RENCANA KERJA ( RENJA ) DINAS KESEJAHTERAAN … · Penyusunan, maksud dan tujuan serta Sistematika Penulisan Rencana Kerja SKPD (Renja SKPD) Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja

RENCANA KERJA ( RENJA )

DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL, TENAGA

KERJA DAN TRANSMIGRASI

KABUPATEN JEMBRANA

TAHUN 2015

1

PEMERINTAHAN KABUPATEN JEMBRANA

DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL

TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI Jalan Mayor Sugianyar No.07 Telp.(0365) 40051

NEGARA - BALI

KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL,

TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

KABUPATEN JEMBRANA

NOMOR : 460/24/DKSTT/2014

TENTANG

RENCANA KERJA (RENJA) TAHUN 2015

DILINGKUNGAN DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL,


KABUPATEN JEMBRANA

Menimbang : a. Bahwa untuk melaksanakan Undang – Undang Nomor 25 tahun 2004 tentang

Sistem Perencanaan Pembanguan Nasional dan Peraturan Menteri Dalam

Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah

Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian

dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, dipandang perlu

untuk menetapkan dengan Keputusan Kepala Dinas Kesejahteraan Sosial,

Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana tentang Rencana Kerja

(Renja) Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Kabupaten Jembrana Tahun 2015 yang mengacu pada Rencana Strategis

(Renstra) Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Kabupaten Jembrana Tahun 2011 - 2016

Mengingat : 1. Undang – Undang Nomor 69 Tahun 1958 tentang Pembentukan Daerah-

daerah Tingkat II dalam Wilayah Daerah-daerah Tingkat I Bali, Nusa

Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 1958 Nomor 122; Tambahan Lembaran Negara Republik

Indonesia Nomor 1655);

2. Undang – Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara

yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (Lembaran

Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 75; Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor 3851);

3. Undang – Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47 ; Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286 );

2

4. Undang – Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 5; Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355 );

5. Undang – Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan dan

Tanggung Jawab Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun 2004 Nomor 66; Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia

Nomor 4400 );

6. Undang – Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004

Nomor 104; Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);

7. Undang – Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125; Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437 ); sebagaimana telah

diubah beberapa kali terakhir dengan Undang – Undang Nomor 12 Tahun

2008 tentang Perubahan Kedua atas Undang – Undang Nomor 32 Tahun 2004

tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun

2008 Nomor 59; Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

4844 );

8. Undang – Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan

antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik


Indonesia Nomor 4438 );

9. Undang – Undang No. 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial

Nasional;

10. Peraturan Presiden Nomor 7 Tahun 2005 tentang Rencana Pembangunan

Jangka Menengah Nasional Tahun 2004 – 2009;

11. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan

Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140;

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4578 );

12. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang Pedoman Penyusunan

dan Penerapan Standar Pelayanan Minimal (Lembaran Negara Republik


Indonesia Nomor 4585 );

13. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Laporan Keuangan dan

Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun

2006 Nomor 25; Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

4614 );

14. Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan

Jangka Menengah Nasional Tahun 2010-2014;

3

15. Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2004 Tentang

Percepatan Pemberantasan Korupsi;

16. Peraturan Daerah Kabupaten Jembrana Nomor 15 Tahun 2011 tentang

Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah Kabupaten

Jembrana (Lembaran Daerah Kabupaten Jembrana Tahun 2011 Nomor 15;

Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Jembrana Nomor 15);

17. Peraturan Daerah Nomor 11 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan

Jangka Menengah Daerah (RPJMD) 2011 – 2016 Kabupaten Jembrana

(Lembaran Daerah Kabupaten Jembrana Tahun 2011 Nomor 11; Tambahan

Lembaran Daerah Kabupaten Jembrana Nomor 11);

18. Peraturan Bupati Jembrana Nomor 15 tahun 2011 tentang Rincian Tugas

Pokok Dinas Kesejahteraan Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten

Jembrana;

M E M U T U S K A N

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL, TENAGA KERJA

DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN JEMBRANA TENTANG RENCANA

KERJA (RENJA) DI LINGKUNGAN DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL,

TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN JEMBRANA.

Pasal 1

Dalam Keputusan ini, yang dimaksud dengan :

Rencana Kerja (Renja) Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan

Transmigrasi Kabupaten Jembrana Tahun 2015 adalah dokumen

perencanaan kinerja dari Dinas Kesejahteraan Sosial Tenaga Kerja dan

Transmigrasi sebagai penjabaran dari Rencana Strategis Dinas

Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten

Jembrana Tahun 2011 – 2016 sebagaimana diamanatkan oleh Instruksi

Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang

Bersih dan Bebas KKN dan Instruksi Presiden Nomor 5 Tahun 2004

tentang Percepatan Pemberantasan Korupsi.

Pasal 2

Rencana Kerja (Renja) Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan

Transmigrasi Tahun 2015 mengacu pada Rencana Strategis Dinas

Kesejahteraan Sosial Tenaga Kerja, dan Transmigrasi Kabupaten

Jembrana Tahun 2011 – 2016.

4

Pasal 3

Naskah Rencana Kerja (Renja) Tahun 2015 di maksud Pasal 1,

sebagaimana terlampir, merupakan lampiran yang tidak terpisahkan dari

Keputusan Kepala Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan

Transmigrasi Kabupaten Jembrana.

Pasal 4

Keputusan Kepala Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan

Transmigrasi Kabupaten Jembrana ini mulai berlaku pada tanggal

ditetapkan.

