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INTRODUCCION

La Corporacin Venezolana de Guayana (CVG) es una organizacin cuya

responsabilidad se fundamenta en el Recurso Humano con el que cuenta, de allse inicia un proceso de desarrollo integral de cada una de las acti!idades que en

esta empresa se realizan, ya que su personal es la base o el apoyo necesario para

el alcance de sus ob"eti!os, las metas, la misin y !isin, por lo tanto la

corporacin otorga a sus empleados el beneficio de contar con el subsidio de

!e#culo el cual es aplicado para estimular a su personal en cuanto al consumo

correspondiente a la prima de los !e#culos de dic#os empleados$

Haber realizado la pasanta en la Corporacin Venezolana de Guayana(CVG), especficamente en el %epartamento de &eguros, permiti obtener

conocimientos amplios en el 'mbito asegurador, desempeando las labores

asignada de acuerdo a las obligaciones que se le solicitan a los analista en el

desempeo de sus funciones como son la responsabilidad, capacidad de

adaptacin, capacidad de aprendiza"e y e"ecucin de di!ersas acti!idades$

continuacin se seala que la presente in!estigacin quedo delimitada en

los siguientes captulos*

CAPITULO I. ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA. +l

presente capitulo est' enmarcado en* La resea #istrica, ob"eti!os, funciones,

ubicacin, organigrama de la empresa, y el organigrama del departamento donde

se elabor la pasanta$

CAPITULO II. ACTIVIDADES REALIZADAS.+n este captulo se presentan

las informaciones correspondientes a* ropsitos y -ines de la asanta,

Cronograma de cti!idades, +.plicacin de cti!idades, /ema signado por la

empresa, y n'lisis y %esarrollo del tema (ropuesta o +"ecucin)$

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CAPTULO I

ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA.

1.1 Resea Histria

La Corporacin Venezolana de Guayana, nace el 01 de %iciembre del

2$134, como instituto autnomo con personalidad "urdica propia y patrimonio

distinto e independiente del fisco nacional, adscrito directamente a la

residencia de la Rep5blica$

l alcanzar los 66 aos de labor ininterrumpida, CVG supera

significati!amente su misin inicial, al #aberse con!ertido en uno de los m's

importantes e"es del desarrollo nacional, pues a tra!7s de sus empresas

tuteladas, como* CVG -errominera del 8rinoco, CVG Venalum, CVG lcasa,

CVG 9au.ilum, entre otras, es el principal pro!eedor de #ierro, aluminio y

recursos forestales en el pas$

La CVG dirige grandes proyectos de minera aurfera,

telecomunicaciones, infraestructura y desarrollo endgeno$

/odo enmarcado en las polticas del Gobierno 9oli!ariano para alcanzar

la di!ersificacin y el equilibrio econmico, social y territorial que necesita

Venezuela$

+st' conformada por 04 empresas tuteladas y tiene participacin

minoritaria en 02 empresas pri!adas$ -actura m's de 0 mil millones de :&

; anuales$ Genera m's de 21 mil empleos directos y

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segundo generador de di!isas de la Rep5blica 9oli!ariana de Venezuela, con

m's de >44 millones de :& ; anuales$ &us e.portaciones !an desde

energa el7ctrica #asta productos terminados, pasando por materias primas,

dirigidos a mercados americanos, europeos y asi'ticos$

1.!. O"#eti$%s &e 'a E()resa.

1.2.1 Objetivo General.

+studiar e in!entariar los recursos de la zona de desarrollo Guayana y de

aquellos situados fuera de ella, cuando las caractersticas de los programas

de desarrollo lo requieran$

1.!.! O"#eti$% Es)e*+i%s.

+studiar e in!entariar los recursos de la ?ona de %esarrollo de

Guayana y de aqu7llos situados fuera de ella, cuando las

caractersticas de los programas de desarrollo lo requieran$

lanificar, desarrollar, organizar, coordinar, controlar y e!aluar el

apro!ec#amiento racional de los recursos de la ?ona de %esarrollo de

Guayana, con miras a su desarrollo integral, conforme a las directrices

del lan de %esarrollo +conmico y &ocial de la @acin y de los

planes de ordenacin del territorio$

rogramar, coordinar y e"ecutar el desarrollo industrial de la ?ona a

cargo del sector p5blico$

romo!er el desarrollo industrial del sector pri!ado, conforme a la

programacin que se siga para el sector p5blico$

romo!er en la ?ona el desarrollo equilibrado, en lo territorial,

ambiental, econmico, social, cultural, deporti!o, turstico, recreacional

y en los dem's 'mbitos que le encomiende el +"ecuti!o @acional,

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conforme a los lineamientos del lan de %esarrollo +conmico y

&ocial de la @acin, con base en los principios constitucionales de

integridad territorial, cooperacin, solidaridad, concurrencia,

corresponsabilidad y participacin$ estos efectos, los dem's

organismos p5blicos nacionales, estatales y municipales con

competencia en el 'rea coordinar'n con la Corporacin, las

acti!idades que realicen de planificacin, promocin y e"ecucin de los

planes, programas y proyectos de desarrollo de la Regin Guayana$

romo!er, fortalecer y coordinar la organizacin, programacin,

desarrollo y funcionamiento de los ser!icios p5blicos requeridos para

el desarrollo integral de la ?ona, as como cooperar con los gobiernos

de los estados comprendidos en la ?ona y con las distintas

Aunicipalidades e.istentes en la misma, a fin de lograr una me"or

integracin de los ser!icios que prestan$

+studiar, desarrollar, organizar, e"ecutar y administrar los programas y

proyectos destinados al apro!ec#amiento integral y equilibrado de las

aguas que se encuentran en la ?ona y en especial, los programas y

proyectos referidos al Ro Caron y su Cuenca y al Ro 8rinoco, as

como sus afluentes de la margen derec#a, respetando las fases del

ciclo #idrolgico, los criterios de ordenacin del territorio y !elando por

su recuperacin$

Realizar los traba"os de e.ploracin, prospeccin y e.plotacin de las

minas o yacimientos indicada en el artculo 0 de la Ley de Ainas,

conforme a las concesiones que a tales efectos le otorgue el Ainisterio

de +nerga y Ainas$ La Corporacin Venezolana de Guayana tendr'

derec#o preferente en el otorgamiento de dic#as concesiones en la

?ona, as como para mantener las que le #ayan sido otorgadas$ +l

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Ainisterio de +nerga y Ainas, pre!ia propuesta de la Corporacin,

podr' establecer programas especiales a cargo de la misma$

Cooperar, por instrucciones del +"ecuti!o @acional, en aquellos

cometidos p5blicos relacionados con su ob"eti!o principal, que podr'n

tener por ob"eto la e"ecucin de acti!idades fuera de la "urisdiccin

territorial de la Corporacin$

romo!er el desarrollo y e"ecucin de programas dirigidos a la

proteccin y conser!acin de los recursos naturales presentes en la

?ona$ ara el cumplimiento de los ob"eti!os establecidos en este

artculo, la Corporacin mantendr' y estimular' las relacionesinstitucionales y de coordinacin con los Ainisterios del mbiente y de

los Recursos @aturales, de Bnfraestructura, de +nerga y Ainas y

cualesquiera otros organismos p5blicos que concurran por razn de

sus competencias en las di!ersas 'reas de su 'mbito de accin$

1.,. F-i%es &e 'a E()resa.

romo!er e impulsar programas y proyectos de desarrollos

producti!os tecnolgicos y educati!os, como medio de proteccin y

fomento al empleo, en el cual se incluyen los proyectos de quienes

padezcan enfermedades profesionales$

+studiar e in!entariar los recursos de la zona de desarrollo de

Guayana y de aquellos situados fuera de ellas, cuando las

caractersticas de los programas de desarrollo lo requieras$

lanificar, desarrollar, organizar, controlar y e!aluar el

apro!ec#amiento racional de los recursos de la zona de desarrollo de

Guayana con miras a su desarrollo integral, conforme a las directrices

del plan de la @acin

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Conser!ar, administrar y apro!ec#ar las aguas del dominio duplico que

se encuentra en la zona y en especial, estudiar, desarrollar, organizar,

e"ecutar y administrar los programas y proyectos destinados al

apro!ec#amiento integral del Ro Caron y Ro 8rinoco, as como sus

afluentes en colaboracin con los Ainisterios de /ransportes y

Comunicaciones, del mbiente y de los Recursos @aturales

Reno!ables, conforme a los programas que se elaboran al respecto$

1./. U"iai &e 'a E()resa.

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1.0. Oraira(a &e 'a E()resa.

Fi-ra N213 8rganigrama de la +mpresa

F-ete3Bntranet de CVG

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1.4. Oraira(a &e' De)arta(et%.

Fi-ra N2!3 8rganigrama del %epartamento

F-ete3Bntranet de CVG

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1.5 E6)'iai &e 'as F-i%es 7eera'es &e '%s Oraira(as.

Oraira(a &e 'a E()resa.

+l organigrama estructural de la Corporacin Venezolana de

Guayana (CVG) es !ertical, en el que se representan gr'ficamente las

estructuras departamentales, es una estructura de tipo funcional, en la cual

todas las gerencias deben rendir cuenta a la residencia y al %irectorio, cada

una de las Gerencias asignan funciones