Upload
others
View
2
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
2
OSNOVNI PODATKI O ZAVODU
OSEBNA IZKAZNICA ZAVODA
Polni naziv javnega zavoda: Center Republike Slovenije za poklicno izobraževanje
Skrajšani naziv: CPI
Ime zavoda v angleškem jeziku: Institute of the Republic of Slovenia for Vocational Education and Training
Naslov: Kajuhova 32 U, 1000 Ljubljana
Telefon: +386 1 58 64 200
Faks: +386 1 54 22 045
Elektronski naslov: [email protected]
Spletni naslov: http://www.cpi.si
Davčna številka: SI44648537
Matična številka: 5910668
Dejavnost: 84.120
Šifra uporabnika: 63.304
Podračun pri UJP Ljubljana št: 01100– 6030633011 (Banka Slovenije, Slovenska 35, Ljubljana)
Ustanovitelj: Republika Slovenija (MIZŠ, MDDSZ) in soustanovitelja Gospodarska
zbornica Slovenije, Obrtno podjetniška zbornica Slovenije
Pooblaščena oseba: direktor Elido Bandelj
Ustanovitveni sklep: Sklep o ustanovitvi Centra RS za poklicno izobraževanje, dne 25. 5. 1995
Sklep o ustanovitvi Centra RS za poklicno izobraževanje, dne 24. 4. 2009
(Uradni list RS, št. 32/2009)
Sklep spremembah in dopolnitvah Sklepa o ustanovitvi javnega zavoda
Center Republike Slovenije za poklicno izobraževanje, dne 31. 8. 2016
(Uradni list RS, št. 57/2016)
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
3
KAZALO I. UVODNI DEL 5
1. Splošna informacija o Centru RS za poklicno izobraževanje 5
2. Doseženi cilji v letu 2016 7
3. Pregled realiziranih nalog in projektov 10 II. POSLOVNO POROČILO 11
1. Pravne podlage 11
2. Kadrovska analiza 12
3. Pregled nalog in projektov 15 3.1 Slovensko ogrodje kvalifikacij 15 3.2 Razvoj transparentne kvalifikacijske strukture 21 3.3 Implementacija certifikatnega sistema 25 3.4 Priznavanje neformalno in priložnostno pridobljenega znanja 28 3.5 Razvoj poklicnega in strokovnega izobraževanja 30 3.6 Razvoj kurikula in sodelovanje s socialnimi partnerji 34 3.7 Implementacija kurikula ter svetovanje šolam in socialnim partnerjem 36 3.8 Praktično usposabljanje na delovnem mestu 39 3.9 Izobraževanje in usposabljanje učiteljev 44 3.10 Ocenjevanje znanja in zaključevanje izobraževanja 48 3.11 Učbeniki in učna tehnologija 49 3.12 Uveljavljanje in spodbujanje poklicnega in strokovnega izobraževanja 51 3.13 Vseživljenjska karierna orientacija 55 3.14 Razvoj sistema zagotavljanja kakovosti PSI in razvoj sistema prenosa kreditov 58 3.15 Nacionalni observatorij za poklicno izobraževanje – REFERNET – nacionalni koordinator 63 3.16 Nacionalni center Europass 64 3.17 Vodenje knjižice 66 3.18 Mednarodno sodelovanje 67 3.19 Podporne službe 71
4. Poročilo o izvedenih internih in zunanjih nadzorih dejavnih Centra RS za poklicno izobraževanje v
obdobju januar - junij 2015 73 4.1 Zunanji nadzor mednarodnih projektov 73 4.2 Notranji nadzor javnih financ za leto 2015 73
III. FINANČNO POROČILO 75
1. PRAVNE PODLAGE 75
2. FINANČNO POROČILO 76
3. RAČUNOVODSKO POROČILO 82 3.1 Bilanca stanja na dan 31. 12. 2016 (Priloga obrazec). 82 3.2 Stanje in gibanje neopredmetenih dolgoročnih sredstev in opredmetenih osnovnih sredstev 84 3.3 Stanje in gibanje dolgoročnih kapitalski naložb in posojil 88 3.4 Izkaz prihodkov in odhodkov določenih uporabnikov od 1. 1. 2016 do 31. 12. 2016 91 3.5 Izkaz prihodkov in odhodkov določenih uporabnikov po vrstah dejavnosti 93 3.6 Izkaz računa finančnih terjatev in naložb določenih uporabnikov 98 3.7 Izkaz računa financiranja določenih uporabnikov 100 3.8 Pisne računovodske informacije – razkritja in pojasnila 100 3.9 Analiza prihodkov 101 3.10 Analiza odhodkov 102 3.11 Obračun davka od dobička pravnih oseb 102
IV. PRILOGE 103
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
4
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
5
I. UVODNI DEL
1. Splošna informacija o Centru RS za poklicno izobraževanje
Center RS za poklicno izobraževanje je bil ustanovljen s Sklepom Vlade Republike Slovenije dne 25.
5. 1995, na podlagi 3. člena Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91). V letu 2009 je bil sprejet nov
Sklep o ustanovitvi Centra RS za poklicno izobraževanje, dne 24. 4. 2009 (Uradni list RS, št. 32/2009).
Ustanovitelj Centra Republike Slovenije za poklicno izobraževanje je Republika Slovenija,
soustanovitelja sta Gospodarska zbornica Slovenije in Obrtno-podjetniška zbornica Slovenje.
Ustanoviteljske pravice za Republiko Slovenijo izvršujeta Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport
ter Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. V 2016 je bil sprejet dopolnjen
Sklep o spremembah in dopolnitvah Sklepa o ustanovitvi javnega zavoda Center Republike Slovenije
za poklicno izobraževanje, dne 31. 8. 2016 (Uradni list RS, št. 57/2016), v katerega so bile dodane nove
naloge vezane na izvajanje nalog Nacionalne koordinacijske točke SOK-EOK.
Namen ustanovitve Centra RS za poklicno izobraževanje je opravljanje raziskovalnih, razvojnih,
strokovnih in svetovalnih nalog na področju poklicnega in strokovnega izobraževanja ter povezovanje
izobraževanja s trgom dela na podlagi sodelovanja, dogovarjanja in odločanja socialnih partnerjev.
Center na področju poklicnega in strokovnega izobraževanja in usposabljanja ter na področju
kvalifikacijske strukture opravlja naslednje naloge:
razvijanje kakovosti poklicnega in strokovnega izobraževanja,
razvojno-raziskovalne naloge na področju poklicnega in strokovnega izobraževanja,
posodobitev in razvoj programov izobraževanja in usposabljanja,
razvojno-raziskovalno delo na področju analize trga dela, kvalifikacijske strukture in poklicnih
standardov,
priprave strokovnih podlag za razvoj certifikatnega sistema ter povezovanja formalnega in
neformalnega sistema izobraževanja,
nudenje strokovne podpore delovnim skupinam za razvoj poklicnih zmožnosti, kvalifikacij,
poklicnih standardov, katalogov,
razvijanje metodologije za priznavanje kvalifikacij, pridobljenih v sistemu dela,
spremljanje certifikatnega sistema,
spremljanje mednarodne primerljivosti poklicnih kvalifikacij,
opravljanje strokovnih nalog in dopolnjevanje metodoloških podlag certifikatnega sistema,
kreditnega sistema in ogrodja kvalifikacij,
spodbujanje pridobivanja poklicnih kvalifikacij za nova poklicna in strokovna področja na vseh
ravneh zahtevnosti,
promoviranje certifikatnega sistema v sodelovanju s partnerji,
sodelovanje z drugimi partnerskimi institucijami v Evropski uniji,
razvijanje in dopolnjevanje metodologij na področju neposrednega in posrednega preverjanja
znanja,
razvijanje strokovnih podlag za uresničevanje vseživljenjskega učenja in izobraževanja za trajnostni
razvoj,
pripravljanje strokovnih podlag in izvajanje izobraževanja za nadaljnji strokovni razvoj učiteljev in
izobraževalcev na področju poklicnega in strokovnega izobraževanja,
pripravljanje strokovnih podlag za razvoj socialnega partnerstva,
vodenje informacijskega središča poklicnih kvalifikacij,
vodenje Nacionalnega Europass centra,
povezovanje v mednarodne mreže ter sodelovanje v mednarodnih aktivnostih in projektih,
opravljanje podporne in svetovalne dejavnosti za programska področja poklicnega in strokovnega
izobraževanja in usposabljanja,
pripravljanje in izdajanje publikacij ter drugih informacijskih gradiv,
organiziranje in izvajanje konferenc, seminarjev, delavnic in drugih srečanj,
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
6
razvijanje in skrb za področje spodbujanja in uveljavljanja poklicnega in strokovnega izobraževanja
in usposabljanja,
izvajanje projektov tesnega medinstitucionalnega sodelovanja,
priprava ukrepov in spremljanje rezultatov preprečevanja osipa,
izvajanje nalog nacionalne koordinacijske točke (v nadaljnjem besedilu: NKT SOK-EOK) za
potrebe vzpostavitve enotnega sistema kvalifikacij v Republiki Sloveniji kot Slovensko ogrodje
kvalifikacij (v nadaljnjem besedilu: SOK) in umeščanje kvalifikacij iz SOK v Evropsko ogrodje
kvalifikacij za vseživljenjsko učenje (v nadaljnjem besedilu: EOK),
skrbi za razvoj SOK in povezanost z EOK,
zagotavlja dostop do informacij o SOK, EOK in Evropskem ogrodju visokošolskih kvalifikacij (v
nadaljnjem besedilu: EOVK) na svoji spletni strani,
informira javnost in promovira SOK in EOK,
vodi postopek umeščanja SOK v EOK,
vodi postopek umeščanja dodatnih kvalifikacij v SOK,
pripravlja strokovna gradiva in koordinira delo ključnih deležnikov pri umeščanju nacionalnih
kvalifikacij v EOK preko SOK,
sodeluje s pristojnimi mednarodnimi organi (Evropska komisija, Evropski center za razvoj
poklicnega usposabljanja ipd.),
sodeluje v mreži nacionalnih kontaktnih točk EOK,
objavi register kvalifikacij SOK na svoji spletni strani,
vodi register kvalifikacij SOK ter povezave z EOK portalom,
določi obrazec vloge za umestitev dodatne kvalifikacije v SOK,
pripravi predlog meril za umeščanje dodatnih kvalifikacij v SOK,
izdaja potrdila o ravni SOK in EOK za NPK,
strokovno ter administrativno podpira delovanje strokovne komisije NKT EOK.
V okviru dejavnosti, opredeljenih v ustanovitvenem aktu, CPI opravlja naloge, določene z zakoni in
drugimi predpisi, ki urejajo področje poklicnega izobraževanja in usposabljanja ter druge naloge v
skladu z letnim delovnim načrtom.
Naloge Centra RS za poklicno izobraževanje v letu 2016 so se nanašale na razvoj poklicnega in
strokovnega izobraževanja ter so bile usmerjene v uresničevanje naslednjih ciljev:
- povečati transparentnost kvalifikacij za povečanje mobilnosti v luči razvoja slovenskega in
evropskega trga dela;
izboljšati kakovost usposabljanja na delovnem mestu v sodelovanju s socialnimi partnerji in razvijati
sistem vajeništva;
razvijati in opravljati revizijo poklicnih standardov in katalogov za NPK;
razvijati in spremljati kakovost v formalnem in neformalnem izobraževanju ter kakovost sistema
NPK;
promovirati poklicno in strokovno izobraževanje in sistem NPK;
izboljšati kakovost načrtovanja izvedbe kurikula in njegove implementacije v sodelovanju s šolami
in socialnimi partnerji;
razvijati celostni pristop k vseživljenjski karierni orientaciji na področju poklicnega in strokovnega
izobraževanja;
izobraževati in usposabljati učitelje za kakovostno načrtovanje in izvajanje procesa poučevanja in
zaključevanja izobraževanja.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
7
2. Doseženi cilji v letu 2016
1. Povečati transparentnost kvalifikacij za povečanje mobilnosti v luči razvoja slovenskega
in evropskega trga dela
Na področju razvoja Slovenskega ogrodja kvalifikacij je CPI v letu 2016 kot NKT SOK-EOK
zagotavljal strokovno podporo medresorski delovni skupini za SOK in Strokovni komisiji NKT SOK-
EOK. Prav tako je opravljal naloge, povezane s povezovanjem nacionalnega ogrodja kvalifikacij z
evropskim ogrodjem kvalifikacij, da bi na ta način povečali kakovost in preglednost kvalifikacijskega
sistema v državi. Sodelovali smo z Nacionalno agencijo RS za zagotavljanje kakovosti v visokem
šolstvu glede nalog, ki jih obema zavodoma nalaga sprejeti Zakon o slovenskem ogrodju kvalifikacij. V
skladu z sprejetim Zakonom SOK in z nalogami NKT SOK-EOK smo nadgradili spletno stran SOK za
uveljavitev sistema umeščanja dodatnih kvalifikacij v SOK. Pripravljen in objavljen je bil obrazec Vloge
za umestitev dodatne kvalifikacije v SOK in Navodila za pripravo vloge za umestitev dodatne
kvalifikacije v SOK, ki so objavljena na spletni strani www.nok.si. Pripravljena so bila tudi Merila za
umeščanje dodatne kvalifikacije v SOK, ki so bila sprejeta s strani Strokovne komisije NKT SOK-EOK.
Kot NKT SOK-EOK CPI skrbi za vzdrževanje spletne strani SOK ter za vzpostavitev registra
kvalifikacij SOK, katerega smo v prvi polovici leta tudi dokončno napolnili; vsi opisi kvalifikacij, ki se
pridobijo po aktualnih izobraževalnih/študijskih programih ali s pridobljeno nacionalno poklicno
kvalifikacijo, so dostopni v spletnem registru. Na spletni strani www.nok.si so bila objavljena vsa
aktualna gradiva in dogodki o SOK in EOK ter informacije o tekočih projektih povezanih s SOK in
EOK v Sloveniji. V okviru aktivnosti promocije SOK in pobud EOK je bilo izvedenih 18 predstavitev
različnim ciljnim skupinam. Organiziran je bil Posvet o umeščanju kvalifikacij v SOK, v času
Evropskega tedna poklicnega izobraževanja, kjer so bile prestavljene tudi dopolnjene Smernice za
implementacijo in uporabo SOK in učnih izidov v praksi.
CPI se je kot Nacionalna koordinacijska točka za EOK (NCP EQF) prav tako udeležil sestankov NCP
EQF in mednarodnih konferenc na temo Evropskega kvalifikacijskega ogrodja.
CPI je oblikoval partnersko mrežo evropskih orodij transparentnosti v Sloveniji, kot so točka
ENIC/NARIC, informator za QF–EHEA, EUROPASS center, skupina za ECVET, EQAVET ipd., in
tako spodbuja sinergije med njimi. Ob tem krepi vlogo referenčnih središč: NCP EQF, EUROPASS,
NRP, SIQA-VET, za katere je imenovan kot nacionalna referenčna točka. Kot nacionalni koordinator
mreže ReferNet prispeva tudi k večji transparentnosti, sinergiji ter razširjanju nacionalnih in evropskih
raziskav s področja poklicnega izobraževanja.
2. Izboljšati kakovost usposabljanja na delovnem mestu v sodelovanju s socialnimi partnerji
in razvijati sistem vajeništva
Na področju praktičnega usposabljanja na delovnem mestu je bil v letu 2016 pripravljen program
usposabljanja za potrebe organizatorjev PUD-a ter izvedena tri usposabljanja. Prav tako je bilo razvito
in testirano orodje za praktično izobraževanje v višješolskih študijskih programih.
Center izvaja skupaj s CEDEFOP-om projekt priprave tematskega pregleda poklicnega in
strokovnega izobraževanja v Sloveniji. V letu 2016 je bila pripravljena metodologija za prvi in drugi
krog intervjujev ter izvedeni intervjuji. Pripravljeno je bila tudi analiza dobljenih podatkov.
Center je v tem obdobju tudi sodeloval pri pripravi osnutka Zakona o vajeništvu.
Center je pripravil projekta ESS MIZŠ: Prenova sistema poklicnega izobraževanja v obdobju 2016 do
2022 ter Razvoj programov za izpopolnjevanje za nadaljnje poklicno izobraževanje in usposabljanje v
letih 2016-2022.
3. Razvijati in opravljati revizijo poklicnih standardov in katalogov za NPK
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
8
Na področju razvoja transparentne kvalifikacijske strukture je bilo v letu 2016 pripravljenih 70
poklicnih standardov in 44 katalogov za NPK. Organiziranih je bilo 21 srečanj članov področnih
odborov za poklicne standarde in pripravljeno Poročilo o delu področnih odborov za poklicne standarde
v letu 2015.
Nacionalno informacijsko središče (NRP) je kot osrednja informacijska točka na področju poklicnega
in strokovnega izobraževanja in usposabljanja izvajala naslednje aktivnosti: vzdrževanje spletne strani
in aplikacij ter nudenje podpore uporabnikom baze certifikatov.
Center je pripravil projekt ESS MDDSZ: Dvig kakovosti sistema vrednotenja neformalno in
priložnostno pridobljenih znanj za uspešno vključevanje na trg dela.
4. Razvijati in spremljati kakovost v formalnem in neformalnem izobraževanju ter kakovost
sistema NPK
CPI kot slovensko središče za zagotavljanje kakovosti poklicnega in strokovnega izobraževanja je
v letu 2016 nadaljeval aktivnosti v podporo zagotavljanju in razvoju kakovosti na ravni sistema ter na
ravni izvajalcev. Izvedeni sta bili dve usposabljanji za vodje komisij za kakovost na šolah. Na
Strokovnem svetu RS za poklicno in strokovno izobraževanje je bilo predstavljeno Poročilo o kakovosti
poklicnega in strokovnega izobraževanja za šolsko leto 2014/15. Pripravljen je tudi načrt spremljanja in
priprave Poročila o kakovosti v letu 2017.
Center sodeluje tudi v projektu ESS MIZŠ Vzpostavitev, dopolnitev in pilotni preizkus modela
ugotavljanja in zagotavljanja kakovosti na področju vzgoje in izobraževanja.
Prav tako je bil v okviru razvoja modela za zbiranje, vodenje in analizo podatkov s področja zgodnjega
opuščanja šolanja pripravljen predlog možnih parametrov kot osnova za prikaz kazalnikov in analizo
podatkov.
Na področju implementacije certifikatnega sistema je v letu 2016 izvedena statistična obdelava
podatkov, ki smo jih pridobili z anketiranje svetovalcev in članov komisij ter spremljava kandidatov
pred in po pridobitvi certifikata. Pripravljena so bila podrobnejša navodila za presojanje delovnih
izkušenj in dokazovanja izobrazb. Izvedeno je bilo usposabljanje za svetovalce za NPK. Sodelovali smo
pri usposabljanju za člane komisije za NPK na ACS ter na posvetih RIC za člane komisij za NPK.
Sodelovali smo tudi v komisijah za pregled materialnih pogojev izvajalcev postopkov preverjanja in
potrjevanja NPK, ki jih izvaja RIC.
5. Promovirati poklicno in strokovno izobraževanje in sistem NPK
V okviru tekmovanj in strokovnih srečanj v poklicnem in strokovnem izobraževanju so bila v
sodelovanju s CPI izvedena tekmovanja na 16 strokovnih področjih: oblikovanje, tekstil, zdravstvo,
kozmetika, kemija, lesarstvo, gradbeništvo, biotehnika, elektrotehnika, mehatronika, računalništvo,
logistika, ekonomija, trgovina, predšolska vzgoja in varstvo okolja.
Na področju tekmovanja EUROSKILLS so bile v letu 2016 izvedena državna tekmovanja na
strokovnih področjih: stavbno in pohištveno mizarstvo, aranžerstvo in cvetličarstvo, informatika,
slikopleskarstvo, kamnoseštvo. 10 slovenskih tekmovalcev se je udeležilo Euroskills 2016 in tekmovalo
9 panogah: aranžerstvo, cvetličarstvo, informatika, kamnoseštvo, pohištveno mizarstvo, stavbno
mizarstvo, slikopleskarstvo, kuharstvo in strežba.
Na področju uveljavljanja in spodbujanja poklicnega in strokovnega izobraževanja je bila v letu
2016 v okviru sejma Informativa 2016 izvedena promocija prenovljene spletne strani Mojaizbira.si in
pod to znamko izvedene aktivnosti za promocijo poklicnega in strokovnega izobraževanja. Uspešno je
bil izveden tudi Evropski teden poklicnega izobraževanja.
Center je tudi pripravil projekt ESS MIZŠ: Promocija poklicnega izobraževanja.
Na področju implementacije certifikatnega sistema je bilo v letu 2016 izvedenih 14 predstavitev
sistema NPK in zagotovljena udeležba na dveh sejmih.
6. Izboljšati kakovost načrtovanja izvedbe kurikula in njegove implementacije v sodelovanju
s šolami in socialnimi partnerji
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
9
Na področju razvoja kurikula in sodelovanja s socialnimi partnerji je CPI v letu 2016 pripravil
revidiran izobraževalni program ter 18 novih izobraževalnih programov, ki se izvajajo v slovenski Istri
v slovenskem jeziku. Opravljeno je bilo ocenjevanje filmov šol v okviru projekta »Pozor(!)ni na okolje«
ter pripravljen predlog usmeritev nadaljnjega razvoja in aktivnosti projekta. Pripravljena je bila Analiza
struktur odprtega kurikula v vseh izobraževalnih programih srednjega poklicnega in strokovnega
izobraževanja v šol. letu 2015/16 in primerjava z rezultati iz leta 2012. Pripravljenih je bilo 8 strokovnih
mnenj o enakovrednosti v tujini pridobljene izobrazbe ter dve izvedenski mnenji za potrebe
inšpekcijskega nadzora.
Na področju implementacije kurikula ter svetovanja šolam in socialnim partnerjem je v letu 2016
potekalo svetovanje šolam za celovito načrtovanje in pripravo izvedbenih kurikulov, za pripravo
posameznih elementov izvedbenega kurikula, za načrtovanje in izvajanje odprtega kurilula ter izvajanje
procesa poučevanja, za načrtovanje in izvedbo zaključevanja izobraževanja. Opravljena je bila
spremljava zaključnih izpitov in poklicne mature. Za potrebe implementacije razpisa MIZŠ za
sofinanciranje IKT opreme v letu 2016 je bila izdelana analiza potreb po IKT opremi ter pripravljen
zbirnik, iz katerega so razvidne kvantitativne in kvalitativne potrebe po IKT opremi v srednjih poklicnih
in strokovnih šolah. Odzivali smo se na potrebe socialnih partnerjev, jim svetovali in posredovali
strokovna mnenja.
Na področju ocenjevanja in zaključevanja izobraževanja so bili v letu 2016 pripravljeni MIK za
2018, letno poročilo za poklicno maturo in letno poročilo o zaključnem izpitu. Izvedenih je bilo 9
usposabljanj vodstev šol, delodajalcev in učiteljev, ki sodelujejo pri izvedbi zaključnih izpitov in
poklicne mature.
7. Razvijati celostni pristop k vseživljenjski karierni orientaciji na področju poklicnega in
strokovnega izobraževanja
Na področju vseživljenjske karierne orientacije so bila v letu 2016 izvedena tri predavanja s področja
VKO. Izvedena je bila raziskava o obvladovanju veščin vodenja kariere. V okviru nalog vodenja
Strokovne skupine za VKO je bil za oblikovalce politik je bilo organiziranih 6 srečanj. CPI se je udeležil
tudi treh sestankov strokovnih skupin s področja vodenja kariere v mednarodnem prostoru.
8. Izobraževati in usposabljati učitelje za kakovostno načrtovanje in izvajanje procesa
poučevanja in zaključevanja izobraževanja
Na področju izobraževanja in usposabljanja učiteljev je bilo v letu 2016 razvitih 8 novih programov
usposabljanja za učitelje stroke in izvedenih 18 usposabljanj v okviru KATIS-a. Izvedenih je bilo tudi
37 srečanj v mreži študijskih skupin.
Center je začel z izvajanjem projekta ESS MIZŠ: Dvig poklicnih kompetenc učiteljev II, kjer je bil
pripravljen Javni razpis za sodelovanje srednjih poklicnih in strokovnih šol v projektu, izveden
Informativni dan ter 5 predstavitev projekta učiteljem šolskih centrov in posameznih šol ter 2
predstavitvi na študijskih skupinah.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
10
3. Pregled realiziranih nalog in projektov
Zap.
št.
Naloge in projekti Realizacija
%
1. Slovensko ogrodje kvalifikacij 127,9%
2. Razvoj transparentne kvalifikacijske strukture 115,0%
3. Implementacija sistema nacionalnih poklicnih kvalifikacij 88,5%
4. Priznavanje neformalno in priložnostno pridobljenega znanja 75,0%
5. Razvoj poklicnega in strokovnega izobraževanja 100,0%
6. Razvoj kurikula in sodelovanje s socialnimi partnerji 138,9%
7. Implementacija kurikula ter svetovanje šolam in socialnim partnerjem 105,0%
8. Praktično usposabljanje na delovnem mestu 100,0%
9. Izobraževanje in usposabljanje učiteljev 141,6%
10. Ocenjevanje znanja in zaključevanje izobraževanja 103,7%
11. Učbeniki in učna tehnologija 100,0%
12. Uveljavljanje in spodbujanje poklicnega in strokovnega izobraževanja 100,0%
13. Vseživljenjska karierna orientacija 100,0%
14. Razvoj sistema zagotavljanja kakovosti PSI in razvoj sistema prenosa
kreditov
93,3%
15. Nacionalni observatorij za poklicno izobraževanje – ReferNet 100,0%
16. Nacionalni center EUROPASS 140,4%
17. Vodenje knjižnice 100,0%
18. Mednarodno sodelovanje 180,8%
Skupaj realizacija 111,7%
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
200
Slovensko ogrodje kvalifikacij
Razvoj transparentne kvalifikacijske strukture
Implementacija sistema nacionalnih poklicnihkvalifikacijPriznavanje neformalno in priložnostnopridobljenega znanjaRazvoj poklicnega in strokovnegaizobraževanjaRazvoj kurikula in sodelovanje s socialnimipartnerjiImplementacija kurikula ter svetovanje šolamin socialnim partnerjemPraktično usposabljanje na delovnem mestu
Izobraževanje in usposabljanje učiteljev
Ocenjevanje znanja in zaključevanjeizobraževanjaUčbeniki in učna tehnologija
Uveljavljanje in spodbujanje poklicnega instrokovnega izobraževanjaVseživljenjska karierna orientacija
Razvoj sistema zagotavljanja kakovosti PSI inrazvoj sistema prenosa kreditovNacionalni observatorij za poklicno izobraževanje – Refer NetNacionalni center EUROPASS
Vodenje knjižnice
Mednarodno sodelovanje
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
11
II. POSLOVNO POROČILO
1. Pravne podlage Zakonske in druge podlage, ki urejajo delo Centra RS za poklicno izobraževanje:
Zakon o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 23/1996, in
spremembe) – 29. člen;
Zakon o poklicnem in strokovnem izobraževanju (Uradni list RS, št. 79/2006) – 9. in 76. člen;
Zakonu o višjem strokovnem izobraževanju (Uradni list RS, št. 86/2004) – 18. člen;
Zakon o nacionalnih poklicnih kvalifikacijah (Uradni list RS, št. 1/2007– UPB2 in št. 85/2009) – 8.
člen;
Zakon o slovenskem ogrodju kvalifikacij (Uradni list RS, št. 104/2015) – 8., 13.in 15. člen;
Pravilnik o določitvi obrazca potrdila o pridobitvi dodatne kvalifikacije (Uradni list RS, št.
28/2016);
Pravilnik o nomenklaturi poklicev (Uradni list RS, št. 37/2010);
Pravilnik o načinu in postopku preverjanja in potrjevanja nacionalnih poklicnih kvalifikacij (Uradni
list RS, št. 67/2015);
Pravilnik o stalnem strokovnem usposabljanju članov komisij za preverjanje in potrjevanje
nacionalnih poklicnih kvalifikacij (Uradni list RS, št. 14/2011);
Zakon o maturi (Uradni list RS, št. 1/2008 – uradno prečiščeno besedilo)
Pravilnik o ocenjevanju znanja v srednjih šolah (Uradni list RS, št. 60/2010);
Pravilnik o poklicni maturi (Uradni list RS, št. 44/2008, 9/2009 in 40/2011);
Pravilnik o zaključnih izpitih (Uradni list RS, št. 56/2008, 50/10 in 23/11);
Pravilnik o nadaljnjem izobraževanju in usposabljanju strokovnih delavcev v vzgoji in
izobraževanju (Uradni list RS, št. 64/2004, 83/2005, 27/2007);
Pravilnik o potrjevanju učbenikov (Uradni list RS, št. 34/2015).
Zakon o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, in spremembe)
Pravilnik o sestavljanju letnih poročil za proračun, proračunske uporabnike in osebe javnega prava
(Uradni list RS, št. 115/02, in spremembe)
Izhodišča za pripravo izobraževalnih programov nižjega in srednjega poklicnega in srednjega
strokovnega izobraževanja (2001);
Operativni program razvoja človeških virov za obdobje 2007–2013 (potrdila ga je Evropska
komisija, 2. 11. 2007, št. potrditve CCI 2007 SI 051 PO 001);
Strategija razvoja Slovenije 2014–2020, osnutek, avgust 2013;
Strategija pametne specializacije, drugi osnutek, Ljubljana, 29. 8. 2014;
Partnerski sporazum med Slovenijo in Evropsko komisijo za obdobje 2014–2020, Vlada RS, 28. 10.
2014;
Operativni program za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014–2020, Vlada RS, 13.
11. 2014.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
12
2. Kadrovska analiza
Na dan 31.12.2016 je bilo na Centru RS za poklicno izobraževanje 50 zaposlenih. Od tega jih je 37
financiranih iz proračuna, kar je v skladu z aktualnim zbirnim kadrovskim načrtom MIZŠ, ter 13 iz
različnih projektov.
V drugi polovici leta 2016 smo že aktivno pristopili k izvrševanju nove finančne perspektive 2016 –
2022, kar pomeni, da smo za potrebe izvajanja programov novega finančnega obdobja že dokaj realno
opredelili potrebe po novi kadrovski okrepitvi in pričeli z iskanjem/selekcijo novih kadrov. Načrtujemo,
da bo realizacija novih zaposlitev zaključena v prvi polovici leta 2017.
Preglednica 1: Zaposleni v letu 2016 glede na delovno mesto in vir financiranja (stanje na dan
31.12.2016)
Vir financiranja Število Proračun
RS
Drugi viri SKUPAJ
MIZŠ – REDNA DEJAVNOST 23 23 - 37
MDDSZ – REDNA DEJAVNOST 14 14 -
PROJEKTI EUROPASS 1 - 1
13
koordinator
Erasmus+ (LdV,
VŽU)
1 - 1
Projekt Erasmus+
CroCoos
1 - 1
Projekt Erasmus+
New WBL
0,5 - 0,5
Projekt Erasmus+
See the Goal
0,5 - 0,5
Projekt Erasmus+
SERFA
1 - 1
Projekt Erasmus+
NCP EQF databases
2016-2018
2 - 2
Projekt Erasmus+
EQAVET
1 - 1
ESS MIZŠ DPKU
2016 - 2022
2 - 2
ESS MIZŠ
»Kakovost«
2 - 2
ESS MIZŠ
»PROMOCIJA«
1 - 1
Skupaj: 37 13 50
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
13
Grafikon 1:
Delež zaposlenih glede na vir financiranja
Grafikon 2:
Delež zaposlenih glede na vir financiranja
Preglednica 2: Število in delež zaposlenih glede na stopnjo izobrazbe
Stopnja izobrazbe Število Delež
Doktorat 1 2
Magisterij 7 14
Univerzitetna izobrazba/ 2. bolonjska 35 70
Visoka izobrazba 1 2
Višja izobrazba 1 2
Srednja izobrazba 5 10
Skupaj 50 100 %
Grafikon 3: Delež zaposlenih glede na stopnjo izobrazbe
MDDSZ28%
MIZŠ46%
drugi viri26%
MDDSZ MIZŠ drugi viri
proračun74%
drugi viri26%
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
14
Preglednica 3: Število in delež zaposlenih glede na spol
Spol Število Delež
Ženski 37 74%
Moški 13 26%
skupaj 50 100 %
Grafikon 4: Delež zaposlenih glede na spol
MOŠKI26%
ŽENSKI74%
doktorat2% magisterij
14%
univerzitetna70%
visoka2%
višja2%
srednja10%
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
15
3. Pregled nalog in projektov
3.1 Slovensko ogrodje kvalifikacij
3.1.1 Redne naloge javnega zavoda
3.1.1.1 Nacionalna koordinacijska točka za SOK-EOK
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MDDSZ: Finančni načrt CPI 2016, MDDSZ –
ukrep 2611–11–0080, proračunska postavka št. 5511 Razvoj nacionalne kvalifikacijske strukture.
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
CPI je bil v Sloveniji imenovan za Nacionalno koordinacijsko točko SOK-EOK (NKT SOK-EOK). Kot
NKT SOK-EOK zagotavljamo strokovno podporo medresorski delovni skupini za SOK. Prav tako
opravljamo naloge, povezane s povezovanjem nacionalnega ogrodja kvalifikacij z evropskim ogrodjem
kvalifikacij, da bi na ta način povečali kakovost in preglednost kvalifikacijskega sistema v državi.
Sodelovali smo z Nacionalno agencijo RS za zagotavljanje kakovosti v visokem šolstvu (v nadaljevanju:
NAKVIS) glede nalog, ki jih obema zavodoma nalaga sprejeti Zakon o slovenskem ogrodju kvalifikacij.
V skladu z sprejetim Zakonom, smo v prehodnem obdobju pred njegovo uveljavitvijo (12. 7. 2016) in
v skladu z nalogami NKT SOK-EOK, nadgradili spletno stran SOK za uveljavitev sistema umeščanja
dodatnih kvalifikacij v SOK.
Center RS za poklicno izobraževanje je vodil aktivnosti Nacionalne koordinacijske točke za SOK-EOK
se udeležil sestankov NKT EOK in mednarodnih konferenc na temo evropskega ogrodja kvalifikacij:
11. – 12. 01. 2016: Udeležba na PLA EQF AG »Validation of non-formal and informal learning:
where individual paths and collective strategies for employment cross«, Pariz;
04. 02. 2016: Udeležba na seminarju Evropske Komisije o vzpostavitvi povezave med registrom
SOK, EOK in portalom ESCO, »Workshop on the requirements for the inclusion of
qualifications in ESCO«, Bruselj;
29. 02. 2016: Udeležba na rednem srečanju mreže evropskih NKT EOK »Revisions to tools and
services for skills and qualifications, and their synergies«, Bruselj;
17. – 18. 03. 2016: Udeležba na PLA EQF AG »How can qualifications frameworks support
recognition of qualifications«, Luxembrurg;
28. – 29. 04. 2016: Udeležba na PLA EQF AG »How to make visible and value skills and
competences of refugees«, Den Haag;
01. – 03. 06. 2016: Udeležba na PLA EQF AG »Upper secondary school leaving qulifications and
their place in the EQF«, Belfast;
25. 11. 2016: Udeležba na skupnem srečanju mrež EQF- National Coordination Points,
Euroguidance Centres, National Europass Centres, Bruselj;
28. – 29. 11. 2016; Udeležba na 2. Policy Learning Forum on defining and writing of learning
outcomes for VET qualifications, Thessaloniki.
Za predstavnike medresorske ekspertne skupine za pripravo nacionalnega ogrodja kvalifikacij iz Srbije
smo na CPI organizirali študijski obisk na temo: Predstavitev postopkov razvoja in akreditacije
kvalifikacij ter njihovo umeščanje v SOK: 12. – 13. 05. 2016.
Center RS za poklicno izobraževanje je kot NKT EOK v okviru aktivnosti promocije SOK in pobud
EOK v letu 2016 izvedel:
20. 01. 2016: Predstavitev SOK za vodje uradov za delo, ZRSZ, Ljubljana;
26. 01. 2016: Predstavitev SOK in registra kvalifikacij deležnikom iz Črne gore v okviru študijskega
obiska, Ljubljana;
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
16
29. 01. 2016: Predstavitev SOK za učitelje študijske skupine praktičnega pouka kuharstva in strežbe,
Izola;
27. 01. 2016: Predstavitev slovenskega registra kvalifikacij kot primera dobre prakse v Sofiji na
seminarju »Meeting concerning the developmet of national register of qualifications in Bulgaria«,
Sofija;
04. 04. 2016: Predstavitev SOK strokovnim sodelavcem Kompetenčnega centra Tietgen, Danska,
Ljubljana
12. 05. 2016: Predstavitev postopkov razvoja in akreditacije kvalifikacij v Sloveniji ter registra
kvalifikacij predstavnikom medresorske ekspertne skupine za pripravo nacionalnega ogrodja
kvalifikacij iz Srbije, Ljubljana;
27. 05. 2016: Predstavitev razvoja SOK deležnikom iz Črne gore v okviru študijskega obiska,
Ljubljana;
27. 09. 2016: Predstavitev SOK in ECVET na 2. sestanku projekta ECOSIGN, Bukarešta;
30. 09. 2016: Predstavitev umeščanja visokošolskih kvalifikacij v SOK, Rektorska konferenca RS,
Koper;
27. 10. 2016: Predstavitev SOK in registra kvalifikacij na »Launch conference of the Latvian
Qualifications database«, Riga, Latvija;
08. 11. 2016: Predstavitev SOK, NKT SOK-EK in dodatne kvalifikacije, posvet »Fleksibilizacija
trga dela v povezavi s Slovenskim ogrodjem kvalifikacij in dodatnimi kvalifikacijami«, Ljubljana;
16. 11. 2016: Predstavitev SOK in registra kvalifikacij predstavnikom ENIC NARIC centrov
Hrvaške, BIH in Srbije na Tretji regionalni konferenci ENIC NARIC centrov, Ljubljana;
22. 11. 2016: Predstavitev umeščanja dodatnih kvalifikacij v SOK, Kolegij ZRSZ, Ljubljana;
30. 11. 2016: Predstavitev umeščanja kvalifikacij v SOK, Zavod RS za šolstvo, Ljubljana;
01. 12. 2016: Predstavitev SOK, umeščanja kvalifikacij v SOK in dodatne kvalifikacije, Odbor za
izobraževanje, OZS, Ljubljana;
09. 12. 2016: Predstavitev implementacije SOK, posvet »Umeščanje kvalifikacij v SOK«,
Ljubljana;
13. 12. 2016: Predstavitev SOK v okviru študijskega obiska delegacije iz Moldavije v Sloveniji,
Ljubljana;
14. 12. 2016: Predstavitev SOK v okviru študijskega obiska delegacije iz BIH v Sloveniji, Ljubljana.
Center RS za poklicno izobraževanje je kot NKT SOK-EOK odgovoren za vodenje postopka umeščanja
dodatnih kvalifikacij v SOK. V letu 2016 so bili pripravljeni naslednji dokumenti:
Obrazec Vloge za umestitev dodatne kvalifikacije v SOK in Navodila za pripravo vloge za umestitev
dodatne kvalifikacije v SOK, ki so objavljene na spletni strani www.nok.si;
Merila za umeščanje dodatne kvalifikacije v SOK, ki so bila sprejeta s strani Strokovne komisije
NKT SOK-EOK;
Smernice za implementacijo in uporabo SOK in učnih izidov v praksi.
Organizirali smo tudi 2 seji Strokovne komisije NKT SOK-EOK:
ustanovna seja: 05. 07. 2016;
dopisna seja: 12. 07. 2016.
NKT SOK-EOK je prav tako organizirala 3 strokovne razprave o odprtih vprašanjih umeščanja
poklicnih in dodatnih kvalifikacij v SOK, ki so bile 30. 08. 2016, 19. 09. 2016 in 22. 09. 2016 na CPI,
Ljubljana.
Kot NKT EOK CPI prav tako skrbi za vzdrževanje spletne strani SOK ter za vzpostavitev registra
kvalifikacij SOK, katerega smo v prvi polovici leta tudi dokončno napolnili; vsi opisi kvalifikacij, ki se
pridobijo po aktualnih izobraževalnih/študijskih programih ali s pridobljeno nacionalno poklicno
kvalifikacijo, so dostopni v spletnem registru. Na spletni strani www.nok.si so bila objavljena vsa
aktualna gradiva in dogodki o SOK in EOK ter informacije o tekočih projektih povezanih s SOK in
EOK v Sloveniji.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
17
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
pet predstavitev SOK pri socialnih partnerjih realiziranih 18 predstavitev 360%
register kvalifikacij SOK dokončno dopolnjen register
kvalifikacij z vsemi kvalifikacijami, ki
jih je možno pridobiti v RS po
aktualnih izobraževalnih/študijskih
programih ali NPK
100%
pripravljene smernice o implementaciji in
uporabi SOK/EOK in učnih izidov v praksi
izdane Smernice 100%
Skupaj realizacija 186,67%
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Urška Marentič
Sodelujoče osebe oziroma institucije
MDDSZ, MIZŠ, MVZT, Medresorska delovna skupina za NAKVIS, GZS, OZS, druge zbornice,
združenja delodajalcev, grozdi, delodajalci, sindikati, SURS, izobraževalne institucije, univerze, tuji
strokovnjaki
3.1.2 Projektne naloge, ki niso tržna dejavnost
3.1.2.1 Aktivnosti Nacionalne koordinacijske točke EOK za implementacijo
nacionalnega registra kvalifikacij
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, proračunska
postavka MIZŠ št. 667610 Dejavnost srednjega šolstva in sredstva Evropske komisije.
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
V skladu s Priporočili Evropskega parlamenta in Sveta z dne 23. aprila 2008 o uvedbi evropskega
ogrodja kvalifikacij za vseživljenjsko učenje (2008/C, 111/01) ter kot del komunikacijsko
informacijskih aktivnosti procesa EOK, je Komisija pripravila skupen portal »Learning Opportunities
and Qualifications in Europe«, ki je namenjen informacijam o izobraževalnih programih in
kvalifikacijam v Evropi. Preko povezave tega portala z nacionalnim registrom kvalifikacij bo
omogočena vidnost posamičnih kvalifikacij vseh evropskih držav vključenih v nacionalno ogrodje
kvalifikacij. V ta namen smo pristopili k pripravi nacionalnega registra kvalifikacij, ki je skladen s SOK,
in ga povezali s portalom »Learning Opportunities and Qualifications in Europe« (dostopno na:
http://ec.europa.eu/ploteus/search/site?f[0]=im_field_entity_type%3A97#). V skladu z nalogo smo:
pripravili opise individualnih kvalifikacij, ki so skladni z metodologijo SOK; prevedli opise kvalifikacij
v angleški jezik; ter vzdrževali povezavo med registrom kvalifikacij SOK ter portalom EOK.
V okviru projekta namenjenega implementaciji nacionalnega registra kvalifikacij smo izvedli naslednje
aktivnosti:
- pripravili opise kvalifikacij v SL in EN jeziku za preostala strokovna področja – arhitektura,
gradbeništvo, osebne storitve, transport, varovanje in varstvo okolja – in jih vnesli v spletni register
kvalifikacij SOK;
- se udeležili sestanka Evropske komisije glede novih tehničnih zmogljivosti pri povezovanju registra
kvalifikacij SOK z EOK portalom ter ESCO;
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
18
- 16. 09. 2016 smo organizirali obisk predstavnikov Evropske komisije, Direktorata za zaposlovanje,
Sekretariata za ESCO. Namen obiska je bil podrobneje predstaviti register kvalifikacij SOK ter na
podlagi ugotovitev opredeliti naslednje korake za povezovanje registra SOK z bazo »ESCO« in
portalom »Learning opportunities and qualifications in Europe«.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu2016 %
realizacije
pripravljeni opisi kvalifikacij v registru
kvalifikacij SOK v slovenskem in angleškem
jeziku za 4 strokovna področja
pripravljeni opisi kvalifikacij v registru
kvalifikacij SOK v slovenskem in
angleškem jeziku za 6 strokovnih
področij
150%
prenesene kvalifikacije iz registra kvalifikacij
SOK v portal EOK
realizirano 100%
Skupaj realizacija 125%
Odgovorna oseba na CPI:
Urška Marentič
dr. Borut Mikulec
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
MDDSZ, MIZŠ, NAKVIS, Evropska komisija, Medresorska delovna skupina SOK, prevajalska
agencija, računalniška firma.
3.1.2.2 Aktivnosti Nacionalne koordinacijske točke EOK za implementacijo pobude
EOK na nacionalni ravni
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, proračunska
postavka MIZŠ št. 667610 Dejavnost srednjega šolstva in sredstva Evropske komisije.
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
Znotraj projekta namenjenega aktivnostim nacionalnih koordinacijskih točk smo v letu 2016 izvedli
naslednje aktivnosti:
- se udeležili 2. sestankov NKT EOK v Bruslju (29. 2. 2016 in 25. 11. 2016);
- sodelovali s pristojnimi ministrstvi pri pripravi obrazcev za implementacijo 2. mejnika EOK v praksi
(vpis NOK/EOK ravni na spričevala, diplome, certifikate);
- izvedli sestanek in časovni načrt izvedbe za pripravo smernic za implementacijo in uporabo SOK in
učnih izidov v praksi;
- pripravili končno verzijo gradiva, izvedli lektoriranje, oblikovanje in tisk v nakladi 320 izvodov;
- izvedli skupen sestanek z Europass in Euroguidance Slovenija ter pripravili dva skupna elektronski
novičnik, ki sta izšla novembra in decembra;
- izvedli Strokovni razpravi o umeščanju kvalifikacij v SOK, CPI, 30. 08. 2016 in 22. 09. 2016,
Ljubljana;
- predstavili portal »Learning Opportunities and Qualifications in Europe« mrežam Evropske
komisije v Sloveniji, Ljubljana, 4. 10. 2016.