Ditetapkan di : Negara

Pada tanggal : 11 Maret 2014

Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana

ii

K A T A P E N G A N T A R

Dengan memanjatkan puja dan puji syukur kehadapan Tuhan Yang Maha Esa

/ Ida Sanghyang Widhi Wasa, Rencana Kerja (Renja) Dinas Kesejahteraan Sosial,

Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana tahun 2015 telah selesai

disusun. Sesuai rencana strategis Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan

Transmigrasi Kabupaten Jembrana telah tersusun Visi, Misi, Tujuan, Sasaran

Kebijakan dan Program. Selanjutnya Rencana Strategis (RENSTRA) dipakai acuan

untuk menyusun Rencana Kerja (Renja) tahun 2015 dan Rencana Kerja Tahun 2015

ini dapat dipakai pedoman dalam melaksanakan kegiatan selama tahun 2015. Renja

merupakan Perencanaan atas Kinerja seluruh kegiatan yang dilaksanakan

sebagaimana yang tertuang di dalam Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas

Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana.

Kami sampaikan ucapan terima kasih, kepada semua pihak yang telah

membantu penyusunan RENJA ini, semoga Ida Sanghyang Widhi Wasa /Tuhan Yang

Maha Esa memberkati kita semua.

Negara, Maret 2014


iii

D A F T A R I S I

SURAT KEPUTUSAN (SK) .......................................................................................... i

KATA PENGANTAR . .................................................................................................. ii

DAFTAR ISI ................................................................................................................ iii

BAB I PENDAHULUAN ...................................................................................... 1

1.1 Latar Belakang............................................................................... 1

1.2 Landasan Hukum ........................................................................... 1

1.3 Maksud dan Tujuan ....................................................................... 2

1.4 Sistematika Penulisan .................................................................. 3

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA DINAS KESEJAHTERAAN

SOSIAL TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

KABUPATEN JEMBRANA

TAHUN 2014 ........................................................................................... 5

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun 2014 ..................................... 5

BAB III SASARAN, PRIORITAS PROGRAM DAN FOKUS KEGIATAN ............ 11

3.1 Bidang Kesejahteraan Sosial ...................................................... 11

3.2 Bidang Tenaga Kerja dan Transmigrasi ...................................... 12

BAB IV P E N U T U P ....................................................................................... 15

A Kesimpulan .................................................................................. 15

B Saran – saran ............................................................................. 15

LAMPIRAN – LAMPIRAN


1

BAB I PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Penyusunan Rencana Kerja Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan

Transmigrasi Kabupaten Jembrana Tahun 2015 dalam rangka memenuhi pelaksanaan

amanat Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional, dimana setiap SKPD diwajibkan menyusun Rencana

Pembangunan Daerah Tahun 2015 yang meliputi Rencana Kerja Pemerintah Daerah

(RKPD), Rencana Kerja SKPD (Renja SKPD) dan Rencana Kerja Pemerintah Desa

(RKP-Desa).

Proses Penyusunan dokumen rencana kerja SKPD (Renja SKPD) tersebut

memerlukan adanya koordinasi antar instansi pemerintah dan partisipasi seluruh pelaku

pembangunan melalui suatu forum yang dinamakan Musyawarah Perencanaan

Pembangunan atau Musrenbang yang kemudian dilaksanakan forum SKPD oleh masing-

masing Satuan Kerja Perangkat daerah dalam hal ini adalah Dinas Kesejahteraan Sosial,

Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana.

1.2 Landasan Hukum

Dalam Penyusunan Rencana Kerja Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan

Transmigrasi Kabupaten Jembrana Tahun 2015 ini, Sejumlah Peraturan digunakan

sebagai rujukan, antara lain :

1. Undang-Undang Nomor 69 Tahun 1958 tentang Pembentukan daerah-daerah Tingkat

II dalam Wilayah Daerah-daerah Tingkat I Bali, Nusa Tenggara Barat dan Nusa

Tenggara Timur (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1958 Nomor 122;

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 1655);


2

2. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 2000 tentang Penyelenggaraan Negara yang

bersih dari korupsi, Kolusi dan Nepotismo (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun 2000 Nomor 75; Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

3851);

3. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 Tentang Sistem Perencanaan Pembangunan

Nasional;

4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan,

Tata Cara Penyususnan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana

Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21;

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817);

5. Peraturan Menteri Dalam negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan

Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, tata Cara Penyusunan,

Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Pembangunan Daerah.

1.3 Maksud dan Tujuan

Maksud dari Penyusunan Rencana Kerja SKPD (Renja SKPD) Dinas Kesejahteraan

Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana Tahun 2015 adalah untuk

memberikan landasan strategis dalam kerangka pencapaian Visi, Misi dan Program Dinas

Kesejahtraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana. Sebagai satu

dokumen perencanaan Renja SKPD akan digunakan oleh Dinas sebagai acuan /dasar bagi

perencanaan dan pembangunan Tahun 2015 dalam melaksanakan Program dan Kegiatan

Dinas.

Tujuan penyusunan Rencana Kerja SKPD (Renja SKPD) Dinas Kesejahtaraan

Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana tahun 2015 tidak boleh

dilepaskan dari Proses Perencanaan Pembangunan sebagaimana yang tercantum dalam

UU No. 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, dalam hal

ini tujuannya adalah :


3

1. Menyelaraskan Program dan kegiatan Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan

Transmigrasi Kabupaten Jembrana Tahun 2015

2. Mengetahui perencanaan Program, Kegiatan dan pagu anggaran Dinas

Kesejahtaraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Tahun 2015 untuk diusulkan

kepada Bappeda Kabupaten Jembrana.

