Author
trinhnhan
View
287
Download
0
Embed Size (px)
RENCANA KERJA (RENJA)
DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH
PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
PEMERINTAH PROVINSI BANTEN
DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH
JL. KH. Syech Nawawi Al Bantani, Palima Serang Telp. (0254)
267058/61, Fax. (0254) 267059
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
i
KATA PENGANTAR
Bismillahirrahmanirrahim
Assalamualaikum Warrahmatullahi Wabarakatuh,
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, atas karunia serta ridho Nya,
Rencana Kerja Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Banten Tahun 2016 telah
dapat tersusun. Pada dasarnya Rencana Kerja Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Banten
Tahun 2016 merupakan acuan dan pedoman penyelenggaraan program dan kegiatan,
pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan di lingkungan Dinas
Koperasi dan UMKM Provinsi Banten Tahun 2016.
Rencana kerja Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Banten Tahun 2016 ini secara
keseluruhan terdiri dari 4 (empat) bagian pembahasan yang meliputi : Pendahuluan;
Evaluasi Pelaksanaan Renja Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Banten Tahun 2015;
Tujuan, Sasaran, Program dan Kegiatan; serta Penutup.
Akhir kata, kami mengucapkan banyak terima kasih kepada seluruh pihak yang
telah terlibat dalam Penyusunan Rencana Kerja Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Banten
Tahun 2015.
Wassalamualaikum Warrahmatullahi Wabarakatuh
Serang, Mei 2015
KEPALA DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN
MENENGAH PROVINSI BANTEN,
Dra. N u r h a n a, M.Si Pembina Utama Muda
NIP. 19641010 108902 2 2002
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
2
DAFTAR ISI
Kata Pengantar .......................................................................................................... i
Daftar Isi ................................................................................................................... ii
BAB I PENDAHULUAN ............................................................................................. 1
1.1 Latar Belakang ............................................................................................... 1
1.2 Landasan Hukum ........................................................................................... 2
1.3 Maksud dan Tujuan ........................................................................................ 3
1.4 Sistematika Penulisan ..................................................................................... 4
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA (RENJA) DINAS
KOPERASI DAN UMKM PROVINSI BANTEN TAHUN 2015 .............................. 5
BAB III RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN...................................................... 8
BAB IV PENUTUP .................................................................................................... 14
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
3
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Sesuai dengan Undang undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional, setiap Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD)
diberikan kewajiban untuk menyusun Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah
(Renja SKPD). Renja SKPD diartikan sebagai Dokumen Perencanaan Satuan
Kerja Perangkat Daerah untuk Periode 1 (satu) Tahun (Pasal 1 Butir 11). Dalam
pasal ini yang menguraikan ruang lingkup perencanaan pembangunan daerah disebutkan
pula Renja SKPD disusun dengan berpedoman kepada Renstra SKPD dan
mengacu kepada RKPD, memuat kebijakan, program, dan kegiatan
pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh Pemerintah Daerah
maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat (pasal 7
ayat 2).
Mengingat arti strategis dokumen Renja SKPD dalam mendukung
penyelenggaraan program pembangunan tahunan pemerintah daerah, maka sejak awal
tahapan penyusunan hingga penetapan dokumen Renja SKPD harus mengikuti tatacara
dan alur penyusunannya sebagaimana tertuang dalam Peraturan Pemerintah Nomor 8
Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi
Pelaksanaan Rencana antara lain:
1. Disusun Berdasarkan evaluasi Pelaksanaan Renja tahun sebelumnya dan
mengacu RKPD
2. Program dalam Renja harus sesuai dengan program prioritas sebagaimana
tercantum dalam Misi RPJMD pada tahun berkenaan.
3. Program dan kegiatan dalam Renja SKPD harus selaras dengan program dan
kegiatan yang disepakati oleh seluruh pemangku kepentingan dalam forum
Musrenbang.
4. Program dan kegiatan dalam Renja dilengkapi dengan indikator kinerja hasil
(outcome), indikator kinerja keluaran(output) dan dilengkapi dengan
pendanaan yang menunjukkan prakiraan maju.
Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) tahun 2016 menetapkan Tema
Pembangunan Penguatan Ekonomi Kerakyatan Dalam Meningkatkan
Kesejahteraan Rakyat yang Berkeadilan, tema ini dijabarkan kedalam dengan 9
(Sembilan) Prioritas pembangunan tahun 2016 :
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
4
1. Perluasan Lapangan Kerja dan Peningkatan daya saing SDM;
2. Perlindungan sosial dan Pemberdayaan ekonomi masyarakat miskin;
3. Peningkatan Produksi dan Produktivitas pangan serta penguatan logistik
pangan;
4. Peningkatan daya saing investasi dan daya saing produk/komoditas;
5. Pemantapan konektivitas dan peningkatan daya dukung pusat-pusat
pertumbuhan;
6. Pemerataan pelayanan pedidikan dan peningkatan pendidikan berbasis
kompetensi pasar kerja;
7. Peningkatan pelayanan kesehatan masyarakat miskin dan optimalisasi
infrastruktur pelayanan kesehatan;
8. Pelestarian lingkungan hidup, mitigasi dan adaptasi bencana;
9. Pemantapan reformasi birokrasi dan tata kelola pemerintah daerah.
Dari 9 Prioritas pembangunan Pembangunan tersebut Dinas Koperasi dan UMKM
Provinsi Banten memiliki peran untuk mewujudkan prooritas Ke-1 Perluasan lapangan
kerja dan daya saing SDM; Proiritas Ke-2 Perlindungan sosial dan peberdayaan
masyarakat miskin dan; Prioritas ke 4 peningkatan daya saing investasi dan daya saing
produk /komoditas.
Selain mengacu pada program prioritas pembangunan tahun 2016, Rencana Kerja
Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Banten tahun 2016 ini mengacu pada hasil evaluasi
Rencana kerja tahun 2015 dan program prioritas Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Daerah (RPJMD) tahun 2012-2017.
1.2. Landasan Hukum
Rencana Kerja (Renja) Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Banten Tahun 2016 ini
disusun dengan berlandaskan pada peraturan perundang-undangan sebagai berikut :
1. Undang-Undang RI Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional;
2. Undang-Undang RI Nomor 20 Tahun 2008 tentang Usaha Mikro, Kecil, dan
Menengah;
3. Undang-Undang RI Nomor 17 Tahun 2012 tentang Perkoperasian;
4. Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 1994 tentang Persyaratan dan Tata
Cara Pengesahan Akta Pendirian dan Perubahan Anggaran Dasar Koperasi;
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
5
5. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 1994 tentang Pembubaran Koperasi
Oleh Pemerintah;
6. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 1995 tentang Pelaksanaan Kegiatan
Usaha Simpan Pinjam Oleh Koperasi;
7. Peraturan Pemerintah Nomor 33 Tahun 1998 tentang Modal Penyertaan Pada
Koperasi;
8. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun1997 tentang Waralaba;
9. Peraturan Pemerintah Nomor 44 Tahun 1997 tentang Kemitraan;
10. Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1998 tentang Pembinaan dan
Pengembangan Usaha Kecil;
11. Peraturan PemerintahNomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan
Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintah Daerah Provinsi, dan Pemerintah
Kabupaten/Kota;
12. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 Tentang Pedoman evaluasi
Penyelenggaraan pemerintah daerah;
13. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara
Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan
Daerah;
14. Peraturan Menteri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan
Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan,
Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;
15. Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 2012 tentang Pembentukan Organisasi
Perangkat Daerah Provinsi Banten;
16. Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2012 tentang Penyusunan Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Provinsi Banten 2012
2017;
17. Peraturan Gubernur Banten Nomor 14 Tahun 2012 tentang Rincian Tugas,
Fungsi dan Tata kerja Organisasi Perangkat Daerah Provinsi Banten;
18. Peraturan Gubernur Banten Nomor 13 Tahun 2013 Tentang Rencana Kerja
Pemerintah Daerah Provinsi Banten Tahun 2014.
1.3. Maksud dan Tujuan
Maksud Penyusunan Rencana Kerja Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Banten
Tahun 2016 Menjabarkan Priotas pembangunan yang talah ditetapkan dalam Recana
Kerja Pemerintah daerah (RKPD) tahun 2016 kedalam Program dan kegiatan di bidang
Koperasi dan UMKM .
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
6
Tujuan penyusunan Rencana Kerja Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Banten
Tahun 2016 adalah sebagai berikut:
1. Merumuskan dan menetapkan Tujuan, Sasaran, program dan kegiatan Dinas
Koperasi dan UMKM Provinsi Banten Tahun 2016;
2. Menjabarkan Rencana Kerja Pemerintah Daerah Tahun 2016 yang dilengkapi
dengan indikator kinerja hasil (outcome), indikator kinerja keluaran (output)
dan dilengkapi dengan pendanaan yang menunjukkan prakiraan maju;
3. Memberikan acuan dan pedoman dalam pengendalian dan evaluasi rencana
pembangunan tahun 2016
1.4. Sistematika Penulisan
Rencana Kerja (Renja) Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Banten Tahun
2016 ini disusun dengan sistematika penulisan sebagai berikut:
BAB I PENDAHULUAN
Bab ini menguraikan tentang latar belakang, maksud dan tujuan, landasan
hukum, serta sistematika penyajian Rencana Kerja Dinas Koperasi dan UMKM
Provinsi Banten Tahun 2016.
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA DINAS KOPERASI DAN UMKM
TAHUN LALU
Bab ini memuat kajian (review) terhadap hasil evaluasi pelaksanaan Renja
Dinas Koperasi dan UMKM Tahun lalu (Tahun 2015) dan perkiraan capaian
tahun berjalan (Tahun 2016) mengacu pada APBD tahun berjalan yang
seharusnya pada waktu penyusunan Renja Dinas Koperasi dan UMKM sudah
disahkan. Selanjutnya dikaitkan dengan pencapaian target Renstra Dinas
Koperasi dan UMKM Provinsi Banten berdasarkan realisasi program dan
kegiatan pelaksanaan Renja Dinas Koperasi dan UMKM tahun tahun
sebelumnya.
BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
Bab ini menguraikan tentang tujuan, sasaran, program dan kegiatan Rencana
Kerja (Renja) Dinas Koperasi dan UMKM Tahun 2016.
BAB IV PENUTUP
Bab ini menguraikan evaluasi kinerja kelembagaan, kaidahkaidah pelaksanaan
dan rencana tindaklanjut Rencana Kerja (Renja) Dinas Koperasi dan UMKM
tahun 2016.
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
7
BAB II
EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN
UMKM PROVINSI BANTEN TAHUN 2015
2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja Dinas Koperasi dan UMKM Tahun 2015 dan
Capaian Renstra Dinas Koperasi dan UMKM
Dalam pelaksanaan Rencana Kerja Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Banten Tahun
2015 difokuskan untuk menjawab isu strategis dan prioritas pembangunan Provinsi
Banten antara lain: (1) Revitalisasi Investasi, mempeluas lapangan kerja baru, dan
membentuk bank Banten; (2) Optimasi Peningkatan Daya Saing SDM; (3) Percepatan
Penangggulangan Kemiskinan dan Pengangguran; Dengan tema pembangunan
Percepatan dan Perluasan Perekonomian Banten untuk meningkatkan
Kesejahteraan Rakyat yang Berkeadilan.
