RAPPORTO INFORMATIVO SULLE TIPOLOGIE DI LAVORO FLESSIBILE ... · DI LAVORO FLESSIBILE UTILIZZATE (Art. 36, comma 3, del decreto legislativo 30 maggio 2001, n.165) ... ADEMPIMENTI

Presidenza del Consiglio dei MinistriDIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA

RAPPORTO INFORMATIVO SULLE TIPOLOGIEDI LAVORO FLESSIBILE UTILIZZATE

(Art. 36, comma 3, del decreto legislativo 30 maggio 2001, n.165)

MILANO POLITECNICORilevazione 2012

mercoledì 26 giugno 2013Numero Totale di Pagine (compresa la presente): 230

Rapporto informativo sulle tipologie di lavoro flessibile utilizzate nel 2012

MILANO POLITECNICO Pagina 2 di 230

Relazione



SITUAZIONE DEL PERSONALE ALLA DATA DEL 31/12/2012

Tabella 1 - Università

DotazioneOrganica

dell'Amministrazioneo Ente al

31/12/2012

Personalein servizio al31/12/2012

Disponibilitàdi posto

Indice dicopertura

dell'organicoTIPOLOGIA DI PERSONALE

A B C=(B-A) D=B/A*100

DIRIGENTI DI II^ FASCIA 0 9 9 %

TOTALE ORGANICIPERSONALE DIRIGENZIALE (a)

0 9 9 %

Categoria EP 0 95 95 %

Categoria D 0 456 456 %

Categoria C 0 508 508 %

Categoria B 0 64 64 %

TOTALE ORGANICIPERSONALE NON DIRIGENZIALE (b)

0 1123 1123 %

TOTALEORGANICI PERSONALE (c=a+b)

0 1132 1132 %



SITUAZIONE DEL PERSONALE CON FUNZIONI DIRIGENZIALI

Dotazione Organica dell'Amministrazione o Ente al 31/12/2012 0

Tabella 1.1 - Università

DIRIGENTI DI 2^ FASCIA IN SERVIZIOal 31/12/2012

di cui nuoviincarichi

conferiti nelcorso del 2012

CESSATIA VARIO

TITOLO nelcorso del 2012

A) Dirigenti di 2^ fascia di ruolo 10 0 0

B) Dirigenti di 2^ fascia comandati o fuori ruolopresso l'Amministrazione ai sensi dell'art. 19,comma 5 bis del d. lgs. 165/2001 (in)

0 0 0

C) Dirigenti di 2^ fascia con incarico a tempodeterminato ai sensi dell'art. 19, comma 6 deld. lgs. 165/2001 conferito a personale internoall'Amministrazione

0 0 0

D) Dirigenti di 2^ fascia con incarico a tempodeterminato ai sensi dell'art. 19, comma 6 deld. lgs. 165/2001 conferito a personale esternoall'Amministrazione

0 0 0

E) Dirigenti di 2^ fascia comandati o fuori ruolopresso altre Amministrazioni con incarichi conferitiai sensi dell'art. 19, comma 5 bis del d. lgs.165/2001 (out)

0 0 0

F) Dirigenti di 2^ fascia dell'Amministrazione inservizio presso altre Amministrazioni con incarichia tempo determinato conferiti ai sensi dell'art. 19,comma 6 del d. lgs. 165/2001 (out)

1 0 * 0

TOTALE [A)+B)+C)+D)-E)-F)]: 9 0 0

* NOTA "Cessati a vario titolo nel corso del 2012" Con riferimento ai Cessati a vario titolo nel corso del 2012, essi non vanno ricompresinel personale "In servizio" in quanto non svolgono attività al 31/12/2012. Con riferimento ai Dirigenti di 2^ fascia dell'Amministrazionein servizio presso altre Amministrazioni con incarichi a tempo determinato conferiti ai sensi dell'art. 19, commi 5 e 6 del d. lgs. 165/2001(out) si ricomprenderanno tra i Cessati a vario titolo nel corso del 2012 quei dirigenti che nel corso del 2012 hanno cessato l'incaricopresso altre Amministrazioni e sono ritornati in servizio presso l'Amministrazione di appartenenza.



SITUAZIONE DEL PERSONALE NON DIRIGENZIALEIN SERVIZIO A TEMPO INDETERMINATO

Dotazione Organica dell'Amministrazione o Ente al 31/12/2012 Posti

Categoria EP 0

Categoria D 0

Categoria C 0

Categoria B 0

Totale 0

Tabelle 1.3 - Università

PERSONALE NON DIRIGENZIALE IN SERVIZIO A TEMPOINDETERMINATO

Categoria

Personale di ruolodell'Amministrazionein servizio al31/12/2012

Categoria EP 95

Categoria D 456

Categoria C 508

Categoria B 64

Totale 1123



ADEMPIMENTI IN MATERIA DI PROGRAMMAZIONE E FINANZA PUBBLICA

Tabella 2a - Universita'

Rispetto del limite di spesa previsto dall'articolo 9, comma 28,del decreto-legge 78/2010

Si/No

Rispetto del limite che la spesa sostenuta nel 2012 per il personale atempo determinato o con convenzioni ovvero con contratti di collaborazionecoordinata e continuativa e per contratti di formazione-lavoro, altri rapportiformativi, somministrazione di lavoro ovvero lavoro accessorio (conl'esclusione della spesa sostenuta per il conferimento di incarichi dirigenziali dicui all'art.19, comma 6, del d. lgs. 165/2001) non sia superiore al 50 per centodi quella sostenuta per le rispettive finalità nell'anno 2009.

