124
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 Nelektorirano gradivo

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

  • Upload
    others

  • View
    2

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

Page 2: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

2

OSNOVNI PODATKI O ZAVODU

OSEBNA IZKAZNICA ZAVODA

Polni naziv javnega zavoda: Center Republike Slovenije za poklicno izobraževanje

Skrajšani naziv: CPI

Ime zavoda v angleškem jeziku: Institute of the Republic of Slovenia for Vocational Education and Training

Naslov: Kajuhova 32 U, 1000 Ljubljana

Telefon: +386 1 58 64 200

Faks: +386 1 54 22 045

Elektronski naslov: [email protected]

Spletni naslov: http://www.cpi.si

Davčna številka: SI44648537

Matična številka: 5910668

Dejavnost: 84.120

Šifra uporabnika: 63.304

Podračun pri UJP Ljubljana št: 01100– 6030633011 (Banka Slovenije, Slovenska 35, Ljubljana)

Ustanovitelj: Republika Slovenija (MIZŠ, MDDSZ) in soustanovitelja Gospodarska

zbornica Slovenije, Obrtno podjetniška zbornica Slovenije

Pooblaščena oseba: direktor Elido Bandelj

Ustanovitveni sklep: Sklep o ustanovitvi Centra RS za poklicno izobraževanje, dne 25. 5. 1995

Sklep o ustanovitvi Centra RS za poklicno izobraževanje, dne 24. 4. 2009

(Uradni list RS, št. 32/2009)

Sklep spremembah in dopolnitvah Sklepa o ustanovitvi javnega zavoda

Center Republike Slovenije za poklicno izobraževanje, dne 31. 8. 2016

(Uradni list RS, št. 57/2016)

Page 3: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

3

KAZALO I. UVODNI DEL 5

1. Splošna informacija o Centru RS za poklicno izobraževanje 5

2. Doseženi cilji v letu 2016 7

3. Pregled realiziranih nalog in projektov 10 II. POSLOVNO POROČILO 11

1. Pravne podlage 11

2. Kadrovska analiza 12

3. Pregled nalog in projektov 15 3.1 Slovensko ogrodje kvalifikacij 15 3.2 Razvoj transparentne kvalifikacijske strukture 21 3.3 Implementacija certifikatnega sistema 25 3.4 Priznavanje neformalno in priložnostno pridobljenega znanja 28 3.5 Razvoj poklicnega in strokovnega izobraževanja 30 3.6 Razvoj kurikula in sodelovanje s socialnimi partnerji 34 3.7 Implementacija kurikula ter svetovanje šolam in socialnim partnerjem 36 3.8 Praktično usposabljanje na delovnem mestu 39 3.9 Izobraževanje in usposabljanje učiteljev 44 3.10 Ocenjevanje znanja in zaključevanje izobraževanja 48 3.11 Učbeniki in učna tehnologija 49 3.12 Uveljavljanje in spodbujanje poklicnega in strokovnega izobraževanja 51 3.13 Vseživljenjska karierna orientacija 55 3.14 Razvoj sistema zagotavljanja kakovosti PSI in razvoj sistema prenosa kreditov 58 3.15 Nacionalni observatorij za poklicno izobraževanje – REFERNET – nacionalni koordinator 63 3.16 Nacionalni center Europass 64 3.17 Vodenje knjižice 66 3.18 Mednarodno sodelovanje 67 3.19 Podporne službe 71

4. Poročilo o izvedenih internih in zunanjih nadzorih dejavnih Centra RS za poklicno izobraževanje v

obdobju januar - junij 2015 73 4.1 Zunanji nadzor mednarodnih projektov 73 4.2 Notranji nadzor javnih financ za leto 2015 73

III. FINANČNO POROČILO 75

1. PRAVNE PODLAGE 75

2. FINANČNO POROČILO 76

3. RAČUNOVODSKO POROČILO 82 3.1 Bilanca stanja na dan 31. 12. 2016 (Priloga obrazec). 82 3.2 Stanje in gibanje neopredmetenih dolgoročnih sredstev in opredmetenih osnovnih sredstev 84 3.3 Stanje in gibanje dolgoročnih kapitalski naložb in posojil 88 3.4 Izkaz prihodkov in odhodkov določenih uporabnikov od 1. 1. 2016 do 31. 12. 2016 91 3.5 Izkaz prihodkov in odhodkov določenih uporabnikov po vrstah dejavnosti 93 3.6 Izkaz računa finančnih terjatev in naložb določenih uporabnikov 98 3.7 Izkaz računa financiranja določenih uporabnikov 100 3.8 Pisne računovodske informacije – razkritja in pojasnila 100 3.9 Analiza prihodkov 101 3.10 Analiza odhodkov 102 3.11 Obračun davka od dobička pravnih oseb 102

IV. PRILOGE 103

Page 4: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

4

Page 5: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

5

I. UVODNI DEL

1. Splošna informacija o Centru RS za poklicno izobraževanje

Center RS za poklicno izobraževanje je bil ustanovljen s Sklepom Vlade Republike Slovenije dne 25.

5. 1995, na podlagi 3. člena Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91). V letu 2009 je bil sprejet nov

Sklep o ustanovitvi Centra RS za poklicno izobraževanje, dne 24. 4. 2009 (Uradni list RS, št. 32/2009).

Ustanovitelj Centra Republike Slovenije za poklicno izobraževanje je Republika Slovenija,

soustanovitelja sta Gospodarska zbornica Slovenije in Obrtno-podjetniška zbornica Slovenje.

Ustanoviteljske pravice za Republiko Slovenijo izvršujeta Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport

ter Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. V 2016 je bil sprejet dopolnjen

Sklep o spremembah in dopolnitvah Sklepa o ustanovitvi javnega zavoda Center Republike Slovenije

za poklicno izobraževanje, dne 31. 8. 2016 (Uradni list RS, št. 57/2016), v katerega so bile dodane nove

naloge vezane na izvajanje nalog Nacionalne koordinacijske točke SOK-EOK.

Namen ustanovitve Centra RS za poklicno izobraževanje je opravljanje raziskovalnih, razvojnih,

strokovnih in svetovalnih nalog na področju poklicnega in strokovnega izobraževanja ter povezovanje

izobraževanja s trgom dela na podlagi sodelovanja, dogovarjanja in odločanja socialnih partnerjev.

Center na področju poklicnega in strokovnega izobraževanja in usposabljanja ter na področju

kvalifikacijske strukture opravlja naslednje naloge:

razvijanje kakovosti poklicnega in strokovnega izobraževanja,

razvojno-raziskovalne naloge na področju poklicnega in strokovnega izobraževanja,

posodobitev in razvoj programov izobraževanja in usposabljanja,

razvojno-raziskovalno delo na področju analize trga dela, kvalifikacijske strukture in poklicnih

standardov,

priprave strokovnih podlag za razvoj certifikatnega sistema ter povezovanja formalnega in

neformalnega sistema izobraževanja,

nudenje strokovne podpore delovnim skupinam za razvoj poklicnih zmožnosti, kvalifikacij,

poklicnih standardov, katalogov,

razvijanje metodologije za priznavanje kvalifikacij, pridobljenih v sistemu dela,

spremljanje certifikatnega sistema,

spremljanje mednarodne primerljivosti poklicnih kvalifikacij,

opravljanje strokovnih nalog in dopolnjevanje metodoloških podlag certifikatnega sistema,

kreditnega sistema in ogrodja kvalifikacij,

spodbujanje pridobivanja poklicnih kvalifikacij za nova poklicna in strokovna področja na vseh

ravneh zahtevnosti,

promoviranje certifikatnega sistema v sodelovanju s partnerji,

sodelovanje z drugimi partnerskimi institucijami v Evropski uniji,

razvijanje in dopolnjevanje metodologij na področju neposrednega in posrednega preverjanja

znanja,

razvijanje strokovnih podlag za uresničevanje vseživljenjskega učenja in izobraževanja za trajnostni

razvoj,

pripravljanje strokovnih podlag in izvajanje izobraževanja za nadaljnji strokovni razvoj učiteljev in

izobraževalcev na področju poklicnega in strokovnega izobraževanja,

pripravljanje strokovnih podlag za razvoj socialnega partnerstva,

vodenje informacijskega središča poklicnih kvalifikacij,

vodenje Nacionalnega Europass centra,

povezovanje v mednarodne mreže ter sodelovanje v mednarodnih aktivnostih in projektih,

opravljanje podporne in svetovalne dejavnosti za programska področja poklicnega in strokovnega

izobraževanja in usposabljanja,

pripravljanje in izdajanje publikacij ter drugih informacijskih gradiv,

organiziranje in izvajanje konferenc, seminarjev, delavnic in drugih srečanj,

Page 6: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

6

razvijanje in skrb za področje spodbujanja in uveljavljanja poklicnega in strokovnega izobraževanja

in usposabljanja,

izvajanje projektov tesnega medinstitucionalnega sodelovanja,

priprava ukrepov in spremljanje rezultatov preprečevanja osipa,

izvajanje nalog nacionalne koordinacijske točke (v nadaljnjem besedilu: NKT SOK-EOK) za

potrebe vzpostavitve enotnega sistema kvalifikacij v Republiki Sloveniji kot Slovensko ogrodje

kvalifikacij (v nadaljnjem besedilu: SOK) in umeščanje kvalifikacij iz SOK v Evropsko ogrodje

kvalifikacij za vseživljenjsko učenje (v nadaljnjem besedilu: EOK),

skrbi za razvoj SOK in povezanost z EOK,

zagotavlja dostop do informacij o SOK, EOK in Evropskem ogrodju visokošolskih kvalifikacij (v

nadaljnjem besedilu: EOVK) na svoji spletni strani,

informira javnost in promovira SOK in EOK,

vodi postopek umeščanja SOK v EOK,

vodi postopek umeščanja dodatnih kvalifikacij v SOK,

pripravlja strokovna gradiva in koordinira delo ključnih deležnikov pri umeščanju nacionalnih

kvalifikacij v EOK preko SOK,

sodeluje s pristojnimi mednarodnimi organi (Evropska komisija, Evropski center za razvoj

poklicnega usposabljanja ipd.),

sodeluje v mreži nacionalnih kontaktnih točk EOK,

objavi register kvalifikacij SOK na svoji spletni strani,

vodi register kvalifikacij SOK ter povezave z EOK portalom,

določi obrazec vloge za umestitev dodatne kvalifikacije v SOK,

pripravi predlog meril za umeščanje dodatnih kvalifikacij v SOK,

izdaja potrdila o ravni SOK in EOK za NPK,

strokovno ter administrativno podpira delovanje strokovne komisije NKT EOK.

V okviru dejavnosti, opredeljenih v ustanovitvenem aktu, CPI opravlja naloge, določene z zakoni in

drugimi predpisi, ki urejajo področje poklicnega izobraževanja in usposabljanja ter druge naloge v

skladu z letnim delovnim načrtom.

Naloge Centra RS za poklicno izobraževanje v letu 2016 so se nanašale na razvoj poklicnega in

strokovnega izobraževanja ter so bile usmerjene v uresničevanje naslednjih ciljev:

- povečati transparentnost kvalifikacij za povečanje mobilnosti v luči razvoja slovenskega in

evropskega trga dela;

izboljšati kakovost usposabljanja na delovnem mestu v sodelovanju s socialnimi partnerji in razvijati

sistem vajeništva;

razvijati in opravljati revizijo poklicnih standardov in katalogov za NPK;

razvijati in spremljati kakovost v formalnem in neformalnem izobraževanju ter kakovost sistema

NPK;

promovirati poklicno in strokovno izobraževanje in sistem NPK;

izboljšati kakovost načrtovanja izvedbe kurikula in njegove implementacije v sodelovanju s šolami

in socialnimi partnerji;

razvijati celostni pristop k vseživljenjski karierni orientaciji na področju poklicnega in strokovnega

izobraževanja;

izobraževati in usposabljati učitelje za kakovostno načrtovanje in izvajanje procesa poučevanja in

zaključevanja izobraževanja.

Page 7: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

7

2. Doseženi cilji v letu 2016

1. Povečati transparentnost kvalifikacij za povečanje mobilnosti v luči razvoja slovenskega

in evropskega trga dela

Na področju razvoja Slovenskega ogrodja kvalifikacij je CPI v letu 2016 kot NKT SOK-EOK

zagotavljal strokovno podporo medresorski delovni skupini za SOK in Strokovni komisiji NKT SOK-

EOK. Prav tako je opravljal naloge, povezane s povezovanjem nacionalnega ogrodja kvalifikacij z

evropskim ogrodjem kvalifikacij, da bi na ta način povečali kakovost in preglednost kvalifikacijskega

sistema v državi. Sodelovali smo z Nacionalno agencijo RS za zagotavljanje kakovosti v visokem

šolstvu glede nalog, ki jih obema zavodoma nalaga sprejeti Zakon o slovenskem ogrodju kvalifikacij. V

skladu z sprejetim Zakonom SOK in z nalogami NKT SOK-EOK smo nadgradili spletno stran SOK za

uveljavitev sistema umeščanja dodatnih kvalifikacij v SOK. Pripravljen in objavljen je bil obrazec Vloge

za umestitev dodatne kvalifikacije v SOK in Navodila za pripravo vloge za umestitev dodatne

kvalifikacije v SOK, ki so objavljena na spletni strani www.nok.si. Pripravljena so bila tudi Merila za

umeščanje dodatne kvalifikacije v SOK, ki so bila sprejeta s strani Strokovne komisije NKT SOK-EOK.

Kot NKT SOK-EOK CPI skrbi za vzdrževanje spletne strani SOK ter za vzpostavitev registra

kvalifikacij SOK, katerega smo v prvi polovici leta tudi dokončno napolnili; vsi opisi kvalifikacij, ki se

pridobijo po aktualnih izobraževalnih/študijskih programih ali s pridobljeno nacionalno poklicno

kvalifikacijo, so dostopni v spletnem registru. Na spletni strani www.nok.si so bila objavljena vsa

aktualna gradiva in dogodki o SOK in EOK ter informacije o tekočih projektih povezanih s SOK in

EOK v Sloveniji. V okviru aktivnosti promocije SOK in pobud EOK je bilo izvedenih 18 predstavitev

različnim ciljnim skupinam. Organiziran je bil Posvet o umeščanju kvalifikacij v SOK, v času

Evropskega tedna poklicnega izobraževanja, kjer so bile prestavljene tudi dopolnjene Smernice za

implementacijo in uporabo SOK in učnih izidov v praksi.

CPI se je kot Nacionalna koordinacijska točka za EOK (NCP EQF) prav tako udeležil sestankov NCP

EQF in mednarodnih konferenc na temo Evropskega kvalifikacijskega ogrodja.

CPI je oblikoval partnersko mrežo evropskih orodij transparentnosti v Sloveniji, kot so točka

ENIC/NARIC, informator za QF–EHEA, EUROPASS center, skupina za ECVET, EQAVET ipd., in

tako spodbuja sinergije med njimi. Ob tem krepi vlogo referenčnih središč: NCP EQF, EUROPASS,

NRP, SIQA-VET, za katere je imenovan kot nacionalna referenčna točka. Kot nacionalni koordinator

mreže ReferNet prispeva tudi k večji transparentnosti, sinergiji ter razširjanju nacionalnih in evropskih

raziskav s področja poklicnega izobraževanja.

2. Izboljšati kakovost usposabljanja na delovnem mestu v sodelovanju s socialnimi partnerji

in razvijati sistem vajeništva

Na področju praktičnega usposabljanja na delovnem mestu je bil v letu 2016 pripravljen program

usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito

in testirano orodje za praktično izobraževanje v višješolskih študijskih programih.

Center izvaja skupaj s CEDEFOP-om projekt priprave tematskega pregleda poklicnega in

strokovnega izobraževanja v Sloveniji. V letu 2016 je bila pripravljena metodologija za prvi in drugi

krog intervjujev ter izvedeni intervjuji. Pripravljeno je bila tudi analiza dobljenih podatkov.

Center je v tem obdobju tudi sodeloval pri pripravi osnutka Zakona o vajeništvu.

Center je pripravil projekta ESS MIZŠ: Prenova sistema poklicnega izobraževanja v obdobju 2016 do

2022 ter Razvoj programov za izpopolnjevanje za nadaljnje poklicno izobraževanje in usposabljanje v

letih 2016-2022.

3. Razvijati in opravljati revizijo poklicnih standardov in katalogov za NPK

Page 8: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

8

Na področju razvoja transparentne kvalifikacijske strukture je bilo v letu 2016 pripravljenih 70

poklicnih standardov in 44 katalogov za NPK. Organiziranih je bilo 21 srečanj članov področnih

odborov za poklicne standarde in pripravljeno Poročilo o delu področnih odborov za poklicne standarde

v letu 2015.

Nacionalno informacijsko središče (NRP) je kot osrednja informacijska točka na področju poklicnega

in strokovnega izobraževanja in usposabljanja izvajala naslednje aktivnosti: vzdrževanje spletne strani

in aplikacij ter nudenje podpore uporabnikom baze certifikatov.

Center je pripravil projekt ESS MDDSZ: Dvig kakovosti sistema vrednotenja neformalno in

priložnostno pridobljenih znanj za uspešno vključevanje na trg dela.

4. Razvijati in spremljati kakovost v formalnem in neformalnem izobraževanju ter kakovost

sistema NPK

CPI kot slovensko središče za zagotavljanje kakovosti poklicnega in strokovnega izobraževanja je

v letu 2016 nadaljeval aktivnosti v podporo zagotavljanju in razvoju kakovosti na ravni sistema ter na

ravni izvajalcev. Izvedeni sta bili dve usposabljanji za vodje komisij za kakovost na šolah. Na

Strokovnem svetu RS za poklicno in strokovno izobraževanje je bilo predstavljeno Poročilo o kakovosti

poklicnega in strokovnega izobraževanja za šolsko leto 2014/15. Pripravljen je tudi načrt spremljanja in

priprave Poročila o kakovosti v letu 2017.

Center sodeluje tudi v projektu ESS MIZŠ Vzpostavitev, dopolnitev in pilotni preizkus modela

ugotavljanja in zagotavljanja kakovosti na področju vzgoje in izobraževanja.

Prav tako je bil v okviru razvoja modela za zbiranje, vodenje in analizo podatkov s področja zgodnjega

opuščanja šolanja pripravljen predlog možnih parametrov kot osnova za prikaz kazalnikov in analizo

podatkov.

Na področju implementacije certifikatnega sistema je v letu 2016 izvedena statistična obdelava

podatkov, ki smo jih pridobili z anketiranje svetovalcev in članov komisij ter spremljava kandidatov

pred in po pridobitvi certifikata. Pripravljena so bila podrobnejša navodila za presojanje delovnih

izkušenj in dokazovanja izobrazb. Izvedeno je bilo usposabljanje za svetovalce za NPK. Sodelovali smo

pri usposabljanju za člane komisije za NPK na ACS ter na posvetih RIC za člane komisij za NPK.

Sodelovali smo tudi v komisijah za pregled materialnih pogojev izvajalcev postopkov preverjanja in

potrjevanja NPK, ki jih izvaja RIC.

5. Promovirati poklicno in strokovno izobraževanje in sistem NPK

V okviru tekmovanj in strokovnih srečanj v poklicnem in strokovnem izobraževanju so bila v

sodelovanju s CPI izvedena tekmovanja na 16 strokovnih področjih: oblikovanje, tekstil, zdravstvo,

kozmetika, kemija, lesarstvo, gradbeništvo, biotehnika, elektrotehnika, mehatronika, računalništvo,

logistika, ekonomija, trgovina, predšolska vzgoja in varstvo okolja.

Na področju tekmovanja EUROSKILLS so bile v letu 2016 izvedena državna tekmovanja na

strokovnih področjih: stavbno in pohištveno mizarstvo, aranžerstvo in cvetličarstvo, informatika,

slikopleskarstvo, kamnoseštvo. 10 slovenskih tekmovalcev se je udeležilo Euroskills 2016 in tekmovalo

9 panogah: aranžerstvo, cvetličarstvo, informatika, kamnoseštvo, pohištveno mizarstvo, stavbno

mizarstvo, slikopleskarstvo, kuharstvo in strežba.

Na področju uveljavljanja in spodbujanja poklicnega in strokovnega izobraževanja je bila v letu

2016 v okviru sejma Informativa 2016 izvedena promocija prenovljene spletne strani Mojaizbira.si in

pod to znamko izvedene aktivnosti za promocijo poklicnega in strokovnega izobraževanja. Uspešno je

bil izveden tudi Evropski teden poklicnega izobraževanja.

Center je tudi pripravil projekt ESS MIZŠ: Promocija poklicnega izobraževanja.

Na področju implementacije certifikatnega sistema je bilo v letu 2016 izvedenih 14 predstavitev

sistema NPK in zagotovljena udeležba na dveh sejmih.

6. Izboljšati kakovost načrtovanja izvedbe kurikula in njegove implementacije v sodelovanju

s šolami in socialnimi partnerji

Page 9: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

9

Na področju razvoja kurikula in sodelovanja s socialnimi partnerji je CPI v letu 2016 pripravil

revidiran izobraževalni program ter 18 novih izobraževalnih programov, ki se izvajajo v slovenski Istri

v slovenskem jeziku. Opravljeno je bilo ocenjevanje filmov šol v okviru projekta »Pozor(!)ni na okolje«

ter pripravljen predlog usmeritev nadaljnjega razvoja in aktivnosti projekta. Pripravljena je bila Analiza

struktur odprtega kurikula v vseh izobraževalnih programih srednjega poklicnega in strokovnega

izobraževanja v šol. letu 2015/16 in primerjava z rezultati iz leta 2012. Pripravljenih je bilo 8 strokovnih

mnenj o enakovrednosti v tujini pridobljene izobrazbe ter dve izvedenski mnenji za potrebe

inšpekcijskega nadzora.

Na področju implementacije kurikula ter svetovanja šolam in socialnim partnerjem je v letu 2016

potekalo svetovanje šolam za celovito načrtovanje in pripravo izvedbenih kurikulov, za pripravo

posameznih elementov izvedbenega kurikula, za načrtovanje in izvajanje odprtega kurilula ter izvajanje

procesa poučevanja, za načrtovanje in izvedbo zaključevanja izobraževanja. Opravljena je bila

spremljava zaključnih izpitov in poklicne mature. Za potrebe implementacije razpisa MIZŠ za

sofinanciranje IKT opreme v letu 2016 je bila izdelana analiza potreb po IKT opremi ter pripravljen

zbirnik, iz katerega so razvidne kvantitativne in kvalitativne potrebe po IKT opremi v srednjih poklicnih

in strokovnih šolah. Odzivali smo se na potrebe socialnih partnerjev, jim svetovali in posredovali

strokovna mnenja.

Na področju ocenjevanja in zaključevanja izobraževanja so bili v letu 2016 pripravljeni MIK za

2018, letno poročilo za poklicno maturo in letno poročilo o zaključnem izpitu. Izvedenih je bilo 9

usposabljanj vodstev šol, delodajalcev in učiteljev, ki sodelujejo pri izvedbi zaključnih izpitov in

poklicne mature.

7. Razvijati celostni pristop k vseživljenjski karierni orientaciji na področju poklicnega in

strokovnega izobraževanja

Na področju vseživljenjske karierne orientacije so bila v letu 2016 izvedena tri predavanja s področja

VKO. Izvedena je bila raziskava o obvladovanju veščin vodenja kariere. V okviru nalog vodenja

Strokovne skupine za VKO je bil za oblikovalce politik je bilo organiziranih 6 srečanj. CPI se je udeležil

tudi treh sestankov strokovnih skupin s področja vodenja kariere v mednarodnem prostoru.

8. Izobraževati in usposabljati učitelje za kakovostno načrtovanje in izvajanje procesa

poučevanja in zaključevanja izobraževanja

Na področju izobraževanja in usposabljanja učiteljev je bilo v letu 2016 razvitih 8 novih programov

usposabljanja za učitelje stroke in izvedenih 18 usposabljanj v okviru KATIS-a. Izvedenih je bilo tudi

37 srečanj v mreži študijskih skupin.

Center je začel z izvajanjem projekta ESS MIZŠ: Dvig poklicnih kompetenc učiteljev II, kjer je bil

pripravljen Javni razpis za sodelovanje srednjih poklicnih in strokovnih šol v projektu, izveden

Informativni dan ter 5 predstavitev projekta učiteljem šolskih centrov in posameznih šol ter 2

predstavitvi na študijskih skupinah.

Page 10: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

10

3. Pregled realiziranih nalog in projektov

Zap.

št.

Naloge in projekti Realizacija

%

1. Slovensko ogrodje kvalifikacij 127,9%

2. Razvoj transparentne kvalifikacijske strukture 115,0%

3. Implementacija sistema nacionalnih poklicnih kvalifikacij 88,5%

4. Priznavanje neformalno in priložnostno pridobljenega znanja 75,0%

5. Razvoj poklicnega in strokovnega izobraževanja 100,0%

6. Razvoj kurikula in sodelovanje s socialnimi partnerji 138,9%

7. Implementacija kurikula ter svetovanje šolam in socialnim partnerjem 105,0%

8. Praktično usposabljanje na delovnem mestu 100,0%

9. Izobraževanje in usposabljanje učiteljev 141,6%

10. Ocenjevanje znanja in zaključevanje izobraževanja 103,7%

11. Učbeniki in učna tehnologija 100,0%

12. Uveljavljanje in spodbujanje poklicnega in strokovnega izobraževanja 100,0%

13. Vseživljenjska karierna orientacija 100,0%

14. Razvoj sistema zagotavljanja kakovosti PSI in razvoj sistema prenosa

kreditov

93,3%

15. Nacionalni observatorij za poklicno izobraževanje – ReferNet 100,0%

16. Nacionalni center EUROPASS 140,4%

17. Vodenje knjižnice 100,0%

18. Mednarodno sodelovanje 180,8%

Skupaj realizacija 111,7%

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200

Slovensko ogrodje kvalifikacij

Razvoj transparentne kvalifikacijske strukture

Implementacija sistema nacionalnih poklicnihkvalifikacijPriznavanje neformalno in priložnostnopridobljenega znanjaRazvoj poklicnega in strokovnegaizobraževanjaRazvoj kurikula in sodelovanje s socialnimipartnerjiImplementacija kurikula ter svetovanje šolamin socialnim partnerjemPraktično usposabljanje na delovnem mestu

Izobraževanje in usposabljanje učiteljev

Ocenjevanje znanja in zaključevanjeizobraževanjaUčbeniki in učna tehnologija

Uveljavljanje in spodbujanje poklicnega instrokovnega izobraževanjaVseživljenjska karierna orientacija

Razvoj sistema zagotavljanja kakovosti PSI inrazvoj sistema prenosa kreditovNacionalni observatorij za poklicno izobraževanje – Refer NetNacionalni center EUROPASS

Vodenje knjižnice

Mednarodno sodelovanje

Page 11: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

11

II. POSLOVNO POROČILO

1. Pravne podlage Zakonske in druge podlage, ki urejajo delo Centra RS za poklicno izobraževanje:

Zakon o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 23/1996, in

spremembe) – 29. člen;

Zakon o poklicnem in strokovnem izobraževanju (Uradni list RS, št. 79/2006) – 9. in 76. člen;

Zakonu o višjem strokovnem izobraževanju (Uradni list RS, št. 86/2004) – 18. člen;

Zakon o nacionalnih poklicnih kvalifikacijah (Uradni list RS, št. 1/2007– UPB2 in št. 85/2009) – 8.

člen;

Zakon o slovenskem ogrodju kvalifikacij (Uradni list RS, št. 104/2015) – 8., 13.in 15. člen;

Pravilnik o določitvi obrazca potrdila o pridobitvi dodatne kvalifikacije (Uradni list RS, št.

28/2016);

Pravilnik o nomenklaturi poklicev (Uradni list RS, št. 37/2010);

Pravilnik o načinu in postopku preverjanja in potrjevanja nacionalnih poklicnih kvalifikacij (Uradni

list RS, št. 67/2015);

Pravilnik o stalnem strokovnem usposabljanju članov komisij za preverjanje in potrjevanje

nacionalnih poklicnih kvalifikacij (Uradni list RS, št. 14/2011);

Zakon o maturi (Uradni list RS, št. 1/2008 – uradno prečiščeno besedilo)

Pravilnik o ocenjevanju znanja v srednjih šolah (Uradni list RS, št. 60/2010);

Pravilnik o poklicni maturi (Uradni list RS, št. 44/2008, 9/2009 in 40/2011);

Pravilnik o zaključnih izpitih (Uradni list RS, št. 56/2008, 50/10 in 23/11);

Pravilnik o nadaljnjem izobraževanju in usposabljanju strokovnih delavcev v vzgoji in

izobraževanju (Uradni list RS, št. 64/2004, 83/2005, 27/2007);

Pravilnik o potrjevanju učbenikov (Uradni list RS, št. 34/2015).

Zakon o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, in spremembe)

Pravilnik o sestavljanju letnih poročil za proračun, proračunske uporabnike in osebe javnega prava

(Uradni list RS, št. 115/02, in spremembe)

Izhodišča za pripravo izobraževalnih programov nižjega in srednjega poklicnega in srednjega

strokovnega izobraževanja (2001);

Operativni program razvoja človeških virov za obdobje 2007–2013 (potrdila ga je Evropska

komisija, 2. 11. 2007, št. potrditve CCI 2007 SI 051 PO 001);

Strategija razvoja Slovenije 2014–2020, osnutek, avgust 2013;

Strategija pametne specializacije, drugi osnutek, Ljubljana, 29. 8. 2014;

Partnerski sporazum med Slovenijo in Evropsko komisijo za obdobje 2014–2020, Vlada RS, 28. 10.

2014;

Operativni program za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014–2020, Vlada RS, 13.

11. 2014.

Page 12: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

12

2. Kadrovska analiza

Na dan 31.12.2016 je bilo na Centru RS za poklicno izobraževanje 50 zaposlenih. Od tega jih je 37

financiranih iz proračuna, kar je v skladu z aktualnim zbirnim kadrovskim načrtom MIZŠ, ter 13 iz

različnih projektov.

V drugi polovici leta 2016 smo že aktivno pristopili k izvrševanju nove finančne perspektive 2016 –

2022, kar pomeni, da smo za potrebe izvajanja programov novega finančnega obdobja že dokaj realno

opredelili potrebe po novi kadrovski okrepitvi in pričeli z iskanjem/selekcijo novih kadrov. Načrtujemo,

da bo realizacija novih zaposlitev zaključena v prvi polovici leta 2017.

Preglednica 1: Zaposleni v letu 2016 glede na delovno mesto in vir financiranja (stanje na dan

31.12.2016)

Vir financiranja Število Proračun

RS

Drugi viri SKUPAJ

MIZŠ – REDNA DEJAVNOST 23 23 - 37

MDDSZ – REDNA DEJAVNOST 14 14 -

PROJEKTI EUROPASS 1 - 1

13

koordinator

Erasmus+ (LdV,

VŽU)

1 - 1

Projekt Erasmus+

CroCoos

1 - 1

Projekt Erasmus+

New WBL

0,5 - 0,5

Projekt Erasmus+

See the Goal

0,5 - 0,5

Projekt Erasmus+

SERFA

1 - 1

Projekt Erasmus+

NCP EQF databases

2016-2018

2 - 2

Projekt Erasmus+

EQAVET

1 - 1

ESS MIZŠ DPKU

2016 - 2022

2 - 2

ESS MIZŠ

»Kakovost«

2 - 2

ESS MIZŠ

»PROMOCIJA«

1 - 1

Skupaj: 37 13 50

Page 13: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

13

Grafikon 1:

Delež zaposlenih glede na vir financiranja

Grafikon 2:

Delež zaposlenih glede na vir financiranja

Preglednica 2: Število in delež zaposlenih glede na stopnjo izobrazbe

Stopnja izobrazbe Število Delež

Doktorat 1 2

Magisterij 7 14

Univerzitetna izobrazba/ 2. bolonjska 35 70

Visoka izobrazba 1 2

Višja izobrazba 1 2

Srednja izobrazba 5 10

Skupaj 50 100 %

Grafikon 3: Delež zaposlenih glede na stopnjo izobrazbe

MDDSZ28%

MIZŠ46%

drugi viri26%

MDDSZ MIZŠ drugi viri

proračun74%

drugi viri26%

Page 14: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

14

Preglednica 3: Število in delež zaposlenih glede na spol

Spol Število Delež

Ženski 37 74%

Moški 13 26%

skupaj 50 100 %

Grafikon 4: Delež zaposlenih glede na spol

MOŠKI26%

ŽENSKI74%

doktorat2% magisterij

14%

univerzitetna70%

visoka2%

višja2%

srednja10%

Page 15: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

15

3. Pregled nalog in projektov

3.1 Slovensko ogrodje kvalifikacij

3.1.1 Redne naloge javnega zavoda

3.1.1.1 Nacionalna koordinacijska točka za SOK-EOK

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MDDSZ: Finančni načrt CPI 2016, MDDSZ –

ukrep 2611–11–0080, proračunska postavka št. 5511 Razvoj nacionalne kvalifikacijske strukture.

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

CPI je bil v Sloveniji imenovan za Nacionalno koordinacijsko točko SOK-EOK (NKT SOK-EOK). Kot

NKT SOK-EOK zagotavljamo strokovno podporo medresorski delovni skupini za SOK. Prav tako

opravljamo naloge, povezane s povezovanjem nacionalnega ogrodja kvalifikacij z evropskim ogrodjem

kvalifikacij, da bi na ta način povečali kakovost in preglednost kvalifikacijskega sistema v državi.

Sodelovali smo z Nacionalno agencijo RS za zagotavljanje kakovosti v visokem šolstvu (v nadaljevanju:

NAKVIS) glede nalog, ki jih obema zavodoma nalaga sprejeti Zakon o slovenskem ogrodju kvalifikacij.

V skladu z sprejetim Zakonom, smo v prehodnem obdobju pred njegovo uveljavitvijo (12. 7. 2016) in

v skladu z nalogami NKT SOK-EOK, nadgradili spletno stran SOK za uveljavitev sistema umeščanja

dodatnih kvalifikacij v SOK.

Center RS za poklicno izobraževanje je vodil aktivnosti Nacionalne koordinacijske točke za SOK-EOK

se udeležil sestankov NKT EOK in mednarodnih konferenc na temo evropskega ogrodja kvalifikacij:

11. – 12. 01. 2016: Udeležba na PLA EQF AG »Validation of non-formal and informal learning:

where individual paths and collective strategies for employment cross«, Pariz;

04. 02. 2016: Udeležba na seminarju Evropske Komisije o vzpostavitvi povezave med registrom

SOK, EOK in portalom ESCO, »Workshop on the requirements for the inclusion of

qualifications in ESCO«, Bruselj;

29. 02. 2016: Udeležba na rednem srečanju mreže evropskih NKT EOK »Revisions to tools and

services for skills and qualifications, and their synergies«, Bruselj;

17. – 18. 03. 2016: Udeležba na PLA EQF AG »How can qualifications frameworks support

recognition of qualifications«, Luxembrurg;

28. – 29. 04. 2016: Udeležba na PLA EQF AG »How to make visible and value skills and

competences of refugees«, Den Haag;

01. – 03. 06. 2016: Udeležba na PLA EQF AG »Upper secondary school leaving qulifications and

their place in the EQF«, Belfast;

25. 11. 2016: Udeležba na skupnem srečanju mrež EQF- National Coordination Points,

Euroguidance Centres, National Europass Centres, Bruselj;

28. – 29. 11. 2016; Udeležba na 2. Policy Learning Forum on defining and writing of learning

outcomes for VET qualifications, Thessaloniki.

Za predstavnike medresorske ekspertne skupine za pripravo nacionalnega ogrodja kvalifikacij iz Srbije

smo na CPI organizirali študijski obisk na temo: Predstavitev postopkov razvoja in akreditacije

kvalifikacij ter njihovo umeščanje v SOK: 12. – 13. 05. 2016.

Center RS za poklicno izobraževanje je kot NKT EOK v okviru aktivnosti promocije SOK in pobud

EOK v letu 2016 izvedel:

20. 01. 2016: Predstavitev SOK za vodje uradov za delo, ZRSZ, Ljubljana;

26. 01. 2016: Predstavitev SOK in registra kvalifikacij deležnikom iz Črne gore v okviru študijskega

obiska, Ljubljana;

Page 16: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

16

29. 01. 2016: Predstavitev SOK za učitelje študijske skupine praktičnega pouka kuharstva in strežbe,

Izola;

27. 01. 2016: Predstavitev slovenskega registra kvalifikacij kot primera dobre prakse v Sofiji na

seminarju »Meeting concerning the developmet of national register of qualifications in Bulgaria«,

Sofija;

04. 04. 2016: Predstavitev SOK strokovnim sodelavcem Kompetenčnega centra Tietgen, Danska,

Ljubljana

12. 05. 2016: Predstavitev postopkov razvoja in akreditacije kvalifikacij v Sloveniji ter registra

kvalifikacij predstavnikom medresorske ekspertne skupine za pripravo nacionalnega ogrodja

kvalifikacij iz Srbije, Ljubljana;

27. 05. 2016: Predstavitev razvoja SOK deležnikom iz Črne gore v okviru študijskega obiska,

Ljubljana;

27. 09. 2016: Predstavitev SOK in ECVET na 2. sestanku projekta ECOSIGN, Bukarešta;

30. 09. 2016: Predstavitev umeščanja visokošolskih kvalifikacij v SOK, Rektorska konferenca RS,

Koper;

27. 10. 2016: Predstavitev SOK in registra kvalifikacij na »Launch conference of the Latvian

Qualifications database«, Riga, Latvija;

08. 11. 2016: Predstavitev SOK, NKT SOK-EK in dodatne kvalifikacije, posvet »Fleksibilizacija

trga dela v povezavi s Slovenskim ogrodjem kvalifikacij in dodatnimi kvalifikacijami«, Ljubljana;

16. 11. 2016: Predstavitev SOK in registra kvalifikacij predstavnikom ENIC NARIC centrov

Hrvaške, BIH in Srbije na Tretji regionalni konferenci ENIC NARIC centrov, Ljubljana;

22. 11. 2016: Predstavitev umeščanja dodatnih kvalifikacij v SOK, Kolegij ZRSZ, Ljubljana;

30. 11. 2016: Predstavitev umeščanja kvalifikacij v SOK, Zavod RS za šolstvo, Ljubljana;

01. 12. 2016: Predstavitev SOK, umeščanja kvalifikacij v SOK in dodatne kvalifikacije, Odbor za

izobraževanje, OZS, Ljubljana;

09. 12. 2016: Predstavitev implementacije SOK, posvet »Umeščanje kvalifikacij v SOK«,

Ljubljana;

13. 12. 2016: Predstavitev SOK v okviru študijskega obiska delegacije iz Moldavije v Sloveniji,

Ljubljana;

14. 12. 2016: Predstavitev SOK v okviru študijskega obiska delegacije iz BIH v Sloveniji, Ljubljana.

Center RS za poklicno izobraževanje je kot NKT SOK-EOK odgovoren za vodenje postopka umeščanja

dodatnih kvalifikacij v SOK. V letu 2016 so bili pripravljeni naslednji dokumenti:

Obrazec Vloge za umestitev dodatne kvalifikacije v SOK in Navodila za pripravo vloge za umestitev

dodatne kvalifikacije v SOK, ki so objavljene na spletni strani www.nok.si;

Merila za umeščanje dodatne kvalifikacije v SOK, ki so bila sprejeta s strani Strokovne komisije

NKT SOK-EOK;

Smernice za implementacijo in uporabo SOK in učnih izidov v praksi.

Organizirali smo tudi 2 seji Strokovne komisije NKT SOK-EOK:

ustanovna seja: 05. 07. 2016;

dopisna seja: 12. 07. 2016.

NKT SOK-EOK je prav tako organizirala 3 strokovne razprave o odprtih vprašanjih umeščanja

poklicnih in dodatnih kvalifikacij v SOK, ki so bile 30. 08. 2016, 19. 09. 2016 in 22. 09. 2016 na CPI,

Ljubljana.

Kot NKT EOK CPI prav tako skrbi za vzdrževanje spletne strani SOK ter za vzpostavitev registra

kvalifikacij SOK, katerega smo v prvi polovici leta tudi dokončno napolnili; vsi opisi kvalifikacij, ki se

pridobijo po aktualnih izobraževalnih/študijskih programih ali s pridobljeno nacionalno poklicno

kvalifikacijo, so dostopni v spletnem registru. Na spletni strani www.nok.si so bila objavljena vsa

aktualna gradiva in dogodki o SOK in EOK ter informacije o tekočih projektih povezanih s SOK in

EOK v Sloveniji.

Page 17: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

17

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

pet predstavitev SOK pri socialnih partnerjih realiziranih 18 predstavitev 360%

register kvalifikacij SOK dokončno dopolnjen register

kvalifikacij z vsemi kvalifikacijami, ki

jih je možno pridobiti v RS po

aktualnih izobraževalnih/študijskih

programih ali NPK

100%

pripravljene smernice o implementaciji in

uporabi SOK/EOK in učnih izidov v praksi

izdane Smernice 100%

Skupaj realizacija 186,67%

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Urška Marentič

Sodelujoče osebe oziroma institucije

MDDSZ, MIZŠ, MVZT, Medresorska delovna skupina za NAKVIS, GZS, OZS, druge zbornice,

združenja delodajalcev, grozdi, delodajalci, sindikati, SURS, izobraževalne institucije, univerze, tuji

strokovnjaki

3.1.2 Projektne naloge, ki niso tržna dejavnost

3.1.2.1 Aktivnosti Nacionalne koordinacijske točke EOK za implementacijo

nacionalnega registra kvalifikacij

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, proračunska

postavka MIZŠ št. 667610 Dejavnost srednjega šolstva in sredstva Evropske komisije.

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

V skladu s Priporočili Evropskega parlamenta in Sveta z dne 23. aprila 2008 o uvedbi evropskega

ogrodja kvalifikacij za vseživljenjsko učenje (2008/C, 111/01) ter kot del komunikacijsko

informacijskih aktivnosti procesa EOK, je Komisija pripravila skupen portal »Learning Opportunities

and Qualifications in Europe«, ki je namenjen informacijam o izobraževalnih programih in

kvalifikacijam v Evropi. Preko povezave tega portala z nacionalnim registrom kvalifikacij bo

omogočena vidnost posamičnih kvalifikacij vseh evropskih držav vključenih v nacionalno ogrodje

kvalifikacij. V ta namen smo pristopili k pripravi nacionalnega registra kvalifikacij, ki je skladen s SOK,

in ga povezali s portalom »Learning Opportunities and Qualifications in Europe« (dostopno na:

http://ec.europa.eu/ploteus/search/site?f[0]=im_field_entity_type%3A97#). V skladu z nalogo smo:

pripravili opise individualnih kvalifikacij, ki so skladni z metodologijo SOK; prevedli opise kvalifikacij

v angleški jezik; ter vzdrževali povezavo med registrom kvalifikacij SOK ter portalom EOK.

V okviru projekta namenjenega implementaciji nacionalnega registra kvalifikacij smo izvedli naslednje

aktivnosti:

- pripravili opise kvalifikacij v SL in EN jeziku za preostala strokovna področja – arhitektura,

gradbeništvo, osebne storitve, transport, varovanje in varstvo okolja – in jih vnesli v spletni register

kvalifikacij SOK;

- se udeležili sestanka Evropske komisije glede novih tehničnih zmogljivosti pri povezovanju registra

kvalifikacij SOK z EOK portalom ter ESCO;

Page 18: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

18

- 16. 09. 2016 smo organizirali obisk predstavnikov Evropske komisije, Direktorata za zaposlovanje,

Sekretariata za ESCO. Namen obiska je bil podrobneje predstaviti register kvalifikacij SOK ter na

podlagi ugotovitev opredeliti naslednje korake za povezovanje registra SOK z bazo »ESCO« in

portalom »Learning opportunities and qualifications in Europe«.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu2016 %

realizacije

pripravljeni opisi kvalifikacij v registru

kvalifikacij SOK v slovenskem in angleškem

jeziku za 4 strokovna področja

pripravljeni opisi kvalifikacij v registru

kvalifikacij SOK v slovenskem in

angleškem jeziku za 6 strokovnih

področij

150%

prenesene kvalifikacije iz registra kvalifikacij

SOK v portal EOK

realizirano 100%

Skupaj realizacija 125%

Odgovorna oseba na CPI:

Urška Marentič

dr. Borut Mikulec

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

MDDSZ, MIZŠ, NAKVIS, Evropska komisija, Medresorska delovna skupina SOK, prevajalska

agencija, računalniška firma.

3.1.2.2 Aktivnosti Nacionalne koordinacijske točke EOK za implementacijo pobude

EOK na nacionalni ravni

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, proračunska

postavka MIZŠ št. 667610 Dejavnost srednjega šolstva in sredstva Evropske komisije.

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

Znotraj projekta namenjenega aktivnostim nacionalnih koordinacijskih točk smo v letu 2016 izvedli

naslednje aktivnosti:

- se udeležili 2. sestankov NKT EOK v Bruslju (29. 2. 2016 in 25. 11. 2016);

- sodelovali s pristojnimi ministrstvi pri pripravi obrazcev za implementacijo 2. mejnika EOK v praksi

(vpis NOK/EOK ravni na spričevala, diplome, certifikate);

- izvedli sestanek in časovni načrt izvedbe za pripravo smernic za implementacijo in uporabo SOK in

učnih izidov v praksi;

- pripravili končno verzijo gradiva, izvedli lektoriranje, oblikovanje in tisk v nakladi 320 izvodov;

- izvedli skupen sestanek z Europass in Euroguidance Slovenija ter pripravili dva skupna elektronski

novičnik, ki sta izšla novembra in decembra;

- izvedli Strokovni razpravi o umeščanju kvalifikacij v SOK, CPI, 30. 08. 2016 in 22. 09. 2016,

Ljubljana;

- predstavili portal »Learning Opportunities and Qualifications in Europe« mrežam Evropske

komisije v Sloveniji, Ljubljana, 4. 10. 2016.

