23
PERUMUSAN MASALAH PENELITIAN ANDRI HELMI M, S.E., M.M.

PERUMUSAN MASALAH PENELITIAN...Rumusan Masalah Peneltiian Keterbatasan Sumber Daya Penelitian Pembatasan Masalah Pertanyaan Penelitian Hipotesis This is a sample text. Insert your

  • Upload
    others

  • View
    49

  • Download
    2

Embed Size (px)

Citation preview

PERUMUSAN MASALAH PENELITIANANDRI HELMI M, S.E., M.M.

Masalah Penelitian• Sesuatu yang menarik untuk diteliti / sesuatu yang

membutuhkan penjelasan / sesuatu yang menimbulkankeingintauan peneliti

• Masalah bisa berasal dari fenomena yang tidak biasa / teori /hipotesis yang perlu dibuktikan

• Untuk mendapatkan masalah penelitian dilakukan denganmengumpulkan gejala (symptom)/ tanda-tanda terjadinyapermasalahan. Gelaja permasalahan berbeda denganpermasalahan• Gejala permasalahan; tanda-tanda dari adanya permasalahan

sekaligus akibat dari adanya permasalahan yang terlihat sehinggadapat digunakan sebagai dasar untuk menyatakan adanyapermasalahan.

• Penelitian bukan bertujuan menyelesaikan tanda-tanda daripermasalahan tapi bertujuan untuk menyelesaikan adanyapermasalahan yang disebut permasalahan penelitian

Gejala Permasalahan dan Permasalahan PenelitianGejala (Symptom) Permasalahan• Terdapat 13% karyawan yang datang

terlambat, meski batas perusahaanmenetapkan terlambat hanya 5%

• Terdapat 5% karyawan bolos kerja.Batas perusahaan 2%

• Terdapat 9% karyawan menggunakanpakaian keselamatan kerja padahalperusahaan menetapkan semua wajibmenggunakannya.

• Terdapat 8% pekerjaan tidakdilaksanakan sesuai SOP

Permasalahan • Rendahnya tingkat disiplin kerja

karyawan

Latar Belakang Masalah

Rumusan Masalah

Rumusan Masalah

PenelitianPertanyaan Penelitian

APLIKATIF

BUSINESS GAP

TEORITIS

RESEARCH GAP

THEORY GAP

Diagram Alir Penyusunan Latar Belakang, Rumusan danPertanyaan Penelitian

• Banyaknya karyawan yangdatang terlambat,

• Banyaknya karyawan yang yangmembolos kerja.

• Banyaknya karyawan yang yangtidak menggunakan pakaiankeselamatan kerja

• Banyaknya pekerjaan tidakdilaksanakan sesuai SOP

Rendahnya tingkatdisiplin kerja

karyawan

Apa yang menyebabkan

tingkat disiplin kerjakaryawan rendah?

• Apakah tingkatPendidikan berpengaruhpositif terhadap tingkatdisiplin kerja karyawan?

• Apakah gayakepemimpinan yangcenderung laissez faireberpengaruh negatifterhadap tingkat disiplinkerja karyawan?

Rumusan Masalah Pertanyaan PenelitianLatar Belakang (Symptom) Rumusan MasalahPenelitian

• Rata-rata tingkat pendidikankaryawan yang rendah

• Gaya kepemimpinan yangcenderung laissez faire

Sumber Masalah dalam Penelitian

• Adanya keterbatasan penelitiansebelumnya yang perludilanjutkan/ dikembangkan

• Adanya konsep hubungan antarvariabel yang belum jelas

• Adanya perbedaan hasilpenelitian sebelumnya yang perlu dijelaskan

Bersumber kesenjangan penelitiansebelumnya/ Research Gap

à Perbedaan antara teoridengan kenyataan

à Perbedaan antara teoriyang satu dengan teoriyang lain

Berdasarkan kesenjanganTheory Gap

• Adanya kesenjanganantara harapan dengankenyataan

• Adanyakesangsian/keraguansebagai akibat dariketidakpastian

• Adanya perubahankebijakan/ fenomena yang perlu diantisipasi

• Adanya aktivitas padatingkat individu/ bagian/ organisasi yang perludievaluasi sebagai dasaruntuk perumusankebijakan.