3. Menyelaraskan program dan kegiatan Dinas dalam rangka optimalisasi pencapaian

sasaran sesuai dengan kewenangan dan sinergitas pelaksanaan prioritas

pembangunan.

4. Untuk menyesuaikan pandangan program dan kegiatan prioritas berdasarkan pagu

indikatif Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten

Jembrana Tahun 2015.

Rencana Kerja SKPD (Renja SKPD) akan digunakan sebagai acuan pada penyusunan

Program, Kegiatan dan Pagu Anggaran Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan

Transmigrasi Kabupaten Jembrana Tahun 2015.

1.4 Sistematika Penulisan

Rencana Kerja SKPD (Renja SKPD) Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga

Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana Tahun 2015 disusun dengan sistematika

sebagai berikut :

BAB I. PENDAHULUAN

Bab ini berisi tentang latar belakang penyususnan Renja SKPD, Dasar Hukum

Penyusunan, maksud dan tujuan serta Sistematika Penulisan Rencana Kerja SKPD (Renja

SKPD) Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Tahun 2015.

BAB II. EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU

Bab ini menguraikan tentang Evaluasi Pelaksanaan Rencana Kerja SKPD (Renja

SKPD) Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Tahun lalu, Analisis

Kinerja Pelayanan SKPD, Permasalahan dan Hambatan yang dihadapi oleh SKPD serta

Pemecahan Masalah


4

BAB III. TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN.

Bab ini menguraikan tentang telaah terhadap Kebijakan Nasional serta Tujuan dan

sasaran Rencana Kerja SKPD (Renja SKPD) Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja

dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana Tahun 2015.

BAB IV. P E N U T U P


5

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU

2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu

Evaluasi pelaksanaan rencana kerja disini maksudnya adalah untuk mengetahui

pencapaian realisasi, kemajuan dan kendala yang dijumpai dalam rangka pencapaian misi,

agar dapat dinilai dan dipelajari guna perbaikan pelaksanaan program dan kegiatan dimasa

yang akan datang.

Dalam rangka kegiatan Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Kabupaten Jembrana Tahun 2014 dan dilaksanakan melalui berbagai program dan kegiatan

antara lain :

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran terdiri dari kegiatan :

a. Penyediaan Jasa Surat Menyurat

b. Penyediaan Jasa Perbaikan peralatan Kerja

c. Penyediaan Alat Tulis Kantor

d. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan

e. Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor

f. Penyediaan Makanan dan Minuman

g. Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur terdiri dari kegiatan :

a. Pengadaan Penyediaan Jasa Sewa Kendaraan Dinas/Operasional

b. Pemeliharaan Rutin /berkala Gedung Kantor

c. Pemeliharaan Rutin /berkala Kendaraan Dinas Operasional

3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur terdiri dari kegiatan :

a. Pengadaan Pakaian khusus hari-hari tertentu

4. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

terdiri dari kegiatan :

a. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ihktisar Realisasi Kinerja SKPD

5. Program Pemeberdayaan Fakir Miskin (FM) Komunitas Adat Terpencil (KAT) dan

Penyandang Masalah Kesos Lainnya terdiri dari kegiatan


6

a. Bantuan Sosial bagi Keluarga Miskin dan PMKS lainnya

6. Program Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial terdiri dari kegiatan :

a. Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial

b. Pelayanan Kesejahteraan Sosial terhadap Balita dan Anak Terlantar, Keluarga

Rentan dan Lanjut Usia

c. Santuanan Kematian Kepada Masyarakat Kabupaten Jembrana

7. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial terdiri dari kegiatan :