- izvedli »Posvet o umeščanju kvalifikacij v Slovensko ogrodje kvalifikacij«, 9. 12. 2016 v Ljubljani;

- izvedli 4. sestanek Evropskih orodij transparentnosti v Sloveniji. CPI, 22. 12. 2016;

Page 19: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

19

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

pripravljene in socialno-partnersko usklajene

smernice za implementacijo in uporabo SOK in

učnih izidov v praksi

realizirano 100%

izvedena konferenca za diseminacijo aktivnosti

EOK NKT

realizirano 100%

pripravljeni obrazci za implementacijo 2.

mejnika EOK v prakso

V sodelovanju z MIZŠ in MDDSZ

pripravljeni obrazci za implementacijo

2. mejnika EOK v prakso (navedba

SOK/EOK ravni na spričevalih)

100%

izveden sestanek evropskih orodij

transparentnosti v Sloveniji

realizirano 100%

pripravljeni 2 izdaji skupnega novičnika EOK

NCP, Europass in Euroguidance

realizirano 100%

diseminacija portala »Learning Opportunities

and Qualifications in Europe« evropskim

institucijam, omrežjem in iniciativam v Sloveniji

Predstavitev portala »Learning

Opportunities and Qualifications in

Europe« mrežam Evropske komisije v

Sloveniji, Ljubljana, 4. 10. 2016

100%

udeležba na 2 sestankih NKT EOK 29. 02. 2016, Bruselj,

25. 11. 2016, Bruselj

100%

pripravljena gradiva za Evropsko komisijo o

SOK

Pripravljeni vprašalniki o stanju SOK

v Sloveniji

100%

vzdrževanje in posodabljanje spletne strani SOK Realizirano 100%

Skupaj realizacija 100%

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Urška Marentič

dr. Borut Mikulec, Nika Mustar

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

Evropska komisija, MDDSZ, MIZŠ, Medresorska delovna skupina SOK, NAKVIS, GZS, OZS, druge

zbornice, združenja delodajalcev, grozdi, delodajalci, sindikati, SURS, izobraževalne ustanove,

univerze, tuji strokovnjaki.

3.1.2.3 Aktivnosti Nacionalne koordinacijske točke EOK za implementacijo

nacionalnega registra kvalifikacij

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, proračunska

postavka MIZŠ št. 667610 Dejavnost srednjega šolstva in sredstva Evropske komisije.

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

Od Evropske komisije smo prejeli razpis za nadaljevanje dela na registru kvalifikacij SOK. Na razpis

smo se prijavili in dobili projekt konec meseca junija. Gre za dvoleten projekt: upravičeno obdobje 1. 6.

2016 – 31. 5. 2018.

V drugi polovici leta 2016 bomo pričeli s pregledovanjem in evalviranjem vseh vnesenih kvalifikacij v

register kvalifikacij SOK in vzpostavili mehanizme za posodabljanje vnesenih kvalifikacij v register

SOK ob spremembah izobraževalnih/študijskih programov in kvalifikacij. Pripravljeno je bilo Poročilo

o nadaljnjem razvoju registra SOK. Evalvacija se bo nadaljevala v letu 2017.

Page 20: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

20

Zakon o Slovenskem ogrodju kvalifikacij (ZSOK, Ur. l. št. 104/2015) določa, da podatke, potrebne za

vpis kvalifikacije v register kvalifikacij SOK zagotavljata Zavod Republike Slovenije za šolstvo in

Nacionalna agencija RS za kakovost v visokem šolstvu. Na podlagi te določbe zakona so vzpostavljeni

dogovori s socialnimi partnerji o mehanizmu posodabljanja kvalifikacij v registru SOK. Z zavodom RS

za šolstvo smo predstavili postopek umeščanja kvalifikacij v SOK in njihovo vlogo pri tem. Prav tako

je bil z NAKVIS vzpostavljen dogovor in mehanizem za izmenjavo informacij ob spremembah

študijskih programov in kvalifikacij. Center RS za poklicno izobraževanje, v okviru katerega deluje tudi

NKT SOK-EOK, pripravlja izobraževalnih programov srednjega poklicnega in strokovnega

izobraževanja ter višjega strokovnega izobraževanja, prav tako je CPI pristojen za vodenje baze

Nacionalnih poklicnih kvalifikacij, s čimer je zagotovljena neposredna izmenjava informacij za

posodabljanje teh kvalifikacij v registru SOK.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v prvi polovici

leta 2016

%

realizacije

opravljena evalvacija stanja kvalifikacij na enem

področju (sektorju) v registru kvalifikacij SOK

Pripravljeno Poročilo o nadaljnjem

razvoju registra SOK

100%

pripravljen dogovor s socialnimi parterji o

mehanizmu posodabljanja kvalifikacij v registru

SOK v skladu s spremembami kvalifikacij in

izobraževalnih programov ob njihovih revizijah,

ukinitvah in novih kvalifikacijah v sektorjih

realizirano 100%

Skupaj realizacija 100%

Odgovorna oseba na CPI:

Urška Marentič

dr. Borut Mikulec, Nika Mustar

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

MDDSZ, MIZŠ, NAKVIS, Evropska komisija, Medresorska delovna skupina SOK, prevajalska

agencija, računalniška firma.

Page 21: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

21

3.2 Razvoj transparentne kvalifikacijske strukture

3.2.1 Redne naloge javnega zavoda

3.2.1.1 Razvoj transparentne kvalifikacijske strukture

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MDDSZ: Finančni načrt CPI 2016, MDDSZ –

ukrep 2611–11–0080, proračunska postavka št. 5511 Razvoj nacionalne kvalifikacijske strukture.

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

Center RS za poklicno izobraževanje skrbi za strokovno podporo postavitve Nacionalnega

kvalifikacijskega okvira kot orodja za primerljivost kompetenc in kvalifikacij med državami ter za

razvoj kreditnega sistema v sistemu poklicnega in strokovnega izobraževanja. CPI organizira delo

področnih odborov za poklicne standarde in pripravlja analize poklicne strukture v državi in v državah

Evropske unije. CPI vodi postopke razvoja poklicnih standardov in katalogov, vodi delo delovnih

skupin, ki jih imenujejo področni odbori za poklicne standarde in strokovno pomaga strokovnjakom za

razvoj poklicnih standardov in katalogov. Prav tako pripravlja in pošilja predloge poklicnih standardov

in katalogov, predloge o podaljšanju veljavnosti sedanjih ali prenovljenih poklicnih standardov in

katalogov z utemeljitvami pristojnemu področnemu odboru ter Strokovnemu svetu Republike Slovenije

za poklicno in strokovno izobraževanje v potrditev. Aktivnosti CPI so usmerjene tudi v ugotavljanje

potreb po poklicni usposobljenosti na domačem trgu dela in na analizo trendov potreb po novih

poklicnih kvalifikacijah na trgu delovne sile v Sloveniji in v državah Evropske unije kot prednostnega

elementa razvoja v Sloveniji. CPI prav tako sodeluje s pobudniki za usposabljanja.

Po Zakonu o nacionalnih poklicnih kvalifikacijah CPI koordinira pripravo katalogov za NPK, ki so

podlaga za postopke preverjanja in potrjevanja neformalnega in priložnostnega znanja, spretnosti in

kompetenc. CPI prav tako pripravlja čistopise katalogov za NPK in vodi evidence nacionalnih poklicnih

kvalifikacij.

V okviru aktivnosti Strokovna podpora delovanju področnih odborov za poklicne standarde je bilo v

letu 2016 organiziranih 21 sej področnih odborov za poklicne standarde:

- Izobraževanje, umetnost, kultura (21. 01. 2016, 07. 06. 2016);

- Poslovanje in uprava (16. 03. 2016, 08. 04. 2016, 08. 06. 2016, 12. 07. 2016);

- Tehnika in računalništvo (29. 02. 2016, 02. 12. 2016);

- Proizvodna tehnologija (15. 03. 2016, 22. 09. 2016);

- Arhitektura, gradbeništvo in rudarstvo (19. 02 2016, 29. 11. 2016);

- Kmetijstvo, gozdarsvo, ribištvo, prehrana, veterina (06. 07. 2016, 04. 10. 2016, 22. 11. 2016)

- Zdravstvo in socialne storitve (18. 04. 2016, 27. 09. 2016, 22. 12. 2016);

- Storitve (25. 04. 2016, 28. 11. 2016);

- Vojaščina, varovanje (22. 12. 2016);

Pripravljeno je bilo tudi Poročilo o delu področnih odborov za poklicne standarde v letu 2015.

V okviru aktivnosti Razvoj nacionalnih poklicnih standardov in katalogov za NPK je bilo na Strokovni

svet RS za poklicno izobraževanje je bilo posredovanih 70 poklicnih standardov, od tega sprejetih 70,

in 44 katalogov za NPK, od tega sprejetih 43.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

20 sej področnih odborov za poklicne standarde 21 sej 105%

40 poklicnih standardov, oddanih na Strokovni

svet RS za poklicno izobraževanje

70 poklicnih standardov 175%

40 katalogov za NPK, oddanih na Strokovni svet

RS za poklicno izobraževanje

44 katalogov za NPK 110%

Skupaj realizacija 130%

Page 22: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

22

Odgovorna oseba na CPI:

Urška Marentič, vodja Središča za povezovanje izobraževanja in trga dela

Svetovalci Središča za povezovanje izobraževanja in trga dela

Imena sodelujočih institucij:

Področni odbori za poklicne standarde, zbornice, ministrstva, sindikati, MDDSZ

3.2.1.2 Nacionalno informacijsko središče za poklicne kvalifikacije – NRP

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MDDSZ: Finančni načrt CPI 2016, MDDSZ –

ukrep 2611-11-0080, proračunska postavka št. 5511 Razvoj nacionalne kvalifikacijske strukture.

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

Preko celega leta skrbimo za nemoteno delovanje NRP-ja s tem, da sproti odpravljamo manjše napake

in morebitno nedelovanje. Vodimo koordinacijo med uporabniki NRP-ja in zunanjimi izvajalci pri

dodajanju novih funkcionalnosti NRP-ja. Izvajamo testiranje novosti pred prenosom na produkcijski

strežnik.

V letu 2016 smo nadaljevali z objavljanjem novic in posodabljanjem vsebine spletne strani

www.nrpslo.org. Naš trud je usmerjen v podajanje informacij v realnem času, v kar se da poljudnem

jeziku, ki bi bil razumljen širši javnosti kljub temu, da je ta stran v prvi vrsti namenjena strokovni

javnosti.

Da bi lahko ponudili, podrobnejše informacije, smo obstoječi sistem tudi v letu 2016 dograjevali,

vzdrževali in posodabljali, zato da bomo ohranili status osrednje informacijske točke na področju

poklicnega in srednjega strokovnega izobraževanja in usposabljanja.

Podroben pregled aktivnosti v letu 2016:

Baza PS in KAT

Odpravljena napaka pri ne prikazovanju kode kataloga.

Nadgradnja registra poklicnih standardov in katalogov s SOK / EOK ogrodjem

Baza izvajalec

Kraj izvajalca je obvezno polje.

Odpravljanje težav z datumi veljavnosti lokacije.

Popravek maila za poziv izvajalca k razpisu roka.

Baza podeljenih certifikatov

Dodan sklep o ustavitvi postopka in temu ustrezna prilagoditev funkcionalnosti aplikacije.

Uvažanje certifikatov.

Odpravljanje napak, ki so se pojavile zaradi katalogov, ki so pripravljeni še v stari obliki (MS

Word).

Sprememba obrazca “certifikati” (SOK/EOK podatek)

Baza licenc

Prilagoditev sklepa o imenovanju komisije.

Odstranjevaje po pomoti izdanih dokumentov.

Odpravljanje napak glede »preteklih« katalogov.

Ostalo

Izvoz podatkov za potrebe spremljave.

Nastavljanje Google Analytics za spremljanje obiskanosti spletnih strani.

Posodobitev newsletter predloge (template) na podlagi prejete grafične rešitve; razrez v html,

vključitev v modul, nastavitve, testiranje

Umestitev ikon za socialna omrežja na spletno mesto

Priprava poročila o migrantih, ki so pridobili NPK

Page 23: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

23

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

delujoče Nacionalno informacijsko središče za

poklicne kvalifikacije

Nacionalno informacijsko središče je v

letu 2016 delovalo brez prekinitev.

100 %

odgovorjena vsa zastavljena vprašanja Na vsa zastavljena vprašanja smo

odgovorili.

100 %

odpravljene napake v delovanju NRP. Vse prijavljene napake v letu 2016 smo

odpravili.

100 %

Skupaj realizacija 100 %

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

mag. Tanja Logar

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

MDDSZ, RIC, izvajalci postopkov preverjanja in potrjevanja nacionalnih poklicnih kvalifikacij, MIZŠ.

3.2.2 Projektne naloge, financirane iz sredstev Evropskega socialnega sklada

3.2.2.1 Dvig kakovosti sistema vrednotenja neformalno in priložnostno pridobljenih

znanj za uspešno vključevanje na trg dela

Projekt je bil potrjen v letu 2017, zato se v letu 2016 ni izvajal.

3.2.3 Projektne naloge, financirane iz sredstev Erasmus+

3.2.3.1 Eco-innovation Skills for European Designers (ECOSIGN)

Navezava na pogodbo št. 2015-3226/001-001 med CPI in TECOS, Razvojni center orodjarstva

Slovenije, Celje

Cilji:

določitev potrebnih spretnostih na področju »eco-design« primernih za industrijske oblikovalce

v sektorjih embalaže za prehrano, tekstilnih in elektronskih izdelkov;

razvoj skupnega programa usposabljanja za industrijske oblikovalce

razvoj e-platforme

usposabljanje industrijskih oblikovalcev za boljšo usklajenost med spretnostmi in potrebami

trga dela.

Opis naloge in uresničeni kazalniki v obdobju januar - junij 2016

V okviru projekta Ecosign je CPI v letu 2016 sodeloval pri Opredelitvi metodologije in izboru

raziskovalnih orodij, pripravi Desk researcha, pri organizaciji strokovnega odbora ter diseminacijskih

aktivnostih. Pripravljen je bil profil kvalifikacije Strokovnjak za trajnostno oblikovanje na elektro

področju.

Page 24: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

24

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni

kazalniki letu2016

WP1 priprava vprašalnikov za definiranje spretnosti in

kompetenc na področju trajnostnega oblikovanja

elektronskih izdelkov

realizirano

WP1 Priprava točke 5.1. Desk researcha realizirano

WP1 Imenovanje člana strokovnega odbora za elektro

sektor

realizirano

WP8 Priprava seznama deležnikov realizirano

WP6 Diseminacija projektnih aktivnosti (predstavitev

projekta, predstavitev partnerja za spletno stran

Ecosign)

realizirano

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Urška Marentič

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

- Jure Šuligoj; Nika Mustar, Aleksandar Sladojević

- TECOS, Celje; Univerza v Mariboru; CTC, Španija CETEM, Španija; CNFPO-SEF, Španija;

TEXTCLUBTEC, Italija; CENTROCOT, Italija; AICQ-ICEV, Italija; IBA, Romunija,

ASOCIATIA, Romunija CSFPM, Romunija

Page 25: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

25

3.3 Implementacija certifikatnega sistema

3.3.1 Redne naloge javnega zavoda

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MDDSZ: Finančni načrt CPI 2016, MDDSZ –

ukrep 2611–11–0080, proračunska postavka št. 5511 Razvoj nacionalne kvalifikacijske strukture.

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

Za večanje in spodbujanje kakovosti dela izvajalcev in ponudnikov priprav na NPK svetovalci središča

ponujamo informacije o katalogih standardov strokovnih znanj in spretnosti ter o postopkih, ki se

izvajajo v sistemu, in o zadolžitvah različnih institucij.

V okviru zagotavljanja kakovosti in uporabnosti osebne zbirne mape obrazcev, ki jih uporabljajo člani

komisije pri vrednotenju dokazil v osebni zbirni mapi, ter drugih pripomočkov, ki pomagajo tudi

svetovalcem v fazi informiranja in svetovanja kandidatom za NPK, stalno spremljamo odzive tako

članov komisij kot svetovalcev, pa tudi ugotovitve komisije za pritožbe, ki deluje na MDDSZ. V skladu

s tem prilagajamo obrazce, kriterije za presojo dokazil itd.

Glede na spremembe v Pravilniku o načinu in postopku preverjanja in potrjevanja nacionalnih poklicnih

kvalifikacij (Uradni list RS, št. 15/2015), posebej 5. člen, ki določa, če izvajalec na podlagi predloženih

listin ne more ugotoviti, ali kandidat izpolnjuje vstopne pogoje, za mnenje zaprosi Center Republike

Slovenije za poklicno izobraževanje oziroma drugo pristojno institucijo v Republiki Sloveniji, se je

število prošenj za pojasnilo posebnega pogoja (točka 2.2) v Katalogu za NPK povečalo. Ker želimo

zagotoviti transparentnost odgovorov, smo jih začeli objavljati na eni od strani na spletni strani

nrpslo.org. V prihodnosti pa moramo zagotoviti bolj viden dostop do odgovorov, saj le tako lahko

zagotovimo, da veljajo v vseh postopkih enaka pravila. Hkrati lahko navodila ter ugotovitve komisije

za pritožbe vplivajo na obrazce ter navodila za presojo posameznih listin ter osebne zbirne mape kot

celote. V tem primeru objavljamo spremenjene listine tudi na spletni strani www.nrpslo.org ter

www.npk.si.

Z evalvacijo sistema NPK smo začeli leta 2012. V letu 2015 smo izvedli anketiranje še na vseh preostalih

področjih in sicer: tehnika, izobraževanje, novinarstvo, računalništvo, proizvodne tehnologije,

kamnarstvo, zdravstvo, farmacija, storitve za gospodinjstva, transport ter varstvo okolja. V prvi polovici

leta 2016 smo začeli s statistično obdelavo podatkov, ki smo jih pridobili z anketiranjem preko spletnega

vprašalnika ter z neposrednim anketiranjem, ki smo ga izvajali svetovalci zaposleni v Središču za

povezovanje trga dela in izobraževanje na CPI. Izdelali smo statistične baze podatkov o izvajanju NPK-

jev na izbranih področjih iz podatkov, ki se generirajo v spletni aplikaciji NRP. Na podlagi le teh se

pripravljajo analize postopkov po področjih. Statistična obdelava rezultatov vprašalnikov pa ni bila

narejena, saj je bila predvidena v okviru izvajanja ESS operacije Dvig kakovosti sistema vrednotenja

neformalno in priložnostno pridobljenih znanj, ki pa je bila potrjena šele v letošnjem letu.

Med pomembne naloge centra spada tudi usposabljanje in spremljanje svetovalcev v postopku

preverjanja in potrjevanja NPK. V leti prvi polovici leta 2016 smo razpisali rok za usposabljanje

svetovalcev v postopku priprave osebne zbirne mape, vendar ni bilo dovolj prijavljenih kandidatov, da

bi ga izpeljali. Izpeljali pa smo rok v mesecu oktobru 2016. Verjetno se že kažejo učinki spremenjenih

postopkov vpisa izvajalcev postopkov za ugotavljanje in potrjevanje nacionalnih poklicnih kvalifikacij,

ki jih izvaja RIC. Število izvajalcev se namreč zmanjšuje in s tem tudi potrebe po svetovalcih. Se pa na

drugi strani povečuje število usposabljanj za člane komisij, ki se izvajajo na ACS.

Svetovalci Središča za povezovanje trga dela in izobraževanje sodelujejo tudi z RIC pri pregledu

materialnih pogojev izvajalcev postopkov za ugotavljanje in potrjevanje nacionalnih poklicnih

kvalifikacij ob vpisu v register. Sodelovali smo tudi pri 2 usposabljanjih članov komisije za NPK na

Andragoškem centru Slovenije ter z Državnim izpitnim centrom na posvetih za člane komisije na

različnih strokovnih področjih.

Page 26: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

26

V okviru pristojnosti Centra RS za poklicno izobraževanje se izvajajo aktivnosti, ki spodbujajo in večajo

prepoznavnost sistema NPK pri uporabnikih sistema; kandidatih in delodajalcih. V okviru promocije

izvajamo predstavite sistema NPK pri socialnih partnerjih in drugi strokovni javnosti. Udeležujemo se

tudi zaposlitvenih oz. kariernih sejmov, kjer kandidatom, ki izkazujejo željo po gradnji svoje življenjske

kariere, predstavljamo pomen in prednosti sistema NPK. Center ja v letu 2016 izvedel naslednje

predstavitve:

- 26. 01. 2016: Poklicni standarde in NPK v Sloveniji, delegacija CSO Črna Gora (Urška Marentič);

- 29. 01. 2016: NPK in kvalifikacijska in kvalifikacijska struktura v gostinstvu, Študijska skupina

praktičnega pouka kuharstva in strežbe, Izola (Urška Marentič, Nika Mustar);

- 17. 03. 2016: »Priznajmo neformalno!«, konferenca FD, Ljubljana (Barbara Kunčič Krapež);

- 25. 03. 2016: Nacionalne poklicne kvalifikacije, časopis Delo (Klement Drofenik);

- 04. 04. 2016: Poklicni standardi in NPK v Sloveniji, delegacija; iz Danske, Ljubljana (Urška

Marentič);

- 07. 04. 2016: Poklicne kvalifikacije v Sloveniji, delegacija iz Grčije, Ljubljana (Urška Marentič);

- 12. 05. 2016: Postopki razvoja in akreditacje NPK, delegacija iz Srbije, Ljubljana (Urška Marentič);

- 23. 05. 2016: Poklicni standardi, NPK in POPS v Sloveniji, delegacija iz Črne Gore (Urška

Marentič);

- 24. 05. 2016: NPK v Sloveniji, delegacija iz Makedonije, ACS, Ljubljana (Urška Marentič);

- 04. 07. 2016: NPK v logistiki, prispevek za časopis Finance (Klement Drofenik);

- 17. 11. 2016: NPK v Sloveniji, Sestanek partnerjev projekta Holistic approach for successful

integration of migrants, Mala Nedelja (Urška Marentič, Barbara Velkov Rozman);

- 25. 11. 2016: NPK v Sloveniji, Sestanek partnerjev projekta Spodbujanje podjetniških veščin »ne-

lesnem« gozdarskem sektorju, Španija (Majda Stopar);

- 08. 12. 2016: NPK prispevek »Imate znanja, katerih vrednosti ne poznate?« na e-Platformi za

izobraževanje odraslih – EPALE (Klement Drofenik);

- 13. 12. 2016: Poklicne kvalifikacije in NPK v Sloveniji, delegacija iz Moldavije, Ljubljana (Urška

Marentič).

Udeležencem sejemskih prireditev ponujamo tudi različna promocijsko– informativna gradiva o sistemu

NPK. Na Centru RS za poklicno izobraževanje skrbimo tudi za spletno stran www.npk.si, ki jo redno

nadgrajujemo z novimi vsebinami za lažje razumevanje sistema NPK, ji dodajamo praktične primere

uporabe NPK tako z vidika delodajalcev kakor kandidatov in skrbimo tudi za bazo vprašanj in

odgovorov.

Center RS za poklicno izobraževanje tudi koordinira Programski svet za promocijo certifikatnega

sistema, v katerem so predstavniki socialnih partnerjev, ki imajo usmerjevalno vlogo v sistemu NPK.

Center RS za poklicno izobraževanje Programski svet informira o opravljenih aktivnostih na področju

promocije. Programski sveta je vključen v pripravo načrta promocije, prevzema pa tudi del svojih

zadolžitev pri promociji certifikatnega sistema.

Page 27: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

27

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

posodobljena osebna zbirna mapa,

objavljena na spletni strani NRP in

www.npk.si

- Podrobnejša navodila za presojanje

delovnih izkušenj

- Podrobnejša navodila za dokazovanje

izobrazbe

100%

posodobljeni obrazci za delo

svetovalcev, objavljeni na spletni strani

NRP in www.npk.si

V pripravi sprememba v navodilih za

vrednotenje dokumentov na podlagi

ugotovitev komisije za pritožbe

100%

poročilo o spremljanju izvedbe postopka

preverjanja in potrjevanja NPK

Izdelane so baze podatkov iz aplikacije NRP

Izdelana je analiza podatkov iz NRP po

področjih in predstavitev posameznih področij

100%

poročilo o učinkih NPK na kandidate vneseni podatki v bazo 40%

dve usposabljanji svetovalcev Spomladanski rok razpisan, vendar je bilo

premalo prijavljenih;

05. – 06. 10. 2017

50%

sodelovanje na delavnicah za člane

komisij in svetovalce - Delavnica za svetovalko iz RTV Slo

- Delavnica za člane komisij s področja

medijev

- Letni posveti RIC za člane komisij,

svetovalce in izvajalce

100%

sodelovanje pri usposabljanju članov

komisij

- 02. – 05. februar 2016

- 24. – 27. maj 2016

- 20. – 23. september 2016

100%

udeležba na 3 sejmih - Sejem Informativa, Ljubljana, 22. – 23.

02. 2016

- Karierni sejem MojeDelo.com, 23. 10.

2016, Maribor

66,66%

10 predstavitev sistema NPK pri

socialnih partnerjih

14 predstavitev 140%

Skupaj realizacija 88,50%

Odgovorna oseba na CPI:

Urška Marentič, Barbara Kunčič, Klement Drofenik

Svetovalci Središča za povezovanje izobraževanja in trga dela

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

Ustanove, ki izvajajo postopke preverjanja in potrjevanja Nacionalnih poklicnih kvalifikacij, MDDSZ,

RIC, ACS

Page 28: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

28

3.4 Priznavanje neformalno in priložnostno pridobljenega znanja

3.4.1 Redne naloge javnega zavoda

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MDDSZ in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016,

MDDSZ – ukrep 2611-11-0080, proračunska postavka št. 5511 Razvoj nacionalne kvalifikacijske

strukture, MIZŠ – ukrep 3311-11-0010, proračunska postavka št. 687210 Center za poklicno

izobraževanje.

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

Slovenija je zavezana, da do leta 2018 v skladu s »Priporočili o vrednotenju in priznavanju neformalnega

in priložnostnega učenja« omogoči svojim državljanom potrjevanje in ovrednotenje znanj, spretnosti in

kompetenc, pridobljenih izven formalnega izobraževalnega sistema, tako da vzpostavi ureditev/sistem

za potrjevanje neformalnega in priložnostnega učenja, ki bo povezan z NQF. V skladu s priporočili po

potrebi sodelujemo z vsemi deležniki, ki delujejo na področju priznavanja neformalnega in

priložnostnega učenja v različnih projektih ter v samem sistemu NPK, ki je trenutno edini sistem, ki

omogoča pridobitev formalne kvalifikacije z validacijo neformalnega učenja.

Delo na področju priznavanja neformalnega in priložnostnega učenja v formalnem izobraževanju se

usmerja v svetovanje šolam za kakovostno izvedbo postopkov priznavanja neformalno pridobljenih

znanj v formalnem izobraževanju z uporabo meril in postopkov, ki smo jih pripravili na Centru RS za

poklicno izobraževanje.

V prvi polovici leta 2016 je bila za dve leti imenovana delovna skupina, ki jo sestavljajo strokovnjaki iz

CPI in ACS. Njena naloga je priprava gradiva izhodišč in podlag za vrednotenje neformalnega in

priložnostnega učenja, ki bo podlaga za nadaljnje odločanje o sistemskem urejanju področja priznavanja

neformalno in priložnostno pridobljenih znanj. Priprava akcijskega načrta bo potekala v letu 2017.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

izvedeno svetovanje svetovanje teče glede na izražene potrebe

posameznih šol

100 %

analiza obstoječega stanja izdelana 100%

akcijski načrt do leta 2018 0%

osnutek izhodišč za vzpostavitev sistema predlog pripravljen 100%

Skupaj realizacija 75%

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Barbara Kunčič Krapež, Helena Žnidarič, Urška Marentič

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

Srednje poklicne, strokovne in višje strokovne šole.

3.4.2 Projektne naloge, financirane iz sredstev Erasmus+

3.4.2.1 Guidance and Orientation for Adult Learners (GOAL)

Navezava na pogodbo št. 2014-3655/001-001 med CPI in Flemish government, Department of

Education and Training

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

Page 29: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

29

Nizko kvalificirani odrasli se pogosto soočajo z negativnimi učnimi izkušnjami iz preteklosti, ki so

povzročile nezadovoljstvo in razočaranje nad začetnim izobraževanjem, zato jim je potrebno ponuditi

ustrezne učne priložnosti. Pri tem igrajo pravilno usmerjanje in svetovanje ter določitev ravni

kompetenc, interesov in ciljev za razvoj posameznikove učne poti izredno pomembno vlogo.

Projekt GOAL (partnerice v projektu so: B, CZ, LT, IS, NL, SI) se osredotoča na preizkušanje

nacionalnih politik držav partneric na področju svetovanja in usmerjanja odraslih iz posebnih, ranljivih

skupin v nadaljnje učenje. Na ravni Slovenije bodo aktivnosti usmerjene v vzpostavitev potrebnega

partnerstva med ključnimi organizacijami za zagotavljanje celovitega pristopa k svetovanju specifičnim

skupinam odraslih (priseljenci, nekvalificirani iskalci zaposlitve, nizko kvalificirani delavci, starejši

ljudje - 50+), v ovrednotenje in nadgradnjo obstoječih pristopov in orodij za usmerjanje specifičnih

skupin odraslih, v razvoj dodatnih orodij in protokolov za vrednotenje rezultatov predhodnega učenja,

opredelitev kompetenc svetovalcev ter izvedbo svetovanja izbranemu številu odraslih.

Vzpostavljeni sta bili dve partnerski mreži v dveh regijah (Velenje in Ljubljan). Partnerji so podpisali

pogodbe o sodelovanju, v okviru katerega sta bila že izpeljana po dva sestanka v vsaki regiji. Izdelan je

bil osnutek protokola v podporo svetovalnemu procesu, ki je bil predstavljen partnerjem.

Pripravljen je temeljni nabor kompetenc svetovalca v izobraževanju odraslih, ki ga je potrebno

pregledati in dopolniti skupaj s svetovalci, ki sodelujejo v projektu.

Za potrebe prvega kroga evalvacije so bili zbrani, obdelani in analizirani prvi statistični podatki o

izvedbi svetovalnih procesov s strani izvajalcev, izvedene 4 fokusne skupine (dve s partnerji v mreži,

ena z izvajalci in ena oblikovalci politik) ter opravljena 2 intervjuja z udeleženci svetovalnega procesa.

V mesecu maju smo se udeležili partnerska sestanka na Islandiji. Pripravili smo prvo nacionalno

poročilo na podlagi priporočil vodilnih partnerjev. Pregledali in dopolnili smo tudi prvo mednarodno

poročilo, ki je nastalo na podlagi nacionalnih poročil posameznim držav partneric. Začeli smo z

izvajanjem drugega dela evalvacije (Wave 2). Izvajalci so še naprej zbirali podatke o izvedbi svetovalnih

procesov in izpolnjene vprašalnike kandidatov o njihovem zadovoljstvu glede samega procesa

svetovanja.

V mesecu oktobru smo se udeležili partnerskega sestanka v Haagu, kjer so bila podana nadaljnja

navodila glede poteka dela na projektu. Novembra smo imeli sestanek nacionalnih partnerjev in

izvajalcev, kjer smo predstavili nova navodila, vsebino dveh mednarodnih sestankov in izvedli

delavnico na temo dela izvajalcev na področju svetovanja v izobraževanju odraslih. Udeležili smo se

tudi sestankov, ki so jih izvajalci pripravili za svoje partnerje v mreži in jim predstavili rezultate prvega

dela evalvacije. Septembra smo pripravili drugo polletno finančno poročilo.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016

vzpostavljeno partnerstvo med ključnimi

organizacijami v 2 regijah;

vzpostavljeni 2 partnerski mreži

izdelan protokol in orodja namenjena v podporo

svetovanju in usmerjanju izbranih ciljnih skupin

pripravljen osnutek protokola

pripravljen nabor kompetenc za opredelitev

usposobljenega svetovalca za delo z različnimi

ciljnimi skupinami

pripravljen osnutek nabora kompetenc

zbrani podatki iz spremljanja svetovalnih aktivnosti

(prvi val).

pripravljeno nacionalno poročilo

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Helena Žnidarič

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

Barbara Kunčič Krapež, Miha Lovšin, Jure Šuligoj, Katja Kavnik, MIZŠ, ACS, Biotehniški

izobraževalni center Ljubljana, Šolski center Velenje, ISIO Ljubljana, ISIO Velenje, mednarodni

partnerji iz Belgije, Nizozemske, Islandije, Litve.

Page 30: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

30

3.5 Razvoj poklicnega in strokovnega izobraževanja

3.5.1 Redne naloge javnega zavoda

3.5.1.1 Tematski pregled poklicnega in strokovnega izobraževanja v Sloveniji

(Thematic Country Review on apprenticeship in Slovenia)

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, MIZŠ – ukrep

3311-11-0010, proračunska postavka št. 687210 Center za poklicno izobraževanje

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

Tematski pregled poklicnega in strokovnega izobraževanja v Sloveniji (Thematic Country Review on

apprenticeship in Slovenia) je 2-letni projekt, ki se izvaja v letih 2015-2016. V prvi fazi izvajanja

projekta CEDEFOP skupaj z usmerjevalno skupino pripravlja okvir sodelovanja in izhodišče za

raziskavo (analiza konteksta in obstoječih podatkov, identifikacija področij s pomanjkljivimi podatki,

predlog ciljev in področij sodelovanja). V letu 2016 se je bila pripravljena metodologija za prvi krog

intervjujev, v obdobju februar – maj 2016 so bili tudi izvedeni. Junija je bila pripravljena metodologija

za drugi krog intervjujev, ki so se v tem mesecu tudi začeli izvajati. Intervjuvane so bile različne skupine

deležnikov, skupaj 111. V jasenskem času se je izvedla tudi anketa s podjetji, nanjo je odgovorilo 279

podjetij. Sledila je analiza dobljenih podatkov in oblikovanje poročila Poročilo bo pripravljeno v začetku

leta 2017.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

Zaključno poročilo raziskave s

priporočili

Pripravljena metodologija za prvi krog intervjujev

Izvedenih 71 intervjujev (8 šol, 17 podjetij)

Pripravljen povzetek ugotovitev prvega kroga

intervjujev

Izvedena validacijska delavnica, 7. junij 2016 v

Ljubljani

Izveden sestanek usmerjevalne skupine, 7. junij

2016 v Ljubljani

Pripravljena metodologija za drugi krog

intervjujev

Izvedeno 111 intervjujev

Izvedeno anketiranje preko spleta, odgovorili 279

podjetij

100%

Skupaj realizacija 100%

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Darko Mali

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

CEDEFOP (vodenje raziskave), MIZŠ (vodenje usmerjevalne skupine), FF (izvajanje raziskave),

MDDSZ, MG, OZS, GZS

3.5.1.2 Razvoj modela zbiranja in analize podatkov s področja zgodnjega opuščanja

šolanja

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, MIZŠ – ukrep

3311-11-0010, proračunska postavka št. 687210 Center za poklicno izobraževanje

Page 31: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

31

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

Namen aktivnosti je prispevati k sistemski ureditvi spremljanja zgodnjega opuščanja šolanja - izboljšave

pri zbiranju, vodenju in analizi podatkov o pojavu. Po pregledu baz v aplikacije MIZŠ CEUVIZ smo

oblikovali predlog možnih parametrov, ki jih bom uporabili za prikaz kazalnikov in analizo podatkov.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

Oblikovan predlog metodologije za spremljanje

zgodnjega opuščanja šolanja

Identifikacija podatkov potrebnih za

spremljanje zgodnjega opuščanja

šolanja

Analiza obstoječe baze MIZŠ

(CEUVIZ)

Identifikacija želenih podatkov in

izpisov iz baze CEUVIZ

V izvajanju analiza podatkov iz baze

CEUVIZ in priprava poročila

Izdelava predloga metodologije in

vsebinske strukture kazalnikov

zgodnjega opuščanja šolanja

100%

Skupaj realizacija 100%

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Barbara Bauman

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

Simona Knavs, Darko Mali, Brane Slivar (ZRSŠ), Tomaž Kranjc (ZRSŠ), Amela Sambolić Beganović

(ZRSŠ)

3.5.2 Projektne naloge, financirane iz sredstev Evropskega socialnega sklada

3.5.2.1 Prenova sistema poklicnega izobraževanja v obdobju 2016 do 2022

Projekt čaka na odobritev in potrditev s strani MIZŠ. Predviden začetek v letu 2017.

3.5.2.2 Razvoj programov za izpopolnjevanje za nadaljnje poklicno izobraževanje in

usposabljanje v letih 2016-2022

Projekt čaka na odobritev in potrditev s strani MIZŠ. Predviden začetek januar 2017.

3.5.3 Projektne naloge, financirane iz sredstev Erasmus+

3.5.3.1 Medresorski pristopi k preprečevanju zgodnjega opuščanja šolanja (Cross

sectoral cooperation focused solution for prevernting early school leaving –

CroCroos)

Navezava na pogodbo št. 2013-4847/005-001 med CPI in Tempus Public Foundation, Budimpešta

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

Page 32: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

32

Projekt se nadaljuje iz leta 2014 in se bo zaključil konec aprila 2017. Vseskozi je potekala redna

elektronska in telefonska komunikacija ter delovna srečanja z mentoricama in CPI v celotnem obdobju.

Izvedli smo tretje plačilo po pogodbah z mentoricama. Aktivnosti dela s šolami so se nadaljevale tudi v

zadnji tretjini pilota, ki se je končal s decembrom 2016 (konec pilotne izvedbe). Mentorici sta obiskovali

šoli in jim pomagali pri delu. V začetku novega šolskega leta so predvsem evalvirali aktivnosti iz

preteklega obdobja in na podlagi teh ugotovitev pripravljali načrte za delo v bodoče. V novembru smo

skupaj organizirale in izvedle tretje, zadnje nacionalno srečanje pilotnih šol. Šole so se pripravile na

srečanje s seznamom njihovih zunanjih partnerjev ter osnutkom opisov sistema za preprečevanje osipa,

ki ga v projektu gradijo. Zadnje srečanje je bilo zelo uspešno. Ogledali smo si slovenski dokumentarec

o mladostnikih, osipnikih in šole so nadgradile njihove sisteme. Vprašali smo jih tudi o spremembah, ki

jih je projekt prinesel. Odgovori so bili pri veliki večini udeležencev zelo spodbudni. Šole so pripravljale

in oddajale temeljita finančna in vsebinska poročila, ki smo jih v pregledali in potrdili nadaljnja izplačila

po pogodbah. V zadnjem obdobju so nekatere šole potrebovale nekaj več pomoči pri izvedbi finančnega

dela načrta. Vseskozi poteka intenzivna elektronska komunikacija med partnerji. Končna poročila o

izvedbi pilota ter evalvacija pilota terjajo veliko več časa in energije, kot je bilo načrtovano. Izvedlo se

je dodatno mednarodno srečanje oktobra v Budimpešti, kjer smo sodelovali partnerji, ki izvajamo pilot

in evalvatorji pilota. Srečanje je nadomestilo tretje mentorsko mednarodno srečanje. Mi smo prevzeli

temo medsektorskega sodelovanja. Končna evalvacija pilota je vključevala prevod in prilagoditev

vprašalnikov (7. vprašalnikov) za pisno reševanje (dijaki, učitelji, ravnatelji) in za izvedbo intervjujev

(ravnatelji, šolske delovne skupine, dijaki, zunanji sodelavci šol). Koordinirali smo izvedbo spletnih

vprašalnikov ter izvedli intervjuje na šolah. Vzpostavili smo kontakt s šolo na Hrvaškem, kjer bomo

izvedli študijski obisk. Prevedena in objavljena je bila zbirka orodij. Nadaljevalo se je prevajanje spletne

strani. Nadaljevalo se je tudi usklajevanje spremembe finančnega načrta, ki je trajalo zelo dolgo, a na

koncu smo uspeli z večino predlogov. Začeli smo z organizacijo zaključne konference na ravni projekta

v Budimpešti in na ravni Slovenije na CPI. Ob koncu projekta bo nastalo še nekaj izdelkov (brošura,

končno poročilo, flajer ipd.). Zagotavljanje kakovosti projekta je v tem obdobju vključevalo pripravo

četrtega samoevalvacijskega poročila in evalvacijskega vprašalnika za mednarodno srečanje. S

prispevkom smo se udeležili nacionalne konference projekta Predis, ki se prav tako ukvarja s

preprečevanjem osipa, a za migrante in Rome. Udeležili smo se konference Pedagoškega inštituta, kjer

so bili predstavljeni različni sodobni pristopi dela na šolah, vključno z aktivnostmi za preprečevanje

osipa. Udeležili smo se usposabljanja iz metode EFT (za katero smo pripravili tudi Katisov program),

ki je zelo učinkovita pri podpori dijakom v stiski. Odprli smo spletno učilnico na temo preprečevanja

osipa in podstran na spletni strani CPI. To bo podlaga tudi za pripravo novega Katisovega programa na

tem področju. Izvedli smo diseminacijsko aktivnost in sicer predstavitev delnih rezultatov projekta na

dogodku na CPI.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016

izvedeno partnersko srečanje Izvedeno partnersko srečanje

dve polletni samoevalvacijski poročili Pripravljeno 2 samoevalvacijsko poročili

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Darko Mali

Sodelujoče osebe oziroma institucije: - CPI: Simona Knavs, Barbara Bauman

- Zunanja evalvatorka dr. Katja Jeznik

- Mentorici: Maja Klančič, Darja Štirn

- Partnerji v projektu: Tempus Public Foundation, Hungary (vodenje projekta) , Youth Guidance

Center (UU-Nord), Denmark, Equal Opportunities of Persons with Disabilities Non-profit Ltd.

(FSZK), Hungary, Expanzio Human Consulting, Hungary, Education Forum, Serbia

- Pridruženi partnerji: RESL.EU - University of Antwerp, European Parents Association (EPA),

E2C-Europe, Hungarian Institute for Educational Research and Development (OFI)

- Testne šole:

Srednja šola Ravne, Šolski center Ravne na Koroškem

Elektro in računalniška šola, Šolski center Ptuj

Page 33: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

33

Srednja tehniška šola, Šolski center Kranj

Srednja elektro šola in tehniška gimnazija, Šolski center Novo mesto

Kmetijska šola Grm in biotehniška gimnazija, Grm Novo mesto – center biotehnike in turizma

Page 34: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

34

3.6 Razvoj kurikula in sodelovanje s socialnimi partnerji

3.6.1 Redne naloge javnega zavoda

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, MIZŠ – ukrep

3311-11-0010, proračunska postavka št. 687210 Center za poklicno izobraževanje.

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

V letu 2016 bomo na področju kurikula sledili strateškim ciljem razvoja poklicnega in strokovnega

izobraževanja ter povečanju njegove kakovosti in privlačnosti, prilagoditvi vsebine izobraževalnih

programov potrebam trga dela. Na podlagi opravljenih revizij poklicnih standardov in izraženih potreb

trga dela bomo pripravili nove oziroma prenovili obstoječe izobraževalne in študijske programe.

Poudarek bomo dali reviziji obstoječih in pripravi prenovljenih programov za izvajanje mojstrskih

izpitov ter pripravi pilotnih programov specializacij in izpopolnjevanja. Izvedli bomo tudi analizo o

možnostih izvajanja večih različnih izobraževalnih programov v enem oddelku.

Pregledali bomo strukture odprtih kurikulov in naredili primerjalno analizo z letom 2012. Razvijali

bomo podlage za kakovostno načrtovanje, pripravo in izvedbo kurikula ter didaktične modele procesa

poučevanja. Pripravili bomo metodološke podlage za izvedbo poglobljene raziskava o praksah na

področju individualizacije in pripravili zasnovo celovitega modela za njeno načrtovanje in izvajanje.

Odzivali se bomo na potrebe socialnih partnerjev, delodajalcev, strokovnih združenj, ministrstev na

področju poklicnega in strokovnega izobraževanja. Nudili bomo podporo v upravnih postopkih

verifikacije izobraževalnih programov, pri vrednotenju in priznavanju izobraževanja in izvajanju

inšpekcijskega nadzora.

Pripravili smo dopolnitev izobraževalnega programa Zobotehnik, ki je bila sprejeta na Strokovnem svetu

za PSI. Prenovili smo VŠP Kozmetika, skladno s prenovljenimi Izhodišči. Pripravili smo analizo o

možnosti izvajanja italijanščine kot drugega tujega predmeta v programih, ki se izvajajo v slovenski Istri

v slovenskem jeziku. Na podlagi ugotovitev smo pripravili 18 novih izobraževalnih programov.

Pripravili smo tudi analizo in podlage za pripravo višješolskega strokovnega izobraževanja na področju

sodobnega plesa.

Sodelovali smo pri pripravi prilog k spričevalu za izobraževalne programe s področja grafike, varovanja,

elektrotehnike, računalništva in mehatronike ter za programa Metalurški tehnik in Strojni mehanik.

