DIGITÁLNE NOVINKY, TRENDY A ZAUJÍMAVOSTI

JESEŇ- ZIMA2020

ročník XVIII.

Mag

azín

spol

očno

sti

DAT

ALA

N

ZERO WASTE ALEBO AKO NA KANCELÁRIU BEZ KOŠA?

Baví nás to spolu už 30 rokov

Komentár CEO:ZMENY SÚ DOBRÉ, AK NÁS MENIA K LEPŠIEMU

Rozhovor s Ivanom Filusom:INOVÁCIE DOKÁŽU NAJLEPŠIE MYŠLIENKY

PREMENIŤ NA PENIAZE

PREDSTAVUJEMEDATALAN Kompetenčné centrum

Svet onlinepozor na bezpečnosť!

INOVÁCIE PRE ŽIVOT

Doba sa mení. Náš drajv ostáva.

Už 30 rokov nás motivuje vidieť možnosti moderných technológií ožívať v praxi.

A každý deň nás teší, ak to zažívame

www.datalan.sk/30rokov

3NA ÚVOD

NA ÚVODPri rozmýšľaní o slovách, ktorými ot-vorím naše aktuálne číslo firemného magazínu, mi napadajú rôzne. Keďže som optimista, sú skôr pozitívne ladené. Paradoxne, slovo pozitívny získalo v tomto roku negatívnu aso-ciáciu. A isto nie je pre mnohých prek-vapením, že slovom roka 2020 sa stalo „pandemický“.

V aktuálnej situácii som však rada, že sa v ťažkých časoch objavili aj „malé pandémie“, ktoré sú pre nás všetkých prínosné. Ukázalo sa, ako ľahko a rýchlo sa dokáže šíriť vírus ľudskosti a solidari-ty. Rozširujú a posilňujú sa rôzne silné a dôležité témy, od potreby aktívnej a in-tenzívnejšej ochrany životného prostre-dia a prechodu na udržateľnejší životný štýl a fungovanie ľudí aj firiem, cez ochra-nu ľudských práv ale aj bezpečia žien či často opomínaného psychického zdra-via, až po nevyhnutnosť priradiť význam a prioritu vzdelávaniu a skutočnému, odbornému, resp. vedeckému poznaniu. Aktuálna kríza sa tak z toho pozitívnejšie-ho pohľadu dá vidieť aj ako forma trans-formácie. Nielen spoločenskej.

Vo svojom okolí počúvam, že sa tak deje aj v našich osobných životoch. Popri tom všetkom však stále zostáva dôležitá aj téma, ktorá nás spája – DATALAN ako vášho partnera a vás ako nášho váženého zákazníka. Tou je práca. Mať prácu sa mo-mentálne mení na cennosť, ktorú si odra-zu mnohí oveľa viac vážime a ak nás nie-len živí, ale aj baví, je to na nezaplatenie.

Mojou prácou je predstavovať, prinášať informácie a šíriť osvetu o tom, ako nám dokážu pomôcť moderné technológie. Fakt, že robím v IT oblasti, je aktuálne tiež výhodou – nielen kvôli tohtoročnej nut-nosti prechodu do online prostredia, ale aj digitálnym výzvam blízkej budúcnosti, ktoré tzv. asociálna pandémia ešte viac zdôraznila. Téma IT sa dostáva viac do popredia, aj bežný človek, pre ktorého boli pojmy ako informatizácia cudzie, si začína uvedomovať, kde všade s tech-nológiami prichádza do kontaktu a ako mu dokážu reálne uľahčiť život, a pomôcť nielen v práci. Technológiou je aplikácia v mobile - jednoduchá ako appka MHD, vďaka ktorej mám lístok dostupnejší a lacnejší, ale aj sofistikovanejšia, napr. v priemyselnom podniku, kde môže zabrániť haváriám. A technológiu je aj umelá inteligencia, ktorá nám v podobe Siri, či Echo zjednodušuje hľadanie in-formácií a šetrí čas, no AI v zdravotníctve dokáže lepšie stanovovať diagnózy a zachraňovať životy. Tento rok mám ešte silnejší pocit, že vývoj vo svete technológií je každým mesiacom dynamickejší. Niekedy nestíham pochopiť či zorientovať sa v v jednej oblasti, a už sa na mňa valia ďalšie a ďalšie zaujímavé, prínosné a in-špiratívne novinky.

Prečo by to malo zaujímať aj vás? Pretože táto pandémia inšpirácie má pozitívny dopad na mojich kolegov – z vývoja, obchodu, či expertného centra, a výsledkom našej transformácie sú tri výborné veci:

• Prekopali sme portfólio. Hlbšie sme sa pozreli na to, čo najviac v praxi potrebujete, čo naši ľudia vedia a dokážu, čo žiada trh, kam smerujú trendy, a čo nám dovoľujú možnos-ti svetových technológií. Sumár nájdete v našom novom Portfólio katalógu.

• Založili sme Kompetenčné cen-trum. Úderná jednotka v podobe DKC bude akčne reagovať na to, čo je teraz pre vás akútne a operatívne to riešiť. Sú v nej nasadení experti na rôzne oblasti a do pozornosti dávam najmä náš Cyber Security tím. Vedeli ste, že si Bezpečnostného manažéra môžete u nás aj „prenajať“?

• Odštartovali sme myšlienku Ino-vačného tímu. Ako hovorí aj náš CEO Marek, stále v sebe cítime nut-kanie využiť svoje znalosti a skúseno-sti, a drajvovať zmeny. Naše zlepšo-vacie idey a iniciatívy, s ktorými interne neustále prichádzame, preto posúvame ďalej vytvorením IT tím dedikovaných ľudí, ktorým dáme priestor, podporu a jasné ciele.

Keď sme pri tých cieľoch – aktuálne je obdobie definovania cieľov obchodných, ako aj strategických pre rok 2021. Za ciele však môžeme považovať aj naše osobné želania o tom, aký by ten nový rok mal byť. Cieľom môže byť aj novoročné pred-savzatie – a možno ho vďaka preklasifiko-vaniu na cieľ nakoniec dodržíme. Ako sa hovorí, ciele sú sny s deadlinom. Ten je jasný – budúci rok. Tak snívajme. O všet-kom, čo by sme chceli, čo si želáme do-siahnuť, zmeniť, zlepšiť, zachovať, zopa-kovať, priniesť či vziať si, dať svetu či sebe. A snívajme intenzívne. Naozaj na tom niečo je, že ak na veci silno myslíte, vzniká energia a ... tu už sa od technológií dostá-vame pomaly až k astrofyzike, takže späť k IT. Aj pri snívaní vám pomôžu technoló-gie – existujú appky a nástroje, pomocou alebo priamo v ktorých si môžete spraviť vlastnú praktickú tabuľkovú, vizuálnu, či inú vlastnú nástenku snov. Zadajte vision board online. Ideme do toho

Pekné splnené sny vám praje

Ivana Dorozlo Marketing Director

4 OBSAH

6 NOVINKYAKTUÁLNE ZO SVETA IT A Z DATALANU

22 BEZPEČNOSŤSTE PRIPRAVENÍ NA BEZPEČNOS-TNÚ LEGISLATÍVU?

10 30 ROKOV DATALANUBAVÍ NÁS TO SPOLU

18 INOVUJEMEPREDSTAVUJEME DATALAN KOMPETENČNÉ CENTRUM

16 KOMENTÁR CEOZMENY SÚ DOBRÉ, AK NÁS MENIA K LEPŠIEMU

24 TOP TRENDSVET ONLINE - VENUJTE MU POZORNOSŤ SKÔR, AKO VÁM UNIKNÚ DÁTA

18

16810

26 NÁŠ NÁZORDOKÁŽEME KONKUROVAŤ ŠTÁTNEJ IT FIRME?

20 INOVUJEMEPO ROKU SME ZMENILI AJ ONLINE SÍDLO

28 PRÍPADOVÉ ŠTÚDIEOD INTEGRÁCIE K APLIKAČNEJ OCHRANE

20

5OBSAH

36 28

40

44

32 NOVÉ SLUŽBYEDEB A EGOV PREPOJA A ZABEZ-PEČIA ELEKTRONICKÚ KOMUNIKÁCIU

30 NOVÉ PORTFÓLIOVYBERTE SI Z NOVEJ ROZŠÍRENEJ PONUKY

34 AKTUÁLNA TÉMARIEŠENIA, KTORÉ VÁM UMOŽNIA FUNGOVAŤ A KOMUNIKOVAŤ ONLINE

40 DETI & ONLINEVZDELÁVANIE, KTORÉ BAVÍ

43 AJŤÁK RADÍPORIADOK V PEŇAŽENKE, PREHĽAD V KARTÁCH

44 ZELENÁČIZERO WASTE: KANCELÁRIA BEZ KOŠA JE MOŽNÁ!

39 TECHUMELÁ INTELIGENCIA V PRAXI

36 ROZHOVORS IVANOM FILUSOM, INOVAČNÝMEXPERTOM A KONZULTANTOM PRE MLADÉ AMBICIÓZNE INOVATÍVNE FIRMY A PROGRESÍVNE VÝSKUMNÉ TÍMY V AKADEMICKEJ SFÉRE

6 NOVINKY

Aktuálne zo sveta IT

KYBERNETICKÉ ÚTOKY SA STÁVAJÚ SOFISTIKOVANEJŠÍMI, CIELENEJŠÍMI, ROZŠÍRENEJŠÍMI A ČASTO ZOSTÁVAJÚ NEODHALENÉ.

Uviedla to Agentúra EÚ pre kyber-netickú bezpečnosť (ENISA) v správe pre médiá. V poradí už 8. výročná sprá-va agentúry je súhrnom hlavných ky-bernetických hrozieb, ktorým členské krajiny EÚ čelili od januára 2019 do apríla 2020.

V sledovanom období došlo k náras-tu phishingu, čiže podvodných e-mai-lových útokov cez internet, spamov

a cielených útokov na platformách sociálnych médií. Väčšina útokov je podľa správy finančne motivovaných. ENISA sa zamerala aj na situáciu v ky-bernetickom priestore EÚ počas pan-démie nového typu koronavírusu. V správe sa uvádza, že počas pandémie bolo vidieť, že kybernetickí zločinci roz-víjajú svoje schopnosti, rýchlo sa adap-tujú a efektívnejšie sa zameriavajú na

príslušné skupiny obetí. EÚ prijíma rázne opatrenia na posilnenie kapacít v oblasti kybernetickej bezpečnosti. Do konca tohto roku predloží aktualizáciu súčasných právnych predpisov a novú stratégiu kybernetickej bezpečnosti a investuje viac do výskumu a budova-nia kapacít v oblasti kybernetickej bez-pečnosti.

Kybernetické útoky v EÚ sú rozšírenejšie, cielenejšie a sofistikovanejšie

Slovensko sa pripojilo k deklarácii za vybudovanie cloudového úložis-ka Európskej únie. Európske veľko-kapacitné úložisko budúcnosti má spĺňať najvyššie štandardy pokiaľ ide o ochranu údajov, kybernetickú bez-pečnosť, prenos údajov, transpa-

rentnosť, otvorenosť, výkon a spoľa-hlivosť. Dátová stratégia EÚ vyzýva členské štáty a priemysel, aby spolu s Európskou komisiu (EK) investovali do európskej cloudovej federácie a spoločných dátových priestorov.

Slovensko sa pridalo k deklarácii za vybudovanie európskeho cloudu

European Cyber Security Month je kampaň Európskej únie, ktorá každoročne prebieha v októbri a má za cieľ propagáciu kybernetickej bezpečnosti medzi občanmi EÚ. Snaží sa o zmenu vnímania bezpečnostných hrozieb prostredníctvom propagácie informačnej bezpečnosti, vzdelávania, zdieľania dobrých praktík a súťaží.Kampaň s heslom Think Before U Click (Uvažuj skôr, než klikneš) obsahovala dve témy. Prvá téma s názvom Kybernetické podvody poskytovala účastníkom informácie o súčasných a

potenciálnych kybernetických hrozbách, ako je phishing, kompromitácia pracovných e-mailov a podvody pri online nákupoch. Druhá téma s názvom Digitálne zručnosti priniesla účastníkom informácie o pravidlách digitálneho súkromia, ochrane osobných údajov a kybernetickej šikany. Informatizácia so sebou prináša nárast kybernetickej kriminality, preto sú pre bežných používateľov dôležité informácie na zvyšovanie bezpečnostného povedomia a zvyšovanie ich digitálnych zručností tak, aby vedeli používať technológií bezpečne.

Európsky mesiac kybernetickej bezpečnosti

7NOVINKY

Zdroje: digitalportal.sk, teraz.sk, finreport.sk, tasr.sk, zive.sk, euractiv.sk

Viacerým bezpečnostným firmám spo-lu s Microsoftom sa podarilo ochromiť infraštruktúru malvéru Trickbot, čím zabránili kybernetickým zločincom ovládnuť počítače používateľov a in-fikovať nové zariadenia. Od roku 2016 škodlivý kód napadol viac ako milión zariadení po celom svete. Stalo sa tak po súdnom rozhodnutí v rámci medzi-

národnej operácie. Podieľali sa na nej i slovenský Eset, Lumen’s Black Lotus Labs Threat Research NTT a ďalší. Trick-bot začínal ako bankový malvér, ktorého cieľom bolo získať prístupové údaje do internet bankingu a uskutočniť podvod-né transakcie. Neskôr začal plniť úlohu sťahovania ransomvéru na napadnuté zariadenia, pri ktorom hackeri zašifrujú

dáta a za ich opätovné sprístupnenie žiadajú výkupné. Eset monitoruje aktivi-tu Trickbotu počas celej jeho štvorročnej existencie. Len v tomto roku firma ana-lyzovala viac ako 125-tisíc škodlivých vzoriek a rozšifrovala vyše 40-tisíc kon-figuračných súborov s jeho modulmi. Pre porovnanie Microsoft celkovo ana-lyzoval zhruba 61-tisíc vzoriek.

Slovenská vládna kyberbezpečnostná jednotka CSIRT.SK vypracovala pomerne podrobnú analýzu komerčného softvéru na prácu a štúdium na diaľku. Videokon-ferenčné programy a riešenia hodnotila najmä z hľadiska bezpečnosti, do úvahy ale brala napríklad aj jednoduchosť pri používaní a podporu rôznych platforiem. Hod-notenie sa však môže časom meniť, pretože komerčný softvér sa rýchlo vyvíja a mení. Špeciálne vyzdvihli aplikáciu Signal, ktorú označili ako referenciu a veľmi dobrý príklad, resp. „etalón bezpečnej komunikácie a súkromia“. Výhodami sú multiplat-formovosť, otvorené zdrojové kódy, end-to-end šifrovanie a žiadne obstarávacie náklady.

IT firmy spoločne zasiahli proti známemu malvéru. Šíril ransomvér

Podiel výdavkov malých aj veľkých firiem na kyberbezpečnosť stúpa

Štát má odporúčania pre softvér na prácu a výučbu na diaľku

Podiel výdavkov na kybernetickú bezpečnosť v prípade malých, stredných, ale aj veľkých firiem medziročne stúpol. Firmy hľadia na kyberbezpečnosť ako na investičnú prioritu aj napriek škrtom v rozpočtoch, ktoré spôsobila pandémia ochorenia COVID-19.

• Podiel IT výdavkov na bezpečnosť vzrástol pri malých a stredných podnikoch z 23 % v minulom roku na 26 % v roku 2020. • Pri väčších spoločnostiach bol medziročný nárast z 26 % na 29 %. • Tri štvrtiny organizácií očakávajú, že sa ich rozpočet na kyberbezpečnosť v najbližších troch rokoch ešte viac zvýši.• V monetárnom vyjadrení vyčlenili malé a stredné podniky na kyberbezpečnosť približne 234 000 eur, zatiaľ čo veľké � podniky 11,9 milióna eur. • Väčšina firiem očakáva, že výdavky v nasledujúcich rokoch vzrastú pri veľkých podnikoch v priemere o 11 % � a pri malých a stredných firmách o 12 %.

8 NOVINKY

Ako na digitalizáciu samospráv ariadenie toku podnikových informácií?

Aj keď sa digitalizácia štátnej správy hýbe dopredu, v ére rýchleho internetu je to stále slimačím tempom. Ako vyzera-jú plány súčasnej vlády s eGovernmen-tom? Pre trend.sk odpovedal aj riaditeľ pre segment Samospráva v DATALANe Roman Jedinák. Na rozdiel od štátnej správy digitalizácia v samospráve pokroči-la o niečo viac. Funguje na systéme Dátového centra obcí a miest (DCOM), do ktorého sa už zapojila viac ako polovi-ca všetkých samospráv na Slovensku. „Ak pripočítame aj zapojených v takzvanom

miniDCOM+ režime, máme na Slovensku aktuálne digitalizovaných viac než 2 200 obcí a miest,“ vysvetľuje Roman Jedinák.Aj riaditeľ pre segment Financie, tele-komunikácie a priemysel Rasťo Bajtoš prezentoval naše novinky a vízie pre bankový sektor na konferencii HN – Fi-nančné riadenie podnikov. Rasťo na nej predstavil nástroje na Efektívne riadenie toku podnikových informácií z nášho portfólia, ktoré vedia tento tok výrazne zjednodušiť a optimalizovať. Medzi ne patria napríklad Edproc, SharePoint ale

aj pripravovaný Lending, Anonymizér či portálové riešenia.

Čo posúva biznis?

Aj tento rok sme podporili naj vedcov na Slovensku

Pojmy, ktoré rok definovali – a dnes ešte viac naberajú na dôležitosti. Spolupráca, dôvera a osobný prístup. To sú hlavné piliere, na ktorých bolo postavené naše spoločné fungovanie a ktorými chceme posúvať váš biznis vpred aj v nasledujúcom období. Byť dôveryhodným partnerom, na ktorého sa môžete spoľahnúť a kedykoľvek obrátiť. Takým, ktorý rozumie vášmu biznisu, potrebám, prioritám, aj reálnym možnostiam, a hľadá cestu, ktorou vás dostať do cieľa. Ktorý nehovorí o tech-nológiách, ale o užitočných nástrojoch, ktoré majú slúžiť ľuďom. Tak ako je pre DATALAN zvykom, Výročná správa vám neprináša „len“ čísla a fakty. Je prehľadom najdôležitejších momentov, ktoré sme spoločne zažili, úspešných projektov v praxi, ktorými sa môžete inšpirovať, a zaujímavostí o ľuďoch, ktorí za tým všetkým stoja.

Štartujúca „revolúcia” v kvantových nanotechnológiách, rozvoji kvantových počítačov a kvantovej informatiky či vývoja nových typov kvantových detek-torov sú dôvodom, prečo práve fyzi-ka nízkych teplôt bude v budúcnosti dominovať. Ak môžete látky schladiť, dokážete množstvo nových vecí. To prezradil Peter Skyba, ktorý si ešte v júni odniesol ocenenie Vedec roka z podujatia Vedec roka 2019, nad ktorým prevzala záštitu prezidentka SR Zuzana

Čaputová a ktorého partnerom sa aj tento rok stal DATALAN.Počas predchádzajúcich mesiacov sa ešte viac ukázala dôležitosť a význam práce vedcov, preto ich každoročne podporujeme a veríme, že ich status v spoločnosti stúpne a budeme im vďačiť za neúnavné výkony a kvalitné výsledky nielen v zlých ale aj dobrých časoch.

Prostredníctvom umenia pomáhame najmenšímCez umenie k detskému srdcu. To je mottom Nadácie detského kardiocentra, ktoré prostredníctvom umenia pomáha malým pacientom. DATALAN sa každoročne k tejto pomoci pripája a podporuje nadáciu, ktorej cieľom je zlepšenie komplexnej starostlivosti o deti so srdcovými chybami liečené v Detskom kardiocentre. Pomôcť môžeme napríklad prostredníctvom kalendára Nadácie detského kardiocentra, na ktorého krste sa každoročne vydraží suma, ktorá pomôže Detskému kardiocen-tru s materiálnym vybavením.

NOVINKY 9

DATALAN patrí medzi TOP IT dodávateľov s vysokou pridanou hodnotouPodľa prílohy ekonomického maga-zínu TREND – TOP v infotech-nológiách, ktorá každoročne mapu-je situáciu a prináša výsledky v IT branži, sme sa umiestnili medzi TOP dodávateľmi na základe tržieb, a naj-mä na základe pridanej hodnoty, kde sme zaznamenali viac než 26 % nárast a patrí nám 20. priečka v re-bríčku.

V rámci slovenských poskytovateľov IT služieb sme obhájili 12. pozíciu, čo je pre nás po náročnej dobe transformá-cie a vnútrofiremných zmien silnou satisfakciou.Viac dát a komentárov k oblasti IT náj-dete v aktuálnom vydaní prílohy TREND TOP v Infotechnológiách. Okrem iného sa v nej od nášho cyber security exper-

ta Jana Böjtösa dozviete, aké sú trendy v kybernetickej bezpečnosti na rok 2020 (str. 25), ale aj to, či koronakríza stlmila boom na trhu práce a aké sú rezervy štátu v oblasti informatizácie. Medzi-ročný nárast viac než 26 % sme zaz-namenali vďaka zanieteniu, znalostiam a špičkovej práci nás všetkých. Aj vďaka

vám sme sa za 30 rokov našej existen-cie stali firmou, ktorá má na trhu silnú pozíciu a stabilné meno. IT trh je veľmi dynamický, preto sa neustále snažíme prispôsobovať jeho požiadavkám, po-trebám a trendom a posúvať vpred seba ako firmu ale aj celú spoločnosť.