Si

Tabella 2b - Universita'

Adempimenti in materia di programmazione Si/No

E’ stata effettuata la ricognizione annuale sulla presenza di eventuali situazionidi soprannumero o comunque di eccedenze di personale, in relazione alleesigenze funzionali o alla situazione finanziaria, prevista dell’art. 33 deldecreto legislativo 165/2001, anche in sede di ricognizione annuale previstadall'articolo 6, comma 1, terzo e quarto periodo, dello stesso decreto

Si

E' stata adottata la programmazione triennale del fabbisogno di personaledi cui all'articolo 39 della legge 27 dicembre 1997, n. 449, e successivemodificazioni ed integrazioni in linea con gli strumenti di programmazioneeconomico-finanziaria pluriennale (articolo 6, del d.lgs. 30 marzo 2001 n.165), con contestuale valutazione della consistenza ed eventuale variazionedelle dotazioni organiche, previa verifica degli effettivi fabbisogni e previainformazione delle organizzazioni sindacali rappresentative, nonché, ove risultinecessario, a seguito di riordino, fusione, trasformazione o trasferimento difunzioni (articolo 6, del d.lgs. 30 marzo 2001 n. 165).

Si

E' stato approvato il Piano triennale di azioni positive in materia di pariopportunità di cui all’articolo 48, comma 1, del d.lgs. 11 aprile 2006 n. 198recante “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'articolo6 della legge 28 novembre 2005, n. 246".

Si



RIEPILOGO TIPOLOGIE CONTRATTUALI UTILIZZATE NEL 2012

Tabella 3 - Universita'

Tipologie contrattuali utilizzate nel 2012 N. contrattidi servizio

N. schedecontratti complete

N. schedecontratti

incomplete

N. schedecontratti

da inserire

Contratti di lavoro subordinato atempodeterminato sottoscritti per figure nondirigenziali

84 84 0 0

Incarichi dirigenziali a tempo determinato 1 1 0 0

Collaborazioni coordinate e continuative 17 17 0 0

Contratti di formazione lavoro 0 0 0 0

Contratti di servizio per lasomministrazione di lavoro

N. contratti

0

N. lavoratori

0

Prestatori di lavoro accessorio 0

Altri tipi di rapporti N. Rapporti

Accordi di utilizzazione dei lavoratori socialmente utili 0

Numero dei lavoratori complessivamente impegnati 0



SCHEDA CONTRATTI DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO(Decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368)

Scheda 1 di 102

Tabella 3.1 - UNIVERSITA'

Codice Fiscale Sesso1) Soggetto MDSGVT68E59E648M ❒ M

❒✔ F

Tipologia Contratto: Tempo Determinato

Inizio Contratto Fine Contratto2) Termini temporali del contratto 25/06/2010 24/06/2012

Inizio Attività Fine Attività

3) Termini temporali del contratto riferito soloall'attività svolta durante il 2012

01/01/2012 24/06/2012

4) Area Inquadramento ❒ Categoria EP❒ Categoria D❒✔ Categoria C❒ Categoria B

5) Il contratto è stato previsto nella vigenteprogrammazione triennale dei fabbisogni?

❒✔ Si❒ No

6) Indicare la tipologia di causale che hadeterminato il conferimento del contratto atempo determinato

❒ Causale di carattere tecnico❒ Causale di carattere sostitutivo❒✔ Causale di carattere

organizzativo❒ Causale di carattere produttivo❒ Diretta Collaborazione❒ Altro

7) Indicare se il contratto a cui sifa riferimento:

❒ Non è stato preceduto da altri contratti di lavoroflessibili con la stessa Amministrazione

❒ E' stato preceduto da altri contratti di lavoroflessibili con la stessa Amministrazione

❒ E' un rinnovo di un contratto precedente❒✔ E' una proroga di un contratto precedente

7.1) Se è indicata l'opzione"proroga": Quante proroghesono state accordate?

1



8) Indicare la tipologiadi procedura adottataper individuare ilpersonale a cui èstato conferito ilcontratto a tempodeterminato

❒✔ Procedura concorsuale pubblica❒ Chiamata diretta❒ Chiamata numerica di personale in possesso del titolo

di studio della scuola dell'obbligo, ai sensi dell'art.16, Legge n.56 del 28 febbraio 1987 per le qualifichecorrispondenti.

Provvedimento8.1) Se Procedura

concorsuale indicarei riferimenti dellapubblicazione delBando o dell'Avviso diconcorso

❒ Pubblicato sulla Gazzetta ufficiale❒✔ Pubblicato sul sito istituzionale❒ Altro❒ Non Pubblicato




Scheda 2 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto BRTSLV84E57A818L ❒ M

❒✔ F





01/01/2012 31/12/2012

4) Area Inquadramento ❒ Categoria EP❒✔ Categoria D❒ Categoria C❒ Categoria B


❒✔ Si❒ No





❒✔ Non è stato preceduto da altri contratti di lavoroflessibili con la stessa Amministrazione


❒ E' un rinnovo di un contratto precedente❒ E' una proroga di un contratto precedente












Scheda 3 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto MDSGVT68E59E648M ❒✔ M

❒ F





01/10/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No






❒✔ E' stato preceduto da altri contratti di lavoroflessibili con la stessa Amministrazione


7.1) Se è indicata l'opzione "preceduto da altricontratti di lavoro flessibile": Il soggettoha avuto in precedenza, con questaAmministrazione, uno o più contratti a tempodeterminato la cui durata complessiva,compresi rinnovi e proroghe, supera itrentasei mesi?

