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Acessórios para limpeza ........................3,11,14,22,24Acolchoados para elevador ......................................14Alambrados ........................................................13,14Alarmes .....................................................26,27,30,31Antena coletiva ....................................................30,31Areia colorida ...........................................................8,9Armário ......................................................................5Arquivo de aço ............................................................5Artigos esportivos .....................................10,13,14,15Aspirador de pó ..........................................................9Audiovisual ....................................................19,25,34Audiovisual: locação ......................................19,25,34Auditório .................................................................. 34Balanço para bebê ...................................................13Balde espremedor ....................................................24Banco lápis ............................................................8,11Barras anti-pânico .....................................................27Baterias .....................................................................5Bebedouro ...............................................................34Bicicletário ................................................................13Bolinhas p/ piscina de bolinhas ..................................9Brinquedos pedagógicos ............................................8Brinquedos ....................................................8,9,10,11Brinquedoteca: kit .......................................................8Cadeira de praia .........................................................5Cadeira para guarita ...................................................5Caixa de correio .......................................................23Cama elástica .............................................................8Câmera de segurança ............................... 26,27,30,31Câmera filmadora ................................................25,34Câmera fotográfica digital .................................... 25,34Cantoneira ..................................................................7Capacho .......................................................3,9,13,14Capas para piscina .....................................................3Carpete ....................................................................25Carrinho de compras .................................................14Carro funcional ......................................................9,24Casinha de boneca ............................................. 8,9,10Cerca elétrica ............................................................31Circuito fechado de TV ..............................26,27,30,31Claviculário ............................................................5,25Cobertura em policarbonato ........................................6Cofre .........................................................................5Coletor de copos ...................................................... 24Construtora ...............................................................21Conteiner ..................................................................24Controlador de iluminação para garagens ............ 30,31Controle de acesso ...................................26,27,30,31Copiadora: equipamento digital ..................................27Cortina rolo .................................................................6Dispenser para papel higiênico ............................14,24Dispenser para papel toalha..................................14,24Dispenser para sabonete liquido ...........................14,24DVD: aparelho ...........................................................25Elétrica ................................................................18,19Elevador: equipamentos .......................................32,33Elevador: manutenção .........................................32,33Enceradeira ..................................................3,9,11, 24Engenharia ..........................................................20,21Exaustor ...................................................................34Filtro .........................................................................34Flip Chart .............................................................23,25Grama sintética ........................................... 8,10,14,25Guarda sol ..................................................................5Hidráulica .................................................................18Holofote com sensor .................................................31

Iluminação ................................................................31Impermeabilização 18,19,21 .....................................23Impressora ...............................................................27Interfonia digital ..................................................30,31Lâmpada p/ projetor .......................................19,25,34Lavadora automática de piso .............................9,22,24Lavadora de alta pressão .............................9,11,22,24Limitador de vaga ......................................................7Lixeira .............................................................13,14,24Lombada ................................................................... 7Lousa ..................................................................23,25Luminária com sensor.............................................. 19Manutenção predial ..........................18,19,20,21,22,23Máquinas para limpeza ................................9,11,22,24Mármores / Granitos .................................................18Mesa de pebolim / Totó .......................................10,11Mesa de ping pong...............................................10,11Mesa de snooker .................................................10,11Mesa de xadrez .........................................................11Módulos psicomotores .......................................... 8,10Molas aéreas ............................................................27Molas de piso ...........................................................27Ombrellones ..............................................................5Pintura predial .................................18,19,20,21,22,23Piscina de bolinhas ..................................................8,9Piso de borracha ....................................8,10,11,14,25Piso esportivo ....................................8,10,13,14,15,25Piso social ...........................................................18,25Piso vinílico ..............................................................25 Piso: restauração .....................................................18Placas sinalizadoras .............................................14,24Playground em madeira ............................................11Playground em plástico .................................8,9,10,11Porta corta fogo ........................................................27Porta corta fogo: manutenção ..................................27Portão automático ...............................................19,31Projetor de slides ......................................................25Projetor multimídia .........................................19,25,34Protetor de parede .......................................................7Protetor de porta .........................................................7Purificador de água ...................................................34Quadra poliesportiva ........................10,13,14,15,19,25Quadro branco magnético .........................................25Quadro branco .....................................................23,25Quadro de aviso ...................................................23,25Radiocomunicação: assistência técnica ...............30,31Radiocomunicação: locação ................................30,31Radiocomunicação: venda ...................................30,31Rede de proteção .................................................13,14Refresqueira .............................................................34Restauração de fachadas 18 ......................20,21,22,23Retroprojetor .............................................................25Segurança/Medicina no trabalho ...............................12Sensores ..................................................................31Sistema de segurança: projeto ..............26,27,29,30,31Tamancobol ..............................................................11Tapete personalizado .........................................3,13,14Tela de projeção ..................................................23,25Televisor ..............................................................19,25Terceirização de serviço ......................................27,29Toldos .........................................................................6Tratamento de água ..................................................30Triturador de alimentos ..............................................25Ventilador .................................................................34Vídeo: aparelho .........................................................25