Z odovzdávania cien Partner roka spoločnosti DELL sme si v júni odniesli ocenenie Workforce Transfor-mation Partner of the year - Strategický partner s najvyšším obratom v kategórii klientskych systémov. Je to pre nás potvrdenie, že náš záväzok prinášať v dnešnej digitálnej dobe na trh najnovšie inovácie a špičkové riešenia a zariadenia plníme. Ako prezradil riaditeľ segmentu Technologické riešenia a služby Jan Böjtös, toto ocenenie je spoločným dielom našich obchodníkov, presales aj backoffice a znamená, že DELL EMC nás považuje za strategického a rýchlorastúceho partnera pre CSG (Client Solutions Group) produkty (počítače, softvér na zabezpečenie koncových bodov a údajov, ITOGateways, softvér a pod.). Tento status je pre firmu veľmi cenný a veríme, že aj vďaka nemu vám naďalej budeme ponúkať kvalitné služby a fungujúce riešenia v praxi.

Sme partnerom roka spoločnosti DELL

POZÍCI AT IS €

20

25

12

11 483 €

27 422 €

16 966 €

10 30 ROKOV

DATALAN 30

S jedným sú spojené datalanské začiatky, s druhým spájame svoju budúcnosť. Tento rok je pre nás výnimočný – s 30-kou na krku sme si uvedomili, že to najlepšie ešte len prichádza. A aj napriek všetkému sme v najlepšej kondícii za celú svoju históriu. A teraz, v týchto náročných časoch, to využijeme – pre vás, spoločnosť, Slovensko.

Viete, čo prepája myš s umelou inteligenciou?

Začínali sme ako partia nadšencov, ktorých bavili technológie a videli v nich príležitosť. Prvým „biznisom“ bola dodáv-ka počítačových myší pre Slovenské tele-komunikácie. Vtedy sme ani len netušili, kam sa svet IT posunie a aké príležitosti, možnosti, a najmä nové a nové nepre-bádané oblasti sa budú otvárať o 30 rokov. Od roku 1990 sa zmenilo všetko, aj my. Ľuďom, ktorí sa k firme pridávali v jej začiatkoch, pribudli šedivé vlasy, alebo naopak, vlasy ubudli. Mnohým pribudli aj kilá, alebo aj nie, keďže fitness lifestyle je dnes rozšírený aj medzi ítečkármi a obraz, s ktorým boli spájaní v minulo-sti, už dávno neplatí. Developer, kóder, hacker sú dnes vysnívané pozície, a po-vedzme si na rovinu, ak je človek naozaj šikovný, aj dobre zaplatené. Technológie sú dnes samozrejmou a neoddeliteľnou súčasťou našich životov, a tie najlepšie výsledky prichádzajú, keď sa skúsenos-ti a seniorský pohľad na vec spájajú s mladíckym nadšením a prirodzenou adaptáciou na trendy. Mnohí z nás, ktorí

sme v IT branži tie desiatky rokov, reči mladých už nie vždy rozumieme, no v DATALANe aj to považujeme za príleži-tosť rozšíriť si obzory. Doba sa totiž mení, ale drajv, vďaka ktorému sme ako firma vznikli, ostáva. Keď sa niečo naučíme, chceme sa opäť posunúť niekam ďalej. Skúšame, ako robiť projekty inak a lep-šie. V záujme našich zákazníkov si kla-dieme otázky a spoločne nachádzame tie najlepšie odpovede. Keď sme si ako tím pripomínali 30. výročie, bolo vidieť, že stále máme ambíciu rásť – osobnostne, kvalitatívne, odborne. A chceme byť na tepe doby. Nie, nebojte sa, TikTok kanál si nejdeme zakladať. Ale tak ako sme pochopili trendy a ich možnosti pred 30 rokmi, tak sme vďaka množstvu skúse-ností a otvorenej mysli schopní byť opäť trendsetterom aj dnes.A popritom dbať na hodnoty SKIP+, ktoré nás ako stabilnú firmu definujú: spoľah-livosť, kvalita, inovatívnosť a partnerstvo. A čo je to plusko? Datalanský bonus, pre viac než 200 zamestnancov aj stovky

zákazníkov – že nás to spolu jednoducho stále baví!

30

Sme tu pre vás. Už 30 rokov "Aj naďalej je našou ambíciou prinášať riešenia, ktoré pomáha-jú zlepšiť životy ľudí, zjednodušiť prácu, zefektívniť komunikáciu so štátom, zlepšiť úroveň vzdelávania či skvalitniť zdravotnú starostli-vosť. Prinášať moderné, funkčné a zmysluplné riešenia a služby, ktoré riešia vaše reálne potreby, je našou každodennou motiváciou. Doba sa dynamicky mení, no náš osobný prístup a snaha byť pre vás spoľahlivým partnerom zos-tane aj naďalej nemenná."

Marek PaščákGenerálny riaditeľ

1130 ROKOV

Už nepredávame technológie Ako tím veríme, že výsledky sú satisfakciou. No šanca meniť naše svety k lepšiemu je skutočnou motiváciou. Mesto, obecný úrad, nemocnica, špecializovaná klinika, záchranárska sanitka, sporiteľňa, Slovenská akadémia vied, hlinikársky závod, poš-ta, univerzita, prokuratúra, ministerstvo, Sociálna poisťovňa, zdravotnícky ústav, športový areál, ropná spoločnosť, plynári, vodári, kúpele, audítorská kancelária, operátor aj Národná banka Slovenska. To všetko sú miesta, kde sa za 30 rokov ocitli naši ľudia, aby spolu s ľuďmi na strane zákazníka hľadali spôso-by, ako čo najlepšie využiť technológie na pomoc s každoden-nou prácou, alebo dlhodobým plánom modernizovať. A niečo dôležité sme za túto dobu a počas desiatok projektov v úplne rozdielnom prostredí pochopili – našou superschopnosťouje počúvať a porozumieť. Ako zákazník funguje, čo potrebuje a kam by sa chcel dostať. Aj vďaka tomu patríme medzi špičku slovenských technologických firiem. A z tejto pozície je našou najsilnejšou motiváciou robiť zmysluplné projekty, ktoré reálne pomáhajú a riešia to, čo je vašou prioritou č.1. Či už je to súlad s nariadeniami kybernetickej bezpečnosti, alebo spo-jenie informačných systémov s miliónmi dát. Dnes už zákazní-kom nepredávame technológie. Poskytujeme službu. A to je veľký rozdiel.

Aj tie najsilnejšie vlny zvládneme – spolu30 rokov sme oficiálne oslávili v októbri. Chceli sme si to s vami užiť, tak ako si toto jubileum zaslúži. Aktuálne obdobie je však pre nás všetkých jedným veľkým záťažovým testom. Priznávame, že sme tiež mali dni neistoty, obáv, pochybností, a okrem práce nás zamestnával aj prirodzený ľudský strach o našich najbližších. No zmobilizovali sme sa a ešte na jar počas 1. vlny sme našim zákazníkom bezplatne ponúkli svoje know-how a schopnosti, s cieľom čo najrýchlejšieho prechodu na nevyhnutné digitálne fungovanie. Ako IT partner našich záka-zníkov sme vnímali ako povinnosť podporiť ich a poskytnúť operatívne riešenia aj v neštandardných situáciách. Aj teraz, počas 2. vlny, stojíme pri vás, a spolu s odhodlaným tímom našich zamestnancov, zákazníkov a partnerov veríme, že to spoločne zvládneme. A s pevným zdravím vykročíme do 4. dekády našej vzájomnej spolupráce.

DATALAN - INOVÁCIE PRE ŽIVOT

HISTÓRIA V SKRATKE1990

založenie spoločnosti DATALAN

1996 vznik servisného strediska

2001 transformácia na akciovú spoločnosť

2007 prvá fúzia - DATALAN sa stal jedným z najväčších

softvérových domov na Slovensku

2009 akvizícia – sme jedným z najväčších poskytovateľov

IT riešení pre samosprávu

2014 zásadný rast - 33 % nárast tržieb a 55 % nárast tržieb za

vlastné výrobky a služby

2012 nové projekty v Číne a Mexiku

1995 rozšírenie podnikania o softvérový vývoj

1997 prvý projekt v zahraničí - Nemecko

2003 prestížne ocenenie IT firma roka

2008 nové projekty v Bosne a Hercegovine

2010 bronz - TREND TOP Firma roka

2013 nové projekty v Nemecku, Rakúsku, Poľsku a Fínsku prevzatie divízie nemocničných informačných systémov a posilnenie pôsobenia v zdravotníctve

skokan roka – výrazný nárast tržieb v oblasti softvéru aj služieb

2015 zapojenie sa do najväčšieho národného projektu v oblasti informatizácie - DCOM svetové ocenenie - Microsoft Partner of the Year: inovatívne mobilné riešenie Novorodenec

2016 globálne partnerstvá - exkluzívne zastúpenia

a technologické partnerstvá s viac než 25 značkami

2017 rozvoj ezdravia a štart odbornej konferencie DATALAN Moderné zdravotníctvo

2018 rozšírenie pôsobenia v zdravotníctve - takmer 30 nových

zákazníkov v Čechách a na Slovensku2019

zmena sídla spoločnosti - sťahovanie centrály aj servisného centra

2020 30. rokov DATALANu – spustenie Kompetenčného

centra a štart Inovačného tímu„Generálny spolu s technickým riaditeľom, ktorý od začiatku pandémie prevzal aj úlohu COVID-19 inšpektora“

12 30 ROKOV

Už 10 rokov oceňujeme prácu a výsledky kolegov aj tímov v in-

ternej súťaži DATALAN Award.

Získali sme vyše 20 ocenení a Gold či Platinum partnerstiev

svetových IT značiek.

Máme na konte aj netradičné riešenia – nikdy sa totiž nebo-

jíme skúšať nové veci: na Slovensku sme inštalovali prvý superpočítač pre vedcov aj prvú virtuálnu jaskyňu pre študentov.

Nechýba nám odvaha – v roku 2009 sme realizovali projekt

Modernizácia vzdelávacieho procesu na základných a stredných školách, čo bola jedna z najväčších dodávok výpočtovej techniky v histórii Sloven-ska. V roku 2015 sme sa zase zapojili do projektu Dátové centrum obcí a miest s cieľom informatizovať celé Slovens-ko. Projekt elektronizácie samosprávy potvrdil svoje kvality získaním ocene-nia EuroCloud Award 2015, keď sa v celkovej konkurencii 40 zúčastnených projektov z 11 krajín zaradil medzi tri najlepšie.

Občas aj zakopneme a prine-sieme novinku skôr, než je pri-

pravený trh – vedeli ste, že vďaka part-nerstvu s Libeliom, ktoré získalo o. i. aj ocenenie Gartner Cool Vendor 2014, sme už pred piatimi rokmi priniesli platformu a komponenty pre IoT (in-ternet of things) riešenia?

Mali sme blízko ku globálnemu produktu. Koncom 90. rokov sme

vyvinuli vlastné riešenie pre vzdialený monitoring hardvéru a náš softvér bol krok od zaradenia do globálneho port-fólia Sunu. No potom praskla interne-

tová bublina a firma mala iné priority.

Za 30 rokov sme personálne narástli o 1 000 % - aktuálne

je nás 215, z toho 58 % kolegov je vo firme menej ako 3 roky a 17 % viac ako 20 rokov.

V jubilejnom 30-tom roku sme vytvorili a odštartovali unikátne

DATALAN Kompetenčné centrum – tzv. akčnú jednotku, ktorá vám bude efek-tívne pomáhať v nasadení prioritných riešení a operatívnych služieb. Za prvé týždne fungovania sme zvládli už 5 webinárov a 20 analýz v oblasti Cyber Security.

Fandíme dobrým nápadom a šikovným ľuďom. Počas nášho

fungovania sme podporili už viac než 33 verejnoprospešných a do-bročinných aktivít, iniciatív, projektov, združení aj jednotlivcov – od vzdeláva-nia, cez kultúru či šport, až po sociálnu sféru a životné prostredie.

Minulý rok sme darovali 14,5 litrov krvi.

Tešíme sa aj z bronzu v rebríčku TOP firemný filantrop a zlata v

súťaži Zdravá firma roka, v ktorej sa hodnotí prevencia a podpora zdravia zamestnancov.

Už 10 rokov realizujeme Detskú univerzitu Komenského Online a

tento rok trhla rekord – prilákala až 911 študentov.

V roku 2020 sme spustili ini-ciatívu Zelenáči, ktorej cieľom je

našim zamestnancom aj vám, našim zákazníkom, prinášať tipy, návrhy, výzvy a inšpirácie, ako spraviť životné prostredie okolo nás udržateľné a lepšie.

Zelené prostredie sme si sym-bolicky vytvorili aj priamo v sídle

– spoločné priestory majú botanické názvy. Najčastejšie sa stretávame v zasadačke Park a kuchynke Záhrada.

Sťahovali sme sa už 8-krát – príbeh firmy sa začal na FEI STU,

blok D, 5. poschodie, kancelária 510 a za 30 rokov sme sa posunuli na opačný breh Dunaja a o 10 poschodí vyššie.

30 vecí, ktoré ste o nás (možno) nevedeli

1.

2.

7.

11.

12.

13.

14.

15.

8.

9.

3.

4.

5.

6.

10.

„V súčasnosti sú naše stretnutia obmedzené, no zavolať nám môžete kedykoľvek. Aj priamo generálnemu.“

1330 ROKOV

Väčšina datalancov má pozitívny vzťah k športu – niektorí sa pravi-

delne zúčastňujú súťaží ako Tvrďák či behajú maratóny a viac než 20 kole-gov aktívne jazdí na bicykli. V súťaži Do práce na bicykli sme mali dokonca až 3 firemné tímy a naši bajkeri našliapali počas akcie 1 835 km.

Jeden z členov vedenia firmy absolvoval aj otužovací kurz podľa icema-na Tima Hofa, a o. i. zdolal Mont

Blanc a Kilimandžáro. A je to žena!

Rozvoj našich ľudí podporujeme aj vlastnou eBook knižnicou, v

ktorej je zdarma na stiahnutie množst-vo zaujímavých titulov – prvou knihou v zbierke bol „Šprint, alebo Ako vy-riešiť veľké problémy a otestovať nové myšlienky za 5 dní“ a tou poslednou je aktuálne titul „Prečo spíme“.

Na začiatku pandémie sme spus-tili vlastnú sociálnu sieť Alan, kde

mohli kolegovia zdieľať najmä nepra-covné témy a novinky. Najviac kolegov sa zapojilo do ankety „Na aké oblasti by malo podľa teba Slovensko využiť mi-liardy z Bruselu?“

Okrem prístupu k množ-stvu špičkových technológií,

globálnych nástrojov, ale aj našich

vlastných made in Slovakia produktov vám ponúkame aj poradenstvo na mie-ru a konzultácie. Vedeli ste, že jeden náš kolega je aj držiteľom certifikátu Certified Ethical Hacker?

Aktuálny firemný Portfólio katalóg obsahuje presne 37

rôznych IT služieb. Tipnete si, koľko z toho sú naše vlastné, samostatne vyvinuté riešenia?

V spolupráci s odborníkmi vyví-jame aj unikátne riešenia pre

oblasť zdravotníctva, ktorej moder-nizáciu považujeme za jednu z priorít Slovenska, a aj preto bezplatne or-ganizujeme konferenciu Moderné zdravotníctvo, kde dávame odborní-kom a kompetentným priestor dis-kutovať o možnostiach a víziách. Na minuloročnom podujatí sa zúčastnili všetci, ktorí dnes majú kompetencie rozhodovať a riešiť akútne problémy.

Mnohí naši zákazníci sú s nami desiatky rokov – príkladom je

Slovalco, ktorému v 90. rokoch DATA-LAN budoval IT infraštruktúru, začiat-kom milénia sme vyvinuli systém na kompletnú elektronizáciu procesov obstarávania, o pár rokov neskôr mo-bilnú aplikáciu na sledovanie výroby a aktuálne sa spolu venujeme téme

využitia IoT a smart senzorov.

Vysokú profesionalitu a zodpo-vedný prístup DATALANu pot-

vrdzujú aj naše európske certifikáty manažérstva kvality ISO. Auditovať sme sa dali medzi prvými IT firmami na Slovensku, už v roku 1999 a aktuálne máme zavedených až 6 systémov.

Na sociálnych sieťach – Linke-dIn, Facebook, Youtube a Flicker

máme spolu viac než 4 000 fanúšikov, resp. followerov.

Vo firme pracuje viac než desiat-ka ľudí, ktorí sa k nám opätovne

vrátili, niektorí aj viackrát. Atmosféra a fungovanie v datalanskom tíme je jed-noducho na nezaplatenie.

Najobľúbenejšie na datalanských tímových akciách sú pečené re-

bierka a plzeň.

Na (zatiaľ) poslednom team-buildigu si datalanci otestovali

svoju výkonnosť v reálnych fyzických aj teoretických prijímacích testoch na policajnú akadémiu.

Ako jedna z mála B2B firiem na slovenskom trhu vydávame aj

špecializovaný magazín D-news – ktorý práve držíte v rukách. Nie je (iba) o nás. Venujeme sa aktuálnym témam, ktoré rezonujú v biznise, predstavu-jeme najnovšie technologické trendy, a inšpirujeme vás zaujímavými inovácia-mi a fungujúcimi nápadmi.

My sa radi necháme inšpirovať vami aj expertami vo svo-

jej oblasti – súhlasíme s Arnoldom Schwarzeneggerom, že „Sny sú pre rojkov. Ciele sú pre úspešných“ a stotožňujeme sa so Stevom Jobsom: „Ľudia, ktorí sú dostatočne šialení a myslia si, že môžu zmeniť svet, sú tí, ktorí ho nakoniec aj zmenia.“

www.datalan.sk/30rokov

24.

25.

26.

27.

28.

29.

30.

16.

17.

18.

19.

20.

21.

22.

23.

„Výhľad z nových priestorov nám každý deň pripomína, že inovatívne myslenie nesmie mať hranice.“

14 30 ROKOV

Baví nás to spolu už 30 rokov

1530 ROKOV

16 KOMENTÁR CEO

Digitálna transformácia je nielen téma, o ktorej sa posledných pár mesiacov hovorí čoraz hlasnejšie. Je to zároveň jeden z pilierov slovenského plánu ob-novy a priorita Európskej únie. Predse-da predstavenstva a generálny riaditeľ spoločnosti DATALAN Marek Paščák v rozhovore pre magazín TREND ho-vorí, že vníma ako nutnosť nielen digi-talizáciu, ale aj investíciu do ľudí. Moder-né vzdelávanie, ktoré nám umožní digitálne nástroje využívať naplno a podpora inovatívneho myslenia, vďaka ktorému nás informatizácia a automa-tizácia nenechá bez práce sú dnes podľa neho nevyhnutnosťou. Interview z ma-gazínu TREND vám exkluzívne prinášame aj v D-news.

Slovenská vláda ešte v minulom roku schválila stratégiu digitálnej trans-formácie do roku 2030, aktuálne bol predstavený plán obnovy a rozvoja, lídri viacerých slovenských firiem pri-pravujú víziu 2030. Akútnu potrebu zásadných zmien a digitalizácie však zvýraznili najmä prvé mesiace tohto roka. Ako túto situáciu vidíte z pohľa-du IT firmy, ktorá má digitalizáciu ako jednu z hlavných domén?Súhlasím s tvrdením, že pandémia nás v digitalizácii posunula razantnejšie a rýchlej-šie než akékoľvek stratégie, či reformné plány. Dnes jednoznačne vidieť nielen jej nutnosť, ale aj prínosy a efektívnosť. Otáz-ka neznie „či“, ale „čo a ako“. No práve IT firmy majú teraz nie príležitosť, ale povin-nosť otvárať a rozvíjať témy efektívnej mo-dernizácie. Máme odborníkov so znalosťa-mi najnovších technológií, poznáme ich možnosti, a vieme to skĺbiť s potrebami slovenských zákazníkov. Vieme im ukázať a poradiť ako na to, a inovácie reálne uviesť do života.

Vo svete je hlavným zdrojom inovácií podnikový výskum a vývoj, ktorý však na Slovensku výrazne zaostá-va. Aj spolupráca firiem a vedeckého prostredia je jednou z tém, na ktoré

sa začína klásť dôraz. Aký by mal byť výsledok rozvoja v tejto oblasti?Mnoho firiem sa aj dnes vývoju venuje, no sú zamerané na aplikovaný výskum, alebo rozvoj konkrétnych produktov, po ktorých je dopyt zo strany zákazníkov. Na Sloven-sku nie je legislatívna podpora inovatívne-ho podnikania, aktivity šikovných ľudí často končia pri startupových projektoch, čomu však chýba dlhodobá koncepcia a podpora. Zo spolupráce so slovenskými univerzitami viem, že máme množstvo mladých, progresívne zmýšľajúcich ľudí, ktorých stačí efektívne prepojiť so silným firemným know-how. Pri príležitosti 30. rokov na trhu sme si v DATALANe zadefi-novali novú stratégiu a práve toto je jed-nou z priorít.

