Embed Size (px)
Citation preview
Koji su ciljevi seminara?Tijekom seminara polaznici će:• Saznati što čini temelje za kvalitetno upravljanje ljudskim
potencijalima• Upoznati sustave upravljanja ljudskim potencijalima, te
njihovu međupovezanost• Naučiti kako odabrati prave ljude za svoju kompaniju• Osvijestiti što to ljude najviše motivira za ostanak u nekoj
kompaniji, te• Uvidjeti koristi od sustavnog i kvalitetnog upravljanja i
razvoja ljudskih potencijala za uspjeh cijele kompanije
Kome je seminar namijenjen?• Direktorima tvrtki koje nemaju razvijenu funkciju
upravljanja ljudskim potencijalima• Voditeljima ljudskih potencijala – početnicima • Voditeljima timova iz drugih poslovnih funkcija koji žele
dobiti kvalitetan uvid u funkciju upravljanja ljudskim potencijalima
• Djelatnicima službe ljudskih potencijala• Osobama uključenim u upravljanje ljudskim potencijalima
u privatnim tvrtkama i javnoj upravi• Osobama koje zanima karijera u upravljanju ljudskim
potencijalima
Kolika je cijena kotizacije?Cijena kotizacije za prijave i uplate do 11. siječnja 2016. iznosi 1.000 kn + PDV. Cijena kotizacija od 12. siječnja izno-si 1.250 kn + PDV. U cijenu kotizacije su uključeni svi radni materijali potrebni za sudjelovanje na seminaru. Svi sudionici dobit će i dvomjesečni digitalni ‘all access’ paket Poslovnog dnevnika koji će im omogućiti stalni pristup relevantnim in-formacijama. All access paket uključuje pristup elektronskom izdanju Poslovnog dnevnika, odnosno svim sadržajima objav-ljenima u tiskanom izdanju novina. Ujedno vam osiguravamo pristup svim ostalim sadržajima najposjećenijeg poslovnog portala u Hrvatskoj - Poslovni. hr, kao i iPad aplikaciju za ta-blet uređaje.
Kako se prijaviti?Želite li se prijaviti za sudjelovanje u seminaru, molimo vas da nam pošaljete ispunjenu prijavnicu na e-mail adresu: [email protected] ili da ispunite online formu ispod teksta najkasnije do 26. siječnja 2016. Po zaprimlje-noj prijavi poslat ćemo vam predračun za plaćanje kotizacije. Dokaz o plaćenoj kotizaciji potrebno je poslati najkasnije do 27. siječnja 2016. na email: [email protected] kako biste osigurali svoje mjesto na seminaru. Račun ćete dobiti nakon održanog seminara.
Doznajte više: Za dodatne informacije obratite nam se s povjerenjem!
Poslovni centar znanjaTel: + 385 1 6326 009, 6326 085 Mob: + 385 91 6300 436, 091 6400 832e-mail: [email protected]
Jednodnevni seminar:
RazVoj i uPRaVljanje ljuDskim PoTencijalima29. siječnja 2016. s početkom u 9.00 sati u zagrebu, oreškovićeva 6H/1Predavačica: Mr.sc.Marija Kalinić, direktorica i vlasnica tvrtke EPPUR SI MUOVE j.d.o.o.
U današnje vrijeme sve zahtjevnijih uvjeta poslovanja, koji pretpostavljaju internacionalizaciju kompanija, izlaske na nova i nepoznata tržišta, širenje portfelja proizvoda i usluga, te u konačnici nove klijente, upravljanje ljudskim potencijalima je, više nego ikad prije, postalo strateški važno pitanje svakog poslovnog subjekta – bez obzira na veličinu i djelatnost.
Zahtjevi koji se stavljaju pred funkciju ljudskih potencijala nisu nikada bili složeniji i veći, te navedeni uvjeti poslovanja zahtijevaju snažne funkcije ljudskih potencijala koje se mogu nositi s tim izazovima. Samim time, unutar funkcije ljudskih potencijala u kompanijama, došlo je do podjele poslova na transakcijske poslove (poslove koji ne donose dodatnu vrijednost, ali su neophodni za poslovanje) i strateški važne poslove koji funkciju upravljanja ljudskim potencijalima iz administrativne funkcije, transformiraju u strateškog partnera upravi, partnera koji i te kako doprinosi uspješnosti i profitabilnosti kompanije.
Da bi funkcija ljudskih potencijala zaista mogla biti saveznik i savjetnik menadžerima u jednom od najvažnijh strateških poslova – u dijelu upravljanja i razvoja ljudskih potencijala, prije nego što savjetuje druge, mora i sama biti dobro strukturirana, organizirana i stručno osposobljena.
