term of re feren ce LATIHAN KADER II (Intermediate training)
TINGKAT NASIONAL Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Kota Bogor Periode
2010-2011
NAMA KEGIATAN : LATIHAN KADER II (Intermediate Training) Tingkat
Nasional Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Kota Bogor 2011. TEMA: HMI
BERGERAK; Memenangkan Iman, Meretas Jalan Pengabdian Berbasis Kerja
Konstruktif Term of Reference ini ditujukan bagi pihak-pihak yang
menghendaki keterlibatan dalam kegiatan ini, untuk berkhidmat dalam
membangun visi keindonesiaan yang meminjam preambule UUD 1945 -
merdeka, bersatu, berdaulat, adil dan makmur - dengan
mengikhtiarkan penyadaran kolektif terhadap mahasiswa; manusia
Indonesia masa depan.
PENJELASAN TEMA
Ini saat fakta bicara dan tak perlu lagi kita berapologi. HMI
adalah entitas dengan nama besar namun kiprah kecil. Bayangkan
sekira 400 ribu kader terdaftar, ratusan cabang, ribuan komisariat,
beserta jutaan alumni yang berdiaspora dimana-mana di setiap
jengkal tanah air, tak lebih tak kurang adalah bagian dari para
penyokong bagi keterpurukan republik. HMI adalah organisasi
bermulut besar dan berjiwa kerdil. Elitnya sibuk berkonflik,
jual-beli kepentingan di hadapan pemilik modal dan kuasa. Kadernya
senang berdebat tapi tak senang berpikir, moralnya anjlok,
identitasnya absurd, manajemen kepengurusannya kacau balau karena
tak kenal istilah komitmen. Rutinitas pengurusnya tak lain adalah
membiarkan kepengurusan tanpa progresi, vakum dalam status quo,
atau bersibuk-sibuk dengan intrik, tekel kanan-kiri, fitnah si
fulan dan saling jatuhkan. Sebutlah beberapa lagi realitas kekinian
HMI yang secara kasat mata telah kita saksikan dan geluti. Absen
satu per satu: kaburnya pegangan kebenaran, menurunnya kualitas dan
kuantitas kader, konfercab hingga berbulan-bulan, kalah bersaing
dengan organ lain, dan sebutlah lagi. Sebuah kritik harus
diungkapkan secara terusterang, bila perlu agak keras dengan fakta
yang tak perlu analisa canggih, agar kita mau membuka mata dan
pikiran. Maka alih-alih membicarakan masyarakat adil makmur,
apalagi ridha Allah SWT, HMI belum selesai bicara tentang dirinya
sendiri. Muara dari berbagai masalah yang mendera HMI hari ini
adalah perilaku kader-kadernya sendiri. Kecenderungan untuk merawat
budaya negatif semakin lama semakin kuat dan membentuk kesadaran
yang sesat dalam tubuh himpunan. Berhadapan dengan realitas
sedemikian, bergerak adalah sebuah kemestian, stagnasi dan
penyerahan diri pada keputusasaan merupakan ayat dari ketiadaan
iman, kekufuran. Maka pertama-tama kita butuh iman, untuk
dimenangkan. Iman sebagai keberanian untuk menerabas dan menerobos
putus asa atas problematika internal. Iman sebagai fitrah akal
sehat sumber integritas moral, sehingga tak mudah menyerah pada
godaan untuk ikut-ikutan tren kedangkalan berpikir dan kecacatan
moral. HMI Bergerak berarti HMI memenangkan iman atas keputusasaan,
memenangkan keteguhan dan keberanian atas keraguan dan keengganan,
memenangkan spirit rekonstruksi atas kebiasaan dekonstruksi,
memenangkan niat pengabdian atas kebiasaan cari untung sesaat,
memenangkan hari ini untuk merebut hari depan yang lebih terang,
hari depan dengan jejaring insan cita yang berjamaah bahu membahu
meretas jalan pengabdian berbasis kerja membangun kemanusiaan,
bermuarakan kerinduan pada ridha Allah SWT. Yakin Usaha Sampai.
LANDASAN a. Refleksi Tafsir Al-Quran Berkenaan Dengan Fitrah
Manusia (Ar-Rum:30), Pengakuan Terhadap Tuhan Sebagai Zat Pencipta
(Al-Araf:172) Kesetaraan (AlHujarat:13), Keshalehan Individu Maupun
Keshalehan Sosial (Al-Qashash:5 Dan Al-Araf:37) Menegakan Kebenaran
(Al-Imron:110), Dan Ikhlas Dalam Perjuangan (Al-Anam:162-163) b.
