PROGRAMA DE

RESIDENCIAS PROFESIONALES

18A

NO. FECHA HORA LUGAR ACTIVIDAD RESPONSABLE

1 NOVIEMBRE 07 16:00 AUDITORIO PLÁTICA INFORMATIVA DE LINEAMIENTOS DE RESIDENCIAS PROFESIONALES (RP) DEL PROCESO 2018A

LIC. DIANEISY LORIA

2 NOVIEMBRE 08 N/A PAGINA WEB PUBLICACIÓN DEL BANCO DE EMPRESAS PARA LA REALIZACIÓN DE LA R.P. LIC. ADDY PUERTO

3 NOVIEMBRE

08-22 EL DE OFICINA

GESTIÓN EMPRESARIAL

ENTREGA DE CARTAS DE PRESENTACIÓN (INDISPENSABLE PROPORCIONAR, NOMBRE COMPLETO, GRADO ACADÉMICO, CARGO DE LA PERSONA A LA QUE SE DIRIGE EL OFICIO)

LIC. ADDY PUERTO/ RESIDENTE

4 NOVIEMBRE 30 EL DE OFICINA PAGINA WEB SOLICITUD DE ASESORIAS PARA LA ELABORACION DE ANTEPROYECTOS RESIDENTE

5 DICIEMBRE 04-

08 POR DEFINIR POR DEFINIR ASESORÍA PARA LA ELABORACIÓN DE ANTEPROYECTOS

COORDINACION DE CARRERA/ DOCENTE/ RESIDENTE

6 DICIEMBRE 11 Y

12 EL DE OFICINA

COORDINACIÓN DE CARRERA

RECEPCIÓN DE ANTEPROYECTOS DE RP RESIDENTE/ COORDINACION DE CARRERA

7 DICIEMBRE 18 N/A PAGINA WEB DIFUSIÓN DE FECHA Y HORA PARA LA PRESENTACIÓN DE ANTEPROYECTOS COORDINACION DE CARRERA /LA. DIANEISY LORIA

8 ENERO 09 Y 10 DE ACUERDO

AL ROL AULAS PRESENTACIÓN DE ANTEPROYECTOS ANTE UN SÍNODO

COORDINACIONES DE CARRERA,DOCENTES Y RESIDENTE

9 ENERO 24 N/A PAGINA WEB DIFUSIÓN EN PLATAFORMA DE LA ASIGNACIÓN DE ASESORES INTERNOS COORDINACION DE CARRERA

10 DÍA DE INSCRIPCIONES

DE ACUERDO AL ROL

AUDITORIO ENTREGA IMPRESA Y ELECTRÓNICA DEL DICTAMEN DE ANTEPROYECTOS AUTORIZADOS

COORDINACION DE CARRERA

11 FEBRERO 16 EL DE OFICINA COORDINACIÓN

DE RP

ENTREGA DE ACUERDOS DE TRABAJO FISICO, CARTA DE ACEPTACIÓN DE LA EMPRESA DIGITAL Y OTROS DOCUMENTOS DIGITALES VIA CORREO ELECTRONICO (dloria@itsprogreso.edu.mx)

RESIDENTE

12 FEBRERO 21 EL DE OFICINA COORDINACIÓN

DE RP EMISION CARTAS DE AGRADECIMIENTO DE R.P. LIC. DIANEISY LORIA

13 FEBRERO 06 – JUNIO 08

EL DE OFICINA

REALIZACIÓN DE RESIDENCIAS PROFESIONALES Y ENTREGA DE INFORMES CON FORMATO F-SEP-29 (SEGUIMIENTO DE PROYECTOS)

RESIDENTES, ASESORES Y COORDINACIONES DE CARRERAS

PRIMER SEGUIMIENTO DE PROYECTO (SEMANA 5) MARZO 08 Y 09

SEGUNDO SEGUIMIENTO DE PROYECTO (SEMANA 10) ABRIL 26 Y 27

TERCER SEGUIMIENTO DE PROYECTO (SEMANA 15) JUNIO 01 Y 04

14 MAYO 23 EL DE OFICINA COORDINACIÓN

DE RP ENTREGA FISICA DE EVALUACION DEL PROGRAMA DE RESIDENCIA PROFESIONAL Y EVALUACION DEL RESIDENTE.

LIC. DIANEISY LORIA Y RESIDENTE

15 JUNIO 08 EL DE OFICINA COORDINACIÓN

DE RP FECHA LÍMITE PARA DEVOLUCIÒN DE LA EVALUACION DEL PROGRAMA DE R.P. Y EVALUACION DEL RESIDENTE

RESIDENTE

16 JUNIO 12 EL DE OFICINA ASESOR INTERNO

ENTREGA DEL INFORME FINAL, CARTAS DE TERMINACIÓN, CALIFICACIÓN FINAL DE LA RESIDENCIA PROFESIONAL Y EVALUACIÓN DEL PROYECTO COMO OPCION A TITULACIÓN

RESIDENTE

17 JUNIO 28 EL DE OFICINA COORDINACIÓN

DE RP ENTREGA DE CONSTANCIAS DE ACREDITACIÓN DE RESIDENCIA PROFESIONAL LIC. DIANEISY LORIA

Programa de Residencias

Profesionales 17B

¿QUÉ ES LA RESIDENCA PROFESIONAL?