Pripravili smo osnutek metodologije za pripravo izpitnih katalogov za mojstrske izpite.

Aktivno smo sodelovali pri pripravi novih in reviziji obstoječih poklicnih standardov in katalogov

standardov strokovnih znanj in spretnosti na naslednjih strokovnih področjih: hortikultura, gradbeništvo,

restavratorstvo, gostinstvo, živilstvo, čevljarstvo, papirništvo, steklarstvo, kemija, ekonomija,

multimediji, gozdarstvo, lovstvo in veterina.

Opravili smo analizo struktur odprtega kurikula v vseh izobraževalnih programih srednjega poklicnega

in strokovnega izobraževanja v šol. letu 2015/16 in pripravili primerjavo z rezultati analize 2012.

MIZŠ smo nudili strokovno podporo in sodelovali v postopkih verifikacije izvajalcev in ugotavljanja

ustreznosti materialnih pogojev za izvajanje programov na področju strojništva, živilstva, ekonomije,

naravovarstva, gradbeništva, varovanja okolja, medijev, zdravstva in logistike. Sodelovali smo tudi v

postopku verifikacije materialnih pogojev izvajalcev preverjanja NPK.

Pripravili smo 8 strokovnih mnenj o enakovrednosti v tujini pridobljene izobrazbe in 2 izvedenski mnenj

za potrebe inšpekcijskega nadzora (na področju avtoservisne stroke in gostinstva.

Sodelovali smo z OPZS-Sekcijo za frizerstvo, Združenjem za gostinstvo in turizem GZS in Zbornico –

zvezo medicinskih sester in babic in jim nudili strokovno podporo pri sprejemanju odločitev v povezavi

z izobraževanjem.

Sodelovali smo s strokovnimi združenji poklicnih in strokovnih šol in se aktivno udeleževali njihovih

srečanj.

Opravili smo ocenjevanje filmov šol v okviru kampanje Pozor(!)ni za okolje in pripravili usmeritve in

predlog nadaljnjega razvoja, koncepta in aktivnosti projekta.

Page 35: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

35

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

6 revidiranih oziroma novih izobraževalnih

programov

revidiran 1 program

18 novih programov

316,6%

6 izpitnih katalogov za izvedbo mojstrskih

izpitov

- 0%*

izdelan predlog usmeritev projekta »Pozorni

na okolje« za 2016

predlog izdelan 100%

Skupaj realizacija 138,9 %

*Obrazložitev: Izpitni katalogi niso bili pripravljeni, ker so bili poklicni standardi kot podlaga za

njihovo pripravo sprejeti šele konec decembra.

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Helena Žnidarič

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

svetovalci Središča za kurikul in svetovanje,

ministrstva, GZS, OZS, druge zbornice, združenja delodajalcev, delodajalci

3.6.2 Projektne naloge, financirane iz sredstev VŽU in Erasmus+

3.6.2.1 Skills in metal industry (SkillMe)

Navezava na pogodbo št. 2014-3272/001-001 med CPI in GZS

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

Namen projekta je opredeliti vrzeli v kvalifikacijah na področju kovinske in elektro industrije v

sodelujočih državah partnericah (Slovenija, Hrvaška, Latvija, Slovaška). Na podlagi ugotovitev bodo

izbrana 4 skupna področja spretnosti za katera se bo skladno s konceptom EQAVET oblikovalo

programe usposabljanja z definiranimi učnimi enotami in učnimi izidi. Pripravljena bodo tudi učna

gradiva za izbrana 4 področja. Izvedena bodo pilotna usposablja na podlagi zasnovanih programov.

V tem obdobju je bilo pripravljenih 5 programov v nacionalnih jezikih in angleščini, in sicer na področju

kompozitnih materialov, strojnega vida, CAD/CAM tehnologije in branja tehnične dokumentacije. V

dogovoru s partnerji sta bili na področju branja tehnične dokumentacije pripravljeni 2 ločeni različici za

področje strojništva in za področje elektrotehnike. Ob pripravi programov smo tudi nekoliko korigirali

že pripravljeno metodologijo. Izbrane so bile šole, ki bodo poleg šol udeleženk v projektu, izvajale

pripravljene programe. Pripravljena so učna gradiva za navedene programe usposabljanja in so

prevedena v vse jezike partnerskih držav in angleščino.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016

oblikovani programi usposabljanja za 4 izbrana

področja spretnosti

pripravljenih 5 kratkih programov

usposabljanja

pripravljena učna gradiva za 4 izbrana področja

spretnosti

pripravljena in prevedena učna gradiva

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Davorin Majkus

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

Marija Šibanc, Barbara Kunčič, Katja Kavnik, GZS, ŠC Celje, mednarodni partnerji iz Hrvaške, Latvije,

Slovaške

Page 36: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

36

3.7 Implementacija kurikula ter svetovanje šolam in socialnim

partnerjem

3.7.1 Redne naloge javnega zavoda

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, MIZŠ – ukrep

3311-11-0010, proračunska postavka št. 687210 Center za poklicno izobraževanje.

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

V letu 2016 bomo nadaljevali z aktivnostmi implementacije razvojnih rešitev in svetovanjem šolam,

ravnateljem in učiteljem za kakovostno načrtovanje in izvedbo kurikula ter iskanje novih organizacijskih

oblik. Svetovali bomo pri uvajanju didaktičnih modelov za načrtovanje in izvajanje individualizacije. .

Intenzivno bomo sodelovali s šolami in jim svetovali pri pripravi vprašanj in nalog za kakovostno

zaključevanje izobraževanj, ki ga bomo tudi spremljali. Poudarek bo na načrtovanju izvedbe in

spremljavi 4. predmeta poklicne mature. Pripravili bomo natečaj za najboljšo Mapo učnih dosežkov in

še naprej vzdrževali spletno učilnico za Mapo učnih dosežkov ter spodbujali njeno uporabo. Socialnim

partnerjem, delodajalcem in strokovnim združenjem bomo nudili potrebno podporo in jim svetovali na

področju poklicnega in strokovnega izobraževanja.

Izvedena so bila različna svetovanja skupnostim, posameznim šolam in PUZ-om za celovito načrtovanje

in pripravo izvedbenih kurikulov, kakor tudi za pripravo posameznih elementov IK ter izvajanje procesa

poučevanja. Izvedenih je bilo 5 svetovanj za načrtovanje izvedbenega kurikula, 5 za načrtovanje

odprtega kurikula, 1 svetovanje za uvajanje novega IP Metalurški tehnik in pripravo izvedbenega

kurikula, 1 svetovanje glede izvajanja PUD-a za dijake s posebnimi potrebami, 1 svetovanje

organizatorjem PUD-a 1 v podporo uvajanja individualizacije na SGLŠ Postojna.

Pripravljen je bil program usposabljanja šolskih kolektivov za načrtovanje in izvajanje odprtega

kurikul.in izvedeno usposabljanje.

Na različnih strokovnih področjih je bilo izvedenih 12 svetovanj za kakovostno načrtovanje in izvedbo

zaključevanja. Intenzivno smo sodelovali pri pripravi baze izpitnih vprašanj za pisni del 2. predmeta

poklicne mature na področju veterine, farmacije, računalništva, elektrotehnike, mehatronike,

naravovarstva, gostinstva in turizma, živilstva. Sodelovali smo tudi v dveh DIK za pripravo pisnih pol

v okviru 2. predmeta poklicne mature, in sicer za programa Predšolska vzgoja in Zdravstvena nega.

Pripravili smo spremembe izpitnih katalogov za programe Bolničar, Zdravstvena nega in Kozmetični

tehnik.

Opravili smo spremljavo zaključevanja v programih poklicnega in strokovnega izobraževanja. Posebno

pozornost smo namenili spremljavi 4. predmeta poklicne mature. V spomladanskem roku smo se

udeležili zaključnih izpitov v programih: Živilsko-prehranski tehnik, Pomočnik v biotehniki in oskrbi,

Trgovec, Ekonomski tehnik, Elektrotehnik, Tehnik računalništva, Zdravstvena nega, Kozmetični tehnik,

Avtoservisni tehnik, Strojni tehnik, Okoljevarstveni tehnik, Fotografski tehnik, Ustvarjalec modnih

oblačil, Tehnik oblikovanja. Poročila bodo pripravljena jeseni po opravljenih spremljavah v jesenskem

roku. V jesenskem roku smo spremljali zaključevanje v programu Tehnik oblikovanja,

Opravljen je bil pregled maturitetnega izpitnega kataloga (MIK) za leto 2018 in predmetnih izpitnih

katalogov (PIK) za vsa strokovna področja.

Strokovnim združenjem na področju bančništva, zavarovalništva, pošte in nepremičnin smo svetovali

pri sprejemanju odločitev glede umeščanja njihovih področij v višješolski študij, deležnikom na

področju papirništva pa glede priprave IP Papirničar. MIZŠ smo svetovali pri opremljanju šol.

Page 37: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

37

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

izvedenih 10 svetovanj šolam pri načrtovanju

izvedbenih kurikulov

izvedenih 14 svetovanj 140%

izvedeno 1 usposabljanje za načrtovanje in

izvajanje odprtega kurikula

usposabljanje izvedeno 100%

opravljenih 10 svetovanj za načrtovanje in

izvedbo zaključevanja izobraževanja

izvedenih 12 usposabljanj 120%

izvedene spremljave zaključevanja na 10

strokovnih področjih s pripravljenim poročilom

izvedene spremljave na 10 strokovnih

področjih s poročili

100%

opravljen pregled MIK-a in PIK-ov po

strokovnih področjih

pregledan MIK in PIK-i po strokovnih

področjih

100%

izvedenih 10 svetovanj socialnim partnerjem,

delodajalcem in strokovnim združenjem

izvedenih 10 svetovanj 100%

Skupaj realizacija 110%

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Helena Žnidarič

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

svetovalci Središča za kurikul in svetovanje

3.7.2 Projektne naloge, ki niso tržna dejavnost

3.7.2.1 Izvedba analize za ugotavljanje potreb po informacijsko-komunikacijski

tehnologiji na VIZ področju PSI

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, proračunska

postavka MIZŠ št. 483010, Računalniško opismenjevanje in informatika.

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

Hiter razvoj področja IKT ter uporaba naprednih didaktičnih metod narekujeta sprotno posodabljanje

strojne in programske opreme na poklicnih in strokovnih šolah. Z namenom posodobitve omenjene

opreme je potrebno opraviti analizo o obstoječem stanju opremljenosti šol. Za pridobivanje podatkov

bodo uporabljene različne metode, in sicer vprašalniki, intervjuji in srečanja.

Za potrebe implementacije razpisa MIZŠ za sofinanciranje IKT opreme v letu 2016 je bila izvedena

delna analiza potreb po IKT opremi, in sicer za šole s področja elektrotehnike in računalništva. Za vsa

ostala področja so bile ustanovljene delovne skupine zunanjih sodelavcev, ki so na podlagi pripravljene

metodologije opredelili vsebinske potrebe po področjih. Svetovalci Centra so na podlagi ugotovljenih

vsebin z vprašalniki ugotovili potrebe po posameznih šolah na določenih strokovnih področjih. Zbrani

podatki so bili združeni v zbirnik, iz katerega so razvidne finančno ovrednotene kvalitativne in

kvantitativne potrebe po IKT v srednjih poklicnih in strokovnih šolah.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

Izdelano poročilo o potrebah šol po IKT

opremi

izdelana analiza potreb po strokovnih

področjih

100%

Skupaj realizacija 100%

Page 38: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

38

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Davorin Majkus

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

svetovalci Središča za kurikul in svetovanje, šole, zunanji sodelavci.

Page 39: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

39

3.8 Praktično usposabljanje na delovnem mestu

3.8.1 Redne naloge javnega zavoda

3.8.1.1 Izboljšanje kakovosti praktičnega usposabljanja z delom v šolski organizaciji

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, MIZŠ – ukrep

3311-11-0010, proračunska postavka št. 687210 Center za poklicno izobraževanje.

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

V letu 2016 bomo pozornost še naprej posvečali izboljšanju kakovosti praktičnega usposabljanja z

delom kot enega od ključnih elementov za zmanjšanje neskladja med izobraževanjem in trgom dela.

Aktivnosti bomo usmerili v pripravo programa usposabljanja organizatorjev PUD-a na podlagi izdelane

sheme za kakovostno načrtovanje in izvedbo procesa PUD.

Z namenom izboljšanja kakovosti PUD-a in za potrebe organizatorjev PUD-a, so bila na podlagi

pripravljenega programa usposabljanja izvedena 3 usposabljanja, in sicer za področje gostinstva in

turizma, predšolske vzgoje in biotehnike.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

izvedena 3 usposabljanja realizirano 100%

Skupaj realizacija 100%

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Anica Justinek

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

svetovalci Središča za kurikul in svetovanje

MIZŠ, OZS, GZS, šole, delodajalci, podjetja

3.8.1.2 Spremljava izvajanja praktičnega usposabljanja z delom

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, MIZŠ – ukrep

3311-11-0010, proračunska postavka št. 687210 Center za poklicno izobraževanje.

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

V letu 2015 je MIZŠ razpisalo določeno število izobraževalnih programov pod pogojem, da se vanje

vključijo dijaki z individualnimi učnimi pogodbami. Vključijo se je 60 dijakov. Modeli izvajanja učnih

pogodb so različni glede na program in pogoje znotraj katerih se izvajajo. Izvedli smo evalvacijo

modela.

V letu 2015 smo v projektu ESS razvili pilotni model povezovanja višje strokovne šole in podjetij pri

izvajanju praktičnega izobraževanja. V letu 2016 nadaljujemo z razvojem orodja za praktično

izobraževanje v višješolskih študijskih programih.

Page 40: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

40

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

Evalvacijsko poročilo o izvajanju

individualnih učnih pogodb

Pripravili smo metodološko zasnovo za

izvedbo evaluacije programov, ki se izvajajo

le na podlagi individualnih učnih pogodb

(IUP) za izvajanje praktičnega usposabljanja

z delom (PUD).

V evalvacijo smo povabili 10 šol. Na

povabilo se je odzvalo 9 šol s katerimi smo

opravili polstrukturirane intervjuje. Intervjuje

smo opravili z ravnatelji in organizatorji

PUDa – skupinski intervju (v nekaterih

primerih tudi s svetovalnimi delavci in

učitelji praktičnega pouka). Podatke

pridobljene s pomočjo intervjujev smo

zapisali, sledila je obdelava podatkov.

Pripravilo smo poročilo.

100%

Poročilo o uporabi orodja za praktično

izobraževanje

Revidirali smo orodje in ga testirali s študenti

2. letnika Mehatronike in Informatike na VSŠ

Nova Gorica. Zbrali in uredili smo podatke, ki

so jih posredovali študentje in delodajalci.

Izvedli smo intervjuje s študenti 2. letnika

Mehatronike in Informatike. Pripravljeno je

poročilo.

100%

Skupaj realizacija 100%

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Darko Mali

Sodelujoče osebe oziroma institucije: MIZŠ, srednje poklicne šole, VSŠ Nova Gorica, VSŠ Ljubljana, VSŠ Ptuj

3.8.2 Projektne naloge, ki niso tržna dejavnost

3.8.2.1 Razvoj modela sodelovanja z delodajalci v regiji, kjer ni MIC-a

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, MIZŠ – ukrep

3311-11-0010, proračunska postavka št. 716910 Raziskovalne in strokovne naloge v izobraževanju.

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

Posebna pozornost je bila namenjena kakovosti praktičnega usposabljanja v šoli in pri delodajalcih ter

opravljanju nalog MIC-a v šolskih delavnicah.

Pripravljen je bil raziskovalni projekt o tem, kako zmanjšati razkorak med izobraževanjem in trgom dela

in izdelan model sodelovanja šole z delodajalci v regiji, kjer ni MIC-a.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

Model sodelovanja z delodajalci v regiji izdelan model 100%

Skupaj realizacija 100 %

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Page 41: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

41

Helena Žnidarič

3.8.3 Projektne naloge, financirane iz sredstev VŽU in Erasmus+

3.8.3.1 Developing Work Based Learning Model for VET – Partnership between VET

and Business

Navezava na pogodbo št. 2014-1-IE01-Ka202-000356-CPI med CPI in H2 Learning Limited

Digital Exchange, Irska v projektu Skills4Work

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

Cilj projekta je izboljšati poti/načine za pridobivanje delovnih izkušenj dijakov poklicnega in

strokovnega izobraževanja. S tem namenom bo oblikovan model praktičnega usposabljanja na

delovnem mestu. V proces bodo vključene razvojne inštitucije, strokovne in poklicne šole ter podjetja

iz Slovenije, Nemčije, Irske in UK. Pri razvoju modela bo poudarek na vzajemnem učenju (učenju iz

izkušenj drugih) in vzpostavitvi neposrednega dialoga z delodajalci – lokalnimi podjetji.

V projektu bodo razvita praktična priporočila s pomočjo katerih bo kakovost delovne izkušnje tako za

dijake kot podjetja na višji ravni v vseh partnerskih državah. Razvita bodo gradiva za stalno strokovno

izpopolnjevanje (CPD) učiteljev. Učiteljem bo omogočeno tudi vzajemno učenje na mednarodni ravni

in prenos dobrih praks v okviru organiziranih študijskih obiskov.

Na podlagi izpeljanih študijskih obiskov in izmenjave različnih praks so bile skupaj z ostalimi

projektnimi partnerji pripravljene smernice oziroma struktura izvedbenega modela WBL v obliki spletne

platforme, ki predstavlja okvir za kakovostno načrtovanje in izvedbo PUD-a, ne glede na organizacijsko

obliko.

V sodelovanju z učitelji, ravnatelji, organizatorji PUD-a in delodajalci je bila opravljena evalvacija

slovenskega modela PUD-a, in sicer na podlagi na ravni projekta opredeljenih kazalnikov kakovosti. Za

izbrane tri kazalnike so bili predlagani potrebni ukrepi za izboljšanje. Izdelan je bil plakat z nalogami in

odgovornostmi sodelujočih v procesu PUD-a, program priprave dijakov na PUD ter različna orodja v

podporo samoevalvaciji in vrednotenju PUD-a.

Pripravljen je bil nabor različnih gradiv za stalni strokovni razvoj (CPD) učiteljev poklicnega

izobraževanja in usposabljanja za različna področja PUD, ki so bila delno prevedena in umeščena na

spletno platformo.

Organizirali in izpeljali smo diseminacijsko konferenco projekta v Sloveniji ter aktivno sodelovali na

zaključni konferenci projekta na Irskem.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016

izdelan okvir za implementacijo WBL modela za

VET

izdelana spletna platforma za model WBL

izdelani materiali za učitelje izdelani osnutki materialov za učitelje

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Helena Žnidarič

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

Anica Justinek, Jure Šuligoj, ŠC Kranj, mednarodni partnerji iz Irske, Nemčije in Velike Britanije

3.8.3.2 Cooperative and Work Integrated Curricula – CWIC

Navezava pogodbo št. KA2-VEC.24/14 med CPI in Šolskim centrom Velenje

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

Page 42: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

42

Projekt CWIC je Erasmus+ KA2 projekt, ki se izvaja v letih 2015 – 2017 in je sad sodelovanja s šolskima

centroma Velenje in Slovenske Konjice. V projektu sodelujejo tudi partnerji iz Avstrije, Španije in

Makedonije. Namen projekta je razviti in pilotirati model sodelovalnega učenja v srednjem poklicnem

oz. strokovnem izobraževanju, pa tudi v višješolskem izobraževanju. V projektu preizkušamo možnosti

izvajanja ustreznega obsega praktičnega izobraževanja v podjetjih ter predvsem aktivne vloge učiteljev

in mentorjev pri tem.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016

Poročilo o spremljanju prvega leta pilotiranja Skupaj s partnerji smo pripravili model izvajanja

praktičnega usposabljanja z delom, s tem, da so

posamezne šole čas namenjen PUDu povečale. V

modelu smo posebno pozornost namenili

povezovanju in komunikaciji med šolo (organizator

in učitelji), podjetjem (mentor) in dijakom.

Izvedeno je bilo pilotiranje modela na šoli v

Velenju, Slovenskih Konjicah oz. Zrečah in Skopju.

Pripravili smo metodologijo evalvacije in

pilotiranje tudi spremljali. Pripravili smo poročilo.

17. in 19. marca je bilo srečanje partnerjev v

Skopju, 18. in 19. oktobra pa v Ljubljani.

Na podlagi izkušenj prvega leta pilotiranja smo

nadgradili osnutek modela, ki bo dokončan v

začetku leta 2017.

Pripravili smo tudi načrt za drugo leto pilotiranja in

načrt diseminacijskih aktivnosti.

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Darko Mali

Sodelujoče osebe oziroma institucije: ŠC Velenje (vodenje projekta), ŠC Slovenske Konjice, Unior Zreče d.d., ASUC Skopje, HF

Joanneum Graz, IMH

3.8.3.3 New Models in Work_Based Learning – NewWBL

Navezava na pogodbo št. 562090-EPP-1-2015-SI-EPPKA3-PI-FORWARD med CPI in GZS

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

Projekt je nastal v sodelovanju med GZS in CPI. V projektu sodelujejo tudi partnerji iz Nemčije, Finske,

Latvije in Bolgarije. Namen projekta je razviti modele sodelovanja gospodarstva in šol pri poklicnem in

strokovnem izobraževanju. V začetni fazi smo analizirali trenutne modele izvajanja poklicnega

izobraževanja, v nadaljevanju pa bomo preko posvetovanj s podjetji in socialnimi partnerji razvili

nacionalno specifičnih priporočil za nadaljnji razvoj modelov sodelovanja in izvajanja praktičnega

usposabljanja z delom.

Page 43: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

43

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016

Poročilo o analiza stanja Začetno srečanje partnerjev je bilo 8. – 10.

decembra na Finskem. Skupaj s partnerji smo

pripravili metodologijo za analizo prednosti in

pomanjkljivosti izvajanja poklicnega

izobraževanja v Sloveniji, Bolgariji in Latviji.

Analiza je bila pripravljena na podlagi

razpoložljive literature in srečanja s socialnimi

partnerji.

V Sloveniji smo 22. aprila na GZS organizirali

panelno srečanje s podjetji, ki so zainteresirani

za uvajanje vajeništva. Udeležilo se ga je 41

predstavnikov podjetij in zbornic. Zaključek

panela smo vključili v poročilo o analizi stanja.

Sledilo je srečanje partnerjev v Nemčiji 10. – 12.

maja.

Oblikovanje modelov praktičnega usposabljanja

z delom.

Po srečanju partnerjev v Ljubljani, 20. in 21.

oktobra 2016, smo začeli s pripravo 3 modelov

praktičnega usposabljanja z delom v 3 državah.

Pri oblikovanju modelov smo se odločili za

pragmatični pristop. Prvi model v vsaki državi

bo vseboval ukrepe, ki so uresničljivi z

razvojnimi aktivnostmi na krajši rok, drugi

model bo vseboval predvsem potrebne

zakonodajne in pravičniške spremembe, tretji

model pa bo opisoval želeno stanje v posamezni

državi. Prvi osnutki modelov bodo predstavljeni

na partnerskem srečanju v januarju 2017.

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Darko Mali

Sodelujoče osebe oziroma institucije: GZS (vodenje projekta), BIBB Nemčija, WinNova Finska, VISC in LDDK Latvija, CCID in ITPIO

Bolgarija

Page 44: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

44

3.9 Izobraževanje in usposabljanje učiteljev

3.9.1 Redne naloge javnega zavoda

3.9.1.1 Izobraževanje in usposabljanje v programih KATIS in študijskih skupinah

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, MIZŠ – ukrep

3311-11-0010, proračunska postavka št. 687210 Center za poklicno izobraževanje.

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

Izvajanje programov izobraževanja in usposabljanja iz KATIS za šol. leto 2015/16 ter priprava nabora

programov za nov razpis MIZŠ za izvajanje v šol. letu 2016/2017.

V okviru študijskih skupin smo učitelje in ostale strokovne delavce usposabljali za kakovostno

načrtovanje in izvedbo procesa poučevanja, ocenjevanja in zaključevanja izobraževanja, za dvig

kakovosti pedagoških procesov v šolah ter za izvajanje mentorstva dijakom na PUD-u. Posebno

pozornost smo namenili 4. predmetu poklicne mature. Prostor smo namenili tudi izmenjavi izkušenj,

predstavitvi in izmenjavi dobrih praks med šolami.

Pripravili smo nov sklop programov izobraževanja in usposabljanja za KATIS in jih prijavili

na razpis MIZŠ. Potrjeni so bili sledeči programi, ki jih bomo izvajali v šolskem letu 2016/2017:

- Poslovanje podjetij – učno podjetje kot metoda dela,

- Grafologija ali analiza pisave kot psihodiagnostično sredstvo v šoli,

- Tapkanje za preprečevanje izgorelosti učiteljev in v podporo učečim se v stiski (metoda

EFT),

- Nadaljevalni program grafologije – grafološka analiza konkretnih pisav,

- Vzpostavimo kulturo pohvale in zahvale v šoli,

- Uvod v znakovno sporazumevanje predšolskih otrok prvega starostnega obdobja (do 3.

let),

- Samoevalvacija v poklicnih in strokovnih šolah,

- CNC programiranje heidenhain 1 – osnovno usposabljanje,

- CNC programiranje heidenhain 2 – nadaljevalno usposabljanje,

- Uporaba 3D tehnologij: 3D skeniranje in 3D tiskanje,

- Trendovsko modificiranje slovenske kulinarike za potrebe različnih oblik gostinskih

dogodkov,

- Izdelek oz. storitev in zagovor na zaključnem izpitu,

- Ocenjevanje izpita iz drugega predmeta poklicne mature,

- Seminar za četrti predmet poklicne mature,

- Novi izzivi ocenjevanja v srednjih poklicnih in strokovnih šolah,

- Seminar za predsednike in tajnike šolskih komisij za zaključni izpit.

V letu 2016 so bili izvedeni naslednji seminarji:

- Ribe,

- Projekti v vrtcu,

- Ocenjevanje izpita iz drugega predmeta poklicne mature,

- Seminar za četrti predmet poklicne mature,

- Izdelek oziroma storitev in zagovor na zaključnem izpitu,

- Novi izzivi ocenjevanja v srednjih poklicnih in strokovnih šolah,

- Seminar za predsednike in tajnike šolskih komisij za zaključni izpit,

- Poklicna matura iz gospodarstva,

- Sladki grižljaji,

- Osnove zagotavljanja kakovosti v poklicnih in strokovnih šolah,

- Zvezki urejeni, vedenje vzorno,

- Solidworks osnove,

Page 45: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

45

- Poslovanje podjetij - učno podjetje kot metoda dela,

- Grafologija ali analiza pisave kot psihodiagnostično sredstvo v šoli,

- Tapkanje za preprečevanje izgorelosti učiteljev in v podporo učečim se v stiski (metoda

eft) (2 ponovitvi),

- Nadaljevalni program grafologije - grafološka analiza konkretnih pisav,

- Vzpostavimo kulturo pohvale in zahvale v šoli,

- Trendovsko modificiranje slovenske kulinarike za potrebe različnih oblik gostinskih

dogodkov.

V okviru študijskih skupin je bilo izvedenih 37 srečanj, ki so bila pretežno namenjena

kakovostni pripravi na zaključevanje izobraževanja v programih srednjega strokovnega

izobraževanja pripravi in izvajanju izvedbenega ter odprtega kurikula, pripravi dijakov na PUD,

pripravi dokumentacije za PUD in novostim s področja stroke. Na področjih računalništva,

mehatronike, elektrotehnike, farmacije, gastronomije in turizma so bila srečanja namenjena

pripravi skupnih izpitnih gradiv za izvedbo pisnega izpita iz drugega predmeta PM.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

5 razvitih novih programov usposabljanja 8 razvitih novih programov 160%

10 izvedenih programov usposabljanja 18 izvedenih programov usposabljanja 180%

izpeljanih 20 srečanj študijskih skupin 37 izpeljanih srečanj 185%

Skupaj realizacija 175%

Odgovorni osebi za izvedbo naloge na CPI:

izobraževanja in usposabljanja strokovnih delavcev v vzgoji in izobraževanju – Saša Grašič;

usposabljanje v mreži študijskih skupin – Davorin Majkus.

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

svetovalci Središča za kurikul in svetovanje, MIZŠ, zunanji predavatelji, šole, učitelji, zunanji

strokovnjaki strokovnih področij.

3.9.2 Projektne naloge, ki niso tržna dejavnost

3.9.2.1 Študijske skupine

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, proračunska

postavka MIZŠ št. 667610 Dejavnost srednjega šolstva.

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

V letu 2016 smo posvečali pozornost usposabljanju in izobraževanju učiteljev, strokovnih delavcev za

uvajanje novosti v stroki na posameznih strokovnih področjih, za nove didaktične pristope in pedagoško

prakso ter za delo z dijaki s posebnimi potrebami.

Page 46: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

46

Učitelji so se udeležili izobraževanja oziroma usposabljanja na naslednjih področjih: ekonomika

poslovanja (Nepremičnine, finančne naložbe, stroški), slaščičarstvo (Zahtevni izdelki iz čokolade in

Presne sladice), uvajanje sprememb v šole (Priprava na tekmovanje GTZ, primeri dobre prakse),

frizerstvo, kozmetika (teorija ličenja, preverjanje učnih izidov), elektrotehnika (KNX tehnologije

osnovni in KNX tehnologije nadaljevalni, Osnove robotike, Industrijska robotika), zaključevanje,

poslovni projekti (Izvedba 2. in 4. enote poklicne mature), promet (Špedicija), hortikultura (Velika

forma: kompozicija na prostem), prehrana (Klinična dietetika), predšolska vzgoja (Ko gibanje postane

ples, Sodobna spoznanja v nevroznanosti, priprava dijakov na PUD), gozdarstvo (Izvajanje del v gozdu),

sodobno gospodarstvo, podjetnost, učno okolje (Podjetnost), varstvo okolja (Odtok padavinske vode in

možnosti ponovne uporabe deževnice), tekstil in modno oblikovanje, (Izdelava gumbov), tisk (Osnove

sitotiska), lesarstvo (Uporaba programa Woodvork for inventor), fotografija (Delo z dijaki s posebnimi

potrebami, Fotogrametrija), veterina (Odpornost bakterij na zdravila) in sadjarstvo (Predelava jabolk).

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

izpeljanih 20 usposabljanj in izobraževanj za

strokovna področja z zunanjimi sodelavci izpeljanih 30 usposabljanj 150%

Skupaj realizacija 150%

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Davorin Majkus

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

svetovalci Središča za kurikul in svetovanje,

šole, učitelji, zunanji strokovnjaki strokovnih področij.

3.9.3 Projektne naloge, financirane iz sredstev Evropskega strukturnega sklada

3.9.3.1 Dvig poklicnih kompetenc učiteljev II

Navezava na pogodbo št. C3330-16-039000 med CPI in MIZŠ o sofinanciranju projekta ESS Dvig

poklicnih kompetenc učiteljev II

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

Program »Dvig poklicnih kompetenc učiteljev II« predstavlja nadgradnjo pilotno izvedenega projekta v

šolskem letu 2014/15, in sicer na podlagi opravljene spremljave in evalvacije modela krožnega

zaposlovanja ter oblikovanih priporočil.

Namen programa »Dvig poklicnih kompetenc II« je prispevati h krepitvi kompetenc izvajalcev

poklicnega in strokovnega izobraževanja in s tem k prilagajanju izobraževanja tehnološkim in

strokovnim potrebam posameznih poklicev ter s tem tudi k uresničevanju ciljev Operativnega programa

za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014-2020 na tem področju.

V projektu smo nadaljevali s spodbujanem in podporo usposabljanju učiteljev strokovnih modulov

(strokovne teorije in praktičnega pouka) ter drugih strokovnih delavcev (organizatorji praktičnega

izobraževanja, organizatorji praktičnega usposabljanja z delom) srednjih poklicnih in strokovnih šol v

podjetjih in jim omogočali osvežitev njihovih obstoječih in pridobitev novih znanj, spretnosti in

kompetenc ter s tem prispevali k dvigu kakovosti poklicnega izobraževanja in usposabljanja.

Za objavo v Uradnem listu smo pripravili Javni razpis za sodelovanje srednjih poklicnih in strokovnih

šol v programu Dvig poklicnih kompetenc učiteljev v letih 2016 in 2017 in pripadajoča razpisna

dokumentacija. Pripravili in izvedli smo informativni dan na katerem smo udeležencem predstavili

program.

Page 47: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

47

Promocijo programa Dvig poklicnih kompetenc učiteljev smo izvajali med vsemi potencialnimi

deležniki v programu, torej tako med podjetji, šolami kot učitelji. Za promoviranje programa med

podjetji smo se obrnili na Gospodarsko zbornico Slovenije in Obrtno zbornico Slovenije pripravili

članke za objavo v njihovih revijah Glas gospodarstva in Obrtnik Podjetnik ter aktualna obvestila na

njihovih spletnih straneh.

Kontaktirali smo šolske centre in jim ponudili srečanje pri njih za predstavitev programa Dvig poklicnih

kompetenc učiteljev za njihove učitelje. Srečanja so potekala v mesecu novembru in decembru. Obiskali

smo naslednje šole: ŠC Nova Gorica, 8.11.2016; ŠC PET Ljubljana, 9.11.2016; BIC Ljubljana,

16.11.2015; Srednja frizerska šola Ljubljana, 23.11.2016; Srednja medijska in grafična šola Ljubljana,

23.11.2016. Program DPKU smo 10.11.2016 predstavili na študijski skupini za področje zdravstva,

8.12.2016 pa na sestanku skupnosti okoljevarstvenih šol.

Vsak mesec so ravnatelji vseh srednjih poklicnih in strokovnih šol po mailu prejeli opomnik o aktualnem

odpiranju vlog in poziv k sodelovanju. Aktualna in druga obvestila smo objavljali tudi na družbenih

omrežjih (npr. Facebook).

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

priprava Javnega razpisa s pripadajočo razpisno

dokumentacijo

javni razpis in dokumentacija

pripravljena

100%

izvedba enega promocijskega dogodka Izveden informativni dan 100%

Skupaj realizacija 100%

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Helena Žnidarič

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

CPI, MIZŠ, šole, strokovnjaki iz podjetij, delodajalci, drugi zunanji sodelavci.

Page 48: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

48

3.10 Ocenjevanje znanja in zaključevanje izobraževanja

3.10.1 Redne naloge javnega zavoda

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, MIZŠ – ukrep

3311-11-0010, proračunska postavka št. 687210 Center za poklicno izobraževanje.

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

Za kakovostno ocenjevanje v času procesa in izvedbo zaključnih izpitov oziroma poklicne mature se

pripravljajo podlage (izpitni katalogi, predmetni izpitni katalogi), v katerih so zapisani standardi znanja,

na podlagi katerih se ocenjuje, določajo minimalni standardi znanja, ki jih morajo kandidati izkazati za

pozitivno oceno na zaključku izobraževanja. Te dokumente vsako leto po potrebi izboljšujemo in s tem

prispevamo k dvigu kakovosti podlag za izvedbo izpitov. V programih nižjega in srednjega poklicnega

izobraževanja sta bila pripravljena IK v IP bolničar in metalurg in sta bila sprejeta na SSPSI. Pri poklicni

maturi pa smo pripravili, spremenili ter izboljšali PIK PM za četrti predmet v IP zdravstvena nega, četrti

predmet v IP kozmetični tehnik, četrti predmet v IP Tehnik računalništva, PIK za drugi in četrti predmet

v IP metalurški tehnik. Vsi so bili tudi potrjeni na SSPSI.

Spletni učilnici za zaključni izpit in poklicno maturo sta vedno bolj obiskani, učitelji so se navadili, da

v njih najdejo vse potrebne informacije. Mi pa jo ves čas posodabljamo in aktualiziramo.

Izvedli smo načrtovana usposabljanja preko Katisa za učitelje strokovnih modulov, ki sodelujejo pri

izvedbi zaključnih izpitov in poklicne mature. Poleg tega izvajamo usposabljanja na študijskih skupinah

in v posebnih skupinah, ki pripravljajo enotne pisne pole za drugi predmet poklicne mature.

MIK 2018 je bil sprejet in bo objavljen v skladu z zakonodajo 2 leti pred izvedbo. Letni poročili o PM

2015 in ZI 2015 sta bili sprejeti in objavljeni, v skladu z zakonodajo, do konca maja. Nalogi sta

opravljeni.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

Priprava orodij za vrednotenje kompetenc: 2; Priprava 2 orodij 100%

Izvedena usposabljanja za zaključevanje: 15; Izvedenih 9 usposabljanj preko Katisa

Izvedenih 11 usposabljanj v novem

projektu ESS za poklicno maturo

133,3%

Delovanje spletne učilnice za zaključni izpit; Spletna učilnica deluje in se posodablja 100%

Delovanje spletne učilnice za poklicno

maturo;

Spletna učilnica deluje in se posodablja 100%

Pripravljeni IK za ZI: 2; Na SSPSI sprejet 2 IK 100%

Pripravljeni PIK PM za PM: 5; Na SSPSI sprejeti 5 PIK PM 100%

Maturitetni izpitni katalog 2018: 1; MIK 2018 sprejet 100%

Letno poročilo o PM 2015: 1; Letno poročilo o PM 2015 sprejeto 100%

Letno poročilo o ZI 2015: 1. Letno poročilo o ZI 2015 sprejeto 100%

Skupaj realizacija 103,7%

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Breda Zupanc

Sodelujoče osebe oziroma institucije: MIZŠ, DK PM, DK ZI, RIC, SSPSSI, ZRSŠ, svetovalci Središča za kurikul in svetovanje

Page 49: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

49

3.11 Učbeniki in učna tehnologija

3.11.1 Redne naloge javnega zavoda

3.11.1.1 Učbeniki in učna tehnologija

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, MIZŠ – ukrep

3311-11-0010, proračunska postavka št. 687210 Center za poklicno izobraževanje.

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

Center organizira in spremlja pripravo ustreznih učnih gradiv za strokovne module v programih

poklicnega in strokovnega izobraževanja. Spodbuja pripravo takih gradiv, ki so v skladu z merili

kakovosti za učna gradiva in ki podpirajo individualizirano učenje ter aktivne metode.

Opravljen je bil pregled pokritosti programov poklicnega in strokovnega izobraževanja z učnimi gradivi,

na podlagi katerega je bil pripravljen predlog potreb po novih učbenikih. Bolj podrobno je bila izvedena

analiza potreb po učnih gradivih za področje elektrotehnike in računalništva. Na podlagi te analize smo

ugotovili, katere so realne potrebe in kdo so potencialni avtorji novih gradiv. V sodelovanju s temi

avtorji in z založbami nastaja 6 novih učbenikov za področje elektrotehnike in računalništva.

Sodelovali smo v delovni skupini za urejanje učbeniške politike v okviru MIZŠ, za katero smo pripravili

pregled potreb ter predlog sofinanciranja učnih gradiv za poklicno in strokovno izobraževanje v

povezavi s številom dijakov po posameznih izobraževalnih programih.

Komisija za učbenike pri Strokovnem svetu za poklicno in strokovno izobraževanje je v letu 2016 imela

4 seje, od tega dve dopisni. Obravnavali smo 7 predlogov učbenikov za potrditev, 6 učbenikov je bilo

potrjenih, 1 predlog pa je bil zadržan. Vsi potrjeni učbeniki so bili uvrščeni v Katalog učbenikov, ki je

objavljen v okviru spletne aplikacije Trubar na MIZŠ. Poleg tega so člani Komisije oblikovali tudi

mnenje o pozitivnih učinkih postopka potrjevanja učbenikov ter mnenje o tem, kako bi izboljšali

kakovost učnih gradiv.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

posodobljen katalog potrjenih učbenikov v

okviru spletne aplikacije Trubar na MIZŠ

katalog je posodobljen z vsemi na novo

potrjenimi učbeniki

100 %

analiza stanja in potreb po novih učbenikih

Analiza stanja je narejena, pripravljena

je tudi podrobna analiza za področje

elektrotehnike in računalništva

100 %

Skupaj realizacija 100 %

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Danuša Škapin

Sodelujoče osebe oziroma institucije: svetovalci Središča za kurikul in svetovanje, MIZŠ, Strokovni svet RS za poklicno in strokovno

izobraževanje in Komisija za učbenike

3.11.2 Projektne naloge, ki niso tržna dejavnost

3.11.2.1 Nizkonakladni učbeniki

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, proračunska

postavka MIZŠ št. 483210 Učbeniki in učna tehnologija

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

Page 50: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

50

Center organizira pripravo novih učbenikov za strokovne module v programih poklicnega in

strokovnega izobraževanja. Izdajanje novih učbenikov in učnih gradiv temelji na vsakoletni analizi

potreb po učbenikih in na izboru predlogov za učbenike, ki jih posredujejo avtorji, založbe ipd.

Podpiramo nastajanje učbenikov za module, ki še niso pokriti s potrjenimi oz. drugimi ustreznimi učnimi

gradivi

V letu 2016 je bil pripravljen načrt za sofinanciranje nizkonakladnih učbenikov in izveden razpis za

založnike. Izbrani so bili naslednji učbeniki:

- Materiali in okolje, za program Okoljevarstveni tehnik, založba Fit media

- Programiranje naprav, za program Računalnikar, založba Hart

- Varovanje oseb in premoženja, za program Tehnik varovanja, Zbornica za razvoj zasebnega

varovanja

- Striženje in oblikovanje pričeske – dopolnitev, za program Frizer, založba ModART

Učbenika Materiali in okolje ter Programiranje naprav sta že potrjena, ostala dva učbenika pa sta

predložena v potrditev. Dogovorjeno je tudi sofinanciranje strokovnega pregleda 6 učbenikov za

elektrotehniko in računalništvo, od katerih so trije že predloženi v potrditev (Upravljanje s

programirljivimi napravami 1, Vzdrževanje informacijske strojne opreme, Načrtovanje in postavitev

podatkovnih baz), trije pa še nastajajo.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

Trije novi učbeniki za strokovne vsebinske

sklope oz. module v programih poklicnega in

strokovnega izobraževanja.

Nastalo je 7 novih učbenikov. 100 %

Skupaj realizacija 100 %

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Danuša Škapin

Sodelujoče osebe oziroma institucije: svetovalci Središča za kurikul in svetovanje, založbe, avtorski timi

Page 51: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

51

3.12 Uveljavljanje in spodbujanje poklicnega in strokovnega

izobraževanja

3.12.1 Redne naloge javnega zavoda

3.12.1.1 Tekmovanja in strokovna srečanja v poklicnem in strokovnem izobraževanju

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, MIZŠ – ukrep

3311-11-0010, proračunska postavka št. 687210 Center za poklicno izobraževanje.

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

Srečanja strokovnih delavcev šol in tekmovanja dijakov spodbujajo sodelovanje med šolami in

prispevajo k promociji poklicnega in strokovnega izobraževanja. Nudijo tudi priložnost za strokovne

razprave ter izmenjavo dobrih praks in izkušenj med strokovnimi delavci. Dijaki pa se lahko pomerijo

med seboj v obvladovanju različnih poklicnih spretnosti. Sistematično spremljanje in analiziranje

tekmovalnih nalog na strokovnih področjih bo dolgoročno pripomoglo k dvigu ravni zahtevnosti

tekmovanj in večji konkurenčnosti naših tekmovalcev na mednarodnih tekmovanjih.

Zato na Centru spodbujamo tovrstna srečanja in tekmovanja ter šolam nudimo pomoč pri načrtovanju

in čim bolj kakovostni izvedbi dogodkov.

Svetovalci Središča za kurikul in svetovanje so sodelovali z organizatorji državnih tekmovanj in srečanj

pri načrtovanju tekmovanj, pripravi tekmovalnih nalog, promociji, organizaciji, izvedbi in aktivnostih

pri otvoritvah ter zaključkih tekmovanj. Velika večina tekmovanj na strokovnih področjih je

tradicionalnih, se pa pojavljajo tudi nova, vsebinsko prenovljena tekmovanja. Opažamo, da se nekaterih

tekmovanj udeležujejo tudi »pobratene« šole iz tujine. Še vedno je pri nekaterih tekmovanjih prisotna

želja organizatorjev po dvigu zahtevnosti tekmovalnih nalog ter tako najboljšim povečati možnosti za

sodelovanje in dobro uvrstitev na različnih mednarodnih tekmovanjih.

S sodelovanjem CPI so bila izvedena tekmovanja na strokovnih področjih oblikovanja, tekstila,

zdravstva, kozmetike, kemije, lesarstva, gradbeništva, biotehnike, elektrotehnike, mehatronike,

računalništva, logistike, ekonomije, trgovine, predšolske vzgoje in varstva okolja.

V letošnjem letu je CPI sodeloval tudi v Strokovni komisiji za sofinanciranje šolskih tekmovanj, in

sicer pri pregledu in obravnavi vlog za sofinanciranje tekmovanj, ki so jih oddali organizatorji

tekmovanj v šolskem letu 2015/16.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

sodelovanje pri izvedbi dogodkov na 16

strokovnih področjih

sodelovanje pri 16 dogodkih 100 %

izdelano poročilo o izvedbi tekmovanj izdelana analiza in poročilo o izvedenih

tekmovanjih

100 %

Skupaj realizacija 100%

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Igor Leban

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

Svetovalci Središča za kurikul in svetovanje, srednje poklicne in strokovne šole

3.12.2 Projektne naloge, ki niso tržna dejavnost

3.12.2.1 Tekmovanje EUROSKILLS

Page 52: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

52

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, proračunska

postavka MIZŠ št. 667610 Dejavnost srednjega šolstva.