Anggaran Dasar HMI Pasal 3, 4, 5, 6, 7, 8, dan 9 c. Anggaran rumah
tangga HMI pasal 1,2, 3, 28, 29, dan 30 d. Pedoman Perkaderan HMI
hasil Kongres XXVII Depok e. Rekomendasi Kongres XXVII HMI tentang
revitalisasi perkaderan TUJUAN Terbinanya Kader HMI yang mempunyai
kemampuan Intelektual dan mampu mengelola organisasi serta berjuang
untuk meneruskan dan mengemban misi HMI TARGET a. Peserta mampu
menghayati Nilai-nilai Dasar Perjuangan HMI berdasar integralitas
iman-ilmu-amal. b. Peserta mampu memahami dimensi kesejarahan HMI
dan kontekstualisasi mission HMI di era mutakhir. c. Peserta mampu
memaknai realitas perubahan sosial yang terjadi di sekitarnya
melalui analisa sosial yang kritis dan progresif. d. Peserta mampu
menempatkan diri sebagai kader dengan paradigma rekonstruktif dan
Problem Solver yang profesional e. Peserta memiliki kemampuan
kepemimpinan dan manajerial mengelola organisasi METODEa. b. c. d.
e. f. Ceramah Dialog (Tanya Jawab) Presentasi Makalah Focus Group
Discussion (FGD) Penugasan dan Studi Kasus Ice Breaking (Game)
WAKTU & TEMPAT Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 14-22
Oktober 2011 di Wisma Universitas Nusa Bangsa Kota Bogor. PESERTA
Peserta Kegiatan ini adalah kader HMI cabang Kota Bogor dan HMI
cabang seIndonesia dengan ketentuan sebagaimana terlampir.
PENYELENGGARA Kegiatan ini diselenggarakan oleh HMI Cabang Kota
Bogor. Panitia Pelaksana (Organizing Committee) sebagai pelaksana
kegiatan, Panitia Pengarah (Steering Committee) sebagai pengarah
kegiatan, dan Master of Training sebagai koordinator fasilitator
dan pemandu berjalannya training. Pusat Informasi : 0857-1000-4106
(Anton Wijaya / Ketua Panitia) 0852-3576-1505 (Sekar Hapsari
Martodiharjo) 0838-1995-9299 (Dinni Adzani Gunawan)
LAMPIRAN-LAMPIRAN LAMPIRANa. Susunan kepanitiaan b. Mekanisme
Training c. Syarat dan ketentuan peserta d. Ketentuan dan Tema
Makalah e. f. g. Materi screening Agenda acara Daftar undangan
PENUTUP Demikian Term Of Reference (ToR) ini disusun sebagai
gambaran penyelenggaraan Latihan Kader II (Intermediate Training)
HMI Cabang Kota Bogor. Kepada semua pihak yang turut andil
memberikan perhatian dan partisipasinya, semoga Allah SWT memberi
balasan yang sebaik baiknya. Billahittaufiq Wal Hidayah.