O potrebe reformy školstva sa hovorí už dlho, no debaty nikam nevedú. V čom vidíte hlavnú brzdu pokroku?To je dobrá otázka. Osobne vidím v mo-dernizácii vzdelávania nevyhnutný základ pre akýkoľvek rozvoj do budúcnosti, pre-to ma mrzí, že bola stále na spodnom re-bríčku priorít. Ako firma sa vzdelávaniu venujeme dlho, darilo sa nám spájať ľudí a otvárať zásadné diskusie. Už pred piatimi rokmi sme sa napr. spolu s primárom neu-rológie na Univerzite Yale MUDr. Martinom Stránským venovali digitalizácii výučby a jej dopadom. Na našej každoročnej kon-ferencii University Day, ktorú navštevovali stovky hostí, už pred dvoma rokmi hodno-tilo tému online vzdelávania ako dôležitú vyše 76 % akademikov. Pre aktivizáciu riešení sme boli partnerom projektu To dá rozum a stanovisko bolo jasné: ak nedôj-de k potrebným zmenám, Slovensku hrozí, že sa mu nepodarí zastaviť masívny odlev mladých ľudí do zahraničia. Ako komunita IT odborníkov sme prinášali nové myšlien-ky a podnety, ale reakcia kompetentných v praxi bola slabá. S nástupom novej vlády tieto témy opäť obnovujeme a sme pri-pravení do nich investovať, chceme však vidieť konkrétne kroky a reálny záujem.

Zmeny sú dobré, ak nás menia k lepšiemu

Marek Paščák:

17KOMENTÁR CEO

O inovačných huboch hovoria mnohé firmy, z niektorých už aj vyšli zau-jímavé nápady, či produkty pre slo-venský aj zahraničný trh. Čím chce byť prínosom v tomto segmente DATALAN?Základ vidíme vo vývoji služieb s vyššou pridanou hodnotou. Nikdy nebudeme progresívni, ak budeme len reagovať na akútne potreby, a dobiehať vlak s globál-nymi trendmi. Nemôžeme čakať, že sa ako krajina posunieme, keď máme v mnohých zásadných oblastiach pár rokov meškanie – od vzdelávania až po zdravot-níctvo. Vnímam ako dôležité mať odvahu vidieť ďalej, než na pár krokov pre seba, nadšenie, ktoré človeka motivuje sa do vízie pustiť, a zároveň špičkové schopnosti kombinované s neustálou ochotou učiť sa. To sú základné ingrediencie nášho tímu. Výsledkom by mali byť digitálne nástroje, ktoré budú pomáhať vo všetkých sekto-roch, ktorým sa venujeme.

Nemala by s užitočnými nápad-mi a inováciami vo verejnej správe prichádzať štátna IT firma, ktorú vlá-da nedávno spustila?Úlohou štátnej IT firmy by nemalo byť suplovanie IT dodávateľov, ale definovanie priorít v oblasti informatizácie, nastavo-vanie procesov, kreovanie odborných za-daní a integrovanie jednotlivých štátnych IT systémov do funkčného celku. Vo výsledku by mala zabezpečiť čo najvyššiu „hodnotu za peniaze“. To sa podarí, ak bude kom-petentným sparring partnerom IT dodá-vateľom a komunitám na odborný dialóg pri tvorbe riešení pre verejnú správu. Práve toto je jadro problému: na strane štátu chýbajú technologickí odborníci, súčinnosť, drajv, a tiež legislatíva, ktorá by reflektova-la rok 2020. Spolupráca takejto štátnej IT firmy s trhom môže byť prínosom – ak si bude vedieť vybrať to najlepšie na trhu a využiť prínosy, ktoré konkurenčné pros-tredie prináša. Oblasť IT je dynamická a to, čo fungovalo včera, zajtra už stačiť nemusí a pozajtra bude zastarané. Ako IT firma sa už dlhšie snažíme ukázať, že nemá zmy-sel robiť veľké dlhotrvajúce projekty, že aj v štátnej sfére sa dá robiť agilne, rýchlo a kvalitne, a v súlade s reálnymi potrebami. No na to, aby výsledok fungoval, je potreb-ná kooperácia dvoch strán.

IT firmy nemajú na slovenskom trhu dobré renomé, práve predražené dodávky a nevyužívanie dodaných

riešení v praxi sú častým dôvodom kritiky. Je podľa vás oprávnená?Verím, že keď bude základom odborný dialóg a kritériom fungujúci výsledok, slo-venský IT trh sa vyčistí. DATALAN má na konte viaceré riešenia, ktorými úspešne búrame tvrdenia, že sme drahí, pomalí, alebo neschopní držať krok s dobou. Vieme robiť veci úsporne a jednoducho. Počas svojho vývoja sme sa posunuli od dodávateľa hardvéru k ponuke riešení vyvíjaných na mieru, a naše know-how zahŕňa služby od internetu vecí v prie-mysle, cez open data vo verejnej správe, smart city v samospráve, elektronizáciu v zdravotníctve, až po automatizáciu v bankingu. Za posledné roky sme vyvinu-li viacero unikátnych produktov, napr. eGOV Connector, prototyp chatbota pre štátnu správu, v zdravotníctve sme zauja-li aplikáciou eSanitka, a do portfólia sme pridali európskymi zákazníkmi preverený nemocničný IS, ktorý teraz upgradujeme. Nedávno sme samosprávnemu kraju v priebehu pár dní implementovali apli-káciu Digitálne zastupiteľstvo, vďaka ktorej ako prvý na Slovensku realizoval prvé videokonferenčné zasadnutie. Prišli sme tiež s návrhom e-formulárov na pan-demickú OČR. A najhorúcejšou novinkou je spustenie samostatného Kompe-tenčného centra.

Čím sa centrum odlišuje od firemnej ponuky služieb? Datalanské KC vytvorili špecifické potre-by a dopyty našich zákazníkov. Reaguje na to, čo je teraz pre nich akútne a opera-tívne to rieši. KC jednotku štartujeme s témou, ktorá by mala byť teraz pre každého č. 1 - cyber security. Týka sa to od ochrany dát a zariadení až po GDPR a zákon o kybernetickej bezpečnosti. DATALAN patrí medzi jednu z mála firiem na Slovensku, ktoré vedia svojich zákazníkov analyzovať, a dať do súladu teoreticky aj prakticky v priebehu pár týždňov, a to aj vďaka špecializovanému tímu bezpečnostných odborníkov, ktorí sa venujú len tejto téme. V blízkej dobe pridáme k službám aj audit a budeme tak odborne a prakticky zákazníkom ešte viac poruke. Okrem implementácií im budeme pravidelne poskytovať bez-platné webináre, online konzultácie a pomáhať pochopiť bezpečnostné výzvy, ktoré sú s digitalizáciou spojené. Prida-nou hodnotou KC je aj fakt, že prostredníctvom neho máme na konte

viac než 25, často exkluzívnych partner-stiev s globálnymi IT značkami. Získať takéto partnerstvo nie je jednoduché a sieť, akú máme my, môže ponúknuť len máloktorá IT firma na Slovensku.

DATALAN bol roky etablovaný ako stabilný dodávateľ a špecialista na komplexné projekty. Čo bolo dôvodom viac rokov trvajúcej transformácie a aktuálnych zmien?Vždy sme považovali za dôležitú schop-nosť počúvať a porozumieť zákazníkovi, jeho potrebám a prioritám, nielen tým súčasným, ale aj budúcim, ktoré si mož-no ešte neuvedomuje. Roky spoluprác nám ukázali, že dodávať nestačí – part-ner by nemal prichádzať s ponukou, ale s otázkami, na ktoré spolu so zákazníkom hľadá odpovede. Takáto forma spolupráce prestáva byť o dodávkach a zameriava sa viac na konzultácie. Kladie väčšie nároky na našu odbornosť, pripravenosť, no práve to sa nám páči a je pre náš tím motiváciou. Zahralo to dokopy aj so sťahovaním do nových priestorov, ktoré podporili mindset tímu a dnes je vďaka tomu na trhu nový, výrazne iný DATALAN. Keď sme to napos-ledy počítali, tak sme zistili, že až 38 % ľudí vo firme je nových (menej než 3 roky) – značku meniť neplánujeme, ale my sme sa zmenili. DATALAN je aktívnejší a cítiť v ňom sviežu energiu.

Čo presne to pre zákazníkov znamená, a ako vnímajú túto zmenu?Môžu sa na nás obrátiť so svojím pro-blémom, či už je to modernizácia infraštruk-túry, integrácia portálov, elektronizácia dokumentov, systém na manažovanie prístupov z mobilu, bezpečnosť zariadení alebo dát, alebo potreba online komu-nikácie či videokonferencií. V digitálnom prostredí už musí byť všetko so všetkým prepojené, a na potreby sa musíte pozerať komplexne. To neznamená, že neurobíme čiastkovú vec, ktorú zákazník aktuálne potrebuje. Dokážeme mu však poskytnúť erudované konzultácie a strategický nad-hľad, priniesť víziu a inšpirovať ho. Počas pandémie sme si potvrdili, že práve osob-ný prístup a otvorené vzťahy nič nehradí a že firmy potrebujú nielen fungujúce tech-nológie, ale aj ľudskosť.

18 INOVUJEME

DATALAN Kompetenčné centrum je platforma na ponúkanie komplex-ných služieb – od implementačných služieb cez servisné služby až po riešenia s plným prebratím starostli-vosti a zodpovednosti za defino-vanú doménu u zákazníka. Nosnými piliermi centra sú bezpečnosť a rieše-nia ako služba „as a service“.

„DKC štartujeme s témou, ktorá by mala byť teraz pre každého č. 1 - cy-ber security. Týka sa to od ochrany dát a zariadení až po GDPR a zákon o ky-bernetickej bezpečnosti. DATALAN patrí medzi jednu z mála firiem na Sloven-sku, ktoré vedia svojich zákazníkov ana-lyzovať, a dať do súladu teoreticky aj prakticky v priebehu pár týždňov, a to aj vďaka špecializovanému tímu bez-pečnostných odborníkov, ktorí sa venu-jú len tejto téme.“ vyjadril sa k vzniku centra generálny riaditeľ DATALANu Marek Paščák.

Ciele kompetenčného centra:• Pretavenie existujúcej expertízy do

efektívnych riešení a ich poskyto-vanie zákazníkom

• Ponúkanie atraktívnych a trhom akceptovaných riešení

• Rozširovanie a rozvoj expertízy podľa požiadaviek trhu a trendov

• Poskytovanie služieb podľa štan-dardizovaných procesov

Kompetenčné centrum vám prináša množstvo výhod. Nepotrebujete in-vestovať do expertov a technológií, ktoré sú čím ďalej tým komplexnejšie a finančne náročnejšie. Zodpovednosť posuniete na stranu DATALANu a jeho expertov z kompetenčného centra. Sami sa môžete venovať svojmu primárnemu posla-niu, nestaráte sa o aktuálnosť použitých technológií a znalostnú bázu expertov. Ponúkame vám širokú škálu riešení a sieť expertov z jedného miesta a, prav-daže, transparentnosť, ktorú predstavu-je možnosť sledovania a kontroly kvality dodávaných služieb na strane zákazníka.

AaS: Spravíme vám službuRiešenia ako služba sú viazané na po-treby a požiadavky vyplývajúce z bez-pečnostnej legislatívy. Zákazník platí za využívanie služby, za licencie, HW či SW neplatí. V rámci služby posky-tujeme okrem HW, SW a licencií aj implementáciu, prevádzku či dynamic-ké rozširovanie riešení. AaS riešenia nahrádzajú chýbajúcu expertízu a technológie u zákazníka, ktorú súčasný dynamický rozvoj IT vyžaduje.

Výhody AaS:• Nepotrebujete investovať do exper-

tov a technológií, ktoré sú komplex-né a drahé

• Platíte iba za poskytovanú službu a to využívajúc OPEX rozpočet

• Posúvate zodpovednosť na stranu DATALANu a jeho expertov

• Nestaráte sa o aktuálnosť použitých technológií a znalostnú bázu expertov

“DATALAN disponuje širokou škálou kompetencií a riešení. Máme expertov, ktorí sú pripravení a schopní plniť požiadavky našich zákazníkov. Otázkou je či vie o tom dostatočne aj trh? Cieľom kompetenčného centra je mohutnejšia komunikácia našich riešení, kompetencií a ich zastrešenie pod jeden dáždnik, čo nám umožní ich efektívnejšiu a účinnejšiu komunikáciu.”

Jan Böjtösriaditeľ segmentu Technologické riešenia a služby ta tvorca myšlienky Kompetenčného centra

Predstavujeme DATALAN Kompetenčné centrum: Moderné technológie, kompetencia, vzdelávanie

Kvalitné, efektívne a transparentné služby, sieť certifikovaných expertov, moderné technológie a široká škála riešení na jednom mieste. Aj to vám prináša DATALAN Kompetenčné centrum, ktoré aktuálne "otvárame", s cieľom ešte rýchlejšieho a efektívnejšieho zásahu vtedy a tam, kde to aktuálne potrebujete. DKC vám pomôže s ochranou dát a zariadení, so súladom s bezpečnostnou legislatívou či inovačným poskytovaním riešení ako služba, no poskytne vám aj bezplatné webináre a online konzultácie, aktuálne v oblasti bezpečnostných výziev, ktoré sú s digitalizáciou spojené.

Predstavujeme DATALAN Kompetenčné centrum: Moderné technológie, kompetencia, vzdelávanie

19INOVUJEME

Vzdelávanie ako predpoklad kompetencieRiešenia ako služby vieme nasadiť rýchlo bez potreby výrazných zásahov. Dôležitou súčasťou kompetenčného centra je však aj podpora osvety a edukácia zákazníkov

prostredníctvom rôznych webinárov. Vzdelávanie a osveta súčasných aj budúcich zákazníkov je jedným z pred-pokladov budovania našej kompetencie. Pomocou online webinárov a konzultácii im pomôžeme pochopiť bezpečnostné výzvy, ktoré sú s digitalizáciou spojené. S nimi sme začali už v júni a pre zákazníkov zo segmentu samospráva sme zorga-

nizovali 10 online webinárov, na ktorých sa zúčastnilo viac než 135 ľudí. Pokraču-jeme však ďalej a s témou bezpečnostnej legislatívy zoznamujeme zákazníkov vo všetkých segmentov. Prečítajte si viac o expertných službách na zabezpečenie legislatívnych povinností kybernetickej bezpečnosti na datalan.sk

PREČO DATALAN KC?• Sieť certifikovaných expertov a priame prepojenie na servis desk• S praxou osvedčené najmodernejšie technológie na dodávanie jednotlivých služieb• Široká škála riešení na jednom mieste• Po bezplatnej registrácií prístup k vzdelávaniu a kalkulačke našich služieb

20

Trendy sa menia, technológie sa vyvíjajú a potreby nás ako firmy aj vás zákazníkov sa prispôsobujú dynamickej digitálnej dobe. To, čo bolo funkčné kedysi, už dnes stačiť

nemusí. Preto sme sa pri príležitosti 30. výročia spoločnosti rozhodli pre „znovuzrodenie“ nášho webu a do štvrtej dekády vstupujeme v novej forme.

Nový web www.datalan.sk vás privíta nielen vynoveným dizajnom, ale najmä jednoduchou štruktúrou, intuitívnou navigáciou a dôležitými informáciami pre váš konkrétny segment (referen-cie, prípadové štúdie, selektovanie riešení a služieb) na jednom mieste. Veríme, že aj takto si budeme bližší a vy u nás vždy nájdete to, čo potrebu-jete – a možno aj niečo viac (kliknite na sekciu O spoločnosti či Aktuality).

Začiatkom roka 2019 sa DATALAN sťahoval do novopostaveného business centra a k rozšírenému portfóliu pridal aj rozšírený výhľad z15. poschodia. Koncom roka 2020 meníme aj online sídlo – otvorili sme pre vás nový, moderný a intuitívny web datalan.sk, zameraný priamo na vaše potreby.

PO ROKU DATALAN MENÍ AJ ONLINE SÍDLO

„Máme len 7 vašich sekúnd, aby vás nový web zaujal a chceli ste ho spoznať. A len o pár sekúnd viac, aby sme vám poskytli a priniesli to, čo na ňom hľadáte. Firemný web musí absolútne zladiť formu aj obsah, čo sa nám podarilo. Prida-nou hodnotou DATALANu je však už dlhodobo osobný prístup a ochota prinášať viac, než je štandardom. A aj o tom sa presvedčíte – priamo na pár klikov.“

Ivana Dorozlo, marketingová riaditeľka, DATALAN

SME ONLINE – BUĎTE ONLINE S NAMINajnovšie správy z nášho života nájdete na webe a sociálnych sieťach. Sledujte nás a buďte v obraze!

www.datalan.sk

linkedin.com/company/datalan

facebook.com/datalan

flickr.com/datalan

youtube.com/datalansk

INOVUJEME

• Riešenia a služby pre vás – Naši experti vám dokážu navrhnúť a implementovať riešenie na mieru, no pripravenú máme aj ponuku „hotových produktov“ – nástrojov, ktoré dokážu rýchlo, jednoducho a bez veľkých vstupných investícií priniesť želané výsledky. Zoznámte sa s našou 37 – člennou ponukou na datalan.sk/riesenia-a-sluzby

• Partner pre každý segment – Vďaka nášmu silnému know-how a expertíze vieme ponuku služieb

profilovať hlbšie až pre štyri základ-né segmenty slovenského hos-podárstva – Samospráva, Štátna správa, Financie, telekomunikácie a priemysel a Zdravotníctvo. V rámci nich sa venujeme témam a pro-jektom, ktoré posúvajú celú našu spoločnosť vpred. Zistite viac na

� datalan.sk/segmenty• Funkčné riešenia v praxi - Rozu-

mieme technológiám, ale na prvom mieste máme vaše reálne potreby. Dokážeme zladiť svetové trendy s tým, čo potrebujú a oceňujú záka-zníci na Slovensku. Máme na konte desiatky unikátnych, zaujímavých, technologicky inovatívnych, im-plementáciou rozsiahlych, či or-ganizačne náročných projektov.

� Pozrite si príklady na

� datalan.sk/pripadove-studie• Spoznajte nás osobne – DATALAN,

to je viac než 200 expertov, ktorých spája nielen silné know-how, ale naj-mä nadšenie pre technológie. Na trhu sme viac než 30 rokov a dnes už patríme medzi špičku slovenských technologických firiem. Našou pri-danou hodnotou je zručnosť spojiť pochopenie reálnych potrieb dneš-ka s víziami a trendmi budúcnosti.

� Viac sa o nás dozviete na � datalan.sk/o-spolocnosti• Novinky, zaujímavosti, informácie

zo zákulisia, míľniky našej 30 ročnej histórie, technologický magazín D-news zdarma na stiahnutie, ak-tuálne voľné pozície – ak by ste sa k nám chceli pridať, a mnoho ďalšie-ho. Kliknite na datalan.sk

Čo vám nový datalan.sk prináša?

21INOVUJEME

22 BEZPEČNOSŤ

Veľká časť súkromného aj pracovného života sa postupne presúva do on-line prostredia. Okrem enormného množstva výhod však so sebou digi-talizácia prináša aj množstvo rizík, akými sú napríklad stále častejšie kybernetické útoky. Preto by sme ky-bernetickej bezpečnosti mali venovať zvýšenú pozornosť a prijať opatrenia, ktoré tieto útoky a škody s nimi spo-jené eliminujú.

Ako odborníci na oblasť IT bezpečnosti a stabilný partner desiatok zákazníkov, medzi ktorých patria aj zdravotnícke zariadenia či mestá a obce na Sloven-sku, vieme skĺbiť naše know-how a dl-horočné skúsenosti s potrebami našich zákazníkov. V rámci bezpečnostnej legislatívy dokážeme našim zákazní-kom poskytnúť potrebné konzultácie, pomôžeme splniť požiadavky zákona a legislatívnu povinnosť a súčasne aj ochrániť ich dáta, systémy a zariadenia.

Aby ste boli v bezpečí a vyhli sa prípad-ným sankciám za nesplnenie povinností, naše riešenia sú tu pre vás – rýchlo, efek-tívne a úsporne. Pripravíme vás na ak-tuálne potreby aj budúce výzvy v oblasti kybernetickej bezpečnosti.

Týka sa aj vás?Zákon o kybernetickej bezpečnosti (zákon č. 69/2018 Z. z.). sa týka všet-

kých prevádzkovateľov základných služieb. Patria sem orgány verejnej moci alebo iné subjekty z oblasti ban-kovníctva, samosprávy, dopravy, pošty, zdravotníctva a pod.Okrem ZoKB boli mestá a obce zara-dené pod účinnosť aj ďalšieho záko-na, ktorým je Zákon o informačných technológiách vo verejnej správe (zákon č. 95/2019 Z. z.).

