26
pionnieres.paris I @ParisPionnieres

PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE ACTIVEMENT À … · et questionnent les pratiques managériales traditionnelles en redé˜nissant l’exercice du leadership, PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE ACTIVEMENT À … · et questionnent les pratiques managériales traditionnelles en redé˜nissant l’exercice du leadership, PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE

pionnieres.paris I @ParisPionnieres

Page 2: PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE ACTIVEMENT À … · et questionnent les pratiques managériales traditionnelles en redé˜nissant l’exercice du leadership, PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE

Paris Pionnières est l’incubateur leader pour les femmes entrepreneures dans l’innovation en France et en Europe. "Parce qu'on ne naît pas entrepreneurE, on le devient", en 10 ans d'existence, l’association a contribué à la création de plus de 200 startups co-fondées par des femmes et de 1000 emplois.

En 2016, Paris Pionnières a décidé d’accélérer en créant un hub unique au monde installé au coeur du Sentier pour l’innovation et l’empowerment des femmes dans l’écosystème, dédié à la création de startup, la promotion de nouveaux roles models et au développement de la culture entrepreneuriale chez les millenials.

Aujourd’hui, c’est plus de 150 entrepreneures qui participent chaque année à nos 3 programmes : POSSIBLE, le Women’s Startup Camp pour révéler l’entrepreneure qui est en soi, WODI, pour aller de l’idée jusqu’à la validation du concept et l’INCUBATION pour faire émerger les futures championnes européennes de l’innovation. A la rentrée, nous irons encore plus loin en lançant 66 MILES, un programme d’intrapreneuriat pour les femmes managers des grands groupes. L’objectif : booster les talents grâce à l’esprit startup !

PARIS PIONNIÈRESDEPUIS 2005

2016, AU COEUR DU SENTIER

150 ENTREPRENEURES PAR AN

ABOUT

UN NOUVEAU HUB UNIQUE POUR L’EMPOWERMENT ET L’INNOVATION des entrepreneurEs au cœur du Sentier

Page 3: PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE ACTIVEMENT À … · et questionnent les pratiques managériales traditionnelles en redé˜nissant l’exercice du leadership, PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE

Parce que les startupeuses représentent une nouvelle opportunité économique, qu'elles inventent de nouveaux business,

qu’elles répondent à des besoins jusqu’ici inexploitées et questionnent les pratiques managériales traditionnelles

en redé�nissant l’exercice du leadership,

PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE ACTIVEMENT À LA RÉVOLUTION NUMÉRIQUE ET SOCIÉTALE EN MARCHE POUR CHANGER LE MONDE !

ABOUT

Page 4: PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE ACTIVEMENT À … · et questionnent les pratiques managériales traditionnelles en redé˜nissant l’exercice du leadership, PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE

ÉDITO

Le mot de la nouvelle présidenteMARIE GEORGES

Je fais partie de la première génération d’entrepreneurEs accompagnées par Paris Pionnières (promo 2005) avec une agence conseil et communication RSE, TroisTemps. Cette aventure a duré 8 ans et a créé une centaine d'emplois. En 2014, j’ai fusionné avec le leader des agence de communication corporate indépendantes, Meanings, dont je suis aujourd’hui associée et dirigeante. J'incarne la réussite du modèle Paris Pionnières et je veux aider les futures entrepreneurEs à créer et à développer leurs entreprises dans les meilleures conditions possibles.

En 10 ans, j’ai créé 2 startups (Trois Temps en 2006 et Kinorezo.com en 2007), racheté une PME (Etat de fête) et en ai revendu une. Je suis aussi associée dans plusieurs startups en tant que business angel, engagée au sein du Réseau Entreprendre Paris, et j’invite les futures générations à se lancer en tant que Professeur à l’Université de Paris 7 où j’ai contribué à créer le Master Intelligence et Innovation Culturelles, et où j'enseigne l'entrepreneuriat à des étudiants en lettres et en langues.