WassalamuAlaikum, Wr.Wb Bogor, 16 Syawal 1432 H 14 September 2011 M
PANITIA PELAKSANA LATIHAN KADER II (INTERMEDIATE TRAINING) HMI
CABANG KOTA BOGOR Ttd. Ttd. ANTON WIJAYA KETUA ttd. FURKON AHMAD
HUDA SEKRETARIS Mengetahui, PENGURUS HMI CABANG KOTA BOGOR PERIODE
2010-2011 ttd. RIDWAN ARIFIN KETUA UMUM
lampiran I SUSUNAN KEPANITIAAN Penan Penanggung Jawab Umum :
RIDWAN ARIFIN (Ketua Umum HMI Cabang Kota Bogor) Penanggung Jawab
Bidang : DANIAL ISKANDAR YUSUF (Ketua Bidang PA HMI Cabang Kota
Bogor) Master of Training: Bambang Pria Kusuma, SE. Siti Sopiah
Taufik, SEI. Diah Nurmala Ani Safitri Mevi Nurliana Rapiansah,
S.Sos.I Mafuludin Tigar Sugiri Kardiana Committee Organizing
Committee (OC) : KETUA SEKRETARIS BENDAHARA : Anton Wijaya : Furkon
Ahmad Huda Muhamad Makhdum Fathanah : Sekar Hapsari Martodiharjo
HUMAS Koordinator : Rabil Sanjani Anggota : M Syamsul Anam Bahri
Ibn Wahab Eni Katura P U B L I K AS I Koordinator : Dinni adzani
Gunawan Anggota : Rijalul Huda R Susan Khoerunnisa DOKUMENTASI
Koordinator : Mulia Riyadi Anggota : Muhammd Junaidi Muhammad
Furqon Steering Steering Committee : Sugeng Wiyono, SE
(koordinator) Makmur, ST. Sulhan Kelana Bumi, SH. Arafat Nasrullah
Mustofa, SH Maman Nuryaman Djatnika Iwansyah, S. Sos.I Rahmat
Saeful Maarif, S.Sos.I. Danial Iskandar Yusuf Anton Wijaya (ex
officio)
ACARA Koordinator : Rika Abriyanti Anggota : Sepputri Intan
Nurul Qomariah Mulia Riyadi KESEKRETARIATAN Koordinator : Ananda
Firmasnsyah Anggota : Muhammad Alwi M Syamsul Anam M Amin Qadri
PERLENGKAPAN Koordinator : Alan Gumilang Anggota : Cepi Hermawan
Buyung Rafli
lampiran II MEKANISME DAN SISTEM PENILAIAN A. MEKANISME 1.
Screening merupakan seleksi awal bagi calon peserta berkenaan
materi yang telah ditentukan panitia pengarah. 2. Studium general,
yaitu materi yang disampaikan oleh instruktur atau narasumber
sebagai pembuka wacana yang merupakan kerangka besar materi
training. 3. Presentasi makalah adalah penyampaian pokok-pokok
pikiran oleh peserta dari makalah yang telah dibuat , sebagai share
of idea antara peserta training. 4. Penyampaian materi oleh
narasumber adalah penyampaian pokok-pokok tentang tema-tema materi
yang ditentukan, disampaikan oleh pemateri sebagai sarana share of
idea antara pemateri dengan peserta, peserta dengan peserta yang di
pandu oleh instruktur. 5. Diskusi dilaksanakan oleh dan antar
peserta merupakan pembahasan lebih lanjut dalam suatu topik. Bila
diperlukan dibantu oleh SC. 6. Penugasan dan test merupakan alat
ukut terhadap pemahaman dan penguasaan materi oleh peserta. B.
SISTEM EVALUASI DAN PENILAIAN 1. Aspek Evaluasi a. Pre test, yaitu
tes yang dilakukan sebelum pelaksanaan training bertujuan untuk
mengetahui kemampuan dasar Peserta. b. Post test, yaitu tes yang
dilakukan pada purna acara untuk mengetahui tingkat penguasaan dan
analisa seluruh materi training. 2. Bobot Penilaian a. Aspek
Kognitif, Penilaian di dasarkan pada aspek intelektual, dengan
presentase penilaian 40% dari total penilaian yang ada. b. Aspek
Afektif, Penilaian di dasarkan pada aspek perilaku peserta, dengan
presentase penilaian 30% dari total penilaian yang ada. c. Aspek
Psikomotorik, Penilaian di dasarkan pada aspek keterampilan
peserta, dengan presentase penilaian 30% dari total penilaian yang
ada. 3. Skala Penilaian a. Kurang : 0 550 = Tidak Lulus b. Cukup :
560 650 = Lulus c. Baik : 660 750 = Lulus d. Istimewa : 760 1000 =
Lulus
lampiran III PERSYARATAN PESERTA 1. Anggota Biasa HMI yang telah
lulus Latihan Kader 1 (LK-1) sekurang-kurangnya 6 bulan, dibuktikan
dengan foto copy sertifikat LK-1 atau Surat Keterangan dari
Pengurus HMI Komisariat yang bersangkutan. 2. Menyerahkan Surat
Mandat dari Cabang yang bersangkutan atau Komisariat bagi peserta
yang berasal dari HMI Cabang Kota Bogor. 3. Membayar biaya training
sebesar Rp. 150.000,- (Seratus Lima Puluh Ribu Rupiah) / peserta.