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

Evropska komisija je tekmovanja v poklicnih spretnostih EuroSkills prepoznala kot enega od

pomembnih instrumentov za zviševanje privlačnosti poklicnega in strokovnega izobraževanja. Z

namenom povečanja ugleda poklicnega in strokovnega izobraževanja se je vključila v krovno

organizacijo WorldSkills Europe tudi Slovenija.

V letu 2016 smo izvedli celovite priprave tekmovalcev in na ta način povečali možnosti za uspeh

Slovenije na tekmovanju EuroSkills ter hkrati tekmovalce opremili, tako s strokovnimi, kot tudi z

mehkimi znanji. Prav slednja so namreč ključnega pomena pri uspešnem vodenju kariere.

Tako so bile v prvi polovici leta izvedene priprave za nacionalno tekmovanje v poklicih Sloveniaskills

2016. Januarja meseca državno tekmovanje za izbor tekmovalcev v stavbnem in pohištvenem mizarstvu,

v okviru sejma Flora, na Celjskem sejmu meseca marca pa predtekmovanji iz področij aranžerstva in

cvetličarstva. 2 najboljša tekmovalca sta se uvrstila na evropsko tekmovanje EuroSkills 2016. V času

informativnih dni je bilo izvedeno državno tekmovanje v informatiki, ki je potekalo na Vegovi šoli, v

mesecu marcu državno tekmovanje slikopleskarjev in v okviru gradbeniškega sejma aprila v Gornji

Radgoni državno tekmovanje v kamnoseštvu.

Plačana je bila članarina v WSE, s katero si Slovenija zagotavlja pravico do sodelovanja na tekmovanjih

Euroskills. Pogoje za nastop na tekmovanju je namreč članstvo v Evropski organizaciji za promocijo

poklicev (WorldSkills Europe – WSE). Predstavnik CPI-ja se je udeležil srečanja WSE, ki poteka enkrat

letno. To vključuje tudi sestanek organizacijskega komiteja za pripravo tekmovanja in generalno

skupščino.

Oglaševalska kampanja za Euroskills je potekala na brezplačnem družabnem omrežju facebook in na

spletni strani www.mojaizbira.si. Prav tako je kampanja za promocijo tekmovanja Euroskills 2016

potekala na nacionalnem radiu Val 202, in komercialnem radiu Ognjišče, ter na nacionalni televiziji

RTVSLO. V okviru promocijskih aktivnosti se je celotna slovenska ekipa udeležila sprejema pri

ministrici za izobraževanje, znanost in šport.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

izvedene priprave za nacionalno tekmovanje v

poklicih SloveniaSkills 2016

izpeljana državna tekmovanja na 8.

področjih

100%

udeležba najmanj sedmih slovenskih ekip na

tekmovanju EuroSkills 2016

zagotovljena udeležba slovenskih

tekmovalcev v osmih panogah

100%

izvedena promocijska kampanja za EuroSkills

2016

v teku promocija na brezplačnih

družabnih omrežij

100%

plačana članarina v WSE letna članarina plačana 100%

udeležba na 1 sestanku WSE udeležba na sestanku komiteja za

pripravo tekmovanja

100%

Skupaj realizacija 100%

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

mag. Miha Lovšin

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

MIZŠ, MDDSZ, srednje šole, GZS, OZS, delodajalci.

3.12.2.2 Uveljavljanje in spodbujanje poklicnega in strokovnega izobraževanja

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, proračunska

postavka MIZŠ št. 401910 Promocija izobraževalne dejavnosti.

Page 53: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

53

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

V okviru te naloge smo v letu 2016 nadaljevali z aktivnostmi s katerimi želimo omogočiti, da

informacija o poklicnem in strokovnem izobraževanju ter tudi o možnostih, ki jih tako izobraževanje

ponuja, pride do učencev in njihovih staršev. Poskrbeli smo za pripravo in objavo oglasnih sporočil na

temo poklicnega in strokovnega izobraževanja.

V sodelovanju z agencijo ENKI je bila skladno z zagotovljenimi sredstvi posodabljana spletna stran

mojaizbira.si. V sodelovanju z Zavodom RS za zaposlovanje je bila vzpostavljena komunikacijska

mreža, in sicer v okviru skrbništva mreže Ploteus. Poskrbljeno je bilo za redne objave na facebooku in

twitterju. Izvedene so bile 3 kompanije za uveljavljanje in spodbujanje poklicnega in strokovnega

izobraževanja. V okviru sejma Informativa, januarja je bila opravljena promocija prenovljene spletne

strani mojaizibira.si in preko nje izvedene aktivnosti za promocijo poklicnega in strokovnega

izobraževanja. V okviru ločenih dogodkov na sejmu Flora in na gradbeniškem sejmu je bila izvedena

promocija cvetličarstva in aranžerstva, in sicer v času, ko je potekalo tudi državno tekmovanje v obeh

omenjenih panogah.. Uspešno smo izvedli tudi Evropski teden poklicnega in strokovnega izobraževanja,

ki je potekal prvi teden decembra. Vključenih je bilo 6 dogodkov na področju celotne Slovenije.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

dnevno posodobljena spletna stran

www.mojaizbira.si

izvedeno sodelovanje z agencijo ENKI

v obdobju januar – marec in junij-julij

100%

vzpostavljena komunikacijska mreža

mojaizibira.si z vsemi srednjimi šolami

posodobljena baza šol 100%

dnevne objave na družabnih omrežjih facebook

in twitter

izvedene objave na družabnih omrežjih

v prvi polovici leta

100%

izvedene 3 kompanije za uveljavljanje in

spodbujanje poklicnega in strokovnega

izobraževanja na spletu in v realnih okoljih

izvedene 3 kampanje 100%

izveden Evropski teden poklicnega in

strokovnega izobraževanja

zaključena aktivnost 100%

Skupaj realizacija 100%

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

mag. Miha Lovšin

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

ACS, CMEPIUS, CPI, GZS, MDDSZ, MIZŠ, OZS, ZRSŠ, ZRSZ, šole, podjetja, zunanji sodelavci.

3.12.3 Projektne naloge, financirane iz sredstev Evropskega strukturnega sklada

3.12.3.1 Promocija poklicnega izobraževanja

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, pogodba o

sofinanciranju izvedbe operacije št C3330-16-039003

Opis naloge in uresničeni kazalniki v obdobju januar – december 2016

Page 54: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

54

Projekt promovira poklicno in strokovno izobraževanje z aktivno udeležbo mladih med 18 in 25 letom

starosti, učiteljev, delodajalcev in drugih socialnih partnerjev. Promocijski učinek nastaja pred in med

izvedbo nacionalnih in evropskih tekmovanj v poklicnih spretnostih ter neposredno po zaključku teh

tekmovanj. Promocijski učinek nastaja tudi z drugimi promocijskimi aktivnosti, kot je npr. nastop na

izobraževalnih in gospodarskih sejmih.

Nacionalna tekmovanja so eno ali dvodnevni dogodki, ki jih obišče do 15.000 mladih pred izbiro

nadaljnjega izobraževanja in njihovih staršev. Tekmovanja potekajo na sejemskih prostorih v okviru

odmevnih izobraževalnih sejmov in v okviru sejemskih dogodkov povezanih s tekmovalno panogo.

Zaradi odmevnosti dogodkov je zagotovljena prisotnost medijev, hkrati pa v okviru spremljevalnega

programa potekajo dogodki (razprave, okrogle mize, ipd.) iz področja izobraževanja in gospodarskih

panog povezanih s tekmovanjem.

Evropska tekmovanja so enotedenski dogodki (priprave, tridnevno tekmovanje in zaključek), ki jih

obišče do 100.000. mladih pred izbiro nadaljnjega izobraževanja in njihovih staršev, predstavniki držav

udeleženk tekmovanja in predstavniki EU. Ob tekmovanju poteka konferenčni program, ki pokriva teme

iz gospodarstva in izobraževanja. Zagotovljena je prisotnost nacionalnih medijev.

Pomemben in časovno najdaljši del tekmovanj v poklicnih spretnostih je povezan s pripravo

tekmovalcev, mladih nadarjenih dijakov, študentov, absolventov pred vstopom na trg dela in zaposlenih.

Priprave potekajo v sodelovanju med izobraževalnimi ustanovami in podjetniki, ki prepoznavajo pomen

tekmovanj za razvoj gospodarskih panog. Med sodelovanjem se preizkuša nove oblike dela z možnostjo

kasnejšega inoviranja izobraževalnega sistema. Hkrati so priprave tudi dodatna investicija v mlade

talentirane strokovnjake, potencialne nosilce razvoja gospodarskih panog. Priprave v tem smislu

predstavljajo prispevek h kvaliteti socialno partnerskega sodelovanja, kar je jedro poklicnega in

strokovnega izobraževanja. Kvaliteta pa je predpogoj za kakršnokoli promocijo.

S projektom bomo nabor obstoječih tekmovalnih panog iz 9 povečali na 12. Razvili bomo nove oblike

sodelovanja med mentorji, tekmovalci in podjetniki, s poudarkom na interdisciplinarnosti in razvoju

mehkih veščin za uspešno vodenje kariere. Razvili bomo model dolgoročnega sodelovanja z

nacionalnimi mediji in nekaterimi komercialnimi mediji. Na ta način bomo zagotovili prisotnost

pozitivne podobe privlačnega poklicnega in strokovnega izobraževanja v slovenski javnosti.

V času nacionalnih kvalifikacijskih tekmovanj je v panogah aranžerstvo, cvetličarstvo, kuharstvo,

strežba, kamnoseštvo, informatika, slikopleskarstvo, stavbno in pohištveno mizarstvo tekmovalo

skupno 52 tekmovalcev. Od tega sta se na področju informatike kvalificirala na EuroSkills 2016 dva

tekmovalca iz ostalih panog pa po en tekmovalec. Pri pripravi tekmovalcev in izvedbi tekmovanja

SloSkills je sodelovalo 67 mentorjev in 20 sodnikov, pri pripravi tekmovalcev na tekmovanje Euroskills

2016 pa 10 mentorjev in 9 sodnikov.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v obdobju

januar – december 2016

%

realizacije

50 mladih od 16 do 25 vključenih v SloSkills Tekmovanj SloSkills se je udeležilo 52

tekmovalcev

100%

10 mladih od 16 do 25 vključenih v Euroskills Slovenijo je zastopalo 10 tekmovalcev,

ki so tekmovali v osmih panogah na

tekmovanju EuroSkills 2016.

100%

70 vključenih mentorjev v pripravo

tekmovalcev SloSkills in EuroSkills

77 vključenih mentorjev v pripravo

tekmovalcev

100%

20 vključenih sodnikov v izvedbo tekmovanj

SloSkills in EuroSkills

29 vključenih sodnikov v izvedbo

tekmovanj

100%

Skupaj realizacija 100 %

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

mag. Miha Lovšin

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

CPI, OZS, GZS, MIZŠ, MGRT, srednje poklicne šole, srednje in višje strokovne šole, zunanji

sodelavci, mediji.

Page 55: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

55

3.13 Vseživljenjska karierna orientacija

3.13.1 Redne naloge javnega zavoda

3.13.1.1 Uveljavljanje in spodbujanje poklicnega in strokovnega izobraževanja

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MDDSZ: Finančni načrt CPI 2016, MDDSZ –

ukrep 2611-11-0080, proračunska postavka št. 5511 Razvoj nacionalne kvalifikacijske strukture.

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

V družbi znanja, v kateri je frekvenca menjavanja obdobij zaposlenosti in brezposelnosti izjemno

povišana, je bistveno dvoje. Prvič, posamezniki morajo biti ustrezno opremljeni za uspešno vodenje

kariere na nepredvidljivem trgu dela. Drugič, zagotoviti je potrebno ustrezno infrastrukturo, ki se bo

učinkovito odzivala na nepredvidljiv trg dela in s tem omogočila posameznikom sploh kakršnokoli

vodenje kariere.

Aktivnosti za uveljavljanje in spodbujanje poklicnega in strokovnega izobraževanja so bile že v

preteklosti naravnane tako na skrb za posameznika in njegovo kariero kot tudi na razvoj ustrezne

infrastrukture. Vzpostavljen je bil sistem za objektivno informiranje o nadaljnjih izobraževalnih in

poklicnih možnostih, zasnovan je bil sistem za odkrivanje in spodbujanje odličnosti mladih nadarjenih

strokovnjakov ob sodelovanju socialnih partnerjev, zasnovan je bil sistem usposabljanja učiteljev in

svetovalnih delavcev iz področja poučevanja veščin vodenja kariere, vzpostavljena je bila strokovna

skupina za vseživljenjsko karierno orientacijo.

V okviru nalog smo nadaljevali z razvojem in delom na vzpostavljenih področjih, hkrati pa smo posebno

pozornost namenili usklajevanju načrtovanja in izvajanja aktivnosti na področju vseživljenjske karierne

orientacije kot celote. Poklicno in strokovno izobraževanje je namreč lahko uveljavljeno samo pod

pogojem, da s svojo infrastrukturo in možnostmi ustrezno in v kontekstu celote odgovarja na izzive v

družbi znanja.

Izvedli smo 3 predavanja oziroma dogodke s področja vseživljenjske karierne orientacije. V januarju

predstavitev področja VKO za predstavnike Centra za poklicno izobraževanje iz Črne Gore, maja pa za

predstavnike hrvaškega zasebnega Inštituta za razvoj izobraževanja in ameriškega zasebnega podjetja

Kuder Visions Unlimited. V februarju pa še predavanja z naslovom: Izbira kariere za šolske svetovalne

delavce in sodelovali pri oblikovanju programa posveta.

Za potrebe nadaljnjega planiranja razvoja področja VKO v Sloveniji smo izvedli raziskavo o

obvladovanju veščin vodenja kariere. Raziskava je potekala v aprilu mesecu, v maju in juniju pa je bila

opravljena obdelava podatkov in pripravljena zasnova analize. Izbrali smo neslučajnostni vzorec.

Raziskava je potekala na vzorcu moških in žensk, rojenih med leti 1940 in 1998, ki se razlikujejo po

delovnem statusu, in sicer: zaposlen pri delodajalcu, pogodba za skrajšani delovni čas, zaposlen pri

delodajalcu, pogodba za določen čas, zaposlen pri delodajalcu, pogodba za nedoločen čas, zaposlen v

podjetju v mojem lastništvu, solastništvu, samostojni podjetnik ipd., zaposlen honorarno in brezposeln.

Raziskava potrdi pomen obvladovanja veščin vodenja kariere ter socialnega, kulturnega in

ekonomskega kapitala za ustreznost posameznikove karieren poti.

Udeležili smo se dveh sestankov strokovnih skupin s področja vodenja kariere v mednarodnem prostoru.

Sodelovali smo na dveh sestankih evropske organizacije za promocijo poklicnih spretnosti v maju in

decembru, junija pa smo se udeležili 6. konference o evropskih politikah VKO.

V okviru nalog vodenja Strokovne skupine za VKO smo izpeljali 6 sej na katerih so bili med drugim

poudarki na: medsebojnem usklajevanju vsebin pri pripravi projektov, terminologija na področju

svetovalnega dela in razvoju kakovosti na področju VKO.

Page 56: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

56

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

izvedena 3 predavanja oziroma dogodkov s

področja vseživljenjske karierne orientacije

izvedena 3 predavanja 100%

izdelana raziskava o obvladovanju veščin

vodenja kariere

izvedena raziskava in pripravljena

zasnova poročila

100%

udeležba na treh sestankih strokovnih skupin iz

področja vodenja kariere v mednarodnem

prostoru

udeležba na treh sestankih strokovnih

skupin

100%

izvedba najmanj petih sej Strokovne skupine za

VKO

izvedenih 6 sej 100%

Skupaj realizacija 100 %

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

mag. Miha Lovšin

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

ACS, CMEPIUS, MDDSZ, MGRT, MIZŠ, OZS, RIC, ZRSŠ, ZRSZ, Šola za ravnatelje, Javni sklad RS

za razvoj kadrov in štipendije, Pedagoška fakulteta v Ljubljani, Pedagoški inštitut, Sindikati, zunanji

sodelavci.

3.13.2 Projektne naloge, ki niso tržna dejavnost

3.13.2.1 Informiranje in svetovanje za načrtovanje in vodenje kariere

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, proračunska

postavka MIZŠ št. 716910 Raziskovalne in strokovne naloge v izobraževanju.

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

Kot nacionalno telo želimo delovati v dobro vseh posameznikov, ne glede na to kakšno vrsto

izobraževanja izberejo in kakšno karierno pot gradijo. Aktivnosti so zato usmerjene predvsem v razvoj

vsebin na področju informiranja in svetovanja. Ker je področje informiranja in svetovanja izrazito

medsektorsko in multidisciplinarno pa je druga poglavitna naloga te projektne aktivnosti povezovanje

vseh relevantnih deležnikov.

Zagotovljena je bila udeležba na 6th European conference on lifelong guidance policy in na sejmu

Informativa 2016. Izpeljanih je bilo 6 sestankov Strokovne skupine za VKO.

Z analizo, ki smo jo opravili na področju obvladovanja veščin vodenja kariere smo ugotavljali, kako se

ustreznost karierne poti in veščine vodenja kariere razlikujejo glede na posameznikov kraj bivanja,

bivalne razmere in glede na zaposlitveni status ter preverjali, kako različne oblike kapitala in veščine

vodenja kariere vplivajo na karierno pot in kako različne oblike kapitala vplivajo na veščine vodenja

kariere. Na podlagi ugotovitev smo pripravili poročilo.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

potrdilo o udeležbi udeležba na 2 dogodkih 100%

pripravljena analiza obvladovanja veščin

vodenja kariere

izvedena analiza in poročilo 100%

poročilo o opravljenem delu Strokovne skupine

za VKO

pripravljenih 5 zapisnikov sestankov 100%

Skupaj realizacija 100%

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

mag. Miha Lovšin

Page 57: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

57

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

ACS, CPI, OZS, GZS, MDDSZ, MIZŠ, MGRT, RIC, ZRSŠ, ZRSZ, Pedagoška fakulteta v Ljubljani,

zunanji sodelavci, Javni sklad RS za razvoj kadrov in štipendije, Sindikati.

Page 58: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

58

3.14 Razvoj sistema zagotavljanja kakovosti PSI in razvoj sistema

prenosa kreditov

3.14.1 Redne naloge javnega zavoda

3.14.1.1 Kakovost poklicnega in strokovnega izobraževanja

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, MIZŠ – ukrep

3311-11-0010, proračunska postavka št. 687210 Center poklicnega izobraževanja.

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

Kot nacionalna referenčna točka za zagotavljanje kakovosti PSI in usposabljanja je CPI nadaljeval z

aktivnostmi v podporo zagotavljanju in razvoju kakovosti na ravni sistema ter na ravni izvajalcev.

Na CPI smo prejeli imenovanje za nacionalno referenčno točko v mreži EQAVET (European quality

assurance in VET) za naslednje obdobje. Udeležili smo se letnega srečanja nacionalnih referenčnih točk

na Nizozemskem v mesecu juniju ter prijavili na razpis za sofinanciranje aktivnosti nacionalne

referenčne točke od 1. aprila 2016 do 31. marca 2017. V mesecu marcu smo izvedli usposabljanje

komisij za kakovost v okviru seminarja Osnove zagotavljanja kakovosti ter razvili nov seminar

»Samoevalvacija v poklicnih in strokovnih šolah«, ki bo izveden v šolskem letu 2016/17. Temeljitejše

usposabljanje vodij komisij z kakovost pa pripravljamo v projektu Vzpostavitev, dopolnitev in pilotni

preizkus modela ugotavljanja in zagotavljanja kakovosti v VIZ. Sodelovali smo z mrežo šol s področja

naravoslovja in tehnike EPOS, v katero je vključenih nekaj šolskih centrov (Velenje, Celje, Kranj, Novo

mesto). Pripravili in na Strokovnem svetu RS za poklicno in strokovno izobraževanje predstavili

Poročilo o kakovosti poklicnega in strokovnega izobraževanja za šolsko leto 2014/15 ter pripravili načrt

spremljanja in priprave Poročila o kakovosti v letu 2017, v katerem bomo poročali o kakovosti

poklicnega in strokovnega izobraževanja v letu 2016 oz. šolskem letu 2015/16. Redne naloge na

področju kakovosti smo povezovali s projektnimi aktivnostmi.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

vključenih 5 šol v usposabljanje na področju

kakovosti

v usposabljanje vključeni strokovni

sodelavci iz 20. šol

100%

Skupaj realizacija 100 %

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Saša Grašič

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

Strokovni sodelavci Centra RS za poklicno izobraževanje: Igor Leban, Teja Žagar, Špela Pogačnik

Nose

Srednje poklicne in strokovne šole, višje strokovne šole, ljudske univerze idr. zavodi za poklicno in

strokovno izobraževanje in usposabljanje

MIZŠ, ACS, Šola za ravnatelje

3.14.2 Projektne naloge, financirane iz sredstev Evropskega strukturnega sklada

3.14.2.1 Vzpostavitev, dopolnitev in pilotni preizkus modela ugotavljanja in

zagotavljanja kakovosti na področju vzgoje in izobraževanja«

Page 59: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

59

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

CPI sodeluje kot konzorcijski partner v programu »Vzpostavitev, dopolnitev in pilotni preizkus modela

ugotavljanja in zagotavljanja kakovosti na področju vzgoje in izobraževanja«, katerega namen je

opredelitev skupnega koncepta ugotavljanja in zagotavljanja kakovosti na ravni vzgojno-izobraževalnih

institucij (od vrtca, osnovnih šol, srednjih šol) ter posredno evalvacije na ravni izobraževalnega sistema.

Poleg tega pa tudi vzpostavitev modela za ohranjanje kakovosti, kjer je dosežena ter doseganje in razvoj

kakovosti, kjer je prenizka. Tudi v bodoče se osredotoča na ugotavljanje in zagotavljanje kakovosti s

samoevalvacijo.

Sodelovali smo na sestankih krovne programske skupine, ki usmerja delo na programu z namenom

načrtovanja, izvedbe in poročanja na projektu; ter sestankih programskega tima z direktorji zavodov.

Sodelovali smo pri pripravi različnih dokumentov, in sicer: Analiza stanja nalog in dejavnosti javnih

zavodov; Vloga za odločitev o podpori ESS za ta program; Analiza že obstoječih projektov CPI-ja na

področju kakovosti; Prvi osnutek koncepta strokovnega jedra; Kriterije in merila za razpis za izbor

razvojnih in pilotnih šol za sodelovanje v projektu; Priprava izhodišč za delo delovnih skupin za pripravo

kazalnikov po področjih.

Sodelovali smo pri pripravi razpisa za izbor razvojnih in pilotnih šol, zbiranju prijav na razpis, izvedbi

ocene prijav ter izboru 16 razvojnih in 16 pilotnih šol. Aktivno smo sodelovali v delovnih skupinah za

pripravo kazalnikov kakovosti za različna področja. Udeležili smo se 2. delovnih sestankov ter uvodne

konference za vse sodelujoče.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v

letu 2016

%

realizacije

Vzpostavljeno strokovno jedro za podporo

izvajalcem pri razvoju in zagotavljanju

kakovosti, ki bo delovalo v sodelovanju z

drugimi javnimi zavodi (ZRSŠ-jem, RIC-em ter

Šolo za ravnatelje)

- 0%

Skupaj realizacija

0%*

*Obrazložitev:

Pogodba z MIZŠ je bila podpisana septembra 2016, zato kazalnika ni bilo mogoče realizirati.

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Saša Grašič

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

CPI, MIZŠ, Šola za ravnatelje, Zavod RS za šolstvo, Republiški izpitni center, šole, drugi zunanji

sodelavci.

3.14.3 Projektne naloge, financirane iz sredstev Erasmus+

3.14.3.1 Evropske rešitve na področju zagotavljanja kakovosti (Euroepan Solution in

Quality Assurance – ESQA)

Navezava na pogodbo št. 2014-1-LP01-KA202-003717 med CPI in Cooperation Fund Foundation

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

CPI v projektu sodeluje kot eden od 4 partnerjev. Projekt je pripravljen na podlagi izkušenj nacionalnih

referenčnih točk za zagotavljanje kakovosti in nacionalnih ReferNET centrov iz Poljske, Estonije,

Velike Britanije in Slovenije. Projekt je v prvi vrsti namenjen promociji uspešnih modelov zagotavljanja

kakovosti v poklicnem in strokovnem izobraževanju. V projektu so bile zbrane in predstavljene uspešne

rešitve iz prakse ter izbrane najboljše šole.

Page 60: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

60

V letu 2016 sta bila izpeljana 2 delovna sestanka, eden v Sloveniji ter zaključno srečanje v Estoniji. V

katalog dobrih praks smo prispevali 6 slovenskih primerov. Katalog je objavljen na spletni strani

projekta (ESQA http://www.esqa.eu/catalog).

Za EQAVET Newsletter smo pripravili opis projekta (diseminacija na mednarodni ravni), na nacionalni

ravni pa izpeljali diseminacijski dogodek na Bledu v mesecu maju.

Pripravili smo 3 strokovne članke na temo projekta: Kakovost začetnega poklicnega in strokovnega

izobraževanja v Sloveniji ter vloga Centra RS za poklicno izobraževanje pri tem; Krepitev in evalvacija

kakovosti v sistemu vzgoje in izobraževanja (Nacionalna konferenca KEKS); Kolegialna presoja kot

metoda za zagotavljanje kakovosti poklicnega in strokovnega izobraževanja v Sloveniji.

Pripravili smo tudi novice za spletno stran projekta. Sodelovali smo pri evalvaciji projekta in pripravili

prevode materialov in rezultatov v slovenski jezik. Ob diseminacijskem dogodku smo izdali Novičnik,

z opisi na dogodku predstavljenih primerov dobrih praks. Ob zaključku smo kot sodelujoči partner po

navodilih vodilnega partnerja pripravili končno finančno in vsebinsko poročilo. Projekt se je zaključil

31.8.2016.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016

6 primerov dobrih praks na področju

zagotavljanja in razvoja kakovosti za objavo v

katalogu

objavljenih 6 primerov v katalogu projekta, ki je

objavljen na spletni strani projekta

http://www.esqa.eu/

izveden diseminacijski dogodek za 45 ljudi izveden 1 diseminacijski dogodek

pripravljeni 3 strokovni članki na temo projekta pripravljeni 3 članki, objavljeni na spletni strani

projekta

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Saša Grašič

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

Strokovni sodelavci Centra RS za poklicno izobraževanje: Igor Leban, Špela Pogačnik Nose

Srednje poklicne in strokovne šole

3.14.3.2 Vocational Assessor Requirements in Europe (VARE)

Navezava na pogodbo št. 2015-1-UK01-KA202-013777 med CPI in UK NARIC

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

CPI v projektu sodeluje kot eden od 5 partnerjev. Namen projekta je preveriti, zbrati in primerjati

zahteve, ki jih imajo različni evropski nacionalni sistemi poklicnega in strokovnega izobraževanja in

usposabljanja (28 držav članic EU) do tistih strokovnjakov, ki ocenjujejo učeče se v poklicnem in

strokovnem izobraževanju. V okviru projekta bo v letu 2016 izvedena namizna raziskava zahtev za

ocenjevalce v različnih nacionalnih sistemih PISU in raziskava relevantnih deležnikov in inštitucij.

Zbrane bodo informacije o trenutnih zahtevah do ocenjevalcev v začetnem PSIU, ki ocenjujejo na nivoju

3 in 4 EQF-a., ki bodo omogočile izmenjavo ugotovitev med partnerji v projektu.

Ugotovitve raziskave se bo preverilo neposredno z deležniki, ki odločajo o politiki zahtev do

ocenjevalcev v posameznih državah, da se bo pridobilo prečiščene ugotovitve in bolj poglobljene

informacije. Oblikovana bo primerjalna analiza na podlagi predhodno pridobljenih informacij in

opravljenih zaključkov. Oblikovan in testiran bo spletni katalog s primeri dobrih praks ter izvedena

diseminacija. Izvedenih bo več partnerskih sestankov.

Page 61: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

61

V letu 2016 je bila izvedena namizna raziskava glede zahtev za ocenjevalce v različnih nacionalnih

sistemih PSIU in raziskava relevantnih deležnikov in inštitucij, ki vključuje 7 držav, in sicer Belgijo,

Hrvaško, Finsko, Luksemburg, Malto, Švedsko in Slovenijo. Opravljeno je bilo spletno anketiranje,

telefonski intervjuji ter e-dopisovanje z deležniki v teh 7 državah. Z njimi smo preverili veljavnost,

doslednost in natančnost opisov teh 7 držav, da bi jih dokončali. Konec septembra smo imeli 2. od 3.

partnerskih sestankov na Dunaju. Projekt smo predstavili na internem diseminacijskem dogodku za

predstavitev projektov, ki je bil na CPI-ju.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v obdobju januar –

december 2016

zbrane informacije namizne raziskave o

trenutnih zahtevah do ocenjevalcev v

začetnem PSIU, ki ocenjujejo na nivoju 3 in

4 EQF-a v 7 državah.

opravljena namizna raziskava za 7 držav, za

katere smo bili kot partnerji zadolženi

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Saša Grašič

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

Strokovni sodelavci Centra RS za poklicno izobraževanje

3.14.3.3 European Quality Assurance in Vocational Education and Training - National

Reference Points 2016 (Restricted call EACEA 46/2015)

Navezava na pogodbo št. 2016-0772/001-001 med CPI in Education, Audiovisual and Culture

Executive Agency (EC) in na pogodbo št. C3330-16-034001 med CPI in MIZŠ (25%)

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

Predvidena je udeležba predstavnikov CPI-ja, ki je slovenska referenčna točka v okviru mreže EQAVET

na 3 PLA-jih, ki bodo organizirani v 3 državah, in sicer na Hrvaškem, v Nemčiji ter v Romuniji. Prva

dva bosta imela poudarek na kakovosti praktičnega usposabljanja z delom; na PLA-ju v Romuniji pa

gre za spodbujanje prepoznavnosti poklicnega in strokovnega izobraževanja.

Izkušnje s PLA-jev bomo uporabili pri pripravi priročnika ter oblikovanju 2 primerov dobre prakse z

izvajalci poklicnega in strokovnega izobraževanja, s katerimi bomo tudi izvedli 2 seminarja.

Udeležili smo se obeh, za leto 2016 predvidenih PLA-jev, v Dubrovniku in v Bukarešti, kjer smo

pridobili veliko novih znanj in oblikovali nove ideje. PLA-ji, ki jih organizirajo nacionalne referenčne

točke so po naših izkušnjah zelo usmerjeni na potrebe nacionalnih referenčnih točk.

Izvedli smo dva seminarja za vodje komisij za kakovost na šolah, kjer smo jim predstavili EQAVET

orodja ter druga aktualna dogajanja v SLO na področju UZK ter z njimi izbrali in oblikovali 2 primera

dobre prakse za namene objave v priročniku.

Izdelana je teoretična vsebina priročnika z dvema primeroma dobrih praks. Priročnik se ureja, pregleduje

in dopolnjuje ter pripravlja za tisk.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

izdelan priročnik priročnik izdelan v 80% 80%*

udeležba na 3 PLA-jih udeležba na 2 PLA-jih 66,66%**

oblikovanje 2 primerov dobre prakse . oblikovana 2 primera dobre prakse 100%

izvedba 2 seminarjev z izvajalci poklicnega in

strokovnega izobraževanja.

realizirano 100%

Skupaj realizacija 86,66%

Opombe:

Page 62: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

62

*Trajanje projekta in s tem povezana realizacija kazalnika izdelava priročnika je vezana na obdobje 1.

4. 2016 – 31. 3. 2017.

** Tretji PLA je bil prestavljen v leto 2017.

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Saša Grašič

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

Sodelavci CPI, izvajalci poklicnega in strokovnega izobraževanja, EQAVET mreža

Page 63: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

63

3.15 Nacionalni observatorij za poklicno izobraževanje – REFERNET

– nacionalni koordinator

3.15.1 Redne naloge javnega zavoda

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MDDSZ: Finančni načrt CPI 2016, MDDSZ –

ukrep 2611-11-0080, proračunska postavka št. 5511 Razvoj nacionalne kvalifikacijske strukture.

Subvencija s strani Cedefopa – 22 % celotne vrednosti nalog.

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

V mrežo ReferNet so vključene vse države članic EU ter Islandija in Norveška, vodi pa jo Cedefop. V

vsaki državi je bila vzpostavljena kontaktna točka, ki jo vodi nacionalni koordinator. Nalogo

nacionalnega koordinatorja v Sloveniji opravlja CPI. Naloge izvajamo v dogovoru s Cedefopom.

V sklopu ReferNeta poteka priprava poročila o državnih ukrepih na področju PSI – National Policy

Report, v sklopu katerega poročamo o razvoju politik in reform PSI v Sloveniji, zlasti v zvezi z

dogovorjenimi evropskimi prednostnimi nalogami. Cedefop uporablja te odgovore za informiranje

Evropske komisije o napredku v državah članicah na različnih področjih politike poklicnega

izobraževanja. Poleg tega pa Cedefop te podatke uporablja v svojih poročilih, ki vplivajo na odločitve

ministrov za izobraževanje o prihodnjih skupnih prednostnih nalogah.

Naslednja aktivnost je priprava poročila o sistemu poklicnega izobraževanja v Sloveniji (VET in

Slovenia), ki vsebuje opis nacionalnega sistema PSI. Vsak nacionalni partner pripravi poročilo o glavnih

značilnosti nacionalnega sistema poklicnega izobraževanja v socialno-ekonomskem kontekstu države.

Pripravi se tudi kratka predstavitev PSI v Sloveniji (Spotlight).

Pripravljajo se tudi članki o posameznih tematikah s področja PSI (Article on Work-based Learning).

V okviru naloge se vzdržuje spletna stran ReferNeta, vsebina spletne strani je okvirno predpisana s strani

Cedefopa. Na spletni strani objavljamo nacionalne novice, Cedefopove novice, poročila ipd. Poteka tudi

diseminacija informacij in promocija, v sklopu katere promoviramo delovanje ReferNeta in Cedefopa

ter hkrati poklicno izobraževanje v Sloveniji in Evropi.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

VET Policy Reporting

Poročilo je bilo pripravljeno in oddano 100%

Country report Poročilo je bilo pripravljeno in oddano 100%

Finančno poročilo Poročilo je bilo pripravljeno in oddano 100%

Vsebinsko poročilo Poročilo je bilo pripravljeno in oddano 100%

Skupaj realizacija 100%

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Darko Mali

Sodelujoče osebe oziroma institucije: MIZŠ, MDDSZ, zbornice, ACS, Zavod RS za zaposlovanje, UMAR

Page 64: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

64

3.16 Nacionalni center Europass

3.16.1 Projektne naloge, ki niso tržna dejavnost

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, proračunska

postavka MIZŠ št. 667610 Dejavnost srednjega šolstva (50 % sredstev), 50 % sredstev Evropska

komisija.

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

V projektu EUROPASS izvajamo naslednje aktivnosti:

- promocija pobude Europass kot celote, informiranje javnosti, socialnih partnerjev in medijev;

- izdajanje dokumentov Europass mobilnost;

- priprava nacionalnih prilog k spričevalu in podpora ter svetovanje pri izdaji spodbujanje

vključevanja dokumenta priloga k diplomi v pobudo Europass;

- osveževanje nacionalne spletne strani o pobudi Europass in vzdrževanje spletnih aplikacij;

- sodelovanje in vključevanje v razvoj pobude na evropski ravni.

Page 65: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

65

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

Promocijske aktivnosti:

10 delavnic, 2 sejemska dogodka

Izvedene promocijske aktivnosti:

- 12 delavnic/predstavitev (Ljubljana 6x,

Maribor 2x, Celje, Novo mesto, Škofja

Loka, Slovenj Gradec, Postojna) ter

- 3 sejemski dogodki (Informativa,

Kariera, on-line Eures sejem).

125%

Seminar za izdajatelje priloge k

spričevalu: 4

Izvedeni seminarji:

4 (Ljubljana, Maribor, Kranj, Novo mesto)

100%

50 vnesenih programov v aplikacijo za

izdajo Priloge k spričevalu

Število vnesenih: 50 100%

Izdaja dokumentov Europass mobilnost:

1000

Izdaja dokumentov Europass mobilnost:

1819

181,9%

Izdaja informativno-promocijskega

materiala: vsaj 1 publikacija in 2 vrsti

promocijskih artiklov

Priprava in realizacija informativno-

promocijskega materiala:

- priprava 3 publikacij (kartica, zgibanka,

mapa);

- priprava 3 promocijskih artiklov (kuli,

torbica, obesek).

200%

Udeležba na mednarodnih srečanjih: 4 ter

aktivnost v vsaj 2 delovnih skupinah

Udeležba na mednarodnih srečanjih:

- 5 srečanj na ravni centrov drugih držav

(2 srečanji na ravni EU mrež, 2 srečanji

delovnih skupin, 1 regijsko srečanje);

- aktivnost v 2 delovnih skupinah na

evropski ravni (vodenje delovne

skupine za mobilnost, udeležba v

delovni skupini za promocijo).

116.6%

Udeležba na vsaj 1 nacionalnem srečanju

evropskih mrež ter organizacija vsaj 1

sestanka nacionalne projektne skupine za

Europass

Udeležba na:

- 3 srečanjih EU mrež na nacionalni ravni ter

- organiziran 1 sestanek nacionalne projektne

skupine za Europass.

200%

Nadgradnje aplikacije za izdajo Priloge k

spričevalu, nadgradnje sistema za izdajo

potrdil Europass Mobilnost, nadgradnja

oz. posodobitev nacionalne spletne strani

Pripravljene nadgradnje:

- nadgradnje aplikacije EPS za izdajo prilog

k spričevalu;

- - pripravljen načrt za nadgradnjo sistema za

izdajo potrdil Europass mobilnost ter

izvedene posodobitve obstoječega sistema za

izdajo Europass mobilnost;

- pripravljene posodobitve spletne strani

www.europass.si.

100%

Skupaj realizacija 140,4%

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Špela Pogačnik Nose

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport; Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake

možnosti; Zavod RS za šolstvo; Center RS za mobilnost in evropske programe izobraževanja in

usposabljanja; Zavod RS za zaposlovanje (Eures, Euroguidance), Europe Direct, Predstavništvo

Evropske Komisije v Sloveniji.

Page 66: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

66

3.17 Vodenje knjižice

3.17.1 Redne naloge javnega zavoda

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, MIZŠ – ukrep

3311-11-0010, proračunska postavka št. 687210 Center za poklicno izobraževanje.

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

urejanje knjižnice: serijske publikacije po kronološkem vrstnem redu; monografije po tematiki in

abecednem redu avtorja;

vpisovanje publikacij: v sistem Infolit (vodenje evidence izposoje), v sistem COBISS;

naročanje publikacij: publikacije se naročajo po potrebah in željah zaposlenih;

diseminacija informacij: obveščanje zaposlenih o novostih v knjižnici, iskanje pomembnih zakonov

in predpisov v uradnih listih;

medbibliotečna izposoja: izposoja knjige; skrb za podaljšanje izposoje in vračilo;

arhiv: urejanje arhiva.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

15 novih publikacij v knjižnici; 15 novih publikacij 100%

20 knjig, vpisanih v COBISS. 20 knjig vpisanih 100 %

Skupaj realizacija 100%

Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:

Metka Šlander

Sodelujoče osebe oziroma institucije: knjižnice, javni zavodi.

Page 67: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

67

3.18 Mednarodno sodelovanje

3.18.1 Redne naloge javnega zavoda

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, proračunska

postavka MIZŠ št. 716910 Raziskovalne in strokovne naloge v izobraževanju in proračunska postavka

MIZŠ št. 716710 Mednarodno sodelovanje

Projekti Erasmus+: vir financiranja projekti Erasmus+.

Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016

CPI sodeluje v razvojnih skupinah in na delovnih sestankih v prostoru EU. Zaposleni na Centru RS za

poklicno izobraževanje so člani različnih delovnih skupin. Prav tako se CPI vključuje tudi v mednarodne

mreže in povezave, da bi spoznali nove primere dobrih praks, izmenjali izkušnje, vzpostavili

mednarodna partnerstva in zagotovili osebnostni in profesionalni razvoj zaposlenih na CPI. V letu 2016

so se zaposleni CPI udeležili:

- Governing board ETF: 09. – 10. 06. 2016, Torino;

- EQF Advisory Group: sestanki: 19. 01. 2016, 03. – 04. 02. 2016, 14. – 16. 06. 2016, Bruselj; PLA

Pariz, 11. – 12. 01. 2016; PLA Luxembrurg, 17. – 18. 03. 2016; PLA Den Haag, 28. – 29. 04. 2016;

PLA Belfast, 01. – 03. 06. 2016;

- ESCO: Member states Working Group on ESCO, Bruselj, 26. 04. 2016; 12. 12. 2016;

- Delovno srečanje DG VET: Amsterdam, 14. – 16. 02. 2016; Bratislava, 18. – 20. 10. 2016.

CPI sodeluje tudi z drugimi razvojnimi ustanovami na področju poklicnega izobraževanja in

usposabljanja v mednarodnem prostoru. Zaposleni na CPI se udeležujejo raziskovalnih in

izobraževalnih seminarjev ter mednarodnih konferenc za potrebe razvoja poklicnega in strokovnega

izobraževanja.

- Delavnica Q-KULT o uvajanju kulture kakovosti v poklicno izobraževanje: Dunaj, 04. – 05. 02.

2016;

- Mednarodni seminar: Second Monošter Seminar on Cooperation: Monošter, 11. – 12. 04. 2016;

- Usposabljanje lokalni ekspertov za pripravo kurikula v BIH: Banja Luka, 09. – 10. 05. 2016;

- Mednarodna konferenca: Building a Western Balkan alliance for work-based learning: Dunaj, 17. –

19. 05. 2016;

- Konferenca ETF in Ministrstva za civilne zadeve Bosne in Hercegovine, Neum, 01. – 03. 06. 2016;

- Seminar Cedefop-a »Policies for matching better skills in better jobs«: Bruselj, 23. 06. 2016.

Mednarodna konferenca: Joint Vision – Education for Practical Knowledge and Skills: Beograd, 20.

– 21. 09. 2016

Cedefop-OECD Experts Forum: Upskilling, re-skilling and employing refugees: Rim, 3. 10. 2016

Delavnica Working Group on Complementing EQAVET – Developing guidance for EQAVET:

Frankfurt, 11. 10. 2016

CPI organizira študijske obiske predstavnikov EU in drugih držav, na katerih predstavi razvoj

poklicnega in strokovnega izobraževanje ter vlogo CPI v sistemu VIZ in povezovanje izobraževanja in

trga dela v Sloveniji. V letu 2016 je bilo organiziranih 7 študijskih obiskov.

Page 68: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

68

Študijski obisk Tema Datum

Študijski obisk svetovalcev

Centra za stručno obrazovanje

Crne Gore

- predstavitev CPI in mednarodno sodelovanje

- priprava poklicnih standardov

- sistem NPK

- slovensko ogrodje kvalifikacij

- evalvacija izobraževalnih programov

- praktično usposabljanje pri delodajalcu

- karierna orientacija

- zagotavljanje kvalitete

- podpis Sporazuma o izobraževalnem,

znanstvenoraziskovalnem, strokovnem in

tehničnem sodelovanju med CPI in CSO

26. – 28. 01.

2016

Študijski obisk predstavnikov

Kompetenčnega centra Tietgen,

Danska

- sistem poklicnega in strokovnega

izobraževanja v Sloveniji

- ECVET sistem

- slovensko ogrodje kvalifikacij

- sistem nacionalnih poklicnih kvalifikacij

04. 04. 2016

Študijski obisk kariernih

svetovalcev iz Grčije

- predstavitev in naloge CPI

- sistem poklicnega in strokovnega

izobraževanja v Sloveniji

- sistem vajeništva v Sloveniji

- povezava izobraževanja in trga dela s

poudarkom na poklicnih standardih kot

osnovi za poklicne kvalifikacije

- nacionalne poklicne kvalifikacije

- izobraževalni programi

- promocija poklicnega izobraževanja

07. 04. 2016

Študijski obisk medresorske

ekspertne skupine za pripravo

nacionalnega ogrodja

kvalifikacij iz Srbije

- predstavitev CPI in mednarodno sodelovanje

- predstavitev razvoja NOK

- predstavitev registra SOK

- postopki razvoja in akreditacije kvalifikacij

ter njihova vključitev v SOK

- postopki akreditacije in evalvacije programov

v visokem izobraževanju (NAKVIS)

- zagotavljanje kakovosti v visokem šolstvu

(NAKVIS)

12. – 13. 05.

2016

Page 69: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

69

Študijski obisk Tema Datum

Študijski obisk

predstavnikov Ministrstva za

izobraževanje, Centra za

poklicno izobraževanje, Zavoda

za šolstvo ter srednjih šol iz

Črne Gore

- predstavitev CPI in mednarodno sodelovanje

- izobraževalni sistem v Sloveniji

- razvoj poklicnih kvalifikacij

- razvoj izobraževalnih programov

- predstavitev MIZŠ in MDDSZ ter njihova

vloga v poklicnem in strokovnem

izobraževanju

- PISA

- predstavitev in razvoj izobraževalnih

programov (ZRSŠ)

- vloga učnih izidov v splošnem izobraževanju

(ZRSŠ)

- vloga ključnih kompetenc v splošnem

izobraževanju (ZRSŠ)

- vključevanje izobraževalnih programov na

trg dela (GZS)

- vloga delodajalcev v izobraževanju (GZS)

- vloga področnih odborov v strokovnem

izobraževanju

- obisk ŠC Novo mesto in ŠC Grm

23. – 27. 5.