❒ Si❒✔ No












Scheda 4 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto BRTMNO77L71D150R ❒ M

❒✔ F





16/04/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 5 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto BGNLRA75D41F205X ❒ M

❒✔ F





01/01/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No









❒ Si❒✔ No











SCHEDA COLLABORAZIONI COORDINATE E CONTINUATIVE(Art. 7, comma 6, decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165)

Scheda 6 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto ZZLNDR85H10L400X ❒✔ M

❒ F

Tipologia Contratto: Contratti di lavoro autonomo nella forma delCoCoCo




01/06/2012 31/12/2012

4) Il Compenso complessivo delcontratto al lordo è:

❒✔ Minore o uguale di 50.000 €❒ Maggiore di 50.000 €

5) Luogo della prestazione ❒✔ nelle sedi dell'Amministrazione❒ fuori dalle sedi dell'Amministrazione

6) Nel contratto sono previstivincoli della prestazione?

❒ Nessun Vincolo❒ Giorni Complessivi❒ Ore Complessive❒✔ Obiettivo finale da raggiungere

Inizio attività Fine attività7) Nel caso in cui il contratto di collaborazione

fosse inserito all'interno di specifiche attivitàdi progetto, indicare i termini temporali delProgetto.

8) Il soggetto, nello svolgimento dell'incarico,utilizza strumenti dell'Amministrazione

❒✔ Si❒ No

9) Il soggetto, nello svolgimento dell'incarico, èsottoposto al controllo della presenza?

❒ Si❒✔ No

10) L'Amministrazione, preliminarmente alconferimento dell'incarico, ha "accertatol'impossibilità oggettiva di utilizzare le risorseumane disponibili al suo interno"?

❒✔ Si❒ No

11) Il Soggetto è in possesso della laureamagistrale o del diploma di laurea o dellalaurea triennale unitamente ad un titolo post-universitario?

❒✔ Si❒ No




❒ Si❒✔ No

13) Indicare se ilcontratto a cui si fariferimento:

❒ Non è stato preceduto da altri contratti di lavoro flessibilicon la stessa Amministrazione

❒✔ E' stato preceduto da altri contratti di lavoro flessibili conla stessa Amministrazione nell'ultimo quinquennio


14) Indicare la tipologiadi procedura adottataper individuare ilpersonale a cuiè stato conferitoil contratto dicollaborazione

❒✔ Procedura comparativa per titoli e colloquio conpubblicazione del bando

❒ Procedura comparativa per titoli e colloquio senzapubblicazione del bando

❒ Incarico diretto intuitu personae

15) L'amministrazione, ai sensi dell'art.3,comma 18, della Legge 24/12/07, n. 244,ha pubblicato i dati del contratto sul sitoistituzionale?

❒✔ Si❒ No

16) Le attività oggetto del contratto si riferisconoallo svolgimento di funzioni ordinarie?

❒ Si❒✔ No

17) Le attività oggetto del contratto sono svoltenelle forme del lavoro subordinato?

❒ Si❒✔ No

18) Indicare se l'amministrazione si è dotata di unRegolamento interno che individua i criteri diselezione per il conferimento dei contratti diCoCoCo

❒✔ Si❒ No

19) L'amministrazione ha trasmesso l'attodi spesa alla competente sezione dellaCorte dei conti per l'esercizio del controllosuccessivo sulla gestione?(per spesasuperiore ai 5.000 euro, ai sensi dell'art. 1,comma 173, della L. 266/2005)

❒✔ Si❒ No




Scheda 7 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto BGNMRC84D09I441Q ❒✔ M

❒ F





01/01/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 8 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto BRMLGU63T04F704X ❒✔ M

❒ F





01/01/2012 31/08/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 9 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto BRMLGU63T04F704X ❒✔ M

❒ F





03/12/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No









❒ Si❒✔ No












Scheda 10 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto BRMFNC71H43F205B ❒ M

❒✔ F





07/01/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No









1












Scheda 11 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto BTULNE73D45F205H ❒ M

❒✔ F





01/01/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 12 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto CRBGRL86R11B180N ❒✔ M

❒ F





02/05/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 13 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto CRNJPG83P03M052L ❒✔ M

❒ F





01/01/2012 28/10/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 14 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto CSRDNL78A44F704F ❒ M

❒✔ F





01/02/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No









1












Scheda 15 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto CSTLSU81D49F158F ❒ M

❒✔ F





04/01/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No









❒ Si❒✔ No












Scheda 16 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto DMRLNR82T42D912T ❒ M

❒✔ F





02/05/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 17 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto DLSBBR78R49L113V ❒ M

❒✔ F





01/01/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No









1












Scheda 18 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto DMNLSE72S46L424R ❒ M

❒✔ F





03/09/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 19 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto GHTRKE80E47E897B ❒ M

❒✔ F





01/01/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 20 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto BRMFRC75H68D150T ❒ M

❒✔ F





01/01/2012 06/01/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 21 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto BRMFRC75H68D150T ❒ M

❒✔ F





07/01/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No









1












Scheda 22 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto BRMFNC71H43F205B ❒ M

❒✔ F





01/01/2012 06/01/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 23 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto CSRDNL78A44F704F ❒ M

❒✔ F





01/01/2012 31/01/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 24 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto CNCFNC75L54L682Z ❒ M

❒✔ F





01/01/2012 06/01/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 25 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto CNCFNC75L54L682Z ❒ M

❒✔ F





07/01/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No









1












Scheda 26 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto CSTFNC82E29G702P ❒ M

❒✔ F





01/01/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No









1












Scheda 27 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto FSSFNC75P19A794W ❒✔ M

