Upload
carsturi
View
1.527
Download
5
Embed Size (px)
Citation preview
BAHAGIAN PERKHIDMATAN
No. Siri : BK 13/13No. Fail : JPA(BKP)548/1/12Pindaan : 00/2009
JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA
PANDUAN MENDUDUKI PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN AWAM
“JPA PENERAJU PERUBAHAN PERKHIDMATAN AWAM”
JPA
JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA
PANDUAN MENDUDUKI PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN AWAM
Kata-kata AluanKetua Pengarah Perkhidmatan Awam Malaysia
Assalamualaikum w.b.t dan salam sejahtera,
Bersyukur ke hadrat ilahi kerana dengan limpah rahmat dan inayah-Nya, maka Buku Panduan JPA Edisi Keempat dapat diterbitkan sebagai satu usaha murni ke arah meningkatkan sistem penyampaian perkhidmatan.
Rancangan Malaysia Kesembilan (RMK-9) yang dibentangkan oleh Y.A.B. Perdana Menteri meletakkan harapan yang tinggi terhadap keupayaan perkhidmatan awam sebagai penggerak kemajuan negara. Ia dizahirkan melalui teras kedua dan kelima RMK-9 yang menekankan aspek modal insan yang berminda kelas pertama dan meningkatkan keupayaan organisasi.
Realitinya, persekitaran perkhidmatan awam tidak lagi seperti biasa. Justeru, JPA perlu terus relevan melaksanakan peranan untuk menjelmakan manifestasi stakeholders kepada rakyat. JPA harus sentiasa mengamalkan prinsip kaizen bagi memastikan perkhidmatan yang disampaikan adalah berkualiti dan melangkaui kebiasaan.
Saya berharap agar semua usaha JPA dapat diterjemahkan melalui penerbitan Buku Panduan JPA Edisi Keempat ini. Semoga dengan penerbitan Buku Panduan JPA, segala urusan antara pelanggan dengan JPA dapat dipermudahkan dan dipercepatkan.
Sekian, terima kasih.
(TAN SRI ISMAIL ADAM)
1
PANDUAN MENDUDUKI PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN AWAM
1.PENGENALAN
1.1 Peperiksaan adalah salah satu kaedah bagi mengukur tahap pengetahuan, kefahamn dan kemahiran calon adalah sesuatu perkara bagi membolehkan penilaian dibuat terhadap seseorang pegawai perkhidmatan awam dengan lebih objektif.
1.2 Peperiksaan dalam perkhidmatan awam diwujudkan bagi tujuan tertentu sebagaimana terkandung dalam skim perkhidmatan berkenaan atau pekeliling berkaitan.
2.TUJUAN PEPERKIKSAAN
2.1 Tujuan peperiksaan dalam perkhidmatan awam adalah seperti berikut :
2.1.1 Pengambilan Ke Perkhidmatan
Peperiksaan untuk tujuan pengambilan dalam perkhidmatan awam diadakan bagi memenuhi syarat dan keperluan khusus ke perkhidmatan tertentu seperti Perkhidmatan Penguasa Bomba, Pegawai Tadbir dan Diplomatik, Penguasa Penjara dan Pegawai dalam klasifikasi Perkhidmatan Bakat dan Seni.
2.1.2 Pengesahan Dalam Perkhidmatan
Pegawai perkhdmatan awam yang baru dilantik dikehendaki lulus peperiksaan perkhidmatan yang disyaratkan dalam skim perkhidmatan berkenaan,
2
2.1.3 Kenaikan Pangkat Secara Lantikan
Peperiksaan dalam perkhidmatan awam juga
bertujuan bagi menggantikan kelulusan akademik yang
diperlukan untuk menjawat jawatan yang lebih tinggi
grednya dalam skim perkhidmatan yang ditetapkan.
2.1.4 Mendapat Ganjaran / Elaun
Peperiksaan ini diadakan bagi menguji tahap
kecekapan seseorang pegawai bagi tujuan pemberian
ganjaran/elaun tertentu. Sebagai contoh, Pembantu
Tadbir Rendah (Jurutaip) boleh mengambil
Peperiksaan Kederasan bagi tujuan mendapatkan 2
atau 4 hadiah pergerakan gaji. Selain itu, Pembattu
Tadbir (Perkeranian dan Operasi) yang menjalankan
tugas pengurusan stor untuk menerima Bayaran
Insentif Tugas Pengurusan Stor (BITPS).
