PENGARUH EFEKTIVITAS PENGGUNAAN, KEPERCAYAAN DAN . NASKAH ¢  Tujuan penelitian ini adalah

  • View
    0

  • Download
    0

Embed Size (px)

Text of PENGARUH EFEKTIVITAS PENGGUNAAN, KEPERCAYAAN DAN . NASKAH ¢  Tujuan penelitian ini adalah

  • PENGARUH EFEKTIVITAS PENGGUNAAN, KEPERCAYAAN DAN

    TINGKAT KETERAMPILAN TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL

    DALAM PENGGUNAAN TEKNOLOGI SISTEM INFORMASI

    AKUNTANSI PADA PASAR SWALAYAN DI KOTA

    SURAKARTA DAN KABUPATEN SUKOHARJO

    TAHUN 2018

    Disusun sebagai salah satu syarat menyelesaikan Program Studi Strata I

    pada Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

    Oleh:

    BUYUNG ARDIANTO

    B200120387

    PROGRAM STUDI AKUNTANSI

    FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

    UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

    2019

  • 1

    PENGARUH EFEKTIVITAS PENGGUNAAN, KEPERCAYAAN DAN

    TINGKAT KETERAMPILAN TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL

    DALAM PENGGUNAAN TEKNOLOGI SISTEM INFORMASI

    AKUNTANSI PADA PASAR SWALAYAN DI KOTA

    SURAKARTA DAN KABUPATEN SUKOHARJO

    TAHUN 2018

    Abstrak

    Kinerja karyawan dapat di pengaruhi oleh banyak faktor diantaranya efektivitas,

    kepercayaan, dan tingkat keterampilan. Objek penelitian ini adalah pasar swalayan

    di kota Surakarta dan Sukoharjo. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui

    pengaruh efektivitas, kepercayaan, dan tingkat keterampilan terhadap kinerja

    Individual dalam penggunaan tekonologi system informasi akuntansi pada pasar

    swalayan di kota Surakarta dan Kabupaten Sukoharjo. Penelitian Populasi pada

    penelitian ini adalah karyawan pasar swalayan di kota Surakarta dan Kabupaten

    Sukoharjo. .Sampel dalam penelitian ini adalah total ada 5 pasar swalayan total

    100 responden. Metode pengumpulan data menggunakan quesioner. Teknik

    analisis data menggunakan regresi linier berganda. Variabel independen yamg

    terdiri dari efektivitas, kepercayaan, dan tingkat keterampilan berpengaruh

    signifikan terhadap kinerja individual dalam penggunaan teknologi sistem

    informasi. Variabel efektivitas, kepercayaan, dan tingkat keterampilan secara

    Bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja individual dalam

    penggunaan teknologi sistem informasi. 29,7% variable kinerja karyawan dapat

    dijelaskan oleh efektivitas, kepercayaan, tingkat keterampilan.

    Kata Kunci : penggunaan teknologi sistem informasi (Y), efektifitas (X1),

    kepercayaan (X2), dan tingkat keterampilan (X3)

    Abstract

    Employee performance can be influenced by many factors including

    effectiveness, trust, and skill level. The object of this research is supermarkets in

    Surakarta and Sukoharjo cities. The purpose of this study was to determine the

    effect of effectiveness, trust, and skill level on individual performance in the use

    of accounting information system technology in supermarkets in Surakarta and

    Sukoharjo regencies. Research The population in this study were supermarket

    employees in Surakarta and Sukoharjo regencies. . The sample in this study is a

    total of 5 supermarkets totaling 100 respondents. The method of collecting data

    uses questionnaires. Data analysis techniques using multiple linear regression.

    Independent variables which consist of effectiveness, trust, and skill level have a

    significant effect on individual performance in the use of information system

    technology. Variables of effectiveness, trust, and skill level together have a

    significant effect on individual performance in the use of information system

  • 2

    technology. 29.7% variable employee performance can be explained by

    effectiveness, trust, skill level.

    Keywords : use of information system technology (Y), effectiveness (X1),

    trust (X2), and skill level (X3)

    1. PENDAHULUAN

    Informasi akuntansi merupakan bagian yang penting dari seluruh informasi

    yang diperlukan oleh manajemen. Informasi akuntansi terutama berhubungan

    dengan data keuangan suatu perusahaan. Agar data keuangan yang ada dapat

    dimanfaatkan baik oleh pihak manajemen maupun pihak luar perusahaan,

    maka data tersebut perlu disusu dalam bentuk yang sesuai. Untuk dapat

    menghasilkan informasi yang sesuai dan dalam bentuk yang sesuai juga,

    diperlukan suatu sistem yang mengatur arus dan pengelolaan data akuntansi

    dalam perusahaan (Baridwan, 1985 : 1)

    Sistem informasi adalah komponen organisasi yang dirancang untuk

    mengolah data keuangan menjadi sistem informasi atau laporan keuangan

    yang ditujukan kepada pihak internal maupun pihak eksternal perusahaan

    (Winarno, 1994 : 9). Penggunaan teknologi inforrnasi dalam menunjang

    sistem informasi membawa pengaruh terhadap hampir semua aspek dalam

    pengelolaan bisnis, termasuk dalam pengelolaan bisnis pasar swalayan.