❒ F





01/01/2012 31/05/2012



❒✔ Si❒ No









1












Scheda 28 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto GMBLSN75A20H926E ❒✔ M

❒ F





01/01/2012 31/05/2012



❒✔ Si❒ No









❒ Si❒✔ No












Scheda 29 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto GMBLSN75A20H926E ❒✔ M

❒ F





01/06/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No









1












Scheda 30 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto GHZNMR80R52D150J ❒ M

❒✔ F





01/01/2012 14/12/2012



❒✔ Si❒ No









1












Scheda 31 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto GPPSFN78L11F133S ❒✔ M

❒ F





01/01/2012 03/05/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 32 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto GPPSFN78L11F133S ❒✔ M

❒ F





04/06/2012 04/11/2012



❒✔ Si❒ No









❒ Si❒✔ No












Scheda 33 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto GFFDNL81M44F839K ❒ M

❒✔ F





01/01/2012 14/06/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 34 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto GDCLNZ76T29H264K ❒✔ M

❒ F





13/01/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 35 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto GSSSRA78C67F704Z ❒ M

❒✔ F





01/01/2012 14/04/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 36 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto GSSSRA78C67F704Z ❒ M

❒✔ F





15/05/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No









❒ Si❒✔ No












Scheda 37 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto GSTDRA90C31F205G ❒✔ M

❒ F





01/01/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No









1












Scheda 38 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto LGHFNC78E27B180N ❒✔ M

❒ F





01/01/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 39 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto LSCLSN79S25G535V ❒✔ M

❒ F





01/01/2012 31/12/2012

4) Area Inquadramento ❒✔ Categoria EP❒ Categoria D❒ Categoria C❒ Categoria B


❒✔ Si❒ No



















Scheda 40 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto MFFLRA83R66F205Z ❒ M

❒✔ F





01/01/2012 01/04/2012



❒✔ Si❒ No









1












Scheda 41 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto MNGCTN66S42F205K ❒ M

❒✔ F





15/06/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 42 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto MRSSRA77E57F205V ❒ M

❒✔ F





01/01/2012 06/01/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 43 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto MRSSRA77E57F205V ❒ M

❒✔ F





07/01/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No









1












Scheda 44 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto MRALRT68C02F205A ❒✔ M

❒ F





01/06/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 45 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto MZZLSN82C11G535I ❒✔ M

❒ F





01/01/2012 14/05/2012



❒✔ Si❒ No









1












Scheda 46 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto MZZLSN82C11G535I ❒✔ M

❒ F





15/06/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No









❒ Si❒✔ No












Scheda 47 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto MLGPRZ80S46D643P ❒ M

❒✔ F





01/06/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 48 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto MNNGLC76D23F205V ❒✔ M

❒ F





01/01/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 49 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto MNNSFN75M29F205Z ❒✔ M

❒ F





01/01/2012 06/01/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 50 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto MNNSFN75M29F205Z ❒✔ M

❒ F





07/01/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No









1












Scheda 51 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto MROLSN78R01F952V ❒✔ M

❒ F





15/05/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 52 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto NSTLPL68E51F205H ❒ M

❒✔ F





01/01/2012 06/01/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 53 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto NSTLPL68E51F205H ❒ M

❒✔ F





07/01/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No









1












Scheda 54 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto GGNMRM53E47F205M ❒ M

❒✔ F





01/01/2012 01/03/2012

4) Area Inquadramento ❒ Categoria EP❒ Categoria D❒ Categoria C❒✔ Categoria B


❒✔ Si❒ No



















Scheda 55 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto PRSNDR77P20F205S ❒✔ M

❒ F





01/01/2012 31/01/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 56 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto PRSNDR77P20F205S ❒✔ M

❒ F





01/02/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No









1












Scheda 57 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto PZZNCL89P14F205O ❒✔ M

❒ F





01/06/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 58 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto PRRLGU87H08D150P ❒✔ M

❒ F





01/01/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 59 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto PDDLNE81C71B296G ❒ M

❒✔ F





01/01/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No


















SCHEDA INCARICHI DIRIGENZIALI CONCONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO

(Art. 19, comma 6, decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165)Scheda 60 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto DRGGZN58E09B025T ❒✔ M

❒ F

Tipologia Contratto: Incarichi dirigenziali a tempo determinato

Inizio Contratto Fine Contratto2) Termini temporali del contratto di assunzione

a Tempo determinato01/10/2010 31/12/2013

3) Tipologia di incarico ❒✔ Dirigenti

4) Premesso l'obbligo del possesso del titolodi studio della laurea per l'accesso alladirigenza, previsto dall'art. 28 del dlgs.165/01, il soggetto:

❒✔ E' in possesso della laureamagistrale o diploma di laurea

❒ Non è in possesso della laureamagistrale o diploma di laurea

5) L'Amministrazione ha verificato che la"particolare e comprovata qualificazioneprofessionale" del soggetto non sia rinvenibilenei propri ruoli della dirigenza?

❒✔ Si❒ No

6) Il Soggetto ha "svolto attività in organismied enti pubblici o privati ovvero aziendepubbliche o private con esperienza acquisitaper almeno un quinquennio in funzionidirigenziali"?

❒✔ Si❒ No

7) Il Soggetto ha conseguito "una particolarespecializzazione professionale, culturalee scientifica desumibile dalla formazioneuniversitaria e postuniversitaria, dapubblicazioni scientifiche e da concreteesperienze di lavoro maturate per almeno unquinquennio, anche presso amministrazionistatali, ivi comprese quelle che conferisconogli incarichi, in posizioni funzionali previsteper l'accesso alla dirigenza".