(tidak ada negosiasi) 4. Menyerahkan pas foto berwarna ukuran 3 x 4
sebanyak 3 lembar. 5. Penyaringan calon peserta dilakukan 3 (tiga)
tahap, yaitu: --------- TAHAP PERTAMA. 1. Peserta mengirimkan
makalah via email: [email protected], paling lambat
tanggal 12 Oktober 2011. 2. Makalah dikirimkan dalam bentuk Word
97-2003 Document. -------- TAHAP KEDUA 1. Membayar biaya training
via transfer paling lambat tanggal 13 Oktober 2011) ke rekening:
BRI SYARIAH. Nomor : 1003-2012-75 a/n Sekar Hapsari: KCP Pajajaran
Bogor 2. Calon Peserta yang telah mengirim makalah via email dan
telah mentransfer biaya training, secepatnya untuk konfirmasi
kepada panitia dengan cara ketik: Reg (spasi) nama lengkap (spasi)
No. Resi transfer (spasi) judul makalah (spasi) asal cabang kirim
ke 0857-8127-0930 (Susan Khoerunnisa) 3. Calon peserta yang telah
melaksanakan ketentuan pada Tahap Kedua akan dikonfirmasi oleh
panitia dan berhak mengikuti tahap penyaringan selanjutnya.
-------- TAHAP KETIGA 1. Menyerahkan Slip Bukti Transfer Pembayaran
kepada panitia 2. Mengisi formulir pendaftaran. 3. Screening
(Pre-test) 4. Peserta yang terlambat / tidak memenuhi salah satu
persyaratan dipersilahkan untuk kembali ke cabang
masing-masing.
lampiran IV KETENTUAN MAKALAH 1. Makalah Minimal 10 halaman (
tidak termasuk halaman Depan, Daftar Isi dan Daftar Pustaka dalam
Kerta A4 ) 2. Makalah dibuat sesuai kaidah karya tulis ilmiah.
Diketik dengan spasi 1 1/2, font times new roman 12 dengan margin
atas 4, kiri 4. Kanan 3 dan bawah 3. 3. Minimal 5 Referensi Buku,
tidak termasuk artikel, koran,dan majalah. (3 referensi wajib
dibawa, satu disumbangkan untuk perpustakaan HMI Cabang Kota Bogor)
4. Makalah dibuat rangkap 2 dan diserahkan pada panitia.
NO
MATERI Pendalaman Mission HMI Pendalaman Mission HMI Pendalaman
NDP
TEMA MAKALAH Spirit Independensi Lafran Pane Dan Rasion detre
Kelahiran HMI Sebagai Anak Umat Dan Anak Bangsa. HMI Mengabdi
Republik; Perjuangan Mewujudkan Indonesia Adil Makmur Metodologi
Pemahaman NDP HMI Implementasi Makna Jihad; Sebuah Skenario
Peradaban Islam Rekayasa HMI Membangun Keadilan Sosial dan Keadilan
Ekonomi; Tinjauan Terhadap Kebijakan Ekonomi Nasional Visi Integral
NDP; Keseimbangan Trilogi ImanIlmu-Amal Sebagai Bekal Kehidupan
Realitas Globalisasi Dan Infiltrasi Kekuatan Asing Dalam
Perekonomian Indonesia
KODE
1.
A
2.
B
3.
C
4.
Pendalaman NDP
D
5.
Pendalaman NDP
E
6.
Pendalaman NDP Teori Perubahan Sosial
F
7.
G
8.
Teori Perubahan Sosial Teori Perubahan Sosial Kepemimpinan
Derap Kemajuan Teknologi Komunikasi dan Informasi; Lanskap Abad
ke-21 dan Percepatan Perubahan Sosial Eksistensi Filsafat Islam Di
Tengah Pergulatan Pemikiran Post Modrenisme Visi Kepemimpinan
Nasional Berbasis Keteladanan Moral dan Pemihakan Pada Kepentingan
Bangsa Kaum Muda Dan Dinamika Perubahan Sosial, Upaya Menemukan
Kesamaan Visi Peran Pemuda Di Era Mutakhir Modernisasi Organisasi
Berbasis Profesionalisme Dan Kemandirian Oposisi Sebuah Pilihan
Sadar Mahasiswa ; Upaya Mengawal Cita Dan Cipta Bangsa Pancasila
sebagai Ideologi Bangsa Majemuk; Menjawab Tantangan Tren
Fundamentalisme dan Intoleransi Beragama Dilema Demokratisasi dan
Problematika Kepartaian di Indonesia Membagun Inkubator Bisinis
Untuk Menumbuhkan Jiwa Enterpreneur Mahasiswa
H
9.