Dostupné možnosti a expertné služby od DATALANuNašim súčasným aj budúcim zákaz-níkom ponúkame expertné služby na zabezpečenie legislatívnych povin-ností kybernetickej bezpečnosti.

• Analýza súladu so zákonom o kybernetickej bezpečnosti identifikujeme stav kybernetickej bezpečnosti vo vašej organizácii a implementujeme potrebné opatrenia

• Analýza súladu so zákonom o informačných technológiách

� verejnej správy � zanalyzujeme riziká ako základ

pre implementáciu potrebných opatrení pre IS (*len pre samo-správy)

• Podpora udržiavania súladu s bezpečnostnou legislatívou - manažér kybernetickej

� bezpečnosti

� presuňte starostlivosť o súlad s bezpečnostnou legislatívou na odborníka - na nás

Bezpečnostná legislatíva: Ste na ňu pripravení?

Platí aj pre vás povinnosť implementácie bezpečnostných opatrení definovaných legislatívou? Nielen kyber-netická bezpečnosť je témou, ktorej by ste mali venovať svoju pozornosť. Bezpečnostná legislatíva určuje normy ako zabezpečiť bezpečné prostredie, ochrániť svoje dáta, splniť si legislatívnu povinnosť a vyhnúť sa vysokým sankciám.

PRIPOMÍNAME!

Súlad s GDPR - Máte vyriešenú aj ochranu osob-ných údajov?DATALAN ako technologický líder vám vie poskytnúť kva-litné a komplexné služby aj v tejto oblasti - prečítajte si ako. Využite naše odborné skúse-nosti v oblasti bezpečnostnej analýzy a preverenia súladu s GDPR z pohľadu technológií, procesov a ľudí. Nastavíme vám metodiky a procesy ria-denia GDPR, poskytneme post implementačnú podporu a dáme k dispozícii konzultačný tím so širokým portfóliom znalostí a skúseností.

Bezpečnostná legislatíva: Ste na ňu pripravení?

23BEZPEČNOSŤ

Digitálna bepečnosť nie sú len smernice – týka sa dát, pro-cesov, zariadení aj ľudíV dobe, keď väčšina komunikácie prebieha online, je dôležité ešte viac dbať na bezpečnosť – od informácií cez prístupy a procesy až po hardvérové vybavenie.Datalanský security tím vám vie dodať riešenia na mieru a zároveň pre-vziať kompletnú správu a monitoring bezpečnostných riešení, čím vás ako zákazníka výrazne odbremeníme a pomôžeme vám zostať v digitálnom svete v bezpečí. Aké služby máte vďaka nášmu tímu dostupné?

Monitoring a správa infraštruktúry - pomôže vám predísť neočakávaným výpadkom poskytovaných služieb, kybernetickým útokom zvonka, nežiadúcim únikom informácií a mať is-totu, že chod vašej organizácie nebude ohrozený

Bezpečnosť citlivých dát - neustála a proaktívna ochrana dát pred všetkými hrozbami by mala byť aj vašou priori-tou, pretože v súčasnej ére informácií sú dáta „nerastným bohatstvom“ každej organizácie. S ochranou dát vám v DATALANe kompetentne pomôžeme

Zisťovanie zraniteľnosti a penetračné testovanie - majte dokonalý prehľad o nepodporovaných a neaktualizovaných

systémoch v sieti, ktoré predstavujú potencionálne riziko pre bezpečnosť a zabráňte potenciálnym útočníkom pre-niknúť do siete

Nejde o formálnu záležitosť, ale reálnu implementáciu bezpečnostných opatrení definovaných uvedenou legislatívou, ktorá je kontrolovateľná Národným bezpečnos-tným úradom (NBÚ), Najvyšším kontrol-ným úradom (NKÚ) alebo inou zákonom určenou autoritou. V prípade nesúladu

s uvedenou bezpečnostnou legislatívou hrozia organizáciám ako aj jednotlivcom sankcie a pokuty až do výšky 1 % celkového ročného obratu (najviac 300 000 EUR).Každá inštitúcia a jej potreby a požia-davky sú jedinečné, preto nás môžete nezáväzne kontaktovať na info@datalan.ska spoločne nájdeme to správne riešenie pre vás.

Vzdelávame vás na online bezpečnostných webinárochBezpečnostná legislatíva sa týka všetkých organizácii, ktoré boli NBÚ zaradené medzi prevádzkovateľov základnej služby. Patria medzi ne aj mestá a obce, ktoré by Kyber-netickej bezpečnosti a IT vo verejnej správe mali venovať zvýšenú pozor-nosť. Preto sme pre zástupcov sa-mospráv pripravili niekoľko bezplat-ných webinárov, na ktorom sme ich

zoznámili s povinnosťami vyplý-vajúcimi zo zákona ale aj rieše-niami od DATALANu, vďaka ktorým dokážu ochrániť svoje dáta, vyhnúť sa sankciám a splniť si legislatívnu povinnosť. Na 6 online webinároch, ktoré prebiehajú cez aplikáciu We-bex, sme vyškolili viac ako 70 ľudí. V kampani pre veľký úspech pokraču-jeme. Rozšírili sme ju aj na segment zdravotníctva, kde mala tiež úspech a potenciál vidíme v bezpečnos-tných školeniach aj pre segmenty Financie, telekomunikácie a priemy-sel a Štátna správa.

Podľa správy o stave kyberbezpečnos-ti Českej republiky za rok 2019, ktorú nedávno zverejnil Národní úřad pro ky-bernetickou a informační bezpečnost, medzi najčastejšie typy útokov patri-li spam, phishing a podvodné e-maily. Za najzávažnejšie typy útokov boli zase označené škodlivý kód (vírus, červ, trójsky kôň), ransomware a phishing. V posled-nej dobe sa však v médiách objavuje stále viac správ o únikoch citlivých informácií z rôznych databáz a služieb. Posledný report Svetového ekonomického fóra, venovaný globálnym rizikám, kladie prav-depodobnosť prezradenia alebo ukrad-nutia citlivých dát na 6. miesto, pričom na prvých piatich priečkach sa nachádzajú riziká z environmentálnej oblasti. Oblasť kybernetických útokov ako je ransom-ware, malware a DDoS útoky nasleduje až potom. Čo to znamená? Únik citlivých dát je najpravdepodobnejším technolo-gickým rizikom pre rok 2020.

Firmy úniky dát stále podceňujúCieľom útočníkov sa stávajú aj mobilné aplikácie, ktoré sú dnes bežnou súčasťou nášho fungovania. Pre firmy a orga-nizácie, ktorých hlavnou náplňou nie je kybernetická bezpečnosť, je náročné venovať sa problematike kybernetickej bezpečnosti a celkovo IT prioritám v takej miere, ako si to dnešná digitálna doba vyžaduje. Táto oblasť je dlhodobo podhodnotená a dôležité systémy, po-trebné na bežný chod firmy, organizácie, sú často prevádzkované na zastaraných a neaktualizovaných zariadeniach a sys-témoch. Kedysi možno stačilo na ochra-nu firmy dobré zabezpečenie perimetru siete firewallom a na koncové zariadenia nainštalovať antivírus. Toto však už dnes neplatí. Prechodom značnej časti sys-témov do cloudu a s možnosťou práce odkiaľkoľvek prestal existovať klasický perimeter, ktorý oddeľoval lokálnu za-bezpečenú sieť od ostatných sietí. Z tohto dôvodu sa prechádza na tzv. koncepciu Zero Trust Network. Myšlienka takého-to prístupu je jednoduchá: nedôverovať nikomu, overovať každého a vynucovať prísne zásady riadenia prístupu a správy identít.Ani ochrana koncových bodov sa už nemôže spoliehať len na klasické an-tivírové programy založené na sig-natúrach. Je potrebné zabezpečovať sofistikovanejšiu ochranu na základe pokročilých metód, ako sú napríklad rôzne exploitačné techniky a sand-boxing. Ochranu dát vo verejných clou-doch je možné zvýšiť napríklad nasadením technológie CASB (Cloud Access Secu-rity Broker), ktorá je schopná odhaliť podozrivé prístupy a narábanie s dátami

uloženými v cloude. V lokálnych sieťach je dôležité riadenie identít a prístupov, aby bolo možné riadiť kto a kam má prístup a čo v sieti robí.

Ako zistiť, či mám kvalitne zabezpečené dáta? Bezpečnosť IT prostredia je komplexná problematika, ktorej je potrebné venovať sa dlhodobo. Ako sa vyvíjajú rôzne bez-pečnostné ochrany, tak sa vyvíjajú aj rôzne typy útokov. Z tohto dôvodu je potrebné udržiavať systémy a zariadenia aktualizované, nakoľko rôzne odhalené zraniteľnosti v programovom vybavení sú najjednoduchšími vstupnými dverami pre útočníkov. Na zisťovanie známych zraniteľností je možné využiť rôzne au-tomatické nástroje, ktoré sú schopné odhaliť neaktualizované systémy aj de-faultné heslá.Pre dôležité systémy je vhodné vykonať komplexné penetračné testovanie. Toto testovanie zabezpečujú špecializované firmy, alebo etickí hackeri, ktorí sa snažia odhaliť slabé stránky systémov, no je možné využiť aj tzv. bug bounty pro-gramy. V rámci nich je testovaný systém voľne sprístupnený etickým hackerom a za nájdenie zraniteľností sú vypísané rôzne odmeny.Ďalšou oblasťou bezpečnosti, ktorú je potrebné riešiť, je vzdelávanie použí-vateľov. IT systémy môžu byť po tech-nickej stránke zabezpečené dostatočne, ale ak zlyhá obsluha, tak je to zbytočné. Často býva tým najslabším článkom práve ľudský faktor. Môže ísť napríklad o prezradenie hesla, otvorenie e-mailu

24 TOP TREND

Svet online – venujte mu pozornosť skôr, ako vám uniknú dáta

Únik a zneužitie dát je dnes témou, ktorá sa týka každej firmy, organizácie, úradu, ale tiež školy či nemocnice. Dochádza k nemu čoraz viac aj v slovenských podmienkach, čo ukazujú nielen medializo-vané prípady, ale aj prieskumy v rámci IT oddelení firiem. Po-treba ochrany nášho digitál-neho sveta sa tak stáva akút-nou. Ako ste na tom vo vašej spoločnosti?

Svet online – venujte mu pozornosť skôr, ako vám uniknú dáta

Bežná firma či organizácia v dnešnej digi-tálnej dobe nedokáže myslieť na všetko a preto je v rámci zabezpečenia celej IT infraštruktúry, IS, prístupov, zariadení a ľudí optimálna spolupráca so špecializo-vaným tímom. Základné bezpečnostné princípy, na ktoré by však myslieť mala, sa dajú zhrnúť nasledovne:

NEKLIKAŤ VŽDY A NA VŠETKO - to, že sa na niečo dá kliknúť, ešte neznamená, že to musíme urobiť. Nebezpečné linky môžu spôsobiť veľké škody. Otvárajte preto výhradne linky zo známych zdrojov, resp. odosielateľov.

POUŽÍVAŤ DVOJ-FAKTOROVÚ AUTEN-TIFIKÁCIU - základ je silné heslo, no v prípade, že to systém umožňuje, je dobré

využívať dvoj-faktorovú autentifikáciu. DÁVAŤ SI POZOR NA PHISHINGOVÉ

MAILY - patria medzi najrozšírenejšie a najjednoduchšie útoky. Pomocou nich je možné vylákať od užívateľov rôzne citlivé dáta alebo po kliknutí na prílohu môže dôjsť k infikovaniu malware.

PRAVIDELNE AKTUALIZOVAŤ - pravi-delná aktualizácia je účinná pri odstraňo-vaní známych zraniteľností.

MAŤ BEZPEČNÉ PRIPOJENIE - pripá-jajte sa len na známe a zabezpečené sie-te. Pozor na rôzne voľné WiFi pripojenia, ktoré môžu vstupovať do komunikácie, a sledovať a odchytávať prenášané dáta.

ZABEZPEČIŤ MOBILNÉ ZARIADENIA - súčasná IT bezpečnosť sa netýka len osobných počítačov, ale aj mobilných

zariadení. Je potrebné používať silné hes-lá a biometrické zabezpečenie, vypnúť Bluetooth, keď sa nepoužíva, a zakázať automatické prihlasovanie do verejných WiFi sietí.

BYŤ V STREHU PRED SOCIÁLNYM INŽINIERSTVOM - ak má útočník prob-lém nájsť technologickú zraniteľnosť, tak môže zaútočiť pomocou sociálneho inži-nierstva. Veľa ľudí zdieľa citlivé informácie na sociálnych sieťach, vďaka čomu môžu byť útočníkom veľmi ľahko využité.

ZÁLOHOVAŤ DÁTA - všetky dôležité dáta by mali byť zálohované na bez-pečnom úložisku. K strate dát môže prísť buď technologickou chybou alebo ako následok ransomware útoku.

BEZPEČNOSŤ V SKRATKE

25INŠPIRÁCIA Z PRAXE

s nebezpečnou prílohou, použitie USB kľúča s malware, atď...

V čom vám pomôžu IT špecialistiV súčasnosti sú firmy a organizácie nútené venovať sa oblasti bezpečnosti čoraz viac – tlačí na ne nielen zvyšujúca sa digitalizá-cia, čo prináša vyšší počet útokov, ale aj silnejšia bezpečnostná legislatíva. Krajiny sprísňujú a zavádzajú nové legislatívne zmeny najmä z dôvodu ochrany údajov svojich občanov. Legislatíva, definujúca základné normy na zabezpečenie firiem a organizácie v oblasti informačných tech-nológií, si vyžaduje nemalé investície do technológií, nastavenia procesov a ľud-ských zdrojov. V súčasnosti napríklad ani

hľadanie bezpečnostného technika nie je vôbec jednoduchá vec. Je ich v prvom rade nedostatok a ak sa už aj nájdu, pa-tria medzi najdrahšiu pracovnú silu.Ak preto DATALAN prináša svojim záka-zníkom a organizáciám, ktoré si nemôžu dovoliť vlastné bezpečnostné kapacity, praktické riešenie „Bezpečnosť ako služ-ba“. Znamená to delegovanie starostli-vosti o bezpečnosť vašej infraštruktúry na dedikovaných expertov v DATALANe. Nemusia vás zaujímať použité technoló-gie, nemusíte investovať do vlastného bezpečnostného technika. Jednoducho zveríte ochranu svojho IT do rúk špecia-listom, ktorí disponujú know-how, skúse-nosťami a dokážu sledovať zmeny v legi-slatíve a vo vývoji témy kyberbezpečnosti v rámci globálneho aj domáceho trhu.V posledných rokoch práve na Slovensku nadobudli účinnosť viaceré zákony, ktoré

definujú základné normy kybernetickej bezpečnosti - Zákon o ochrane osobných údajov, Zákon o kybernetickej bezpečno-sti a Zákon o informačných technológiách vo verejnej správe. DATALAN vám pre-to ponúka zabezpečenie súladu s uve-denými legislatívnymi zmenami z pohľa-du metodiky i technologických riešení. Sme pripravení pomôcť vám – či už ste mesto alebo obec, univerzita, úrad alebo zdravotnícke zariadenie.

Radovan RidzoňNetwork and Se-curity ConsultantDATALAN

26

O zámere vytvoriť IT štátnu firmu vláda informovala v júli a v septem-bri už začala svoju činnosť. Základ štátneho softvérového domu tvoria najmä bývalí zamestnanci spoločnosti Wirecard. Cieľom je vytvoriť firmu, ktorá bude pre štát programovať a spravovať softvéry namiesto ex-terných dodávateľov a ušetriť tak na nevýhodných zmluvách s externými IT firmami. Na starosti bude mať zlepšovanie štátnych služieb v oblasti informačných tech-nológií vrátane testova-nia externých dodávok.

Podľa štátneho tajomní-ka Mareka Antala, úlohou štátnej firmy nebude iba za-sahovať a robiť malé projekty, ale prevziať zodpovednosť, vy-tvoriť a nadizajnovať jedno rozhranie, cez ktoré štát bude komunikovať s občan-mi a podnikateľmi. NASES však bude aj naďalej spravovať slovensko.sk a ďalšie nadrezortné systémy a bude mať význam-nú úlohu v trojuholníku – ministerstvo, NASES a štátny softvérový dom. Keďže štátna akciovka bude 100 % vlastnená ministerstvom MIRRI, nebude sa musieť zúčastňovať tendrov. Na zozname projek-tov je na prvom mieste projekt mobilného ID – teda to, že bežný človek si bude vedieť vybaviť v podstate všetko so štátom cez mobil.

Ako sa k vytvoreniu štátnej IT firmy stavajú generálny ria-diteľ DATALANu Marek Paščák či riaditelia jednotlivých seg-mentov? Čo považujú za dôležité a čo to celé môže znamenať pre DATALAN?

MAREK PAŠČÁKvedúci predstavenstva a generálny riaditeľ DATALANuDôležité je, ako by vláda stanovila kon-krétne očakávania. Ak by poslaním štátnej IT firmy bolo definovať priority v oblasti in-formatizácie, zodpovedať za odborné za-dania, zastrešovať integrovanie štátnych IT systémov do funkčného celku a zabez-pečovať osvetu, je jej vznik dobrý nápad.

Ak by však mala byť akým-si štátnym monopolom na dodávku IT riešení a služieb, vzniká riziko, že sa Slovensko dobrovoľne vzdá možnosti vyberať si z viacerých konkurenčných riešení a prístupov. Práve

konkurenčným prostredím poháňané inovácie sú pritom

motorom technologického pokroku. Zároveň je potrebné poz-

rieť sa na tému štátneho IT aj z pohľadu legislatívy. IT projekty sú negatívne media-lizované, IT firmy sú kritizované, no pod-mienkam, v akých sa informatizácia rea-lizuje, pozornosť venovaná nie je. A pritom problémom, ktorý je potrebné riešiť medzi prvými, je obmedzujúca legislatíva, ktorá núti štátny sektor realizovať informa-tizáciu komplikovane, bez možnosti agilne reagovať na meniace sa potreby štátu či verejnosti.

ROMAN JEDINÁKriaditeľ pre segment SamosprávaVo všeobecnosti to môže byť dobrá myšlienka, spôsob, ako

sme sa k nej dostali hovorí o opaku. Najskôr sa zachráni

IT firma a potom sa hľadá pre ňu náplň. Skôr to pôsobí ako PR aktivita.

Pokiaľ by sa vyšpecifikovali oblasti, ktoré

dnes zo strany štátu absentujú a následne sa získali potrební experti, vznikli seriózne odborné diskusie nad témami, ktorých súvis je potrebné predebatovať, mohlo by to celé do seba zapadať. Tých oblastí uplatnenia je neúrekom, napr. defi-novaním zámerov, prípravou žiadostí, obsahu projektov, pravidiel realizácie, centrálnych komponentov, prípravou legi-slatívy... Pozitívom by mohla byť ambícia posilnenia IT znalosťami štátny sektor. Negatívom je, že je veľmi málo skúsenos-tí, kde je štát dobrým hospodárom. To, či by nás mohla ohroziť, závisí od oblastí, kde bude štátna firma pôsobiť. Pokiaľ by jej pôsobenie smerovalo k účasti vo verej-ných obstarávaniach a následne realizácii projektov, tak, samozrejme, môže. Verím, že takéto pôsobenie bude mať nastavené korektné pravidlá, ktoré bude zachovávať štandardnú férovú súťaž.

ROMAN JAROŠriaditeľ pre segment Štátna správaVo všeobecnosti si myslím, že je potrebné, aby existoval otvorený trh a zdravá konkurencia. Potom vznikne priestor, v ktorom to zdravé a rýchle uspeje, a to staré a slabé zanikne. Jedine v takom prostredí môžu vznikať inovácie a kvalitnejší život. K téme štátnej IT firmy som skeptický. Máme skúsenosti, že všetko čo riadi štát, je častokrát ťažkopádne a neefektívne. To, samozrejme, neznamená, že štátna IT firma by nemohla byť inovatívna a efektívna. Všetko ale závisí od ľudí, ktorí ju budú riadiť. Myslím si ale, že štát nepotrebuje sowftware house s množstvom vlastných vývojárov. Štát potrebuje kvalitných expertov v oblasti návrhu a riadenia IT projektov.

Slovenské Silicon Valley v Košiciach: Dokážeme konkurovať štátnej IT firme?

NÁŠ NÁZOR

27NÁŠ NÁZOR

Teda architektov, biznis konzultantov a projektových manažérov, ktorí budú vedieť zmeniť (zjednodušiť) procesy vo fungovaní štátu, kvalitne zadefinovať požiadavky na IT systémy, nastaviť koncepciu a jej dodržiavanie v štátnom IT a pod. Nemyslím si, že štátna IT firma nahradí komerčné IT firmy. Rozsah, ktorý je potrebné v štátnom IT riešiť je výrazne väčší ako môže pripravovaná štátna IT firma zvládnuť. Aktuálne je ťažké odhadnúť do akej miery nás to ovplyvní. Na stole je veľa otázok súvisiacich napríklad s obstarávaním IT systémov a pôsobením štátnej IT firmy na IT trhu. Čo ale s istotou môžem povedať je, že je potrebné, aby sme ako firma produkovali kvalitné moderné riešenia a dodávali kvalitné služby. Potom sa uplatníme nielen v štátnom IT.