❒✔ Si❒ No

8) Il Soggetto proviene "dai settori della ricerca,della docenza universitaria, delle magistraturee dei ruoli degli avvocati e procuratori delloStato".

❒✔ Si❒ No



9) Indicare se il contratto a cui si fariferimento:

❒✔ Non è stato preceduto da altricontratti di lavoro flessibili pressol'amministrazione

❒ E' un rinnovo di un contrattoprecedente presso l'amministrazione

❒ E’ stato preceduto da altricontratti di lavoro flessibili pressol'amministrazione

10) Indicare la tipologia di procedure adottataper individuare il personale a cui è statoconferito il contratto a tempo determinato

❒ Procedura concorsuale pubblica❒ Procedura comparativa❒✔ Incarico diretto intuitu personae




Scheda 61 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto REXMRC78B11F205E ❒✔ M

❒ F





01/01/2012 06/01/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 62 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto REXMRC78B11F205E ❒✔ M

❒ F





07/01/2012 16/12/2012



❒✔ Si❒ No









1












Scheda 63 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto RBLDNL80H19H509Q ❒✔ M

❒ F





01/03/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 64 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto RCPLVI73D20D332M ❒✔ M

❒ F





02/04/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 65 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto RGNDNL79R50D643H ❒ M

❒✔ F





03/12/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 66 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto RPNDNL84T41G274P ❒ M

❒✔ F





15/04/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No









1












Scheda 67 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto RSOLNZ79L14F205A ❒✔ M

❒ F





01/01/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 68 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto SNDCLN70S42Z506M ❒ M

❒✔ F





03/09/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No









❒ Procedura concorsuale pubblica❒✔ Chiamata diretta❒ Chiamata numerica di personale in possesso del titolo





Scheda 69 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto SRCFNC84M62Z404A ❒ M

❒✔ F





01/01/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No









1












Scheda 70 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto SRTSNN65D61F205U ❒ M

❒✔ F





01/01/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No









1












Scheda 71 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto SCGDGI82R29F205A ❒✔ M

❒ F





01/01/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No









1












Scheda 72 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto SRCGST85D05B963U ❒✔ M

❒ F





01/01/2012 14/03/2012



❒✔ Si❒ No














Scheda 73 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto SRCGST85D05B963U ❒✔ M

❒ F





15/03/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No









1









Scheda 74 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto TFFLRA78D43B819G ❒ M

❒✔ F





01/01/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 75 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto TGAVNT81A47I754G ❒ M

❒✔ F





13/01/2012 22/08/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 76 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto TMLLRN80S60F205T ❒ M

❒✔ F





01/01/2012 01/03/2012



❒✔ Si❒ No









1












Scheda 77 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto TMLLRN80S60F205T ❒ M

❒✔ F





02/04/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No









❒ Si❒✔ No












Scheda 78 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto TRNLCN66T53L049I ❒ M

❒✔ F





03/09/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 79 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto TMSLSN78B47F952A ❒ M

❒✔ F





01/01/2012 06/01/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 80 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto TMSLSN78B47F952A ❒ M

❒✔ F





07/01/2012 16/12/2012



❒✔ Si❒ No









1












Scheda 81 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto TSCCLD83L49C349B ❒ M

❒✔ F





01/01/2012 31/01/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 82 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto TSCCLD83L49C349B ❒ M

❒✔ F





01/02/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No









1












Scheda 83 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto RPNDNL84T41G274P ❒ M

❒✔ F





01/01/2012 14/04/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 84 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto TRNNLT78L71F205Q ❒ M

❒✔ F





01/01/2012 06/01/2012



❒✔ Si❒ No



















Scheda 85 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto TRNNLT78L71F205Q ❒ M

❒✔ F





07/01/2012 31/12/2012



❒✔ Si❒ No









1












Scheda 86 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto BLLLMD87H65C523D ❒ M

❒✔ F





15/06/2012 31/12/2012









❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




❒ Si❒✔ No


❒✔ Non è stato preceduto da altri contratti di lavoro flessibilicon la stessa Amministrazione

❒ E' stato preceduto da altri contratti di lavoro flessibili conla stessa Amministrazione nell'ultimo quinquennio







❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




Scheda 87 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto CNTNTL71R47A182A ❒ M

❒✔ F





01/05/2012 31/12/2012









❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




❒ Si❒✔ No










❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




Scheda 88 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto CRTPLA73C45B729I ❒ M

❒✔ F





01/08/2012 31/12/2012









❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




❒ Si❒✔ No










❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




Scheda 89 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto DMNLZM84P63E514V ❒ M

❒✔ F





15/06/2012 31/12/2012









❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




❒ Si❒✔ No










❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




Scheda 90 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto DRLGLC87L24L400Y ❒✔ M

❒ F





01/10/2012 31/12/2012









❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




❒ Si❒✔ No










❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




Scheda 91 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto GGRMTT74L30F205W ❒✔ M

❒ F





01/08/2012 30/09/2012









❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




❒ Si❒✔ No










❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




Scheda 92 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto HNRJJR73P21Z603B ❒✔ M

❒ F





01/06/2012 31/12/2012









❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




❒ Si❒✔ No










❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




Scheda 93 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto MZZDVD82M30B110Y ❒✔ M

❒ F





01/10/2012 31/12/2012









❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




❒ Si❒✔ No










❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




Scheda 94 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto MZZLRA49L70F205I ❒ M

❒✔ F





01/10/2012 31/12/2012









❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




❒ Si❒✔ No










❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




Scheda 95 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto NVRWBR74P56F205Z ❒ M