I
10.
J
11.
Kepemimpinan Manajemen Organisasi Ideopolitor Stratak
Ideopolitor Stratak Ideopolitor Stratak Ideopolitor Stratak
K
12.
L
13.
M
14.
N
15.
O
16.
P
lampiran V MATERI SCREENING A. Ke-HMI-an SEJARAH HMI a. Latar
Belakang Berdirinya HMI b. Gagasan dan Visi Pendiri HMI c. Dinamika
Sejarah Perjuangan HMI d. Pandangan terhadap realitas kekinian HMI
KONSTITUSI HMI a. Makna Mukadimah AD HMI b. Pemahaman terhadap
AD-ART c. Pemahaman terhadap Pedoman Perkaderan MISSION HMI a.
Makna HMI Sebagai Organisasi Mahasiswa b. Hakikat Keberadaan HMI c.
Makna Insan Cita d. Hubungan Status, Sifat, Asas Tujuan, Fungsi dan
Peran HMI secara Integral NILAI DASAR PERJUANGAN a. Sejarah
Perumusan NDP b. Kedudukan NDP dalam HMI c. Garis Besar Materi NDP
(bab I s/d bab VIII) d. Hubungan integral iman-ilmu-amal
B. Kepemimpinan Dan Manajemen Organisasi a. Pengertian, tujuan
dan fungsi kepemimpinan, manajemen, organisasi b. Karakteristik
kepemimpinan c. Organisasi sebagai alat perjuangan d. Hubungan
antara kepemimpinan, manajemen, dan organisasi C. Membaca, menulis
Al Quran dan hafalan Al fatihah D. Kebangsaan a. Pandangan Terhadap
Kondisi Sosial Polltik Bangsa b. Pandangan Terhadap Kepemimpinan
Bangsa c. Pandangan Terhadap Ekonomi Bangsa E. Makalah
lampiran VI AGENDA ACARA Jumat, 14 Oktober 2011 Waktu 08.00
11.00 13.00 18.00 18.00 20.00 20.00 24.00 Kegiatan / Materi
Registrasi Peserta dan penempatan lokasi screening Screening / Pre
Test Peserta Istirahat Lanjutan Screening / Pre Test Peserta
Keterangan 0C SC All Participants SC
Sabtu, 15 Oktober 2011 Waktu 08.00 13.00 13.00 14.00 Kegiatan /
Materi Keterangan Lanjutan Screening / Pre Test SC Peserta
Istirahat Opening Ceremony 1. Pembukaan 2. Pembacaan Ayat Suci Al
Quran 3. Lagu Indonesia Raya dan Hymne HMI 4. Laporan Ketua Panitia
5. Sambutan-Sambutan a. Ketua Umum HMI Cabang Kota Bogor b.
Walikota Bogor 6. Studium General : HMI BERGERAK; Memenangkan Iman,
Meretas Jalan Pengabdian Berbasis Kerja Konstruktif All
Participants
OC+MOT
14.00 17.00
Akbar Dr. Ir. Akbar Tanjung
7. Penyerahan panitia kepada MoT 8. Doa Penutup 17.00 17.30
20.00 22.00 22.00 04.00 Menuju Lokasi Training dan All Participants
Istirahat Orientasi training MoT Istirahat All Participants
Minggu, 16 Oktober 2011 Waktu 04.00 05.00 05.00 06.00 06.00
08.00 Kegiatan / Materi Qiyamullail & Shalat subuh Olahraga
Mandi & sarapan Pagi Spirit Independensi Lafran Pane Dan Rasion
detre Kelahiran HMI Sebagai Anak Umat Dan Anak Bangsa Bangsa Ishoma
HMI Mengabdi Republik; Perjuangan Mewujudkan Indonesia Adil Makmur
Ishoma Focus Group Discussion NilaiMetodologi Pemahaman Nilainilai
Dasar Perjuangan Himpunan Mahasiswa Islam Istirahat Keterangan
Peserta Peserta Peserta
08.00 12.00
- Abdullah Hehamahua - Hamdan Kasim All Participants - Viva Yoga
Mauladi - Noer Fajrieansyah All Participants Peserta
12.00 13.00
13.00 16.00
16.00 16.30 16.30 18.00
20.00 24.00
Kun Nurachadijat
24.00 04.00