    Penerapan teknologi sistem informasi dalam perusahaan khususnya pasar

    swalayan, apabila dimanfaatkan secara maksimal oleh individu pemakai

    teknologi sistem informasi. Akan menyebabkan kurangnya manfaat yang

    diberikan oleh teknoIogi sistem informasi tersebut, khususnya daIam

    meningkatkan kinerja individual. Keberhasilan sistem informasi suatu

    perusahaan khususnya pasar swalayan, tergantung bagaimana sistem itu

    dijalankan, kemudahan sistem itu bagi para pemakainya, dan pemanfaatan

    teknologi yang digunakan Goodhue dalam Jumaili (2005 : 725) menyatakan

    bahwa jika evaluasi pemakai atas teknologi cocok dengan kemampuan dan

    tuntutan dalam tugas pemakai, maka akan memberikan dorongan pemakai

    memanfaatkan teknologi. Kepercayaan terhadap teknologi sistem informasi

    daIam mengevaluasi kinerja individu diperlukan oleh manajemen untuk

  • 3

    memastikan bahwa teknologi sistem informasi berbasis komputer yang

    digunakan dapat dipakai untuk mengendalikan kinerja bawahan. Kepercayaan

    adalah hal yang diperlukan oleh pemakai teknologi sistem informasi agar

    pemakai tersebut merasa bahwa teknologi sistem informasi yang diterapkan

    dapat meningkatkan kinerja individual dalam menjalankan kegiatan dalam

    perusahaan, khususnya pasar swalayan.

    Variabel efektivitas penggunaan teknologi sistem informasi

    menjelaskan variabel kinerja individual dengan arah yang positif. Goodhue

    dalam Jumaili (2005) mengemukakan bahwa kepcrcayaan terhadap teknologi

    sistem informasi dalam rnengevaluasi kinerja individual diperlukan oleh

    manajemen uniuk memastikan bahwa sistem informasi yang berbasis

    komputer tersebut dapat digunakan untuk mengendalikan kinerja bawahan.

    Variabel kepercayaan terhadap teknoIogi sistem informasi mampu

    menjelaskan variabel kinerja individual dengan arah yang positif. Berdasarkan

    latar belakang tersebut maka penulis dalam menyusun skripsi ini mengambil

    judul "Pengaruh Efektivitas Penggunaan, Kepercayaan dan Tingkat

    Keterampilan Terhadap Kinerja Individual Dalam Penggunaan Teknologi

    Sistem Informasi Akuntansi Pada Pasar Swalayan Di Kota Surakarta Dan

    Kabupaten Sukoharjo Tahun 2018".

    Penelitian ini bertujuan :1) Untuk mengetahui apakah efektivitas

    penggunaan teknologi system informasi secara signifikan berpengaruh

    terhadap kinerja individual; 2) Untuk mengetahui apakah kepercayaan akan

    teknologi sistem informasi secara signifikan berpengaruh terhadap kinerja

    individual; 3) Untuk rnengetahui apakah tingkat keterampilan penggunaan

    akan teknologi sistem informasi secara signifikan berpengaruh terhadap

    kinerja individual.

    2. METODE

    Jenis penelitian ini menggunakan data primer yang bersumber jawaban

    responden atas pelayanan yang berhubungan dengar pengaruh efektiviias

  • 4

    penggunaan, kepercayaan dan tingkat keterampilan terhadap kinerja individual

    dalam penggunaan teknologi sistem informasi akuntasi pada pasar swalayan.

    Metode pengumpulan data yang digunakan adalah survey, dengan

    memberikan kuesioner secara langsung kepada responden dalam bentuk

    pertanyaan yang disusun secara tertulis. Kuesioner ini bertujuan untuk

    memperoleh data yang berupa jawaban dari responden. Data kuesioner terdiri

    dari profil responden dan beberapa item pertanyaan.

    Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pasar swalayan

    di Kota Surakarta dan Kabupaten Sukoharjo yaitu Swalayan Relasi Jaya

    Swalayan Sami Luwes, Swalayan Goro Assalam, Swalayan Luwes Gentan

    dan Swalayan Puspita. Pemilihan sampel dilakukan dengan metode purposive

    sampling.

    Indikator kinerja individual karyawan dilihat dari kreativitas,

    efektifitas, produktivitas dan pengaruh yang dirasakan karyawan ketika

    menggunakan teknologi sistem informasi. Dalam penelitian ini metode

    pengumpulan data yang digunakan untuk mengungkapkan variabel-variabel

    adalah dengan menggunakan skala likert. Pengujian hipotesis dalam penelitian

    ini menggunakan analisis regresi.

    3. HASIL DAN PEMBAHASAN

    3.1 Karakteristik Responden

    Gambaran umum dari responden sebagai obyek penelitian tersebut satu per

    satu dapat diuraikan seperti pada bagian berikut:

    Tabel 1. Responden Berdasaarkan Usia

    Usia Jumlah Persentase

    < 24 Tahun 2 orang 2%

    25 – 34 Tahun 57 orang 57%

    35 – 44 Tahun 40 orang 40%

    > 45 Tahun 1 orang 1%

    Jumlah 100 orang 100%

    Sumber: data primer yang diolah, 2018

  • 5

    Tabel 2. Re