Berdasarkan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Provinsi
Banten Tahun 2012-2017 Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Banten memiliki kewajiban
untuk melaksanakan 4 (empat) Program Prioritas, dan 2 (dua) Program Penunjang
dengan target dan realisasi kinerja program sebagai berikut :
Tabel 1. Indikator Kinerja Program, Target , Realisasi dan Capaiannya Tahun 2015
No Sasaran Strategis/Indikator Kinerja
Program/Kegiatan
Target 2015
Realisasi 2015
Capaian 2015
Realisasi 2014
Capaian 2014
(%) (%) (%) (%) (%)
1. Pengembangan Usaha Dan Akses Permodalan K-UMKM
A. Persentase Koperasi dan UMKM yang Terakses Sumber-Sumber Permodalan
16,28 24,03 147,62 21,10 105,82
a. Pengembangan Akses Permodalan Bagi Usaha Mikro, Kecil dan Menengah
B. Tingkat Pertumbuhan Usaha Masyarakat yang Dapat Menurunkan Kemiskinan
16,28 15,50 95,20 14,45 94,59
a. Pengembangan Usaha Koperasi bagi Industri Hasil Pertanian
b. Pengembangan Usaha Koperasi di Bidang Aneka Usaha
c. Peningkatan Kompetensi Usaha Kecil, Menengah dan Pengelola Koperasi
2. Pengembangan Produk Dan Pemasaran K-UMKM
A. Tingkat Layanan Teknologi, Inovasi, Daya Saing dan Mutu Produk Koperasi dan UMKM
27,00 26,16 96,88 25,15 96,74
a. Pengembangan Wirausaha Baru Melalui Inkubator Teknologi Bisnis
b. Dukungan Promosi dan Pemasaran Produk Serta peningkatan Kapasitas kerja sama dan Jaringan Usaha
B. Tingkat Layanan Akses Pasar Dan Pemasaran Bagi Produk Koperasi Dan UMKM
27,00 26,10 96,66 25,00 96,19
a. Penyediaan Fasilitas Pengembangan Teknologi Pasar dan Pemasaran Produk Unggulan KUMKM
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
8
3. Peningkatan Daya Saing, Kapasitas Kelembagaan Dan Sumber Daya Manusia K-UMKM
No Sasaran Strategis/Indikator Kinerja
Program/Kegiatan
Target Realisasi
2015 Capaian
2015 Realisasi
2014 Capaian
2014
(%) (%) (%) (%) (%)
i. Persentase Peningkatan Kapasitas Kelembagaan dan Produktivitas Koperasi dan UMKM
18,66 17,98 96,33 16,75% 94,85%
a. Peningkatan Kapasitas Kelembagaan Koperasi
ii. Persentase Peningkatan Kompetensi Pelaku Usaha KUMKM
18,66 17,86 95,73 16,82% 94,34%
a. Pengembangan Sistem Akuntabilitas Koperasi
b. Pelatihan bagi Pengurus Koperasi dan UMKM
4. Peningkatan Kualitas Tata Kelola Pemerintahan
A. Rasio Ketersediaan Dokumen Perencanaan Evaluasi dan Pelaporan
100 100 100 100 100
a. Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
b. Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Balatkop
B. Rasio Ketersediaan Dokumen Penatausahaan, Pengendalian dan Evaluasi Laporan Keuangan
100 100 100 100 100
a. Penyusunan Laporan Keuangan dan Neraca Aset
5 Peningkatan Sarana Prasarana Perkantoran dan Kapasitas Aparatur
A. Rasio Penyediaan Barang dan Jasa Administrasi Perkantoran serta Pelayanan Tata Usaha Kerumahtanggaan
100 100 100 100 100
a. Penyediaan Barang dan Jasa Perkantoran
b. Penyediaan Barang dan Jasa Perkantoran Balatkop
B. Rasio Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi di Dalam dan Ke Luar Daerah
100 100 100 100 100
a. Koordinasi dan Konsultasi Ke Dalam dan Ke Luar Daerah
C. Rasio Pembangunan, Pengadaan, Pemeliharaan dan Rehabilitasi Prasarana dan Sarana Aparatur
100 100 100 100 100
a. Pengadaan Sarana dan Prasarana Kantor
b. Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Kantor
c. Pengadaan Sarana dan Prasarana Balatkop
d. Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Balatkop
D. Rasio Pembinaan dan Peningkatan Pelayanan Tata Usaha dan Administrasi
100 100 100 100 100
a. Peningkatan Kapasitas Aparatur
6. Penyediaan Data Informasi Pembangunan
100 100
A. Ketersediaan Informasi Pembangunan 100 100 100 100 100
a. Penyediaan data dan Informasi Pembangunan
Rata-rata Capaian 102,19 98,66%
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
9
Dalam pelaksanaan program 2015 masih terdapat kendala yang menyebabkan
tidak tercapainya target kinerja program yang telah ditetapkan dan harus ditindak lanjuti
dalam kegiatan tahun 2016 yaitu:
Pada kegiatan Revatalisasi KUD dalam upaya menurunkan tingkat kemiskinan
belum maksimal, sehingga masih banyak KUD yang belum berjalan sesuai
dengann fungsinya. Dan masih banyak koperasi wanita dan koperasi tani yang
tidak efektif dan masih lemahnya SDM pelaku usaha pedesaaan dan daerah
pesisir.
Belum optimalnya bantuan berupa peralatan produksi yang menggunakan
teknologi tepat guna untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas produk yang
lebih baik. Sehingga Tingkat layanan teknologi, inovasi, daya saing dan mutu
koperasi dan UMKM sebagai anak angkat.
Bantuan peralatan sarana kantor dan peralatan koperasi dari target 57
koperasi hanya terrealisasi sejumlah 42 Koperasi akibat hasil verifikasi terdapat
15 koperasi yang belum memenuhi persyaratan lama berdiri minimal 2 tahun
dan belum adanya duplikasi pengajuan bantuan sehingga peningkatan
kapasitas kelembagaan dan produktivitas koperasi dan UKM belum optimal.
Solusi yang bisa diterapkan dalam pemecahan permasalahan tersebut yaitu :
Perlu dibentuk tim revitalisasi KUD dan Pembinaan usaha dan perkoperasian
kepada wanita dan koperasi tani yang lebih intensif agar dapat
diimplementasikan oleh koperasi tersebut.
Memaksimalkan teknologi produksi hasil temuan perguruan tinggi dan Badan
Pengkajian dan penerapan Teknologi ( BPPT) untuk meningkatkan hasil mutu
dan produk KUKM,
Meningkatkan insentitas kemitraaan antara usaha besar dengan UMKM di
Provinsi Banten.
Perencanaan dan Koordinasi yang maksimal dan terintegrasi serta
pengendalian, pelaksanaan dan pengawasan program
Meningkatkan monitoring dan evaluasi kegiatan.
Adapun permasalahan dan solusi di Dinas Koperasi dan UMKM sendiri yaitu
:
1) Permasalahan
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
10
Pada Umumnya pelasanaan kegiatan pegadaan sarana dan Prasarana
kantor, pemeliharaan sarana dan prasarana kantor, penyediaan
barang dan jasa dan peningkatan kapsitas aparatur pada dasarnya
tidak menglami permasalahan namun dari sisi realisasi keuangan
terdapat (1) efisiensi belanja sebesar Rp 24.102.000 ( Dua Puluh
Empat Juta Seratus Dua Ribu Rupiah ) untuk belanja modal
pengadaan alat-alat angkutan darat bermotor roda empat dan
belanja modal pengadaan peralatan kantor (2) Rp 69.119.049 ( Enam
Puluh Sembilan Juta Seratus Sembilan Belas Ribu Empat Puluh
Sembilan Rupiah) untuk penyediaan barang dan dan jasa nabis pakai
dan keperluan sehari-hari rumah tangga kantor dan koordinasi dan
konsultasi pemerintah di dalam dan di luar daerah; Rp 34.114.000,00
(Tiga Puluh Empat Juta Seratus Empat Belas Rupiah)
2) Solusi
Dalam perencanaan penganggaran harus disesuaikan dengan
kebutuhan dan sesuai tupoksi.
Selain itu Dinas Koperasi da UMKM Provinsi Banten memiliki tugas sebagai
fungsi pariwisata dan budaya. Tugas pembantuan pada fungsi pariwisata dan
budaya dilaksanakan oleh 1 (satu) SKPD, yaitu Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi
Banten. Anggaran Tugas Pembantuan yang dialokasikan untuk funsi pariwisata
dan budaya tahun 2014 adalah sebesar Rp 3.955.000.000, - (tiga milyar Sembilan
ratus lima puluh lima juta rupiah) dan terealisasi sebesar 71,94%. Fungsi ini
didukung ole hub fungsi pariwisata dan budaya lainnya dan didukung oleh satu
program yaitu program pemberdayaan koperasi dan UMKM dengan alokasi
anggaran Rp 3.955.000.000 (tiga milyar Sembilan ratus lima puluh lima juta
rupiah) dan terealisasi sebesar 71,94% program ini didukung oleh kegiatan
pengembangan pusat layanan usaha trpadu (PLUT) bagi KUMKM.
Sebagai amanat Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2008 tentang
tahapan, Tata cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah, setiap dokumen perencanaan harus dievaluasi dalam
pelaksanaannya. Oleh karena itu Rencana Kerja Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi
Banten Tahun 2016 juga harus di lakuan evaluasi terhadap Rencana Kerja Dinas
Koperasi dan UMKM Provinsi Banten tahun 2014 meliputi 3 (tiga) hal, yaitu
Kebijakan perencanaan Program dan kegiatan, Pelaksanaan Rencana Program dan
Kegiatan, dan hasil rencana Program hasil Kegiatan.
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
11
Penyusunan Rencana kerja Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Banten
Tahun 2016 memperhatikan unsur pokok sebagai berikut:
a. Masalah yang dihadapi dan sumber daya yang akan digunakan serta
pengalokasiannya;
b. Tujuan yang dikehendaki;
c. Sasaran-sasaran dan prioritas untuk mewujudkannya;
d. Kebijakan-kebijakan untuk melaksanakannya.
Penyusunan rencana kerja Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Banten tahun
2016 juga memperhatikan hal-hal sebagai berikut:
a. Hasil evaluasi capaian kinerja tahun 2014 sebagai entry poin dalam
penyusunan perencanaan tahun 2016
b. Memperhatikan keberlanjutan (Sustaineble Devalopment) untuk menjaga
stabilitas dan konsistensi pembangunan. Masalah-masalah yang dihadapi dan
sumber daya yang digunakan serta pengelolaannya.