- izvedli »Posvet o umeščanju kvalifikacij v Slovensko ogrodje kvalifikacij«, 9. 12. 2016 v Ljubljani;
- izvedli 4. sestanek Evropskih orodij transparentnosti v Sloveniji. CPI, 22. 12. 2016;
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
19
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
pripravljene in socialno-partnersko usklajene
smernice za implementacijo in uporabo SOK in
učnih izidov v praksi
realizirano 100%
izvedena konferenca za diseminacijo aktivnosti
EOK NKT
realizirano 100%
pripravljeni obrazci za implementacijo 2.
mejnika EOK v prakso
V sodelovanju z MIZŠ in MDDSZ
pripravljeni obrazci za implementacijo
2. mejnika EOK v prakso (navedba
SOK/EOK ravni na spričevalih)
100%
izveden sestanek evropskih orodij
transparentnosti v Sloveniji
realizirano 100%
pripravljeni 2 izdaji skupnega novičnika EOK
NCP, Europass in Euroguidance
realizirano 100%
diseminacija portala »Learning Opportunities
and Qualifications in Europe« evropskim
institucijam, omrežjem in iniciativam v Sloveniji
Predstavitev portala »Learning
Opportunities and Qualifications in
Europe« mrežam Evropske komisije v
Sloveniji, Ljubljana, 4. 10. 2016
100%
udeležba na 2 sestankih NKT EOK 29. 02. 2016, Bruselj,
25. 11. 2016, Bruselj
100%
pripravljena gradiva za Evropsko komisijo o
SOK
Pripravljeni vprašalniki o stanju SOK
v Sloveniji
100%
vzdrževanje in posodabljanje spletne strani SOK Realizirano 100%
Skupaj realizacija 100%
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Urška Marentič
dr. Borut Mikulec, Nika Mustar
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
Evropska komisija, MDDSZ, MIZŠ, Medresorska delovna skupina SOK, NAKVIS, GZS, OZS, druge
zbornice, združenja delodajalcev, grozdi, delodajalci, sindikati, SURS, izobraževalne ustanove,
univerze, tuji strokovnjaki.
3.1.2.3 Aktivnosti Nacionalne koordinacijske točke EOK za implementacijo
nacionalnega registra kvalifikacij
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, proračunska
postavka MIZŠ št. 667610 Dejavnost srednjega šolstva in sredstva Evropske komisije.
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
Od Evropske komisije smo prejeli razpis za nadaljevanje dela na registru kvalifikacij SOK. Na razpis
smo se prijavili in dobili projekt konec meseca junija. Gre za dvoleten projekt: upravičeno obdobje 1. 6.
2016 – 31. 5. 2018.
V drugi polovici leta 2016 bomo pričeli s pregledovanjem in evalviranjem vseh vnesenih kvalifikacij v
register kvalifikacij SOK in vzpostavili mehanizme za posodabljanje vnesenih kvalifikacij v register
SOK ob spremembah izobraževalnih/študijskih programov in kvalifikacij. Pripravljeno je bilo Poročilo
o nadaljnjem razvoju registra SOK. Evalvacija se bo nadaljevala v letu 2017.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
20
Zakon o Slovenskem ogrodju kvalifikacij (ZSOK, Ur. l. št. 104/2015) določa, da podatke, potrebne za
vpis kvalifikacije v register kvalifikacij SOK zagotavljata Zavod Republike Slovenije za šolstvo in
Nacionalna agencija RS za kakovost v visokem šolstvu. Na podlagi te določbe zakona so vzpostavljeni
dogovori s socialnimi partnerji o mehanizmu posodabljanja kvalifikacij v registru SOK. Z zavodom RS
za šolstvo smo predstavili postopek umeščanja kvalifikacij v SOK in njihovo vlogo pri tem. Prav tako
je bil z NAKVIS vzpostavljen dogovor in mehanizem za izmenjavo informacij ob spremembah
študijskih programov in kvalifikacij. Center RS za poklicno izobraževanje, v okviru katerega deluje tudi
NKT SOK-EOK, pripravlja izobraževalnih programov srednjega poklicnega in strokovnega
izobraževanja ter višjega strokovnega izobraževanja, prav tako je CPI pristojen za vodenje baze
Nacionalnih poklicnih kvalifikacij, s čimer je zagotovljena neposredna izmenjava informacij za
posodabljanje teh kvalifikacij v registru SOK.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v prvi polovici
leta 2016
%
realizacije
opravljena evalvacija stanja kvalifikacij na enem
področju (sektorju) v registru kvalifikacij SOK
Pripravljeno Poročilo o nadaljnjem
razvoju registra SOK
100%
pripravljen dogovor s socialnimi parterji o
mehanizmu posodabljanja kvalifikacij v registru
SOK v skladu s spremembami kvalifikacij in
izobraževalnih programov ob njihovih revizijah,
ukinitvah in novih kvalifikacijah v sektorjih
realizirano 100%
Skupaj realizacija 100%
Odgovorna oseba na CPI:
Urška Marentič
dr. Borut Mikulec, Nika Mustar
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
MDDSZ, MIZŠ, NAKVIS, Evropska komisija, Medresorska delovna skupina SOK, prevajalska
agencija, računalniška firma.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
21
3.2 Razvoj transparentne kvalifikacijske strukture
3.2.1 Redne naloge javnega zavoda
3.2.1.1 Razvoj transparentne kvalifikacijske strukture
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MDDSZ: Finančni načrt CPI 2016, MDDSZ –
ukrep 2611–11–0080, proračunska postavka št. 5511 Razvoj nacionalne kvalifikacijske strukture.
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
Center RS za poklicno izobraževanje skrbi za strokovno podporo postavitve Nacionalnega
kvalifikacijskega okvira kot orodja za primerljivost kompetenc in kvalifikacij med državami ter za
razvoj kreditnega sistema v sistemu poklicnega in strokovnega izobraževanja. CPI organizira delo
področnih odborov za poklicne standarde in pripravlja analize poklicne strukture v državi in v državah
Evropske unije. CPI vodi postopke razvoja poklicnih standardov in katalogov, vodi delo delovnih
skupin, ki jih imenujejo področni odbori za poklicne standarde in strokovno pomaga strokovnjakom za
razvoj poklicnih standardov in katalogov. Prav tako pripravlja in pošilja predloge poklicnih standardov
in katalogov, predloge o podaljšanju veljavnosti sedanjih ali prenovljenih poklicnih standardov in
katalogov z utemeljitvami pristojnemu področnemu odboru ter Strokovnemu svetu Republike Slovenije
za poklicno in strokovno izobraževanje v potrditev. Aktivnosti CPI so usmerjene tudi v ugotavljanje
potreb po poklicni usposobljenosti na domačem trgu dela in na analizo trendov potreb po novih
poklicnih kvalifikacijah na trgu delovne sile v Sloveniji in v državah Evropske unije kot prednostnega
elementa razvoja v Sloveniji. CPI prav tako sodeluje s pobudniki za usposabljanja.
Po Zakonu o nacionalnih poklicnih kvalifikacijah CPI koordinira pripravo katalogov za NPK, ki so
podlaga za postopke preverjanja in potrjevanja neformalnega in priložnostnega znanja, spretnosti in
kompetenc. CPI prav tako pripravlja čistopise katalogov za NPK in vodi evidence nacionalnih poklicnih
kvalifikacij.
V okviru aktivnosti Strokovna podpora delovanju področnih odborov za poklicne standarde je bilo v
letu 2016 organiziranih 21 sej področnih odborov za poklicne standarde:
- Izobraževanje, umetnost, kultura (21. 01. 2016, 07. 06. 2016);
- Poslovanje in uprava (16. 03. 2016, 08. 04. 2016, 08. 06. 2016, 12. 07. 2016);
- Tehnika in računalništvo (29. 02. 2016, 02. 12. 2016);
- Proizvodna tehnologija (15. 03. 2016, 22. 09. 2016);
- Arhitektura, gradbeništvo in rudarstvo (19. 02 2016, 29. 11. 2016);
- Kmetijstvo, gozdarsvo, ribištvo, prehrana, veterina (06. 07. 2016, 04. 10. 2016, 22. 11. 2016)
- Zdravstvo in socialne storitve (18. 04. 2016, 27. 09. 2016, 22. 12. 2016);
- Storitve (25. 04. 2016, 28. 11. 2016);
- Vojaščina, varovanje (22. 12. 2016);
Pripravljeno je bilo tudi Poročilo o delu področnih odborov za poklicne standarde v letu 2015.
V okviru aktivnosti Razvoj nacionalnih poklicnih standardov in katalogov za NPK je bilo na Strokovni
svet RS za poklicno izobraževanje je bilo posredovanih 70 poklicnih standardov, od tega sprejetih 70,
in 44 katalogov za NPK, od tega sprejetih 43.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
20 sej področnih odborov za poklicne standarde 21 sej 105%
40 poklicnih standardov, oddanih na Strokovni
svet RS za poklicno izobraževanje
70 poklicnih standardov 175%
40 katalogov za NPK, oddanih na Strokovni svet
RS za poklicno izobraževanje
44 katalogov za NPK 110%
Skupaj realizacija 130%
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
22
Odgovorna oseba na CPI:
Urška Marentič, vodja Središča za povezovanje izobraževanja in trga dela
Svetovalci Središča za povezovanje izobraževanja in trga dela
Imena sodelujočih institucij:
Področni odbori za poklicne standarde, zbornice, ministrstva, sindikati, MDDSZ
3.2.1.2 Nacionalno informacijsko središče za poklicne kvalifikacije – NRP
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MDDSZ: Finančni načrt CPI 2016, MDDSZ –
ukrep 2611-11-0080, proračunska postavka št. 5511 Razvoj nacionalne kvalifikacijske strukture.
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
Preko celega leta skrbimo za nemoteno delovanje NRP-ja s tem, da sproti odpravljamo manjše napake
in morebitno nedelovanje. Vodimo koordinacijo med uporabniki NRP-ja in zunanjimi izvajalci pri
dodajanju novih funkcionalnosti NRP-ja. Izvajamo testiranje novosti pred prenosom na produkcijski
strežnik.
V letu 2016 smo nadaljevali z objavljanjem novic in posodabljanjem vsebine spletne strani
www.nrpslo.org. Naš trud je usmerjen v podajanje informacij v realnem času, v kar se da poljudnem
jeziku, ki bi bil razumljen širši javnosti kljub temu, da je ta stran v prvi vrsti namenjena strokovni
javnosti.
Da bi lahko ponudili, podrobnejše informacije, smo obstoječi sistem tudi v letu 2016 dograjevali,
vzdrževali in posodabljali, zato da bomo ohranili status osrednje informacijske točke na področju
poklicnega in srednjega strokovnega izobraževanja in usposabljanja.
Podroben pregled aktivnosti v letu 2016:
Baza PS in KAT
Odpravljena napaka pri ne prikazovanju kode kataloga.
Nadgradnja registra poklicnih standardov in katalogov s SOK / EOK ogrodjem
Baza izvajalec
Kraj izvajalca je obvezno polje.
Odpravljanje težav z datumi veljavnosti lokacije.
Popravek maila za poziv izvajalca k razpisu roka.
Baza podeljenih certifikatov
Dodan sklep o ustavitvi postopka in temu ustrezna prilagoditev funkcionalnosti aplikacije.
Uvažanje certifikatov.
Odpravljanje napak, ki so se pojavile zaradi katalogov, ki so pripravljeni še v stari obliki (MS
Word).
Sprememba obrazca “certifikati” (SOK/EOK podatek)
Baza licenc
Prilagoditev sklepa o imenovanju komisije.
Odstranjevaje po pomoti izdanih dokumentov.
Odpravljanje napak glede »preteklih« katalogov.
Ostalo
Izvoz podatkov za potrebe spremljave.
Nastavljanje Google Analytics za spremljanje obiskanosti spletnih strani.
Posodobitev newsletter predloge (template) na podlagi prejete grafične rešitve; razrez v html,
vključitev v modul, nastavitve, testiranje
Umestitev ikon za socialna omrežja na spletno mesto
Priprava poročila o migrantih, ki so pridobili NPK
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
23
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
delujoče Nacionalno informacijsko središče za
poklicne kvalifikacije
Nacionalno informacijsko središče je v
letu 2016 delovalo brez prekinitev.
100 %
odgovorjena vsa zastavljena vprašanja Na vsa zastavljena vprašanja smo
odgovorili.
100 %
odpravljene napake v delovanju NRP. Vse prijavljene napake v letu 2016 smo
odpravili.
100 %
Skupaj realizacija 100 %
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
mag. Tanja Logar
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
MDDSZ, RIC, izvajalci postopkov preverjanja in potrjevanja nacionalnih poklicnih kvalifikacij, MIZŠ.
3.2.2 Projektne naloge, financirane iz sredstev Evropskega socialnega sklada
3.2.2.1 Dvig kakovosti sistema vrednotenja neformalno in priložnostno pridobljenih
znanj za uspešno vključevanje na trg dela
Projekt je bil potrjen v letu 2017, zato se v letu 2016 ni izvajal.
3.2.3 Projektne naloge, financirane iz sredstev Erasmus+
3.2.3.1 Eco-innovation Skills for European Designers (ECOSIGN)
Navezava na pogodbo št. 2015-3226/001-001 med CPI in TECOS, Razvojni center orodjarstva
Slovenije, Celje
Cilji:
določitev potrebnih spretnostih na področju »eco-design« primernih za industrijske oblikovalce
v sektorjih embalaže za prehrano, tekstilnih in elektronskih izdelkov;
razvoj skupnega programa usposabljanja za industrijske oblikovalce
razvoj e-platforme
usposabljanje industrijskih oblikovalcev za boljšo usklajenost med spretnostmi in potrebami
trga dela.
Opis naloge in uresničeni kazalniki v obdobju januar - junij 2016
V okviru projekta Ecosign je CPI v letu 2016 sodeloval pri Opredelitvi metodologije in izboru
raziskovalnih orodij, pripravi Desk researcha, pri organizaciji strokovnega odbora ter diseminacijskih
aktivnostih. Pripravljen je bil profil kvalifikacije Strokovnjak za trajnostno oblikovanje na elektro
področju.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
24
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni
kazalniki letu2016
WP1 priprava vprašalnikov za definiranje spretnosti in
kompetenc na področju trajnostnega oblikovanja
elektronskih izdelkov
realizirano
WP1 Priprava točke 5.1. Desk researcha realizirano
WP1 Imenovanje člana strokovnega odbora za elektro
sektor
realizirano
WP8 Priprava seznama deležnikov realizirano
WP6 Diseminacija projektnih aktivnosti (predstavitev
projekta, predstavitev partnerja za spletno stran
Ecosign)
realizirano
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Urška Marentič
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
- Jure Šuligoj; Nika Mustar, Aleksandar Sladojević
- TECOS, Celje; Univerza v Mariboru; CTC, Španija CETEM, Španija; CNFPO-SEF, Španija;
TEXTCLUBTEC, Italija; CENTROCOT, Italija; AICQ-ICEV, Italija; IBA, Romunija,
ASOCIATIA, Romunija CSFPM, Romunija
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
25
3.3 Implementacija certifikatnega sistema
3.3.1 Redne naloge javnega zavoda
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MDDSZ: Finančni načrt CPI 2016, MDDSZ –
ukrep 2611–11–0080, proračunska postavka št. 5511 Razvoj nacionalne kvalifikacijske strukture.
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
Za večanje in spodbujanje kakovosti dela izvajalcev in ponudnikov priprav na NPK svetovalci središča
ponujamo informacije o katalogih standardov strokovnih znanj in spretnosti ter o postopkih, ki se
izvajajo v sistemu, in o zadolžitvah različnih institucij.
V okviru zagotavljanja kakovosti in uporabnosti osebne zbirne mape obrazcev, ki jih uporabljajo člani
komisije pri vrednotenju dokazil v osebni zbirni mapi, ter drugih pripomočkov, ki pomagajo tudi
svetovalcem v fazi informiranja in svetovanja kandidatom za NPK, stalno spremljamo odzive tako
članov komisij kot svetovalcev, pa tudi ugotovitve komisije za pritožbe, ki deluje na MDDSZ. V skladu
s tem prilagajamo obrazce, kriterije za presojo dokazil itd.
Glede na spremembe v Pravilniku o načinu in postopku preverjanja in potrjevanja nacionalnih poklicnih
kvalifikacij (Uradni list RS, št. 15/2015), posebej 5. člen, ki določa, če izvajalec na podlagi predloženih
listin ne more ugotoviti, ali kandidat izpolnjuje vstopne pogoje, za mnenje zaprosi Center Republike
Slovenije za poklicno izobraževanje oziroma drugo pristojno institucijo v Republiki Sloveniji, se je
število prošenj za pojasnilo posebnega pogoja (točka 2.2) v Katalogu za NPK povečalo. Ker želimo
zagotoviti transparentnost odgovorov, smo jih začeli objavljati na eni od strani na spletni strani
nrpslo.org. V prihodnosti pa moramo zagotoviti bolj viden dostop do odgovorov, saj le tako lahko
zagotovimo, da veljajo v vseh postopkih enaka pravila. Hkrati lahko navodila ter ugotovitve komisije
za pritožbe vplivajo na obrazce ter navodila za presojo posameznih listin ter osebne zbirne mape kot
celote. V tem primeru objavljamo spremenjene listine tudi na spletni strani www.nrpslo.org ter
www.npk.si.
Z evalvacijo sistema NPK smo začeli leta 2012. V letu 2015 smo izvedli anketiranje še na vseh preostalih
področjih in sicer: tehnika, izobraževanje, novinarstvo, računalništvo, proizvodne tehnologije,
kamnarstvo, zdravstvo, farmacija, storitve za gospodinjstva, transport ter varstvo okolja. V prvi polovici
leta 2016 smo začeli s statistično obdelavo podatkov, ki smo jih pridobili z anketiranjem preko spletnega
vprašalnika ter z neposrednim anketiranjem, ki smo ga izvajali svetovalci zaposleni v Središču za
povezovanje trga dela in izobraževanje na CPI. Izdelali smo statistične baze podatkov o izvajanju NPK-
jev na izbranih področjih iz podatkov, ki se generirajo v spletni aplikaciji NRP. Na podlagi le teh se
pripravljajo analize postopkov po področjih. Statistična obdelava rezultatov vprašalnikov pa ni bila
narejena, saj je bila predvidena v okviru izvajanja ESS operacije Dvig kakovosti sistema vrednotenja
neformalno in priložnostno pridobljenih znanj, ki pa je bila potrjena šele v letošnjem letu.
Med pomembne naloge centra spada tudi usposabljanje in spremljanje svetovalcev v postopku
preverjanja in potrjevanja NPK. V leti prvi polovici leta 2016 smo razpisali rok za usposabljanje
svetovalcev v postopku priprave osebne zbirne mape, vendar ni bilo dovolj prijavljenih kandidatov, da
bi ga izpeljali. Izpeljali pa smo rok v mesecu oktobru 2016. Verjetno se že kažejo učinki spremenjenih
postopkov vpisa izvajalcev postopkov za ugotavljanje in potrjevanje nacionalnih poklicnih kvalifikacij,
ki jih izvaja RIC. Število izvajalcev se namreč zmanjšuje in s tem tudi potrebe po svetovalcih. Se pa na
drugi strani povečuje število usposabljanj za člane komisij, ki se izvajajo na ACS.
Svetovalci Središča za povezovanje trga dela in izobraževanje sodelujejo tudi z RIC pri pregledu
materialnih pogojev izvajalcev postopkov za ugotavljanje in potrjevanje nacionalnih poklicnih
kvalifikacij ob vpisu v register. Sodelovali smo tudi pri 2 usposabljanjih članov komisije za NPK na
Andragoškem centru Slovenije ter z Državnim izpitnim centrom na posvetih za člane komisije na
različnih strokovnih področjih.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
26
V okviru pristojnosti Centra RS za poklicno izobraževanje se izvajajo aktivnosti, ki spodbujajo in večajo
prepoznavnost sistema NPK pri uporabnikih sistema; kandidatih in delodajalcih. V okviru promocije
izvajamo predstavite sistema NPK pri socialnih partnerjih in drugi strokovni javnosti. Udeležujemo se
tudi zaposlitvenih oz. kariernih sejmov, kjer kandidatom, ki izkazujejo željo po gradnji svoje življenjske
kariere, predstavljamo pomen in prednosti sistema NPK. Center ja v letu 2016 izvedel naslednje
predstavitve:
- 26. 01. 2016: Poklicni standarde in NPK v Sloveniji, delegacija CSO Črna Gora (Urška Marentič);
- 29. 01. 2016: NPK in kvalifikacijska in kvalifikacijska struktura v gostinstvu, Študijska skupina
praktičnega pouka kuharstva in strežbe, Izola (Urška Marentič, Nika Mustar);
- 17. 03. 2016: »Priznajmo neformalno!«, konferenca FD, Ljubljana (Barbara Kunčič Krapež);
- 25. 03. 2016: Nacionalne poklicne kvalifikacije, časopis Delo (Klement Drofenik);
- 04. 04. 2016: Poklicni standardi in NPK v Sloveniji, delegacija; iz Danske, Ljubljana (Urška
Marentič);
- 07. 04. 2016: Poklicne kvalifikacije v Sloveniji, delegacija iz Grčije, Ljubljana (Urška Marentič);
- 12. 05. 2016: Postopki razvoja in akreditacje NPK, delegacija iz Srbije, Ljubljana (Urška Marentič);
- 23. 05. 2016: Poklicni standardi, NPK in POPS v Sloveniji, delegacija iz Črne Gore (Urška
Marentič);
- 24. 05. 2016: NPK v Sloveniji, delegacija iz Makedonije, ACS, Ljubljana (Urška Marentič);
- 04. 07. 2016: NPK v logistiki, prispevek za časopis Finance (Klement Drofenik);
- 17. 11. 2016: NPK v Sloveniji, Sestanek partnerjev projekta Holistic approach for successful
integration of migrants, Mala Nedelja (Urška Marentič, Barbara Velkov Rozman);
- 25. 11. 2016: NPK v Sloveniji, Sestanek partnerjev projekta Spodbujanje podjetniških veščin »ne-
lesnem« gozdarskem sektorju, Španija (Majda Stopar);
- 08. 12. 2016: NPK prispevek »Imate znanja, katerih vrednosti ne poznate?« na e-Platformi za
izobraževanje odraslih – EPALE (Klement Drofenik);
- 13. 12. 2016: Poklicne kvalifikacije in NPK v Sloveniji, delegacija iz Moldavije, Ljubljana (Urška
Marentič).
Udeležencem sejemskih prireditev ponujamo tudi različna promocijsko– informativna gradiva o sistemu
NPK. Na Centru RS za poklicno izobraževanje skrbimo tudi za spletno stran www.npk.si, ki jo redno
nadgrajujemo z novimi vsebinami za lažje razumevanje sistema NPK, ji dodajamo praktične primere
uporabe NPK tako z vidika delodajalcev kakor kandidatov in skrbimo tudi za bazo vprašanj in
odgovorov.
Center RS za poklicno izobraževanje tudi koordinira Programski svet za promocijo certifikatnega
sistema, v katerem so predstavniki socialnih partnerjev, ki imajo usmerjevalno vlogo v sistemu NPK.
Center RS za poklicno izobraževanje Programski svet informira o opravljenih aktivnostih na področju
promocije. Programski sveta je vključen v pripravo načrta promocije, prevzema pa tudi del svojih
zadolžitev pri promociji certifikatnega sistema.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
27
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
posodobljena osebna zbirna mapa,
objavljena na spletni strani NRP in
www.npk.si
- Podrobnejša navodila za presojanje
delovnih izkušenj
- Podrobnejša navodila za dokazovanje
izobrazbe
100%
posodobljeni obrazci za delo
svetovalcev, objavljeni na spletni strani
NRP in www.npk.si
V pripravi sprememba v navodilih za
vrednotenje dokumentov na podlagi
ugotovitev komisije za pritožbe
100%
poročilo o spremljanju izvedbe postopka
preverjanja in potrjevanja NPK
Izdelane so baze podatkov iz aplikacije NRP
Izdelana je analiza podatkov iz NRP po
področjih in predstavitev posameznih področij
100%
poročilo o učinkih NPK na kandidate vneseni podatki v bazo 40%
dve usposabljanji svetovalcev Spomladanski rok razpisan, vendar je bilo
premalo prijavljenih;
05. – 06. 10. 2017
50%
sodelovanje na delavnicah za člane
komisij in svetovalce - Delavnica za svetovalko iz RTV Slo
- Delavnica za člane komisij s področja
medijev
- Letni posveti RIC za člane komisij,
svetovalce in izvajalce
100%
sodelovanje pri usposabljanju članov
komisij
- 02. – 05. februar 2016
- 24. – 27. maj 2016
- 20. – 23. september 2016
100%
udeležba na 3 sejmih - Sejem Informativa, Ljubljana, 22. – 23.
02. 2016
- Karierni sejem MojeDelo.com, 23. 10.
2016, Maribor
66,66%
10 predstavitev sistema NPK pri
socialnih partnerjih
14 predstavitev 140%
Skupaj realizacija 88,50%
Odgovorna oseba na CPI:
Urška Marentič, Barbara Kunčič, Klement Drofenik
Svetovalci Središča za povezovanje izobraževanja in trga dela
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
Ustanove, ki izvajajo postopke preverjanja in potrjevanja Nacionalnih poklicnih kvalifikacij, MDDSZ,
RIC, ACS
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
28
3.4 Priznavanje neformalno in priložnostno pridobljenega znanja
3.4.1 Redne naloge javnega zavoda
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MDDSZ in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016,
MDDSZ – ukrep 2611-11-0080, proračunska postavka št. 5511 Razvoj nacionalne kvalifikacijske
strukture, MIZŠ – ukrep 3311-11-0010, proračunska postavka št. 687210 Center za poklicno
izobraževanje.
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
Slovenija je zavezana, da do leta 2018 v skladu s »Priporočili o vrednotenju in priznavanju neformalnega
in priložnostnega učenja« omogoči svojim državljanom potrjevanje in ovrednotenje znanj, spretnosti in
kompetenc, pridobljenih izven formalnega izobraževalnega sistema, tako da vzpostavi ureditev/sistem
za potrjevanje neformalnega in priložnostnega učenja, ki bo povezan z NQF. V skladu s priporočili po
potrebi sodelujemo z vsemi deležniki, ki delujejo na področju priznavanja neformalnega in
priložnostnega učenja v različnih projektih ter v samem sistemu NPK, ki je trenutno edini sistem, ki
omogoča pridobitev formalne kvalifikacije z validacijo neformalnega učenja.
Delo na področju priznavanja neformalnega in priložnostnega učenja v formalnem izobraževanju se
usmerja v svetovanje šolam za kakovostno izvedbo postopkov priznavanja neformalno pridobljenih
znanj v formalnem izobraževanju z uporabo meril in postopkov, ki smo jih pripravili na Centru RS za
poklicno izobraževanje.
V prvi polovici leta 2016 je bila za dve leti imenovana delovna skupina, ki jo sestavljajo strokovnjaki iz
CPI in ACS. Njena naloga je priprava gradiva izhodišč in podlag za vrednotenje neformalnega in
priložnostnega učenja, ki bo podlaga za nadaljnje odločanje o sistemskem urejanju področja priznavanja
neformalno in priložnostno pridobljenih znanj. Priprava akcijskega načrta bo potekala v letu 2017.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
izvedeno svetovanje svetovanje teče glede na izražene potrebe
posameznih šol
100 %
analiza obstoječega stanja izdelana 100%
akcijski načrt do leta 2018 0%
osnutek izhodišč za vzpostavitev sistema predlog pripravljen 100%
Skupaj realizacija 75%
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Barbara Kunčič Krapež, Helena Žnidarič, Urška Marentič
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
Srednje poklicne, strokovne in višje strokovne šole.
3.4.2 Projektne naloge, financirane iz sredstev Erasmus+
3.4.2.1 Guidance and Orientation for Adult Learners (GOAL)
Navezava na pogodbo št. 2014-3655/001-001 med CPI in Flemish government, Department of
Education and Training
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
29
Nizko kvalificirani odrasli se pogosto soočajo z negativnimi učnimi izkušnjami iz preteklosti, ki so
povzročile nezadovoljstvo in razočaranje nad začetnim izobraževanjem, zato jim je potrebno ponuditi
ustrezne učne priložnosti. Pri tem igrajo pravilno usmerjanje in svetovanje ter določitev ravni
kompetenc, interesov in ciljev za razvoj posameznikove učne poti izredno pomembno vlogo.
Projekt GOAL (partnerice v projektu so: B, CZ, LT, IS, NL, SI) se osredotoča na preizkušanje
nacionalnih politik držav partneric na področju svetovanja in usmerjanja odraslih iz posebnih, ranljivih
skupin v nadaljnje učenje. Na ravni Slovenije bodo aktivnosti usmerjene v vzpostavitev potrebnega
partnerstva med ključnimi organizacijami za zagotavljanje celovitega pristopa k svetovanju specifičnim
skupinam odraslih (priseljenci, nekvalificirani iskalci zaposlitve, nizko kvalificirani delavci, starejši
ljudje - 50+), v ovrednotenje in nadgradnjo obstoječih pristopov in orodij za usmerjanje specifičnih
skupin odraslih, v razvoj dodatnih orodij in protokolov za vrednotenje rezultatov predhodnega učenja,
opredelitev kompetenc svetovalcev ter izvedbo svetovanja izbranemu številu odraslih.
Vzpostavljeni sta bili dve partnerski mreži v dveh regijah (Velenje in Ljubljan). Partnerji so podpisali
pogodbe o sodelovanju, v okviru katerega sta bila že izpeljana po dva sestanka v vsaki regiji. Izdelan je
bil osnutek protokola v podporo svetovalnemu procesu, ki je bil predstavljen partnerjem.
Pripravljen je temeljni nabor kompetenc svetovalca v izobraževanju odraslih, ki ga je potrebno
pregledati in dopolniti skupaj s svetovalci, ki sodelujejo v projektu.
Za potrebe prvega kroga evalvacije so bili zbrani, obdelani in analizirani prvi statistični podatki o
izvedbi svetovalnih procesov s strani izvajalcev, izvedene 4 fokusne skupine (dve s partnerji v mreži,
ena z izvajalci in ena oblikovalci politik) ter opravljena 2 intervjuja z udeleženci svetovalnega procesa.
V mesecu maju smo se udeležili partnerska sestanka na Islandiji. Pripravili smo prvo nacionalno
poročilo na podlagi priporočil vodilnih partnerjev. Pregledali in dopolnili smo tudi prvo mednarodno
poročilo, ki je nastalo na podlagi nacionalnih poročil posameznim držav partneric. Začeli smo z
izvajanjem drugega dela evalvacije (Wave 2). Izvajalci so še naprej zbirali podatke o izvedbi svetovalnih
procesov in izpolnjene vprašalnike kandidatov o njihovem zadovoljstvu glede samega procesa
svetovanja.
V mesecu oktobru smo se udeležili partnerskega sestanka v Haagu, kjer so bila podana nadaljnja
navodila glede poteka dela na projektu. Novembra smo imeli sestanek nacionalnih partnerjev in
izvajalcev, kjer smo predstavili nova navodila, vsebino dveh mednarodnih sestankov in izvedli
delavnico na temo dela izvajalcev na področju svetovanja v izobraževanju odraslih. Udeležili smo se
tudi sestankov, ki so jih izvajalci pripravili za svoje partnerje v mreži in jim predstavili rezultate prvega
dela evalvacije. Septembra smo pripravili drugo polletno finančno poročilo.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016
vzpostavljeno partnerstvo med ključnimi
organizacijami v 2 regijah;
vzpostavljeni 2 partnerski mreži
izdelan protokol in orodja namenjena v podporo
svetovanju in usmerjanju izbranih ciljnih skupin
pripravljen osnutek protokola
pripravljen nabor kompetenc za opredelitev
usposobljenega svetovalca za delo z različnimi
ciljnimi skupinami
pripravljen osnutek nabora kompetenc
zbrani podatki iz spremljanja svetovalnih aktivnosti
(prvi val).
pripravljeno nacionalno poročilo
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Helena Žnidarič
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
Barbara Kunčič Krapež, Miha Lovšin, Jure Šuligoj, Katja Kavnik, MIZŠ, ACS, Biotehniški
izobraževalni center Ljubljana, Šolski center Velenje, ISIO Ljubljana, ISIO Velenje, mednarodni
partnerji iz Belgije, Nizozemske, Islandije, Litve.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
30
3.5 Razvoj poklicnega in strokovnega izobraževanja
3.5.1 Redne naloge javnega zavoda
3.5.1.1 Tematski pregled poklicnega in strokovnega izobraževanja v Sloveniji
(Thematic Country Review on apprenticeship in Slovenia)
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, MIZŠ – ukrep
3311-11-0010, proračunska postavka št. 687210 Center za poklicno izobraževanje
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
Tematski pregled poklicnega in strokovnega izobraževanja v Sloveniji (Thematic Country Review on
apprenticeship in Slovenia) je 2-letni projekt, ki se izvaja v letih 2015-2016. V prvi fazi izvajanja
projekta CEDEFOP skupaj z usmerjevalno skupino pripravlja okvir sodelovanja in izhodišče za
raziskavo (analiza konteksta in obstoječih podatkov, identifikacija področij s pomanjkljivimi podatki,
predlog ciljev in področij sodelovanja). V letu 2016 se je bila pripravljena metodologija za prvi krog
intervjujev, v obdobju februar – maj 2016 so bili tudi izvedeni. Junija je bila pripravljena metodologija
za drugi krog intervjujev, ki so se v tem mesecu tudi začeli izvajati. Intervjuvane so bile različne skupine
deležnikov, skupaj 111. V jasenskem času se je izvedla tudi anketa s podjetji, nanjo je odgovorilo 279
podjetij. Sledila je analiza dobljenih podatkov in oblikovanje poročila Poročilo bo pripravljeno v začetku
leta 2017.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
Zaključno poročilo raziskave s
priporočili
Pripravljena metodologija za prvi krog intervjujev
Izvedenih 71 intervjujev (8 šol, 17 podjetij)
Pripravljen povzetek ugotovitev prvega kroga
intervjujev
Izvedena validacijska delavnica, 7. junij 2016 v
Ljubljani
Izveden sestanek usmerjevalne skupine, 7. junij
2016 v Ljubljani
Pripravljena metodologija za drugi krog
intervjujev
Izvedeno 111 intervjujev
Izvedeno anketiranje preko spleta, odgovorili 279
podjetij
100%
Skupaj realizacija 100%
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Darko Mali
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
CEDEFOP (vodenje raziskave), MIZŠ (vodenje usmerjevalne skupine), FF (izvajanje raziskave),
MDDSZ, MG, OZS, GZS
3.5.1.2 Razvoj modela zbiranja in analize podatkov s področja zgodnjega opuščanja
šolanja
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, MIZŠ – ukrep
3311-11-0010, proračunska postavka št. 687210 Center za poklicno izobraževanje
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
31
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
Namen aktivnosti je prispevati k sistemski ureditvi spremljanja zgodnjega opuščanja šolanja - izboljšave
pri zbiranju, vodenju in analizi podatkov o pojavu. Po pregledu baz v aplikacije MIZŠ CEUVIZ smo
oblikovali predlog možnih parametrov, ki jih bom uporabili za prikaz kazalnikov in analizo podatkov.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
Oblikovan predlog metodologije za spremljanje
zgodnjega opuščanja šolanja
Identifikacija podatkov potrebnih za
spremljanje zgodnjega opuščanja
šolanja
Analiza obstoječe baze MIZŠ
(CEUVIZ)
Identifikacija želenih podatkov in
izpisov iz baze CEUVIZ
V izvajanju analiza podatkov iz baze
CEUVIZ in priprava poročila
Izdelava predloga metodologije in
vsebinske strukture kazalnikov
zgodnjega opuščanja šolanja
100%
Skupaj realizacija 100%
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Barbara Bauman
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
Simona Knavs, Darko Mali, Brane Slivar (ZRSŠ), Tomaž Kranjc (ZRSŠ), Amela Sambolić Beganović
(ZRSŠ)
3.5.2 Projektne naloge, financirane iz sredstev Evropskega socialnega sklada
3.5.2.1 Prenova sistema poklicnega izobraževanja v obdobju 2016 do 2022
Projekt čaka na odobritev in potrditev s strani MIZŠ. Predviden začetek v letu 2017.
3.5.2.2 Razvoj programov za izpopolnjevanje za nadaljnje poklicno izobraževanje in
usposabljanje v letih 2016-2022
Projekt čaka na odobritev in potrditev s strani MIZŠ. Predviden začetek januar 2017.
3.5.3 Projektne naloge, financirane iz sredstev Erasmus+
3.5.3.1 Medresorski pristopi k preprečevanju zgodnjega opuščanja šolanja (Cross
sectoral cooperation focused solution for prevernting early school leaving –
CroCroos)
Navezava na pogodbo št. 2013-4847/005-001 med CPI in Tempus Public Foundation, Budimpešta
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
32
Projekt se nadaljuje iz leta 2014 in se bo zaključil konec aprila 2017. Vseskozi je potekala redna
elektronska in telefonska komunikacija ter delovna srečanja z mentoricama in CPI v celotnem obdobju.
Izvedli smo tretje plačilo po pogodbah z mentoricama. Aktivnosti dela s šolami so se nadaljevale tudi v
zadnji tretjini pilota, ki se je končal s decembrom 2016 (konec pilotne izvedbe). Mentorici sta obiskovali
šoli in jim pomagali pri delu. V začetku novega šolskega leta so predvsem evalvirali aktivnosti iz
preteklega obdobja in na podlagi teh ugotovitev pripravljali načrte za delo v bodoče. V novembru smo
skupaj organizirale in izvedle tretje, zadnje nacionalno srečanje pilotnih šol. Šole so se pripravile na
srečanje s seznamom njihovih zunanjih partnerjev ter osnutkom opisov sistema za preprečevanje osipa,
ki ga v projektu gradijo. Zadnje srečanje je bilo zelo uspešno. Ogledali smo si slovenski dokumentarec
o mladostnikih, osipnikih in šole so nadgradile njihove sisteme. Vprašali smo jih tudi o spremembah, ki
jih je projekt prinesel. Odgovori so bili pri veliki večini udeležencev zelo spodbudni. Šole so pripravljale
in oddajale temeljita finančna in vsebinska poročila, ki smo jih v pregledali in potrdili nadaljnja izplačila
po pogodbah. V zadnjem obdobju so nekatere šole potrebovale nekaj več pomoči pri izvedbi finančnega
dela načrta. Vseskozi poteka intenzivna elektronska komunikacija med partnerji. Končna poročila o
izvedbi pilota ter evalvacija pilota terjajo veliko več časa in energije, kot je bilo načrtovano. Izvedlo se
je dodatno mednarodno srečanje oktobra v Budimpešti, kjer smo sodelovali partnerji, ki izvajamo pilot
in evalvatorji pilota. Srečanje je nadomestilo tretje mentorsko mednarodno srečanje. Mi smo prevzeli
temo medsektorskega sodelovanja. Končna evalvacija pilota je vključevala prevod in prilagoditev
vprašalnikov (7. vprašalnikov) za pisno reševanje (dijaki, učitelji, ravnatelji) in za izvedbo intervjujev
(ravnatelji, šolske delovne skupine, dijaki, zunanji sodelavci šol). Koordinirali smo izvedbo spletnih
vprašalnikov ter izvedli intervjuje na šolah. Vzpostavili smo kontakt s šolo na Hrvaškem, kjer bomo
izvedli študijski obisk. Prevedena in objavljena je bila zbirka orodij. Nadaljevalo se je prevajanje spletne
strani. Nadaljevalo se je tudi usklajevanje spremembe finančnega načrta, ki je trajalo zelo dolgo, a na
koncu smo uspeli z večino predlogov. Začeli smo z organizacijo zaključne konference na ravni projekta
v Budimpešti in na ravni Slovenije na CPI. Ob koncu projekta bo nastalo še nekaj izdelkov (brošura,
končno poročilo, flajer ipd.). Zagotavljanje kakovosti projekta je v tem obdobju vključevalo pripravo
četrtega samoevalvacijskega poročila in evalvacijskega vprašalnika za mednarodno srečanje. S
prispevkom smo se udeležili nacionalne konference projekta Predis, ki se prav tako ukvarja s
preprečevanjem osipa, a za migrante in Rome. Udeležili smo se konference Pedagoškega inštituta, kjer
so bili predstavljeni različni sodobni pristopi dela na šolah, vključno z aktivnostmi za preprečevanje
osipa. Udeležili smo se usposabljanja iz metode EFT (za katero smo pripravili tudi Katisov program),
ki je zelo učinkovita pri podpori dijakom v stiski. Odprli smo spletno učilnico na temo preprečevanja
osipa in podstran na spletni strani CPI. To bo podlaga tudi za pripravo novega Katisovega programa na
tem področju. Izvedli smo diseminacijsko aktivnost in sicer predstavitev delnih rezultatov projekta na
dogodku na CPI.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016
izvedeno partnersko srečanje Izvedeno partnersko srečanje
dve polletni samoevalvacijski poročili Pripravljeno 2 samoevalvacijsko poročili
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Darko Mali
Sodelujoče osebe oziroma institucije: - CPI: Simona Knavs, Barbara Bauman
- Zunanja evalvatorka dr. Katja Jeznik
- Mentorici: Maja Klančič, Darja Štirn
- Partnerji v projektu: Tempus Public Foundation, Hungary (vodenje projekta) , Youth Guidance
Center (UU-Nord), Denmark, Equal Opportunities of Persons with Disabilities Non-profit Ltd.
(FSZK), Hungary, Expanzio Human Consulting, Hungary, Education Forum, Serbia
- Pridruženi partnerji: RESL.EU - University of Antwerp, European Parents Association (EPA),
E2C-Europe, Hungarian Institute for Educational Research and Development (OFI)
- Testne šole:
Srednja šola Ravne, Šolski center Ravne na Koroškem
Elektro in računalniška šola, Šolski center Ptuj
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
33
Srednja tehniška šola, Šolski center Kranj
Srednja elektro šola in tehniška gimnazija, Šolski center Novo mesto
Kmetijska šola Grm in biotehniška gimnazija, Grm Novo mesto – center biotehnike in turizma
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
34
3.6 Razvoj kurikula in sodelovanje s socialnimi partnerji
3.6.1 Redne naloge javnega zavoda
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, MIZŠ – ukrep
3311-11-0010, proračunska postavka št. 687210 Center za poklicno izobraževanje.
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
V letu 2016 bomo na področju kurikula sledili strateškim ciljem razvoja poklicnega in strokovnega
izobraževanja ter povečanju njegove kakovosti in privlačnosti, prilagoditvi vsebine izobraževalnih
programov potrebam trga dela. Na podlagi opravljenih revizij poklicnih standardov in izraženih potreb
trga dela bomo pripravili nove oziroma prenovili obstoječe izobraževalne in študijske programe.
Poudarek bomo dali reviziji obstoječih in pripravi prenovljenih programov za izvajanje mojstrskih
izpitov ter pripravi pilotnih programov specializacij in izpopolnjevanja. Izvedli bomo tudi analizo o
možnostih izvajanja večih različnih izobraževalnih programov v enem oddelku.
Pregledali bomo strukture odprtih kurikulov in naredili primerjalno analizo z letom 2012. Razvijali
bomo podlage za kakovostno načrtovanje, pripravo in izvedbo kurikula ter didaktične modele procesa
poučevanja. Pripravili bomo metodološke podlage za izvedbo poglobljene raziskava o praksah na
področju individualizacije in pripravili zasnovo celovitega modela za njeno načrtovanje in izvajanje.
Odzivali se bomo na potrebe socialnih partnerjev, delodajalcev, strokovnih združenj, ministrstev na
področju poklicnega in strokovnega izobraževanja. Nudili bomo podporo v upravnih postopkih
verifikacije izobraževalnih programov, pri vrednotenju in priznavanju izobraževanja in izvajanju
inšpekcijskega nadzora.
Pripravili smo dopolnitev izobraževalnega programa Zobotehnik, ki je bila sprejeta na Strokovnem svetu
za PSI. Prenovili smo VŠP Kozmetika, skladno s prenovljenimi Izhodišči. Pripravili smo analizo o
možnosti izvajanja italijanščine kot drugega tujega predmeta v programih, ki se izvajajo v slovenski Istri
v slovenskem jeziku. Na podlagi ugotovitev smo pripravili 18 novih izobraževalnih programov.
Pripravili smo tudi analizo in podlage za pripravo višješolskega strokovnega izobraževanja na področju
sodobnega plesa.
Sodelovali smo pri pripravi prilog k spričevalu za izobraževalne programe s področja grafike, varovanja,
elektrotehnike, računalništva in mehatronike ter za programa Metalurški tehnik in Strojni mehanik.
Pripravili smo osnutek metodologije za pripravo izpitnih katalogov za mojstrske izpite.