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“A importância do serviço de medicina e segurança do trabalho para seu condomínio: cumpra a lei e evite multas e problemas trabalhistas”

Todos os funcionários do condomínio, em seu ambiente de trabalho, estão expostos a várias situações que podem comprometer a sua saúde e integridade física, como, por exemplo, manuseio de produtos de limpeza, iluminação deficiente, problemas de ergo-nomia, umidade, entre outros agentes agressores, assim como o fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual - EPIs. Além da Constituição que é nossa Lei maior, existe uma Portaria do Ministério do Trabalho - Portaria 3.214/78 - que determina todas as obrigações que o empregador, no caso o condomínio, cujo síndico é o responsável direto, deve tomar para tornar o ambiente de trabalho de seus funcionários mais agradável e ao mesmo tempo. Uma vez que o trabalhador é protegido por Lei, que dá a ele o direito de quando mandado embora, procurar seus direitos através de um advogado trabalhista, com certeza as despesas do condomínio irão aumentar, já que terá de pagar uma indenização para cobrir a irrespon-sabilidade cometida. Então sempre é melhor a prevenção, para evitar transtorno com a Justiça do Trabalho ou mesmo correr o risco de ter um funcionário doente. Afinal, funcionário doente não produz! O Condomínio também terá despesas em dobro, uma com o fun-cionário afastado e outra com o salário daquele que irá substituí-lo. Para saber

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quais as obrigações que o condomínio deve ter para com seus funcionários, o mesmo deve procurar um Profissional especializado na área de Segurança do Trabalho, que pode ser: Engenheiro de Segurança, Técnico de Segurança ou Empresa especializada. Destacamos aqui que: É im-portante que o condomínio elabore o seu PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), ele é de fundamental importância para o con-domínio e principalmente para seus funcionários, é uma determinação da Portaria 3.214/78 e, com certeza, será cobrado quando o condomínio passar por uma vistoria do Minis-tério do Trabalho. No entanto, não basta apenas elaborá-lo; tem que ser colocado em prática. Caso contrário será apenas mais um documento na gaveta da mesa do síndico. É de obrigação do condomínio também, a realização de exames médicos admissionais periódicos e demissionais em todos os funcionári-os, sendo que é necessário a elabo-ração do Programa, conforme NR-7 desta portaria. A Brigada de Incêndio também é obrigatória e é de extrema importância para prevenção de in-cêndios, entre outras normas, por exemplo, a CIPA, mesmo que não há a necessidade de compor, mas é ne-cessário um designado participar do curso anualmente para o condomínio cumprir a norma. As obrigações que um condomínio deve ter para com a Segurança de seus funcionários e

moradores são grandes e determina-das pelos órgãos competentes. O não cumprimento dessas diretrizes acarretarão certas conse-qüências, como ações trabalhistas, indenizações para os funcionários, autuações por parte dos fiscais das prefeituras, ministério do trabalho e emprego, corpo de bombeiros e po-dendo ser responsável por acidentes ocorridos com funcionários de terceiros e finalmente o que ninguém deseja, acidentes de trabalho e incêndios.

