PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL ...thesis.umy.ac.id/datapublik/t45607.pdfDengan ini saya, Nama : Herga Dito Matekariawan Nomor mahasiswa : 20110420186 Menyatakan bahwa skripsi

i

PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, SISTEM

KOMPENSASI, DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP

KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI

(Studi Empiris Universitas di Yogyakarta)

THE INFLUENCE OF INTERNAL CONTROL SYSTEM,

COMPENSATION SYSTEM AND ASYMMETRY INFORMATION TO

FRAUD

(Empirical Study of Universities in Yogyakarta)

SKRIPSI

Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan untuk Memperoleh Gelar Sarjana pada

Fakultas Ekonomi Program Studi Akuntansi Universitas Muhammadiyah

Yogyakarta

Oleh

HERGA DITO MATEKARIAWAN

20110420186

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

2015

ii

SKRIPSI




(Studi Empiris Universitas Swasta di Yogyakarta)



FRAUD

(Empirical Study of Private Universities in Yogyakarta)

Diajukan Oleh


20110420186

Telah disetujui Dosen Pembimbing

Pembimbing

Dra. Arum Indrasari, M. Buss., Akt Tanggal 4 Maret 20115

NIK : 143011

iii

SKRIPSI




(Studi Empiris Universitas di Yogyakarta)



FRAUD

(Empirical Study of Universities in Yogyakarta)

Diajukan Oleh


20110420186

Skripsi ini telah Dipersembahkan dan Disahkan di depan Dewan Penguji Program

Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Tanggal 27 Maret 2015

Yang terdiri dari

iv

PERNYATAAN

Dengan ini saya,

Nama : Herga Dito Matekariawan

Nomor mahasiswa : 20110420186

Menyatakan bahwa skripsi ini dengan judul: “PENGARUH SISTEM

PENGENDALIAN INTERNAL, SISTEM KOMPENSASI, DAN ASIMETRI

INFORMASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN

AKUNTANSI (Studi Empiris Universitas Swasta di Yogyakarta)” tidak

terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu

Universitas, dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau

pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara

tertulis diacu dalam naskah ini dan disebutkan dalam Daftar Pustaka. Apabila

ternyata dalam skripsi ini diketahui terdapat karya atau pendapat yang pernah

ditulis atau diterbitkan oleh orang lain maka saya bersedia karya tersebut

dibatalkan.

Yogyakarta, 3 Maret 2015

Herga Dito Matekariawan

v

Motto

“Hidup adalah Perjuangan”

“Semangat adalah sebetulnya kepingan-kepingan bara

kemauanyang kita sisipkan pada setiap celah dalam kerja keras

kita,untuk mencegah masuknya kemalasan dan penundaan”

“Pendidikan merupakan perlengkapan paling baik untuk hari

tua.(Aristoteles)”

vi

PERSEMBAHAN

Skripsi Ini Kupersembahkan untuk Ibunda dan Ayahanda tercinta

Saudara-saudara saya yang selalu memberikan dukungan

Dosen akuntansi yang sudah memberikan ilmu

Teman-teman yang menjadi motivasi saya

orang spesial yang menjadi motivasi saya

Thanks To :

Terimakasih kepada Allah SWT, orang tua saya Bayu Heryanto dan

Egawati, Kakak saya Mas Yuga dan Mba Citra serta keponakan pertama

saya Dek Ahda.

Keluarga saya yang di Banyumas dan Semarang Alm. Kakek dan Nenek

dari babak, Alm Kakek dari ibu dan Mbah Putri terimakasih banyak atas

doa-doanya sehingga saya bisa menyelesaikan skripsi ini.

Terimakasih banyak buat Universitas Muhammadiyah Yogyakarta dan

dosen akuntansi yang telah memberikan saya banyak ilmu.

Teman-teman saya terimakasih banyak:

Andhika (Jo), Tofik (Jambi), Tofik (Tlepok), Satria (my brother),

Evan, Bob Helly, Zaki, Didin, Ian, Toni dan anak-anak kos lainnya

makasih banyak, buat teman-teman di Purwokerto, anak-anak SOB

(Frendi dan Yoga) makasih banyak yang selalu ngejaming bareng,

anak-anak Fly In Heaven (Oman, Adi Oyek, Echo dan Danar)

sukses buat band kita, anak-anak akuntansi UMY 2011 terimakasih

banyak buat canda tawanya kalian sukses selalu.

Band-band Indonesia terimakasih banyak:

NOAH, Pee Wee Gaskins, Rocket Rockers, Billfold, Fly In

Seringai, Superman Is Dead, Endank Soekamti, dan Band-band

Indonesia lainnya yang selalu memberikan semangat kepada saya

dari lagu-lagu kalian.

Tempat-tempat yang istimewa:

Yogykarta, Purwokerto, cafe-cafe Jogja, Studio Musik Jogja, tempta

olahraga Jogja, tempat nongkrong yang keren terimakasih sudah

memberikan kenyamanan buat saat pusing mikirin skripsi.