Aktivno smo sodelovali pri pripravi novih in reviziji obstoječih poklicnih standardov in katalogov
standardov strokovnih znanj in spretnosti na naslednjih strokovnih področjih: hortikultura, gradbeništvo,
restavratorstvo, gostinstvo, živilstvo, čevljarstvo, papirništvo, steklarstvo, kemija, ekonomija,
multimediji, gozdarstvo, lovstvo in veterina.
Opravili smo analizo struktur odprtega kurikula v vseh izobraževalnih programih srednjega poklicnega
in strokovnega izobraževanja v šol. letu 2015/16 in pripravili primerjavo z rezultati analize 2012.
MIZŠ smo nudili strokovno podporo in sodelovali v postopkih verifikacije izvajalcev in ugotavljanja
ustreznosti materialnih pogojev za izvajanje programov na področju strojništva, živilstva, ekonomije,
naravovarstva, gradbeništva, varovanja okolja, medijev, zdravstva in logistike. Sodelovali smo tudi v
postopku verifikacije materialnih pogojev izvajalcev preverjanja NPK.
Pripravili smo 8 strokovnih mnenj o enakovrednosti v tujini pridobljene izobrazbe in 2 izvedenski mnenj
za potrebe inšpekcijskega nadzora (na področju avtoservisne stroke in gostinstva.
Sodelovali smo z OPZS-Sekcijo za frizerstvo, Združenjem za gostinstvo in turizem GZS in Zbornico –
zvezo medicinskih sester in babic in jim nudili strokovno podporo pri sprejemanju odločitev v povezavi
z izobraževanjem.
Sodelovali smo s strokovnimi združenji poklicnih in strokovnih šol in se aktivno udeleževali njihovih
srečanj.
Opravili smo ocenjevanje filmov šol v okviru kampanje Pozor(!)ni za okolje in pripravili usmeritve in
predlog nadaljnjega razvoja, koncepta in aktivnosti projekta.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
35
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
6 revidiranih oziroma novih izobraževalnih
programov
revidiran 1 program
18 novih programov
316,6%
6 izpitnih katalogov za izvedbo mojstrskih
izpitov
- 0%*
izdelan predlog usmeritev projekta »Pozorni
na okolje« za 2016
predlog izdelan 100%
Skupaj realizacija 138,9 %
*Obrazložitev: Izpitni katalogi niso bili pripravljeni, ker so bili poklicni standardi kot podlaga za
njihovo pripravo sprejeti šele konec decembra.
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Helena Žnidarič
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
svetovalci Središča za kurikul in svetovanje,
ministrstva, GZS, OZS, druge zbornice, združenja delodajalcev, delodajalci
3.6.2 Projektne naloge, financirane iz sredstev VŽU in Erasmus+
3.6.2.1 Skills in metal industry (SkillMe)
Navezava na pogodbo št. 2014-3272/001-001 med CPI in GZS
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
Namen projekta je opredeliti vrzeli v kvalifikacijah na področju kovinske in elektro industrije v
sodelujočih državah partnericah (Slovenija, Hrvaška, Latvija, Slovaška). Na podlagi ugotovitev bodo
izbrana 4 skupna področja spretnosti za katera se bo skladno s konceptom EQAVET oblikovalo
programe usposabljanja z definiranimi učnimi enotami in učnimi izidi. Pripravljena bodo tudi učna
gradiva za izbrana 4 področja. Izvedena bodo pilotna usposablja na podlagi zasnovanih programov.
V tem obdobju je bilo pripravljenih 5 programov v nacionalnih jezikih in angleščini, in sicer na področju
kompozitnih materialov, strojnega vida, CAD/CAM tehnologije in branja tehnične dokumentacije. V
dogovoru s partnerji sta bili na področju branja tehnične dokumentacije pripravljeni 2 ločeni različici za
področje strojništva in za področje elektrotehnike. Ob pripravi programov smo tudi nekoliko korigirali
že pripravljeno metodologijo. Izbrane so bile šole, ki bodo poleg šol udeleženk v projektu, izvajale
pripravljene programe. Pripravljena so učna gradiva za navedene programe usposabljanja in so
prevedena v vse jezike partnerskih držav in angleščino.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016
oblikovani programi usposabljanja za 4 izbrana
področja spretnosti
pripravljenih 5 kratkih programov
usposabljanja
pripravljena učna gradiva za 4 izbrana področja
spretnosti
pripravljena in prevedena učna gradiva
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Davorin Majkus
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
Marija Šibanc, Barbara Kunčič, Katja Kavnik, GZS, ŠC Celje, mednarodni partnerji iz Hrvaške, Latvije,
Slovaške
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
36
3.7 Implementacija kurikula ter svetovanje šolam in socialnim
partnerjem
3.7.1 Redne naloge javnega zavoda
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, MIZŠ – ukrep
3311-11-0010, proračunska postavka št. 687210 Center za poklicno izobraževanje.
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
V letu 2016 bomo nadaljevali z aktivnostmi implementacije razvojnih rešitev in svetovanjem šolam,
ravnateljem in učiteljem za kakovostno načrtovanje in izvedbo kurikula ter iskanje novih organizacijskih
oblik. Svetovali bomo pri uvajanju didaktičnih modelov za načrtovanje in izvajanje individualizacije. .
Intenzivno bomo sodelovali s šolami in jim svetovali pri pripravi vprašanj in nalog za kakovostno
zaključevanje izobraževanj, ki ga bomo tudi spremljali. Poudarek bo na načrtovanju izvedbe in
spremljavi 4. predmeta poklicne mature. Pripravili bomo natečaj za najboljšo Mapo učnih dosežkov in
še naprej vzdrževali spletno učilnico za Mapo učnih dosežkov ter spodbujali njeno uporabo. Socialnim
partnerjem, delodajalcem in strokovnim združenjem bomo nudili potrebno podporo in jim svetovali na
področju poklicnega in strokovnega izobraževanja.
Izvedena so bila različna svetovanja skupnostim, posameznim šolam in PUZ-om za celovito načrtovanje
in pripravo izvedbenih kurikulov, kakor tudi za pripravo posameznih elementov IK ter izvajanje procesa
poučevanja. Izvedenih je bilo 5 svetovanj za načrtovanje izvedbenega kurikula, 5 za načrtovanje
odprtega kurikula, 1 svetovanje za uvajanje novega IP Metalurški tehnik in pripravo izvedbenega
kurikula, 1 svetovanje glede izvajanja PUD-a za dijake s posebnimi potrebami, 1 svetovanje
organizatorjem PUD-a 1 v podporo uvajanja individualizacije na SGLŠ Postojna.
Pripravljen je bil program usposabljanja šolskih kolektivov za načrtovanje in izvajanje odprtega
kurikul.in izvedeno usposabljanje.
Na različnih strokovnih področjih je bilo izvedenih 12 svetovanj za kakovostno načrtovanje in izvedbo
zaključevanja. Intenzivno smo sodelovali pri pripravi baze izpitnih vprašanj za pisni del 2. predmeta
poklicne mature na področju veterine, farmacije, računalništva, elektrotehnike, mehatronike,
naravovarstva, gostinstva in turizma, živilstva. Sodelovali smo tudi v dveh DIK za pripravo pisnih pol
v okviru 2. predmeta poklicne mature, in sicer za programa Predšolska vzgoja in Zdravstvena nega.
Pripravili smo spremembe izpitnih katalogov za programe Bolničar, Zdravstvena nega in Kozmetični
tehnik.
Opravili smo spremljavo zaključevanja v programih poklicnega in strokovnega izobraževanja. Posebno
pozornost smo namenili spremljavi 4. predmeta poklicne mature. V spomladanskem roku smo se
udeležili zaključnih izpitov v programih: Živilsko-prehranski tehnik, Pomočnik v biotehniki in oskrbi,
Trgovec, Ekonomski tehnik, Elektrotehnik, Tehnik računalništva, Zdravstvena nega, Kozmetični tehnik,
Avtoservisni tehnik, Strojni tehnik, Okoljevarstveni tehnik, Fotografski tehnik, Ustvarjalec modnih
oblačil, Tehnik oblikovanja. Poročila bodo pripravljena jeseni po opravljenih spremljavah v jesenskem
roku. V jesenskem roku smo spremljali zaključevanje v programu Tehnik oblikovanja,
Opravljen je bil pregled maturitetnega izpitnega kataloga (MIK) za leto 2018 in predmetnih izpitnih
katalogov (PIK) za vsa strokovna področja.
Strokovnim združenjem na področju bančništva, zavarovalništva, pošte in nepremičnin smo svetovali
pri sprejemanju odločitev glede umeščanja njihovih področij v višješolski študij, deležnikom na
področju papirništva pa glede priprave IP Papirničar. MIZŠ smo svetovali pri opremljanju šol.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
37
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
izvedenih 10 svetovanj šolam pri načrtovanju
izvedbenih kurikulov
izvedenih 14 svetovanj 140%
izvedeno 1 usposabljanje za načrtovanje in
izvajanje odprtega kurikula
usposabljanje izvedeno 100%
opravljenih 10 svetovanj za načrtovanje in
izvedbo zaključevanja izobraževanja
izvedenih 12 usposabljanj 120%
izvedene spremljave zaključevanja na 10
strokovnih področjih s pripravljenim poročilom
izvedene spremljave na 10 strokovnih
področjih s poročili
100%
opravljen pregled MIK-a in PIK-ov po
strokovnih področjih
pregledan MIK in PIK-i po strokovnih
področjih
100%
izvedenih 10 svetovanj socialnim partnerjem,
delodajalcem in strokovnim združenjem
izvedenih 10 svetovanj 100%
Skupaj realizacija 110%
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Helena Žnidarič
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
svetovalci Središča za kurikul in svetovanje
3.7.2 Projektne naloge, ki niso tržna dejavnost
3.7.2.1 Izvedba analize za ugotavljanje potreb po informacijsko-komunikacijski
tehnologiji na VIZ področju PSI
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, proračunska
postavka MIZŠ št. 483010, Računalniško opismenjevanje in informatika.
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
Hiter razvoj področja IKT ter uporaba naprednih didaktičnih metod narekujeta sprotno posodabljanje
strojne in programske opreme na poklicnih in strokovnih šolah. Z namenom posodobitve omenjene
opreme je potrebno opraviti analizo o obstoječem stanju opremljenosti šol. Za pridobivanje podatkov
bodo uporabljene različne metode, in sicer vprašalniki, intervjuji in srečanja.
Za potrebe implementacije razpisa MIZŠ za sofinanciranje IKT opreme v letu 2016 je bila izvedena
delna analiza potreb po IKT opremi, in sicer za šole s področja elektrotehnike in računalništva. Za vsa
ostala področja so bile ustanovljene delovne skupine zunanjih sodelavcev, ki so na podlagi pripravljene
metodologije opredelili vsebinske potrebe po področjih. Svetovalci Centra so na podlagi ugotovljenih
vsebin z vprašalniki ugotovili potrebe po posameznih šolah na določenih strokovnih področjih. Zbrani
podatki so bili združeni v zbirnik, iz katerega so razvidne finančno ovrednotene kvalitativne in
kvantitativne potrebe po IKT v srednjih poklicnih in strokovnih šolah.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
Izdelano poročilo o potrebah šol po IKT
opremi
izdelana analiza potreb po strokovnih
področjih
100%
Skupaj realizacija 100%
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
38
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Davorin Majkus
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
svetovalci Središča za kurikul in svetovanje, šole, zunanji sodelavci.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
39
3.8 Praktično usposabljanje na delovnem mestu
3.8.1 Redne naloge javnega zavoda
3.8.1.1 Izboljšanje kakovosti praktičnega usposabljanja z delom v šolski organizaciji
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, MIZŠ – ukrep
3311-11-0010, proračunska postavka št. 687210 Center za poklicno izobraževanje.
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
V letu 2016 bomo pozornost še naprej posvečali izboljšanju kakovosti praktičnega usposabljanja z
delom kot enega od ključnih elementov za zmanjšanje neskladja med izobraževanjem in trgom dela.
Aktivnosti bomo usmerili v pripravo programa usposabljanja organizatorjev PUD-a na podlagi izdelane
sheme za kakovostno načrtovanje in izvedbo procesa PUD.
Z namenom izboljšanja kakovosti PUD-a in za potrebe organizatorjev PUD-a, so bila na podlagi
pripravljenega programa usposabljanja izvedena 3 usposabljanja, in sicer za področje gostinstva in
turizma, predšolske vzgoje in biotehnike.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
izvedena 3 usposabljanja realizirano 100%
Skupaj realizacija 100%
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Anica Justinek
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
svetovalci Središča za kurikul in svetovanje
MIZŠ, OZS, GZS, šole, delodajalci, podjetja
3.8.1.2 Spremljava izvajanja praktičnega usposabljanja z delom
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, MIZŠ – ukrep
3311-11-0010, proračunska postavka št. 687210 Center za poklicno izobraževanje.
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
V letu 2015 je MIZŠ razpisalo določeno število izobraževalnih programov pod pogojem, da se vanje
vključijo dijaki z individualnimi učnimi pogodbami. Vključijo se je 60 dijakov. Modeli izvajanja učnih
pogodb so različni glede na program in pogoje znotraj katerih se izvajajo. Izvedli smo evalvacijo
modela.
V letu 2015 smo v projektu ESS razvili pilotni model povezovanja višje strokovne šole in podjetij pri
izvajanju praktičnega izobraževanja. V letu 2016 nadaljujemo z razvojem orodja za praktično
izobraževanje v višješolskih študijskih programih.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
40
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
Evalvacijsko poročilo o izvajanju
individualnih učnih pogodb
Pripravili smo metodološko zasnovo za
izvedbo evaluacije programov, ki se izvajajo
le na podlagi individualnih učnih pogodb
(IUP) za izvajanje praktičnega usposabljanja
z delom (PUD).
V evalvacijo smo povabili 10 šol. Na
povabilo se je odzvalo 9 šol s katerimi smo
opravili polstrukturirane intervjuje. Intervjuje
smo opravili z ravnatelji in organizatorji
PUDa – skupinski intervju (v nekaterih
primerih tudi s svetovalnimi delavci in
učitelji praktičnega pouka). Podatke
pridobljene s pomočjo intervjujev smo
zapisali, sledila je obdelava podatkov.
Pripravilo smo poročilo.
100%
Poročilo o uporabi orodja za praktično
izobraževanje
Revidirali smo orodje in ga testirali s študenti
2. letnika Mehatronike in Informatike na VSŠ
Nova Gorica. Zbrali in uredili smo podatke, ki
so jih posredovali študentje in delodajalci.
Izvedli smo intervjuje s študenti 2. letnika
Mehatronike in Informatike. Pripravljeno je
poročilo.
100%
Skupaj realizacija 100%
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Darko Mali
Sodelujoče osebe oziroma institucije: MIZŠ, srednje poklicne šole, VSŠ Nova Gorica, VSŠ Ljubljana, VSŠ Ptuj
3.8.2 Projektne naloge, ki niso tržna dejavnost
3.8.2.1 Razvoj modela sodelovanja z delodajalci v regiji, kjer ni MIC-a
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, MIZŠ – ukrep
3311-11-0010, proračunska postavka št. 716910 Raziskovalne in strokovne naloge v izobraževanju.
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
Posebna pozornost je bila namenjena kakovosti praktičnega usposabljanja v šoli in pri delodajalcih ter
opravljanju nalog MIC-a v šolskih delavnicah.
Pripravljen je bil raziskovalni projekt o tem, kako zmanjšati razkorak med izobraževanjem in trgom dela
in izdelan model sodelovanja šole z delodajalci v regiji, kjer ni MIC-a.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
Model sodelovanja z delodajalci v regiji izdelan model 100%
Skupaj realizacija 100 %
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
41
Helena Žnidarič
3.8.3 Projektne naloge, financirane iz sredstev VŽU in Erasmus+
3.8.3.1 Developing Work Based Learning Model for VET – Partnership between VET
and Business
Navezava na pogodbo št. 2014-1-IE01-Ka202-000356-CPI med CPI in H2 Learning Limited
Digital Exchange, Irska v projektu Skills4Work
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
Cilj projekta je izboljšati poti/načine za pridobivanje delovnih izkušenj dijakov poklicnega in
strokovnega izobraževanja. S tem namenom bo oblikovan model praktičnega usposabljanja na
delovnem mestu. V proces bodo vključene razvojne inštitucije, strokovne in poklicne šole ter podjetja
iz Slovenije, Nemčije, Irske in UK. Pri razvoju modela bo poudarek na vzajemnem učenju (učenju iz
izkušenj drugih) in vzpostavitvi neposrednega dialoga z delodajalci – lokalnimi podjetji.
V projektu bodo razvita praktična priporočila s pomočjo katerih bo kakovost delovne izkušnje tako za
dijake kot podjetja na višji ravni v vseh partnerskih državah. Razvita bodo gradiva za stalno strokovno
izpopolnjevanje (CPD) učiteljev. Učiteljem bo omogočeno tudi vzajemno učenje na mednarodni ravni
in prenos dobrih praks v okviru organiziranih študijskih obiskov.
Na podlagi izpeljanih študijskih obiskov in izmenjave različnih praks so bile skupaj z ostalimi
projektnimi partnerji pripravljene smernice oziroma struktura izvedbenega modela WBL v obliki spletne
platforme, ki predstavlja okvir za kakovostno načrtovanje in izvedbo PUD-a, ne glede na organizacijsko
obliko.
V sodelovanju z učitelji, ravnatelji, organizatorji PUD-a in delodajalci je bila opravljena evalvacija
slovenskega modela PUD-a, in sicer na podlagi na ravni projekta opredeljenih kazalnikov kakovosti. Za
izbrane tri kazalnike so bili predlagani potrebni ukrepi za izboljšanje. Izdelan je bil plakat z nalogami in
odgovornostmi sodelujočih v procesu PUD-a, program priprave dijakov na PUD ter različna orodja v
podporo samoevalvaciji in vrednotenju PUD-a.
Pripravljen je bil nabor različnih gradiv za stalni strokovni razvoj (CPD) učiteljev poklicnega
izobraževanja in usposabljanja za različna področja PUD, ki so bila delno prevedena in umeščena na
spletno platformo.
Organizirali in izpeljali smo diseminacijsko konferenco projekta v Sloveniji ter aktivno sodelovali na
zaključni konferenci projekta na Irskem.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016
izdelan okvir za implementacijo WBL modela za
VET
izdelana spletna platforma za model WBL
izdelani materiali za učitelje izdelani osnutki materialov za učitelje
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Helena Žnidarič
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
Anica Justinek, Jure Šuligoj, ŠC Kranj, mednarodni partnerji iz Irske, Nemčije in Velike Britanije
3.8.3.2 Cooperative and Work Integrated Curricula – CWIC
Navezava pogodbo št. KA2-VEC.24/14 med CPI in Šolskim centrom Velenje
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
42
Projekt CWIC je Erasmus+ KA2 projekt, ki se izvaja v letih 2015 – 2017 in je sad sodelovanja s šolskima
centroma Velenje in Slovenske Konjice. V projektu sodelujejo tudi partnerji iz Avstrije, Španije in
Makedonije. Namen projekta je razviti in pilotirati model sodelovalnega učenja v srednjem poklicnem
oz. strokovnem izobraževanju, pa tudi v višješolskem izobraževanju. V projektu preizkušamo možnosti
izvajanja ustreznega obsega praktičnega izobraževanja v podjetjih ter predvsem aktivne vloge učiteljev
in mentorjev pri tem.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016
Poročilo o spremljanju prvega leta pilotiranja Skupaj s partnerji smo pripravili model izvajanja
praktičnega usposabljanja z delom, s tem, da so
posamezne šole čas namenjen PUDu povečale. V
modelu smo posebno pozornost namenili
povezovanju in komunikaciji med šolo (organizator
in učitelji), podjetjem (mentor) in dijakom.
Izvedeno je bilo pilotiranje modela na šoli v
Velenju, Slovenskih Konjicah oz. Zrečah in Skopju.
Pripravili smo metodologijo evalvacije in
pilotiranje tudi spremljali. Pripravili smo poročilo.
17. in 19. marca je bilo srečanje partnerjev v
Skopju, 18. in 19. oktobra pa v Ljubljani.
Na podlagi izkušenj prvega leta pilotiranja smo
nadgradili osnutek modela, ki bo dokončan v
začetku leta 2017.
Pripravili smo tudi načrt za drugo leto pilotiranja in
načrt diseminacijskih aktivnosti.
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Darko Mali
Sodelujoče osebe oziroma institucije: ŠC Velenje (vodenje projekta), ŠC Slovenske Konjice, Unior Zreče d.d., ASUC Skopje, HF
Joanneum Graz, IMH
3.8.3.3 New Models in Work_Based Learning – NewWBL
Navezava na pogodbo št. 562090-EPP-1-2015-SI-EPPKA3-PI-FORWARD med CPI in GZS
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
Projekt je nastal v sodelovanju med GZS in CPI. V projektu sodelujejo tudi partnerji iz Nemčije, Finske,
Latvije in Bolgarije. Namen projekta je razviti modele sodelovanja gospodarstva in šol pri poklicnem in
strokovnem izobraževanju. V začetni fazi smo analizirali trenutne modele izvajanja poklicnega
izobraževanja, v nadaljevanju pa bomo preko posvetovanj s podjetji in socialnimi partnerji razvili
nacionalno specifičnih priporočil za nadaljnji razvoj modelov sodelovanja in izvajanja praktičnega
usposabljanja z delom.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
43
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016
Poročilo o analiza stanja Začetno srečanje partnerjev je bilo 8. – 10.
decembra na Finskem. Skupaj s partnerji smo
pripravili metodologijo za analizo prednosti in
pomanjkljivosti izvajanja poklicnega
izobraževanja v Sloveniji, Bolgariji in Latviji.
Analiza je bila pripravljena na podlagi
razpoložljive literature in srečanja s socialnimi
partnerji.
V Sloveniji smo 22. aprila na GZS organizirali
panelno srečanje s podjetji, ki so zainteresirani
za uvajanje vajeništva. Udeležilo se ga je 41
predstavnikov podjetij in zbornic. Zaključek
panela smo vključili v poročilo o analizi stanja.
Sledilo je srečanje partnerjev v Nemčiji 10. – 12.
maja.
Oblikovanje modelov praktičnega usposabljanja
z delom.
Po srečanju partnerjev v Ljubljani, 20. in 21.
oktobra 2016, smo začeli s pripravo 3 modelov
praktičnega usposabljanja z delom v 3 državah.
Pri oblikovanju modelov smo se odločili za
pragmatični pristop. Prvi model v vsaki državi
bo vseboval ukrepe, ki so uresničljivi z
razvojnimi aktivnostmi na krajši rok, drugi
model bo vseboval predvsem potrebne
zakonodajne in pravičniške spremembe, tretji
model pa bo opisoval želeno stanje v posamezni
državi. Prvi osnutki modelov bodo predstavljeni
na partnerskem srečanju v januarju 2017.
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Darko Mali
Sodelujoče osebe oziroma institucije: GZS (vodenje projekta), BIBB Nemčija, WinNova Finska, VISC in LDDK Latvija, CCID in ITPIO
Bolgarija
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
44
3.9 Izobraževanje in usposabljanje učiteljev
3.9.1 Redne naloge javnega zavoda
3.9.1.1 Izobraževanje in usposabljanje v programih KATIS in študijskih skupinah
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, MIZŠ – ukrep
3311-11-0010, proračunska postavka št. 687210 Center za poklicno izobraževanje.
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
Izvajanje programov izobraževanja in usposabljanja iz KATIS za šol. leto 2015/16 ter priprava nabora
programov za nov razpis MIZŠ za izvajanje v šol. letu 2016/2017.
V okviru študijskih skupin smo učitelje in ostale strokovne delavce usposabljali za kakovostno
načrtovanje in izvedbo procesa poučevanja, ocenjevanja in zaključevanja izobraževanja, za dvig
kakovosti pedagoških procesov v šolah ter za izvajanje mentorstva dijakom na PUD-u. Posebno
pozornost smo namenili 4. predmetu poklicne mature. Prostor smo namenili tudi izmenjavi izkušenj,
predstavitvi in izmenjavi dobrih praks med šolami.
Pripravili smo nov sklop programov izobraževanja in usposabljanja za KATIS in jih prijavili
na razpis MIZŠ. Potrjeni so bili sledeči programi, ki jih bomo izvajali v šolskem letu 2016/2017:
- Poslovanje podjetij – učno podjetje kot metoda dela,
- Grafologija ali analiza pisave kot psihodiagnostično sredstvo v šoli,
- Tapkanje za preprečevanje izgorelosti učiteljev in v podporo učečim se v stiski (metoda
EFT),
- Nadaljevalni program grafologije – grafološka analiza konkretnih pisav,
- Vzpostavimo kulturo pohvale in zahvale v šoli,
- Uvod v znakovno sporazumevanje predšolskih otrok prvega starostnega obdobja (do 3.
let),
- Samoevalvacija v poklicnih in strokovnih šolah,
- CNC programiranje heidenhain 1 – osnovno usposabljanje,
- CNC programiranje heidenhain 2 – nadaljevalno usposabljanje,
- Uporaba 3D tehnologij: 3D skeniranje in 3D tiskanje,
- Trendovsko modificiranje slovenske kulinarike za potrebe različnih oblik gostinskih
dogodkov,
- Izdelek oz. storitev in zagovor na zaključnem izpitu,
- Ocenjevanje izpita iz drugega predmeta poklicne mature,
- Seminar za četrti predmet poklicne mature,
- Novi izzivi ocenjevanja v srednjih poklicnih in strokovnih šolah,
- Seminar za predsednike in tajnike šolskih komisij za zaključni izpit.
V letu 2016 so bili izvedeni naslednji seminarji:
- Ribe,
- Projekti v vrtcu,
- Ocenjevanje izpita iz drugega predmeta poklicne mature,
- Seminar za četrti predmet poklicne mature,
- Izdelek oziroma storitev in zagovor na zaključnem izpitu,
- Novi izzivi ocenjevanja v srednjih poklicnih in strokovnih šolah,
- Seminar za predsednike in tajnike šolskih komisij za zaključni izpit,
- Poklicna matura iz gospodarstva,
- Sladki grižljaji,
- Osnove zagotavljanja kakovosti v poklicnih in strokovnih šolah,
- Zvezki urejeni, vedenje vzorno,
- Solidworks osnove,
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
45
- Poslovanje podjetij - učno podjetje kot metoda dela,
- Grafologija ali analiza pisave kot psihodiagnostično sredstvo v šoli,
- Tapkanje za preprečevanje izgorelosti učiteljev in v podporo učečim se v stiski (metoda
eft) (2 ponovitvi),
- Nadaljevalni program grafologije - grafološka analiza konkretnih pisav,
- Vzpostavimo kulturo pohvale in zahvale v šoli,
- Trendovsko modificiranje slovenske kulinarike za potrebe različnih oblik gostinskih
dogodkov.
V okviru študijskih skupin je bilo izvedenih 37 srečanj, ki so bila pretežno namenjena
kakovostni pripravi na zaključevanje izobraževanja v programih srednjega strokovnega
izobraževanja pripravi in izvajanju izvedbenega ter odprtega kurikula, pripravi dijakov na PUD,
pripravi dokumentacije za PUD in novostim s področja stroke. Na področjih računalništva,
mehatronike, elektrotehnike, farmacije, gastronomije in turizma so bila srečanja namenjena
pripravi skupnih izpitnih gradiv za izvedbo pisnega izpita iz drugega predmeta PM.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
5 razvitih novih programov usposabljanja 8 razvitih novih programov 160%
10 izvedenih programov usposabljanja 18 izvedenih programov usposabljanja 180%
izpeljanih 20 srečanj študijskih skupin 37 izpeljanih srečanj 185%
Skupaj realizacija 175%
Odgovorni osebi za izvedbo naloge na CPI:
izobraževanja in usposabljanja strokovnih delavcev v vzgoji in izobraževanju – Saša Grašič;
usposabljanje v mreži študijskih skupin – Davorin Majkus.
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
svetovalci Središča za kurikul in svetovanje, MIZŠ, zunanji predavatelji, šole, učitelji, zunanji
strokovnjaki strokovnih področij.
3.9.2 Projektne naloge, ki niso tržna dejavnost
3.9.2.1 Študijske skupine
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, proračunska
postavka MIZŠ št. 667610 Dejavnost srednjega šolstva.
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
V letu 2016 smo posvečali pozornost usposabljanju in izobraževanju učiteljev, strokovnih delavcev za
uvajanje novosti v stroki na posameznih strokovnih področjih, za nove didaktične pristope in pedagoško
prakso ter za delo z dijaki s posebnimi potrebami.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
46
Učitelji so se udeležili izobraževanja oziroma usposabljanja na naslednjih področjih: ekonomika
poslovanja (Nepremičnine, finančne naložbe, stroški), slaščičarstvo (Zahtevni izdelki iz čokolade in
Presne sladice), uvajanje sprememb v šole (Priprava na tekmovanje GTZ, primeri dobre prakse),
frizerstvo, kozmetika (teorija ličenja, preverjanje učnih izidov), elektrotehnika (KNX tehnologije
osnovni in KNX tehnologije nadaljevalni, Osnove robotike, Industrijska robotika), zaključevanje,
poslovni projekti (Izvedba 2. in 4. enote poklicne mature), promet (Špedicija), hortikultura (Velika
forma: kompozicija na prostem), prehrana (Klinična dietetika), predšolska vzgoja (Ko gibanje postane
ples, Sodobna spoznanja v nevroznanosti, priprava dijakov na PUD), gozdarstvo (Izvajanje del v gozdu),
sodobno gospodarstvo, podjetnost, učno okolje (Podjetnost), varstvo okolja (Odtok padavinske vode in
možnosti ponovne uporabe deževnice), tekstil in modno oblikovanje, (Izdelava gumbov), tisk (Osnove
sitotiska), lesarstvo (Uporaba programa Woodvork for inventor), fotografija (Delo z dijaki s posebnimi
potrebami, Fotogrametrija), veterina (Odpornost bakterij na zdravila) in sadjarstvo (Predelava jabolk).
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
izpeljanih 20 usposabljanj in izobraževanj za
strokovna področja z zunanjimi sodelavci izpeljanih 30 usposabljanj 150%
Skupaj realizacija 150%
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Davorin Majkus
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
svetovalci Središča za kurikul in svetovanje,
šole, učitelji, zunanji strokovnjaki strokovnih področij.
3.9.3 Projektne naloge, financirane iz sredstev Evropskega strukturnega sklada
3.9.3.1 Dvig poklicnih kompetenc učiteljev II
Navezava na pogodbo št. C3330-16-039000 med CPI in MIZŠ o sofinanciranju projekta ESS Dvig
poklicnih kompetenc učiteljev II
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
Program »Dvig poklicnih kompetenc učiteljev II« predstavlja nadgradnjo pilotno izvedenega projekta v
šolskem letu 2014/15, in sicer na podlagi opravljene spremljave in evalvacije modela krožnega
zaposlovanja ter oblikovanih priporočil.
Namen programa »Dvig poklicnih kompetenc II« je prispevati h krepitvi kompetenc izvajalcev
poklicnega in strokovnega izobraževanja in s tem k prilagajanju izobraževanja tehnološkim in
strokovnim potrebam posameznih poklicev ter s tem tudi k uresničevanju ciljev Operativnega programa
za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014-2020 na tem področju.
V projektu smo nadaljevali s spodbujanem in podporo usposabljanju učiteljev strokovnih modulov
(strokovne teorije in praktičnega pouka) ter drugih strokovnih delavcev (organizatorji praktičnega
izobraževanja, organizatorji praktičnega usposabljanja z delom) srednjih poklicnih in strokovnih šol v
podjetjih in jim omogočali osvežitev njihovih obstoječih in pridobitev novih znanj, spretnosti in
kompetenc ter s tem prispevali k dvigu kakovosti poklicnega izobraževanja in usposabljanja.
Za objavo v Uradnem listu smo pripravili Javni razpis za sodelovanje srednjih poklicnih in strokovnih
šol v programu Dvig poklicnih kompetenc učiteljev v letih 2016 in 2017 in pripadajoča razpisna
dokumentacija. Pripravili in izvedli smo informativni dan na katerem smo udeležencem predstavili
program.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
47
Promocijo programa Dvig poklicnih kompetenc učiteljev smo izvajali med vsemi potencialnimi
deležniki v programu, torej tako med podjetji, šolami kot učitelji. Za promoviranje programa med
podjetji smo se obrnili na Gospodarsko zbornico Slovenije in Obrtno zbornico Slovenije pripravili
članke za objavo v njihovih revijah Glas gospodarstva in Obrtnik Podjetnik ter aktualna obvestila na
njihovih spletnih straneh.
Kontaktirali smo šolske centre in jim ponudili srečanje pri njih za predstavitev programa Dvig poklicnih
kompetenc učiteljev za njihove učitelje. Srečanja so potekala v mesecu novembru in decembru. Obiskali
smo naslednje šole: ŠC Nova Gorica, 8.11.2016; ŠC PET Ljubljana, 9.11.2016; BIC Ljubljana,
16.11.2015; Srednja frizerska šola Ljubljana, 23.11.2016; Srednja medijska in grafična šola Ljubljana,
23.11.2016. Program DPKU smo 10.11.2016 predstavili na študijski skupini za področje zdravstva,
8.12.2016 pa na sestanku skupnosti okoljevarstvenih šol.
Vsak mesec so ravnatelji vseh srednjih poklicnih in strokovnih šol po mailu prejeli opomnik o aktualnem
odpiranju vlog in poziv k sodelovanju. Aktualna in druga obvestila smo objavljali tudi na družbenih
omrežjih (npr. Facebook).
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
priprava Javnega razpisa s pripadajočo razpisno
dokumentacijo
javni razpis in dokumentacija
pripravljena
100%
izvedba enega promocijskega dogodka Izveden informativni dan 100%
Skupaj realizacija 100%
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Helena Žnidarič
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
CPI, MIZŠ, šole, strokovnjaki iz podjetij, delodajalci, drugi zunanji sodelavci.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
48
3.10 Ocenjevanje znanja in zaključevanje izobraževanja
3.10.1 Redne naloge javnega zavoda
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, MIZŠ – ukrep
3311-11-0010, proračunska postavka št. 687210 Center za poklicno izobraževanje.
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
Za kakovostno ocenjevanje v času procesa in izvedbo zaključnih izpitov oziroma poklicne mature se
pripravljajo podlage (izpitni katalogi, predmetni izpitni katalogi), v katerih so zapisani standardi znanja,
na podlagi katerih se ocenjuje, določajo minimalni standardi znanja, ki jih morajo kandidati izkazati za
pozitivno oceno na zaključku izobraževanja. Te dokumente vsako leto po potrebi izboljšujemo in s tem
prispevamo k dvigu kakovosti podlag za izvedbo izpitov. V programih nižjega in srednjega poklicnega
izobraževanja sta bila pripravljena IK v IP bolničar in metalurg in sta bila sprejeta na SSPSI. Pri poklicni
maturi pa smo pripravili, spremenili ter izboljšali PIK PM za četrti predmet v IP zdravstvena nega, četrti
predmet v IP kozmetični tehnik, četrti predmet v IP Tehnik računalništva, PIK za drugi in četrti predmet
v IP metalurški tehnik. Vsi so bili tudi potrjeni na SSPSI.
Spletni učilnici za zaključni izpit in poklicno maturo sta vedno bolj obiskani, učitelji so se navadili, da
v njih najdejo vse potrebne informacije. Mi pa jo ves čas posodabljamo in aktualiziramo.
Izvedli smo načrtovana usposabljanja preko Katisa za učitelje strokovnih modulov, ki sodelujejo pri
izvedbi zaključnih izpitov in poklicne mature. Poleg tega izvajamo usposabljanja na študijskih skupinah
in v posebnih skupinah, ki pripravljajo enotne pisne pole za drugi predmet poklicne mature.
MIK 2018 je bil sprejet in bo objavljen v skladu z zakonodajo 2 leti pred izvedbo. Letni poročili o PM
2015 in ZI 2015 sta bili sprejeti in objavljeni, v skladu z zakonodajo, do konca maja. Nalogi sta
opravljeni.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
Priprava orodij za vrednotenje kompetenc: 2; Priprava 2 orodij 100%
Izvedena usposabljanja za zaključevanje: 15; Izvedenih 9 usposabljanj preko Katisa
Izvedenih 11 usposabljanj v novem
projektu ESS za poklicno maturo
133,3%
Delovanje spletne učilnice za zaključni izpit; Spletna učilnica deluje in se posodablja 100%
Delovanje spletne učilnice za poklicno
maturo;
Spletna učilnica deluje in se posodablja 100%
Pripravljeni IK za ZI: 2; Na SSPSI sprejet 2 IK 100%
Pripravljeni PIK PM za PM: 5; Na SSPSI sprejeti 5 PIK PM 100%
Maturitetni izpitni katalog 2018: 1; MIK 2018 sprejet 100%
Letno poročilo o PM 2015: 1; Letno poročilo o PM 2015 sprejeto 100%
Letno poročilo o ZI 2015: 1. Letno poročilo o ZI 2015 sprejeto 100%
Skupaj realizacija 103,7%
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Breda Zupanc
Sodelujoče osebe oziroma institucije: MIZŠ, DK PM, DK ZI, RIC, SSPSSI, ZRSŠ, svetovalci Središča za kurikul in svetovanje
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
49
3.11 Učbeniki in učna tehnologija
3.11.1 Redne naloge javnega zavoda
3.11.1.1 Učbeniki in učna tehnologija
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, MIZŠ – ukrep
3311-11-0010, proračunska postavka št. 687210 Center za poklicno izobraževanje.
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
Center organizira in spremlja pripravo ustreznih učnih gradiv za strokovne module v programih
poklicnega in strokovnega izobraževanja. Spodbuja pripravo takih gradiv, ki so v skladu z merili
kakovosti za učna gradiva in ki podpirajo individualizirano učenje ter aktivne metode.
Opravljen je bil pregled pokritosti programov poklicnega in strokovnega izobraževanja z učnimi gradivi,
na podlagi katerega je bil pripravljen predlog potreb po novih učbenikih. Bolj podrobno je bila izvedena
analiza potreb po učnih gradivih za področje elektrotehnike in računalništva. Na podlagi te analize smo
ugotovili, katere so realne potrebe in kdo so potencialni avtorji novih gradiv. V sodelovanju s temi
avtorji in z založbami nastaja 6 novih učbenikov za področje elektrotehnike in računalništva.
Sodelovali smo v delovni skupini za urejanje učbeniške politike v okviru MIZŠ, za katero smo pripravili
pregled potreb ter predlog sofinanciranja učnih gradiv za poklicno in strokovno izobraževanje v
povezavi s številom dijakov po posameznih izobraževalnih programih.
Komisija za učbenike pri Strokovnem svetu za poklicno in strokovno izobraževanje je v letu 2016 imela
4 seje, od tega dve dopisni. Obravnavali smo 7 predlogov učbenikov za potrditev, 6 učbenikov je bilo
potrjenih, 1 predlog pa je bil zadržan. Vsi potrjeni učbeniki so bili uvrščeni v Katalog učbenikov, ki je
objavljen v okviru spletne aplikacije Trubar na MIZŠ. Poleg tega so člani Komisije oblikovali tudi
mnenje o pozitivnih učinkih postopka potrjevanja učbenikov ter mnenje o tem, kako bi izboljšali
kakovost učnih gradiv.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
posodobljen katalog potrjenih učbenikov v
okviru spletne aplikacije Trubar na MIZŠ
katalog je posodobljen z vsemi na novo
potrjenimi učbeniki
100 %
analiza stanja in potreb po novih učbenikih
Analiza stanja je narejena, pripravljena
je tudi podrobna analiza za področje
elektrotehnike in računalništva
100 %
Skupaj realizacija 100 %
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Danuša Škapin
Sodelujoče osebe oziroma institucije: svetovalci Središča za kurikul in svetovanje, MIZŠ, Strokovni svet RS za poklicno in strokovno
izobraževanje in Komisija za učbenike
3.11.2 Projektne naloge, ki niso tržna dejavnost
3.11.2.1 Nizkonakladni učbeniki
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, proračunska
postavka MIZŠ št. 483210 Učbeniki in učna tehnologija
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
50
Center organizira pripravo novih učbenikov za strokovne module v programih poklicnega in
strokovnega izobraževanja. Izdajanje novih učbenikov in učnih gradiv temelji na vsakoletni analizi
potreb po učbenikih in na izboru predlogov za učbenike, ki jih posredujejo avtorji, založbe ipd.
Podpiramo nastajanje učbenikov za module, ki še niso pokriti s potrjenimi oz. drugimi ustreznimi učnimi
gradivi
V letu 2016 je bil pripravljen načrt za sofinanciranje nizkonakladnih učbenikov in izveden razpis za
založnike. Izbrani so bili naslednji učbeniki:
- Materiali in okolje, za program Okoljevarstveni tehnik, založba Fit media
- Programiranje naprav, za program Računalnikar, založba Hart
- Varovanje oseb in premoženja, za program Tehnik varovanja, Zbornica za razvoj zasebnega
varovanja
- Striženje in oblikovanje pričeske – dopolnitev, za program Frizer, založba ModART
Učbenika Materiali in okolje ter Programiranje naprav sta že potrjena, ostala dva učbenika pa sta
predložena v potrditev. Dogovorjeno je tudi sofinanciranje strokovnega pregleda 6 učbenikov za
elektrotehniko in računalništvo, od katerih so trije že predloženi v potrditev (Upravljanje s
programirljivimi napravami 1, Vzdrževanje informacijske strojne opreme, Načrtovanje in postavitev
podatkovnih baz), trije pa še nastajajo.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
Trije novi učbeniki za strokovne vsebinske
sklope oz. module v programih poklicnega in
strokovnega izobraževanja.
Nastalo je 7 novih učbenikov. 100 %
Skupaj realizacija 100 %
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Danuša Škapin
Sodelujoče osebe oziroma institucije: svetovalci Središča za kurikul in svetovanje, založbe, avtorski timi
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
51
3.12 Uveljavljanje in spodbujanje poklicnega in strokovnega
izobraževanja
3.12.1 Redne naloge javnega zavoda
3.12.1.1 Tekmovanja in strokovna srečanja v poklicnem in strokovnem izobraževanju
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, MIZŠ – ukrep
3311-11-0010, proračunska postavka št. 687210 Center za poklicno izobraževanje.
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
Srečanja strokovnih delavcev šol in tekmovanja dijakov spodbujajo sodelovanje med šolami in
prispevajo k promociji poklicnega in strokovnega izobraževanja. Nudijo tudi priložnost za strokovne
razprave ter izmenjavo dobrih praks in izkušenj med strokovnimi delavci. Dijaki pa se lahko pomerijo
med seboj v obvladovanju različnih poklicnih spretnosti. Sistematično spremljanje in analiziranje
tekmovalnih nalog na strokovnih področjih bo dolgoročno pripomoglo k dvigu ravni zahtevnosti
tekmovanj in večji konkurenčnosti naših tekmovalcev na mednarodnih tekmovanjih.
Zato na Centru spodbujamo tovrstna srečanja in tekmovanja ter šolam nudimo pomoč pri načrtovanju
in čim bolj kakovostni izvedbi dogodkov.
Svetovalci Središča za kurikul in svetovanje so sodelovali z organizatorji državnih tekmovanj in srečanj
pri načrtovanju tekmovanj, pripravi tekmovalnih nalog, promociji, organizaciji, izvedbi in aktivnostih
pri otvoritvah ter zaključkih tekmovanj. Velika večina tekmovanj na strokovnih področjih je
tradicionalnih, se pa pojavljajo tudi nova, vsebinsko prenovljena tekmovanja. Opažamo, da se nekaterih
tekmovanj udeležujejo tudi »pobratene« šole iz tujine. Še vedno je pri nekaterih tekmovanjih prisotna
želja organizatorjev po dvigu zahtevnosti tekmovalnih nalog ter tako najboljšim povečati možnosti za
sodelovanje in dobro uvrstitev na različnih mednarodnih tekmovanjih.
S sodelovanjem CPI so bila izvedena tekmovanja na strokovnih področjih oblikovanja, tekstila,
zdravstva, kozmetike, kemije, lesarstva, gradbeništva, biotehnike, elektrotehnike, mehatronike,
računalništva, logistike, ekonomije, trgovine, predšolske vzgoje in varstva okolja.
V letošnjem letu je CPI sodeloval tudi v Strokovni komisiji za sofinanciranje šolskih tekmovanj, in
sicer pri pregledu in obravnavi vlog za sofinanciranje tekmovanj, ki so jih oddali organizatorji
tekmovanj v šolskem letu 2015/16.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
sodelovanje pri izvedbi dogodkov na 16
strokovnih področjih
sodelovanje pri 16 dogodkih 100 %
izdelano poročilo o izvedbi tekmovanj izdelana analiza in poročilo o izvedenih
tekmovanjih
100 %
Skupaj realizacija 100%
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Igor Leban
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
Svetovalci Središča za kurikul in svetovanje, srednje poklicne in strokovne šole
3.12.2 Projektne naloge, ki niso tržna dejavnost
3.12.2.1 Tekmovanje EUROSKILLS
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
52
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, proračunska
postavka MIZŠ št. 667610 Dejavnost srednjega šolstva.
