6
ASPEK SUMBER DAYA MANUSIA Liska Damiati 1112082000065

PPT SKB SDM Liska.pptxPPT Studi Kelayakan Bisnis Bag Liska

Embed Size (px)

DESCRIPTION

studi kelayakan bisnis aspek sdm

Citation preview

ASPEK SUMBER DAYA MANUSIA

ASPEK SUMBER DAYA MANUSIALiska Damiati1112082000065

- Memilih Tim Proyek - Tujuan dan hasil yang diharapkan Kemampuan yang dibutuhkanPekerjaan teknis yang dilakukan

Kriteria SeleksiMemiliki komitmen pada tujuan proyek dan mampu menyelesaikannyaKemampuan untuk berkomunikasi dan membagi tanggung jawab.FleksibilitasKemampuan teknis.Kemauan untuk mengakui kesalahan dan memperbaikinya.Konsentrasi pada pekerjaan.Kemampuan untuk mengerti dan bekerja berdasarkan jadwal dan pengadaan sumberdaya. Kemampuan untuk saling mempercayaiSeorang wiraswasta, tetapi terbuka pada usulan dan gagasan.Kemampuan bekerja pada lebih dari satu atasan.Kemampuan bekerja tanpa dan di luar struktur formal.Memiliki pengetahuan dan pengalaman dengan peralatan manajemen proyek

Perencanaan SDM

Atas ke bawahBawah ke atasRamalan

Contoh:Rata-rata pegawai yang diopekerjakan berdasarkan proyeksi keuntunganPT ABC memproyeksikan keuntungannya untuk tahun 2016 sebesar Rp 100.000.000, biaya rata-rata per kepala pada tahun tersebut Rp 1.000.000. Manajemen menginginkan biaya tenaga kerja tidak melebihi 40% dari keuntungan. Berapa rata-rata pegawai yang dibutuhkan?Rata-rata pegawai = Pendapatan di tahun n x % keuntungan yang dibutuhkan Biaya rata-rata per kepala di tahun n Rata-rata pegawai = 100.000.000 x 40 = 40 orangyang dibutuhkan 1.000.000 100

Analisis Pekerjaan