2
POZIV ZA SUDJELOVANJE U PROJEKTU PORIV Podrška razvoju infrastrukutre volonterstva i izobrazbi Menadžment volonterskih programa Poštovani/a, pozivamo vas na sudjelovanje u aktivnostima projekta PORIV Podrška razvoju infrastrukture volonterstva , koji je usmjeren ka rješavanju problema nedostatne razvijenosti kapaciteta ključnih dionika u razvoju i promociji volonterstva organizacija koje uključuju volontere i volonterskih centara. Svrha je projekta, s jedne strane osigurati visoku razinu kvalitete volonterskih programa, a s druge strane adekvatnu podršku organizatorima volontiranja, veću vidljivost volonterstva na regionalnoj i lokalnoj razini te posljedično veću uključenost građana u volontiranje. Projekt je započeo u lipnju 2017. i traje dvije godine, te vam kroz njega želimo ponuditi izobrazbu vaših djelatnika te sustavnu savjetodavnu podršku Udruge Carpe Diem – Volonterskog centra VolonterKA i Udruge za razvoj civilnog društva SMART - Volonterskog centra Rijeka, u razvoju i unapređenju vašeg rada s volonterima. Većina neprofitnih organizacija velik dio svojih programa provodi uz neprocjenjivu pomoć volontera, a kako bi svi uključeni - organizacija, volonteri i korisnici bili zadovoljni i kako bi volonterski program organizacije bio što kvalitetniji, svaka organizacija mora steći osnovna znanja iz menadžmenta volonterskog programa. S time u skladu, osmislili smo nekoliko različitih izobrazbi i prezentacija namijenjenih vašim djelatnicima te jednu namijenjenu vašim volonterima. Prva na rasporedu i najdulja u trajanju je edukacija Menadžment volonterskih programa i ovaj poziv se primarno odnosi na tu izobrazbu. Cilj edukacije je razviti/unaprijediti kompetencije predstavnika/ca organizatora volontiranja kako bi razvili i/ili unaprijedili volonterske programe u svojim organizacijama, na kvalitetan način. Izobrazba će se provesti Karlovcu, u prostorijama Centra za mlade Grabrik, ul. Maksimilijana Vrhovca 13. Trajanje izobrazbe je 6 dana raspoređenih u 2 modula, uz obveznu prisutnost na oba modula: 1. modul 9., 10. i 11. travnja; 2. modul 4., 5., 6. lipnja; Izobrazba je osmišljena vodeći se principima i metodologijom obrazovanja odraslih osoba, vrlo interaktivna i praktična. Polaznici koji će biti prisutni u punom obimu izobrazbe, dobit će dokument koji potvrđuje da su osposobljeni koordinatori volontera. Nakon izobrazbe Menadžment volonterskih programa, slijedi jednodnevna radionica o Potvrdi o kompetencijama stečnim kroz volontiranje, prezentacija Standarda kvalitete volonterskih programa za organizatore volontiranja i radionica za volontere Biti volonter. Navedene izobrazbe nisu obavezne, organizacija se može uključiti samo na izobrazbu Menadžment volonterskih

POZIV ZA SUDJELOVANJE U PROJEKTU - volonterski-centar-ri.org · Većina neprofitnih organizacija velik dio svojih programa provodi uz neprocjenjivu pomoć volontera, a kako bi svi

  • Upload
    others

  • View
    3

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: POZIV ZA SUDJELOVANJE U PROJEKTU - volonterski-centar-ri.org · Većina neprofitnih organizacija velik dio svojih programa provodi uz neprocjenjivu pomoć volontera, a kako bi svi

POZIV ZA SUDJELOVANJE U PROJEKTU

PORIV – Podrška razvoju infrastrukutre volonterstva i izobrazbi Menadžment volonterskih

programa

Poštovani/a,

pozivamo vas na sudjelovanje u aktivnostima projekta PORIV – Podrška razvoju infrastrukture

volonterstva, koji je usmjeren ka rješavanju problema nedostatne razvijenosti kapaciteta ključnih

dionika u razvoju i promociji volonterstva – organizacija koje uključuju volontere i volonterskih

centara. Svrha je projekta, s jedne strane osigurati visoku razinu kvalitete volonterskih programa, a s

druge strane adekvatnu podršku organizatorima volontiranja, veću vidljivost volonterstva na

regionalnoj i lokalnoj razini te posljedično veću uključenost građana u volontiranje.

Projekt je započeo u lipnju 2017. i traje dvije godine, te vam kroz njega želimo ponuditi izobrazbu

vaših djelatnika te sustavnu savjetodavnu podršku Udruge Carpe Diem – Volonterskog centra

VolonterKA i Udruge za razvoj civilnog društva SMART - Volonterskog centra Rijeka, u razvoju i

unapređenju vašeg rada s volonterima. Većina neprofitnih organizacija velik dio svojih programa

provodi uz neprocjenjivu pomoć volontera, a kako bi svi uključeni - organizacija, volonteri i korisnici

bili zadovoljni i kako bi volonterski program organizacije bio što kvalitetniji, svaka organizacija mora

steći osnovna znanja iz menadžmenta volonterskog programa. S time u skladu, osmislili smo

nekoliko različitih izobrazbi i prezentacija namijenjenih vašim djelatnicima te jednu namijenjenu

vašim volonterima.