3. PEPERIKSAAN YANG DIKENDALIKAN OLEH JABATAN
PERKHIDMATAN AWAM .
3.1 Jenis-jenis peperiksaan yang dikendalikan oleh Jabatan
Perkhidmatan Awam (JPA) adalah seperti berikut:
3.1.1 Pengesahan Dalam Perkhidmatan
a) Ujian Akhir Kursus Induksi Modul Umum
Kumpulan 1 (Kumpulan Pengurusan dan
Profesional serta Kumpulan Sokongan
Gred 27 hingga 40).
b) Peperiksaan Undang-undang Kerajaan
c) Peperiksaan Perkhidmatan Pegawai
Latihan Vokasional Gred J41
d) Peperiksaan Perkhidmatan Kaunselor
Gred S41
e) Peperiksaan Perkhidmatan Penolong
Kaunselor Gred S27
3
f) Peperiksaan Perkhidmatan Pembantu Tadbir
(Perkeranian dan Operasi) Gred N17
g) Peperiksaan Perkhidmatan Pegawai Khidmat
Pelanggan Gred N17
h) Peperiksaan Perkhidmatan Pembantu Tadbir
(Kewangan) Gred W17
i) Peperiksaan Subjek Utama Kumpulan C (Gred 17
hingga 26)
j) Peperiksaan Perkhidmatan Pembantu Tadbir
(Kesetiausahaan) Gred N17
k) Peperiksaan Perkhidmatan Pembantu Tadbir
Rendah Gred N11
l) Peperiksaan Perkhidmatan Subjek Utama Kumpulan
D (Gred 1 hingga 16)
m) Peperiksaan Bahasa Malaysia / Bahasa Melayu
Khas
3.1.2Kenaikan Pangkat Secara Lantikan
a) Peperiksaan Khas Memasuki Skim Pegawai Tadbir
Gred N41
b) Peperiksaan Khas Memasuki Skim Perkhidmatan
Pegawai Latihan Vokasional Gred J41
c) Peperiksaan Khas Memasuki Skim Perkhidmatan
Penolong Pegawai Latihan Vokasional Gred J29
d) Peperiksaan Khas Memasuki Skim Perkhidmatan
Penolong Pegawai Tadbir Gred N27
e) Peperiksaan Khas Memasuki Skim Perkhidmatan
Pembantu Tadbir (Perkeranian dan Operasi) Gred
N17
f) Peperiksaan Khas Memasuki Skim Pembantu Tadbir
(Kesetiausahaan) N17
g) Peperiksaan Khas (Untuk KPSL ke Gred Gaji
F11,N11,N3,G11 dan KP11)
4
3.1.3 Ganjaran / Elaun
a) Ujian Trengkas Bagi Pembantu Tadbir (Kesetiausahaan) Gred N17 / N22
b) Kederasan Menaib (Untuk Hadiah Kenaikan) Bagi Pembantu Tadbir Rendah
c) Peperiksaan Bagi Bayaran Insentif Tugas Pengurusan Stor (BITPS) Pembantu Tadbir (Perkeranian dan Operasi) Gred N17
4. KAEDAH PEPERIKSAAN YANG DIKENDALIKAN OLEH JABATAN PERKHIDMATAN AWAM
4.1 Bertulis – Esei dan Objektif4.2 Lisan4.3 Amali
5. SUKATAN PEPERIKSAAN
5.1 Ujian Akhir Khusus Induksi Modul Umum Kumpulan 1 (Kumpulan Pengurusan dan Profesional serta Kumpulan Sokongan Gred 27 hingga 40)
a) Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awamb) Perintah Am dan Peraturan Pegawai-
pegawai Awam berkaitan Panduan Pengurusan Pejabat serta Arahan Keselamatan
c) Pengurusan Sumber dan Organisasid) Nilai dan Etika dalam Perkhidmatane) Dasar Pembangunan Negara dan
Wawasan 2020f) Pengurusan Kewangan dan Perakaunan
Kerajaan
5.2 Peperiksaan Undang-undang
Bahagian 1 - Perintah-perintah Am, Arahan Pentadbiran dan Pekeliling Kemajuan
Pentadbiran Awam
5
Seksyen 1
• Perintah Am dan Peraturan-peraturan Pegawai
Awam berkaitan• Arahan Perbendaharaan• Tatacara Pengurusan Stor
Seksyen 11
• Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam (PKPA)• Panduan Pengurusan Pejabat• Arahan Keselamatan