All Participants
Senin, 17 Oktober 2011 Waktu 04.00 05.00 05.00 06.00 06.00 08.00
08.00 10.00 Kegiatan / Materi Qiyamullail & Shalat subuh
Olahraga Mandi & sarapan Pagi Presentasi Makalah Implementasi
Makna Jihad; Sebuah Skenario Peradaban Islam Ishoma Rekayasa HMI
Membangun Keadilan Sosial dan Keadilan Ekonomi; Tinjauan Terhadap
Kebijakan Ekonomi Nasional Ishoma Presentasi Makalah Istirahat
Keterangan Peserta Peserta Peserta Peserta - Eggi Sudjana - Basri
Dodo All Participants
10.00 14.00
14.00 14.30
14.30 18.00
- MS Kaban - Muhammad Karim
18.00 20.00 20.00 24.00 24.00 04.00
All Participants Peserta All Participants
Selasa, 18 Oktober 2011
Waktu 04.00 05.00 05.00 06.00 06.00 08.00
Kegiatan / Materi Qiyamullail & Shalat subuh Olahraga Mandi
& sarapan Pagi Visi Integral NDP; Keseimbangan Trilogi
Iman-Ilmu-Amal Sebagai Iman-IlmuBekal Kehidupan Ishoma
Keterangan Peserta Peserta Peserta - Didin Saefudin Buchori -
Irwan Ibrahim All Participants
08.00 12.00
12.00 13.00
13.00 16.00
Realitas Globalisasi Dan Infiltrasi Kekuatan Asing Dalam
Perekonomian Indonesia Istirahat Focus Group Discussion Derap
Kemajuan Teknologi Komunikasi dan Informasi; keLanskap Abad ke-21
dan Percepatan Perubahan Sosial Lanjutan FGD Istirahat
- Rizal Ramli Rizal - Alfan Alfian All Participants Peserta
16.00 16.30 16.30 18.00
20.00 23.00
- Bima Arya Sugiarto - Achmad Ubaidillah
23.00 01.00 01.00 04.00
Peserta All Participants
Rabu, 19 Oktober 2011 Waktu 04.00 05.00 05.00 06.00 06.00 08.00
Kegiatan / Materi Qiyamullail & Shalat subuh Olahraga Mandi
& sarapan Pagi Eksistensi Filsafat Islam Ditengah Pergulatan
Pemikiran Post Modrenisme Ishoma Visi Kepemimpinan Nasional
Berbasis Keteladanan Moral dan Pemihakan Pemihakan Pada Kepentingan
Bangsa Keterangan Peserta Peserta Peserta - Zainun Kamal - Bambang
Wahyu All Participants
08.00 12.00
12.00 13.00
13.00 16.00
- Ramly Hutabarat - Hasanudin
16.00 16.30 16.30 18.00
Ishoma Presentasi Makalah Kaum Muda Dan Dinamika Perubahan
Sosial, Upaya Menemukan Kesamaan Visi Peran Pemuda Di Era Mutakhir
Istirahat
All Participants MoT
20.00 24.00
- Yuddi Chrisnandi Chrisnandi - Arip Mustopha
24.00 04.00
All Participants
Kamis, 20 Oktober 2011 Waktu 04.00 05.00 05.00 06.00 06.00 08.00
08.00 10.00 Kegiatan / Materi Qiyamullail & Shalat subuh
Olahraga Mandi & sarapan Pagi Presentasi Makalah Modernisasi
Organisasi Berbasis Profesionalisme Dan Penguasaan Politik
Pencitraan Ishoma Sadar Oposisi Sebuah Pilihan Sadar Mahasiswa;
Mahasiswa; Upaya Mengawal Cita Dan Cipta Bangsa Ishoma Keterangan
Peserta Peserta Peserta Peserta - Deding Ishak - Andi Sukmono Kumba
All Participants - Budiman Sudjatmiko - Suhendri All
Participants
10.00 14.00
14.00 14.30
14.30 18.00
18.00 20.00
20.00 24.00
Focus Group Discussion
Peserta
24.00 04.00
Istirahat
All Participants
Jumat, 21 Oktober 2011 Waktu 04.00 05.00 05.00 06.00 06.00 08.00
Kegiatan / Materi Qiyamullail & Shalat subuh Olahraga Mandi