Mon ambition ? Renforcer le rayonnement et l'impact de Paris Pionnières. D’abord en hackant l’écosystème de l’innovation pour y rendre les femmes plus visibles. Nous allons contribuer à faire venir plus de femmes dans tous les accélérateurs et incubateurs de la capitale, privés comme publics, comme nous l’avons fait au Tremplin. Ensuite, en faisant de Paris Pionnières le fer de lance de l’opportunité économique incroyable que représentent les femmes entrepreneures dans notre pays. Notre objectif c’est de créer toujours plus de croissance et d’emploi par l’entrepreneuriat féminin, et par la mixité économique. En�n, chez Paris Pionnières, nous sommes un poste d’observation privilégié des mutations sociétales à l’œuvre lors que les femmes sont aux commandes, c’est notre côté « living lab », dont nous voulons faire béné�cier tous nos partenaires.

Notre tête de pont pour mener à bien tous ces chantiers c’est notre nouveau hub de la rue du Sentier, un lieu unique dédié à l’entrepreneuriat et à l’empowerment des femmes dans un espace mixte, ouvert et bienveillant : co-working, événements, partenariats, développement à l’international… pour changer le monde !

Page 5: PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE ACTIVEMENT À … · et questionnent les pratiques managériales traditionnelles en redé˜nissant l’exercice du leadership, PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE

L’ÉQUIPE DIRIGEANTE

CAROLINE RAMADEDéléguée Générale Paris PionnièresCaroline agit au quotidien pour l’émergence des femmes entrepreneures dans la Tech depuis plusieurs années. Arrivée il y a plus d’un an à Paris Pionnières, elle a pris ses fonctions de Déléguée Générale en Octobre 2016. Experte en stratégie digitale, elle était auparavant Responsable adjointe du département numérique de la Mairie de Paris, elle a notamment développé le label My Startup in Paris �gure dans le palmarès des «10 personnalités à suivre en 2017» selon StartHer, organisation créée par Roxanne Varza.

Page 6: PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE ACTIVEMENT À … · et questionnent les pratiques managériales traditionnelles en redé˜nissant l’exercice du leadership, PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE

10 ans plus tard, malgré de plus en plus de success stories (Fanny Péchiodat de My Little Paris, Yseulis Costes de 1000mercis , Céline Lazorthes de Leetchi, Meryl Job de Videdressing, etc.) et même si le chiffre a presque doublé, les femmes sont encore très minoritaires dans l’écosystème startup : 9% des startups françaises sont co-fondées par des femmes.

Notre concept a fait ses preuves à Paris, devenue capitale européenne avec 21% des startups co-fondées par des femmes en 2015. (Étude Compass, 2015)

#FYIEn 1965, les femmes demandaient l’autorisation de leur époux pour ouvrir un compte en banque. 50 ans plus tard, elles lèvent des millions sans rien demander à personne, à l’image de Laëtitia Gazel-Anthoine, fondatrice et CEO de Connecthings (promo 2007) qui a levé 10 millions l’année dernière.

Notre ambition : faire de Paris la capitale mondiale

des startupeuses !#WTF 91% des startups françaises sont donc exclusivement fondées par des hommes.source baromètre EY/France digitale

des starts-up parisiennes, en 2015, sont co-fondées

par des femmes

21%Startups : où sont les femmes ?

EN 2005, 5% DES STARTUPS FRANÇAISES ÉTAIENT CO-FONDÉES PAR UNE FEMME

HACKER L’ÉCOSYSTÈME

Page 7: PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE ACTIVEMENT À … · et questionnent les pratiques managériales traditionnelles en redé˜nissant l’exercice du leadership, PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE

Un nouveau hub au cœur du SentierNos voeux pour cette année 2016 étaient clairs : nous vous invitions à hacker l’écosystème startup pour rendre visibles les femmes entrepreneures et inspirer les générations à venir parce qu’on ne peut pas devenir ce qu’on ne peut pas voir. De la parole aux actes : Paris Pionnières vient de s’installer dans un nouvel espace de 600 m2, situé au 35 rue du Sentier - où se trouvent la majeure partie des startups et des investisseurs ! Nous avons créé un lieu dédié à l'empowerment et à l'entrepreneuriat. Dès l’entrée, vous êtes plongés dans l’ambiance de l’innovation et du leadership féminin avec une œuvre de street art, hommage à la pionnière Margaret Hamilton, sans qui les hommes n'auraient pas pu aller sur la Lune ! Un collectif de femmes travaille à la fabrication de la prochaine licorne French tech, une ode à la puissance économique et aux nouvelles opportunités représentées par les femmes dans le numérique.