2016

Študijski obisk predstavnikov

področnih odborov za poklicno

in strokovno izobraževanje iz

Moldavije

- predstavitev CPI in mednarodno sodelovanje

- izobraževalni sistem v Sloveniji

- razvoj poklicnih kvalifikacij

- vloga področnih odborov v strokovnem

izobraževanju

- razvoj izobraževalnih programov

- praktično usposabljanje z delom

- nacionalno ogrodje kvalifikacij

- vloga delodajalcev v izobraževanju (GZS in

OZS)

- vključevanje izobraževalnih programov na

trg dela (GZS in OZS)

- predstavitev MIZŠ in MDDSZ ter njihova

vloga v poklicnem in strokovnem

izobraževanju

- obisk ŠC Novo mesto in ŠC Grm

- predstavitev aktivnosti RIC – Državnega

izpitnega centra

12. – 16. 12.

2016

Študijski obisk predstavnikov

izobraževanja odraslih iz BIH

- nacionalno ogrodje kvalifikacij

14. 12. 2016

Vključevanje v mednarodnih projektih je še zlasti pomembno, ker predstavlja laboratorij različnih

inovacij, partnerstvo v projektih pa omogoča izmenjavo izkušenj, spoznavanje primerov dobrih praks

ter navezovanje novih stikov in vzpostavljanje novih mrež. V letu 2016:

- CPI vključen v 12 projektov Erasmus+; od tega 1 projekt CPI kot vodilni partner

- CPI vključen v 1 projekt Interreg-Danube

- CPI se je vključil v 2 mednarodna konzorcija, ki nista bila potrjena:

marec 2016: EuropeAid/137866/IH/SER/AZ

junij 2016: EuropeAid/137795/DH/SER/BY

- CPI prijavil 18 projektov:

- 2 Interegg projekta

- 2 Erasmus+ projekta za Key activity 3

- 11 Erasmus+ projektov za Key activity 2; od tega 1 projekt CPI kot prijavitelj

Page 70: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

70

- 1 JUST projekt

- 1 Danube projekt

- 1 EU Commision_nZEB projekt.

Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %

realizacije

sodelovanje na 10 delovnih sestankih,

konferencah in seminarjih

21 udeležb 210%

vključitev v 1 mednarodni konzorcij - marec 2016:

EuropeAid/137866/IH/SER/AZ

- junij 2016:

EuropeAid/137795/DH/SER/BY

200%

oddanih 8 projektov, v katerih CPI

sodeluje kot partner (Erasmus+, IPA,

EuropeAid)

- 18 projektov 225%

sprejem 2 skupin tujih predstavnikov 7 študijskih obiskov 350%

organizacija in izvedba 3 sestankov

nadzornega sveta ESS

_ 0%

organizacija in izvedba 2 sestankov vodij

projektov VŽU oziroma Erasmus+

- maj 2016

- december 2016

100%

Skupaj realizacija 180,8%

Odgovorna oseba za izvedbo nalog na CPI:

Elido Bandelj

Sodelujoče osebe oziroma inštitucije:

Tina Mrzel, Jure Šuligoj

Page 71: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

71

3.19 Podporne službe

3.19.1 Redne naloge javnega zavoda

Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ in MDDSZ: Finančni načrt CPI 2016

Podporne službe na CPI so pristojne za opravljanje nalog glavne pisarne in tajništva direktorja,

računovodstva, vključujejo pa tudi področja splošnih in kadrovskih zadev, stikov z javnostmi,

informacijske podpore ter vzdrževanja stavbe in voznega parka.

Načrtovane aktivnosti v

letu 2016

Uresničene aktivnosti v letu 2016

Računovodstvo Računovodstvo je opravljalo redne tekoče posle, še vedno se veliko

pozornosti nameni reševanju težav v poslovanju z e-računi (nudenje

podpore tako izstavljalcem računov Centru kot tudi odgovornim na Centru

za potrjevanje e-računa ter sodelovanje s SAOP-om pri nadaljnjem

razvoju IS za potrjevanje računov).

Priprava novih internih aktov: krogotok računovodskih dokumentov in

računovodski pravilnik – poslano direktorju/kolegiju v obravnavo.

Služba za splošne in

kadrovske zadeve

Kadrovske zadeve: izpeljano redno letno ocenjevanje uslužbencev,

preverjanje pogojev za napredovanje na dan 1.4.2016, izdajanje

individualnih sklepov ter izvedenih 10 postopkov za zasedbo prostega

delovnega mesta (izvedba javnega razpisa).

Javna naročila: koordiniranje in vodenje postopkov za oddajo evidenčnih

naročil

Splošni sektor: uvedba novega informacijskega sistema ravnanjem z

dokumentarnim in arhivskim gradivom - DOKSIS. Priprava internih

navodil za ravnanje z dokumentarnim in arhivskim gradivom – v

obravnavi direktorja/kolegija direktorja.

Izvedba merjenja organizacijske klime in zadovoljstva zaposlenih ter

predstavitev rezultatov celotnemu kolektivu CPI.

Priprava načrta promocije zdravja na delovnem mestu, potrjeno na

kolegiju direktorja –v fazi imenovanja delovne supine za izvedbeno raven.

Glavna pisarna, tajništvo

direktorja in PR

Po uvajalni fazi obeh novih sodelavk je bilo največ pozornosti namenjene

pravilni uporabi novega informacijskega sistema (Doksis) za ravnanje z

dokumenti in arhivskim gradivom ter pravilnemu opremljanju,

potrjevanju in arhiviranju e-računov.

Sistemski administrator Vzdrževanje omrežja; izvedba projekta za zamenjavo omrežnih stikal;

Reševanje podatkov iz diska z arhivi in zamenjava diska v strežniku za

arhiviranje; Popravilo strežnika za arhiviranje in nov režim arhiviranja;

Namestitev Doksis-a novim uporabnikom na računalnike; Priprava in

preverjanje nadgradnje strežnikov s podjetjem Anni; Reševanje težav s

tiskalniki; Pomoč uporabnikom.

Priprava predloga pravilnika o ravnanju IKT opreme CPI – v obravnavi

pri direktorju.

Hišnik Redno vzdrževanje stavbe in voznega parka ter aktivno sodelovanje pri

izvajanju rednih periodičnih pregledov (elektroinštalacija, požarna

varnost – javljalniki požara, dvigalo, zasilna razsvetljava, ipd). Urejanje

prostorov novo zaposlenim.

Odgovorna oseba na CPI:

Elido Bandelj, direktor

Sodelujoče osebe oziroma institucije:

Page 72: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

72

Zunanji izvajalci

Page 73: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

73

4. Poročilo o izvedenih internih in zunanjih nadzorih dejavnih Centra

RS za poklicno izobraževanje v letu 2016

4.1 Zunanji nadzor mednarodnih projektov

Na Centru RS za poklicno izobraževanje je bil v letu 2016 izveden en zunanji nadzora dveh mednarodnih

projektov.

4.1.1 Revizija projekta ReferNet za leto 2015

Izvajalec nadzora:

BDO Revizija, d.o.o.

Predmet nadzora:

Pregled finančnega poslovanja projekta ReferNet za leto 2015

Ugotovitev revizorja:

»Nudimo razumno zagotovilo, da so stroški, prijavljeni v okviru projekta, za katerega je bila dodeljena

subvencija, pristni ter zabeleženi v evidencah organizacije, da ustrezajo izvedbi operacije in izpolnjujejo

zahteve za upravičenost, ki so določeni v sporazumu o dodelitvi sredstev. Predložena nam je bila vsa

dokumentacija in računovodske informacije, ki nam omogočajo izvajanje teh postopkov.«

4.2 Notranji nadzor javnih financ za leto 2015

Po naročilu CPI izvedena interna revizija poslovanja.

Izvajalec nadzora:

Auditor revizijska hiša, Murkova 4, Ptuj; 17.10. 2016 in 18. 10. 2016

Predmet nadzora:

S postopki notranjega revidiranja smo preverili obstoj in delovanje sistema notranjih kontrol na

finančno-računovodskem področju.

Pri preverjanju obstoja sistema notranjih kontrol smo preverjali ali ima Zavod izdelane interne

pravilnike in navodila, ki urejajo področje financ in računovodstva ter interne pravilnike in navodila, v

katerih ima opredeljene aktivnosti in postopke pri opravljanju del in nalog v okviru finančno-

računovodske funkcije.

Pri preverjanju delovanja sistema notranjih kontrol na finančno-računovodskem področju smo se

usmerili na temeljne kontrolne postopke, ki vključujejo:

začetno evidentiranje poslovnih dogodkov,

razmejevanje pristojnosti in odgovornosti oseb, ki začenjajo poslovni dogodek, ga kontrolirajo

in

odobravajo,

popolnost zajemanja in obdelave poslovnih dogodkov in podatkov,

točnost in pravočasnost evidentiranja poslovnih dogodkov.

Preveritev delovanja sistema notranjih kontrol na finančno-računovodskem področju smo preverili na

osnovi knjigovodskega evidentiranja:

obveznosti do zaposlenih in stroškov dela,

prihodkov in odhodkov po stroškovnih mestih in projektih,

odhodkov na osnovi izvirnih in izvedenih knjigovodskih dokumentov.

Predmet notranjega revidiranja je bil določen glede na pomembnost posameznih področij in stopnjo

Page 74: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

74

tveganja za uresničitev delovanja notranjega kontrolnega sistema.

Ugotovitev:

Na osnovi preverjanja delovanja notranjih kontrol za 2015 in postopkov notranjega revidiranja

ugotavljamo, da ima Zavod na finančno-računovodskem področju vzpostavljen sistem notranjih kontrol,

ki zagotavlja zanesljive računovodske podatke in informacije za notranje in zunanje poročanje ter

posluje v skladu s predpisi in internimi navodili Zavoda.

Page 75: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

75

III. FINANČNO POROČILO

1. PRAVNE PODLAGE

CPI pri svojem delovanju upošteva predvsem naslednje zakonske podlage in vse pripadajoče

podzakonske akte in uredbe z vsemi popravki:

Zakon o delovnih razmerjih,

Zakon o zavodih,

Zakon o javnih financah,

Zakon o izvrševanju proračuna 2015 in 2016,

Zakon o računovodstvu,

Zakon o sistemu plač v javnem sektorju,

Zakon o interventnih ukrepih,

Zakon o javnem naročanju,

Zakon o javnih uslužbencih,

Kolektivna pogodba za javni sektor,

Pravilnik o sestavljanju letnih poročil za proračun, proračunske uporabnike in osebe javnega prava,

Navodilo o pripravi zaključnega računa državnega in proračunskega proračuna in metodologije za

pripravo poročila o doseženih ciljih in rezultatih neposrednih in posrednih uporabnikov proračuna,

Pravilnik o razčlenjevanju in merjenju prihodkov in odhodkov pravnih oseb javnega prava ,

Navodila za pripravo proračuna Republike Slovenije za leti 2014 in 2015,

Uredba o podlagah in postopkih za pripravo predloga državnega proračuna,

Navodila o pripravi finančnih načrtov posrednih uporabnikov državnega in občinskih proračunov,

Pravilnik o postopkih za izvrševanje proračuna RS,

Pravilnik o določitvi neposrednih in posrednih uporabnikov državnega in občinskega proračuna,

Predpisi ki določajo osnove za višino plače in delovno uspešnost zaposlenih,

Uredba o plačah direktorjev v javnem sektorju,

Uredba o dodatni delovni uspešnosti v javnem sektorju,

Pravilnik o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest,

Zakon o financiranju vzgoje in izobraževanja,

Drugi predpisi, ki urejajo to področje,

Zakon o uravnoteženju javnih financ.

Računovodsko poročilo:

Računovodski izkazi za javni zavod CPI so sestavljeni v skladu za naslednjimi zakonskimi podlagami:

Zakon o računovodstvu (Uradni list RS, št. 23/99 in 30/02),

Zakon o javnih financah (Uradni list RS, št. 79/99, 124/02, 79/01, 30/02, 109/08, 49/09, 107/10 in

11/11),

Pravilnik o razčlenjevanju in merjenju prihodkov in odhodkov uporabnikov enotnega kontnega

načrta (Uradni list RS, št. 134/03, 34/04, 13/05, 138/06, 120/07, 112/09 in 58/10);

Pravilnik o enotnem kontnem načrtu za proračunske uporabnike in druge osebe javnega prava

(Uradni list RS, št. 112/09 in 58/10, 104/10 in 104/11);

Pravilnik o sestavljanju letnih poročil za proračun, proračunske uporabnike in druge osebe javnega

prava (Uradni list RS, št. 115/02, 21/03, 134/03, 126/04, 120/07, 124/08, 58/10, 104/10 in 104/11)

ter v skladu s slovenskimi računovodskimi standardi.

Page 76: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

76

2. FINANČNO POROČILO

Izkaz prihodkov in odhodkov po obračunskem načelu

Celotni prihodki 2.595.893,97

Celotni odhodki 2.458.814,95

Presežek prihodkov 155.950,97

Izkaz prihodkov in odhodkov po denarnem toku

Skupaj prihodki 2.402.151,28

Skupaj odhodki 2.403.748,14

Presežek odhodkov nad prihodki 1.596,86

Page 77: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

77

Viri finaciranja Plan za leto 2016- DT

Ostanki po

DT iz leta

2015

Skupaj plan za

2016

Prejeta sredstva

od 1.1.2016-

31.12.2016

Porabljena

sredstva od

1.1.2016 do

31.12.2016

Razlika

med

prejetimi in

porabljenim

i sredstvi

Index plan in

poraba sredstev

1 2 3 4 5 6 7

MIZŠ Redna dejavnost 861.804,00 861.804,00 857.156,30 857.156,54 -0,24 99,46%

Presežek iz prejšnjih let 0,00 0,00

SKUPAJ Redna dejavnost 861.804,00 0,00 861.804,00 857.156,30 857.156,54 -0,24 99,46%

Projekti MIZŠ 0,00

1 EUROPASS (13) 34.000,00 34.000,00 33.397,00 33.397,00 0,00 98,23%

2 Delovanje študijskih skupin (25) 13.000,00 13.000,00 12.911,52 12.911,52 0,00 99,32%

3 Tekmovanje EUROSKILLS (225) 35.000,00 35.000,00 35.000,00 35.000,00 0,00 100,00%

4 Nacionalna koordinacijska točka za Evropsko ogrodje

kvalifikacij NCP-EQF REGISTER 2016-2018 (355) 8.292,50 8.292,50 8.292,50 8.292,50 0,00 100,00%

5 Nacionalna koordinacijska točka za Evropsko ogrodje kvalifikacij NCP-EQF (186)

13.367,00 13.367,00 13.321,16 13.321,16 0,00 99,66%

6 Nacionalna koordinacijska točka za Evropsko ogrodje

kvalifikacij NCP-EQF REGISTER 2015-2016 (195) 7.900,00 7.900,00 7.900,00 7.900,00 0,00 100,00%

7 Karierna orientacija (245) 3.000,00 3.000,00 2.968,08 2.968,08 0,00 98,94%

8 Kompetence - ECVET, EQF (11) 5.000,00 5.000,00 5.000,00 5.000,00 0,00 100,00%

9 Mednarodno sodelovanje (115) 4.700,00 4.700,00 2.640,22 2.640,22 0,00 56,17%

10 Promocija poklicnega izobraževanja (22) 10.000,00 10.000,00 10.000,00 10.000,00 0,00 100,00%

11 Vzpostavitev centra za sodelovanje s podjetniki 10.000,00 10.000,00 9.760,00 9.760,00 0,00 97,60%

12 Nizkonakladni učbeniki (150) 52.000,00 52.000,00 51.155,98 51.155,98 0,00 98,38%

13 E-šolstvo 10.000,00 10.000,00 9.311,85 9.311,85 0,00 93,12%

14 EQAVET NRP (Erasmus+K3) 9.980,00 9.980,00 6.905,86 6.905,86 0,00 69,20%

SKUPAJ Projekti MIZŠ 216.239,50 216.239,50 208.564,17 208.564,17 0,00 96,45%

MIZŠ izobr.in uspos.strokovnih delavcev (IZUS) 9.000,00 9.000,00 5.860,98 5.860,98 0,00 65,12%

SKUPAJ Ostali projekti MIZŠ 9.000,00 9.000,00 5.860,98 5.860,98 0,00 65,12%

SKUPAJ MIZŠ 1.087.043,50 0,00 1.087.043,50 1.071.581,45 1.071.581,69 0,00 98,58% MDDSZ Redna dejavnost 536.793,00 536.793,00 536.793,00 529.489,64 7.303,36 98,64%

SKUPAJ MDDSZ - Redna dejavnost 536.793,00 536.793,00 536.793,00 529.489,64 7.303,36 98,64%

Projekti MDDSZ

SKUPAJ MDDSZ 536.793,00 536.793,00 536.793,00 529.489,64 7.303,36 98,64%

Mednarodni projekti - LDV projekti

1 CREDNET (83) vsebinsko zaključen 16.000,00 16.000,00 20.027,38 0,00 20.027,38 0,00%

2 EQF meets ECVET (126) vsebinsko zaključen 299,50 200,50 500,00 0,00 0,00%

3 VARE (405) 7.435,73 6.564,27 14.000,00 7.202,80 18.575,28 -11.372,48 132,68%

4 VEETAL (47) vsebinsko zaključen 3.000,00 3.000,00 4.353,03 1.123,64 3.229,39 37,45%

5 Glazier- Steklar (128) vsebinsko zaključen 3.500,00 3.500,00 4.001,84 0,00 4.001,84 0,00%

6 Mapping (145) vsebinsko zaključen 8.500,00 8.500,00 8.956,00 8.956,00 0,00%

7 ECoVET (127) vsebinskio zaključen 3.000,00 3.000,00 0,00 0,00%

8 Q-Placements (48) vsebinsko zaključen 3.000,00 3.000,00 2.011,98 2.011,98 0,00%

9 CWIC (375) 15.000,00 15.000,00 12.867,20 8.157,24 4.709,96 54,38%

10 ESQA (565) 1.174,69 13.825,31 15.000,00 22.021,10 -22.021,10 146,81%

Page 78: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

78

11 WBL Model for VET (495) 9.310,84 2.689,16 12.000,00 14.252,40 15.329,87 -1.077,47 127,75%

12 SkillMe (485) 29.777,34 5.222,66 35.000,00 13.170,39 34.105,07 -20.934,68 97,44%

13 gzs New_WBL (305) 11.010,57 18.989,43 30.000,00 24.376,47 -24.376,47 81,25%

14 ECOSING (505) 10.930,76 8.069,24 19.000,00 3.951,72 21.369,13 -17.417,41 112,47%

15 CroCoos (777) 40.612,00 9.388,00 50.000,00 59.325,60 72.665,67 -13.340,07 145,33%

16 GOAL (545) 24.439,60 1.310,40 25.750,00 25.750,62 22.966,17 2.784,45 89,19%

17 CMEPIUS ECVET EKSPERTI (665) 3.600,00 4.624,43 -1.024,43

18 EPALE (888) 1.278,88 78,88 1.200,00

19 ERASMUS + MIGRANTI (313) 10.779,00 788,52 9.990,48

20 NWF NETWORK ERASMUS + (414) 10.280,00 1.191,47 9.088,53

21 SKILLCO ERASMUS + (515) 526,62 -526,62

22 BRUSELJ ERASMUS KA3 SERFA (765) 30.398,08 6.198,80 24.199,28

23 CMEPIUS SEE THE GOAL (999) 178.722,60 148.192,82 30.529,78

SKUPAJ Mednarodni projekti - LDV projekti 186.991,03 66.258,97 253.250,00 410.929,52 402.291,18 8.638,34 158,85%

MEDNARODNI PROJEKTI - Ostali projekti

1 Europass (EU delež) (800) 31.000,00 3.680,30 34.680,30 32.689,00 33.391,71 -702,71 96,28%

2 Cedefop (500) 23.400,00 4.478,32 27.878,32 21.503,69 20.384,51 1.119,18 73,12%

3 Nacionalna koordinacijska točka za Evropsko ogrodje

kvalifikacij NCP-EQF (170) 40.100,00 6.691,34 46.791,34 32.080,00 37.718,68 -5.638,68 80,61%

4 Nacionalna koordinacijska točka za Evropsko ogrodje kvalifikacij NCP-EQF REGISTER 2016-2018 (366)

24.877,50 37.920,00 62.797,50 79.608,00 32.861,13 46.746,87 52,33%

5 Nacionalna koordinacijska točka za Evropsko ogrodje

kvalifikacij NCP-EQF REGISTER (155) 23.700,00 23.700,00 7.467,09 -7.467,09 31,51%

6 NCP EQF (166) 0,00 6.242,80 4.942,58 1.300,22

7 NCP EQF REGISTER 2017-2018 EU (444) 0,00 62.273,60 62.273,60

SKUPAJ Mednarodni projekti - Ostali projekti 175.343,10 52.769,96 228.113,06 258.349,09 154.187,68 104.161,41 67,59% SKUPAJ MEDNARODNI PROJEKTI 362.334,13 119.028,93 481.363,06 669.278,61 556.478,86 -75.115,80 115,60%

Lastni projekti

1 Lastni Projekti 1005, 60, 605, 605000, 941) 0,00 20.000,00 20.000,00 2.507,52 38.916,75 -36.409,23 194,58%

2 60 21.624,79 19.928,10 1.696,69

3 605 15.814,75 -15.814,75

4 941 132,17 -132,17

5 605000 4.993,15 -4.993,15

6 Stroški za 20. obletnico CPI (205) 1.671,20 -1.671,20

7 Seminarji (70,755) DELNO 7.578,67 5.451,80 2.126,87

Skupaj Lastni projekti 0,00 20.000,00 20.000,00 31.710,98 86.907,92 -55.196,94 434,54%

ESS PROJEKTI

1 Promocija poklicnega izobraževanja 2016-2020 (SM 12-212) 100.378,65 -100.378,65

2 Razvoj programov za izpopolnjevanje za nadaljnje poklicno

izobraževanje in usposabljanje v letih 2017-2022 (sm 440) 1.005,34 -1.005,34

3 Dvig poklicnih kompetenc učiteljev v letih 2016-2022 (SM 780-781)

50.233,24 44.488,26 5.744,98

Skupaj ESS PROJEKTI 50.233,24 145.872,25 -95.639,01

KONZORCIJI

Page 79: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

79

1 Krepitev kompetenc strokovnih delavcev na področju vodenje inovativnega vzgojno izobraževalnega zavoda v

obdobju 2016-2018 (SM 199) 38.000,00 4.865,77 33.134,23

2

Vzpostavitev, dopolnitev in pilotni preizkus modela

ugotavljanja in zagotavljanja kakovosti na področju vzgoje in izobraževanja

4.554,00 8.552,01 -3.998,01

Skupaj Konzorciji 42.554,00 13.417,78 29.136,22

SKUPAJ 1.986.170,63 139.028,93 2.125.199,56 2.402.151,28 2.403.748,14 -1.596,86 113,11%

SKUPAJ MIZŠ 1.087.043,50 0,00 1.087.043,50 1.071.581,45 1.071.581,69 -0,24 98,58%

SKUPAJ MDDSZ 536.793,00 0,00 536.793,00 536.793,00 529.489,64 7.303,36 98,64%

SKUPAJ Mednarodni projekti - LDV projekti 186.991,03 66.258,97 253.250,00 410.929,52 402.291,18 8.638,34 158,85%

SKUPAJ Mednarodni projekti - Ostali projekti 175.343,10 52.769,96 228.113,06 258.349,09 154.187,68 104.161,41 67,59%

Skupaj Lastni projekti 0,00 20.000,00 20.000,00 31.710,98 86.907,92 -55.196,94 434,54%

Skupaj ESS PROJEKTI 0,00 0,00 0,00 50.233,24 145.872,25 -95.639,01

Skupaj Konzorciji 0,00 0,00 0,00 42.554,00 13.417,78 29.136,22

SKUPAJ: 1.986.170,63 139.028,93 2.125.199,56 2.402.151,28 2.403.748,14 -1.596,86 113,11%

Page 80: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

80

Realizacija:

MIZŠ

Redna dejavnost (realizacija 99,46 %) – prejeta sredstva v višini 857.156,30 EUR.

Projekti (realizacija 96,45%). Pri Mednarodnih mrežah smo uspeli več denarja dobiti refundiranega iz

EU, pa tudi udeležba na sestankih je bila manjša.

Projekt EQAVET NRP (rasmus+K3) se nadaljuje do konca marca 2017.

Ostali projekti so realizirani cca 98%.

Projekt izobraževanje in usposabljanje strokovnih delavcev (realizacija 65,12 %). Spremenjen način

financiranja je podaljšal postopke priprave pogodb in zahtevkov. Zaradi varčevalnih ukrepov so bili

zahtevki v obdobju november–december 2016 predstavljeni in bodo izplačani v začetku leta 2017.

MDDSZ

Redna dejavnost (realizacija 98,64 %). v višini 529.489,64 EUR.

Realizacija je bila manjša od načrtovane, saj delovne skupine zadolžene za pripravo dokumentov,

končne verzije treh poklicnih kvalifikacij (poklicni standardi in katalogi standardov strokovnih

znanj in spretnosti) niso uspele oddati do konca leta 2016. Dokumenti bodo tako dokončani in

izplačani v letu 2017.

LDV in MEDNARODNI PROJEKT

Mednarodni projekt LDV projekti ( realizacija 158,86 %) .

V letu 2016 smo pridobili mednarodne projekte , ki jih nismo uvrstili v letni delovni načrt . Za projekte

smo kandidirali v prvi četrtini leta 2016, pridobili pa smo jih julija 2016. Projekte smo začeli izvajati

oktobra in novembra

Mednarodni projekti – ostali projekti (realizacija 67,59 %). Projekti tečejo.

NCP / EQF register 2017 – 2018 nismo predvideli, saj je razpis za navedeni projekt bil objavljen ob

koncu leta 2016. Do končne odločitve in obvestila o dodelitvi projekta je prišlo tako šele ob koncu leta

2016, ko je bil plan za leto 2016 že oddan.

LASTNI PROJEKTI

Pri lastnih projektih je poraba 434,40 %,

V dogovoru z MIZŠ in predsednikom sveta, smo plačali delne namestitev za udeležence tekmovanja

Euroskill. Tekmovanje je bilo planirano financirati iz ESS projekta. Ker je bil ESS projekt potrjen šele

avgusta, je bil nastali strošek izven obdobja upravičenosti, zato smo ga morali kriti iz lastnih sredstev.

ESS PROJEKTI Konzorciji

Med letom se je MIZŠ odločilo, da tvori konzorcije javnih zavodov za potrebe dveh projektov:

- Krepitev kompetenc delavcev na področju vodenje inovativnega vzgojno izobraževalnega zavoda v

obdobju 2016-2018 in

- Vzpostavitev, dopolnitev in pilotni preizkus modela ugotavljanja in zagotavljanja kakovosti na

področju vzgoje in izobraževanja.

Pri planiranju letnega programa se o tej odločitvi ni vedelo nič in zato tudi ni bilo planiranih sredstev.

MIZŠ ESS projekti

Pri pripravi Letnega delovnega in finančnega načrta CPI za leto 2016 smo v vsebinskem delu planirali

aktivnosti vezane na spodnje ESS projekte. V finančnem delu načrta projekti niso bili vključeni, ker še

niso bili ne finančno ne terminsko usklajeni.

Projekti so vključeni v Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016.

Pogodbe ki so bile sklenjene z MIZŠ med poslovnim letom so:

Pogodba št: C3330-16-039003 – Promocija poklicnega izobraževanja 2016-2020 dne 21.12.2016

Page 81: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

81

Pogodba št:C3330-16-039004 – Razvoj programov za izpopolnjevanje za nadaljnje poklicno

izobraževanje in usposabljanje v letih 2017-2022 dne 21.12.2016.

Pogodba št: C3330-16-039000 – Dvig poklicnih kompetenc učiteljev v letih 2016-2022 dne 24.6.2016.

ANALIZA PRIHODKOV: DENARNI TOK

Analiza prihodkov Leto 2016 Leto 2015

MIZŠ - plače in materialni stroški 857.156,30 678.044,00 126,42%

MDDSZ - plače in materialni stroški 536.793,00 451.771,00 118,82%

MIZŠ - projekti 208.564,17 162.801,68 128,11%

MIZŠ - Strukturni skladi 50.233,24 578.686,30 8,68%

Konzorcij institucialni 42.554,00 65.749,99 64,72%

MIZŠ- Nadaljnje izobraževanje in

usposabljanje strokovnih delavcev VIZ 5.860,98 4.515,15 129,81%

Nadaljnje izobraževanje in usposabljanje

strokovnih delavcev VIZ ( Drugi proračunski

uporabniki) 7.578,67 4.798,31 157,94%

MDDSZ Strukturni skladi - 181.412,03 0,00%

Mednarodni in lastni projekti 693.410,92 291.955,97 237,51%

SKUPAJ PRIHODKI 2.402.151,28 2.419.734,43 99,27%

MIZŠ procent povečanja 126,42% iz leta 2015 . Porast je posledica da smo leta 2015 pokrivali del stroškov za plače

iz ostankov iz prejšnjih let.

MDDSZ procent povečanja 118,82% . Dobili smo dodatni projekt - Delovne skupine za PS in K-NPK.

MIZŠ Projekti procent povečanja 128,11% . Povečanje je na račun dodatnih naročenih projektov: Vzpostavitev

centra za sodelovanje s podjetniki, E_šolstvo in EQAVET NRP (Erasmus+K3)

MIZŠ ESS projekte smo začeli šele v drugem poletju leta 2016.

MIZŠ- Nadaljnje izobraževanje in usposabljanje strokovnih delavcev VIZ procent povečanja 129,81%, realizirana

plačila za seminarje ki so izvedeni v letu 2015, zaradi likvidnostnih težav v letu 2015 je realizacija prenesena v leto

2016.

Nadaljnje izobraževanje in usposabljanje strokovnih delavcev VIZ ( Drugi proračunski uporabniki) procent

povečanja 157,94% izvedeno več seminarjev kot v letu 2015.

Mednarodni in lastni projekti procent povečanja 237,51%. Na CPI smo dobili večje število novih mednarodnih

projektov in novo nacionalno koordinacijsko točko.

Page 82: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

82

3. RAČUNOVODSKO POROČILO

3.1 Bilanca stanja na dan 31. 12. 2016 (Priloga obrazec).

Pojasnila k postavkam Bilance stanja (Priloga 1) in obvezne priloge na dan 31. 12. 2016

v EUR brez centov EUR

Tekoče leto 2016 Predhodno leto 2015

AKTIVA SKUPAJ 1.019.220 711.383

A. DOLGOROČNA SREDSTVA IN

SREDSTVA V UPRAVLJANU 67.942 82.976

Neopredmetena osnovna sredstva 29.041 26.776

Popravek vrednosti neopr. osnovna sredstva 25.348 23.375

Nepremičnina 32.859 32.859

Popravek vrednosti nepremičnine 3.861 2.875

Oprema 307.682 310.518

Popravek vred. Opreme 272.431 260.927

Kratkoročna sredstva

Denarna sredstva v blagajni

Denarna sredstva na računih 457.542 454.157

Kratkoročne terjatve do kupcev 3.252

Dani predujmi in varščine 569 3.688

Kratkoročne terjatve do uporabnikov EKN 233.102 113.136

Kratkoročne finančne naložbe

Kratkoročne terjatve iz financiranja

Druge kratkoročne terjatve 4.889

Aktivne časovne razmejitve 256.813 52.537

PASIVA SKUPAJ 1.019.220 711.383

Kratkoročne obveznosti za prejete predujme 40.120 144

Kratkoročne obveznosti do zaposlenih 114.865 107.204

Kratkoročne obveznosti do dobaviteljev 40.683 25.584

Kratkoročne obveznosti do uporabnikov

enotnega kontnega načrta 41.939 469

Druge kratkoročne obveznosti iz poslovanja 18.663 31.627

Pasivne časovne razmejitve 312.110 236.557

PRESEŽEK PRIHODKOV NAD

ODHODKI 382.898 226.822

Obveznosti za neopredmetena osnovna

sredstva 67.942 82.976

3.1.1 Sredstva a.) dolgoročna sredstva in sredstva v upravljanju

Neopredmetena osnovna sredstva – sedanja vrednost: 3.692,67 EUR.

Oprema in drobni inventar – sedanja vrednost osnovnih sredstev: 35.251,39 EUR.

Nepremičnina sedanja vrednost: 28.997,82 EUR

So izvirno vrednotena po nabavni vrednosti in amortizirana po amortizacijskih stopnjah v skladu z

Zakonom o računovodstvu ter navodilom o načinu in stopnjah rednega odpisa neopredmetenih

dolgoročnih sredstev in opredmetenih osnovnih sredstev (Uradni list RS, št. 54/02 in 48/09). Oprema se

amortizira po stopnji 10–25 %, računalniki in računalniška oprema pa po stopnji 25 %.

Drobni inventar z življenjsko dobo nad 1 letom in posamično vrednostjo pod 500,00 EUR se odpiše

neposredno ob nabavi.

Page 83: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

83

b.) kratkoročna sredstva

Denarna sredstva na dan 31.12.2016 so izkazana v višini 457.541,93 EUR. Denarna sredstva na računih

glede na leto 2016 so se zvišali za 3.384,87 EUR,

Kratkoročne terjatve do kupcev: 33.252,47 EUR

Kratkoročni dani predujmi so:

plačani predujmi 568,71 EUR.

Kratkoročne terjatve do uporabnikov enotnega kontnega načrta v skupni višini 233.102,03 EUR od tega:

terjatve do MIZŠ – Plače in materialni stroški za december 2016 v višini 71.808,06 EUR,

terjatve do MDDSZ – Plače in materialni stroški za december 2016 v višini 36.017,38 EUR,

terjatve do CMEPIUS 120.348,40 EUR,

terjatve do drugih uporabnikov – kotizacije za seminarje 581,08 EUR.

Druge kratkoročne terjatve v višini 4.347,11 EUR (terjatve do ZZZS – refundacija boleznin za

december 2016).

Aktivne časovne razmejitve v višini 256.813,15 EUR – nastali stroški na projektih MIZŠ ESS ter za

mednarodne projekte, za katere so nastali stroški v letu 2016, zahtevke po pogodbi pa bomo realizirali

v letu 2017.(Stroški potrjeni in usklajeni).

3.1.2 Zaloge Center RS za poklicno izobraževanje zalog ne izkazuje.

3.1.3 Obveznosti do virov sredstev Kratkoročne obveznosti

Kratkoročne obveznosti za prejete predujme v višini 40.119,85 EUR. MIZŠ in Zavod za šolstvo EE

projekti.

Kratkoročne obveznosti do zaposlenih 114.865,01 EUR predstavljajo obračune neizplačane plače

za mesec december 2016

Kratkoročne obveznosti do dobaviteljev v višini 40.682,81 EUR predstavljajo računi od

dobaviteljev za december 2016, z rokom plačila v letu 2017.

Druge kratkoročne obveznosti iz poslovanja v višini 18.662,93 EUR predstavljajo: prispevki za

plače v višini 17.488,76 EUR, obveznosti za DDV v višini 707,53 EUR ter obveznosti na podlagi

odtegljajev od prejemkov zaposlenih 466,64 EUR

Kratkoročne obveznosti do uporabnikov enotnega kontnega načrta: 468,86 EUR provizija UJP in

dobavitelji proračunski uporabniki.

Kratkoročne obveznosti do posrednih EKN v višini41.939,41 predstavljajo zahtevki za nastale

stroške v letu 2016 z rokom plačila v letu 2017.

Med pasivnimi časovnimi razmejitvami so namenska sredstva iz prejšnjih let ter sredstva za

projekte, ki se bodo izvajali v letu 2017 v višini 312.109,51 EUR. (Projekti usklajeni in poročila

podpisana).

Kratkoročne obveznosti za prejete predujme v višini 40.119,85 EUR. MIZŠ in Zavod za šolstvo EE

projekti.

Kratkoročne obveznosti do zaposlenih 114.865,01 EUR predstavljajo obračune neizplačane plače

za mesec december 2016

Kratkoročne obveznosti do dobaviteljev v višini 40.682,81 EUR predstavljajo računi od

dobaviteljev za december 2016, z rokom plačila v letu 2017.

Druge kratkoročne obveznosti iz poslovanja v višini 18.662,93 EUR predstavljajo: prispevki za

plače v višini 17.488,76 EUR, obveznosti za DDV v višini 707,53 EUR ter obveznosti na podlagi

odtegljajev od prejemkov zaposlenih 466,64 EUR

Page 84: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

84

Kratkoročne obveznosti do uporabnikov enotnega kontnega načrta: 468,86 EUR provizija UJP in

dobavitelji proračunski uporabniki.

Kratkoročne obveznosti do posrednih EKN v višini41.939,41 predstavljajo zahtevki za nastale

stroške v letu 2016 z rokom plačila v letu 2017.

Med pasivnimi časovnimi razmejitvami so namenska sredstva iz prejšnjih let ter sredstva za

projekte, ki se bodo izvajali v letu 2017 v višini 312.109,51 EUR. (Projekti usklajeni in poročila

podpisana).

Obveznosti za sredstva, prejeta v upravljanje, predstavljajo neodpisano vrednost osnovnih sredstev v

višini 450.840,65, od tega: obveznosti za prejeta sredstva dana v upravljanje v višini 67.941,88 EUR ter

Presežek prihodkov nad odhodki v višini 382.898,77 EUR. Presežek se je zvišal v letu 2016 za

155.950,97 EUR. (Presežek je predvsem iz zaključenih projektov iz prejšnjih let)

3.2 Stanje in gibanje neopredmetenih dolgoročnih sredstev in

opredmetenih osnovnih sredstev V letu 2016 so bila nabavljena opredmetena osnovna sredstva, in sicer:

a.) Nabavljena osnovna sredstva v višini 2.554,97 EUR, (denarni tok) ter prejeta programska oprema

iz MIZŠ od Gambit Trade, d.o.o., v višini 1.408,35 EUR.

Za vso opremo, ki smo jo nabavili v letu 2016, smo sredstva zagotovili iz ostankov iz prejšnjih let ter iz

lastnih sredstev projektov.

V letu 2016 smo pri inventuri imeli tudi odpise opreme, ki je neuporabna v višini:

zmanjšanje nabavne vrednosti 4.534,95 EUR,

zmanjšanje popravka vrednosti 4.500,56 EUR.

Page 85: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

85

Stanje in gibanje neopredmetenih sredstev in

opredmetenih osnovnih sredstev

v EUR

(brez

centov)

Naziv

Ozn

aka

za AOP

Nabavn

a

vrednost (1.1.)

Poprave

k

vrednost (1.1.)

Poveč

anje nabav

ne

vrednosti

Povečan

je popravk

a

vrednosti

Zmanjšanje

nabavne

vrednosti

Zmanjša

nje popravk

a

vrednosti

Amortizacija

Neodpis

ana

vrednost (31.12.)

Prevrednotenje

zaradi

okrepitve

Prevrednot

enje zaradi oslabitve

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10

(3-4+5-

6-7+8-

9) 11 12 I. Neopredmetena

sredstva in opredmetena

osnovna sredstva v

upravljanju

(701+702+703+704+70

5+706+707)

700 370.153 287.177 3.963 126 4.535 4.535 18.872 67.941 0 0

A. Dolgoročno odloženi

stroški 701 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

B. Dolgoročne

premoženjske pravice 702 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

C. Druga

neopredmetena sredstva 703 26.776 23.375 2.264 0 0 0 1.973 3.692 0 0

D. Zemljišča 704 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 E. Zgradbe 705 32.859 2.875 0 0 0 0 986 28.998 0 0 F. Oprema 706 310.518 260.927 1.699 126 4.535 4.535 15.913 35.251 0 0

G. Druga opredmetena

osnovna sredstva 707 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

II. Neopredmetena

sredstva in opredmetena

osnovna sredstva v lasti

(709+710+711+712+71

3+714+715)

708 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

A. Dolgoročno odloženi

stroški 709 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

B. Dolgoročne

premoženjske pravice 710 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

C. Druga

neopredmetena sredstva 711 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

D. Zemljišča 712 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 E. Zgradbe 713 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 F. Oprema 714 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

G. Druga opredmetena

osnovna sredstva 715 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

III. Neopredmetena

sredstva in opredmetena

osnovna sredstva v

finančnem najemu

(717+718+719+720+72

1+722+723)

716 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

A. Dolgoročno odloženi

stroški 717 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

B. Dolgoročne

premoženjske pravice 718 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

C. Druga

neopredmetena sredstva 719 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

D. Zemljišča 720 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 E. Zgradbe 721 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 F. Oprema 722 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Page 86: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

86

Bilanca stanja na dan 31.12.2016

v EUR (brez centov)

Členitev

skupine

kontov Naziv skupine kontov

Oznaka

za AOP

Znesek

Tekočega leta Prejšnjega leta

1 2 3 4 5 A) DOLGOROČNA SREDSTVA IN SREDSTVA V UPRAVLJANJU

(002-003+004-005+006-007+008+009+010+011)

001 67.942 82.976

00 NEOPREDMETENA SREDSTVA IN DOLGOROČNE AKTIVNE ČASOVNE RAZMEJITVE 002 29.041 26.776

01 POPRAVEK VREDNOSTI NEOPREDMETENIH SREDSTEV 003 25.348 23.375 02 NEPREMIČNINE 004 32.859 32.859 03 POPRAVEK VREDNOSTI NEPREMIČNIN 005 3.861 2.875 04 OPREMA IN DRUGA OPREDMETENA OSNOVNA SREDSTVA 006 307.682 310.518 05 POPRAVEK VREDNOSTI OPREME IN DRUGIH OPREDMETENIH OSNOVNIH SREDSTEV 007 272.431 260.927 06 DOLGOROČNE FINANČNE NALOŽBE 008 0 0 07 DOLGOROČNO DANA POSOJILA IN DEPOZITI 009 0 0 08 DOLGOROČNE TERJATVE IZ POSLOVANJA 010 0 0 09 TERJATVE ZA SREDSTVA DANA V UPRAVLJANJE 011 0 0 B) KRATKOROČNA SREDSTVA; RAZEN ZALOG IN AKTIVNE ČASOVNE RAZMEJITVE

(013+014+015+016+017+018+019+020+021+022)

012 951.278 628.407

10 DENARNA SREDSTVA V BLAGAJNI IN TAKOJ UNOVČLJIVE VREDNOSTNICE 013 0 0 11 DOBROIMETJE PRI BANKAH IN DRUGIH FINANČNIH USTANOVAH 014 457.542 454.157 12 KRATKOROČNE TERJATVE DO KUPCEV 015 3.252 0 13 DANI PREDUJMI IN VARŠČINE 016 569 3.688 14 KRATKOROČNE TERJATVE DO UPORABNIKOV ENOTNEGA KONTNEGA NAČRTA 017 233.102 113.136 15 KRATKOROČNE FINANČNE NALOŽBE 018 0 0 16 KRATKOROČNE TERJATVE IZ FINANCIRANJA 019 0 0 17 DRUGE KRATKOROČNE TERJATVE 020 0 4.889 18 NEPLAČANI ODHODKI 021 0 0 19 AKTIVNE ČASOVNE RAZMEJITVE 022 256.813 52.537 C) ZALOGE

(024+025+026+027+028+029+030+031)

023 0 0

30 OBRAČUN NABAVE MATERIALA 024 0 0 31 ZALOGE MATERIALA 025 0 0 32 ZALOGE DROBNEGA INVENTARJA IN EMBALAŽE 026 0 0 33 NEDOKONČANA PROIZVODNJA IN STORITVE 027 0 0 34 PROIZVODI 028 0 0 35 OBRAČUN NABAVE BLAGA 029 0 0 36 ZALOGE BLAGA 030 0 0 37 DRUGE ZALOGE 031 0 0 I. AKTIVA SKUPAJ

(001+012+023)

032 1.019.220 711.383

Page 87: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

87

99 AKTIVNI KONTI IZVENBILANČNE EVIDENCE 033 0 0 D) KRATKOROČNE OBVEZNOSTI IN PASIVNE ČASOVNE RAZMEJITVE

(035+036+037+038+039+040+041+042+043)

034 568.380 401.585

20 KRATKOROČNE OBVEZNOSTI ZA PREJETE PREDUJME IN VARŠČINE 035 40.120 144 21 KRATKOROČNE OBVEZNOSTI DO ZAPOSLENIH 036 114.865 107.204 22 KRATKOROČNE OBVEZNOSTI DO DOBAVITELJEV 037 40.683 25.584 23 DRUGE KRATKOROČNE OBVEZNOSTI IZ POSLOVANJA 038 18.663 31.627 24 KRATKOROČNE OBVEZNOSTI DO UPORABNIKOV ENOTNEGA KONTNEGA NAČRTA 039 41.939 469 25 KRATKOROČNE OBVEZNOSTI DO FINANCERJEV 040 0 0 26 KRATKOROČNE OBVEZNOSTI IZ FINANCIRANJA 041 0 0 28 NEPLAČANI PRIHODKI 042 0 0 29 PASIVNE ČASOVNE RAZMEJITVE 043 312.110 236.557 E) LASTNI VIRI IN DOLGOROČNE OBVEZNOSTI

(045+046+047+048+049+050+051+052-053+054+055+056+057+058-059)

044 450.840 309.798

90 SPLOŠNI SKLAD 045 0 0 91 REZERVNI SKLAD 046 0 0 92 DOLGOROČNE PASIVNE ČASOVNE RAZMEJITVE 047 0 0 93 DOLGOROČNE REZERVACIJE 048 0 0

940 SKLAD NAMENSKEGA PREMOŽENJA V JAVNIH SKLADIH 049 0 0 9410 SKLAD PREMOŽENJA V DRUGIH PRAVNIH OSEBAH JAVNEGA PRAVA, KI JE V NJIHOVI LASTI, ZA

NEOPREDMETENA SREDSTVA IN OPREDMETENA OSNOVNA SREDSTVA

050 0 0

9411 SKLAD PREMOŽENJA V DRUGIH PRAVNIH OSEBAH JAVNEGA PRAVA, KI JE V NJIHOVI LASTI, ZA FINANČNE NALOŽBE

051 0 0

9412 PRESEŽEK PRIHODKOV NAD ODHODKI 052 0 0 9413 PRESEŽEK ODHODKOV NAD PRIHODKI 053 0 0

96 DOLGOROČNE FINANČNE OBVEZNOSTI 054 0 0 97 DRUGE DOLGOROČNE OBVEZNOSTI 055 0 0

980 OBVEZNOSTI ZA NEOPREDMETENA SREDSTVA IN OPREDMETENA OSNOVNA SREDSTVA 056 67.942 82.976 981 OBVEZNOSTI ZA DOLGOROČNE FINANČNE NALOŽBE 057 0 0 985 PRESEŽEK PRIHODKOV NAD ODHODKI 058 382.898 226.822 986 PRESEŽEK ODHODKOV NAD PRIHODKI 059 0 0

I. PASIVA SKUPAJ

(034+044)

060 1.019.220 711.383

99 PASIVNI KONTI IZVENBILANČNE EVIDENCE 061 0 0

Page 88: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

88

3.3 Stanje in gibanje dolgoročnih kapitalski naložb in posojil CPI v letu 2016 v bilanci ni izkazoval dolgoročnih kapitalskih naložb in posojil.