RASTISLAV BAJTOŠriaditeľ pre segment Financie, teleko-munikácie a priemyselŠtát sa má venovať svojej agende a riešiť potreby občanov. IT služby vedia lepšie robiť spoločnosti so skúsenosťami z rôz-norodých projektov, segmentov a kon-taktmi s nadnárodnými firmami s mo-dernými IT technológiami. Banka sa tiež nepúšťa do výroby tlačiarní, aj keď ich po-trebuje pre každodennú prácu. Jedno plus by sa našlo, napr. outsourcing testovania (napr. UAT) IT riešení, pred ich nasadením do produkcie na strane OVM. Negatívne vnímam nutné zásadné pro-cesné zmeny napr. v zákone o Verejnom obstarávaní, podľa ktorého sa štátna IT firma bude môcť uchádzať o IT zá-kazky v OVM alebo nastavenia SLA procesov, zodpovednosť

OVM vs. štátna firma. Chýba nám rele-vantný benchmark v iných krajinách. Ne-myslím si však, že by nás tento krok ako IT firmu ohrozil. Domnievam sa, že celý tento PR humbuk okolo štátnej firmy pos-tupne odíde z pozornosti médií. OVM spo-lu s UVO si počas súčasne zloženej koalície aj tak nájdu zákonne cesty ako pracovať priamo s DATALANom.

ZUZANA ŠKODOVÁ PROCHOTSKÁ výkonná riaditeľka a riaditeľka pre segment Zdravotníctvo

Štátna IT firma, pokiaľ bude zameraná na zefektívňovanie pro-

cesov, bude v nej pracovať dostatok kvalifikovaných zamestnancov by mohla priniesť pridanú hodnotu pre Slovensko a informatizáciu. Podstatné je ako bude definovaný a napĺňaný strategický cieľ. Pozitíva vnímam v tom, že štát rýchlo získal kvalifikované pracovné sily. Zamestnanci boli zvyknutí pracovať na veľkých projek-toch v súkromnej spoločnosti, čo vytvára predpoklad na to, že budú kva-lifikovaní, efektívni a výkonní. Pokiaľ to štát bude vedieť využiť vo svoj prospech v oblasti návrhu stratégií, návrhu riešení a ich riadenia, prinesie to pridanú hod-notu aj súkromným spoločnostiam, ktoré so štátom spolupracujú. V prípade, že by štátna IT firma mala vytvoriť konkurenciu súkromným spoločnostiam, dopad na trh môže byť fatálny. Myslím však, že by to bolo v rozpore s otvorenou hospodárskou

súťažou. Ak budeme pozerať stále vpred, budeme dodávať kvalit-

né riešenia a služby, budeme pracovať efektívne, nemyslím si, že nás môže ohroziť. Nikde nie je povedané, že DATALAN

musí pôsobiť iba v štátnom

sektore a pozerať sa len na Slovenský trh. Máme to v rukách my sami. Odpoveď a úvahy o dopadoch nechám na každého z nás. Nikto nemáme vešteckú guľu, aby sme dopad z dlhodobého hľadiska vedeli predpovedať.

JAN BÖJTÖSriaditeľ segmentu Technologické riešenia a služby Aj napriek tomu, že sa snažím nájsť pozitíva, nachádzam otvorené otázky. Prvou je firemná ekonomika. Naša slovenská historická skúsenosť hovorí, že štát nevie byť dobrým hospodárom. Obávam sa, že vznikom štátnej IT firmy vstupujeme do tej istej rieky. Druhou je deformácia trhu. Ako bude zabezpečená súťaživosť, konkurencia, ktorá je hnacím motorom kvality a efektivity, keď štátne zákazky budú prioritne prideľované štátnej IT firme? Áno, zákon o verejnom obstarávaní sa dá zmeniť ľahko ale základné ekonomické pravidlá trhovej ekonomiky sú výsledkom prirodzeného vývoja a ti sú pevné. Čo bude tlačiť na štátnu IT firmu, aby dodávala kvalitné a cenovo výhodné riešenia, keď projekty budú prideľované automaticky a bez konkurencie? A čo odborníci? V štátnej firme majú pracovať najlepší IT experti Slovenska. Odkiaľ ich zoberie? Z existujúcich komerčných IT firiem. Dokáže ich štát zaplatiť? Dokáže im poskytnúť priestor a investície na ďalší rozvoj? A čo existujúce komerčné IT firmy? Keďže k štátnym zákazkám sa dostanú sporadicky alebo vôbec, nestratia konkurencieschopnosť? Menej zákaziek, menej výnosov a následne menej investícii. Nepovedie to k úbytku IT mozgov do zahraničia?

28 PRÍPADOVÉ ŠTÚDIE

ROZŠÍRENIE SYSTÉMU CEZAR O ARCHÍVNE SLUŽBYU dlhoročného zákazníka z bankového sektora už niekoľko mesiacov prebieha fyzická archivácia dokumentov banky, o ktorú sa stará externá spoločnosť. V rámci služieb poskytujú služby ako zaradenie do archívu, výpožičku ale-bo výber z archívu. Pri množstve do-kumentov, s ktorými externý archív pracuje, je však dôležité, aby všetky strany vedeli, kde sa v danej chvíli konkrétny dokument nachádza. Preto bolo potrebné zjednotiť všetky procesy a databázy, s ktorými pracujú. Keďže zákazníkovi už dodávame registratú-ru CEZAR, prepojili sme ju s archívnym systémom a získali tak funkčné riade-nie toku dokumentov, optimalizáciu a prehľad o ich stave.

CEZAR z dielne DATALANu, ktorý zabez-pečuje jednotnú platformu pre elektro-nickú správu registratúry, sme prepojili s externými a internými systémami klienta za účelom automatizácie end-to-end (e2e) procesov pri archivácii dokumentov a súvi-siacej práce s nimi. Unikátny bol rozsah in-tegrácie nielen z hľadiska prepojených IS, ale aj z hľadiska dotknutých dodávateľov a organizačných úsekov klienta.

Cieľom bola integrácia 3 základných systémov: Registratúry CEZAR, ktorú zákazníkovi dodáva DATALAN, Doku-ment manažment systému – DMS klienta, ktorý zákazníkovi dodáva tretia strana a Archívneho systému, ktorý si klient zabez-pečil formou oursorcingu.

Predmetom dodávky bola imple-mentácia základných e2e procesov, a to odovzdávanie dokumentov do archívu, výpožičky a vrátenie dokumentov z/do archívu (v papierovej aj elektronickej forme) a sprístupnenie dokumentov v elektronickej forme v celofiremnom úložis-ku dokumentov v DMS systéme. CEZAR

v tomto prípade tvorí jadro, ktoré celý proces riadi. Spisy z archívu „pretečú“ cez CEZARa a uložia sa v DMS, kde s nimi môžu pracovať aj ďalší oprávnení použí-vatelia bez posielania opätovnej žiadosti do archívu.

Súčasťou realizácie bola aj konsolidácia údajov, ktoré vznikli tým, že reálne boli používané služby archívu relatívne dávno predtým, ako došlo k integrácii. Výsled-kom projektu je archivácia písomných dokumentov, optimalizácia procesov, jed-notné úložisko pre všetky dokumenty a centralizácia využívania platených služieb externého archívu prostredníctvom jed-iného systému CEZAR pre všetky organi-začného zložky klienta.

DIGITÁLNE NÁSTROJE VYUŽÍVA AJ SLOVENSKÉ VÄZENSTVOAktuálna pandemická situácia kladie zvýšené nároky na online komunikáciu celej verejnej správy. Moderné digi-tálne nástroje aktuálne v praxi využí-va aj Zbor väzenskej a justičnej stráže (ZVJS). V septembri zrealizoval formou videokonferencie výročnú konferenciu v rámci predsedníctva Európskych peni-tenciárnych vzdelávacích akadémii, ktorá spojila 80 účastníkov z 25 krajín.

Na realizácii online stretnutia sa podieľal DATALAN keďže v rámci elektronizácie verejnej správy so ZVJS spolupracujeme dl-hodobo. Realizácia videokonferencie bola prvou medzinárodnou konferenciou or-ganizovanou zborom vo virtuálnom prie-store. Desiatkam zástupcom výcvikových akadémií väzenských a probačných služieb z celej Európy bolo predstavených mnoho nových informácií.

DATALAN v rámci realizácie video-konferencie využil nástroj Webex od spoločnosti Cisco a zabezpečil hosťovanie konferencie pre Generálne riaditeľstvo ZVJS a Netherlands Helsinki Committee. Zákazníkovi bol poskytnutý kompletný servis, t. j. oboznámenie s používateľskými možnosťami platformy Cisco Webex Event center, poskytnutie platformy a podpora pri testovacom a ostrom evente. Testo-vacia prevádzka bola zrealizovaná týždeň pred samotnou konferenciou a v deň kon-ferencie DATALAN poskytoval pohotovosť pre prípad akejkoľvek požiadavky.

Ako potvrdil Mgr. Peter Neuhybel z odboru personálnych a sociálnych činnos-tí Generálneho riaditeľstva ZVJS, pre zbor išlo o dôležitú udalosť, pri ktorej potre-bovali mať istotu, že slovenská organizá-cia nesklame medzinárodných partnerov. „Služba Webex Event, ktorú DATALAN použil

V PRAXI: od integrácie k aplikačnej ochrane

29PRÍPADOVÉ ŠTÚDIE

pri organizácii online konferencie, max-imálne splnila naše očakávania. Spolu s tech-nickou podporou konzultantov, dôslednou prípravou a testovaním až po realizáciu sa-motnej konferencie, čo bolo súčasťou balíka služieb, sme dokázali zorganizovať konferen-ciu pre viac ako 80 účastníkov z 25 krajín na vysokej profesionálnej úrovni.“

WAF: OCHRANA WEBOVÝCH APLIKÁCIÍ V BANKOVOM SEKTOREÚnik či zneužitie dát sú dnes témami, ktorým by mali firmy, organizácie či akékoľvek inštitúcie venovať čím ďalej tým väčšiu pozornosť. To sa týka aj webových aplikácií, pomocou ktorých majú dnes používatelia prístup k množstvu služieb len prostredníctvom prehliadača. Keďže sú voľne dostupné z internetu, treba ich dostatočne chrániť.

Klasické bezpečnostné riešenia pre ochranu webových aplikácii nie sú dosta-točné. Na zvýšenie úrovne ochrany slúži WAF (Web Application Firewall), ktorý za-bezpečí aplikácie pred útokmi a poskytne silnú ochrannú stenu. Zákazníkovi z ban-kového sektora sme implementovali do sieťovej infraštruktúry WAF od spoločno-sti F5, ktorá je globálnym špecialistom na aplikačnú bezpečnosť. Nástroj dokáže detegovať známe útoky, zabrániť im a ochrániť pred zraniteľnosťami aplikácie. Výhodou je, že hrozby eliminuje bez toho, aby bolo potrebné vykonávať zmeny v apli-káciách alebo na serveroch kde aplikácie bežia. WAF u zákazníka spracuje a skon-troluje približne pol milióna požiadaviek denne.

Externé aplikácie, ktoré sú voľne dos-tupné, sme zabezpečili tak, že serverom, ktoré sú v DMZ (demilitarizovanej zóne) sme do cesty vložili WAF. Servery, ktoré sú spustené v DMZ nemajú povolený prístup do lokálnej siete, takže v prípade

akéhokoľvek napadnutia nebude môcť útočník napadnúť servery v lokálnej sieti. Naše riešenie je vysokodostupné, odolné voči výpadkom a geograficky oddelené.

„Doteraz, keď používatelia potrebovali akékoľvek informácie napríklad z aplikácie archív, systém ich poslal priamo na archív. My sme zákazníkovi spravili akoby „druhú DMZ“, kde sme prepojili WAF – používatelia teda nepôjdu priamo na archív, ale firewall ich presmeruje na WAF, ktorý spraví požiadavku na archív, vezme požadované informácie a pošle ich používateľovi.“ vysvetľuje Peter Čajkovský, systémový inžinier z DATALA-Nu, ktorý sa na projekte podieľal. Pôvod-né spojenie sa takto nahradilo novým, pretože sa do komunikácie postavilo nové WAF zariadenie, ktoré všetko skontroluje a vybaví požiadavku namiesto klienta.

Súčasťou dodávky bola aj ochrana in-terných aplikácií pomocou portálového riešenia, ktoré sme doinštalovali v rám-ci F5 a vie zabezpečiť bezpečný prístup k interným aplikáciám ako intranet, servis desk, interný SharePoint, Outlook a mno-ho ďalších. V rámci interných aplikácii sa zamestnanci prihlasujú cez viacfaktorové overovanie.

INTRANET PRE SLOVENSKÚ AJ ZAHRANIČNÚ POBOČKU BANKYPre firmy a organizácie predstavuje intranet súkromnú webovú lokalitu, ktorá zabezpečuje efektívnu komu-nikáciu a spoluprácu. Slúži ako zdroj po-trebných dát a význam má pre menšie i väčšie firmy bez ohľadu na segment pôsobenia. DATALAN vie svojim záka-zníkom dodať intranet na mieru, od návrhu až po implementáciu a testing, vrátane potrebnej integrácie medzi via-cerými pobočkami. Príkladom je rieše-nie intranetu v bankovom prostredí.

Intranet plní funkciu „interného inter-

netu“. Dôležitá je preto tak bezpečnosť prístupov a ochrana dát, ako aj integrá-cia, keď má spoločnosť viacero pobočiek, dokonca aj v zahraničí. Pre nášho dl-horočného zákazníka z bankového sek-tora a jeho slovenskú aj českú pobočku sme vytvorili nástroje na tvorbu nového intranetu v prostredí MS SharePoint. Po naplnení webového obsahu bude slúžiť asi 1 500 zamestnancom a obchodnej sieti pre obe krajiny.

Dodané riešenie vytvára prostredie pre prácu s intranetovými stránkami vrátane predpripravených webových častí podľa zadania s možnosťou napĺňania a aktu-alizácie v internej réžii zákazníka. Plne pokrýva potrebu procesov pri vytváraní a správe intranetu, a to aj vrátane multija-zyčného prostredia a nutnosti preklápania stránok do iných jazykov. Systém je navyše vysoko konfigurovateľný, vďaka čomu sme ho vedeli jednoducho a presne prispôso-biť potrebám zákazníka.

„Naše riešenie zákazníkovi výrazne zjednodušuje prácu s intranetom – kom-petentným zamestnancom umožňuje jed-noduchým WYSIWYG spôsobom (bez znalos-ti HTML programovania) nielen dopĺňať obsah, ale aj vytvárať samostatné stránky,“ hovorí obchodný manažér Peter Žilák, ktorý za DATALAN celý projekt zastrešoval. „Toto riešenie sme zákazníkovi odporučili práve z toho dôvodu, že MS SharePoint je štandard-ná platforma, používaná každou väčšou spoločnosťou a je tak ideálnym nástrojom aj pre správu intranetu.“

Vďaka vysokej odbornosti a praktickým skúsenostiam našich developerov sme schopní dodávať riešenia na mieru vo vysokej kvalite a funkčnosti aj pre firmy so stovkami zamestnancov a potrebou rozsi-ahleho obsahu internej platformy. Práve využitím MS riešenia zákazníkom poskyt-neme aj priestor na ďalší rozvoj a mod-ernizáciu riešenia v súlade s globálnymi trendmi.

30 NOVÉ PORTFÓLIO

NOVÁ ROZŠÍRENÁ PONUKA - VYBERIETE SI?Pri výbere IT nástroja okrem iných dôležitých parametrov často rozhoduje rýchlosť implementácie a úspora nákladov. DATALAN vám ako IT partner ponúka viaceré "hotové" produkty, ktoré sa osvedčili v praxi u desiatok zákazníkov a vieme ich spojazdniť efektívne a rýchlo aj u vás. Zároveň však ostávame expertmi v oblasti riešení a vývoja na mieru. Každá služba z našej vynovenej ponuky spĺňa základnú podmienku: dáva zmysel, vďaka čomu sa ako naši zákazníci môžete spoľahnúť, že kupujete užitočné služby fungujúce v praxi. Zoznámte sa s možnosťami, ktoré vedia zjednodušiť život vám i vašej firme.

Viac info o našich riešeniach a službách nájdete na www.datalan.sk

IAM – Identity Access Management Jedno prihlásenie, množstvo prístupov pomocou IAM

ESB - Enterprise Service Bus a integrácie Zosynchronizujte a prepojte svoje služby

eForm modulSpravujte formuláre z jedného miesta

Monitoring a správa infraštruktúrySprávu informačných systémov a infraštruktúry nechajte na nás

BCM – Business Continuity ManagementPripravte sa na nečakané situácie a ochráňte tak vašu organizáciu

Bezpečnosť citlivých dátChráňte svoje dáta – najcennejšie bohatstvo vašej firmy

eGOV Connector Vyrieši elektronickú komunikáciu cez eSchránky

Digitálne mesto Moderné, efektívne, elektronické online služby pre občanov a samosprávy

KorwinKomplexná ekonomická agenda a spracovanie dát pre mestá a obce

ChatbotInteligentný, rýchly a vždy k dispozícii – kdekoľvek a kedykoľvek

Zisťovanie zraniteľnosti a penetračné testovanie Zistite ako ste na tom s bezpečnosťou a otestujte sa ako hacker

Registratúra Memphis Evidencia registratúrnych záznamov a spisov

CMN 3.3 – Cenová mapa nehnuteľností 3 písmená, 3 riešenia, verzia 3.3, 30 miliónov údajov a jedna cenová mapa

NIS (Ordinis, Clinicom) Nemocničný informačný systém – nástroj, s ktorým vás baví ordinovať

Portálové riešenie Liferay PortalJedna platforma, nekonečno možností

Bezpečnosť webových aplikáciíSpoľahlivá ochrana vašich dát a zdrojov

Digitálne zastupiteľstvo Komplexné zastrešenie vašich zasadnutí pomocou webovej aplikácie

DMS - Sharepoint riešenia a systém Edproc Efektívna správa vašich dokumentov

ePorady Komplexné zastrešenie vašich rokovaní a online stretnutí

Ordinis OMEGARezervačný a vyvolávací systém pre efektívny manažment pacienta

eDEB ConnectorVymáhanie pohľadávok elektronicky a bezpečne

Súlad s bezpečnostnou legislatívou Udržte svoje dáta aj procesy v bezpečí a v súlade so zákonom

DATALAN riešenia a služby

SLUŽBY PRE VÁŠ BIZNIS

• Portálové riešenie Liferay Portal • ePorady• Registratúra Memphis• CMN 3.3. - Cenová mapa nehnuteľností• Nemocničný informačný systém (Ordinis, Clinicom)

• eSAM• Korwin• Digitálne mesto • Digitálne zastupiteľstvo • Vývoj na mieru

PODPORA A INTEGRÁCIA

• DMS - Sharepoint riešenia a  systém Edproc• ESB - Enterprise Service Bus a integrácie• eForm modul• Identity Access Management (IAM) • eGOV Connector

• eDEB Connector• Chatbot• Ordinis OMEGA• Custom development

PREVÁDZKA A PROCESY

• Business Continuity Management (BCM)• IKT servisné služby • Monitoring a správa infraštruktúry • Softvérovo definovaná infraštruktúra• Vzdelávanie a konzultácie

• Zálohovanie ako služba • Tlač ako služba • Autorizovaný servis • Call Centrum

BEZPEČNOSTNÉ RIEŠENIA

• Bezpečnosť ako služba • Bezpečnostný manažér ako služba • Súlad s bezpečnostnou legislatívou • Bezpečnosť citlivých dát • Bezpečnosť aplikácií

• Sieťová bezpečnosť• Bezpečnosť koncových bodov • Zisťovanie zraniteľností a penetračné testovanie • Analýza sietí a tokov dát

32 NOVÉ SLUŽBY

Organizáciám, ktoré sú na strane vymáhania dlhov (mesto, obec, So-ciálna poisťovňa), ako aj inštitúciám, ktoré sú povinné poskytnúť súčinnosť (banky), poskytne toto inovatívne a praktické riešenie pre bezpečné elek-tronické vymáhanie vašich pohľadávok jednotný systém pre bezpečnú a rýchlu výmenu informácií.

eDEB Connector funguje ako in-tegrovateľný modul na celý proces za-bezpečenej elektronickej komuniká-

cie SEES (Secure Electronic Exchange System). Umožňuje exekútorom on-line zasielať žiadosti o súčinnosť v exe-kučnom konaní a bankám promptne a jednoducho na tieto žiadosti odpove-dať. Exekútor tak prijíma informácie o stave účtov dlžníkov v banke elektron-ickou formou a následne má možnosť banke zaslať sériu príkazov exekučného konania. Komunikácia získava vďaka modulu eDEB Connector rýchlosť, efek-tívnosť, prehľadnejšiu prácu s dátami, a

to so zaručením bezpečnosti a ochrany informácií aj prístupov.