Rekapitulasi Evaluasi hasil pelaksanaan Renja dan pencapaian renstra Dinas Koperasi dan
UMKM Provinsi Banten sampai dengan tahun 2015 dapat di uraikan pada Tabel dibawah ini
(menurut Lampiran VI Permendagri 54 Tahun 2010):
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
12
Tabel. 1 Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja SKPD dan Pencapaian Renstra SKPD s/d. Tahun 2016
Provinsi Banten
Kode Urusan/Bidang Urusan
Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan
Indikator Kinerja Program (outcomes)/Kegiatan (output)
Target Kinerja Capaian Program (Renstra)
Tahun 2017 (%)
Realisasi Target Kinerja Hasil Program dan
Keluaran Kegiatan s/d. tahun 2014 (%)
Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun Lalu 2015
Target Program
dan Kegiatan (Renja)
tahun 2016
Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra s/d. tahun 2016
Target Renja tahun 2015
Realisasi Renja tahun 2015
Tingkat Realisasi
Realisasi Capaian Program dan Kegiatan s/d Tahun 2016
Tingkat Capaian
Realisasi Target Renstra (%)
1 2 3 4 5 6 7 8 = (7/6) 9 10 = (5+7+9) 11 = (10/4)
1
Wajib
1 15 1 Koperasi dan UMKM
1 15 01 49 Pengembangan Usaha dan Akses Permodalan K-UMKM
Persentase koperasi dan UMKM yang terakses sumber-sumber permodalan
1 15 01 49 01
1
Peningkatan Akses Pembiayaan dan Penjaminan Kredit Bagi K-UMKM
Persentase akses koperasi-UMKM terhadap sumber-sumber permodalan
18.28 21.10 16.28 24.03 148% 17.28 62.41 3.41
1.1
Sosialisasi Kredit Usaha Rakyat (KUR) dan PPKD Kepada K-UMKM (2015)
Terlaksananya Sosialisasi Kredit Usaha Rakyat (KUR) Kepada K-UMKM
1 kegiatan (70
orangx1 angkatan)
1 kegiatan (70 orangx1 angkatan)
100%
70 orang
1.2
Bimtek pola penjaminan kredit bagi KUMK (2014)
terlaksananya Bimtek pola penjaminan kredit bagi KUMK
1 kegiatan (40 orangx1 angkatan)
40 orang
1.3
Workshop Penyusunan Proposal kredit ke lembaga Keuangan bank dan Non Bank (2014)
Terlaksananya Workshop Penyusunan Proposal kredit ke lembaga Keuangan bank dan Non Bank
1 kegiatan (40 orangx1 angkatan
40 orang
1.4
Bimtek Pemanfaata ICT (Information Comunication Tecnology) bagi pengembangan sistem keuangan koperasi (2014)
Terlaksananya Bimtek Pemanfaata ICT (Information Comunication Tecnology) bagi pengembangan sistem keuangan koperasi
1 kegiatan (40 orangx1 angkatan
40 orang
1.5
Rakor Pelaku usaha dengan PKBL/ CSR dan LPDB )lembaga pengelola dana bergulir (2014)
Terlaksananya Rakor Pelaku usaha dengan PKBL/ CSR dan LPDB )lembaga pengelola dana bergulir
1 kegiatan (40 orangx1 angkatan
40 orang
1.6
Sosialisasi Kredit Usaha Rakyat (KUR) dan Kredit ketahanan Pangan dan Energi (KKPE) bagi KUMKM di kawasan minapolitan (2014)
Terlaksananya Sosialisasi Kredit Usaha Rakyat (KUR) dan Kredit ketahanan Pangan dan Energi (KKPE) bagi KUMKM di kawanan minapolitan
2 angkatan x @ 50 = 100 peserta.
100 orang
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
13
1.7
Sosialisasi Penjaminan KUR KUMKM dan PPKD Dan PT Jamkrida di Desa Terpadu dan Kawasan Minapolitan (2015) (2016)
Terlaksananya Sosialisasi Penjaminan KUR KUMKM dan PPKD
1 kegiatan (70
orangx1 angkatan)
1 kegiatan (70 orangx1 angkatan)
100%
70 orang
1.8 Bimtek Asistensi Akses Pembiayaan KUMKM kepada LPDB (2015) (2016)
Terlaksanya Bimtek Asistensi Akses Pembiayaan KUMKM kepada LPDB
1 kegiatan (50
orangx1 angkatan)
1 kegiatan (50 orangx1 angkatan)
100%
50 orang
1.9
Workshop Pemanfaaatan Lembaga Pembiayaan Export Indonesia bagi KUMKM (2015) (2016)
Terlaksanaya Workshop Pemanfaaatan Lembaga Pembiayaan Export Indonesia bagi KUMKM
1 kegiatan (60
orangx1 angkatan)
1 kegiatan (60 orangx1 angkatan)
100%
60 orang
1.10
Workshop Pemanfaatan Dana Perbankan Syariah bagi KSP Syariah (2015)(2016)
Terlaksanya Workshop Pemanfaatan Dana Perbankan Syariah bagi KSP Syariah
1 kegiatan (50
orangx1 angkatan)
1 kegiatan (50 orangx1 angkatan)
100%
50 orang
1.11
Kajian Akademis Dana Bergulir bagi KUMKM
Terlaksananya Kajian Akademis Dana Bergulir bagi KUMKM
1 dokumen 1 dokumen 100%
1 dokumen
1.12
Penyusunan Produk Hukum Daerah tentang Dana Bergulir
Terlaksananya Penyusunan Produk Hukum Daerah tentang Dana Bergulir
1 dokumen 1 dokumen 100%
1 dokumen
1.13
Sertifikasi Dewan Pengawas Syariah KSP-S/ USP-S Koperasi Melalui Dewan Syariah Nasional MUI (2016)
terlaksananya Sertifikasi Dewan Pengawas Syariah KSP-S/ USP-S Koperasi Melalui Dewan Syariah Nasional MUI
1 Angkatan 50 Peserta Koperasi
50 orang
1.14
Fasilitasi Pembentukan Forum PKBL & CSR Provinsi Banten(2016)
terlaksananya Fasilitasi Pembentukan Forum PKBL & CSR Provinsi Banten
1 Angkatan 100 Peserta Koperasi
100 peserta
1.15
Sosialisasi Penjaminan Kredit Daerah Banten dan Peraturan OJK (Otoritas Jasa Keuangan) (2016)
terlaksananya Sosialisasi Penjaminan Kredit Daerah Banten dan Peraturan OJK (Otoritas Jasa Keuangan)
1 Angkatan 200 Peserta Koperasi
200 peserta
1.16
Working Assesment PKBL/CSR, LPDB dan Lembaga Keuangan Non Bank (2016)
terlaksananya Working Assesment PKBL/CSR, LPDB dan Lembaga Keuangan Non Bank
1 Angkatan 150 Peserta
150 peserta
1.17 Fasilitasi KUMKM Kepada Sumber Permodalan di Daerah Minapolitan(2016)
Terlaksananya Fasilitasi KUMKM Kepada Sumber Permodalan di Daerah Minapolitan
1 Angkatan 200 Peserta Koperasi
200 peserta
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
14
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan
Daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program
(outcomes)/Kegiatan (output)
Target Kinerja Capaian Program (Renstra)
Tahun 2017 (%)
Realisasi Target Kinerja Hasil Program
dan Keluaran Kegiatan s/d. tahun
2014 (%)
Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun Lalu 2015
Target Program
dan Kegiatan (Renja)
tahun 2016
Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra s/d. tahun 2016
Target Renja tahun 2015
Realisasi Renja tahun 2015
Tingkat Realisasi
Realisasi Capaian Program dan Kegiatan s/d Tahun 2016
Tingkat Capaian Realisasi Target
Renstra (%)
1 15 1 Koperasi dan UMKM
1 15 01 49 02 2. Pengembangan Usaha Koperasi Bidang Industri Hasil Pertanian
Tingkat Pertumbuhan usaha masyarakat yang dapat menurunkan tingkat kemiskinan
18,28 14,45 16,28% 15,50% 95,20% 17,28% 47.23 2,58
2.1
Bimtek Peningkatan Koperasi di Bidang Swasembada Pangan
Terwujudnya Bimtek Peningkatan Koperasi di Bidang Swasembada Pangan
2.2
Bimtek Perkoprasian Bagi Poktan dan Gapoktan (2014)
Terwujudnya Bimtek Perkoprasian Bagi Poktan dan Gapoktan
- 5 angkatan (50 x 5
akt=250) 100% 250 orang
2.3
Sosialisasi Koperasi Mengenai Tanaman Pangan Alternatif
Terwujudnya Sosialisasi Koperasi Mengenai Tanaman Pangan Alternatif
2.4
Sosialisasi Koperasi di Bidang Lele Dumbo
Terwujudnya Sosialisasi Koperasi di Bidang Lele Dumbo
2.5 Pengembangan kualitas SDM koperasi pertanian di kawasan pedesaan terpadu (2014)
Terlaksananya Pengembangan kualitas SDM koperasi pertanian di lokasi desa terpadu
225 orang (45 orang x
2 angkatan) 100% 225 orang
2.6
BImtek Kewirausahaan bagi Koperasi Pertanian, Kehutanan, Perkebunan, Perikanan, dan Kelautan
Terwujudnya Bimtek Kewirausahaan bagi Koperasi Pertanian, Kehutanan, Perkebunan, Perikanan, dan Kelautan
2.7
Bimtek Pengembangan Koperasi di Bidang Budidaya Jamur
Terwujudnya Bimtek Pengembangan Koperasi di Bidang Budidaya Jamur
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
15
2.8 Sosialisasi UU No. 17 tahun 2012 bagi Poktan dan Gapoktan
Terwujudnya sosialisasi UU No 17 tahun 2012 bagi poktan dan Gapoktan
2.9 Bimtek Pengelolaan Resi Gudang bagi Koperasi yang Membidangi Pertanian (2015)
Terwujudnya Bimtek Pengelolaan Resi Gudang bagi Koperasi yang Membidangi Pertanian
177 peserta (59 orangx 3
angkatan)
177 peserta (59 orangx 3
angkatan) 100%
177 orang
2.1 Bimtek Bisnis Plan bagi Koperasi (2015)
Terwujudnya Bimtek Bisnis Plan bagi Koperasi
150 orang (50 orang x 3 angkatan)
150 orang (50 orang x 3 angkatan)
100%
150 orang
2.11
Bimtek Sistem Informasi Manjamen bagi Perkoperasian dalam Menghadapi Pasar Global (2015)
Terwujudnya Bimtek Sistem Informasi Manjamen bagi Perkoperasian dalam Menghadapi Pasar Global
200 orang (50 orang x 4 angkatan)
200 orang (50 orang x 4 angkatan)
100%
200 orang
2.17 Pertemuan dalam Rangka Revitalisasi KUD (2015)