& sarapan Pagi Pancasila sebagai Ideologi Bangsa Majemuk;
Menjawab Tantangan Tren Fundamentalisme dan Beragama Intoleransi
Beragama Ishoma Ink Membagun Inkubator Bisinis Untuk Menumbuhkan
Jiwa Enterpreneur Mahasiswa Ishoma Focus Group Discussion Dilema
Demokratisasi dan Problematika Kepartaian di Indonesia Istirahat
Keterangan Keterangan Peserta Peserta Peserta
08.00 11.30
- Ulil Abshar Abdalla - Agus Hilman
11.30 13.30
All Participants - Sandiaga Uno - Kabid KPP PB HMI All
Participants MoT - Sumanjaya Sumanjaya Rukmandis - Indra J Piliang
All Participants
13.30 18.00
16.00 16.30 16.30 18.00
20.00 24.00
24.00 04.00
Sabtu, 22 Oktober 2011 Waktu 04.00 05.00 05.00 - 06.00 06.00
08.00 08.00 12.00 Kegiatan / Materi Qiyamullail & Shalat subuh
Olahraga Mandi & sarapan Pagi Kemah Bakti Mahasiswa HMI Cabang
Kota Bogor; Sebuah Model Pengabdian HMI. Keterangan Peserta Peserta
Peserta - Sugeng Wiyono - Sulhan Kelana Bumi
12.00 13.00 13.00 15.00
Ishoma FGD Rekomendasi Closing Ceremony 1. Pembukaan 2.
Pembacaan Ayat Suci Al Quran 3. Lagu Indonesia Raya dan Hymne HMI
4. Laporan Ketua Panitia 5. Pengumuman Kelulusan 6. Sambutan Ketua
Umum HMI Cabang Kota Bogor 7. Doa Penutup
- All Participants Peserta
16.00 17.00
OC+MOT
lampiran VII DAFTAR UNDANGANASAL CABANG BADKO HMI NAD HMI Cabang
Banda Aceh HMI Cabang Lhokseumawe HMI Cabang Langsa HMI Cabang
Takengon HMI Cabang Sigli HMI Cabang Meulaboh HMI Cabang Kutacane
HMI Cabang Kota Jontho Aceh Besar HMI Cabang Tapak Tuan BADKO HMI
SUMATERA UTARA HMI Cabang Medan HMI Cabang Binjai HMI Cabang
Langkat HMI Cabang Kisaran Asahan HMI Cabang Pematang Siantar HMI
Cabang Labuhan Batu HMI Cabang Padang sidempuan HMI Cabang
Mandailing Natal BADKO HMI SUMATERA BARAT HMI Cabang Padang Hmi
cabang Solok Hmi cabang Sawahlunto Sijunju Hmi cabang Lubuk
Sikaping Hmi cabang Batu Sangkar Hmi cabang Paya Kumbuh Hmi cabang
Bukit Tinggi Hmi cabang Padang Panjang Hmi cabang Pariaman
RIAUBADKO HMI RIAU-KEPRI HMI Cabang Pekanbaru HMI Cabang Renget HMI
Cabang Dumai HMI Cabang Tembilahan HMI Cabang Natuna HMI Cabang
Batam HMI Cabang Tanjung pinang BADKO HMI SUMBAGSEL HMI Cabang
Palembang KODE MAKALAH A B C D E F G H I J K L M N O p A B C D E F
G H I J K L M N O P A B JUMLAH UTUSAN 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
HMI Cabang Jambi HMI Cabang Indralaya HMI Cabang Lubuk linggau
HMI Cabang Sungai penuh HMI Cabang Sorolangun HMI Cabang Muara
berlian HMI Cabang Bangka HMI Cabang Pangkal pinang HMI Cabang
Kediri HMI Cabang Metro HMI Cabang Batu raja HMI Cabang Bengkulu
HMI Cabang Curup HMI Cabang Muara bungo HMI Cabang Kerinci
JABOTABEKABADKO HMI JABOTABEKA-BANTEN HMI Cabang Jakarta Raya HMI
Cabang Jakarta Pusat-Utara HMI Cabang Jakarta Selatan-Barat HMI
Cabang Jakarta timur HMI Cabang Bekasi HMI Cabang Karawang HMI
Cabang Ciputat HMI Cabang Bogor HMI Cabang Kota Bogor HMI Cabang
Bekasi HMI Cabang Cilegon HMI Cabang Serang HMI Cabang Pandeglang