Bersumber padaKesenjangan Fenomena/ Phenomenon Gap

Pendekatan Penyelesaian Research Gap

1

2

3

Pendekatan Variabel Eksogen Aksenà Pendekatan ini dilakukan dengan cara menyintesis sebuah turunan baru dari sebuah

konsep A yang memiliki gap terhadap konsep B

Pendekatan Mediasià Dilakukan dengan menambahkan variabel mediasi untuk menutup adanya research gap.

Pendekatan ini digunakan untuk memperjelas hubungan antar variabel.

Pendekatan Moderasià Dilakukan dengan menambahkan variabel moderasi untuk menutup adanya research

gap. Umumnya variabel ini tidak dapat dikendalikan (uncontrollable) oleh peneliti.

3. Konsultasi dengan ahli

2. Melakukan Observasi Pendahuluan

1. Menganalisis Data Sekunder

Menggali MasalahPenelitian

Cara menggali penelitianaplikatif berbeda dengan caramenggali masalah penelitianteoritis, karena tujuan dansumber permasalahan yang diangkat tentunya berbeda.

Cara mendapatkan masalah penelitian yang bersumber pada kesenjangan fenomena

Cara Menggali Masalah Penelitian Teoritis

Peranan SOTA pada penelitian teoritis:1. Menentukan posisi kontribusi penelitian yang akan dilakukan

dalam topik-topik penelitian tersebut;2. Menentukan kebaruan/ Novelty yang akan disumbangkan

peneliti dalam topik-topik penelitian tersebut3. Menghindari adanya duplikasi/ pengulangan penelitian dan

plagiarism ide penelitian

Cara menggali masalah penelitian teoritis dapat dilakukandengan membangun State of The Art (SOTA).à SOTA perkembangan terkini pada topik penelitian tertentuyang dihasilkan oleh para peneliti sebelumnya.

à SOTA disusun dengan tujuan agar penelitian menghasilkantemuan yang unik, berbeda dengan penelitian sebelumnya.

Siklus State of The Art (SOTA) pada TopikPenelitian

Posisi Penelitian

Aktivitas Penelitian

Novelty(Kebaruan)

State ofThe Art

Pertimbangan dalam Menentukan Topik, Masalahdan Judul Penelitian

• Pertimbangan obyektifà pertimbangan berdasarkan kondisi masalah itu sendiri,layak atau tidak layak suatu masalah diteliti yangdidasarkan pada kualitas masalah dan dapatnya masalahdikonseptualisasikan

• Pertimbangan subyektifà pertimbangan berdasarkan kredibilitas peneliti terhadapapa yang akan ditelitinya

Nilai penemuan tinggi

Masalah dirasakan oleh kebanyakan orang di suatu masyarakattertentu

Bukan pengulangan peneliti sebelumnya (plagiat)

Memiliki referensi teoritis yang jelas

PERTIMBANGANOBJEKTIF

Minat peneliti

Sesuai dengan keahlian atau disiplin ilmu peneliti

Kemampuan penguasaan teoritis terkait dengan masalah yang diteliti

Banyaknya penelitian sejenisPERTIMBANGANSUBJEKTIF

Waktu

Situasi dan kondisi politik dan masyarakat

Biaya Pendukung

KualitasMasalahPenelitian 01

02

03

04

Bermanfaatà Mencerminkan kebutuhan yang dirasakan,

bermanfaat bagi pemecahan masalah praktis

Faktualà Berdasarkan pada fakta yang jelas, didukung

dengan data yang kuat.

Aktualà Terkini, sedang hangat dibicarakan

Dapat dilaksanakan (feasible)a) Kemampuan teori dari penelitib) Ketersediaan waktuc) Ketersediaan tenagad) Ketersediaan danae) Ketersediaan dataf) Ketersediaan izin dari pihak berwenang

Kesalahan dalamPemilihanMasalahPenelitian

Poin-poin Latar Belakang Penelitian

1 Pengantar;

2 Gejala/ fakta yang menunjukkan adanya masalah,didukung dengan data yang kuat dan sumbernyajelas

3

Teori untuk mendasari penyusunan alur logikapemecahan masalah yang ditawarkan,memperkuat argumentasi dan meningkatkanobjektivitas Latar belakang perlu didukung dengan teori atau

hasil riset sebelumnya untuk mendasari alur logikapemecahan masalah yang ditawarkan, memperkuat

argumentasi dan meningkatkan objektivitas.

Alasan perlunya penelitian dalam latar belakangdidukung dengan data/bukti kuat baik bersumber dari

fenomena lapangan atau kesenjangan risetsebelumnya

Latar belakang; deskripsi yang mengarahkan awalmula akar permasalahan. Latar belakang harus

menjawab semua pertanyaan mengapa (why) daritopik penelitian yang dirumuskan. Dapat bersumber

dari phenomenon gap atau research gap.

4

5

7

6

Penjelasan bahwa masalah yang akan ditelitirelevan, aktual dengan situasi dan kebutuhan.

Penjelasan mengenai dampak negatif jikapenelitian tidak dilakukan dan dampak positifyang timbul jika penelitian dilakukan.

Penjelasan tentang pengembangan atau posisipenelitian yang akan dilakukan dibandingkandengan penelitian sebelumnya

Gambaran hasil dan kemanfaatan penelitiansecara aplikatif dan teoritis bagi pengembanganilmu pengetahuan untuk mempertegas kembalipentingnya penelitian

Pembatasan MasalahØ Pembatasan masalah sering juga disebut ruang lingkup

penelitian (scope of research). Permasalahan perludibatasi karena cakupannya luas dan tidak memungkinkanuntuk diteliti semua

Ø Pembatasan masalah penting dilakukan agar penelitiandapat mengarah ke inti masalah yang sesungguhnyasehingga penelitian yang dilakukan menjadi lebih fokusdan tajam

Ø Pembatasan masalah dalam riset bukan merupakanpembatasan dari segi waktu pelaksanaan penelitian tapiyang dibatasi adalah masalah penelitiannya

PEMBATASAN MASALAH:

Agar penelitian dapatmengarah ke inti masalahyang sesungguhnya makadiperlukan pembatasan,sehingga penelitian yangdihasilkan menjadi lebihfokus dan tajam

Permasalahan secaraumum

Pembatasan

Inti Masalah

Diagram Alur Proses Pembatasan Masalah Penelitian

Bidang Masalah

Rumusan Masalah

Rumusan Masalah Peneltiian

Keterbatasan Sumber Daya Penelitian

Pembatasan Masalah

Pertanyaan Penelitian

Hipotesis

This is a sample text. Insert your desired text here.

Untuk mengurangi kesangsian/ keraguansebagai akibat dari ketidakpastian

Untuk mengantisipasi adanya perubahankebijakan/ fenomena

Tujuan Penelitian(Aplikatif)

Tujuan penelitianditentukan oleh jenis

penelitianberdasarkan tujuan

penggunaannya

Untuk mengidentifikasi penyebab timbulnyakesenjangan antara apa yang seharusnya terjadidengan yang benar-benar terjadi

Untuk melakukan evaluasi atas kinerjaindividu/ bagian/ organisasi

This is a sample text. Insert your desired text here.

Untuk melakukan penyempurnaan berdasarkanketerbatasan penelitian sebelumnya

Untuk lebih menjelaskan konsep/ hubunganantarvariabel yang dipandang belum jelas

Tujuan Penelitian(Teoritis)

Untuk melakukan verifikasi jika peneliti kurangyakin akan penelitian yang dilakukan sebelumnya

Untuk menjelaskan kontradiksi teori atauhasil penelitian

Untuk menjelaskan kontradiksi antara teoridengan kenyataan yang terjadi di lapangan

Manfaat Teoritis; menjelaskan kontribusi penelitianbagi pengembangan ilmupengetahuan

Manfaat Praktis; menjelaskan kontribusi hasilpenelitian bagi subjek/ organisasi yang diteliti

Contoh:Menjelaskan kontradiksi hasil penelitian tentangpengaruh kepuasan pelanggan terhadap loyalitasdengan menempatkan variabel tipe kepribadiansebagai variabel moderasi

Contoh:Digunakan sebagai dasar untuk merumuskankebijakan untuk meningkatkan loyalitaspelanggan dengan mempertimbangkan kebijakandalam kepuasan pelanggan dan kepribadianpelanggan

Manfaat Penelitian

Judul Penelitian

This is a sample text. Insert your desired text here.

Netral Jelas

This is a sample text. Insert your desired text here.

Provokatif

This is a sample text. Insert your desired text here.

Relevan

This is a sample text. Insert your desired text here.

Singkat