pastorat

i Viborg Stift fra 1. februar 2012.

Ringkøbing Provsti Velling-Ølstrup

Med virkning fra 1. december 2011 er pastoratet delt,

således at Velling bliver et selvstændigt Pastorat,

medens Ølstrup lægges sammen med Torsted­Hover

pastorat. Sognepræst Inge­Dorthe Kaasgaard ansættes

fra samme dato i Torsted­Hover­Ølstrup Pastorat.

Vivian Linnebjerg er ansat i stillingen som sognepræst

i Velling pastorat fra den 1. februar 2012.

Sønder Lem-Lem sogn

Sognepræst Hanne Byskov er bevilget tjenestefri til

studieorlov i perioden 1. februar – 30. april 2012.

Peder Høy Kristensen vikarierer under orloven.

Grene provsti Øster Nykirke-Vonge

Sognepræst Dorte Volck Paulsen er ansat i Bredsten

Pastorat i Haderslev Stift fra den 1. januar 2012.

Fængselskirken i Sdr. Omme Statsfængsel

Fængselspræst Dorte Ørtved er meddelt afsked efter

ansøgning med udgangen af april måned 2012.

SPID

SEN

Ribe StiftKorsbrødregade 7 · 6760 RibeTlf. 7542 1800 · Fax 7688 5635kmrib@km.dk · www.ribestift.dk

Åbningstid:Mandag-torsdag kl. 9.30-15.00Fredag kl. 9.30-13.00

Ansvarshavende redaktion:Ribe StiftKorsbrødregade 7 · 6760 RibeTlf. 7542 1800 e-mail: BIH@km.dk

Telefontid:Mandag-torsdag kl. 10.00-15.00 Fredag kl. 10.00-13.00

Biskop: Elisabeth Dons ChristensenTræffes efter aftale el. 2145 7785e-mail: elch@km.dk

Stiftskontorchef: Elisabeth Aggerbeck

Ribe Stiftsnyt:Udsendes 1/12, 1/3, 1/6 og 1/9 til alle, der arbejder i og for folkekirken i stiftet.

Ribe Stiftsnyt findes også på www.ribestift.dk

Da jeg for 24 år siden blev opfordret til at lade mig opstille til menigheds­rådsvalget, lå det mig meget fjernt. Jeg havde på det tidspunkt travlt med bl.a. karriere. Kirken og det kir­kelige liv indgik ellers som en natur­lig del af mit liv og min hverdag. Jeg lovede at gå i tænkeboks, og resulta­tet blev, at jeg sagde JA pga. min sto­re kærlighed til Folkekirken. Det har jeg aldrig fortrudt.

Vel er der mange – og til tider be­sværlige – arbejdsopgaver i et me­nighedsråd. Men det opvejes så rige­ligt af alt det, man får igen. Jeg fik mere viden om, hvordan hele ”kirke­apparatet” fungerer – om struktur og indhold. Jeg fik medindflydelse

på kirkens liv og vækst. Jeg har væ­ret involveret i mange fantastiske og vigtige ting både lokalt, nationalt og internationalt. F.eks. valg af biskop­per og præster, renovering og tilbyg­ning ved vore kirker, deltagelse i dansk kulturuge i Betlehem, opret­telse af kirkehøjskole.Jeg har mødt mange spændende mennesker blandt kirkens mænd og kvinder med stor viden, klogskab og medmenneskelige relationer, som har beriget mit liv. For mig er det et meningsfuldt og spændende fritids­arbejde.

Tænk – hvad jeg var gået glip af, hvis jeg havde sagt nej i 1988! Jeg kan kun anbefale, at man siger ja til at lade sig

opstille ved det kommende valg. Jeg vil også opfordre nuværende menig­hedsrådsmedlemmer til – med glæ­de og entusiasme – at finde nye kan­didater til den kommende periode. Vel klager vi ind imellem – og med rette – over de højere kirkelige mag­ter, men de positive oplevelser er langt de fleste.

Stil op til menighedsrådsvalget!

Ribe Stiftsnyt

Af

Els

e M

arie

Mad

sen,

m

enig

heds

råds

form

and

i Gre

ne S

ogn

Valget er dit…