Terwujudnya Pertemuan dalam Rangka Revitalisasi
150 peserta ( 50 orang x 3 Angkatan)
150 peserta ( 50 orang x 3 Angkatan)
100%
150 peserta
2.12 Belanja Hibah (2015) Terlaksanya Belanja Hibah 10 Unit 10 Unit 100% 10 unit
2.13 Bimtek diversifikasi pengelolaan ikan bagi koperasi di kawasan minapolitan (2015)
Terlaksanya Bimtek diversifikasi pengelolaan ikan bagi koperasi di kawasan minapolitan
150 orang (50 orang x 3 angkatan)
150 orang (50 orang x 3 angkatan)
100%
150 peserta
2.14 Bimtek Diversivikasi tanaman Lokal bagi kawasan desa terpadu (2015)
Terlaksananya Bimtek Diversivikasi tanaman Lokal bagi kawasan desa terpadu
150 orang (50 orang x 3 angkatan)
150 orang (50 orang x 3 angkatan)
100%
150 peserta
2.15
Bintek Peningkatan Agrobisnis Pertanian melalui intregrated farming unt meningkatkan usaha koperasi (2015)
Terlaksanan Bintek Peningkatan Agrobisnis Pertanian melalui intregrated farming unt meningkatkan usaha koperasi (2015)
150 orang (50 orang x 3 angkatan)
150 orang (50 orang x 3 angkatan)
100%
150 peserta
2.16
Bintek Peningkatan peran kelembagaan Koperasi dalam mendukung ketahanan pangan di Provinsi Banten (2015)
Terlaksannya Bintek Peningkatan peran kelembagaan Koperasi dalam mendukung ketahanan pangan di Provinsi Banten ( 2015)(2016)
150 orang (50 orang x 3 angkatan)
150 orang (50 orang x 3 angkatan)
100%
150 peserta
2.17
Bimtek Pertumbuhan Koperasi Industri Makanan
Terlaksananya Bimtek Pertumbuhan Koperasi Industri Makanan
100 orang (50 orang x 2 angkatan)
100 orang (50 orang x 2 angkatan)
100%
100 peserta
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
16
2.18
Orientasi Lapangan Adopsi Proses Pembuatan dan Pemasaran Produk Makanan ke Rumah Tempe Indonesia(2015)
Terlaksananya Orientasi Lapangan Adopsi Proses Pembuatan dan Pemasaran Produk Makanan ke Rumah Tempe Indonesia(2015)
61 orang 61 orang 100%
61 orang
2.19 Rakortek Bidang Koperasi Industri Pertanain
Terlaksananya Rakortek Bidang Koperasi Industri Pertanain
100 orang (50 orang x 2 angkatan)
100 orang (50 orang x 2 angkatan)
100%
100 orang
2.2
Penyusunan Feasibility Study Pemasaran Hasil Koperasi Pertanian Kedelai
Terlaksananya Penyusunan Feasibility Study Pemasaran Hasil Koperasi Pertanian Kedelai
1 Dokumen 1 Dokumen 100%
1 Dokumen
2.21 Monitoring dan Evaluasi Hibah 2014
Terlaksananya Monitoring dan Evaluasi Hibah 2014 1 Dokumen 1 Dokumen
100%
1 Dokumen
2.22 Penyusunan DED Rumah Tahu dan Tempe Banten
Terlaksananya Penyusunan DED Rumah Tahu dan Tempe Banten 1 Dokumen 1 Dokumen
100%
1 Dokumen
2.23
Pengembangan Koperasi Pertanian Dalam Mendukung Program Seribu Kampung Nelayan Tangguh Indah Mandiri (Sekaya Maritim) (2016)
Terlaksananya Pengembangan Koperasi Pertanian Dalam Mendukung Program Seribu Kampung Nelayan Tangguh Indah Mandiri (Sekaya Maritim)
200 orang (100 orang
x 2 angkatan)
200 orang
2.24
Fasilitasi Study Komparasi Pelaksanaan Resi Gudang(2016)
Terlaksananya Fasilitasi Study Komparasi Pelaksanaan Resi Gudang 25 orang 25 orang
2.25
Pendataan Koperasi Pertanian (2016)
Terlaksananya Pendataan Koperasi Pertanian
data Koperasi Pertanian
2016 data Koperasi Pertanian 2016
2.26
Bimtek Koperasi Pertanian Dalam Mengembangakan Produk Pertanian(2016)
Terlaksananya Bimtek Koperasi Pertanian Dalam Mengembangakan Produk Pertanian
100 orang (50 orang x 2 angkatan)
100 orang
2.27
Forum Grup Diskusi Revitalisasi KUD (2016)
Terlaksananya Forum Grup Diskusi Revitalisasi KUD
100 orang (50 orang x 2 angkatan) 100 orang
2.28
Rakortek Pengembangan Koperasi Pertanian(2016)
Terlaksananya Rakortek Pengembangan Koperasi Pertanian 60 orang 60 orang
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
17
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan
Daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program
(outcomes)/Kegiatan (output)
Target Kinerja Capaian Program (Renstra)
Tahun 2017 (%)
Realisasi Target Kinerja Hasil Program
dan Keluaran Kegiatan s/d. tahun
2014 (%)
Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun Lalu 2015
Target Program
dan Kegiatan (Renja)
tahun 2016
Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra s/d. tahun 2016
Target Renja tahun 2015
Realisasi Renja tahun 2015
Tingkat Realisasi
Realisasi Capaian Program dan
Kegiatan s/d Tahun 2016
Tingkat Capaian
Realisasi Target Renstra (%)
1 15 1 Koperasi dan UMKM
1 15 01 49 03 3. Pengembangan Usaha Koperasi di Bidang Aneka Usaha
Tingkat usaha masyarakat yang dapat menurunkan tingkat kemiskinan
18,28% 14,45 14.28% 15,28% 1,02 % 17,28% 44,01% 2,58%
3.1 Pelatihan Pengembangan Usaha Koperasi
Terlaksanya Pelatihan Pengembangan Usaha Koperasi
3.2 pelatihan Kewirausahaan Bagi Pengelola Koperasi Karyawan dan Pegawai
Terlaksanaya pelatihan Kewirausahaan Bagi Pengelola Koperasi Karyawan dan Pegawai
3.3 Bimtek Kewirausahaan Bagi Pengelola Koperasi Wanita (2015) (2016)
Terlaksanya Bimtek Kewirausahaan Bagi Pengelola Koperasi Wanita
35 orang Pengelola
Koperas wanita
35 orang Pengelola
Koperas wanita 100%
60 Orang (30 orang Pengelola Koperasi
Wanita x 2 akt)
95 orang pengelola koperasi Wanita
3.4 Sosialisasi Pengembangan Jaringan Usaha Antar Koperasi
Terlaksananya Sosialisasi Pengembangan Jaringan Usaha Antar Koperasi
3.5 Rekuitmen Petugas Penyuluh Koperasi Lapangan (PPKL) (2014)
Terlaksanaya Rekuitmen Petugas Penyuluh Koperasi Lapangan (PPKL)
60 Orang Calon PPKL 60 orang
3.6
Bimbingan Teknis Perkoperasian bagi Petugas Penyuluh Koperasi dan Lapangan (PPKL) dan UMKM (2014) (2015)
Terlaksanya Bimbingan Teknis Perkoperasian bagi Petugas Penyuluh Koperasi dan Lapangan (PPKL)
40 Orang PPKL (20
Orang x 2 angkatan) 48 orang PPKL
dan Pendamping
48 orang PPKL dan
Pendamping 100% 88 orang
3.7
Bimbingan Teknis Pengembangan Usaha bagi Pengelola Koperasi (2014) (2015) (2016)
Terlaksanya Bimbingan Teknis Pengembangan Usaha bagi Pengelola Koperasi (2014)
60 Orang Pengelola
Koperasi (30 orang x 2 akt)
60 orang Pengelola
Koperasi (30 orgx 2 akt)
60 orang Pengelola
Koperasi (30 orgx 2 akt)
100%
60 Orang ( 30 Orang Pengelola Koperasi x
2 Akt)
180 orang
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
18
3.8
Bimbingan Teknis Perkoperasian bagi Koperasi Mahasiswa dan Sekolah (2014)
Terlaksananya Bimbingan Teknis Perkoperasian bagi Koperasi Mahasiswa dan Sekolah
40 Orang
Mahasiswa/Siswa 40 orang
3.9
Bimbingan Teknis Akuntansi bagi Petugas Penyuluh Koperasi Lapangan (PPKL) (2014) (2015) (2016)
Terwujudnya Bimbingan Teknis Akuntansi bagi Petugas Penyuluh Koperasi Lapangan (PPKL)
32 orang (I angkatan) 32 orang (32 orang x 1 akt)
32 orang (32 orang x 1 akt)
100%
60 Orang (30 orang PPKL x 2
akt)
124 orang
3.10 Bimtek Perkoperasian bagi Siswa dan Pembina (2015) (2016)
Terlaksananya Bimtek Perkoperasian bagi Siswa dan Pembina
30 orang 30 orang 100%
60 Orang Siswa
Sekolah / Pembina
90 orang
3.11
Bimtek Program-program Pemerintah tentang Perkoperasian dan Petugas Penyuluh Koperasi Lapangan (PPKL) (2015)
TerlaksananyaBimtek Program-program Pemerintah tentang Perkoperasian dan Petugas Penyuluh Koperasi Lapangan (PPKL)
32 orang 32 orang 100% 32 orang
3.12
Bimtek Pengembangan Bisnis Ritel bagi Koperasi Serba Usaha dan Koperasi karyawan (2015) (2016)
Terlaksananya Bimtek Pengembangan Bisnis Ritel bagi Koperasi Serba Usaha dan Koperasi karyawan
35 orang Pengelola
Koperasi Serba Usaha dan Koperasi
35 orang Pengelola
Koperasi Serba Usaha dan Koperasi
100%
60 Orang (30 orang Pengelola
KSU, Kopkar dan
KPRI x 2 akt)
95 orang
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan
Daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program
(outcomes)/Kegiatan (output)
Target Kinerja Capaian Program (Renstra)
Tahun 2017 (%)
Realisasi Target Kinerja Hasil Program
dan Keluaran Kegiatan s/d. tahun
2014 (%)
Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun Lalu 2015
Target Program
dan Kegiatan (Renja)
tahun 2016
Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra s/d. tahun 2016
Target Renja tahun 2015
Realisasi Renja tahun 2015
Tingkat Realisasi
Realisasi Capaian Program dan
Kegiatan s/d Tahun 2016
Tingkat Capaian
Realisasi Target Renstra (%)
1 15 1 Koperasi dan UMKM
1 15 01 50 05
4.