Yang Terakhir buat orang spesial Siska Nur Saputri S.E

vii

INTISARI

Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (KKA) merupakan masalah serius

dalam sebuah organisasi karena dapat menurunkan volume produktivitas

organisasi serta kepercayaan masyarakat dan mitra kerja terhadap organisasi.

Akhir-akhir ini, kecenderungan kecurangan akuntansi tidak hanya terjadi di sektor

swasta, namun juga merambah pada sektor publik termasuk universitas. Faktor-

faktor yang mempengaruhi kecenderungan kecurangan akuntansi tersebut antara

lain sistem pengendalian internal, sistem kompensasi dan asimetri informasi.

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem pengendalian

internal, sistem kompensasi dan asimetri informasi terhadap kecenderungan

kecurangan akuntansi di bagian keuangan universitas di Yogyakarta.

Populasi pada penelitian ini adalah 3 (tiga) universitas di Yogyakarta yaitu

Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (UMY), Universitas Islam Negeri (UIN)

Sunan Kalijaga dan Universitas Ahmad Dahlan (UAD). Sampel berjumlah 40

responden meliputi staf dan pimpinan bagian keuangan ketiga universitas tersebut

yang dipilih secara purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan

adalah regresi berganda dengan bantuan Statistical Package Social Science

(SPSS) 17. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan, diperoleh hasil bahwa

sistem pengendalian internal berpengaruh signifikan negatif terhadap

kecenderungan kecurangan akuntansi, sistem kompensasi berpengaruh signifikan

negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi dan asimetri informasi

berpengaruh signifikan positif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.

Kata kunci : sistem pengendalian internal, sistem kompensasi, asimetri informasi

dan kecenderungan kecurangan akuntansi.

viii

ABSTRACT

The fraud is a serious problem in an organization because it can decrease

volume of organization productivity as well as society and clients trust to

organization. Nowadays, the fraud is not only happen in private sectors but also in

public sectors include university. The factors that affect the fraud are internal

control system, compensation system and information asymmetry. This research

aimed to analyze the influence of internal control system, compensation system

and information asymmetry in department of finance of university in Yogyakarta.

The population of this research are 3 (three) universities in Yogyakarta,

those are Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (UMY), Universitas Islam

Negeri (UIN) Sunan Kalijaga and Universitas Ahmad Dahlan (UAD). Sample of

40 respondents consist of staff and the leader of department of finance at those

universities and they were selected using purposive sampling. Analysis tool used

in this research is multiple regression with Statistical Package Social Science

(SPSS) 17. Based on analysis that have been made, the results are the internal

control system has negative significant affect to the fraud, information asymmetry

has positive significant affect to the fraud and compensation system has negative

significant affect to the fraud.

Keywords : Internal Control System, Compensation System, Information

Asymmetry and Fraud.

ix

KATA PENGANTAR

Segala puji bagi Allah SWT yang telah memberikan kemudahan, karunia

dan rahmat dalam penulisan skripsi dengan judul “Pengaruh Sistem Pengendalian

Internal, Sistem Kompensasi, dan Asimetri Informasi terhadap Kecenderungan

Kecurangan Akuntansi”.

Skripsi ini disusun untuk memenuhi salah satu persyaratan dalam

memperoleh gelar sarjana pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah

Yogyakarta. Penulis mengambil topik ini dengan harapan dapat memberikan

masukan bagi organisasi dalam penggunaan taktik mempengaruhi dalam

pengambilan keputusan organisasional dan memberikan ide pengembangan bagi

penelitian selanjutnya.

Penyelesaian skripsi ini tidak terlepas dari bimbingan dan dukungan

berbagai pihak, oleh karena itu pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima

kasih yang sebanyak – banyaknya kepada:

1. Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang

telah memberikan petunjuk, bimbingan dan kemudahan selama penulis

menyelesaiakan studi

2. Ibu Arum Indrasari, M. Buss., Akt. Yang dengan penuh kesabaran telah

memberikan masukan dan bimbingan selama proses penyelesaian karya

tulis ini.

x

3. Ayah dan Ibu serta saudara-saudaraku yang senantiasa memberikan

dorongan dan perhatian kepada penulis hingga dapat menyelesaiakan

studi.

4. Semua pihak yang telah memberikan dukungan, bantuan, kemudahan dan

semangat dalam proses penyelesaian tugas akhir (skripsi) ini.

Sebagai kata akhir, tiada gading yang tak retak, penulis menyadari masih

banyak kekurangan dalam skripsi ini. Oleh karena itu, kritik, saran, dan

pengembangan penelitian selanjutnya sangat diperlukan untuk kedalaman

karya tulis dengan topik ini.