Margaret Hamilton a codé et débugué Apollon 11 Née en 1938, informaticienne et mathématicienne, directrice du départementgénie logiciel du MIT Instrumentation Laboratory qui conçut le système embarqué du programme Apollo de la NASA, elle a notamment évité une interruption de l’atterrissage du module lunaire pendant la mission Apollo 11.

HACKER L’ÉCOSYSTÈME

© Evazesir Norulescorp - 2016

Page 8: PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE ACTIVEMENT À … · et questionnent les pratiques managériales traditionnelles en redé˜nissant l’exercice du leadership, PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE

LE LIEU

En haut : L’ESPACE RÉSIDENT

En bas : L’ESPACE DE COWORKING

Il accueille une vingtaine de startups incubées - 60 postes. Paris Pionnières propose à ses startups une solution

d’hébergement très accessible à 200€ HT/mois par poste (7/24 - Wi� - courrier - accès sécurisé).

Cet espace dispose de bureaux en openspace et de 4 bureaux fermés.

Il dispose de 45 places. Situé sous une immense verrière, l’espace central est baigné de lumière, tandis que l’espace du fond, plus chaleureux, a été conçu pour se sentir un peu comme à la maison avec pierre apparentes et papier peint design. Il se transforme les soirs et week-ends en espace événementiel pour des soirées d’exception ou des hackathons.

200€ HT/mois - 25€ HT/jourDevenir membre : www.pionnieres.paris/coworker/

Page 9: PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE ACTIVEMENT À … · et questionnent les pratiques managériales traditionnelles en redé˜nissant l’exercice du leadership, PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE

LE LIEU

5 SALLES DE RÉUNION,

baptisées d’après des femmes d’exception

Pour conclure les meilleurs deals : l’aura de Sheryl Sandberg, CEO de Facebook,

Présidente de la Fondation Lean In, (powered by )

SALLE SHERYLSALLE OPRAH

Pour insuf�er l’esprit d’innovation : Ada Lovelace, cette aristocrate à l’origine du code informatique au

début du 19e siècle

SALLE ADASALLE SIMONE

Pour challenger sa vision : Simone de Beauvoir

Pour assumer son leadership et af�rmer son point de vue :

Oprah Winfrey SALLE OLYMPEPour garder en tête que cela prend du temps :

Olympe de Gouges

Page 10: PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE ACTIVEMENT À … · et questionnent les pratiques managériales traditionnelles en redé˜nissant l’exercice du leadership, PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE

À TOUTES CELLES QUI

CHANGENT LE MONDE

À TOUTES CELLES QUI

CHANGENT LE MONDE

À TOUTES CELLES QUI

CHANGENT LE MONDE

LE LIEU

L’esprit du double féminin créatif de Marcel Duchamp �otte dans le lounge Rrose Selavy, pour sortir des sentiers battus.

LOUNGE RROSE SELAVY

Coco Chanel, la première startupeuse, veille pour continuer

à repousser les limites

LOUNGE COCO

2 SALLES LOUNGE, pour les meetings plus informels

Page 11: PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE ACTIVEMENT À … · et questionnent les pratiques managériales traditionnelles en redé˜nissant l’exercice du leadership, PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE

LE LIEU

CE NOUVEL ESPACE A ÉTÉ CONÇU PAR DES FEMMES architectes, graphistes et entrepreneures

L’espace a été imaginé par Fanny Murat ,architecte d'intérieur

Meublé dans un esprit vintage par Charlotte Cadet ,

CEO Brocante Lab

La signalétique a été créée par Nadine Ziade

Postel , graphiste

A�n de faciliter la vie de nos résidents, des femmes et des hommes overbookés, Paris Pionnières a noué un partenariat avec la conciergerie en ligne GROOMBOX, co-fondée par Bérénice Durand.