Peningkatan Kompetensi Usaha Kecil, Menengah dan Pengelola Koperasi
Tingkat usaha masyarakat yang dapat menurunkan tingkat kemiskinan
18,28% 14,45 14.28% 15,28% 1,02 % 17,28% 44,01% 2,58%
4.1
Sosialisasi Sertifikasi halal bagi UMKM
Terlaksananya Sosialisasi sertifikasi halal
4.2
Sosialisasi Pengembangan UMKM di Bidang Aneka Usaha (2016)
Terlaksananya Bimtek Pengembangan UMKM
200 UMKM
Provinsi Banten
200 UMKM
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
19
4.3 Bimtek Pengembangan Desain Kemasan Produk bagi UMKM Akt I dan II (2014)
Terlaksananya Bimtek Pengembangan Desain Kemasan Produk bagi UMKM Akt I dan II
100 UMKM
100 UMKM
4.4
Bimtek Manajemen Usaha bagi pelaku Usaha 8 kab/kota Akt I, II dan II (2014) (2015)(2016)
Terlaksananya Bimtek Manajemen Usaha bagi pelaku Usaha 8 kab/kota Akt I dan II
100 UMKM di 8
kab/kota dan Provinsi Banten
100 orang (50 orgx 2 angkatan)
100 orang (50 orgx 2
angkatan) 100%
50 UMKM Provinsi Banten
250 UMKM
4.5
Fasilitasi Pameran Produk Unggulan Dalam Rangka Pengembangan UMKM (3 Nasional & 2 Regioanl) (2014)
Terlaksananya Fasilitasi Pameran Produk Unggulan Dalam Rangka Pengembangan UMKM (3 Nasional & 2 Regioanl)
5 Pameran (3
pameran Nasional&2 pameran regional)
4.6 Pembinaan Produk Unggulan Bagi UMKM di 8 Kab/Kota (2014)
Terlaksananya Pembinaan Produk Unggulan Bagi UMKM di 8 Kab/Kota
24 UMKM di 8
Kab/Kota ke Provinsi Banten
24 UMKM
4.7
Bantuan Peralatan bagi UMKM (2014)
Terlaksananya Bantuan Peralatan bagi UMKM
18 UMKM
18 UMKM
4.8
Fasilitasi sertifikat halal bagi UMKM (2015) (2016)
Terlaksanaya Fasilitasi sertifikat halal bagi UMKM
200 UMKM 115 UMKM 115 UMKM 100% 30 UMKM
Provinsi Banten
145 UMKM
4.9
Bimtek Peningkatan daya mutu produk bagi UMKM (2014)
Terlaksananya Bimtek Peningkatan daya mutu produk bagi UMKM (2014)
45 UMKM
45 UMKM
4.10 Bimtek Peningkatan Daya Saing bagi Produk UMKM Angkatan I dan II (2015)
Terwujudnya Bimtek Peningkatan Daya Saing bagi Produk UMKM Angkatan I, II dan III (2015)
200 UMKM Prov banten-
50 UMKM 100 orang (50
orgx 2 angkatan)
100 orang (50 orgx 2
angkatan) 100%
150 UMKM
4.11
Bimtek Sistem Keuangan bagi UMKM angkatan I dan II (2015)
Terwujudnya Bimtek Sistem Keuangan bagi UMKM angkatan I dan II (2015)
100 orang (50 orgx 2 angkatan)
100 orang (50 orgx 2
angkatan) 100%
100 UMKM
4.12
Pelatihan keterampilan usaha Batik tulis dan cap bagi pengrajin angkatan I dan II (2015) (2016)
Terlaksanannya Pelatihan keterampilan usaha Batik tulis dan cap bagi pengrajin angkatan I dan II (2015)
100 orang (50 orgx 2 angkatan)
100 orang (50 orgx 2
angkatan) 100%
50 UMKM Provinsi Banten
150 UMKM
4.13
Pelatihan terampil usaha pengrajin emping angkatan I dan II( 2015)
Terkasananny Pelatihan terampil usaha pengrajin eping angkatan I dan II( 2015)
100 orang (50 orgx 2 angkatan)
100 orang (50 orgx 2
angkatan) 100%
100 UMKM
4.14
Dukungan pasar terbang (2015)
Terlakasananya Dukungan pasar terbang (2015) 15 lokasi 15 lokasi
100%
4.15
Dukungan Hari Ulang tahun Banten(2015)
Terlaksanannya Dukungan Hari Ulang tahun Banten 1 dokumen 1 dokumen
100%
4.16
Bimtek pengembangan Packaging bagi UMKM Akt I
Terlaksanaya Bimtek pengembangan Packaging bagi
120 UMKM 120 UMKM 100% 100
UMKM 220 UMKM
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
20
dan II (2015)(2016) UMKM Akt I dan II Provinsi Banten
4.17
Bimtek Pengembangan Kualitas Produk Unggulan bagi UMKM (2015) (2016)
Bimtek Pengembangan Kualitas Produk Unggulan bagi UMKM
50 UMKKM 50 UMKKM 100% 100 UMKM
Provinsi Banten
150 UMKM
4.18
Sosialisasi Pangan Industri Rumah Tangga (P-IRT) bagi UMKM (2015)
terlaksananya Sosialisasi Pangan Industri Rumah Tangga (P-IRT) bagi UMKM
200 UMKM 200 UMKM 100%
200 UMKM
4.19
Bimtek Hak Kekayaan Intelektual bagi UMKm Akt I dan II(2015)
Terlaksananya Bimtek Hak Kekayaan Intelektual bagi UMKm Akt I dan II
100 UMKM 100 UMKM 100%
100 UMKM
4.20
Bimtek Pengembangan Kualitas Produk Handycraft Bagi UKM
Terlaksananya Bimtek Pengembangan Kualitas Produk Handycraft Bagi UKM
50 UMKM Provinsi Banten
50 UMKM
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan
Daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program
(outcomes)/Kegiatan (output)
Target Kinerja Capaian Program (Renstra)
Tahun 2017 (%)
Realisasi Target Kinerja Hasil Program
dan Keluaran Kegiatan s/d. tahun
2014 (%)
Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun Lalu 2015
Target Program
dan Kegiatan (Renja)
tahun 2016
Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra s/d. tahun 2016
Target Renja tahun 2015
Realisasi Renja tahun 2015
Tingkat Realisasi
Realisasi Capaian Program dan
Kegiatan s/d Tahun 2016
Tingkat Capaian Realisasi
Target Renstra (%)
1 15 1 Koperasi dan UMKM
1 15 01 50
Pengembangan Produk dan Pemasaran K-UMKM
1 15 01 50 01
1. Pengembangan Wirausaha baru melalui Inkubator Teknologi Bisnis
Tingkat layanan teknologi, inovasi, daya saing dan mutu produk koperasi dan UMKM
29,00 25.15 27,00% 26,16% 96.88% 28,00% 79,31% 2,73
1.1 Bimtek Wirausaha Pemula bagi Calon Sarjana (2014) (2015) (2016)
Terlatihnya Wirausaha baru Bagi Calon Sarjana
3 angkatan (40 peserta x 3 angkatan)
= 120 peserta
120 peserta x 3 angkatan (40 peserta x 3 angkatan )
120 peserta x 3 angkatan (40 peserta x 3 angkatan )
100%
2 Angkatan (40 Peserta x 2 Angktan) = 80 Peserta 320 orang
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
21
1.2 Bimtek Kewirausahaan dan Manajemen Teknis (2015) (2016)
Terlaksanaya Kewirausahaan dan Manajemen Teknis
80 orang (40 org
x akt 80 orang (40
org x akt 100%
2 Angkatan (40 Peserta x 2 Angkatan) = 80 Peserta 160 orang
1.3 Temu Konsultasi Usaha Kecil
Terselenggaranya Temu Konsultasi Usaha Kecil
1.4 Klinik Konsultasi Usaha Kecil
Tersedianya Klinik Konsultasi Usaha Kecil
1.5
Penghargaan UMKM Berprestasi
Terselenggaranya Penghargaan UMKM Berprestasi
1.6
Pendataan Kelompok-Kelompok Usaha Masyarakat
Terlaksananya Pendataan Kelompok Usaha Masyarakat
1.7
Pengembangan Promosi dan Pemasaran Produk UMKM (2014)
Terselenggaranya Pengembangan Promosi dan Pemasaran Produk UMKM
1 kegiatan
1.8 Bimtek Wirausaha Pemula Masyarakat Pedesaan (2015)
Terlaksananya Bimtek Wirausaha Pemula Masyarakat Pedesaan
100 peserta 2 angkatan (50 peserta x 2 angkatan)
100 peserta 2 angkatan (50 peserta x 2 angkatan)
100%
100 peserta
1.9 Bimtek Wirausaha Pemula Masyarakat Perkotaan (2015)
Terlaksananya Bimtek Wirausaha Pemula Masyarakat Perkotaan
100 peserta 2 angkatan (50 peserta x 2 angkatan)
100 peserta 2 angkatan (50 peserta x 2 angkatan)
100%
100 peserta
1.10 Bimtek Wirausaha Pemula bagi Calon Sarjana (2015) (2016)
Terlaksananya Bimtek Wirausaha Pemula bagi Calon Sarjana (2015)
3 Angkatan (40 Peserta x 3 Angkatan) = 120 Peserta
3 Angkatan (40 Peserta x 3 Angkatan) = 120 Peserta
100%
2 Angkatan (40 Peserta x 2 Angktan) = 80 Peserta 200 peserta
1.11
Bimtek Strategi Pemasaran Produk Usaha Mikro, Kecil dan Menegah (2014) (2015) (2016)
Terlaksananya Bimtek Strategi Pemasaran Produk Usaha Mikro, Kecil dan Menegah (2014) (2015)
4 Angkatan (50 Peserta x 4 Angkatan) = 200 Peserta
100 peserta 2 angkatan (50 peserta x 2 angkatan)
100 peserta 2 angkatan (50 peserta x 2 angkatan)
100%
1 Angkatan (40 Peserta x 1 Angkatan) = 40 Peserta 340 peserta
1.12 Bimtek Wirausaha bagi Para Pemuda Desa (2014)
Terlaksananya Bimtek Wirausaha bagi Para Pemuda Desa (2014)
1 Angkatan (40 Peserta x 1 Angkatan) = 40 Peserta
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
22
1.13
Penghargaan UMKM Berprestasi (Dukungan Hari Koperasi Tingkat Provinsi Banten) (2014)
Terlaksananya Penghargaan UMKM Berprestasi (Dukungan Hari Koperasi Tingkat Provinsi Banten) (2014)
8 UMKM -
1.14 Bantuan Peralatan Perbengkelan untuk Masyarakat Pedesaan (2014)
Terlaksananya Bantuan Peralatan Perbengkelan untuk Masyarakat Pedesaan (2014)
1 dokumen
1.15 Bimtek Peningkatan Kemampuan Berwirausaha bagi Mahasiswa (2014)
TerlaksananyaBimtek Peningkatan Kemampuan Berwirausaha bagi Mahasiswa (2014)
2 angkatan (35 pesertax 2angkatan)= 70 peserta
1.16
Sosilisasi PP No. 17 Tahun 2013 tentang Pelaksanaan UU. No. 20 Tahun 2008 (2015)
Terlaksananya Sosilisasi PP No. 17 Tahun 2013 tentang Pelaksanaan UU. No. 20 Tahun 2008 (2015)
100 peserta 2 angkatan (50 peserta x 2 angkatan)
100 peserta 2 angkatan (50 peserta x 2 angkatan)
100%
100 peserta
1.17 Sosilisasi Gerakan Kewirausahaan Mahasiswa (2015)
Terlaksananya Sosilisasi Gerakan Kewirausahaan Mahasiswa (2015)
60 peserta 1 angkatan (60 peserta x 1 angkatan)
60 peserta 1 angkatan (60 peserta x 1 angkatan)
100%
60 peserta
1.18 Bimtek Peningkatan Kemampuan Berwirausaha bagi Mahasiswa (2015) (2016)
Terlaksananya Bimtek Peningkatan Kemampuan Berwirausaha bagi Mahasiswa (2015)
70 orang= (35 Peserta x 2 akt)
70 orang= (35 Peserta x 2 akt)
100%
2 Angkatan (40 Peserta x 2 Angkatan) = 80 Peserta 150 peserta
1.19 Sosialisasi PP.No. 98 Tahun 2014 tentang Perizinan untuk Usaha Mikro Kecil (2015) (2016)
Terlaksananya Sosialisasi PP.No. 98 Tahun 2014 tentang Perizinan untuk Usaha Mikro Kecil
420 orang =(2 aktx 140 orang)
420 orang =(2 aktx 140 orang)
100%
3 Angkatan (100 Peserta x 3 Angkatan) = 300 Peserta 720 peserta
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan
Daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program