Page 89: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

89

Stanje in gibanje dolgoročnih finančnih naložb in posojil

v EUR (brez centov)

Naziv

Oznaka za

AOP

Znesek

naložb in

danih posojil

(1.1.)

Znesek popravkov

naložb in

danih posojil

(1.1.)

Znesek

povečanja

naložb in danih

posojil

Znesek povečanj

popravkov

naložb in danih

posojil

Znesek

zmanjšanja

naložb in danih

posojil

Znesek zmanjšanja

popravkov

naložb in danih

posojil

Znesek

naložb in

danih posojil

(31.12.)

Znesek popravkov

naložb in

danih posojil

(31.12.)

Knjigovodska

vrednost

naložb in danih posojil

(31.12.)

Znesek odpisanih naložb in

danih posojil

1 2 3 4 5 6 7 8 9 (3+5-7)

10 (4+6-

8) 11 (9-10) 12 I. Dolgoročne finančne naložbe

(801+806+813+814) 800 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

A. Naložbe v delnice

(802+803+804+805) 801 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

1. Naložbe v delnice v javna podjetja 802 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2. Naložbe v delnice v finančne institucije 803 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3. Naložbe v delnice v privatna podjetja 804 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

4. Naložbe v delnice v tujini 805 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 B. Naložbe v deleže

(807+808+809+810+811+812) 806 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

1. Naložbe v deleže v javna podjetja 807 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2. Naložbe v deleže v finančne institucije 808 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3. Naložbe v deleže v privatna podjetja 809 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

4. Naložbe v deleže državnih družb, ki imajo

obliko d.d. 810 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

5. Naložbe v deleže državnih družb, ki imajo

obliko d.o.o. 811 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

6. Naložbe v deleže v tujini 812 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 C. Naložbe v plemenite kovine, drage kamne,

umetniška dela in podobno 813 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

D. Druge dolgoročne kapitalske naložbe

(815+816+817+818) 814 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

1. Namensko premoženje, preneseno javnim

skladom 815 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

2. Premoženje, preneseno v last drugim

pravnim osebam javnega prava, ki imajo

premoženje v svoji lasti

816 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

3. Druge dolgoročne kapitalske naložbe doma 817 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4. Druge dolgoročne kapitalske naložbe v

tujini 818 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

II. Dolgoročno dana posojila in depoziti

(820+829+832+835) 819 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

A. Dolgoročno dana posojila

(821+822+823+824+825+826+827+828) 820 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

1. Dolgoročno dana posojila posameznikom 821 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2. Dolgoročno dana posojila javnim skladom 822 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Page 90: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

90

3. Dolgoročno dana posojila javnim

podjetjem 823 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

4. Dolgoročno dana posojila finančnim

institucijam 824 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

5. Dolgoročno dana posojila privatnim

podjetjem 825 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

6. Dolgoročno dana posojila drugim ravnem

države 826 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

7. Dolgoročno dana posojila državnemu

proračunu 827 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

8. Druga dolgoročno dana posojila v tujino 828 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 B. Dolgoročno dana posojila z odkupom

vrednostnih papirjev

(830+831)

829 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

1. Domačih vrednostnih papirjev 830 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2. Tujih vrednostnih papirjev 831 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 C. Dolgoročno dani depoziti

(833+834) 832 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

1. Dolgoročno dani depoziti poslovnim

bankam 833 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

2. Drugi dolgoročno dani depoziti 834 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 D. Druga dolgoročno dana posojila 835 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

III. Skupaj

(800+819) 836 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Page 91: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

91

3.4 Izkaz prihodkov in odhodkov določenih uporabnikov od 1. 1. 2016

do 31. 12. 2016

Prihodki od poslovanja 2016 2015

Procent

zvišanja ali

znizanja

Prihodki od prodaje proizvodov in storitev 2.002.328,00 2.104.580,00 95,14%

Finančni prihodki - 162.845,00 0,00%

Drugi prihodki 593.566,00 396.346,00 149,76%

CELOTNI PRIHODKI 2.595.894,00 2.663.771,00 97,45%

Stroški materiala 82.143,00 59.103,00 138,98%

Stroški storitev 875.188,00 1.130.876,00 77,39%

Plače in nadomestilo plač 1.176.873,00 1.164.428,00 101,07%

Prispevki za socialno varnost delodajalcev 192.924,00 189.687,00 101,71%

Drugi stroški dela 112.520,00 109.329,00 102,92%

Drugi odhodki 295,00 1.228,00 24,02%

CELOTNI ODHODKI 2.439.943,00 2.654.651,00 91,91%

PRESEŽEK PRIHODKOV 155.951,00 9.120,00 1709,99%

*** Dobiček v letu 2016 je dosežen iz zaključenih mednarodnih in drugih projektov iz prejšnjih let.

3.4.1 Analiza prihodkov iz poslovanja Prihodki od poslovanja so bili doseženi z izvajanjem javne službe. Struktura prihodkov iz poslovanja je

bila naslednja:

Javna služba: 100 %

Viri financiranja 2016 Leto 2015

Procent

zvišanja ali

znižanja

MIZŠ - Redna dejavnost 855.275,00 682.354,00 125,34%

Prejeta sredstva iz preteklih let 171.263,00 148.559,00 115,28%

MIZŠ - Projekti 214.425,00 162.802,00 131,71%

MIZŠ - ESS Projekti 190.166,00 647.560,00 29,37%

MDDSZ - Redna dejavnost 532.872,00 451.771,00 117,95%

MDDSZ - ESS Projekti - 122.635,00 0,00%

Konzorcij - Institucionalni projekti 20.623,00 37.329,00 55,25%

Mednarodni in lastni projekti 611.270,00 410.761,00 148,81%

SKUPAJ 2.595.894,00 2.663.771,00 97,45%

- Opomba: Od MDDSZ smo prejeli 536.793,00, porabljenih imamo 532.872,52. Ostanek

3.920,48 pa imamo v kratkoročnih obveznostih ki jih bomo porabili v letu 2017.

Page 92: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

92

3.4.2 Analiza odhodkov (v evrih)

Viri financiranja Leto 2016 Leto 2015

Procent

zvišanja ali

znižanja

MIZŠ- Redna dejavnost 855.275,00 682.354,00 125,34%

MIZŠ - Plače krite iz ostankov - 148.559,00

MIZŠ - Projekti 214.425,00 162.802,00 131,71%

MIZŠ - ESS Projekti 190.166,00 647.560,00 29,37%

MDDSZ - Redna dejavnost 532.872,00 451.771,00 117,95%

MDDSZ- ESS Projekti - 122.635,00 0,00%

Konzorcij- Institucionalni projekti 20.623,00 37.329,00 55,25%

Mednarodni in lastni projekti 626.582,00 401.641,00 156,01%

SKUPAJ 2.439.943,00 2.654.651,00 91,91%

Celotni odhodki v letu 2016 znašajo 2.439.943 EUR, ki so nastali pri izvajanju javne službe.

ANALIZA STROŠKOV Leto 2016 2015

Procent

zvišanja ali

znižanja

Stroški materiala 82.143,00 59.103,00 138,98%

Stroški telefona, poštnina 13.146,00 20.599,00 63,82%

Stroški vzdrževanja 69.320,00 65.062,00 106,54%

Stroški upravljanja, čiščenja in najemnine 59.933,00 58.547,00 102,37%

Stroški za službena potovanja 112.957,00 98.689,00 114,46%

ančne provizije 354,00 315,00 112,38%

Stroški avtorskih in podjemnih pogodb 154.865,00 399.706,00 38,74%

Stroški tiskanja in oblikovanja 48.874,00 66.711,00 73,26%

Stroški za sodelovanje z drugimi inštitucijami 257.792,00 270.887,00 95,17%

Stroški za promocijo 61.218,00 29.076,00 210,54%

Stroški za seminarje 43.404,00 48.155,00 90,13%

Ostali stroški 53.325,00 73.132,00 72,92%

Skupaj stroški 957.331,00 1.189.982,00 80,45%

Obrazložitve:

Stroški za promocijo materiala so zvišali predvsem zaradi novega projekta MIZŠ -ESS Promocija.

Page 93: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

93

STROŠKI DELA Leto 2016 Leto 2015

Procent

zvišanja ali

znižanja

Osnovne plače 1.176.873,00 1.164.428,00 101,07%

Stroški prehrane 35.067,00 36.176,00 96,93%

Stroški prevoza 46.707,00 50.139,00 93,16%

Regres, jubilejne in odpravnine 30.746,00 23.014,00 133,60%

Prispevki delodajalca 190.202,38 186.785,00 101,83%

Prispevki za KAD 2.721,62 2.902,00 93,78%

1.482.317,00 1.463.444,00 101,29%

Prispevek za KAD se je znižal zaradi varčevalnih ukrepov za leto 2016

Zvišanje stroškov za odpravnine je posledica odhoda v pokoj sodelavke.

Amortizacija

Strošek amortizacije bremeni obveznosti za prejeta sredstva v upravljanju.

Dolgoročne rezervacije

CPI ne oblikuje dolgoročnih rezervacij.

Davek od dobička

CPI nima davka od dobička.

Drugi stroški

Drugi odhodki v letu 2016 ni.

Odhodki financiranja

CPI nima odhodkov financiranja.

Izredni odhodki

CPI v letu 2016 nima izrednih odhodkov.

3.5 Izkaz prihodkov in odhodkov določenih uporabnikov po vrstah

dejavnosti V letu 2016 CPI ne izkazuje prihodkov in odhodkov tržne dejavnosti.

Page 94: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

94

Izkaz prihodkov in odhodkov določenih uporabnikov po

vrstah dejavnosti od 01.01.2016 - 31.12.2016

v EUR (brez

centov)

Členitev

podskupin

kontov Naziv podskupine konta

Oznak

a

za

AOP

Znesek

Tekočega leta

Prejšnjega

leta

1 2 3 4 5 A) PRIHODKI OD POSLOVANJA

(661+662-663+664)

660 2.002.328 0

760 PRIHODKI OD PRODAJE PROIZVODOV IN STORITEV 661 2.002.328 0 POVEČANJE VREDNOSTI ZALOG PROIZVODOV IN

NEDOKONČANE PROIZVODNJE

662 0 0

ZMANJŠANJE VREDNOSTI ZALOG PROIZVODOV IN

NEDOKONČANE PROIZVODNJE

663 0 0

761 PRIHODKI OD PRODAJE BLAGA IN MATERIALA 664 0 0 762 B) FINANČNI PRIHODKI 665 0 0 763 C) DRUGI PRIHODKI 666 593.566 0

Č) PREVREDNOTOVALNI POSLOVNI PRIHODKI

(668+669)

667 0 0

del 764 PRIHODKI OD PRODAJE OSNOVNIH SREDSTEV 668 0 0

del 764 DRUGI PREVREDNOTOVALNI POSLOVNI PRIHODKI 669 0 0 D) CELOTNI PRIHODKI

(660+665+666+667)

670 2.595.894 0

E) STROŠKI BLAGA, MATERIALA IN STORITEV (672+673+674)

671 957.331 0

del 466 NABAVNA VREDNOST PRODANEGA MATERIALA IN

BLAGA

672 0 0

460 STROŠKI MATERIALA 673 82.143 0

461 STROŠKI STORITEV 674 875.188 0 F) STROŠKI DELA

(676+677+678)

675 1.482.317 0

del 464 PLAČE IN NADOMESTILA PLAČ 676 1.176.873 0 del 464 PRISPEVKI ZA SOCIALNO VARNOST DELODAJALCEV 677 192.924 0

del 464 DRUGI STROŠKI DELA 678 112.520 0 462 G) AMORTIZACIJA 679 0 0 463 H) REZERVACIJE 680 0 0 465 J) DRUGI STROŠKI 681 0 0 467 K) FINANČNI ODHODKI 682 13 0 468 L) DRUGI ODHODKI 683 282 0

M) PREVREDNOTOVALNI POSLOVNI ODHODKI

(685+686)

684 0 0

del 469 ODHODKI OD PRODAJE OSNOVNIH SREDSTEV 685 0 0 del 469 OSTALI PREVREDNOTOVALNI POSLOVNI ODHODKI 686 0 0

N) CELOTNI ODHODKI

(671+675+679+680+681+682+683+684)

687 2.439.943 0

O) PRESEŽEK PRIHODKOV (670-687)

688 155.951 0

P) PRESEŽEK ODHODKOV

(687-670)

689 0 0

del 80 Davek od dohodka pravnih oseb 690 0 0 del 80 Presežek prihodkov obračunskega obdobja z upoštevanjem davka od

dohodka

(688-690)

691 155.951 0

del 80 Presežek odhodkov obračunskega obdobja z upoštevanjem davka od

dohodka

(689+690) oz. (690-688)

692 0 0

Presežek prihodkov iz prejšnjih let, namenjen pokritju odhodkov obračunskega obdobja

693 0 0

Page 95: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

95

3.5.1 Izkaz prihodkov in odhodkov po načelu denarnega toka

prihodke in odhodke izkazuje tudi po načelu denarnega toka zaradi zagotovitve podatkov o

javnofinančnih prihodkih in odhodkih (evidenčni promet).

V izkazu so prihodki in odhodki od 1. 1. 2016 do 31. 12. 2016 naslednji:

Skupaj prihodki 2.402.151,28

Skupaj odhodki 2.403.748,14

Presežek odhodkov nad prihodki 1.596,86

* Glej preglednico št. 2 MIZŠ ter Izkaz prihodkov in odhodkov določenih uporabnikov po načelu

denarnega toka od 1. 1. 2016 do 31. 12. 2016.

3.5.2 Analiza odhodkov za leto 2016 (v EUR):

Analiza odhodkov Leto 2016 Leto 2015

Procent

zvišanja ali

znižanja

Bruto plača delodajalca 1.167.046,69 1.163.676,60 100,29%

Prispevki delodajalca 188.391,87 186.882,64 100,81%

Dodatno pokojninsko zavarovanje (KAD) 2.709,54 2.889,51 93,77%

Regres za letni dopust 29.301,51 14.977,48 195,64%

Jubilejne nagrade 1.443,78 3.753,83 38,46%

Odpravnine 3.058,90 1.221,92 250,34%

Prehrana na delo in z dela 34.982,04 36.434,01 96,01%

Prevoz na delo in z dela 46.755,04 50.634,14 92,34%

Izdatki za blago in storitve 476.061,57 441.787,78 107,76%

Sredstva za avtorske in podjemne pogodbe 168.477,96 496.473,69 33,93%

Drugi odhodki 282.964,27 397.472,41 71,19%

Investicijski odhodki 2.554,97 14.097,08 18,12%

SKUPAJ ODHODKI 2.403.748,14 2.810.301,09 85,53%

Page 96: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

96

Izkaz prihodkov in odhodkov po načelu denarnega toka

Analiza prihodkov Leto 2016 Leto 2015

MIZŠ - plače in materialni stroški 857.156,30 678.044,00 126,42%

MDDSZ- plače in materialni stroški 536.793,00 451.771,00 118,82%

MIZŠ - projekti 208.564,17 162.801,68 128,11%

MIZŠ - Strukturni skladi 50.233,24 578.686,30 8,68%

Konzorcij institucialni 42.554,00 65.749,99 64,72%

Konzorcij institucialni MIZŠ- Nadaljnje

izobraževanje in usposabljanje strokovnih

delavcev VIZ 5.860,98 4.515,15 129,81%

Konzorcij institucialni MIZŠ- Nadaljnje

izobraževanje in usposabljanje strokovnih

delavcev VIZ ( Drugi proračunski

uporabniki) 7.578,67 4.798,31

MDDSZ Strukturni skladi - 181.412,03 0,00%

Mednarodni in lastni projekti 693.410,92 291.955,97 237,51%

SKUPAJ PRIHODKI 2.402.151,28 2.419.734,43 99,27%

* Glej preglednico št. 2 MIZŠ ter Izkaz prihodkov in odhodkov določenih uporabnikov po načelu

denarnega toka od 1. 1. 2016 do 31. 12. 2016.

.

Page 97: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

97

Izkaz prihodkov in odhodkov določenih uporabnikov po

načelu denarnega toka od 01.01.2016 - 31.12.2016

v EUR (brez centov)

Členitev

kontov Naziv konta

Oznaka

za AOP

Znesek

Tekočega

leta Prejšnjega leta

1 2 3 4 5 I. SKUPAJ PRIHODKI

(402+431)

401 2.402.151 2.419.724

1. PRIHODKI ZA IZVAJANJE JAVNE SLUŽBE

(403+420)

402 2.402.151 2.419.724

A. Prihodki iz sredstev javnih financ

(404+407+410+413+418+419)

403 1.710.212 2.127.768

a. Prejeta sredstva iz državnega proračuna

(405+406)

404 1.710.212 2.127.768

del 7400 Prejeta sredstva iz državnega proračuna za tekočo porabo 405 1.710.212 2.127.768 del 7400 Prejeta sredstva iz državnega proračuna za investicije 406 0 0

b. Prejeta sredstva iz občinskih proračunov

(408+409)

407 0 0

del 7401 Prejeta sredstva iz občinskih proračunov za tekočo porabo 408 0 0 del 7401 Prejeta sredstva iz občinskih proračunov za investicije 409 0 0

c. Prejeta sredstva iz skladov socialnega zavarovanja

(411+412)

410 0 0

del 7402 Prejeta sredstva iz skladov socialnega zavarovanja za tekočo porabo 411 0 0 del 7402 Prejeta sredstva iz skladov socialnega zavarovanja za investicije 412 0 0

d. Prejeta sredstva iz javnih skladov in agencij

(414+415+416+417)

413 0 0

del 7403 Prejeta sredstva iz javnih skladov za tekočo porabo 414 0 0 del 7403 Prejeta sredstva iz javnih skladov za investicije 415 0 0 del 7404 Prejeta sredstva iz javnih agencij za tekočo porabo 416 0 0 del 7404 Prejeta sredstva iz javnih agencij za investicije 417 0 0 del 740 e. Prejeta sredstva iz proračunov iz naslova tujih donacij 418 0 0

741 f. Prejeta sredstva iz državnega proračuna iz sredstev proračuna

Evropske unije

419 0 0

B) Drugi prihodki za izvajanje dejavnosti javne službe

(421+422+423+424+425+426+427+ 428+429+430)

420 691.939 291.956

del 7130 Prihodki od prodaje blaga in storitev iz naslova izvajanja javne

službe

421 0 1.606

del 7102 Prejete obresti 422 0 1.357 del 7100 Prihodki od udeležbe na dobičku in dividend ter presežkov

prihodkov nad odhodki 423 0 0

del 7141 Drugi tekoči prihodki iz naslova izvajanja javne službe 424 233.046 88.719 72 Kapitalski prihodki 425 0 0

730 Prejete donacije iz domačih virov 426 0 0 731 Prejete donacije iz tujine 427 0 0 732 Donacije za odpravo posledic naravnih nesreč 428 0 0 786 Ostala prejeta sredstva iz proračuna Evropske unije 429 0 0 787 Prejeta sredstva od drugih evropskih institucij 430 458.893 200.274

2. PRIHODKI OD PRODAJE BLAGA IN STORITEV NA

TRGU

(432+433+434+435+436)

431 0 0

del 7130 Prihodki od prodaje blaga in storitev na trgu 432 0 0 del 7102 Prejete obresti 433 0 0 del 7103 Prihodki od najemnin, zakupnin in drugi prihodki od premoženja 434 0 0 del 7100 Prihodki od udeležbe na dobičku in dividend ter presežkov

prihodkov nad odhodki 435 0 0

del 7141 Drugi tekoči prihodki, ki ne izhajajo iz izvajanja javne službe 436 0 0 II. SKUPAJ ODHODKI

(438+481)

437 2.403.748 2.810.301

1. ODHODKI ZA IZVAJANJE JAVNE SLUŽBE

(439+447+453+464+465+466+467+468+469+470)

438 2.403.748 2.810.301

A. Plače in drugi izdatki zaposlenim

(440+441+442+443+444+445+446)

439 1.282.588 1.270.698

del 4000 Plače in dodatki 440 1.167.047 1.163.677 del 4001 Regres za letni dopust 441 29.301 14.977 del 4002 Povračila in nadomestila 442 81.737 87.068 del 4003 Sredstva za delovno uspešnost 443 0 0 del 4004 Sredstva za nadurno delo 444 0 0

Page 98: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

98

del 4005 Plače za delo nerezidentov po pogodbi 445 0 0 del 4009 Drugi izdatki zaposlenim 446 4.503 4.976

B. Prispevki delodajalcev za socialno varnost

(448+449+450+451+452)

447 191.101 189.773

del 4010 Prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje 448 103.203 101.838 del 4011 Prispevek za zdravstveno zavarovanje 449 82.858 82.646 del 4012 Prispevek za zaposlovanje 450 1.161 1.233 del 4013 Prispevek za starševsko varstvo 451 1.169 1.166 del 4015 Premije kolektivnega dodatnega pokojninskega zavarovanja, na

podlagi ZKDPZJU

452 2.710 2.890

C. Izdatki za blago in storitve za izvajanje javne službe

(454+455+456+457+458+459+460+461+462+463)

453 927.504 1.335.733

del 4020 Pisarniški in splošni material in storitve 454 104.944 108.742 del 4021 Posebni material in storitve 455 63.311 49.786 del 4022 Energija, voda, komunalne storitve in komunikacije 456 27.306 27.555 del 4023 Prevozni stroški in storitve 457 12.928 15.930 del 4024 Izdatki za službena potovanja 458 112.406 98.164 del 4025 Tekoče vzdrževanje 459 64.475 70.605 del 4026 Poslovne najemnine in zakupnine 460 50.746 71.005 del 4027 Kazni in odškodnine 461 0 0 del 4028 Davek na izplačane plače 462 0 0 del 4029 Drugi operativni odhodki 463 491.388 893.946

403 D. Plačila domačih obresti 464 0 0 404 E. Plačila tujih obresti 465 0 0 410 F. Subvencije 466 0 0 411 G. Transferi posameznikom in gospodinjstvom 467 0 0 412 H. Transferi neprofitnim organizacijam in ustanovam 468 0 0 413 I. Drugi tekoči domači transferji 469 0 0

J. Investicijski odhodki

(471+472+473+474+475+476+477+ 478+479+480)

470 2.555 14.097

4200 Nakup zgradb in prostorov 471 0 0 4201 Nakup prevoznih sredstev 472 0 10.050 4202 Nakup opreme 473 2.555 4.047 4203 Nakup drugih osnovnih sredstev 474 0 0 4204 Novogradnja, rekonstrukcija in adaptacije 475 0 0 4205 Investicijsko vzdrževanje in obnove 476 0 0 4206 Nakup zemljišč in naravnih bogastev 477 0 0 4207 Nakup nematerialnega premoženja 478 0 0 4208 Študije o izvedljivosti projektov, projektna dokumentacija, nadzor,

investicijski inženiring 479 0 0

4209 Nakup blagovnih rezerv in intervencijskih zalog 480 0 0 2. ODHODKI IZ NASLOVA PRODAJE BLAGA IN

STORITEV NA TRGU

(482 + 483+ 484)

481 0 0

del 400 A. Plače in drugi izdatki zaposlenim iz naslova prodaje blaga in

storitev na trgu

482 0 0

del 401 B. Prispevki delodajalcev za socialno varnost iz naslova prodaje

blaga in storitev na trgu

483 0 0

del 402 C. Izdatki za blago in storitve iz naslova prodaje blaga in storitev

na trgu

484 0 0

III/1 PRESEŽEK PRIHODKOV NAD ODHODKI

(401-437)

485 0 0

III/2 PRESEŽEK ODHODKOV NAD PRIHODKI

(437-401)

486 1.597 390.577

3.6 Izkaz računa finančnih terjatev in naložb določenih uporabnikov V izkazu računa finančnih terjatev in naložb določenih uporabnikov od 1. 1. 2016 do 31. 12. 2016 se

izkazujejo podatki o prejetih vplačilih danih posojil za tekoče in preteklo leto.

V izkazu računa finančnih terjatev in naložb določenih uporabnikov CPI ne izkazuje teh podatkov.

Page 99: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

99

Izkaz računa finančnih terjatev in naložb določenih

uporabnikov od 01.01.2016 - 31.12.2016

v EUR (brez centov)

Členitev

kontov Naziv konta

Oznaka

za AOP

Znesek

Tekočega

leta Prejšnjega leta

1 2 3 4 5 750 IV. PREJETA VRAČILA DANIH POSOJIL

(501+502+503+504+505+506 +507+508+509+510+511)

500 0 0

7500 Prejeta vračila danih posojil od posameznikov in zasebnikov 501 0 0 7501 Prejeta vračila danih posojil od javnih skladov 502 0 0 7502 Prejeta vračila danih posojil od javnih podjetij in družb, ki so v

lasti države ali občin

503 0 0

7503 Prejeta vračila danih posojil od finančnih institucij 504 0 0 7504 Prejeta vračila danih posojil od privatnih podjetij 505 0 0 7505 Prejeta vračila danih posojil od občin 506 0 0 7506 Prejeta vračila danih posojil-iz tujine 507 0 0 7507 Prejeta vračila danih posojil-državnemu proračunu 508 0 0 7508 Prejeta vračila danih posojil od javnih agencij 509 0 0 7509 Prejeta vračila plačanih poroštev 510 0 0 751 Prodaja kapitalskih deležev 511 0 0 440 V. DANA POSOJILA

(513+514+515+516+517+518+519+520+521+522+523)

512 0 0

4400 Dana posojila posameznikom in zasebnikom 513 0 0 4401 Dana posojila javnim skladom 514 0 0 4402 Dana posojila javnim podjetjem in družbam, ki so v lasti države ali

občin 515 0 0

4403 Dana posojila finančnim institucijam 516 0 0 4404 Dana posojila privatnim podjetjem 517 0 0 4405 Dana posojila občinam 518 0 0 4406 Dana posojila v tujino 519 0 0 4407 Dana posojila državnemu proračunu 520 0 0 4408 Dana posojila javnim agencijam 521 0 0 4409 Plačila zapadlih poroštev 522 0 0 441 Povečanje kapitalskih deležev in naložb 523 0 0

VI/1 PREJETA MINUS DANA POSOJILA (500-512)

524 0 0

VI/2 DANA MINUS PREJETA POSOJILA

(512-500)

525 0 0

Page 100: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

3.7 Izkaz računa financiranja določenih uporabnikov V letu 2016 CPI izkazuje zmanjšanje sredstev na računih v višini 1.596,86 EUR. To je presežek

odhodkov nad prihodki iz izkaza prihodkov in odhodkov določenih uporabnikov po načelu denarnega

toka.

Izkaz računa financiranja določenih uporabnikov od 01.01.2016 - 31.12.2016

v EUR (brez centov)

Členitev

kontov Naziv konta

Oznaka

za AOP

Znesek

Tekočega

leta Prejšnjega leta

1 2 3 4 5 50 VII. ZADOLŽEVANJE

(551+559)

550 0 0

500 Domače zadolževanje

(552+553+554+555+556+557+558)

551 0 0

5001 Najeti krediti pri poslovnih bankah 552 0 0 5002 Najeti krediti pri drugih finančnih institucijah 553 0 0

del 5003 Najeti krediti pri državnem proračunu 554 0 0 del 5003 Najeti krediti pri proračunih lokalnih skupnosti 555 0 0 del 5003 Najeti krediti pri skladih socialnega zavarovanja 556 0 0 del 5003 Najeti krediti pri drugih javnih skladih 557 0 0 del 5003 Najeti krediti pri drugih domačih kreditodajalcih 558 0 0

501 Zadolževanje v tujini 559 0 0 55 VIII. ODPLAČILA DOLGA

(561+569) 560 0 0

550 Odplačila domačega dolga

(562+563+564+565+566+567+568)

561 0 0

5501 Odplačila kreditov poslovnim bankam 562 0 0 5502 Odplačila kreditov drugim finančnim institucijam 563 0 0

del 5503 Odplačila kreditov državnemu proračunu 564 0 0 del 5503 Odplačila kreditov proračunom lokalnih skupnosti 565 0 0 del 5503 Odplačila kreditov skladom socialnega zavarovanja 566 0 0 del 5503 Odplačila kreditov drugim javnim skladom 567 0 0 del 5503 Odplačila kreditov drugim domačim kreditodajalcem 568 0 0

551 Odplačila dolga v tujino 569 0 0 IX/1 NETO ZADOLŽEVANJE

(550-560)

570 0 0

IX/2 NETO ODPLAČILO DOLGA (560-550)

571 0 0

X/1 POVEČANJE SREDSTEV NA RAČUNIH

(485+524+570)-(486+525+571)

572 0 0

X/2 ZMANJŠANJE SREDSTEV NA RAČUNIH (486+525+571)-(485+524+570)

573 1.597 390.577

3.8 Pisne računovodske informacije – razkritja in pojasnila

Pojasnila in razkritja o podatkih, izkazanih v bilanci stanja, izkazu prihodkov in odhodkov ter prilogah

k tem izkazom so naslednja:

CPI izkazuje stanje na dan 31.12.2016:

.) kratkoročna sredstva

Denarna sredstva na dan 31.12.2016 so izkazana v višini 457.541,93 EUR. Denarna sredstva na računih

glede na leto 2016 so se zvišali za 3.384,87 EUR,

Kratkoročne terjatve do kupcev: 33.252,47 EUR

Kratkoročni dani predujmi so:

plačani predujmi 568,71 EUR.

Kratkoročne terjatve do uporabnikov enotnega kontnega načrta v skupni višini 233.102,03 EUR od tega:

terjatve do MIZŠ – Plače in materialni stroški za december 2016 v višini 71.808,06 EUR,

Page 101: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

101

terjatve do MDDSZ – Plače in materialni stroški za december 2016 v višini 36.017,38 EUR,

terjatve do CMEPIUS 120.348,40 EUR,

terjatve do drugih uporabnikov – kotizacije za seminarje 581,08 EUR.

Druge kratkoročne terjatve v višini 4.347,11 EUR (terjatve do ZZZS – refundacija boleznin za

december 2016).

Aktivne časovne razmejitve v višini 256.813,15 EUR – nastali stroški na projektih MIZŠ ESS ter za

mednarodne projekte, za katere so nastali stroški v letu 2016, zahtevke po pogodbi pa bomo realizirali

v letu 2017.(Stroški potrjeni in usklajeni).

Kratkoročne obveznosti

Kratkoročne obveznosti za prejete predujme v višini 40.119,85 EUR. MIZŠ in Zavod za šolstvo

ESS projekti. (usklajene terjatve)

Kratkoročne obveznosti do zaposlenih 114.865,01 EUR predstavljajo obračune neizplačane plače

za mesec december 2016 (usklajene terjatve)

Kratkoročne obveznosti do dobaviteljev v višini 40.682,81 EUR predstavljajo računi od

dobaviteljev za december 2016, z rokom plačila v letu 2017.

Druge kratkoročne obveznosti iz poslovanja v višini 18.662,93 EUR predstavljajo: prispevki za

plače v višini 17.488,76 EUR, obveznosti za DDV v višini 707,53 EUR ter obveznosti na podlagi

odtegljajev od prejemkov zaposlenih 466,64 EUR

Kratkoročne obveznosti do uporabnikov enotnega kontnega načrta: 468,86 EUR provizija UJP in

dobavitelji proračunski uporabniki.

Kratkoročne obveznosti do posrednih EKN v višini41.939,41 predstavljajo zahtevki za nastale

stroške v letu 2016 z rokom plačila v letu 2017. (usklajene terjatve)

Med pasivnimi časovnimi razmejitvami so namenska sredstva iz prejšnjih let ter sredstva za

projekte, ki se bodo izvajali v letu 2017 v višini 312.109,51 EUR. (Projekti usklajeni in poročila

podpisana).

3.8.1 Lastni viri

Obveznosti za sredstva, prejeta v upravljanje, predstavljajo neodpisano vrednost osnovnih sredstev v

višini 450.840,65, od tega: obveznosti za prejeta sredstva dana v upravljanje v višini 67.941,88 EUR ter

Presežek prihodkov nad odhodki v višini 382.898,77 EUR. Presežek se je zvišal v letu 2016 za

155.950,97 EUR. (Presežek je predvsem iz zaključenih projektov iz prejšnjih let)

3.9 Analiza prihodkov

Leto 2016 Leto2015

CELOTNI PRIHODKI 2.595.894,00€ 2.663.771,00 € 93,58%

Celotni prihodki, doseženi v letu 2016, so znašali 2.595.894 EUR in so bili za 2,55 % nižji od doseženih

prihodkov v letu 2015.

Page 102: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

102

Viri financiranja Leto 2016

Procent v skupnih

prihodkih

MIZŠ- Redna dejavnost 855.275,00 32,95%

Prejeta sredstva iz preteklih let 171.263,00 6,60%

MIZŠ - Projekti 214.425,00 8,26%

MIZŠ - ESS Projekti 190.166,00 7,33%

MDDSZ - Redna dejavnost 532.872,00 20,53%

MDDSZ- ESS Projekti - 0,00%

Konzorcij- Institucionalni projekti 20.623,00 0,79%

Mednarodni in lastni projekti 611.270,00 23,55%

SKUPAJ 2.595.894,00 100,00%

3.10 Analiza odhodkov Celotni odhodki v letu 2016 znašajo 2.439.943,00 EUR in so za 8,09% nižji od odhodkov v letu 2015.

Leto 2016 Leto 2015

Vrsta stroška Znesek

Procent

v

celotnih

odhodkih

Procent

v

celotnih

odhodkih

Stroški materiala 82.143,00 3,37% 59.103,00 2,23%

Stroški storitev 875.188,00 35,87% 1.130.876,00 42,60%

Stroški dela 1.482.317,00 60,75% 1.463.444,00 55,13%

Finančni odhodki 295,00 0,01% 1.228,00 0,05%

2.439.943,00 100,00% 2.654.651,00 100,00%

3.11 Obračun davka od dobička pravnih oseb Po Zakonu o davku od dobička pravnih oseb (Uradni list RS, št. 72/93, 20/95, 18/96– 1062, 34/96,

82/97– 3891, 27/98– 1070, 1/00– 28, 50/02– 2456 in 108/02) so davčne zavezanke vse pravne osebe in

v skladu s 199. členom Zakona o davčnem postopku predlagajo obrazec za obračun davka od dobička

pravnih oseb.

CPI v letu 2016 nima tržne dejavnosti, zato tudi nima davka iz dobička.

Page 103: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016

Nelektorirano gradivo

103

IV. PRILOGE

Page 104: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

POROČILO JAVNEGA ZAVODA:

CPI

ZA OBDOBJE januar - december 2016

Posebni del poročila sestavljajo:

Preglednica št. 1A: Pregled porabe sredstev po mesecih za izvajanje javne službe MIZŠ v letu

2016- prikaz po denarnem toku (v EUR)

Preglednica št. 1B: Pregled porabe sredstev po mesecih za izvajanje javne službe MDDSZ v

letu 2016 - prikaz po denarnem toku (v EUR)

Preglednica št. 1C: Pregled porabe sredstev sredstev po mesecih za izvajanje javne službe

MIZŠ ESS v letu 2016 - prikaz po denarnem toku (v EUR)

Preglednica št. 1D: Pregled porabe sredstev sredstev po mesecih za izvajanje javne službe

KONZORCIJ ESS v letu 2016 - prikaz po denarnem toku (v EUR)

Preglednica št. 1E: Pregled porabe sredstev sredstev po mesecih za izvajanje javne službe

MEDNARODNI PROJEKTI v letu 2016 - prikaz po denarnem toku (v EUR)

Preglednica št. 2: Realizacija prihodkov in odhodkov po denarnem toku za 2016 (v EUR)

Preglednica 3a -Stanje zaposlenih na dan 1.1. 2016

Preglednica 3b - Stanje zaposlenih na dan 01.07.2016

Preglednica št. 4: Prikaz prihodkov in odhodkov po obračunskem načelu v letu 2016 (v EUR)

Preglednica št. 5A: Projekti MIZŠ v letu 2016 (v EUR)

Preglednica št. 5B: Projekti ESS MIZŠ in ESS KONZORCIJI v letu 2016 (v EUR)

Preglednica št. 5D. E..F.G - mednarodni in lastni projekti

Preglednica št. 6: Realizacija investicij za obdobje januar - december 2016 (po denarnem toku)

Datum: 20.2.2017

Odgovorna oseba zavoda:

ELIDO BANDELJ

Page 105: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Sedež zavoda:Kajuhova 32 U, Ljubljana

Preglednica št. 1A: Pregled porabe sredstev po mesecih za izvajanje javne službe MIZŠ v letu 2016- prikaz po denarnem toku (v EUR)

Številka in naziv proračunske postavke: 687210 CPI leto 2016zap.

št.pod konto OPIS - element izračuna LDN 2016 januar februar marec april maj junij julij avgust september oktober november december Skupaj 2016

INDEKS

15/16

1 število zaposlenih v tarifnih skupinah I. do IV. 0,00

število zaposlenih v V. tarifni skupini 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00

1 število zaposlenih v VI. tarifni skupini 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00

2 število zaposlenih v VII. tarifni skupini 15,33 15,00 15,00 15,00 15,00 15,00 15,00 15,00 15,00 15,00 15,00 15,00 15,00 15,00

3 število zaposlenih v VIII. in IX. tarifni skupini 4,33 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00

4Skupno število zaposlenih - Izvajanje javne

službe MIZŠ (∑1 do 5) 23,67 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00

6a Delež financiranja št. zaposlenih; (24a) 22,20 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00

5Osnovna plača za obračun (PR po napredovanju -

odbitek za odpravo nesorazmerij); (25)576.739,87 50.951,65 51.330,85 51.453,67 52.055,30 51.764,35 51.599,38 51.939,88 51.445,55 51.921,61 52.457,52 52.590,47 53.165,60 622.675,83 107,96

6 Dodatek ; (27) 47.863,24 0,00 0,00

7 Dodatek za delovno dobo; (27) 2.017,20 0,00 0,00

8 Odpravnine poračuni 1.295,83 0,00

9Plača direktorja/ce (z dodatki) - informativni

podatek; (25+26+27)37.390,47 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

10 Uspešnost direktorja/ce - informativni podatek; (28) 0,00 0,00 0,00

11 413300 Skupaj bruto plače zaposlenih (13=7+8+9+10) 627.916,14 50.951,65 51.330,85 51.453,67 52.055,30 51.764,35 51.599,38 51.939,88 51.445,55 51.921,61 52.457,52 52.590,47 53.165,60 622.675,83 99,17

12 sredstva za regres za letni dopust; (32) 12.553,46 12.553,46 12.553,46 100,00

15sredstva za povračilo stroškov prevoza na delo in iz

dela; (35)19.714,65 1.891,49 1.839,34 1.743,58 1.891,26 1.776,74 1.858,48 1.599,00 1.421,70 1.344,01 1.887,02 1.791,88 1.868,56 20.913,06 106,08

16sredstva za povračila in nadomestila za prehrano;

(36)15.961,34 1.328,48 1.502,30 1.375,60 1.694,16 1.375,60 1.538,50 1.353,88 1.094,45 1.075,90 1.554,49 1.391,25 1.487,71 16.772,32 105,08

17 Poračun regresa za leto 2012 0,00

18sredstva za druge izdatke (jubilejne nagrade,

odpravnine); (37)+(38)4.213,92 3.058,90 433,13 288,76 0,00 433,13 4.213,92 100,00

19 413300 Skupaj drugi osebni prejemki 52.443,37 6.278,87 3.774,77 3.119,18 3.874,18 3.152,34 15.950,44 2.952,88 2.516,15 2.419,91 3.441,51 3.183,13 3.789,40 54.452,76 103,83

20 413300SREDSTVA ZA PLAČE IN DRUGE IZDATKE

ZAPOSLENIM (19=13+18)680.359,51 57.230,52 55.105,62 54.572,85 55.929,48 54.916,69 67.549,82 54.892,76 53.961,70 54.341,52 55.899,03 55.773,60 56.955,00 677.128,59 99,53

21 Prispevki delodajalca (16,10%); (30) 100.885,87 8.025,32 8.289,32 8.306,68 8.403,55 8.356,71 8.330,14 8.384,97 8.305,37 8.381,97 8.468,26 8.484,72 8.577,26 100.314,27 99,43

22 Prispevki delodajalca (16,10%); (30) 271,68 0,00

23 413301SREDSTVA ZA PRISPEVKE IN DAVEK NA

IZPLAČANE PLAČE (22=20+21)101.157,55 8.025,32 8.289,32 8.306,68 8.403,55 8.356,71 8.330,14 8.384,97 8.305,37 8.381,97 8.468,26 8.484,72 8.577,26 100.314,27 99,17

24 413310 DPZ; (41) 1.729,94 246,98 80,33 80,33 80,33 80,33 80,33 80,39 120,47 120,47 120,47 120,47 240,71 1.451,61 83,91

23a413300

413301

413310

SKUPNA SREDSTVA ZA STROŠKE DELA

(19+22+23)783.247,00 65.502,82 63.475,27 62.959,86 64.413,36 63.353,73 75.960,29 63.358,12 62.387,54 62.843,96 64.487,76 64.378,79 65.772,97 778.894,47 99,44

25Izdatki za blago in storitve za redno delovanje

zavoda 78.557,00 1.451,37 10.632,64 6.559,57 10.680,92 8.885,07 7.129,51 5.474,30 4.301,73 6.697,76 5.356,78 7.336,37 3.756,05 78.262,07 99,62

26 Najemnine poslovnih prostorov 0,00

27 413302SREDSTVA ZA IZDATKE ZA BLAGO IN

STORITVE78.557,00 1.451,37 10.632,64 6.559,57 10.680,92 8.885,07 7.129,51 5.474,30 4.301,73 6.697,76 5.356,78 7.336,37 3.756,05 78.262,07 99,62

I. 4133SKUPAJ TEKOČI TRANSFERI

(I.=19+22+23+26)861.804,00 66.954,19 74.107,91 69.519,43 75.094,28 72.238,80 83.089,80 68.832,42 66.689,27 69.541,72 69.844,54 71.715,16 69.529,02 857.156,54 99,46

II. 4323 SKUPAJ INVESTICIJSKI TRANSFERI 0,00

28 SKUPAJ I. + II. 861.804,00 66.954,19 74.107,91 69.519,43 75.094,28 72.238,80 83.089,80 68.832,42 66.689,27 69.541,72 69.844,54 71.715,16 69.529,02 857.156,54 99,46

Pripravil in izpolnil:Ljubica Novakovič Odgovorna oseba: Elido Bandelj

Podpis: Podpis in žig: Opombe in obrazložitve (izpolni JAVNI ZAVOD):

Page 106: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Naziv zavoda: Naziv zavoda: CPI Ljubljana

Sedež zavoda: Sedež zavoda: Kajuhova 32 u Ljubljana

Preglednica št. 1B: Pregled porabe sredstev po mesecih za izvajanje javne službe MDDSZ v letu 2016 - prikaz po denarnem toku (v EUR)

Številka in naziv proračunske postavke: 5511 leto 2016zap.

