PS 2013 NEJ-UFOP

Processo Seletivo 2013

NEJ-UFOP

Aqui estão reunidas todas as oportunidades

de trabalho no com seus

requisitos e competências necessárias

Quer fazer parte da

primeira diretoria?

Então saiba quais são os

passos que você deve dar

para fazer parte do Corpo

Executivo.

Já pensou trabalhar em prol do MEJ na sua Universidade? Representar 18 empresas

juniores fundadas e tantas outras em fundação?

Somos um dos 5 maiores Núcleos do Brasil. O trabalho é compatível com o tamanho, mas no final a experiência e

satisfação são garantida!

Conheça nossos diretores

e nossas diretorias...

Nossos Diretores...

Desenvolvimento

Comunicação

Presidente

Vice-

Presidente

Administrativo-

Financeiro

Presidente

do

Conselho

Agora, fique por dentro

dos cargos que têm vaga

para o PS

Presidência

Cargo Vagas Diretoria

Assessor de Gestão Externa 1 Presidência

Descrição sumária

Responsável por, junto ao Presidente, converter as necessidades das EJ’s e do Núcleo em parceria consistentes,

capazes de cobrir estrategicamente e financeiramente às demandas. Além disso, cabe ao assessor fazer o

acompanhamento da relação do Núcleo com seus stakeholders e a de articular o relacionamento da instância

representativa das Empresas com os diversos órgãos da Universidade.

Atividades realizadas

Acompanhar o Presidente nas reuniões com os stakeholders do Núcleo

Prospectar e monitorar parcerias em potencial

Elaborar cartas e propostas de parcerias

Elaboração e manutenção do banco de dados de parceiros

Auxiliar na prospecção e análise acerca das políticas institucionais que afetam o Núcleo

Reproduzir material de repasse sobre a momiventação externa do Núcleo

Competências Globais / Requisitos para o cargo

Comprometimento

Foco em resultado

Boa comunicação (escrita e oral)

Relacionamento Interpessoal

Capacidade de Negociação com a equipe

Profissionalismo

Busca por inovação

Conhecimento de MEJ

Paixão

Pró-atividade

Análise crítica

Planejamento e organização

Morar em Ouro Preto ou ter disponibilidade para

deslocamento constante

Vice-Presidente


Assessor de Gestão 1 Vice-Presidência


Garantir e acompanhar a execução do Planejamento Estratégico, bem como seus procedimentos internos. Atuará na

cobrança dos Planos de Ação das Diretorias, para que seja garantida a Excelência em Gestão do NEJ-UFOP.


Cobrança dos Planos de Ação das diretorias

Acompanhar o processo de filiação das EJ’s ao Núcleo

Acompanhar indicadores estratégicos e de desempenho do Núcleo


Comprometimento

Liderança



Capacidade de resolução de problemas

Profissionalismo


Conhecimento de MEJ

Visão sistêmica

Pró-atividade

Análise crítica


Disponibilidade de 5 a 7 horas/semana


Assessor de Gestão de Pessoas 1 Vice-Presidência


Realizar a manutenção do corpo executivo e sua gestão do conhecimento, bem como os membros das EJs da UFOP

nos aspectos: integração, motivação e desenvolvimento de membros.


Acompanhar o desempenho dos colaboradores do Núcleo

Garantir que os membros estejam capacitados e qualificados

Garantir a motivação e satisfação dos membros

Garantir a atualização da descrição dos cargos e levantamentos de perfil


Comprometimento

Liderança




Profissionalismo


Conhecimento de MEJ

Visão sistêmica

Pró-atividade

Análise crítica



Desenvoltura


Assessor Intercampi 1 Vice-Presidência


Garantir que todos os campi da UFOP estejam integrados no que se diz respeito à comunicação, integração,

alinhamento e desenvolvimento.


