109
R R R E E E N N N C C C A A A N N N A A A S S S T T T R R R A A A T T T E E E G G G I I I S S S ( ( ( R R R E E E N N N S S S T T T R R R A A A ) ) ) I I I N N N S S S P P P E E E K K K T T T O O O R R R A A A T T T K K K A A A B B B U U U P P P A A A T T T E E E N N N S S S U U U K K K A A A B B B U U U M M M I I I T T T A A A H H H U U U N N N 2 2 2 0 0 0 1 1 1 6 6 6 - - - 2 2 2 0 0 0 2 2 2 1 1 1 P P P E E E M M M E E E R R R I I I N N N T T T A A A H H H K K K A A A B B B U U U P P P A A A T T T E E E N N N S S S U U U K K K A A A B B B U U U M M M I I I I I I N N N S S S P P P E E E K K K T T T O O O R R R A A A T T T K K o o m m p p l l e e k k P P e e r r k k a a n n t t o o r r a a n n P P e e m m d d a a J J l l . . S S u u d d i i r r m m a a n n - - P P a a l l a a b b u u h h a a n n r r a a t t u u T T e e l l p p / / F F a a x x . . 0 0 2 2 6 6 6 6 - - 4 4 3 3 4 4 0 0 9 9 3 3 P P a a l l a a b b u u h h a a n n r r a a t t u u 4 4 3 3 1 1 6 6 4 4 2 2 0 0 1 1 6 6

RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

RRRRRRRRRRRREEEEEEEEEEEENNNNNNNNNNNNCCCCCCCCCCCCAAAAAAAAAAAANNNNNNNNNNNNAAAAAAAAAAAA SSSSSSSSSSSSTTTTTTTTTTTTRRRRRRRRRRRRAAAAAAAAAAAATTTTTTTTTTTTEEEEEEEEEEEEGGGGGGGGGGGGIIIIIIIIIIIISSSSSSSSSSSS

(((((((((((( RRRRRRRRRRRREEEEEEEEEEEENNNNNNNNNNNNSSSSSSSSSSSSTTTTTTTTTTTTRRRRRRRRRRRRAAAAAAAAAAAA )))))))))))) IIIIIIIIIIIINNNNNNNNNNNNSSSSSSSSSSSSPPPPPPPPPPPPEEEEEEEEEEEEKKKKKKKKKKKKTTTTTTTTTTTTOOOOOOOOOOOORRRRRRRRRRRRAAAAAAAAAAAATTTTTTTTTTTT KKKKKKKKKKKKAAAAAAAAAAAABBBBBBBBBBBBUUUUUUUUUUUUPPPPPPPPPPPPAAAAAAAAAAAATTTTTTTTTTTTEEEEEEEEEEEENNNNNNNNNNNN SSSSSSSSSSSSUUUUUUUUUUUUKKKKKKKKKKKKAAAAAAAAAAAABBBBBBBBBBBBUUUUUUUUUUUUMMMMMMMMMMMMIIIIIIIIIIII

TTTTTTTTTTTTAAAAAAAAAAAAHHHHHHHHHHHHUUUUUUUUUUUUNNNNNNNNNNNN 222222222222000000000000111111111111666666666666------------222222222222000000000000222222222222111111111111

PPPPPPPPPPPPEEEEEEEEEEEEMMMMMMMMMMMMEEEEEEEEEEEERRRRRRRRRRRRIIIIIIIIIIIINNNNNNNNNNNNTTTTTTTTTTTTAAAAAAAAAAAAHHHHHHHHHHHH KKKKKKKKKKKKAAAAAAAAAAAABBBBBBBBBBBBUUUUUUUUUUUUPPPPPPPPPPPPAAAAAAAAAAAATTTTTTTTTTTTEEEEEEEEEEEENNNNNNNNNNNN SSSSSSSSSSSSUUUUUUUUUUUUKKKKKKKKKKKKAAAAAAAAAAAABBBBBBBBBBBBUUUUUUUUUUUUMMMMMMMMMMMMIIIIIIIIIIII

IIIIIIIIIIII NNNNNNNNNNNN SSSSSSSSSSSS PPPPPPPPPPPP EEEEEEEEEEEE KKKKKKKKKKKK TTTTTTTTTTTT OOOOOOOOOOOO RRRRRRRRRRRR AAAAAAAAAAAA TTTTTTTTTTTT

KKKooommmpppllleeekkk PPPeeerrrkkkaaannntttooorrraaannn PPPeeemmmdddaaa JJJlll... SSSuuudddiiirrrmmmaaannn --- PPPaaalllaaabbbuuuhhhaaannnrrraaatttuuu

TTTeeelllppp///FFFaaaxxx... 000222666666---444333444000999333 PPPaaalllaaabbbuuuhhhaaannnrrraaatttuuu 444333111666444

222 000 111 666

Page 2: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten
Page 3: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

i

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, karena atas rahmat

dan karunia-Nya kami dapat menyelesaikan dokumen Rencana Strategis Inspektorat

Kabupaten Sukabumi Tahun 2016 – 2021, hal ini sejalan dengan telah

ditetapkannnya Peraturan Daerah Kabupaten Sukabumi Nomor 4 Tahun 2016

tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Kabupaten Sukabumi Tahun

2016 – 2021, maka perlu di tetapkan pula Rencana Strategis Inspektorat Kabupaten

Sukabumi Tahun 2016 – 2021.

Rencana Strategis (Renstra) Inspektorat Tahun 2016 – 2021, adalah

dokumen perencanaan Inspektorat Kabupaten Sukabumi untuk periode 5 (lima)

tahun, yang merupakan salah satu tahapan dan sekaligus menjadi bagian integral

dari upaya Pemerintah Kabupaten Sukabumi dalam membangun suatu sistem

manajemen kepemerintahan yang transparan, responsif, efisien, efektif, akuntabel,

partisipatif, terukur, berkeadilan dan berkelanjutan, serta menjadi pedoman dalam

penyusunan rencana kerja tahunan dan rencana kerja anggaran Inspektorat

Kabupaten Sukabumi.

Keberhasilan pelaksanaan Renstra periode 2016-2021 sangat ditentukan oleh

kesiapan kelembagaan, ketatalaksanaan, SDM dan sumber pendanaan serta

komitmen yang konsisten dari semua unsur pimpinan dan staf Inspektorat

Kabupaten Sukabumi, dengan senantiasa berorientasi pada peningkatan kinerja

lembaga, dan kinerja pegawai sehingga target kinerja yang diinginkan dalam upaya

pencapaian Visi Rencana Pembangunan Jangka Menegah Pemerintah Kabupaten

Sukabumi Tahun 2016-2021 yaitu “Terwujudnya Kabupaten Sukabumi yang

Religius dan Mandiri” .

Page 4: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

ii

Akhirnya dengan segala keterbatasan, keberadaan Rencana Strategis ini

mudah-mudahan bermanfaat dan semoga Allah SWT senantiasa meridhoi segala

daya dan upaya kita, Amin.

Sukabumi, September 2016

I N S P E K T U R KABUPATEN SUKABUMI

Drs. H. IWAN RIDWAN Pembina Utama Muda

NIP. 19580705 198103 1 018

ii

Page 5: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

iii

DAFTAR ISI

Hal

Kata Pengantar ……………………………………………………………………….. i

Daftar Isi ……………………………………………………………………………….. ii

BAB I PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang ………………………………………………………. 1

1.2. Landasan Hukum ……………………………………………………. 4

1.3. Maksud dan Tujuan …………………………………………………. 7

1.4. Sistematika Penulisan ………………………………………………. 8

BAB II GAMBARAN PELAYANAN

2.1. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi ………………………….. 10

2.2. Sumber Daya ……………………………………………………….. 12

2.2.1. Sumber Daya Manusia ……………………………………… 12

2.2.2. Sarana dan Prasarana ……………………………………… 15

2.2.3. Wilayah Cakupan Tugas Inspektorat….…………………… 16

2.3. Kinerja Pelayanan Inspektorat …………………………………….. 17

2.4. Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan Pada Inspektorat ……………………………………………………………

21

BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI

3.1. Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan Inspektorat ………………………………………………

27

3.2. Telaahan Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Terpilih ……………………………………………………….

29

3.3. Telaahan Renstra Kementerian Dalam Negeri, Renstra Inspektorat Provinsi Jawa Barat dengan Renstra Inspektorat Kabupaten Sukabumi ………………………

31

3.5. Penentuan Isu-isu Strategis ………………………………………. 34

BAB IV TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

4.1. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Inspektorat ……………. 36

4.2. Strategi dan Kebijakan Inspektorat ..........................……………. 39

iii

Page 6: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

iv

BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF ……………….

43

BAB VI INDIKATOR KINERJA INSPEKTORAT YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016 – 2021 …

52

BAB VII P E N U T U P ……………………………………………………………….. 54

iv

Page 7: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

1

`BAB I

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Undang – Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan

Daerah, pasal 272 telah mengamanatkan bahwa Perangkat Daerah

menyusun rencana strategis dengan berpedoman pada RPJMD yang

memuat tujuan, sasaran, program, dan kegiatan pembangunan dalam rangka

pelaksanaan Urusan Pemerintahan Wajib dan/atau Urusan Pemerintahan

Pilihan sesuai dengan tugas dan fungsi setiap Perangkat Daerah, adapun

pencapaian sasaran, program, dan kegiatan pembangunan dalam rencana

strategis Perangkat Daerah diselaraskan dengan pencapaian sasaran,

program, dan kegiatan pembangunan.

Renstra Perangkat Daerah adalah dokumen perencanaan yang terdiri

dari serangkaian rencana kegiatan yang harus dilaksanakan oleh seluruh

komponen Perangkat Daerah dalam periode 5 (lima) tahun ke depan.

Penyusunan Renstra Perangkat Daerah dilakukan melalui pendekatan politik,

teknokratik, partisipatif, atas-bawah (top down) dan bawah-atas (bottom up)

serta melibatkan peran serta aktif masyarakat selaku subyek maupun obyek

pembangunan melalui forum Musyawarah Rencana Pembangunan Daerah

(Musrenbangda).

Terbitnya Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang

Pemerintahan Daerah, maka sistem penyelenggaraan pemerintahan,

pembangunan dan kemasyarakatan telah mengalami perubahan yang cukup

mendasar. Pada aspek perencanaan pembangunan daerah, terjadi penataan

kembali tahapan dan tatacara penyusunan dokumen rencana pembangunan

pusat dan daerah, pemerintah daerah merupakan bagian integral dari sistem

perencanaan pembangunan nasional. Dengan demikian, maka pesan dari

Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 dibidang perencanaan pembangunan

daerah sangat jelas, bahwa perencanaan pembangunan yang disusun oleh

seluruh pemerintah daerah (provinsi, kabupaten dan kota) selain dalam upaya

Page 8: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

2

untuk pencapaian target prioritas pembangunan daerah sebagaimana telah

dituangkan kedalam visi, misi dan program kerja kepala daerah dan wakil

kepala daerah terpilih, juga merupakan penjabaran dari sasaran prioritas

nasional dan program strategis nasional yang wajib diintegrasikan ke dalam

dokumen rencana pembangunan daerah.

Terkait dengan penegasan di atas, maka landasan yang memayungi

penyerasian dan penyelarasan pembangunan daerah dengan pembangunan

nasional, penyerasian antara prioritas nasional dengan prioritas daerah dan

penyerasian antara target sasaran 5 (lima) tahunan nasional dengan 5 (lima)

tahunan daerah, telah diatur dalam Pasal 258 ayat (2) Undang-Undang

Nomor 23 Tahun 2014 yang mengamanatkan, bahwa pembangunan daerah

merupakan perwujudan dari pelaksanaan Urusan Pemerintahan yang telah

diserahkan ke daerah sebagai bagian integral dari pembangunan nasional.

Sesuai dengan ketentuan dalam Pasal 263 ayat (1) Undang-Undang

Nomor 23 Tahun 2014 dokumen perencanaan pembangunan terdiri dari (i)

rencana pembangunan daerah (RPJPD, RPJMD dan RKPD); dan (ii) rencana

perangkat daerah (Renstra PD dan Renja PD). Penjelasan lebih lanjut

tentang tahapan dan tatacara penyusunan rencana pembangunan jangka

menengah daerah telah diatur dalam Pasal 264 ayat (3), bahwa RPJMD

merupakan penjabaran dari visi, misi, dan program kepala daerah yang

memuat tujuan, sasaran, strategi, arah kebijakan, pembangunan daerah dan

keuangan daerah, serta program Perangkat Daerah dan lintas Perangkat

Daerah yang disertai dengan kerangka pendanaan bersifat indikatif untuk

jangka waktu 5 (lima) tahun yang disusun dengan berpedoman pada RPJPD

dan RPJMN.

Pemerintah Kabupaten Sukabumi pada tanggal 09 Desember 2015

telah melaksanakan Pemilukada serentak sebagaimana telah ditentukan

dalam Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2015. Dalam Pemilukada tersebut

telah terpilih secara jujur, transparan, adil dan demokratis Drs H. Marwan

Hamami, MM sebagai Bupati Sukabumi dan Drs. Adjo Sardjono, MM sebagai

Wakil Bupati Sukabumi untuk periode masa jabatan Tahun 2016-2021.

Selanjutnya Bupati dan Wakil Bupati terpilih telah dilantik pada tanggal 17

Februari 2016 oleh Gubernur Jawa Barat, di Bandung.

Page 9: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

3

Dalam ketentuan Pasal 263 ayat (3) Undang-Undang Nomor 23 Tahun

2014 dan Pasal 11 Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008, bahwa

Bupati dan Wakil Bupati terpilih setelah dilantik wajib menyusun RPJMD yang

merupakan penjabaran dari visi, misi, dan program kepala daerah yang

memuat tujuan, sasaran, strategi, arah kebijakan, pembangunan daerah dan

keuangan daerah, serta program Perangkat Daerah dan lintas Perangkat

Daerah yang disertai dengan kerangka pendanaan bersifat indikatif untuk

jangka waktu 5 (lima) tahun yang disusun dengan berpedoman pada RPJPD

dan RPJMN, serta memperhatikan kondisi lingkungan strategis di daerah dan

hasil evaluasi pelaksanaan RPJMD Kabupaten Sukabumi Tahun 2010-2015.

Rencana Strategis (Renstra) Inspektorat Tahun 2016 – 2021, adalah

dokumen perencanaan Inspektorat Kabupaten Sukabumi untuk periode 5

(lima) tahun, yakni tahun 2016 sampai dengan 2021 yang merupakan salah

satu tahapan dan sekaligus menjadi bagian integral dari upaya Pemerintah

Kabupaten Sukabumi dalam membangun suatu sistem manajemen

kepemerintahan yang transparan, responsif, efisien, efektif, akuntabel,

partisipatif, terukur, berkeadilan dan berkelanjutan.