Bahagian 11 – Perlembagaan dan Undang-undang
Am
a) Perlembagaan Malaysia
b) Delegation of Power, Ordinance 1956
c) Interpretation Actm 1967
d) Interpretation and General Clauses, Ordinance
1948
e) Govermment Contract Act 1949
f) Akta Kontrak 1950
g) Akta Pencegahan Rasuah 1997
h) Kanun Tanah Negara 1965
• Kumpulan 11 - Pelupusan Tanah• Bahagian IV
-
Pelupusan secara
lain daripada
pemilikan• Bahagian V
-
Pelupusan secara
pemberian
milikan
6
5.3 Peperiksaan Perkhidmatan Pegawai Latihan Vokasional Gred J41
Seksyen A – Pembangunan Kurikulum Latihan
a) Analisis laporan dan statistik tenaga kerja, kewangan, industri dan ekonomib) Proses pembangunan sesebuah kurikulum
Seksyen B – Melaksana Tugas Mengajar
a) Penyediaan bahan mengajarb) Proses penilaian dan laporan kajian
Seksyen C – Pengendalian Latihan Vokasional
a) Penyediaan dan pelaksana program latihanb) Kajian dan laporan penilaian kemajuan latihanc) Pengendalian latihan dalam loji
Seksyen D – Pengurusan Kemudahan Latihan
a) Pengendalian daftar harta modal dan inventorib) Pengendalian daftar bahan guna habisc) Penyelenggaraan kemudahan latihan
Seksyen E – Pengambilan Pelatih
a) Proses Pengambilanb) Perancangan Pengambilan
Seksyen F – Hal Ehwal Pelatih
a) Program pembangunan dirib) Disiplin dan tatatertibc) Kemajuan kerjaya
7
Seksyen G – Panduan Keselamatan dan Kebersihan
a) Peraturan-peraturan berkaitan • Akta keselamatan dan kesihatan pekerja 1984 • Akta kilang dan jentera 1967
b) Program pencegahan kebakaranc) Prosedur pertolongan cemas
Seksyen H – Promosi Aktiviti Latihan
a) Penyediaan rancangan dan pelaksanaanb) Kajian keberkesanan promosic) Perhubungan Awam
Seksyen I – Penyelidikan dan Pembangunan
a) Pengumpulan dan analisis datab) Penyediaan laporanc) Merangka pelan pelaksanaan program latihan
5.4 Peperiksaan Perkhidmatan Kaunselor Gred S41
Bahagian I - Perintah-perintah Am, Arahan Perbendaharaan,
Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam & Perlembagaan Dan
Undang-undang AmSeksyen I
a) Perintah Amb) Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Pelantikan,
Kenaikan Pangkat Dan Penamatan Perkhidmatan 2005c) Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993e) Tatacara Pengurusan Stor
8
Seksyen II
a) Panduan Pengurusan Pejabat
b) Arahan Keselamatan
c) Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam
Seksyen III
a) Perlembagaan Dan Undang-undang Am
Bahagian II – Perkhidmatan Kaunseling
Seksyen I – Kaunseling
a) Pengetahuan Tentang Teori Proses Kaunseling
b) Kemahiran Kaunseling
c) Jenis / bentuk Kaunseling
e) Konsultasi
Sekseyen II - Psikologi
a) Ujian Psikologi
b) Pembangunan Modal Insan
Seksyen III – Undang-undang, Kod Etika dan
Peraturan-peraturan Jabatan
Seksyen IV - Bengkel Interaktif Akta Kanak-kanak
2001
5.5 Peperiksaan Perkhidmatan Penolong Kaunselor Gred
S27
Bahagian 1 - Perintah-perintah Am, Arahan
Perbendaharaan, Pekeliling
Kemajuan Pentadbiran Awam &
Perlembagaan Dan
Undang-undang Am
9
Seksyen I
a) Perintah Am
b) Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Pelantikan,
Kenaikan Pangkat Dan Penamatan Pekhidmatan 2005
c) Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan
Tatatertib)1993
d) Arahan Perbendaharaan
e) Tatacara Pengurusan Stor
Seksyen II
a) Panduan Pengurusan Pejabat
b) Arahan Keselamatan
c) Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam
Seksyen III
a) Pelembagaan Dan Undang-undang AM
Bahagian II – Perkhidmatan Kaunseling
Seksyen I – Kaunseling
a) Pengetahuan Tentang Teori dan Proses Kaunseling
b) Kemahiran Kaunseling
c) Jenis / Bentuk Kaunseling
Seksyen II – Psikologi
a) Intervensi Psikologi – Pembangunan Modal Insan
Seksyen III – Undang-undang, Kod Etika dan Peraturan-
peraturan Jabatan
10
5.6 Peperiksaan Perkhidmatan Pembantu Tadbir
(Perkeranian dan Operasi) Gred N17
Bahagian I - Ujian Menaip (Kederasan 18 p.s.m)
Bahagian II - Panduan Pengurusan Pejabat,
Arahan Keselamatan dan Pekeliling
Kemajuan Pentadbiran Awam
Bahagian III - Perintah Am dan Arahan
Perbendaharaan
5.7 Peperiksaan Perkhidmatan Pegawai Khidmat
Pelanggan Gred N17
Bahagian I - Kemahiran Asas Komputer
Bahagian II - Panduan Pengurusan Pejabat,
Arahan Keselamatan, Pekeliling Kemajuan
Pentadbiran Awam dan Keterampilan
Diri
5.8 Peperiksaan Perkhidmatan Pembantu Tadbir
(Kewangan) Gred W17
Bahagian I - Ujian Menaib (Kederasan 18 p.s.m.)
Bahagian II - Perintah Am Panduan Pengurusan
Pejabat, Arahan Keselamatan dan
Pekeliling Kemajuan Pentadbiran
Awam
Bahagian III - Akta Acara Kewangan 1957, Arahan
Perbendaharaan dan Panduan
Perbendaharaan Tatacara
Pengurusan Stor
11
5.9 Peperiksaan Subjek Utama Kumpulan C (Gred 17
hingga 26)
Bahagian I - Perintah Am, Arahan Pentadbiran
dan
Pekeliling Kemajuan Pentadbiran
Awam
• Perintah Am dan Peraturan-peraturan Pegawai Awam
Berkaitan• Panduan Pengurusan Pejabat• Arahan Perbendaharaan• Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam
5.10 Peperiksaan Perkhidmatan Pembantu Tadbir
(Kesetiausahaan) Gred N17
Bahagian I - Ujian Trengkas Kederasan 30 p.s.m.
(Bahasa Malaysia)
Bahagian II - Panduan Pengurusan Pejabat,
Arahan Keselamatan dan Pekeliling
Kemajuan Pentadbiran Awam
Bahagian III - Perintah Am
5.11 Peperiksaan Perkhidmatan Pembantu Tadbir Rendah
Gred N11
Bahagian I - Perintah Am dan Pekeliling
Kemajuan Pentadbiran Awam
Bahagian II - Panduan Pengurusan Pejabat dan
Arahan Keselamatan
12
5.12 Peperiksaan Perkhidmatan Subjek Utama Kumpulan
D (Gred 1 hingga 16)
Bahagian I - Perintah Am, Panduan
Pengurusan Pejabat dan Pekeliling
Kemajuan Pentadbiran Awam
5.13 Peperiksaan Bahasa Malaysia / Bahasa Melayu Khas
a) Ujian Lisan
i) Kefahaman
ii) Pertuturan
b) Ujian Bertulis
5.14 Peperiksaan Khas Untuk Memasuki Skim
Perkhidmatan Pegawai Tadbir Gred N41
Bahagian I - Perintah Am, Arahan
Perbendaharaan Dan Tatacara Pengurusan
Stor
Bahagian II - Panduan Pengurusan Pejabat,
Arahan Keselamatan dan Pekeliling
Kemajuan Pentadbiran Awam
Bahagian III - Undang-undang Umum
a) Perlembagaan Malaysia (Bahagian III, IV dan