La incorporación al sector productivo de

bienes o servicios, donde el estudiante

llevará a la práctica los conocimientos

adquiridos, a través de un proyecto

previamente definido y tiene una duración

de 15 a 16 semanas en la empresa.

OBJETIVO

Adquirir experiencias laboral y/o

profesional en el momento de su

formación académica.

• La Residencia Profesional tiene un valor curricular de10 créditos

• La calificación mínima aprobatoria es de 70 puntos.

• No se permiten bajas del programa.

• Puede ser individual, en binas o grupal máximo de tres personas

autorizado por la Academia durante la defensa del anteproyecto.

• La residencia no deberá realizarse en empresas de familiares, ni empresas con menos de 10 empleados/as.

• La residencia profesional se deberá realizar por proyecto de 15

semanas acumulando un máximo de 500 horas según las

necesidades de la empresa.

CARACTERÍSTICAS

REQUISITOS PARA INICIAR LA

RESIDENCIA PROFESIONAL

• Participar en la plática de orientación.

• Contar con la Constancia de Acreditación de Inglés.

• Haber concluido el Servicio Social.

• Tener el 80% de créditos del plan de estudios.

• No tener algún curso especial.

• Entregar oportunamente el anteproyecto.

• Autorización del anteproyecto

Fase 1: Vinculación

• Publicación de banco de empresas.

• Elegir, proponer o gestionar una empresa dónde realizar el

proyecto siempre y cuando la academia lo avale.

• Entrega de cartas de presentación.

• El/La estudiante entrega la carta de presentación a la empresa y

firman de acuse de recibido.

• Diagnóstico de las necesidades de las empresas y elaboración

del Anteproyecto.

• Asesoría y revisión.

• Entrega oportuna del anteproyecto.

• Asignación de Sínodo.

• Programación de exposición de anteproyectos de acuerdo al área

de conocimiento o especialidad.

• Defensa y evaluación del anteproyecto de acuerdo al

calendario emitido.

• Aprobación del anteproyecto y asignación de Asesor

Interno. En caso de aprobarse con correcciones, los cambios

indicados deberán realizarse y entregarse a la Coordinación de

Carrera correspondiente en la fecha establecida.

Fase 2: Anteproyecto

• El periodo de la Residencia Profesional es del 06 de febrero al 08 de

junio del 2018.

• Entregar la documentación a tiempo y como se indica en los

instructivos correspondientes.

• Cumplir con los términos del Acuerdo de Trabajo.

• Mantener la confidencialidad de información de la empresa.

• El/La residente que sin justificación válida falte más de dos sesiones

seguidas tanto a la empresa como en su asesoría de residencia,

procederá a la REPROBACIÓN de la Residencia como asignatura del

plan de estudios.

Fase 3: Desarrollo del

proyecto

• Registra y entrega el seguimiento del proyecto de residencia a la

Coordinación.

• Resuelve de primera instancia o canaliza cualquier situación que

obstaculice el desempeño del/de la residente en la realización de

proyecto.

• Informa a la Coordinación correspondiente cualquier cambio relacionado

con el proyecto y/o el/la Residente.

• Contacta a la empresa por medio de correo electrónico mínimo una vez

en todo el proceso.

• Al concluir la RP, recibe la documentación del residente.

• Verifica que toda la información de la documentación sea consistente.

• Asienta calificaciones en Coordinación de carrera correspondiente.

• Da seguimiento al proyecto del residente.

Asesor/a Interno/a

Fase 3: Desarrollo del

proyecto

• Orienta al/a la residente en la elaboración de su proyecto.

• Gestiona los recursos necesarios dentro de la empresa para la

realización del proyecto.

• Informa a la Coordinación correspondiente algún percance con el/la

residente o con el proyecto.

Asesor/a Externo/a

Fase 3: Desarrollo del

proyecto

• Al finalizar la residencia, la empresa elabora

Carta de Terminación.

• El/La residente entrega el Informe Final de Residencia Profesional al Asesor/a Interno/a.

• El/la residente entrega la evaluación al

Programa de RP

• El/La Asesor/a Interno/a asienta calificación

final de la RP y evalúa el proyecto como opción a titulación.

Fase 4: Finalización del

proyecto

COORDINADORA DE RESIDENCIAS PROFESIONALES

Lic. Dianeisy Loría Castillo

Email: dloria@itsprogreso.edu.mx

SERVICIOS Y ESTUDIOS PROFESIONALES

Lic. Cinthia Ileana Che Kantun

Email: cchekantun@itsprogreso.edu.mx

Horario: 9:00am a 2:00pm y de 3:00pm a 6:00 pm