št.pod konto OPIS - element izračuna LDN 2016 januar februar marec april maj junij julij avgust september oktober november december Skupaj 2016

INDEKS '15/16

1 število zaposlenih v tarifnih skupinah I. do IV. 0,00 32,00

število zaposlenih v V. tarifni skupini 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00

1 število zaposlenih v VI. tarifni skupini 0,00

2 število zaposlenih v VII. tarifni skupini 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 11,00 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00

3 število zaposlenih v VIII. in IX. tarifni skupini 0,00 0,00

4Skupno število zaposlenih - Izvajanje javne

službe mddsz(∑1 do 5) 14,50 14,00 14,00 14,00 14,00 14,00 14,00 13,00 14,00 14,00 14,00 14,00 14,00 14,00

6a Delež financiranja št. zaposlenih; (24a) 14,50 14,00 14,00 14,00 14,00 14,00 14,00 13,00 14,00 14,00 14,00 14,00 14,00 14,00 #SKLIC!

5Osnovna plača za obračun (PR po napredovanju -

odbitek za odpravo nesorazmerij)302.393,28 24.636,90 25.018,88 25.456,63 25.243,21 25.494,37 25.402,53 25.770,31 25.926,56 24.905,68 26.105,82 26.214,43 26.498,04 306.673,36 101,42

8 Dodatek za delovno dobo; 17.756,24 0,00 0,00

9 Dodatki za zaposlene brez delovne dobe; 1.303,56 0,00 0,00

10 Poračuni (boleznine) 0,00 0,00

11Plača direktorja/ce (z dodatki) - informativni podatek;

(25+26+27)0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

12 Uspešnost direktorja/ce - informativni podatek; (28) 0,00

13 413300Skupaj bruto plače zaposlenih

(13=7+8+9+10)321.453,08 24.636,90 25.018,88 25.456,63 25.243,21 25.494,37 25.402,53 25.770,31 25.926,56 24.905,68 26.105,82 26.214,43 26.498,04 306.673,36 95,40

14 sredstva za regres za letni dopust; 9.095,46 9.211,46 9.211,46 101,28

15 sredstva za povračila in nadomestila za prehrano; 12.364,80 769,12 814,50 843,46 948,44 814,50 941,20 901,38 812,49 549,08 912,66 857,01 912,66 10.076,50 81,49

16sredstva za povračilo stroškov prevoza na delo in

iz dela; 10.766,74 813,26 895,46 866,81 1.060,01 935,14 834,86 936,72 1.002,96 619,91 928,66 746,66 981,06 10.621,51 98,65

17 Odpravnine 7 zaposlenih ESS 0,00 0,00

18sredstva za druge izdatke (jubilejne nagrade, sol.

pomoči, odpravnine); 288,76 288,76 288,76

19 413300 Skupaj drugi osebni prejemki 32.515,76 1.582,38 1.709,96 1.710,27 2.008,45 1.749,64 11.276,28 1.838,10 1.815,45 1.168,99 1.841,32 1.603,67 1.893,72 30.198,23 92,87

20 413300SREDSTVA ZA PLAČE IN DRUGE IZDATKE

ZAPOSLENIM (19=13+18)353.968,84 26.219,28 26.728,84 27.166,90 27.251,66 27.244,01 36.678,81 27.608,41 27.742,01 26.074,67 27.947,14 27.818,10 28.391,76 336.871,59 95,17

21 Prispevki delodajalca (16,10%); 51.753,96 3.944,45 4.031,05 4.099,25 4.064,56 4.105,71 4.091,62 4.150,40 4.174,52 4.010,21 4.203,73 4.220,86 4.266,55 49.362,91 95,38

22 - 0,00

23 413301SREDSTVA ZA PRISPEVKE IN DAVEK NA

IZPLAČANE PLAČE (22=20+21)51.753,96 3.944,45 4.031,05 4.099,25 4.064,56 4.105,71 4.091,62 4.150,40 4.174,52 4.010,21 4.203,73 4.220,86 4.266,55 49.362,91 95,38

24 413310 KAD; 795,20 121,54 40,56 40,56 40,56 41,33 41,90 41,56 60,84 60,84 60,84 60,84 121,54 732,91 92,17

23a413300

413301

413310

SKUPNA SREDSTVA ZA STROŠKE DELA 406.518,00 30.285,27 30.800,45 31.306,71 31.356,78 31.391,05 40.812,33 31.800,37 31.977,37 30.145,72 32.211,71 32.099,80 32.779,85 386.967,41 95,19

25Izdatki za blago in storitve za redno delovanje

zavoda 122.225,40 8.121,75 8.601,33 2.765,53 11.996,94 6.826,52 8.889,45 5.186,06 4.449,25 23.877,53 15.308,57 5.222,67 41.276,63 142.522,23 116,61

26 RIS 8.049,60 0,00

27 413302SREDSTVA ZA IZDATKE ZA BLAGO IN

STORITVE130.275,00 8.121,75 8.601,33 2.765,53 11.996,94 6.826,52 8.889,45 5.186,06 4.449,25 23.877,53 15.308,57 5.222,67 41.276,63 142.522,23 109,40

I. 4133SKUPAJ TEKOČI TRANSFERI

(I.=19+22+23+26)536.793,00 38.407,02 39.401,78 34.072,24 43.353,72 38.217,57 49.701,78 36.986,43 36.426,62 54.023,25 47.520,28 37.322,47 74.056,48 529.489,64 98,64

II. 4323 0,00 0,00

28 SKUPAJ I. + II. 536.793,00 38.407,02 39.401,78 34.072,24 43.353,72 38.217,57 49.701,78 36.986,43 36.426,62 54.023,25 47.520,28 37.322,47 74.056,48 529.489,64 98,64

28 *** Presežek po denarnem toku leta 2015:

29 SKUPAJ (27 - 28)

Pripravil: Ljubica Novaković 289108 Žig in podpis odgovorne osebe:

Opombe:

Page 107: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Naziv zavoda:CPI LJUBLJANA

Sedež zavoda:Kajuhova 32 U, Ljubljana

Preglednica št. 1C: Pregled porabe sredstev sredstev po mesecih za izvajanje javne službe MIZŠ ESS v letu 2016 - prikaz po denarnem toku (v EUR)

Številka in naziv proračunske postavke: leto 2016zap.

št.pod konto OPIS - element izračuna LDN 2016 januar februar marec april maj junij julij avgust september oktober november december Skupaj 2016

INDEKS

15/16

1 število zaposlenih v tarifnih skupinah I. do IV. 0,00

število zaposlenih v V. tarifni skupini 0,00

1 število zaposlenih v VI. tarifni skupini 0,00

2 število zaposlenih v VII. tarifni skupini 0,50 1,00 1,00 1,00 2,00 2,00 3,00 0,88

3 število zaposlenih v VIII. in IX. tarifni skupini 0,00

4Skupno število zaposlenih - Izvajanje javne

službe (∑1 do 5) 6,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,50 1,00 1,00 1,00 2,00 2,00 3,00 0,88

6a Delež financiranja št. zaposlenih; (24a) 6,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,50 1,00 1,00 1,00 2,00 2,00 3,00

5Osnovna plača za obračun (PR po napredovanju -

odbitek za odpravo nesorazmerij); (25)951,57 1.659,73 2.284,64 1.591,18 2.691,66 2.474,05 3.123,85 14.776,68

6 Dodatki za zaposlene brez delovne dobe; (26) 0,00

7 Dodatek za delovno dobo; (27) 0,00

8 Poračuni 0,00

9Plača direktorja/ce (z dodatki) - informativni

podatek; (25+26+27)0,00

10 Uspešnost direktorja/ce - informativni podatek; (28) 0,00

11 413300 Skupaj bruto plače zaposlenih (13=7+8+9+10) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 951,57 1.659,73 2.284,64 1.591,18 2.691,66 2.474,05 3.123,85 14.776,68

12 sredstva za regres za letni dopust; (32) 717,72 717,72

15 Sredstva za povračilo stroškov prehrane 36,20 55,65 66,78 118,72 133,56 148,40 559,31

16 sredstva za povračilo stroškov prevoza 16,84 36,00 37,00 94,80 103,00 103,00 390,64

17 Poračun regresa za leto 2012 0,00

18sredstva za druge izdatke (jubilejne nagrade,

odpravnine); (37)+(38)0,00

19 413300 Skupaj drugi osebni prejemki 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 53,04 91,65 103,78 213,52 236,56 969,12 1.667,67

###

20 413300SREDSTVA ZA PLAČE IN DRUGE IZDATKE

ZAPOSLENIM (19=13+18)0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 951,57 1.712,77 2.376,29 1.694,96 2.905,18 2.710,61 4.092,97 16.444,35

21 Prispevki delodajalca (16,10%); (30) 153,21 268,92 370,66 259,99 439,38 404,29 508,65 2.405,10

22 - 0,00

23 413301SREDSTVA ZA PRISPEVKE IN DAVEK NA

IZPLAČANE PLAČE (22=20+21)0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 153,21 268,92 370,66 259,99 439,38 404,29 508,65 2.405,10

24 413310 DPZ; (41) 1,68 4,02 4,02 8,04 8,04 17,54 43,34

23a413300

413301

413310

SKUPNA SREDSTVA ZA STROŠKE DELA

(19+22+23)0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.104,78 1.983,37 2.750,97 1.958,97 3.352,60 3.122,94 4.619,16 18.892,79

25Izdatki za blago in storitve za redno delovanje

zavoda 1.120,01 22.962,18 6.069,84 15.242,54 44.063,94 37.520,95 126.979,46

26 Nakup osnovnih sredstev 0,00

27 413302SREDSTVA ZA IZDATKE ZA BLAGO IN

STORITVE0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.120,01 22.962,18 6.069,84 15.242,54 44.063,94 37.520,95 126.979,46

I. 4133SKUPAJ TEKOČI TRANSFERI

(I.=19+22+23+26)0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.104,78 3.103,38 25.713,15 8.028,81 18.595,14 47.186,88 42.140,11 145.872,25

II. 4323 SKUPAJ INVESTICIJSKI TRANSFERI 0,00 0,00

OSTANKI PO D.T. IZ LETA 2014

28 SKUPAJ I. + II. 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.104,78 3.103,38 25.713,15 8.028,81 18.595,14 47.186,88 42.140,11 145.872,25

Pripravil in izpolnil:Ljubica Novakovič Odgovorna oseba: Elido Bandelj

Podpis: Podpis in žig:

Page 108: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Naziv zavoda:CPI LJUBLJANA

Sedež zavoda:Kajuhova 32 U, Ljubljana

Preglednica št. 1D: Pregled porabe sredstev sredstev po mesecih za izvajanje javne službe KONZORCIJ ESS v letu 2016 - prikaz po denarnem toku (v EUR)

Številka in naziv proračunske postavke: leto 2016zap.

št.pod konto OPIS - element izračuna LDN 2016 januar februar marec april maj junij julij avgust september oktober november december Skupaj 2016

INDEKS

15/16

1 število zaposlenih v tarifnih skupinah I. do IV. 0,00

število zaposlenih v V. tarifni skupini 0,00

1 število zaposlenih v VI. tarifni skupini 0,00

2 število zaposlenih v VII. tarifni skupini 2,00 2,00 0,33

3 število zaposlenih v VIII. in IX. tarifni skupini 0,00

4Skupno število zaposlenih - Izvajanje javne

službe (∑1 do 5) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2,00 2,00 0,33 0,00

6a Delež financiranja št. zaposlenih; (24a) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2,00 2,00 0,00

5Osnovna plača za obračun (PR po napredovanju -

odbitek za odpravo nesorazmerij); (25)406,60 3.093,24 2.995,67 6.495,51

6 Dodatki za zaposlene brez delovne dobe; (26) 0,00

7 Dodatek za delovno dobo; (27) 0,00

8 Poračuni 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

9Plača direktorja/ce (z dodatki) - informativni

podatek; (25+26+27)0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

10 Uspešnost direktorja/ce - informativni podatek; (28) 0,00

11 413300 Skupaj bruto plače zaposlenih (13=7+8+9+10) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 406,60 3.093,24 2.995,67 6.495,51

12 sredstva za regres za letni dopust; (32) 232,00 232,00

15 Sredstva za povračilo stroškov prehrane 126,14 111,30 237,44

16 sredstva za povračilo stroškov prevoza 275,60 172,00 447,60

17 Poračun regresa za leto 2012 0,00

18sredstva za druge izdatke (jubilejne nagrade,

odpravnine); (37)+(38)0,00

19 413300 Skupaj drugi osebni prejemki 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 401,74 515,30 917,04

###

20 413300SREDSTVA ZA PLAČE IN DRUGE IZDATKE

ZAPOSLENIM (19=13+18)0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 406,60 3.494,98 3.510,97 7.412,55

21 Prispevki delodajalca (16,10%); (30) 65,45 505,43 489,48 1.060,36

22 - 0,00

23 413301SREDSTVA ZA PRISPEVKE IN DAVEK NA

IZPLAČANE PLAČE (22=20+21)0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 65,45 505,43 489,48 1.060,36

24 413310 DPZ; (41) 8,04 16,06 24,10

23a413300

413301

413310

SKUPNA SREDSTVA ZA STROŠKE DELA

(19+22+23)0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 472,05 4.008,45 4.016,51 8.497,01

25Izdatki za blago in storitve za redno delovanje

zavoda 414,45 450,00 4.056,32 4.920,77

26 Nakup osnovnih sredstev 0,00

27 413302SREDSTVA ZA IZDATKE ZA BLAGO IN

STORITVE0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 414,45 450,00 4.056,32 4.920,77

I. 4133SKUPAJ TEKOČI TRANSFERI

(I.=19+22+23+26)0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 886,50 4.458,45 8.072,83 13.417,78

II. 4323 SKUPAJ INVESTICIJSKI TRANSFERI 0,00 0,00

OSTANKI PO D.T. IZ LETA 2014

Page 109: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

28 SKUPAJ I. + II. 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 886,50 4.458,45 8.072,83 13.417,78

Pripravil in izpolnil:Ljubica Novakovič Odgovorna oseba: Elido Bandelj

Podpis: Podpis in žig:

Page 110: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Naziv zavoda:CPI LJUBLJANA

Sedež zavoda:Kajuhova 32 U, Ljubljana

Preglednica št. 1E: Pregled porabe sredstev sredstev po mesecih za izvajanje javne službe MEDNARODNI PROJEKTI v letu 2016 - prikaz po denarnem toku (v EUR)

Številka in naziv proračunske postavke: leto 2016zap.

št.pod konto OPIS - element izračuna LDN 2016 januar februar marec april maj junij julij avgust september oktober november december Skupaj 2016

INDEKS

15/16

1 število zaposlenih v tarifnih skupinah I. do IV. 0,00

število zaposlenih v V. tarifni skupini 0,00

1 število zaposlenih v VI. tarifni skupini 0,00

2 število zaposlenih v VII. tarifni skupini 6,00 11,00 10,00 10,00 10,00 12,00 11,50 11,00 11,00 11,00 11,00 8,00 8,00

3 število zaposlenih v VIII. in IX. tarifni skupini 0,00

4Skupno število zaposlenih - Izvajanje javne

službe (∑1 do 5) 6,00 11,00 10,00 10,00 10,00 12,00 11,50 11,00 11,00 11,00 11,00 8,00 8,00 0,00

6a Delež financiranja št. zaposlenih; (24a) 6,00 11,00 10,00 10,00 10,00 12,00 11,50 11,00 11,00 11,00 11,00 8,00 8,00

5Osnovna plača za obračun (PR po napredovanju -

odbitek za odpravo nesorazmerij); (25)154.971,27 19.063,13 16.419,31 17.991,69 17.750,42 18.041,00 19.882,87 18.314,48 18.622,14 18.054,74 19.598,73 15.709,99 16.976,81 216.425,31 139,66

6 Dodatki za zaposlene brez delovne dobe; (26) 3.380,15 0,00

7 Dodatek za delovno dobo; (27) 2.017,20 0,00

8 Poračuni 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

9Plača direktorja/ce (z dodatki) - informativni

podatek; (25+26+27)0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

10 Uspešnost direktorja/ce - informativni podatek; (28) #SKLIC! #SKLIC! #SKLIC! #SKLIC! #SKLIC! 0,00 0,00 #SKLIC! #SKLIC! #SKLIC! #SKLIC! #SKLIC! #SKLIC!

11 413300Skupaj bruto plače zaposlenih

(13=7+8+9+10)160.368,62 19.063,13 16.419,31 17.991,69 17.750,42 18.041,00 19.882,87 18.314,48 18.622,14 18.054,74 19.598,73 15.709,99 16.976,81 216.425,31 134,95

12 sredstva za regres za letni dopust; (32) 6.612,00 5.716,87 58,00 812,00 6.586,87 99,62

15 Sredstva za povračilo stroškov prehrane 6.038,02 644,00 611,78 619,02 651,60 550,24 738,48 724,00 601,01 482,31 649,25 504,56 560,22 7.336,47 121,50

16 sredstva za povračilo stroškov prevoza 8.073,21 1.152,04 1.150,82 1.081,64 1.145,79 1.225,88 1.394,64 1.359,30 1.365,70 929,82 1.324,00 1.110,80 1.141,80 14.382,23 178,15

17 Poračun regresa za leto 2012 0,00 0,00

18sredstva za druge izdatke (jubilejne nagrade,

odpravnine); (37)+(38)0,00

19 413300 Skupaj drugi osebni prejemki 20.723,23 1.796,04 1.762,60 1.700,66 1.797,39 1.776,12 7.849,99 2.083,30 1.966,71 1.412,13 2.031,25 1.615,36 2.514,02 28.305,57 136,59

###

20 413300SREDSTVA ZA PLAČE IN DRUGE IZDATKE

ZAPOSLENIM (19=13+18)181.091,85 20.859,17 18.181,91 19.692,35 19.547,81 19.817,12 27.732,86 20.397,78 20.588,85 19.466,87 21.629,98 17.325,35 19.490,83 244.730,88 135,14

21 Prispevki delodajalca (16,10%); (30) 25.819,35 3.103,54 2.674,70 2.930,41 2.892,06 2.938,21 3.237,55 2.983,98 3.035,31 2.941,96 3.191,37 2.556,77 2.763,37 35.249,23 136,52

22 - 0,00 0,00

23 413301SREDSTVA ZA PRISPEVKE IN DAVEK NA

IZPLAČANE PLAČE (22=20+21)25.819,35 3.103,54 2.674,70 2.930,41 2.892,06 2.938,21 3.237,55 2.983,98 3.035,31 2.941,96 3.191,37 2.556,77 2.763,37 35.249,23 136,52

24 413310 DPZ; (41) 368,66 82,57 25,46 25,46 25,46 25,35 26,80 29,48 40,20 40,20 40,20 32,16 64,24 457,58 124,12

23a413300

413301

413310

SKUPNA SREDSTVA ZA STROŠKE DELA

(19+22+23)207.279,86 24.045,28 20.882,07 22.648,22 22.465,33 22.780,68 30.997,21 23.411,24 23.664,36 22.449,03 24.861,55 19.914,28 22.318,44 280.437,69 135,29

25Izdatki za blago in storitve za redno delovanje

zavoda 221.313,24 35.993,60 12.781,92 3.541,17 11.117,04 42.425,05 10.109,52 28.424,01 1.917,70 9.627,44 15.873,14 156.895,16 31.688,37 360.394,12 162,84

26 Nakup osnovnih sredstev 0,00

27 413302SREDSTVA ZA IZDATKE ZA BLAGO IN

STORITVE221.313,24 35.993,60 12.781,92 3.541,17 11.117,04 42.425,05 10.109,52 28.424,01 1.917,70 9.627,44 15.873,14 156.895,16 31.688,37 360.394,12 162,84

I. 4133SKUPAJ TEKOČI TRANSFERI

(I.=19+22+23+26)428.593,10 60.038,88 33.663,99 26.189,39 33.582,37 65.205,73 41.106,73 51.835,25 25.582,06 32.076,47 40.734,69 176.809,44 54.006,81 640.831,81 149,52

II. 4323 SKUPAJ INVESTICIJSKI TRANSFERI 20.000,00 513,21 333,06 1.219,39 125,90 228,70 134,71 2.554,97

OSTANKI PO D.T. IZ LETA 2014 86.258,97

28 SKUPAJ I. + II. 362.334,13 60.038,88 34.177,20 26.522,45 34.801,76 65.205,73 41.106,73 51.835,25 25.582,06 32.076,47 40.860,59 177.038,14 54.141,52 643.386,78 177,57

Pripravil in izpolnil:Ljubica Novakovič Odgovorna oseba: Elido BandeljPodpis: Podpis in žig:

Page 111: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Naziv zavoda: CPI LJUBLJANA

Sedež zavoda: Ob Železnici 16, 1000 Ljubljana

SKUPAJ 3.+4. (IBS+DOO): 655.384,74 78.557,00 130.275,00 0,00 34.000,00 242.832,00 78.262,07 142.522,23 0,00 33.397,00 254.181,30 -294,93 12.247,23 -12.852,23 -899,93 0,00 0,00 0,00 126.979,46 0,00 126.979,46

Preglednica št. 2: Realizacija prihodkov in odhodkov po denarnem toku za 2016 (v EUR)

MIZŠ

Ministrstvo za

delo, družino

in socialne

zadeve

Ostanki iz prejšnjih

letMIZŠ EUROPASS Skupaj MIZŠ

Ministrstvo za

delo, družino

in socialne

zadeve

Ostanki iz prejšnjih let Projekt Europass Skupaj MIZŠ

Ministrstvo za

delo, družino

in socialne

zadeve

Ostanki iz prejšnjih

letMIZŠ - EUROPASS Skupaj MIZŠ MDDSZ Skupaj MIZŠ MDDSZ Skupaj

1 2 3 4 5 6=2+3+4+5 7 8 9 10 11=7+8+9+10 12=7-2 13=8-3 14=9-3 15=10-3 16=12+13+14+15 17 18 19=17+18 20 21 22=20+21

1.291.362,50 730.803,63 374.002,24 0,00 0,00 1.104.805,87 724.441,71 356.769,18 0,00 0,00 1.081.210,89 -6.361,92 -17.233,06 0,00 0,00 -23.594,98 0,00 0,00 0,00 17.225,12 0,00 17.225,12

1.1. Bruto plače delodajalca 1.109.737,84 627.916,14 321.453,08 949.369,22 622.675,83 306.673,36 929.349,19 -5.240,31 -14.779,72 0,00 0,00 -20.020,03 0,00 14.776,68 14.776,68

1.2. Prispevki delodajalca 178.730,86 101.157,55 51.753,96 152.911,51 100.314,27 49.362,91 149.677,18 -843,28 -2.391,05 0,00 0,00 -3.234,33 0,00 2.405,10 2.405,10

1.3. Dodatno pokojninsko zavarovanje (DPZ) 2.893,80 1.729,94 795,20 2.525,14 1.451,61 732,91 2.184,52 -278,33 -62,29 0,00 0,00 -340,62 0,00 43,34 43,34

1.4. Davek na izplačane plače 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2. Drugi osebni prejemki 105.682,36 52.443,37 32.515,76 0,00 0,00 84.959,13 54.452,76 30.198,23 0,00 0,00 84.650,99 2.009,39 -2.317,53 0,00 0,00 -308,14 0,00 0,00 0,00 1.667,67 0,00 1.667,67

2.1. prehrana 34.364,16 15.961,34 12.364,80 28.326,14 16.772,32 10.076,50 26.848,82 810,98 -2.288,30 0,00 0,00 -1.477,32 0,00 559,31 559,31

2.2. prevoz 38.554,60 19.714,65 10.766,74 30.481,39 20.913,06 10.621,51 31.534,57 1.198,41 -145,23 0,00 0,00 1.053,18 0,00 390,64 390,64

2.3. regres za letni dopust 28.260,92 12.553,46 9.095,46 21.648,92 12.553,46 9.211,46 21.764,92 0,00 116,00 0,00 0,00 116,00 0,00 717,72 717,72

2.4. odpravnine 3.347,66 3.058,90 3.058,90 3.058,90 3.058,90 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2.5. poračun 3/4 nesorazmerja obresti 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2.6. jubilejne nagrade 1.155,02 1.155,02 288,76 1.443,78 1.155,02 288,76 1.443,78 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Odpravnine 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

3. Izdatki za blago in storitve 254.892,49 76.193,96 58.275,00 0,00 15.423,53 149.892,49 75.205,20 75.407,28 0,00 27.672,76 178.285,24 -988,76 17.132,28 0,00 0,00 16.143,52 0,00 0,00 0,00 69.105,94 0,00 69.105,94

3.1. pisarniški material (konto 4020 + 4021) 38.865,39 13.636,00 12.229,39 3.000,00 28.865,39 13.562,87 14.237,24 13.152,43 40.952,54 -73,13 2.007,85 0,00 10.152,43 12.087,15 0,00 47.521,78 47.521,78

3.2. energija in komunalne storitve (konto 4022) 27.012,34 14.183,02 12.829,32 27.012,34 12.122,90 9.960,41 22.083,31 -2.060,12 -2.868,91 0,00 0,00 -4.929,03 0,00 2.962,38 2.962,38

3.3. Stroški vzdrževanja (konto 4023) 13.093,61 6.745,80 5.847,81 500,00 13.093,61 6.395,22 4.496,61 133,02 11.024,85 -350,58 -1.351,20 0,00 -366,98 -2.068,76 0,00 52,03 52,03

3.4. izdatki za službena potovanja (konto 4024) 42.714,53 3.974,89 739,64 3.000,00 7.714,53 5.299,64 1.020,67 3.696,72 10.017,03 1.324,75 281,03 0,00 696,72 2.302,50 0,00 14.977,35 14.977,35

3.5. druge storitve (konto 4025) 91.199,07 13.587,15 10.688,39 6.923,53 31.199,07 9.733,62 16.574,68 6.951,37 33.259,67 -3.853,53 5.886,29 0,00 27,84 2.060,60 0,00 0,00 0,00

3.6. poslovne najemnine in zakupnine prevajanje (konto 4026) 20.406,58 10.747,80 7.658,78 2.000,00 20.406,58 12.646,47 12.006,03 3.739,22 28.391,72 1.898,67 4.347,25 0,00 1.739,22 7.985,14 0,00 2.952,40 2.952,40

3.7. stroški upravljana 21.600,97 13.319,30 8.281,67 21.600,97 15.444,48 17.111,64 32.556,12 2.125,18 8.829,97 0,00 0,00 10.955,15 0,00 640,00 640,00

4. Drugi operativni odhodki (brez davka na

izplačane plače)400.492,25 2.363,04 72.000,00 0,00 18.576,47 92.939,51 3.056,87 67.114,95 0,00 5.724,24 75.896,06 693,83 -4.885,05 0,00 -12.852,23 -17.043,45 0,00 0,00 0,00 57.873,52 0,00 57.873,52

4.1. delo preko študentskega servisa (konto 4029) 0,00 0,00 169,28 103,76 273,04 169,28 103,76 0,00 0,00 273,04 0,00 0,00

4.2. Stroški upravljanja (4029) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

4.2. podjemno delo in avtorski honorarji (konto 4029) 229.996,47 8.076,47 8.076,47 669,39 66.227,15 4.555,76 71.452,30 669,39 66.227,15 0,00 -3.520,71 63.375,83 0,00 7.154,39 7.154,39

4.3. drugi operativni odhodki (konto 4029) 170.495,78 2.363,04 72.000,00 10.500,00 84.863,04 2.218,20 784,04 1.168,48 4.170,72 -144,84 -71.215,96 0,00 -9.331,52 -80.692,32 0,00 50.719,13 50.719,13

4.4. vračilo sredstev 0,00 0,00 0,00 0,00

5. Investicijski odhodki 20.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

5.1. nakup opreme 20.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

5.2. druga vlaganja (investicijsko vzdrževanje ipd.) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

SKUPAJ VSI ODHODKI 2.072.429,60 861.804,00 536.793,00 0,00 34.000,00 1.432.597,00 857.156,54 529.489,64 0,00 33.397,00 1.420.043,18 -4.647,46 -7.303,36 0,00 -603,00 -12.553,82 0,00 0,00 0,00 145.872,25 0,00 145.872,25

SKUPAJ VSI PRIHODKI PO VIRIH FINANCIRANJA 1.986.170,63 861.804,00 536.793,00 0,00 34.000,00 1.432.597,00 857.156,30 536.793,00 0,00 33.397,00 1.427.346,30 -4.647,70 0,00 0,00 -603,00 -5.250,70 0,00 0,00 0,00 50.233,24 0,00 50.233,24

I. PRORAČUNSKI VIRI 1.623.836,50 861.804,00 536.793,00 0,00 34.000,00 1.432.597,00 857.156,30 536.793,00 0,00 33.397,00 1.427.346,30 -4.647,70 0,00 0,00 -603,00 -5.250,70 0,00 0,00 0,00 50.233,24 0,00 50.233,24

1. mizš, plače in materialni stroški PP: 687210 861.804,00 861.804,00 861.804,00 857.156,30 857.156,30 -4.647,70 0,00 0,00 0,00 -4.647,70 0,00 0,00

2. MDDSZ, plače in materialni stroški PP: 5511 536.793,00 536.793,00 536.793,00 536.793,00 0,00 0,00

3. MIZŠ Investicije PP:487210 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

4. MIZŠ Projekti PP: 483210, 667610, 716710, 716010,

716910, 401910,483010.216.239,50 34.000,00 34.000,00 33.397,00 33.397,00 0,00 0,00 0,00 -603,00 -603,00 0,00 0,00

5. MDDSZ Projekti PP: 5511 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

6. MIZŠ; Strukturni skladi PP-

150044,150046,160176,1601770,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 50.233,24 50.233,24

7. Strukturni skladi - konzorcij 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

8. MIZŠ; Nadaljnje izobraževanje in usposabljanje

strokovnih delavcev v VIZ PP: 7153109.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

9. Nadaljne izobraževanje in usposabljanje Kotizacije od

raznih inštitucij (proračunski uporabniki)0,00 0,00

9. Lastni projekti 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

II: Neproračunski viri 362.334,13 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

1. Seminarji 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2. Mednarodni projekti - LDV 186.991,03 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

3.Mednarodni ostali projekti 175.343,10 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

4. Lastni projekti 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

RAZLIKA (PRIHODKI - ODHODKI) -86.258,97 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 -0,24 7.303,36 0,00 0,00 7.303,12 -0,24 7.303,36 0,00 0,00 7.303,12 0,00 0,00 0,00 -95.639,01 0,00 -95.639,01

* * * *Preglednico izpolnil/a: Ljubica Novakovič

Stroški/dejavnost

Dejavnost javne službe za leto 2016

LDN

2016

Dejavnost javne službe za leto 2016- razlikaDejavnost javne službe za leto 2016- realizacija JZ v letu 2016 MIZŠ -MDDSZ strukturni skladi za leto 2016MIZŠ -MDDSZ strukturni skladi - realizacija JZ v letu

2016

Page 112: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Naziv zavoda: CPI LJUBLJANA

Sedež zavoda: Ob Železnici 16, 1000 Ljubljana

SKUPAJ 3.+4. (IBS+DOO):

Preglednica št. 2: Realizacija prihodkov in odhodkov po denarnem toku za 2016 (v EUR)

1.1. Bruto plače delodajalca

1.2. Prispevki delodajalca

1.3. Dodatno pokojninsko zavarovanje (DPZ)

1.4. Davek na izplačane plače

2. Drugi osebni prejemki

2.1. prehrana

2.2. prevoz

2.3. regres za letni dopust

2.4. odpravnine

2.5. poračun 3/4 nesorazmerja obresti

2.6. jubilejne nagrade

Odpravnine

3. Izdatki za blago in storitve

3.1. pisarniški material (konto 4020 + 4021)

3.2. energija in komunalne storitve (konto 4022)

3.3. Stroški vzdrževanja (konto 4023)

3.4. izdatki za službena potovanja (konto 4024)

3.5. druge storitve (konto 4025)

3.6. poslovne najemnine in zakupnine prevajanje (konto 4026)

3.7. stroški upravljana

4. Drugi operativni odhodki (brez davka na

izplačane plače)

4.1. delo preko študentskega servisa (konto 4029)

4.2. Stroški upravljanja (4029)

4.2. podjemno delo in avtorski honorarji (konto 4029)

4.3. drugi operativni odhodki (konto 4029)

4.4. vračilo sredstev

5. Investicijski odhodki

5.1. nakup opreme

5.2. druga vlaganja (investicijsko vzdrževanje ipd.)

SKUPAJ VSI ODHODKI

SKUPAJ VSI PRIHODKI PO VIRIH FINANCIRANJA

I. PRORAČUNSKI VIRI

1. mizš, plače in materialni stroški PP: 687210

2. MDDSZ, plače in materialni stroški PP: 5511

3. MIZŠ Investicije PP:487210

4. MIZŠ Projekti PP: 483210, 667610, 716710, 716010,

716910, 401910,483010.

5. MDDSZ Projekti PP: 5511

6. MIZŠ; Strukturni skladi PP-

150044,150046,160176,160177

7. Strukturni skladi - konzorcij

8. MIZŠ; Nadaljnje izobraževanje in usposabljanje

strokovnih delavcev v VIZ PP: 7153109. Nadaljne izobraževanje in usposabljanje Kotizacije od

raznih inštitucij (proračunski uporabniki)

9. Lastni projekti

II: Neproračunski viri

1. Seminarji

2. Mednarodni projekti - LDV

3.Mednarodni ostali projekti

4. Lastni projekti

RAZLIKA (PRIHODKI - ODHODKI)

Preglednico izpolnil/a: Ljubica Novakovič

Stroški/dejavnost

126.979,46 0,00 126.979,46 0,00 4.920,77 191.239,50 181.028,15 5.290,58 221.313,24 360.394,12 139.080,88 0,00 0,00 0,00 927.503,80 #DEL/0!

MIZŠ MDDSZ Skupaj

23=20-17 24=21-18 25=23+24 26 27 28 29 30=26-27+28-29 31 32 33=31-32 34 35 36=34-3537=11+22+27+29

+32+3514=13/1*100

17.225,12 0,00 17.225,12 0,00 7.579,97 0,00 0,00 -7.579,97 186.556,63 252.132,12 65.575,49 0,00 0,00 0,00 1.358.148,10 105,17

14.776,68 0,00 14.776,68 6.495,51 -6.495,51 160.368,62 216.425,31 56.056,69 0,00 1.167.046,69 105,16

2.405,10 0,00 2.405,10 1.060,36 -1.060,36 25.819,35 35.249,23 9.429,88 0,00 188.391,87 105,41

43,34 0,00 43,34 24,10 -24,10 368,66 457,58 88,92 0,00 2.709,54 93,63

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

1.667,67 0,00 1.667,67 0,00 917,04 0,00 0,00 -917,04 20.723,23 28.305,57 7.582,34 0,00 0,00 0,00 115.541,27 109,33

559,31 0,00 559,31 237,44 -237,44 6.038,02 7.336,47 1.298,45 0,00 34.982,04 101,80

390,64 0,00 390,64 447,60 -447,60 8.073,21 14.382,23 6.309,02 0,00 46.755,04 121,27

717,72 0,00 717,72 232,00 -232,00 6.612,00 6.586,87 -25,13 0,00 29.301,51 103,68

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.058,90 91,37

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 #DEL/0!

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.443,78 125,00

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

69.105,94 0,00 69.105,94 0,00 2.531,91 25.000,00 101.034,29 -78.566,20 80.000,00 125.104,19 45.104,19 0,00 0,00 0,00 476.061,57 186,77

47.521,78 0,00 47.521,78 0,00 52.179,80 -52.179,80 10.000,00 27.600,56 17.600,56 0,00 168.254,68 432,92

2.962,38 0,00 2.962,38 617,69 -617,69 1.642,65 1.642,65 0,00 27.306,03 101,09

52,03 0,00 52,03 368,11 -368,11 1.483,11 1.483,11 0,00 12.928,10 98,74

14.977,35 0,00 14.977,35 1.269,91 5.000,00 17.987,41 -14.257,32 30.000,00 68.154,07 38.154,07 0,00 112.405,77 263,16

0,00 0,00 0,00 20.000,00 21.007,99 -1.007,99 40.000,00 10.207,17 -29.792,83 0,00 64.474,83 70,70

2.952,40 0,00 2.952,40 1.262,00 8.873,29 -10.135,29 9.266,96 9.266,96 0,00 50.746,37 248,68

640,00 0,00 640,00 0,00 6.749,67 6.749,67 0,00 39.945,79 184,93

57.873,52 0,00 57.873,52 0,00 2.388,86 166.239,50 79.993,86 83.856,78 141.313,24 235.289,93 93.976,69 0,00 0,00 0,00 451.442,23 #DEL/0!

0,00 0,00 0,00 1.982,60 -1.982,60 0,00 0,00 2.255,64 #DEL/0!

0,00 0,00 0,00 #DEL/0!

7.154,39 0,00 7.154,39 69.980,00 44.882,28 25.097,72 79.940,00 44.988,99 -34.951,01 0,00 168.477,96 73,25

50.719,13 0,00 50.719,13 2.388,86 96.259,50 33.128,98 60.741,66 61.373,24 190.300,94 128.927,70 0,00 280.708,63 164,64

0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20.000,00 2.554,97 -17.445,03 0,00 0,00 0,00 2.554,97 12,77

0,00 0,00 0,00 0,00 20.000,00 2.554,97 -17.445,03 0,00 2.554,97 12,77

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

145.872,25 0,00 145.872,25 0,00 13.417,78 191.239,50 181.028,15 191.239,50 448.593,10 643.386,78 194.793,68 0,00 0,00 0,00 2.403.748,14 115,99

50.233,24 0,00 50.233,24 0,00 42.554,00 191.239,50 181.028,15 191.239,50 362.334,13 700.989,59 338.655,46 0,00 0,00 0,00 2.402.151,28 120,94

50.233,24 0,00 50.233,24 0,00 42.554,00 191.239,50 181.028,15 191.239,50 0,00 9.049,89 9.049,89 0,00 0,00 0,00 1.710.211,58 71,71

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 857.156,30 99,46

0,00 536.793,00 100,00

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00 182.239,50 175.167,17 7.072,33 0,00 0,00 208.564,17 96,45 214.425,15

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

50.233,24 0,00 50.233,24 0,00 0,00 0,00 50.233,24 #DEL/0! 1.065.720,47

0,00 0,00 0,00 42.554,00 -42.554,00 0,00 0,00 42.554,00 #DEL/0!

0,00 0,00 0,00 9.000,00 5.860,98 3.139,02 0,00 0,00 5.860,98 65,12

6.864,46 6.864,46 6.864,46

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.185,43 2.185,43 0,00 2.185,43 #DEL/0!

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 362.334,13 691.939,70 329.605,57 0,00 0,00 0,00 691.939,70 190,97

0,00 0,00 0,00 0,00 714,21 714,21 0,00 0,00 714,21 0,00

0,00 0,00 0,00 186.991,03 410.929,52 223.938,49 0,00 410.929,52 219,76

0,00 0,00 0,00 175.343,10 258.349,09 83.005,99 0,00 258.349,09 147,34

0,00 0,00 0,00 21.946,88 21.946,88 0,00 21.946,88 0,00

-95.639,01 0,00 -95.639,01 0,00 29.136,22 0,00 0,00 0,00 -86.258,97 57.602,81 143.861,78 0,00 0,00 0,00 -1.596,86 1,85

*** Nakazila brez DDV

MIZŠ - MDDSZ strukturni skladi - razlika

SKUPAJ Realizacija

2016

Projektne

naloge -

neproračunski

viri, ki niso

tržna dejavnost -

PLAN

Projektne

naloge - neproračunski

viri, ki niso

tržna dejavnost -

REALIZACIJA

Projektne naloge

Institucionalni

partner in

proračunski viri, ki

niso tržna

dejavnost - Razlika

Projektne

naloge

strukturni skladi

KONZORCIJI -

REALIZACIJA

Projektne

naloge

strukturni

skladi-

KONZORCIJI -

PLAN

Projektne naloge

proračunski viri,

ki niso tržna

dejavnost -

REALIZACIJA

Projektne naloge

proračunski viri,

ki niso tržna

dejavnost - PLAN

Indeks ldn

2104

Projektne

naloge -

neproračunski viri,

ki niso tržna

dejavnost

RAZLIKA

Lastni projekti

plan

Lastni projekti

realizacija

Lastni projekti

2016 - razlika

Page 113: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Preglednica št. 3a: Stanje zaposlenih na dan 1.1.2016 DECEMBER 2015

VSI

DODATKI

N Č D Č

Sistem

izirano

delovn

o

mesto

DA/NE

Del. zap.

v

%

Delež

del.

časa v

aneksu

Kontrol

na

vrstica

PR

brez

napredo

vanja

Vrednost

osnovnega PR

PR po

napredo

vanju

Vrednost

PR po

napredovanju

Celoten

znesek

odbitka za

odpravo

nesorazmerij

(ZSPJS)

Odbitek za

odpravo

nesorazmerja

(celoten

ZSPJS*0,50)

Osnovna plača

za obračun

Razlika

med

primerljivi

ma

plačama

(Z104 -

Z111)

Dodatek

za

specializac

ijo,

doktorat,

magisterij

%

položajne

ga

dodatka

Položajni

dodatek

Dodate

k za

mentor

stvo

Dodatki

brez

delovne

dobe

SKUPAJ

Št. let

del.

dobe

Dodatek

za del. dobo

Dodatki z

del. dobo

SKUPAJ

MIZŠ -

javna

služba

MIZŠ

projekti

MIZŠ -

ESSMDDSZ

MDN

projekti

Drugi

projekti

JZ

MDDSZ -

ESS

Porodn.

dopust,

druge

oblike

daljše

odsotnosti

SkupajKontrolna

vrstica

1 3 4 5 6 7 8 9 10 1112=10-

1113 14 15 16 16a 16b 16c=16-16b 16d 17a 17b

17c=16c*1

7b17d

18 =

17a+17c+1

7d

19 20 21=18+20 22a 22b 22c 22d 22e 22f 22g 22h22 =

a+…+h23=10-22

1 VII/2 n.č. DA 100% 100% 0,00 55 3.537,25 55 3.537,25 3.537,25 0,00 0,00 0,00 32,00 373,53 373,53 100% 100% 0,00

2Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. DA 100% 100% 0,00 33 1.527,72 37 1.783,10 135,87 1.783,10 0,00 0,00 13,00 76,49 76,49 100% 100% 0,00

3 Hišnik V J035025 V V n.č. DA 100% 100% 0,00 16 789,13 23 1.036,85 151,30 1.036,85 0,00 0,00 34,00 116,33 116,33 100% 100% 0,00

4Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 91,31 2.244,07 36,21 0,00 36,21 25,00 185,14 221,35 100% 100% 0,00

5Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 95,00 2.244,07 0,00 0,00 25,00 185,14 185,14 100% 100% 0,00

6 VII/2 VII/2 d.č. da 0,00 33 1.527,72 33 1.527,72 35,62 1.527,72 0,00 0,00 6,00 30,25 30,25 0% 0,00

7Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 37 1.783,10 135,40 1.783,10 0,00 0,00 12,00 70,61 70,61 100% 100% 0,00

8Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 40 2.001,31 153,13 2.001,31 0,00 0,00 19,00 125,48 125,48 100% 100% 0,00

9Sistemski

administratorI017161 VII/2 VI/1 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 33 1.527,72 1.527,72 27,79 0,00 0,00 19,00 95,79 95,79 100% 100% 0,00

10Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 95,00 2.244,07 0,00 0,00 37,00 274,00 274,00 100% 100% 0,00

11 Višji svetovalec III I017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 33 1.527,72 243,81 1.527,72 0,00 0,00 4,00 20,17 20,17 100% 100% 0,00

12Strokovni sodelavec

VIJ016038 VI V n.č. da 100% 100% 0,00 21 959,36 27 1.211,10 1.211,10 126,02 0,00 0,00 39,00 155,87 155,87 100% 100% 0,00

13Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 38 1.853,35 272,50 1.853,35 36,21 0,00 36,21 11,00 67,28 103,49 100% 100% 0,00

14 VII/2 VII/2 d.č. da 0,00 18 853,53 18 853,53 126,68 853,53 0,00 0,00 8,00 22,53 22,53 0% 0% 0,00

15Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 35 1.650,48 242,22 1.650,48 0,00 0,00 8,00 43,57 43,57 100% 100% 0,00

16Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 34 1.587,91 69,40 1.587,91 0,00 0,00 35,00 183,40 183,40 100% 0% 100% 0,00

17Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 36 1.715,51 130,91 1.715,51 0,00 0,00 9,00 50,95 50,95 100% 100% 0,00

18Poslovni sekretar

VII/2J027006 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 30 1.360,49 34 1.587,91 178,06 1.587,91 0,0% 0,00 0,00 9,00 47,16 47,16 100% 0% 100% 0,00

19Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 41 2.079,16 81,20 2.079,16 25,30 0,00 0,00 19,00 130,36 130,36 100% 100% 0,00

20 Administrator J025002 V V n.č. da 100% 100% 18 853,53 18 853,53 853,53 6,00 16,90 16,90 100% 100%

21Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 94,96 2.244,07 0,00 0,00 28,00 207,35 207,35 100% 100% 0,00

22Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 40 2.001,31 78,07 2.001,31 36,21 0,00 36,21 17,00 112,27 148,48 100% 100% 0,00

23Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 39 1.926,37 75,05 1.926,37 36,21 0,00 36,21 12,00 76,28 112,49 100% 100% 0,00

24Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 87,81 2.244,07 0,00 0,00 31,00 229,57 229,57 100% 100% 0,00

25Področni

podsekretarI017054 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 41 2.079,16 47 2.614,15 409,20 2.614,15 0,0% 0,00 0,00 22,00 189,79 189,79 100% 100% 0,00

26Področni

podsekretarI017054 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 41 2.079,16 51 3.042,34 490,73 3.042,34 0,00 0,00 32,00 321,27 321,27 100% 100% 0,00

27 VII/2 VII/2 d.č. da 0,00 33 1.527,72 33 1.527,72 1.527,72 5,00 25,21 25,21 0% 0,00

28 Višji svetovalec III I017161 VII/2 VII/2 D.Č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 35 1.650,48 125,85 1.650,48 0,00 0,00 8,00 43,57 43,57 100% 100% 0,00

29Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 36 1.715,51 0,00 1.715,51 0,00 0,00 8,00 45,29 45,29 100% 100% 0,00

30 Višji sverovalec III I017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 35 1.650,48 125,85 1.650,48 0,00 0,00 6,00 32,68 32,68 100% 100% 0,00

31 Računovodja VII/" J017092 VII/2 V n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 39 1.926,37 75,06 1.926,37 0,00 0,00 35,00 222,50 222,50 100% 100% 0,00

32Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 87,81 2.244,07 2,05 0,00 0,00 31,00 229,57 229,57 100% 100% 0,00

33Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 37 1.783,10 118,24 1.783,10 0,00 0,00 12,00 70,61 70,61 100% 100% 0,00

34Poslovni sekretar

VII/1J027005 VII/1 VII/1 n.č. da 100% 100% 0,00 25 1.120,59 31 1.414,10 107,60 1.414,10 0,0% 0,00 0,00 22,00 102,66 102,66 100% 100% 0,00

35Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 69,73 2.244,07 0,00 36,21 0,00 36,21 20,00 148,11 184,32 100% 100% 0,00

36 Finančnik V J015008 V V n.č. DA 100% 100% 0,00 17 820,70 21 959,36 959,36 26,17 0,00 0,00 8,00 25,33 25,33 100% 100% 0,00

37Višji Svetovalec

področja IIII017112 VII/2 VII/2 D.Č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 33 1.527,72 123,08 1.527,72 0,00 0,00 6,00 30,25 30,25 100% 0% 100% 0,00

38Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 37 1.783,10 79,64 1.783,10 0,00 0,00 16,00 94,15 94,15 100% 100% 0,00

39Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 95,00 2.244,07 0,64 0,00 0,00 30,00 222,16 222,16 100% 100% 0,00

40Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 42 2.160,04 84,45 2.160,04 0,00 0,00 21,00 149,69 149,69 100% 100% 0,00

41Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 38 1.853,35 70,27 1.853,35 0,00 0,00 10,00 61,16 61,16 100% 100% 0,00

42Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 41 2.079,16 159,28 2.079,16 36,21 0,00 36,21 21,00 144,09 180,30 100% 100% 0,00

43 Višji svetovalec III I017161 VII/2 VII/2 D.Č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 35 1.650,48 126,68 1.650,48 0,00 0,00 6,00 32,68 32,68 100% 100% 0,00

44Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 41 2.079,16 81,04 2.079,16 59,47 0,00 59,47 20,00 137,22 196,69 100% 100% 0,00

45 VII/2 VII/2 d.č. da 0,00 33 1.527,72 35 1.650,48 261,47 1.650,48 59,47 0,00 59,47 13,00 70,81 130,28 0% 0,00

46Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 38 1.853,35 141,58 1.853,35 0,00 0,00 14,00 85,62 85,62 100% 100% 0,00

47 Področni referent I015033 V V d.č. da 100% 100% 0,00 18 853,53 20 922,82 35,86 922,82 0,00 0,00 21,00 63,95 63,95 100% 100% 0,00

48Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 95,00 2.244,07 0,00 0,00 35,00 259,19 259,19 100% 100% 0,00

49 Višji svetovalec III I017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 33 1.527,72 1.527,72 0,00 2,00 10,08 10,08 100% 100% 0,00

50 V V n.č. da 0,00 17 820,70 20 922,82 139,60 922,82 0,00 0,00 15,00 45,68 45,68 0% 0,00

51Področni

podsekretarI017159 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 41 2.079,16 51 3.042,34 95,00 3.042,34 0,00 0,00 23,00 230,91 230,91 100% 100% 0,00

52 33 1.527,72 33 1.527,72 95,00 1.527,72 0,00 2,00 10,08 10,08 0% 0,00

xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx 46,00 46,00 0,00 xxx 77.787,37 xxx 95.105,43 5.866,32 0,00 95.105,43 207,97 336,20 0,00 0,00 0,00 336,20 xxx 6.000,75 6.336,95 23,00 0,00 0,00 14,00 8,00 1,00 0,00 0,00 46,00 0,00

Pripravil in izpolnil: Ljubica Novakovič 37,00

Podpis:

Vir financiranja zaposlenih v javnem zavodu (v %)

Zap.