Modul eDEB Connector nahrádza manuálne procesy a výmenu papi-erových dokumentov plne elektron-ickou štruktúrovanou komunikáciou. Riešenie od spoločnosti DATALAN má tú výhodu, že komunikáciu plne autom-atizuje a modul vám funguje ako inte-gračný komponent priamo vo vašej in-fraštruktúre, alebo v prostredí cloudu.

Hlavné výhody:1. Automatizácia desiatok žiadostí a

komunikačných tokov2. Zrýchlenie komunikácie3. Prehľad v dátach a informáciách –

prijatých aj poskytnutých4. Bezpečná elektronizácia agendy5. Jednoduché nasadenie a zaškole-

nie v systéme6. Možnosť integrácie na existujúce IS7. Podpora a servis IT konzultantov

EDEB A EGOV: PREPOJA A ZABEZPEČIA ELEKTRONICKÚ KOMU-NIKÁCIU ZA VÁS

Ste orgán verejnej správy, finančná inštitúcia alebo samospráva? Aj vás sa týka agenda vymáhanie pohľadávok. Predstavujeme vám nástroj, ktorý proces vymáhania zjednoduší, zefektívni a čo najviac automatizuje: eDEB Connector.

eDEB Connector – Vymáhanie pohľadávok elektronicky a bezpečne

Ako jedni z prvých na trhu sme vyvinuli riešenie v cloude eGOV Connector, ktoré vás jednoducho spojí s vašou elektro-nickou schránkou a umožní vám plno-hodnotne fungovať. Naše riešenia pre vás sú plne integrované s elektronickými schránkami na ÚPVS.

Riešenie eGOV Connector a eGOV Connector Lite od DATALANu umožňu-je inštitúciám štátnej správy jed-noducho a efektívne komunikovať s

fyzickými i právnickými osobami a s verejnou správou pomocou integrácie na elektronickú schránku, bez nutnosti používať nový občiansky preukaz s čipom a čítačku čipových kariet.

eGOV Connector predstavuje kom-bináciu správy registratúry Memphis a jej priame prepojenie s eSchránkami na ÚPVS. Zjednoduší vám správu regis-tratúry, evidenciu a spracovanie správ, podaní, žiadostí a pod.

Výhody eGOV Connector:Komplexné riešenie vám prinesie prehľadný systém v rámci interného obehu spisov, dokumentov a au-tomatizáciu procesov, v rámci ktorej odpadá napr. povinnosť sledovať ter-míny rôznych podaní.

• jednoduchý a rýchly prístup k poda-niam z eSchránky prostredníctvom správy registratúry

• sledovanie termínov rôznych podaní• certifikované riešenie v súlade � s legislatívou SR• bezpečnosť komunikácie• zaručené doručenie správ• overovanie podpisov na prijatých

podaniach• prijímanie aj odosielanie výstupných

dokumentov aj so zabezpečením podpisovania KEP (Kvalifikovaná elektronická pečať)

• 24 × 7 monitoring

Komunikujte elektronicky aj vy. Zistite viac o našich produktoch na datalan.sk alebo nás kontaktujte na info@datalan.sk a nájdeme to správne riešenie pre vás.

Riešenie v cloude eGov Connector vás jednoducho spojí s vašou elektronic-kou schránkou a umožní vám plnohodnotne fungovať a súčasne splniť legi-slatívne požiadavky. Komunikácia prostredníctvom eSchránky nahradila klasický spôsob komunikácie inštitúcií s verejnou správou. V súčasnosti si už všetky dôležité dokumenty a podania inštitúcie štátnej správy posielajú výhradne elektronicky, čo vedie k zjednodušeniu komunikácie. eSchránky sú zriadené na portáli ÚPVS na adrese www.slovensko.sk

eGOV Connector – Elektronická komunikácia cez eSchránky

33NOVÉ SLUŽBY

34 AKTUÁLNA TÉMA

eSchránky s eGOV Connectorom. S jed-noduchou a efektívnou komunikáciou s verejnou správou, fyzickými i právnickými osobami pomocou integrácie na elek-tronickú schránku bez použitia občian-skeho preukazu s čipom vám pomôže správa registratúry Memphis.

RIAĎTE PROCESY ELEKTRONICKY - S riešením eFORM modul vám vieme promptne pomôcť s elektronizáciou vašej agendy. Cieľom riešenia je prevod fyzických „papierových“ formulárov využívaných v úradnom styku na ko-munikáciu do elektronickej formy. So správou dokumentov od A po Z vám pomôže EDPROC – jednoduché riešenie, ktoré dokáže elektronizovať tok doku-mentov v akomkoľvek veľkom firemnom prostredí. Vyvinuli sme ho s cieľom jed-noduchej a prehľadnej digitálnej správy dokumentov od A po Z.

MANAŽUJTE SVOJICH PACIENTOV ON-LINE s ORDINIS OMEGA rezervačným systémom pre zdravotnícke zariadenia. Pomôže vám s elektronizáciou vašej agendy a komunikácie s pacientom. Predstavuje flexibilný nástroj na získa-vanie informácií a výber termínu na žiadanom pracovisku, poskytuje kom-

Disponujeme dlhoročným skúsenos-tiam, pripraveným tímom odborníkov a rozumieme reálnym potrebám praxe, vďaka čomu vieme rýchlo a efektívne poskytnúť fungujúce riešenia zákazní-kom presne na mieru. Na náš tím a jeho profesionalitu, promptnosť a osobný prístup sa môžete absolútne spoľahnúť.

Služby a riešenia Vám vieme posky-tovať aj na diaľku, no sme k dispozícii aj na osobných stretnutiach či konzultáciách, počas ktorých budeme zodpovedným prístupom rešpektovať súčasné nariade-nia. Záleží nám na Vašej bezpečnosti, no zároveň sme tu pre Vás, ak chcete svoje fungovanie a prácu intenzívne reštar-tovať.

V DATALANe neustále intenzívne pracujeme na vývoji nových riešení, testujeme ich v praxi a prinášame výsled-ky v podobe nástrojov, ktoré fungujú a ktoré vám pomôžu pri vašich každoden-ných činnostiach. Predstavujeme vám v skratke TOP nástroje, ktoré môžete využiť tu a teraz a pomôžu vám digitálne prežiť (nielen v čase pandémie).

SPRÍSTUPNITE KVALITNÉ ONLINE SLUŽBY OBČANOM A ÚRADU - Webový portál Digitálne mesto vám pomôže s poskytovaním kvalitných online služieb pre občanov a samosprávy. Ide najmä o služby podporujúce zákonnú povinnosť zverejňovať zmluvy, objednávky, faktúry a iné informácie na internete. Webová aplikácia Digitálne zastupi

KOMUNIKUJTE JEDNODUCHO, EFEK-TÍVNE A HLAVNE ELEKTRONICKY cez

Potrebujete sa v aktuálnej dobe obmedzení a opatrení nastaviť na digitálny režim, zefektívniť svoje procesy a nájsť priestor na úsporu? Naše nástroje, technologické možnosti a expertné know-how sú Vám plne k dispozícii. Mnohí z Vás naše produkty a riešenia využili aj v čase prvej vlny pandémie a sme radi, že sme aj takýmto spôsobom prispeli k efektívnemu, no súčasne bezpečnému fungovaniu vašej firmy, úradu či inštitúcie. Aj naďalej ich môžete využiť. No aby to išlo bez problémov a bezpečne, je potrebné byť kvalitne vybavený a pripravený.

PANDÉMIA VÁŠBIZNIS NEZASTAVÍ Riešenia, ktoré vám umožnia fungovať a komunikovať online

Zelektronizujte svoje každo-denné činnosti

fortný prehľad termínov a zobrazuje odhadované časy. Okrem toho určuje poradia podľa závažnosti zdravotného stavu pacientov, prepája jednotlivé oddelenia a pracoviská, poskytuje prehľad vyťaženosti pracovísk a infor-muje pacientov o termínoch ich vyšetrení a iných informáciách prostredníctvom emailu a SMS. Pomáha tiež pri lepšom plánovaní zdrojov zdravotníckych zari-adení

EPORADY: KOMPLEXNÉ ZASTREŠE-NIE VAŠICH ROKOVANÍ A ONLINE STRETNUTÍ - Webová aplikácia ePorady komplexne zastrešuje všetky procesy súvisiace s prípravou elektronických pod-kladov pre vaše stretnutia. Okrem iných výhod sprístupňuje všetky materiály v elektronickej podobe, podporuje procesy spojené s realizáciou zasadnutí inštitúcií na diaľku, umožňuje elektronické hlaso-vanie a súčasne slúži aj ako centrálny archív materiálov s prehľadným fulltex-tovým vyhľadávaním v metadátach aj dokumentoch.

BEZPEČNOSŤ NA PRVOM MIESTE - po-radíme vám ako na nepretržitú a proak-tívnu ochranu dát pred všetkými hroz-bami s riešením Bezpečnosť citlivých

dát a zistite na akej úrovni je bezpečnosť vo vašej inštitúcii a či nie ste vystavení možnému riziku. Predíďte neočakávaným výpadkom poskytovaných služieb, kyber-netickým útokom zvonka a nežiadúcim únikom informácií a Monitoring a správu infraštruktúry nechajte na nás. Veľmi po-trebný je aj prehľad o nepodporovaných a neaktualizovaných systémoch vo vašej sieti, ktoré predstavujú potenciálne riziko pre bezpečnosť. Zabráňte odcudzeniu dôverných informácií alebo spôsobeniu iných škôd v sieti. Odborníci z DATALANu otestujú, na akej úrovni je bezpečnosť vo vašej inštitúcii a či nie ste vystavení možnému riziku pomocou riešenia Zisťovanie zraniteľností a penetračné testovanie. Nezabúdajte ani na ochranu osobných údajov v  súlade s  GDPR, ky-bernetickým zákonom a  zákonom o  IT vo verejnej správe. Ponúkame vám rieše-nia na súlad so zákonom o kybernetickej bezpečnosti, zákonom o IT vo verejnej správe, zákonom o ochrane osobných

údajov a tiež službu Manažéra kybernetickej bezpečnosti.

KONTROLOVANÝ VSTUP NÁVŠTEV-NÍKOV DO VAŠICH PRIESTOROV PO-MOCOU TERMOKAMIER - Počas pan-démie koronavírusu je nanajvýš dôležité mať čo najpresnejšiu informáciu o oso-bách, ktoré vstupujú do priestorov vašej budovy. Prinášame vám jednoduché technologické riešenie, vďaka ktorému dokážete efektívne merať teplotu všet-kým návštevníkom a zvýšiť bezpečnosť zamestnancov i návštevníkov. Moderný a praktický nástroj je založený na meraní telesnej teploty kamerou – či už ručne ale-bo montážou na statív či stenu. Detego-vanie teploty je možné aj napriek rúšku alebo respirátoru, pokročilejšie riešenia majú dokonca zabudovanú akustickú a vizuálnu signalizáciu detegovanej osoby so zvýšenou teplotou a dokážu merať aj davy ľudí, nielen jednotlivcov. Prečítajte si viac v produktovom liste.

Naši experti vám konkrétne riešenia radi predstavia detailne. A keďže každá in-štitúcia je jedinečná, vieme vám promptne pripraviť nezáväznú ponuku šitú na mieru presne pre vás. Stačí nás kontaktovať - v prípade záujmu oslovte nášho sales manažéra, alebo volajte na 02/ 50 25 77 77 či píšte na info@datalan.sk. Celé naše produktové portfólio nájdete na www.datalan.sk.

35AKTUÁLNA TÉMA

36 ROZHOVOR

Ako firmu nás definuje claim Inovácie pre život. Našou ambíciou je prinášať užitočné riešenia, ktoré vždy posunú možnosti na vyššiu úroveň. O tom, prečo sú inovácie stále dôležité i o tom ako inovatívne myslieť a pracovať, sme sa zhovárali s Ivanom Filusom, skúseným inovačným expertom a konzultantom pre mladé ambiciózne firmy a progresívne výskumné tímy v akademickej sfére.

Ako by ste vysvetlili pojem inovácia? Čo možno za inovácie považovať a čo už nie? Často sa chápanie pojmu inovácia zamieňa za pojem výskum, prípadne len za niečo, čo je nové. Mne sa páči prirovnanie, že výskum prostredníctvom financií generuje najlepšie myšlienky, kým inovácie najlepšie myšlienky premenia na financie. Či už formou monetizácie ponuky pre zákazníka alebo optimalizáciou procesov firmy. Inovácie tak spolu s výskumom vytvárajú kruh, ktorý by, pevne stojaci na kvalitnom vzdelávacom systéme, mal byť základom znalostnej ekonomiky.

V oblasti podpory inovácií vo firmách a regiónoch pôsobíte už viac ako 20 rokov. V čom konkrétne spočíva vaša práca?Či už sú to regióny, akademické organizácie alebo firmy, snažím sa spolu s nimi nájsť to najlepšie čo majú - teda ľudí, myšlienky, technológie alebo produkty – a vytvoriť zmysluplný príbeh pre trh. V posledných rokoch sa venujem najmä mladým inovatívnym firmám s ambicióznymi lídrami, ktorí chcú zmeniť

svet. Väčšinou sú to firmy, ktoré sa pripravujú so svojimi produktmi na vstup na trh, no stále sú ešte príliš rizikové pre privátne financovanie formou investícií alebo úverov. Snažíme sa nájsť čo najlepší produkt pre zákazníka, jeho vhodnú ochranu, najvhodnejší biznis model a predajnú stratégiu. Samozrejme, na to je nevyhnutné získať financie a ľudské zdroje.

Čo by malo byť hlavným efektom inovácie? Lepšia zákaznícka skúsenosť, nižšie náklady, efektívnejšie procesy? Hlavným efektom inovácie je vytvorenie hodnoty. Tou je na jednej strane lepšie riešenie problému zákazníka, ktorému prinesie hodnotu vo forme zvýšenia tržieb, zníženia nákladov alebo práve lepšej používateľskej skúsenosti. Na druhej strane, pre inovujúcu firmu je to ekonomický prínos z predaja nových produktov alebo zefektívnenia procesov.

S firmami sa zaoberám inováciami v rôznych oblastiach. Najčastejšie je to produkt - teda ako pripraviť najlepšiu a najunikátnejšiu ponuku, ktorá vyrieši problémy zákazníka. Ďalšou sú služby, či už sú poskytované pred, počas alebo po predaji produktu. Práve služby (napr. vo forme SaaS) sú v súčasnosti centrom inovačného úsilia. Interné procesy a ich optimalizácia, vrátane nasadenia otvorených inovácií či digitalizácie, sú často kľúčom k výraznej konkurenčnej výhode, ktorá sa môže prejaviť v technologickej robustnosti alebo výhodnejšej finálnej cene produktu. S firmami v období rastu sa

tiež zameriavame na inovácie v oblasti organizácie samotnej spoločnosti a nastavení systému riadenia. V neposlednom rade je to inovácia biznis modelu, ktorý môže zabezpečiť hviezdny rast firmy, ale aj pochovanie zaujímavej idey v prípade jeho nesprávneho nastavenia.

Mnohé firmy prechádzajú pre pandémiu koronavírusu ťažkým obdobím, keď im padajú výnosy a robia sa nákladové škrty. Ako to ovplyvňuje celkové prostredie inovácií? Je aj tam badateľný útlm alebo naopak dokáže kríza inšpi-rovať a prinášať nové, odvážne riešenia?Veľa firiem bude tvrdo zasiahnutých koronakrízou. Veľa z nich skrachuje. No v každej kríze sa rodia príležitosti. Ak sa chceme dostať z nepriaznivej situácie, tak je okrem helikoptérovej pomoci postihnutým firmám nevyhnutné investovať do budúcnosti a financovať aj inovácie a výskum. Zároveň treba podporiť aj nové oblasti, ktoré práve táto doba priniesla, najmä oblasť zdravia, nového spôsobu práce, vzdelávania či dopravy. Aj v tejto situácii však zažiarili viaceré slovenské inovačné firmy a to aj za hranicami Slovenska. Dovoľte mi spomenúť napríklad slovenské PCR testy, viaceré zdravotnícke technológie či biznis riešenia pre komunikáciu.

Ak by ste mali vybrať jedno opatrenie, program, iniciatívu, ktorá má na podporu inovácií na Slovensku najväčší dopad, ktoré by to boli a prečo?Dovoľte mi spomenúť dve. Prvou bude

Inovácie dokážu najlepšie myšlienky premeniť na peniaze

Ivan Filus:

37ROZHOVOR

akcelerátor Európskej rady pre inovácie, známejší pod skratkou EIC Accelerator, ktorému sa venujem už vyše sedem rokov. Doteraz zafinancoval grantami takmer tridsať špičkových slovenských startupov práve v tej najrizikovejšej fáze, kedy ešte chýba podpora súkromného kapitálu. Práve toto je efektívny spôsob verejnej podpory, ktorá nekonkuruje trhu. Navyše vytvoril aj možnosť na národnej úrovni financovať výborne hodnotené projekty, ktoré z dôvodu vysokej konkurencie na európskej úrovni nezískali prostriedky. Aktuálne máme 18 takýchto firiem, ktoré s pečaťou výnimočnosti (Seal of Excellence) majú šancu získať financie na validácie produktu a vstup na trh.

Druhou oblasťou je určite aktivizácia investičného kapitálu na rozvoj inovatívnych firiem. Množstvo súkromných iniciatív i podpora zo strany SIH sústredili zaujímavý balík peňazí na investície do rizikových firiem, ktoré tak môžu realizovať svoje biznis plány.

Aké sú trendy? Kam sa podpora inovácií v ostatných rokoch posunula?Existujú drobné pozitívne kroky, napríklad v oblasti kapitálových nástrojov či viacerých aktivít zdola, často bez systematickej verejnej podpory. Na Slovensku však potrebujeme revolúciu a nie evolúciu v podpore inovácií. Formy podpory sú zastarané a nie sú dobre koordinované. Verejné nástroje často konkurujú trhu a nesmerujú do oblastí, kde trh zlyháva. Myslím, že už je čas, aby sa riadenia inovácií ujala jedna organizácia, poobzerala sa na príklady

dobrej praxe spoza hraníc a vytvorila synergie s tým, čo podporuje EÚ.

Ako by mal trh vyzerať, aby inovácie podporovali tak veľké zabehnuté firmy, ako aj startupy? Vedia si vzájomne pomôcť alebo sú odsúdené na konflikt, prípadne na scenár „bol som úspešný, lebo ma niekto veľký kúpil?“Inovácie musia riešiť všetky malé i veľké firmy, ktoré majú ambíciu a vôľu rásť. Inak ich inovujúca konkurencia zatlačí na okraj. Startupy aj korporácie sú súčasťou inovačného biznisového ekosystému. Niekedy v konkurenčnom boji, niekedy ako kooperujúce organizácie a niekedy ako klienti. Startupy často vytvárajú konkurenčný tlak na inováciu vo veľkých firmách a tak sa na konci ich symbióza prejavuje v lepšom alebo lacnejšom produkte, či službe pre koncového používateľa. Nechajme trhovú podporu inovácií nájsť najvhodnejšie nástroje pre obe skupiny a skúsme podporiť z verejných zdrojov tie oblasti, kde trh zlyháva alebo sú vo verejnom záujme.

Ako vnímate trend prepájania firiem s akademickým prostredím? Má len pozitíva alebo sa možno obávať komer-cializácie vedy – s tým, že dôležitý zá-kladný výskum, ktorý neprináša okam-žité benefity sa ocitne na druhej koľaji?Nevnímam to ako trend. Väčšina deep tech startupov historicky vychádza alebo má prirodzenú úzku spoluprácu s akademickým sektorom, kde nadväzujú na základný výskum z akademického prostredia alebo využívajú jeho infraštruktúru či expertízu. V spolupráci

priemyselného a akademického sektora vidím pozitíva pre obe strany, keďže vytvárajú súčasť kruhu výskumu a inovácií. Vo všeobecnosti sú veda a najmä základný výskum také, ako ich definuje a koordinuje vláda. Ak je vláda vizionárska a chce krajinu posunúť ďalej, tak podporuje aj špičkový základný výskum vo vybraných oblastiach na základe kompetencie a schopností organizácií, ktoré tu pôsobia. Pretože toto je spolu so vzdelávaním a zdravotníctvom investícia do budúcnosti.

Môžu sa aj zabehnuté firmy poučiť z postupov, ktoré radíte startupom alebo výskumným tímom a premeniť ich na konkurenčnú výhodu pre seba? V čom?V podstate každý nový projekt je v niečom startup. Je to idea, ktorej životaschopnosť treba overiť a posunúť ju k produktu, pridať finančné, ľudské a technické zdroje a následne predať zákazníkovi. V prostredí veľkej firmy to môže byť malý virtuálny spin-off smerujúci k vývoju, testovaniu a uvedeniu nového produktu na trh alebo inovácii existujúceho. Práve toto je prístup, ktorý s klientami riešime v rámci riadenia firemných inovácií. Ako podporiť generovanie myšlienok, vybrať tie najlepšie a pretaviť ich do projektov a tie najúspešnejšie vo forme produktov monetizovať v prospech ďalšieho rastu firmy.