a. Peningkatan Kualitas SDM Kesejahteraan Sosial Masyarakat

8. Program Peningkatan Kualitas dan Produktifitas Tenaga Kerja terdiri dari kegiatan :

a. Diklat PHP

b. Diklat Komputer

c. Dilat Las

d. Diklat Ukir

e. Diklat Tata Rias

f. Diklat SPA

g. Diklat Menjahit

h. Diklat Handycraf

i. Diklat Elektronika

j. Diklat Teknisi Komputer

k. Diklat Disaind Grafis

l. Diklat Mengemudi

9. Program Peningkatan Kesemapatan Kerja terdiri dari kegiatan :

a. Penyebarluasan Informasi Bursa Tenaga Kerja

b. Penyiapan Tenaga Kerja Siap Pakai

10. Program Perlindungan Pengembangan Lembaga Ketenaga Kerjaan terdiri dari kegiatan:

a. Pembinaan Norma Kerja dan Norma K3 ke perusahaan

b. Pembinaan Koordinasi dan Pengembangan LKS Tripartit

c. Pelaksanaan Pendataan Syarat Kerja dan Kesejahteraan


7

11. Program Transmigrasi Regional terdiri dari kegiatan :

a. Penyuluhan Transmigrasi Regional

2.2. Anggaran Pelaksanaan Program dan Kegiatan Tahun 2014

NO URAIAN BIAYA

1 2 3

DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL, TENAGA KERJA

DAN TRANSMIGRASI

9.288.622.650,00

I Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 537.121.900,00

1 Penyediaan Jasa Surat Menyurat 8.040.000,00

2 Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja 29.461.000,00

3 Penyediaan Alat Tulis Kantor 119.308.100,00

4 Penyediaan Biaya Cetak dan Penggandaan 38.220.000,00

5 Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor 106.092.800,00

6 Penyediaan Makanan dan Minuman. 13.000.000,00

7 Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah 223.000.000,00

II Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 311.929.500,00

8 Pengadaan Penyediaan Jasa Sewa Kendaraan

Dinas/Operasional

3.000.000,00

9 Pemeliharaan Rutin /Berkala Gedung Kantor 111.615.000,00

10 Pemeliharaan Rutin/berkala kendaraan dinas/operasional 197.314.500,00

III Program Peningkatan Disiplin Aparatur 14.000.000,00

11 Pengadaan Pakaian Khusus Hari-hari tertentu 14.000.000,00

IV Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan

Capaian Kinerja dan Keuangan

41.250.000,00

12 Penyusunan laporan capaian kinerja dan Ikhtiar kinerja SKPD 41.250.000,00

V Program Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat

Terpencil (KAT) dan Penyandang Masalah Kesejahteraan

Sosial (PMKS) Lainnya

3.244.821.250,00

13 Bantuan Sosial bagi Keluarga Miskin dan PMKS lainnya 3.244.821.250,00

VI Program Pelayanan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial 3.539.629.000,00

14 Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial 224.002.000,00

15 Pelayanan kesejahteraan sosial terhadap balita dan anak

terlantar keluarga rentan dan lanjut usia

1.507.640.000,00

16 Pemberian santunan kematian kepada masyarakt kabupaten

Jembrana

1.807.987.000,00

VII Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan

Sosial

227.326.000,00

17 Peningkatan Kualitas SDM Kesejahteraan sosial Masyarakat 227.326.000,00


8

VIII Program Peningkatan Kualitas dan Produktifitas Tenaga

Kerja

1.000.000.000,00

18 Diklat PHP 144.263.000,00

19 Diklat Komputer 42.358.000,00

20 Diklat las 102.542.000,00

21 Diklat Ukir 58.098.000,00

22 Diklat Tata Rias 77.967.000,00

23 Diklat SPA 76.714.500,00

24 Diklat Menjahit 139.452.500,00

25 Diklat Handykraf 38.961.000,00

26 Diklat Elektronika 109.226.000,00

27 Diklat Teknisi Komputer 59.840.000,00

28 Diklat Sblon Disaid Grafis 116.870.000,00

29 Diklat Mengemudi 33.708.000,00

IX Program Peningkatan Kesempatan Kerja 266.740.000,00

30 Penyebarluasn Informasi Bursa Tenaga Kerja 155.800.000,00

31 Penyiapan Tenaga Kerja Siap Pakai 110.940.000,00

X Program Perlindungan dan Pengembangan Lembaga

Ketenagakerjaan

50.125.000,00

32 Pembinaan norma kerja dan norma K3 ke perusahaan 15.980.000,00

33 Pembinaan koordinasi dan Pengembangan LKS Tripartit 16.805.000,00

34 Pelaksanaan Pendataan syarat kerja dan kesejahteraan 17.340.000,00

XI Program Transmigrasi regional 55.680.000,00

35 Penyuluhan Transmigrasi Regional 55.680.000,00

JUMLAH 9.288.622.650,00

Dalam Tahun 2014 Jumlah Dana yang dikelola dan dipertanggung jawabkan oleh

Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana (Sesuai

dengan DPA yang disetujui) sebesar Rp. 12.407.072.050,- yaitu Belanja Tidak Langsung

sebesar Rp. 3.118.440.400,- dan Belanja Langsung sebesar Rp. 9.288.622.650,-.


9

2.3. Analisi Kinerja

a. Bidang Kesejahteraan Sosial

Kinerja Pembangunan Kesejahteraan Sosial Semakin Baik, Hal ini ditunjukan oleh

diberikannya Bantuan Sosial Bagi Keluarga Miskin dan PMKS Lainnya, diberikan Bantuan

Bedah Rumah sebanyak 200 unit, Bantuan UEP bagi KUBE Fakir miskin sebanyak 5 paket.

Bantuan Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial terlaksananya Pemulangan orang

terlantar secara estavet kedaerah asal sebanyak 100 orang, Pemulangan orang gila terlantar

12 kali, Terlaksananya Pemberian Bantuan Sosial Penyandang Cacat Kursi Roda sebanyak

30 orang dan Tongkat Ketiak 5 buah, Bantuan Sembako bagi Lanjut Usia Miskin sebanyak

18.000 paket, Bantuan Paket Sembako bagi balita keluarga miskin sebanyak 120 paket,

Sembako bagi anak terlantar dalam panti asuhan sebanyak 255 paket, Sosialisasi Santunan

Kematian sebanyak 5 kali, Pemberian Bantuan Santunan Kematian sebanyak 1.500 orang.