Dans cet espace, on va même jusqu’à créer notre propre oxygène grâce à JOLI JARDIN ZEN !

A l’entrée, une SUSPENSION POÉTIQUE Proplamp, signée des designers Margje Teeuwen et Erwin Zwiers, symbolise la bienveillance : un câlin lui donne sa forme. Chacun veille à lui donner sa dose quotidienne de gentillesse ;)

Page 12: PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE ACTIVEMENT À … · et questionnent les pratiques managériales traditionnelles en redé˜nissant l’exercice du leadership, PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE

MIXITÉ ET INNOVATIONCe lieu dédié à l’empowerment est placé sous le signe

de la mixité, un principe éthique mais aussi un principe

de réalité : une étude de l’UE datant de 2013 af�rme que passer

de 10 à 50% de femmes dans le numérique, notamment

à la tête d’entreprises, entraînerait une hausse du PIB

de 9 milliards d’euros. Messieurs, rassurez-vous, avec son critère

de sélection qui favorise les femmes entrepreneures,

Paris Pionnières est l’incubateur le plus mixte de la capitale

(de là à af�rmer que les femmes embauchent davantage

d’hommes que l’inverse, il n’y a qu’un pas… ;)

LE LIEU

Page 13: PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE ACTIVEMENT À … · et questionnent les pratiques managériales traditionnelles en redé˜nissant l’exercice du leadership, PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE

POWER EVENTS

DEMO DAY : parce que French Tech ne rime pas qu’avec mecLes entreprises co-fondées par une femme af�chent des performances 63% supérieures à celles fondées exclusivement par des hommes, selon le fond d'investissement new-yorkais First Round (2015).

Pourtant, les femmes sont encore peu visibles dans l’écosystème startup parisien. Pour faire rayonner les startupeuses et parce qu’elles représentent l’avenir de l’économie, Paris Pionnières organise un Demo Day deux fois par an, l’occasion pour elles de pitcher devant un public d’investisseurs et d’in�uenceurs.

La première édition a eu lieu le 8 mars 2016. 11 startups ont pitché devant un public de 140 personnes composé de business angels, fonds d’investissement, journalistes et in�uenceurs, mais aussi beaucoup d’entrepreneur-E-s. Revivez ce premier Demo Day : https://storify.com/ParisPionnieres/1er-demoday-8-mars-2016

Page 14: PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE ACTIVEMENT À … · et questionnent les pratiques managériales traditionnelles en redé˜nissant l’exercice du leadership, PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE

POWER EVENTS

LES ROBINSONNES, l’apéro kit de survie

Parce que les femmes en ont marre d’entendre parler de leurs freins et dif�cultés, nous avons imaginé des événements détox et reboost !

Tous les 2 mois, Paris Pionnières organise une nouvelle formule d’apéros : Les Robinsonnes, l’apéro kit de survie des entrepreneurEs. Les Robinsonnes, c’est l’occasion de fédérer une communauté de networking, mais aussi de partager des vrais bons plans pour avancer.

Pour la première édition, le 24 mars, nous avons accueilli Roxanne Varza, directrice de la Halle Freyssinet, et Rachel Chicheportiche, co-fondatrice de la marque Jérôme Dreyfuss.

Cet événement, en partenariat avec Les Bouchons d’Anatole (promo 2016), a réuni une cinquantaine de startupeuses de notre communauté : des questions pointues, des femmes qui en veulent, des businesswomen passionnées, voilà Les Robinsonnes.

La seconde édition : le 24 mai dans les nouveaux locaux de MangoPay avec sa fondatrice, Céline Lazorthes, et Tatiana Jama, fondatrice de Selectionnist.

des entrepreneurEs

Page 15: PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE ACTIVEMENT À … · et questionnent les pratiques managériales traditionnelles en redé˜nissant l’exercice du leadership, PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE

POWER EVENTS

LES 10 ANS : Wonder Women

A l’occasion de ses 10 ans, Paris Pionnières a organisé un concours de pitch en 6 secondes sur Vine pour les startupeuses d’Ile-de-France, les Wonder Women of Paris : 120 pitchs vidéos, plus de 600 000 vues et 50 000 votes.