Dá sa hovoriť o tom, že väčší dôraz na inovácie môže ovplyvniť aj zvyšok spoločnosti – napríklad čo sa týka atmosféry, zmeny zmýšľania – alebo sú tieto oblasti oddelené a nie sú medzi nimi prieniky?Inovácie len zriedkakedy fungujú len na jedinej úrovni riadenia firmy. Je potrebné, aby boli vízie a stratégie zdieľané manažmentom i zamestnancami, ktorí by ich mali zobrať za svoje a rozumieť im. Na druhej strane manažment by mal byť dostatočne otvorený prijímaniu inovačných podnetov od zamestnancov. Súčasťou inovačného posunu je vždy aj líderstvo a firemná kultúra. V prípadoch radikálnych inovácií, niekedy spojených s akvizíciou a inováciou organizácie ako takej, je potrebné rátať s celkovou zmenou fungovania firmy. Úspešné zvládnutie týchto zmien si vyžaduje efektívneho a dobre komunikujúceho lídra vo vedení firmy.

Ivan Filus, inovačný expert a konzultant pre mladé ambiciózne inovatívne firmy a progresívne výskumné tímy v akademickej sfére. Vyše 20 rokov pôsobí v spoločnosti BIC Bratislava, ktorá

sa venuje podpore inovácií vo firmách a regiónoch, v rámci ktorej participoval na viac ako 60 medzinárodných projektoch. Je administratívnym koordinátorom zastúpenia celosvetovej

siete Enterprise Europe Network na Slovensku. 20 rokov pôsobí v štruktúrach Slovenskej republiky pre rámcové programy Európskej únie pre výskum a inovácie. V rámci programu Horizont 2020 je

nominovaný ako Národný kontaktný bod pre Slovensko za oblasť „Inovácie v MSP“ a „Prístup k rizikovému financovaniu“. Už niekoľko rokov vedie stránku o inováciách a podnikaní InnoNews.blog.

IBM WATSON DISCOVERYNOVÝ ZÁŽITOK Z VYHĽADÁVANIA

Viac než len obyčajné vyhľadávanie

Na rozdiel od tradičných vyhľadávacích nástrojov, kde položíte otázku, Watson Discovery pridá odpovede na kontext. Rýchlo prehľadáva obsah vo vašich zdrojoch a dátach, určuje najrelevan-tnejšiu pasáž a poskytuje zdrojové dokumenty alebo webové stránky.

Watson Discovery poskytuje možnosti vyhľadávania a textovej analýzy založenej na umelej inteligencii. Nájdite správne informácie za krátky čas a v správnom kontexte.

1. Zapojenie umelej inteligencie počas celého procesu2. Rýchle prispôsobenie sa jazyku vášho prostredia3. Naučí sa vizuálnu štruktúru zložitých dokumentov4. Vysoká použiteľnosť pre užívateľov, ktorí majú nízke technické zručnosti

Watson Speech To TextVhodným doplnkom ku Watson Discovery je služba Speech To Text, ktorá prepisuje zvuk v reálnom čase do textového výstupu. Takto môžete získať ďalší potrebný obsah v textovej podobe, ku ktorému bude mať prístup Watson Discovery. Môže ísť o prepisy webinárov, konferencií či hovoreného slova v reálnom čase. Táto služba podporuje väčšinu zvukových súborov ako napríklad mp3, webm či waw.

Vždy k dispozícii

Watson Discovery je k dispozícii na cloude IBM alebo na akomkoľvek inom cloudovom riešení prostredníctvom služby Cloud Pak for Data. Nasadíte ju rýchlo a jednoducho.

Akýkoľvek formát a umiestnenie

Vaše dáta nemusia byť uložené v konkrétnej podobe a štruktúre. Môže ísť o rôzne bežne používané dokumenty (napr. Word, PDF, PowerPoint, Excel), ale aj o webové stránky, big data či dokonca obrázky v jpg, png aleto tiff formáte.

Kliknite na www.datalan.sk/ibm-watson-discovery a zistite viac.

Prečo Watson Discovery? Skrátenie časuvyhľadávania

o viac ako 75 %

IBM WATSON DISCOVERYNOVÝ ZÁŽITOK Z VYHĽADÁVANIA

Viac než len obyčajné vyhľadávanie

Na rozdiel od tradičných vyhľadávacích nástrojov, kde položíte otázku, Watson Discovery pridá odpovede na kontext. Rýchlo prehľadáva obsah vo vašich zdrojoch a dátach, určuje najrelevan-tnejšiu pasáž a poskytuje zdrojové dokumenty alebo webové stránky.

Watson Discovery poskytuje možnosti vyhľadávania a textovej analýzy založenej na umelej inteligencii. Nájdite správne informácie za krátky čas a v správnom kontexte.

1. Zapojenie umelej inteligencie počas celého procesu2. Rýchle prispôsobenie sa jazyku vášho prostredia3. Naučí sa vizuálnu štruktúru zložitých dokumentov4. Vysoká použiteľnosť pre užívateľov, ktorí majú nízke technické zručnosti

Watson Speech To TextVhodným doplnkom ku Watson Discovery je služba Speech To Text, ktorá prepisuje zvuk v reálnom čase do textového výstupu. Takto môžete získať ďalší potrebný obsah v textovej podobe, ku ktorému bude mať prístup Watson Discovery. Môže ísť o prepisy webinárov, konferencií či hovoreného slova v reálnom čase. Táto služba podporuje väčšinu zvukových súborov ako napríklad mp3, webm či waw.

Vždy k dispozícii

Watson Discovery je k dispozícii na cloude IBM alebo na akomkoľvek inom cloudovom riešení prostredníctvom služby Cloud Pak for Data. Nasadíte ju rýchlo a jednoducho.

Akýkoľvek formát a umiestnenie

Vaše dáta nemusia byť uložené v konkrétnej podobe a štruktúre. Môže ísť o rôzne bežne používané dokumenty (napr. Word, PDF, PowerPoint, Excel), ale aj o webové stránky, big data či dokonca obrázky v jpg, png aleto tiff formáte.

Kliknite na www.datalan.sk/ibm-watson-discovery a zistite viac.

Prečo Watson Discovery? Skrátenie časuvyhľadávania

o viac ako 75 %

39TECH

AI v praxi Umelá inteligencia pomáha v zdravot-níctve

Umelá inteligencia má obrovský po-tenciál a využitie v zdravotníctve. Inšpiratívny pohľad na technolo-gické novinky a trendy, ktoré nás v praxi pravdepodobne už o niekoľko rokov čakajú, prinieslo nedávno podujatie Forbes Technológie 2020.Umelá inteligencia sa vie pozerať na veci, aké my ešte nepoznáme, a dokáže nájsť súvislosti v dátach, aké ľudský mozog nespracuje. Človek by si musel zapamätať milión EKG a príslušných diagnóz, aby to dokázal – na tomto základe je postavený slovenský start-up Powerful Medical, ktorý pomáha lekárom s diagnostikou ochorení a odporúčaním liečby na základe pro-cesov umelej inteligencie, machine learning a ‘image recognition’. Podob-ná vízia stojí za Medannot – cieľom je urýchlenie celotelového CT skenu, ktorý sa už dnes dá urobiť bez toho, aby ho popisovali lekári. Urýchľuje to práve AI, umelá inteligencia, ktorá dok-torovi necháva len tie problematické časti. No trvá to dni až týždne. Nástro-je, ktoré projekt vytvára, to umožnia urýchliť a mať výsledky čo najskôr.

AI môže do roku 2030 zvýšiť svetové HDP o 14 %

Slovensko by sa malo čo najskôr zaoberať systematickým za-vádzaním umelej inteligencie v rôznych oblastiach, teraz je ten najvyšší čas. Príkladom je tím vývo-járov v PwC Slovensko, ktorí pracu-jú na riešeniach využívajúcich AI pre klientov z bankovníctva a verejného sektora – čoskoro by nám mohla robiť aj dane či iné úlohy v štátnej správe. Podľa štúdie PwC by rozšírenie AI mohlo zvýšiť svetové HDP do roku 2030 až o 14 %, čo predstavuje až 15,7 biliónov dolárov, čo z umelej inteligen-cie robí najväčšiu komerčnú príležitosť dnešnej doby.

Vysoko výkonný, uni-verzálny procesorový čip made in Slovakia

Na efektívne využitie AI je však potrebný špičkový softvér. Touto oblasťou sa zaoberá ďalší unikátny slovenský startup Tachyum. Vyvíja vysoko výkonný, univerzálny pro-cesorový čip na spracovanie dát, AI a superpočítače (HPC). Servery využívajúce jej procesor Prodigy v hy-perscale dátových centrách poskytnú mimo špičky 10-krát viac zdrojov na trénovanie a inferencie neurónovej siete umelej inteligencie, ako je v súčasnosti k dispozícii, a to bez ka-pitálových nákladov. Prodigy proce-sor tiež umožní rýchle rozšírenie AI a HPC medzi novými používateľmi. Práve vývoj najnovších počítačových technológií priamo na Slovensku môže pomôcť zastaviť odliv talentovaných ľudí, ktorí momentálne musia hľadať príležitosti v zahraničí.

AI ako nástroj, ktorý posunie ľudstvo ďalej

Podľa experta zo spoločnosti Deep-Mind umelá inteligencia ešte nie je tam, kde by mohla byť. No as-poň máme čas na prípravu, aby v budúcnosti bola pre nás ešte väčším prínosom. Je to nástroj, ktorý posunie ľudstvo ďalej, a prostredníctvom nej budeme objavovať nové veci, ktorým dnes nerozumieme. DeepMind opisu-je ako vedecký ústav na steroidoch, v ktorom sa špičkoví experti snažia urýchliť vedu, a AI definuje ako systém, ktorý vie riešiť problémy. Vedeli ste, že v DeepMind pre verejnosť sprístupni-li aj predpovede štruktúry niekoľkých málo skúmaných proteínov spojených s koronavírusom SARS-CoV-2?

Chatbot od DATALANu: K dispozícii 24/7

Inteligentný, rýchly a vždy k dispozícii – kdekoľvek a kedykoľvek. Dnes sú chatboty jedným z najrýchlejšie rastúcich a rozširujúcich sa trendov v ko-munikácii so zákazníkmi. Chatbot je inteligentný robot s umelou inteligenciou, ktorý sa s vami dokáže rozprávať o hocičom a posunie vaše služby na vyššiu úroveň. Automatizovaný konverzačný nástroj s umelou inteligenciou (AI) komu-nikuje s človekom v ľudskej reči. Využíva na to najmodernejšie technológie, vďaka ktorým ho vieme prispôsobiť vašim špecifickým potrebám jednoducho a rýchlo.

Chatbot v slovenskej verzii je určený pre všetky inštitúcie, ktoré poskytujú služby zákazníkom - zjednoduší, sprehľadní aj spríjemní komunikáciu s vašimi zákaz-níkmi vďaka tomu, že je rýchly, stále dostupný a komunikuje tak, ako je to pre dnešnú generáciu zákazníkov samozrejmosťou – online kdekoľvek a odkiaľkoľvek.Za vývojom samotného jadra AI stojí spoločnosť špecializujúca sa na oblasť umelej inteligencie, s ktorou DATALAN naštartoval intenzívnu spoluprácu a naši experti „oživili mozog“ AI v praxi.

Dokážeme umelú inteligenciu upraviť, natrénovať a naučiť presne to, čo vy ako zákazník potrebujete a vyžadujete.

40 DETI & ONLINE

DUK Online:

18. ročník DUK live online prilákal presne 911 študentov. Z toho takmer 70 % študovalo pravidelne a vo finále získalo až 364 detí vo veku od 9 do 14 rokov diplom úspešného absolventa. Na získanie diplomu bolo potrebné nielen sledovať live stream z 9 zaujímavých prednášok, ale aj vyplniť správne aspoň 6 z 9 testov, ktoré boli po každej prednáške dostupné na www.dukonline.sk. Online testy ako dlhoročný partner realizoval DATALAN.

Hlavnou témou aktuálneho ročníka bol koronavírus. Deti mali záujem dozvedieť sa viac o tom, čo sú vírusy, prečo vznikajú pandémie, prečo by sme vírusy nemali podceňovať alebo prečo potrebujeme imunitu.

„Veľmi sa teším, že sme aj napriek nepriaznivej situácii mohli deťom pri-

niesť letnú univerzitu k nim domov i tento rok. Témy 18. ročníka boli nanajvýš aktuálne a záujem detí o in-teraktívne vzdelávanie, najmä po pár mesačnej karanténe, ma

príjemne prekvapil,“ povedal generálny riaditeľ DATALANu

Marek Paščák. „Je dôležité, aby si deti uvedomovali, čoho sme momentálne súčasťou a porozumeli tomu. Zároveň

je nutné prinášať im pod-nety a podporovať vzájomnú

komunikáciu a prácu s digitálnymi nástrojmi, ktorých znalosť je v dnešnej dobe už nevyhnutnosťou.“

Tento rok sme sa rozhodli oceniť aj študenta školy, ktorá deti najviac mo-tivovala k štúdiu. Najviac študentov sa zapojilo zo ZŠ Brezová v Piešťanoch a spomedzi nich sme jedného odme-nili smart hodinkami. Keďže cieľom

detskej univerzity je rozvíjať záujem detí o vedné odbo-ry, v ktorých by sa mohli v budúcnosti uplatniť,

na pomoc pri žrebovaní DATALAN pozval najznámejšie-

ho online vedátora – teoretického fyzika Samuela Kováčika známeho na sociálnych sieťach ako vedator_sk. Ani žrebovanie v jeho podaní nebolo úplne obyčajné – na to, aby spomedzi detí férovo vybral jedného výhercu, napísal krátky program, ktorý z milió-na prvočísel vybral jedno a následne výhercu z danej školy. A pre tých, ktorí nevyhrali, má odkaz: „Všetci, ktorí sa zapojili do DUK, sú skutočnými víťazmi. Táto investícia do vzdelania sa vám bude len a len vracať.“

Viac info, videoprednášky, infografiku s výsledkami, videá a ďalšie zaujíma-vosti nájdete na www.dukonline.sk

50,8 %

911

NemeckoPanenské ostrovy

Rakúsko

Rumunsko

Ukrajina

USA

Kuvajt

Grécko

Belgicko

Vzdelávanie detí 2020: o vírusoch a bezpečnosti aj v online svete Poznáme výsledky Detskej Univerzity Komenského 2020, ktorá vzhľadom na situáciu spôsobenú koronavírusom výnimočne prebiehala formou živého streamovania. Deti sa tak nemuseli vzdať obľúbenej uni-verzity – študovali online, interaktívne a bezpečne. Aj tento rok letnú univerzitu spolurealizoval DATALAN.

49,2 %chlapcov

364

Technológie sú neodmysliteľnou súčasťou generácie Z, ktorá s nimi vyrastá a je s nimi prepojená takmer od narodenia. Až 69 % detí vo veku 9 – 14 rokov je online každý deň, preto najlepším spôsobom, ako ich ochrániť pred nástrahami v online priestore, je komunikácia, vzdelávanie, upozorňovanie na riziká a rady, ako byť online a v bezpečí. A presne to bolo témou netradičného IT workshopu – Ako byť online a v bezpečí, ktorý DATALAN pre malých študentov zorganizoval 3. augusta v rámci DUK.

IT Workshop:Takmer 70 % detí mladších ako 14 rokov je online každý deň

Cieľom online workshopu bolo rozšíriť deťom obzory, hravou formou ich oboznámiť s dôležitými informáciami o vlastnej bezpečnosti a dať im príležitosť dostať kompetentné odpovede na zve-davé otázky priamo od expertov. Zapo-jilo sa do neho viac než 250 detí.

Na úvod ich privítal generálny ria-diteľ DATALANu Marek Paščák, ktorý považuje tému bezpečnosti za mimo-riadne dôležitú či už ide o veľké firmy, jednotlivcov alebo deti. „Záleží nám na tom, aby boli deti od malička vedené k bezpečnému využívaniu nových tech-nológií a neverili všetkému, čo na inter-nete vidia. Kritické myslenie je základom v mnohých oblastiach života, online bez-pečnosť nevynímajúc.“

Počas IT workshopu Ako byť online a v bezpečí sa deťom prihovorili tra-ja skúsení odborníci. CyberSecurity Expert z DATALANu Jan Böjtös upo-

zornil, že „najlepšie je informácie o sebe nezdieľať vôbec. Keď už je to potrebné, treba si uvedomiť tri veci – kto, čo a prečo. Kto odo mňa tieto informácie žiada, aké sú to informácie a prečo ich odo mňa po-trebujú.“ Okrem toho poradil deťom ako si vytvoriť dobré heslo, ako si chrániť súkromie... ale hlavná rada znie – „Keď si nevieš rady alebo si nie si istý, pýtaj sa!“Web developer Erich Stark zo Stark Codes deťom vysvetlil, ako používať bezpečne aplikácie v telefóne a ako sa bezpečne pripojiť k sieti. Erich ich upo-zornil aj na to, že nie všetky (aj oficiálne) aplikácie sú 100 % bezpečné. Treba si dať pozor aj na oprávnenia pre danú aplikáciu, aby sme nepovolili viac, ako je potrebné. „Dôležité je aplikácie neustále aktualizovať. Aktualizácie totiž prináša-jú bezpečnostné opravy, ktoré sa časom, používaním a vývojom objavujú.“Do tretice sa deti od odborníka na digitálny marketing Romana

Oružinského z AltTag Media doz-vedeli, ako by mala generácia Z bez-pečne využívať sociálne siete no ukázal deťom tiež mimoriadne zaujímavé, až znepokojivé čísla. Vedeli ste, že „ľudia sa dotýkajú obrazovky svojho telefónu 2 600-krát denne a pozerajú sa na svoj telefón každých 12 minút“? Ako Roman na záver dodal, „nie je nič také dôležité, aby sme sa stále pozerali na svoj telefón.“Záver workshopu patril zvedavým otáz-kam detí, ktoré zaujímalo napríklad koľko času by mali stráviť na internete, prečo sa nám zobrazujú reklamy na produkty, ktoré sme nikdy nehľadali, len sme o nich rozprávali, či je čínsky Tik-Tok naozaj nebezpečný, ale aj ako funguje VPN sieť či ako sa zachovať pri krádeži fotky na sociálnej sieti.

Celý záznam online workshopu Ako byť online a v bezpečí nájdete na youtube.com/datalansk

41DETI & ONLINE

HPE MSA GEN6

management. Nová architektúra pre novú dekádu robí

• MSA1060

kapacitu

• MSA2060

ponúka kryptovanie dát a

a kapacity

• MSA2062 cenovo efektívne hybridné

produktu MSA2060

www.hpe.com

zábava.

Packard Enterprise alebo HPE partnerov.

43AJŤÁK RADÍ

Vernostné karty a rôzne pro-gramy ponúkajú už takmer všet-ky obchody či rôzne prevádz-ky. Potraviny,

parfumérie, kaviarne, reštaurá-cie, obchody s oblečením a mnoho ďalších. Poskytujú nám rôzne zľavy pri nákupoch, zbieranie bodov, ktoré vieme neskôr využiť alebo vymeniť. Nosiť všetky kartičky fyzicky v peňaženke však je však veľmi nepraktické.

Stocard je mobilná aplikácia, s ktorou máte všetky vernostné karty pokope a čo je najdôležitejšie – online. Vďa-ka tomu budete mať všetky výhody vždy pri sebe aj keď kartičku zabud-nete doma alebo ju neviete nájsť v peňaženke medzi množstvom iných. Všetky karty si zoskupíte do Stocard aplikácie, ktorá vám ušetrí kopec mies-ta v peňaženke, času pri ich hľadaní a v konečnom dôsledku aj peňazí, keďže ich máte stále pri sebe.

„Výhodou aplikácie je okrem odľahčenia peňaženky od množstva plastových kariet aj to, že jednu vernostnú kartu je možné

nascanovať do viacerých zariadení a v rámci rodiny tak môžeme využívať jednu kartu. Dokonca je aplikácia podporovaná aj inteligentnými hodinkami – v tomto prípade sa vám čiarový kód na nasnímanie ukáže na displeji hodiniek.“

Viliam Oružinský, Event & Production project manager, DATALAN

PORIADOK V PEŇAŽENKE A PREHĽAD V KARTÁCH

Ako na to?Stačí len nasnímať čiarový kód karty, ktorú chcete využívať, ten sa vám uloží do aplikácie a ak chcete v ob-chode využiť zľavu, personál vám ju načíta z obrazovky telefónu.

Viac ako len úložiskoMôžete si vybrať z asi 1 800 prednas-tavených kariet známych obchod-ných reťazcov, lekární, parfumérií a pod. Pridávať si však môžete aj iné zľavové či darčekové karty a dokon-ca aj letenky.Výhodou sú aj notifiká-cie. Aplikácia vás upozorní na vašu zľavu alebo vám príde notifikácia, keď sa nachádzate v blízkosti zari-adenia, ktorého kartu máte uloženú v aplikácii. Tieto funkcie si viete nas-taviť priamo v aplikácii.