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
Evropska komisija je tekmovanja v poklicnih spretnostih EuroSkills prepoznala kot enega od
pomembnih instrumentov za zviševanje privlačnosti poklicnega in strokovnega izobraževanja. Z
namenom povečanja ugleda poklicnega in strokovnega izobraževanja se je vključila v krovno
organizacijo WorldSkills Europe tudi Slovenija.
V letu 2016 smo izvedli celovite priprave tekmovalcev in na ta način povečali možnosti za uspeh
Slovenije na tekmovanju EuroSkills ter hkrati tekmovalce opremili, tako s strokovnimi, kot tudi z
mehkimi znanji. Prav slednja so namreč ključnega pomena pri uspešnem vodenju kariere.
Tako so bile v prvi polovici leta izvedene priprave za nacionalno tekmovanje v poklicih Sloveniaskills
2016. Januarja meseca državno tekmovanje za izbor tekmovalcev v stavbnem in pohištvenem mizarstvu,
v okviru sejma Flora, na Celjskem sejmu meseca marca pa predtekmovanji iz področij aranžerstva in
cvetličarstva. 2 najboljša tekmovalca sta se uvrstila na evropsko tekmovanje EuroSkills 2016. V času
informativnih dni je bilo izvedeno državno tekmovanje v informatiki, ki je potekalo na Vegovi šoli, v
mesecu marcu državno tekmovanje slikopleskarjev in v okviru gradbeniškega sejma aprila v Gornji
Radgoni državno tekmovanje v kamnoseštvu.
Plačana je bila članarina v WSE, s katero si Slovenija zagotavlja pravico do sodelovanja na tekmovanjih
Euroskills. Pogoje za nastop na tekmovanju je namreč članstvo v Evropski organizaciji za promocijo
poklicev (WorldSkills Europe – WSE). Predstavnik CPI-ja se je udeležil srečanja WSE, ki poteka enkrat
letno. To vključuje tudi sestanek organizacijskega komiteja za pripravo tekmovanja in generalno
skupščino.
Oglaševalska kampanja za Euroskills je potekala na brezplačnem družabnem omrežju facebook in na
spletni strani www.mojaizbira.si. Prav tako je kampanja za promocijo tekmovanja Euroskills 2016
potekala na nacionalnem radiu Val 202, in komercialnem radiu Ognjišče, ter na nacionalni televiziji
RTVSLO. V okviru promocijskih aktivnosti se je celotna slovenska ekipa udeležila sprejema pri
ministrici za izobraževanje, znanost in šport.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
izvedene priprave za nacionalno tekmovanje v
poklicih SloveniaSkills 2016
izpeljana državna tekmovanja na 8.
področjih
100%
udeležba najmanj sedmih slovenskih ekip na
tekmovanju EuroSkills 2016
zagotovljena udeležba slovenskih
tekmovalcev v osmih panogah
100%
izvedena promocijska kampanja za EuroSkills
2016
v teku promocija na brezplačnih
družabnih omrežij
100%
plačana članarina v WSE letna članarina plačana 100%
udeležba na 1 sestanku WSE udeležba na sestanku komiteja za
pripravo tekmovanja
100%
Skupaj realizacija 100%
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
mag. Miha Lovšin
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
MIZŠ, MDDSZ, srednje šole, GZS, OZS, delodajalci.
3.12.2.2 Uveljavljanje in spodbujanje poklicnega in strokovnega izobraževanja
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, proračunska
postavka MIZŠ št. 401910 Promocija izobraževalne dejavnosti.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
53
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
V okviru te naloge smo v letu 2016 nadaljevali z aktivnostmi s katerimi želimo omogočiti, da
informacija o poklicnem in strokovnem izobraževanju ter tudi o možnostih, ki jih tako izobraževanje
ponuja, pride do učencev in njihovih staršev. Poskrbeli smo za pripravo in objavo oglasnih sporočil na
temo poklicnega in strokovnega izobraževanja.
V sodelovanju z agencijo ENKI je bila skladno z zagotovljenimi sredstvi posodabljana spletna stran
mojaizbira.si. V sodelovanju z Zavodom RS za zaposlovanje je bila vzpostavljena komunikacijska
mreža, in sicer v okviru skrbništva mreže Ploteus. Poskrbljeno je bilo za redne objave na facebooku in
twitterju. Izvedene so bile 3 kompanije za uveljavljanje in spodbujanje poklicnega in strokovnega
izobraževanja. V okviru sejma Informativa, januarja je bila opravljena promocija prenovljene spletne
strani mojaizibira.si in preko nje izvedene aktivnosti za promocijo poklicnega in strokovnega
izobraževanja. V okviru ločenih dogodkov na sejmu Flora in na gradbeniškem sejmu je bila izvedena
promocija cvetličarstva in aranžerstva, in sicer v času, ko je potekalo tudi državno tekmovanje v obeh
omenjenih panogah.. Uspešno smo izvedli tudi Evropski teden poklicnega in strokovnega izobraževanja,
ki je potekal prvi teden decembra. Vključenih je bilo 6 dogodkov na področju celotne Slovenije.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
dnevno posodobljena spletna stran
www.mojaizbira.si
izvedeno sodelovanje z agencijo ENKI
v obdobju januar – marec in junij-julij
100%
vzpostavljena komunikacijska mreža
mojaizibira.si z vsemi srednjimi šolami
posodobljena baza šol 100%
dnevne objave na družabnih omrežjih facebook
in twitter
izvedene objave na družabnih omrežjih
v prvi polovici leta
100%
izvedene 3 kompanije za uveljavljanje in
spodbujanje poklicnega in strokovnega
izobraževanja na spletu in v realnih okoljih
izvedene 3 kampanje 100%
izveden Evropski teden poklicnega in
strokovnega izobraževanja
zaključena aktivnost 100%
Skupaj realizacija 100%
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
mag. Miha Lovšin
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
ACS, CMEPIUS, CPI, GZS, MDDSZ, MIZŠ, OZS, ZRSŠ, ZRSZ, šole, podjetja, zunanji sodelavci.
3.12.3 Projektne naloge, financirane iz sredstev Evropskega strukturnega sklada
3.12.3.1 Promocija poklicnega izobraževanja
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, pogodba o
sofinanciranju izvedbe operacije št C3330-16-039003
Opis naloge in uresničeni kazalniki v obdobju januar – december 2016
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
54
Projekt promovira poklicno in strokovno izobraževanje z aktivno udeležbo mladih med 18 in 25 letom
starosti, učiteljev, delodajalcev in drugih socialnih partnerjev. Promocijski učinek nastaja pred in med
izvedbo nacionalnih in evropskih tekmovanj v poklicnih spretnostih ter neposredno po zaključku teh
tekmovanj. Promocijski učinek nastaja tudi z drugimi promocijskimi aktivnosti, kot je npr. nastop na
izobraževalnih in gospodarskih sejmih.
Nacionalna tekmovanja so eno ali dvodnevni dogodki, ki jih obišče do 15.000 mladih pred izbiro
nadaljnjega izobraževanja in njihovih staršev. Tekmovanja potekajo na sejemskih prostorih v okviru
odmevnih izobraževalnih sejmov in v okviru sejemskih dogodkov povezanih s tekmovalno panogo.
Zaradi odmevnosti dogodkov je zagotovljena prisotnost medijev, hkrati pa v okviru spremljevalnega
programa potekajo dogodki (razprave, okrogle mize, ipd.) iz področja izobraževanja in gospodarskih
panog povezanih s tekmovanjem.
Evropska tekmovanja so enotedenski dogodki (priprave, tridnevno tekmovanje in zaključek), ki jih
obišče do 100.000. mladih pred izbiro nadaljnjega izobraževanja in njihovih staršev, predstavniki držav
udeleženk tekmovanja in predstavniki EU. Ob tekmovanju poteka konferenčni program, ki pokriva teme
iz gospodarstva in izobraževanja. Zagotovljena je prisotnost nacionalnih medijev.
Pomemben in časovno najdaljši del tekmovanj v poklicnih spretnostih je povezan s pripravo
tekmovalcev, mladih nadarjenih dijakov, študentov, absolventov pred vstopom na trg dela in zaposlenih.
Priprave potekajo v sodelovanju med izobraževalnimi ustanovami in podjetniki, ki prepoznavajo pomen
tekmovanj za razvoj gospodarskih panog. Med sodelovanjem se preizkuša nove oblike dela z možnostjo
kasnejšega inoviranja izobraževalnega sistema. Hkrati so priprave tudi dodatna investicija v mlade
talentirane strokovnjake, potencialne nosilce razvoja gospodarskih panog. Priprave v tem smislu
predstavljajo prispevek h kvaliteti socialno partnerskega sodelovanja, kar je jedro poklicnega in
strokovnega izobraževanja. Kvaliteta pa je predpogoj za kakršnokoli promocijo.
S projektom bomo nabor obstoječih tekmovalnih panog iz 9 povečali na 12. Razvili bomo nove oblike
sodelovanja med mentorji, tekmovalci in podjetniki, s poudarkom na interdisciplinarnosti in razvoju
mehkih veščin za uspešno vodenje kariere. Razvili bomo model dolgoročnega sodelovanja z
nacionalnimi mediji in nekaterimi komercialnimi mediji. Na ta način bomo zagotovili prisotnost
pozitivne podobe privlačnega poklicnega in strokovnega izobraževanja v slovenski javnosti.
V času nacionalnih kvalifikacijskih tekmovanj je v panogah aranžerstvo, cvetličarstvo, kuharstvo,
strežba, kamnoseštvo, informatika, slikopleskarstvo, stavbno in pohištveno mizarstvo tekmovalo
skupno 52 tekmovalcev. Od tega sta se na področju informatike kvalificirala na EuroSkills 2016 dva
tekmovalca iz ostalih panog pa po en tekmovalec. Pri pripravi tekmovalcev in izvedbi tekmovanja
SloSkills je sodelovalo 67 mentorjev in 20 sodnikov, pri pripravi tekmovalcev na tekmovanje Euroskills
2016 pa 10 mentorjev in 9 sodnikov.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v obdobju
januar – december 2016
%
realizacije
50 mladih od 16 do 25 vključenih v SloSkills Tekmovanj SloSkills se je udeležilo 52
tekmovalcev
100%
10 mladih od 16 do 25 vključenih v Euroskills Slovenijo je zastopalo 10 tekmovalcev,
ki so tekmovali v osmih panogah na
tekmovanju EuroSkills 2016.
100%
70 vključenih mentorjev v pripravo
tekmovalcev SloSkills in EuroSkills
77 vključenih mentorjev v pripravo
tekmovalcev
100%
20 vključenih sodnikov v izvedbo tekmovanj
SloSkills in EuroSkills
29 vključenih sodnikov v izvedbo
tekmovanj
100%
Skupaj realizacija 100 %
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
mag. Miha Lovšin
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
CPI, OZS, GZS, MIZŠ, MGRT, srednje poklicne šole, srednje in višje strokovne šole, zunanji
sodelavci, mediji.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
55
3.13 Vseživljenjska karierna orientacija
3.13.1 Redne naloge javnega zavoda
3.13.1.1 Uveljavljanje in spodbujanje poklicnega in strokovnega izobraževanja
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MDDSZ: Finančni načrt CPI 2016, MDDSZ –
ukrep 2611-11-0080, proračunska postavka št. 5511 Razvoj nacionalne kvalifikacijske strukture.
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
V družbi znanja, v kateri je frekvenca menjavanja obdobij zaposlenosti in brezposelnosti izjemno
povišana, je bistveno dvoje. Prvič, posamezniki morajo biti ustrezno opremljeni za uspešno vodenje
kariere na nepredvidljivem trgu dela. Drugič, zagotoviti je potrebno ustrezno infrastrukturo, ki se bo
učinkovito odzivala na nepredvidljiv trg dela in s tem omogočila posameznikom sploh kakršnokoli
vodenje kariere.
Aktivnosti za uveljavljanje in spodbujanje poklicnega in strokovnega izobraževanja so bile že v
preteklosti naravnane tako na skrb za posameznika in njegovo kariero kot tudi na razvoj ustrezne
infrastrukture. Vzpostavljen je bil sistem za objektivno informiranje o nadaljnjih izobraževalnih in
poklicnih možnostih, zasnovan je bil sistem za odkrivanje in spodbujanje odličnosti mladih nadarjenih
strokovnjakov ob sodelovanju socialnih partnerjev, zasnovan je bil sistem usposabljanja učiteljev in
svetovalnih delavcev iz področja poučevanja veščin vodenja kariere, vzpostavljena je bila strokovna
skupina za vseživljenjsko karierno orientacijo.
V okviru nalog smo nadaljevali z razvojem in delom na vzpostavljenih področjih, hkrati pa smo posebno
pozornost namenili usklajevanju načrtovanja in izvajanja aktivnosti na področju vseživljenjske karierne
orientacije kot celote. Poklicno in strokovno izobraževanje je namreč lahko uveljavljeno samo pod
pogojem, da s svojo infrastrukturo in možnostmi ustrezno in v kontekstu celote odgovarja na izzive v
družbi znanja.
Izvedli smo 3 predavanja oziroma dogodke s področja vseživljenjske karierne orientacije. V januarju
predstavitev področja VKO za predstavnike Centra za poklicno izobraževanje iz Črne Gore, maja pa za
predstavnike hrvaškega zasebnega Inštituta za razvoj izobraževanja in ameriškega zasebnega podjetja
Kuder Visions Unlimited. V februarju pa še predavanja z naslovom: Izbira kariere za šolske svetovalne
delavce in sodelovali pri oblikovanju programa posveta.
Za potrebe nadaljnjega planiranja razvoja področja VKO v Sloveniji smo izvedli raziskavo o
obvladovanju veščin vodenja kariere. Raziskava je potekala v aprilu mesecu, v maju in juniju pa je bila
opravljena obdelava podatkov in pripravljena zasnova analize. Izbrali smo neslučajnostni vzorec.
Raziskava je potekala na vzorcu moških in žensk, rojenih med leti 1940 in 1998, ki se razlikujejo po
delovnem statusu, in sicer: zaposlen pri delodajalcu, pogodba za skrajšani delovni čas, zaposlen pri
delodajalcu, pogodba za določen čas, zaposlen pri delodajalcu, pogodba za nedoločen čas, zaposlen v
podjetju v mojem lastništvu, solastništvu, samostojni podjetnik ipd., zaposlen honorarno in brezposeln.
Raziskava potrdi pomen obvladovanja veščin vodenja kariere ter socialnega, kulturnega in
ekonomskega kapitala za ustreznost posameznikove karieren poti.
Udeležili smo se dveh sestankov strokovnih skupin s področja vodenja kariere v mednarodnem prostoru.
Sodelovali smo na dveh sestankih evropske organizacije za promocijo poklicnih spretnosti v maju in
decembru, junija pa smo se udeležili 6. konference o evropskih politikah VKO.
V okviru nalog vodenja Strokovne skupine za VKO smo izpeljali 6 sej na katerih so bili med drugim
poudarki na: medsebojnem usklajevanju vsebin pri pripravi projektov, terminologija na področju
svetovalnega dela in razvoju kakovosti na področju VKO.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
56
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
izvedena 3 predavanja oziroma dogodkov s
področja vseživljenjske karierne orientacije
izvedena 3 predavanja 100%
izdelana raziskava o obvladovanju veščin
vodenja kariere
izvedena raziskava in pripravljena
zasnova poročila
100%
udeležba na treh sestankih strokovnih skupin iz
področja vodenja kariere v mednarodnem
prostoru
udeležba na treh sestankih strokovnih
skupin
100%
izvedba najmanj petih sej Strokovne skupine za
VKO
izvedenih 6 sej 100%
Skupaj realizacija 100 %
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
mag. Miha Lovšin
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
ACS, CMEPIUS, MDDSZ, MGRT, MIZŠ, OZS, RIC, ZRSŠ, ZRSZ, Šola za ravnatelje, Javni sklad RS
za razvoj kadrov in štipendije, Pedagoška fakulteta v Ljubljani, Pedagoški inštitut, Sindikati, zunanji
sodelavci.
3.13.2 Projektne naloge, ki niso tržna dejavnost
3.13.2.1 Informiranje in svetovanje za načrtovanje in vodenje kariere
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, proračunska
postavka MIZŠ št. 716910 Raziskovalne in strokovne naloge v izobraževanju.
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
Kot nacionalno telo želimo delovati v dobro vseh posameznikov, ne glede na to kakšno vrsto
izobraževanja izberejo in kakšno karierno pot gradijo. Aktivnosti so zato usmerjene predvsem v razvoj
vsebin na področju informiranja in svetovanja. Ker je področje informiranja in svetovanja izrazito
medsektorsko in multidisciplinarno pa je druga poglavitna naloga te projektne aktivnosti povezovanje
vseh relevantnih deležnikov.
Zagotovljena je bila udeležba na 6th European conference on lifelong guidance policy in na sejmu
Informativa 2016. Izpeljanih je bilo 6 sestankov Strokovne skupine za VKO.
Z analizo, ki smo jo opravili na področju obvladovanja veščin vodenja kariere smo ugotavljali, kako se
ustreznost karierne poti in veščine vodenja kariere razlikujejo glede na posameznikov kraj bivanja,
bivalne razmere in glede na zaposlitveni status ter preverjali, kako različne oblike kapitala in veščine
vodenja kariere vplivajo na karierno pot in kako različne oblike kapitala vplivajo na veščine vodenja
kariere. Na podlagi ugotovitev smo pripravili poročilo.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
potrdilo o udeležbi udeležba na 2 dogodkih 100%
pripravljena analiza obvladovanja veščin
vodenja kariere
izvedena analiza in poročilo 100%
poročilo o opravljenem delu Strokovne skupine
za VKO
pripravljenih 5 zapisnikov sestankov 100%
Skupaj realizacija 100%
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
mag. Miha Lovšin
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
57
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
ACS, CPI, OZS, GZS, MDDSZ, MIZŠ, MGRT, RIC, ZRSŠ, ZRSZ, Pedagoška fakulteta v Ljubljani,
zunanji sodelavci, Javni sklad RS za razvoj kadrov in štipendije, Sindikati.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
58
3.14 Razvoj sistema zagotavljanja kakovosti PSI in razvoj sistema
prenosa kreditov
3.14.1 Redne naloge javnega zavoda
3.14.1.1 Kakovost poklicnega in strokovnega izobraževanja
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, MIZŠ – ukrep
3311-11-0010, proračunska postavka št. 687210 Center poklicnega izobraževanja.
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
Kot nacionalna referenčna točka za zagotavljanje kakovosti PSI in usposabljanja je CPI nadaljeval z
aktivnostmi v podporo zagotavljanju in razvoju kakovosti na ravni sistema ter na ravni izvajalcev.
Na CPI smo prejeli imenovanje za nacionalno referenčno točko v mreži EQAVET (European quality
assurance in VET) za naslednje obdobje. Udeležili smo se letnega srečanja nacionalnih referenčnih točk
na Nizozemskem v mesecu juniju ter prijavili na razpis za sofinanciranje aktivnosti nacionalne
referenčne točke od 1. aprila 2016 do 31. marca 2017. V mesecu marcu smo izvedli usposabljanje
komisij za kakovost v okviru seminarja Osnove zagotavljanja kakovosti ter razvili nov seminar
»Samoevalvacija v poklicnih in strokovnih šolah«, ki bo izveden v šolskem letu 2016/17. Temeljitejše
usposabljanje vodij komisij z kakovost pa pripravljamo v projektu Vzpostavitev, dopolnitev in pilotni
preizkus modela ugotavljanja in zagotavljanja kakovosti v VIZ. Sodelovali smo z mrežo šol s področja
naravoslovja in tehnike EPOS, v katero je vključenih nekaj šolskih centrov (Velenje, Celje, Kranj, Novo
mesto). Pripravili in na Strokovnem svetu RS za poklicno in strokovno izobraževanje predstavili
Poročilo o kakovosti poklicnega in strokovnega izobraževanja za šolsko leto 2014/15 ter pripravili načrt
spremljanja in priprave Poročila o kakovosti v letu 2017, v katerem bomo poročali o kakovosti
poklicnega in strokovnega izobraževanja v letu 2016 oz. šolskem letu 2015/16. Redne naloge na
področju kakovosti smo povezovali s projektnimi aktivnostmi.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
vključenih 5 šol v usposabljanje na področju
kakovosti
v usposabljanje vključeni strokovni
sodelavci iz 20. šol
100%
Skupaj realizacija 100 %
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Saša Grašič
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
Strokovni sodelavci Centra RS za poklicno izobraževanje: Igor Leban, Teja Žagar, Špela Pogačnik
Nose
Srednje poklicne in strokovne šole, višje strokovne šole, ljudske univerze idr. zavodi za poklicno in
strokovno izobraževanje in usposabljanje
MIZŠ, ACS, Šola za ravnatelje
3.14.2 Projektne naloge, financirane iz sredstev Evropskega strukturnega sklada
3.14.2.1 Vzpostavitev, dopolnitev in pilotni preizkus modela ugotavljanja in
zagotavljanja kakovosti na področju vzgoje in izobraževanja«
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
59
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
CPI sodeluje kot konzorcijski partner v programu »Vzpostavitev, dopolnitev in pilotni preizkus modela
ugotavljanja in zagotavljanja kakovosti na področju vzgoje in izobraževanja«, katerega namen je
opredelitev skupnega koncepta ugotavljanja in zagotavljanja kakovosti na ravni vzgojno-izobraževalnih
institucij (od vrtca, osnovnih šol, srednjih šol) ter posredno evalvacije na ravni izobraževalnega sistema.
Poleg tega pa tudi vzpostavitev modela za ohranjanje kakovosti, kjer je dosežena ter doseganje in razvoj
kakovosti, kjer je prenizka. Tudi v bodoče se osredotoča na ugotavljanje in zagotavljanje kakovosti s
samoevalvacijo.
Sodelovali smo na sestankih krovne programske skupine, ki usmerja delo na programu z namenom
načrtovanja, izvedbe in poročanja na projektu; ter sestankih programskega tima z direktorji zavodov.
Sodelovali smo pri pripravi različnih dokumentov, in sicer: Analiza stanja nalog in dejavnosti javnih
zavodov; Vloga za odločitev o podpori ESS za ta program; Analiza že obstoječih projektov CPI-ja na
področju kakovosti; Prvi osnutek koncepta strokovnega jedra; Kriterije in merila za razpis za izbor
razvojnih in pilotnih šol za sodelovanje v projektu; Priprava izhodišč za delo delovnih skupin za pripravo
kazalnikov po področjih.
Sodelovali smo pri pripravi razpisa za izbor razvojnih in pilotnih šol, zbiranju prijav na razpis, izvedbi
ocene prijav ter izboru 16 razvojnih in 16 pilotnih šol. Aktivno smo sodelovali v delovnih skupinah za
pripravo kazalnikov kakovosti za različna področja. Udeležili smo se 2. delovnih sestankov ter uvodne
konference za vse sodelujoče.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v
letu 2016
%
realizacije
Vzpostavljeno strokovno jedro za podporo
izvajalcem pri razvoju in zagotavljanju
kakovosti, ki bo delovalo v sodelovanju z
drugimi javnimi zavodi (ZRSŠ-jem, RIC-em ter
Šolo za ravnatelje)
- 0%
Skupaj realizacija
0%*
*Obrazložitev:
Pogodba z MIZŠ je bila podpisana septembra 2016, zato kazalnika ni bilo mogoče realizirati.
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Saša Grašič
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
CPI, MIZŠ, Šola za ravnatelje, Zavod RS za šolstvo, Republiški izpitni center, šole, drugi zunanji
sodelavci.
3.14.3 Projektne naloge, financirane iz sredstev Erasmus+
3.14.3.1 Evropske rešitve na področju zagotavljanja kakovosti (Euroepan Solution in
Quality Assurance – ESQA)
Navezava na pogodbo št. 2014-1-LP01-KA202-003717 med CPI in Cooperation Fund Foundation
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
CPI v projektu sodeluje kot eden od 4 partnerjev. Projekt je pripravljen na podlagi izkušenj nacionalnih
referenčnih točk za zagotavljanje kakovosti in nacionalnih ReferNET centrov iz Poljske, Estonije,
Velike Britanije in Slovenije. Projekt je v prvi vrsti namenjen promociji uspešnih modelov zagotavljanja
kakovosti v poklicnem in strokovnem izobraževanju. V projektu so bile zbrane in predstavljene uspešne
rešitve iz prakse ter izbrane najboljše šole.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
60
V letu 2016 sta bila izpeljana 2 delovna sestanka, eden v Sloveniji ter zaključno srečanje v Estoniji. V
katalog dobrih praks smo prispevali 6 slovenskih primerov. Katalog je objavljen na spletni strani
projekta (ESQA http://www.esqa.eu/catalog).
Za EQAVET Newsletter smo pripravili opis projekta (diseminacija na mednarodni ravni), na nacionalni
ravni pa izpeljali diseminacijski dogodek na Bledu v mesecu maju.
Pripravili smo 3 strokovne članke na temo projekta: Kakovost začetnega poklicnega in strokovnega
izobraževanja v Sloveniji ter vloga Centra RS za poklicno izobraževanje pri tem; Krepitev in evalvacija
kakovosti v sistemu vzgoje in izobraževanja (Nacionalna konferenca KEKS); Kolegialna presoja kot
metoda za zagotavljanje kakovosti poklicnega in strokovnega izobraževanja v Sloveniji.
Pripravili smo tudi novice za spletno stran projekta. Sodelovali smo pri evalvaciji projekta in pripravili
prevode materialov in rezultatov v slovenski jezik. Ob diseminacijskem dogodku smo izdali Novičnik,
z opisi na dogodku predstavljenih primerov dobrih praks. Ob zaključku smo kot sodelujoči partner po
navodilih vodilnega partnerja pripravili končno finančno in vsebinsko poročilo. Projekt se je zaključil
31.8.2016.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016
6 primerov dobrih praks na področju
zagotavljanja in razvoja kakovosti za objavo v
katalogu
objavljenih 6 primerov v katalogu projekta, ki je
objavljen na spletni strani projekta
http://www.esqa.eu/
izveden diseminacijski dogodek za 45 ljudi izveden 1 diseminacijski dogodek
pripravljeni 3 strokovni članki na temo projekta pripravljeni 3 članki, objavljeni na spletni strani
projekta
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Saša Grašič
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
Strokovni sodelavci Centra RS za poklicno izobraževanje: Igor Leban, Špela Pogačnik Nose
Srednje poklicne in strokovne šole
3.14.3.2 Vocational Assessor Requirements in Europe (VARE)
Navezava na pogodbo št. 2015-1-UK01-KA202-013777 med CPI in UK NARIC
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
CPI v projektu sodeluje kot eden od 5 partnerjev. Namen projekta je preveriti, zbrati in primerjati
zahteve, ki jih imajo različni evropski nacionalni sistemi poklicnega in strokovnega izobraževanja in
usposabljanja (28 držav članic EU) do tistih strokovnjakov, ki ocenjujejo učeče se v poklicnem in
strokovnem izobraževanju. V okviru projekta bo v letu 2016 izvedena namizna raziskava zahtev za
ocenjevalce v različnih nacionalnih sistemih PISU in raziskava relevantnih deležnikov in inštitucij.
Zbrane bodo informacije o trenutnih zahtevah do ocenjevalcev v začetnem PSIU, ki ocenjujejo na nivoju
3 in 4 EQF-a., ki bodo omogočile izmenjavo ugotovitev med partnerji v projektu.
Ugotovitve raziskave se bo preverilo neposredno z deležniki, ki odločajo o politiki zahtev do
ocenjevalcev v posameznih državah, da se bo pridobilo prečiščene ugotovitve in bolj poglobljene
informacije. Oblikovana bo primerjalna analiza na podlagi predhodno pridobljenih informacij in
opravljenih zaključkov. Oblikovan in testiran bo spletni katalog s primeri dobrih praks ter izvedena
diseminacija. Izvedenih bo več partnerskih sestankov.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
61
V letu 2016 je bila izvedena namizna raziskava glede zahtev za ocenjevalce v različnih nacionalnih
sistemih PSIU in raziskava relevantnih deležnikov in inštitucij, ki vključuje 7 držav, in sicer Belgijo,
Hrvaško, Finsko, Luksemburg, Malto, Švedsko in Slovenijo. Opravljeno je bilo spletno anketiranje,
telefonski intervjuji ter e-dopisovanje z deležniki v teh 7 državah. Z njimi smo preverili veljavnost,
doslednost in natančnost opisov teh 7 držav, da bi jih dokončali. Konec septembra smo imeli 2. od 3.
partnerskih sestankov na Dunaju. Projekt smo predstavili na internem diseminacijskem dogodku za
predstavitev projektov, ki je bil na CPI-ju.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v obdobju januar –
december 2016
zbrane informacije namizne raziskave o
trenutnih zahtevah do ocenjevalcev v
začetnem PSIU, ki ocenjujejo na nivoju 3 in
4 EQF-a v 7 državah.
opravljena namizna raziskava za 7 držav, za
katere smo bili kot partnerji zadolženi
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Saša Grašič
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
Strokovni sodelavci Centra RS za poklicno izobraževanje
3.14.3.3 European Quality Assurance in Vocational Education and Training - National
Reference Points 2016 (Restricted call EACEA 46/2015)
Navezava na pogodbo št. 2016-0772/001-001 med CPI in Education, Audiovisual and Culture
Executive Agency (EC) in na pogodbo št. C3330-16-034001 med CPI in MIZŠ (25%)
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
Predvidena je udeležba predstavnikov CPI-ja, ki je slovenska referenčna točka v okviru mreže EQAVET
na 3 PLA-jih, ki bodo organizirani v 3 državah, in sicer na Hrvaškem, v Nemčiji ter v Romuniji. Prva
dva bosta imela poudarek na kakovosti praktičnega usposabljanja z delom; na PLA-ju v Romuniji pa
gre za spodbujanje prepoznavnosti poklicnega in strokovnega izobraževanja.
Izkušnje s PLA-jev bomo uporabili pri pripravi priročnika ter oblikovanju 2 primerov dobre prakse z
izvajalci poklicnega in strokovnega izobraževanja, s katerimi bomo tudi izvedli 2 seminarja.
Udeležili smo se obeh, za leto 2016 predvidenih PLA-jev, v Dubrovniku in v Bukarešti, kjer smo
pridobili veliko novih znanj in oblikovali nove ideje. PLA-ji, ki jih organizirajo nacionalne referenčne
točke so po naših izkušnjah zelo usmerjeni na potrebe nacionalnih referenčnih točk.
Izvedli smo dva seminarja za vodje komisij za kakovost na šolah, kjer smo jim predstavili EQAVET
orodja ter druga aktualna dogajanja v SLO na področju UZK ter z njimi izbrali in oblikovali 2 primera
dobre prakse za namene objave v priročniku.
Izdelana je teoretična vsebina priročnika z dvema primeroma dobrih praks. Priročnik se ureja, pregleduje
in dopolnjuje ter pripravlja za tisk.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
izdelan priročnik priročnik izdelan v 80% 80%*
udeležba na 3 PLA-jih udeležba na 2 PLA-jih 66,66%**
oblikovanje 2 primerov dobre prakse . oblikovana 2 primera dobre prakse 100%
izvedba 2 seminarjev z izvajalci poklicnega in
strokovnega izobraževanja.
realizirano 100%
Skupaj realizacija 86,66%
Opombe:
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
62
*Trajanje projekta in s tem povezana realizacija kazalnika izdelava priročnika je vezana na obdobje 1.
4. 2016 – 31. 3. 2017.
** Tretji PLA je bil prestavljen v leto 2017.
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Saša Grašič
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
Sodelavci CPI, izvajalci poklicnega in strokovnega izobraževanja, EQAVET mreža
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
63
3.15 Nacionalni observatorij za poklicno izobraževanje – REFERNET
– nacionalni koordinator
3.15.1 Redne naloge javnega zavoda
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MDDSZ: Finančni načrt CPI 2016, MDDSZ –
ukrep 2611-11-0080, proračunska postavka št. 5511 Razvoj nacionalne kvalifikacijske strukture.
Subvencija s strani Cedefopa – 22 % celotne vrednosti nalog.
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
V mrežo ReferNet so vključene vse države članic EU ter Islandija in Norveška, vodi pa jo Cedefop. V
vsaki državi je bila vzpostavljena kontaktna točka, ki jo vodi nacionalni koordinator. Nalogo
nacionalnega koordinatorja v Sloveniji opravlja CPI. Naloge izvajamo v dogovoru s Cedefopom.
V sklopu ReferNeta poteka priprava poročila o državnih ukrepih na področju PSI – National Policy
Report, v sklopu katerega poročamo o razvoju politik in reform PSI v Sloveniji, zlasti v zvezi z
dogovorjenimi evropskimi prednostnimi nalogami. Cedefop uporablja te odgovore za informiranje
Evropske komisije o napredku v državah članicah na različnih področjih politike poklicnega
izobraževanja. Poleg tega pa Cedefop te podatke uporablja v svojih poročilih, ki vplivajo na odločitve
ministrov za izobraževanje o prihodnjih skupnih prednostnih nalogah.
Naslednja aktivnost je priprava poročila o sistemu poklicnega izobraževanja v Sloveniji (VET in
Slovenia), ki vsebuje opis nacionalnega sistema PSI. Vsak nacionalni partner pripravi poročilo o glavnih
značilnosti nacionalnega sistema poklicnega izobraževanja v socialno-ekonomskem kontekstu države.
Pripravi se tudi kratka predstavitev PSI v Sloveniji (Spotlight).
Pripravljajo se tudi članki o posameznih tematikah s področja PSI (Article on Work-based Learning).
V okviru naloge se vzdržuje spletna stran ReferNeta, vsebina spletne strani je okvirno predpisana s strani
Cedefopa. Na spletni strani objavljamo nacionalne novice, Cedefopove novice, poročila ipd. Poteka tudi
diseminacija informacij in promocija, v sklopu katere promoviramo delovanje ReferNeta in Cedefopa
ter hkrati poklicno izobraževanje v Sloveniji in Evropi.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
VET Policy Reporting
Poročilo je bilo pripravljeno in oddano 100%
Country report Poročilo je bilo pripravljeno in oddano 100%
Finančno poročilo Poročilo je bilo pripravljeno in oddano 100%
Vsebinsko poročilo Poročilo je bilo pripravljeno in oddano 100%
Skupaj realizacija 100%
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Darko Mali
Sodelujoče osebe oziroma institucije: MIZŠ, MDDSZ, zbornice, ACS, Zavod RS za zaposlovanje, UMAR
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
64
3.16 Nacionalni center Europass
3.16.1 Projektne naloge, ki niso tržna dejavnost
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, proračunska
postavka MIZŠ št. 667610 Dejavnost srednjega šolstva (50 % sredstev), 50 % sredstev Evropska
komisija.
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
V projektu EUROPASS izvajamo naslednje aktivnosti:
- promocija pobude Europass kot celote, informiranje javnosti, socialnih partnerjev in medijev;
- izdajanje dokumentov Europass mobilnost;
- priprava nacionalnih prilog k spričevalu in podpora ter svetovanje pri izdaji spodbujanje
vključevanja dokumenta priloga k diplomi v pobudo Europass;
- osveževanje nacionalne spletne strani o pobudi Europass in vzdrževanje spletnih aplikacij;
- sodelovanje in vključevanje v razvoj pobude na evropski ravni.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
65
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
Promocijske aktivnosti:
10 delavnic, 2 sejemska dogodka
Izvedene promocijske aktivnosti:
- 12 delavnic/predstavitev (Ljubljana 6x,
Maribor 2x, Celje, Novo mesto, Škofja
Loka, Slovenj Gradec, Postojna) ter
- 3 sejemski dogodki (Informativa,
Kariera, on-line Eures sejem).
125%
Seminar za izdajatelje priloge k
spričevalu: 4
Izvedeni seminarji:
4 (Ljubljana, Maribor, Kranj, Novo mesto)
100%
50 vnesenih programov v aplikacijo za
izdajo Priloge k spričevalu
Število vnesenih: 50 100%
Izdaja dokumentov Europass mobilnost:
1000
Izdaja dokumentov Europass mobilnost:
1819
181,9%
Izdaja informativno-promocijskega
materiala: vsaj 1 publikacija in 2 vrsti
promocijskih artiklov
Priprava in realizacija informativno-
promocijskega materiala:
- priprava 3 publikacij (kartica, zgibanka,
mapa);
- priprava 3 promocijskih artiklov (kuli,
torbica, obesek).
200%
Udeležba na mednarodnih srečanjih: 4 ter
aktivnost v vsaj 2 delovnih skupinah
Udeležba na mednarodnih srečanjih:
- 5 srečanj na ravni centrov drugih držav
(2 srečanji na ravni EU mrež, 2 srečanji
delovnih skupin, 1 regijsko srečanje);
- aktivnost v 2 delovnih skupinah na
evropski ravni (vodenje delovne
skupine za mobilnost, udeležba v
delovni skupini za promocijo).
116.6%
Udeležba na vsaj 1 nacionalnem srečanju
evropskih mrež ter organizacija vsaj 1
sestanka nacionalne projektne skupine za
Europass
Udeležba na:
- 3 srečanjih EU mrež na nacionalni ravni ter
- organiziran 1 sestanek nacionalne projektne
skupine za Europass.
200%
Nadgradnje aplikacije za izdajo Priloge k
spričevalu, nadgradnje sistema za izdajo
potrdil Europass Mobilnost, nadgradnja
oz. posodobitev nacionalne spletne strani
Pripravljene nadgradnje:
- nadgradnje aplikacije EPS za izdajo prilog
k spričevalu;
- - pripravljen načrt za nadgradnjo sistema za
izdajo potrdil Europass mobilnost ter
izvedene posodobitve obstoječega sistema za
izdajo Europass mobilnost;
- pripravljene posodobitve spletne strani
www.europass.si.
100%
Skupaj realizacija 140,4%
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Špela Pogačnik Nose
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport; Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake
možnosti; Zavod RS za šolstvo; Center RS za mobilnost in evropske programe izobraževanja in
usposabljanja; Zavod RS za zaposlovanje (Eures, Euroguidance), Europe Direct, Predstavništvo
Evropske Komisije v Sloveniji.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
66
3.17 Vodenje knjižice
3.17.1 Redne naloge javnega zavoda
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, MIZŠ – ukrep
3311-11-0010, proračunska postavka št. 687210 Center za poklicno izobraževanje.
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
urejanje knjižnice: serijske publikacije po kronološkem vrstnem redu; monografije po tematiki in
abecednem redu avtorja;
vpisovanje publikacij: v sistem Infolit (vodenje evidence izposoje), v sistem COBISS;
naročanje publikacij: publikacije se naročajo po potrebah in željah zaposlenih;
diseminacija informacij: obveščanje zaposlenih o novostih v knjižnici, iskanje pomembnih zakonov
in predpisov v uradnih listih;
medbibliotečna izposoja: izposoja knjige; skrb za podaljšanje izposoje in vračilo;
arhiv: urejanje arhiva.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
15 novih publikacij v knjižnici; 15 novih publikacij 100%
20 knjig, vpisanih v COBISS. 20 knjig vpisanih 100 %
Skupaj realizacija 100%
Odgovorna oseba za izvedbo naloge na CPI:
Metka Šlander
Sodelujoče osebe oziroma institucije: knjižnice, javni zavodi.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
67
3.18 Mednarodno sodelovanje
3.18.1 Redne naloge javnega zavoda
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ: Finančni načrt CPI 2016, proračunska
postavka MIZŠ št. 716910 Raziskovalne in strokovne naloge v izobraževanju in proračunska postavka
MIZŠ št. 716710 Mednarodno sodelovanje
Projekti Erasmus+: vir financiranja projekti Erasmus+.
Opis naloge in uresničeni kazalniki v letu 2016
CPI sodeluje v razvojnih skupinah in na delovnih sestankih v prostoru EU. Zaposleni na Centru RS za
poklicno izobraževanje so člani različnih delovnih skupin. Prav tako se CPI vključuje tudi v mednarodne
mreže in povezave, da bi spoznali nove primere dobrih praks, izmenjali izkušnje, vzpostavili
mednarodna partnerstva in zagotovili osebnostni in profesionalni razvoj zaposlenih na CPI. V letu 2016
so se zaposleni CPI udeležili:
- Governing board ETF: 09. – 10. 06. 2016, Torino;
- EQF Advisory Group: sestanki: 19. 01. 2016, 03. – 04. 02. 2016, 14. – 16. 06. 2016, Bruselj; PLA
Pariz, 11. – 12. 01. 2016; PLA Luxembrurg, 17. – 18. 03. 2016; PLA Den Haag, 28. – 29. 04. 2016;
PLA Belfast, 01. – 03. 06. 2016;
- ESCO: Member states Working Group on ESCO, Bruselj, 26. 04. 2016; 12. 12. 2016;
- Delovno srečanje DG VET: Amsterdam, 14. – 16. 02. 2016; Bratislava, 18. – 20. 10. 2016.
CPI sodeluje tudi z drugimi razvojnimi ustanovami na področju poklicnega izobraževanja in
usposabljanja v mednarodnem prostoru. Zaposleni na CPI se udeležujejo raziskovalnih in
izobraževalnih seminarjev ter mednarodnih konferenc za potrebe razvoja poklicnega in strokovnega
izobraževanja.
- Delavnica Q-KULT o uvajanju kulture kakovosti v poklicno izobraževanje: Dunaj, 04. – 05. 02.
2016;
- Mednarodni seminar: Second Monošter Seminar on Cooperation: Monošter, 11. – 12. 04. 2016;
- Usposabljanje lokalni ekspertov za pripravo kurikula v BIH: Banja Luka, 09. – 10. 05. 2016;
- Mednarodna konferenca: Building a Western Balkan alliance for work-based learning: Dunaj, 17. –
19. 05. 2016;
- Konferenca ETF in Ministrstva za civilne zadeve Bosne in Hercegovine, Neum, 01. – 03. 06. 2016;
- Seminar Cedefop-a »Policies for matching better skills in better jobs«: Bruselj, 23. 06. 2016.
Mednarodna konferenca: Joint Vision – Education for Practical Knowledge and Skills: Beograd, 20.
– 21. 09. 2016
Cedefop-OECD Experts Forum: Upskilling, re-skilling and employing refugees: Rim, 3. 10. 2016
Delavnica Working Group on Complementing EQAVET – Developing guidance for EQAVET:
Frankfurt, 11. 10. 2016
CPI organizira študijske obiske predstavnikov EU in drugih držav, na katerih predstavi razvoj
poklicnega in strokovnega izobraževanje ter vlogo CPI v sistemu VIZ in povezovanje izobraževanja in
trga dela v Sloveniji. V letu 2016 je bilo organiziranih 7 študijskih obiskov.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
68
Študijski obisk Tema Datum
Študijski obisk svetovalcev
Centra za stručno obrazovanje
Crne Gore
- predstavitev CPI in mednarodno sodelovanje
- priprava poklicnih standardov
- sistem NPK
- slovensko ogrodje kvalifikacij
- evalvacija izobraževalnih programov
- praktično usposabljanje pri delodajalcu
- karierna orientacija
- zagotavljanje kvalitete
- podpis Sporazuma o izobraževalnem,
znanstvenoraziskovalnem, strokovnem in
tehničnem sodelovanju med CPI in CSO
26. – 28. 01.
2016
Študijski obisk predstavnikov
Kompetenčnega centra Tietgen,
Danska
- sistem poklicnega in strokovnega
izobraževanja v Sloveniji
- ECVET sistem
- slovensko ogrodje kvalifikacij
- sistem nacionalnih poklicnih kvalifikacij
04. 04. 2016
Študijski obisk kariernih
svetovalcev iz Grčije
- predstavitev in naloge CPI
- sistem poklicnega in strokovnega
izobraževanja v Sloveniji
- sistem vajeništva v Sloveniji
- povezava izobraževanja in trga dela s
poudarkom na poklicnih standardih kot
osnovi za poklicne kvalifikacije
- nacionalne poklicne kvalifikacije
- izobraževalni programi
- promocija poklicnega izobraževanja
07. 04. 2016
Študijski obisk medresorske
ekspertne skupine za pripravo
nacionalnega ogrodja
kvalifikacij iz Srbije
- predstavitev CPI in mednarodno sodelovanje
- predstavitev razvoja NOK
- predstavitev registra SOK
- postopki razvoja in akreditacije kvalifikacij
ter njihova vključitev v SOK
- postopki akreditacije in evalvacije programov
v visokem izobraževanju (NAKVIS)
- zagotavljanje kakovosti v visokem šolstvu
(NAKVIS)
12. – 13. 05.
2016
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
69
Študijski obisk Tema Datum
Študijski obisk
predstavnikov Ministrstva za
izobraževanje, Centra za
poklicno izobraževanje, Zavoda
za šolstvo ter srednjih šol iz
Črne Gore
- predstavitev CPI in mednarodno sodelovanje
- izobraževalni sistem v Sloveniji
- razvoj poklicnih kvalifikacij
- razvoj izobraževalnih programov
- predstavitev MIZŠ in MDDSZ ter njihova
vloga v poklicnem in strokovnem
izobraževanju
- PISA
- predstavitev in razvoj izobraževalnih
programov (ZRSŠ)
- vloga učnih izidov v splošnem izobraževanju
(ZRSŠ)
- vloga ključnih kompetenc v splošnem
izobraževanju (ZRSŠ)
- vključevanje izobraževalnih programov na
trg dela (GZS)
- vloga delodajalcev v izobraževanju (GZS)
- vloga področnih odborov v strokovnem
izobraževanju
- obisk ŠC Novo mesto in ŠC Grm
23. – 27. 5.