BADKO HMI JABAR HMI Cabang Bandung HMI Cabang Subang HMI Cabang
Sukabumi HMI Cabang Garut HMI Cabang Tasikmalaya HMI Cabang Ciamis
HMI Cabang Jatinangor-Sumedang HMI Cabang Kuningan HMI Cabang
Purwakarta HMI Cabang Kabupaten Bandung HMI Cabang Majalengka HMI
Cabang Karawang HMI Cabang Cianjur
C D E F G H I J K L M N O P A B C D E F G H I A-P J K L M N O P
A B C D E F G H I J
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 20 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1
HMI Cabang Cirebon HMI Cabang Persiapan Indramayu JATENGBADKO
HMI JATENG-DIY HMI Cabang Semarang HMI Cabang Bulaksumur HMI Cabang
Magelang HMI Cabang Yogyakarta HMI Cabang Kudus HMI Cabang
Persiapan Tegal HMI Cabang Purwokerto HMI Cabang Persiapan Kebumen
HMI Cabang Solo HMI Cabang Persiapan Blora HMI Cabang Pekalongan
HMI Cabang Sukoharjo HMI Cabang Salatiga BADKO HMI JATIM HMI Cabang
Malang HMI Cabang Ponorogo HMI Cabang Surabaya HMI Cabang Jember
HMI Cabang Tulungagung HMI Cabang Kediri HMI Cabang Bojonegoro HMI
Cabang Banyuwangi HMI Cabang Pamekasan HMI Cabang Jombang HMI
Cabang Bangkalan HMI Cabang Pasuruan HMI Cabang Pacitan BADKO HMI
NUSRA HMI Cabang Denpasar HMI Cabang Mataram HMI Cabang Kupang HMI
Cabang Bima HMI Cabang Singaraja HMI Cabang Selong HMI Cabang
Sumbawa BADKO HMI KALBAR HMI Cabang Pontianak HMI Cabang
Singakawang HMI Cabang Sintang HMI Cabang Mempawah
K L M N O P A B C D E F G H I J K L M N O P A B C D E F G H I J
K L M N O P A
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
HMI Cabang Ketapang BADKO HMI KALTIM HMI Cabang Samarinda HMI
Cabang Tenggarong HMI Cabang Balikpapan HMI Cabang Tarakan HMI
Cabang Sangatta HMI Cabang Per. Paser KALSELBADKO HMI
KALSEL-KALTENG HMI Cabang Banjarmasin HMI Cabang Palangkaraya HMI
Cabang Barabai HMI Cabang Bajar baru HMI Cabang Amuntai HMI Cabang
Pers Kuala Kapuas HMI Cabang Kandang BADKO HMI SULTENGGO HMI Cabang
Manado HMI Cabang Tondano HMI Cabang Bitung HMI Cabang Bolaang
Mangandow HMI Cabang Limboto HMI Cabang Gorontalo HMI Cabang Palu
HMI Cabang Poso HMI Cabang Luwuk Bangai HMI Cabang Toli-Toli HMI
Cabang Persiapan Boalemo BADKO HMI SULSELBAR HMI Cabang Makasar HMI
Cabang Makasar Timur HMI Cabang Gowa Raya HMI Cabang Kendari HMI
Cabang Bone HMI Cabang Bulukumba HMI Cabang Bau-Bau HMI Cabang
Palopo HMI Cabang Unaha HMI Cabang Pinrang HMI Cabang Pare-Pare HMI
Cabang Wajo HMI Cabang Soppeng HMI Cabang Polemaju
B C D E F G H I J K L M N O P A B C D E F G H I J K L M N O P A
B C D E F G H
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
HMI Cabang Sidrap HMI Cabang Maros HMI Cabang Persiapan
Jeneponto MALUKUBADKO HMI MALUKU-MALUKU UTARA HMI Cabang Ambon HMI
Cabang Tual HMI Cabang Ternate HMI Cabang Namlea-Buru HMI Cabang
Sanana BADKO HMI PAPUA HMI Cabang Jayapura HMI Cabang Monokwari HMI
Cabang Merauke HMI Cabang Fak-Fak HMI Cabang Sorong
I J K L M N O P A B C D E
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