Lundi 21 décembre 2015 avait lieu la cérémonie de remise des prix, une occasion de célébrer l’action de l’incubateur #girlpower en mettant à l’honneur les femmes qui changent le monde : la Wonder Women of Paris Night, une soirée exceptionnelle chez Google France, en présence de son Directeur Général, Nick Leeder, ainsi que de nombreuses personnalités.

Un événement unique qui fédère les entrepreneurEs qui changent le monde aux côtés des réseaux de femmes dans le numérique,

Girls in Tech et Girlz in Web. 10 ans d'action pour l'entrepreneuriat féminin innovant étaient représentés lors de cette soirée par 6 alumni emblématiques. Vous pouvez revivre l’expérience Wonder Women of Paris Night avec le Storify et le �lm de la soirée.

Les prix remis par nos partenaires le 21 décembre aux 3 gagnantes, Pandora Samios (Oliba), Julie Daudet (Zephyr Solar) et Charlotte Lautier-Gaud (Albance), étaient des tiares de Wonder Woman imprimées en 3D par Le FabShop et co-�nancées par les 132 contributeurs à notre campagne de crowdfunding Ulule.

4etendance Twitter

en France

2000 personnes connectées

sur le live de l'événement

+300 personnes sur place (dont au moins 50%

de startupeuses)

+3 millions

de personnes ont vu le hashtag

#WWParis

des dizaines d’articles dans Elle, Grazia,

La Tribune, sur paris.fr, Maddyness...

of ParisC'ÉTAIT WONDERFUL

Page 16: PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE ACTIVEMENT À … · et questionnent les pratiques managériales traditionnelles en redé˜nissant l’exercice du leadership, PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE

POWER EVENTS

Des événements #STARTUP

L’espace de coworking se transforme en espace événementiel pour des petits-déjeuners et cours de yoga, des événements pour animer notre communauté, des afterworks, et autres hackathons…

Mis à disposition pour nos startups résidentes, l’espace central de l’incubateur est également investi lors d’événements partenaires et loué pour des événements liés à l’écosystème de l’innovation.

9 maiLancement de Time 4 Skills, la banque du temps de la communauté Paris Pionnières

19 avrilDéjeuner de l’incubateur avec la team Ulule en guest star

12 avrilEvénement de la startup Les Bouchons d’Anatole (promo 2016)

Page 17: PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE ACTIVEMENT À … · et questionnent les pratiques managériales traditionnelles en redé˜nissant l’exercice du leadership, PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE

LES PROGRAMMES

#POSSIBLEcampRévéler l'entrepreneurE en soiWomen startup camp de 3 jours organisé 4 fois par an pour tester son potentiel d’entrepreneure, développer l’esprit startup, challenger son idée et travailler son pitch par groupe de 20 participantes.POSSIBLE, c’est une thérapie de choc pour apprendre à échouer à petite échelle pour trouver le meilleur marché. Avec ses ateliers collectifs de gamestorming, ses témoignages d’entrepreneurEs inspirants et son kit d’outils pour se lancer, POSSIBLE est un programme d’amorçage accessible pour développer la culture entrepreneuriale chez les femmes et encourager l’innovation !#Empowerment #Innovation #LeanStartup

“3 jours énergisants dans une ambiance bienveillante”

Kim

“Grâce aux feedbacks des experts, j’ai eu un déclic pour rendre mon projet plus innovant”

Axelle

“Je ne pensais pas pouvoir être autant challengée, j'ai fait le plein d'inspirations”

Flore

PROGRAMMES ENTREPRENEURES80 FUTURES

ENTREPRENEURES PAR AN !