Bantuan Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial Bantuan Seragam Veteran

sebanyak 104 paket, Pemeliharaan Bangunan Gedung bersejarah sebanyak 12 kali, Bantuan

Pengadaan Kaos Tagana sebanyak 85 buah.

b. Bidang Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Kinerja Pembangunan Ketenagakerjaan semakin baik, hal ini ditunjukan oleh

Meningkatnya Kualitas dan Produktifitas Tenaga Kerja dengan terlaksananya diklat-diklat

antara lain diklat PHP sebanyak 80 orang, Komputer sebanyak 20 orang, Las sebanyak 40

orang, Ukir sebanyak 20 orang , Tata Rias sebanyak 40 orang, SPA sebanyak 40 orang,

Menjahit sebanyak 40 orang, Handycraf sebanyak 40 orang, Elektronika sebanyak 40

orang, Teknisi Komputer sebanyak 20 orang, Sablon Disaind Grafis sebanyak 40 orang

Mengemudi sebanyak 20 orang, Meningkatan Kesempatan Kerja dengan terlaksananya

informasi bursa tenaga kerja sebanyak 320 orang, Penyiapan tenaga kerja siap pakai

sebanyak 50 orang, Perlindungan dan pengembangan lembaga ketenaga kerjaan

terlaksananya Pembinaan Norma Kerja dan Norma K3 ke perusahaan sebanyak 30

perusahaan, Pembinaan koordinasi dan pengembangan LKS Tripartit sebanyak 20


10

perusahaan, Pelaksanaan pendataan syarat kerja dan kesejahteraan sebanyak 40 perusahaan.

Meningkatnya Transmigrasi Regional terlaksananya Penyuluhan Transmigrasi Regional 25

KK

2.4. Permasalahan dan Hambatan Pembangunan yang dihadapi

a. Bidang Kesejahteraan Sosial

Permasalahan yang dihadapi adalah: Masih adanya ketimpangangan antara jumlah

penyandang masalah kesejahteraan sosial (PMKS) dengan penanganan yang ada

,Pelaksanaan bantuan dan jaminan social belum optimal karena sarana dan prasarana tidak

memadai.

b. Bidang Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Permasalahan yang dihadapi : Masih banyak pengangguran, masih banyak

perusahaan belum mematuhi Peraturan Ketenagakerjaan seperti : Peraturan Perusahaan,

Perjanjian Kerja Bersama, Jamsostek dan UMK, sempitnya Lapangan Kerja di Daerah dan

peluang kerja sering diisi oleh orang luar Jembrana, Pengawas Tenaga Kerja masih dalam

proses legitimasi, tidak adanya mediator Tenaga Kerja serta peluang kerja tidak sesuai

dengan minat pencari kerja,Belum mempunyai Pegawai Fungsional Pengawas Ketenaga

Kerjaan .


11

BAB III. SASARAN,PRIORITAS DAN FUKUS KEGIATAN

3.1. Bidang Kesejahteraan Sosial

Berdasarkan capaian hasil pembangunan serta permasalahan yang dihadapi, maka sasaran

bidang Kesejahteraan,Program prioritas dan fokus kegiatan yang direncanakan pada tahun

2015 adalah meliputi :

a. Sasaran yang ingin dicapai :

Sasaran yang ingin dicapai adalah Meningkatnya Dibidang Kesejahteraan Sosial

sebesar 100 %

b. Program Prioritas :

1. Program Pemberdayaan Fakir Miskin Komunitas Adat Terpencil (KAT) dan

Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS lainnya)

Fokus Kegiatan :

Bantuan Sosial bagi Keluarga Miskin dan PMKS Lainnya

2. Program Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial

Fokus Kegiatan :

Peningkatan Kualitas Pelayanan Sarana dan Prasarana Rehabilitas Kesejahteraan

Sosial bagi PMKS

Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial

Pelayanan Kesejahteraan Sosial Terhadap Balita dan Anak Terlatar Keluarga Rentan

dan Lanjut Usia

Pemberian Santuanan Kematian Kepada Masyrakat Kabupaten Jembrana

3. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial

Fokus Kegiatan :

Peningkatan Kualitas SDM Kesejahteraan Sosial Masyrakat


12

3.2. Bidang Tenaga Kerja dan Transmigrasi

3.2.1. Ketenaga Kerjaan

Berdasarkan capaian hasil pembangunan serta permasalahan yang dihadapi, maka

sasaran bidang ketenagakerjaan , program prioritas dan fokus kegiatan yang direncanakan

pada tahun 2015 adalah meliputi :


Sasaran yang ingin dicapai adalah Meningkatnya Pelayanan dibidang ketenaga

kerjaan sebesar 100%.


1. Program Peningkatan Kualitas dan Produktifitas Tenaga Kerja

Fokus Kegiatan :

Diklat PHP

Diklat Komputer

Diklat Las

Diklat Ukir

Diklat Tata Rias

Diklat SPA

Diklat Menjahit

Diklat Handycaraf

Diklat Mengemudi

Diklat Bahasa Asing

Diklat Teknis Bangunan

Diklat Kapal Pesiar

2. Program Peningkatan Kesempatan Kerja

Fokus Kegiatan :

Penyebaran Informasi Bursa Tenaga Kerja

Penyiapan Tenaga Kerja Siap Pakai


13

Pembinaan Lembaga Pelatihan Kerja

Bursa Lowongan Kerja/ Job Fair

3. Program Perlindungan dan Pengembangan Lembaga Ketenaga Kerjaan

Fokus Kegiatan :

Pembinaan Norma Kerja dan Norma K3 Ke Perusahaan

Pembinaan koordinasi dan pengembangan LKS Tripartit.

Pelaksanaan Pendataan Syarat Kerja dan Kesejahteraan

3.2.2. Transmigrasi


sasaran bidang Transmigrasi, program prioritas dan fokus kegiatan yang direncanakan

pada tahun 2015 adalah meliputi


Sasaran yang ingin dicapai adalah Meningkatnya Pelayanan dibidang transmigrasi

100%.


1. Proogram Transmigrasi Regional

Fokus Kegiatan :

Penyuluhan Transmigrasi regional.