2016
Študijski obisk predstavnikov
področnih odborov za poklicno
in strokovno izobraževanje iz
Moldavije
- predstavitev CPI in mednarodno sodelovanje
- izobraževalni sistem v Sloveniji
- razvoj poklicnih kvalifikacij
- vloga področnih odborov v strokovnem
izobraževanju
- razvoj izobraževalnih programov
- praktično usposabljanje z delom
- nacionalno ogrodje kvalifikacij
- vloga delodajalcev v izobraževanju (GZS in
OZS)
- vključevanje izobraževalnih programov na
trg dela (GZS in OZS)
- predstavitev MIZŠ in MDDSZ ter njihova
vloga v poklicnem in strokovnem
izobraževanju
- obisk ŠC Novo mesto in ŠC Grm
- predstavitev aktivnosti RIC – Državnega
izpitnega centra
12. – 16. 12.
2016
Študijski obisk predstavnikov
izobraževanja odraslih iz BIH
- nacionalno ogrodje kvalifikacij
14. 12. 2016
Vključevanje v mednarodnih projektih je še zlasti pomembno, ker predstavlja laboratorij različnih
inovacij, partnerstvo v projektih pa omogoča izmenjavo izkušenj, spoznavanje primerov dobrih praks
ter navezovanje novih stikov in vzpostavljanje novih mrež. V letu 2016:
- CPI vključen v 12 projektov Erasmus+; od tega 1 projekt CPI kot vodilni partner
- CPI vključen v 1 projekt Interreg-Danube
- CPI se je vključil v 2 mednarodna konzorcija, ki nista bila potrjena:
marec 2016: EuropeAid/137866/IH/SER/AZ
junij 2016: EuropeAid/137795/DH/SER/BY
- CPI prijavil 18 projektov:
- 2 Interegg projekta
- 2 Erasmus+ projekta za Key activity 3
- 11 Erasmus+ projektov za Key activity 2; od tega 1 projekt CPI kot prijavitelj
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
70
- 1 JUST projekt
- 1 Danube projekt
- 1 EU Commision_nZEB projekt.
Načrtovani kazalniki v 2016 Uresničeni kazalniki v letu 2016 %
realizacije
sodelovanje na 10 delovnih sestankih,
konferencah in seminarjih
21 udeležb 210%
vključitev v 1 mednarodni konzorcij - marec 2016:
EuropeAid/137866/IH/SER/AZ
- junij 2016:
EuropeAid/137795/DH/SER/BY
200%
oddanih 8 projektov, v katerih CPI
sodeluje kot partner (Erasmus+, IPA,
EuropeAid)
- 18 projektov 225%
sprejem 2 skupin tujih predstavnikov 7 študijskih obiskov 350%
organizacija in izvedba 3 sestankov
nadzornega sveta ESS
_ 0%
organizacija in izvedba 2 sestankov vodij
projektov VŽU oziroma Erasmus+
- maj 2016
- december 2016
100%
Skupaj realizacija 180,8%
Odgovorna oseba za izvedbo nalog na CPI:
Elido Bandelj
Sodelujoče osebe oziroma inštitucije:
Tina Mrzel, Jure Šuligoj
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
71
3.19 Podporne službe
3.19.1 Redne naloge javnega zavoda
Navezava na posebni del finančnega načrta CPI in MIZŠ in MDDSZ: Finančni načrt CPI 2016
Podporne službe na CPI so pristojne za opravljanje nalog glavne pisarne in tajništva direktorja,
računovodstva, vključujejo pa tudi področja splošnih in kadrovskih zadev, stikov z javnostmi,
informacijske podpore ter vzdrževanja stavbe in voznega parka.
Načrtovane aktivnosti v
letu 2016
Uresničene aktivnosti v letu 2016
Računovodstvo Računovodstvo je opravljalo redne tekoče posle, še vedno se veliko
pozornosti nameni reševanju težav v poslovanju z e-računi (nudenje
podpore tako izstavljalcem računov Centru kot tudi odgovornim na Centru
za potrjevanje e-računa ter sodelovanje s SAOP-om pri nadaljnjem
razvoju IS za potrjevanje računov).
Priprava novih internih aktov: krogotok računovodskih dokumentov in
računovodski pravilnik – poslano direktorju/kolegiju v obravnavo.
Služba za splošne in
kadrovske zadeve
Kadrovske zadeve: izpeljano redno letno ocenjevanje uslužbencev,
preverjanje pogojev za napredovanje na dan 1.4.2016, izdajanje
individualnih sklepov ter izvedenih 10 postopkov za zasedbo prostega
delovnega mesta (izvedba javnega razpisa).
Javna naročila: koordiniranje in vodenje postopkov za oddajo evidenčnih
naročil
Splošni sektor: uvedba novega informacijskega sistema ravnanjem z
dokumentarnim in arhivskim gradivom - DOKSIS. Priprava internih
navodil za ravnanje z dokumentarnim in arhivskim gradivom – v
obravnavi direktorja/kolegija direktorja.
Izvedba merjenja organizacijske klime in zadovoljstva zaposlenih ter
predstavitev rezultatov celotnemu kolektivu CPI.
Priprava načrta promocije zdravja na delovnem mestu, potrjeno na
kolegiju direktorja –v fazi imenovanja delovne supine za izvedbeno raven.
Glavna pisarna, tajništvo
direktorja in PR
Po uvajalni fazi obeh novih sodelavk je bilo največ pozornosti namenjene
pravilni uporabi novega informacijskega sistema (Doksis) za ravnanje z
dokumenti in arhivskim gradivom ter pravilnemu opremljanju,
potrjevanju in arhiviranju e-računov.
Sistemski administrator Vzdrževanje omrežja; izvedba projekta za zamenjavo omrežnih stikal;
Reševanje podatkov iz diska z arhivi in zamenjava diska v strežniku za
arhiviranje; Popravilo strežnika za arhiviranje in nov režim arhiviranja;
Namestitev Doksis-a novim uporabnikom na računalnike; Priprava in
preverjanje nadgradnje strežnikov s podjetjem Anni; Reševanje težav s
tiskalniki; Pomoč uporabnikom.
Priprava predloga pravilnika o ravnanju IKT opreme CPI – v obravnavi
pri direktorju.
Hišnik Redno vzdrževanje stavbe in voznega parka ter aktivno sodelovanje pri
izvajanju rednih periodičnih pregledov (elektroinštalacija, požarna
varnost – javljalniki požara, dvigalo, zasilna razsvetljava, ipd). Urejanje
prostorov novo zaposlenim.
Odgovorna oseba na CPI:
Elido Bandelj, direktor
Sodelujoče osebe oziroma institucije:
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
72
Zunanji izvajalci
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
73
4. Poročilo o izvedenih internih in zunanjih nadzorih dejavnih Centra
RS za poklicno izobraževanje v letu 2016
4.1 Zunanji nadzor mednarodnih projektov
Na Centru RS za poklicno izobraževanje je bil v letu 2016 izveden en zunanji nadzora dveh mednarodnih
projektov.
4.1.1 Revizija projekta ReferNet za leto 2015
Izvajalec nadzora:
BDO Revizija, d.o.o.
Predmet nadzora:
Pregled finančnega poslovanja projekta ReferNet za leto 2015
Ugotovitev revizorja:
»Nudimo razumno zagotovilo, da so stroški, prijavljeni v okviru projekta, za katerega je bila dodeljena
subvencija, pristni ter zabeleženi v evidencah organizacije, da ustrezajo izvedbi operacije in izpolnjujejo
zahteve za upravičenost, ki so določeni v sporazumu o dodelitvi sredstev. Predložena nam je bila vsa
dokumentacija in računovodske informacije, ki nam omogočajo izvajanje teh postopkov.«
4.2 Notranji nadzor javnih financ za leto 2015
Po naročilu CPI izvedena interna revizija poslovanja.
Izvajalec nadzora:
Auditor revizijska hiša, Murkova 4, Ptuj; 17.10. 2016 in 18. 10. 2016
Predmet nadzora:
S postopki notranjega revidiranja smo preverili obstoj in delovanje sistema notranjih kontrol na
finančno-računovodskem področju.
Pri preverjanju obstoja sistema notranjih kontrol smo preverjali ali ima Zavod izdelane interne
pravilnike in navodila, ki urejajo področje financ in računovodstva ter interne pravilnike in navodila, v
katerih ima opredeljene aktivnosti in postopke pri opravljanju del in nalog v okviru finančno-
računovodske funkcije.
Pri preverjanju delovanja sistema notranjih kontrol na finančno-računovodskem področju smo se
usmerili na temeljne kontrolne postopke, ki vključujejo:
začetno evidentiranje poslovnih dogodkov,
razmejevanje pristojnosti in odgovornosti oseb, ki začenjajo poslovni dogodek, ga kontrolirajo
in
odobravajo,
popolnost zajemanja in obdelave poslovnih dogodkov in podatkov,
točnost in pravočasnost evidentiranja poslovnih dogodkov.
Preveritev delovanja sistema notranjih kontrol na finančno-računovodskem področju smo preverili na
osnovi knjigovodskega evidentiranja:
obveznosti do zaposlenih in stroškov dela,
prihodkov in odhodkov po stroškovnih mestih in projektih,
odhodkov na osnovi izvirnih in izvedenih knjigovodskih dokumentov.
Predmet notranjega revidiranja je bil določen glede na pomembnost posameznih področij in stopnjo
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
74
tveganja za uresničitev delovanja notranjega kontrolnega sistema.
Ugotovitev:
Na osnovi preverjanja delovanja notranjih kontrol za 2015 in postopkov notranjega revidiranja
ugotavljamo, da ima Zavod na finančno-računovodskem področju vzpostavljen sistem notranjih kontrol,
ki zagotavlja zanesljive računovodske podatke in informacije za notranje in zunanje poročanje ter
posluje v skladu s predpisi in internimi navodili Zavoda.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
75
III. FINANČNO POROČILO
1. PRAVNE PODLAGE
CPI pri svojem delovanju upošteva predvsem naslednje zakonske podlage in vse pripadajoče
podzakonske akte in uredbe z vsemi popravki:
Zakon o delovnih razmerjih,
Zakon o zavodih,
Zakon o javnih financah,
Zakon o izvrševanju proračuna 2015 in 2016,
Zakon o računovodstvu,
Zakon o sistemu plač v javnem sektorju,
Zakon o interventnih ukrepih,
Zakon o javnem naročanju,
Zakon o javnih uslužbencih,
Kolektivna pogodba za javni sektor,
Pravilnik o sestavljanju letnih poročil za proračun, proračunske uporabnike in osebe javnega prava,
Navodilo o pripravi zaključnega računa državnega in proračunskega proračuna in metodologije za
pripravo poročila o doseženih ciljih in rezultatih neposrednih in posrednih uporabnikov proračuna,
Pravilnik o razčlenjevanju in merjenju prihodkov in odhodkov pravnih oseb javnega prava ,
Navodila za pripravo proračuna Republike Slovenije za leti 2014 in 2015,
Uredba o podlagah in postopkih za pripravo predloga državnega proračuna,
Navodila o pripravi finančnih načrtov posrednih uporabnikov državnega in občinskih proračunov,
Pravilnik o postopkih za izvrševanje proračuna RS,
Pravilnik o določitvi neposrednih in posrednih uporabnikov državnega in občinskega proračuna,
Predpisi ki določajo osnove za višino plače in delovno uspešnost zaposlenih,
Uredba o plačah direktorjev v javnem sektorju,
Uredba o dodatni delovni uspešnosti v javnem sektorju,
Pravilnik o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest,
Zakon o financiranju vzgoje in izobraževanja,
Drugi predpisi, ki urejajo to področje,
Zakon o uravnoteženju javnih financ.
Računovodsko poročilo:
Računovodski izkazi za javni zavod CPI so sestavljeni v skladu za naslednjimi zakonskimi podlagami:
Zakon o računovodstvu (Uradni list RS, št. 23/99 in 30/02),
Zakon o javnih financah (Uradni list RS, št. 79/99, 124/02, 79/01, 30/02, 109/08, 49/09, 107/10 in
11/11),
Pravilnik o razčlenjevanju in merjenju prihodkov in odhodkov uporabnikov enotnega kontnega
načrta (Uradni list RS, št. 134/03, 34/04, 13/05, 138/06, 120/07, 112/09 in 58/10);
Pravilnik o enotnem kontnem načrtu za proračunske uporabnike in druge osebe javnega prava
(Uradni list RS, št. 112/09 in 58/10, 104/10 in 104/11);
Pravilnik o sestavljanju letnih poročil za proračun, proračunske uporabnike in druge osebe javnega
prava (Uradni list RS, št. 115/02, 21/03, 134/03, 126/04, 120/07, 124/08, 58/10, 104/10 in 104/11)
ter v skladu s slovenskimi računovodskimi standardi.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
76
2. FINANČNO POROČILO
Izkaz prihodkov in odhodkov po obračunskem načelu
Celotni prihodki 2.595.893,97
Celotni odhodki 2.458.814,95
Presežek prihodkov 155.950,97
Izkaz prihodkov in odhodkov po denarnem toku
Skupaj prihodki 2.402.151,28
Skupaj odhodki 2.403.748,14
Presežek odhodkov nad prihodki 1.596,86
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
77
Viri finaciranja Plan za leto 2016- DT
Ostanki po
DT iz leta
2015
Skupaj plan za
2016
Prejeta sredstva
od 1.1.2016-
31.12.2016
Porabljena
sredstva od
1.1.2016 do
31.12.2016
Razlika
med
prejetimi in
porabljenim
i sredstvi
Index plan in
poraba sredstev
1 2 3 4 5 6 7
MIZŠ Redna dejavnost 861.804,00 861.804,00 857.156,30 857.156,54 -0,24 99,46%
Presežek iz prejšnjih let 0,00 0,00
SKUPAJ Redna dejavnost 861.804,00 0,00 861.804,00 857.156,30 857.156,54 -0,24 99,46%
Projekti MIZŠ 0,00
1 EUROPASS (13) 34.000,00 34.000,00 33.397,00 33.397,00 0,00 98,23%
2 Delovanje študijskih skupin (25) 13.000,00 13.000,00 12.911,52 12.911,52 0,00 99,32%
3 Tekmovanje EUROSKILLS (225) 35.000,00 35.000,00 35.000,00 35.000,00 0,00 100,00%
4 Nacionalna koordinacijska točka za Evropsko ogrodje
kvalifikacij NCP-EQF REGISTER 2016-2018 (355) 8.292,50 8.292,50 8.292,50 8.292,50 0,00 100,00%
5 Nacionalna koordinacijska točka za Evropsko ogrodje kvalifikacij NCP-EQF (186)
13.367,00 13.367,00 13.321,16 13.321,16 0,00 99,66%
6 Nacionalna koordinacijska točka za Evropsko ogrodje
kvalifikacij NCP-EQF REGISTER 2015-2016 (195) 7.900,00 7.900,00 7.900,00 7.900,00 0,00 100,00%
7 Karierna orientacija (245) 3.000,00 3.000,00 2.968,08 2.968,08 0,00 98,94%
8 Kompetence - ECVET, EQF (11) 5.000,00 5.000,00 5.000,00 5.000,00 0,00 100,00%
9 Mednarodno sodelovanje (115) 4.700,00 4.700,00 2.640,22 2.640,22 0,00 56,17%
10 Promocija poklicnega izobraževanja (22) 10.000,00 10.000,00 10.000,00 10.000,00 0,00 100,00%
11 Vzpostavitev centra za sodelovanje s podjetniki 10.000,00 10.000,00 9.760,00 9.760,00 0,00 97,60%
12 Nizkonakladni učbeniki (150) 52.000,00 52.000,00 51.155,98 51.155,98 0,00 98,38%
13 E-šolstvo 10.000,00 10.000,00 9.311,85 9.311,85 0,00 93,12%
14 EQAVET NRP (Erasmus+K3) 9.980,00 9.980,00 6.905,86 6.905,86 0,00 69,20%
SKUPAJ Projekti MIZŠ 216.239,50 216.239,50 208.564,17 208.564,17 0,00 96,45%
MIZŠ izobr.in uspos.strokovnih delavcev (IZUS) 9.000,00 9.000,00 5.860,98 5.860,98 0,00 65,12%
SKUPAJ Ostali projekti MIZŠ 9.000,00 9.000,00 5.860,98 5.860,98 0,00 65,12%
SKUPAJ MIZŠ 1.087.043,50 0,00 1.087.043,50 1.071.581,45 1.071.581,69 0,00 98,58% MDDSZ Redna dejavnost 536.793,00 536.793,00 536.793,00 529.489,64 7.303,36 98,64%
SKUPAJ MDDSZ - Redna dejavnost 536.793,00 536.793,00 536.793,00 529.489,64 7.303,36 98,64%
Projekti MDDSZ
SKUPAJ MDDSZ 536.793,00 536.793,00 536.793,00 529.489,64 7.303,36 98,64%
Mednarodni projekti - LDV projekti
1 CREDNET (83) vsebinsko zaključen 16.000,00 16.000,00 20.027,38 0,00 20.027,38 0,00%
2 EQF meets ECVET (126) vsebinsko zaključen 299,50 200,50 500,00 0,00 0,00%
3 VARE (405) 7.435,73 6.564,27 14.000,00 7.202,80 18.575,28 -11.372,48 132,68%
4 VEETAL (47) vsebinsko zaključen 3.000,00 3.000,00 4.353,03 1.123,64 3.229,39 37,45%
5 Glazier- Steklar (128) vsebinsko zaključen 3.500,00 3.500,00 4.001,84 0,00 4.001,84 0,00%
6 Mapping (145) vsebinsko zaključen 8.500,00 8.500,00 8.956,00 8.956,00 0,00%
7 ECoVET (127) vsebinskio zaključen 3.000,00 3.000,00 0,00 0,00%
8 Q-Placements (48) vsebinsko zaključen 3.000,00 3.000,00 2.011,98 2.011,98 0,00%
9 CWIC (375) 15.000,00 15.000,00 12.867,20 8.157,24 4.709,96 54,38%
10 ESQA (565) 1.174,69 13.825,31 15.000,00 22.021,10 -22.021,10 146,81%
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
78
11 WBL Model for VET (495) 9.310,84 2.689,16 12.000,00 14.252,40 15.329,87 -1.077,47 127,75%
12 SkillMe (485) 29.777,34 5.222,66 35.000,00 13.170,39 34.105,07 -20.934,68 97,44%
13 gzs New_WBL (305) 11.010,57 18.989,43 30.000,00 24.376,47 -24.376,47 81,25%
14 ECOSING (505) 10.930,76 8.069,24 19.000,00 3.951,72 21.369,13 -17.417,41 112,47%
15 CroCoos (777) 40.612,00 9.388,00 50.000,00 59.325,60 72.665,67 -13.340,07 145,33%
16 GOAL (545) 24.439,60 1.310,40 25.750,00 25.750,62 22.966,17 2.784,45 89,19%
17 CMEPIUS ECVET EKSPERTI (665) 3.600,00 4.624,43 -1.024,43
18 EPALE (888) 1.278,88 78,88 1.200,00
19 ERASMUS + MIGRANTI (313) 10.779,00 788,52 9.990,48
20 NWF NETWORK ERASMUS + (414) 10.280,00 1.191,47 9.088,53
21 SKILLCO ERASMUS + (515) 526,62 -526,62
22 BRUSELJ ERASMUS KA3 SERFA (765) 30.398,08 6.198,80 24.199,28
23 CMEPIUS SEE THE GOAL (999) 178.722,60 148.192,82 30.529,78
SKUPAJ Mednarodni projekti - LDV projekti 186.991,03 66.258,97 253.250,00 410.929,52 402.291,18 8.638,34 158,85%
MEDNARODNI PROJEKTI - Ostali projekti
1 Europass (EU delež) (800) 31.000,00 3.680,30 34.680,30 32.689,00 33.391,71 -702,71 96,28%
2 Cedefop (500) 23.400,00 4.478,32 27.878,32 21.503,69 20.384,51 1.119,18 73,12%
3 Nacionalna koordinacijska točka za Evropsko ogrodje
kvalifikacij NCP-EQF (170) 40.100,00 6.691,34 46.791,34 32.080,00 37.718,68 -5.638,68 80,61%
4 Nacionalna koordinacijska točka za Evropsko ogrodje kvalifikacij NCP-EQF REGISTER 2016-2018 (366)
24.877,50 37.920,00 62.797,50 79.608,00 32.861,13 46.746,87 52,33%
5 Nacionalna koordinacijska točka za Evropsko ogrodje
kvalifikacij NCP-EQF REGISTER (155) 23.700,00 23.700,00 7.467,09 -7.467,09 31,51%
6 NCP EQF (166) 0,00 6.242,80 4.942,58 1.300,22
7 NCP EQF REGISTER 2017-2018 EU (444) 0,00 62.273,60 62.273,60
SKUPAJ Mednarodni projekti - Ostali projekti 175.343,10 52.769,96 228.113,06 258.349,09 154.187,68 104.161,41 67,59% SKUPAJ MEDNARODNI PROJEKTI 362.334,13 119.028,93 481.363,06 669.278,61 556.478,86 -75.115,80 115,60%
Lastni projekti
1 Lastni Projekti 1005, 60, 605, 605000, 941) 0,00 20.000,00 20.000,00 2.507,52 38.916,75 -36.409,23 194,58%
2 60 21.624,79 19.928,10 1.696,69
3 605 15.814,75 -15.814,75
4 941 132,17 -132,17
5 605000 4.993,15 -4.993,15
6 Stroški za 20. obletnico CPI (205) 1.671,20 -1.671,20
7 Seminarji (70,755) DELNO 7.578,67 5.451,80 2.126,87
Skupaj Lastni projekti 0,00 20.000,00 20.000,00 31.710,98 86.907,92 -55.196,94 434,54%
ESS PROJEKTI
1 Promocija poklicnega izobraževanja 2016-2020 (SM 12-212) 100.378,65 -100.378,65
2 Razvoj programov za izpopolnjevanje za nadaljnje poklicno
izobraževanje in usposabljanje v letih 2017-2022 (sm 440) 1.005,34 -1.005,34
3 Dvig poklicnih kompetenc učiteljev v letih 2016-2022 (SM 780-781)
50.233,24 44.488,26 5.744,98
Skupaj ESS PROJEKTI 50.233,24 145.872,25 -95.639,01
KONZORCIJI
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
79
1 Krepitev kompetenc strokovnih delavcev na področju vodenje inovativnega vzgojno izobraževalnega zavoda v
obdobju 2016-2018 (SM 199) 38.000,00 4.865,77 33.134,23
2
Vzpostavitev, dopolnitev in pilotni preizkus modela
ugotavljanja in zagotavljanja kakovosti na področju vzgoje in izobraževanja
4.554,00 8.552,01 -3.998,01
Skupaj Konzorciji 42.554,00 13.417,78 29.136,22
SKUPAJ 1.986.170,63 139.028,93 2.125.199,56 2.402.151,28 2.403.748,14 -1.596,86 113,11%
SKUPAJ MIZŠ 1.087.043,50 0,00 1.087.043,50 1.071.581,45 1.071.581,69 -0,24 98,58%
SKUPAJ MDDSZ 536.793,00 0,00 536.793,00 536.793,00 529.489,64 7.303,36 98,64%
SKUPAJ Mednarodni projekti - LDV projekti 186.991,03 66.258,97 253.250,00 410.929,52 402.291,18 8.638,34 158,85%
SKUPAJ Mednarodni projekti - Ostali projekti 175.343,10 52.769,96 228.113,06 258.349,09 154.187,68 104.161,41 67,59%
Skupaj Lastni projekti 0,00 20.000,00 20.000,00 31.710,98 86.907,92 -55.196,94 434,54%
Skupaj ESS PROJEKTI 0,00 0,00 0,00 50.233,24 145.872,25 -95.639,01
Skupaj Konzorciji 0,00 0,00 0,00 42.554,00 13.417,78 29.136,22
SKUPAJ: 1.986.170,63 139.028,93 2.125.199,56 2.402.151,28 2.403.748,14 -1.596,86 113,11%
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
80
Realizacija:
MIZŠ
Redna dejavnost (realizacija 99,46 %) – prejeta sredstva v višini 857.156,30 EUR.
Projekti (realizacija 96,45%). Pri Mednarodnih mrežah smo uspeli več denarja dobiti refundiranega iz
EU, pa tudi udeležba na sestankih je bila manjša.
Projekt EQAVET NRP (rasmus+K3) se nadaljuje do konca marca 2017.
Ostali projekti so realizirani cca 98%.
Projekt izobraževanje in usposabljanje strokovnih delavcev (realizacija 65,12 %). Spremenjen način
financiranja je podaljšal postopke priprave pogodb in zahtevkov. Zaradi varčevalnih ukrepov so bili
zahtevki v obdobju november–december 2016 predstavljeni in bodo izplačani v začetku leta 2017.
MDDSZ
Redna dejavnost (realizacija 98,64 %). v višini 529.489,64 EUR.
Realizacija je bila manjša od načrtovane, saj delovne skupine zadolžene za pripravo dokumentov,
končne verzije treh poklicnih kvalifikacij (poklicni standardi in katalogi standardov strokovnih
znanj in spretnosti) niso uspele oddati do konca leta 2016. Dokumenti bodo tako dokončani in
izplačani v letu 2017.
LDV in MEDNARODNI PROJEKT
Mednarodni projekt LDV projekti ( realizacija 158,86 %) .
V letu 2016 smo pridobili mednarodne projekte , ki jih nismo uvrstili v letni delovni načrt . Za projekte
smo kandidirali v prvi četrtini leta 2016, pridobili pa smo jih julija 2016. Projekte smo začeli izvajati
oktobra in novembra
Mednarodni projekti – ostali projekti (realizacija 67,59 %). Projekti tečejo.
NCP / EQF register 2017 – 2018 nismo predvideli, saj je razpis za navedeni projekt bil objavljen ob
koncu leta 2016. Do končne odločitve in obvestila o dodelitvi projekta je prišlo tako šele ob koncu leta
2016, ko je bil plan za leto 2016 že oddan.
LASTNI PROJEKTI
Pri lastnih projektih je poraba 434,40 %,
V dogovoru z MIZŠ in predsednikom sveta, smo plačali delne namestitev za udeležence tekmovanja
Euroskill. Tekmovanje je bilo planirano financirati iz ESS projekta. Ker je bil ESS projekt potrjen šele
avgusta, je bil nastali strošek izven obdobja upravičenosti, zato smo ga morali kriti iz lastnih sredstev.
ESS PROJEKTI Konzorciji
Med letom se je MIZŠ odločilo, da tvori konzorcije javnih zavodov za potrebe dveh projektov:
- Krepitev kompetenc delavcev na področju vodenje inovativnega vzgojno izobraževalnega zavoda v
obdobju 2016-2018 in
- Vzpostavitev, dopolnitev in pilotni preizkus modela ugotavljanja in zagotavljanja kakovosti na
področju vzgoje in izobraževanja.
Pri planiranju letnega programa se o tej odločitvi ni vedelo nič in zato tudi ni bilo planiranih sredstev.
MIZŠ ESS projekti
Pri pripravi Letnega delovnega in finančnega načrta CPI za leto 2016 smo v vsebinskem delu planirali
aktivnosti vezane na spodnje ESS projekte. V finančnem delu načrta projekti niso bili vključeni, ker še
niso bili ne finančno ne terminsko usklajeni.
Projekti so vključeni v Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016.
Pogodbe ki so bile sklenjene z MIZŠ med poslovnim letom so:
Pogodba št: C3330-16-039003 – Promocija poklicnega izobraževanja 2016-2020 dne 21.12.2016
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
81
Pogodba št:C3330-16-039004 – Razvoj programov za izpopolnjevanje za nadaljnje poklicno
izobraževanje in usposabljanje v letih 2017-2022 dne 21.12.2016.
Pogodba št: C3330-16-039000 – Dvig poklicnih kompetenc učiteljev v letih 2016-2022 dne 24.6.2016.
ANALIZA PRIHODKOV: DENARNI TOK
Analiza prihodkov Leto 2016 Leto 2015
MIZŠ - plače in materialni stroški 857.156,30 678.044,00 126,42%
MDDSZ - plače in materialni stroški 536.793,00 451.771,00 118,82%
MIZŠ - projekti 208.564,17 162.801,68 128,11%
MIZŠ - Strukturni skladi 50.233,24 578.686,30 8,68%
Konzorcij institucialni 42.554,00 65.749,99 64,72%
MIZŠ- Nadaljnje izobraževanje in
usposabljanje strokovnih delavcev VIZ 5.860,98 4.515,15 129,81%
Nadaljnje izobraževanje in usposabljanje
strokovnih delavcev VIZ ( Drugi proračunski
uporabniki) 7.578,67 4.798,31 157,94%
MDDSZ Strukturni skladi - 181.412,03 0,00%
Mednarodni in lastni projekti 693.410,92 291.955,97 237,51%
SKUPAJ PRIHODKI 2.402.151,28 2.419.734,43 99,27%
MIZŠ procent povečanja 126,42% iz leta 2015 . Porast je posledica da smo leta 2015 pokrivali del stroškov za plače
iz ostankov iz prejšnjih let.
MDDSZ procent povečanja 118,82% . Dobili smo dodatni projekt - Delovne skupine za PS in K-NPK.
MIZŠ Projekti procent povečanja 128,11% . Povečanje je na račun dodatnih naročenih projektov: Vzpostavitev
centra za sodelovanje s podjetniki, E_šolstvo in EQAVET NRP (Erasmus+K3)
MIZŠ ESS projekte smo začeli šele v drugem poletju leta 2016.
MIZŠ- Nadaljnje izobraževanje in usposabljanje strokovnih delavcev VIZ procent povečanja 129,81%, realizirana
plačila za seminarje ki so izvedeni v letu 2015, zaradi likvidnostnih težav v letu 2015 je realizacija prenesena v leto
2016.
Nadaljnje izobraževanje in usposabljanje strokovnih delavcev VIZ ( Drugi proračunski uporabniki) procent
povečanja 157,94% izvedeno več seminarjev kot v letu 2015.
Mednarodni in lastni projekti procent povečanja 237,51%. Na CPI smo dobili večje število novih mednarodnih
projektov in novo nacionalno koordinacijsko točko.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
82
3. RAČUNOVODSKO POROČILO
3.1 Bilanca stanja na dan 31. 12. 2016 (Priloga obrazec).
Pojasnila k postavkam Bilance stanja (Priloga 1) in obvezne priloge na dan 31. 12. 2016
v EUR brez centov EUR
Tekoče leto 2016 Predhodno leto 2015
AKTIVA SKUPAJ 1.019.220 711.383
A. DOLGOROČNA SREDSTVA IN
SREDSTVA V UPRAVLJANU 67.942 82.976
Neopredmetena osnovna sredstva 29.041 26.776
Popravek vrednosti neopr. osnovna sredstva 25.348 23.375
Nepremičnina 32.859 32.859
Popravek vrednosti nepremičnine 3.861 2.875
Oprema 307.682 310.518
Popravek vred. Opreme 272.431 260.927
Kratkoročna sredstva
Denarna sredstva v blagajni
Denarna sredstva na računih 457.542 454.157
Kratkoročne terjatve do kupcev 3.252
Dani predujmi in varščine 569 3.688
Kratkoročne terjatve do uporabnikov EKN 233.102 113.136
Kratkoročne finančne naložbe
Kratkoročne terjatve iz financiranja
Druge kratkoročne terjatve 4.889
Aktivne časovne razmejitve 256.813 52.537
PASIVA SKUPAJ 1.019.220 711.383
Kratkoročne obveznosti za prejete predujme 40.120 144
Kratkoročne obveznosti do zaposlenih 114.865 107.204
Kratkoročne obveznosti do dobaviteljev 40.683 25.584
Kratkoročne obveznosti do uporabnikov
enotnega kontnega načrta 41.939 469
Druge kratkoročne obveznosti iz poslovanja 18.663 31.627
Pasivne časovne razmejitve 312.110 236.557
PRESEŽEK PRIHODKOV NAD
ODHODKI 382.898 226.822
Obveznosti za neopredmetena osnovna
sredstva 67.942 82.976
3.1.1 Sredstva a.) dolgoročna sredstva in sredstva v upravljanju
Neopredmetena osnovna sredstva – sedanja vrednost: 3.692,67 EUR.
Oprema in drobni inventar – sedanja vrednost osnovnih sredstev: 35.251,39 EUR.
Nepremičnina sedanja vrednost: 28.997,82 EUR
So izvirno vrednotena po nabavni vrednosti in amortizirana po amortizacijskih stopnjah v skladu z
Zakonom o računovodstvu ter navodilom o načinu in stopnjah rednega odpisa neopredmetenih
dolgoročnih sredstev in opredmetenih osnovnih sredstev (Uradni list RS, št. 54/02 in 48/09). Oprema se
amortizira po stopnji 10–25 %, računalniki in računalniška oprema pa po stopnji 25 %.
Drobni inventar z življenjsko dobo nad 1 letom in posamično vrednostjo pod 500,00 EUR se odpiše
neposredno ob nabavi.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
83
b.) kratkoročna sredstva
Denarna sredstva na dan 31.12.2016 so izkazana v višini 457.541,93 EUR. Denarna sredstva na računih
glede na leto 2016 so se zvišali za 3.384,87 EUR,
Kratkoročne terjatve do kupcev: 33.252,47 EUR
Kratkoročni dani predujmi so:
plačani predujmi 568,71 EUR.
Kratkoročne terjatve do uporabnikov enotnega kontnega načrta v skupni višini 233.102,03 EUR od tega:
terjatve do MIZŠ – Plače in materialni stroški za december 2016 v višini 71.808,06 EUR,
terjatve do MDDSZ – Plače in materialni stroški za december 2016 v višini 36.017,38 EUR,
terjatve do CMEPIUS 120.348,40 EUR,
terjatve do drugih uporabnikov – kotizacije za seminarje 581,08 EUR.
Druge kratkoročne terjatve v višini 4.347,11 EUR (terjatve do ZZZS – refundacija boleznin za
december 2016).
Aktivne časovne razmejitve v višini 256.813,15 EUR – nastali stroški na projektih MIZŠ ESS ter za
mednarodne projekte, za katere so nastali stroški v letu 2016, zahtevke po pogodbi pa bomo realizirali
v letu 2017.(Stroški potrjeni in usklajeni).
3.1.2 Zaloge Center RS za poklicno izobraževanje zalog ne izkazuje.
3.1.3 Obveznosti do virov sredstev Kratkoročne obveznosti
Kratkoročne obveznosti za prejete predujme v višini 40.119,85 EUR. MIZŠ in Zavod za šolstvo EE
projekti.
Kratkoročne obveznosti do zaposlenih 114.865,01 EUR predstavljajo obračune neizplačane plače
za mesec december 2016
Kratkoročne obveznosti do dobaviteljev v višini 40.682,81 EUR predstavljajo računi od
dobaviteljev za december 2016, z rokom plačila v letu 2017.
Druge kratkoročne obveznosti iz poslovanja v višini 18.662,93 EUR predstavljajo: prispevki za
plače v višini 17.488,76 EUR, obveznosti za DDV v višini 707,53 EUR ter obveznosti na podlagi
odtegljajev od prejemkov zaposlenih 466,64 EUR
Kratkoročne obveznosti do uporabnikov enotnega kontnega načrta: 468,86 EUR provizija UJP in
dobavitelji proračunski uporabniki.
Kratkoročne obveznosti do posrednih EKN v višini41.939,41 predstavljajo zahtevki za nastale
stroške v letu 2016 z rokom plačila v letu 2017.
Med pasivnimi časovnimi razmejitvami so namenska sredstva iz prejšnjih let ter sredstva za
projekte, ki se bodo izvajali v letu 2017 v višini 312.109,51 EUR. (Projekti usklajeni in poročila
podpisana).
Kratkoročne obveznosti za prejete predujme v višini 40.119,85 EUR. MIZŠ in Zavod za šolstvo EE
projekti.
Kratkoročne obveznosti do zaposlenih 114.865,01 EUR predstavljajo obračune neizplačane plače
za mesec december 2016
Kratkoročne obveznosti do dobaviteljev v višini 40.682,81 EUR predstavljajo računi od
dobaviteljev za december 2016, z rokom plačila v letu 2017.
Druge kratkoročne obveznosti iz poslovanja v višini 18.662,93 EUR predstavljajo: prispevki za
plače v višini 17.488,76 EUR, obveznosti za DDV v višini 707,53 EUR ter obveznosti na podlagi
odtegljajev od prejemkov zaposlenih 466,64 EUR
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
84
Kratkoročne obveznosti do uporabnikov enotnega kontnega načrta: 468,86 EUR provizija UJP in
dobavitelji proračunski uporabniki.
Kratkoročne obveznosti do posrednih EKN v višini41.939,41 predstavljajo zahtevki za nastale
stroške v letu 2016 z rokom plačila v letu 2017.
Med pasivnimi časovnimi razmejitvami so namenska sredstva iz prejšnjih let ter sredstva za
projekte, ki se bodo izvajali v letu 2017 v višini 312.109,51 EUR. (Projekti usklajeni in poročila
podpisana).
Obveznosti za sredstva, prejeta v upravljanje, predstavljajo neodpisano vrednost osnovnih sredstev v
višini 450.840,65, od tega: obveznosti za prejeta sredstva dana v upravljanje v višini 67.941,88 EUR ter
Presežek prihodkov nad odhodki v višini 382.898,77 EUR. Presežek se je zvišal v letu 2016 za
155.950,97 EUR. (Presežek je predvsem iz zaključenih projektov iz prejšnjih let)
3.2 Stanje in gibanje neopredmetenih dolgoročnih sredstev in
opredmetenih osnovnih sredstev V letu 2016 so bila nabavljena opredmetena osnovna sredstva, in sicer:
a.) Nabavljena osnovna sredstva v višini 2.554,97 EUR, (denarni tok) ter prejeta programska oprema
iz MIZŠ od Gambit Trade, d.o.o., v višini 1.408,35 EUR.
Za vso opremo, ki smo jo nabavili v letu 2016, smo sredstva zagotovili iz ostankov iz prejšnjih let ter iz
lastnih sredstev projektov.
V letu 2016 smo pri inventuri imeli tudi odpise opreme, ki je neuporabna v višini:
zmanjšanje nabavne vrednosti 4.534,95 EUR,
zmanjšanje popravka vrednosti 4.500,56 EUR.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
85
Stanje in gibanje neopredmetenih sredstev in
opredmetenih osnovnih sredstev
v EUR
(brez
centov)
Naziv
Ozn
aka
za AOP
Nabavn
a
vrednost (1.1.)
Poprave
k
vrednost (1.1.)
Poveč
anje nabav
ne
vrednosti
Povečan
je popravk
a
vrednosti
Zmanjšanje
nabavne
vrednosti
Zmanjša
nje popravk
a
vrednosti
Amortizacija
Neodpis
ana
vrednost (31.12.)
Prevrednotenje
zaradi
okrepitve
Prevrednot
enje zaradi oslabitve
1 2 3 4 5 6 7 8 9
10
(3-4+5-
6-7+8-
9) 11 12 I. Neopredmetena
sredstva in opredmetena
osnovna sredstva v
upravljanju
(701+702+703+704+70
5+706+707)
700 370.153 287.177 3.963 126 4.535 4.535 18.872 67.941 0 0
A. Dolgoročno odloženi
stroški 701 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
B. Dolgoročne
premoženjske pravice 702 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
C. Druga
neopredmetena sredstva 703 26.776 23.375 2.264 0 0 0 1.973 3.692 0 0
D. Zemljišča 704 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 E. Zgradbe 705 32.859 2.875 0 0 0 0 986 28.998 0 0 F. Oprema 706 310.518 260.927 1.699 126 4.535 4.535 15.913 35.251 0 0
G. Druga opredmetena
osnovna sredstva 707 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
II. Neopredmetena
sredstva in opredmetena
osnovna sredstva v lasti
(709+710+711+712+71
3+714+715)
708 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A. Dolgoročno odloženi
stroški 709 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
B. Dolgoročne
premoženjske pravice 710 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
C. Druga
neopredmetena sredstva 711 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
D. Zemljišča 712 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 E. Zgradbe 713 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 F. Oprema 714 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
G. Druga opredmetena
osnovna sredstva 715 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
III. Neopredmetena
sredstva in opredmetena
osnovna sredstva v
finančnem najemu
(717+718+719+720+72
1+722+723)
716 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A. Dolgoročno odloženi
stroški 717 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
B. Dolgoročne
premoženjske pravice 718 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
C. Druga
neopredmetena sredstva 719 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
D. Zemljišča 720 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 E. Zgradbe 721 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 F. Oprema 722 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
86
Bilanca stanja na dan 31.12.2016
v EUR (brez centov)
Členitev
skupine
kontov Naziv skupine kontov
Oznaka
za AOP
Znesek
Tekočega leta Prejšnjega leta
1 2 3 4 5 A) DOLGOROČNA SREDSTVA IN SREDSTVA V UPRAVLJANJU
(002-003+004-005+006-007+008+009+010+011)
001 67.942 82.976
00 NEOPREDMETENA SREDSTVA IN DOLGOROČNE AKTIVNE ČASOVNE RAZMEJITVE 002 29.041 26.776
01 POPRAVEK VREDNOSTI NEOPREDMETENIH SREDSTEV 003 25.348 23.375 02 NEPREMIČNINE 004 32.859 32.859 03 POPRAVEK VREDNOSTI NEPREMIČNIN 005 3.861 2.875 04 OPREMA IN DRUGA OPREDMETENA OSNOVNA SREDSTVA 006 307.682 310.518 05 POPRAVEK VREDNOSTI OPREME IN DRUGIH OPREDMETENIH OSNOVNIH SREDSTEV 007 272.431 260.927 06 DOLGOROČNE FINANČNE NALOŽBE 008 0 0 07 DOLGOROČNO DANA POSOJILA IN DEPOZITI 009 0 0 08 DOLGOROČNE TERJATVE IZ POSLOVANJA 010 0 0 09 TERJATVE ZA SREDSTVA DANA V UPRAVLJANJE 011 0 0 B) KRATKOROČNA SREDSTVA; RAZEN ZALOG IN AKTIVNE ČASOVNE RAZMEJITVE
(013+014+015+016+017+018+019+020+021+022)
012 951.278 628.407
10 DENARNA SREDSTVA V BLAGAJNI IN TAKOJ UNOVČLJIVE VREDNOSTNICE 013 0 0 11 DOBROIMETJE PRI BANKAH IN DRUGIH FINANČNIH USTANOVAH 014 457.542 454.157 12 KRATKOROČNE TERJATVE DO KUPCEV 015 3.252 0 13 DANI PREDUJMI IN VARŠČINE 016 569 3.688 14 KRATKOROČNE TERJATVE DO UPORABNIKOV ENOTNEGA KONTNEGA NAČRTA 017 233.102 113.136 15 KRATKOROČNE FINANČNE NALOŽBE 018 0 0 16 KRATKOROČNE TERJATVE IZ FINANCIRANJA 019 0 0 17 DRUGE KRATKOROČNE TERJATVE 020 0 4.889 18 NEPLAČANI ODHODKI 021 0 0 19 AKTIVNE ČASOVNE RAZMEJITVE 022 256.813 52.537 C) ZALOGE
(024+025+026+027+028+029+030+031)
023 0 0
30 OBRAČUN NABAVE MATERIALA 024 0 0 31 ZALOGE MATERIALA 025 0 0 32 ZALOGE DROBNEGA INVENTARJA IN EMBALAŽE 026 0 0 33 NEDOKONČANA PROIZVODNJA IN STORITVE 027 0 0 34 PROIZVODI 028 0 0 35 OBRAČUN NABAVE BLAGA 029 0 0 36 ZALOGE BLAGA 030 0 0 37 DRUGE ZALOGE 031 0 0 I. AKTIVA SKUPAJ
(001+012+023)
032 1.019.220 711.383
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
87
99 AKTIVNI KONTI IZVENBILANČNE EVIDENCE 033 0 0 D) KRATKOROČNE OBVEZNOSTI IN PASIVNE ČASOVNE RAZMEJITVE
(035+036+037+038+039+040+041+042+043)
034 568.380 401.585
20 KRATKOROČNE OBVEZNOSTI ZA PREJETE PREDUJME IN VARŠČINE 035 40.120 144 21 KRATKOROČNE OBVEZNOSTI DO ZAPOSLENIH 036 114.865 107.204 22 KRATKOROČNE OBVEZNOSTI DO DOBAVITELJEV 037 40.683 25.584 23 DRUGE KRATKOROČNE OBVEZNOSTI IZ POSLOVANJA 038 18.663 31.627 24 KRATKOROČNE OBVEZNOSTI DO UPORABNIKOV ENOTNEGA KONTNEGA NAČRTA 039 41.939 469 25 KRATKOROČNE OBVEZNOSTI DO FINANCERJEV 040 0 0 26 KRATKOROČNE OBVEZNOSTI IZ FINANCIRANJA 041 0 0 28 NEPLAČANI PRIHODKI 042 0 0 29 PASIVNE ČASOVNE RAZMEJITVE 043 312.110 236.557 E) LASTNI VIRI IN DOLGOROČNE OBVEZNOSTI
(045+046+047+048+049+050+051+052-053+054+055+056+057+058-059)
044 450.840 309.798
90 SPLOŠNI SKLAD 045 0 0 91 REZERVNI SKLAD 046 0 0 92 DOLGOROČNE PASIVNE ČASOVNE RAZMEJITVE 047 0 0 93 DOLGOROČNE REZERVACIJE 048 0 0
940 SKLAD NAMENSKEGA PREMOŽENJA V JAVNIH SKLADIH 049 0 0 9410 SKLAD PREMOŽENJA V DRUGIH PRAVNIH OSEBAH JAVNEGA PRAVA, KI JE V NJIHOVI LASTI, ZA
NEOPREDMETENA SREDSTVA IN OPREDMETENA OSNOVNA SREDSTVA
050 0 0
9411 SKLAD PREMOŽENJA V DRUGIH PRAVNIH OSEBAH JAVNEGA PRAVA, KI JE V NJIHOVI LASTI, ZA FINANČNE NALOŽBE
051 0 0
9412 PRESEŽEK PRIHODKOV NAD ODHODKI 052 0 0 9413 PRESEŽEK ODHODKOV NAD PRIHODKI 053 0 0
96 DOLGOROČNE FINANČNE OBVEZNOSTI 054 0 0 97 DRUGE DOLGOROČNE OBVEZNOSTI 055 0 0
980 OBVEZNOSTI ZA NEOPREDMETENA SREDSTVA IN OPREDMETENA OSNOVNA SREDSTVA 056 67.942 82.976 981 OBVEZNOSTI ZA DOLGOROČNE FINANČNE NALOŽBE 057 0 0 985 PRESEŽEK PRIHODKOV NAD ODHODKI 058 382.898 226.822 986 PRESEŽEK ODHODKOV NAD PRIHODKI 059 0 0
I. PASIVA SKUPAJ
(034+044)
060 1.019.220 711.383
99 PASIVNI KONTI IZVENBILANČNE EVIDENCE 061 0 0
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
88
3.3 Stanje in gibanje dolgoročnih kapitalski naložb in posojil CPI v letu 2016 v bilanci ni izkazoval dolgoročnih kapitalskih naložb in posojil.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
89
Stanje in gibanje dolgoročnih finančnih naložb in posojil
v EUR (brez centov)
Naziv
Oznaka za
AOP
Znesek
naložb in
danih posojil
(1.1.)