❒✔ F





01/08/2012 31/12/2012









❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




❒ Si❒✔ No










❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




Scheda 96 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto PCCRGR76R28Z601V ❒✔ M

❒ F





01/08/2012 31/12/2012









❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




❒ Si❒✔ No










❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




Scheda 97 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto PGGSDR66A61F205N ❒ M

❒✔ F





01/08/2012 31/12/2012









❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




❒ Si❒✔ No










❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




Scheda 98 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto RMOFNC81D57D332V ❒ M

❒✔ F





01/08/2012 31/12/2012









❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




❒ Si❒✔ No










❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




Scheda 99 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto SBTSLV67T43F205K ❒ M

❒✔ F





18/05/2012 31/12/2012









❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




❒ Si❒✔ No










❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




Scheda 100 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto TDSRRT69P13F205B ❒✔ M

❒ F





01/06/2012 31/12/2012









❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




❒ Si❒✔ No










❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




Scheda 101 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto ZCCNRS75C45B157G ❒ M

❒✔ F





01/08/2012 31/12/2012









❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




❒ Si❒✔ No










❒✔ Si❒ No


❒ Si❒✔ No


❒ Si❒✔ No


❒✔ Si❒ No


❒✔ Si❒ No




Scheda 102 di 102


Codice Fiscale Sesso1) Soggetto TRSPLA71A02F20RA ❒✔ M

❒ F





01/06/2012 30/11/2012



❒✔ Si❒ No













Elenco anomalie procedurali sottoposte all'attenzione degli OIV, dei nuclei di valutazione o dei servizi di controllo interno inseguito alla compilazione delle schede di monitoraggio delle tipologie di lavoro flessibile da parte delle Amministrazioni o Enti

Tab.Quesito Area Riferimento Anomalia rilevata

Motivazioni fornite a cura degli OIV, dei Nucleidi valutazione o dei servizi di controllo interno

3.18a)

Contratti di lavoro atempo determinato

SNDCLN70S42Z506M L’ amministrazione dichiara che il soggetto a cui èstato conferito il contratto in esame è stato individuatomediante chiamata diretta.

Le motivazioni addotte dall’amministrazione per giustificarel’anomalia sono ritenute:

❒✔ Valide

❒ Parzialmente valide

❒ Non valide

3.18a)


SRCGST85D05B963U L’ amministrazione dichiara che il soggetto a cui èstato conferito il contratto in esame è stato individuatomediante chiamata diretta.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18a)


SRCGST85D05B963U L’ amministrazione dichiara che il soggetto a cui èstato conferito il contratto in esame è stato individuatomediante chiamata diretta.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18a)


TRSPLA71A02F20RA L’ amministrazione dichiara che il soggetto a cui èstato conferito il contratto in esame è stato individuatomediante chiamata diretta.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


MDSGVT68E59E648M L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide





3.18.1)


BRTSLV84E57A818L L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


MDSGVT68E59E648M L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


BRTMNO77L71D150R L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


BGNLRA75D41F205X L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


BGNMRC84D09I441Q L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide





3.18.1)


BRMLGU63T04F704X L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


BRMLGU63T04F704X L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


BRMFNC71H43F205B L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


BTULNE73D45F205H L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


CRBGRL86R11B180N L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide





3.18.1)


CRNJPG83P03M052L L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


CSRDNL78A44F704F L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


CSTLSU81D49F158F L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


DMRLNR82T42D912T L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


DLSBBR78R49L113V L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide





3.18.1)


DMNLSE72S46L424R L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


GHTRKE80E47E897B L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


BRMFRC75H68D150T L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


BRMFRC75H68D150T L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


BRMFNC71H43F205B L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide





3.18.1)


CSRDNL78A44F704F L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


CNCFNC75L54L682Z L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


CNCFNC75L54L682Z L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


CSTFNC82E29G702P L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


FSSFNC75P19A794W L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide





3.18.1)


GMBLSN75A20H926E L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


GMBLSN75A20H926E L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


GHZNMR80R52D150J L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


GPPSFN78L11F133S L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


GPPSFN78L11F133S L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide





3.18.1)


GFFDNL81M44F839K L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


GDCLNZ76T29H264K L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


GSSSRA78C67F704Z L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


GSSSRA78C67F704Z L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


GSTDRA90C31F205G L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide





3.18.1)


LGHFNC78E27B180N L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


LSCLSN79S25G535V L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


MFFLRA83R66F205Z L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


MNGCTN66S42F205K L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


MRSSRA77E57F205V L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide





3.18.1)


MRSSRA77E57F205V L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


MRALRT68C02F205A L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


MZZLSN82C11G535I L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


MZZLSN82C11G535I L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


MLGPRZ80S46D643P L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide





3.18.1)


MNNGLC76D23F205V L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


MNNSFN75M29F205Z L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


MNNSFN75M29F205Z L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


MROLSN78R01F952V L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


NSTLPL68E51F205H L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide





3.18.1)


NSTLPL68E51F205H L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


GGNMRM53E47F205M L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


PRSNDR77P20F205S L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


PRSNDR77P20F205S L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


PZZNCL89P14F205O L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide





3.18.1)


PRRLGU87H08D150P L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


PDDLNE81C71B296G L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


REXMRC78B11F205E L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


REXMRC78B11F205E L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


RBLDNL80H19H509Q L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide





3.18.1)


RCPLVI73D20D332M L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


RGNDNL79R50D643H L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


RPNDNL84T41G274P L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


RSOLNZ79L14F205A L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


SRCFNC84M62Z404A L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide





3.18.1)