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FACHADAS – COMO MANTER? Conforme matéria divulgada no site do SECOVI – MS Sindicato da Habitação, Fachadas valorizam imóvel em até 40%. Este elemento é importante, pois tem funções maiores que as comerciais, por exemplo: a impermeabilização das habitações e requer uma manutenção periódica. Esta prática não é só necessária e também é obrigatória por diversos aspectos técnicos e jurídicos. As infiltrações nos apar-tamentos ocasionadas pela má conservação da fachada são passíveis de indenização por processo civil como já se pode observar nas jurisprudências disponíveis no site http://www.jusbrasil.com.br. Desta forma surge a questão que embasa esta curta matéria. Curta por que o assunto é tema para reflexões maiores, aqui a matéria aborda de forma sucinta os tópicos mais relevantes do assunto. A falta de manutenção coforme o perito Jerônimo Cabral Pereira Fagundes Neto no livro Perí-cias de fachadas em edificações – editora Atlas cita que a demora na manutenção ocasiona danos irreversíveis, encurta a vida útil e aumenta os custos de manutenção. É primordial que o condomínio busque uma empresa para realização dos trabalhos. Profissionais que trabalham na informalidade, não só realizam um trabalho de baixa qualidade que se executado gera danos irreversíveis salvo uma nova aplicação dos sistemas de revestimento com materiais novos. Tais profissionais não tem a estrutura necessária para terminar o trabalho no caso de quaisquer dificuldades. Estes podem trazer responsabilidades ao condomínio no âmbito trabalhista e criminal no caso de acidente de trabalho fatal ou não. Quando é tratado do assunto: trabalho em altura, logo se pensa em acidente fatal, porém os acidentes que não ocasionam morte e sim lesão parcial que impossibilite o trabalhador de realizar trabalho remunerado traz ao condomínio o risco de um passivo judicial por vezes de longo prazo como se tem observado também nos casos de jurisprudência. A recomendação é que antes de orçar os trabalhos se observe alguns dados em relação à empresa. O exemplo de um item é o das empresas que pedem dados do cliente e apresentam processos bem definidos para atendimento, por mais inco-modo que pareça traz a tona o reflexo de uma organização séria que tem processos pré-estabelecidos e provavelmente não desperdiçarão o tempo do cliente. Alguns artigos observados por este autor sugerem a contratação de empresas especializadas

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em laudos e inspeções prediais. Porém também foi observado que existe uma prática de convênio de comissões por apontamento de obra. Desta forma entende-se que para o cliente que não tem condições técnicas de avaliar e realizar um processo justo de contratação o ideal é buscar a formação de uma comissão de obra. Ainda que precise contratar a consultoria de terceiros pode-se manter o processo de concorrência e seus preços declarados em domínio exclusivo da comissão de obras. Na fase de orçamento: As em-presas solicitadas para orçamento deverão apresentar certidões negativas pertinentes ao caso dentre elas cita-se: CRF – relativa ao depósito do fundo de garantia; Débitos civis e criminais da empresa e dos sócios; Dívida ativa da união que reflete a forma que a empresa lida com os tributos federais; Registro no CREA - certifica que a empresa está autorizada a trabalhos técnicos. Pode-se ainda pedir outras cer-tidões que tragam a ciência do condomínio que a empresa é idônea. Ter na empresa uma frota grande ou uma sede própria, este item é observado em diversos anún-cios como um diferencial. A escritura de um imóvel ajuda a concluir que a empresa não se mudará facilmente e a posse de automóveis ilustra uma falsa ideia de poder aquisitivo da empresa. Nada impede de uma empresa idônea operar em imóvel alugado, basta-se solicitar a cópia de alu-guel do imóvel. A prática da contratação de frete é uma prática sustentável e racional do uso de recursos e a posse de veículos em abundância pode significar reflexo de desorganização e necessidade de compra de materiais de última hora. Portanto cuidado é necessário para avaliar a empresa pelos seus ativos, é recomendado que o cliente em havendo o interesse, peça para conversar com clientes daquela empresa e verifique os processos realizados em obras passadas. Verificar se houveram materiais atrasados por motivo desconhecido e ainda se faltaram materiais por falta de recursos físicos em meio à obra e quais foram os seus motivos reais, sempre é válido ouvir as duas partes. Os procedimentos de segurança do trabalho são importantes para garantir que os funcionários sejam treinados, que tenham os equipamentos necessários e que o condomínio não é conivente com situação de risco desnecessário. Uma prática boa é pedir cópia dos documentos de segurança de trabalho que foram realizados em obras passadas. Isso irá refletir a organização e

zelo que a empresa tem com a questão. Tais procedimentos devem ser exigidos em contrato desde a fase de orça-mento, especificando com clareza que irá fornecer os equipamentos. O atendimento deve ser feito por pessoa habilitada ou trei-nada tecnicamente. O envio ao condomínio de pessoa desqualificada reflete não só a deficiência da empresa em realizar um or-çamento adequado como retrata a falta de interesse pelo serviço. Procure saber quem é e onde estão os responsáveis técnicos pela empresa durante o orçamento, assim minimiza-se surpresas técnicas que podem aumentar o preço dos trabalhos durante a obra ou ainda a frustração gerada quando a empresa recusar a contratação do serviço por ter errado no orçamento. A contratação de obras de re-formas é uma venda relacional onde o contratado tem que ter clima e condições ideais de trabalho. O produto a ser en-tregue será fabricado no local e preços muito abaixo da média de mercado devem ser supervisionados com atenção. O caso é que se a empresa cobrou errado por motivo de mau atendimento ou incapa-cidade técnica muito provavelmente não terminará a obra mesmo com contrato rígidos e bem redigidos. A melhor prática neste caso é fazer a conta inversa e com ajuda do conselho de obra entender o custo para realização do trabalho por parte da empresa. O contador ou administradora do condomínio pode auxiliar nesta questão e ainda pode-se pedir à empresa que “abra” seu orçamento, explanando detalhadamente os custos previstos, números de pessoas e prazo de execução. Tendo observado estes fatores, pode-se escolher o orçamento a ser contratado. É aconselhável que a empresa esclareça todas as dúvidas do cliente antes da elaboração do contrato, pois detalhes como alimentação no local podem mudar o preço informado trazendo a anulação daquela escolha. A próxima fase é o contrato, onde serão apontados prazos, condições de execução e pagamento dentre outras que são tema para mais matérias como esta. Por hora fica a recomendação que se procure um advogado para celebração do contrato. Engº Vitor Facciolli Pinto é adminis-trador da PROA ENGENHARIA e cursa MBA em gestão empresarial na FIA- USP. Agradece a oportunidade e atenção e espera ter contribuído de forma clara e coloca-se a disposição para esclarecimentos e orientações sobre o tema pelo email: vitor@proavip.com.br

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Empresas de “segurança” e assaltos a Condomínios em São Paulo

Mesmo após a criação pela Secretaria de Segurança Pu-blica do Estado de uma delegacia especializada para combater as quadrilhas especializadas em roubo a condomínio os arrastões continuam a ocorrer em São Paulo, infelizmente não estamos mais falando em “crime da moda” esta modalidade de assalto veio para fi-car, pelo simples fato da facilidade com que se entra nos condomínios e o que rende financeiramente a estes bandos e quadrilhas. Ao andar pelas ruas, prin-cipalmente nas regiões de médio e alto padrão é comum vermos “empresas de segurança” es-palham homens nas calçadas em baixo de guarda sois e ainda instalam-se verdadeiras

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parafernálias de produtos de segurança eletrônica nos muros e entradas dando aos moradores a falsa sensação de segurança. Na grande maioria das vezes os Síndicos (as) gastam fortu-nas com Empresas de Consultoria e equipamentos de CFTV, para se obter “segurança”, mas quando se fala em gastos com treinamento ou mesmo efetivo do recurso humano, normalmente a recusa é imediata, pois de fato, a maior destinação da verba arrecadada em condomínio é gasta com mão de obra, sendo ela terceirizada ou contratação direta. A “segurança” de um Con-domínio deve ser personalizada, não pode ser tratada de forma igual a todos os clientes, várias empresas limpadoras tratam o condomínio

como mais um cliente, prestam seus serviços com o mesmo tratamento despendido a indús-trias, shopping, comércios em geral, não estando focado em Condomínio a probabilidade de erros na estratégia da segurança é muito maior, trazendo primeiro o prejuízo financeiro, em segundo e mais grave a vulnerabilidade de seu patrimônio. Na hora da contratação é comum fazer um levantamento da Empresa pretendida, dar-se muita importância ao “nome da Empresa”, mas esquecem de verificar em quantos con-domínios que tiveram a infelici-dade de sofrerem algum tipo de assalto ou arrastão a empresa a ser contratada prestavam seus serviços, acredito eu ser o item mais importante, pois é a esta Empresa que estará delegando a segurança de sua família e de seu patrimônio. Quando falamos em se-gurança, ação deve ser conjunta e participativa entre a empresa funcionários e corpo administra-dores do Condomínio não só no período de contratação, lembro que as “quadrilhas não tiram férias” o estado de atenção deve ser permanente.

InformativoSist- Original Serviços “Especializada em Condomínio”con ta to@or ig ina l se r v.com.b r

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