(outcomes)/Kegiatan (output)
Target Kinerja Capaian Program (Renstra)
Tahun 2017 (%)
Realisasi Target Kinerja Hasil Program
dan Keluaran Kegiatan s/d. tahun
2014 (%)
Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun Lalu 2015
Target Program
dan Kegiatan (Renja)
tahun 2016
Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra s/d. tahun 2016
Target Renja tahun 2015
Realisasi Renja tahun 2015
Tingkat Realisasi
Realisasi Capaian Program dan
Kegiatan s/d Tahun 2016
Tingkat Capaian
Realisasi Target Renstra (%)
1 15 1 Koperasi dan UMKM
1 15 01 50 02 2
Dukungan Promosi dan Pemasaran Produk Serta peningkatan Kapasitas kerja
Tingkat layanan akses pasar dan pemasaran bagi produk Koperasi dan UMKM
29,00 25,00 27,00% 26,10% 96,19% 28.00% 79,1% 2,72
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
23
sama dan Jaringan Usaha
2.1 Pameran Produk KUMKM dalam Rangka Banten Expo (2014) (2015) (2016)
Tercapainya Pameran Produk KUMKM dalam rangka Banten Expo peringatan hari jadi Provinsi Banten
1 kegiatan 1 Kegiatan 1 Kegiatan 100% 1 Dokumen 3 kegiatan
2.2
Pameran Produk KUMKM dalam Rangka Penyelenggaraan hari jadi kab/kota (2014) (2015)
Terlaksananya pameran produk KUMKM dalam rangka penyelenggaraan hari jadi Kab/ Kota
1 kegiatan 8 kegiatan 8 kegiatan
100%
9 kegiatan
2.3
Terselenggaranya Pasar Rakyat dalam rangka peringatan jadi Provinsi Banten
Tercapainya Pasar Rakyat dalam rangka peringatan hari Jadi Provinsi Banten
- -
2.4
Pameran Produk KUMKM di Tingkat Nasional (2014) (2015) (2016)
Terlaksananya Pameran Produk KUMKM di Tingkat Nasional
1 kegiatan 5 kegiatan 5 kegiatan 100%
7 Dokumen
13 kegiatan
2.5
Pasar Murah dalam Rangka Bulan Ramadhan/Idul Fitri (2014) (2015)
Terwujudnya gelar pasar murah dalam rangka bulan ramadhan/Idul Fitri
1 kegiatan 1 Kegiatan 1 Kegiatan 100%
2 kegiatan
2.6
Terselenggaranya pameran di Jatim Fair tahun 2013
Terselenggaranya pameran di Jatim Fair tahun 2013
2.7
Seleksi Duta Koperasi dan UMKM (2014) (2015)
Terwujudnya Seleksi Duta Koperasi dan UMKM
1 kegiatan 1 kegiatan 1 kegiatan 100%
2 kegiatan
2.8
Bimtek Pengarastamaan Gender (PUG)
Terwujudnya Bimtek Peengarastamaan Gender (PUG)
2.9
Sosialisasi Undang-Undang RI Nomor 21 Tahun 2007 Tentang Pemberantasan Tindak Pidana Perdagangan Orang (PTPPO)
Terwujudnya Sosialisasi Undang-Undang RI Nomor 21 Tahun 2007 Tentang Pemberantasan Tindak Pidana Perdagangan Orang (PTPPO)
- -
2.1
Penyuluhan Perkoperasian di Lokasi P2WKSS
Tercapainya Penyuluhan Perkoperasian di Lokasi P2WKSS
- -
2.11
Pasar terbang se Provinsi Banten (2014)
Terlaksananny Pasar Terbang Se Provinsi Banten
1 kegiatan - -
1 kegiatan
2.12
Pameran UMKM dalam rangka MTQ Provinsi Banten (2015) (2016)
Terlaksananya Kegiatan Pameran Provinsi Banten
1 kegiatan 1 kegiatan
100% 1 Dokumen
2 kegiatan
2.13
Pameran UMKM dalam rangka MTQ NAsional (2015)
Terlaksananya Kegiatan Pameran Nasional
1 kegiatan 1 kegiatan 100%
1 Dokumen 2 kegiatan
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
24
(2016)
2.14
Pameran hari koperasi tingkat Provinsi banten (2015) (2016)
Terlaksana Pameran Hari koperasi Tingkat Provinsi Banten (2015)
1 kegiatan 1 kegiatan 100%
1 Dokumen 2 kegiatan
2.15
Pameran hari koperasi tingkat NAsional banten (2015) (2016)
Terlaksana Pameran Hari Koperasi Tingkat NAsional Banten (2015)
1 kegiatan 1 kegiatan 100%
1 Dokumen 2 kegiatan
2.16
Fasilitasi bagi petugas penyuluh Koperasi lapangan (2015)
Terlaksananya Fasilitasi bagi Petugas Penyuluh Koperasi Lapangan (2015)
32 orang 32 orang 100%
32 orang
2.17
Pameran Produk KUMKM Tingkat Regional (2016)
Terlaksananya Pameran Produk KUMKM Tingkat Regional
10 Dokumen 10 dokumen
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan
Daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program
(outcomes)/Kegiatan (output)
Target Kinerja Capaian Program (Renstra)
Tahun 2017 (%)
Realisasi Target Kinerja Hasil Program
dan Keluaran Kegiatan s/d. tahun
2014 (%)
Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun Lalu 2015
Target Program
dan Kegiatan (Renja)
tahun 2016
Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra s/d. tahun 2016
Target Renja tahun 2015
Realisasi Renja tahun 2015
Tingkat Realisasi
Realisasi Capaian Program dan
Kegiatan s/d Tahun 2016
Tingkat Capaian
Realisasi Target Renstra (%)
1 15 1 Koperasi dan UMKM
1 15 01 50 03 3. Penyuluhan Bagi Koperasi dan UMKM
3.1 Fasilitasi Bagi Petugas Penyuluh Koperasi Lapangan (PPKL) (2016)
Terlaksananya Fasilitasi Bagi Petugas Penyuluh Koperasi Lapangan (PPKL)
107 Orang 107 Orang
3.2 Penyuluhan Bagi Koperasi(2016)
TerlaksananyaPenyuluhan Bagi Koperasi
1 Kegiatan x 150 Orang
1 Kegiatan x 150 Orang
3.3 Penyuluhan Bagi UMKM (2016)
TerlaksananyaPenyuluhan Bagi UMKM
1 Kegiatan x 150 Orang
1 Kegiatan x 150 Orang
3.3 Bimtek Penyuluh Koperasi (2016)
TerlaksananyaBimtek Penyuluh Koperasi
2 Kegiatan x 75 Orang
2 Kegiatan x 75 Orang
3.4 Bimtek Penyuluh UMKM(2016)
TerlaksananyaBimtek Penyuluh UMKM
2 Kegiatan x 70 Orang
2 Kegiatan x 70 Orang
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
25
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan
Daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program
(outcomes)/Kegiatan (output)
Target Kinerja Capaian Program (Renstra)
Tahun 2017 (%)
Realisasi Target Kinerja Hasil Program
dan Keluaran Kegiatan s/d. tahun
2014 (%)
Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun Lalu 2015
Target Program
dan Kegiatan (Renja)
tahun 2016
Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra s/d. tahun 2016
Target Renja tahun 2015
Realisasi Renja tahun 2015
Tingkat Realisasi
Realisasi Capaian Program dan
Kegiatan s/d Tahun 2016
Tingkat Capaian
Realisasi Target Renstra (%)
1 15 1 Koperasi dan UMKM
1 15 01 50 04
4.
Penyediaan Fasilitas Pengembangan Teknologi, Pasar dan Pemasaran Produk Unggulan KUMKM
Tingkat layanan teknologi, inovasi, daya saing, dan mutu produk Koperasi dan UMKM (27,00%)
29,00 25.15 27,00% 26,16% 96.88% 28,00% 79,31% 2,73
4.1 Pengembangan Aktivitas UKM Center Melalui Fungsi Gallery (2014)
Terkasananya Pengembangan Aktivitas UKM Cenetr Melalui Fungsi Gallery
2 kegiatan ( 50 x 2 akt=100 orng)
100 orng
4.2 Bimtek bagi Calon Penerima Hibah (2014)
Terlaksananya Bimtek bagi Calon Penerima Hibah
2 keg = ( 50 x 2 akt=100 org)
4.3 Temu Usaha Kemitraan UMKM dengan BUMN/BUMD (2014) (2015) (2016)
Temu Usaha Kemitraan UMKM dengan BUMN/BUMD
1 kegiatan ( 50 orng) 40 orang x 2 kegiatan = 80
orang
40 orang x 2 kegiatan = 80
orang 100%
1 Kegiatan BUMN/BUMD
130 orang
4.4
Fasilitas Usaha Unggulan KUMKM Binaan (2014)
Terlaksananya Fasilitas Usaha Unggulan KUMKM Binaan
1 kegiatan
4.5 Bantuan Peralatan bagi UMKM Binaan (2014) (2015)
Terlaksananya Bantuan Peralatan bagi UMKM Binaan
126 orang 40 orang x 2 kegiatan = 80
orang
40 orang x 2 kegiatan = 80
orang 100% 206 orang
4.6 Sarjana Pendamping bagi UMKM (2014) (2015) (2016)
Terlaksananya Sarjana Pendamping bagi UMKM
15 orang 50 orang x 2 akt=
100 orang 50 orang x 2
akt= 100 orang
100%
15 Orang
115 orang
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
26
4.7
Bimtek Fasilitasi Usaha Unggulan (2014)
Bimtek Fasilitasi Usaha Unggulan KUMKM Makanan dan Minuman
110 orang - - 110 orang
4.8 Bimtek bagi Pengrajin Home Industri Handycraft (2014) (2015)
Bimtek bagi Pengrajin Home IndustriHandycraft
1 kegiatan ( 50 orng) 50x 3 angkatan =
150 orang 50x 3 angkatan
= 150 orang 100% 200 orang
4.9
Bimtek bagi Pengrajin Home Industri
Bimtek bagi Pengrajin Home Industri
4.10 Bimtek Peningkatan akses informasi melaui teknologi internet (2015)
Terlaksananya Bimtek Peningkatan akses informasi melaui teknologi internet (2015)
50 orang x 2 akt= 100 orang
50 orang x 2 akt= 100 orang
100%
100 orang
4.11 Bimtek Pemasaran dan Promosi bagi Usaha Kecil (2015)
Workshop Pemasaran dan Promosi bagi Usaha Kecil (2015)
50 orang x 1 angkatan = 50
orang
50 orang x 1 angkatan = 50
orang 100%
50 orang
4.12
Bimtek Peningkatan mutu Produk dan daya saing bagi UMKM makanan dan Minuman (2015)
Bimtek Perpajakan dan Perijinan bagi Pelaku Usaha
50 orang x 3 akt = 150 orang
50 orang x 3 akt = 150 orang
100%
150 oranfg
4.13
Meningkatnya Layanan Teknologi, Inovasi, Daya Saing dan Mutu Pemberdayaan Olahan Makanan Berbasis Kearifan Lokal
Meningkatnya Layanan Teknologi, Inovasi, Daya Saing dan Mutu Pemberdayaan Olahan Makanan Berbasis Kearifan Lokal
40 x 2 angkatan = 80 orang
40 x 2 angkatan = 80 orang
100%
80 orang
4.14 Peningkatan Usaha Melalui Teknologi Tepat Guna
Meningkatnya Usaha Melalui Teknologi Tepat Guna
40x 1 angkatan = 40 orang
40x 1 angkatan = 40 orang
100%
40 orang
4.15
Bimtek Peningkatan Mutu Produk Usaha Makanan Dan Minuman Dengan Menggunakan Teknologi Tepat Guna (2016)
Terlaksananya Bimtek Peningkatan Mutu Produk Usaha Makanan Dan Minuman Dengan Menggunakan Teknologi Tepat Guna (2016)
2 Kegiatan x 40 Orang
80 orang
4.16 Sosialisasi HAKI/Legalisasi Usaha Perizinan Bagi Pelaku UMKM (2016)
Terlaksananya Sosialisasi HAKI/Legalisasi Usaha Perizinan Bagi Pelaku UMKM
5 Kegiatan x 80 Orang
400 orang
4.17
Bimtek Agrobisnis Ketahan Pangan Bagi UMKM (2016)
Terlaksananya Bimtek Agrobisnis Ketahan Pangan Bagi UMKM
1 Kegiatan x 40 Orang