V)
b) Akta Pencen (1980) dan Peraturan-peraturan
Pencen 1980
c) Akta Kumpulan Wang Simpanan Pekerja 1981
d) Peraturan-peraturan dan Kaedah-kaedah
Kumpulan Wang Simpanan Pekerja 1991
e) Kanun Tanah Negara 1965
f) Akta Pengambilan Balik Tanah 1960
13
g) Akta Kontrak 1950
h) Akta Pencegahan Rasuah 1997
i) Akta Pilihanraya 1958
j) Election (Registration of Election)
Regulation 1971
k) Election Offences Ordinance, 1954
l) Election (Conduct of Eelction) Regulations
1981
5.15 Peperiksaan Khas Untuk Memasuki Perkhidmatan
Penolong Pegawai Tadbir N27
Bahagian I - Perintah Am, Arahan
Perbendaharaan dan Tatacara
Pengurusan Stor
Bahagian II - Panduan Pengurusan Pejabat,
Arahan Keselamatan Dan Pekeliling
Kemajuan Pentadbiran Awam
Bahagian III - Undang-undang Umum
a) Perlembagaan Malaysia (Bahagian III, IV dan
V)
b) Akta Pencen (1980) dan Peraturan-peraturan
Pencen 1980
c) Kaedah-kaedah Kumpulan Wang Simpanan
Pekerja
5.16 Peperiksaan Khas Untuk Memasuki Skim
Perkhidmatan Pembantu Tadbir (Perkeranian dan
Operasi) Gred N17
Bahagian I - Perintah Am, Arahan
Perbendaharaan dan Tatacara
Pengurusan Stor
Bahagian II - Panduan Pengurusan Pejabat,
Arahan Keselamatan dan Pekeliling
Kemajuan Pentadbiran Awam
14
5.17 Peperiksaan Khas Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan
Pembantu Tadbir (Kesetiausahaan) N17
Bahagian I - Ujian Trengkas Kederasan 60 p.s.m.
Bahagian II - Panduan Pengurusan Pejabat,
Arahan Keselamatan dan Pekeliling
Kemajuan Pentadbiran Awam
5.18 Peperiksaan Khas (Untuk KPSL ke Gred Gaji F11,
N11,N3,G11 dan KP11)
Bahagian I - Perintah Am dan Panduan
Pengurusan Pejabat
Bahagian II - Kefahaman Karangan dan Surat
Kiriman
Bahagian III - Matematik
5.19 Peperiksaan Khas Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan
Pegawai Latihan Vokasional Gred J41
Bahagian I - Perintah-perintah Am dan Arahan
Pentadbiran
a) Perintah Am dan Peraturan-peraturan Pegawai Awam
berkaitan
b) Arahan Perbendaharaan
c) Tatacara Pengurusan Stor
d) Arahan Keselamatan
Bahagian II - Pengurusan Latihan Vokasional
a) Pembangunan Kurikulum Latihan
b) Melaksana Tugas Mengajar
15
c) Pengendalian Latihan Vokasional
d) Pengurusan Kemudahan Latihan
e) Pengambilan Pelatih
f) Hal Ehwal Pelatih
g) Panduan Keselamatan dan Kebersihan
h) Promosi Aktiviti Latihan
i) Penyelidikan dan Pembangunan
Bahagian III – Kemahiran Teknikal (Teras)
Seksyen A – Matematik Kejuruteraan
Seksyen B – Fizik Gunaan (Applied Physics)
Seksyen C – Sains Bahan (Material Science)
Bahagian IV (I) : Kemahiran Teknikal (Pengkhusuan
Bidang Awam)
Seksyen A (Compulsory)
a) Project Management
b) Construction Management & Site Superversion
Seksyen B (Compulsory)
a) Two-dimensional Inviscid Flow
b) Viscous Flow
c) Particle Mechanics
Seksyen C (Optional)
a) Structural Analysis
b) Structural Design
c) Other Materials
16
Seksyen D (Optional)
a) Fundamental Properties and Classification System
b) Effective Stress
c) Soil Stabilisation
d) Settlement
