Click here to load reader

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ... i PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI Studi pada Yayasan Budi Bakti Karya MASF Balikpapan,

  • View
    4

  • Download
    0

Embed Size (px)

Text of PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ... ...

  • PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL

    TERHADAP KINERJA PEGAWAI

    Studi pada Yayasan Budi Bakti Karya MASF Balikpapan Kalimatan Timur

    SKRIPSI

    Diajukan dalam Rangka Menulis Salah satu syarat

    Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

    Program Studi Manajemen

    Oleh

    Adrianus Adhi Nugroho

    NIM : 132214117

    PROGRAM STUDI MANAJEMEN, JURUSAN MANAJEMEN

    FAKULTAS EKONOMI

    UNIVERSITAS SANATA DHARMA

    YOGYAKARTA

    2017

    PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

  • i

    PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL

    TERHADAP KINERJA PEGAWAI

    Studi pada Yayasan Budi Bakti Karya MASF Balikpapan, Kalimatan Timur

    SKRIPSI

    Diajukan dalam Rangka Menulis Salah satu syarat

    Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

    Program Studi Manajemen

    Oleh

    Adrianus Adhi Nugroho

    NIM : 132214117

    PROGRAM STUDI MANAJEMEN JURUSAN MANAJEMEN

    FAKULTAS EKONOMI

    UNIVERSITAS SANATA DHARMA

    YOGYAKARTA

    2017

    PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

  • Skripsi

    PENGARUH PIOTIVASI KE:聞 A DAN KOMITW腱 N ORGANISASIONAL

    TERHADAP KIEttA PEGAWAI

    Studi pada Yayas〔II Budi Bttti Karya b亀 へsF Balikpap独 ,KaliJrlatall Tilltur

    C)leh

    Ad五釘lus Atti Nu」 oho

    NIヽ4:132214117

    2 NIci 2017

    Tanggal 21ldi}Afi

    Telah disetujui oleh

    PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

  • Skripsi

    PENGttUH MOTIvASI麹 EIUA DAN KttMITMttN ORGANISASIONAL

    TERHAIDAP KINEttA PEGAuFAI

    Studi pada Yayasall Budi Batti Karya SXSF Bttikpap〔 選、Kalittattn Tilnur

    Dipersiapkan dan Dittlis(Dleh i

    購 ianus Adhi NugrohO

    NIⅣl:132214117

    Tclah dipcrtahankan di Depan DcwarI Pcngtti

    Pada Tallgga1 8 Agusms 2017

    Dan IDillyatakan Melltcnuhi Syarat

    Yogyakarta,312牡gustus 2017

    Fakultas Ekonolni

    Univttsitas Sallata Dhttma

    Sllsunan Dcl、犠趣Pcllgtti

    Jabtta.■ N〔獲a Lcnょ響 Tanda Tangan

    Ketua お

    Sekretaris 窄 Allggota Dr.Lukas Purlvotoっ L〔 .Si, 群

    Anggota Drs.P.Rubiyatno,MM. 卜 ´

    Anggota Jぶ憾

    曇 1豚to,S.E.,M.B.A.

    PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

  • iv

    Motto

    “Tugas kita bukanlah untuk berhasil. Tugas kita adalah untuk mencoba, karena

    dalam mencoba itulah kita menemukan dan membangun kesempatan untuk

    berhasil.” - Mario Teguh

    “Jadilah dirimu sendiri, karena dengan itu kamu akan memiliki karakter yang

    kuat dan tangguh.”

    “Percayalah kepada Tuhan dengan segenap hatimu, dan janganlah bersandar

    kepada pengertianmu sendiri.” – Amsal 3:5

    Skripsi ini dipersembahkan kepada:

    Tuhan Yesus yang selalu menyertaiku

    Kedua orang tua yang selalu mendukung dalam doa dan perhatianya

    Almameterku, Universitas Sanata Dharma

    PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

  • UNIVERSITAS SANATA DHARⅣ [A

    FAKULTAS EKONOMI

    JURUSAN MANA」EMEN¨PROGRAM STUDI MANAJEMEN

    PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS

    Saya yang bertanda tangan dibawah ini, dengan ini menyatakan bahwa skrispsi

    dengan judul:

    PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL

    TERHADAP KINERJA PEGAWAI

    Studi pada Yayasan Budi Bakti KaTaMASF Balikpapan; Kalimatan Timur

    dan diujikan untuk diuji pada tanggal, S Agustus 2017 adalahhasil karya saya.

    Saya juga menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak dapat keseluruhan atau sebagian tulisan orang lain yang saya ambil secara menyalin, atau meniru dalam

    bentuk rangkaian kalimat atau symbol yang menunjukan gagasan atau pendapat

    atau pemikiran dari penulis lain yang saya aku seolah-olah sebagian tuliasn saya

    sendiri, dana tau tidak terdapat bagian atau keseluruhan tulisan yang saya salin,

    saya tiru, atau saya ambil dari tulisan orang lain tanpa memberikan pengakuan

    (disebut dalam referensi) pada penulis aslinya.

    Bila di kemudian hari terbukti bahwa saya ternyata melakukan tindakan tersebut,

    maka saya bersedia rnenerima sanksi, yaitu skripsi ini digugurkan dan gelar akademik saya peroleh (S.E.) dibatalkan serta diproses sesuai dengan aturan

    perundang-undangan yang berlaku (UU No 20 tahun 2003 pasal 25 danpasal 70).

