“INTERPRETACIÓN Y FORMACIÓN DE

AUDITORES INTERNOS SA 8000”

DESARROLLO DEL CURSO:

INTERPRETACIÓN Y FORMACIÓN DE

AUDITORES INTERNOS SA 8000

OBJETIVOS

• Conocer e interpretar cada uno de los 9 requisitos de la SA 8000: 2008 y

cómo se debe aplicar en las empresas que deseen adoptarlas.

• Implementar un sistema según SA 8000: 2008 dentro de sus organizaciones y

realizar auditorías de su sistema de gestión.

• Permitir evaluar el cumplimiento de la norma y monitorear el sistema al interior

de la organización.

• Preparar la realización de auditorías internas a la norma SA 8000:2008.

CARACTERISTICAS

El curso tendrá una duración de 24 horas.

Se entregará material de apoyo y copia de las Normas a todos los

participantes.

Número de participantes: 25 personas

TEMARIO

Introducción a la responsabilidad social empresarial.

• Definiciones de Responsabilidad Social Empresarial y sus implicancias.

• Qué implica la Responsabilidad Social Empresarial.

• Los stakeholders- Por qué relacionarse con grupos de interés (stakeholders)?.

• Clasificación de Grupos de Interés.

• Beneficios de la relación con stakeholders.

La norma SA 8000

• Social Accountability International (SAI)- Funciones.

• Declaración Universal de Derechos Humanos.

• Organización Internacional del Trabajo (OIT).

• La Misión del SA 8000.

• Definiciones Claves.

• Los Componentes Del SA8000.

1. Trabajo Infantil.

2. Trabajo Forzoso y obligatorio.

3. Salud y Seguridad.

4. Libertad de Asociación y Negociación Colectiva.

5. Discriminación.

6. Medidas Disciplinarias.

7. Horario de trabajo.

8. Remuneración.

9. El Sistema de Gestión.

En cada requisito se analiza los que requiere la norma, las no conformidades más

comunes, y las evidencias objetivas requeridas.

Cálculo del salario digno - Living Wages

• El salario justo como un principio del comercio justo.

• Método de la SAI para el cálculo de salario digno o living wage.

El proceso de una auditoría social

• Tipos de auditorias.

• La comunicación.

• Técnicas.

• Diferencias entre auditoria según ISO y SA 8000.

• Conceptos claves.

Planificación

• Aspectos a definir.

• Requerimiento de información.

Ejecución de la auditoría

• Recopilación de la información.

• Revisión de documentos.

• Muestreo de registros.

• Observaciones.

• Preparación para ejecutar la auditoria.

• Herramientas de auditoria.

• Reunión de apertura y de cierre.

• Proceso de entrevistas en SA8000.

Reportes de No Conformidad y Acción Correctiva

• ¿Qué es una No Conformidad?

• Evidencia objetiva.

• Reporte de No Conformidad.

Informe de auditoría

• Características.

• Receptores de informes verbales y escritos.

• Características de la calidad del informe.

• Contenido del Informe Final.

• Reporte final.

Ejecución de talleres

Evaluación continua

Evaluación escrita

CERTIFICACIÓN E INFORME

Al finalizar el curso la empresa Bureau Veritas en alianza estratégica con el

Instituto de Seguridad y Salud Ocupacional en el Trabajo de la Universidad

Cesar Vallejo, entregará certificado de participación a las personas que hayan

registrado como mínimo 75% de asistencia y que obtengan nota aprobatoria.

INVERSIÓN

Curso Duración Lugar Participantes Inversión

Total

Interpretación y formación

de Auditor Interno SA 8000 24 horas UCV

Público en

general S/1081.00