Cobrança das diretorias na questão de alinhamento e integração

Criação de plataforma que facilitem o acompanhamento e proximidade das EJ’s

Dar suporte para as EJ’s que não estejam situadas no centro do Núcleo (Ouro Preto)


Comprometimento

Liderança




Profissionalismo


Conhecimento de MEJ

Visão sistêmica

Pró-atividade

Análise crítica



Desenvoltura

Administrativo-Financeiro


Assessor de Regulamentação 1 Administrativo-Financeiro


Responsável pela regulamentação e manutenção das regularidades das EJ’s com relação ao “Selo EJ-UFOP”, bem como

gerenciar os processos de regumalentação. Auxiliar EJ’s a se organizarem quanto ao selo BJ (para os que tiverem

interesse na federação)


Cobrar a documentação necessária do Selo EJ-UFOP

Garantir a entrega de todos os documentos e autenticar os mesmo

Atualizar as planilhas de status das empresas no “SELO EJ-UFOP”

Auxiliar o contato das empresas juniores com a FEJEMG


Comprometimento

Liderança




Profissionalismo


Conhecimento de MEJ

Conhecimento de MS Excel

Pró-atividade



Assessor de Administrativo 1 Administrativo-Financeiro


Responsável pelo planejamento e controle financeiro do Núcleo, bem como a manutenção da regularização jurídica do

mesmo


Arquivamento e gerenciamento dos documentos do Núcleo: físico e digital

Contato periódico com contador e/ou reitoria

Gerenciamento do fluxo financeiro junto ao Diretor

Elaboração de relatórios financeiros

Atualização de ferramentas financeiras


Comprometimento

Liderança




Profissionalismo


Conhecimento de MEJ


Pró-atividade


Conhecimento Jurídico

Conhecimento em finanças


Assessor de Fomento e Orientação 1 Administrativo-Financeiro


Dar suporte às Ejs para a filiação ao núcleo trazendo-as para o NEJOP, bem como na criação de novas Ejs nos campis


Apresentação do Núcleo

Suporte às EJ’s ainda não filiadas

Suporte às EJ’s em fundação e em iniciativas de fundação

Atualização periódica de planilhas de acompanhamento das EJ’s

Mapeamento annual das Empresas Juniores


Comprometimento

Liderança




Profissionalismo


Conhecimento de MEJ


Pró-atividade


Conhecimento Jurídico

Conhecimento em finanças

Comunicação


Assessor de Publicidade 1 Comunicação


Analisar e desenvolver material publicitário e institucional dos projetos e programas do Núcleo, bem como difundir e

consolidar a imagem e o conhecimento dos mesmos para o MEJ e sociedade da UFOP


Consolidar conceitos e princípios do MEJ

Desenvolver campanhas publicitárias dos produtos, projetos e programas do Núcleo, assim como ajudar na

elaboração da identidade visual.

Monitorar a entrega de todas as partes envolvidas para garantir a entrega dos produtos dentro do prazo

Criação de arte de divulgação sob demanda

Articular e estruturar ações de guerrilha em eventos e encontros em que o Núcleo se faça presente


Comprometimento

Liderança


Trabalho em equipe e relacionamento Interpessoal


Profissionalismo


Conhecimento de MEJ

Conhecimento em software e ferramentas de edição de

imagem, vídeo e email marketing

Dinamismo e criatividade

Pró-atividade



Assessor de Imprensa/Relações Públicas 1 Comunicação


Desenvolver, atualizar e publicar informações atualizadas no website, nas mídias do Núcleo, bem como aperfeiçoar as

ferramentas e visualização do site do Núcleo para o público externo. Além de estabelecer um canal de comunicação

aberto e direto entre a sociedade e o Núcleo, bem como fornecer informações de relevância aos principais

stakeholders do Núcleo


Publicar informações revelantes do Núcleo no website

Desenvolver melhorias e atualizar o website, além de atualizar as mídias sociais do Núcleo