    Yogyakarla, 31 Agustus 2017

    Yang membuat pemyataan

    Adrianus Adhi Nugroho

    NIM:132214117

    PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

  • LEMBAR PERNYATAAN PERSETUJUAN

    PUBLIICASI KARYA ILMIAH UNTUK KEPENTINGAN AKADEMIK

    Yang bertanda tutgan dibawah

    Nama

    Nomor Induk Mahasiswa

    ini, saya mahasiswa Universitas Sanata Dharma

    :Ad五allus Adhi Nugroho

    :132214117

    Demi pengembangan ilmu pengetahuan, saya memberikan kepada perpustakaan

    Universitas Sanata Dharma karya ilmiah yang berjudul :

    “PENGARUⅡ Ⅳ10TIVASI KERJA DAN KOh/11TMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA pEGAWAT: srudi pada Yayasan Budi Bakti Karya MASF Balikpapan, Kalimatan Timur,, beserta perangkat yang diperlukan (bila ada). Dengan demikian saya memberikan kepada Perpustakan univesitas Sanata Dharma hak untuk menyimpan, mengalihkan dalam bentuk media lain, mengelolanya dalam bentuk pangkalan data, mendistribusikan secara terbatas dan mempublikasinya di internet atau media lain untuk kepentingan akademik tanpa perlu meminta ijin clari saya maupun memberikan royalitty kepada saya selama tetap mencantumkan nama saya sebagai penulis.

    Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya.

    Dibuat di Yogyakarta

    Pada tanggal 31 Agustls 2017

    Yang menyatakan

    VI

    A dri anus Aclhi Nr-rgrohct

    PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

  • vii

    KATA PENGANTAR

    Puji syukur pada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan rahmatnya

    sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “Pengaruh Motivasi

    kerja dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Pegawai: Studi pada

    Yayasan Budi Bakti Karya MASF Balikpapan, Kalimatan Timur”. Penulis skripsi

    ini diajukan untuk memenuhi salah satu syarat guna memperoleh gelar sarjana

    Ekonomi Program Studi Manajemen Universitas Sanata Dharma Yogyakarta.

    Dalam penelitian ini penulis menyadari bahwa tanpa adanya bantuan,

    dukungan, bimbingan dari berbagai pihak skripsi ini tidak dapat terselesaikan

    dengan baik. Oleh sebab itu, dalam kesempatan ini, penulis secara khusus

    menyampaikan ucapan terimakasih kepada:

    1. Bapak A. Yudi Yuniarto, S.E., M.B.A., selaku Dekan Fakultas Ekonomi

    Universitas Sanata Dharma.

    2. Bapak Dr. Lukas Purwoto, S.E., M.Si., selaku Kepala Program Studi

    Manajemen Universitas Sanata Dharma. Dan sekaligus selaku Dosen

    pembimbing I yang bersedia meluangkan waktu, tenaga, pikiran untuk

    memberikan bimbingan, perhatiaan, masukan, kritik yang sangat berharga

    dengan penuh kesabaran sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan

    baik.

    3. Bapak Drs. P. Rubiyatno, M.M., selaku dosen pembimbing II, yang juga

    telah mengarahkan dan membimbing penulis sehingga skripsi ini menjadi

    lebih sempurna.

    PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

  • viii

    4. Bapak Drs. Hyginus Suseno Triyanto Widodo M.S. selaku Dosen

    Pendamping Akademik yang selalu membimbing dan mendampingi

    penulis selama berkuliah Program Studi Manajemen Universitas Sanata

    Dharma.

    5. Seluruh dosen dan staff sekretariat Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi

    Universitas Sanata Dharma yang telah membantu dan mendukung penulis

    dalam menyelesaikan skripsi ini.

    6. Suster Magdalena Hanniem MASF selaku Ketua yayasan dan seluruh

    staff yang bersedia memberikan waktu untuk membantu dan membimbing

    penulis dalam mencari informasi tentang perusahaan selama melakukan

    penelitian.

    7. Seluruh guru dan karyawan yang bekerja di Yayasan Budi Bakti Karya

    MASF, yang telah membantu penulis dengan mengisi kuisioner, untuk

    membantu dalam melengkapi data yang dibutuhkan penulis.

    8. Kedua orang tuaku, mama dan papa yang selalu mendukung melalui doa,

    kasih sayang, semangat, nasihat untuk selalu sabar dan bersyukur dalam

    melakukan segala hal.

    9. Kedua adek ku Lucky dan Ratri tercinta yang selalu memberikan

    dukungan melalui semangat, mendorongku untuk menyelesaikan skripsi.

    10. Untuk orang yang istimewa Merin yang selalu memberikan dukungan

    melalui semangat untuk cepat menyelesaikan skripsi.

    11. Untuk sahabat di kelas MPT Inggrid, Hanna, Bella, Kintan, Felita, Ester,

    Aje, Galang, Jogi, Ghea, upik, elisca, dll terimakasih atas dukungan, ide,

    PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

  • saran, selama proses, tetap semn gat d,alam menyelesaikan tugas dan

    tanggung jawab kita.

    12' Teman-temat ang!

  • x

    DAFTAR ISI

    HALAMAN JUDUL ........................................................................................ i

    HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING ............................................... ii

    HALAMAN PENGESAHAN ..........................................................................