Embed Size (px)
Citation preview
PENGARUH EFEKTIVITAS PENGGUNAAN, KEPERCAYAAN DAN
TINGKAT KETERAMPILAN TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL
DALAM PENGGUNAAN TEKNOLOGI SISTEM INFORMASI
AKUNTANSI PADA PASAR SWALAYAN DI KOTA
SURAKARTA DAN KABUPATEN SUKOHARJO
TAHUN 2018
Disusun sebagai salah satu syarat menyelesaikan Program Studi Strata I
pada Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Oleh:
BUYUNG ARDIANTO
B200120387
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2019
1
PENGARUH EFEKTIVITAS PENGGUNAAN, KEPERCAYAAN DAN
TINGKAT KETERAMPILAN TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL
DALAM PENGGUNAAN TEKNOLOGI SISTEM INFORMASI
AKUNTANSI PADA PASAR SWALAYAN DI KOTA
SURAKARTA DAN KABUPATEN SUKOHARJO
TAHUN 2018
Abstrak
Kinerja karyawan dapat di pengaruhi oleh banyak faktor diantaranya efektivitas,
kepercayaan, dan tingkat keterampilan. Objek penelitian ini adalah pasar swalayan
di kota Surakarta dan Sukoharjo. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui
pengaruh efektivitas, kepercayaan, dan tingkat keterampilan terhadap kinerja
Individual dalam penggunaan tekonologi system informasi akuntansi pada pasar
swalayan di kota Surakarta dan Kabupaten Sukoharjo. Penelitian Populasi pada
penelitian ini adalah karyawan pasar swalayan di kota Surakarta dan Kabupaten
Sukoharjo. .Sampel dalam penelitian ini adalah total ada 5 pasar swalayan total
100 responden. Metode pengumpulan data menggunakan quesioner. Teknik
analisis data menggunakan regresi linier berganda. Variabel independen yamg
terdiri dari efektivitas, kepercayaan, dan tingkat keterampilan berpengaruh
signifikan terhadap kinerja individual dalam penggunaan teknologi sistem
informasi. Variabel efektivitas, kepercayaan, dan tingkat keterampilan secara
Bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja individual dalam
penggunaan teknologi sistem informasi. 29,7% variable kinerja karyawan dapat
dijelaskan oleh efektivitas, kepercayaan, tingkat keterampilan.
Kata Kunci : penggunaan teknologi sistem informasi (Y), efektifitas (X1),
kepercayaan (X2), dan tingkat keterampilan (X3)
Abstract
Employee performance can be influenced by many factors including
effectiveness, trust, and skill level. The object of this research is supermarkets in
Surakarta and Sukoharjo cities. The purpose of this study was to determine the
effect of effectiveness, trust, and skill level on individual performance in the use
of accounting information system technology in supermarkets in Surakarta and
Sukoharjo regencies. Research The population in this study were supermarket
employees in Surakarta and Sukoharjo regencies. . The sample in this study is a
total of 5 supermarkets totaling 100 respondents. The method of collecting data
uses questionnaires. Data analysis techniques using multiple linear regression.
Independent variables which consist of effectiveness, trust, and skill level have a
significant effect on individual performance in the use of information system
technology. Variables of effectiveness, trust, and skill level together have a
significant effect on individual performance in the use of information system
2
technology. 29.7% variable employee performance can be explained by
effectiveness, trust, skill level.
Keywords : use of information system technology (Y), effectiveness (X1),
trust (X2), and skill level (X3)
1. PENDAHULUAN
Informasi akuntansi merupakan bagian yang penting dari seluruh informasi
yang diperlukan oleh manajemen. Informasi akuntansi terutama berhubungan
dengan data keuangan suatu perusahaan. Agar data keuangan yang ada dapat
dimanfaatkan baik oleh pihak manajemen maupun pihak luar perusahaan,
maka data tersebut perlu disusu dalam bentuk yang sesuai. Untuk dapat
menghasilkan informasi yang sesuai dan dalam bentuk yang sesuai juga,
diperlukan suatu sistem yang mengatur arus dan pengelolaan data akuntansi
dalam perusahaan (Baridwan, 1985 : 1)
Sistem informasi adalah komponen organisasi yang dirancang untuk
mengolah data keuangan menjadi sistem informasi atau laporan keuangan
yang ditujukan kepada pihak internal maupun pihak eksternal perusahaan
(Winarno, 1994 : 9). Penggunaan teknologi inforrnasi dalam menunjang
sistem informasi membawa pengaruh terhadap hampir semua aspek dalam
pengelolaan bisnis, termasuk dalam pengelolaan bisnis pasar swalayan.