SRTSNN65D61F205U L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


SCGDGI82R29F205A L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


TFFLRA78D43B819G L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


TGAVNT81A47I754G L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


TMLLRN80S60F205T L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide





3.18.1)


TMLLRN80S60F205T L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


TRNLCN66T53L049I L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


TMSLSN78B47F952A L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


TMSLSN78B47F952A L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


TSCCLD83L49C349B L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide





3.18.1)


TSCCLD83L49C349B L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


RPNDNL84T41G274P L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


TRNNLT78L71F205Q L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.18.1)


TRNNLT78L71F205Q L’ amministrazione non ha indicato i riferimenti dellapubblicità data alla procedura di reclutamento inerente ilcontratto in esame.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.210)

Incarichi dirigenzialicon contratto di lavoro atempo determinato

DRGGZN58E09B025T L’amministrazione dichiara che l’individuazione delsoggetto a cui è stato conferito l’incarico dirigenzialea tempo determinato oggetto del contratto è avvenutasenza procedura pubblica comparativa.


❒✔ Valide


❒ Non valide





3.313)

Co.Co.Co ZZLNDR85H10L400X L’amministrazione dichiara che il contratto di lavoroautonomo nella forma della collaborazione coordinata econtinuativa è stato preceduto da altri contratti di lavoroflessibile e/o è un rinnovo di un contratto precedente e/oè una proroga di contratto precedente.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.313)

Co.Co.Co CNTNTL71R47A182A L’amministrazione dichiara che il contratto di lavoroautonomo nella forma della collaborazione coordinata econtinuativa è stato preceduto da altri contratti di lavoroflessibile e/o è un rinnovo di un contratto precedente e/oè una proroga di contratto precedente.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.313)

Co.Co.Co CRTPLA73C45B729I L’amministrazione dichiara che il contratto di lavoroautonomo nella forma della collaborazione coordinata econtinuativa è stato preceduto da altri contratti di lavoroflessibile e/o è un rinnovo di un contratto precedente e/oè una proroga di contratto precedente.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.313)

Co.Co.Co GGRMTT74L30F205W L’amministrazione dichiara che il contratto di lavoroautonomo nella forma della collaborazione coordinata econtinuativa è stato preceduto da altri contratti di lavoroflessibile e/o è un rinnovo di un contratto precedente e/oè una proroga di contratto precedente.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.313)

Co.Co.Co MZZDVD82M30B110Y L’amministrazione dichiara che il contratto di lavoroautonomo nella forma della collaborazione coordinata econtinuativa è stato preceduto da altri contratti di lavoroflessibile e/o è un rinnovo di un contratto precedente e/oè una proroga di contratto precedente.


❒✔ Valide


❒ Non valide





3.313)

Co.Co.Co MZZLRA49L70F205I L’amministrazione dichiara che il contratto di lavoroautonomo nella forma della collaborazione coordinata econtinuativa è stato preceduto da altri contratti di lavoroflessibile e/o è un rinnovo di un contratto precedente e/oè una proroga di contratto precedente.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.313)

Co.Co.Co NVRWBR74P56F205Z L’amministrazione dichiara che il contratto di lavoroautonomo nella forma della collaborazione coordinata econtinuativa è stato preceduto da altri contratti di lavoroflessibile e/o è un rinnovo di un contratto precedente e/oè una proroga di contratto precedente.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.313)

Co.Co.Co PCCRGR76R28Z601V L’amministrazione dichiara che il contratto di lavoroautonomo nella forma della collaborazione coordinata econtinuativa è stato preceduto da altri contratti di lavoroflessibile e/o è un rinnovo di un contratto precedente e/oè una proroga di contratto precedente.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.313)

Co.Co.Co PGGSDR66A61F205N L’amministrazione dichiara che il contratto di lavoroautonomo nella forma della collaborazione coordinata econtinuativa è stato preceduto da altri contratti di lavoroflessibile e/o è un rinnovo di un contratto precedente e/oè una proroga di contratto precedente.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.313)

Co.Co.Co RMOFNC81D57D332V L’amministrazione dichiara che il contratto di lavoroautonomo nella forma della collaborazione coordinata econtinuativa è stato preceduto da altri contratti di lavoroflessibile e/o è un rinnovo di un contratto precedente e/oè una proroga di contratto precedente.


❒✔ Valide


❒ Non valide





3.313)

Co.Co.Co SBTSLV67T43F205K L’amministrazione dichiara che il contratto di lavoroautonomo nella forma della collaborazione coordinata econtinuativa è stato preceduto da altri contratti di lavoroflessibile e/o è un rinnovo di un contratto precedente e/oè una proroga di contratto precedente.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.313)

Co.Co.Co TDSRRT69P13F205B L’amministrazione dichiara che il contratto di lavoroautonomo nella forma della collaborazione coordinata econtinuativa è stato preceduto da altri contratti di lavoroflessibile e/o è un rinnovo di un contratto precedente e/oè una proroga di contratto precedente.


❒✔ Valide


❒ Non valide

3.313)

Co.Co.Co ZCCNRS75C45B157G L’amministrazione dichiara che il contratto di lavoroautonomo nella forma della collaborazione coordinata econtinuativa è stato preceduto da altri contratti di lavoroflessibile e/o è un rinnovo di un contratto precedente e/oè una proroga di contratto precedente.