Page 18: PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE ACTIVEMENT À … · et questionnent les pratiques managériales traditionnelles en redé˜nissant l’exercice du leadership, PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE

LES PROGRAMMES

WODIValider son conceptProgramme d’accélération unique à Paris qui permet d’accompagner plus de 60 porteuses de projets par an, pendant 2 à 6 mois. Sélectionnées parmi près de 600 candidatures pour leur potentiel (innovation, croissance, création d’emploi), les entrepreneurEs sont suivies par une équipe de coachs et d’experts, de l’idée jusqu’à la validation du meilleur concept (Minimum Viable Product). Pendant cette phase de pré-incubation, rythmée par des ateliers collectifs hebdomadaires et des séances de coaching individuels, elles sont plongées dans un écosystème entrepreneurial foisonnant. A l’issue du programme, elles sont prêtes à relever les dé�s startup.#Vision #Prototypage #BusinessModel

60 PORTEUSES DE PROJETS

PAR AN !

Page 19: PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE ACTIVEMENT À … · et questionnent les pratiques managériales traditionnelles en redé˜nissant l’exercice du leadership, PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE

LES PROGRAMMES

25 STARTUPS PAR AN !

INCUBATIONPartir à la conquête de son marchéPour les aider à se développer et conquérir leur marché, Paris Pionnières propose aux startups incubées un accès au capital d’amorçage, au mentoring par un(e) entrepreneur(e), à un réseau d’experts pour développer sa stratégie et à un accompagnement dans la levée de fonds. L’incubateur ne prend aucune part au capital des startups. Grâce au label Paris Innovation Amorçage de la Ville de Paris et de la BPI, les startups peuvent obtenir une subvention pour se lancer. Pendant cette phase d’incubation, elles sont activement conseillées dans leur stratégie de �nancement (love money, business angels, levée de fonds) pour favoriser une croissance rapide.#Scalabilité #Talents #LevéeDeFonds

Voir toutes les startups Paris Pionnières : www.pionnieres.paris/startups/

Page 20: PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE ACTIVEMENT À … · et questionnent les pratiques managériales traditionnelles en redé˜nissant l’exercice du leadership, PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE

LES PROGRAMMES

Et si les fondatrices des startups de demain étaient encore dans des grands groupes ? 66 Miles est un circuit d'innovation pour intrapreneures conçu en partenariat avec Five by Five ouvert à 30 femmes managers de grandes entreprises, pour retenir et booster les talents grâce à l’esprit startup ! D’une durée de 6 mois, le programme sera lancé à la rentrée. www.66miles.fr

PROGRAMME INTRAPRENEURES LANCEMENT

RENTRÉE2016

Page 21: PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE ACTIVEMENT À … · et questionnent les pratiques managériales traditionnelles en redé˜nissant l’exercice du leadership, PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE

ANNONCE DES GAGNANTES LE 30 JUIN DANS

LA FAN ZONEDE L’EURO 2016

LES PROGRAMMES

FRENCH TECH TICKETDans le cadre de ce programme imaginé par le Ministère de l’Economie, de l’Industrie et du Numérique et la Ville de Paris pour les entrepreneurs du monde entier qui veulent lancer leur startup à Paris, nous accueillons au sein de notre incubateur depuis le mois de janvier 3 startups internationales co-fondées par des femmes : Smashrun, Pin & Tucker et Bifasor.

LES SPRINTEUSESProgramme d’accélération pour les startupeuses sport en partenariat avec Le Tremplin, pour favoriser l’émergence d’entrepreneurEs du sport, avec le soutien de la FDJ et la Ville de Paris. Suite à un appel à projet qui s’est terminé le 18 avril, 3 équipes avec au moins une femme dirigeante, seront accompagnées pendant 6 mois, de l’idée à la validation du meilleur concept. Pendant cette phase d’accélération, les porteuses de projet seront plongées (seules ou en équipe) dans un écosystème entrepreneurial foisonnant et challengées par des coachs et des experts de Paris Pionnières et du Tremplin pour les aider à trouver le modèle qui promet la meilleure croissance.