3.2.3 Sekretariat


sasaran bidang sekretariat , program prioritas dan fokus kegiatan yang direncanakan pada

tahun 2015 adalah meliputi :


Sasaran yang ingin dicapai adalah Meningkatnya Pelayanan dibidang administrasi

Perkantoran 100%.


14


1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran .

Fokus Kegiatan :

Penyediaan Jasa Surat Menyurat

Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja

Penyediaan Alat Tulis Kantor

Penyediaan Biaya Cetak dan Penggandaan

Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor

Penyediaan Makanan dan Minuman.

Rapat – Rapat Koordinasi dan Konsultasi Ke Luar Daerah.

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur.

Fokus Kegiatan :

Pemeliharaan Rutin berkala gedung kantor

Pemeliharaan Rutin Berkala Kendaraan Dinas operasional

3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur

Fokus Kegiatan :

Pengadaan Pakaian Khusus hari-hari tertentu

4. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

Fokus Kegiatan :

Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Kinerja SKPD


15

BAB IV. P E N U T U P

Laporan rencana Kerja (Renja) tahun 2015 yang kami laksanakan di SKPD dinas

Kesejahteraan Sosial, Tenaga kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana yang tersusun ini

merupakan rencana penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi Dinas Kesejahteraan Sosial Tenaga

Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana selama tahun 2014.

Dengan tersusunnya RENJA Dinas Kesejahteraan Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Kabupaten Jembrana ini, diharapkan dapat memberikan gambaran Kinerja yang akan dicapai

Tahun 2015. dan bermanfaat sebagai pedoman pada tahun berikutnya.

A. Kesimpulan.

Dalam Rencana Kerja Tahun 2015 direncanakan 11 (Sebelas) program sasaran strategis

yang selanjutnya didukung olen 37 (Tiga puluh tujuh ) sasaran kegiatan strategis yang harus

dicapai selama Tahun 2015.

B. Saran – Saran.

1. Perlu adanya penajaman skala prioritas sasaran dan kegiatan pada tahun berikutnya.

2. Dalam rangka mengantisipasi permasalahan yang akan timbul perlu dilakukan koordinasi

secara berkesinambungan dengan instansi/lembaga terkait

BERITA ACARA

KESEPAKATAN HASIL FORUM SKPD DINAS KESEJAHTERAAN

SOSIAL,TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN

JEMBRANA

Pada hari ini Rabu tanggal 19 Februari Tahun 2014 telah diselenggarakan forum SKPD

Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana yang dihadiri

pemangku kepentingan sesuai dengan daftar hadir sebagaimana tercantum dalam Lampiran I

berita acara ini.

Setelah memperhatikan, mendengar dan mempertimbangkan :

1. Pemaparan materi Rencana Kerja Program dan Kegiatan Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga

Kerja dan Transmigrasi Tahun 2014 yang disampaikan oleh Kepala Dinas Kesejahteraan

Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana,(Drs.I Made Budiasa.M.Si).

2. Tanggapan dan saran dari seluruh peserta forum SKPD Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga

Kerja dan Transmigrasi terhadap materi adalah Program dan Kegiatan supaya mengacu

kepada Permen 13 Tahun 2006 Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah. usulan dari

masing-masing peserta untuk memasukan program dan kegiatan antara lain :

Hari dan Tanggal : Rabu,19 Februari 2014

J a m : 09.00 Wita

Tempat : Ruang Rapat Inspektorat Kabupaten Jembrana

Forum SKPD Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten

Jembrana Tahun 2014

DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL,


JLN. MAYOR SUGIANYAR NO. 07 NEGARA-BALI

MENYEPAKATI

KESATU : Menyepakati program dan kegiatan prioritas, dan indikator kinerja yang disertai

target dan kebutuhan pendanaan, yang telah diselaraskan dengan usulan kegiatan

prioritas dari musrenbang RKPD Kabupaten Jembrana di Kecamatan;

KEDUA : Menyepakati rancangan Renja SKPD Dinas Kesejahteraan Sosial Tenaga Kerja

dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana Tahun 2014 sebagaimana tercantum dalam

Lampiran II berita acara ini.

KETIGA : Menyepakati daftar usulan program dan kegiatan lintas SKPD dan lintas wilayah

sebagaimana tercantum dalam LAMPIRAN II berita acara ini.

KEEMPAT : Menyepakati berita acara ini beserta lampirannya (Lampiran I,II),

merupakan satu kesatuan dan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari berita

acara hasil kesepakatan forum SKPD Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja

dan Transmigrasi Kabupaten Jembrana ini.

KELIMA : Berita acara ini beserta lampirannya dijadikan sebagai bahan penyempurnaan

rancangan RKPD Kabupaten Jembrana Tahun 2014

Demikian Berita Acara ini dibuat dan disahkan untuk digunakan sebagaimana mestinya.

Tanggal 19 Februari 2014

Pimpinan Sidang

: DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN JEMBRANA

8.040.000,00

29.461.000,00

1 13 1 13 01 01 10 c. Penyediaan Alat Tulis Kantor Jumlah Paket Biaya ATK Kab. Jembrana 46 Jenis 119.308.100,00 Kegiatan

Bersifat Rutin

46 Jenis 131.238.910,00

38.220.000,00

106.092.800,00

13.000.000,00

282.220.000,00

a.

SKPD

Kode Program/Kegiatan Urusan / Bidang Urusan Pemerintah

Daerah dan Program / Kegiatan

Indikator Kinerja

Program/Kegiatan

Catatan

Penting

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2016

Lokasi Kebutuhan Dana / Pagu

Rencana Tahun 2015

RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN PRIORITAS DAERAH TAHUN 2015

KABUPATEN JEMBRANA

1.

