Upload
others
View
143
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Pengembangan Soft Skill dalamPengembangan Soft Skill dalamKepemimpinan Kelembagaan Mahasiswa
Bogor, 25 September 2013
Kepemimpinan Kelembagaan Mahasiswa
Bogor, 25 September 2013
PerkenalanPerkenalanRobby Saleh, S.Kom., M.TRobby Saleh, S.Kom., M.TStudent Creativity Development Center Manager Binus University
[email protected]@gmail.com0817 09 525 09
Pendidikan :S1 Teknik Komputer Binus University (S.Kom, 1996 2000)S2 Teknik Elektro UI (M.T, 2002 2005)S2 Teknik Elektro UI (M.T, 2002 2005)
Pengalaman Organisasi :Pengalaman Organisasi :OSIS dan MPK SMUN 94 JakartaKaderisasi UKM MT Alkhawarizmi Binus University
Soft vs Hard SkillSoft vs Hard Skill
Soft SkillSubyektif
Hard Skill
SpesifikSubyektifSeringkali diasosiasikandengan atribut personalHasilnya tidak segera
SpesifikKemampuan untukdiajarkan menggunakanfakta2Hasilnya tidak segera
Ketrampilan seseorang dalamberhubungan dengan orang
diajarkan menggunakanfakta2Hasilnya segera
berhubungan dengan oranglain (Inter Personal)Ketrampilan dalam mengatur
Penguasaan IlmuPengetahuan, teknologi danketrampilan teknis yang Ketrampilan dalam mengatur
dirinya sendiri (Intra Personal)
ketrampilan teknis yang berhubungan denganbidang ilmunyabidang ilmunya
Soft SkillsSoft Skills
Inter-Personal Intra-PersonalInter-Personal
Motivation
Intra-Personal
Time ManagementMotivationLeadershipNegotiation
Time ManagementStress ManagementChange ManagementNegotiation
PresentationCommunication
Change ManagementCreative ThinkingGoal SettingCommunication
RelationshipPublic Speaking
Goal Setting
Public SpeakingSelf-Marketing
Apa Hubungannyadengan Soft Skill ?dengan Soft Skill ?
Values Emosi Habbit
TanggungJawab
Marah PositivismeJawabJujur
GembiraSedih
ProaktifVisionerJujur
DisiplinPeduli
SedihCinta
VisionerPembelajar
Peduli
CEO QuotesCEO Quotes
Saya sangat merasakan manfaat dari berorganisasi. Sejak masih sekolah saya aktif di OrganisasiSiswa Intra Sekolah (OSIS) dan minat berorganisasi ini terus saya bawa hingga kuliah.Siswa Intra Sekolah (OSIS) dan minat berorganisasi ini terus saya bawa hingga kuliah.
Usahakan terlibat dalam organisasi sekolah atau kampus, intra sekolah maupun eksternal, Usahakan terlibat dalam organisasi sekolah atau kampus, intra sekolah maupun eksternal, Karena lewat organisasi, banyak hal yang bisa diperoleh, yang belum tentu kita dapatkan dibangku kuliah seperti mengorganisir suatu kepanitiaan, membangun jejaring, mencari dana, bersosialisasi dengan masyarakat , dsb.bersosialisasi dengan masyarakat , dsb.
Hasnul Suhaimi, Presdir PT XL AxiataTbk & Mantan CEO PT Indosat, Tbk
Hal-hal yang dicari dari seorangpekerjaHal-hal yang dicari dari seorangpekerjamenurut buku Lessons from the menurut buku Lessons from the Top :
1. Enthusiasm
2. Passion Hard Skills10%
3. High energy level
4. Inner peace
5. Positive attitude
Soft Skills90%5. Positive attitude %
Survey yang diadakan olehSurvey yang diadakan olehSurvey yang diadakan olehKomisi PendidikanTinggi
Kemendikbud 2009
Survey yang diadakan olehKomisi PendidikanTinggi
Kemendikbud 2009
Hard Skills
Kemendikbud 2009Kemendikbud 2009
Hard Skills15%
Soft Skills85%
GPA minimum 3.00
Have experience in Have experience in organization, especially as
coordinator/leader
AttitudeSkill
Attitude
Knowledge
Skill
Highly Targeted by :Knowledge Highly Targeted by :Multinational Companies
AndAndFortune 500 Companies
Tugas PribadiTugas PribadiTentukanlah satu softskill yang akan Anda kembangkanTentukanlah satu softskill yang akan Anda kembangkan
Jelaskan mengapa Anda memilih softskill tersebut ?