Responder os contatos feitos pelo website e midias sociais

Desenvolver ações de relacionamento com parceiros

Analisar, estratégicamente, o relacionamento com os stakeholders com o Núcleo

Atualizar o banco de dados do Núcleo com os contatos dos Diretores de cada EJ

Elaborar e enviar releases e pautas sobre ações do MEJ na região para a ACI (assessoria da UFOP) e emissoras te

TV (TV UFOP, TV Inconfidentes)


Comprometimento

Liderança




Profissionalismo


Conhecimento de MEJ

Conhecimento em ferramentas de comunicação interna

e externa


Pró-atividade



Assessor de Integração 1 Comunicação


O assessor de eventos irá trabalhar diretamente com o Diretor de Comunicação na orientação das EJ’s quanto ao uso

da marca do Núcleo em eventos, atuará fortemente na organização dos eventos do Núcleo e na auxilio às Empresas

Juniores na melhoria dos meios de comunicação


Criar um calendário de eventos, juntamente com as outras diretorias, para que haja um acompanhamento e

divulgação dos mesmos

Elaborar editais para eventos do Núcleo (ex. de evento: Prêmio CENJE)

Aprimorar a metodologia dos eventos do Núcleo

Auxiliar as EJ’s nos aprimoramentos dos meios de comunicação

Dar plantões via Skype para atendimento às Empresas para que possa auxiliar nos aperfeiçoamentos dos meios de

comunicação e/ou indicação de benchmarking


Comprometimento

Foco em resultados




Profissionalismo


Conhecimento de MEJ

Capacidade de negociação

Motivação


Pró-atividade


Experiência em participações ou organizações de

eventos do MEJ

Desenvolvimento


Assessor de Pesquisa 1 Desenvolvimento


Responsável por gerenciar a implantarção do PAR (pesquisas, análises e resultados), responsável pela elaboração do

questionário e manuseio da ferramenta SMD


Acompanhar as EJ’s através do PAR, para que ações pontuais sejam tomadas de acordo com a necessidade de cada

empresa

Sugerir indicadores para esse sistema medidor de desempenho

Criar diretrizes para nortear todas as empresas


Comprometimento

Foco em resultados




Profissionalismo


Conhecimento de MEJ

Liderança

Flexibilidade

Motivação


Pró-atividade


Disponibilidade

Contato com ferramentas da Web


Assessor de Capacitação 2 Desenvolvimento


Através das informações do PAR, ser pontual em cada capacitação para que as EJ’s recebam os treinamentos

necessários. Promover a aproximação das EJ’s através do Intej, no qual uma Ej poderá auxiliar a outra seja como forma

de treinamento ou disponibiliade de informação.


Organizar treinamentos de capacitação relevantes de acordo com as informações captadas no PAR

Coordenar o cronograma de treinamento das EJ’s

Realizar feedback com as Empresas Juniores

Gerenciar as células temáticas do Núcleo


Comprometimento

Foco em resultados




Profissionalismo


Conhecimento de MEJ

Liderança

Flexibilidade

Motivação


Pró-atividade


Disponibilidade

Contato com ferramentas da Web

Bem...

... Agora você já conhece nossos

Diretores e as vagas de assessores

abertas para o PS.

Se você acha que tem o perfil e quer

muito participar, atuar e adquirir

experiência, se inscreva!

No final...

... Somos guerreiros

... Mas acima de tudo...

... Somos uma equipe!

Você pode!

Você pode fazer parte dessa equipe!

Se inscreva! Não perca mais tempo!

Para se inscrever...

... É fácil, fácil! Só acessar o link abaixo e

preencher os campos solicitados. Logo

depois entraremos em contato

confirmando sua inscrição.

Simples assim!

http://bit.ly/PSNEJ-UFOP




Fique atento

Prazo para inscrição:

até dia 22 de março

As entrevistas:

De 27/03 até 02/04

Resultado final:

Divulgação 05/04

Lembre-se!

A vida é igual um monte de lego...

“É divertido tentar fazer o

impossível.”

Walt Disney

Somos NOVOS,

mas já

nascemos

GRANDES!

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PS 2013 NEJ-UFOP