140 orang
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
27
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan
Daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program
(outcomes)/Kegiatan (output)
Target Kinerja Capaian Program (Renstra)
Tahun 2017 (%)
Realisasi Target Kinerja Hasil Program
dan Keluaran Kegiatan s/d. tahun
2014 (%)
Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun Lalu 2015
Target Program
dan Kegiatan (Renja)
tahun 2016
Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra s/d. tahun 2016
Target Renja tahun 2015
Realisasi Renja tahun 2015
Tingkat Realisasi
Realisasi Capaian Program dan
Kegiatan s/d Tahun 2016
Tingkat Capaian
Realisasi Target Renstra (%)
1 15 1 Koperasi dan UMKM
1 15 01 51
Peningkatan Daya Saing, Kapasitas Kelembagaan dan SDM K-UMKM
1 15 01 51 01
1. Peningkatan Kapasitas Kelembagaan Koperasi
Persentase Peningkatan Kapasitas Kelembagaan dan Produktivitas Koperasi dan UMKM
20,66% 16,75% 18,66% 17,98% 96,33% 19.66% 54,39% 2,63%
1.1
Sosialisasi Perkoperasian bagi Pelaku Usaha Masyarakat Produktif (2014) (2015)
Terlaksananya Sosialisasi Perkoperasian bagi Masyarakat Produktif
1 Kegiatan (80 Orang) 1 angkatan (60
orang) 1 angkatan (60
orang) 100% 140 orang
1.2
Sosialisasi Perkoperasian bagi Kelompok Masyarakat yang mempunyai kedudukan Strategis (2014) (2015)
Terlaksananya Sosialisasi Perkoperasian bagi Kelompok Masyarakat Strategis
1 Kegiatan (80 Orang) 100 orang (2
angkatan) 100 orang (2
angkatan) 100% 180 orang
1.3
Sosialisasi Peraturan Perundang-undangan Perkoperasian bagi siswa dan mahasiswa (2014) (2015) (2016)
Terlaksananya Sosialisasi Peraturan Perundang-undangan Perkoperasianbagi siswa dan mahasiswa
1 Kegiatan (300 orang )
200 orang (1 angkatan)
200 orang (1 angkatan)
100%
1 Angkatan (200 orang)
500 orang
1.4
Dukungan penyelenggaraan kegiatan Harkop ke 68 dan 69 Tingkat Provinsi Banten(2015)(2016)
Terlaksananya Dukungan penyelenggaraan kegiatan Harkop ke 66 Tingkat Provinsi Banten
1 angkatan (1500
orang) 1 angkatan
(1500 orang) 100%
1 Angkatan (1000 orang)
2500 orang
1.5 Dukungan Rapat Regional
Terlaksananya Dukungan Rapat Regional
- - -
1.6 Seminar Perkoperasian (2015)
Terlaksananya Seminar Perkoperasian (2015)
- 200 orang 200 orang 100% 200 orang
1.7
Pemberian Penghargaan bagi Koperasi berprestasi, penggerak koperasi berprestasi, dan UMKM berprestasi
Terwujudnya Pemberian Penghargaan bagi Koperasi berprestasi, penggerak koperasi berprestasi, dan UMKM berprestasi
- - -
1.8
Verifikasi penerima hibah uang tahun 2013
Terlaksananya Verifikasi penerima hibah uang tahun
- - -
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
28
2013
1.9
Sosialisasi Perkoperasian di Wilayah Minapolitan (2014)(2015)
Terwujudnya Sosialisasi Perkoperasian di Wilayah Minapolitan
1 Kegiatan (100 Orang)
2 kegiatan (200 orang)
2 kegiatan (200 orang)
100% 300 orang
1.10
Sosialisasi Perkoperasian dalam rangka pdukungan pembangunan di pedesaan terpadu (2014)(2015) (2016)
Terwujudnya Sosialisasi Perkoperasian dalam rangka pdukungan pembangunan di pdesaan terpadu
1 Kegiatan (100 Orang)
2 angkatan (40 orang)
1 angkatan( 50 orang)
100%
750 orang
1.11
Bimtek bagi penerima bantuan hibah uang (2014)(2015)
Terwujudnya Bimtek bagi penerima bantuan hibah uang (2014)(2015)
40 orng( 2 Angk) 1 angkatan( 50
orang) 2 angkatan (40
orang) 100% 80 orang
1.12
Bimtek pelaksanaan/penguatan kelembagaan (2014) (2015) (2016)
Terwujudnya Bimtek penguatan kelembagaan
40 orng( 2 Angk) 4 angkatan (280
orang) 1 angkatan( 50
orang) 100%
2 Angkatan (120 orang)
210 orang
1.13
Bimtek Pelaksanaan RAT (2014) (2015) (2016)
Terwujudnya Bimtek bagi penerima bantuan hibah uang
40 orng( 2 Angk) 4 angkatan (280
orang) 4 angkatan (280 orang)
100%
4 Angkatan (240 orang)
560 orang
1.14
Bantuan Hibah perlangkapan sarana kantor (2015)
Terwujudnya Bantuan Hibah perlangkapan sarana kantor
75 Koperasi 75 Koperasi 100% 75 koperasi
1.15
Seminar Perkoperasian (2015)(2016)
Terwujudnya Seminar Perkoperasian
1 Angkatan( 200 orng)
1 Angkatan( 200 orng) 100%
1 Angkatan (200 orang) 400 orang
1.16
Jamborea perkoperasian (2015)(2016)
Terwujudnya Jambore perkoperasian (2015
1 Angkatan (100 orng)
1 Angkatan (100 orng) 100%
1 Angkatan (100 orang) 200 orang
1.17 Penyusuan Perda KUMKM
Terwujudnya Penyusuan Perda KUMKM 2016
1.18
Bintek system managemen bagi PUSKUD Banten
Terwujudnya Bintek system managemen bagi PUSKUD Banten
1.19
Fasilitasi Bantuan system Aplikasi. Software keuangan koperasi
Terwujudnya Fasilitasi Bantuan system Aplikasi. Software keuangan koperasi
1.20
Dukungan regulasi dalam pengembangan UMKM
Terwujudnya Dukungan regulasi dalam pengembangan UMKM
1.21
Pembentukan forum UMKM tingkat Provinsi banten
Terwujudnya Pembentukan forum UMKM tingkat Provinsi banten
1.22
Hibah Barang Alat Perlengkapan Kantor Koperasi (2016)
Terwujudnya Hibah Barang Alat Perlengkapan Kantor Koperasi
10 Koperasi 10 koperasi
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
29
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan
Daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program
(outcomes)/Kegiatan (output)
Target Kinerja Capaian Program (Renstra)
Tahun 2017 (%)
Realisasi Target Kinerja Hasil Program
dan Keluaran Kegiatan s/d. tahun
2014 (%)
Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun Lalu 2015
Target Program
dan Kegiatan (Renja)
tahun 2016
Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra s/d. tahun 2016
Target Renja tahun 2015
Realisasi Renja tahun 2015
Tingkat Realisasi
Realisasi Capaian Program dan
Kegiatan s/d Tahun 2016
Tingkat Capaian Realisasi
Target Renstra (%)
1 15 1
Koperasi dan UMKM
1 15 01 51 02 2. Pengembangan Sistem Akuntabilitas Koperasi
Persentase Peningkatan Kapasitas Kelembagaan dan Produktivitas Kopeerasi dan UMKM
20,66% 16,75% 18,66% 17,98% 96,33% 19.66% 54,39% 2,63%
2.1
Bimtek Penerapan Akuntabilitas Koperasi (2014)(2015)(2016)
Terlaksananya Bimtek Implementasi Sistem Akuntabilitasi oleh Koperasi
100 Orang (50 Orang x 2 angkatan)
50 orang X 1 Angktan= 50
orang
50 orang X 1 Angktan= 50
orang 100% 80 orang
180 orang
2.2
pelatihan Peningkatan Kemampuan Aparatur Pembina Koperasi Tingkat Kabupaten/Kota dan Provinsi
Terlaksananya Pelatihan Peningkatan Kemampuan Aparatur Pembina Koperasi Tingkat Kabupaten / Kota dan Provinsi
- -
2.3 Sosialisasi Sertifkasi Hak Atas Tanah Sebagai Jaminan Pembiayaan bagi UKM
Terlaksananya Sosialisasi Sertifikasi Hak Atas Tanah Sebagai Jaminan Pembiayaan Bagi UKM
- -
2.4
Pembinaan perkoperasian bagi pengawas koperasi (2015)
Terlaksananya Pembinaan perkoperasian bagi pengawas koperasi
50 orang X 1 Angktan= 50
orang
50 orang X 1 Angktan= 50
orang 100% 50 orang
2.5
Pelatihan Pengembangan Sistem Advokasi bagi Koperasi
TerlaksananyaPelatihan Pengembangan Asistem Advokasi bagi Koperasi
- -
2.6 Pelatihan Pengembangan Sistem Akuntansi bagi Koperasi dan UKM
Terlaksananya Pelatihan Pengembangan Sistem Akuntansi bagi Koperasi dan UKM
- -
2.7
Bimtek Penerapan Sistem Akuntansi bagi Koperasi (2014)(2015)(2016)
Terwujudnya Bimtek Penerapan Sistem Akuntansi bagi Koperasi
100 Orang (50 Orang x 2 angkatan)
50 orang X 1 Angktan= 50 orang
50 orang X 1 Angktan= 50 orang 100%
80 orang 230 orang
2.8
Bimtek Program Sertifikasi Hak Atas Tanah Bagi UMKM
Bimtek Program Sertifikasi Hak Atas Tanah Bagi UMKM
300 Orang (50 Orang x 6 angkatan)
50 orang X 1 Angktan= 50
50 orang X 1 Angktan= 50 100%
70 orang 470 orang
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
30
(2014) (2015) (2016) orang orang
2.9
Identifikasi dan Seleksi Calon Peserta Sertifikasi Hak Atas Tanah (2014)
Identifikasi dan Seleksi Calon Peserta Sertifikasi Hak Atas Tanah
320 Orang (40 Orang x 8 Kab/Kota)
320 orang
2.10
Verifikasi Penetapan Calon Peserta Sertifikasi Hak Atas Tanah(2014)
Verifikasi Penetapan Calon Peserta Sertifikasi Hak Atas Tanah
320 Orang (40 Orang x 8 Kab/Kota)
320 orang
2.11
Pembinaan Pasca Sertifikasi Hak Atas Tanah Bagi Penerima Sertifikat (2014)
Pembinaan Pasca Sertifikasi Hak Atas Tanah Bagi Penerima Sertifikat
150 Orang (50 Orang x 3 Angkatan)
150 orang
2.12
Sosialisasi Pengembangan Sistem Advokasi bagi Koperasi (2014)
Sosialisasi Pengembangan Sistem Advokasi bagi Koperasi
150 Orang (50 Orang x 3 kl)
150 orang
2.13
Review Implementasi Penerapan Akuntabilitas dan Sistem Akuntansi Koperasi (2014)
Review Implementasi Penerapan Akuntabilitas dan Sistem Akuntansi Koperasi
2 Dokumen
2 dokumen
2.14
Bimtek Advokasi bagi Koperasi (2015)
Terlaksnanya Bintek Advokasi bagi Koperasi
50 orang (50 oarang x 1 angkatan)
50 orang (50 oarang x 1 angkatan) 50 orang
2.15 Bimtek bagi Satuan Tugas Pengawas dan Pengendalian Usaha Simpan Pinjam (2015)
Terlaksananya Bimtek bagi Satuan Tugas Pengawas dan Pengendalian Usaha Simpan Pinjam
87 orang (87 orang x 1 angkatan)
87 orang (87 orang x 1 angkatan)
87 orang
2.16
Fasilitasi Studi Komparasi ke Koperasi Penerima Pembiayaan (2016)
Terlaksananya Fasilitasi Studi Komparasi ke Koperasi Penerima Pembiayaan 16 orang 16 orang
2.17
inventarisasi data dan bahan pengawasan koperasi penerima pembiayaan (2016)
Terlaksananya inventarisasi data dan bahan pengawasan koperasi penerima pembiayaan 2 dokumen 2 dokumen