Rencana Strategis Inspektorat Kabupaten Sukabumi ini menyajikan

gambaran rinci tentang rencana kerja 5 (lima) tahunan dari penjabaran

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Kabupaten Sukabumi 2016 –

2021, yang disusun berdasarkan Visi dan Misi pasangan Bupati dan Wakil

Bupati sebagaimana disampaikan pada masa dan proses pemilihan. Dengan

dilantiknya pasangan Bupati dan Wakil Bupati Sukabumi masa bhakti 2016 –

2021, maka visi dan misi pasangan Bupati dan Wakil Bupati tersebut

dituangkan ke dalam RPJMD Kabupaten Sukabumi.

Adapun Rencana Strategis yang disusun oleh Inspektorat mencakup :

1. Rumusan tentang tujuan, sasaran, jangka menengah dan uraian aktivitas

organisasi,

2. Strategi dan Kebijakan Inspektorat yang akan dilaksanakan.

3. Uraian tentang cara mencapai tujuan dan sasaran tersebut.

4. Memuat rencana program dan kegiatan, indikator kinerja, kelompok

sasaran, dan pendanaan indikatif.

5. Indikator kinerja Inspektorat mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD.

Page 10: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

4

Dokumen perencanaan ini diharapkan mampu menjaga konsistensi dan

komitmen pelaksanaan pemerintahan dan pembangunan daerah serta

mengoptimalkan implementasi program/kegiatan dalam rangka pencapaian

Visi Rencana Pembangunan Jangka Menegah Kabupaten Sukabumi 2016–

2021 yaitu : ”TERWUJDUNYA KABUPATEN SUKABUMI YANG RELIGIUS

DAN MANDIRI”.

1.2. Landasan Hukum

Landasan hukum penyusunan Rencana Strategis Inspektorat Kabupaten

Sukabumi Tahun 2016 – 2021 adalah sebagai berikut :

1. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah-

Daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Provinsi Djawa Barat (Berita

Negara Republik Indonesia tanggal 8 Agustus 1950) sebagaimana telah

diubah dengan Undang-Undang Nomor 4 Tahun 1968 tentang

Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten Subang dengan

mengubah Undang-Undang Nomor 14 Tahun 1950 tentang Pembentukan

Daerah-Daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Provinsi Djawa Barat

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1968 Nomor 31, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 2851);

2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);

3. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355);

4. Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan

Pengelolaan Dan Tanggung Jawab Keuangan Negara (Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 66, Tambahan Lembaran Negara

Republlik Indonesia Nomor 4400);

5. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun

2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia

Nomor 4421);

Page 11: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

5

6. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan

Antara Pemerintah Pusat Dan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara

Republik Indonesia Nomor 4438);

7. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan

Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025 (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2007 Nomor 33, Tambahan Lembaran Negara Republik

Indonesia Nomor 4700);

8. Undang-Undang Nomor 26 Tahun 2007 tentang Penataan Ruang

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 68, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4725);

9. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi

Publik (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 61,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4846);

10. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 112,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5038);

11. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 Tentang Pembentukan Peraturan

Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011

Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

5234);

12. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587);

13. Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2014 tentang Administrasi

Pemerintahan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor

292, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5601);

14. Peraturan Pemerintah Nomor 55 Tahun 2005 tentang Dana Perimbangan

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 137,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4575);

15. Peraturan Pemerintah Nomor 56 Tahun 2005 tentang Sistem Informasi

Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Tahun 2005 Nomor 138,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4576);

Page 12: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

6

16. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan

Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005

Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

4578);

17. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang Pedoman

Penyusunan dan Penerapan Standar Pelayanan Minimal (Lembaran

Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 150, Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor 4585);

18. Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2005 tentang Pedoman

Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 165,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4593);

19. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan

dan Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia

Nomor 4614);

20. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata Cara

Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 96, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4663);

21. Peraturan Pemerintah Nomor 3 Tahun 2007 tentang Laporan

Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Kepada Pemerintah, Laporan

Keterangan Pertanggungjawaban Kepala Daerah Kepada Dewan

Perwakilan Rakyat Daerah, Dan Informasi Laporan Penyelenggaraan

Pemerintahan Daerah Kepada Masyarakat (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2007 Nomor 19, Tambahan Lembaran Negara Republik

Indonesia Nomor 4963);

22. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman Evaluasi

Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2008 Nomor 19, Tambahan Lembaran Negara Republik

Indonesia Nomor 4815);

23. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara

Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana

Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun

Page 13: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

7

2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

4817);

24. Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem

Pengendalian Internal Pemerintah;

25. Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2011 tentang Perubahan Atas

Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2010 tentang Tata Cara

Pelaksanaan Tugas Dan Wewenang Serta Kedudukan Keuangan

Gubernur Sebagai Wakil Pemerintah Di Wilayah Provinsi;

26. Peraturan Presiden Nomor 2 Tahun 2015 tentang Rencana Pembangunan

Jangka Menengah Nasional (RPJMN) Tahun 2015-2019;

27. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman

Pengelolaan Keuangan Daerah;

28. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang

Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang

Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan

Rencana Pembangunan Daerah;

29. Peraturan Daerah Kabupaten Sukabumi Nomor 13 Tahun 2009 tentang

Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Sukabumi

tahun 2005-2025;

30. Peraturan Daerah Kabupaten Sukabumi Nomor 25 Tahun 2012 Tentang

Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Sukabumi;

31. Peraturan Daerah Kabupaten Sukabumi Nomor 4 Tahun 2016 tentang

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Kabupaten Sukabumi Tahun

2016–2021

32. Peraturan Bupati Sukabumi Nomor 49 Tahun 2012 tentang Struktur

Organisasi dan Tata Kerja Inspektorat Kabupaten Sukabumi.

1.3. Maksud dan Tujuan

Maksud disusunnya dokumen Rencana Strategis Inspektorat Kabupaten

Sukabumi Tahun 2016 – 2021 adalah sebagai pedoman bagi segenap

pimpinan dan jajaran staf Inspektorat dalam melaksanakan pengawasan

internal Pemerintahan Daerah guna mewujudkan visi, misi dan program

pembangunan Bupati dan Wakil Bupati Sukabumi dalam 5 (lima) tahun

kedepan.

Page 14: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

8

Adapun tujuan penyusunan Rencana Strategis Inspektorat Kabupaten

Sukabumi Tahun 2016 – 2021 adalah :

a) Terciptanya keselarasan dan konsistensi antara perencanaan,

penganggaran, pelaksanaan dan pengendalian dengan arahan strategis

Visi dan Misi Bupati/Wakil Bupati sebagaimana dijabarkan di dalam RPJMD

Kabupaten Sukabumi;

b) Menetapkan arah pelaksanaan pengawasan Inspektorat yang mengacu

kepada RPJPD dan RPJMD Kabupaten Sukabumi serta sebagai pedoman

dalam Penyusunan Rencana Kerja Tahunan Inspektorat.

c) Menjadi tolak ukur dalam pencapaian target kinerja yang telah ditetapkan,

dan penilaian terhadap hasil capaian kinerja baik tahunan maupun lima

tahunan.

1.4. Sistematika Penulisan

Sistematika Dokumen Rencana Strategis Inspektorat Kabupaten

Sukabumi Tahun 2016 – 2021 adalah sebagai berikut :

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

1.2 Landasan Hukum

1.3 Maksud dan Tujuan

1.4 Sistematika Penulisan

BAB II GAMBARAN PELAYANAN INSPEKTORAT

2.1 Tugas, Fungsi dan Struktur Perangkat Daerah

2.2 Sumber Daya Perangkat Daerah

2.3 Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah

2.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan Perangkat

Daerah

BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI

3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi

Pelayanan Perangkat Daerah

Page 15: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

9

3.2 Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil

Kepala Daerah Terpilih

3.3 Telaahan Renstra K/L dan Renstra Provinsi/Kabupaten/Kota

3.4 Penentuan Isu-isu Strategis

BAB IV TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

4.1 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Perangkat Daerah

4.2 Strategi dan Kebijakan

BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA,

KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF

BAB VI INDIKATOR KINERJA INSPEKTORAT YANG MENGACU PADA

TUJUAN DAN SASARAN RPJMD

BAB VI PENUTUP

Page 16: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

10

Page 17: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

11

Page 18: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

12

Page 19: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

13

Page 20: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

14

Page 21: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

15

Page 22: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

16

Page 23: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

17

Page 24: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

18

Page 25: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

19

Page 26: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

20

Page 27: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

21

Page 28: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

22

Page 29: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

23

Page 30: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

24

Page 31: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

25

Page 32: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

26

Page 33: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

27

Page 34: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

28

Page 35: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

29

Page 36: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

30

Page 37: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

31

Page 38: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

32

Page 39: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

33

Page 40: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

34

Page 41: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

35

Page 42: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

36

Page 43: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

37

Page 44: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

38

Page 45: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

39

Page 46: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

40

Page 47: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

41

Page 48: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

42

Page 49: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

43

Page 50: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

44

Page 51: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

45

Page 52: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

46

Page 53: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

47

Page 54: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

48

Page 55: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

49

Page 56: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

50

Page 57: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

10

BAB II

GAMBARAN PELAYANAN

2.1. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi

Sesuai dengan Peraturan Daerah Nomor 25 Tahun 2012 tentang

Organisasi Perangkat Daerah Pemerintah Kabupaten Sukabumi dan Peraturan

Bupati Sukabumi Nomor 49 Tahun 2012 tentang Struktur Organisasi dan Tata

Kerja Inspektorat Kabupaten Sukabumi, bahwa Inspektorat Kabupaten

Sukabumi merupakan unsur pengawas penyelenggaraan pemerintahan daerah,

dipimpin oleh Inspektur yang berkedudukan di bawah dan bertanggungjawab

kepada Bupati, dan secara teknis administratif mendapat pembinaan dari

Sekretaris Daerah.

a. Tugas Pokok

Inspektorat Kabupaten Sukabumi mempunyai tugas pokok melakukan

pengawasan terhadap pelaksanaan urusan pemerintahan di Daerah,

pelaksanaan pembinaan atas penyelenggaraan pemerintahan desa dan

pelaksanaan urusan pemerintahan desa.

b. Fungsi

Untuk melaksanakan tugas pokok tersebut, Inspektorat mempunyai fungsi :

• penyusunan rencana dan program kerja pengawasan;

• perumusan dan penyusunan kebijakan teknis dan fasilitasi di bidang

pengawasan;

• pelaksanaan pengawasan atas penyelenggaraan urusan pemerintahan

daerah;

• pelaksanaan pengawasan khusus penyelenggaraan urusan

pemerintahan daerah di luar Program Kerja Pemeriksaan Tahunan (Non

PKPT);

• pelaksanaan pengawasan lain sesuai peraturan perundang-undangan;

• pelaksanaan pemeriksaan, reviu, pemantauan dan penilaian atas

penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah;

Page 58: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

11

• pembinaan, pengendalian dan pengawasan pelaksanaan tugas di bidang

kesekretariatan dan bidang pengawasan pada inspektorat pembantu

wilayah;

• pembinaan dan pengelolaan administrasi, kepegawaian, keuangan,

perlengkapan dan kearsipan;

• pelaksanaan koordinasi dan kerjasama dengan unit kerja lain;

• pelaksanaan monitoring dan evaluasi hasil pelaksanaan tugas; dan

• pelaporan hasil pelaksanaan tugas;

c. Susunan dan Struktur Organisasi

Inspektur Kabupaten Sukabumi dalam melaksanakan tugasnya dibantu

oleh 1 (satu) Sekretaris yang membawahi 3 (tiga) Kepala Sub Bagian, dan

dibantu oleh 4 (empat) Inspektur Pembantu Wilayah, dan Kelompok Jabatan

Fungsional

Susunan organisasi Inspektorat Kabupaten Sukabumi, terdiri dari :

1. Inspektur

2. Sekretaris membawahkan :

a. Sub Bagian Perencanaan,

b. Sub Bagian Evaluasi dan Pelaporan,

c. Sub Bagian Administrasi dan Umum.

3. Inspektur Pembantu Wilayah I:

4. Inspektur Pembantu Wilayah II:

5. Inspektur Pembantu Wilayah III:

6. Inspektur Pembantu Wilayah IV:

7. Kelompok Jabatan Fungsional

Page 59: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

12

STRUKTUR ORGANISASI

INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI (PERATURAN BUPATI SUKABUMI No. 49 Tahun 2012)

INSPEKTUR

SEKRETARIS

Ka. Sub Bagian Perencanaan

Ka. Sub Bagian

Evaluasi & Pelaporan

Ka. Sub Bagian Adm & Umum

Kelompok Jabatan

Fungsional

INSPEKTUR PEMBANTU WILAYAH I

INSPEKTUR PEMBANTU WILAYAH II

INSPEKTUR PEMBANTU WILAYAH III

INSPEKTUR PEMBANTU WILAYAH IV

2.2. Sumber Daya

2.2.1. Sumber Daya Manusia

Jumlah pegawai yang ada pada Inspektorat Kabupaten Sukabumi hingga

tanggal 1 Januri 2016 adalah sebanyak 52 orang dengan rincian sebagai

berikut :

Tabel 2.1

Kondisi Pegawai (PNS dan PTT) pada Inspektorat Kabupaten Sukabumi

No Uraian Laki -Laki Perempuan Total 1 Jumlah Pegawai

- PNS 42 8 50 - CPNS - - - - PTT 2 - 2

Jumlah 43 8 52

Page 60: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

13

No Uraian Laki -Laki Perempuan Total 2 Jumlah Pegawai berdasarkan

Golongan:

a. Golongan IV 12 - 12 b. Golongan III 21 8 29 c. Golongan II 7 - 7 d. Golongan I 2 - 2

Jumlah 42 8 50

3 Jumlah Pegawai berdasarkan Jabatan :

a. Inspektur 1 - 1 b. Sekretaris 1 - 1 c. Inspektur Pembantu Wilayah 4 - 4 d. Kepala Sub. Bagian 2 1 3 e. Fungsional P2UPD dan JFA

- P2UPD 8 2 10 - Fungsional Auditor 13 3 16 - Fungsional Kepegawaian 2 - 2

f. Fungsional Arsiparis - 1 1 g. Fungsional Umum 12 - 12

Jumlah 43 7 50

4 Jumlah pegawai yang telah mengikuti Pendidikan Penjejangan Terakhir :

a. Diklatpim II 2 - 2 b. Diklatpim III 9 - 9 c. Diklatpim IV/Adum 7 1 8

Jumlah 18 1 19

5 Jumlah pegawai (PNS) berdasarkan tingkat pendidikan :

a. Strata 2 (Magister) 13 - 13 b. Strata 1 (Sarjana) 17 8 25 c. Diploma 2 - 2 d. SLTA 8 - 8 e. SLTP - - - f. SD 2 - 2

