Presentatie Deloitte

Werkenbijdeloitte.nl

1 recruitment 2.0

25 maart 2010

© 2009 Deloitte Touche Tohmatsu

• Hoe het begon

• Uitgangspunten/Doelstellingen

• Kill your own darlings

• Organisatie oplijnen

• Start met goede basis

• Meet, analyseer, stuur bij

• Doorontwikkelen

• Plannen komend jaar

• Vragen

2 recruitment 2.0

3

Start nieuwe www.werkenbijdeloitte.nl #SWVI 2009

4

Uitgangspunten/Doelstellingen

• Employer Brand Deloitte blijft achter bij concurrentie

• Mediagedrag doelgroep sterk veranderd

• Deloitte careersite onvindbaar

• Deloitte careersite (technologisch) verouderd

• Deloitte careersite zeer succesvol in weren sollicitanten

• Employer Brand versterken

• Top-5 Google zoekresultaten halen

• Selectief en actueel informatie bieden

• Optimale integratie met ATS

• De beste mensen uit de markt te halen!

• Gekozen thema’s: innovatie, vindbaarheid, bewijslast, actualiteit,

transparantie, toegankelijkheid, gebruiksvriendelijkheid.

4

5

Kill your own darlings

5

• Front-end was niet goed

(genoeg)

• ATS verouderd

• Conclusie: Hier gaan we de

oorlog niet mee winnen.

• Verplicht met global

systemen te werken. Toch

eigen keuze gemaakt.


Maar wat dan wel?

6 recruitment 2.0

Bron: Netwerven

7

Organisatie oplijnen

• Dedicated E-team samengesteld

• Recruiters informeren, confronteren, trainen en stimuleren

• Business betrekken

• Iedereen uitgelegd wat voor soort wervingsinstrument

www.werkenbijdeloitte.nl wordt

7

http://www.werkenbijdeloitte.nl

8

Start met goede basis

8

99

Informatie op maat

9 recruitment 2.0

S YP P


Real-time zoeken

(doelgroep)

Vacatures altijd

bovenaan

101010 recruitment 2.0


Navigatie altijd in beeld.



Meerdere contact-

mogelijkhedenAltijd in beeld!



Wat maken Deloitters zoal

mee?



Deloitters op social

networks / blogs (ex Twitter)



op de hoogte via social

networks / jobmail /

social bookmarking



TAX

Contextbased op:

Doelgroep & vakgebied



Geavanceerd filter.



Overzichtrecruiters



Contactmogelijkheden



GM implementatie



Sociale netwerken


22

Meet, analyseer/luister, stuur bij

22


Bedankt!



Bedankt!



Bedankt!



Bedankt!



Bedankt!



Bedankt!



Bedankt!


30 recruitment 2.0

Meten..

3030

31 recruitment 2.0

Analyseren..

3131

32 recruitment 2.0

Analyseren..

3232

33 recruitment 2.0

En bijsturen

3333

34

Doorontwikkelen

34

Kleine verbeteringen in functionaliteit

Carrière cocktail

Verder optimaliseren SEO

Actualiseren content

Actualiseren content

ATS verbeteren

Comments functionaliteit

Betere social sharing

Iphone app

Mobiele versie

vCards recruiters

Aanvullen content

35

Doorontwikkelen

35

• Actualiseren content

• ATS verbeteren

• Kleine functionele verbeteringen

• Verder optimaliseren SEO

• Content aanvullen

• Aanvullen vacatures en events

36

Doorontwikkelen – Carrière Cocktail

36

37

Doorontwikkelen – Iphone app

37

38

Doorontwikkelen – Mobiele site

38

MobieleWebsite

m.werkenbijdeloitte.nl

39

Doorontwikkelen – Mobiele site

39

40

Doorontwikkelen – Comments functionaliteit

40

41

Doorontwikkelen – Comments functionaliteit

41

Authenticatie via bestaande social media

42

Doorontwikkelen – Layar app

42

43

Plannen komend jaar

Laat je verrassen!


Dank!

44 recruitment 2.0

45

Vragen?

Documents

Presentatie Deloitte