Target

Capaian

Kinerja

Kebutuhan Dana / Pagu

Target

Capaian

Kinerja

1 13 1 13 01 01 PROGRAM PELAYANAN

ADMINISTRASI PERKANTORAN

Persentase Cakupan

Jasa Pelayanan

Perkantoran

596.341.900,00 655.976.090,00

1 13 1 13 01 01 01 a. Penyediaan Jasa Surat

Menyurat

Jumlah Paket Barang dan

Jasa Surat-menyurat

Kab. Jembrana 1585 buah Kegiatan

Bersifat Rutin

1585 buah 8.844.000,00

1 13 1 13 01 01 09 b. Penyediaan Jasa Perbaikan

Peralatan Kerja

Jumlah Jenis Perbaikan

Peralatan Kerja

Kab. Jembrana 11 Jenis

Kegiatan

Bersifat Rutin

11 Jenis 32.407.100,00

1 13 1 13 01 01 11 d. Penyediaan Barang Cetak

dan Penggandaan

Jumlah jenis cetak dan

pengandaan

Kab. Jembrana 6 Jenis Kegiatan

Bersifat Rutin

6 Jenis 42.042.000,00

1 13 1 13 01 01 13 e. Penyediaan Peralatan dan

Perlengkapan Kantor

Jumlah unit ketersediaan

peralatan dan

perlengkapan kantor

Kab. Jembrana 13 Unit Kegiatan

Bersifat Rutin

dan Perlu

Penambahan

Dana

13 Unit 116.702.080,00

1 13 1 13 01 01 17 f. Penyediaan Makanan dan

Minuman

Jumlah jenis yang

disediakan

Kab. Jembrana 2 Jenis Kegiatan

Bersifat Rutin

2 Jenis 14.300.000,00

1 13 1 13 01 01 18 g. Rapat-rapat Koordinasi dan

Konsultasi ke Luar Daerah

Jumlah Rapat dan

Konsultasi yang

terlaksana

Kab. Jembrana 1 Tahun Kegiatan

Bersifat Rutin

1 Tahun 310.442.000,00

1 13 1 13 01 02 2. PROGRAM PENINGKATAN

SARANA DAN PRASARANA

APARATUR

Persentase Peningkatan

Sarana dan Prasarana

Aparatur

1 13 1 13 01 02 3.000.000,00

343.122.450,00 311.929.500,00

12 Pengadaan penyediaan jasa

sewa Kendaraan Dinas /

Operasional.

Jumlah Ketersediaan

Kendaraan

Dinas/Operasional

Kab. Jembrana 2 Unit Kegiatan

Bersifat Rutin

2 Unit 3.300.000,00

I. Perkantoran

b. 111.615.000,00

1 13 1 13 01 02 24 c. Pemeliharaan Rutin/berkala

kendaraan dinas/operasional

Jumlah Unit Kendaraan

Dinas yang Terpelihara

Kab. Jembrana 2 Jenis 197.314.500,00 Kegiatan

Bersifat Rutin

2 Jenis 217.045.950,00

1 13 1 13 01 03 3. Jumlah Cakupan

Peningkatan Dispiplin

Aparatur

Kab. Jembrana 14.000.000,00 Kegiatan

Bersifat Rutin

15.400.000,00

1 13 1 13 01 03 05 a. Pengadaan Pakaian Khusus

hari-hari tertentu

Jumlah Pakaian Olah

raga yang diadakan


Bersifat Rutin

1 Jenis 15.400.000,00

1 13 1 13 01 06 4. Meningkatanya

Pengembanagan Sistem

Pelaporan

41.250.000,00 45.375.000,00

1 13 1 13 01 06 01 a. Penyusunan Laporan capaian

Kinerja dan ikhtisar realisasi

kinerja SKPD

Jumlah cakupan

penyusunan pelaporan

keuangan


Bersifat Rutin

4 Jenis 45.375.000,00

1 13 1 13 01 15 1 Persentase Cakupan

Pemberdayaan Fakir

Miskin

3.244.821.250,00 Perlu

Penambahan

Dana

3.569.303.375,00

-Bantuan Sosial barang

bedah rumah

Kab. Jembrana 200 unit 3.000.000.000,00 Perlu

Penambahan

Dana

200 unit 3.300.000.000,00

-Honor Tim Bedah

Rumah + BBM

Kab. Jembrana 255 ok 160.175.750,00 255 ok 176.193.325,00

-ATK + Makmin Kab. Jembrana 11 Jenis 34.645.500,00 11 Jenis 38.110.050,00

-KUBE Kab. Jembrana 5 paket 50.000.000,00 5 paket 55.000.000,00

1 13 1 13 01 16 2. Persentase Cakupan

Pelayanan dan

Rehabilitasi Sosial

3.539.629.000,00 Perlu

Penambahan

Dana

3.893.591.900,00

22 Jumlah Unit Gedung yang

dipelihara

Kab. Jembrana 1 Tahun 1 13 1 13 01 02 Kegiatan

Bersifat Rutin

dan Perlu

Penambahan

Dana

1 Tahun 122.776.500,00

PROGRAM PENINGKATAN

DISIPLIN APARATUR

PROGRAM PENINGKATAN

PENGEMBANGAN SISTEM

PELAPORAN CAPAIAN

KINERJA DAN KEUANGAN

PROGRAM PEMBERDAYAAN

FAKIR MISKIN (FM)

KOMUNITAS ADAT

TERPENCIL (KAT) DAN

PENYANDANG MASALAH

KESOS LAINNYA

PROGRAM PELAYANAN DAN

REHABILITASI

KESEJAHTERAAN SOSIAL

Pemeliharaan Rutin /Berkala

Gedung Kantor

SOSIALII.