Jumlah 42 8 50

Page 61: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

14

No Uraian Laki -Laki Perempuan Total 6 Jumlah Jabatan Fungsional

berdasarkan Jenjang Jabatan

A. Jabatan Fungsional Auditor (JFA) 1. Auditor Ahli

a. Auditor Utama - - - b. Auditor Madya 2 - 2 c. Auditor Muda 3 - 3 d. Auditor Pertama 8 2 10

2. Auditor Trampil a. Auditor Penyelia - 1 1 b. Auditor Pelaksana Lanjutan - - - c. Auditor Pelaksana - - -

B. Jabatan Fungsional Pengawas Penyelenggara Urusan Pemerintahan Daerah (JF-P2UPD)

a. Pengawas Pemerintah Madya 4 - 4 b. Pengawas Pemerintah Muda 3 1 4 c. Pengawas Pemerintah Pertama 1 1 2

C. Jabatan Fungsional Auditor Kepegawaian

a. Auditor Madya - - - b. Auditor Muda - - - c. Auditor Pertama 2 - 2

Jumlah 23 5 28

7 Jumlah Jabatan Fungsional Yang Telah Memiliki Penjenjangan Peran

a. Peran Pengendali Mutu (Quality Control)

1 - 1

b. Peran Pengendali Teknis (Supervior) 6 - 6 c. Ketua Tim (Team Leader) 6 1 7

Jumlah 13 1 14

8 Jumlah Jabatan Fungsional Yang Telah Mengikuti Diklat Substansi Pemeriksaan

1. Akuntansi dan Pelaporan Keuangan Berbasis Akrual

2 - 2

2. Audit PNPM 4 - 4 3. Probity Audit 2 - 2 4. Evaluasi Akuntabilitas Kinerja

Instansi Pemerintah - 2 2

5. Diklat Penyusunan Kertas Kerja Audit APIP

2 - 2

6. SPIP 1 - 1

Page 62: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

15

No Uraian Laki -Laki Perempuan Total 8 7. Bintek Akuntansi PPK BLUD

SAK 3 3

8. Diklat Pertanahan - 1 1 9. Bintek Auditor sektor

perhubungan - 2 2

10. Sertifikasi Keahlian Barang dan Jasa

- 2 2

Jumlah 14 7 21 9 Jumlah pegawai yang memiliki

sertifikat pengadaan barang jasa:

a. L-IV 2 - 2 b. L-II 1 - 1

Jumlah 3 - 3

Sumber : Subag. Administrasi dan Umum

2.2.2. Sarana dan Prasarana

Sarana prasarana penunjang yang dimiliki Inspektorat Kabupaten

Sukabumi, berdasarkan kondisi akhir bulan Desember 2015 adalah

sebagai berikut :

Tabel 2.2

Kondisi Sarana Prasarana pada Inspektorat Kabupaten Sukabumi

No Sarana Prasarana Banyak 1 2 3 1 Gedung 2 unit 2 Kendaraan Roda 4 7 unit 3 Kendaraan roda 2 2 unit 4 Komputer PC 5 5 Laptop 29 6 PC.Tablet 2 7 Printer 14 8 Scaner 1 9 Meja Kursi

a. Kursi Kerja 48 b. Kursi Rapat/lipar 52 c. Meja Kerja 48 d. Meja Rapat 22 e. Kursi Tamu 8 f. Meja Tamu 3 g. Meja computer 4

Page 63: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

16

1 2 3 10 Lemari

a. Lemari Kayu 6 b. Filling cabinet 5 c. Rak Besi/Arsip 5 d. Lemari Besi 3

11 Telpon/Fax 1 12 Mesin Hitung Manual 3 13 Alat Penghancur Kertas 1 14 Alat Pemotong Kertas 1 15 AC Split 10 17 Handicamp 1 18 Infokus 2 19 Sound System 2 20 Alat Ukur GPS 1 21 Roll Meter Roda 4 22 Digital Test Hammer 1 23 Sigmat (Digital) 4

Sumber : Sub. Bagian Administrasi & Umum (Pengelola barang)

2.2.3. Wilayah cakupan tugas Inspektorat

Tabel 2.3

Obyek Pemeriksan (Obrik) dan Pembinaan Yang Menjadi Wilayah Cakupan Tugas Inspektorat Kabupaten Sukabum i

No Nama SKPD/Obyek Pengawasan Jumlah

1 Sekretariat Daerah 1

2 Sekretariat DPRD 1 3 Badan/Setingkat Badan 11 4 Dinas 17 5 Kantor / Setingkat Kantor 5 6 RSUD 3 7 Kecamatan 47 8 UPTD Pendidikan 47 9 UPTD Puskesmas 58 10 UPTB KBPP 47 11 UPTD Pekerjaan Umum 7 12 UPTD PSDA 7 13 Desa 381 14 Kelurahan 5 15 BUMD 4

Jumlah Total 641

Sumber : Subag. Perencanaan

Page 64: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

17

2.3. Kinerja Pelayanan Inspektorat

Mereviu Kinerja pelayanan pada Inspektorat Kabupaten Sukabumi yang telah

dilaksanakan selama 5 (lima) tahun sebelumnya yaitu dari tahun 2011 s.d 2015 yang

menunjukkan tingkat capaian kinerja Inspektorat berdasarkan sasaran/target

Renstra Inspektorat Tahun 2011 – 2015, sebagaimana disajikan pada table 2.4.

yaitu sebagai berikut:

Page 65: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

18

Tabel 2.4. Perbandingan Capaian Kinerja Inspekorat Kabupaten S ukabumi

Tahun 2011 s/d 2015

Sasaran Indokator Kinerja Tahun 201 5 Tahun 2014 Tahun 2013 Tahun 2012 Tahun 2011 R C R C R C R C R C

Menurunnya tingkat penyimpangan di Instansi Pemerintah Kabupaten Sukabumi

1. Rata-rata Jumlah temuan hasil pemeriksaan reguler atas tata kelola bidang aparatur, keuangan dan sarana prasarana pada setiap Obrik (OPD)

16 Tem 112,5% 19 Tem 100% 18 Tem 106% 23 Tem 87% 23 Tem 87%

2. Rasio Jumlah Pengaduan Masyarakat / Lembaga dengan jumlah pengaduan yang diselesaikan

92% 100% 92% 100% 92 100% 100% 100% 70% 104%

3. Laporan Keuangan Pemerintah Kab. Sukabumi berdasarkan SPI & SAP.

2 Dok 100% 2 Dok 100% 1 Dok 100% 1 Dok 100% 1 Dok 100%

4. Persentase jumlah temuan yang ditindaklanjuti OPD atas hasil pemeriksaan reguler

86% 100% 85% 102 % 89% 108% 97% 121% 80% 107%

Meningkatnya kinerja OPD melalui penerapan Perbub, SOP, SPM, IKM dan Fakta Integritas

1. Rata-rata nilai hasil evaluasi AKIP SKPD di lingkungan Pemerintah Kab. Sukabumi

58,35 point

106,09% 58 point 115% 56,52 point

126% 62 point 177% 23,19 point

93%

2. Terkendalinya pelaksanaan pelayanan publik di Kabupaten Sukabumi.

2 Bidang 100% 2 Bidang 100% 4

Bidang 100% 2 Bidang 100% 4 Bidang 100%

3. Rasio SKPD yang menerapkan SPIP atas Jumlah Total SKPD di Lingkungan Pemerintah Kab. Sukabumi

25% 100% 25% 100% - - - - - -

Meningkatnya kemampuan aparat pengawas

Rasio Jumlah Jafung yang bersertifikat pengawas/auditor dengan Jumlah total Jafung.

100% 113,63% 96% 119% 75% 100% 71% 100% 75% 100%

Meningkatnya Daya Dukung Sarana Prasarana Pengawasan

Rasio Jumlah Kendaraan Roda 4 dan 2 yang ada dengan jumlah kendaraan roda 4 dan 2 yang dibutuhkan

- - - - 79% 100% 75% 100% 71% 100%

Page 66: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

19

Tabel 2.5.

OPINI BPK TERHADAP LKPD KABUPATEN SUKABUMIOPINI BPK TERHADAP LKPD KABUPATEN SUKABUMIOPINI BPK TERHADAP LKPD KABUPATEN SUKABUMIOPINI BPK TERHADAP LKPD KABUPATEN SUKABUMI DARI TAHUN 2011 S/D 2015DARI TAHUN 2011 S/D 2015DARI TAHUN 2011 S/D 2015DARI TAHUN 2011 S/D 2015

Tabel 2.6.

PENYELESAIAN TINDAKLANJUT HASIL PEMERIKSAAN BPKPENYELESAIAN TINDAKLANJUT HASIL PEMERIKSAAN BPKPENYELESAIAN TINDAKLANJUT HASIL PEMERIKSAAN BPKPENYELESAIAN TINDAKLANJUT HASIL PEMERIKSAAN BPK----RI RI RI RI PADA PEMERINTAH KAB SUKABUMI 2011 S/D 2015 PADA PEMERINTAH KAB SUKABUMI 2011 S/D 2015 PADA PEMERINTAH KAB SUKABUMI 2011 S/D 2015 PADA PEMERINTAH KAB SUKABUMI 2011 S/D 2015

2.4. Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan p ada Inspektorat

a. Tantangan terhadap pengembangan pelayanan

Dengan diterapkannya otonomi daerah, mengakibatkan beban tugas

Lembaga Pengawas Internal Pemerintah Daerah (Inspektorat) semakin luas

dan kompleks sedangkan sumberdaya aparatur baik secara kualitas maupun

secara kuantitas relative masih kurang, disamping itu pula bahwa Kabupaten

Sukabumi memiliki wilayah yang luas sehingga pelaksanaan pengawasan

yang memadai dengan beban kerja yang dihadapi menjadi kurang optimal,

Page 67: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

20

disamping itu pula peraturan perundang-undangan yang semakin

berkembang dan berubah-rubah serta masih terjadinya in-harmonisasi

khususnya dalam hal tata kelola keuangan, kepegawaian, dan pengelolaan

sarana prasarana, sehingga berpengaruh terhadap pemahaman para

stakeholder baik sebagai pelaku yang menjalankan regulasi maupun sebagai

pelaku yang memiliki fungsi kontrol / pengawasan. Adapun secara rinci

tantangan terhadap pengembangan pelayanan di bidang pengawasan dan

pembinaan atas tata kelola pemerintahan di Kabupaten Sukabumi adalah

sebagai berikut :

1. Masih kurangnya Aparat Pengawasan Internal Pemerintah (APIP) khususnya

pejabat fungsional secara kuantitas yang tidak sepadan / sebanding dengan

objek pemeriksaan yang luas dan tersebarnya obyek pemeriksaan sehingga

memiliki beban kerja yang tinggi.

Jumlah Objek Pemeriksaan yaitu sebanyak 641 obrik yang tersebar di

setiap 47 kecamatan. Sedangkan komposisi pejabat fungsional sampai

bulan Juli 2016 yaitu sebanyak 28 pejabat fungsional yang terbagi dalam 8

tim pemeriksa.

Adapun kebutuhan pelayanan pelaksanaan pengawasan yang optimal,

khususnya untuk pejabat fungsional diperkirakan dibutuhkan sekurang-

kurannya sebanyak 72 orang pejabat fungsional dibagi dalam 15 tim

pemeriksa dengan komposisi 8 orang Pengendali Teknis, 15 orang Ketua

Tim dan 48 orang Anggota Tim.

2. Masih rendahnya pemahaman serta persepsi yang berbeda dari para

pegawai pada setiap Perangkat Daerah (Obyek Pemeriksaan) terhadap

peraturan perundang-undangan yang cenderung terus berkembang dan

berubah-ubah, dan lemahnya pemahaman dan penerapan sistem

pengendalian intern sehingga mengakibatkan masih adanya kelalaian dan

penyimpangan terhadap peraturan-perundang-undangan yang berlaku.

3. Masih belum dimilikinya sarana prasarana penunjang bagi pelaksanaan

pengawasan, diantaranya kendaraan dinas operasional, dan alat uji

pemeriksaan fisik, hal ini mengakibatkan kurang optimalnya pelaksanaan

pengawasan Inspektorat terhadap Obrik.

Page 68: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

21

Adapun perkiraan kebutuhan sarana penunjang kedaraan dinas

operasional roda 4 adalah sebanyak 8 unit, kendaraan dinas roda 2

sebanyak 10 unit dan peralatan uji pemeriksaan fisik lainnya.

4. Masih belum memadainya dukungan anggaran pengawasan, baik berupa

tunjangan kesejahteraan bagi Aparat Pengawas Internal Pemerintah

(APIP) maupun biaya operasional pengawasan.

b. Peluang terhadap pengembangan pelayanan

1) Adanya kebijakan pemberantasan KKN secara Nasional.

2) Adanya Tuntutan Reformasi untuk perbaikan kinerja pemerintah

3) Adanya Dukungan dari atasan langsung

4) Adanya Dukungan kerjasama dengan lembaga pengawas lainnya yaitu

BPK, BPKP dan Inspektorat Jenderal dan Inspektorat Provinsi

Beberapa Kewenangan / Peran Pelayanan Inspektorat ( APIP)

NO DASAR HUKUM KEWENANGAN/PERAN APIP

1 UU 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah dua kali terakhir yaitu UU No 9 Tahun 2015.

Pasal 385 Ayat (2) Aparat Pengawasan Internal Pemerintah wajib melakukan pemeriksaan atas dugaan penyimpangan yang diadukan oleh masyarakat sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

2 UU No 30 Tahun 2014 tentang Administrasi Pemerintahan

Pasal 20 Ayat (1) Pengawasan terhadap larangan penyalahgunaan Wewenang sebagaimana dimaksud dalam Pasal 17 dan Pasal 18 dilakukan oleh aparat pengawasan intern pemerintah

3. PP Nomor 79 Tahun 2005 tentang Pedoman Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah

Pasal 26, Inspektorat Kabupaten/Kota melakukan Pengawasan terhadap : a. Pelaksanaan urusan pemerintahan di daerah

kabupaten/kota; b. pelaksanaan pembinaan atas penyelenggaraan

pemerintahan desa; dan c. pelaksanaan urusan pemerintahan desa

4. PP Nomor 8 Tahun 2006 Tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah

Pasal 33 Ayat (3) APIP melakukan reviu atas laporan keuangan dan kinerja dalam rangka meyakinkan keandalan informasi yang disajikan sebelum disampaikan oleh menteri/pimpinan lembaga/gubernur/bupati/ walikota kpd pihak-pihak berwenang.