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
31
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan
Daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program
(outcomes)/Kegiatan (output)
Target Kinerja Capaian Program (Renstra)
Tahun 2017 (%)
Realisasi Target Kinerja Hasil Program
dan Keluaran Kegiatan s/d. tahun
2014 (%)
Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun Lalu 2015
Target Program
dan Kegiatan (Renja)
tahun 2016
Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra s/d. tahun 2016
Target Renja tahun 2015
Realisasi Renja tahun 2015
Tingkat Realisasi
Realisasi Capaian Program dan
Kegiatan s/d Tahun 2016
Tingkat Capaian Realisasi Target
Renstra (%)
1 15 1
Koperasi dan UMKM
1 15 01 51 03 3. Pelatihan Bagi Pengurus Koperasi dan UMKM
Persentase peningkatan kompetensi pelaku usaha KUMKM
20,66% 16,82% 18,66% 17,86% 94,34% 19,66% 54,34 2,63%
3.1
Pelatihan Manajerial Koperasi bagi Pengguna / Pengawas Koperasi (2014)
Meningkatnya Kompetensi Pengurus/Pengawas Koperasi
35 Orang
35 Orang
3.2 Studi Komparasi ke Balai Koperasi dan UMKM Provinsi Sumatra Barat (2014)
Studi Komparasi ke Balai Koperasi dan UMKM Provinsi Sumatra Barat (2014)
12 orang
12 orang
3.3 Pelatihan TOT Perkoperasian bagi Pembina KOperasi (2015) (2016)
Pelatihan TOT Perkoperasian bagi Pembina KOperasi
50 orang 50 orang
100%
30 org Peserta kab/Kota x 1 Akt
80 orang
3.4
Pelatiahan Akuntansi bagi Pengelola Koperasi (2015)
Pelatiahan Akuntansi bagi Pengelola Koperasi
50 orang 50 orang 100%
50 orang
3.5
Pelatihan Manjemen KSP (2015)
Pelatihan Manjemen KSP
50 orang 50 orang 100%
50 orang
3.6
Pelatihan Manajemen Non KSP (2015)
Pelatihan Manajemen Non KSP
50 orang 50 orang 100%
50 orang
3.7
Pelatihan Business Plan bagi Kopereasi KSP (2015)
Pelatihan Business Plan bagi Kopereasi KSP
50 orang 50 orang 100%
50 orang
3.8
Pelatihan Business Plan bagi Kopereasi Non KSP (2015)
Telaksananya Pelatihan Business Plan bagi Kopereasi Non KSP
50 orang 50 orang 100%
50 orang
3.9
Pelatihan bagi pendamping UMKM dan PPKL (2015)
Trelaksananya Pellatihan pendamping Bagi UMKM dan PPKL
100 orang (50 x 2 akt)
100 orang (50 x 2 akt)
100% 100 orang
3.10 TOT Akuntansi bagi Aparatur Pembina Koperasi (2016)
Terlaksananya TOT Akuntansi bagi Aparatur Pembina Koperasi
30 org Peserta Kab/Kota x 2 At
30 orang
3.11 Pelatihan Perkoperasian bagi Pengurus/Pengawas Koperasi (2016)
Pelatihan Perkoperasian bagi Pengurus/Pengawas Koperasi
30 org Peserta Kab/Kota x 2 At
30 orang
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
32
3.12 Pelatihan Akuntansi bagi Pengurus / Pengawas Koperasi (2016)
Pelatihan Akuntansi bagi Pengurus / Pengawas Koperasi
30 org Peserta kab/Kota x 1 Akt
30 orang
3.13 Pelatihan Kewirausahaan bagi Pelaku UMKM (2016)
Terlaksananya Pelatihan Kewirausahaan bagi Pelaku UMKM
30 org Peserta kab/Kota x 1 Akt
30 orang
3.14 Pelatihan Manajemen Perpajakan bagi Pengelola Koperasi (2016)
Terlaksananya Pelatihan Manajemen Perpajakan bagi Pengelola Koperasi
30 org Peserta kab/Kota x 1 Akt
30 orang
3.15
Study Komparasi Balai Pelatihan dan UMKM Jawa Barat (2016)
Terlaksananya Study Komparasi Balai Pelatihan dan UMKM Jawa Barat
13 orang 13 orang
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan
Daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program
(outcomes)/Kegiatan (output)
Target Kinerja Capaian Program (Renstra)
Tahun 2017 (%)
Realisasi Target Kinerja Hasil Program
dan Keluaran Kegiatan s/d. tahun
2014 (%)
Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun Lalu 2015
Target Program
dan Kegiatan (Renja)
tahun 2016
Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra s/d. tahun 2016
Target Renja tahun 2015
Realisasi Renja tahun 2015
Tingkat Realisasi
Realisasi Capaian Program dan
Kegiatan s/d Tahun 2016
Tingkat Capaian
Realisasi Target Renstra (%)
1 15 1
Koperasi dan UMKM
1 15 01 51 04 4. Peningkatan Pengelolaan Koperasi dan UMKM (DAK)
4.1 Pelatihan Pengetahuan Tentang Manfaat Keuangan bagi Pengelola Keuangan Koperasi Produktif (2016)
Terlaksananya Pelatihan Pengetahuan Tentang Manfaat Keuangan bagi Pengelola Keuangan Koperasi Produktif
1 AK 90 Peserta Koperasi & UMKM
90 orang
4.2 Pelatihan Kelayakan Usaha dibidang UMKM (2016)
Terlaksananya Pelatihan Kelayakan Usaha dibidang UMKM
1 AK 80 Peserta Koperasi & UMKM
80 orang
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
33
4.3 Pelatihan Kompetensi Kasir bagi KSP/USP Koperasi Konvensional dan Syariah (2016)
Terlaksananya Pelatihan Kompetensi Kasir bagi KSP/USP Koperasi Konvensional dan Syariah
1 AK 80 Peserta Koperasi & UMKM
80 orang
4.4 Pelatihan Kewirausahaan/Motivasi Usaha dan Manajemen Usaha (2016)
Terlaksananya Pelatihan Kewirausahaan/Motivasi Usaha dan Manajemen Usaha
1 AK 30 Peserta Koperasi & UMKM
30 orang
4.5 Pelatihan Pengelola KJK/UJK Syariah (2016)
Terlaksananya Pelatihan Pengelola KJK/UJK Syariah
1 AK 30 Peserta Koperasi & UMKM
30 orang
4.6 Pelatihan Penilaian Kesehatan KJK/UJK (2016)
Terlaksananya Pelatihan Penilaian Kesehatan KJK/UJK
1 AK 30 Peserta Koperasi & UMKM
30 orang
4.7 Pendampingan KUMKM (2016)
Terlaksananya Pendampingan KUMKM
25 Orang 25 orang
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan
Daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program
(outcomes)/Kegiatan (output)
Target Kinerja Capaian Program (Renstra)
Tahun 2017 (%)
Realisasi Target Kinerja Hasil Program
dan Keluaran Kegiatan s/d. tahun
2014 (%)
Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun Lalu 2015
Target Program
dan Kegiatan (Renja)
tahun 2016
Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra s/d. tahun 2016
Target Renja tahun 2015
Realisasi Renja tahun 2015
Tingkat Realisasi
Realisasi Capaian Program dan
Kegiatan s/d Tahun 2016
Tingkat Capaian
Realisasi Target Renstra (%)
1 15 1
Koperasi dan UMKM
1 15 1 52 Peningkatan Kualitas Tata Kelola Pemerintah Daerah
1 15 1 52 1 1 Penyusunan Laporan Kinerja Keuangan dan Necara Aset
Rasio Ketersediaan Dokumen Penatausahaan Pengendalian dan Evaluasi Laporan Keuangan (100%)
100% 100% 100% 100% 100% 100% 300% 100%
1.1
Terselenggaranya Pelaporan kinerja keuangan tahunan (neraca aset)
Terpenuhinya Pelaporan Kinerja keuangan tahunan (neraca aset)
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
34
1.2 Bimtek Penatausahaan Keuangan
Terwujudnya penatausahaan keuangan
1.3
Workshop Sistem Pengendalian Internal Pemerintah di Lingkungan Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Banten (2014) (2015) (2016)
Workshop Sistem Pengendalian Internal Pemerintah di Lingkungan Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Banten
1 kegiatan 30 Orang 1 kegiatan 30
Orang 1 kegiatan 30
Orang
100%
1 kegiatan 30 Orang
90 orang
1.4
Workshop Pengelolaan Keuangan Daerah bagi pengelola kegiatan di Lingkungan Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Banten (2014) (2015)
Workshop Pengelolaan Keuangan Daerah bagi pengelola kegiatan di Lingkungan Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Banten
1 kegiatan 30 Orang 1 kegiatan 30
Orang 1 kegiatan 30
Orang
100% 60 orang
1.5
Penyusunan neraca Keuangan (2014) (2015)
Penyusunan Rencana Keuangan
12 Dokumen 4 Dokumen 4 Dokumen 100% 16 Dokumen
1.6
Penyusunan Catatan Laporan Akhir Kegiatan (CALK) (2014) (2015) (2016)
Penyusunan Catatan Laporan Akhir Kegiatan (CALK)
12 Dokumen 4 Dokumen 4 Dokumen
100%
4 Dokumen
20 Dokumen
1.7
Penyususnan Laporan ASET (2014) (2015) (2016)
Penyususnan Laporan ASET
4 dokumen 4 Dokumen 4 Dokumen 100%
4 Dokumen 12 Dokumen
1.8
Tim Evaluasi Usulan Dana Hibah (2014)
Tim Evaluasi Usulan Dana Hibah
2 Dokumen 100% 2 Dokumen
1.9
Fasilitasi Tim Pengelola SIMDA Keuangan (2014) (2015)(2016)
Fasilitasi Tim Pengelola SIMDA Keuangan
4 dokumen 4 dokumen 4 dokumen 100%
12 dokumen 20 Dokumen
1.10 Sosialisasi Langkah-langkah Akhir Tahun Anggaran 2016 dan Awal Tahun Anggaran 2017 (2016)
Terlaksananya Sosialisasi Langkah-langkah Akhir Tahun Anggaran 2016 dan Awal Tahun Anggaran 2017
1 kegiatan 30 Orang
30 orang
1.11
Pendampingan Pelaporan pajak dan SPT Massa (2016)
Tersedianya Pendampingan Pelaporan pajak dan SPT Massa
12 Dokumen
12 Dokumen
1.12
Pendampingan Pelaporan pajak dan SPT Tahunan (2016)
TersedianyaPendampingan Pelaporan pajak dan SPT Tahunan
1 dokumen 1 dokumen
RENACANA KERJA (RENJA) DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016
35
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan
Daerah dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program
(outcomes)/Kegiatan (output)
Target Kinerja Capaian Program (Renstra)
Tahun 2017 (%)
Realisasi Target Kinerja Hasil Program
dan Keluaran Kegiatan s/d. tahun
2014 (%)
Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun Lalu 2015
Target Program
dan Kegiatan (Renja)
tahun 2016
Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra s/d. tahun 2016
Target Renja tahun 2015
Realisasi Renja tahun 2015
Tingkat Realisasi
Realisasi Capaian Program dan
Kegiatan s/d Tahun 2016
Tingkat Capaian
Realisasi Target Renstra (%)
1 15 1
Koperasi dan UMKM
1 15 1 52 2 2 Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Rasio Ketersediaan Dokumen Perencanaan Pengendalian dan Evaluasi Pelaporan (100%)
100% 100% 100% 100% 100% 100% 300% 3
2.1