št.

Naziv delovnega

mesta (DM)

DODATKI (za

delovno dobo)

Podatki o plači na posameznem delovnem mestu

DODATKI (brez dodatka za delovno dobo)

Šifra DM

Zahtevan

a stop.

izobrazbe

Dejanska

stop.

izobrazbe

Delovno razmerje

Page 114: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Preglednica št. 3b: Stanje zaposlenih na dan 1.7.2016 JULIJ 2016

VSI

DODATKI

N Č D Č

Sistem

izirano

delovn

o

mesto

DA/NE

Del. zap.

v

%

Delež

del.

časa v

aneksu

Kontrol

na

vrstica

PR

brez

napredo

vanja

Vrednost

osnovnega PR

PR po

napredo

vanju

Vrednost

PR po

napredovanju

Celoten

znesek

odbitka za

odpravo

nesorazmerij

(ZSPJS)

Odbitek za

odpravo

nesorazmerja

(celoten

ZSPJS*0,50)

Osnovna plača

za obračun

Razlika

med

primerljivi

ma

plačama

(Z104 -

Z111)

Dodatek

za

specializac

ijo,

doktorat,

magisterij

%

položajne

ga

dodatka

Položajni

dodatek

Dodate

k za

mentor

stvo

Dodatki

brez

delovne

dobe

SKUPAJ

Št. let

del.

dobe

Dodatek

za del. dobo

Dodatki z

del. dobo

SKUPAJ

MIZŠ -

javna

služba

MIZŠ

projekti

MIZŠ -

ESSMDDSZ

MDN

projekti

Drugi

projekti

JZ

MDDSZ -

ESS

Porodn.

dopust,

druge

oblike

daljše

odsotnosti

SkupajKontrolna

vrstica

1 3 4 5 6 7 8 9 10 1112=10-

1113 14 15 16 16a 16b 16c=16-16b 16d 17a 17b

17c=16c*1

7b17d

18 =

17a+17c+1

7d

19 20 21=18+20 22a 22b 22c 22d 22e 22f 22g 22h22 =

a+…+h23=10-22

1 VII/2 n.č. DA 100% 100% 0,00 55 3.537,25 55 3.537,25 3.537,25 0,00 0,00 0,00 33,00 385,21 385,21 100% 100% 0,00

2Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. DA 100% 100% 0,00 33 1.527,72 37 1.783,10 135,87 1.783,10 0,00 0,00 13,00 76,49 76,49 100% 100% 0,00

3 Hišnik V J035025 V V n.č. DA 100% 100% 0,00 16 789,13 23 1.036,85 151,30 1.036,85 0,00 0,00 34,00 116,33 116,33 100% 100% 0,00

4Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 91,31 2.244,07 36,21 0,00 36,21 26,00 192,54 228,75 100% 100% 0,00

5Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 95,00 2.244,07 0,00 0,00 25,00 185,14 185,14 100% 100% 0,00

6Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 37 1.783,10 135,40 1.783,10 0,00 0,00 13,00 76,49 76,49 100% 100% 0,00

7Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 40 2.001,31 153,13 2.001,31 0,00 0,00 19,00 125,48 125,48 100% 100% 0,00

8Sistemski

administratorI017161 VII/2 VI/1 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 33 1.527,72 1.527,72 0,00 0,00 19,00 95,79 95,79 100% 100% 0,00

9 Višji svetovalec III I017161 VII/2 VII/2 d.č. da 50% 50% 0,00 33 1.527,72 33 1.527,72 95,00 1.527,72 0,00 3,00 15,12 15,12 50% 50% 0,00

10Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 95,00 2.244,07 0,00 0,00 37,00 274,00 274,00 100% 100% 0,00

11 Višji svetovalec III I017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 33 1.527,72 243,81 1.527,72 0,00 0,00 4,00 20,17 20,17 100% 100% 0,00

12Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 38 1.853,35 272,50 1.853,35 36,21 0,00 36,21 11,00 67,28 103,49 100% 100% 0,00

13Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 35 1.650,48 242,22 1.650,48 0,00 0,00 9,00 49,02 49,02 100% 100% 0,00

14Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 34 1.587,91 69,40 1.587,91 0,00 0,00 36,00 188,64 188,64 50% 50% 100% 0,00

15Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 36 1.715,51 130,91 1.715,51 0,00 0,00 10,00 56,61 56,61 100% 100% 0,00

16Poslovni sekretar

VII/2J027006 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 30 1.360,49 34 1.587,91 178,06 1.587,91 0,0% 0,00 0,00 10,00 52,40 52,40 100% 100% 0,00

17Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 41 2.079,16 81,20 2.079,16 0,00 0,00 19,00 130,36 130,36 100% 100% 0,00

18 Administrator J025002 V V n.č. da 100% 100% 18 853,53 18 853,53 853,53 7,00 19,72 19,72 100% 100%

19Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 94,96 2.244,07 0,00 0,00 28,00 207,35 207,35 100% 100% 0,00

20 VII/2 VII/2 d.č. da 50% 50% 0,00 33 1.527,72 33 1.527,72 35,62 1.527,72 0,00 0,00 6,00 30,25 30,25 50% 50% 0,00

21Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 40 2.001,31 78,07 2.001,31 36,21 0,00 36,21 17,00 112,27 148,48 100% 100% 0,00

22Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 39 1.926,37 75,05 1.926,37 36,21 0,00 36,21 13,00 82,64 118,85 100% 100% 0,00

23Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 87,81 2.244,07 0,00 0,00 31,00 229,57 229,57 100% 100% 0,00

24Področni

podsekretarI017054 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 41 2.079,16 47 2.614,15 409,20 2.614,15 0,0% 0,00 0,00 23,00 198,41 198,41 100% 100% 0,00

25Področni

podsekretarI017054 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 41 2.079,16 51 3.042,34 490,73 3.042,34 0,00 0,00 33,00 331,31 331,31 100% 100% 0,00

26Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 50% 50% 0,00 33 1.527,72 33 1.527,72 1.527,72 6,00 30,25 30,25 50% 0% 50% 0,00

27 Višji svetovalec III I017161 VII/2 VII/2 D.Č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 35 1.650,48 125,85 1.650,48 0,00 0,00 9,00 49,02 49,02 100% 100% 0,00

28Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 36 1.715,51 0,00 1.715,51 0,00 0,00 9,00 50,95 50,95 100% 100% 0,00

29 Višji sverovalec III I017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 35 1.650,48 125,85 1.650,48 0,00 0,00 7,00 38,13 38,13 100% 100% 0,00

30 Računovodja VII/" J017092 VII/2 V n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 39 1.926,37 75,06 1.926,37 0,00 0,00 35,00 222,50 222,50 100% 100% 0,00

31Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 87,81 2.244,07 0,00 0,00 32,00 236,97 236,97 100% 100% 0,00

32Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 37 1.783,10 118,24 1.783,10 0,00 0,00 13,00 76,49 76,49 100% 100% 0,00

33Poslovni sekretar

VII/1J027005 VII/1 VII/1 n.č. da 100% 100% 0,00 25 1.120,59 31 1.414,10 107,60 1.414,10 0,0% 0,00 0,00 22,00 102,66 102,66 100% 100% 0,00

34Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 69,73 2.244,07 0,00 36,21 0,00 36,21 20,00 148,11 184,32 100% 100% 0,00

35 Finančnik V J015008 V V n.č. DA 100% 100% 0,00 17 820,70 21 959,36 959,36 0,00 0,00 8,00 25,33 25,33 100% 100% 0,00

36Višji Svetovalec

področja IIII017112 VII/2 VII/2 D.Č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 33 1.527,72 123,08 1.527,72 0,00 0,00 6,00 30,25 30,25 100% 100% 0,00

37Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 37 1.783,10 79,64 1.783,10 0,00 0,00 17,00 100,03 100,03 100% 100% 0,00

38Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 95,00 2.244,07 0,00 0,00 30,00 222,16 222,16 100% 100% 0,00

39Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 42 2.160,04 84,45 2.160,04 0,00 0,00 21,00 149,69 149,69 100% 100% 0,00

40Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 38 1.853,35 70,27 1.853,35 0,00 0,00 10,00 61,16 61,16 100% 100% 0,00

41Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 41 2.079,16 159,28 2.079,16 36,21 0,00 36,21 21,00 144,09 180,30 100% 100% 0,00

42 Višji svetovalec III I017161 VII/2 VII/2 D.Č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 35 1.650,48 126,68 1.650,48 0,00 0,00 6,00 32,68 32,68 100% 100% 0,00

43Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 41 2.079,16 81,04 2.079,16 59,47 0,00 59,47 21,00 144,09 203,56 100% 100% 0,00

44 VII/2 VII/2 d.č. da 0,00 33 1.527,72 35 1.650,48 261,47 1.650,48 0,00 0,00 14,00 76,25 76,25 0% 0,00

45Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 38 1.853,35 141,58 1.853,35 0,00 0,00 15,00 91,74 91,74 100% 100% 0,00

46 Področni referent I015033 V V n.č. da 100% 100% 0,00 18 853,53 20 922,82 35,86 922,82 0,00 0,00 21,00 63,95 63,95 100% 100% 0,00

47Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 95,00 2.244,07 0,00 0,00 36,00 266,60 266,60 100% 100% 0,00

48 Višji svetovalec III I017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 33 1.527,72 1.527,72 0,00 3,00 15,12 15,12 100% 100% 0,00

49Področni

podsekretarI017159 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 41 2.079,16 51 3.042,34 95,00 3.042,34 0,00 0,00 23,00 230,91 230,91 100% 100% 0,00

xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx 46,50 46,50 0,00 xxx 75.153,78 xxx 92.117,98 5.600,04 0,00 92.117,98 0,00 276,73 0,00 0,00 0,00 276,73 xxx 5.927,74 6.204,47 23,00 0,00 0,00 14,00 9,00 0,00 0,00 0,50 46,50 0,00

Pripravil in izpolnil: Ljubica Novakovič 37,00

Podpis:

Opombe :

Zap. št. iz

kadrov. p.:Opis spremembe v kadrovski preglednici z navedbo datuma spremembe:

46 Vidmar Tanja nadomestna zaposliteb namesto Kermelj Cvetke

26 Meserko Vanja polovični delovni čas nadomeščanje Marjane Komprej

Zap.

št.

Naziv delovnega

mesta (DM) Šifra DM

Zahtevan

a stop.

izobrazbe

Dejanska

stop.

izobrazbe

Delovno razmerje

Podatki o plači na posameznem delovnem mestu

Vir financiranja zaposlenih v javnem zavodu (v %)DODATKI (brez dodatka za delovno dobo)

DODATKI (za

delovno dobo)

Page 115: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Preglednica št. 1: Pregled potrebnega obsega sredstev po mesecih za izvajanje javne službe MIZŠ v letu 2016 DECEMBER 2016

VSI

DODATKI

N Č D Č

Sistemi

zirano

delovn

o

mesto

DA/NE

Del. zap.

v

%

Delež

del. časa

v aneksu

Kontrol

na

vrstica

PR

brez

napredov

anja

Vrednost

osnovnega PR

PR po

napredov

anju

Vrednost

PR po

napredovanju

Celoten

znesek odbitka

za odpravo

nesorazmerij

(ZSPJS)

Odbitek za

odpravo

nesorazmerja

(celoten

ZSPJS*0,50)

Osnovna plača

za obračun

Razlika

med

primerljivi

ma

plačama

(Z104 -

Z111)

Dodatek za

specializaci

jo,

doktorat,

magisterij

%

položajne

ga

dodatka

Položajni

dodatek

Dodate

k za

mentor

stvo

Dodatki

brez

delovne

dobe

SKUPAJ

Št. let

del.

dobe

Dodatek

za del. dobo

Dodatki z

del. dobo

SKUPAJ

MIZŠ -

javna

služba

KonzorcijiMIZŠ -

ESSMDDSZ

MDN

projekti

Drugi

projekti

JZ

1 3 4 5 6 7 8 9 10 1112=10-

1113 14 15 16 16a 16b 16c=16-16b 16d 17a 17b

17c=16c*1

7b17d

18 =

17a+17c+1

7d

19 20 21=18+20 22a 22b 22c 22d 22e 22f

1 VII/2 n.č. DA 100% 100% 0,00 55 3.661,25 55 3.661,25 3.661,25 0,00 0,00 0,00 33,00 398,71 398,71 100%

2Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. DA 100% 100% 0,00 33 1.544,88 37 1.807,29 135,87 1.807,29 0,00 0,00 13,00 77,53 77,53 100%

3 Hišnik V J035025 V V n.č. DA 100% 100% 0,00 16 793,10 25 1.128,83 151,30 1.128,83 0,00 0,00 35,00 130,38 130,38 100%

4Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 43 2.286,81 91,31 2.286,81 36,21 0,00 36,21 26,00 196,21 232,42 100%

5Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 43 2.286,81 95,00 2.286,81 0,00 0,00 26,00 196,21 196,21 100%

6Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 37 1.807,29 135,40 1.807,29 0,00 0,00 13,00 77,53 77,53 100%

7Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 40 2.032,98 153,13 2.032,98 0,00 0,00 20,00 134,18 134,18 100%

8 Višji svetovalec III I017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 33 1.544,88 153,13 1.544,88 1,00 5,10 5,10 100%

8Sistemski

administratorI017161 VII/2 VI/1 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 35 1.670,94 1.670,94 0,00 0,00 20,00 110,28 110,28 100%

9 Višji svetovalec III I017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 33 1.544,88 95,00 1.544,88 0,00 3,00 15,29 15,29 100%

10 Področni referent I0153033 V V d.c. da 100% 100% 0,00 18 857,83 18 857,83 857,83 4,00 11,32 11,32 100%

11Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 43 2.286,81 95,00 2.286,81 0,00 0,00 38,00 286,77 286,77 100%

12 Višji svetovalec III I017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 33 1.544,88 243,81 1.544,88 0,00 0,00 5,00 25,49 25,49 100%

13Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 38 1.879,59 272,50 1.879,59 36,21 0,00 36,21 12,00 74,43 110,64 100%

14Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 37 1.807,29 242,22 1.807,29 0,00 0,00 9,00 53,68 53,68 100%

15Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 35 1.670,94 69,40 1.670,94 0,00 0,00 36,00 198,51 198,51 100%

16Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 36 1.737,79 130,91 1.737,79 0,00 0,00 10,00 57,35 57,35 100%

17Poslovni sekretar

VII/2J027006 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 30 1.373,40 34 1.606,68 178,06 1.606,68 0,00 0,00 10,00 53,02 53,02 100%

18Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 43 2.286,81 81,20 2.286,81 0,00 0,00 20,00 150,93 150,93 100%

19 Administrator J025002 V V n.č. da 100% 100% 18 857,83 18 857,83 857,83 7,00 19,82 19,82 100%

20Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 43 2.286,81 94,96 2.286,81 0,00 0,00 29,00 218,85 218,85 100%

21 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 33 1.544,88 35,62 1.544,88 0,00 0,00 7,00 35,69 35,69 100%

22Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 40 2.032,98 78,07 2.032,98 36,21 0,00 36,21 18,00 120,76 156,97 100%

23Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 39 1.954,78 75,05 1.954,78 36,21 0,00 36,21 13,00 83,86 120,07 100%

24Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 43 2.286,81 87,81 2.286,81 0,00 0,00 32,00 241,49 241,49 100%

25Področni

podsekretarI017054 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 41 2.114,29 49 2.893,54 409,20 2.893,54 0,00 0,00 23,00 219,62 219,62 100%

26Področni

podsekretarI017054 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 41 2.114,29 51 3.129,66 490,73 3.129,66 0,00 0,00 33,00 340,82 340,82 100%

27Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 33 1.544,88 1.544,88 6,00 30,59 30,59 100%

28 0,00 33 1.544,88 35 1.670,94 125,85 1.670,94 59,47 0,00 59,47 9,00 49,63 109,10

28Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 36 1.737,79 0,00 1.737,79 0,00 0,00 9,00 51,61 51,61 100%

29 Višji sverovalec III I017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 35 1.670,94 125,85 1.670,94 0,00 0,00 7,00 38,60 38,60 100%

30 Računovodja VII/" J017092 VII/2 V n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 41 2.114,29 75,06 2.114,29 0,00 0,00 36,00 251,18 251,18 100%

31Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 43 2.286,81 87,81 2.286,81 0,00 0,00 32,00 241,49 241,49 100%

32Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 37 1.807,29 118,24 1.807,29 0,00 0,00 13,00 77,53 77,53 100%

Dejanska

stop.

izobrazbe

Delovno razmerje

Podatki o plači na posameznem delovnem mestu

Vir financiranja zaposlenih v javnem zavodu (v %)DODATKI (brez dodatka za delovno dobo)

DODATKI (za

delovno dobo)

Zahtevan

a stop.

izobrazbe

Zap.

št.

Naziv delovnega

mesta (DM) Šifra DM

Page 116: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

33Poslovni sekretar

VII/1J027005 VII/1 VII/1 n.č. da 100% 100% 0,00 25 1.128,83 31 1.428,34 107,60 1.428,34 0,00 0,00 23,00 108,41 108,41 100%

34Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 43 2.286,81 69,73 2.286,81 36,21 0,00 36,21 21,00 158,48 194,69 100%

35 Finančnik V J015008 V V n.č. DA 100% 100% 0,00 18 857,83 24 1.085,43 1.085,43 0,00 0,00 9,00 32,24 32,24 100%

36Višji Svetovalec

področja IIII017112 VII/2 VII/2 D.Č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 33 1.544,88 123,08 1.544,88 0,00 0,00 7,00 35,69 35,69 100%

37Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 37 1.807,29 79,64 1.807,29 0,00 0,00 17,00 101,39 101,39 100%

38Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 43 2.286,81 95,00 2.286,81 0,00 0,00 31,00 233,94 233,94 100%

39Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 42 2.198,84 84,45 2.198,84 0,00 0,00 21,00 152,38 152,38 100%

40Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 38 1.879,59 70,27 1.879,59 0,00 0,00 11,00 68,23 68,23 100%

41Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 41 2.114,29 159,28 2.114,29 36,21 0,00 36,21 21,00 146,52 182,73 100%

42 Višji svetovalec III I017161 VII/2 VII/2 D.Č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 35 1.670,94 126,68 1.670,94 0,00 0,00 7,00 38,60 38,60 100%

43Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 41 2.114,29 81,04 2.114,29 59,47 0,00 59,47 21,00 146,52 205,99 100%

44 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 35 1.670,94 261,47 1.670,94 0,00 0,00 13,00 71,68 71,68 100%

45Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 38 1.879,59 141,58 1.879,59 36,21 0,00 36,21 15,00 93,04 129,25 100%

46 Področni referent I015033 V V n.č. da 100% 100% 0,00 18 857,83 20 927,82 35,86 927,82 0,00 0,00 22,00 67,36 67,36 100%

47Višji svetovalec

področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 43 2.286,81 95,00 2.286,81 0,00 0,00 36,00 271,67 271,67 100%

48 Višji svetovalec III I017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 33 1.544,88 1.544,88 0,00 3,00 15,29 15,29 100%

49Področni

podsekretarI017159 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 41 2.114,29 51 3.129,66 95,00 3.129,66 0,00 0,00 24,00 247,87 247,87 100%

xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx 50,00 50,00 0,00 xxx 78.525,97 xxx 97.128,02 5.753,17 0,00 97.128,02 0,00 372,41 0,00 0,00 0,00 372,41 xxx 6.263,74 6.636,15 23,00 2,00 3,00 14,00 8,00 0,00

Pripravil in izpolnil: Ljubica Novakovič 37,00

Podpis:

Opombe :

Zap. št. iz

kadrov. p.:Opis spremembe v kadrovski preglednici z navedbo datuma spremembe:

46 Vidmar Tanja nadomestna zaposliteb namesto Kermelj Cvetke

26 Meserko Vanja zaposlitev na projektu MIZŠ ESS

44 Valter Urh zaposlitev na mednarodnih projektih

10 Hribar Urška zaposlitev za določen čas na projektu MIZŠ ESS

28 Mikulec Borut sporazumna prekinitev delovnega razmerja

8 Gošnak Sara - zaposlitev za določen čas na projektu MIZŠ ESS

Page 117: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

MDDSZ -

ESS

Porodn.

dopust,

druge

oblike

daljše

odsotnosti

SkupajKontrolna

vrstica

Delež

financiranj

a - MIZŠ

javna sl.

Št.

zaposl.fi

nancirani

h iz

MIZŠ

22g 22h22 =

a+…+h23=10-22 24a 24b

100% 0,00 100% 1,00

100% 0,00 100% 1,00

100% 0,00 100% 1,00

100% 0,00 100% 1,00

100% 0,00 100% 1,00

100% 0,00 0% 0,00

100% 0,00 100% 1,00

100% 0,00 0% 0,00

100% 0,00 0% 0,00

100% 0,00 0% 0,00

100% 0,00 0% 0,00

100% 0,00 100% 1,00

100% 0,00 0% 0,00

100% 0,00 100% 1,00

100% 0,00 0% 0,00

100% 0,00 0% 0,00

100% 0,00 0% 0,00

100% 0,00 100% 1,00

100% 0,00 0% 0,00

100% 0,00 0% 0,00

100% 0,00 100% 1,00

100% 0,00 0% 0,00

100% 0,00 0% 0,00

100% 0,00 0% 0,00

100% 0,00 100% 1,00

100% 0,00 100% 1,00

100% 0,00 0% 0,00

100% 0,00 0% 0,00

0% 0,00 0% 0,00

100% 0,00 100% 1,00

100% 0,00 0% 0,00

100% 0,00 100% 1,00

100% 0,00 100% 1,00

100% 0,00 0% 0,00

Vir financiranja zaposlenih v javnem zavodu (v %)MIZŠ -

financiranje

Page 118: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

100% 0,00 100% 1,00

100% 0,00 100% 1,00

100% 0,00 0% 0,00

100% 0,00 0% 0,00

100% 0,00 0% 0,00

100% 0,00 100% 1,00

100% 0,00 100% 1,00

100% 0,00 0% 0,00

100% 0,00 0% 0,00

100% 0,00 0% 0,00

100% 0,00 100% 1,00

100% 0,00 0% 0,00

100% 0,00 0% 0,00

100% 0,00 100% 1,00

100% 0,00 100% 1,00

100% 0,00 0% 0,00

100% 0,00 100% 1,00

0,00 0,00 50,00 0,00 23,00 23,00

Page 119: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Naziv zavoda: CPI Ljubljana

Sedež zavoda:Kajuhova 32 U, Ljubljana

Preglednica št. 4: Prikaz prihodkov in odhodkov po obračunskem načelu v letu 2016 (v EUR)

Plan 2016

Realizacija

januar-junij

2016

Indeks

2016/2015

I. PRIHODKI SKUPAJ 2.663.771 1.028.930 39

2.500.926 1.028.737 41

1. Prihodki od prodaje proizvodov in storitev 2.500.926 1.028.737 41

1.1. Javna služba 2.104.580 782.944 37

1.2. Drugi prihodki 396.346 245.793 62

2. Prihodki od prodaje materiala in blaga 0

B. Finančni prihodki 162.845 193 0

C Izredni prihodki

Č. Prevrednotevalni poslovni prihodki

II.ODHODKI SKUPAJ 2.654.651 1.003.993 38

1. Stroški materiala 59.103 43.080 73

2. Stroški storitev 1.130.876 223.650 20

3. Stroški dela 1.463.444 737.261 50

3.1. Plače in nadomestila plač 1.164.428 573.540 49

3.2. Prispevki za socialno varnost delodajalcev 189.687 93.581 49

3.3. Drugi stroški dela 109.329 70.140 64

4. Amortizacija

6. Davek od dobička

7. Ostali drugi stroški 1.228 2 0

8. Finančni odhodki

9. Izredni odhodki

10. Prevrednotevalni odhodki

III. RAZLIKA 9.120 24.937 37

Preglednico izpolnil/a:Ljubica Novakovič Odgovorna oseba:Elido Bandelj

Žig in podpis odgovorne osebe:

Page 120: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Naziv zavoda: CPI LJUBLJANA

Sedež zavoda: Kajuhova 32 u, 1000 Ljubljana

Preglednica št. 5A: Projekti MIZŠ v letu 2016 (v EUR)

Zap. št. Ime projekta

Ime in priimek

vodje

projekta na

zavodu

Šifra

proračunske

postavke (PP)

Naziv

proračunske postavke

Ime in priimek

skrbnika PP na mizš

Načrtovan

znesek

v letu 2016

Prejeta sredstva

za leto 2016

Porabljena

sredstva za leto

2016

Razlika med

prejetimi in

porabljenimi sredstvi

Procent

porabe

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 12

1 EUROPASS (13)Špela Pogačnik

Nose667610 Dejavnost srednjega šolstva

dr. Slavica Alojzija

Černoša34.000,00 33.397,00 33.397,00 0,00 100,00

SKUPAJ: EUROPASS (1) 34.000,00 33.397,00 33.397,00 0,00 100,00

2 Delovanje študijskih skupin (25) Davorin Majkus 667610 Dejavnost srednjega šolstvadr. Slavica Alojzija

Černoša13.000,00 12.911,52 12.911,52 0,00 100,00

3 Tekmovanje EUROSKILLS (225) Miha Lovšin 667610Dejavnost srednjega šolstva

dr. Slavica Alojzija

Černoša35.000,00 35.000,00 35.000,00 0,00 100,00

4Nacionalna koordinacijska točka za Evropsko

ogrodje kvalifikacij NCP-EQF REGISTER 2016-Urška Marentič 667610

Dejavnost srednjega šolstva

dr. Slavica Alojzija

Černoša8.292,50 8.292,50 8.292,50 0,00 100,00

5Nacionalna koordinacijska točka za Evropsko

ogrodje kvalifikacij NCP-EQF (186)Urška Marentič 667610 Dejavnost srednjega šolstva

dr. Slavica Alojzija

Černoša13.367,00 13.321,16 13.321,16 0,00 100,00

6Nacionalna koordinacijska točka za Evropsko

ogrodje kvalifikacij NCP-EQF REGISTER 2015-Urška Marentič 667610 Dejavnost srednjega šolstva

dr. Slavica Alojzija

Černoša7.900,00 7.900,00 7.900,00 0,00 100,00

7 Karierna orientacija (245) Miha Lovšin 716910Raziskovalne in strokovne naloge v

izobraževanjeAleš Ojstršek 3.000,00 2.968,08 2.968,08 0,00 100,00

8 Kompetence - ECVET, EQF (11) Elido Bandelj 716910Raziskovalne in strokovne naloge v

izobraževanjeAleš Ojstršek 5.000,00 5.000,00 5.000,00 0,00 100,00

9 Mednarodno sodelovanje (115) Elido Bandelj 716710 Mednarodno sodelovanje mag. Darka Tea Glažar 4.700,00 2.640,22 2.640,22 0,00 100,00

10 Promocija poklicnega izobraževanja (22) Miha Lovšin 401910Promocija izobraževalne

dejavnostiRosanda Lenart 10.000,00 10.000,00 10.000,00 0,00 100,00

11 Vzpostavitev centra za sodelovanje s podjetniki Helena Žnidarič 716010Raziskovalne in strokovne naloge v

izobraževanjeAleš Ojstršek 10.000,00 9.760,00 9.760,00 0,00 100,00

12 Nizkonakladni učbeniki (150) Danuša Škapin 483210 Učbeniki in učna tehnologija Tone Vrhovnik Straka 52.000,00 51.155,98 51.155,98 0,00 100,00

13 E-šolstvo Davorin Majkus 483010Računalniško opismenjevanje in

informatikaJanez Čač 10.000,00 9.311,85 9.311,85 0,00 100,00

14 EQAVET NRP (Erasmus+K3) Helena Žnidarič 667610Dejavnost srednjega šolstva

dr. Slavica Alojzija

Černoša9.980,00 6.905,86 6.905,86 0,00 100,00

SKUPAJ: PROJEKTI (2 - 13) 182.239,50 175.167,17 175.167,17 0,00 100,00

SKUPAJ: PROJEKTI (1 - 13) 216.239,50 208.564,17 208.564,17 0,00 100,00

*14Nadaljnje izobraževanje in usposabljanje

strokovnih delavcev v VIZ v RS (IZUS) (70)Davorin Majkus 715310 Izobraževanje učiteljev Darinka Cankar 9.000,00 5.860,98 5.860,98 0,00 100,00

SKUPAJ: PROJEKT (14) 9.000,00 5.860,98 5.860,98 0,00 100,00

SKUPAJ: Projekt 15 0,00 0,00 0,00 0,00

SKUPAJ: PROJEKTI (2 - 15) 191.239,50 181.028,15 181.028,15 0,00 100,00

SKUPAJ: VSI PROJEKTI MIZŠ (1 - 15) 216.239,50 214.425,15 214.425,15 0,00 100,00

****

Nadaljnje

izobraževanje in

usposabljanje

strokovnih

delavcev v VIZ v

RS (IZUS) (70)

Nakazilo sredstev

v višini 7.150,39

od tega je DDV

1.289,61kar ne

gre v prihodke.

Prihodek 5.860,98

EUR

Preglednico izpolnila: Ljubica Novakovič Odgovorna oseba: Elido Bandelj

Žig in podpis odgovorne osebe:

Page 121: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Naziv zavoda: CPI LJUBLJANA

Sedež zavoda: Kajuhova 32 u, 1000 Ljubljana

Preglednica št. 5B: Projekti ESS MIZŠ in ESS KONZORCIJI v letu 2016 (v EUR)

Zap. št. Ime projekta

Ime in priimek

vodje

projekta na

zavodu

Šifra proračunske postavke

(PP)

Naziv

proračunske postavke

Ime in priimek

skrbnika PP na mizš

Načrtovan

znesek

v letu 2016

Prejeta sredstva

za leto 2016

Porabljena

sredstva za leto

2016

Razlika med

prejetimi in

porabljenimi sredstvi

Procent

porabe

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 12

1Promocija poklicnega izobraževanja 2016-2020 (SM 12-

212)Miha Lovšin 160176-160177

Poklicno izobraževanje in usposabljanje

14-20 VEU-EU udeležba, Poklicno

izobraževanje in usposabljanje 14-20 V-

Slovenska udeležba

Alenka Ražman in Tina

Horvat100.378,65 -100.378,65

2

Razvoj programov za izpopolnjevanje za nadaljnje

poklicno izobraževanje in usposabljanje v letih 2017-

2022 (sm 440)

Darko Mali 150044-150046

Izboljšanje kompetenc in Izboljšanje

kompetenc in spodbujanje prožnih

oblik učenja V- Slovenska udeležba

spodbujanje prožnih oblik učenja

14-20 -V EU UDELEŽBA

Alenka Ražman in Tina

Horvat1.005,34 -1.005,34

3Dvig poklicnih kompetenc učiteljev v letih 2016-2022

(SM 780-781)Helena Žnidarič 160176-160177

Poklicno izobraževanje in usposabljanje

14-20 VEU-EU udeležba, Poklicno

izobraževanje in usposabljanje 14-20 V-

Slovenska udeležba

Staša Cetinski in Nataša

Hafner V ojčič50.233,24 44.488,26 5.744,98

SKUPAJ: PROJEKTI MIZŠ ESS 0,00 50.233,24 145.872,25 -95.639,01

1

Krepitev kompetenc strokovnih delavcev na področju

vodenje inovativnega vzgojno izobraževalnega zavoda

v obdobju 2016-2018 (SM 199)

Tatjana Patafta Izobraževanje učiteljev 38.000,00 4.865,77 33.134,23

2

Vzpostavitev, dopolnitev in pilotni preizkus modela

ugotavljanja in zagotavljanja kakovosti na področju

vzgoje in izobraževanja

Saša Grašič

Vzpostavitev, dopolnitev in pilotni

preizkus modela ugotavljanja in

zagotavljanja kakovosti na področju

vzgoje in izobraževanja

4.554,00 8.552,01 -3.998,01

SKUPAJ: PROJEKTI KONZORCIJI 0,00 42.554,00 13.417,78 29.136,22

Preglednico izpolnila: Ljubica Novakovič Odgovorna oseba: Elido Bandelj

Žig in podpis odgovorne osebe:

Page 122: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Naziv zavoda: CPI LJUBLJANA

Sedež zavoda: Kajuhova 32 u, 1000 Ljubljana

Preglednica št. 5C: Projekti v letu 2016: Mednarodni projekti - LDV projekti

Zap. št. Ime projekta

Ime in priimek

vodje

projekta na

zavodu

Načrtovan

znesek

v letu 2016

Ostanki po DT iz

leta 2015

Finančni

načrt

2016

Prejeta sredstva Porabljena

sredstvaRazlika

Razlika prejeta

sredstva/porablje

na sredstva

procent porabe

1 2 3 3 4 5 6 7 8 9 10

1 CREDNET (83) vsebinsko zaključen 16.000,00 16.000,00 20.027,38 0,00 20.027,38 20.027,38 0,00

2 EQF meets ECVET (126) vsebinsko zaključen 299,50 200,50 500,00 0,00 0,00 0,00

3 VARE (405) 7.435,73 6.564,27 14.000,00 7.202,80 18.575,28 -11.372,48 -11.372,48 132,68

4 VEETAL (47) vsebinsko zaključen 3.000,00 3.000,00 4.353,03 1.123,64 3.229,39 3.229,39 37,45

5 Glazier- Steklar (128) vsebinsko zaključen 3.500,00 3.500,00 4.001,84 0,00 4.001,84 4.001,84 0,00

6 Mapping (145) vsebinsko zaključen 8.500,00 8.500,00 8.956,00 8.956,00 8.956,00 0,00

7 ECoVET (127) vsebinskio zaključen 3.000,00 3.000,00 0,00 0,00 0,00

8 Q-Placements (48) vsebinsko zaključen 3.000,00 3.000,00 2.011,98 2.011,98 2.011,98 0,00

9 CWIC (375) 15.000,00 15.000,00 12.867,20 8.157,24 4.709,96 4.709,96 54,38

10 ESQA (565) 1.174,69 13.825,31 15.000,00 22.021,10 -22.021,10 -22.021,10 146,81

11 WBL Model for VET (495) 9.310,84 2.689,16 12.000,00 14.252,40 15.329,87 -1.077,47 -1.077,47 127,75

12 SkillMe (485) 29.777,34 5.222,66 35.000,00 13.170,39 34.105,07 -20.934,68 -20.934,68 97,44

13 gzs New_WBL (305) 11.010,57 18.989,43 30.000,00 24.376,47 -24.376,47 -24.376,47 81,25

14 ECOSING (505) 10.930,76 8.069,24 19.000,00 3.951,72 21.369,13 -17.417,41 -17.417,41 112,47

15 CroCoos (777) 40.612,00 9.388,00 50.000,00 59.325,60 72.665,67 -13.340,07 -13.340,07 145,33

16 GOAL (545) 24.439,60 1.310,40 25.750,00 25.750,62 22.966,17 2.784,45 2.784,45 89,19

17 CMEPIUS ECVET EKSPERTI (665) 3.600,00 4.624,43 -1.024,43 -1.024,43

18 EPALE (888) 1.278,88 78,88 1.200,00 1.200,00

19 ERASMUS + MIGRANTI (313) 10.779,00 788,52 9.990,48 9.990,48

20 NWF NETWORK ERASMUS + (414) 10.280,00 1.191,47 9.088,53 9.088,53

21 SKILLCO ERASMUS + (515) 526,62 -526,62 -526,62

22 ERASMUS ESQVA (565) 0,00 0,00 0,00

23 BRUSELJ ERASMUS KA3 SERFA (765) 30.398,08 6.198,80 24.199,28 24.199,28

24 CMEPIUS SEE THE GOAL (999) 178.722,60 148.192,82 30.529,78 30.529,78

0,00 0,00

Mednarodni projekti - LDV projekti 186.991,03 66.258,97 253.250,00 410.929,52 402.291,18 8.638,34 8.638,34 158,85

Preglednica št. 5D: Projekti v letu 2016: Mednarodni projekti - Ostali projekti

Zap. št. Ime projekta

Ime in priimek

vodje

projekta na

zavodu

Načrtovan

znesek

v letu 2016

Ostanki po DT iz

leta 2015

Finančni

načrt

2016

Prejeta sredstva Porabljena

sredstvaRazlika

Razlika ostanki

plus prejeta

sredstva in

porabo sredstev

procent porabe

1 2 3 3 4 5 6 7 8 9

1 Europass (EU delež) (800) Špela Pogačnik 31.000,00 3.680,30 34.680,30 32.689,00 33.391,71 -702,71 -702,71 96,28

2 Cedefop (500) Metka Šlander 23.400,00 4.478,32 27.878,32 21.503,69 20.384,51 1.119,18 1.119,18 73,12

3Nacionalna koordinacijska točka za Evropsko ogrodje

kvalifikacij NCP-EQF (170)Urška Marentič 40.100,00 6.691,34 46.791,34 32.080,00 37.718,68 -5.638,68 -5.638,68 80,61

4Nacionalna koordinacijska točka za Evropsko ogrodje

kvalifikacij NCP-EQF REGISTER 2016-2018 (366)Urška Marentič 24.877,50 37.920,00 62.797,50 79.608,00 32.861,13 46.746,87 46.746,87 52,33

5Nacionalna koordinacijska točka za Evropsko ogrodje

kvalifikacij NCP-EQF REGISTER (155)Urška Marentič 23.700,00 23.700,00 7.467,09 -7.467,09 -7.467,09 31,51

6 NCP EQF (166) 6.242,80 4.942,58 1.300,22 1.300,22

7 ELPN-EU (666) Miha Lovšin 2.325,60 2.325,60 866,99 -866,99 -866,99 37,28

8 EQAVET NRP (Erasmus+K3) (955) Helena Žnidarič 29.940,00 29.940,00 23.952,00 16.554,99 7.397,01 7.397,01 55,29

9 NCP EQF REGISTER 2017-2018 EU (444) 62.273,60 62.273,60 62.273,60

0,00

SKUPAJ Mednarodni projekti - Ostali projekti: 175.343,10 52.769,96 228.113,06 258.349,09 154.187,68 104.161,41 104.161,41 67,59

SKUPAJ VSI MEDNARODNI PROJEKTI: 362.334,13 119.028,93 481.363,06 669.278,61 556.478,86 112.799,75 112.799,75 115,60

Preglednica št. 5E: Projekti v letu 2016: Lastni projekti

Zap. št. Ime projekta

Ime in priimek

vodje

projekta na

zavodu

Načrtovan

znesek

v letu 2016

Ostanki po DT iz

leta 2015

Finančni

načrt

2016

Prejeta sredstva Porabljena

sredstvaRazlika

Razlika ostanki

plus prejeta

sredstva in

porabo sredstev

procent porabe

1 2 3 3 4 5 6 7 8 9

Page 123: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

1 Lastni Projekti 1005, 60, 605, 605000, 941) Elido Bandelj 0,00 20.000,00 20.000,00 2.507,52 38.916,69 -36.409,17 -36.409,17 194,58

2 60 21.624,79 19.928,10 1.696,69 1.696,69

3 605 15.814,75 -15.814,75 -15.814,75

4 941 132,17 -132,17 -132,17

5 605000 4.993,15 -4.993,15 -4.993,15

6 Stroški za 20. obletnico CPI (205) 1.671,20 -1.671,20 -1.671,20

7 Seminarji (70,755) DELNO 7.578,67 5.451,80 2.126,87 2.126,87

Skupaj lastni projekti 0,00 20.000,00 20.000,00 31.710,98 86.907,86 -55.196,88 -55.196,88 434,54

SKUPAJ VSI MEDNARODNI PROJEKTI in LASTNI

PROJEKTI:362.334,13 139.028,93 501.363,06 700.989,59 643.386,72 57.602,87 57.602,87 128,33

Page 124: Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016 ... · usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito in testirano orodje

Naziv zavoda: CPI Ljubljana

Sedež zavoda:Kajuhova 32 U, Ljubljana

Preglednica št. 6: Realizacija investicij za obdobje januar - december 2016 (po denarnem toku)

Realizacija v EUR

Zap.št. Vrsta opreme 2016

1. Računalniška oprema: 1.242,01

1.jan Računalniki 1.242,01

1.2. računalniški programi 0,00

1.3. zamenjava baterije UPS

1.4.

1.5.

2. Druga oprema (pohištvo ipd.): 1.312,96

2.1. Obnova pisarniških prostorov 1.312,96

2.2. Ureditev prostorov 0,00

2.3. Službeni avtomobil 0,00

2.4.

2.5.

3. Vlaganja v prostor: 0,00

3.1. Ureditev kolesarnice

3.2. Ureditev zelenice

3.3. Čiščenje klime

3.4. Menjava hladilnega agregata 0,00

3.5.

4. Drugo: 0,00

4.1.

4.2.

SKUPAJ: 2.554,97

Struktura ocenjenih sredstev po virih financiranja v letu 2016:

Vir sredstev Znesek Delež v %

MIZŠ** 0,00 0%

MDDSZ 0,00 0%

Drugi viri 2.554,97 100%

Tržni viri 0,00 0%

Kontrolna v. 2.554,97 vsota deležev ni 100%

Preglednico izpolnila: Ljubica Novakovič Odgovorna oseba:Elido Bandelj

Žig in podpis odgovorne osebe: