10
FERJAi\JrlrI- *'{ KIh-ERJA TAHUI'I 20i6 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta L^-^-:^-.^-: -^J- L^^:t l-^*: -.^-- L^a^-.1^ +-4--4 {:L^=- -L :*; . Dgforlgiiiiisl Paiia ildsii, Latlll Jil,liB utiadrlu4 L4rtBalli uluilwilll llli . : Nofiansyah, S.Il. : SiaffKepanileraan pada Fengadiian Agama Siniarrg. Sela4jutnya disebut pihak pertama Nama TI JADatan Nama I^-l- ^.--- Ji4uaLid,lt : Mariadi, S.H.I. - n--:r^-- l r--l^ I I.-l---^ - - l^ D--^ -- l:l^.- A --.--- O:..a-..: ; i'altllefa iviuuii iiuiiultl paUA rsliBaurrdil ABaiila olllktltB Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak periama berjanji akan mewujutikan iarget kinerja yang seharusnya sesuai dengan iampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan daiam dokumen psrencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak keciua akan melakukan supervise yang diperlukan seria akan meiakukan evaiuasi ierhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian pengirargaan dan sanksi. Sintang, 4 ianuari 20i6 199703 I 005 NrP. 19870 408 201212 t 002

Perjanjian Kinerja Staf

  • Upload
    lamhanh

  • View
    272

  • Download
    1

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Perjanjian Kinerja Staf

FERJAi\JrlrI- *'{ KIh-ERJA TAHUI'I 20i6Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta

L^-^-:^-.^-: -^J- L^^:t l-^*: -.^-- L^a^-.1^ +-4--4 {:L^=- -L :*; .Dgforlgiiiiisl Paiia ildsii, Latlll Jil,liB utiadrlu4 L4rtBalli uluilwilll llli .

: Nofiansyah, S.Il.

: SiaffKepanileraan pada Fengadiian Agama Siniarrg.

Sela4jutnya disebut pihak pertama

NamaTIJADatan

NamaI^-l- ^.---Ji4uaLid,lt

: Mariadi, S.H.I.

- n--:r^-- l r--l^ I I.-l---^ - - l^ D--^ --

l:l^.- A --.--- O:..a-..:; i'altllefa iviuuii iiuiiultl paUA rsliBaurrdil ABaiila olllktltB

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak periama berjanji akan mewujutikan iarget kinerja yang seharusnya sesuai dengan iampiran

perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan daiam dokumen psrencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak keciua akan melakukan supervise yang diperlukan seria akan meiakukan evaiuasi ierhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian pengirargaan dan sanksi.

Sintang, 4 ianuari 20i6

199703 I 005 NrP. 19870 408 201212 t 002

Page 2: Perjanjian Kinerja Staf

TINIT KERIA : PENGADILAN AGAMA SINTANG

INDIKATOR KINERIA I TARGET

nfin I l IY.IT l lY rrrlYnnr l m l lrTnr ^Al -ri,rtJA_r\JrA11 nil\lt t(JA lArlul\ zuio

Terwuj udnya peningkatanpelayanan dan pengelolaanAdministrasi Perkara.

Melaksanakan tugas sebagai Petugas

Pemegang Kas (Kasir).Membantu menyajikan statistikperkara serta menghimpundokumentasi perkara dan

,vr-rtispnrde.nsi.Membantu Panitera Muda Hukumuntuk mengisi Papan Data dan PapanQ+a+ic+ilz Datl,aroJ ULTJLII\ I VI I\q *.

Membantu Panitera Muda Hukumuntuk menyajikan statistik perkara

,------l-:-------- )^1------^--t^-2scrtd ilrsilBillilrpuu uuKuiiigiitztsrperkara dan yurisprudensi.Membantu Panitera Muda Hukumuntuk menyusun iaporan perkarabulanan dan tahunan, data laporanstatistik perkara serta mengarsipkansesuai petunjuk peraturan yang

berlaku dan mengirimkan laporan

tersebut sesuai tujuan surat.Menganonimisasi setiap perkarayang sudah di upload.Menggandakan putusan yang untukdisampaikan kepada para pihak yangberperkara dan Kantor UrusanAgama tempat paru piha"k dan

tempat perkawinan dilangsungkan.Menghadiri rapat berkala atauincirlantil rrqna Aiarlatzan nlah ofacanitiJiulririi J qrrb ur4sur

Mengupload putusan yang telah dianonimisasi ke portal Direktorin-,..-^^- rr^Lt.---^L a -..-^ n^-.,t-l:t-i-UtUSaIi ivlallll\alrrill l .rBul rB r\cPuul I K

Indonesia.

Sintang 4 ianuari 20i6

300 Kegiatan

12Kegiatan

12Kegiatan

12Kegiatan

12Kegiatan

300 Dokumen

300 Dokumen

12Kegiatan

300 Dokumen

Hukum

NrP.197608m 199703 1 005 r{IP. 19870 408 201212 I 002

Page 3: Perjanjian Kinerja Staf

PERNYATAAI\I PERJANJIAN KINERJA

PERJ,dNJI,dN KIIYERJA TAHUN 2A16

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Nur Alisa Lestari, S.Sy

Jabatan : StaffKepaniteraan pada Pengadilan dgama Sintang.

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama

Jabatan

: M. Syaiful Alfajar, S.H.I.

: Panitera Muda Gugatan pada Pengadilan Agama Sintang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran

pedanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kineda dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Sintang, 4 Januari 2016

Pihak pertama

1115 199203 I 003 nIP. 19920308 201403 2002

Page 4: Perjanjian Kinerja Staf

PERJANJIAN KTNTERJA TAI{TIN 2016

LINIT KERJA : PENGADILAI{ AGAMA SINTANG

NOSASARAN PROGRAIU/

KEGIATANINDIKATOR KINERJA TARGET

t.

')

Terwujudnya peningkatanpelayanan dan pengelolaanAdministrasi Perkara.

Terwujudnya peningkatanpenyelesaian Perkara.

Memberitahukan Kepada Meja IIperihal Akta Cerai yang perlu dicatatdalam Register.Membuat catatan perkembanganyang berkenaan denganPutusan/Penetapan ke dalam BukuBantu.Mempersiapkan pembuatan AktaCerai.Mencatat, menghitung danmenetapkan tanggal berkekuatanhukum tetap (BHT) setiapPutusan/Penetapan Pengadilan serta

tanggal terjadinya perceraian untukpenerbitan Akta Cerai dan SidangIkrar Talak.Menyerahkan kembali BerkasPerkara yang dimintakan Perlawanan(Verzet) kepada Majelis Hakim yangmengadilinya.Menyerahkan salinanPutusan/Penetapan dan juga AktaCerai kepada pihak-pihak yangbersangkutan atas permintaan orangtersebut.Menyerahkan berkas yang telahberkekuatan hukum tetap kepadaPanitera Muda Hukum untukdiarsipkan.Menyusun dan Menjahit BerkasPerkara dan Putusan.

361 Berkas

495 Berkas

361 Berkas

495 Dokumen

l Berkas

361 Berkas

440 Berkas

495 Berkas

Sintang 4 Januari 2016

StaffKepaniteraan

l[IP. 196611 NIP. 19920308 201403 2 002

Page 5: Perjanjian Kinerja Staf

Nama

Jabatan

PERJANJIAN KTNERJA TAIIUN 201,6

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif transparan dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

: Istiqamah

: Staf Bagian Umum dan Keuangan/Bendahara Pengeluaran pada

Pengadilan Agama Sintang.

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Reny Rosanti, S.E.I

Jabatan : Kasubbag Umum dan KeuanganpadaPengadilan Agama Sintang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran

perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Sintang, 4 Januari20l6

Pihak pertama

rLIstiqamahNIP. 19840923NIP. 19821002200904 2 006 2006a4 2 003

Page 6: Perjanjian Kinerja Staf

PERIANJIAN KINERIA TAHUN 20T6

UNIT KEzuA : PENGADILAN AGAMA SINTANG

NOSASARAN PROGRAM/

KEGIATANINDIKATOR KINE,RJA TARGET

1.

2.

Terselenggaranyapengelolaan keuangan yangbaik dan benar sesuai

ketentuan yang berlaku.

Ketepatanpen g gunaan/pe I aksanaanper-mata ang garan ke giatan.

Melakukan proses pencairan uang keBANK.Membantu menyusun dan

mengajukan SPM ke KPPNMembuat dan menyampaikanlaporan pertanggungjawabanBendahara ke KPPNMembuat dan mengarsipkanpembukuan penerimaan danpengeluaran keuangan DIPA.

Membuat rencana penarikan danpenggunaan Uang Persediaan (UP)dan Tambahan Uang Persediaan(ruP).Membuat Surat Perintah PerintahPerjalanan Dinas Pegawai (SPPD)

Membantu dan menyiapkanpembayaran Gaji, Uang Makan,Honor Tim Keuangan danTunjangan Khusus Kinerja (TKK)kepada pegawaiMembantu dan menyiapkan bahan

untuk keperluan Laporan RealisasiAnggaran (LRA)

40 kegiatan

30 kegiatan

24laporat

156 berkas

3 kegiatan

150 berkas

50 berkas

24 berkas

Kasubbag Umum dan Keuangan

Sintang 4 Janluai' 2016

*'WUmum dan Keuangan

IstiqamahNrP. 19840923200604 2 003

Page 7: Perjanjian Kinerja Staf

ra{(JizlIrl I

e.w

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERJAJIAN KINERJA TAHUN 20T6

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan

akuntabel sLrta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Mas Arif,A.MdJabatan : Staf KePegawaianSelanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : lkramJabatan : Kepala sub Bagian Kepegawaian dan ortalaSelaku atasan langsung pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanjiakan mewujudkan target kinerja tahunan

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yairg teiah- ditetapkan. dalam dokumen.pe.rencanaan. Keberhasilan dan

fegagatjn ftncapaian target kineria tersebut rnenfadi tanggung iawab pihak pertama-

pihak Kedua akan rnemberikan superuisi yang diperlukan serta akan melaktlkan

evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

sanksi.

perjanjian ini danpenghargaan dan

Januari2016

N r P. { 9840 327 200904{ 003 1104{986031001

Page 8: Perjanjian Kinerja Staf

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

UNIT KERJA : PENGADILAN AGAMA SINTANG

No Sasaran Program/Kegiatan lndikator Kineria Target

1

Tewujudnya Peningkatan

Pelayanan dan Pengelolaan

Adrninistrasi Kepegawaian

Membantu Membuat DUK, Bezetting, DUS Hakim,

DUS Kesekretariatan, DUS Kepaniteraan dan

Statistik Pegawai

6 Keg'tatan

Membantu Mencatat semua surat Keputusan

berkenaan dengan pangkat dan mutasi pada buku

induk Pegawai serta memasukan surat

Keputusannya kedalam file Pegawai

10 Surat

Membantu Menerima, mengolah, menyelesaikan

serta mengarsipkan surat tentang Kepegawaian60 Surat

Membantu Mengonsep surat-surat yang

berhubunsan denqan KePegawaian60 Surat

Membantu Menyusun file pegawai sesuai

iabatannva26 orang

Membantu Menyusun Job Diskription Pegawai 26 orang

Membuat surat pernyataan masih menduduki

jabatan bagi pejabat Struktural dan Fungsional

selain Ketua

26 Surat

2

Terwujudnya Peningkatan

Penyelesaian Kesejahteraan

Pegawai

Membantu Membuat surat kenaikan gajiberkala (

KGB }26 Surat

Membantu Mengurus serta rnenBusulkan

permohonan Karpeg dan TasEqnleg?trlgi_-l Orang

Membantu membuat surat izin cuti pegawai sesua

ketentaun vans berlaku26 Orang

Staf Kepegawaian

Mas Arif, A.MdN r P. 198403272009041003

04 Januari 2016

Sub Bagian Kepegawaian dan Ortala

985031001

Page 9: Perjanjian Kinerja Staf

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif ,trasparan dan akuntabet

serta berorientasi pada hasil, kamiyang bertanda tanggan bawah ini :

Nama

Jabatan

Selanjutnya disebut Pihak pertama

Nama

Jabatan

: Tikel

: Staf Umum Pengadilan Agama Sintang

: Reny Rosanti,S.E.l

: Kasubag umum dan Keungan

Selaku atasan pihak pertama ,selanjut disebut pihok keduo

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjan ini,dalam rangka mencapai taget kinerja jangka menegah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumenperncanaan .

Keberhasilan dan kegagalan pencapain target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjajian ini dan mengambil tindakan yang dipertukan dalam rangka pemberianpenghargaan dan sangksi.

Sintang,4Januari2OLS

Pihak Pertama

\982L002 201.12006 N I P : 198305 21. 20t2121 OOz

Page 10: Perjanjian Kinerja Staf

PER'ANJIAN KINERJA TAHUN 2016

UNIT KERJA : PENGADITAN AGAMA SINTANG

Sasaran Pragram Ikegiatan

lndikator Kineria

Terwujudnya PeningkatanPelayanan dan pengelolaanAdministrasi kesekretariatan

Terwujudnya peningkatanPenyelesaian pengelolaanperpustakaan

Menerima dan mencatat suratmasuk bagianKesektretariatan.Mengirim surat yang telahditanda tanggani oleh pimpinan

Mencatat,mengklasifikasi sertamengisi lembaran disposisisurat masuk untuk diteruskankepada pimpinan.Mengetik surat - surat yangberkaitan dengan urusanumum.Menyampaikan surat masukkepada penanggung jawabsurat tersebut sesuai disposisipimpinan.Merekap surat keluar ke notadiposisi dan menjilid suratmasuk dan keluar.

Menata,menjagamemelihara semuaperpustakaan.

Memberi nomor catalog padasernua buku perpustakaan

210 surat

200 surat

510 surat

60 surat

510 surat

1310 surat

869 buku

Kepala sub bagian umum dan keuanganPengadilan Agama Sintang

Sintang, 4Januari2O16Staf Umum

Pengadilan Agama

TikelN f P:19830621 }OLZLZ 1 002

NIP:19821002 201101 2 00G