Prva na rasporedu i najdulja u trajanju je edukacija Menadžment volonterskih programa i ovaj poziv

se primarno odnosi na tu izobrazbu. Cilj edukacije je razviti/unaprijediti kompetencije

predstavnika/ca organizatora volontiranja kako bi razvili i/ili unaprijedili volonterske programe u

svojim organizacijama, na kvalitetan način.

Izobrazba će se provesti Karlovcu, u prostorijama Centra za mlade Grabrik, ul. Maksimilijana

Vrhovca 13. Trajanje izobrazbe je 6 dana raspoređenih u 2 modula, uz obveznu prisutnost na oba

modula:

1. modul – 9., 10. i 11. travnja;

2. modul – 4., 5., 6. lipnja;

Izobrazba je osmišljena vodeći se principima i metodologijom obrazovanja odraslih osoba, vrlo

interaktivna i praktična. Polaznici koji će biti prisutni u punom obimu izobrazbe, dobit će dokument

koji potvrđuje da su osposobljeni koordinatori volontera.

Nakon izobrazbe Menadžment volonterskih programa, slijedi jednodnevna radionica o Potvrdi o

kompetencijama stečnim kroz volontiranje, prezentacija Standarda kvalitete volonterskih

programa za organizatore volontiranja i radionica za volontere – Biti volonter. Navedene izobrazbe

nisu obavezne, organizacija se može uključiti samo na izobrazbu Menadžment volonterskih

Page 2: POZIV ZA SUDJELOVANJE U PROJEKTU - volonterski-centar-ri.org · Većina neprofitnih organizacija velik dio svojih programa provodi uz neprocjenjivu pomoć volontera, a kako bi svi

programa, te na sve ili neke od ostalih izobrazbi i prezentaciju. Za ostale navedene aktivnosti

uputit ćemo poziv u vrijeme kada iste budu na rasporedu za održavanje.

U izobrazbu, radi propozicija natječaja i projekta PORIV te pravdanja sredstava prema donatoru,

možemo uključiti samo osobe koje su u radnom odnosu u organizaciji koja se prijavljuje, dakle

zaposlene temeljem Ugovora o radu, a zaposlene su u organizacijama civilnog društva ili javnim

ustanovama u području socijalne skrbi. Troškovi izobrazbe (materijali, voditeljice izobrazbe),

osvježenja u pauzama i ručak su pokriveni sredstvima projekta, dok troškove prijevoza na izobrazbu

nismo u mogućnosti pokriti.

Ako ste zainteresirani pridružiti nam se na aktivnostima projekta PORIV ili samo na izobrazbi

Menadžment volonterskih programa, molimo vas da popunite prijavnicu i pošaljete ju e-mailom na

[email protected], najkasnije do 3. travnja 2018.

U prijavnici se nalazi i nekoliko pitanja vezanih uz vaše dosadašnje iskustvo u radu s volonterima,

kako bismo izobrazbu što više prilagodili vašim iskustvima i potrebama, hvala vam što ćete ih

popuniti!

Trebate li više informacija ili dodatno pojašnjenje, molimo vas da nas kontaktirate na 047 422 347;

[email protected] (Igor Kuštreba) ili na 051/ 422–750; [email protected] (Marta Hauser).

Udruga za razvoj civilnog društva SMART – Volonterski centar Rijeka posljednjih desetak godina

provodi izobrazbu u području menadžmenta volonterskog programa te ima bogato iskustvo suradnje

s raznim organizacijama koje u svoj rad uključuju volontere. Izobrazbu o menadžmentu volonterskog

programa održat će djelatnice Udruge SMART – Volonterskog centra Rijeka s višegodišnjim iskustvom

u razvoju volonterstva, volonterskih programa, školskog volontiranja i provođenju neformalne

izobrazbe za odrasle osobe.

Lokalni volonterski centar VolonterKA je projekt udruge Carpe Diem i otvoren je u kolovozu 2013.g.

Provodimo edukacije o menadžmentu volontera, za volontere i organizatore volontiranja, te uz stalnu

promociju volonterstva pružamo podršku razvoju društva kroz volonterske vrijednosti. Djelatnici

udruge Carpe Diem će u suradnji s udrugom SMART - Volonterskim centrom Rijeka provoditi edukaciju

pomoću metoda neformalnog učenja.

Kurikulum izobrazbe o menadžmentu volonterskog programa izradio je Hrvatski centar za razvoj

volonterstva, a podržalo nadležno ministarstvo – Ministarstvo za demografiju, obitelj, mlade i

socijalnu politiku.

Projekt PORIV je sufinancirala Europska unija, kroz Europski socijalni fond, Operativni program

“Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020.”, u iznosu od 699.050,76 HRK, a provodi se u partnerskoj

suradnji Udruge za razvoj civilnog društva SMART – Volonterskog centra Rijeka, Volonterskog centra

Istra, CARPE DIEM-a udruge za poticanje i razvoj kreativnih i socijalnih potencijala djece, mladih i

odraslih, Doma za odgoj djece i mladeži Rijeka i Hrvatskog centra za razvoj volonterstva.