e) Lateral Earth Pressure
f) Stability of Slopes
g) Foundations
Seksyen E
a) Principles of Engineering Surveying
b) Construction Surveying
Seksyen F
a) Hydraulics
b) Engineering Hydrology
Bahagian IV (2) : Kemahiran Teknikal (Pengkhususan
Bidang Mekanikal)
Seksyen A : Industrial Management (Compulsory)
a) Workshop Layout
b) Project Planning Techniques
c) Inventory Control
d) Quality Control
Seksyen B : Mechanic of Machine (Compulsory)
a) Gears & Gear Trains
b) Cams
c) Mechanical Vibration
d) Balancing
17
Sekseyen C : Metallurgy (Optional)
a) Metals and Their Properties
b) Heat Treatment Processes
c) Material Testing
Seksyen D : Production Technology (Operational)
a) Production Process
b) Mechanical Elements
Seksyen E : Fluid Mechanics (Optional)
a) Fluids and Their Properties
b) Fluids and Equilibrium
c) The Principles of Fluid in Motion
d) Behaviour of Real Fluids
e) Power Transmission by Pipeline
f) Rotordynamics Machines
Seksyen F : Refrigeration & Air Conditioning (Optional)
a) Thermal Principles
b) Air Conditioning System
c) Heating and Cooling Load Calculation
Seksyen G : Modem Control Engineering (Optional)
Seksyen H : Internal Combustion Engine (Optional)
Bahagian IV (3) : Bidang Elektrik dan Elektronik
Seksyen A : Regulations / Safety and Industrial
Management (Compulsory)
a) General Safety Rules
b) Electrical Safety
18
a) Safety From Fire
b) Safety Precaution when using Tools
c) First Aids
d) Industrial Management
Seksyen B (i) : Electrical and Electronic Circuits and
Devices (Compulsory)
a) Electric Fundamental
b) Electronic Fundamental
c) Amplifier Principles and Coupling Effects
d) Operational Amplifier Principles
e) Power Supplies
Seksyen B (ii) :
a) Computer System Overview
b) Digital Systems
c) Microprocessors / Microcontrollers
d) Computer Systems
Seksyen C : Power System (Optional)
a) Electrical Energy Resources and Utilization
b) Electrical Supply System
c) Transmission System
d) Elements of Machine Theory
e) Transformers, Single and Three Phase
f) Protective Devices
g) Power Electronics
Seksyen D : Automation System (Optional)
a) Introduction to Control System
b) Basic Pneumatic System
c) Electro-Pneumatic Slystem
19
d) Hydraulic System
e) Programmable Logic Control (PLC)
f) Robotic
Seksyen E : Communication (Optional)
a) AM, FM Modulated Circuit
b) Transmitting Principles
c) Transmitter Principles
d) Radio Receiving Principles
e) Tune Radio Reveiver Principles
f) Radio Receiver Principles FM
g) Radiowave Propagation Principles
h) Transmission System
i) Color TV Principles
5.20 Peperiksaan Khas Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan
Penolong Pegawai Latihan Vokasional Gred J29
Bahagian I - Perintah Am dan Panduan
Pengurusan Pejabat
Bahagian II - Pengurusan Latihan Vokasional
Bahagian III - Kemahiran Penyeliaan
5.21 Ujian Trengkas Bagi Pembantu Tadbir
(Kesetiausahaan) Gred N17 / N22
Bahasa Malaysia
i) 80 p.s.m.
Bahasa Inggeris
i) 80 p.s.m.
ii) 100 p.s.m.
iii) 120 p.s.m.