Znesek popravkov
naložb in
danih posojil
(1.1.)
Znesek
povečanja
naložb in danih
posojil
Znesek povečanj
popravkov
naložb in danih
posojil
Znesek
zmanjšanja
naložb in danih
posojil
Znesek zmanjšanja
popravkov
naložb in danih
posojil
Znesek
naložb in
danih posojil
(31.12.)
Znesek popravkov
naložb in
danih posojil
(31.12.)
Knjigovodska
vrednost
naložb in danih posojil
(31.12.)
Znesek odpisanih naložb in
danih posojil
1 2 3 4 5 6 7 8 9 (3+5-7)
10 (4+6-
8) 11 (9-10) 12 I. Dolgoročne finančne naložbe
(801+806+813+814) 800 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A. Naložbe v delnice
(802+803+804+805) 801 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1. Naložbe v delnice v javna podjetja 802 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2. Naložbe v delnice v finančne institucije 803 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3. Naložbe v delnice v privatna podjetja 804 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
4. Naložbe v delnice v tujini 805 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 B. Naložbe v deleže
(807+808+809+810+811+812) 806 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1. Naložbe v deleže v javna podjetja 807 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2. Naložbe v deleže v finančne institucije 808 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3. Naložbe v deleže v privatna podjetja 809 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
4. Naložbe v deleže državnih družb, ki imajo
obliko d.d. 810 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
5. Naložbe v deleže državnih družb, ki imajo
obliko d.o.o. 811 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
6. Naložbe v deleže v tujini 812 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 C. Naložbe v plemenite kovine, drage kamne,
umetniška dela in podobno 813 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
D. Druge dolgoročne kapitalske naložbe
(815+816+817+818) 814 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1. Namensko premoženje, preneseno javnim
skladom 815 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2. Premoženje, preneseno v last drugim
pravnim osebam javnega prava, ki imajo
premoženje v svoji lasti
816 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
3. Druge dolgoročne kapitalske naložbe doma 817 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4. Druge dolgoročne kapitalske naložbe v
tujini 818 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
II. Dolgoročno dana posojila in depoziti
(820+829+832+835) 819 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
A. Dolgoročno dana posojila
(821+822+823+824+825+826+827+828) 820 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1. Dolgoročno dana posojila posameznikom 821 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2. Dolgoročno dana posojila javnim skladom 822 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
90
3. Dolgoročno dana posojila javnim
podjetjem 823 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
4. Dolgoročno dana posojila finančnim
institucijam 824 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
5. Dolgoročno dana posojila privatnim
podjetjem 825 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
6. Dolgoročno dana posojila drugim ravnem
države 826 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
7. Dolgoročno dana posojila državnemu
proračunu 827 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
8. Druga dolgoročno dana posojila v tujino 828 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 B. Dolgoročno dana posojila z odkupom
vrednostnih papirjev
(830+831)
829 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1. Domačih vrednostnih papirjev 830 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2. Tujih vrednostnih papirjev 831 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 C. Dolgoročno dani depoziti
(833+834) 832 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1. Dolgoročno dani depoziti poslovnim
bankam 833 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2. Drugi dolgoročno dani depoziti 834 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 D. Druga dolgoročno dana posojila 835 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
III. Skupaj
(800+819) 836 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
91
3.4 Izkaz prihodkov in odhodkov določenih uporabnikov od 1. 1. 2016
do 31. 12. 2016
Prihodki od poslovanja 2016 2015
Procent
zvišanja ali
znizanja
Prihodki od prodaje proizvodov in storitev 2.002.328,00 2.104.580,00 95,14%
Finančni prihodki - 162.845,00 0,00%
Drugi prihodki 593.566,00 396.346,00 149,76%
CELOTNI PRIHODKI 2.595.894,00 2.663.771,00 97,45%
Stroški materiala 82.143,00 59.103,00 138,98%
Stroški storitev 875.188,00 1.130.876,00 77,39%
Plače in nadomestilo plač 1.176.873,00 1.164.428,00 101,07%
Prispevki za socialno varnost delodajalcev 192.924,00 189.687,00 101,71%
Drugi stroški dela 112.520,00 109.329,00 102,92%
Drugi odhodki 295,00 1.228,00 24,02%
CELOTNI ODHODKI 2.439.943,00 2.654.651,00 91,91%
PRESEŽEK PRIHODKOV 155.951,00 9.120,00 1709,99%
*** Dobiček v letu 2016 je dosežen iz zaključenih mednarodnih in drugih projektov iz prejšnjih let.
3.4.1 Analiza prihodkov iz poslovanja Prihodki od poslovanja so bili doseženi z izvajanjem javne službe. Struktura prihodkov iz poslovanja je
bila naslednja:
Javna služba: 100 %
Viri financiranja 2016 Leto 2015
Procent
zvišanja ali
znižanja
MIZŠ - Redna dejavnost 855.275,00 682.354,00 125,34%
Prejeta sredstva iz preteklih let 171.263,00 148.559,00 115,28%
MIZŠ - Projekti 214.425,00 162.802,00 131,71%
MIZŠ - ESS Projekti 190.166,00 647.560,00 29,37%
MDDSZ - Redna dejavnost 532.872,00 451.771,00 117,95%
MDDSZ - ESS Projekti - 122.635,00 0,00%
Konzorcij - Institucionalni projekti 20.623,00 37.329,00 55,25%
Mednarodni in lastni projekti 611.270,00 410.761,00 148,81%
SKUPAJ 2.595.894,00 2.663.771,00 97,45%
- Opomba: Od MDDSZ smo prejeli 536.793,00, porabljenih imamo 532.872,52. Ostanek
3.920,48 pa imamo v kratkoročnih obveznostih ki jih bomo porabili v letu 2017.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
92
3.4.2 Analiza odhodkov (v evrih)
Viri financiranja Leto 2016 Leto 2015
Procent
zvišanja ali
znižanja
MIZŠ- Redna dejavnost 855.275,00 682.354,00 125,34%
MIZŠ - Plače krite iz ostankov - 148.559,00
MIZŠ - Projekti 214.425,00 162.802,00 131,71%
MIZŠ - ESS Projekti 190.166,00 647.560,00 29,37%
MDDSZ - Redna dejavnost 532.872,00 451.771,00 117,95%
MDDSZ- ESS Projekti - 122.635,00 0,00%
Konzorcij- Institucionalni projekti 20.623,00 37.329,00 55,25%
Mednarodni in lastni projekti 626.582,00 401.641,00 156,01%
SKUPAJ 2.439.943,00 2.654.651,00 91,91%
Celotni odhodki v letu 2016 znašajo 2.439.943 EUR, ki so nastali pri izvajanju javne službe.
ANALIZA STROŠKOV Leto 2016 2015
Procent
zvišanja ali
znižanja
Stroški materiala 82.143,00 59.103,00 138,98%
Stroški telefona, poštnina 13.146,00 20.599,00 63,82%
Stroški vzdrževanja 69.320,00 65.062,00 106,54%
Stroški upravljanja, čiščenja in najemnine 59.933,00 58.547,00 102,37%
Stroški za službena potovanja 112.957,00 98.689,00 114,46%
ančne provizije 354,00 315,00 112,38%
Stroški avtorskih in podjemnih pogodb 154.865,00 399.706,00 38,74%
Stroški tiskanja in oblikovanja 48.874,00 66.711,00 73,26%
Stroški za sodelovanje z drugimi inštitucijami 257.792,00 270.887,00 95,17%
Stroški za promocijo 61.218,00 29.076,00 210,54%
Stroški za seminarje 43.404,00 48.155,00 90,13%
Ostali stroški 53.325,00 73.132,00 72,92%
Skupaj stroški 957.331,00 1.189.982,00 80,45%
Obrazložitve:
Stroški za promocijo materiala so zvišali predvsem zaradi novega projekta MIZŠ -ESS Promocija.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
93
STROŠKI DELA Leto 2016 Leto 2015
Procent
zvišanja ali
znižanja
Osnovne plače 1.176.873,00 1.164.428,00 101,07%
Stroški prehrane 35.067,00 36.176,00 96,93%
Stroški prevoza 46.707,00 50.139,00 93,16%
Regres, jubilejne in odpravnine 30.746,00 23.014,00 133,60%
Prispevki delodajalca 190.202,38 186.785,00 101,83%
Prispevki za KAD 2.721,62 2.902,00 93,78%
1.482.317,00 1.463.444,00 101,29%
Prispevek za KAD se je znižal zaradi varčevalnih ukrepov za leto 2016
Zvišanje stroškov za odpravnine je posledica odhoda v pokoj sodelavke.
Amortizacija
Strošek amortizacije bremeni obveznosti za prejeta sredstva v upravljanju.
Dolgoročne rezervacije
CPI ne oblikuje dolgoročnih rezervacij.
Davek od dobička
CPI nima davka od dobička.
Drugi stroški
Drugi odhodki v letu 2016 ni.
Odhodki financiranja
CPI nima odhodkov financiranja.
Izredni odhodki
CPI v letu 2016 nima izrednih odhodkov.
3.5 Izkaz prihodkov in odhodkov določenih uporabnikov po vrstah
dejavnosti V letu 2016 CPI ne izkazuje prihodkov in odhodkov tržne dejavnosti.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
94
Izkaz prihodkov in odhodkov določenih uporabnikov po
vrstah dejavnosti od 01.01.2016 - 31.12.2016
v EUR (brez
centov)
Členitev
podskupin
kontov Naziv podskupine konta
Oznak
a
za
AOP
Znesek
Tekočega leta
Prejšnjega
leta
1 2 3 4 5 A) PRIHODKI OD POSLOVANJA
(661+662-663+664)
660 2.002.328 0
760 PRIHODKI OD PRODAJE PROIZVODOV IN STORITEV 661 2.002.328 0 POVEČANJE VREDNOSTI ZALOG PROIZVODOV IN
NEDOKONČANE PROIZVODNJE
662 0 0
ZMANJŠANJE VREDNOSTI ZALOG PROIZVODOV IN
NEDOKONČANE PROIZVODNJE
663 0 0
761 PRIHODKI OD PRODAJE BLAGA IN MATERIALA 664 0 0 762 B) FINANČNI PRIHODKI 665 0 0 763 C) DRUGI PRIHODKI 666 593.566 0
Č) PREVREDNOTOVALNI POSLOVNI PRIHODKI
(668+669)
667 0 0
del 764 PRIHODKI OD PRODAJE OSNOVNIH SREDSTEV 668 0 0
del 764 DRUGI PREVREDNOTOVALNI POSLOVNI PRIHODKI 669 0 0 D) CELOTNI PRIHODKI
(660+665+666+667)
670 2.595.894 0
E) STROŠKI BLAGA, MATERIALA IN STORITEV (672+673+674)
671 957.331 0
del 466 NABAVNA VREDNOST PRODANEGA MATERIALA IN
BLAGA
672 0 0
460 STROŠKI MATERIALA 673 82.143 0
461 STROŠKI STORITEV 674 875.188 0 F) STROŠKI DELA
(676+677+678)
675 1.482.317 0
del 464 PLAČE IN NADOMESTILA PLAČ 676 1.176.873 0 del 464 PRISPEVKI ZA SOCIALNO VARNOST DELODAJALCEV 677 192.924 0
del 464 DRUGI STROŠKI DELA 678 112.520 0 462 G) AMORTIZACIJA 679 0 0 463 H) REZERVACIJE 680 0 0 465 J) DRUGI STROŠKI 681 0 0 467 K) FINANČNI ODHODKI 682 13 0 468 L) DRUGI ODHODKI 683 282 0
M) PREVREDNOTOVALNI POSLOVNI ODHODKI
(685+686)
684 0 0
del 469 ODHODKI OD PRODAJE OSNOVNIH SREDSTEV 685 0 0 del 469 OSTALI PREVREDNOTOVALNI POSLOVNI ODHODKI 686 0 0
N) CELOTNI ODHODKI
(671+675+679+680+681+682+683+684)
687 2.439.943 0
O) PRESEŽEK PRIHODKOV (670-687)
688 155.951 0
P) PRESEŽEK ODHODKOV
(687-670)
689 0 0
del 80 Davek od dohodka pravnih oseb 690 0 0 del 80 Presežek prihodkov obračunskega obdobja z upoštevanjem davka od
dohodka
(688-690)
691 155.951 0
del 80 Presežek odhodkov obračunskega obdobja z upoštevanjem davka od
dohodka
(689+690) oz. (690-688)
692 0 0
Presežek prihodkov iz prejšnjih let, namenjen pokritju odhodkov obračunskega obdobja
693 0 0
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
95
3.5.1 Izkaz prihodkov in odhodkov po načelu denarnega toka
prihodke in odhodke izkazuje tudi po načelu denarnega toka zaradi zagotovitve podatkov o
javnofinančnih prihodkih in odhodkih (evidenčni promet).
V izkazu so prihodki in odhodki od 1. 1. 2016 do 31. 12. 2016 naslednji:
Skupaj prihodki 2.402.151,28
Skupaj odhodki 2.403.748,14
Presežek odhodkov nad prihodki 1.596,86
* Glej preglednico št. 2 MIZŠ ter Izkaz prihodkov in odhodkov določenih uporabnikov po načelu
denarnega toka od 1. 1. 2016 do 31. 12. 2016.
3.5.2 Analiza odhodkov za leto 2016 (v EUR):
Analiza odhodkov Leto 2016 Leto 2015
Procent
zvišanja ali
znižanja
Bruto plača delodajalca 1.167.046,69 1.163.676,60 100,29%
Prispevki delodajalca 188.391,87 186.882,64 100,81%
Dodatno pokojninsko zavarovanje (KAD) 2.709,54 2.889,51 93,77%
Regres za letni dopust 29.301,51 14.977,48 195,64%
Jubilejne nagrade 1.443,78 3.753,83 38,46%
Odpravnine 3.058,90 1.221,92 250,34%
Prehrana na delo in z dela 34.982,04 36.434,01 96,01%
Prevoz na delo in z dela 46.755,04 50.634,14 92,34%
Izdatki za blago in storitve 476.061,57 441.787,78 107,76%
Sredstva za avtorske in podjemne pogodbe 168.477,96 496.473,69 33,93%
Drugi odhodki 282.964,27 397.472,41 71,19%
Investicijski odhodki 2.554,97 14.097,08 18,12%
SKUPAJ ODHODKI 2.403.748,14 2.810.301,09 85,53%
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
96
Izkaz prihodkov in odhodkov po načelu denarnega toka
Analiza prihodkov Leto 2016 Leto 2015
MIZŠ - plače in materialni stroški 857.156,30 678.044,00 126,42%
MDDSZ- plače in materialni stroški 536.793,00 451.771,00 118,82%
MIZŠ - projekti 208.564,17 162.801,68 128,11%
MIZŠ - Strukturni skladi 50.233,24 578.686,30 8,68%
Konzorcij institucialni 42.554,00 65.749,99 64,72%
Konzorcij institucialni MIZŠ- Nadaljnje
izobraževanje in usposabljanje strokovnih
delavcev VIZ 5.860,98 4.515,15 129,81%
Konzorcij institucialni MIZŠ- Nadaljnje
izobraževanje in usposabljanje strokovnih
delavcev VIZ ( Drugi proračunski
uporabniki) 7.578,67 4.798,31
MDDSZ Strukturni skladi - 181.412,03 0,00%
Mednarodni in lastni projekti 693.410,92 291.955,97 237,51%
SKUPAJ PRIHODKI 2.402.151,28 2.419.734,43 99,27%
* Glej preglednico št. 2 MIZŠ ter Izkaz prihodkov in odhodkov določenih uporabnikov po načelu
denarnega toka od 1. 1. 2016 do 31. 12. 2016.
.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
97
Izkaz prihodkov in odhodkov določenih uporabnikov po
načelu denarnega toka od 01.01.2016 - 31.12.2016
v EUR (brez centov)
Členitev
kontov Naziv konta
Oznaka
za AOP
Znesek
Tekočega
leta Prejšnjega leta
1 2 3 4 5 I. SKUPAJ PRIHODKI
(402+431)
401 2.402.151 2.419.724
1. PRIHODKI ZA IZVAJANJE JAVNE SLUŽBE
(403+420)
402 2.402.151 2.419.724
A. Prihodki iz sredstev javnih financ
(404+407+410+413+418+419)
403 1.710.212 2.127.768
a. Prejeta sredstva iz državnega proračuna
(405+406)
404 1.710.212 2.127.768
del 7400 Prejeta sredstva iz državnega proračuna za tekočo porabo 405 1.710.212 2.127.768 del 7400 Prejeta sredstva iz državnega proračuna za investicije 406 0 0
b. Prejeta sredstva iz občinskih proračunov
(408+409)
407 0 0
del 7401 Prejeta sredstva iz občinskih proračunov za tekočo porabo 408 0 0 del 7401 Prejeta sredstva iz občinskih proračunov za investicije 409 0 0
c. Prejeta sredstva iz skladov socialnega zavarovanja
(411+412)
410 0 0
del 7402 Prejeta sredstva iz skladov socialnega zavarovanja za tekočo porabo 411 0 0 del 7402 Prejeta sredstva iz skladov socialnega zavarovanja za investicije 412 0 0
d. Prejeta sredstva iz javnih skladov in agencij
(414+415+416+417)
413 0 0
del 7403 Prejeta sredstva iz javnih skladov za tekočo porabo 414 0 0 del 7403 Prejeta sredstva iz javnih skladov za investicije 415 0 0 del 7404 Prejeta sredstva iz javnih agencij za tekočo porabo 416 0 0 del 7404 Prejeta sredstva iz javnih agencij za investicije 417 0 0 del 740 e. Prejeta sredstva iz proračunov iz naslova tujih donacij 418 0 0
741 f. Prejeta sredstva iz državnega proračuna iz sredstev proračuna
Evropske unije
419 0 0
B) Drugi prihodki za izvajanje dejavnosti javne službe
(421+422+423+424+425+426+427+ 428+429+430)
420 691.939 291.956
del 7130 Prihodki od prodaje blaga in storitev iz naslova izvajanja javne
službe
421 0 1.606
del 7102 Prejete obresti 422 0 1.357 del 7100 Prihodki od udeležbe na dobičku in dividend ter presežkov
prihodkov nad odhodki 423 0 0
del 7141 Drugi tekoči prihodki iz naslova izvajanja javne službe 424 233.046 88.719 72 Kapitalski prihodki 425 0 0
730 Prejete donacije iz domačih virov 426 0 0 731 Prejete donacije iz tujine 427 0 0 732 Donacije za odpravo posledic naravnih nesreč 428 0 0 786 Ostala prejeta sredstva iz proračuna Evropske unije 429 0 0 787 Prejeta sredstva od drugih evropskih institucij 430 458.893 200.274
2. PRIHODKI OD PRODAJE BLAGA IN STORITEV NA
TRGU
(432+433+434+435+436)
431 0 0
del 7130 Prihodki od prodaje blaga in storitev na trgu 432 0 0 del 7102 Prejete obresti 433 0 0 del 7103 Prihodki od najemnin, zakupnin in drugi prihodki od premoženja 434 0 0 del 7100 Prihodki od udeležbe na dobičku in dividend ter presežkov
prihodkov nad odhodki 435 0 0
del 7141 Drugi tekoči prihodki, ki ne izhajajo iz izvajanja javne službe 436 0 0 II. SKUPAJ ODHODKI
(438+481)
437 2.403.748 2.810.301
1. ODHODKI ZA IZVAJANJE JAVNE SLUŽBE
(439+447+453+464+465+466+467+468+469+470)
438 2.403.748 2.810.301
A. Plače in drugi izdatki zaposlenim
(440+441+442+443+444+445+446)
439 1.282.588 1.270.698
del 4000 Plače in dodatki 440 1.167.047 1.163.677 del 4001 Regres za letni dopust 441 29.301 14.977 del 4002 Povračila in nadomestila 442 81.737 87.068 del 4003 Sredstva za delovno uspešnost 443 0 0 del 4004 Sredstva za nadurno delo 444 0 0
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
98
del 4005 Plače za delo nerezidentov po pogodbi 445 0 0 del 4009 Drugi izdatki zaposlenim 446 4.503 4.976
B. Prispevki delodajalcev za socialno varnost
(448+449+450+451+452)
447 191.101 189.773
del 4010 Prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje 448 103.203 101.838 del 4011 Prispevek za zdravstveno zavarovanje 449 82.858 82.646 del 4012 Prispevek za zaposlovanje 450 1.161 1.233 del 4013 Prispevek za starševsko varstvo 451 1.169 1.166 del 4015 Premije kolektivnega dodatnega pokojninskega zavarovanja, na
podlagi ZKDPZJU
452 2.710 2.890
C. Izdatki za blago in storitve za izvajanje javne službe
(454+455+456+457+458+459+460+461+462+463)
453 927.504 1.335.733
del 4020 Pisarniški in splošni material in storitve 454 104.944 108.742 del 4021 Posebni material in storitve 455 63.311 49.786 del 4022 Energija, voda, komunalne storitve in komunikacije 456 27.306 27.555 del 4023 Prevozni stroški in storitve 457 12.928 15.930 del 4024 Izdatki za službena potovanja 458 112.406 98.164 del 4025 Tekoče vzdrževanje 459 64.475 70.605 del 4026 Poslovne najemnine in zakupnine 460 50.746 71.005 del 4027 Kazni in odškodnine 461 0 0 del 4028 Davek na izplačane plače 462 0 0 del 4029 Drugi operativni odhodki 463 491.388 893.946
403 D. Plačila domačih obresti 464 0 0 404 E. Plačila tujih obresti 465 0 0 410 F. Subvencije 466 0 0 411 G. Transferi posameznikom in gospodinjstvom 467 0 0 412 H. Transferi neprofitnim organizacijam in ustanovam 468 0 0 413 I. Drugi tekoči domači transferji 469 0 0
J. Investicijski odhodki
(471+472+473+474+475+476+477+ 478+479+480)
470 2.555 14.097
4200 Nakup zgradb in prostorov 471 0 0 4201 Nakup prevoznih sredstev 472 0 10.050 4202 Nakup opreme 473 2.555 4.047 4203 Nakup drugih osnovnih sredstev 474 0 0 4204 Novogradnja, rekonstrukcija in adaptacije 475 0 0 4205 Investicijsko vzdrževanje in obnove 476 0 0 4206 Nakup zemljišč in naravnih bogastev 477 0 0 4207 Nakup nematerialnega premoženja 478 0 0 4208 Študije o izvedljivosti projektov, projektna dokumentacija, nadzor,
investicijski inženiring 479 0 0
4209 Nakup blagovnih rezerv in intervencijskih zalog 480 0 0 2. ODHODKI IZ NASLOVA PRODAJE BLAGA IN
STORITEV NA TRGU
(482 + 483+ 484)
481 0 0
del 400 A. Plače in drugi izdatki zaposlenim iz naslova prodaje blaga in
storitev na trgu
482 0 0
del 401 B. Prispevki delodajalcev za socialno varnost iz naslova prodaje
blaga in storitev na trgu
483 0 0
del 402 C. Izdatki za blago in storitve iz naslova prodaje blaga in storitev
na trgu
484 0 0
III/1 PRESEŽEK PRIHODKOV NAD ODHODKI
(401-437)
485 0 0
III/2 PRESEŽEK ODHODKOV NAD PRIHODKI
(437-401)
486 1.597 390.577
3.6 Izkaz računa finančnih terjatev in naložb določenih uporabnikov V izkazu računa finančnih terjatev in naložb določenih uporabnikov od 1. 1. 2016 do 31. 12. 2016 se
izkazujejo podatki o prejetih vplačilih danih posojil za tekoče in preteklo leto.
V izkazu računa finančnih terjatev in naložb določenih uporabnikov CPI ne izkazuje teh podatkov.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
99
Izkaz računa finančnih terjatev in naložb določenih
uporabnikov od 01.01.2016 - 31.12.2016
v EUR (brez centov)
Členitev
kontov Naziv konta
Oznaka
za AOP
Znesek
Tekočega
leta Prejšnjega leta
1 2 3 4 5 750 IV. PREJETA VRAČILA DANIH POSOJIL
(501+502+503+504+505+506 +507+508+509+510+511)
500 0 0
7500 Prejeta vračila danih posojil od posameznikov in zasebnikov 501 0 0 7501 Prejeta vračila danih posojil od javnih skladov 502 0 0 7502 Prejeta vračila danih posojil od javnih podjetij in družb, ki so v
lasti države ali občin
503 0 0
7503 Prejeta vračila danih posojil od finančnih institucij 504 0 0 7504 Prejeta vračila danih posojil od privatnih podjetij 505 0 0 7505 Prejeta vračila danih posojil od občin 506 0 0 7506 Prejeta vračila danih posojil-iz tujine 507 0 0 7507 Prejeta vračila danih posojil-državnemu proračunu 508 0 0 7508 Prejeta vračila danih posojil od javnih agencij 509 0 0 7509 Prejeta vračila plačanih poroštev 510 0 0 751 Prodaja kapitalskih deležev 511 0 0 440 V. DANA POSOJILA
(513+514+515+516+517+518+519+520+521+522+523)
512 0 0
4400 Dana posojila posameznikom in zasebnikom 513 0 0 4401 Dana posojila javnim skladom 514 0 0 4402 Dana posojila javnim podjetjem in družbam, ki so v lasti države ali
občin 515 0 0
4403 Dana posojila finančnim institucijam 516 0 0 4404 Dana posojila privatnim podjetjem 517 0 0 4405 Dana posojila občinam 518 0 0 4406 Dana posojila v tujino 519 0 0 4407 Dana posojila državnemu proračunu 520 0 0 4408 Dana posojila javnim agencijam 521 0 0 4409 Plačila zapadlih poroštev 522 0 0 441 Povečanje kapitalskih deležev in naložb 523 0 0
VI/1 PREJETA MINUS DANA POSOJILA (500-512)
524 0 0
VI/2 DANA MINUS PREJETA POSOJILA
(512-500)
525 0 0
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
3.7 Izkaz računa financiranja določenih uporabnikov V letu 2016 CPI izkazuje zmanjšanje sredstev na računih v višini 1.596,86 EUR. To je presežek
odhodkov nad prihodki iz izkaza prihodkov in odhodkov določenih uporabnikov po načelu denarnega
toka.
Izkaz računa financiranja določenih uporabnikov od 01.01.2016 - 31.12.2016
v EUR (brez centov)
Členitev
kontov Naziv konta
Oznaka
za AOP
Znesek
Tekočega
leta Prejšnjega leta
1 2 3 4 5 50 VII. ZADOLŽEVANJE
(551+559)
550 0 0
500 Domače zadolževanje
(552+553+554+555+556+557+558)
551 0 0
5001 Najeti krediti pri poslovnih bankah 552 0 0 5002 Najeti krediti pri drugih finančnih institucijah 553 0 0
del 5003 Najeti krediti pri državnem proračunu 554 0 0 del 5003 Najeti krediti pri proračunih lokalnih skupnosti 555 0 0 del 5003 Najeti krediti pri skladih socialnega zavarovanja 556 0 0 del 5003 Najeti krediti pri drugih javnih skladih 557 0 0 del 5003 Najeti krediti pri drugih domačih kreditodajalcih 558 0 0
501 Zadolževanje v tujini 559 0 0 55 VIII. ODPLAČILA DOLGA
(561+569) 560 0 0
550 Odplačila domačega dolga
(562+563+564+565+566+567+568)
561 0 0
5501 Odplačila kreditov poslovnim bankam 562 0 0 5502 Odplačila kreditov drugim finančnim institucijam 563 0 0
del 5503 Odplačila kreditov državnemu proračunu 564 0 0 del 5503 Odplačila kreditov proračunom lokalnih skupnosti 565 0 0 del 5503 Odplačila kreditov skladom socialnega zavarovanja 566 0 0 del 5503 Odplačila kreditov drugim javnim skladom 567 0 0 del 5503 Odplačila kreditov drugim domačim kreditodajalcem 568 0 0
551 Odplačila dolga v tujino 569 0 0 IX/1 NETO ZADOLŽEVANJE
(550-560)
570 0 0
IX/2 NETO ODPLAČILO DOLGA (560-550)
571 0 0
X/1 POVEČANJE SREDSTEV NA RAČUNIH
(485+524+570)-(486+525+571)
572 0 0
X/2 ZMANJŠANJE SREDSTEV NA RAČUNIH (486+525+571)-(485+524+570)
573 1.597 390.577
3.8 Pisne računovodske informacije – razkritja in pojasnila
Pojasnila in razkritja o podatkih, izkazanih v bilanci stanja, izkazu prihodkov in odhodkov ter prilogah
k tem izkazom so naslednja:
CPI izkazuje stanje na dan 31.12.2016:
.) kratkoročna sredstva
Denarna sredstva na dan 31.12.2016 so izkazana v višini 457.541,93 EUR. Denarna sredstva na računih
glede na leto 2016 so se zvišali za 3.384,87 EUR,
Kratkoročne terjatve do kupcev: 33.252,47 EUR
Kratkoročni dani predujmi so:
plačani predujmi 568,71 EUR.
Kratkoročne terjatve do uporabnikov enotnega kontnega načrta v skupni višini 233.102,03 EUR od tega:
terjatve do MIZŠ – Plače in materialni stroški za december 2016 v višini 71.808,06 EUR,
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
101
terjatve do MDDSZ – Plače in materialni stroški za december 2016 v višini 36.017,38 EUR,
terjatve do CMEPIUS 120.348,40 EUR,
terjatve do drugih uporabnikov – kotizacije za seminarje 581,08 EUR.
Druge kratkoročne terjatve v višini 4.347,11 EUR (terjatve do ZZZS – refundacija boleznin za
december 2016).
Aktivne časovne razmejitve v višini 256.813,15 EUR – nastali stroški na projektih MIZŠ ESS ter za
mednarodne projekte, za katere so nastali stroški v letu 2016, zahtevke po pogodbi pa bomo realizirali
v letu 2017.(Stroški potrjeni in usklajeni).
Kratkoročne obveznosti
Kratkoročne obveznosti za prejete predujme v višini 40.119,85 EUR. MIZŠ in Zavod za šolstvo
ESS projekti. (usklajene terjatve)
Kratkoročne obveznosti do zaposlenih 114.865,01 EUR predstavljajo obračune neizplačane plače
za mesec december 2016 (usklajene terjatve)
Kratkoročne obveznosti do dobaviteljev v višini 40.682,81 EUR predstavljajo računi od
dobaviteljev za december 2016, z rokom plačila v letu 2017.
Druge kratkoročne obveznosti iz poslovanja v višini 18.662,93 EUR predstavljajo: prispevki za
plače v višini 17.488,76 EUR, obveznosti za DDV v višini 707,53 EUR ter obveznosti na podlagi
odtegljajev od prejemkov zaposlenih 466,64 EUR
Kratkoročne obveznosti do uporabnikov enotnega kontnega načrta: 468,86 EUR provizija UJP in
dobavitelji proračunski uporabniki.
Kratkoročne obveznosti do posrednih EKN v višini41.939,41 predstavljajo zahtevki za nastale
stroške v letu 2016 z rokom plačila v letu 2017. (usklajene terjatve)
Med pasivnimi časovnimi razmejitvami so namenska sredstva iz prejšnjih let ter sredstva za
projekte, ki se bodo izvajali v letu 2017 v višini 312.109,51 EUR. (Projekti usklajeni in poročila
podpisana).
3.8.1 Lastni viri
Obveznosti za sredstva, prejeta v upravljanje, predstavljajo neodpisano vrednost osnovnih sredstev v
višini 450.840,65, od tega: obveznosti za prejeta sredstva dana v upravljanje v višini 67.941,88 EUR ter
Presežek prihodkov nad odhodki v višini 382.898,77 EUR. Presežek se je zvišal v letu 2016 za
155.950,97 EUR. (Presežek je predvsem iz zaključenih projektov iz prejšnjih let)
3.9 Analiza prihodkov
Leto 2016 Leto2015
CELOTNI PRIHODKI 2.595.894,00€ 2.663.771,00 € 93,58%
Celotni prihodki, doseženi v letu 2016, so znašali 2.595.894 EUR in so bili za 2,55 % nižji od doseženih
prihodkov v letu 2015.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
102
Viri financiranja Leto 2016
Procent v skupnih
prihodkih
MIZŠ- Redna dejavnost 855.275,00 32,95%
Prejeta sredstva iz preteklih let 171.263,00 6,60%
MIZŠ - Projekti 214.425,00 8,26%
MIZŠ - ESS Projekti 190.166,00 7,33%
MDDSZ - Redna dejavnost 532.872,00 20,53%
MDDSZ- ESS Projekti - 0,00%
Konzorcij- Institucionalni projekti 20.623,00 0,79%
Mednarodni in lastni projekti 611.270,00 23,55%
SKUPAJ 2.595.894,00 100,00%
3.10 Analiza odhodkov Celotni odhodki v letu 2016 znašajo 2.439.943,00 EUR in so za 8,09% nižji od odhodkov v letu 2015.
Leto 2016 Leto 2015
Vrsta stroška Znesek
Procent
v
celotnih
odhodkih
Procent
v
celotnih
odhodkih
Stroški materiala 82.143,00 3,37% 59.103,00 2,23%
Stroški storitev 875.188,00 35,87% 1.130.876,00 42,60%
Stroški dela 1.482.317,00 60,75% 1.463.444,00 55,13%
Finančni odhodki 295,00 0,01% 1.228,00 0,05%
2.439.943,00 100,00% 2.654.651,00 100,00%
3.11 Obračun davka od dobička pravnih oseb Po Zakonu o davku od dobička pravnih oseb (Uradni list RS, št. 72/93, 20/95, 18/96– 1062, 34/96,
82/97– 3891, 27/98– 1070, 1/00– 28, 50/02– 2456 in 108/02) so davčne zavezanke vse pravne osebe in
v skladu s 199. členom Zakona o davčnem postopku predlagajo obrazec za obračun davka od dobička
pravnih oseb.
CPI v letu 2016 nima tržne dejavnosti, zato tudi nima davka iz dobička.
Poslovno in finančno poročilo CPI za leto 2016
Nelektorirano gradivo
103
IV. PRILOGE
POROČILO JAVNEGA ZAVODA:
CPI
ZA OBDOBJE januar - december 2016
Posebni del poročila sestavljajo:
Preglednica št. 1A: Pregled porabe sredstev po mesecih za izvajanje javne službe MIZŠ v letu
2016- prikaz po denarnem toku (v EUR)
Preglednica št. 1B: Pregled porabe sredstev po mesecih za izvajanje javne službe MDDSZ v
letu 2016 - prikaz po denarnem toku (v EUR)
Preglednica št. 1C: Pregled porabe sredstev sredstev po mesecih za izvajanje javne službe
MIZŠ ESS v letu 2016 - prikaz po denarnem toku (v EUR)
Preglednica št. 1D: Pregled porabe sredstev sredstev po mesecih za izvajanje javne službe
KONZORCIJ ESS v letu 2016 - prikaz po denarnem toku (v EUR)
Preglednica št. 1E: Pregled porabe sredstev sredstev po mesecih za izvajanje javne službe
MEDNARODNI PROJEKTI v letu 2016 - prikaz po denarnem toku (v EUR)
Preglednica št. 2: Realizacija prihodkov in odhodkov po denarnem toku za 2016 (v EUR)
Preglednica 3a -Stanje zaposlenih na dan 1.1. 2016
Preglednica 3b - Stanje zaposlenih na dan 01.07.2016
Preglednica št. 4: Prikaz prihodkov in odhodkov po obračunskem načelu v letu 2016 (v EUR)
Preglednica št. 5A: Projekti MIZŠ v letu 2016 (v EUR)
Preglednica št. 5B: Projekti ESS MIZŠ in ESS KONZORCIJI v letu 2016 (v EUR)
Preglednica št. 5D. E..F.G - mednarodni in lastni projekti
Preglednica št. 6: Realizacija investicij za obdobje januar - december 2016 (po denarnem toku)
Datum: 20.2.2017
Odgovorna oseba zavoda:
ELIDO BANDELJ
Sedež zavoda:Kajuhova 32 U, Ljubljana
Preglednica št. 1A: Pregled porabe sredstev po mesecih za izvajanje javne službe MIZŠ v letu 2016- prikaz po denarnem toku (v EUR)
Številka in naziv proračunske postavke: 687210 CPI leto 2016zap.
št.pod konto OPIS - element izračuna LDN 2016 januar februar marec april maj junij julij avgust september oktober november december Skupaj 2016
INDEKS
15/16
1 število zaposlenih v tarifnih skupinah I. do IV. 0,00
število zaposlenih v V. tarifni skupini 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00
1 število zaposlenih v VI. tarifni skupini 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00
2 število zaposlenih v VII. tarifni skupini 15,33 15,00 15,00 15,00 15,00 15,00 15,00 15,00 15,00 15,00 15,00 15,00 15,00 15,00
3 število zaposlenih v VIII. in IX. tarifni skupini 4,33 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00
4Skupno število zaposlenih - Izvajanje javne
službe MIZŠ (∑1 do 5) 23,67 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00
6a Delež financiranja št. zaposlenih; (24a) 22,20 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00 23,00
5Osnovna plača za obračun (PR po napredovanju -
odbitek za odpravo nesorazmerij); (25)576.739,87 50.951,65 51.330,85 51.453,67 52.055,30 51.764,35 51.599,38 51.939,88 51.445,55 51.921,61 52.457,52 52.590,47 53.165,60 622.675,83 107,96
6 Dodatek ; (27) 47.863,24 0,00 0,00
7 Dodatek za delovno dobo; (27) 2.017,20 0,00 0,00
8 Odpravnine poračuni 1.295,83 0,00
9Plača direktorja/ce (z dodatki) - informativni
podatek; (25+26+27)37.390,47 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
10 Uspešnost direktorja/ce - informativni podatek; (28) 0,00 0,00 0,00
11 413300 Skupaj bruto plače zaposlenih (13=7+8+9+10) 627.916,14 50.951,65 51.330,85 51.453,67 52.055,30 51.764,35 51.599,38 51.939,88 51.445,55 51.921,61 52.457,52 52.590,47 53.165,60 622.675,83 99,17
12 sredstva za regres za letni dopust; (32) 12.553,46 12.553,46 12.553,46 100,00
15sredstva za povračilo stroškov prevoza na delo in iz
dela; (35)19.714,65 1.891,49 1.839,34 1.743,58 1.891,26 1.776,74 1.858,48 1.599,00 1.421,70 1.344,01 1.887,02 1.791,88 1.868,56 20.913,06 106,08
16sredstva za povračila in nadomestila za prehrano;
(36)15.961,34 1.328,48 1.502,30 1.375,60 1.694,16 1.375,60 1.538,50 1.353,88 1.094,45 1.075,90 1.554,49 1.391,25 1.487,71 16.772,32 105,08
17 Poračun regresa za leto 2012 0,00
18sredstva za druge izdatke (jubilejne nagrade,
odpravnine); (37)+(38)4.213,92 3.058,90 433,13 288,76 0,00 433,13 4.213,92 100,00
19 413300 Skupaj drugi osebni prejemki 52.443,37 6.278,87 3.774,77 3.119,18 3.874,18 3.152,34 15.950,44 2.952,88 2.516,15 2.419,91 3.441,51 3.183,13 3.789,40 54.452,76 103,83
20 413300SREDSTVA ZA PLAČE IN DRUGE IZDATKE
ZAPOSLENIM (19=13+18)680.359,51 57.230,52 55.105,62 54.572,85 55.929,48 54.916,69 67.549,82 54.892,76 53.961,70 54.341,52 55.899,03 55.773,60 56.955,00 677.128,59 99,53
21 Prispevki delodajalca (16,10%); (30) 100.885,87 8.025,32 8.289,32 8.306,68 8.403,55 8.356,71 8.330,14 8.384,97 8.305,37 8.381,97 8.468,26 8.484,72 8.577,26 100.314,27 99,43
22 Prispevki delodajalca (16,10%); (30) 271,68 0,00
23 413301SREDSTVA ZA PRISPEVKE IN DAVEK NA
IZPLAČANE PLAČE (22=20+21)101.157,55 8.025,32 8.289,32 8.306,68 8.403,55 8.356,71 8.330,14 8.384,97 8.305,37 8.381,97 8.468,26 8.484,72 8.577,26 100.314,27 99,17
24 413310 DPZ; (41) 1.729,94 246,98 80,33 80,33 80,33 80,33 80,33 80,39 120,47 120,47 120,47 120,47 240,71 1.451,61 83,91
23a413300
413301
413310
SKUPNA SREDSTVA ZA STROŠKE DELA
(19+22+23)783.247,00 65.502,82 63.475,27 62.959,86 64.413,36 63.353,73 75.960,29 63.358,12 62.387,54 62.843,96 64.487,76 64.378,79 65.772,97 778.894,47 99,44
25Izdatki za blago in storitve za redno delovanje
zavoda 78.557,00 1.451,37 10.632,64 6.559,57 10.680,92 8.885,07 7.129,51 5.474,30 4.301,73 6.697,76 5.356,78 7.336,37 3.756,05 78.262,07 99,62
26 Najemnine poslovnih prostorov 0,00
27 413302SREDSTVA ZA IZDATKE ZA BLAGO IN
STORITVE78.557,00 1.451,37 10.632,64 6.559,57 10.680,92 8.885,07 7.129,51 5.474,30 4.301,73 6.697,76 5.356,78 7.336,37 3.756,05 78.262,07 99,62
I. 4133SKUPAJ TEKOČI TRANSFERI
(I.=19+22+23+26)861.804,00 66.954,19 74.107,91 69.519,43 75.094,28 72.238,80 83.089,80 68.832,42 66.689,27 69.541,72 69.844,54 71.715,16 69.529,02 857.156,54 99,46
II. 4323 SKUPAJ INVESTICIJSKI TRANSFERI 0,00
28 SKUPAJ I. + II. 861.804,00 66.954,19 74.107,91 69.519,43 75.094,28 72.238,80 83.089,80 68.832,42 66.689,27 69.541,72 69.844,54 71.715,16 69.529,02 857.156,54 99,46
Pripravil in izpolnil:Ljubica Novakovič Odgovorna oseba: Elido Bandelj
Podpis: Podpis in žig: Opombe in obrazložitve (izpolni JAVNI ZAVOD):
Naziv zavoda: Naziv zavoda: CPI Ljubljana
Sedež zavoda: Sedež zavoda: Kajuhova 32 u Ljubljana
Preglednica št. 1B: Pregled porabe sredstev po mesecih za izvajanje javne službe MDDSZ v letu 2016 - prikaz po denarnem toku (v EUR)
Številka in naziv proračunske postavke: 5511 leto 2016zap.
št.pod konto OPIS - element izračuna LDN 2016 januar februar marec april maj junij julij avgust september oktober november december Skupaj 2016
INDEKS '15/16
1 število zaposlenih v tarifnih skupinah I. do IV. 0,00 32,00
število zaposlenih v V. tarifni skupini 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00
1 število zaposlenih v VI. tarifni skupini 0,00
2 število zaposlenih v VII. tarifni skupini 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 11,00 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00
3 število zaposlenih v VIII. in IX. tarifni skupini 0,00 0,00
4Skupno število zaposlenih - Izvajanje javne
službe mddsz(∑1 do 5) 14,50 14,00 14,00 14,00 14,00 14,00 14,00 13,00 14,00 14,00 14,00 14,00 14,00 14,00
6a Delež financiranja št. zaposlenih; (24a) 14,50 14,00 14,00 14,00 14,00 14,00 14,00 13,00 14,00 14,00 14,00 14,00 14,00 14,00 #SKLIC!