Yogyakarta, 3 Maret 2015

Penulis

xi

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL .......................................................................................... i

HALAMAN PERSETUJUAN DOSEN PEMBIMBING ............................... ii

HALAMAN PENGESAHAN ......................................................................... iii

HALAMAN PERNYATAAN ......................................................................... iv

HALAMAN MOTTO ....................................................................................... v

HALAMAN PERSEMBAHAN ...................................................................... vi

INTISARI ......................................................................................................... ix

ABSTRACT ....................................................................................................... x

KATA PENGANTAR ...................................................................................... xi

DAFTAR ISI ..................................................................................................... xi

DAFTAR TABEL .......................................................................................... xvi

DAFTAR GAMBAR ..................................................................................... xvii

BAB I PENDAHULUAN ................................................................................. 1

A. Latar Belakang Penelitian ................................................................. 1

B. Batasan Masalah................................................................................ 4

C. Rumusan Masalah ............................................................................. 4

D. Tujuan penelitian ............................................................................... 5

xii

E. Manfaat Penelitian ............................................................................ 5

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ....................................................................... 6

A. Landasan Teori .................................................................................. 6

1. Pengertian .................................................................................... 6

2. Kecenderungan Kecurangan Akuntansi ...................................... 6

3. Sistem Pengendalian Internal ...................................................... 7

4. Sistem Kompensasi ..................................................................... 9

5. Asimetri Informasi .................................................................... 11

B. Hasil Penelitian Terdahulu .............................................................. 12

C. Penurunan Hipotesis ....................................................................... 13

BAB III METODE PENELITIAN ................................................................ 18

A. Obyek/Subyek Penelitian ................................................................ 18

B. Jenis Data ........................................................................................ 18

C. Teknik Pengambilan Sampel........................................................... 19

D. Teknik Pengumpulan Data .............................................................. 19

E. Definisi Operasional Variabel Penelitian ........................................ 19

F. Metode Analisis Data ...................................................................... 21

1. Analisis Statistik Deskriptif ...................................................... 21

2. Uji Instrument ........................................................................... 21

3. Uji Asumsi Klasik ..................................................................... 22

4. Analisis Regresi Linier Berganda ............................................. 24

G. Uji Hipotesis dan Analisis data ....................................................... 24

xiii

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ............................... 26

A. Gambaran Umum Obyek dan Subyek Penelitian............................ 26

B. Statistik Deskriptif .......................................................................... 29

C. Uji Kualitas Data ............................................................................. 31

1. Uji Validitas .............................................................................. 31

2. Uji Reabilitas ............................................................................. 34

D. Uji Asumsi Klasik ........................................................................... 35

1. Uji Normalitas ........................................................................... 35

2. Uji Heterokedastisitas ............................................................... 36

3. Uji Multikolinearitas ................................................................. 37

4. Uji Autokorelasi ........................................................................ 38

5. Uji Regresi Berganda ................................................................ 39

E. Hasil Penelitian ............................................................................... 41

1. Uji Nilai t .................................................................................. 41

2. Uji Nilai F ................................................................................. 44

3. Uji Koefisien Determinasi (Adj R2) .......................................... 45

F. Pembahasan ..................................................................................... 46

BAB V SIMPULAN, SARAN, DAN KETERBATASAN ............................ 49

A. Simpulan ......................................................................................... 49

B. Saran ................................................................................................ 49

C. Keterbatasan .................................................................................... 50

DAFTAR PUSTAKA ...................................................................................... 51

xiv

LAMPIRAN ..................................................................................................... 53

xv

DAFTAR TABEL

4.1 Rekapitulasi Kuesioner ............................................................................... 24

4.2 Analisis Pengembalian Kuesioner .............................................................. 24

4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ............................ 26

4.4 Karakteristik Berdasarkan Pendidikan Terakhir .................................... 28

4.5 Karakteristik Berdasarkan Lama Bekerja ............................................... 28

4.6 Statistik Deskriptif ....................................................................................... 29

4.7 Hasil Uji Validitas Variabel Sistem Pengendalian Internal (X1) ............. 32

4.8 Hasil Uji Validitas Variabel Sistem Kompensasi (X2) .............................. 32

4.9 Hasil Uji Validitas Variabel Asimetri (X3) ................................................ 33

4.10 Hasil Uji Validitas Variabel Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Y)

........................................................................................................................ 34

4.11 Hasil Uji Reabilitas ..................................................................................... 35

4.12 Hasil Uji Heteroskedastisitas ..................................................................... 37

4.13 Hasil Uji Multikolinearitas ......................................................................... 38

4.14 Hasil Uji Autokorelasi ................................................................................ 38

4.15 Hasil Perhitungan Regresi.......................................................................... 39

4.16 Uji t ............................................................................................................... 42

4.17 Uji F .............................................................................................................. 45

4.18 Koefesien Determinasi ................................................................................ 46

xvi

DAFTAR GAMBAR

4.1 Non Probability ............................................................................................. 36

Documents

PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL ...thesis.umy.ac.id/datapublik/t45607.pdfDengan ini saya, Nama : Herga Dito Matekariawan Nomor mahasiswa : 20110420186 Menyatakan bahwa skripsi