1 a. Bantuan Sosial bagi Keluarga

Miskin dan PMKS lainnya

1 13 07150113

1 13 1 13 01 16 12 a. Pelayanan dan Rehabilitasi

Kesejahteraan Sosial

Cakupan Pelayanan dan

Rehabilitasi Sosial

Kab. Jembrana 1 Paket 224.002.000,00 Perlu

Penambahan

Dana

1 Paket 246.402.200,00

1 13 1 13 01 16 13 b. Pelayanan kesejahteraan

sosial terhadap balita dan

anak terlantar keluarga rentan

dan lanjut usia

Jumlah Cakupan

Kesejahteraan Sosial yang

dapat dilayani

Kab. Jembrana 18000 paket 1.507.640.000,00 Perlu

Penambahan

Dana

18000 paket 1.658.404.000,00

1 13 1 13 01 16 14 c. Pemberian santunan

kematian kepada masyarakt

kabupaten Jembrana

Jumlah Cakupan

pemberian santuan

kematian

Kab. Jembrana 1360 Orang 1.807.987.000,00 Perlu

Penambahan

Dana

1360 Orang 1.870.000.000,00

1 13 1 13 01 21 3. Persentase Capaian

Pemberdayaan

Kelembagaan Kesos

227.326.000,00 Perlu

Penambahan

Dana

250.058.600,00

1 13 1 13 01 21 03 a. Peningkatan Kualitas SDM

Kesejahteraan sosial

Masyarakat

Jumlah Paket

Peningkatan Kualitas

SDM

Kab. Jembrana 1 Paket 227.326.000,00 Perlu

Penambahan

Dana

1 Paket 250.058.600,00


Peningkatan Kualitas

dan Produktifitas

Tenaga Kerja

1.000.000.000,00 Perlu

Penambahan

Dana

1.100.000.000,00

1 14 1 13 01 15 06 a. Pendidikan dan Pelatihan

/Diklat

Cakupan Pelatihan/Diklat Kab. Jembrana 440 orang 1.000.000,00 440 orang 1.100.000,00


Peningkatan Kesempatan

kerja

266.740.000,00 Perlu

Penambahan

Dana

293.414.000,00

1 14 1 13 01 16 02 a. Penyebarluasn Informasi

Bursa Tenaga Kerja

Jumlah Penyebarluasan

Informasi Bursa Tenaga

Kerja yang dilaksanakan

Kab.Jembrana 320 orang 155.800.000,00 320 orang 171.380.000,00

1 14 1 13 01 16 04 a. Penyiapan Tenaga Kerja Siap

Pakai

Jumlah Ketersediaan

Tenaga Kerja Siap Pakai

Kab.Jembrana 50 Orang 110.940.000,00 50 Orang 122.034.000,00

1 14 1 13 01 17 3 Cakupan perlindungan

lembaga ketenaga kerjaan

50.125.000,00 Perlu

Penambahan

Dana

55.137.500,00

PROGRAM PEMERDAYAAN

KELEMBAGAAN

KESEJAHTERAAN SOSIAL

PROGRAM PENINGKATAN

KESEMPATAN KERJA

PROGRAM PERLINDUNGAN

DAN PENGEMBANGAN

LEMBAGA

KETENAGAKERJAAN

PROGRAM PENINGKATAN

KUALITAS DAN

PRODUKTIVITAS TENAGA

KERJA

KETENAGA KERJAAN III.

1 14 1 13 01 17 09 a. Pembinaan norma kerja dan

norma K3 ke perusahaan

Jumlah Cakupan

Pembinaan Terhadap

Norma Kerja

Kab.Jembrana 30

Perusahaan

15.980.000,00 30

Perusahaan

17.578.000,00

1 14 1 13 01 17 10 b. Pembinaan koordinasi dan

Pengembangan LKS Tripartit

Jumlah Cakupan

Pembinaan LKS Bipartit

Kab.Jembrana 20

Perusahaan

16.805.000,00 20

Perusahaan

18.485.500,00

1 14 1 13 01 17 11 c. Pelaksanaan Pendataan

syarat kerja dan

kesejahteraan

Jumlah Capaian

Pendataan Sarat Kerja

Kab.Jembrana 40

Perusahaan

17.340.000,00 40

Perusahaan

19.074.000,00

2 08 1 13 01 17 1. TRANSMIGRASI REGIONAL Cakupan Transmigrasi

Regional

55.680.000,00 61.248.000,00

2 08 1 13 01 17 01 a. Penyuluhan Transmigrasi

Regional

Jumlah Penyuluhan

Transmigrasi yang

Kab. Jembrana 25 KK 55.680.000,00 25 KK 61.248.000,00

9.347.842.650,00 10.282.626.915,00 JUMLAH

TRANSMIGRASIIV.

Documents

RENCANA KERJA ( RENJA ) DINAS KESEJAHTERAAN … · Penyusunan, maksud dan tujuan serta Sistematika Penulisan Rencana Kerja SKPD (Renja SKPD) Dinas Kesejahteraan Sosial, Tenaga Kerja