Penerapan teknologi sistem informasi dalam perusahaan khususnya pasar
swalayan, apabila dimanfaatkan secara maksimal oleh individu pemakai
teknologi sistem informasi. Akan menyebabkan kurangnya manfaat yang
diberikan oleh teknoIogi sistem informasi tersebut, khususnya daIam
meningkatkan kinerja individual. Keberhasilan sistem informasi suatu
perusahaan khususnya pasar swalayan, tergantung bagaimana sistem itu
dijalankan, kemudahan sistem itu bagi para pemakainya, dan pemanfaatan
teknologi yang digunakan Goodhue dalam Jumaili (2005 : 725) menyatakan
bahwa jika evaluasi pemakai atas teknologi cocok dengan kemampuan dan
tuntutan dalam tugas pemakai, maka akan memberikan dorongan pemakai
memanfaatkan teknologi. Kepercayaan terhadap teknologi sistem informasi
daIam mengevaluasi kinerja individu diperlukan oleh manajemen untuk
3
memastikan bahwa teknologi sistem informasi berbasis komputer yang
digunakan dapat dipakai untuk mengendalikan kinerja bawahan. Kepercayaan
adalah hal yang diperlukan oleh pemakai teknologi sistem informasi agar
pemakai tersebut merasa bahwa teknologi sistem informasi yang diterapkan
dapat meningkatkan kinerja individual dalam menjalankan kegiatan dalam
perusahaan, khususnya pasar swalayan.
Variabel efektivitas penggunaan teknologi sistem informasi
menjelaskan variabel kinerja individual dengan arah yang positif. Goodhue
dalam Jumaili (2005) mengemukakan bahwa kepcrcayaan terhadap teknologi
sistem informasi dalam rnengevaluasi kinerja individual diperlukan oleh
manajemen uniuk memastikan bahwa sistem informasi yang berbasis
komputer tersebut dapat digunakan untuk mengendalikan kinerja bawahan.
Variabel kepercayaan terhadap teknoIogi sistem informasi mampu
menjelaskan variabel kinerja individual dengan arah yang positif. Berdasarkan
latar belakang tersebut maka penulis dalam menyusun skripsi ini mengambil
judul "Pengaruh Efektivitas Penggunaan, Kepercayaan dan Tingkat
Keterampilan Terhadap Kinerja Individual Dalam Penggunaan Teknologi
Sistem Informasi Akuntansi Pada Pasar Swalayan Di Kota Surakarta Dan
Kabupaten Sukoharjo Tahun 2018".
Penelitian ini bertujuan :1) Untuk mengetahui apakah efektivitas
penggunaan teknologi system informasi secara signifikan berpengaruh
terhadap kinerja individual; 2) Untuk mengetahui apakah kepercayaan akan
teknologi sistem informasi secara signifikan berpengaruh terhadap kinerja
individual; 3) Untuk rnengetahui apakah tingkat keterampilan penggunaan
akan teknologi sistem informasi secara signifikan berpengaruh terhadap
kinerja individual.
2. METODE
Jenis penelitian ini menggunakan data primer yang bersumber jawaban
responden atas pelayanan yang berhubungan dengar pengaruh efektiviias
4
penggunaan, kepercayaan dan tingkat keterampilan terhadap kinerja individual
dalam penggunaan teknologi sistem informasi akuntasi pada pasar swalayan.
Metode pengumpulan data yang digunakan adalah survey, dengan
memberikan kuesioner secara langsung kepada responden dalam bentuk
pertanyaan yang disusun secara tertulis. Kuesioner ini bertujuan untuk
memperoleh data yang berupa jawaban dari responden. Data kuesioner terdiri
dari profil responden dan beberapa item pertanyaan.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pasar swalayan
di Kota Surakarta dan Kabupaten Sukoharjo yaitu Swalayan Relasi Jaya
Swalayan Sami Luwes, Swalayan Goro Assalam, Swalayan Luwes Gentan
dan Swalayan Puspita. Pemilihan sampel dilakukan dengan metode purposive
sampling.
Indikator kinerja individual karyawan dilihat dari kreativitas,
efektifitas, produktivitas dan pengaruh yang dirasakan karyawan ketika
menggunakan teknologi sistem informasi. Dalam penelitian ini metode
pengumpulan data yang digunakan untuk mengungkapkan variabel-variabel
adalah dengan menggunakan skala likert. Pengujian hipotesis dalam penelitian
ini menggunakan analisis regresi.
3. HASIL DAN PEMBAHASAN
3.1 Karakteristik Responden
Gambaran umum dari responden sebagai obyek penelitian tersebut satu per
satu dapat diuraikan seperti pada bagian berikut:
Tabel 1. Responden Berdasaarkan Usia
Usia Jumlah Persentase
< 24 Tahun 2 orang 2%
25 – 34 Tahun 57 orang 57%
35 – 44 Tahun 40 orang 40%
> 45 Tahun 1 orang 1%
Jumlah 100 orang 100%
Sumber: data primer yang diolah, 2018
5
Tabel 2. Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis Kelamin Jumlah Persentase
Pria 45 orang 45 %
Wanita 55 orang 55 %
Jumlah 100 orang 100 %
Sumber: data primer yang diolah, 2018
Tabel 3. Responden Berdasarkan Lama Kerja
Lama Kerja Jumlah Persentase
< 1 Tahun 13 orang 13 %
1 – 3 Tahun 14 orang 14 %
3 – 6 Tahun 22 orang 22 %
6 – 9 Tahun 21 orang 21 %
> 9 Tahun 30 orang 30 %
Jumlah 100 orang 100 %
Sumber: data primer yang diolah, 2018
3.2 Analisis Data
Tabel 4. Uji Validitas
Variabel Item
Pernyataan Sig Standar Keterangan
Efektifitas (X1)
E1 0,000 0,05 Valid E2 0,000 0,05 Valid E3 0,000 0,05 Valid E4 0,000 0,05 Valid E5 0,000 0,05 Valid E6 0,001 0,05 Valid E7 0,000 0,05 Valid
Kepercayaan (X2)
K1 0,000 0,05 Valid K2 0,000 0,05 Valid K3 0,000 0,05 Valid K4 0,000 0,05 Valid K5 0,000 0,05 Valid
Tingkat Keterampilan (X3)
TK1 0,000 0,05 Valid TK2 0,000 0,05 Valid
Kinerja Individu (Y)
KI1 0,000 0,05 Valid KI2 0,000 0,05 Valid KI3 0,000 0,05 Valid KI4 0,001 0,05 Valid KI5 0,000 0,05 Valid KI6 0,000 0,05 Valid KI7 0,000 0,05 Valid KI8 0,000 0,05 Valid KI9 0,000 0,05 Valid
KI10 0,000 0,05 Valid KI11 0,000 0,05 Valid KI12 0,000 0,05 Valid KI13 0,000 0,05 Valid KI14 0,000 0,05 Valid
Sumber: data primer yang diolah, 2018
6
Tabel 5. Uji Reliabilitas
Variabel Cronbach's
Alpha Standar Keterangan
Efektifitas (X1) 0,714 0,60 Reliabel
Kepercayaan (X2) 0,715 0,60 Reliabel
Tingkat keterampilan (X3) 0,860 0,60 Reliabel
Kinerja Individu (Y) 0,728 0,60 Reliabel
Sumber: data primer yang diolah, 2018
Tabel 6. Uji Normalitas
asym Sig (2-tailed) Standar Keterangan
0,099 0,050 Berdistribusi normal
Sumber: data primer yang diolah, 2018
Tabel 7. Uji Multikolinieritas
Model Tolerance Standar VIF Standar Keterangan
Efektifitas
(X1) 0,935 0,10 1,069 10,0
Bebas
Multikolinieritas
Kepercayaan
(X2) 0,807 0,10 1,240 10,0
Bebas
Multikolinieritas
Tingkat
Keterampilan
(X3)
0,857 0,10 1,166 10,0 Bebas
Multikolinieritas
Sumber: data primer yang diolah, 2018
Tabel 8. Uji Heteroskedastisitas
Model Sig. Standar Keterangan
Efektifitas
(X1) 0,300 0,05
Tidak Terjadi
Heteroskedastisitas
Kepercayaan
(X2) 0,202 0,05
Tidak Terjadi
Heteroskedastisitas
Tingkat Keterampilan
(X3) 0,623 0,05
Tidak Terjadi
Heteroskedastisitas
Sumber: data primer yang diolah, 2018
Tabel 9. Uji Regresi Linier Berganda
Variabel Β thitung Sig.
Konstanta 24,519 3,919 0,000
Efektifitas (X1) 0,379 2,393 0,019
Kepercayaan (X2) 0,725 3,398 0,001
Tingkat Keterampilan (X3) 0,904 2,451 0,016
Sumber: data primer yang diolah, 2018
7
Tabel 10. Uji t
Variabel Sig Standar Keterangan
Efektifitas (X1) 0,019 0,05 Berpengaruh Positif
Kepercayaan (X2) 0,001 0,05 Berpengaruh Positif
Tingkat Keterampilan (X3) 0,016 0,05 Berpengaruh Positif
Sumber: data primer yang diolah, 2018
Tabel 11. Uji F
Model Sum of
Squares Df
Mean
Square F Sig.
1 Regression 2512,051 3 837,350 13,541 0,000
Residual 5936,459 96 61,838
Total 8448,510 99
Sumber: data primer yang diolah, 2018
Tabel 12. Uji R2
Model R R Square Adjusted R
Square
Std. Error of the
Estimate
1 0,545 0,297 0,275 7,86372
Sumber: data primer yang diolah, 2018
3.3 Pembahasan
Berdasarkan uji Anova atau F test yang diperoleh, dapat diketahui bahwa
variabel efektifitas (X1), kepercayaan (X2), dan tingkat keterampilan (X3)
secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap variabel
kinerja individual dalam penggunaan teknologi sistem informasi (Y),
karena nilai signifikansinya 0,000 < 0,050.
Dari tabel 4.12 dapat diketahui besarnya Nilai R square pada
penelitian ini, yaitu sebesar 0,297, artinya 29,7% variabel kinerja
individual dalam penggunaan teknologi sistem informasi (Y) dapat
dijelaskan oleh variabel efektifitas (X1), kepercayaan (X2), dan tingkat
keterampilan (X3), sedangkan sisanya sebesar 70,3% dijelaskan oleh
faktor-faktor yang lain diluar penelitian. Rendahnya pengaruh variabel
independen terhadap variabel dependen terjadi karena keterbatasan peneliti
dalam memasukkan jumlah variabel independen ke dalam model.
Berdasarkan uji regresi didapatkan hasil 0,379, dengan
signifikansi 0,019 yang berarti bahwa variable efektifitas berpengaruh
siginifikan terhadap kinerja individual dalam penggunaan teknologi sistem
8
informasi. Sedangkan variable X2 (kepercayaan) mendapatkan hasil ,725,
dengan signifikansi 0,001 yang berarti bahwa variable kepercayaan (X2)
berpengaruh siginifikan terhadap terhadap kinerja individual dalam
penggunaan teknologi sistem informasi. Variable persepsi tingkat
keterampilan (X3) mendapatkan 0,904, dengan signifikansi 0,016 yang
berarti bahwa variable tingkat keterampilan (X3) berpengaruh siginifikan
terhadap kinerja individual dalam penggunaan teknologi sistem informasi.
4. PENUTUP
Berdasarkan hasil analisis yang diuraikan pada bab sebelumnya peneliti dapat
mengambil kesimpulan sebagai berikut :
1. Nilai R square pada penelitian ini, yaitu sebesar 0,297, artinya 29,7%
variabel kinerja individual dalam penggunaan teknologi sistem informasi
(Y) dapat dijelaskan oleh variabel efektifitas (X1), kepercayaan (X2), dan
tingkat keterampilan (X3), sedangkan sisanya sebesar 70,3% dijelaskan
oleh faktor-faktor yang lain diluar penelitian.
2. Variabel independen yang terdiri dari efektifitas, kepercayaan, dan tingkat
keterampilan secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan
terhadap variabel kinerja individual dalam penggunaan teknologi sistem
informasi. Dimana diperoleh F hitung sebesar 13,541 dengan tingkat
signifikansi 0,000.
3. Variabel efektifitas, kepercayaan, dan tingkat keterampilan berpengaruh
signifikan terhadap kinerja individual dalam penggunaan teknologi sistem
informasi. Hal ini sesuai dengan hasil uji regresi linier bergandan dan uji
parsial (uji t).
DAFTAR PUSTAKA
Hall, James A. 2001. Sistem Informasi Auntansi. Jakarta : Salemba Empat.
Jusuf, Amir Abadi dan Tambunan, 2001 : 4. Sistem Informasi Akuntansi. Penerbit
: Salemba Empat
9
Jumaili, Salman. 2005. “Kepercayaan Terhadap Teknologi Sistem Informasi Baru
Dalam Evaluasi Kinerja Individual”. Kumpulan Materi Simposium
Nasional Akuntansi VIII, Solo, 16 September 2005.
As’ad, Muhammad. 1991. Psikologi Industri. Yogyakarta : Asdi Mahasatya.
Wiriyanto, Eka Desta. 1991. “Pengaruh Efektifitas Pengguna dan Kepercayaan
Terhadap Teknologi Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja
Individual Pada Pasar Swalayan di Kabupaken Wonogiri”. Ekonomi
Audit : Audi Jurnal Akuntansi dan Bisnis. Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
Jumaili, Salman. 2005. “Kepercayaan Terhadap Teknologi Sistem Informasi Baru
Dalam Evaluasi Kinerja Individual”. Kumpulan materi simposium
nasional akuntansi VIII, Solo. 15 – 16 Septermber 2005.
Septiningtyas, Dwin. 2010. “Pengaruh Efektifitas Pengguna Dan Kepercayaan
Atas Teknologi Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Auditor
Internal” : Jurnal Akuntansi dan Bisnis.
Kristiani, wahyu. 2012. Analisis Pengaruh Efektifitas Teknologi Sistem Informasi
Akuntansi Terhadap Kinerja Individual Pegawai PT. Kim Eng Sekuritas
Indonesia. Ekonomi : Jurnal Akuntansi dan Bisnis.