❒✔ Valide


❒ Non valide



Appendice

Tab.Quesito Area Riferimento normativo

3.18a)


L’art. 36, comma 2, del D. Lgs. 165/2001, ferma restando la competenza delle amministrazioni in ordine alla individuazione delle necessitàorganizzative in coerenza con quanto stabilito dalle vigenti disposizioni di legge e la disciplina da parte dei contratti collettivi nazionali della materiadei contratti di lavoro a tempo determinato, dei contratti di formazione e lavoro, degli altri rapporti formativi e della somministrazione di lavoroed il lavoro accessorio, precisa che le amministrazioni pubbliche possono avvalersi delle forme contrattuali flessibili di assunzione e di impiegodel personale previste dal codice civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell'impresa per rispondere ad esigenze temporanee edeccezionali, ma nel rispetto delle procedure di reclutamento vigenti. Al riguardo, l’art. 35, comma 1, del D. Lgs. 165/2001, prevede che l'assunzionenelle amministrazioni pubbliche avviene con contratto individuale di lavoro:a) tramite procedure selettive, conformi ai principi del comma 3, volte all'accertamento della professionalità richiesta, che garantiscano in misuraadeguata l'accesso dall'esterno;b) mediante avviamento degli iscritti nelle liste di collocamento ai sensi della legislazione vigente per le qualifiche e profili per i quali è richiesto ilsolo requisito della scuola dell'obbligo, facendo salvi gli eventuali ulteriori requisiti per specifiche professionalità.In particolare, il successivo comma 3, oltre a prescrivere disposizioni in tema di rispetto delle pari opportunità tra lavoratrici e lavoratori,decentramento delle procedure di reclutamento e composizione delle commissioni, prevede che le procedure di reclutamento nelle pubblicheamministrazioni si conformano ai principi di adeguata pubblicità della selezione e modalità di svolgimento che garantiscano l'imparzialità eassicurino economicità e celerità di espletamento, ricorrendo, ove è opportuno, all'ausilio di sistemi automatizzati, diretti anche a realizzare formedi preselezione e di adozione di meccanismi oggettivi e trasparenti, idonei a verificare il possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiestiin relazione alla posizione da ricoprire.

3.18.1)


L’art. 35, comma 3, del D. Lgs. 165/2001, oltre a prescrivere disposizioni in tema di rispetto delle pari opportunità tra lavoratrici e lavoratori,decentramento delle procedure di reclutamento e composizione delle commissioni, prevede che le procedure di reclutamento nelle pubblicheamministrazioni si conformano ai principi di adeguata pubblicità della selezione e modalità di svolgimento che garantiscano l'imparzialità eassicurino economicità e celerità di espletamento, ricorrendo, ove è opportuno, all'ausilio di sistemi automatizzati, diretti anche a realizzare formedi preselezione e di adozione di meccanismi oggettivi e trasparenti, idonei a verificare il possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiestiin relazione alla posizione da ricoprire.



Tab.Quesito Area Riferimento normativo

3.210)

Incarichi dirigenzialicon contratto di lavoro atempo determinato

L’art. 19, comma 1-bis, del D. Lgs. 165/2001 prevede che l'amministrazione renda conoscibili, anche mediante pubblicazione di apposito avvisosul sito istituzionale, il numero e la tipologia dei posti di funzione che si rendono disponibili nella dotazione organica ed i criteri di scelta individuatiai fini del conferimento di ciascun incarico di funzione dirigenziale; acquisisca le disponibilità dei dirigenti interessati e le valuti. I commi 39 e40 dell’articolo unico della legge 6 novembre 2012, n. 190 (cd. provvedimento anticorruzione), al fine di garantire l'esercizio imparziale dellefunzioni amministrative e di rafforzare la separazione e la reciproca autonomia tra organi di indirizzo politico e organi amministrativi, prevedonoche le amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nonché le aziende e le societàpartecipate dallo Stato e dagli altri enti pubblici, in occasione del monitoraggio posto in essere ai fini dell'articolo 36, comma 3, del medesimodecreto legislativo n. 165 del 2001, e successive modificazioni, comunicano al Dipartimento della funzione pubblica, per il tramite degli organismiindipendenti di valutazione, tutti i dati utili a rilevare le posizioni dirigenziali attribuite a persone, anche esterne alle pubbliche amministrazioni,individuate discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione. Tali dati confluiscono nella relazione annualeal Parlamento di cui al citato articolo 36, comma 3, del decreto legislativo n. 165 del 2001, e vengono trasmessi alla Commissione per le finalità dicui ai commi da 1 a 14 della stessa norma. In particolare, i titoli e i curricula riferiti ai soggetti sopra indicati si intendono parte integrante dei daticomunicati al Dipartimento della funzione pubblica. In tal senso, l’amministrazione è stata richiesta di allegare informaticamente al monitoraggioi file in formato pdf del provvedimento di conferimento dell’incarico e del curriculum vitae del soggetto interessato.

3.313)

Co.Co.Co L’art. 7, comma 6, punto c) del D. Lgs. 165/2001 prevede come presupposto di legittimità del conferimento di incarichi individuali, con contratti dilavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa, che la prestazione oggetto del contratto deve essere di natura temporaneae altamente qualificata e non è ammesso il rinnovo. L'eventuale proroga dell'incarico originario è consentita, in via eccezionale, al solo finedi completare il progetto e per ritardi non imputabili al collaboratore, ferma restando la misura del compenso pattuito in sede di affidamentodell'incarico

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RAPPORTO INFORMATIVO SULLE TIPOLOGIE DI LAVORO FLESSIBILE ... · DI LAVORO FLESSIBILE UTILIZZATE (Art. 36, comma 3, del decreto legislativo 30 maggio 2001, n.165) ... ADEMPIMENTI