PROGRAMMES ÉCOSYSTÈME

Page 22: PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE ACTIVEMENT À … · et questionnent les pratiques managériales traditionnelles en redé˜nissant l’exercice du leadership, PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE

10 SUCCESS STORIES

Anne-Laure Constanza, Fondatrice et

CEOEnvie de fraises

Laëtitia Gazel-Anthoine, Fondatrice et CEO

Connecthings

Meryl Job, Co-fondatrice Vide dressing

Virginie Simon, Fondatrice et CEOMy Science Work

Claire Cano, Co-fondatrice et CEO

Expedicar et Lucky Loc

Des startupeuses pour changer le monde

PROMO 2006 PROMO 2007 PROMO 2009 PROMO 2011 PROMO 2012

Elle révolutionne la mode pour femmes enceintes. Après avoir lancé sa marque de prêt-à-porter au modèle 100 % digital en 2006, elle s’implante au Royaume-Uni, en Allemagne, en Espagne et en Italie.

“En quelques semaines, ces territoires sont parvenus à représenter 10 % du chiffre d'affaires que nous réalisons en France.”

Elle invente la ville de demain. Avec sa levée de 10 millions d’euros pour se développer aux Etats-Unis, Laëtitia s’impose sur la 2e marche des levées 2015 selon le baromètre GIT.

“Il faut être ambitieuses, forçons-nous à voir grand !”

Elle imagine le shopping communautaire. De nationalité américaine et ambassadrice du Frenh Tech Ticket, elle est convaincue qu’il faut ouvrir l'écosystème français aux talents étrangers.

“Ne restez pas seule, entourez-vous des bonnes personnes pour enrichir et développer votre projet !”

Elle démocratise l’accès au savoir. Après avoir levé plus de 4 millions d’euros, elle s’implante à San Francisco en 2014 et �gure aujourd’hui parmi les 30 startups où investir à l’international selon le magazine Challenges (avril 2016).

“Idée, courage et persévérance : avec ce cocktail tout devient possible.”

Elle y va à fond la caisse en lançant sa startup à 23 ans et révolutionne le marché de la location de véhicules.

“L'entrepreneuriat est un engagement, il y a une responsabilité sociale.”

Page 23: PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE ACTIVEMENT À … · et questionnent les pratiques managériales traditionnelles en redé˜nissant l’exercice du leadership, PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE

10 SUCCESS STORIES

Lara Pawlicz, Fondatrice et CEO

2Spark

PROMO 2011

Sarah Cherruault, Fondatrice et CEO

Auticiel

PROMO 2014

Julie de Pimodan, Fondatrice et CEO

Fluicity

PROMO 2015

Claude Terosier, Fondatrice et CEO

Magic Makers

PROMO 2014

Pandora SamiosCo-fondatrice et CEOSmarty Crew et Oliba

PROMO 2015

Elle réinvente le management en une minute par jour et transforme l’entreprise.

“Partir d’une page blanche est une chance inouïe pour les startups !”

Elle crée une société plus humaine en facilitant l’autonomie et l'apprentissage des personnes autistes et en situation de handicap.

“Entreprendre et créer de la valeur sociale servent le même objectif.”

Elle repense la démocratie participative avec une application de citoyenneté connectée.

“La persévérance est la qualité ultime de l’entrepreneur-e.”

Elle prépare l’avenir en proposant des cours de programmation informatique aux enfants.

“J'ai monté ma boîte pour répondre à un besoin : il n’existait pas de pédagogie du code. Je fais ce que je fais pour les générations futures.”

Elle change la vie des enfants et des parents avec sa chouette connectée qui raconte des histoires et retrouve les doudous. Gagnante du Grand Prix Wonder Women of Paris, elle représentait la French Tech au CES 2016 à Las Vegas.

“Soyons des rêveurs pragmatiques : avançons sans perdre de vue notre rêve initial !”

Page 24: PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE ACTIVEMENT À … · et questionnent les pratiques managériales traditionnelles en redé˜nissant l’exercice du leadership, PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE

NOS PARTENAIRES

Page 25: PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE ACTIVEMENT À … · et questionnent les pratiques managériales traditionnelles en redé˜nissant l’exercice du leadership, PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE

MANIFESTO

SUIVEZ-NOUS sur les réseaux sociaux !

www.youtube.com/watch?v=mouQRhdhgCA

Page 26: PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE ACTIVEMENT À … · et questionnent les pratiques managériales traditionnelles en redé˜nissant l’exercice du leadership, PARIS PIONNIÈRES CONTRIBUE