Aplikáciu si môžete stiahnuť z

Google Play

App Store

44 ZELENÁČI

Túto tému považujeme za dôležitú aj v DATALANe, preto sme už začiatkom roka naštartovali iniciatúvu ZELENÁČI, prostredníctvom ktorej sa snažíme prispievať k lepšiemu svetu, v ktorom žijeme. Jednou zo "zelených" tém sú práve odpady. 15 miliónov ton. To je približné množstvo odpadu, ktoré Slovensko vyprodukuje za jeden rok. O tom, ako žiť bez plytvania a smetí sme sa rozprávali s Petrou Slezákovou, zakladateľkou iniciatívy Zero Waste Slovakia. Jej zmesový́ odpad za štyri mesiace sa zmestí do pohára od horčice a minimalizácia odpadu sa stala jej hobby a zároveň aj poslaním. V súčasnosti pôsobí́ ako vyhľadávaná lektorka environmentálnej výchovy pre školy, firmy i širokú́ verejnosť. S firmami spolupracuje aj na kom-plexných projektoch znižovania odpadu predovšetkým v kanceláriách.

Ste najznámejšou propagátorkou život-ného štýlu zero waste na Slovensku. Vysvetlili by ste nám, o čo ide?Zero waste v preklade znamená nulový odpad alebo nulové plytvanie. Takže sa snažím minimalizovať obsah svojho smetného koša a zároveň čo najmenej plytvať prírodnými zdrojmi. Na výrobu všetkých tých vecí okolo nás totiž po-trebujeme prírodné zdroje. Napríklad vodu, drevo, kovy či ropu. A tieto prírod-né zdroje sú na našej planéte iba v ob-medzenom množstve. Momentálne však (hlavne v západných krajinách) žijeme v obrovskej nadspotrebe. Keby každý človek na tomto svete chcel žiť v takom luxuse ako priemerný Európan, tak by sme potrebovali 2,5 planéty zdro-jov. Ale máme iba jednu.

Znamená to, že sa výrazne obmedzu-jete? Je to akýsi druh asketizmu?Nie, nie je to asketizmus. Je to o do-brovoľnej skromnosti. Pred každým nákupom sa sama seba pýtam: Naozaj to potrebujem? Čo sa stane, keď si to nekúpim? Odpoveď je väčšinou, že sa absolútne nič nestane. Ušetrím penia-ze ako aj prírodné zdroje tejto planéty. Namiesto nákupu nových vecí vieme svo-je potreby často uspokojiť aj požičaním, zdieľaním alebo kreatívnym využitím niečoho, čo už doma máme. Stačí trošku fantázie či inšpirácie z internetu.

Aké pravidlá Vám pomáhajú žiť bez odpadu a plytvania? Čo by ste na začia-tok odporučili našim čitateľom?Filozofia zero waste vlastne stojí na pia-tich jednoduchým princípoch:

1. REFUSE: Odmietni, čo nepotrebuješ – Najúčinnejší spôsob ako zamedziť vzniku odpadu je začať odmietať. Jednoducho začať používať slovíčko “NIE”. Odmietnime reklamné pred-mety, letáky do schránky, igelitku v obchode, slamku v drinku…

2. REDUCE: Zredukuj, čo skutočne potrebuješ – Tu ide o dobrovoľnú skromnosť. Zamyslime sa pred každým nákupom, či danú vec naozaj potrebujeme (napr. ďalšie ri-fle či nový mobil). Nemáme možnosť si to niekde požičať (napríklad vŕtačku alebo stan)? Nezabúdajme, že náš dnešný nákup je náš zajtrajší odpad.

3. REUSE: Znovu použi a oprav – Nie všetko, čo sa pokazí, musí hneď letieť do koša. Skúsme veci radšej opraviť a používať ďalej. Kupujme veci, ktoré sú dizajnované tak, aby vydržali a v prípade potreby sú ľah-ko opraviteľné. Ak máme možnosť, nakupujme second hand (a nielen oblečenie). No a, samozrejme, úplne vyraďme jednorazové veci z našich životov. Na všetko jednorazové totiž existuje trvácna alternatíva. Látkové nákupné tašky, vreckovky či plienky, sieťky na nákup zeleniny, sklenené kelímky na kávu…

4. RECYCLE: Zrecykluj – Naučme sa správne triediť odpad v našom meste. Ale nezabúdajme, že re-cyklácia je finančne a energeticky náročný proces s dopadom na život-né prostredie. Navyše, nie všetky materiály dokážeme zrecyklovať a vyrobiť z nich znova niečo užitočné.

Preto je najdôležitejšie predchádzať vzniku odpadu. Recyklácia by mala prísť na rad až ako štvrtá – až keď sme danú vec nemohli odmietnuť, zredukovať či znovu použiť.

5. ROT: Skompostuj zvyšok – Až 40 % odpadu bežnej domácnosti tvorí biologicky rozložiteľný odpad. Ten-to sa dá skompostovať a vzniknuté hnojivo môžeme využiť v záhradke či na balkóne. Kompostovať sa dá dokonca aj na sídlisku. Na výber je niekoľko možností: komunitné kom-postovisko, interiérový vermikom-postér alebo elektrický kompostér.

Dá sa filozofia zero waste aplikovať aj v širšom merítku alebo je ideálna skôr do súkromného života jednotlivcov?Zero waste sa dá aplikovať kdekoľvek a kedykoľvek. Stačí mať pri rozhodovaní na pamä-ti spomínaných päť pravidiel. Už aj na Slovensku sa mnohé firmy snažia zapra-covať princípy zero waste do svojho fungova-nia a mnohé idú ešte ďalej. Snažia sa transformovať na trvalo udržateľnú firmu. Je to však zdĺhavý a komplexný proces.

Na aké oblasti by sa firmy mali sús-trediť, ak sa chcú vydať na cestu trvalej udržateľnosti?Trvalá udržateľnosť nie je len o zero

Zero Waste: Kancelária bez koša je možná!

45ZELENÁČI

waste. Odpady sú iba jednou oblasťou. Posvietiť si treba na celé fungovanie firmy a zmeniť svoje zmýšľanie smerom od lineárnej ekonomiky k cirkulárnej. Ide o zmenu nakladania s odpadmi, še-trenie energie a vody, prechod na obno-viteľné zdroje energie, zníženie spotreby naprieč celou firmou, zmena dizajnu výrobkov (aby boli ľahko opraviteľné, 100 % recyklovateľné či vyrobené z re-cyklovaných materiálov), ale aj zmena vzťahov s dodávateľmi a odberateľmi. Ale väčšina firiem robí prvé kroky práve vo svojich administratívnych priesto-roch.

Spomínali ste, že spolupracujete aj s firmami a pomáhate im na ceste k zero waste a k trvalej udržateľnosti. Ako taký projekt prebieha?Často robím workshopy na tému zero waste nielen pre verejnosť, ale aj vo firmách, na školách či festivaloch. Niek-toré firmy sa to následne rozhodnú posunúť ďalej a kompletne zmeniť svo-je fungovanie. Vtedy prichádza na rad dlhodobý projekt “Zelená kancelária”. V rámci neho spoločne preskúmame možnosti, ako by firma mohla šetriť nie-len životné prostredie, ale často aj pe-niaze. Zameriavame sa hlavne na štyri kľúčové oblasti:

1. Minimalizácia odpadu � v kanceláriách2. Nastavenie systému správneho

nakladania s odpadom3. Zamedzenie plytvania s energia-

mi, vodou a materiálom 4. Vzdelávanie a motivácia zamest-

nancov smerom k zero waste, trvalej udržateľnosti a spoločenskej zodpovednosti.

To znie veľmi komplexne. Dáte nám aj nejaké konkrétne tipy, ako by firmy mohli začať s posunom svojej kancelárie smerom k trvalej udržateľnosti?Ideálne je začať s fyzickou analýzou odpadu. Zmeniť a manažovať môžeme iba to, čo máme odmerané a podrobne zanalyzované. Treba si posvietiť na to, koľko odpadu generujeme a v akom zlo-žení. Aká je miera triedenia? Čo vieme urobiť pre to, aby sa miera triedenia zvýšila? Vzniká nám aj veľké množstvo biologicky rozložiteľného odpadu? Vede-li by sme ho separovať a kompostovať?

Nachádza sa v našom koši veľa jed-norazových produktov ako obaly z jedla či kelímky z take-away kávy? Ako by sme vedeli motivovať zamestnancov, aby si menej objednávali? Pomohlo by, keby sme im dali znovupoužiteľné kelímky na kávu napríklad ako vianočný darček?

Tiež je dobré pozrieť sa na spotrebu kancelárskych potrieb a papiera. Ne-tlačíme občas úplne zbytočne? Čo tak zaviesť elektronické faktúry, dochádzku alebo dokonca kompletný elektronický archív? Môžeme dokumenty tlačiť obojstranne? Ako by sme mohli motivo-vať kolegov k efektivite? Väčšina firiem tu má naozaj veľké rezervy. Pravde-podobne sa nám však nepodarí znížiť tlač až na nulu. Môžeme však ešte vy-meniť klasický kancelársky papier za 100 % recyklovaný. Pri jeho výrobe sa neminie žiadne nové drevo a minie sa o veľa menej vody a energie. A dnes sú už takmer nerozoznateľné od toho klasického bieleho.

Ďalšou oblasťou je upratovanie. Bolo by ideálne, používať pri ňom ekologické čistiace prostriedky, ktoré už pri výrobe zaťažujú životné prostredie o veľa me-nej. Navyše neznečisťujú zbytočne naše odpadové vody a ani náš životný pries-tor. Takéto prostriedky si môžeme za-dovážiť aj čapované či vo vratných ban-daskách, ak máme väčšiu spotrebu.

A aká je naša spotreba papierových utierok na toaletách? Toto väčšinu firiem naozaj prekvapí. Ale čo s tým? Ak nechce-me prejsť na prateľné látkové verzie či elektrické sušiče, tak môžeme aspoň znížiť našu spotrebu. V priemere si totiž berieme až štyri utierky na jedno utretie rúk, pritom by stačili dve a často aj jed-na. Skúste svojich zamestnancov mo-tivovať krátkym sloganom na dávkovači: „Naozaj ti na utretie nestačia dve? Príro-da sa ti poďakuje!”. A, samozrejme, ne-zabudnite nabudúce objednať utierky zo 100 % recyklovaného papiera.

No a ako to vyzerá so spotrebou vody a energie vo firme? Máme duálne splachovanie na toaletách? Využívame dostatočne denné svetlo alebo auto-maticky a zbytočne svietime? Máme dobre nastavené kúrenie a klima-tizáciu? Vieme správne vetrať - krátko a

intenzívne? Môžeme zatepliť našu bu-dovu, napojiť sa na fotovoltaiku alebo nainštalovať systém šedej vody?

A hlavne nezabudnite neustále vzdelávať a motivovať svojich zames-tnancov. Vysvetlite im, aké zmeny chcete zaviesť a prečo sú také dôležité. Verte mi, zmena bude o veľa ľahšia a rýchlej-šia, keď budete od začiatku všetci na jednej lodi.www.ZeroWasteSlovakia.sk

46 DOBRÉ TIPY

Vynikajúci neurovedec a odborník na spánok Matthew Walker nám umožňu-je porozumieť životnej dôležitosti spánku a snívania. Objavil prelomový spôsob, ako byť múdrejší, príťažlivej-ší, štíhlejší, šťastnejší, zdravší a ako zahnať rakovinu – dobrý nočný spánok. Okrem mnohých iných funkcií, spá-nok posilňuje našu schopnosť učiť sa, zapamätávať si a robiť logické rozhod-nutia. Usmerňuje naše emócie, dopĺňa imunitný systém, dolaďuje metabo-lizmus a reguluje náš apetít. Spánok prináša také veľké množstvo zdraviu prospešných účinkov, že by ste si ho

mali naordinovať pravidelne, každých 24 hodín. Ak bežne spávate menej než šesť alebo sedem hodín za noc, narúša sa váš imunitný systém a viac ako dvoj-násobne sa zvyšuje riziko rakoviny. Ne-dostatok spánku je hlavným faktorom životného štýlu, ktorý určuje rozvoj Alz-heimerovej choroby, prispieva ku kar-diovaskulárnym ochoreniam, mozgo-vej mŕtvici, kongestívnemu srdcovému zlyhaniu či psychickým poruchám a mnohým ďalším. Naštartujte svoju imu-nitu kvalitným spánkom.

VÄČŠINA Z NÁS ANI NETUŠÍ, AKO TRÁVI TRETINU SVOJHO ŽIVOTAPrečo spíme?Matthew Walker PhD.Citadella, 2018, 412 str.

ČÍTANIE

PODUJATIE

KULTÚRA online

Exkluzívne januárové MIRO ŽBIRKA - CINEMA ACOUSTIC TOUR 2021 je intímny filmový portrét MEKY umoc-nený akustickým koncertom slovenskej hudobnej legendy. Veľké hity naživo a dynamický dokument v špeciálnom prostredí kina. Počas jedného večera na vás čaká dokonalý filmový aj kon-certný zážitok legendy, ktorá na slo-venskej scéne pôsobí už 40 rokov. Film MEKY je príbehom o oddanosti hudbe, o viere vo vlastnú cestu, o tom, ako s eleganciou prekonávať veľké

spoločenské revolúcie i životné zvraty. Okrem Mekyho Cinema Acoustic Tour, ktoré sa bude konať v troch slovenských mestách - Prešov, Martin a Bratislava, si film MEKY s podtitulom Nemoderný chalan z Abbey Road môžete pozrieť aj online na www.zbirka.cz

FILMOVÝ PORTRÉT SLOVENSKEJ LEGENDY

Miro Žbirka Cinema Acoustic Tour26. - 28. január 2021www.ticketportal.sk

Slovenské národné divadlo vo svojej jubilejnej 100. sezóne prechádza doslo-va skúškou ohňom. S príchodom koro-navírusu sme boli nútení prijať sku-točnosť, že pre ochranu nás všetkých je nevyhnutné zatvoriť kultúrne brány. SND preto polijo svoje sily naprieč vš-etkými súbormi a vznikol projekt SND DOMA. Umenie a kultúra boli totiž vždy spôsob ako prísť na iné - krajšie myšlienky. Preto aspoň takýmto spôso-bom prinášajú k nám domov aj v tejto zložitej situácii trochu rozptýlenia.

V rámci projektu SND DOMA sa môžete tešiť na ranné rozcvičky s Baletom SND, podcasty SND, program k popoludňaj-šej káve s Činohrou SND, edukačné videá zložené z diskusií a zázna-mov niektorých inscenácií (maturita s Činohrou SND), krátke koncerty hudob-níkov a spevákov, či čítanie pre deti.

VŠETCI DOMA – NÁRODNÉ S VAMI

SND DOMAwww.100.snd.sk/doma

HP EliteBook 840 G7

Výkonný etalón na poli bezpečnosti

Novinka v segmente notebookov od HP, model HP EliteBook 840 G7, so sebou prináša nielen perfektnú úroveň výkonu po stránke hardwarovej výbavy, ale aj dokonalé zabezpečenie vhodné aj pre podnikové využitie a prácu na diaľku z domova.

Výkonný stroj pre všetky potreby fi rmy aj používateľa s procesorom Intel® Core™ i7-10710UZariadenie s 14“ displejom HP EliteBook 840 G7 beží na výkonnom šesťjadrovom procesore Intel® Core™ i7-10710U Comet Lake s vlastnou čipovou sadou a grafi kou, taktovanom na frekvenciu 1,10 – 4,70 GHz, ktorý je doplnený o 8 GB DDR4 SDRAM(2666 MHz) v jednom module. Celkovo sú ale k dispozícii dva pamäťové sloty s mož-nosťou rozšírenia až na 64 GB.

Pevný disk typu solid-state (M.2 SSD PCIe NVMe) ponúka kapacitu 512 GB a predinšta-lovaný operačný systém Windows 10 Pro 64-bit, ktorý rovnako napĺňa všetky požia-davky moderného podniku. O vykreslenie grafi ky sa stará integrovaná karta Intel® UHD 620, o bezdrôtové pripojenie potom moduly Intel® AX201 WiFi 6 (2x2), Bluetooth 5.0 a WWAN Intel® XMM 7360 LTE-Advanced.

Po stránke pripojenia dostanete aj čítačku kariet Smart Card a slot pre SIM kartu, ale tiež 2× USB-C 3.1 Gen 1 (s podporou Thunderbolt), 2× USB 3.1 Gen 1, kombinovaný konektor slúchadiel/mikrofónu a HDMI 1.4b. Celokovové šasi notebooku s rozmermi 32,36 × 21,47 × 1,91 cm váži len 1,34 kg.

Bezpečnosť predovšetkýmU HP EliteBook 840 G7 sú zásadné najmä rozsiahle bezpečnostné funkcie, vďaka ktorým ostanú vaše dáta mimo dosah kybernetických zločincov. Práve dáta sú komoditou, ktorá má v dnešnej dobe najväčšiu hodnotu.

Všetko, čo sa nachádza vo vašom laptope, môže byť potenciálne použité proti vám. Ukradnuté dáta môžu prezradiť podnikové tajomstvo aj vaše osobné zá-ležitosti. A aj preto HP prináša čo možno najviac preventívnych opatrení, aby ku krádeži dát nikdy nedošlo.

Vaše dáta sú to najcennejšie, a preto ich treba chrániť! HP v svojich zariadeniach využíva moderné informačné technológie vrátane umelej inteligencie, ktoré vás ochránia pred hrozbami nad rámec aktívnej ochrany operačného systému.

Intel, the Intel Logo, Intel Inside, Intel Core, and Core Inside are trademarks of Intel Corporation or its subsidiaries in the U.S. and/or other countries.

HP EliteBook 840 G7

Výkonný etalón na poli bezpečnosti

Novinka v segmente notebookov od HP, model HP EliteBook 840 G7, so sebou prináša nielen perfektnú úroveň výkonu po stránke hardwarovej výbavy, ale aj dokonalé zabezpečenie vhodné aj pre podnikové využitie a prácu na diaľku z domova.

Výkonný stroj pre všetky potreby fi rmy aj používateľa s procesorom Intel® Core™ i7-10710UZariadenie s 14“ displejom HP EliteBook 840 G7 beží na výkonnom šesťjadrovom procesore Intel® Core™ i7-10710U Comet Lake s vlastnou čipovou sadou a grafi kou, taktovanom na frekvenciu 1,10 – 4,70 GHz, ktorý je doplnený o 8 GB DDR4 SDRAM(2666 MHz) v jednom module. Celkovo sú ale k dispozícii dva pamäťové sloty s mož-nosťou rozšírenia až na 64 GB.

Pevný disk typu solid-state (M.2 SSD PCIe NVMe) ponúka kapacitu 512 GB a predinšta-lovaný operačný systém Windows 10 Pro 64-bit, ktorý rovnako napĺňa všetky požia-davky moderného podniku. O vykreslenie grafi ky sa stará integrovaná karta Intel® UHD 620, o bezdrôtové pripojenie potom moduly Intel® AX201 WiFi 6 (2x2), Bluetooth 5.0 a WWAN Intel® XMM 7360 LTE-Advanced.

Po stránke pripojenia dostanete aj čítačku kariet Smart Card a slot pre SIM kartu, ale tiež 2× USB-C 3.1 Gen 1 (s podporou Thunderbolt), 2× USB 3.1 Gen 1, kombinovaný konektor slúchadiel/mikrofónu a HDMI 1.4b. Celokovové šasi notebooku s rozmermi 32,36 × 21,47 × 1,91 cm váži len 1,34 kg.

Bezpečnosť predovšetkýmU HP EliteBook 840 G7 sú zásadné najmä rozsiahle bezpečnostné funkcie, vďaka ktorým ostanú vaše dáta mimo dosah kybernetických zločincov. Práve dáta sú komoditou, ktorá má v dnešnej dobe najväčšiu hodnotu.

Všetko, čo sa nachádza vo vašom laptope, môže byť potenciálne použité proti vám. Ukradnuté dáta môžu prezradiť podnikové tajomstvo aj vaše osobné zá-ležitosti. A aj preto HP prináša čo možno najviac preventívnych opatrení, aby ku krádeži dát nikdy nedošlo.

Vaše dáta sú to najcennejšie, a preto ich treba chrániť! HP v svojich zariadeniach využíva moderné informačné technológie vrátane umelej inteligencie, ktoré vás ochránia pred hrozbami nad rámec aktívnej ochrany operačného systému.

Intel, the Intel Logo, Intel Inside, Intel Core, and Core Inside are trademarks of Intel Corporation or its subsidiaries in the U.S. and/or other countries.

Aktuálne hľadáme Analytik

pre nemocničné informačné systémyMedior/Senior JAVA programátor pre segment ZdravotníctvaSystémový inžinier pre Linux

Viete o niekom, alebo máte sami záujem? Ozvite sa priamo na personalne@datalan.sk

Všetky aktuálne voľné pozície nájdete nawww.datalan.sk/kariera

Máme pred sebou nové výzvy, veľ ké plány, náročné projekty a kopec roboty.

Aby sme to zvládali, potrebujeme posilniť oddelenia o nových kolegov. Šikovných ľudí, ktorí budú nielen odborníci vo svojom odbore, prispejú novými nápadmi či dlhoročnými skúsenosťami,

nám to bude spolu dobre fungovať.

HĽADÁMEDO TÍMU

30. ROKOV