5Osnovna plača za obračun (PR po napredovanju -
odbitek za odpravo nesorazmerij)302.393,28 24.636,90 25.018,88 25.456,63 25.243,21 25.494,37 25.402,53 25.770,31 25.926,56 24.905,68 26.105,82 26.214,43 26.498,04 306.673,36 101,42
8 Dodatek za delovno dobo; 17.756,24 0,00 0,00
9 Dodatki za zaposlene brez delovne dobe; 1.303,56 0,00 0,00
10 Poračuni (boleznine) 0,00 0,00
11Plača direktorja/ce (z dodatki) - informativni podatek;
(25+26+27)0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
12 Uspešnost direktorja/ce - informativni podatek; (28) 0,00
13 413300Skupaj bruto plače zaposlenih
(13=7+8+9+10)321.453,08 24.636,90 25.018,88 25.456,63 25.243,21 25.494,37 25.402,53 25.770,31 25.926,56 24.905,68 26.105,82 26.214,43 26.498,04 306.673,36 95,40
14 sredstva za regres za letni dopust; 9.095,46 9.211,46 9.211,46 101,28
15 sredstva za povračila in nadomestila za prehrano; 12.364,80 769,12 814,50 843,46 948,44 814,50 941,20 901,38 812,49 549,08 912,66 857,01 912,66 10.076,50 81,49
16sredstva za povračilo stroškov prevoza na delo in
iz dela; 10.766,74 813,26 895,46 866,81 1.060,01 935,14 834,86 936,72 1.002,96 619,91 928,66 746,66 981,06 10.621,51 98,65
17 Odpravnine 7 zaposlenih ESS 0,00 0,00
18sredstva za druge izdatke (jubilejne nagrade, sol.
pomoči, odpravnine); 288,76 288,76 288,76
19 413300 Skupaj drugi osebni prejemki 32.515,76 1.582,38 1.709,96 1.710,27 2.008,45 1.749,64 11.276,28 1.838,10 1.815,45 1.168,99 1.841,32 1.603,67 1.893,72 30.198,23 92,87
20 413300SREDSTVA ZA PLAČE IN DRUGE IZDATKE
ZAPOSLENIM (19=13+18)353.968,84 26.219,28 26.728,84 27.166,90 27.251,66 27.244,01 36.678,81 27.608,41 27.742,01 26.074,67 27.947,14 27.818,10 28.391,76 336.871,59 95,17
21 Prispevki delodajalca (16,10%); 51.753,96 3.944,45 4.031,05 4.099,25 4.064,56 4.105,71 4.091,62 4.150,40 4.174,52 4.010,21 4.203,73 4.220,86 4.266,55 49.362,91 95,38
22 - 0,00
23 413301SREDSTVA ZA PRISPEVKE IN DAVEK NA
IZPLAČANE PLAČE (22=20+21)51.753,96 3.944,45 4.031,05 4.099,25 4.064,56 4.105,71 4.091,62 4.150,40 4.174,52 4.010,21 4.203,73 4.220,86 4.266,55 49.362,91 95,38
24 413310 KAD; 795,20 121,54 40,56 40,56 40,56 41,33 41,90 41,56 60,84 60,84 60,84 60,84 121,54 732,91 92,17
23a413300
413301
413310
SKUPNA SREDSTVA ZA STROŠKE DELA 406.518,00 30.285,27 30.800,45 31.306,71 31.356,78 31.391,05 40.812,33 31.800,37 31.977,37 30.145,72 32.211,71 32.099,80 32.779,85 386.967,41 95,19
25Izdatki za blago in storitve za redno delovanje
zavoda 122.225,40 8.121,75 8.601,33 2.765,53 11.996,94 6.826,52 8.889,45 5.186,06 4.449,25 23.877,53 15.308,57 5.222,67 41.276,63 142.522,23 116,61
26 RIS 8.049,60 0,00
27 413302SREDSTVA ZA IZDATKE ZA BLAGO IN
STORITVE130.275,00 8.121,75 8.601,33 2.765,53 11.996,94 6.826,52 8.889,45 5.186,06 4.449,25 23.877,53 15.308,57 5.222,67 41.276,63 142.522,23 109,40
I. 4133SKUPAJ TEKOČI TRANSFERI
(I.=19+22+23+26)536.793,00 38.407,02 39.401,78 34.072,24 43.353,72 38.217,57 49.701,78 36.986,43 36.426,62 54.023,25 47.520,28 37.322,47 74.056,48 529.489,64 98,64
II. 4323 0,00 0,00
28 SKUPAJ I. + II. 536.793,00 38.407,02 39.401,78 34.072,24 43.353,72 38.217,57 49.701,78 36.986,43 36.426,62 54.023,25 47.520,28 37.322,47 74.056,48 529.489,64 98,64
28 *** Presežek po denarnem toku leta 2015:
29 SKUPAJ (27 - 28)
Pripravil: Ljubica Novaković 289108 Žig in podpis odgovorne osebe:
Opombe:
Naziv zavoda:CPI LJUBLJANA
Sedež zavoda:Kajuhova 32 U, Ljubljana
Preglednica št. 1C: Pregled porabe sredstev sredstev po mesecih za izvajanje javne službe MIZŠ ESS v letu 2016 - prikaz po denarnem toku (v EUR)
Številka in naziv proračunske postavke: leto 2016zap.
št.pod konto OPIS - element izračuna LDN 2016 januar februar marec april maj junij julij avgust september oktober november december Skupaj 2016
INDEKS
15/16
1 število zaposlenih v tarifnih skupinah I. do IV. 0,00
število zaposlenih v V. tarifni skupini 0,00
1 število zaposlenih v VI. tarifni skupini 0,00
2 število zaposlenih v VII. tarifni skupini 0,50 1,00 1,00 1,00 2,00 2,00 3,00 0,88
3 število zaposlenih v VIII. in IX. tarifni skupini 0,00
4Skupno število zaposlenih - Izvajanje javne
službe (∑1 do 5) 6,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,50 1,00 1,00 1,00 2,00 2,00 3,00 0,88
6a Delež financiranja št. zaposlenih; (24a) 6,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,50 1,00 1,00 1,00 2,00 2,00 3,00
5Osnovna plača za obračun (PR po napredovanju -
odbitek za odpravo nesorazmerij); (25)951,57 1.659,73 2.284,64 1.591,18 2.691,66 2.474,05 3.123,85 14.776,68
6 Dodatki za zaposlene brez delovne dobe; (26) 0,00
7 Dodatek za delovno dobo; (27) 0,00
8 Poračuni 0,00
9Plača direktorja/ce (z dodatki) - informativni
podatek; (25+26+27)0,00
10 Uspešnost direktorja/ce - informativni podatek; (28) 0,00
11 413300 Skupaj bruto plače zaposlenih (13=7+8+9+10) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 951,57 1.659,73 2.284,64 1.591,18 2.691,66 2.474,05 3.123,85 14.776,68
12 sredstva za regres za letni dopust; (32) 717,72 717,72
15 Sredstva za povračilo stroškov prehrane 36,20 55,65 66,78 118,72 133,56 148,40 559,31
16 sredstva za povračilo stroškov prevoza 16,84 36,00 37,00 94,80 103,00 103,00 390,64
17 Poračun regresa za leto 2012 0,00
18sredstva za druge izdatke (jubilejne nagrade,
odpravnine); (37)+(38)0,00
19 413300 Skupaj drugi osebni prejemki 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 53,04 91,65 103,78 213,52 236,56 969,12 1.667,67
###
20 413300SREDSTVA ZA PLAČE IN DRUGE IZDATKE
ZAPOSLENIM (19=13+18)0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 951,57 1.712,77 2.376,29 1.694,96 2.905,18 2.710,61 4.092,97 16.444,35
21 Prispevki delodajalca (16,10%); (30) 153,21 268,92 370,66 259,99 439,38 404,29 508,65 2.405,10
22 - 0,00
23 413301SREDSTVA ZA PRISPEVKE IN DAVEK NA
IZPLAČANE PLAČE (22=20+21)0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 153,21 268,92 370,66 259,99 439,38 404,29 508,65 2.405,10
24 413310 DPZ; (41) 1,68 4,02 4,02 8,04 8,04 17,54 43,34
23a413300
413301
413310
SKUPNA SREDSTVA ZA STROŠKE DELA
(19+22+23)0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.104,78 1.983,37 2.750,97 1.958,97 3.352,60 3.122,94 4.619,16 18.892,79
25Izdatki za blago in storitve za redno delovanje
zavoda 1.120,01 22.962,18 6.069,84 15.242,54 44.063,94 37.520,95 126.979,46
26 Nakup osnovnih sredstev 0,00
27 413302SREDSTVA ZA IZDATKE ZA BLAGO IN
STORITVE0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.120,01 22.962,18 6.069,84 15.242,54 44.063,94 37.520,95 126.979,46
I. 4133SKUPAJ TEKOČI TRANSFERI
(I.=19+22+23+26)0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.104,78 3.103,38 25.713,15 8.028,81 18.595,14 47.186,88 42.140,11 145.872,25
II. 4323 SKUPAJ INVESTICIJSKI TRANSFERI 0,00 0,00
OSTANKI PO D.T. IZ LETA 2014
28 SKUPAJ I. + II. 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.104,78 3.103,38 25.713,15 8.028,81 18.595,14 47.186,88 42.140,11 145.872,25
Pripravil in izpolnil:Ljubica Novakovič Odgovorna oseba: Elido Bandelj
Podpis: Podpis in žig:
Naziv zavoda:CPI LJUBLJANA
Sedež zavoda:Kajuhova 32 U, Ljubljana
Preglednica št. 1D: Pregled porabe sredstev sredstev po mesecih za izvajanje javne službe KONZORCIJ ESS v letu 2016 - prikaz po denarnem toku (v EUR)
Številka in naziv proračunske postavke: leto 2016zap.
št.pod konto OPIS - element izračuna LDN 2016 januar februar marec april maj junij julij avgust september oktober november december Skupaj 2016
INDEKS
15/16
1 število zaposlenih v tarifnih skupinah I. do IV. 0,00
število zaposlenih v V. tarifni skupini 0,00
1 število zaposlenih v VI. tarifni skupini 0,00
2 število zaposlenih v VII. tarifni skupini 2,00 2,00 0,33
3 število zaposlenih v VIII. in IX. tarifni skupini 0,00
4Skupno število zaposlenih - Izvajanje javne
službe (∑1 do 5) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2,00 2,00 0,33 0,00
6a Delež financiranja št. zaposlenih; (24a) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2,00 2,00 0,00
5Osnovna plača za obračun (PR po napredovanju -
odbitek za odpravo nesorazmerij); (25)406,60 3.093,24 2.995,67 6.495,51
6 Dodatki za zaposlene brez delovne dobe; (26) 0,00
7 Dodatek za delovno dobo; (27) 0,00
8 Poračuni 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
9Plača direktorja/ce (z dodatki) - informativni
podatek; (25+26+27)0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
10 Uspešnost direktorja/ce - informativni podatek; (28) 0,00
11 413300 Skupaj bruto plače zaposlenih (13=7+8+9+10) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 406,60 3.093,24 2.995,67 6.495,51
12 sredstva za regres za letni dopust; (32) 232,00 232,00
15 Sredstva za povračilo stroškov prehrane 126,14 111,30 237,44
16 sredstva za povračilo stroškov prevoza 275,60 172,00 447,60
17 Poračun regresa za leto 2012 0,00
18sredstva za druge izdatke (jubilejne nagrade,
odpravnine); (37)+(38)0,00
19 413300 Skupaj drugi osebni prejemki 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 401,74 515,30 917,04
###
20 413300SREDSTVA ZA PLAČE IN DRUGE IZDATKE
ZAPOSLENIM (19=13+18)0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 406,60 3.494,98 3.510,97 7.412,55
21 Prispevki delodajalca (16,10%); (30) 65,45 505,43 489,48 1.060,36
22 - 0,00
23 413301SREDSTVA ZA PRISPEVKE IN DAVEK NA
IZPLAČANE PLAČE (22=20+21)0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 65,45 505,43 489,48 1.060,36
24 413310 DPZ; (41) 8,04 16,06 24,10
23a413300
413301
413310
SKUPNA SREDSTVA ZA STROŠKE DELA
(19+22+23)0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 472,05 4.008,45 4.016,51 8.497,01
25Izdatki za blago in storitve za redno delovanje
zavoda 414,45 450,00 4.056,32 4.920,77
26 Nakup osnovnih sredstev 0,00
27 413302SREDSTVA ZA IZDATKE ZA BLAGO IN
STORITVE0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 414,45 450,00 4.056,32 4.920,77
I. 4133SKUPAJ TEKOČI TRANSFERI
(I.=19+22+23+26)0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 886,50 4.458,45 8.072,83 13.417,78
II. 4323 SKUPAJ INVESTICIJSKI TRANSFERI 0,00 0,00
OSTANKI PO D.T. IZ LETA 2014
28 SKUPAJ I. + II. 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 886,50 4.458,45 8.072,83 13.417,78
Pripravil in izpolnil:Ljubica Novakovič Odgovorna oseba: Elido Bandelj
Podpis: Podpis in žig:
Naziv zavoda:CPI LJUBLJANA
Sedež zavoda:Kajuhova 32 U, Ljubljana
Preglednica št. 1E: Pregled porabe sredstev sredstev po mesecih za izvajanje javne službe MEDNARODNI PROJEKTI v letu 2016 - prikaz po denarnem toku (v EUR)
Številka in naziv proračunske postavke: leto 2016zap.
št.pod konto OPIS - element izračuna LDN 2016 januar februar marec april maj junij julij avgust september oktober november december Skupaj 2016
INDEKS
15/16
1 število zaposlenih v tarifnih skupinah I. do IV. 0,00
število zaposlenih v V. tarifni skupini 0,00
1 število zaposlenih v VI. tarifni skupini 0,00
2 število zaposlenih v VII. tarifni skupini 6,00 11,00 10,00 10,00 10,00 12,00 11,50 11,00 11,00 11,00 11,00 8,00 8,00
3 število zaposlenih v VIII. in IX. tarifni skupini 0,00
4Skupno število zaposlenih - Izvajanje javne
službe (∑1 do 5) 6,00 11,00 10,00 10,00 10,00 12,00 11,50 11,00 11,00 11,00 11,00 8,00 8,00 0,00
6a Delež financiranja št. zaposlenih; (24a) 6,00 11,00 10,00 10,00 10,00 12,00 11,50 11,00 11,00 11,00 11,00 8,00 8,00
5Osnovna plača za obračun (PR po napredovanju -
odbitek za odpravo nesorazmerij); (25)154.971,27 19.063,13 16.419,31 17.991,69 17.750,42 18.041,00 19.882,87 18.314,48 18.622,14 18.054,74 19.598,73 15.709,99 16.976,81 216.425,31 139,66
6 Dodatki za zaposlene brez delovne dobe; (26) 3.380,15 0,00
7 Dodatek za delovno dobo; (27) 2.017,20 0,00
8 Poračuni 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
9Plača direktorja/ce (z dodatki) - informativni
podatek; (25+26+27)0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
10 Uspešnost direktorja/ce - informativni podatek; (28) #SKLIC! #SKLIC! #SKLIC! #SKLIC! #SKLIC! 0,00 0,00 #SKLIC! #SKLIC! #SKLIC! #SKLIC! #SKLIC! #SKLIC!
11 413300Skupaj bruto plače zaposlenih
(13=7+8+9+10)160.368,62 19.063,13 16.419,31 17.991,69 17.750,42 18.041,00 19.882,87 18.314,48 18.622,14 18.054,74 19.598,73 15.709,99 16.976,81 216.425,31 134,95
12 sredstva za regres za letni dopust; (32) 6.612,00 5.716,87 58,00 812,00 6.586,87 99,62
15 Sredstva za povračilo stroškov prehrane 6.038,02 644,00 611,78 619,02 651,60 550,24 738,48 724,00 601,01 482,31 649,25 504,56 560,22 7.336,47 121,50
16 sredstva za povračilo stroškov prevoza 8.073,21 1.152,04 1.150,82 1.081,64 1.145,79 1.225,88 1.394,64 1.359,30 1.365,70 929,82 1.324,00 1.110,80 1.141,80 14.382,23 178,15
17 Poračun regresa za leto 2012 0,00 0,00
18sredstva za druge izdatke (jubilejne nagrade,
odpravnine); (37)+(38)0,00
19 413300 Skupaj drugi osebni prejemki 20.723,23 1.796,04 1.762,60 1.700,66 1.797,39 1.776,12 7.849,99 2.083,30 1.966,71 1.412,13 2.031,25 1.615,36 2.514,02 28.305,57 136,59
###
20 413300SREDSTVA ZA PLAČE IN DRUGE IZDATKE
ZAPOSLENIM (19=13+18)181.091,85 20.859,17 18.181,91 19.692,35 19.547,81 19.817,12 27.732,86 20.397,78 20.588,85 19.466,87 21.629,98 17.325,35 19.490,83 244.730,88 135,14
21 Prispevki delodajalca (16,10%); (30) 25.819,35 3.103,54 2.674,70 2.930,41 2.892,06 2.938,21 3.237,55 2.983,98 3.035,31 2.941,96 3.191,37 2.556,77 2.763,37 35.249,23 136,52
22 - 0,00 0,00
23 413301SREDSTVA ZA PRISPEVKE IN DAVEK NA
IZPLAČANE PLAČE (22=20+21)25.819,35 3.103,54 2.674,70 2.930,41 2.892,06 2.938,21 3.237,55 2.983,98 3.035,31 2.941,96 3.191,37 2.556,77 2.763,37 35.249,23 136,52
24 413310 DPZ; (41) 368,66 82,57 25,46 25,46 25,46 25,35 26,80 29,48 40,20 40,20 40,20 32,16 64,24 457,58 124,12
23a413300
413301
413310
SKUPNA SREDSTVA ZA STROŠKE DELA
(19+22+23)207.279,86 24.045,28 20.882,07 22.648,22 22.465,33 22.780,68 30.997,21 23.411,24 23.664,36 22.449,03 24.861,55 19.914,28 22.318,44 280.437,69 135,29
25Izdatki za blago in storitve za redno delovanje
zavoda 221.313,24 35.993,60 12.781,92 3.541,17 11.117,04 42.425,05 10.109,52 28.424,01 1.917,70 9.627,44 15.873,14 156.895,16 31.688,37 360.394,12 162,84
26 Nakup osnovnih sredstev 0,00
27 413302SREDSTVA ZA IZDATKE ZA BLAGO IN
STORITVE221.313,24 35.993,60 12.781,92 3.541,17 11.117,04 42.425,05 10.109,52 28.424,01 1.917,70 9.627,44 15.873,14 156.895,16 31.688,37 360.394,12 162,84
I. 4133SKUPAJ TEKOČI TRANSFERI
(I.=19+22+23+26)428.593,10 60.038,88 33.663,99 26.189,39 33.582,37 65.205,73 41.106,73 51.835,25 25.582,06 32.076,47 40.734,69 176.809,44 54.006,81 640.831,81 149,52
II. 4323 SKUPAJ INVESTICIJSKI TRANSFERI 20.000,00 513,21 333,06 1.219,39 125,90 228,70 134,71 2.554,97
OSTANKI PO D.T. IZ LETA 2014 86.258,97
28 SKUPAJ I. + II. 362.334,13 60.038,88 34.177,20 26.522,45 34.801,76 65.205,73 41.106,73 51.835,25 25.582,06 32.076,47 40.860,59 177.038,14 54.141,52 643.386,78 177,57
Pripravil in izpolnil:Ljubica Novakovič Odgovorna oseba: Elido BandeljPodpis: Podpis in žig:
Naziv zavoda: CPI LJUBLJANA
Sedež zavoda: Ob Železnici 16, 1000 Ljubljana
SKUPAJ 3.+4. (IBS+DOO): 655.384,74 78.557,00 130.275,00 0,00 34.000,00 242.832,00 78.262,07 142.522,23 0,00 33.397,00 254.181,30 -294,93 12.247,23 -12.852,23 -899,93 0,00 0,00 0,00 126.979,46 0,00 126.979,46
Preglednica št. 2: Realizacija prihodkov in odhodkov po denarnem toku za 2016 (v EUR)
MIZŠ
Ministrstvo za
delo, družino
in socialne
zadeve
Ostanki iz prejšnjih
letMIZŠ EUROPASS Skupaj MIZŠ
Ministrstvo za
delo, družino
in socialne
zadeve
Ostanki iz prejšnjih let Projekt Europass Skupaj MIZŠ
Ministrstvo za
delo, družino
in socialne
zadeve
Ostanki iz prejšnjih
letMIZŠ - EUROPASS Skupaj MIZŠ MDDSZ Skupaj MIZŠ MDDSZ Skupaj
1 2 3 4 5 6=2+3+4+5 7 8 9 10 11=7+8+9+10 12=7-2 13=8-3 14=9-3 15=10-3 16=12+13+14+15 17 18 19=17+18 20 21 22=20+21
1.291.362,50 730.803,63 374.002,24 0,00 0,00 1.104.805,87 724.441,71 356.769,18 0,00 0,00 1.081.210,89 -6.361,92 -17.233,06 0,00 0,00 -23.594,98 0,00 0,00 0,00 17.225,12 0,00 17.225,12
1.1. Bruto plače delodajalca 1.109.737,84 627.916,14 321.453,08 949.369,22 622.675,83 306.673,36 929.349,19 -5.240,31 -14.779,72 0,00 0,00 -20.020,03 0,00 14.776,68 14.776,68
1.2. Prispevki delodajalca 178.730,86 101.157,55 51.753,96 152.911,51 100.314,27 49.362,91 149.677,18 -843,28 -2.391,05 0,00 0,00 -3.234,33 0,00 2.405,10 2.405,10
1.3. Dodatno pokojninsko zavarovanje (DPZ) 2.893,80 1.729,94 795,20 2.525,14 1.451,61 732,91 2.184,52 -278,33 -62,29 0,00 0,00 -340,62 0,00 43,34 43,34
1.4. Davek na izplačane plače 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2. Drugi osebni prejemki 105.682,36 52.443,37 32.515,76 0,00 0,00 84.959,13 54.452,76 30.198,23 0,00 0,00 84.650,99 2.009,39 -2.317,53 0,00 0,00 -308,14 0,00 0,00 0,00 1.667,67 0,00 1.667,67
2.1. prehrana 34.364,16 15.961,34 12.364,80 28.326,14 16.772,32 10.076,50 26.848,82 810,98 -2.288,30 0,00 0,00 -1.477,32 0,00 559,31 559,31
2.2. prevoz 38.554,60 19.714,65 10.766,74 30.481,39 20.913,06 10.621,51 31.534,57 1.198,41 -145,23 0,00 0,00 1.053,18 0,00 390,64 390,64
2.3. regres za letni dopust 28.260,92 12.553,46 9.095,46 21.648,92 12.553,46 9.211,46 21.764,92 0,00 116,00 0,00 0,00 116,00 0,00 717,72 717,72
2.4. odpravnine 3.347,66 3.058,90 3.058,90 3.058,90 3.058,90 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2.5. poračun 3/4 nesorazmerja obresti 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2.6. jubilejne nagrade 1.155,02 1.155,02 288,76 1.443,78 1.155,02 288,76 1.443,78 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Odpravnine 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
3. Izdatki za blago in storitve 254.892,49 76.193,96 58.275,00 0,00 15.423,53 149.892,49 75.205,20 75.407,28 0,00 27.672,76 178.285,24 -988,76 17.132,28 0,00 0,00 16.143,52 0,00 0,00 0,00 69.105,94 0,00 69.105,94
3.1. pisarniški material (konto 4020 + 4021) 38.865,39 13.636,00 12.229,39 3.000,00 28.865,39 13.562,87 14.237,24 13.152,43 40.952,54 -73,13 2.007,85 0,00 10.152,43 12.087,15 0,00 47.521,78 47.521,78
3.2. energija in komunalne storitve (konto 4022) 27.012,34 14.183,02 12.829,32 27.012,34 12.122,90 9.960,41 22.083,31 -2.060,12 -2.868,91 0,00 0,00 -4.929,03 0,00 2.962,38 2.962,38
3.3. Stroški vzdrževanja (konto 4023) 13.093,61 6.745,80 5.847,81 500,00 13.093,61 6.395,22 4.496,61 133,02 11.024,85 -350,58 -1.351,20 0,00 -366,98 -2.068,76 0,00 52,03 52,03
3.4. izdatki za službena potovanja (konto 4024) 42.714,53 3.974,89 739,64 3.000,00 7.714,53 5.299,64 1.020,67 3.696,72 10.017,03 1.324,75 281,03 0,00 696,72 2.302,50 0,00 14.977,35 14.977,35
3.5. druge storitve (konto 4025) 91.199,07 13.587,15 10.688,39 6.923,53 31.199,07 9.733,62 16.574,68 6.951,37 33.259,67 -3.853,53 5.886,29 0,00 27,84 2.060,60 0,00 0,00 0,00
3.6. poslovne najemnine in zakupnine prevajanje (konto 4026) 20.406,58 10.747,80 7.658,78 2.000,00 20.406,58 12.646,47 12.006,03 3.739,22 28.391,72 1.898,67 4.347,25 0,00 1.739,22 7.985,14 0,00 2.952,40 2.952,40
3.7. stroški upravljana 21.600,97 13.319,30 8.281,67 21.600,97 15.444,48 17.111,64 32.556,12 2.125,18 8.829,97 0,00 0,00 10.955,15 0,00 640,00 640,00
4. Drugi operativni odhodki (brez davka na
izplačane plače)400.492,25 2.363,04 72.000,00 0,00 18.576,47 92.939,51 3.056,87 67.114,95 0,00 5.724,24 75.896,06 693,83 -4.885,05 0,00 -12.852,23 -17.043,45 0,00 0,00 0,00 57.873,52 0,00 57.873,52
4.1. delo preko študentskega servisa (konto 4029) 0,00 0,00 169,28 103,76 273,04 169,28 103,76 0,00 0,00 273,04 0,00 0,00
4.2. Stroški upravljanja (4029) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
4.2. podjemno delo in avtorski honorarji (konto 4029) 229.996,47 8.076,47 8.076,47 669,39 66.227,15 4.555,76 71.452,30 669,39 66.227,15 0,00 -3.520,71 63.375,83 0,00 7.154,39 7.154,39
4.3. drugi operativni odhodki (konto 4029) 170.495,78 2.363,04 72.000,00 10.500,00 84.863,04 2.218,20 784,04 1.168,48 4.170,72 -144,84 -71.215,96 0,00 -9.331,52 -80.692,32 0,00 50.719,13 50.719,13
4.4. vračilo sredstev 0,00 0,00 0,00 0,00
5. Investicijski odhodki 20.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
5.1. nakup opreme 20.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
5.2. druga vlaganja (investicijsko vzdrževanje ipd.) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
SKUPAJ VSI ODHODKI 2.072.429,60 861.804,00 536.793,00 0,00 34.000,00 1.432.597,00 857.156,54 529.489,64 0,00 33.397,00 1.420.043,18 -4.647,46 -7.303,36 0,00 -603,00 -12.553,82 0,00 0,00 0,00 145.872,25 0,00 145.872,25
SKUPAJ VSI PRIHODKI PO VIRIH FINANCIRANJA 1.986.170,63 861.804,00 536.793,00 0,00 34.000,00 1.432.597,00 857.156,30 536.793,00 0,00 33.397,00 1.427.346,30 -4.647,70 0,00 0,00 -603,00 -5.250,70 0,00 0,00 0,00 50.233,24 0,00 50.233,24
I. PRORAČUNSKI VIRI 1.623.836,50 861.804,00 536.793,00 0,00 34.000,00 1.432.597,00 857.156,30 536.793,00 0,00 33.397,00 1.427.346,30 -4.647,70 0,00 0,00 -603,00 -5.250,70 0,00 0,00 0,00 50.233,24 0,00 50.233,24
1. mizš, plače in materialni stroški PP: 687210 861.804,00 861.804,00 861.804,00 857.156,30 857.156,30 -4.647,70 0,00 0,00 0,00 -4.647,70 0,00 0,00
2. MDDSZ, plače in materialni stroški PP: 5511 536.793,00 536.793,00 536.793,00 536.793,00 0,00 0,00
3. MIZŠ Investicije PP:487210 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
4. MIZŠ Projekti PP: 483210, 667610, 716710, 716010,
716910, 401910,483010.216.239,50 34.000,00 34.000,00 33.397,00 33.397,00 0,00 0,00 0,00 -603,00 -603,00 0,00 0,00
5. MDDSZ Projekti PP: 5511 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
6. MIZŠ; Strukturni skladi PP-
150044,150046,160176,1601770,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 50.233,24 50.233,24
7. Strukturni skladi - konzorcij 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
8. MIZŠ; Nadaljnje izobraževanje in usposabljanje
strokovnih delavcev v VIZ PP: 7153109.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
9. Nadaljne izobraževanje in usposabljanje Kotizacije od
raznih inštitucij (proračunski uporabniki)0,00 0,00
9. Lastni projekti 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
II: Neproračunski viri 362.334,13 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
1. Seminarji 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2. Mednarodni projekti - LDV 186.991,03 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
3.Mednarodni ostali projekti 175.343,10 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
4. Lastni projekti 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
RAZLIKA (PRIHODKI - ODHODKI) -86.258,97 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 -0,24 7.303,36 0,00 0,00 7.303,12 -0,24 7.303,36 0,00 0,00 7.303,12 0,00 0,00 0,00 -95.639,01 0,00 -95.639,01
* * * *Preglednico izpolnil/a: Ljubica Novakovič
Stroški/dejavnost
Dejavnost javne službe za leto 2016
LDN
2016
Dejavnost javne službe za leto 2016- razlikaDejavnost javne službe za leto 2016- realizacija JZ v letu 2016 MIZŠ -MDDSZ strukturni skladi za leto 2016MIZŠ -MDDSZ strukturni skladi - realizacija JZ v letu
2016
Naziv zavoda: CPI LJUBLJANA
Sedež zavoda: Ob Železnici 16, 1000 Ljubljana
SKUPAJ 3.+4. (IBS+DOO):
Preglednica št. 2: Realizacija prihodkov in odhodkov po denarnem toku za 2016 (v EUR)
1.1. Bruto plače delodajalca
1.2. Prispevki delodajalca
1.3. Dodatno pokojninsko zavarovanje (DPZ)
1.4. Davek na izplačane plače
2. Drugi osebni prejemki
2.1. prehrana
2.2. prevoz
2.3. regres za letni dopust
2.4. odpravnine
2.5. poračun 3/4 nesorazmerja obresti
2.6. jubilejne nagrade
Odpravnine
3. Izdatki za blago in storitve
3.1. pisarniški material (konto 4020 + 4021)
3.2. energija in komunalne storitve (konto 4022)
3.3. Stroški vzdrževanja (konto 4023)
3.4. izdatki za službena potovanja (konto 4024)
3.5. druge storitve (konto 4025)
3.6. poslovne najemnine in zakupnine prevajanje (konto 4026)
3.7. stroški upravljana
4. Drugi operativni odhodki (brez davka na
izplačane plače)
4.1. delo preko študentskega servisa (konto 4029)
4.2. Stroški upravljanja (4029)
4.2. podjemno delo in avtorski honorarji (konto 4029)
4.3. drugi operativni odhodki (konto 4029)
4.4. vračilo sredstev
5. Investicijski odhodki
5.1. nakup opreme
5.2. druga vlaganja (investicijsko vzdrževanje ipd.)
SKUPAJ VSI ODHODKI
SKUPAJ VSI PRIHODKI PO VIRIH FINANCIRANJA
I. PRORAČUNSKI VIRI
1. mizš, plače in materialni stroški PP: 687210
2. MDDSZ, plače in materialni stroški PP: 5511
3. MIZŠ Investicije PP:487210
4. MIZŠ Projekti PP: 483210, 667610, 716710, 716010,
716910, 401910,483010.
5. MDDSZ Projekti PP: 5511
6. MIZŠ; Strukturni skladi PP-
150044,150046,160176,160177
7. Strukturni skladi - konzorcij
8. MIZŠ; Nadaljnje izobraževanje in usposabljanje
strokovnih delavcev v VIZ PP: 7153109. Nadaljne izobraževanje in usposabljanje Kotizacije od
raznih inštitucij (proračunski uporabniki)
9. Lastni projekti
II: Neproračunski viri
1. Seminarji
2. Mednarodni projekti - LDV
3.Mednarodni ostali projekti
4. Lastni projekti
RAZLIKA (PRIHODKI - ODHODKI)
Preglednico izpolnil/a: Ljubica Novakovič
Stroški/dejavnost
126.979,46 0,00 126.979,46 0,00 4.920,77 191.239,50 181.028,15 5.290,58 221.313,24 360.394,12 139.080,88 0,00 0,00 0,00 927.503,80 #DEL/0!
MIZŠ MDDSZ Skupaj
23=20-17 24=21-18 25=23+24 26 27 28 29 30=26-27+28-29 31 32 33=31-32 34 35 36=34-3537=11+22+27+29
+32+3514=13/1*100
17.225,12 0,00 17.225,12 0,00 7.579,97 0,00 0,00 -7.579,97 186.556,63 252.132,12 65.575,49 0,00 0,00 0,00 1.358.148,10 105,17
14.776,68 0,00 14.776,68 6.495,51 -6.495,51 160.368,62 216.425,31 56.056,69 0,00 1.167.046,69 105,16
2.405,10 0,00 2.405,10 1.060,36 -1.060,36 25.819,35 35.249,23 9.429,88 0,00 188.391,87 105,41
43,34 0,00 43,34 24,10 -24,10 368,66 457,58 88,92 0,00 2.709,54 93,63
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
1.667,67 0,00 1.667,67 0,00 917,04 0,00 0,00 -917,04 20.723,23 28.305,57 7.582,34 0,00 0,00 0,00 115.541,27 109,33
559,31 0,00 559,31 237,44 -237,44 6.038,02 7.336,47 1.298,45 0,00 34.982,04 101,80
390,64 0,00 390,64 447,60 -447,60 8.073,21 14.382,23 6.309,02 0,00 46.755,04 121,27
717,72 0,00 717,72 232,00 -232,00 6.612,00 6.586,87 -25,13 0,00 29.301,51 103,68
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.058,90 91,37
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 #DEL/0!
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.443,78 125,00
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
69.105,94 0,00 69.105,94 0,00 2.531,91 25.000,00 101.034,29 -78.566,20 80.000,00 125.104,19 45.104,19 0,00 0,00 0,00 476.061,57 186,77
47.521,78 0,00 47.521,78 0,00 52.179,80 -52.179,80 10.000,00 27.600,56 17.600,56 0,00 168.254,68 432,92
2.962,38 0,00 2.962,38 617,69 -617,69 1.642,65 1.642,65 0,00 27.306,03 101,09
52,03 0,00 52,03 368,11 -368,11 1.483,11 1.483,11 0,00 12.928,10 98,74
14.977,35 0,00 14.977,35 1.269,91 5.000,00 17.987,41 -14.257,32 30.000,00 68.154,07 38.154,07 0,00 112.405,77 263,16
0,00 0,00 0,00 20.000,00 21.007,99 -1.007,99 40.000,00 10.207,17 -29.792,83 0,00 64.474,83 70,70
2.952,40 0,00 2.952,40 1.262,00 8.873,29 -10.135,29 9.266,96 9.266,96 0,00 50.746,37 248,68
640,00 0,00 640,00 0,00 6.749,67 6.749,67 0,00 39.945,79 184,93
57.873,52 0,00 57.873,52 0,00 2.388,86 166.239,50 79.993,86 83.856,78 141.313,24 235.289,93 93.976,69 0,00 0,00 0,00 451.442,23 #DEL/0!
0,00 0,00 0,00 1.982,60 -1.982,60 0,00 0,00 2.255,64 #DEL/0!
0,00 0,00 0,00 #DEL/0!
7.154,39 0,00 7.154,39 69.980,00 44.882,28 25.097,72 79.940,00 44.988,99 -34.951,01 0,00 168.477,96 73,25
50.719,13 0,00 50.719,13 2.388,86 96.259,50 33.128,98 60.741,66 61.373,24 190.300,94 128.927,70 0,00 280.708,63 164,64
0,00 0,00 0,00
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20.000,00 2.554,97 -17.445,03 0,00 0,00 0,00 2.554,97 12,77
0,00 0,00 0,00 0,00 20.000,00 2.554,97 -17.445,03 0,00 2.554,97 12,77
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
145.872,25 0,00 145.872,25 0,00 13.417,78 191.239,50 181.028,15 191.239,50 448.593,10 643.386,78 194.793,68 0,00 0,00 0,00 2.403.748,14 115,99
50.233,24 0,00 50.233,24 0,00 42.554,00 191.239,50 181.028,15 191.239,50 362.334,13 700.989,59 338.655,46 0,00 0,00 0,00 2.402.151,28 120,94
50.233,24 0,00 50.233,24 0,00 42.554,00 191.239,50 181.028,15 191.239,50 0,00 9.049,89 9.049,89 0,00 0,00 0,00 1.710.211,58 71,71
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 857.156,30 99,46
0,00 536.793,00 100,00
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
0,00 0,00 0,00 182.239,50 175.167,17 7.072,33 0,00 0,00 208.564,17 96,45 214.425,15
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
50.233,24 0,00 50.233,24 0,00 0,00 0,00 50.233,24 #DEL/0! 1.065.720,47
0,00 0,00 0,00 42.554,00 -42.554,00 0,00 0,00 42.554,00 #DEL/0!
0,00 0,00 0,00 9.000,00 5.860,98 3.139,02 0,00 0,00 5.860,98 65,12
6.864,46 6.864,46 6.864,46
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.185,43 2.185,43 0,00 2.185,43 #DEL/0!
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 362.334,13 691.939,70 329.605,57 0,00 0,00 0,00 691.939,70 190,97
0,00 0,00 0,00 0,00 714,21 714,21 0,00 0,00 714,21 0,00
0,00 0,00 0,00 186.991,03 410.929,52 223.938,49 0,00 410.929,52 219,76
0,00 0,00 0,00 175.343,10 258.349,09 83.005,99 0,00 258.349,09 147,34
0,00 0,00 0,00 21.946,88 21.946,88 0,00 21.946,88 0,00
-95.639,01 0,00 -95.639,01 0,00 29.136,22 0,00 0,00 0,00 -86.258,97 57.602,81 143.861,78 0,00 0,00 0,00 -1.596,86 1,85
*** Nakazila brez DDV
MIZŠ - MDDSZ strukturni skladi - razlika
SKUPAJ Realizacija
2016
Projektne
naloge -
neproračunski
viri, ki niso
tržna dejavnost -
PLAN
Projektne
naloge - neproračunski
viri, ki niso
tržna dejavnost -
REALIZACIJA
Projektne naloge
Institucionalni
partner in
proračunski viri, ki
niso tržna
dejavnost - Razlika
Projektne
naloge
strukturni skladi
KONZORCIJI -
REALIZACIJA
Projektne
naloge
strukturni
skladi-
KONZORCIJI -
PLAN
Projektne naloge
proračunski viri,
ki niso tržna
dejavnost -
REALIZACIJA
Projektne naloge
proračunski viri,
ki niso tržna
dejavnost - PLAN
Indeks ldn
2104
Projektne
naloge -
neproračunski viri,
ki niso tržna
dejavnost
RAZLIKA
Lastni projekti
plan
Lastni projekti
realizacija
Lastni projekti
2016 - razlika
Preglednica št. 3a: Stanje zaposlenih na dan 1.1.2016 DECEMBER 2015
VSI
DODATKI
N Č D Č
Sistem
izirano
delovn
o
mesto
DA/NE
Del. zap.
v
%
Delež
del.
časa v
aneksu
Kontrol
na
vrstica
PR
brez
napredo
vanja
Vrednost
osnovnega PR
PR po
napredo
vanju
Vrednost
PR po
napredovanju
Celoten
znesek
odbitka za
odpravo
nesorazmerij
(ZSPJS)
Odbitek za
odpravo
nesorazmerja
(celoten
ZSPJS*0,50)
Osnovna plača
za obračun
Razlika
med
primerljivi
ma
plačama
(Z104 -
Z111)
Dodatek
za
specializac
ijo,
doktorat,
magisterij
%
položajne
ga
dodatka
Položajni
dodatek
Dodate
k za
mentor
stvo
Dodatki
brez
delovne
dobe
SKUPAJ
Št. let
del.
dobe
Dodatek
za del. dobo
Dodatki z
del. dobo
SKUPAJ
MIZŠ -
javna
služba
MIZŠ
projekti
MIZŠ -
ESSMDDSZ
MDN
projekti
Drugi
projekti
JZ
MDDSZ -
ESS
Porodn.
dopust,
druge
oblike
daljše
odsotnosti
SkupajKontrolna
vrstica
1 3 4 5 6 7 8 9 10 1112=10-
1113 14 15 16 16a 16b 16c=16-16b 16d 17a 17b
17c=16c*1
7b17d
18 =
17a+17c+1
7d
19 20 21=18+20 22a 22b 22c 22d 22e 22f 22g 22h22 =
a+…+h23=10-22
1 VII/2 n.č. DA 100% 100% 0,00 55 3.537,25 55 3.537,25 3.537,25 0,00 0,00 0,00 32,00 373,53 373,53 100% 100% 0,00
2Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. DA 100% 100% 0,00 33 1.527,72 37 1.783,10 135,87 1.783,10 0,00 0,00 13,00 76,49 76,49 100% 100% 0,00
3 Hišnik V J035025 V V n.č. DA 100% 100% 0,00 16 789,13 23 1.036,85 151,30 1.036,85 0,00 0,00 34,00 116,33 116,33 100% 100% 0,00
4Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 91,31 2.244,07 36,21 0,00 36,21 25,00 185,14 221,35 100% 100% 0,00
5Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 95,00 2.244,07 0,00 0,00 25,00 185,14 185,14 100% 100% 0,00
6 VII/2 VII/2 d.č. da 0,00 33 1.527,72 33 1.527,72 35,62 1.527,72 0,00 0,00 6,00 30,25 30,25 0% 0,00
7Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 37 1.783,10 135,40 1.783,10 0,00 0,00 12,00 70,61 70,61 100% 100% 0,00
8Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 40 2.001,31 153,13 2.001,31 0,00 0,00 19,00 125,48 125,48 100% 100% 0,00
9Sistemski
administratorI017161 VII/2 VI/1 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 33 1.527,72 1.527,72 27,79 0,00 0,00 19,00 95,79 95,79 100% 100% 0,00
10Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 95,00 2.244,07 0,00 0,00 37,00 274,00 274,00 100% 100% 0,00
11 Višji svetovalec III I017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 33 1.527,72 243,81 1.527,72 0,00 0,00 4,00 20,17 20,17 100% 100% 0,00
12Strokovni sodelavec
VIJ016038 VI V n.č. da 100% 100% 0,00 21 959,36 27 1.211,10 1.211,10 126,02 0,00 0,00 39,00 155,87 155,87 100% 100% 0,00
13Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 38 1.853,35 272,50 1.853,35 36,21 0,00 36,21 11,00 67,28 103,49 100% 100% 0,00
14 VII/2 VII/2 d.č. da 0,00 18 853,53 18 853,53 126,68 853,53 0,00 0,00 8,00 22,53 22,53 0% 0% 0,00
15Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 35 1.650,48 242,22 1.650,48 0,00 0,00 8,00 43,57 43,57 100% 100% 0,00
16Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 34 1.587,91 69,40 1.587,91 0,00 0,00 35,00 183,40 183,40 100% 0% 100% 0,00
17Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 36 1.715,51 130,91 1.715,51 0,00 0,00 9,00 50,95 50,95 100% 100% 0,00
18Poslovni sekretar
VII/2J027006 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 30 1.360,49 34 1.587,91 178,06 1.587,91 0,0% 0,00 0,00 9,00 47,16 47,16 100% 0% 100% 0,00
19Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 41 2.079,16 81,20 2.079,16 25,30 0,00 0,00 19,00 130,36 130,36 100% 100% 0,00
20 Administrator J025002 V V n.č. da 100% 100% 18 853,53 18 853,53 853,53 6,00 16,90 16,90 100% 100%
21Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 94,96 2.244,07 0,00 0,00 28,00 207,35 207,35 100% 100% 0,00
22Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 40 2.001,31 78,07 2.001,31 36,21 0,00 36,21 17,00 112,27 148,48 100% 100% 0,00
23Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 39 1.926,37 75,05 1.926,37 36,21 0,00 36,21 12,00 76,28 112,49 100% 100% 0,00
24Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 87,81 2.244,07 0,00 0,00 31,00 229,57 229,57 100% 100% 0,00
25Področni
podsekretarI017054 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 41 2.079,16 47 2.614,15 409,20 2.614,15 0,0% 0,00 0,00 22,00 189,79 189,79 100% 100% 0,00
26Področni
podsekretarI017054 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 41 2.079,16 51 3.042,34 490,73 3.042,34 0,00 0,00 32,00 321,27 321,27 100% 100% 0,00
27 VII/2 VII/2 d.č. da 0,00 33 1.527,72 33 1.527,72 1.527,72 5,00 25,21 25,21 0% 0,00
28 Višji svetovalec III I017161 VII/2 VII/2 D.Č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 35 1.650,48 125,85 1.650,48 0,00 0,00 8,00 43,57 43,57 100% 100% 0,00
29Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 36 1.715,51 0,00 1.715,51 0,00 0,00 8,00 45,29 45,29 100% 100% 0,00
30 Višji sverovalec III I017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 35 1.650,48 125,85 1.650,48 0,00 0,00 6,00 32,68 32,68 100% 100% 0,00
31 Računovodja VII/" J017092 VII/2 V n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 39 1.926,37 75,06 1.926,37 0,00 0,00 35,00 222,50 222,50 100% 100% 0,00
32Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 87,81 2.244,07 2,05 0,00 0,00 31,00 229,57 229,57 100% 100% 0,00
33Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 37 1.783,10 118,24 1.783,10 0,00 0,00 12,00 70,61 70,61 100% 100% 0,00
34Poslovni sekretar
VII/1J027005 VII/1 VII/1 n.č. da 100% 100% 0,00 25 1.120,59 31 1.414,10 107,60 1.414,10 0,0% 0,00 0,00 22,00 102,66 102,66 100% 100% 0,00
35Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 69,73 2.244,07 0,00 36,21 0,00 36,21 20,00 148,11 184,32 100% 100% 0,00
36 Finančnik V J015008 V V n.č. DA 100% 100% 0,00 17 820,70 21 959,36 959,36 26,17 0,00 0,00 8,00 25,33 25,33 100% 100% 0,00
37Višji Svetovalec
področja IIII017112 VII/2 VII/2 D.Č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 33 1.527,72 123,08 1.527,72 0,00 0,00 6,00 30,25 30,25 100% 0% 100% 0,00
38Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 37 1.783,10 79,64 1.783,10 0,00 0,00 16,00 94,15 94,15 100% 100% 0,00
39Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 95,00 2.244,07 0,64 0,00 0,00 30,00 222,16 222,16 100% 100% 0,00
40Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 42 2.160,04 84,45 2.160,04 0,00 0,00 21,00 149,69 149,69 100% 100% 0,00
41Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 38 1.853,35 70,27 1.853,35 0,00 0,00 10,00 61,16 61,16 100% 100% 0,00
42Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 41 2.079,16 159,28 2.079,16 36,21 0,00 36,21 21,00 144,09 180,30 100% 100% 0,00
43 Višji svetovalec III I017161 VII/2 VII/2 D.Č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 35 1.650,48 126,68 1.650,48 0,00 0,00 6,00 32,68 32,68 100% 100% 0,00
44Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 41 2.079,16 81,04 2.079,16 59,47 0,00 59,47 20,00 137,22 196,69 100% 100% 0,00
45 VII/2 VII/2 d.č. da 0,00 33 1.527,72 35 1.650,48 261,47 1.650,48 59,47 0,00 59,47 13,00 70,81 130,28 0% 0,00
46Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 38 1.853,35 141,58 1.853,35 0,00 0,00 14,00 85,62 85,62 100% 100% 0,00
47 Področni referent I015033 V V d.č. da 100% 100% 0,00 18 853,53 20 922,82 35,86 922,82 0,00 0,00 21,00 63,95 63,95 100% 100% 0,00
48Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 95,00 2.244,07 0,00 0,00 35,00 259,19 259,19 100% 100% 0,00
49 Višji svetovalec III I017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 33 1.527,72 1.527,72 0,00 2,00 10,08 10,08 100% 100% 0,00
50 V V n.č. da 0,00 17 820,70 20 922,82 139,60 922,82 0,00 0,00 15,00 45,68 45,68 0% 0,00
51Področni
podsekretarI017159 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 41 2.079,16 51 3.042,34 95,00 3.042,34 0,00 0,00 23,00 230,91 230,91 100% 100% 0,00
52 33 1.527,72 33 1.527,72 95,00 1.527,72 0,00 2,00 10,08 10,08 0% 0,00
xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx 46,00 46,00 0,00 xxx 77.787,37 xxx 95.105,43 5.866,32 0,00 95.105,43 207,97 336,20 0,00 0,00 0,00 336,20 xxx 6.000,75 6.336,95 23,00 0,00 0,00 14,00 8,00 1,00 0,00 0,00 46,00 0,00
Pripravil in izpolnil: Ljubica Novakovič 37,00
Podpis:
Vir financiranja zaposlenih v javnem zavodu (v %)
Zap.