Page 69: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

22

NO DASAR HUKUM KEWENANGAN/PERAN APIP

5. PP Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Internal Pemerintah

Peran APIP meliputi : (Pasal 11) 1. Memberikan keyakinan yang memadai; 2. Memberikan peringatan dini dan

meningkatkan efektivitas manajemen risiko 3. Memelihara dan meningkatkan kualitas tata

kelola Pemerintah Pasal 48 ayat 2) Pengawasan intern meliputi: audit, reviu, evaluasi, pemantauan, dan kegiatan pengawasan lain; (Pasal 57 ayat 3) Inspektorat melakukan reviu atas laporan keuangan pemerintah daerah sebelum disampaikan Bupati kepada BPK

6. a. PP Nomor 81 Tahun 2010 tentang Grand Design Reformasi Birokrasi

b. Permen Pan-RB No 1 Tahun 2012 tentang Pedoman PMPRB (Lampiran Pedoman PMPRB)

(poin 12 Pedoman PMPRB) Inspektorat (APIP) menyelenggarakan Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi (PMPRB), penilaian sub kriteria dilakukan oleh Inspektorat selanjutnya disampaikan kepada Sekretaris Daerah dan selanjutnya disampaikan secara online ke MenPan-RB melalui portal pmprb.menpan.go.id/

7. a. Peraturan Presiden Nomor 55 Tahun 2012 tentang Strategi Nasional Pencegahan dan Pemberantasan Korupsi Jangka Panjang Tahun 2012-2025

b. Instruksi Presiden No .2 Tahun 2014 (AKSI PPK Tahun 2014)

Monitoring dan evaluasi atas aksi pencegahan/ pemberantasan korupsi yang dilakukan di setiap SKPD.

8. Perpres Nomor 29 tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah • Permenpan No. 53 Tahun 2014

(Juknis Reviu Lapkin) • Permenpan No. 12 Tahun 2015

(Pedoman Evaluasi SAKIP)

Pasal 28 dan 29, APIP melakukan : 1. Reviu atas Laporan Kinerja Pemerintah

Kabupaten Sukabumi 2. Evaluasi LAKIP SKPD

9. Inpres No 1 Tahun 2016 tentang Percepatan Pelaksanaan Proyek Strategis Nasional (Surat Kepala BPKP Nomor S-608/K/D3/2016, tanggal 12 Juli 2016 Perihal Reviu Pengadaan Barang/Jasa dan Penyerapan Anggaran Serta Penyaluran dan Penggunaan Dana Desa Triwulan II Tahun 2016)

Meningkatkan tata kelola (governance) dan meningkatkan fungsi Aparat Pengawasan Intern Pemerintah dalam rangka pengawasan pelaksanaan Proyek Strategis Nasional, berupa pelaksanaan Reviu Pengadaan Barang/Jasa dan Penyerapan Anggaran Serta Penyaluran dan Penggunaan Dana Desa

Page 70: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

23

NO DASAR HUKUM KEWENANGAN/PERAN APIP 10 Permendagri No. 52 Thn 2015

tentang Pedoman Penyusunan Anggaran Pendapatan Dan Belanja Daerah Tahun Anggaran 2016 (Surat Menteri Dalam Negeri Nomor : 700/025/A.4/IJ, tanggal 13 Januari 2016 Perihal Pedoman Pelaksanaan Reviu Dokumen Rencana Pembangunan dan Anggaran Tahunan Daerah).

(Bagian IV Teknis Penyusunan APBD Point 9 Lampiran Permendagri No 52/ 2015) • APIP melakukan reviu atas RKA- SKPD

dan RKA-PPKD , dalam rangka peningkatan kualitas perencanaan penganggaran dan menjamin kepatuhan terhadap kaidah-kaidah penganggaran sebagai quality assurance

Point “c dan d” SE Mendagri • APIP melakukan reviu atas dokumen

perencanaan dan penganggaran setiap tahunnya (RPJMD, RKPD, RKA). (point “a” SE Mendagri)

• Khusus kepada daerah otonom yang baru melaksanakan Pilkada serentak tanggal 9 Desember 2015, agar APIP melakukan reviu terhadap konsistensi antara dokumen RPJMD dengan visi dan misi Kepala Daerah terpilih dengan memperhatikan dokumen RPJPD; dan melaporkan hasil reviu kepada Menteri Dalam Negeri c.q Inspektur Jenderal untuk hasil reviu Pemerintah Provinsi dan kepada Gubernur c.q Inspektur Provinsi untuk hasil reviu Pemerintah Kabupaten/Kota

11 Peraturan BPK No 3 Tahun 2007 tentang Tata Cara Penyelesaian Ganti Kerugian Negara

Pasal 4 ayat (2) Inspektorat sebagai salam Tim Penyelesaian Kerugian Negara / (Daerah), (di Kabupaten Sukabumi, Inspektorat selaku Wakil Ketua I Tim Penyelesaian Kerugian Daerah/TPKD)

12 Permendagri No 13 Tahun 2010 tentang Pedoman Pelaksanaan Fungsi Pengawasan DPRD Terhadap TLHP BPK

Pasal 8 ayat (2) Inspektorat selaku Sekretari dalam Tim Tindak Lanjut Hasil Pemeriksaan BPK tingkat Kabupaten.

13 Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 60 Tahun 2012 tentang Pedoman Pembangunan Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani di Lingkungan Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah

Lampiran Permen PAN dan RB Point C.6 Pembentukan Unit Penggerak Integritas (UPI) yaitu unit kerja yang ditugasi untuk memberikan dorongan dan dukungan administratif dan teknis kepada unit kerja dalam melaksanakan kegiatan pencegahan korupsi. Tugas UPI secara ex-officio dilaksanakan oleh APIP pada masing-masing Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah

Page 71: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

24

NO DASAR HUKUM KEWENANGAN/PERAN APIP 14 Surat Menteri Dalam Negeri Nomor

061/2030/SJ, tanggal 01 Juni 2016, Perihal Penataan Perangkat Daerah dan Percepatan Pengalihan P3D (Radiogram Sekeretaris Daerah Provinsi Jawa Barat Nomor 100/142/Otdaksm Perihal tindaklanjut Surat Menteri Dalam Negeri Nomor 061/2030/SJ, tanggal 01 Juni 2016)

APIP melakukan Verifikasi data isian beban kerja perangkat daerah dengan dokumen pendukungnya pada setiap perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sukabumi dan validasi oleh Inspektur.

15 Surat Edaran Men PAN-RB No. 1 Tahun 2015 Kewajiban Penyampaian Laporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil Negara (LHKASN) Di Lingkungan Instansi Pemerintah

1. Memfasilitasi LHKPN 2. Memverifikasi kewajaran atas laporan

LHKASN

Page 72: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

25

BAB III

ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI

3.1. Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas da n Fungsi Pelayanan

Inspektorat

Berdasarkan Peraturan Bupati Sukabumi Nomor 49 Tahun 2012 tentang

Struktur Organisasi dan Tata Kerja Inspektorat Kabupaten Sukabumi, bahwa

Inspektorat Kabupaten Sukabumi sebagai lembaga yang menyelenggarakan

pengawasan pelaksanaan urusan dan penyelenggaraan pemerintahan daerah, dituntut

untuk mampu berperan sebagai institusi yang mampu meningkatkan kualitas

pengawasan pelaksanaan pembangunan daerah sehingga dapat mewujudkan tata

kelola pemerintahan yang baik (Good Governance) maupun pemerintahan yang bersih

(Clean Government) dengan tujuan dapat memberikan kontribusi nyata bagi

meningkatnya kemakmuran masyarakat Kabupaten Sukabumi.

Perubahan dinamika pengawasan daerah seiring dengan reformasi

birokrasi dan meningkatnya kontrol sosial masyarakat guna mewujudkan

kepemerintahan yang baik dan berwibawa, terdapat beberapa perubahan

diantaranya :

a) Reformasi penyelenggaraan pemerintahan daerah dan Pemerintahan Desa

b) Reformasi pengelolaan keuangan

c) Indeks Persepsi Korupsi (IPK) di Indonesia masih tinggi

d) Tingkat ekspektasi masyarakat terhadap pelayanan publik yang prima

Berdasarkan analisis, permasalahan yang dihadapi oleh Inspektorat

Kabupaten Sukabumi sejalan dengan perubahan dinamika pengawasan, terdapat

permasalahan atas kinerja pelayanan Inspektorat Kabupaten Sukabumi, yaitu :

a) Inspektorat belum sepenuhnya untuk memberikan quality assurance bahwa

program atau kegiatan yang dilakukan Pemerintah Kabupaten Sukabumi

sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

Page 73: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

26

b) Inspektorat belum sepenuhnya memberikan quality assurance atas efisiensi

dan efektivitas program serta kegiatan pada Perangkat Daerah dilingkup

Pemerintah Kabupaten Sukabumi.

c) Inspektorat belum sepenuhnya untuk memberikan layanan konsultasi

secara optimal.

d) Inspektorat belum sepenuhnya mencegah terjadinya penyimpangan

keuangan.

e) Kapabilitas APIP Inspektorat Kabupaten Sukabumi masih pada Level I

menuju level 2.

Kendala pelaksanaan tugas dan fungsi pelayanan Inspektorat Kabupaten

Sukabumi dipengaruhi beberapa faktor internal dan ekternal diantaranya :

A. Fator Internal

1) Penentuan target dan kinerja sasaran pengawasan belum berdasarkan

pada skala prioritas atau audit berbasis risiko.

2) Kualitas dan kuantitas SDM APIP kurang memadai dibanding dengan

jumlah objek pemeriksaan dan beban kerja pengawasan (banyaknya

peran pengawasan).

3) Kinerja pemeriksaan yang masih rendah ditandai dengan produktivitas

hasil pengawasan dan keterlambatan penerbitan LHP

4) Masih rendahnya perubahan pola pikir (mind-set) dan budaya kerja

(culture-set) terhadap paradigma pengawasan intern dari watchdog

menjadi quality assurance atau consultant.

5) Terbatasnya Sarpras penunjang pengawasan.

6) Dukungan anggaran operasional pengawasan yang kurang memadai

7) SOP pengawasan belum sepenuhnya dilaksanakan.

8) Sistem informasi pengawasan berbasis teknologi infomasi komunikasi

(TIK) belum memadai

B. Faktor Ekternal

1) Belum optimalnya penerapan SPIP pada setiap Perangkat Daerah di

lingkup Pemerintah Kabupaten Sukabumi, terutama penerapan

manajemen risiko.

Page 74: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

27

2) Objek Pemeriksaan yang kurang kooperatif dalam pelaksanaan

pemeriksaan, maupun dalam kegiatan pendampingan/pengawalan yang

dilakukan Auditor dan pemanfaatan desk konsultasi.

3) Masih rendahnya pemahaman SDM pengelola keuangan pada Perangkat

Daerah terutama dalam penerapaan SAP Berbasis Kas Menuju Akrual

menjadi penerapan SAP Berbasis Akrual serta rendahnya SDM aparatur

Pemerintahan Desa dalam pengelolaan administrasi pemerintahan serta

pengelolaan keuangan pemerintahan desa.

4) Rendahnya penyelesaian tindaklanjut hasil pemeriksaan oleh Perangkat

Daerah;

5) Masih adanya temuan-temuan yang berulang hasil pemeriksaan APIP

maupun BPK pada Perangkat Daerah.

6) Terbatasnya data dan informasi dari pihak pengadu dalam menyelesaikan

kasus pengaduan masyarakat.

7) Belum optimalnya pembinaan SPIP dari pihak BPKP dari segi pembinaan.

3.2. Telaahan Visi, Misi, dan Program Bupati Dan Wa kil Bupati Kabupaten

Sukabumi 2016-2021

Dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi Bupati dan Wakil Bupati

Sukabumi, sebagaimana tertuang dalam Rencana Pembangunan Jangka

Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Sukabumi periode 2016-2021 sebagai

berikut: “Terwujudnya Kabupaten Sukabumi yang Religius dan Ma ndiri ”,

dimana Visi tersebut mengandung dua elemen penting dalam capaian

pembangunan Kabupaten Sukabumi periode 2016-2021 yakni religius dan

mandiri. Adapun untuk mewujudkan visi tersebut telah ditetapkan misi

pembangunan daerah jangka menengah Kabupaten Sukabumi adalah sebagai

berikut:

1. Meningkatkan kemandirian ekonomi masyarakat berbasis ekonomi lokal

melalui bidang agribisnis, pariwisata dan industri yang berwawasan

lingkungan;

2. Mewujudkan Sumber Daya Manusia yang berdaya saing dan religius;

3. Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih dan professional;

4. Optimalisasi pelayanan kesehatan, pendidikan dan infrastruktur daerah.

Page 75: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

28

Dari ke 4 (empat) misi tersebut, peranan Inspektorat sesuai tugas dan

fungsinya berada pada pada misi ke 3 yaitu mewujudkan tata kelola

pemerintahan yang bersih dan profesional; , dimana pemerintahan yang baik

adalah pemerintahan yang jujur, bersih, dan pro rakyat sebagai

pengejawantahan dari prinsip-prinsip dasar good governance. Dalam

mewujudkan Good Governance diperlukan semangat dan tekad yang kuat dari

para aparatur negara. Fasilitas yang sudah disediakan dalam mencapai hal

tersebut adalah dengan melaksanakan Reformasi Birokrasi secara utuh dan

konsisten sebagai bagian dari perbaikan tata kelola pemerintahan. Setidaknya

ada sembilan parameter keberhasilan reformasi birokrasi, yaitu:

1) Tidak ada korupsi

2) Tidak ada pelanggaran hukum

3) Tata kelola keuangan yang baik

4) Semua program pemerintah daerah berjalan dengan baik

5) Perijinan cepat dan mudah serta tidak ada overlap

6) Komunikasi dengan publik berjalan baik

7) Penggunaan waktu efektif dan produktif

8) Adanya reward dan punishment terhadap kinerja aparat pemerintah, dan

9) Hasil pembangunan dapat dirasakan seluruh lapisan masyarakat.

Birokrasi pemerintahan daerah tidak saja menitikberatkan kepada

kualitas atau kinerja aparatur, namun juga kepada kelembagaan dan

ketatalaksanaan. Pada era reformasi birokrasi saat ini, perwujudan pemerintah

yang baik merupakan salah satu fokus dari reformasi birokrasi. Pemerintah

daerah yang ditopang oleh aparatur dengan kinerja baik, bertanggung jawab,

serta menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi, diharapkan mampu

menciptakan pemerintahan yang bersih, transparan, profesional, dan efektif

dalam menjalankan tugasnya. Kondisi ini diharapkan mampu menjamin kinerja

pemerintah dalam menciptakan pelayanan publik yang prima serta

menciptakan kepastian hukum dan akuntabilitas publik.

Reformasi birokrasi meliputi beberapa aspek tentang pelayanan

masyarakat, peningkatan kinerja, dan penegakan hukum. Dalam melakukan

reformasi birokrasi, pemerintah melakukan pembenahan sistem birokrasi, mulai

Page 76: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

29

dari penataan kewenangan, prosedur operasi standar, kerjasama, sinergi, dan

integrasi organisasi, serta penggunaan teknologi informasi dan komunikasi

untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas. Di samping itu, Pemerintah

Kabupaten Sukabumi juga melakukan pembenahan manajemen kepegawaian,

serta upaya-upaya terobosan guna meningkatkan kapasitas, mutu, dan kinerja

aparatur pemerintah daerah. Upaya ini dilakukan untuk mengawal pencapaian

tata kelola pemerintahan yang lebih baik serta peningkatan kualitas pelayanan

publik sebagai “corong” pelayanan kepada masyarakat.

3.3. Telaahan Renstra Kementerian Dalam Negeri, Ren stra Inspektorat

Provinsi Jawa Barat dengan Renstra Inspektorat Kab upaten Sukabumi.

Dalam upaya harmonisasi dan sinerginya antara Renstra Tingat

Pemerintah Pusat (Kementerian Dalam Negeri), Pemerintah Provinsi

(Inspektorat Provinsi Jawa Barat) dengan Rencana Strategis Inspektorat

Kabupaten Sukabumi, maka perlu adanya telaahan antara Renstra

Kementerian Dalam Negeri, Renstra Inspektorat Provinsi Jawa Barat dan

Renstra Inspektorat Kabupaten Sukabumi.

3.1.1. Rencana Strategis Kementerian Dalam Negeri

Berdasarkan Permendagri Nomor 54 Tahun 2015 tentang Rencana

Strategis Kementerian Dalam Negeri Tahun 2015 – 2019, bahwa visi dan misi

Kemneterian Dalam Negeri adalah sebagai berikut :

Visi Kementerian Dalam Negeri :

“Kementerian Dalam Negeri Mampu Menjadi POROS Jalannya Pemerintahan

dan Politik Dalam Negeri, Meningkatkan Pelayanan Publik, Menegakkan

Demokrasi Dan Menjaga Integrasi Bangsa”.

Dengan Misi-nya adalah sebagai berikut :

1. Memantapkan ideologi dan wawasan kebangsaan dengan memperkuat

pengamalan terhadap Pancasila, UUD 1945, kebhinekaan, menegakkan

persatuan dan kesatuan, demokratisasi, serta membangun karakter

bangsa dan stabilitas dalam negeri.

2. Mewujudkan efektivitas penyelenggaraan tugas-tugas pemerintahan

umum melalui harmonisasi hubungan pusat-daerah, menciptakan

Page 77: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

30

ketentraman, dan ketertiban umum, serta meningkatkan pendayagunaan

administrasi kependudukan.

3. Mewujudkan efektivitas penyelenggaraan desentralisasi dan otonomi

daerah melalui peningkatan kapasitas dalam menyelenggarakan urusan

pemerintahan serta didukung pengelolaan anggaran dan keuangan yang

akuntabel dan berpihak kepada rakyat.

4. Mendorong terwujudnya keserasian dan keadilan pembangunan antar

wilayah dan daerah melalui pembangunan dari pinggiran dengan

memperkuat daerah dan desa serta perbatasan.

5. Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, b ersih, dan efektif

dengan didukung aparatur yang berkompeten dan penga wasan yang

efektif dalam rangka pemantapan pelayanan publik.

Dari ke 5 (lima) misi tersebut, yang selaras dengan tugas pokok dan fungsi

Inspektorat Kabupaten Sukabumi serta selaras dengan misi Kabupaten

Sukabumi adalah misi ke 5 (lima) yaitu mewujudkan tata kelola

pemerintahan yang baik, bersih, dan efektif dengan didukung aparatur

yang berkompeten dan pengawasan yang efektif dalam rangka

pemantapan pelayanan publik.

Sejalanan dengan Visi dan Misi tersebut, ditetapkan Tujuan yang ingin

dicapai Kementerian Dalam Negeri dalam periode waktu 2015-2019,

khususnya yang selaras dengan Misi ke lima tersebut memiliki tujuan yaitu

Peningkatan tata kelola dan kelembagaan pemerintaha n dalam negeri,

Untuk mendukung tujuan di atas, ditetapkan sasaran strategis yang akan

menjadi indikator atau ukuran keberhasilan dalam pelaksanaan program

pembangunan Kementerian Dalam Negeri 2015-2019, khususnya Sasaran

Strategis yang ingin dicapai dalam “Peningkatan tata kelola dan kualitas

kelembagaan pemerintahan dalam negeri ”, adalah:

a) Meningkatnya efektivitas dan produktivitas kerja Kementerian Dalam

Negeri;

b) Meningkatnya kapasitas dan profesionalisme aparatur bidang

pemerintahan dalam negeri;

c) Meningkatnya akuntabilitas pengelolaan keuangan Kementerian Dalam

Negeri;

d) Meningkatnya kinerja dalam mendukung Reformasi Birokrasi.

Page 78: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

31

Dari visi, misi, tujuan dan sasaran strategis Kementerian Dalam Negeri

tersebut di atas, telah selaras dengan visi dan misi Kabupaten Sukabumi

2016-2021, khususnya terkait dengan peran Inspektorat dalam menjalankan

tugas pokok dan fungsinya, yaitu pengawasan terhadap pelaksanaan urusan

pemerintahan di Daerah, pelaksanaan pembinaan atas penyelenggaraan

pemerintahan desa dan pelaksanaan urusan pemerintahan desa, yang

memiliki tujuan strategis yaitu “Mewujudkan Reformasi birokrasi menuju

tata kelola pemerintahan yang bersih dan profession al”

Adapun upaya pencapaian tujuan tersebut adalah melalui sasaran

strategisnya yaitu :

1. Meningkatnya birokrasi yang profesional dan akuntabel

2. Terwujudnya pemerintahan yang bersih bebas korupsi kolusi dan

nepotisme.

3.1.2. Rencana Strategis Inspektorat Provinsi Jawa Barat

Berdasarkan Rencana Strategis Inspektorat Provinsi Jawa Barat,

bahwa Inspektorat Provinsi Jawa Barat memiliki Visi :

" Inspektorat Provinsi Jawa Barat Yang Profesional Un tuk Meningkatkan

Kualitas Kinerja Penyelenggaraan Pemerintahan Daera h"

Dengan Misi-nya adalah sebagai berikut :

1. Menyelenggarakan Pengawasan Internal Secara Profesional Terhadap

Tata Kelola Pemerintahan Provinsi Jawa Barat

2. Meningkatkan Peran Pembinaan (Konseling) Aparat Pengawasan Internal

Dalam Penyelenggaraan Tugas Dan Fungsi Pemerintah Daerah

3. Meningkatkan Dan Mengembangkan Profesionalisme Aparatur Dan

Kapasitas Pengawas Internal Yang Didukung Oleh Sistem Informasi

Pengawasan Yang Akurat Dan Optimal

Dari visi, dan misi, Inspektorat Provinsi Jawa Barat tersebut di atas, bahwa

dalam misi ke 1 (satu) yaitu menyelenggarakan Pengawasan Internal

Secara Profesional Terhadap Tata Kelola Pemerintaha n Provinsi Jawa

Barat , hal ini selaras dengan misi Kabupaten Sukabumi 2016-2021,

khususnya terkait dengan peran Inspektorat dalam menjalankan tugas pokok

Page 79: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

32

dan fungsinya, yaitu “mewujudkan reformasi birokrasi menuju tata kelola

pemerintahan yang bersih dan professional”

Dari uraian visi, misi, tujuan dan sasaran yang tertuang dalam

Rencana Strategis Kementerian Dalam Negeri dan Inspektorat Provinsi Jawa

Barat, dapat disimpulkan sebagai berikut :

Terdapat keselarasan antara Rencana Strategis Kementerian Dalam Negeri

dan Inspektorat Provinsi Jawa Barat dalam menetapkan visi, misi, tujuan dan

sasaran khususnya terkait dengan peran pengawasan Inspektorat Kabupaten

Sukabumi yaitu mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih dan

professional , sehingga hal ini menjadi faktor pendorong dalam

melaksanakan pelayanan peran pengawasan Inspektorat yang

mempengaruhi permasalahan pelayanan di Inspektorat Kabupaten Sukabumi.

3.4. Penentuan Isu-isu Strategis

Isu strategis yang menjadi prioritas penanganan selama kurun waktu 5 (lima)

tahun mendatang diidentifikasi dari berbagai sumber diantaranya adalah :

a) Peningkatan Level Kapabilitas APIP minimal pada level 3

b) Sistem pengawasan intern berbasis manajemen resiko belum sepenuhnya

berjalan efektif dan efesien dalam mengimplementasikan perubahan

paradigma peran Inspektorat sebagai watchdog menjadi quality assurance

atau consultant.

c) Kebijakan Pemerintah Pusat terhadap peranan APIP, menjadi

bertambahnya beban kerja pengawasan yang tidak diimbangi dengan

kualitas dan kuantias APIP yang memadai.

d) Belum optimalnya implementasi SPIP baik di Pemerintah Kabupaten

Sukabumi maupun di jajaran Perangkat Daerah.

e) Mempertahankan opini WTP atas LKPD Kabupaten Sukabumi dengan

kondisi rendahnya pemahaman terhadap pengelolaan keuangan

khususnya dalam implementasi Sistem Akuntansi Pemerintah berbasis

akrual.

f) Belum optimalnya tindaklanjut hasil pemeriksaan oleh Perangkat Daerah;

g) Masih adanya pegawai yang terkena kasus hukum;

Page 80: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

33

h) Banyaknya pengaduan atas pengelolaan keuangan pada pemerintahan

desa.

Kunci Keberhasilan

Dalam mengatasi Isu-isu Strategis, serta upaya untuk mewujdukan Visi dan

Misi Bupati dan Wakil Bupati Sukabumi periode 2016-2021, dapat

diidentifikasi beberapa kondisi kunci untuk capaian keberhasilan (faktor

kelemahan dan peluang) sebagai berikut :

1. Adanya dukungan dan komitmen yang konsisten dari mulai jajaran

Pimpinan Pemerintah Daerah, Kepala Perangkat Daerah hingga jajaran

pelaksana.

2. Adanya komitmen dan motivasi kerja APIP yang tinggi.

3. Tersedianya kuantitas dan kualitas sumber daya APIP yang memadai dan

profesional baik berdasarkan kapasitas, kompetensi dan kapabilitas

maupun integritas;

4. Adanya dukungan anggaran, sarana dan prasarana serta tata laksana

yang memadai untuk menunjang peningkatan kualitas kinerja aparatur

pengawas.

5. Adanya koordinasi dan kerjasama dengan lembaga pengawas lainnya

serta lembaga penegak hukum.

6. Adanya dukungan Peraturan Perundang-Undangan dibidang pengawasan

dan administrasi pemerintahan yang memperkuat fungsi pengawasan.

7. Terbangunnya persepsi, pemahaman, kesadaran dan tanggungjawab dari

objek-objek pemeriksaan yang signifikan untuk kooperatif dalam

pelaksanaan pengawasan, pembinaan dan fasilitasi serta pelaksanaan

tindaklanjut hasil pemeriksaan.

Page 81: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

34

BAB IV

TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

4.1. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Inspektorat

Penetapan tujuan dan sasaran jangka menengah Inspektorat Kabupaten

Sukabumi didasarkan pada faktor-faktor kunci keberhasilan yang dilakukan

setelah penetapan Visi, dan Misi Bupati dan Wakil Bupati Sukabumi. Tujuan

merupakan penjabaran atau implementasi dari pernyataan Misi, dengan hasil

akhir yang akan dicapai, sedangkan sasaran merupakan penjabaran atau

implementasi dari tujuan yang akan dicapai dalam jangka waktu 1 (satu)

sampai dengan 5 (lima) tahun.

4.1.1. Tujuan

Tujuan mengarahkan perumusan sasaran, kebijakan, program dan

kegiatan dalam rangka merealisasikan Viisi dan Misi Inspektorat Kabupaten

Sukabumi. Berdasarkan Dokumen Perubahan Rencana Pembangunan Jangka

Menegah Daerah (RPJMD) Kabupaten Sukabumi Tahun 2016 – 2021, bahwa

Inspektorat Kabupaten Sukabumi memiliki sasaran dan indikator utama yang

harus dilaksanakan dalam kurun waktu 5 (lima) tahun kedepan dengan

mempertimbangkan sumber daya dan kemampuan yang dimiliki, serta faktor

lingkungan yang mempengaruhinya

Adapun tujuan yang ingin dicapai dalam jangka menengah pada

Inspektorat Kabupaten Sukabumi adalah “Mewujudkan Reformasi birokrasi

menuju tata kelola pemerintahan yang bersih dan pro fessional”

4.1.2. Sasaran

Sasaran merupakan penjabaran dari tujuan yaitu sesuatu yang akan

dicapai atau dihasilkan oleh Inspektorat Kabupaten Sukabumi dalam jangka

waktu tahunan, semesteran, triwulan atau bulanan, sasaran diupayakan dalam

bentuk kuantitatif. Sasaran yang akan dicapai oleh Inspektorat Kabupaten

Page 82: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

35

Sukabumi adalah sebagai dasar dalam penilaian dan pemantauan kinerja

sehingga hal ini merupakan alat pemicu agar semua unsur pada Inspektorat

mulai dari unsur pimpinan, maupun unsur pelaksana (staf) dapat mengetahui

akan sesuatu yang harus dicapai.

Dalam upaya pencapaian tujuan maka ditentukan sasaran sebagai

berikut :

1. Meningkatnya birokrasi yang profesional dan akuntabel

2. Terwujudnya pemerintahan yang bersih bebas korupsi kolusi dan nepotisme

Keterkaitan tujuan dan sasaran yang dirumuskan dalam mendukung Visi

dan Misi Inspektorat adalah sebagaimana tertuang dalam tabel berikut :

Page 83: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

37

Tabel 4.1 Matrik Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Inspektorat

Tujuan Indikator Target

Indikator Kinerja Eksist-

ing (2015)

Target Kinerja Sasaran

sasaran 2016 2017 2018 2019 2020 2021

Target Target Target Target Target Target

Mewujudkan Reformasi birokrasi menuju tata kelola pemerintahan yang bersih dan profesional

Persentase Rekomendasi hasil Pemeriksaan Reguler Inspektorat Kab, Sukabumi yang ditindaklanjuti SKPD

96% 1.Meningkatnya birokrasi yang profesional dan akuntabel

1. Rasio Aparat Pengawas Internal Pemerintah (APIP) yang profesional melalui pendidikan dan latihan teknis substansi pengawasan dan Diklat Fungsional (sertifikasi)

34% 40% 40% 40% 50% 50% 55%

2. Level Kapabilitas APIP Kabupaten Sukabumi Level 1 2 3 3 3 3 3

2.Terwujudnya pemerintahan yang bersih bebas korupsi kolusi dan nepotisme

3. Persentase Rekomendasi hasil Pemeriksaan Reguler Inspektorat Kab, Sukabumi yang ditindaklanjuti SKPD.

85% 85% 90% 92% 94% 95% 96%

4. Rata-rata jumlah temuan pada Seluruh SKPD 18 tem 18 17 17 16 16 15

5. Rasio SKPD yang menerapkan manajemen resiko dibanding dengan Seluruh SKPD di Kabupaten Sukabumi dalam mewujudkan kinerja SKPD yang baik.

- 45% 45% 57% 57% 69% 70%

6. Laporan Keuangan Pemerintah Derah (LKPD) Kab. Sukabumi yang direviu APIP

2 Lap 2 Lap 2 Lap 2 Lap 2 Lap 2 Lap 2 Lap

7. Persentase dokumen Rencana Kerja Anggaran (RKA) SKPD yang telah di reviu APIP

45% 45% 45% 45% 69% 80% 80%

8. Rasio SKPD Yang menerapkan SPIP dengan Seluruh Jumlah total SKPD

10% 45% 45% 57% 69% 80% 80%

9. Rata-rata nilai hasil evaluasi AKIP SKPD di lingkungan Pemerintah Kab. Sukabumi

50 point 55 55 57 58 59 60

10. Rasio Pejabat yang wajib menyampaikan LHKPN dengan jumlah Pejabat Negara, Pejabat Struktural Esselon II, III di Pemerintah Kab. Sukabumi.

65% 19% 45% 55% 65% 70% 75%

11. Rasio Aparat Sipil Negara yang wajib menyampaikan LHKASN dengan Jumlah seluruh ASN non pejabat eselon 2 dan 3 di Kab. Sukabumi

0% 10% 10% 12% 15% 15% 15%

12. Rasio SKPD yang memenuhi kriteria Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi

10% 45% 45% 57% 69% 80% 80%

13. Persentase Kepala SKPD (PA), KPA dan Bendahara Pengeluaran SKPD yang meningkat pemahaman atas hasil pemeriksaan mengikuti melalui Rakor Hasil Pengawasan

-% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

14. Persentase SKPD yang dilakukan pemeriksaan tertentu -% 0% 29% 34% 34% 45% 45%

15. Rasio Penyelesaian Pengaduan Masyarakat atau Lembaga dengan jumlah pengaduan yang ditangani

92% 83% 100% 100% 100% 100% 100%

Page 84: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

37

4.2. Strategi dan Kebijakan Inspektorat

Rumusan penyataan strategi dan kebijakan Inspektorat dalam upaya

mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditentukan untuk lima tahun

mendatang maka diperlukan komitmen bersama dalam bentuk strategi, arah

kebijakan, program dan kegiatan.

a. Strategi

1. Peningkatan kualitas dan kuantitas aparatur pengawas internal

pemerintah (APIP) yang profesional

2. Meningkatkankan efektifitas sistem pengawasan, pemantauan,

evaluasi dan monitoring dan penerapan SPIP

b. Kebijakan

1. Mengirimkan Aparat Pengawas Internal Pemerintah (APIP) untuk

mengikuti Diklat Teknis Subtansi Pengawasan/Diklat Fungsional

(Sertifikasi)

2. Pemantauan penyelesaian Tindaklanjut Hasil Pemeriksaan terhadap

Perangkat Daerah secara intensif

3. Meminimalisir adanya temuan yang berulang pada setiap Perangkat

Daerah

4. Meningkatkan sinergi Perangkat Daerah dengan APIP dalam hal

identifikasi, analisis, dan pengendalian risiko

5. Memberikan keyakinan terbatas mengenai akurasi, keandalan, dan

keabsahan informasi yang disajikan dalam Laporan Keuangan

Pemerintah Daerah (LKPD) Kab. Sukabumi

6. Memberikan keyakinan terbatas terhadap RKA berdasarkan Pagu

Anggaran dan/atau Alokasi Anggaran yang ditetapkan, Recana

Stratejik, Rencana Kerja Perangkat Daerah, standar biaya, dan

kebijakan pemerintah lainnya serta memenuhi kaidah perencanaan

dan penganggaran

7. Melaksanakan pembinaan, fasilitasi, pemantauan, evaluasi dan

monitoring penerapan SPIP terhadap Perangkat Daerah bekerjasama

dengan Satgas SPIP Tingkat Kabupaten Sukabumi.

8. Mengkoordinir dan memfasilitasi mengisian dan penyampaian Laporan

Harta Kekayaan Pejabat Negara (LHKPN) ke KPK.

Page 85: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

38

9. Melakukan Penilaian secara mandiri pelaksanaan reformasi birokrasi

kepada Perangkat Daerah.

10. Melaksanakan rapat koordinasi dengan Kepala Perangkat Daerah

(PA), KPA dan Bendahara Pengeluaran atas hasil pemeriksaan

sebagai bahan evaluasi dan peningkatan pemahaman serta

persamaan persepsi.

11. Melaksanakan pemeriksaan tertentu atas permintaan pimpinan atau

atas rendahnya kinerja Perangkat Daerah.

12. Melaksanakan penanganan pengaduan dari masyarakat/lembaga atas

kinerja Perangkat Daerah atau kinerja pegawai.

13. Memanfaatkan ruang desk konsultasi, pembinaan dan fasilitasi antara

APIP dengan Perangkat Daerah

14. Membuat infrastruktur dan memenuhi kriteria leveling kapabilitas APIP

Adapun rumusan strategi dan kebijakan tersebut adalah sebagaimana

diuraikan dalam tabel 4.2. :

Page 86: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

39

Tabel 4.2 Matrik Tujuan, Sasaran, Strategi, dan Kebijakan

Tujuan sasaran Indikator Kinerja Strategi Kebijakan Umum

Mewujudkan Reformasi birokrasi menuju tata kelola pemerintahan yang bersih dan profesional

1.Meningkatnya birokrasi yang profesional dan akuntabel

1. Rasio Aparat Pengawas Internal Pemerintah (APIP) yang profesional melalui pendidikan dan latihan teknis substansi pengawasan dan Diklat Fungsional (sertifikasi)

Peningkatan kualitas dan kuantitas aparatur pengawas internal pemerintah (APIP) yang profesional

Mengirimkan Aparat Pengawas Internal Pemerintah (APIP) untuk mengikuti Diklat Teknis Subtansi Pengawasan/Diklat Fungsional (Sertifikasi)

2. Level Kapabilitas APIP Kabupaten Sukabumi

Pemenuhan komponen dan infrastruktur leveling kapabilitas APIP dan peningkatan kompotensi APIP dengan mengikuti Diklat

2.Terwujudnya pemerintahan yang bersih bebas korupsi kolusi dan nepotisme

1. Prosentasi Rekomendasi hasil Pemeriksaan Reguler Inspektorat Kab, Sukabumi yang ditindaklanjuti SKPD.

Meningkatkannya efektifitas sistem pengawasan, pemantauan, evaluasi dan monitoring serta penerapan SPIP

1. Pemantauan penyelesaian Tindaklanjut Hasil Pemeriksaan terhadap SKPD secara intensif

2. Rata-rata jumlah temuan pada Seluruh SKPD

2. Meminimalisir adanya temuan yang berulang pada setiap SKPD

3. Rasio SKPD yang menerapkan manajemen resiko dibanding dengan Seluruh SKPD di Kabupaten Sukabumi dalam mewujudkan kinerja SKPD yang baik.

3. Meningkatkan sinergi SKPD dengan APIP dalam hal identifikasi, analisis, dan pengendalian risiko

4. Laporan Keuangan Pemerintah Derah (LKPD) Kab. Sukabumi yang direviu APIP

4. Memberikan keyakinan terbatas mengenai akurasi, keandalan, dan keabsahan informasi yang disajikan dalam Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) Kab. Sukabumi

5. Prosentase dokumen Rencana Kerja Anggaran (RKA) SKPD yang telah di reviu APIP

5. Memberikan keyakinan terbatas terhadap RKA SKPD berdasarkan Pagu Anggaran dan/atau Alokasi Anggaran yang ditetapkan, Recana Stratejik, Rencana Kerja SKPD, standar biaya, dan kebijakan pemerintah lainnya serta memenuhi kaidah perencanaan, penganggaran

Page 87: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

40

Tujuan sasaran Indikator Kinerja Strategi Kebijakan Umum

6. Rasio SKPD Yang menerapkan SPIP dengan Seluruh Jumlah total SKPD

6. Melaksanakan pemantauan, evaluasi dan monitoring penerapan SPIP terhadap SKPD

7. Rata-rata nilai hasil evaluasi AKIP SKPD di lingkungan Pemerintah Kab. Sukabumi

7.Melaksanakan evaluasi/penilaian terhadap Sistem Akuntabilitas Kinerja Pemerintah (SAKIP) SKPD

8. Rasio Pejabat yang wajib menyampaikan LHKPN dengan jumlah Pejabat Negara, Pejabat Struktural Esselon II, III di Pemerintah Kab. Sukabumi

8.Mengkoordinir dan memfasilitasi mengisian dan penyampaian Laporan Harta Kekayaan Pejabat Negara (LHKPN) ke KPK

9. Rasio Aparat Sipil Negara yang wajib menyampaikan LHKASN dengan Jumlah seluruh ASN non pejabat eselon 2 dan 3 di Kab. Sukabumi

9.Mengkoordinir dan memfasilitasi mengisian dan verifikasi LHKASN secara online yang dikirimkan ke Kemen PAN & RB

10. Rasio SKPD yang memenuhi kriteria Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi

10.Melakukan Penilaian secara mandiri pelaksanaan reformasi birokrasi kepada SKPD

11.Persentase Kepala SKPD (PA), KPA dan Bendahara Pengeluaran SKPD yang meningkat pemahaman atas hasil pemeriksaan melalui Rakor Hasil Pengawasan

11.Melaksanakan rapat koordinasi dengan Kepala SKPD (PA), KPA dan Bendahara Pengeluaran atas hasil pemeriksaan sebagai bahan evaluasi dan peningkatan pemahaman serta persamaan persepsi

12.Persentase SKPD yang dilakukan pemeriksaan tertentu

12.Melaksanakan pemeriksaan tertentu atas permintaan pimpinan atau atas rendahnya kinerja SKPD

13.Rasio Penyelesaian Pengaduan Masyarakat atau Lembaga dengan jumlah pengaduan yang ditangani

13.Melaksanakan penanganan pengaduan dari masyarakat/lembaga atas kinerja SKPD atau kinerja pegawai

Page 88: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA) INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

35

Page 89: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

41

BAB V

RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA,

KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF

Program adalah kumpulan kegiatan yang sistematis dan terpadu untuk

mendapatkan hasil yang dilaksanakan oleh satu atau beberapa instansi pemerintah

ataupun dalam rangka kerjasama dengan masyarakat, guna mencapai tujuan dan

sasaran yang telah ditetapkan.

Keberhasilan program yang dilakukan sangat erat kaitannya dengan

kebijakan intsnasi. Dalam rangka itu perlu perlu diidentifikasi pula keterkaitan antara

kebijakan yang telah ditetapkan dengan program dan kegiatan sebelum

diimplementasikan. Kebijakan tersebut perlu dikaji terlebih dahulu untuk

menyakinkan apakah kebijakan yang telah ditetapkan benar-benar dapat

dilaksanakan.

Kegiatan adalah tindakan nyata dalam jangka waktu tertentu yang dilakukan

oleh instansi pemerintah sesuai dengan kebijakan dan program yang telah

ditetapkan dengan memanfaatkan sumber daya yang ada untuk mencapai sasaran

dan tujuan tertentu. Dalam komponen kegiatan ini perlu ditetapkan indicator kinerja

kegiatan dan rencana capaiannya.

Program dan kegiatan yang ditetapkan merupakan program dan kegiatan

yang berada dalam lingkup kewenangan Inspektorat Kabupaten Sukabumi yaitu

sebagaimana diuraikan dalam tabel berikut : .

Page 90: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

42

Rencana ProgramRencana ProgramRencana ProgramRencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran, dan Pendanaan Indikatif , Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran, dan Pendanaan Indikatif , Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran, dan Pendanaan Indikatif , Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran, dan Pendanaan Indikatif Pada Pada Pada Pada InspektoratInspektoratInspektoratInspektorat KabupatenKabupatenKabupatenKabupaten SukabumiSukabumiSukabumiSukabumi

No Urusan, Org, Program,

& Kegiatan Indikator Sasaran

Data Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan

2016 2017 2018 2019 2020 2021

Target Rp. Target Rp. Target Rp. Target Rp. Target Rp. Target Rp. 1.20 URUSAN PENUNJANG URUSAN PEMERINTAHAN

1.20.06 INSPEKTORAT 01 Pelayanan Administrasi

Perkantoran Cakupan pelayanan administrasi perkantoran

100% 100% 450.000 100% 475.000 100% 545.000 100% 599.000 100% 659.000 100% 725.000

01.01 Pelayanan Administrasi Perkantoran

Jumlah jenis layanan aministrasi perkantoran

14 Jenis 14 Jenis 450.000 14 Jenis 475.000 14 Jenis 545.000 14 Jenis 599.000 14 Jenis 659.000 14 Jenis

725.000

02 Program Peningkatan Sarana & Prasarana Aparatur

Cakupan Peningkatan Sarana & Prasarana Aparatur

100% 100% 1.078.000 100% 1.185.000 100% 1.304.000 100% 1.434.000 100% 1.578.000 100% 1.736.000

02.01 Pengadaan Alat-alat Ukur Jumlah Alat Ukur yang tersedia - - - 20 Unit 25.000 - - 20 Unit 30.000 - - 20 Unit 50.000

02.02 Pengadaan Kendaraan dinas

Jumlah Kendaraan Dinas Roda 4 dan 2 - - - 2 Unit

(R4) 400.000 4 Unit

(R4&R2) 550.000 4 Unit

(R2) 250.000 2 Unit (R2) 150.000 - -

02.03 Pengadaan Mebeulair Jumlah Mebelair yang tersedia - 22 Unit 125.000 10 Unit 15.000 - - 10 Set 200.000 15 Unit 150.000 5 set 100.000

02.04 Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor

Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor - - -

4 unit, 200 M2,

1 Set 100.000 1 unit 75.000 5 Unit 40.000 1 SIM 100.000 10 Unit 85.000

02.05 Pengadaan Perlengkapan Gedung

Jumlah perlengkapan gedung - - - 150 M2 60.000 - - - - - - 30 M2 20.000

02.06 Pengadaan Alat-alat Studio Jumlah Ala-alat studio - - - 12 unit 80.000 - -

10 Unit 100.000 - - 02.07 Pengadaan Perangkat

Komputer Jumlah perangkat komputer yang tersedia

- 20 unit

Laptop & print

150.000 - - 10 unit

Laptop & print

85.000 - - 10 unit

Laptop & print

133.000 10 unit Laptop 120.000

02.08 Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan dan Perlengkapan Kantor

Jumlah Peralatan dan perlengkapan kantor yang terpelihara

13 Unit 13 Unit 8.000 15 Unit 35.000 15 Unit 35.000 17 Unit 45.000 17 Unit 45.000 17 Unit 50.000

02.09 Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor

Jumlah Bagunan Gedung diperbaiki - 1 Gedung 350.000 - - 1

gedung 59.000 1 gedung 300.000 - - 1 gedung 551.000

Page 91: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

43

No Urusan, Org, Program, &

Kegiatan Indikator Sasaran

Data Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan

2016 2017 2018 2019 2020 2021

Target Rp. Target Rp. Target Rp. Target Rp. Target Rp. Target Rp.

02.10

Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional

Jumlah Kendaraan Dinas Roda 4 dan 2 yang terpelihara

11 Unit 11 Unit 425.000 13 Unit 445.000 17 Unit 470.000 21 Unit 529.000 22 Unit 600.000 22 Unit 700.000

02.11

Pemeliharaan Rutin/Berkala Perangkat Komputer

Jumlah Perangkat Komputer yang terpelihara

20 Unit 20 unit 20.000 28 unit 25.000 38 unit 30.000 38 unit 40.000 45 unit 50.000 55 unit 60.000

02.12 Pemeliharaan Rutin/Berkala Halaman Kantor

Luas Halaman Kantor yang terpelihara dan nyaman

- - - - - - - - - 300 m2 250.000 - -

03 Program Peningkatan Disiplin Aparatur

Persentase Disiplin Aparatur

100% 100% 59.000 100% 65.000 100% 72.000 100% 79.000 100% 87.000 100% 96.000

03.02

Pengadaan Pakaian Dinas beserta Perlengkapannya

Jumlah Pakaian Dinas seserta perlengkapannya Yang tersedia

53 orang

55 orang

59.000 55

orang 65.000

55 orang

72.000 55

orang 79.000

55 orang

87.000 65 orang 96.000

04

Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

Persentase peningaktan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

100% 100% 35.000 100% 385.000 100% 424.000 100% 466.000 100% 512.000 100% 564.000

04.01 Pendidikan dan Pelatihan Formal

Jumlah SDM yang mengikuti Pendidikan Kelas Sendiri Bidang Pengawasan dan mengikuti sosialisasi, seminar serta workshop

50 orang

50 orang

350.000 50

orang 385.000

50 orang

424.000 50

orang 466.000

50 orang

512.000 60 orang 564.000

Page 92: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

44

No Urusan, Org,

Program, & Kegiatan Indikator Sasaran

Data Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan

2016 2017 2018 2019 2020 2021

Target Rp. Target Rp. Target Rp. Target Rp. Target Rp. Target Rp.

05

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja

Persentase Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja

100% 100% 50.000 100% 55.000 100% 61.000 100% 67.000 100% 73.000 100% 81.000

05.01

Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD

Jumlah Dokumen Perencanaan, Laporan Capaian Kinerja dan Keuangan

10 Dok 10 Dok 50.000 10 Dok 55.000 10 Dok 61.000 10 Dok 67.000 10 Dok 73.000 10 Dok 81.000

50

Program Peningkatan Budaya Organisasi Pemerintah yang Bersih, Peduli dan Profesional

Rasio Aparat Pengawas Internal Pemerintah (APIP) yang profesional melalui pendidikan dan latihan teknis substansi pengawasan dan Diklat Fungsional (sertifikasi)

34% 40% 350.000 40 400.000 40 400.000 50 450.000 50 450.000 55 500.000

50.01 Peningkatan Kapasitas SDM APIP

Jumlah APIP yang mengikuti Diklat teknis substansi pengawasan

12 15 350.000 13 400.000 15 400.000 18 450.000 20 450.000 15 500.000

Jumlah Fungsional yang mengikuti Diklat Penjenjangan Fungsional (sertifikasi)

5 5 5 5 5 5 10

Jumlah APIP yang mengikuti Diklat Pembentukan Fungsional (sertifikasi)

- - 2 - 2 0 5

Page 93: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

45

No Urusan, Org, Program, &

Kegiatan Indikator Sasaran

Data Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan

2016 2017 2018 2019 2020 2021

Target Rp. Target Rp. Target Rp. Target Rp. Target Rp. Target Rp.

50

Program Peningkatan Budaya Organisasi Pemerintah yang Bersih, Peduli dan Profesional

Persentase Rekomendasi hasil Pemeriksaan Reguler Inspektorat Kab, Sukabumi yang ditindaklanjuti SKPD.

85% 85% 300.000 90% 400.000 92% 400.000 94% 450.000 95% 450.000 96% 500.000

50.02

Pemantauan Tindak Lanjut Hasil Pemeriksaan

Jumlah Berkas dan Berita Acara TLHP Reguler Inspektorat Kab, Sukabumi

113 Dok 141 Dok

300.000

141 Dok

400.000

141 Dok

400.000

141 Dok

450.000

141 Dok

450.000

141 Dok

500.000

Jumlah Berkas dan Berita Acara TLHP Khsus Inspektorat Kab, Sukabumi

- - 30 Dok 30 Dok 30 Dok 30 Dok 30 Dok

Laporan Perkembangan TLHP BPK-RI

12 Lap 12 Lap 12 Lap 12 Lap 12 Lap 12 Lap 12 Lap

Laporan Perkembangan TLHP Irjen dan Inspektorat Provinsi

4 Lap 4 Lap 4 Lap 4 Lap 4 Lap 4 Lap 4 Lap

50

Program Peningkatan Budaya Organisasi Pemerintah yang Bersih, Peduli dan Profesional

Rata-rata jumlah temuan pada Seluruh SKPD

18 Temuan

18 Temuan

1.000.000 17 Tem 1.000.000 17 Tem 1.000.000 16 Tem 1.000.000 16 Tem 1.000.000 15 Tem 2.000.000

50.03 Pemeriksaan Reguler Jumlah Laporan Hasil Pemeriksaan Reguler

113 LHP 141 LHP

1.000.000 141 LHP

1.000.000 141 LHP

1.000.000 141 LHP

1.000.000 141 LHP

1.000.000 141 LHP

2.000.000

Page 94: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

46

No Urusan, Org, Program, &

Kegiatan Indikator Sasaran

Data Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan

2016 2017 2018 2019 2020 2021

Target Rp. Target Rp. Target Rp. Target Rp. Target Rp. Target Rp.

50

Program Peningkatan Budaya Organisasi Pemerintah yang Bersih, Peduli dan Profesional

Rasio SKPD yang menerapkan manajemen resiko dibanding dengan Jumlah SKPD di

- 45% 450.000 45% 450.000 57% 500.000 57% 500.000 69% 550.000 70% 600.000

50.04 Pengawalan APIP terhadap Kinerja SKPD

Jumlah Laporan Hasil Pengawalan Kinerja SKPD

- 39 Lap

450.000 39 Lap 450.000 39 Lap 500.000 49 Lap 500.000 59 Lap 550.000 60 Lap 600.000

Program Peningkatan Budaya Organisasi Pemerintah yang Bersih, Peduli dan Profesional

Laporan Keuangan Pemerintah Derah (LKPD) Kab. Sukabumi yang direviu APIP

2 Lap 2 Lap 100.000 2 125.000 2 125.000 2 125.000 2 125.000 2 125.000

50.05

Reviu atas Laporan Keuangan Pemerintah Kabupaten Sukabumi

Jumlah Laporan Hasil Reviu LKPD Akhir Tahun dan Semesteran I

2 Lap 2 Lap 100.000 2 125.000 2 125.000 2 125.000 2 125.000 2 125.000

Program Peningkatan Budaya Organisasi Pemerintah yang Bersih, Peduli dan Profesional

Prosentase dokumen Rencana Kerja Anggaran (RKA) SKPD yang telah di reviu APIP

45% 45% 125.000 45% 125.000 45% 125.000 69% 175.000 80% 200.000 80% 225.000

50.06

Reviu Rencana Kerja Anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah

Jumlah Laporan Reviu RKA Perangkat Daerah, dan Reviu RKPD

39 Lap 39 Lap

125.000 39 Lap 125.000 39 Lap 125.000 59 Lap 175.000 59 Lap 200.000 59 Lap 225.000

Page 95: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

47

No Urusan, Org, Program,

& Kegiatan Indikator Sasaran

Data Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan

2016 2017 2018 2019 2020 2021

Target Rp. Target Rp. Target Rp. Target Rp. Target Rp. Target Rp.

50.

Program Peningkatan Budaya Organisasi Pemerintah yang Bersih, Peduli dan Profesional

Rasio SKPD Yang menerapkan SPIP dengan Seluruh Jumlah total SKPD

10% 45% 355.000 45% 355.000 57% 400.000 69% 400.000 80% 400.000 80% 400.000

50.07 Sistem Pengendalian Intern Pemerintah

Jumlah Laporan Pemantauan dan Evaluasi Implementasi SPIP pada Perangkat Daerah

9 Lap 39 Lap

355.000 39 Lap

355.000 49

Lap 400.000

59 Lap

400.000 69

Lap 400.000

69 Lap

400.000

50

Program Peningkatan Budaya Organisasi Pemerintah yang Bersih, Peduli dan Profesional

Rata-rata nilai hasil evaluasi AKIP SKPD di lingkungan Pemerintah Kab. Sukabumi

50 Poin 55

Poin 125.000

55 poin

200.000 57

poin 200.000

58 poin

200.000 59

poin 200.000

60 poin

200.000

50.08 Reviu dan Evaluasi SAKIP

Laporan Reviu Laporan Kinerja Pemerintah Kab. Sukabumi dan Laporan Evaluasi Laporan Kinerja Perangkat Daerah

39 Lap 39 Lap

125.000 86 Lap

200.000 86

Lap 200.000

86 Lap

200.000 86

Lap 200.000

86 Lap

200.000

50

Program Peningkatan Budaya Organisasi Pemerintah yang Bersih, Peduli dan Profesional

Rasio Aparat Sipil Negara yang wajib menyampaikan LHKASN dengan Jumlah seluruh ASN non pejabat eselon 2 dan 3 di Kab. Sukabumi

0% 10% 175.000 10% 175.000 12% 175.000 15% 200.000 15% 200.000 15% 200.000

50.09 Aksi Daerah Pencegahan dan Pemberantasan Korupsi

Laporan Evaluasi dan Monitoring Pelaksanaan AD-PPK pada Perangkat Daerah

4 Lap 4 Lap 175.000 4 Lap 175.000 4 Lap 175.000 4 Lap 200.000 4 Lap 200.000 4 Lap 200.000

Page 96: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

48

No Urusan, Org,

Program, & Kegiatan Indikator Sasaran

Data Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan

2016 2017 2018 2019 2020 2021

Target Rp. Target Rp. Target Rp. Target Rp. Target Rp. Target Rp.

Program Peningkatan Budaya Organisasi Pemerintah yang Bersih, Peduli dan Profesional

Rasio SKPD yang memenuhi kriteria Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi

10% 45% 100.000 45% 125.000 57% 175.000 69% 200.000 80% 250.000 80% 250.000

50.10 Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi

Laporan Penilaian Mandiri Pelaksanaan RB pada Perangkat Daerah

4 Lap 17 Lap 100.000 17 Lap 125.000 22 Lap 175.000 27 Lap 200.000 31 Lap 250.000 31 Lap 250.000

Program Peningkatan Budaya Organisasi Pemerintah yang Bersih, Peduli dan Profesional

Prosentase Kepala SKPD (PA), KPA dan Bendahara Pengeluaran SKPD yang meningkat pemahaman atas hasil pemeriksaan mengikuti melalui Rakor Hasil Pengawasan

- 100% 150.000 100% 200.000 100% 200.000 100% 225.000 100% 250.000 100% 250.000

50,11 Koordinasi Hasil Pengawasan

Jumlah Peserta Rakor Hasil Pengawasan

- 258

Orang 150.000

258 Orang

200.000 258

Orang 200.000

258 Orang

225.000 258

Orang 250.000

258 Orang

250.000

Program Peningkatan Budaya Organisasi Pemerintah yang Bersih, Peduli dan Profesional

Prosentase SKPD yang dilakukan pemeriksaan tertentu

- 0.0 0 29% 200.000 34% 250.000 34% 250.000 45% 300.000 45% 300.000

50,12 Pemeriksaan Tertentu Jumlah Laporan Hasil Pemeriksaan Tertentu - 0.0 0 25 Lap 200.000 29 Lap 250.000 29 Lap 250.000 39 Lap 300.000 39 Lap 300.000

Page 97: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

49

No Urusan, Org,

Program, & Kegiatan Indikator Sasaran

Data Awal

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan

2016 2017 2018 2019 2020 2021

Target Rp. Target Rp. Target Rp. Target Rp. Target Rp. Target Rp.

Program Peningkatan Budaya Organisasi Pemerintah yang Bersih, Peduli dan Profesional

Rasio Penyelesaian Pengaduan Masyarakat atau Lembaga dengan jumlah pengaduan yang ditangani

92% 83% 400.000 100 500.000 100 500.000 100 500.000 100 550.000 100 600.000

50,13 Pemeriksaan Khusus Jumlah Laporan Hasil Pemeriksaan Khusus

55 Lap 50 Lap 400.000 60 Lap 500.000 60 Lap 500.000 60 Lap 500.000 60 Lap 550.000 60 Lap 600.000

Program Peningkatan Budaya Organisasi Pemerintah yang Bersih, Peduli dan Profesional

Level Kapabilitas APIP Kabupaten Sukabumi

- Leve 2 150.000 Leve 3 150.000 Leve 3 200.000 Leve 3 200.000 Leve 3 200.000 Leve 4 250.000

50,14 Pemeriksaan atas Dana Bantuan APBD Provinsi Jawa Barat

Infrastruktur Kapabilitas APIP Kabupaten Sukabumi

- 20 Lap

150.000

8 Lap

150.000

8 Lap

200.000

8 Lap

200.000

8 Lap

200.000

8 Lap

250.000

Peningkatan Kapasitas SDM APIP

50

Orang 50

Orang 50

Orang 50

Orang 50

Orang 50

Orang

Page 98: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

50

Page 99: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

50

BAB VI

INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU

PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD KABUPATEN SUKABUMI

TAHUN 2016-2021

Indikator kinerja Inspektorat yang secara langsung menunjukkan kinerja yang

akan dicapai Inspektorat dalam lima tahun mendatang sebagai komitmen untuk

mendukung pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD Kabupaten Sukabumi Tahun

2016-2021.

Adapun indikator kinerja utama yang tertuang pada RPJMD Kabupaten

Sukabumi Tahun 2016-2021 sebagai upaya kontribusi Inspektorat dalam mencapai

tujuan dan sasaran RPJMD sebagaimana tertuang dalam Tabel 6.1 :

Tabel 6.1

Indikator Kinerja Inspektorat yang Tertuang pada RPJMD Kabupaten Sukabumi Tahun 2016 – 2021

No Indikator Kinerja

Kondisi Kinerja Awal

RPJMD (Tahun 2015)

Target Kinerja Sasaran Kondisi Kinerja Akhir

Periode RPJMD

2016 2017 2018 2019 2020 2021

Target Target Target Target Target Target

1 2 3 4 5 6 7 8 9 `10

1 Rasio Aparat Pengawas Internal Pemerintah (APIP) yang profesional melalui pendidikan dan latihan teknis substansi pengawasan dan Diklat Fungsional (sertifikasi)

34 % 40 40 40 50 50 55 55 %

2 Level Kapabilitas APIP Kabupaten Sukabumi

Level 1 2 3 3 3 3 3 3

3 Persentase Rekomendasi hasil Pemeriksaan Reguler Inspektorat Kab, Sukabumi yang ditindaklanjuti SKPD.

85 % 85 90 92 94 95 96 96 %

4 Rata-rata jumlah temuan pada Seluruh SKPD

18 Temuan 18 17 17 16 16 15 15 Temuan

5 Rasio SKPD yang menerapkan manajemen resiko dibanding dengan Seluruh SKPD di Kabupaten Sukabumi dalam mewujudkan kinerja SKPD yang baik.

- % 45 45 57 57 69 70 70 %

Page 100: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

51

1 2 3 4 5 6 7 8 9 `10

6 Laporan Keuangan Pemerintah Derah (LKPD) Kab. Sukabumi yang direviu APIP

2 Laporan 2 2 2 2 2 2 10 Lap

7 Persentase dokumen Rencana Kerja Anggaran (RKA) SKPD yang telah di reviu APIP

45 % 45 45 45 69 80 80 80 %

8 Rasio SKPD Yang menerapkan SPIP dengan Seluruh Jumlah total SKPD

10 % 45 45 57 69 80 80 80 %

9 Rata-rata nilai hasil evaluasi AKIP SKPD di lingkungan Pemerintah Kab. Sukabumi

50 Point 55 55 57 58 59 60 60 Point

10 Rasio Pejabat yang wajib menyampaikan LHKPN dengan jumlah Pejabat Negara, Pejabat Struktural Esselon II, III di Pemerintah Kab. Sukabumi

65% 19% 45% 55% 65% 70% 75% 75%

11 Rasio Aparat Sipil Negara yang wajib menyampaikan LHKASN dengan Jumlah seluruh ASN non pejabat eselon 2 dan 3 di Kab. Sukabumi

0 % 10 10 12 15 15 15 15 %

12 Rasio SKPD yang memenuhi kriteria Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi

10 % 45 45 57 69 80 80 80 %

13 Persentase Kepala SKPD (PA), KPA dan Bendahara Pengeluaran SKPD yang meningkat pemahaman atas hasil pemeriksaan mengikuti melalui Rakor Hasil Pengawasan

- % 100,0 100 100 100 100 100 100 %

14 Persentase SKPD yang dilakukan pemeriksaan tertentu

- % 0,0 29 34 34 45 45 45 %

15 Rasio Penyelesaian Pengaduan Masyarakat atau Lembaga dengan jumlah pengaduan yang ditangani

92 % 83 100 100 100 100 100 100

Page 101: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

52

Page 102: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

53

BAB VII

P E N U T U P

Rencana Strategis Inspektorat Kabupaten Sukabumi Tahun 2016-2021

merupakan dokumen perencanaan Inspektorat untuk periode 5 (lima) tahunan yang

dijadikan sebagai pedoman dalam menyusun Rencana Kerja Tahunan dan Rencana

Kerja Anggaran Inspektorat serta merupakan pedoman dalam pelaksanaan tugas

pokok dan fungsi Inspektorat dalam kurun waktu 2016-2021. Keberhasilan

pelaksanaan Renstra periode 2016-2021 sangat ditentukan oleh kesiapan

kelembagaan, ketatalaksanaan, sumber daya manusia dan sumber pendanaan serta

komitmen semua unsur pimpinan dan staf Inspektorat Kabupaten Sukabumi.

Diharapkan semua unit kerja dapat melaksanakan secara bertanggungjawab

dengan senantiasa berorientasi pada peningkatan kinerja (better performance)

lembaga dan kinerja pegawai, sehingga target kinerja yang diinginkan dalam upaya

menunjang untuk mewujudkan Visi Rencana Pembangunan Jangka Menegah

Kabupaten Sukabumi yaitu “Terwujudnya Kabupaten Sukabumi yang Religius

dan Mandiri”. dengan misi sesuai dengan peran pengawasan Inspektorat yaitu

mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih dan professional.

Untuk menjamin keberhasilan pelaksanaan Rencana Strategis Inspektorat

Tahun 2016-2021, tidak terlepas dari adanya dukungan dari beberapa kondisi kunci

untuk capaian keberhasilan diantaranya :

1. Adanya dukungan dan komitmen yang konsisten dari mulai jajaran Pimpinan

Pemerintah Daerah, Kepala Perangkat Daerah hingga jajaran pelaksana.

2. Adanya komitmen dan motivasi kerja APIP yang tinggi.

Page 103: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

Rencana Strategis (RENSTRA)

INSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORINSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 201AT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016666 –––– 2020202022221111

54

3. Tersedianya kuantitas dan kualitas sumber daya APIP yang memadai dan

profesional baik berdasarkan kapasitas, kompetensi dan kapabilitas maupun

integritas;

4. Adanya dukungan anggaran, sarana dan prasarana serta tata laksana yang

memadai untuk menunjang peningkatan kualitas kinerja aparatur pengawas.

5. Adanya koordinasi dan kerjasama dengan lembaga pengawas lainnya serta

Aparat Penegak Hukum.

6. Adanya dukungan Peraturan Perundang-Undangan dibidang pengawasan dan

administrasi pemerintahan yang memperkuat fungsi pengawasan.

7. Terbangunnya persepsi, pemahaman, kesadaran dan tanggungjawab dari objek-

objek pemeriksaan yang signifikan untuk kooperatif dalam pelaksanaan

pengawasan, pembinaan dan fasilitasi serta pelaksanaan tindaklanjut hasil

pemeriksaan.

Untuk itu kami berharap kepada semua stakeholder, adanya dukungan yang

optimal guna terpenuhinya beberapa kunci keberhasilan tersebut demi mewujudkan

Visi dan Misi Rencana Pembangunan Jangka Menengah Kabupaten Sukabumi.

BUPATI SUKABUMI

Drs. H. MARWAN HAMAMI, MM

Page 104: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

PEMERINTAH KABUPATEN SUKABUMI

I N S P E K T O R A T Komplek Perkantoran Pemda – Jajaway, Telp/Fax. (026 6) 434093

Email : [email protected] PALABUHANRATU 43364

KEPUTUSAN INSPEKTUR KABUPATEN SUKABUMI

NOMOR : 050/ - Inspektorat / 2016

TENTANG

RENCANA STRATEGIS INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI

TAHUN 2016 – 2021

INSPEKTUR KABUPATEN SUKABUMI

Menimbang : a. Bahwa sebagai penjabaran Rencana Pembangunan Jangka

Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Sukabumi Tahun 2016-2021 sebagaimana telah ditetapkan dengan Peraturan Daerah Kabupaten Sukabumi Nomor 4 Tahun 2016, maka perlu disusun Rencana Strategis (Renstra) Inspektorat Kabupaten Sukabumi sesuai dengan tugas dan fungsi.

b. Bahwa Renstra sebagaimana dimaksud dalam huruf a, perlu ditetapkan dengan Keputusan Inspektur berdasarkan Peraturan Bupati Sukabumi tentang Pengesahan Renstra Inspektorat Tahun 2016-2021, sesuai ketentuan Pasal 97 Ayat (6) Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah.

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada buruf b, perlu ditetapkan dengan Keputusan Inspektur tentang Rencana Strategis Inspektorat Kabupaten Sukabumi Tahun 2016-2021;

Mengingat 1. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan

Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);

2. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355);

Page 105: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

3. Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan Pengelolaan Tanggungjawab Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 66, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4400);

4. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);

5. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan Antara Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438);

6. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 33, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4700);

7. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 61, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4846);

8. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 112, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5038);

9. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah beberapakali diubah terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679);

10. Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2014 tentang Administrasi Pemerintahan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 292, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5601);

Page 106: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

11. Peraturan Pemerintah Nomor 56 Tahun 2005 tentang Sistem Informasi Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Tahun 2005 Nomor 138, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4576);

12. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4578);

13. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang Pedoman Penyusunan dan Penerapan Standar Pelayanan Minimal (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 150, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4585);

14. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4614);

15. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata Cara Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 96, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4663);

16. Peraturan Pemerintah Nomor 3 Tahun 2007 tentang Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Kepada Pemerintah, Laporan Keterangan Pertanggungjawaban Kepala Daerah Kepada Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, Dan Informasi Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Kepada Masyarakat (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 19, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4963);

17. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 19, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4815);

18. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817);

Page 107: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

19. Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 127, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4890);

20. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 23 Tahun 2007 tentang Pedoman Tata Cara Pengawasan Atas Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 8 Tahun 2008 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 23 Tahun 2007 Tentang Pedoman Tata Cara Pengawasan Atas Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah;

21. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 25 Tahun 2007 tentang Pedoman Penanganan Pengaduan Masyarakat Di Lingkungan Departemen Dalam Negeri dan Pemerintahan Daerah;

22. Peraturan Presiden Nomor 2 Tahun 2015 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) Tahun 2015-2019;

23. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah beberapakalidiubah terakhir dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah;

24. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

25. Peraturan Daerah Kabupaten Sukabumi Nomor 13 Tahun 2009 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Sukabumi tahun 2005-2025 (Lembaran Daerah Kabupaten Sukabumi Tahun 2009 Nomor 13);

26. Peraturan Daerah Kabupaten Sukabumi Nomor 4 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Menengah Daerah Kabupaten Sukabumi tahun 2016-2021;

27. Peraturan Daerah Nomor 25 Tahun 2012 tentang Organisasi Perangkat Daerah Pemerintah Kabupaten Sukabumi (Lembaran Daerah Kabupaten Sukabumi Tahun 2012 Nomor 25, Tambahan lembaran daerah Kabupaten Sukabumi Nomor 21).

Page 108: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

28. Peraturan Bupati Sukabumi Nomor 49 Tahun 2012 tentang Struktur Organisasi dan Tata Kerja Inspektorat Kabupaten Sukabumi. (Lembaran Daerah Kabupaten Sukabumi Tahun 2012 Nomor 49).

MEMUTUSKAN Menetapkan :

KEPUTUSAN INSPEKTUR KABUPATEN SUKABUMI TENTANG RENCANA STRATEGIS INSPEKTORAT KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016-2021.

KESATU : Menetapkan Rencana Strategis Inspektorat Kabupaten Sukabumi Tahun 2016 - 2021, sebagaimana tercantum dalam Lampiran dan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Keputusan ini.

KEDUA : Rencana Strategis Inspektorat Kabupaten Sukabumi sebagaimana dimaksud pada Diktum KESATU yang selanjutnya disebut Renstra Inspektorat Kabupaten Sukabumi merupakan dokumen untuk memberikan arah pembangunan guna mendukung pencapaian Visi dan Misi Jangka Panjang Kabupaten Sukabumi Tahun 2005 – 2025, serta Visi dan Misi Jangka Menengah Pemerintah Kabupaten Sukabumi Tahun 2016 – 2021.

KETIGA : Renstra Inspektorat Kabupaten Sukabumi Tahun 2016–2021 sebagaimana dimaksud pada Diktum KEDUA menjadi pedoman penyusunan Rencana Kerja (Renja) Inspektorat Kabupaten Sukabumi serta penganggaran tahun 2016 s/d 2021.

KEEMPAT : Sistematika Penulisan Renstra Inspektorat Kabupaten Sukabumi Tahun 2016-2021 meliputi :

a. BAB I : PENDAHULUAN Memuat latar belakang, landasan hukum, maksud dan tujuan, Sistematika penulisan.

b. BAB II : GAMBARAN PELAYANAN BAPPEDA Memuat tugas, fungsi, dan struktur organisasi

Inspektorat, sumber daya Inspektorat, kinerja pelayanan Inspektorat,, tantangan dan peluang pengembangan pelayanan Inspektorat.

c. BAB III : ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI

Memuat identifikasi permasalahan berdasarkan tugas dan fungsi pelayanan Inspektorat, telaahan visi, misi, dan program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah terpilih, telaahan Renstra K/L dan Renstra Provinsi, telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Penentuan Isu-isu Strategis

d. BAB IV : TUJUAN, DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

Memuat tujuan dan sasaran jangka menengah Inspektorat, strategi dan kebijakan Inspektorat.

Page 109: RENCANA STRATEGIIIIS ((( RENSTRA )))) - sukabumikab.go.id 2016... · BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. ... Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten

e. BAB V : RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF

Memuat rencana program dan kegiatan, indikator kinerja, kelompok sasaran, dan pendanaan indikatif

f. BAB VI : INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD

Memuat indikator kinerja Inspektorat yang secara langsung menunjukkan kinerja yang akan dicapai Inspektorat dalam 5 (lima) tahun mendatang sebagai komitmen untuk mendukung pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD

g. BAB VII : PENUTUP Memuat catatan penting yang perlu mendapat

perhatian, baik dalam rangka pelaksanaannya maupun seandainya ketersediaan anggaran tidak sesuai dengan kebutuhan, kaidah pelaksanaan dan rencana tindaklanjut.

KELIMA : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di : Palabuhanratu Pada Tanggal : September 2016

I N S P E K T U R

KABUPATEN SUKABUMI

Drs. H. IWAN RIDWAN Pembina Utama Madya

NIP. 19580705 198103 1 018