20
5.22 Peperiksaan Kederasan Menaip (Untuk Hadiah
Kenaikan) Bagi Pembantu Tadbr Rendah
i) 35 p.s.m. naskah bertulis dengan tangan dan
40 p.s.m. naskah bercetak / bertaip (2 hadiah
kenaikan)
ii) 45 p.s.m. naskah bertulis dengan tangan dan
50 p.s.m. naskah bercetak / bertaip (4 hadiah
kenaikan)
5.23 Peperiksaan Bagi Bayaran Insentif Tugas
Pengurusan Stor (BITPS) Pembantu Tadbir
(Perkeranian dan Operasi) Gred N17
Bahagian 1 – Kawalan Stok
a) Sistem pengkodan barang dan
penyelenggaraan daftar stok
b) Kaedah mengawal stok bagi tujuan
penokokan dan
penetapan paras-paras stok
c) Pengkelasan barang stor
d) Kaedah-kaedah mengawal stok
mengikut permintaan dan pengeluaran
tertakluk kepada paras stok
e) Perakaunan stor merangkumi
pengkosan barang, penyediaan penyata
pengisytiharaan stok dan pergerakan barang
f) Pemeriksaan, penyesuaian dan
pelarasan rekod-rekod stok
Bahagian 2 – Penstoran
a) Prosedur dan kaedah penerimaan,
penyimpanan dan pengeluaran
barang
b) Peraturan dan kaedah
penyelenggaraan barang semasa
penyimpanan
c) Peraturan dan kaedah
pembungkusan serta penghantaran barang ke
destinasi tertentu.
21
d) Peraturan keselamatan bangunan dan kawalan stor
e) Pengurusan barang-barang ada had tempoh
penggunaannya
Bahagian 3 – Am
a) Arahan dan peraturan am mengenai pengurusan
stor yang sistematik
b) Pemantauan aktiviti dan penguatkuasaan peraturan
pengurusan stor
c) Verifikasi stok, pemeriksaan stok dan pengiraan
stok
d) Pelupusan barang stor yang lambat / tidak bergerak
selepas verifikasi stok dibuat
e) Hapus kira kekurangan akibat perselisihan stok
f) Penggunaan alat pengendalian barang (Material
Handing Equipment)
g) Pengurusan raung stor secara optimum dan sistem
lokasi
h) Hubungan pengurusan stor dengan pembelian
barang
i) Istilah-istilah yang digunakan
6. CARA MEMOHON PEPERIKSAAN
6.1 Setiap calon perlu merujuk Jadual Peperiksaan
Perkhidmatan Awam yang dikeluarkan oleh
Lembaga Peperiksaan Perkhidmatan Awam setiap
awal tahun. Jadual Peperiksaan juga boleh dirujuk
melalui lamen web JPA di http://www.jpa.gov.my.
6.2 Permohonan peperiksaan hendaklah dibuat secara
online melalui laman web JPA di
http://www.jpa.gov.my.
6.3 Bagi peperiksaan yang tidak disenaraikan untuk
permohonan melalui lamen wib, iaitu Ujian Akhir
Kursus Induksi Umum, Ujian Pengambilan Nota,
Ujian Menaip,
22
Permohonan hendaklah dikemukakan kepada Ketua Jabatan.
Manakala bagi peperiksaan Bahasa Malaysia Khas,
permohonan adalah melalui borang dan dikemukakan kepada:
Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia
Bahagian Perkhidmatan
Cawangan Pengurusan Kompetensi
Aras 5 & 6, Sapura @ MINES
7 Jalan Tasik, The Mines Resort City
43300 SERI KEMBANGAN
23
7. CARTA ALIRAN PERMOHONAN PEPERIKSAAN AWAM (PANDUAN CALON
MULA
RUJUK JADUAL
TIDAK DISAHKANPENGESAHANKETUA JABATAN
MOHON SECARA ONLINE MELALUI LAMAN WEB JPA DI
www.jpa.gov.my
ISI BORANG DENGAN LENGKAP DAN HANTAR
CETAK SLIP ARAHAN CALON MELALUI LAMAN WEB JPA DI
www.jpa.gov.my
MENDUDUKI PEPERIKSAAN
KEPUTUSAN PEPERIKSAAN
SEMAKAN CAWANGAN PENGURUSAN KOMPETENSI JPA
TOLAK
TERIMA
TAMAT
24
PERTANYAAN
Sebarang kemusykilan dan pertanyaan sila hubungi alamat
berikut :
Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia
Bahagian Perkhidmatan
Cawangan Pengurusan Kopetensi,
Aras 5 & 6, Sapura @ Mines
7 Jalan Tasik, The Mines Resort City,
43300 Seri Kembangan,
Selangor Darul Ehsan.
Tel : 03-89464500/4547/4548/4574
Fax : 03-89464541/03-89450211
Disediakan oleh
Jabatan Perkhidmatan AwamMalaysia