št.
Naziv delovnega
mesta (DM)
DODATKI (za
delovno dobo)
Podatki o plači na posameznem delovnem mestu
DODATKI (brez dodatka za delovno dobo)
Šifra DM
Zahtevan
a stop.
izobrazbe
Dejanska
stop.
izobrazbe
Delovno razmerje
Preglednica št. 3b: Stanje zaposlenih na dan 1.7.2016 JULIJ 2016
VSI
DODATKI
N Č D Č
Sistem
izirano
delovn
o
mesto
DA/NE
Del. zap.
v
%
Delež
del.
časa v
aneksu
Kontrol
na
vrstica
PR
brez
napredo
vanja
Vrednost
osnovnega PR
PR po
napredo
vanju
Vrednost
PR po
napredovanju
Celoten
znesek
odbitka za
odpravo
nesorazmerij
(ZSPJS)
Odbitek za
odpravo
nesorazmerja
(celoten
ZSPJS*0,50)
Osnovna plača
za obračun
Razlika
med
primerljivi
ma
plačama
(Z104 -
Z111)
Dodatek
za
specializac
ijo,
doktorat,
magisterij
%
položajne
ga
dodatka
Položajni
dodatek
Dodate
k za
mentor
stvo
Dodatki
brez
delovne
dobe
SKUPAJ
Št. let
del.
dobe
Dodatek
za del. dobo
Dodatki z
del. dobo
SKUPAJ
MIZŠ -
javna
služba
MIZŠ
projekti
MIZŠ -
ESSMDDSZ
MDN
projekti
Drugi
projekti
JZ
MDDSZ -
ESS
Porodn.
dopust,
druge
oblike
daljše
odsotnosti
SkupajKontrolna
vrstica
1 3 4 5 6 7 8 9 10 1112=10-
1113 14 15 16 16a 16b 16c=16-16b 16d 17a 17b
17c=16c*1
7b17d
18 =
17a+17c+1
7d
19 20 21=18+20 22a 22b 22c 22d 22e 22f 22g 22h22 =
a+…+h23=10-22
1 VII/2 n.č. DA 100% 100% 0,00 55 3.537,25 55 3.537,25 3.537,25 0,00 0,00 0,00 33,00 385,21 385,21 100% 100% 0,00
2Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. DA 100% 100% 0,00 33 1.527,72 37 1.783,10 135,87 1.783,10 0,00 0,00 13,00 76,49 76,49 100% 100% 0,00
3 Hišnik V J035025 V V n.č. DA 100% 100% 0,00 16 789,13 23 1.036,85 151,30 1.036,85 0,00 0,00 34,00 116,33 116,33 100% 100% 0,00
4Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 91,31 2.244,07 36,21 0,00 36,21 26,00 192,54 228,75 100% 100% 0,00
5Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 95,00 2.244,07 0,00 0,00 25,00 185,14 185,14 100% 100% 0,00
6Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 37 1.783,10 135,40 1.783,10 0,00 0,00 13,00 76,49 76,49 100% 100% 0,00
7Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 40 2.001,31 153,13 2.001,31 0,00 0,00 19,00 125,48 125,48 100% 100% 0,00
8Sistemski
administratorI017161 VII/2 VI/1 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 33 1.527,72 1.527,72 0,00 0,00 19,00 95,79 95,79 100% 100% 0,00
9 Višji svetovalec III I017161 VII/2 VII/2 d.č. da 50% 50% 0,00 33 1.527,72 33 1.527,72 95,00 1.527,72 0,00 3,00 15,12 15,12 50% 50% 0,00
10Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 95,00 2.244,07 0,00 0,00 37,00 274,00 274,00 100% 100% 0,00
11 Višji svetovalec III I017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 33 1.527,72 243,81 1.527,72 0,00 0,00 4,00 20,17 20,17 100% 100% 0,00
12Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 38 1.853,35 272,50 1.853,35 36,21 0,00 36,21 11,00 67,28 103,49 100% 100% 0,00
13Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 35 1.650,48 242,22 1.650,48 0,00 0,00 9,00 49,02 49,02 100% 100% 0,00
14Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 34 1.587,91 69,40 1.587,91 0,00 0,00 36,00 188,64 188,64 50% 50% 100% 0,00
15Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 36 1.715,51 130,91 1.715,51 0,00 0,00 10,00 56,61 56,61 100% 100% 0,00
16Poslovni sekretar
VII/2J027006 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 30 1.360,49 34 1.587,91 178,06 1.587,91 0,0% 0,00 0,00 10,00 52,40 52,40 100% 100% 0,00
17Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 41 2.079,16 81,20 2.079,16 0,00 0,00 19,00 130,36 130,36 100% 100% 0,00
18 Administrator J025002 V V n.č. da 100% 100% 18 853,53 18 853,53 853,53 7,00 19,72 19,72 100% 100%
19Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 94,96 2.244,07 0,00 0,00 28,00 207,35 207,35 100% 100% 0,00
20 VII/2 VII/2 d.č. da 50% 50% 0,00 33 1.527,72 33 1.527,72 35,62 1.527,72 0,00 0,00 6,00 30,25 30,25 50% 50% 0,00
21Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 40 2.001,31 78,07 2.001,31 36,21 0,00 36,21 17,00 112,27 148,48 100% 100% 0,00
22Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 39 1.926,37 75,05 1.926,37 36,21 0,00 36,21 13,00 82,64 118,85 100% 100% 0,00
23Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 87,81 2.244,07 0,00 0,00 31,00 229,57 229,57 100% 100% 0,00
24Področni
podsekretarI017054 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 41 2.079,16 47 2.614,15 409,20 2.614,15 0,0% 0,00 0,00 23,00 198,41 198,41 100% 100% 0,00
25Področni
podsekretarI017054 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 41 2.079,16 51 3.042,34 490,73 3.042,34 0,00 0,00 33,00 331,31 331,31 100% 100% 0,00
26Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 50% 50% 0,00 33 1.527,72 33 1.527,72 1.527,72 6,00 30,25 30,25 50% 0% 50% 0,00
27 Višji svetovalec III I017161 VII/2 VII/2 D.Č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 35 1.650,48 125,85 1.650,48 0,00 0,00 9,00 49,02 49,02 100% 100% 0,00
28Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 36 1.715,51 0,00 1.715,51 0,00 0,00 9,00 50,95 50,95 100% 100% 0,00
29 Višji sverovalec III I017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 35 1.650,48 125,85 1.650,48 0,00 0,00 7,00 38,13 38,13 100% 100% 0,00
30 Računovodja VII/" J017092 VII/2 V n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 39 1.926,37 75,06 1.926,37 0,00 0,00 35,00 222,50 222,50 100% 100% 0,00
31Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 87,81 2.244,07 0,00 0,00 32,00 236,97 236,97 100% 100% 0,00
32Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 37 1.783,10 118,24 1.783,10 0,00 0,00 13,00 76,49 76,49 100% 100% 0,00
33Poslovni sekretar
VII/1J027005 VII/1 VII/1 n.č. da 100% 100% 0,00 25 1.120,59 31 1.414,10 107,60 1.414,10 0,0% 0,00 0,00 22,00 102,66 102,66 100% 100% 0,00
34Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 69,73 2.244,07 0,00 36,21 0,00 36,21 20,00 148,11 184,32 100% 100% 0,00
35 Finančnik V J015008 V V n.č. DA 100% 100% 0,00 17 820,70 21 959,36 959,36 0,00 0,00 8,00 25,33 25,33 100% 100% 0,00
36Višji Svetovalec
področja IIII017112 VII/2 VII/2 D.Č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 33 1.527,72 123,08 1.527,72 0,00 0,00 6,00 30,25 30,25 100% 100% 0,00
37Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 37 1.783,10 79,64 1.783,10 0,00 0,00 17,00 100,03 100,03 100% 100% 0,00
38Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 95,00 2.244,07 0,00 0,00 30,00 222,16 222,16 100% 100% 0,00
39Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 42 2.160,04 84,45 2.160,04 0,00 0,00 21,00 149,69 149,69 100% 100% 0,00
40Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 38 1.853,35 70,27 1.853,35 0,00 0,00 10,00 61,16 61,16 100% 100% 0,00
41Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 41 2.079,16 159,28 2.079,16 36,21 0,00 36,21 21,00 144,09 180,30 100% 100% 0,00
42 Višji svetovalec III I017161 VII/2 VII/2 D.Č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 35 1.650,48 126,68 1.650,48 0,00 0,00 6,00 32,68 32,68 100% 100% 0,00
43Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 41 2.079,16 81,04 2.079,16 59,47 0,00 59,47 21,00 144,09 203,56 100% 100% 0,00
44 VII/2 VII/2 d.č. da 0,00 33 1.527,72 35 1.650,48 261,47 1.650,48 0,00 0,00 14,00 76,25 76,25 0% 0,00
45Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 38 1.853,35 141,58 1.853,35 0,00 0,00 15,00 91,74 91,74 100% 100% 0,00
46 Področni referent I015033 V V n.č. da 100% 100% 0,00 18 853,53 20 922,82 35,86 922,82 0,00 0,00 21,00 63,95 63,95 100% 100% 0,00
47Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 43 2.244,07 95,00 2.244,07 0,00 0,00 36,00 266,60 266,60 100% 100% 0,00
48 Višji svetovalec III I017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.527,72 33 1.527,72 1.527,72 0,00 3,00 15,12 15,12 100% 100% 0,00
49Področni
podsekretarI017159 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 41 2.079,16 51 3.042,34 95,00 3.042,34 0,00 0,00 23,00 230,91 230,91 100% 100% 0,00
xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx 46,50 46,50 0,00 xxx 75.153,78 xxx 92.117,98 5.600,04 0,00 92.117,98 0,00 276,73 0,00 0,00 0,00 276,73 xxx 5.927,74 6.204,47 23,00 0,00 0,00 14,00 9,00 0,00 0,00 0,50 46,50 0,00
Pripravil in izpolnil: Ljubica Novakovič 37,00
Podpis:
Opombe :
Zap. št. iz
kadrov. p.:Opis spremembe v kadrovski preglednici z navedbo datuma spremembe:
46 Vidmar Tanja nadomestna zaposliteb namesto Kermelj Cvetke
26 Meserko Vanja polovični delovni čas nadomeščanje Marjane Komprej
Zap.
št.
Naziv delovnega
mesta (DM) Šifra DM
Zahtevan
a stop.
izobrazbe
Dejanska
stop.
izobrazbe
Delovno razmerje
Podatki o plači na posameznem delovnem mestu
Vir financiranja zaposlenih v javnem zavodu (v %)DODATKI (brez dodatka za delovno dobo)
DODATKI (za
delovno dobo)
Preglednica št. 1: Pregled potrebnega obsega sredstev po mesecih za izvajanje javne službe MIZŠ v letu 2016 DECEMBER 2016
VSI
DODATKI
N Č D Č
Sistemi
zirano
delovn
o
mesto
DA/NE
Del. zap.
v
%
Delež
del. časa
v aneksu
Kontrol
na
vrstica
PR
brez
napredov
anja
Vrednost
osnovnega PR
PR po
napredov
anju
Vrednost
PR po
napredovanju
Celoten
znesek odbitka
za odpravo
nesorazmerij
(ZSPJS)
Odbitek za
odpravo
nesorazmerja
(celoten
ZSPJS*0,50)
Osnovna plača
za obračun
Razlika
med
primerljivi
ma
plačama
(Z104 -
Z111)
Dodatek za
specializaci
jo,
doktorat,
magisterij
%
položajne
ga
dodatka
Položajni
dodatek
Dodate
k za
mentor
stvo
Dodatki
brez
delovne
dobe
SKUPAJ
Št. let
del.
dobe
Dodatek
za del. dobo
Dodatki z
del. dobo
SKUPAJ
MIZŠ -
javna
služba
KonzorcijiMIZŠ -
ESSMDDSZ
MDN
projekti
Drugi
projekti
JZ
1 3 4 5 6 7 8 9 10 1112=10-
1113 14 15 16 16a 16b 16c=16-16b 16d 17a 17b
17c=16c*1
7b17d
18 =
17a+17c+1
7d
19 20 21=18+20 22a 22b 22c 22d 22e 22f
1 VII/2 n.č. DA 100% 100% 0,00 55 3.661,25 55 3.661,25 3.661,25 0,00 0,00 0,00 33,00 398,71 398,71 100%
2Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. DA 100% 100% 0,00 33 1.544,88 37 1.807,29 135,87 1.807,29 0,00 0,00 13,00 77,53 77,53 100%
3 Hišnik V J035025 V V n.č. DA 100% 100% 0,00 16 793,10 25 1.128,83 151,30 1.128,83 0,00 0,00 35,00 130,38 130,38 100%
4Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 43 2.286,81 91,31 2.286,81 36,21 0,00 36,21 26,00 196,21 232,42 100%
5Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 43 2.286,81 95,00 2.286,81 0,00 0,00 26,00 196,21 196,21 100%
6Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 37 1.807,29 135,40 1.807,29 0,00 0,00 13,00 77,53 77,53 100%
7Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 40 2.032,98 153,13 2.032,98 0,00 0,00 20,00 134,18 134,18 100%
8 Višji svetovalec III I017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 33 1.544,88 153,13 1.544,88 1,00 5,10 5,10 100%
8Sistemski
administratorI017161 VII/2 VI/1 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 35 1.670,94 1.670,94 0,00 0,00 20,00 110,28 110,28 100%
9 Višji svetovalec III I017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 33 1.544,88 95,00 1.544,88 0,00 3,00 15,29 15,29 100%
10 Področni referent I0153033 V V d.c. da 100% 100% 0,00 18 857,83 18 857,83 857,83 4,00 11,32 11,32 100%
11Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 43 2.286,81 95,00 2.286,81 0,00 0,00 38,00 286,77 286,77 100%
12 Višji svetovalec III I017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 33 1.544,88 243,81 1.544,88 0,00 0,00 5,00 25,49 25,49 100%
13Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 38 1.879,59 272,50 1.879,59 36,21 0,00 36,21 12,00 74,43 110,64 100%
14Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 37 1.807,29 242,22 1.807,29 0,00 0,00 9,00 53,68 53,68 100%
15Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 35 1.670,94 69,40 1.670,94 0,00 0,00 36,00 198,51 198,51 100%
16Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 36 1.737,79 130,91 1.737,79 0,00 0,00 10,00 57,35 57,35 100%
17Poslovni sekretar
VII/2J027006 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 30 1.373,40 34 1.606,68 178,06 1.606,68 0,00 0,00 10,00 53,02 53,02 100%
18Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 43 2.286,81 81,20 2.286,81 0,00 0,00 20,00 150,93 150,93 100%
19 Administrator J025002 V V n.č. da 100% 100% 18 857,83 18 857,83 857,83 7,00 19,82 19,82 100%
20Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 43 2.286,81 94,96 2.286,81 0,00 0,00 29,00 218,85 218,85 100%
21 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 33 1.544,88 35,62 1.544,88 0,00 0,00 7,00 35,69 35,69 100%
22Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 40 2.032,98 78,07 2.032,98 36,21 0,00 36,21 18,00 120,76 156,97 100%
23Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 39 1.954,78 75,05 1.954,78 36,21 0,00 36,21 13,00 83,86 120,07 100%
24Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 43 2.286,81 87,81 2.286,81 0,00 0,00 32,00 241,49 241,49 100%
25Področni
podsekretarI017054 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 41 2.114,29 49 2.893,54 409,20 2.893,54 0,00 0,00 23,00 219,62 219,62 100%
26Področni
podsekretarI017054 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 41 2.114,29 51 3.129,66 490,73 3.129,66 0,00 0,00 33,00 340,82 340,82 100%
27Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 33 1.544,88 1.544,88 6,00 30,59 30,59 100%
28 0,00 33 1.544,88 35 1.670,94 125,85 1.670,94 59,47 0,00 59,47 9,00 49,63 109,10
28Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 36 1.737,79 0,00 1.737,79 0,00 0,00 9,00 51,61 51,61 100%
29 Višji sverovalec III I017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 35 1.670,94 125,85 1.670,94 0,00 0,00 7,00 38,60 38,60 100%
30 Računovodja VII/" J017092 VII/2 V n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 41 2.114,29 75,06 2.114,29 0,00 0,00 36,00 251,18 251,18 100%
31Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 43 2.286,81 87,81 2.286,81 0,00 0,00 32,00 241,49 241,49 100%
32Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 37 1.807,29 118,24 1.807,29 0,00 0,00 13,00 77,53 77,53 100%
Dejanska
stop.
izobrazbe
Delovno razmerje
Podatki o plači na posameznem delovnem mestu
Vir financiranja zaposlenih v javnem zavodu (v %)DODATKI (brez dodatka za delovno dobo)
DODATKI (za
delovno dobo)
Zahtevan
a stop.
izobrazbe
Zap.
št.
Naziv delovnega
mesta (DM) Šifra DM
33Poslovni sekretar
VII/1J027005 VII/1 VII/1 n.č. da 100% 100% 0,00 25 1.128,83 31 1.428,34 107,60 1.428,34 0,00 0,00 23,00 108,41 108,41 100%
34Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 43 2.286,81 69,73 2.286,81 36,21 0,00 36,21 21,00 158,48 194,69 100%
35 Finančnik V J015008 V V n.č. DA 100% 100% 0,00 18 857,83 24 1.085,43 1.085,43 0,00 0,00 9,00 32,24 32,24 100%
36Višji Svetovalec
področja IIII017112 VII/2 VII/2 D.Č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 33 1.544,88 123,08 1.544,88 0,00 0,00 7,00 35,69 35,69 100%
37Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 37 1.807,29 79,64 1.807,29 0,00 0,00 17,00 101,39 101,39 100%
38Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 43 2.286,81 95,00 2.286,81 0,00 0,00 31,00 233,94 233,94 100%
39Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 42 2.198,84 84,45 2.198,84 0,00 0,00 21,00 152,38 152,38 100%
40Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 38 1.879,59 70,27 1.879,59 0,00 0,00 11,00 68,23 68,23 100%
41Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 41 2.114,29 159,28 2.114,29 36,21 0,00 36,21 21,00 146,52 182,73 100%
42 Višji svetovalec III I017161 VII/2 VII/2 D.Č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 35 1.670,94 126,68 1.670,94 0,00 0,00 7,00 38,60 38,60 100%
43Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 41 2.114,29 81,04 2.114,29 59,47 0,00 59,47 21,00 146,52 205,99 100%
44 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 35 1.670,94 261,47 1.670,94 0,00 0,00 13,00 71,68 71,68 100%
45Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 38 1.879,59 141,58 1.879,59 36,21 0,00 36,21 15,00 93,04 129,25 100%
46 Področni referent I015033 V V n.č. da 100% 100% 0,00 18 857,83 20 927,82 35,86 927,82 0,00 0,00 22,00 67,36 67,36 100%
47Višji svetovalec
področja IIII017161 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 43 2.286,81 95,00 2.286,81 0,00 0,00 36,00 271,67 271,67 100%
48 Višji svetovalec III I017161 VII/2 VII/2 d.č. da 100% 100% 0,00 33 1.544,88 33 1.544,88 1.544,88 0,00 3,00 15,29 15,29 100%
49Področni
podsekretarI017159 VII/2 VII/2 n.č. da 100% 100% 0,00 41 2.114,29 51 3.129,66 95,00 3.129,66 0,00 0,00 24,00 247,87 247,87 100%
xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx 50,00 50,00 0,00 xxx 78.525,97 xxx 97.128,02 5.753,17 0,00 97.128,02 0,00 372,41 0,00 0,00 0,00 372,41 xxx 6.263,74 6.636,15 23,00 2,00 3,00 14,00 8,00 0,00
Pripravil in izpolnil: Ljubica Novakovič 37,00
Podpis:
Opombe :
Zap. št. iz
kadrov. p.:Opis spremembe v kadrovski preglednici z navedbo datuma spremembe:
46 Vidmar Tanja nadomestna zaposliteb namesto Kermelj Cvetke
26 Meserko Vanja zaposlitev na projektu MIZŠ ESS
44 Valter Urh zaposlitev na mednarodnih projektih
10 Hribar Urška zaposlitev za določen čas na projektu MIZŠ ESS
28 Mikulec Borut sporazumna prekinitev delovnega razmerja
8 Gošnak Sara - zaposlitev za določen čas na projektu MIZŠ ESS
MDDSZ -
ESS
Porodn.
dopust,
druge
oblike
daljše
odsotnosti
SkupajKontrolna
vrstica
Delež
financiranj
a - MIZŠ
javna sl.
Št.
zaposl.fi
nancirani
h iz
MIZŠ
22g 22h22 =
a+…+h23=10-22 24a 24b
100% 0,00 100% 1,00
100% 0,00 100% 1,00
100% 0,00 100% 1,00
100% 0,00 100% 1,00
100% 0,00 100% 1,00
100% 0,00 0% 0,00
100% 0,00 100% 1,00
100% 0,00 0% 0,00
100% 0,00 0% 0,00
100% 0,00 0% 0,00
100% 0,00 0% 0,00
100% 0,00 100% 1,00
100% 0,00 0% 0,00
100% 0,00 100% 1,00
100% 0,00 0% 0,00
100% 0,00 0% 0,00
100% 0,00 0% 0,00
100% 0,00 100% 1,00
100% 0,00 0% 0,00
100% 0,00 0% 0,00
100% 0,00 100% 1,00
100% 0,00 0% 0,00
100% 0,00 0% 0,00
100% 0,00 0% 0,00
100% 0,00 100% 1,00
100% 0,00 100% 1,00
100% 0,00 0% 0,00
100% 0,00 0% 0,00
0% 0,00 0% 0,00
100% 0,00 100% 1,00
100% 0,00 0% 0,00
100% 0,00 100% 1,00
100% 0,00 100% 1,00
100% 0,00 0% 0,00
Vir financiranja zaposlenih v javnem zavodu (v %)MIZŠ -
financiranje
100% 0,00 100% 1,00
100% 0,00 100% 1,00
100% 0,00 0% 0,00
100% 0,00 0% 0,00
100% 0,00 0% 0,00
100% 0,00 100% 1,00
100% 0,00 100% 1,00
100% 0,00 0% 0,00
100% 0,00 0% 0,00
100% 0,00 0% 0,00
100% 0,00 100% 1,00
100% 0,00 0% 0,00
100% 0,00 0% 0,00
100% 0,00 100% 1,00
100% 0,00 100% 1,00
100% 0,00 0% 0,00
100% 0,00 100% 1,00
0,00 0,00 50,00 0,00 23,00 23,00
Naziv zavoda: CPI Ljubljana
Sedež zavoda:Kajuhova 32 U, Ljubljana
Preglednica št. 4: Prikaz prihodkov in odhodkov po obračunskem načelu v letu 2016 (v EUR)
Plan 2016
Realizacija
januar-junij
2016
Indeks
2016/2015
I. PRIHODKI SKUPAJ 2.663.771 1.028.930 39
2.500.926 1.028.737 41
1. Prihodki od prodaje proizvodov in storitev 2.500.926 1.028.737 41
1.1. Javna služba 2.104.580 782.944 37
1.2. Drugi prihodki 396.346 245.793 62
2. Prihodki od prodaje materiala in blaga 0
B. Finančni prihodki 162.845 193 0
C Izredni prihodki
Č. Prevrednotevalni poslovni prihodki
II.ODHODKI SKUPAJ 2.654.651 1.003.993 38
1. Stroški materiala 59.103 43.080 73
2. Stroški storitev 1.130.876 223.650 20
3. Stroški dela 1.463.444 737.261 50
3.1. Plače in nadomestila plač 1.164.428 573.540 49
3.2. Prispevki za socialno varnost delodajalcev 189.687 93.581 49
3.3. Drugi stroški dela 109.329 70.140 64
4. Amortizacija
6. Davek od dobička
7. Ostali drugi stroški 1.228 2 0
8. Finančni odhodki
9. Izredni odhodki
10. Prevrednotevalni odhodki
III. RAZLIKA 9.120 24.937 37
Preglednico izpolnil/a:Ljubica Novakovič Odgovorna oseba:Elido Bandelj
Žig in podpis odgovorne osebe:
Naziv zavoda: CPI LJUBLJANA
Sedež zavoda: Kajuhova 32 u, 1000 Ljubljana
Preglednica št. 5A: Projekti MIZŠ v letu 2016 (v EUR)
Zap. št. Ime projekta
Ime in priimek
vodje
projekta na
zavodu
Šifra
proračunske
postavke (PP)
Naziv
proračunske postavke
Ime in priimek
skrbnika PP na mizš
Načrtovan
znesek
v letu 2016
Prejeta sredstva
za leto 2016
Porabljena
sredstva za leto
2016
Razlika med
prejetimi in
porabljenimi sredstvi
Procent
porabe
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 12
1 EUROPASS (13)Špela Pogačnik
Nose667610 Dejavnost srednjega šolstva
dr. Slavica Alojzija
Černoša34.000,00 33.397,00 33.397,00 0,00 100,00
SKUPAJ: EUROPASS (1) 34.000,00 33.397,00 33.397,00 0,00 100,00
2 Delovanje študijskih skupin (25) Davorin Majkus 667610 Dejavnost srednjega šolstvadr. Slavica Alojzija
Černoša13.000,00 12.911,52 12.911,52 0,00 100,00
3 Tekmovanje EUROSKILLS (225) Miha Lovšin 667610Dejavnost srednjega šolstva
dr. Slavica Alojzija
Černoša35.000,00 35.000,00 35.000,00 0,00 100,00
4Nacionalna koordinacijska točka za Evropsko
ogrodje kvalifikacij NCP-EQF REGISTER 2016-Urška Marentič 667610
Dejavnost srednjega šolstva
dr. Slavica Alojzija
Černoša8.292,50 8.292,50 8.292,50 0,00 100,00
5Nacionalna koordinacijska točka za Evropsko
ogrodje kvalifikacij NCP-EQF (186)Urška Marentič 667610 Dejavnost srednjega šolstva
dr. Slavica Alojzija
Černoša13.367,00 13.321,16 13.321,16 0,00 100,00
6Nacionalna koordinacijska točka za Evropsko
ogrodje kvalifikacij NCP-EQF REGISTER 2015-Urška Marentič 667610 Dejavnost srednjega šolstva
dr. Slavica Alojzija
Černoša7.900,00 7.900,00 7.900,00 0,00 100,00
7 Karierna orientacija (245) Miha Lovšin 716910Raziskovalne in strokovne naloge v
izobraževanjeAleš Ojstršek 3.000,00 2.968,08 2.968,08 0,00 100,00
8 Kompetence - ECVET, EQF (11) Elido Bandelj 716910Raziskovalne in strokovne naloge v
izobraževanjeAleš Ojstršek 5.000,00 5.000,00 5.000,00 0,00 100,00
9 Mednarodno sodelovanje (115) Elido Bandelj 716710 Mednarodno sodelovanje mag. Darka Tea Glažar 4.700,00 2.640,22 2.640,22 0,00 100,00
10 Promocija poklicnega izobraževanja (22) Miha Lovšin 401910Promocija izobraževalne
dejavnostiRosanda Lenart 10.000,00 10.000,00 10.000,00 0,00 100,00
11 Vzpostavitev centra za sodelovanje s podjetniki Helena Žnidarič 716010Raziskovalne in strokovne naloge v
izobraževanjeAleš Ojstršek 10.000,00 9.760,00 9.760,00 0,00 100,00
12 Nizkonakladni učbeniki (150) Danuša Škapin 483210 Učbeniki in učna tehnologija Tone Vrhovnik Straka 52.000,00 51.155,98 51.155,98 0,00 100,00
13 E-šolstvo Davorin Majkus 483010Računalniško opismenjevanje in
informatikaJanez Čač 10.000,00 9.311,85 9.311,85 0,00 100,00
14 EQAVET NRP (Erasmus+K3) Helena Žnidarič 667610Dejavnost srednjega šolstva
dr. Slavica Alojzija
Černoša9.980,00 6.905,86 6.905,86 0,00 100,00
SKUPAJ: PROJEKTI (2 - 13) 182.239,50 175.167,17 175.167,17 0,00 100,00
SKUPAJ: PROJEKTI (1 - 13) 216.239,50 208.564,17 208.564,17 0,00 100,00
*14Nadaljnje izobraževanje in usposabljanje
strokovnih delavcev v VIZ v RS (IZUS) (70)Davorin Majkus 715310 Izobraževanje učiteljev Darinka Cankar 9.000,00 5.860,98 5.860,98 0,00 100,00
SKUPAJ: PROJEKT (14) 9.000,00 5.860,98 5.860,98 0,00 100,00
SKUPAJ: Projekt 15 0,00 0,00 0,00 0,00
SKUPAJ: PROJEKTI (2 - 15) 191.239,50 181.028,15 181.028,15 0,00 100,00
SKUPAJ: VSI PROJEKTI MIZŠ (1 - 15) 216.239,50 214.425,15 214.425,15 0,00 100,00
****
Nadaljnje
izobraževanje in
usposabljanje
strokovnih
delavcev v VIZ v
RS (IZUS) (70)
Nakazilo sredstev
v višini 7.150,39
od tega je DDV
1.289,61kar ne
gre v prihodke.
Prihodek 5.860,98
EUR
Preglednico izpolnila: Ljubica Novakovič Odgovorna oseba: Elido Bandelj
Žig in podpis odgovorne osebe:
Naziv zavoda: CPI LJUBLJANA
Sedež zavoda: Kajuhova 32 u, 1000 Ljubljana
Preglednica št. 5B: Projekti ESS MIZŠ in ESS KONZORCIJI v letu 2016 (v EUR)
Zap. št. Ime projekta
Ime in priimek
vodje
projekta na
zavodu
Šifra proračunske postavke
(PP)
Naziv
proračunske postavke
Ime in priimek
skrbnika PP na mizš
Načrtovan
znesek
v letu 2016
Prejeta sredstva
za leto 2016
Porabljena
sredstva za leto
2016
Razlika med
prejetimi in
porabljenimi sredstvi
Procent
porabe
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 12
1Promocija poklicnega izobraževanja 2016-2020 (SM 12-
212)Miha Lovšin 160176-160177
Poklicno izobraževanje in usposabljanje
14-20 VEU-EU udeležba, Poklicno
izobraževanje in usposabljanje 14-20 V-
Slovenska udeležba
Alenka Ražman in Tina
Horvat100.378,65 -100.378,65
2
Razvoj programov za izpopolnjevanje za nadaljnje
poklicno izobraževanje in usposabljanje v letih 2017-
2022 (sm 440)
Darko Mali 150044-150046
Izboljšanje kompetenc in Izboljšanje
kompetenc in spodbujanje prožnih
oblik učenja V- Slovenska udeležba
spodbujanje prožnih oblik učenja
14-20 -V EU UDELEŽBA
Alenka Ražman in Tina
Horvat1.005,34 -1.005,34
3Dvig poklicnih kompetenc učiteljev v letih 2016-2022
(SM 780-781)Helena Žnidarič 160176-160177
Poklicno izobraževanje in usposabljanje
14-20 VEU-EU udeležba, Poklicno
izobraževanje in usposabljanje 14-20 V-
Slovenska udeležba
Staša Cetinski in Nataša
Hafner V ojčič50.233,24 44.488,26 5.744,98
SKUPAJ: PROJEKTI MIZŠ ESS 0,00 50.233,24 145.872,25 -95.639,01
1
Krepitev kompetenc strokovnih delavcev na področju
vodenje inovativnega vzgojno izobraževalnega zavoda
v obdobju 2016-2018 (SM 199)
Tatjana Patafta Izobraževanje učiteljev 38.000,00 4.865,77 33.134,23
2
Vzpostavitev, dopolnitev in pilotni preizkus modela
ugotavljanja in zagotavljanja kakovosti na področju
vzgoje in izobraževanja
Saša Grašič
Vzpostavitev, dopolnitev in pilotni
preizkus modela ugotavljanja in
zagotavljanja kakovosti na področju
vzgoje in izobraževanja
4.554,00 8.552,01 -3.998,01
SKUPAJ: PROJEKTI KONZORCIJI 0,00 42.554,00 13.417,78 29.136,22
Preglednico izpolnila: Ljubica Novakovič Odgovorna oseba: Elido Bandelj
Žig in podpis odgovorne osebe:
Naziv zavoda: CPI LJUBLJANA
Sedež zavoda: Kajuhova 32 u, 1000 Ljubljana
Preglednica št. 5C: Projekti v letu 2016: Mednarodni projekti - LDV projekti
Zap. št. Ime projekta
Ime in priimek
vodje
projekta na
zavodu
Načrtovan
znesek
v letu 2016
Ostanki po DT iz
leta 2015
Finančni
načrt
2016
Prejeta sredstva Porabljena
sredstvaRazlika
Razlika prejeta
sredstva/porablje
na sredstva
procent porabe
1 2 3 3 4 5 6 7 8 9 10
1 CREDNET (83) vsebinsko zaključen 16.000,00 16.000,00 20.027,38 0,00 20.027,38 20.027,38 0,00
2 EQF meets ECVET (126) vsebinsko zaključen 299,50 200,50 500,00 0,00 0,00 0,00
3 VARE (405) 7.435,73 6.564,27 14.000,00 7.202,80 18.575,28 -11.372,48 -11.372,48 132,68
4 VEETAL (47) vsebinsko zaključen 3.000,00 3.000,00 4.353,03 1.123,64 3.229,39 3.229,39 37,45
5 Glazier- Steklar (128) vsebinsko zaključen 3.500,00 3.500,00 4.001,84 0,00 4.001,84 4.001,84 0,00
6 Mapping (145) vsebinsko zaključen 8.500,00 8.500,00 8.956,00 8.956,00 8.956,00 0,00
7 ECoVET (127) vsebinskio zaključen 3.000,00 3.000,00 0,00 0,00 0,00
8 Q-Placements (48) vsebinsko zaključen 3.000,00 3.000,00 2.011,98 2.011,98 2.011,98 0,00
9 CWIC (375) 15.000,00 15.000,00 12.867,20 8.157,24 4.709,96 4.709,96 54,38
10 ESQA (565) 1.174,69 13.825,31 15.000,00 22.021,10 -22.021,10 -22.021,10 146,81
11 WBL Model for VET (495) 9.310,84 2.689,16 12.000,00 14.252,40 15.329,87 -1.077,47 -1.077,47 127,75
12 SkillMe (485) 29.777,34 5.222,66 35.000,00 13.170,39 34.105,07 -20.934,68 -20.934,68 97,44
13 gzs New_WBL (305) 11.010,57 18.989,43 30.000,00 24.376,47 -24.376,47 -24.376,47 81,25
14 ECOSING (505) 10.930,76 8.069,24 19.000,00 3.951,72 21.369,13 -17.417,41 -17.417,41 112,47
15 CroCoos (777) 40.612,00 9.388,00 50.000,00 59.325,60 72.665,67 -13.340,07 -13.340,07 145,33
16 GOAL (545) 24.439,60 1.310,40 25.750,00 25.750,62 22.966,17 2.784,45 2.784,45 89,19
17 CMEPIUS ECVET EKSPERTI (665) 3.600,00 4.624,43 -1.024,43 -1.024,43
18 EPALE (888) 1.278,88 78,88 1.200,00 1.200,00
19 ERASMUS + MIGRANTI (313) 10.779,00 788,52 9.990,48 9.990,48
20 NWF NETWORK ERASMUS + (414) 10.280,00 1.191,47 9.088,53 9.088,53
21 SKILLCO ERASMUS + (515) 526,62 -526,62 -526,62
22 ERASMUS ESQVA (565) 0,00 0,00 0,00
23 BRUSELJ ERASMUS KA3 SERFA (765) 30.398,08 6.198,80 24.199,28 24.199,28
24 CMEPIUS SEE THE GOAL (999) 178.722,60 148.192,82 30.529,78 30.529,78
0,00 0,00
Mednarodni projekti - LDV projekti 186.991,03 66.258,97 253.250,00 410.929,52 402.291,18 8.638,34 8.638,34 158,85
Preglednica št. 5D: Projekti v letu 2016: Mednarodni projekti - Ostali projekti
Zap. št. Ime projekta
Ime in priimek
vodje
projekta na
zavodu
Načrtovan
znesek
v letu 2016
Ostanki po DT iz
leta 2015
Finančni
načrt
2016
Prejeta sredstva Porabljena
sredstvaRazlika
Razlika ostanki
plus prejeta
sredstva in
porabo sredstev
procent porabe
1 2 3 3 4 5 6 7 8 9
1 Europass (EU delež) (800) Špela Pogačnik 31.000,00 3.680,30 34.680,30 32.689,00 33.391,71 -702,71 -702,71 96,28
2 Cedefop (500) Metka Šlander 23.400,00 4.478,32 27.878,32 21.503,69 20.384,51 1.119,18 1.119,18 73,12
3Nacionalna koordinacijska točka za Evropsko ogrodje
kvalifikacij NCP-EQF (170)Urška Marentič 40.100,00 6.691,34 46.791,34 32.080,00 37.718,68 -5.638,68 -5.638,68 80,61
4Nacionalna koordinacijska točka za Evropsko ogrodje
kvalifikacij NCP-EQF REGISTER 2016-2018 (366)Urška Marentič 24.877,50 37.920,00 62.797,50 79.608,00 32.861,13 46.746,87 46.746,87 52,33
5Nacionalna koordinacijska točka za Evropsko ogrodje
kvalifikacij NCP-EQF REGISTER (155)Urška Marentič 23.700,00 23.700,00 7.467,09 -7.467,09 -7.467,09 31,51
6 NCP EQF (166) 6.242,80 4.942,58 1.300,22 1.300,22
7 ELPN-EU (666) Miha Lovšin 2.325,60 2.325,60 866,99 -866,99 -866,99 37,28
8 EQAVET NRP (Erasmus+K3) (955) Helena Žnidarič 29.940,00 29.940,00 23.952,00 16.554,99 7.397,01 7.397,01 55,29
9 NCP EQF REGISTER 2017-2018 EU (444) 62.273,60 62.273,60 62.273,60
0,00
SKUPAJ Mednarodni projekti - Ostali projekti: 175.343,10 52.769,96 228.113,06 258.349,09 154.187,68 104.161,41 104.161,41 67,59
SKUPAJ VSI MEDNARODNI PROJEKTI: 362.334,13 119.028,93 481.363,06 669.278,61 556.478,86 112.799,75 112.799,75 115,60
Preglednica št. 5E: Projekti v letu 2016: Lastni projekti
Zap. št. Ime projekta
Ime in priimek
vodje
projekta na
zavodu
Načrtovan
znesek
v letu 2016
Ostanki po DT iz
leta 2015
Finančni
načrt
2016
Prejeta sredstva Porabljena
sredstvaRazlika
Razlika ostanki
plus prejeta
sredstva in
porabo sredstev
procent porabe
1 2 3 3 4 5 6 7 8 9
1 Lastni Projekti 1005, 60, 605, 605000, 941) Elido Bandelj 0,00 20.000,00 20.000,00 2.507,52 38.916,69 -36.409,17 -36.409,17 194,58
2 60 21.624,79 19.928,10 1.696,69 1.696,69
3 605 15.814,75 -15.814,75 -15.814,75
4 941 132,17 -132,17 -132,17
5 605000 4.993,15 -4.993,15 -4.993,15
6 Stroški za 20. obletnico CPI (205) 1.671,20 -1.671,20 -1.671,20
7 Seminarji (70,755) DELNO 7.578,67 5.451,80 2.126,87 2.126,87
Skupaj lastni projekti 0,00 20.000,00 20.000,00 31.710,98 86.907,86 -55.196,88 -55.196,88 434,54
SKUPAJ VSI MEDNARODNI PROJEKTI in LASTNI
PROJEKTI:362.334,13 139.028,93 501.363,06 700.989,59 643.386,72 57.602,87 57.602,87 128,33
Naziv zavoda: CPI Ljubljana
Sedež zavoda:Kajuhova 32 U, Ljubljana
Preglednica št. 6: Realizacija investicij za obdobje januar - december 2016 (po denarnem toku)
Realizacija v EUR
Zap.št. Vrsta opreme 2016
1. Računalniška oprema: 1.242,01
1.jan Računalniki 1.242,01
1.2. računalniški programi 0,00
1.3. zamenjava baterije UPS
1.4.
1.5.
2. Druga oprema (pohištvo ipd.): 1.312,96
2.1. Obnova pisarniških prostorov 1.312,96
2.2. Ureditev prostorov 0,00
2.3. Službeni avtomobil 0,00
2.4.
2.5.
3. Vlaganja v prostor: 0,00
3.1. Ureditev kolesarnice
3.2. Ureditev zelenice
3.3. Čiščenje klime
3.4. Menjava hladilnega agregata 0,00
3.5.
4. Drugo: 0,00
4.1.
4.2.
SKUPAJ: 2.554,97
Struktura ocenjenih sredstev po virih financiranja v letu 2016:
Vir sredstev Znesek Delež v %
MIZŠ** 0,00 0%
MDDSZ 0,00 0%
Drugi viri 2.554,97 100%
Tržni viri 0,00 0%
Kontrolna v. 2.554,97 vsota deležev ni 100%
Preglednico izpolnila: Ljubica Novakovič Odgovorna oseba:Elido Bandelj
Žig in podpis odgovorne osebe: