View
13.999
Download
3
Embed Size (px)
Citation preview
Mengimbangi Peranan Wanita: Isteri, Ibu dan Pekerja
Nor Hernamawarni Bt Abdul Majid
803347
Abstrak: Peranan wanita kini telah bertambah bukan sekadar menjadi isteri dan
ibu tetapi berperanan juga untuk melaksanakan tanggungjawab terhadap
pembangunan Negara. Penglibatan wanita dalam pekerjaan formal tidak
membebaskan mereka daripda tanggungjawab terhadap keluarga. Betapa tinggi
pun pangkat mereka, wanita perlu menjalankan tugas tradisi iaitu berperanan
sebagai isteri kepada suaminya dan ibu kepada anak-anaknya. Senario ini
menunjukkan bahawa wanita memegang 3 peranan sekaligus. Wanita perlu
pandai mengimbangi peranan dengan bijak dan berkualiti. Oleh hal demikian,
kertas kerja ini akan membincangkan peranan-peranan wanita yang bekerja dan
langkah-langkah untuk mengimbangi peranan mereka.
Pengenalan
Jika diimbas kembali wanita pada suatu ketika dahulu wanita merupakan
suri rumah yang memainkan peranan tradisi sebagai ibu dan isteri dalam
sesebuah keluarga. Dengan perubahan masa dan arus pemodenan, wanita telah
menceburi dunia kerjaya, bersama-sama kaum lelaki berjuang untuk
membangunkan negara. Semenjak 40 tahun yang lalu, wanita telah mencapai
satu kemajuan mengagumkan dalam sektor pekerjaan di Malaysia. Bilangan
wanita menyertai dunia pekerjaan meningkat dari tahun ke tahun. Menurut
Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat (2004), peratusan
tenaga kerja wanita meningkat dari 37 peratus pada tahun 1970 ke 43.5 peratus
pada tahun 1995, dan 47.7 peratus pada tahun 2003.
Petikan kata-kata Allahyarham Tun Abdul Razak semasa upacara
pembukaan rasmi Muktamar Pertubuhan-Pertubuhan Wanita Islam yang
pertama pada 7 Mac 1975 berkata;
“….kalaulah kaum wanita tidak bersama-sama mengambil bahagian dalam
usaha-usaha pembangunan, maka bermaknalah kita mengabaikan satu
sumber tenaga yang penting. Kalau kita perhatikan negara-negara yang
telah maju, kita tentu dapat melihat bagaimana kaum wanitanya menjadi
tenaga besar bagi membawa negara-negara tersebut ke mercu kejayaan.
Kita mahu wanita kita cergas dalam sebarang bidang yang boleh
memberikan kebajikan kepada negara, bangsa dan agama. Akan tetapi kita
berharap segala langkah dan tindakan serta usaha-usaha yang dilakukan
itu tidak akan menjejas nilai-nilai kewanitaan yang ada pada mereka yang
memang terpuji dan disanjung tinggi…” Petikan kata-kata dari Allahyarham
Tun Tunku Abdul Rahman ini diambil dari penulisan Shamsiah Hj. Mahli dalam
Mengimbangi Peranan Wanita: Bakal Ibu & Teknorat Negara (2005). huraikan
Wanita yang bekerja boleh diterjemahkan sebagai wanita yang
melaksanakan tugas, mempunyai matlamat untuk maju ke hadapan dan memikul
tanggungjawab untuk dirinya dan keluarganya (Prof. Dr. Mohamad Sadli, 1997).
Mereka dikenali sebagai “feminisme buruh” dimana ia bermaksud wanita bekerja
dalam industri kilang yang berteraskan eksport, buruh intensif dan memerlukan
kemahiran rendah, wanita bekerja dalam sektor yang dikuasai lelaki, wanita terus
bekerja dalam sektor pekerjaan yang pada tradisinya adalah bidang wanita dan
wanita bekerja di luar negara. Menurut Dr Nasarudi Omar (2004), wanita
mempunyai hak untuk bekerja dalam pelbagai bidang seperti bidang politik,
kerajaan atau swasta selagi pekerjaan yang dilakukan dalam keadaan sopan,
memelihara agamanya, tidak melanggar peraturan dan menghindari kesan-
kesan negatif terhadap diri dan persekitarannya.
Peranan wanita yang bekerja mempunyai bebanan kerja yang banyak
sehingga mereka tidak terdaya lagi untuk menggalas kewajipan dan
tanggungjawab sebagai isteri dan ibu di rumah. Menurut Rahmah Ismail (1996),
penglibatan wanita dalam pekerjaan formal tidak membebaskan mereka
daripada tanggungjawab kepada keluarga. Ini menunjukkan wanita bekerjaya
mempunyai 3 peranan serentak iaitu sebagai ibu kepada anak, isteri kepada
suami dan pekerja kepada Negara. Sehingga ada di antara mereka tidak terdaya
lagi untuk menggalas kewajipan dan tanggungjawab sebagai isteri dan ibu di
rumah. Dari pagi sehinggalah lewat petang, mereka sibuk merancang, mengurus
dan membina masa depan empayar kerjaya. Dalam melaksanakan tuntutan ini,
memerlukan keupayaan wanita mengimbangi peranan mereka sebagai seorang
ibu, isteri dan pekerja kerana setiap tindakan mereka bakal memberikan impak
yang cukup mendalam kepada negara dan sistem keluarga.
Keadaan semasa secara tidak langsung memaksa wanita memainkan
peranan seimbang di antara alam rumah tangga dan dunia masyarakat luar. Hal
ini sebenarnya cabaran besar kepada wanita dan meletakkan wanita di
persimpangan. Menurut Zaini Mahbar (1996), selain berperanan membentuk
generasi akan dating, wanita juga berperanan dalam pembangunan ekonomi
keluarga sebagai rakan kongsi untuk menambah pendapatan suami. Menurut
beliau lagi, penglibatan wanita dalam dunia pekerjaan adalah sebagai usaha
untuk mengeluarkan keluarga dalam belenggu kemiskinan bukanlah satu
pengorbanan yang kecil. Islam memberi kaum wanita kebebasan untuk bekerja
selagi mereka memenuhi syarat dan mereka mempunyai hak untuk bekerja
dalam apa-apa bidang yang halal. Bagi wanita yang menghadapi kesempitan
hidup, syariat Islam memang membolehkan mereka bekerja di luar rumah untuk
membantu suami dan keluarga.
Peranan wanita sebagai pekerja
Kekayaan dan jatuh bangunnya sesebuah negara adalah bergantung
kepada kekuatan ekonomi Negara itu. Untuk menjadikan ekonomi Negara kuat
dan kukuh, peranan tenaga kerja samaada lelaki dan wanita adalah besar.
Wanita juga adalah sebahagian daripada tenaga kerja. Oleh itu, wanita juga
berperanan yang besar dalam aktiviti ekonomi dunia dan sesebuah negara
melalui peranannya yang produktif dan reproduktif. Banyak faktor yang
menyebabkan wanita terlibat dalam bidang pekerjaan seperti untuk
meningkatkan kualiti hidup, untuk meringankan beban kedua ibu bapa,
membayar hutang pinjaman pengajian, mengurangkan kebertangungan terhadap
suami dan menaikkan identiti sosial.
Penglibatan wanita dalam menyumbang ke arah ekonomi bukannya
hanya melalui pekerjaan formal tetapi juga melalui pekerjaan tidak formal. Kadar
penglibatan wanita di sektor pekerjaan pada tahun 1970 adalah 37.2 peratus,
dan 79.3 peratus bagi lelaki. Sehingga tahun 2004, kadar penglibatan wanita
dalam sektor pekerjaan telah meningkat kepada 47.3 peratus disebabkan
melebarnya peluang pekerjaan dan pencapaian pelajaran wanita yang
bertambah baik
Dari segi taburan wanita Malaysia yang bekerja mengikut had umur,
paling ramai wanita bekerja (63.8%) adalah kumpulan umur antara 25 hingga 29
tahun. Apabila dikaji mengikut status perkahwinan, daripada 3.7 juta wanita
bekerja, 58.1 (2.2 juta wanita) peratus adalah wanita yang berkahwin. Data
mengenai pekerjaan wanita mengikut jenis pekerjaan menunjukkan pekerja
wanita kebanyakan berada di tiga kategori pekerjaan, perkhidmatan dan pekerja
jualan (18.4%), pekerja perkeranian dan juga sebagai juruteknik (17.5%) dan
profesional bersekutu (13%) daripada keseluruhan pekerjaan.
Banyak jawatan pekerjaan diwujudkan yang memerlukan tenaga wanita
terutama dalam tugas-tugas yang tidak sesuai dengan jiwa lelaki seperti tugas
yang memerlukan penumpuan dan penelitian yang tinggi. Kini terdapat wanita
memegang jawatan tinggi dalam organisasi. Walaubagaimanapun, kebanyakan
wanita memegang tugas pengurusan pertengahan. Perumpamaan yang
menyatakan "tangan wanita yang membuai buaian boleh menggegarkan dunia"
adalah landasan yang menggambarkan betapa besarnya peranan kaum wanita
dalam pembangunan Negara. Selain daripada itu juga, tugas-tugas yang
memerlukan penglibatan kaum wanita sepenuhnya seperti bidang kejururawatan,
doktor sakit puan dan sebagainya menambahkan lagi keperluan dan peranan
kaum wanita dalam bidang ekonomi.
Satu ketika dahulu, wanita hanyalah sebagai pengurus rumah tangga
semata-mata. Malah, peranan wanita semakin meluas bukan sekadar melahir
dan mendidik generasi muda mendatang, malah telah diberikan ruang dan
peluang yang seluas-luasnya untuk berpatisipasi dalam bidang politik, sains dan
teknologi, ekonomi, sosial dan bidang keilmuwan. Ternyata golongan wanita hari
ini telah meratai peranan mereka sebagai pendokong dan penggerak kepada
kemajuan negara tanpa melupakan peranan tradisi mereka sebagai isteri dan ibu
(Shamsiah BT Hj Mahli, 2005).
Peranan sebagai isteri dan ibu
Secara traditional peranan isteri adalah untuk mentadbir hal-ehwal
rumahtangga dan keluarga. Namun pada masa kini, peranan wanita sebagai
isteri dan ibu dimudahkan dengan perubahan persekitaran. Peranan wanita
sebagai pengurus rumahtangga telah mengalami perubahan dengan adanya
bantuan dari orang gaji, pengetahuan sains dan teknologi yang telah mencipta
pelbagai perkakas rumahtangga untuk memudahkan kerja-kerja mereka. Tugas
sebagai ibu dan jentera penambah zuriat juga telah mengalami perubahan.
Peranan wanita sebagai isteri mempunyai tanggungjawab yang lebih besar
terhadap kebajikan suami berbeza dengan masa dahulu. Mereka tidak lagi
memegang peranan hanya sebagai tukang masak dan pengasuh kanak-kanak
sahaja, malah mereka harus pada waktu yang sama menjadi penyambut tetamu
yang baik, setiausaha yang cekap, pengarah yang tegas dan menteri yang
berkalibar dan sebagainya. Menurut Ketua Pergerakan Wanita UMNO, Datuk Dr.
Siti Zaharah Sulaiman dalam simposium yang bertemakan "Wanita Alaf Baru
Abad ke 21", wanita hari ini telah mempunyai imej dan tanggugjawab sosial yang
berbeza sesuai dengan kehendak dan perubahan zaman.
Disinilah peranan yang dimainkan oleh kaum ibu yang bergelar wanita
adalah penting agar pembangunan dan kemakmuran negara dapat di majukan
dengan baik tanpa mengorbankan pembangunan institusi keluarga. Ini kerana
sekiranya diperhatikan dalam institusi keluarga, kaum ibulah yang paling rapat
dengan anak-anak dan sumbangan mereka dalam melahirkan generasi yang
berpekerti mulia banyak terletak ditangan mereka. Bagi kaum wanita tugas
pertama dan utama, yang tidak ada pertikaian mengenainya ialah mengasuh dan
mendidik generasi (anak) sesuai dengan fitrah yang dikurniakan Allah
Subhanahu Wata’ala secara fizikal dan spiritual. Tugas dan tanggungjawab yang
besar dan mulia ini perlu diutamakan dan tidak wajar dinafikan dengan kerja-
kerja kebendaan. Dalam mengendalikan tugas tersebut tidak seorang lelaki pun
yang dapat mengambil alih tempat seorang wanita seperti tugas menyusukan
anak. Peranan ini juga menggambarkan bahawa masa depan sesuatu ummah
itu lebih banyak bergantung kepada corak asuhan dan didikan awal kaum wanita
terutama dalam melahirkan manusia yang berguna. Dalam sesebuah rumah
tangga, dua peranan utama yang sewajarnya dimainkan oleh seseorang wanita
iaitu sebagai isteri dan ibu. Seorang isteri sentiasa mendampingi suaminya sama
ada dalam keadaan susah atau senang. Ibu pula terbabit secara langsung dalam
memberi pendidikan kepada anak-anak serta menjaga hal ehwal rumah tangga
dengan bantuan suami (Timbalan Menteri Pembangunan Wanita, Keluarga dan
Masyarakat (KPWKM), Datuk G Palanivel)
Kesan negatif wanita bekerja
Wanita sebagai pengurus rumahtangga memainkan peranan utama dalam
mengukuh dan mengembang potensi ahli-ahli keluarga di samping dirinya
sendiri. Dengan itu, wanita secara langsung terlibat dalam memutuskan perkara-
perkara berkaitan dengan pengurusan rumahtangga, pendidikan anak-anak dan
masa depan keluarga. Isu-isu yang terpancar dari ketiga-tiga aspek peranan
yang disebut tadi melibatkan terlalu banyak tekanan keatas kehidupan wanita.
Apabila wanita bekerja, peranan mereka semakin berkembang dan meluas.
Banyak masalah dan dilema yang dihadapi oleh wanita bekerja. Jika diimbas
kembali wanita pada suatu ketika dahulu merupakan suri rumah yang
memainkan peranan tradisi sebagai ibu dan isteri dalam sesebuah keluarga.
Dengan perubahan masa dan arus pemodenan, wanita telah menceburi dunia
kerjaya, bersama-sama kaum lelaki berjuang untuk membangunkan negara.
Pergolakan dunia kerjaya memberi imej dan penampilan positif bagi wanita,
tetapi pada masa yang sama mereka mengalami cabaran dan masalah yang
begitu hebat. Wanita yang bekerja terpaksa memikul beban yang berat dan
melaksanakan tugas-tugas kekeluargaan serentak dengan tugas kerjaya. Ini
menyebabkan sesetengahnya daripada mereka berada dalam konflik yang
menyulitkan sehingga menimbulkan simptom stres yang tinggi.
Wanita terpaksa mematuhi berbagai arahan pejabat sama ada dari segi
kedatangan mengikut waktu atau mematuhi arahan di dalam pejabat atau di luar
pejabat. Situasi seumpama ini kadangkala mempengaruhi emosi dan tekanan
perasaan yang kadang-kala terbawa-bawa dalam kehidupan rumahtangga dan
keluarga. Ada masanya suami atau anak-anak jatuh sakit, sedangkan isteri atau
ibu terpaksa bekerja. Dalam situasi begini, wanita akan menjalan tugasnya
dengan perasaan yang berbelahbagi dan gelisah. Keadaan ini akan
mengganggu konsentrasinya terhadap pekerjaan. Masalah akan menjadi lebih
gawat lagi apabila di rumah tidak ada pembantu yang sesuai atau tidak ada
tempat asuhan kanak-kanak yang terjamin dan sempurna untuk menjaga anak-
anak mereka. Ini membuatkan sesetengah urusan yang wajib dipikulnya di
rumah dilepaskan kepada pembantu rumah. Anak-anak dan suami pula
merasakan diri mereka terabai gara-gara kerjaya yang dihambat oleh ibu dan
isteri. Pengabaian dalam aspek kekeluargaan itu berkaitan tentang penjagaan,
penyediaan makanan dan kualiti masa dengan anak-anak.
Kegagalan sesebuah keluarga dan kurangnya perhatian ibu pada anak-
anak lantaran kesibukan mereka di luar rumah sering dikaitkan dengan salah
satu punca gejala sosial. Disamping itu isu-isu kewangan, persekolahan anak,
hubungan kekeluargaan, keselamatan, kesihatan dan akhlak anak-anak, juga
yang lain-lain lagi menjadi tumpuan para wanita saban masa. Unsur gejala sosial
yang negatif yang melanda masyarakat turut menjadi kebimbangan wanita.
Tekanan hidup yang mengasak ekoran dari keperluan mencari nafkah,
ketegangan yang terbit dari tuntutan kerja luar rumah serta tuntutan sara hidup
yang tinggi turut memberi kesan negatif kepada kewibaan institusi keluarga
sebagai tempat tinggal, pelindungan dan perkembangan bagi para ahli-ahlinya.
Dalam era di mana dwi-kerjaya sudah menjadi budaya kehidupan banyak
keluarga, ketiadaan atau kekurangan sistem sokongan kepada wanita berdwi
kerjaya tentu sekali akan meninggalkan kesan jangka panjang yang mendalam.
Wanita yang bekerja sangat menekankan aspek kerja yang cemerlang untuk
melambangkan imej mereka sebagai “super woman”, namun mereka
manghadapi tekanan untuk melaksanakannya. Naib Yang Dipertua II, Persatuan
Suri dan Anggota Wanita Perkhidmatan Awam (Puspanita), Prof. Datin Dr.
Rohaty Mohd. Majzub berkata, antara tekanan yang dihadapi oleh wanita ini
ialah mendapatkan kualiti masa untuk keluarga, kerja dan diri sendiri. Malah
katanya, ada ahli sosiologi yang mengaitkan penglibatan wanita dalam kerjaya
sebagai faktor dominan tergugatnya rumah tangga, lemahnya sistem keluarga
dan meningkatnya masalah sosial.
Selain itu, wanita-wanita yang bekerja di luar rumah juga cenderung
menimbulkan fitnah kepada kaum laki-laki. Ini kerana mereka akan memakai
pakaian yang akan menaikkan syahwat lelaki, memaki wangi-wangian yang
tercium hingga 10 meter, berbicara dengan manja, dan sebagainya. Oleh itu,
masalah akan timbul dalam struktur keluarga mereka. Wanita yang bekerja juga
akan hilang rasa kebergantungan kepada suaminya dan ia menjadi ancaman
yang besar kepada hubungan perkahwinan mereka. Ini mengakibatkan
kecelaruan hubungan di antara lelaki dan perempuan serta hilangnya
ketenangan dan kesejahteraan. Keretakan hubungan kekeluargaan berkembang
menjadi krisis di dalam masyarakat. Ibu bapa yang baik tidak dapat mewariskan
sifat-sifat mereka yang baik kepada anak-anak bahkan hubungan kasih sayang
juga terjejas.
Hukum wanita bekerja dalam Islam
Tugas utama seorang wanita itu ialah mengurus rumahtangganya. Walau
bagaimanapun, tidaklah ia bermaksud atau memberi pengertian bahawa wanita
yang berkerja di luar rumah itu haram hukumnya menurut syara’ secara mutlak
kerana tidak ada nas syara’ yang mengenainya. Pada dasarnya wanita
diharuskan bekerja di luar rumah. Bahkan ada kalanya tuntutan bekerja itu perlu,
kalau pun tidak wajib jika keadaan mengkehendakinya, seperti mencari nafkah
bagi janda atau perempuan yang ditalak dalam keadaan tidak ada sumber
nafkah atau kekayaan dan keluarga yang boleh menampung keperluan mereka.
Dalam keadaan sedemikian bekerja di luar rumah itu adalah lebih baik baginya
daripada hidup merempat meminta-minta dan mengharapkan belas kasihan
orang, selama mana kerja tersebut tidak mencemarkan kemuliaan diri dan
agama. Ada kalanya juga keluarga seseorang perempuan itu memerlukannya
bekerja kerana tidak ada tempat lain untuk berharap seperti membantu suaminya
yang uzur untuk memenuhi keperluan ahli keluarganya yang masih kecil atau
membantu bapanya yang sudah tua.
Sebenarnya keharusan kaum wanita menjawat sesuatu pekerjaan itu
adalah tertakluk kepada bentuk tugas yang akan dilakukan. Terdapat beberapa
syarat yang mesti diambil kira dalam menilai kesesuaian kerjaya seorang wanita
menurut hukum syara’. Antaranya ialah:
Perkerjaan itu tidak menjurus kepada perlanggaran hukum syara’.
Sebagai contoh kerjanya itu menghendaki wanita itu melakukannya
bersama-sama dengan kaum lelaki di tempat yang sunyi lagi terasing
daripada orang lain umpamanya kerja itu dilakukan oleh seorang lelaki
dan perempuan dalam satu bilik.
Pekerjaan itu tidak menghendakinya belayar keluar negara bersendirian
tanpa ditemani oleh suaminya, mahramnya atau sekumpulan perempuan
yang diyakini amanah dan dapat mengawal kesejahteraannya serta
mengelakkannya daripada perkara-perkara mungkar,
Pekerjaan itu tidak akan menyebabkan seorang wanita itu mendedahkan
auratnya. Menurut Islam apabila wanita itu keluar rumah hendaklah
menutup aurat serta memenuhi adab-adab Islam bagi mengelakkan
kejadian seperti dikriminasi seksual
Pekerjaan itu mestilah sesuai dengan kemampuan fizikal kewanitaannya.
Tugas-tugas yang lasak adalah tidak sesuai dengan wanita kerana fitrah
semula jadi mereka adalah lemah lembut.
Bagi wanita yang bersuami pula pekerjaan itu hendaklah mendapat restu
dan izin daripada suaminya iaitu apabila tugas tersebut menghendakinya
keluar rumah. Suami berhak menghalangnya daripada bekerja sekiranya
kerja itu boleh menyebabkan seorang isteri itu cuai pada menjalankan
tanggungjawabnya sebagai seorang isteri. Suami lebih berhak menegah
isterinya bekerja sekiranya pekerjaan itu mengundang kepada fitnah atau
boleh berlaku fitnah, seperti pekerjaan yang tiada batasan agama atau
adab sopan di dalam bentuk campur gaul yang bebas di antara lelaki dan
perempuan, sama ada ianya berlaku di daratan, lautan atau di mana-
mana saja (Fatwa Mufti Kerajaan siri 21/2001)
Mengimbangi peranan wanita secara bijaksana
Aspirasi kerajaan membuktikan bahawa wanita memainkan peranan yang
penting dalam membangunkan negara. Mereka juga mengurus kerja
rumahtangga dan mendidik anak-anak. Tugas ini secara tidak langsung adalah
saham yang besar dalam usaha untuk membekalkan sumber manusia yang
berkualiti untuk pembangunan negara. Peranan-peranan sebagai seorang isteri,
ibu dan pekerja perlu ditangani dengan baik supaya seorang wanita itu dapat
menyeimbangkan peranan beliau.Peranan sebagai seorang isteri, ibu dan
pekerja perlu ditangani dengan baik supaya seorang wanita itu dapat
menyeimbangkan peranan beliau. Sebagai seorang wanita yang bekerja harus
mengambil berat mengenai kualiti masa bukan kuantiti masa. Contohnya, pada
hujung minggu wanita dapat menumpukan lebih masa terhadap keluarga dan
disinilah yang perlu seseorang wanita menikmati peranan beliau sebagai
seorang isteri dan ibu yang disayangi. Disinilah seorang wanita itu perlu pandai
mengambil hati suami dan anak-anak dengan memasak makanan yang digemari
mereka serta melayan suami dan anak-anak denga penuh kemesraan dan kasih
saying supaya kehidupan rumahtangga penuh dengan keharmonian. Ini amat
bermakna kerana dengan adanya keharmonian rumahtangga akan
membolehkan seseorang itu bertugas dengan baik di pejabat, sesuai dengan
kenyataan "Keluarga bahagia, Organisasi berjaya".
Selain itu, untuk mengimbangi kedua-dua peranan ini, seorang wanita
haruslah memiliki pasangan yang saling memahami, memberikan sokongan dan
dorongan untuk menjadi peneguh kepada kejayaan seorang wanita sebagai
isteri, ibu dan pekerja. Peranan wanita sebagai pembentuk acuan didikan anak-
anak disempurnakan dengan adanya peranan lelaki sebagai suami demi
mengukuhkan sendi kepada kebahagian sesebuah institusi rumah tangga. Selain
itu, wanita juga seharusnya menceburi bidang kerjaya yang memberikan ruang
dan masa yang lebih untuk berdamping dengan suami dan anak-anak. Pastikan
masa yang terluang digunakan sebaik-baik mungkin, supaya ia dapat memberi
kesan yang positif dan bermanfaat. Wanita yang bekerja seharusnya insaf dan
melihat bahawa fugsi pemupukan "Keluarga Bahagia" itu jauh lebih penting
daripada fungsi di luar, terutama dalam persaingannya dengan lelaki dalam
bidang-bidang yang memaksa seseorang itu mengorbankan fungsi asas mereka
yang sepatutnya diberikan untuk kesejahteraan keluarga. Mereka juga haruslah
mengetahui hak dan tanggungjawab sebagai anggota masyarakat. Dalam hal ini
wanita seharusnya sedar bahawa tugas mengurus rumahtangga dan mendidik
anak-anak adalah tugas yang amat penting untuk mewujudkan keharmonian
rumahtangga dan membina insan yang berakhlak mulia, jujur, rajin berusaha,
tabah serta amanah.
Kerajaan juga haruslah membantu golongan wanita yang bekerja bagi
mewujudkan dan menyediakan lebih banyak skim dan kemudahan terutama dari
aspek kesihatan dan kebajikan untuk mengimbangi peranan wanita di negara ini.
Kemudahan bertujuan membolehkan wanita bekerja dengan lebih selesa itu
termasuk skim bersalin, kesihatan, cuti, penyediaan pusat asuhan kanak-kanak
dan lain-lain bertujuan sebagai suatu langkah prihatin kerajaan terhadap
golongan pekerja wanita. Selain itu, pelbagai pertubuhan yang ditubuh dengan
matlamat 'menjaga hak-hak wanita'. Kerajaan juga mewujudkan Hari Wanita
untuk menghargai pengorbanan, peranan dan menengakkan hak-hak wanita.
Petikan ucapan dari Ketua Menteri Sabah, Y.A.B. Datuk Musa Haji Aman
semasa sambutan Hari Wanita di Sabah berkata: “Hari Wanita merupakan
detik bersejarah bagi kemajuan wanita dan peristiwa penting terutamanya
dalam konteks perjuangan kaum wanita di seluruh dunia dalam usaha
mendapatkan persamaan hak, kesaksamaan, keamanan dan kemajuan
dalam kehidupan yang dikongsi bersama dengan kaum lelaki. Kini, Hari
Wanita yang disambut setiap tahun merupakan perayaan simbolik yang
perlu dihayati dan disyukuri sebagai lambang pengiktirafan dan
penghargaan terhadap perjuangan dan sumbangan wanita zaman lampau
dan masa kini untuk generasi masa depan. Sambutan Hari Wanita di negara
ini merupakan petanda betapa pentingnya peranan kaum wanita sebagai
rakan kongsi kepada kaum lelaki dalam memberikan sumbangan ke arah
pembangunan negeri dan Negara”.
Kesimpulan
Apa yang membanggakan wanita hari ini tetap dengan semangat gigih memikul
tanggungjawab sebagai pekerja, isteri dan ibu. Mahmud Rahimahullah di dalam
fatwanya berkaitan wanita bekerja di luar rumah, antara lain beliau berkata:
“Mana-mana wanita tidak ditegah bekerja di luar rumahnya apabila dia terpaksa
berbuat demikian. Akan tetapi apabila wanita berkenaan telah mendapat limpah
kurnia rezeki yang cukup daripada Allah, maka rumah, mengasuh anak-anak dan
berusaha memberikan kebahagiaan kepada keluarga adalah lebih baik untuk
sepanjang mas.” Wanita yang bekerja haruslah mengingatkan diri mereka
walaupun mempunyai pekerjaan, namun tugas dan tanggunggjawab utama
sebagai seorang suri rumahtangga jangan sekali-kali diabaikan.
Jika pada satu ketika dahulu, dinyatakan bahawa tempat wanita adalah di rumah
dan bertanggungjawab hanya untuk memelihara dan menjaga keluarga, akan
tetapi keadaan ini sudahpun mengalami perubahan. Wanita ingin berganding
bahu dengan kaum lelaki dalam sama-sama menghadapi liku-liku hidup dan
bersama memikul beban yang lebih berat dalam memainkan peranan mereka
untuk keluarga dan juga masyarakat.
Kesimpulan, amatlah penting bagi seseorang wanita itu mengimbangi
peranan beliau sebagai seorang isteri, seorang ibu s erta sebagai seorang
pekerja. Sekiranya ini dapat dicapai, dunia ini akan menjadi tempat yang lebih
baik untuk kita semua. Kaum wanita sendiri terutamanya yang telah
berumahtangga mestilah bijak menguruskan masa dan sentiasa menghormati
tuntutan agama. Kaum lelaki pula seharusnya bertimbangrasa dan sama-sama
bertanggungjawab untuk mewujudkan suasana bahagia dalam rumahtangga
kerana keluarga bahagia negara sejahtera. Tanpa kehalusan budi bahasa dan
kasih-sayang seorang wanita sama ada sebagai ibu atau isteri, mana mungkin
kebahagiaan sesebuah keluarga itu dapat diraih.Kejayaan sesebuah rumah
tangga memerlukan sumbangan besar malahan pengorbanan yang suci dan
tulus daripada golongan wanita serta dilengkapi oleh peranan suami. Usaha ini
memerlukan wanita menyiapkan diri dengan ilmu dan kemahiran dalam aspek
kesihatan, pemakanan, mendidik anak, ilmu ekonomi rumah tangga, pendidikan
pengguna dan pengurusan masa.
Rujukan
Ainon Muhammad (1879). Modenisasi dan Implikasinya Terhadap Peranan Serta
Fungsi Kaum Wanita. Dewan Masyarakat, pp. 6-8.
Arkib (20/2/09).Bukan senang bergelar ibu. Utusan online
Bil 2 (2003). Jabatan mufti kerajaan, jabatan perdana menteri
Dr Noor Aini Raimi (2002). Kerjaya wanita Islam saluran dakwah kepada
masyarakat.
Faridah Idris. (1994). Wanita dalam Arus Pembangunan: Menyusun Strategi
"Pandang Ke Depan". Dewan Masyarakat, pp. 50-51.
Fauziah saleh (2008). Parliamentary Gender Caucus Meeting. Pembangunan
Keluarga
Hamsiah Abdul Hamid. (1975). Satu Tinjauan: Perjuangan Wanita Dunia. Dewan
Masyarakat, pp. 3-5.
Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat, 2004.
Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat. (2004).Laporan
kepada Komiti PPB tentang Konvensyen bagi Menghapus Semua Bentuk
Diskriminasi terhadap Wanita (Laporan Pertama dan Kedua]. Kementerian
Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat, Kuala Lumpur.
Kongress Kesatuan Sekerja Malaysia (2004).
Kursus keluarga @kerja (2008). Lembaga Penduduk dan Pembangunan
Keluarga Negara (LPPKN)
Makmor Tumin. (1997). Wanita, NGO, dan Dasar Wanita Negara. MASSA, pp.
57-52.
Mohamad Haji Ikhsan. (1994). Dilema Wanita Bekerja. Dewan Masyarakat, pp.
32-33.
Noor Hasliza Nusi (2009). Isteri, ibu dan pekerja: Wanita bekerjaya perlu pandai
menyeimbangkan masa antara kerjaya dan keluarga. Boleh diperolehi di:
Rahmah Ismail (1996). Wanita dan Pekerjaan. Universiti Kebangsaan Malaysia.
Shamsiah Bt Hj Mahli (2005). Mengimbangi Peranan Wanita: Bakal Ibu &
Teknokrat Negara. Persatuan Kebangsaan Pelajar Islam Malaysia - "Hidup
Biar Berjasa"